仓库管理员招聘试题
（满分100分）
、选择题（每题5分，满分50分）:
1、位于仓库一切管理工作首位的是（D）
A、教育工作
B、财务工作C人事工作D、安全工作
2、仓管员应保证账、物、卡一致，其中卡指的是（
C ）。
A、记分卡
B、考勤卡C物料卡3、物资出库
核对需要注意哪几点（A）
A、物资的名称、型号、规格、单位、数量、质量
B、物资的名称、型号、规格、数量、重量、包装
C、物资的名称、价格、规格、单位、重量、质量
4、为了最大限度的保证材料的有效期，材料出库一般要求是（B）
A、后进先出
B、先进先出C先进后出5、灭火器等消防设备应放在（C ）最合适。
A、仓库外面
B、仓库最里面
C、靠门口位置6常用的灭火方法是（A ）
A、冷却法、窒息法、隔离法
B、冷却法、窒息法、拆移法
C、窒息法、拆移法、隔离法
7、用来储存和保管物资的场所叫做（B ）
A、管理室
B、仓库
C、储物间8、到货物资验收的内容包括（D）
A、物资的名称、型号、规格
B、物资的单位、数量
C、物资的产品质量、包装是否符合要求
D、以上全是
9、用来储存和保管物资的场所叫做（B）
A、管理室
B、仓库
C、储物间
10、盘点分为账面盘点和（C ）盘点A、单据B、物资卡C、实物
、简答题（满分50分）：
1、仓库的日常安全管理需要做哪些工作（5分）
2、厂商送货来时，你与其对点时发现数量有出入时，你会怎么做？（10分）
3、施工班组未带领用单到仓库说要领用材料，而且他说是应急抢险需要马上领用，你会怎么处理？（10分）
4、你认为一名优秀的仓库管理员需要必备哪些素质要求？（10分）
5、根据你以往的工作经验，你认为通过哪些方面的工作能够保证仓库帐物卡相符？（15分）
仓库管理员自我介绍 仓库管理员自我介绍 仓库管理员自我介绍1 尊敬的招聘主管： 您好！我叫，今年18岁，以下就是我的自我介绍。 本人于XX年9月1日入职广东省xx公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员。 经过半年后，仓库人员见我工作勤快认真，正直仓库缺人之即将我调望仓库学习和工作，林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接 受手续和根据生管员发下来的生产计划书供应生产线生产问题！ 在此工作岗位我做了1年半，后因成品仓出货需要调入成品仓工作，时间1年半，在林立公司总共工作了3年零6个月对于仓库的操作流程很是熟悉，也有了一定的经验，当然在工作的期间能学到很多东西，林立公司用的系统是tre系统。 本人期间学着操作过，能完成一些纳库出库的事情！离职原因是我觉得在此公司我的发展空间不大，故而辞职，希望能在网上能找到心仪的工作，本人能吃 苦耐劳，如果您认为我和要求请联系，谢谢！ 仓库管理员自我介绍2 尊敬的招聘主管： 您好!我叫，今年18岁，以下就是我的自我介绍。 本人于xx年9月1日入职广东省xx公司，从最普通的员工做起，后经干部
提携做了物料员。 经过半年后，仓库人员见我工作勤快认真，正直仓库缺人之即将我调望仓库学习和工作，林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接 受手续和根据生管员发下来的'生产计划书供应生产线生产问题! 在此工作岗位我做了1年半，后因成品仓出货需要调入成品仓工作，时间1年半，在林立公司总共工作了3年零6个月对于仓库的操作流程很是熟悉，也有了一定的经验，当然在工作的期间能学到很多东西，林立公司用的系统是tre系统。 本人期间学着操作过，能完成一些纳库出库的事情!离职原因是我觉得在此 公司我的发展空间不大，故而辞职，希望能在网上能找到心仪的工作，本人能吃 苦耐劳，如果您认为我和要求请联系，谢谢! 仓库管理员自我介绍3 1、做事耐心细致，有条理。 2、诚实负责为己任，吃苦耐劳是根本。 3、诚信，对于个人信息绝无半点虚言。 4、虽然工作经验不太丰富，但是有闯劲，有韧劲，有想法，责任心强。 仓库管理员自我介绍4 尊敬的招聘主管： 您好！我叫，今年18岁，以下就是我的自我介绍。 本人于20xx年xx月xx日入职广东省xx公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员。 经过半年后，仓库人员见我工作勤快认真，正直仓库缺人之即将我调望仓库学习和工作，林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接
仓库主管面试技巧 【篇一：仓库主管试题(完成)】 深圳市****科技有限公司 仓管主管面试笔试题 二、填空题 1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员依据采购订单对送货单或入库单上所列的 订单编码、、、、、交货日期以及采购订单上的 进行核对清点。 2、7s是整理、、、清洁、、安全、。 3、入库的物料和成品应; 并设 4、仓管人员应坚持，按时上交报表，做到致。 5、我们的工作理念：同是创业者、和企业一起 6、接了手的事必须 7、高绩效团队的三性特征：工作的、工作的思考性、工作的。 8、 9、做为沟通信息的接收者：我们必须牢记“事前问清楚，事后“的原则。 10、沟通是、需要主动、需要关心，更需要。 11、仓库工作人员倡导、负责、、团结互勉的工作态度和作风。 12、盘点时注意物料的摆放，盘点后需要对物料进行，保持原来的或摆放顺序。 13、盘点前需要将所有能入库归位的物料全部入库，不能归位入库或未登帐的进行注 明不参加本次盘点。 14、盘点时需要重点注意下盘点数据错误原因：物料，物料标识错误，物料等。 15、复盘人对“初盘盘点表“进行，快速作出盘点对策，按照先盘点后盘点差异小、 再物料的方法进行复盘工作。 三、判断题 1、这些物品是什么，保管员清楚就行，标示与否没关系。（） 2、清扫并不仅仅是打扫，而是生产制造工程中重要的一部分，清扫是要用心来做的。
（√ ） 3、7s活动是一种持之以恒的项目，不能坚持的话，则7s活动难 以成功，若能脚踏实地地加以改善的话， 则7s活动将逐见功效。（） 4、工厂什么地方有什么东西，我们有经验，靠感觉就可以了。（） 5、7s竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式，而团体的荣誉与 不断进步才是最重要的。（） 三、收料检验入库流程图 1、草绘出收料检验入库流程图 2、做出简要说明 【篇二：仓库经理面试问题】 仓库经理面试问题（业务技能方面） 1、请你自我介绍一下你自己？ 观测点：优势？经验？ 2、请你谈谈对仓库管理的理解？你觉得仓库管理的重点在哪些？ 观测点：帐卡物管理？现场管理？人员管理？服务性等 3、仓库日常工作收料、存储、发料、配送的重点你认为各是什么？观测点：布局设置、物流线路、批次管理、先进先出fifo、库位管理、定期盘点、计划性（时间）、库存控制、周转率、操作系统等库区 管理项 4、上一份仓库主管工作的工作职责、主要工作流程请详细描述观 测点：表述的条理性？完整性？涉及管理深度？ 观测点：工作的计划性？涉及管理深度？ 6、对6s管理、精益管理是否了解？以往做过哪些这方面的管理工作？观测点：基础管理能力 7、人员管理、绩效管理谈谈你的看法？ 观测点：人员管控能力 8、针对我司园区现状（库区管理乱，管理度低下），你准备对建 立规范化、流程化、制度化的工作如何开展？拟采取的措施、计划？准备多长时间来实施改善？ 9、上一单位离职原因？ 10、你还有什么问题要问吗？ 【篇三：仓库主管面试评分标准】 仓库主管面试评分标准
仓库保管员中级理论知 识试卷 文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
重庆市职业技能鉴定 仓库保管员中级理论知识试卷 注意事项 1考试时间:90分钟 2请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名准考证号和所在单位的名称 3请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案 4不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容 选项，其中只有1个是正确的，请将正确答案填在括号内。每题1分，共20分) 1.仓储管理的特点包括（C ） A 、 服务性、长期性、先进性 B 、 不创造使用价值、增加价值、非生产性 C 、不均衡性、不创造使用价值、服务性 D 、先进性、不连续性、服务性 2.仓库是（ B ） A 库房建筑 B 储存和保管商品的场所 C 物流中心 D 配送中心 3.现代库存的观点是（ D ）。 A 库存越多越保险 B 库存越少越好 C 零库存是最先进的 D 超过合理的库存量就是浪费 4.仓储管理的中心工作是（ C ）。 搞好验收 搞好安全 ――考―――――生―――――答―――――题―――――不―――――准―――――超――――― 姓名 单位 考号
C搞好保管保养 D搞好出库验收 5.装卸是指以（ C ）为主的实物运动形式。 A水平位移B运输C垂直位移 D斜向位移 6.仓储生产的三要素包括（B） A、信息技术、劳动者、劳 动对象 B、劳动者、劳动资料、劳 动对象 C、生产资料、生产者、信 息技术 D、科学技术、生产力、劳 动力 7.商品验收是（ B ）。 A.仓储管理的核心 B.确保入库商品数量准确、质量 完好的前提 C.仓库管理的关键 D.确保库存商品数量准确、完好 的前提 8.货位准备主要考虑的因素有 （ A ）。 A.商品性质、体积、重量、先进 先出 B.商品价值、体积、重量、出库方式 C.商品验收方法、体积、重量 D.商品性质、体积、包装 9.以下哪一项不属于装卸搬运合理化的表现（ A） A、装卸搬运次数多 B、系统化作业 C、省力化作业 D、机械化作业10.外观质量验收内容包括 （ B ）。 A.商品质量、表面受损、缺陷情 况B.外包装、外观受损、受 潮、霉变、锈蚀情况 C.数量、表面受潮、缺陷、规格 情况 D.重量、商品内在质 量、缺陷情况 11、仓库内温度为25摄氏度，相对湿度为75%，霉菌（D） A、可以繁殖 B、不能繁殖 C、刚可存活 D、加速繁殖 12.一般说来，物品在仓库中至少要有（D）次搬运。 A.5 B.4 C.3 D.2 13.仓库检查的内容包括 （ C ）。 A.查数量、查质量、查保管条 件、查验收工具、查隐患
一、单选题（1.5分*18=27分） 1.甲将在市场买的两部手机卖给乙，价格均为 600元，其中一部赚了20%，480另一部亏了 20%，750、请问甲的经营成果是（）。 A．赚了 B．亏了 C．不亏不赚 2.MC在企业管理中意为（）。 A．计划控制 B．物料控制 C．生产控制 3.质检的英文简写是（）。 A．PIE B．QC C．PC 4.会计的基本恒等式（）。 A．资产=负债+所有者权益 B．负债=资产+所有者权益 C．资产+收入=负债+所有者权益+费用 5.仓管员登记账簿的格式为（）。 A．三栏式账簿 B．多栏式账簿 C．现金日记帐 6.EXCEL表中，自动求和的函数是（）。 A．SUM B．AVERAGE C．COUNT 7.复制选定区域的快捷键是（）。 A．CTRL+X B．CTRL+C C．CTRL+V 8.物料入库前须经（）检验并签明合格意 见和数量后方能入库。 A．销售部 B．财务部 C．品管部 9.物料经验收入库并按分类方法摆放好后应及 时（）。 A．清理打扫 B．登记物料卡 C．登记台账 10.仓管员应依据（）登记物料减少数。 A．车间领料单 B．入库单 C．车间退料单 11.仓管员应对其提供数据的哪三性负责。 （） A．准确性、及时性、可比性 B、真实性、准确性、完整性 C．可比性、一贯性、完整性 12.仓管员应保证账、物、卡一致，其中卡指的 是（）。 A．记分卡 B．考勤卡 C．物料卡 13.我国的安全生产方针是（）。 A．安全第一，预防为主 B．安全第一，教育为主 C．生产第一，安全其次 14.请在括号中填入合适的数字2，5，11， （），47。 A．20 B．23 C．25 15.记载物资基础信息及其流程的各类单据 ．．．．，须保证其内容的真实性、准确性、完整性，其中有一联必须及时递交哪一部门？（）A．财务部 B．生产部 C．销售部 16.成品入库的一般流程是（）。 A．品检—>登账—>入库 B．入库—>品检—>登账 C．品检—>入库—>登账 D．入库—>登账—>品检 17.物料出库的一般流程是（）。 A．车间开领料单—>仓管员审核—>仓管员 发料 B．仓管员发料—>仓管员登账—>车间补领 料单 C．仓管员发料—>车间补领料单—>仓管员 审核 D 车间开领料单—>仓管员发料—>仓管员 审核 18.ERP系统是（）简称。 A．物料需求计划 B．企业资源计划 C．制造资源计划 二、多选题（2分*5=10分） 1.做为一名材料仓 ．．．仓管员，在工作中将接触到以下哪些单据？（）。 A．材料入库单 B．车间领料单 C．车间退料单 D．产品出库单 2.仓库盘点前，仓管员应做的工作包括以下哪 方面？（）。 A．清理整顿，摆放整齐 B．结出库存余额，编制库存报表 C．先自行盘点，寻找差异原因 D．盈时多送，亏时补扣 3.盘点的作用有（）。 A．查明实存数量并与账面核对，计算盈亏
仓库保管员笔试试题及答案 一、单项选择题 1、商品流通包括的四个环节是（A）。 A．采购、储存、生产、销售 B．购进、储存、运输、销售 C．购进、储存、保管、销售 D．购进、存储、验收、出库 2、仓储管理工作中的基础、关键、中心分别是（D）。 A．入库、搞好保管保养、出库 B．出库、入库、搞好保管保养 C．出库、搞好保管保养、入库 D．入库、出库、搞好保管保养 3、基本不受气候条件影响的货物应储存在（B）内。 A．库房 B．货场 C．货棚 D．仓库 4、大批量进货、零星发货的货物应储存在（B）。 A．人力仓库 B．半机械化仓库 C．机械化仓库 D．自动化仓库 5、适合大型仓库的仓储组织形式是（B）。 A．小组负责制 B．专业分工制 C．直线制 D．个人负责制 6、位于仓库一切管理工作首位的是（A）。 A．安全工作 B．财务工作 C．人事工作 D．教育工作 7、及时验收有利于（A）。 A．不延误索赔期 B．确保质量 C．提高效率 D．降低成本 8、属于验收凭证的是（C）。 A．合格证、质保书、说明书 B．送货单、领料单C．合格证、质保书、 D．装箱单 9、条码的主要识别器（B）。 A．条码扫描仪 B．条码阅读器 C．条码译码器 D．以上都是 10、外观质量验收内容包括（B）。 A．商品质量、表面受损、缺陷情况
B．外包装、外观受损、受潮、霉变、锈蚀情况 C．数量、表面受潮、缺陷、规格情况 D．重量、商品内在质量、缺陷情况 11、储存商品在“三一致”（性能一致，养护措施一致，消防方法一致）的前提下，把库房、货物划分为若干保管区域来保管库存商品的方法是（A）。 A．分区分类法 B．先进先出法 C．科学堆码法 D．专仓专储法 12、仓库检查的内容包括（C）。 A．查数量、查质量、查保管条件、查验收工具、查隐患 B．查数量、查质量、查保管条件、查隐患、查安全 C．查数量、查质量、查保管条件、查验收工具、查安全 D．查数量、查质量、查隐患、查验收工具、查安全 13、合理盈亏的处理是（A）。 A．报盈亏 B．报亏 C．报盈 D．报损 14、（C）是指在一定的温度下，每立方米的空气中能容纳水汽量的最大限度。 A．空气湿度 B．绝对湿度 C．饱和湿度 D．相对湿度 15、当绝对湿度不变时，温度越高，相对湿度（A）。 A．越小 B.越大 C．不变 D．无法判断 16、按照商品出库凭证所列商品编号、产地、品名、规格、等级、单位、数量等项，做到准确无误地点交清楚，符合商品出库（B）基本原则（要求）。 A．及时 B．准确 C．先进先出 D.节约用料 17、下列属于出库凭证的是（A）。 A．定额领料单、内部调拨单、领料单等 B．装箱、码单、送货单 C．质保书、调拨单、送货单 D.码单、调拨单、送货单 18、商品出库复核方式，要根据仓库规模、商品性质、仓储技术、设备状况等情况决定，出库复核方式主要有（A）。 A.个人复核与相互复核 B．个人复核 C.两人相互复核 D．领导复核 19、商品出库凭证审核的要求是（B）。
仓库管理面试自我介绍 在面试仓库管理员时需要进行自我介绍，那么应该如何进行自我介绍呢？下面是小编分享给大家的仓库管理面试自我介绍，希望对大家有帮助。 仓库管理面试自我介绍篇1我叫，是**技术师范学院物流管理专业应届生，我乐观开朗、积极向上、交际和语言表达能力较强 三年的大学期间，我在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质，已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。在校期间于**年通过专业培训和国家正规机关考核后获得中国劳动和社会保障部颁发的助理物流师职业资格从业证书。 毕业之际，我迫切希望能找到一份适合自己的工作。把在校学到的理论知识和自己潜隐的创造力赋之于实践，最重要的是在实践中不断地学习，锻炼和壮大自己，从而实现自己的人生价值。今天自信的我、努力的我诚挚希望贵公司能给我提供一个创造梦想的舞台，我将坚持不懈地努力回报公司的垂爱。 作为一名***年物流管理专业的大学毕业生，我所
缺乏经验，但是年轻也意味着热情与活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。 仓库管理面试自我介绍篇2我叫*** 是**技术师范学院物流管理专业应届毕业生，我乐观开朗、积极向上、交际和语言表达能力较强 三年的大学期间，我在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质，已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。在校期间于**年通过专业培训和国家正规机关考核后获得中国劳动和社会保障部颁发的助理物流师职业资格从业证书。毕业之际，我迫切希望能找到一份适合自己的工作。把在校学到的理论知识和自己潜隐的创造力赋之于实践，最重要的是在实践中不断地学习，锻炼和壮大自己，从而实现自己的人生价值2015年物流管理专业大学生面试自我介绍(3篇)2015年物流管理专业大学生面试自我介绍(3篇)。今天自信的我、努力的我诚挚希望贵公司能给我提供一个创造梦想的舞台，我将坚持不懈地努力回报公司的垂爱。 作为一名***年物流管理专业的大学毕业生，我所
仓库管理员面试试题 一、简述作为仓库管理员的主要职责是什么？ 1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，根据各厂家到货、出货计划，确保产品正常出入库。 2、负责安排理货员、搬运工人及叉车司机的日常工作，督促理货员做好各类台帐并及时上传系统，以便统计和核查； 3、及时与业务部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。 4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈； 5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理； 6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。 7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。 8、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放行务； 9、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字； 10、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议； 11、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作； 12、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作； 13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理； 14、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序； 15、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作； 16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见； 17、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩； 18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准； 19、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通； 二、简述仓库出、入库流程？ 出库流程： 入库流程： 三、请介绍常用的盘点方式方法及操作要领 五种方式方法 （1）动态盘点法：这是保证库存商品帐、货、卡相符的基本方法，它是对发生的进出库业务的商品及时查点结存数或在当天完成的盘点方法。 （2）全面盘点，这是库存盘点的主要方式。是指对在库商品进行全面的盘点清查，通常多用于清仓查库或年终盘点。盘点的工作量大，检查内容多，把数量盘点、质量检查、安全检查结合在一起。 （3）临时盘点（又称突击盘点）。是指根据工作需要而定的临时性突击盘点。有时发生以外事故，如失窃等，或对库房有疑问时，也可以做出突击盘点。 （4）循环盘点。是指按照商品入库的先后顺序，不论是否发生过进出业务，有计划地
5分钟面试仓库管理员的自我介绍范文 时我们进入新公司的第一步，只有过了面试这一关才能好好进入新公司试用直到转正。管理员的有哪些呢？下面为大家了5分钟面试仓库管理员的自我介绍范文，希望大家喜欢。 尊敬的招聘主管： 您好! 本人于20xx年9月1日入职广东省中山市林立公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员。 经过半年后，仓库人员见我工作勤快认真，正直仓库缺人之即将我调望仓库和工作，林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接受手续和根据生管员发下来的生产计划书供应生产线生产问题! 在此工作岗位我做了1年半，后因成品仓出货需要调入成品仓工作，时间1年半，在林立公司总共工作了3年零6个月对于仓库的操作流程很是熟悉，也有了一定的经验，当然在工作的期间能学到很多东西，林立公司用的系统是tre系统。
本人期间学着操作过，能完成一些纳库出库的事情!离职原因是我觉得在此公司我的发展空间不大，故而辞职，希望能在网上能找到心仪的工作，本人能吃苦耐劳，如果您{贵公司}认为我和要求请联系，谢谢! 本人是一家国内企业的仓库保管员，在这家公司服务了四年，从一个都不懂的毕业生到现在四年仓管经验的“老人”，我感谢公司对我的培养，感谢同事们在工作上对我的帮助，回想自己的学生生涯，好像就在眼前。 在毕业那年，我以优异的成绩毕业，第一份工作就找到了XXX 公司仓管的工作，而且和我的对口，我感觉自己非常的幸运。在学校我的专业知识扎实，学习成绩优异;有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作。 对于现代化的仓管工作，基本上是理念管理，操作方面已经非常的成熟，但是作为一个仓管员必须要掌握的操作ERP，进销存等软件我都下了苦功夫，所以在进公司的时候运用办公软件/ERP操作，我也远胜竞聘的人员。我一直认为自己是一个沉着稳重，性格外向,学习能力强有较强的人，同时了解基础的市场营销学和一些经济方面的知识。
一、填空题（请将正确答案填入空格内，每小题2分，共20分） 1．运输和储存是物流活动的主体，是发挥商品物资的时间效用和空间效用的重要手段。 2．储备是指保存产品的数量和质量。 3．物资是以它的作用来划分的，一种是生产资料，一种是生活资料。 4．仓库作业流程，主要由物资入库、保管、发放三个阶段所组成。 5．物料出库的程序包括：出库前准备、核对出库凭证、备料出库、全面复核查对、交接清点五个程序。 6．库房温、湿度控制方法包括密封、通风、吸潮。 7．商品属国家标准垢代号是 GB，属企业标准的代号是Q。 8．库存物资的保管和保养，应贯彻以防为主、防治结合的方针。 9．凡是生产、储存、运输、使用易燃、易爆物品的厂房、仓库的电器设备等，必须符合防火防爆要求。 10．仓库保管技术包括仓库温湿度管理、霉变和虫害的防治、金属的防锈与除锈三大内容。 二、单项选择题。（将正确答案的序号填入括号内，每小题2分，共40分） 1．商品出库要求的“五检查”是（ B ） A．品名、规格、包装、数量、质量B．单据和实物、规格、包装、件数、重量 C．实物、规格、型号、数量、质量D．品名、规格、型号、外观、质量 2．商品储运的基本生产过程不包括（C） A．接收验收B．保管保养 C．工具维修D．商品发送 3．每个库房配备的灭火器不得少于（B）个。 A．1B．2C．3D．4 4．商品储运具体表现在（A）
A．时间、数量、质量、地点B．时间、数量、质量、产量 C．时间、数量、质量、效率D．时间、数量、质量、效益 5．我国商品流通是由（D）四个阶段组成。 A．商品收购、商品生产、商品运输、商品储存B．商品生产、商品经营、商品运输、商品储存 C．商品生产、商品销售、商品运输、商品储存D．商品收购、商品销售、商品运输、商品储存 6．商品到库接收程序是（D） A．核对、检查、接收单据、暂存待验B．接收单据、暂存待验、核对、检查、签收 C．签收、核对、检查、接收单据、暂存待验D．接收单据、核对、检查、签收、暂存待验 7．不是商品储存的辅助生产过程的一项是（D） A．库房维修B．调和维修 C．工具维修D．盘点检查 8．仓库的安全工作由（A） A．保卫警卫、消防、安全操作技术B．机械设备、消防、电器设备 C．库房建设、消防、保卫警卫D．电器设备、消防、劳动保护 9．在商品储存的诸多因素中，其中最为重要的是（A） A．温度湿度B．空气C．日光D．尘土 10．危险品的运输必须按照（C）的规定，进行安全运输。 A．化学危险品安全管理条例B．仓库防火安全管理规则 C．危险货物运输规则D．危险货物包装标志 11．不属于仓库专业性安全检查的一项是（B）
《仓库保管员》测试题答案 一、名词解释 2. 仓储管理 仓储管理简单来说就是对仓库及仓库内的物质所进行的管理，是仓储机构为了充分利用所具有的仓储资源，提供高效的仓储服务所进行的计划、组织、控制和协调过程。具体来说，仓储管理是指服务一切库存物资的经济技术方法与活动。 1、库存管理 库存管理又称存货管理或在库管理,是在库存理论指导下,在经济合理或某些特定前提下建立库存数量的界限，即库存量、库存水平、订货量等数据界限。 3、配送 配送是在经济合理区域范围内，根据用户的要求，对物品进行拣选、加工、包装、分别、组成等工作，并按时送到指定地点的物流活动。 4、拣货 拣货是指依据顾客的订货要求或配送中心的作业计划，尽可能迅速、准确地将商品从其储位蓝天其他区域拣取出来的作业过程。
5. 商品运输保险 商品运输保险是指对商品运输过程中自然灾害和意外事故所造成的经济损失，有承保方负责经济补偿，承担保险责任的工作。二.填空题（请将正确答案填入空格内） 1．( 运输)和(储存)是物流活动的主体，是发挥商品物资的(时间效用)和(空间效用)的重要手段。 2．储备是指保存产品的(数量)和(质量)。 3．物资是以它的作用来划分的，一种是(生产资料)，一种是(生活资料)。 4．仓库作业流程，主要由(物资入库)、(保管) 、(发放)三个阶段所组成。 5．物料出库的程序包括：(出库前准备)、(核对出库凭证) 、(备料出库) 、(全面复核查对) 、（交接清点）五个程序。 6．库房温、湿度控制方法包括(密封 ) 、(通风 ) 、(吸潮 ) 。 7．商品属国家标准垢代号是 (GB )，属企业标准的代号是( Q )。8．库存物资的保管和保养，应贯彻(以防为主)、( 防治结合)的方针。 9．凡是( 生产 )、( 储存 )、( 运输 )、( 使用易燃 )、( 易爆物品 )的厂房、仓库的电器设备等，必须符合防火防爆要求。
仓库管理员自我介绍2篇 尊敬的招聘主管： 您好!我叫，今年18岁，以下就是我的自我介绍。 本人于xx年9月1日入职广东省xx公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员。 经过半年后，仓库人员见我工作勤快认真，正直仓库缺人之即将我调望仓库学习和工作，林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接受手续和根据生管员发下来的生产计划书供应生产线生产问题! 在此工作岗位我做了1年半，后因成品仓出货需要调入成品仓工作，时间1年半，在林立公司总共工作了3年零6个月对于仓库的操作流程很是熟悉，也有了一定的经验，当然在工作的期间能学到很多东西，林立公司用的系统是tre系统。 本人期间学着操作过，能完成一些纳库出库的事情!离职原因是我觉得在此公司我的发展空间不大，故而辞职，希望能在网上能找到心仪的工作，本人能吃苦耐劳，如果您认为我和要求请联系，谢谢! 仓库管理员求职的自我介绍精品范文 尊敬的招聘主管：您好！我叫，今年18岁，以下就是我的自我介绍。本人于XX年9月1日入职广东省xx公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员。经过半年后，仓库人员
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仓管员考核试题 姓名：工号：仓位：成绩： 一、岗位职责（每空1 分，共18 分） 1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员依据采购订单对送货单或入库单上所列的供应商名称、订单编号、物料编码、物料名称、规格型号、数量、交货日期以及采购订单上的备注进行核对、清点。 2、入库的物料和成品应按类别固定位置摆放，杜绝不安全因素; 并设物料标示卡，标识清楚。 3、存货入库后应及时入账，准确登记。 4、车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。 5、仓管人员应坚持日清日结、凭单下账、不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。 6、为使仓库存货账物相符，一定做好日常盘点和月末盘点工作。 7、定期上报不合格存货和来料不良物料，并根据相关规定及时处理。 8、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。 9、办公桌面/台面要时刻保持整洁卫生，物品摆放要整整齐齐。 10、仓管员根据进货时间必须遵守先进先出的发料原则发料。 11、为了满足生产、经营的实际需求，对物资的收发、周转、管理、控制而进行的管理活动称为仓库管理。 二、现场管理（每空1 分，共25 分） 1、整理：把要与不要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，这是开始改善生产现场的第一步。目的是增加作业面积；物流畅通、防止误用等。
2、整顿：把需要的人、事、物加以定量、定位。目的是使工作整洁、场所一目了然，减少取放物品的时间，提高工作效率，保持井井有条的工作秩序区。 3、清洁：仓库管理要求制度化、规范化，并贯彻、执行。 4、素质：努力提高人员的素质，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，并具有一个良好素质的人。 5、安全：消除隐患，排除险情，预防事故的发生。目的是保障员工的人身安全，保证生产的连续安全正常的进行，同时减少因安全事故而带来的经济损失。 6．.仓库总体布局的基本原则是便于储存保管、利用作业优化、保证仓库安全、节省建设投资。 7．分类储放通常按产品相关性、流动性、产品尺寸、重量、产品特性来进行分类。 8．入库货物实物检验主要包括数量检验和质量检验。 9．完整的货物入库交接手续包括接受物品、接受文件及签署单证。 10．货仓储存三原则是：A、防火、防水、防压；B、定点、定位、定量；C、先进先出。11．货仓库常用的表单主要有：进仓单、出库单、领料单、补料单、报废申请单等。12．废料处理，目的在于物尽其用、减少资金积压、节省人力及费用、节约仓储空间13．盘点分为账面盘点和现货/实物盘点。 14．仓库管理是指整理、整顿、清扫、清洁、素质、自检。 15、仓库内通常配备灭火设施为干粉灭火器
仓库管理员求职面试自我介绍 仓库管理员求职面试自我介绍范文 仓库管理员求职面试自我介绍范文(一) 尊敬的招聘主管： 我性格稳重，工作踏实,自信，自律;开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多的朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧。 能够接受各方面的意见，不怕失败，进行自我总结和提高。 对仓库来料入仓，材料在库管理，物料发放等整个流程都能很好控制，能熟练操作Office,ERP等办公软件(于XX年在上述公司荣获ERP关键用户职称).于上述公司有过对ERP操作员进行过多次ERP操作培训，其培训内容是由我个人制作。 仓库管理员求职面试自我介绍范文(二) 尊敬的招聘主管： 您好!我叫，今年18岁，以下就是我的自我介绍。 我于XX年9月1日入职广东省xx公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员。 经过半年后，仓库人员见我工作勤快认真，正直仓库缺人之即将我调望仓库学习和工作，林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接受手续和根据生管员发下来的生产计划书供应生产线生产问题!
在此工作岗位我做了1年半，后因成品仓出货需要调入成品仓工作，时间1年半，在林立公司总共工作了3年零6个月对于仓库的操作流程很是熟悉，也有了一定的经验，当然在工作的期间能学到很多东西，林立公司用的系统是tre系统。 我期间学着操作过，能完成一些纳库出库的事情!离职原因是我觉得在此公司我的发展空间不大，故而辞职，希望能在网上能找到心仪的工作，我能吃苦耐劳，如果您认为我和要求请联系，谢谢! 仓库管理员求职面试自我介绍范文(三) 我是一家国内企业的.仓库保管员，在这家公司服务了四年，从一个什么都不懂的毕业生到现在四年仓管经验的“老人”，我感谢公司对我的培养，感谢同事们在工作上对我的帮助，回想自己的学生生涯，好像就在眼前。 在毕业那年，我以优异的成绩毕业，第一份工作就找到了XXX公司仓管的工作，而且和我的专业对口，我感觉自己非常的幸运。 在学校我的专业知识扎实，学习成绩优异;有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作。 对于现代化的仓管工作，基本上是理念管理，操作方面已经非常的成熟，但是作为一个仓管员必须要掌握的操作ERP，进销存等软件我都下了苦功夫，所以在进公司的时候运用办公软件/ERP操作，我也远胜其他竞聘的人员。 我一直认为自己是一个沉着稳重，性格外向,学习能力强有较强
仓库保管员考试试题 [填空题]1、 机电产品打开包装时应注意哪些事项？ 参考答案： ①机电产品打开包装箱时，应先拆掉捆箱的铁带，扫净箱上尘土，拔去箱 盖钉子，启开箱盖，必要时再启开箱壁。 ②开箱要用起钉器，不要用铁棍撬，以免损坏产品的凸出的部分。 ③开箱后先防水纸，以免尘土落入机器不易清除，影响产品性能。 [单项选择题]2、 仓库保管员自己对商品的清点，要求每日对有动态的商品盘点一次，每（）抽查盘点自己所管库存商品的50%。 A.周 B.月 C.季 D.年 参考答案：B [单项选择题]3、 社会物流是（）物流活动的总称。 A.社会全部 B.盈利与非盈利 C.企业外部 D.集中与非集中 参考答案：C [填空题]4、
被称为我国“稀土之乡”的是哪个城市？ 参考答案： 内蒙古包头。 [填空题]5、 物资保管的作用是什么？ 参考答案： （1）是保证及时供应生产建设物资的前提。 （2）是保持库存物资原有使用价值的重要手段。 （3）搞好物资保管，可以节约费用开支，缩短物资流通时间，加快物资周转。 [单项选择题]6、 配送运输的关键在于（）。 A.组合运送最佳线路 B.多承载货物 C.降低吨千米数 D.节省成本 参考答案：A [判断题]7、 物资保管的原则是安全，方便，清楚，效益。 参考答案：对 [单项选择题]8、 运输量最大的大陆桥运输是（）。 A.西伯利亚大陆桥
B.新疆大陆桥 C.北美大陆桥 D.南亚大陆桥 参考答案：A [单项选择题]9、 在除去金属表面的锈蚀物时，不能影响它们原有的（）。 A.使用性能 B.使用价值 C.形状 D.性质 参考答案：B [填空题]10、 为什么要核对证件？ 参考答案： 因为核对证件就是将供货单位提供的质量说明书、合格证、发货明细表等 证件，与业务主管部门或存货单位提供的入库通知单和订货合同进行核实、查对；相符后才能进行实物验收，证件不全和不符者，按验收中出现问题 处理。 [填空题]11、 货架的作用有哪些？ 参考答案： 可以充分利用空间，提高库容利用率货架能够扩大存储空间，有效增加现 代仓库的存储能力。可以保证储存的安全，减少商品的损失由于货架、隔 板的承托作用，存入货架的商品，互不积压，商品损耗率小。 可以提高存取、拣选作业的效率存入货架的商品，由于有货架层格的分割，易于定位，作业方便，便于清点。有利于实现机械化、自动化管理新型货
一、填空题 (20 分，每题 2 分 ) 1 ?仓库安全包括：原料安全、设施安全、职工人身安全 2．现场管理 6S 的内容：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 3．仓库消防组织措施实行 分级管理，分区负责的原则。 4. 仓库重地，严禁烟火，外来人员及车辆未经允许不能随便进入。 5. 仓库管理员要做到“三懂”既 懂得本岗位的火灾危险性，懂的预防措施，懂的灭火方法 。“三会”则是指会使 用灭火器材，会互救自救，会打报警电话( 6、仓库所有物料出仓应遵照 先进先出的发放原则，以防物料过期变质。 7、灭火器灭火注意事项，室外使用时，应站据 顺风方向喷射。 8.库房温、湿度控制方法包括： 密封，通风，吸潮。 9 ?库存物资的保管和保养，应贯彻 以防为主，防治结合的方针。 10.凡是生产、储存、运输，使用易燃易爆物品的厂房，仓库的电器设备等，必须符合 二、判断题( 10分，每题 1 分) (V) 1 .物资验收的主要凭证是入仓单或收料单。 (V ) 2?物品堆放时，放置的方法应有利于移动，放置状况应有利于先进先出，便于查点。 (V ) 3?储运基本生产过程可可概括为 收、管、发”。 (X )4?商品发放的原则是 易坏先出”。 (X ) 5 ?仓库安全操作技术主要包括机器设备、电器设备及劳动保护等内容。 (V) 6 .仓库储存的商品种类愈少，则仓库的专业化程度就愈高。 V) 7、出库直接影响到服务质量，因此，它是仓储管理的最关键的环节。 X ) 8、验收就是检验货物的质量是否合格。 X) 9、仓库管理工作就是做好收发工作。 X ) 10、商品储存是为了保证供应，因此，储存越多越好。 三、单项选择题( 20分，每题 2分) 仓库管理员考核题库 119)。 防火防爆要求。
仓库管理员个人工作总结 一年来，在公司各部门的支持与帮助下，对于物资仓储和出库工作的整体效果还是较为满意的，在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误，但在公司各部门的支持与帮助下，还算能够“化险为虞”，没有造成过大的损失，鉴于此，我将在今后的工作中不断改进工作方法，提高工作效率，争取较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。 1、材料申购 根据所下订单需要采购的材料核对库存量，根据库存情况填写申购单，并注明材料名称、规格、型号、数量等，报采购部进入采购程序. 2、进仓 所有来料经品管部验收后，根据采购合同进行数量的核对，如无异常则进行填单入库，并按来料类型分类上架，如发现所采购物资不符合规定要求，及时通知采购部进行退、换货手续。 3、材料保管 对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、挂好物资登记卡，随时掌握所控材料有效期情况，落实防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。每月认真上帐，及时报出各种数据报表，认真清点物资数量。做到账、卡、物相符。 4、材料发放 根据生产单的耗材量准确及时地发放生产车间所需材料并由生产车间收发员签名确认并做好后续跟踪事宜。 5、盘存
平时对库存个别材料进行定期或不定期清查，年终实行全面盘点，确定各种库存材料的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因并制作盘点表，报财务审查核对。 6、成品的进出库 根据客户订单核对包装成品数量的进仓数量，根据出货码单按排出货事宜，据统计，全年出货数量为： 在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克服。对明年工作也提出了初步设想： 1、提高工作效率，使工作再上新台阶。 2、账目方面，努力做到账、卡、物相符。 3、协助采购部门做好材料的跟踪工作。 面对领导及同事的期许，我相信在领导和同事的帮助与支持下，一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名合格的仓管员。 时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲：
仓库管理员考核试题及答案 一、单项选择 1、物资保管要求中“严”的含义（D） A、质量严 B、要求严 C、进出严 D、工作严 2、仓库日常管理中“四无”的内容是（D） A、无鼠 B、无虫、无蛛丝 C、无杂草 D、以上都是 3、物资验收的内容包括（D） A、资料数量验收 B、内在质量验收 C、外观质量和规格尺寸 D、以上全是 4、用来存储和保管物资的场所称为（B） A、库房 B、仓库 C、管理室 D、储物间 5、仓库管理的性质是（C） A、存储性 B、保管性 C、生产性 D、非生产性 6、“四保”是指（D） A、保质、保量 B、保安全 C、保急需 D、以上全是 7、按客户类型分，物流可分为（BC） A、一般物流 B、企业物流 C、社会物流 D、B和C 8、以下不属于物流项目特点的是（B） A、周期长 B、人员多 C、费用多 D、涉及面广 9、物流项目组织中最原始的组织形式是（A） A、直线式 B、职能式 C、项目式 D、矩阵式 10、增加仓库数量会使仓储成本（B） A、减少 B、增加 C、不变 D、无法确定 11、当顾客需要存货时所拥有的库存能力是指（A） A、可得性 B、不可得性 C、可靠性 D、不可靠性 12、特别重要的库存是指（A） A、A类商品 B、B类商品 C、C类商品 D、均不是 13、年持有成本与订货批量，成（D）关系（书113页） A、正比 B、反比 C、无关 D、不确定 14、（B）是测定企业库存管理水平高低的重要指标之一 A、平均库存量 B、库存周转率 C、库存使用量 D、销售量 15、一般物资抽查发现问题，抽查比例，酌情扩大到（C） A、10%－15% B、10%－20% C、15%－20% D、15%－25%
仓库保管员试题
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仓库保管员试题 1、保管员的基本任务是什么？ 答：（1）努力钻研业务，练好基本功，逐步达到“四懂”、“四会”、“十过硬”的业务水平。 （2）认真做好物资的收、发、保管工作。 （3）执行并监督合理储备，减少库存积压，加速资金周转。 （4）严格执行各项规章制度，保证各种技术资料和原始凭证的完整。 （5）加强与有关部门的联系，积极为生产第一线服务。 （6）搞好仓库安全，做好“四防”工作。 2、什么叫“四懂”、“四会”、“十过硬”？ 答：“四懂”的内容是：懂物资名称规格、懂基本性能用途、懂保管技术规程、懂业务流程。 “四会”的内容是：会识货、会换算、会保管保养、会使用衡器量具。 “十过硬”的内容是：验收、发料、四对口、五五化、四号定位、账本、报表、原始记录、交接手续、执行制度。 3、什么叫“五五化”？ 答：根据器材的不同品种、规格、形状和出厂要求，以五为基数，分别摆成五的倍数，高的成行、大的成方、短的成堆、带腿的成串、小的成包、长的成垛等定量装箱，过目成数。 4、什么叫“四对口”？ 答：是账、卡、物、资金相符。 5、什么叫“四号定位”，它有什么优点？ 答：就是库号、牌号、层号、位号。优点是查找方便，收发迅速、盘点容易、库容整洁。 6 、库存器材达到哪“十不”？ 答：不锈、不潮、不冻、不腐、不霉、不变、不坏、不混、不漏、不爆。 7、什么叫业务流程？ 答：保管员将货物接收入库，按照验收、记账、上架、保管、发放、盘点、结帐等顺序进行的工作叫业务流程。 8、保管员经济核算制的内容是什么？ 答：严格执行包装物品送（领）交（收）制度，严格执行器材送（领）或收（交）制度，合理使用库房，爱护工具，节约用料。 9、保管员三个面向是什么？ 答：面向群众，面向基层，面向生产。 10、保管质量责任制是什么？ 答：（1）库存器材，按不同材质、规格和性能要分区分类、“五五”存放“四号”定位，上盖下垫，妥善保管、标记鲜明，品名相符、规格不串、材质不混、数量准确，质量合格，部件齐全，资料完整。
仓库管理人员绩效考核办法 备注：明确分工、责任到人，坚决杜绝因人设岗，并确保足够的工作饱满度，坚持岗位编制合理，不设空岗，拒养闲人的原则底线。 数据分析：7月份进出货总额3，631，329.27元，普工工资总额7360元，工资占比：0.2% 一.普工组工资：以计件方式为主，设保底工资；普工组编制为4人，一名组长具体如下：1?普工岗位保底工资1500元，组长1800元，按计件超出部分，按实际发放，2?按每日进出货（含退货）总金额的0.2%提取，作为全体普工的日工资总额， 每日统计，普工工资系数为 1.1,组长工资系数为1.3。 3?工作规范的考核 二.仓库主管、统计员、库管员： 二.考核周期：月度、季度及年度考核三?绩效评估指标 1.行为指标：物控流程符合度权重30% 2.业绩指标： 2.1提升库存正确率权重70% X% ; a账、物、卡定期盘点（全盘），盘点差异品项*盘点品项总数w 2008 年Q1 , X= 95 ; 2008 年Q2 , X= 96 ; 2008 年Q3 , X= 97 ; 2008 年Q4 , X= 98 ; b.不定期盘点，抽盘的符合率98% （随机抽查20个品项）; 2.2降低库存水平权重0% （暂不考核） 低周转物资（滞库时间超过3个月以上），以及不良品占整个库存的比例v上一季度的比例： 2008 年Q1v%;（以2007年底比例为标准） 2008 年Q2v% 2008 年Q3v% 2008 年Q4v% 3.考核标准及权重
3.1考核成绩加分项： 仓库人员提出合理化建议，经公司评审后采用，对提升库存正确率及降低库存水平 产生明显效果者（以财务部核定的报表数据为准），对提出建议单位的相关参与人员给以考核成绩总分加0.5分的奖励。