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露天矿山安全标准化制度

露天矿山安全标准化制度

前言

随着我国经济的发展和工业化水平的提高,露天矿山的开采量也越来越大,但是由于过去缺乏有效的安全标准,导致了一系列重大安全事故,给人民群众生命财产造成了极大的损失。为了保障人民群众的生命财产安全,推动露天矿山安全标准化的建设,制定本标准化制度,采取切实可行的措施,推动现代化安全生产管理,控制露天矿山事故的发生。

目的

本制度的主要目的是:

1.确立露天矿山安全标准化制度,明确各项责任,确保所有从业人员的安全和健康。

2.加强对露天矿山事故的预防和控制,防止事故发生,降低损失。

3.提高从业人员的安全意识,提高应对突发事件的能力,保护人民群众的生命财产安全。

本制度适用于所有矿山企业,所有从业人员都必须遵守。在进行任何露天矿山作业之前,都必须检查本制度并确保其理解。所有从业人员必须按照规定执行本制度和相关要求。

安全标准化的要求

1.建立安全管理制度,每个矿山企业都必须制定相应的安全管理制度,明确各项责任及管理程序,同时定期进行检查和更新。

2.加强对从业人员的培训教育,对新员工进行必要的培训和考核,确保其了解矿山的危险性和安全规定。对老员工进行定期的安全知识培训,提高安全意识。

3.定期进行安全检查,每个矿山企业都要定期开展安全和卫生检查。发现问题及时处理,防止安全事故的发生。

4.紧急预案和应急演练,每个矿山企业都要制定完善的应急预案,明确应急组织和应急处置程序。同时定期组织演练,提高从业人员应对各种紧急事件的能力和自我保护意识。

5.安全生产标准化,矿山企业必须定期进行安全生产标准化评审,按评审结果开展整改工作,提高矿山的安全生产水平。

1.加强基础管理,每个矿山企业都必须对基础设施(如道路、水电设施等)进行完善,确保其完好无损,防止因设施问题导致的安

全事故。

2.合理安排作业计划,矿山企业必须根据矿区情况和从业人

员的素质和技能,合理安排作业计划,避免工人疲劳和粗心大意带来

的安全隐患。

3.强化安全观念,推动企业文化。矿山企业必须推动安全文

化建设,强化从业人员的安全意识和维护安全的责任,从而树立全员

有责、全员参与的安全观念。

结论

本制度是对露天矿山安全标准化方面的要求和控制措施,是防止

安全事故,保护人民群众生命财产安全的重要制度。本制度的实施需

要全员配合,每个从业人员都必须遵守本制度的规定和要求。只有全

员参与,共同努力才能确保露天矿山的安全生产和发展。

露天矿山安全标准化制度

露天矿山安全标准化制度 前言 随着我国经济的发展和工业化水平的提高,露天矿山的开采量也越来越大,但是由于过去缺乏有效的安全标准,导致了一系列重大安全事故,给人民群众生命财产造成了极大的损失。为了保障人民群众的生命财产安全,推动露天矿山安全标准化的建设,制定本标准化制度,采取切实可行的措施,推动现代化安全生产管理,控制露天矿山事故的发生。 目的 本制度的主要目的是: 1.确立露天矿山安全标准化制度,明确各项责任,确保所有从业人员的安全和健康。 2.加强对露天矿山事故的预防和控制,防止事故发生,降低损失。 3.提高从业人员的安全意识,提高应对突发事件的能力,保护人民群众的生命财产安全。

本制度适用于所有矿山企业,所有从业人员都必须遵守。在进行任何露天矿山作业之前,都必须检查本制度并确保其理解。所有从业人员必须按照规定执行本制度和相关要求。 安全标准化的要求 1.建立安全管理制度,每个矿山企业都必须制定相应的安全管理制度,明确各项责任及管理程序,同时定期进行检查和更新。 2.加强对从业人员的培训教育,对新员工进行必要的培训和考核,确保其了解矿山的危险性和安全规定。对老员工进行定期的安全知识培训,提高安全意识。 3.定期进行安全检查,每个矿山企业都要定期开展安全和卫生检查。发现问题及时处理,防止安全事故的发生。 4.紧急预案和应急演练,每个矿山企业都要制定完善的应急预案,明确应急组织和应急处置程序。同时定期组织演练,提高从业人员应对各种紧急事件的能力和自我保护意识。 5.安全生产标准化,矿山企业必须定期进行安全生产标准化评审,按评审结果开展整改工作,提高矿山的安全生产水平。

露天煤矿安全质量标准化标准

内蒙古自治区露天煤矿安全 质量标准化标准及考核评级办法 第一条本标准及考核办法适用于内蒙古自治区境内所有露天煤矿;第二条安全质量标准化标准分11个单项,满分为1000分,分别为:一露天矿边坡安全质量标准50分; 二采掘安全质量标准200分; 三排土场安全质量标准50分; 四穿孔、爆破技术安全质量标准100分; 五道路运输安全质量标准100分; 六防灭火、防尘和防治水安全质量标准50分; 七机电设备安全质量标准200分; 八工业广场安全质量标准50分; 九环境保护与水土保持安全质量标准50分; 十软件管理安全质量标准100分; 十一劳动定员与保障安全质量标准50分; 各项标准及考核评级办法详见表1-1~表11-1. 第三条安全质量标准化露天煤矿分为三个等级,考核标准如下:

一级:安全质量标准化总得分在900分及以上,且11个考核项目中单项分数没有低于80%的; 二级:安全质量标准化总得分800分及以上,且11个考核项目中单项分数没有低于70%的; 三级:安全质量标准化总得分600分及以上,且11个考核项目中单项分数没有低于60%的; 第四条凡有下列情况之一的露天煤矿,不予以安全质量标准化等级认定; 一采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、工商营业执照、矿长资格证、矿长安全资格证不齐全、不合法、超过有效期的; 二凡考核年度发生生产安全死亡事故的; 三未建立安全监测系统的; 四对安全生产检查指令,整改合格率达不到100%的; 五回采率达不到设计要求的; 六无年度灾害预防处理计划和事故应急救援预案的; 七存在下列重大安全生产隐患和行为之一的; 1.超能力、起强度或超定员组织生产的; 2.有严重水患,未采取有效措施的; 3.越界开采的;

露天矿山安全标准化制度

露天矿山安全标准化制度 1. 概述 露天矿是一种以地表或地下浅层为开采对象的矿山,对于露天矿的安全管理而言,标准化制度是十分必要的。本文将介绍露天矿山安全标准化制度的制定、实施、监督等流程和要点。 2. 制定 2.1 制定背景 为了规范露天矿山的安全管理,避免矿难事故的发生,制定露天矿山安全标准化制度显得尤为重要。 2.2 制定标准 制度的制定应该根据《煤矿安全规程》、《非煤矿山安全规程》等相关法律法规以及矿山安全标准进行。同时应该充分考虑当前开采状况、矿井结构、设备状态、人员素质等现实情况,结合矿山安全管理实践,通过理论研究和经验积累,制定适合本矿实际使用的安全标准化制度。 2.3 制定流程 制定露天矿山安全标准化制度应该遵循以下流程: 1.提出制定安全标准化制度的建议; 2.邀请各级管理人员和专家组成制定委员会;

3.确定制定委员会的职责和任务; 4.收集资料进行调查研究; 5.制订安全标准化制度草案; 6.邀请相关专家意见征询并修改草案; 7.确定安全标准化制度; 8.评审通过; 9.下发和执行。 2.4 制度内容 露天矿山安全标准化制度的内容主要包括以下方面: 1.安全管理性规定; 2.安全技术规定; 3.安全组织管理规定; 4.安全监测及报告规定; 5.安全教育及培训规定。 3. 实施 3.1 实施的目标和意义 实施安全标准化制度是为了规范露天矿山的安全管理工作,提高矿山的安全生产水平,防范和遏制矿难事故的发生。

3.2 实施流程 实施露天矿山安全标准化制度应该遵循以下流程: 1.制定安全标准化实施计划; 2.组织专门力量负责实施工作; 3.提高工作人员的安全意识; 4.开展安全专项检查。 3.3 实施要点 实施露天矿山安全标准化制度的要点如下: 1.建立完善的安全生产责任制; 2.实行科学的安全生产管理制度; 3.保证安全生产资金保障; 4.依法对生产安全违法行为进行严格处理; 5.加强事故救援体系建设。 4. 监督 4.1 监督的目的和意义 监督的目的是检查和验证露天矿山安全标准化制度的情况,及时 发现和解决存在的安全问题,确保制度得到严格、全面、有效的执行,减少矿难事故的发生。

非金属露天矿山安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法

非金属露天矿山安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法 非金属露天矿山安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法主要包括以下方面: 一、基本要求: 1. 管理体系的建立和运行必须符合国家有关法律、法规和标准的要求; 2. 需要制定和实施一套完整的管理文件,包括标准、规程、制度等,并确保其得到有效实施; 3. 确保管理人员和员工都接受必要的培训,了解和掌握安全生产管理知识和技能; 4. 需要对关键岗位和关键工艺环节进行专业化培训和认证,确保人员具备相应的资质和能力; 5. 实施全员参与的安全生产管理机制,建立和完善事故隐患排查、整改和复查的制度; 6. 建立和完善事故应急救援机制和培训计划; 7. 对生产设备和工艺进行定期检查和维护,确保其运行正常; 8. 建立和实施事故报告和调查制度,分析事故原因,总结经验教训,采取相应的防范措施; 评分方法: 根据露天矿山的实际情况和国家相关标准的要求,可以制定评分细则,将标准化管理体系的各项要求进行划分和评分。评分可以分为以下几个方面: 1. 管理文件的完整性和有效性:对矿山的各项管理文件进行评分,包括文件的完备性、规范性以及实施情况等; 2. 培训和资质认证:评估管理人员和员工的培训情况,以及关

键岗位和关键工艺环节人员的资质认证情况; 3. 安全生产管理机制:评估企业建立和实施的事故隐患排查、整改和复查机制的完善程度; 4. 应急救援机制:评估企业建立和实施的应急救援机制,包括救援设备的配备和人员的培训等; 5. 设备检查和维护:评估企业对生产设备和工艺的定期检查和维护情况; 6. 事故报告和调查:评估企业建立和实施的事故报告和调查制度的完善程度,以及对事故原因分析和防范措施的采取情况。 根据评分结果,可以对非金属露天矿山的安全生产管理体系进行等级评定,以便于监管机构对矿山的安全生产管理进行监督和指导。同时,评分结果也可以作为矿山自身安全生产管理的一项重要参考指标,用于改进和完善管理体系。

露天矿山安全标准化

露天矿山安全标准化 随着我国煤炭、金属矿山等资源的不断开采,露天矿山安全问题日益凸显。为 了保障矿工的生命安全和财产安全,加强对露天矿山安全管理的标准化建设势在必行。本文将就露天矿山安全标准化的重要性、标准化建设的内容和具体措施进行探讨,旨在为相关矿山安全管理者提供一些建议和借鉴。 首先,我们要认识到露天矿山安全标准化的重要性。露天矿山开采作业面广、 设备多、人员密集,一旦发生安全事故后果严重。因此,加强露天矿山安全标准化建设,不仅能够提高矿山安全管理水平,降低事故发生的概率,还能够提高矿山的生产效率,保障矿工的身体健康和生命安全。 其次,我们需要明确露天矿山安全标准化建设的内容。首先是加强安全生产管 理制度的建设,明确责任、权利和义务,建立健全的安全生产管理体系。其次是加强对设备设施的安全管理,定期检查设备的安全性能,加强设备维护保养,确保设备的安全运行。再次是加强对矿工的安全教育和培训,提高矿工的安全意识和应急处置能力。最后是加强对环境的安全管理,减少对周围环境的影响,保护生态环境。 最后,我们需要明确具体的措施来推进露天矿山安全标准化建设。首先是加强 政府监管,建立健全相关法律法规和标准,加大对露天矿山安全标准化建设的宣传力度。其次是加强企业自身管理,加大对安全生产的投入,建立健全安全管理体系,加强安全生产培训。再次是加强科技支撑,引进先进的安全生产技术和设备,提高安全生产的技术水平。最后是加强社会监督,建立健全安全生产信息公开制度,接受社会各界的监督。 综上所述,露天矿山安全标准化建设是一个系统工程,需要政府、企业和社会 各界的共同努力。只有加强标准化建设,提高安全管理水平,才能够有效预防和减少露天矿山安全事故的发生,保障矿工的生命安全和财产安全,实现矿山安全生产和可持续发展的目标。希望广大矿山管理者和从业人员能够认真对待露天矿山安全标准化建设,共同营造一个安全、稳定的工作环境。

露天矿山边坡安全管理制度

边坡安全管理制度 1、按照开采设计方案确定合理的台阶高度和平台宽度合理的台阶高度对露天开采的技米经济指标和作业安全都具有重要的意义。确定台阶高度要考虑矿岩的埋藏条件和力学性质,穿爆作业的要求,采掘工作的要求,一般不超过18米。平台宽度不但影响边坡角的大小,也影响边坡的稳定。工作平台宽度取决于所采用的采掘运输设备的要求和爆堆的宽度。 2、正确选择台阶坡面角和最终边坡角台阶坡面角的大小与矿岩性质、穿爆方式、推进方向、矿岩层理方向和节理发育情况等因素有关。工作台阶坡面角的大小在各类矿山安全规程都作了详细的规定。在一般情况下,其大小取决于矿岩的性质:松软矿岩,工作台阶坡面角不大于所开采矿岩的自然安息角;较稳定的矿岩,工作台阶坡面角不大于55。坚硬稳固的矿岩,工作台阶坡面角不大于75。最终边坡角与岩石的性质、地厦构造、水文地质条件、开采深度、边坡存在期限等因素有关。由于这些因素十分复杂,因此通常参照类似矿山的实际数据来选择矿山最终边坡角。 3、选用合理的开采顺序和推进方向在生产过程中要坚持从上到下的开采顺序,坚持打下向孔或倾斜炮孔,杜绝在作业台阶底部进行掏底开采,避免边坡形成伞檐状和空洞。一般情况下应选用从上盘向下盘的采剥推进方向,做到有计划、有条理的开采,避免边坡形成伞檐状和空洞。 4、合理进行爆破作业,减少爆破震动对边坡的影响,由于爆破作业产生的地震可以使岩体的节理张开,因此在接近边坡地段尽量不采用大规模的齐发爆破,可以采用微差爆破、预裂爆破、减震爆破等控制爆破技术,并严格控制同时爆破的炸药量。在采场内尽量不用抛掷爆破,应采用松动爆破,以防止飞石伤人,减少对边坡的破坏。 5、矿山必须建立健全边坡管理和检查制度,当发现边坡上有裂陷可能滑落或有大块浮石及伞檐悬在上部时,必须迅速进行处理。处理时要有可靠的安全措施,受到威胁的作业人员和设备要撤到安全地点。 6、矿山应选派技术人员或有经验的工人专门负责边坡的管理工作,及时清除隐患,发现边坡有塌滑征兆时有权制止采剥作业,并向矿山负责人报告。 7、对于有边坡滑动倾向的矿山,必须采取有效的安全措施。露天矿有变形和滑动迹象的矿山,必须设立专门观测点,定期观测记录变化情况。 8、边坡检查频率为每周1次,记录边坡及地灾检查情况。

露天矿山安全管理制度

露天矿山安全管理制度 一、引言 近年来,我国露天矿山的开采规模逐渐扩大,为了确保矿山生产安全、环境保护和职工健康,制定和严格执行露天矿山安全管理制度显得尤为重要。本文将系统阐述露天矿山安全管理制度的内容和要点,为相关从业者提供参考。 二、露天矿山安全管理制度的必要性 露天矿山是一种自然环境与人工开采活动相结合的独特工作场所,存在着诸多安全隐患。没有严格的安全管理制度,矿山工作人员面临着生命财产安全受到威胁的危险。因此,建立完善的安全管理制度是保障生产生命安全的关键。 三、露天矿山安全管理制度的内容 1.组织架构 –设立安全管理部门,明确各级管理职责和权限。 –建立安全生产委员会,协调管理各项安全工作。 2.风险评估 –对矿山地质、环境、设备等进行全面评估,确定风险源。 –制定应急预案,定期组织演练。 3.安全培训 –针对不同岗位的从业人员开展安全培训,提升其安全意识和技能。 –定期组织安全知识考核,确保人员掌握相关安全规定。 4.作业管理 –制定作业计划,合理安排工作时间和任务。 –定期检查设备设施的安全状况,及时整改隐患。 5.事故处理 –建立事故报告和调查制度,及时处理事故隐患。 –制定事故应急处置方案,保障事故应急响应的迅速性。 四、露天矿山安全管理制度的实施 1.制定安全管理制度的领导者要积极倡导,真正以身作则。 2.定期召开安全工作会议,对安全管理制度进行评估和完善。 3.建立安全管理档案,记录重要安全事故和整改情况。

五、结语 露天矿山安全管理制度的建立与执行关乎职工生命财产安全,是矿山经营的必 然要求。只有不断完善和落实安全管理制度,才能有效降低事故风险,维护矿山生产稳定。希望各矿山单位能高度重视安全工作,严格执行相关制度,共同营造安全、稳定的工作环境。

露天矿山安全生产管理制度

露天矿山安全生产管理制度 露天矿山安全生产管理制度 一、目的和依据 为了保障露天矿山的安全生产,保护员工的身体健康和生命安全,制定本管理制度。本管理制度的依据为《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规以及国家、行业的安全生产规章制度。 二、适用范围 本管理制度适用于我单位所有的露天矿山生产过程,包括采矿、挖掘、运输、装载等环节。 三、工作原则 1. 安全第一:员工生命安全和身体健康至关重要,安全应放在首位。 2. 预防为主:通过科学、全面的安全管理措施,加强事故预防。 3. 全员参与:所有员工都应积极参与安全生产管理,发现隐患及时报告。 4. 依法管理:严格按照国家法律法规和规章制度进行管理。 5. 持续改进:及时总结经验教训,不断改进安全管理措施和工作流程。 四、安全生产措施 1. 人员管理: a. 严格按照岗位资质要求进行岗前培训并核验员工资质。 b. 实行定期体检制度,确保员工身体健康。

c. 建立健全员工安全奖惩制度,激励员工提高安全意识。 2. 设备管理: a. 对所有设备进行定期维护和检修,确保设备的正常运转。 b. 购置高效、安全的设备,提高工作效率和安全性。 c. 对设备进行全面检测,避免设备故障引发事故。 3. 安全防护: a. 提供必要的个人防护用品,并进行培训,确保员工正确佩戴使用。 b. 建立安全警示标志系统,对危险区域进行明确标识。 c. 加强对风险区域的管理和监控,防止未经授权人员进入。 4. 灭火与救护: a. 配备灭火设备并制定灭火应急预案,确保及时灭火。 b. 建立健全应急救护队伍,进行救护培训和演练。 c. 配备急救药品,设立应急救护站点。 5. 安全生产培训: a. 新员工入职前进行安全生产培训,确保他们了解工作风险和安全规范。 b. 通过定期的安全教育培训,强化员工安全意识。 c. 建立安全事故案例库,组织经验交流和分享。 五、责任与监督 1. 企业负责人负有最高安全管理责任,对公司的安全生产负总责。 2. 各部门负责人要严格执行本管理制度,确保安全生产工作的顺利运行。 3. 安全监督部门要加强对露天矿山安全生产的监督检查,及时发现和纠正安全隐患。

露天矿山安全管理规章制度

安全制度保证措施 一、安全生产基本原则 严格贯彻落实“安全第一,预防为主、结合治理”的方针,安全生产工作实行各级负责制;法定代表人是安全生产的第一责任人,坚决贯彻执行管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,各级管理人员和车间、工区、队、班组必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责;安全生产人人有责,每个员工必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责,实现安全生产; 二、法定代表人的安全生产职责 1.法定代表人是本企业的安全生产第一负责人,对本企业的安全生产全面负责; 2.严格执行国家、各级政府颁发的有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规定,接受和组织本企业的安全生产教育培训和考核; 3.把安全生产工作列入议事日程,每月至少组织一次各职能部门研究一次本企业的安全生产状况会议,每季度召开一次安全生产会议,解决安全生产上的重大问题,并作出决策; 4.严格落实“五同时”原则,即在计划、布置、检查、评比、奖惩中落实安全生产工作; 5.组织对事故的处理,并及时如实上报,定期组织安全生产检查; 6.建立、健全本单位安全生产责任制; 7.组织、制定本单位安全生产规章制度和操作规程; 8.保证本单位安全投入的有效实施; 9.组织制定和实施本单位生产安全事故应急救援预案;

三、安全员的安全生产职责 1.向法定代表人负责,对本企业的安全生产工作负监督职责; 2.严格执行安全生产法律、法规、规章和安全技术规程、标准及上级指示,组织开展安全生产检查,及时发现并消除事故隐患,对违章指挥、危险作业、强令冒险作业及时制止;发生事故及时上报,并组织抢救,保护现场,作好记录;做好安全生产管理台帐; 3.组织实施安全生产规章制度; 4.督促从业人员持证上岗,督促正确使用劳动防护用品; 5.组织开展安全生产宣传教育工作; 6.组织并参加安全活动; 四、班组长安全生产职责 1、班组安全员由班组长兼任,接受安全负责人及车间、工区、队领导的业务指导,服从工作安排并认真落实执行,做好本班组的安全工作,对本班组的安全生产负责; 2.督促职工做好交接班制度,带头执行各项规章制度; 3.对新工人进行岗位安全教育; 4.制止违章行为并及时上报; 5.检查督促班组人员使用劳动防护用品; 6.组织班组安全活动,提出改进安全工作的意见和建议; 五、职工的安全生产职责 1.参加安全生产教育培训、学习安全技术知识,严格遵守本企业的各项规章制度; 2.对操作使用的设备进行检查,发现异常情况及时上报; 3.增强安全防范意识,做到“不伤害别人,不被别人伤害;”

露天矿山现场管理制度

露天矿山现场管理制度 一、安全生产责任制 1. 明确各级领导、职能部门、工程技术人员和生产工人在生产经营活动中应负的安全责任。 2. 各级领导必须认真贯彻国家安全生产的法律、法规,严格执行公司各项安全管理制度。 3. 职能部门必须做好安全教育、安全检查、安全考核等工作,及时传达贯彻上级有关安全生产的指令和要求。 4. 工程技术人员必须遵守安全技术操作规程,负责解决生产过程中的安全技术问题。 5. 生产工人必须经过安全培训教育,熟知本岗位的安全操作规程,并经考试合格后上岗。 二、安全生产检查制度 1. 定期进行安全生产检查,包括日常巡查、周检查、月检查和重大节日检查。 2. 检查的内容包括:生产设备设施的安全状况、劳动防护用品的配备和使用情况、生产现场的安全管理情况等。 3. 检查发现的问题应及时整改,并形成记录。 三、安全生产教育培训制度 1. 对新员工进行三级安全教育,包括公司级、车间级和班组级安全教育。 2. 对特种作业人员和危险岗位的员工必须经过严格的培训考核,取得

特种作业资格证书后方能上岗。 3. 对员工进行定期的安全教育培训,包括安全知识、安全操作规程、应急救援等方面的内容。 4. 培训教育要有计划、有教材、有考核,并建立培训档案。 四、劳动防护用品管理制度 1. 根据工作需要配备相应的劳动防护用品,如安全帽、安全带、防尘口罩、防护鞋等。 2. 劳动防护用品必须符合国家安全标准,并定期进行检查和更换。 3. 员工上岗前必须正确佩戴劳动防护用品。 五、设备管理制度 1. 对设备设施进行定期检查和维护保养,确保设备设施的正常运转。 2. 建立设备台账,记录设备的购置、使用、维修和报废等情况。 3. 对重要设备设施应指定专人操作和管理,并定期进行技术培训和考核。 4. 对设备设施的维修和改造应严格按照相关规定进行,确保设备设施的安全性和可靠性。 六、事故应急救援预案 1. 制定事故应急救援预案,明确各级领导和员工在应急救援中的职责和作用。 2. 进行应急救援演练,提高员工的应急救援能力和自我保护意识。 3. 配备相应的应急救援设备和器材,并定期进行检查和维护。 4. 在事故发生时,立即启动应急救援预案,组织人员进行救援和处理。

露天煤矿安全生产标准化管理体系考核制度

露天煤矿安全生产标准化管理体系考核制度 第一章总则 第一条为加强安全生产标准化管理工作,夯实安全基础,提高安全保障水平,深化安全生产标准化建设,依据转发国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)》的通知,特制定本制度。 第二条煤矿实行安全生产标准化目标管理,按年度下达安全生产标准化达标计划,并进行考核。 第三条本制度适用于某某露天煤矿及各外委施工单位。 第二章考评机构及方法 第四条考评机构 煤矿成立安全生产标准化考评领导小组。 组长:矿长 副组长:总工程师、安全副矿长、机电副矿长、生产副矿长、安全总监。 成员:总工程师室、安全环保部、机电管理部、生产调度指挥中心等部室负责人。 领导小组下设考评办公室,办公室设在安全环保部。 考评办公室每月负责组织开展考评工作,提出考核意见,经考评领导小组会议研究审定后予以兑现考核。 第五条考评方法 煤矿采取月度考评、年度综合考评。 安全生产标准化考评得分计算办法: 1.煤矿每月开展一次考评。考评由矿长组织,安全副矿长带队,安全环保部、总工程师室、生产调度指挥中心、机电管理部、地测科相关人员参加;每次检查记录要存档备查,作为年度考核评价的依据。各部门将考评结果上报安全环保部。

2.考核评分方法执行露天煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法。 安全生产标准化满分100。其中事故扣分中,1人轻伤责任事故扣月考核总分3分,1人重伤责任事故扣月考核总分5分,发生生产安全死亡责任事故,取消月度、年度考核,为不达标。一、二级非伤亡责任事故比照重伤执行,三级非伤亡责任事故比照轻伤执行。(附:煤矿所属外委单位安全生产标准化事故扣分标准) 煤矿所属外委单位安全生产标准化事故扣分标准表 第六条考评标准 安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)和安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)。具体分为17单项。 各部门负责考核项目: 1.理念目标和矿长安全承诺标准化评分表,由安全环保部考核。 2.组织机构标准化评分表,由安全环保部考核。 3.安全生产责任制及安全生产管理制度标准化评分表,由安全环保部考核。 4.从业人员素质标准化评分表,由安全环保部考核。 5.安全风险分级管控标准化评分表,由安全环保部考核。 6.煤矿事故隐患排查治理标准化评分表,由安全环保部考核。 7.职业病危害防治标准化评分表,由安全环保部考核。 8.持续改进标准化评分表,由安全环保部考核。 9.露天煤矿钻孔标准化评分表,由总工程师室考核。 10.露天煤矿爆破标准化评分表,由总工程师室考核。 11.露天煤矿单斗挖掘机采装标准化评分表,由生产调度指挥中心考核。

露天煤矿安全生产标准化管理办法

露天煤矿安全生产标准化管理办法 第一章总则 第一条为贯彻执行《安全生产法》关于“企业必须推进安全生产标准化建设”的规定,指导煤矿构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防性工作机制,进一步强化煤矿安全基础,提升安全保障能力,根据国家煤矿安全监察局《煤矿安全生产标准化考核定级办法(试行)》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》要求,结合本矿实际情况,特制定本办法。 第二条建立和完善各项安全生产管理制度、作业规程、操作规程、作业标准及安全技术措施等规章制度,做到各级管理人员、各岗位员工从事工作时都有章可循。 第三条本矿应充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,强化全员、全过程、全方位安全管理,建立安全生产长效机制,加强安全文化建设。 第四条确保安全投入到位,不断完善安全生产设施,改造生产作业环境,积极采用先进的设备、工艺,努力提高装备水平,加强事故隐患排查治理,重大危险源管理。 第五条安全生产标准化工作必须做到有计划、有布置、有落实、有监督检查、有考核及总结。 第二章组织机构及职责 第六条成立矿安全生产标准化领导小组。 组长:矿长

副组长:总工程师、安全副矿长、机电副矿长、生产副矿长、地测副总工程师 成员:生产技术科副科长、生产技术科副主任工程师、调度室主任、调度室值班主任、煤炭加工部部长、煤炭加工部副部长、安环科副科长、机电科科长、机电科副科长 安全生产标准化领导小组下设安全生产标准化办公室(以下简称办公室),办公室设在生产技术科,负责安全生产标准化日常管理工作。 主任:地测副总工程师 副主任:生产技术科副科长、生产技术科副主任工程师 成员:生产技术科成员 第七条安全生产标准化领导小组职责 (一)负责安全生产标准化工作的组织、协调、指导及监督检查工作。 (二)负责安全生产标准化体系建设工作。 (三)负责安全生产标准化工作方面的重大事项、问题的决策。 (四)负责指导安全生产标准化办公室日常工作。 (五)负责仲裁安全生产标准化管理中出现的争议。 (六)负责审定安全生产标准化奖励与处罚。 第八条安全生产标准化办公室职责 (一)负责《本矿安全生产标准化管理办法》及《本矿安全生产标准化标准及评分办法》的制定及修订工作。 (二)负责组织安全生产标准化检查、汇总、通报、培训、宣传报道等工作。

露天煤矿安全生产规章制度

露天煤矿安全生产规章制度 露天煤矿安全生产规章制度 第一章总则 第一条为了保障露天煤矿安全生产,避免事故发生,保护员工的生命财产安全,制定本规章制度。 第二条本规章适用于所有从事露天煤矿开采的企业和个人。 第三条露天煤矿应当按照国家有关法律法规和标准要求,建立健全安全管理体系,加强安全教育和培训,加强安全监管和检查,确保安全生产。 第二章生产管理 第四条露天煤矿应当建立健全生产管理制度,明确各级责任人的职责和权限。 第五条露天煤矿应当按照国家有关标准和规定,编制并实施《开采方案》、《采区方案》、《爆破方案》等专项方案,并按期进行评估和

修订。 第六条露天煤矿应当建立健全作业指导制度、记录管理制度、资料归档制度等各项管理制度。 第三章安全设施 第七条露天煤矿应当建立健全安全设施,包括但不限于防护栏杆、警示标志、安全出口等。 第八条露天煤矿应当对采区进行划分,并根据采区的特点设置相应的安全设施。 第九条露天煤矿应当对爆破区域设置警示标志,并在爆破前及时通知周边居民和单位,确保安全。 第四章作业规范 第十条露天煤矿应当按照国家有关标准和规定,制定并实施各项作业规范,包括但不限于爆破作业规范、机械作业规范等。 第十一条露天煤矿应当严格执行禁止饮酒、吸烟等行为的规定,禁止擅自进入危险区域。

第十二条露天煤矿应当对从事危险作业的人员进行专门培训和考核,并配备必要的个人防护装备。 第五章应急管理 第十三条露天煤矿应当建立健全应急管理制度,包括但不限于应急预案、应急演练等。 第十四条露天煤矿应当配备必要的应急救援设备和器材,并进行定期检查和维护。 第十五条露天煤矿应当建立健全事故报告和处理制度,及时向有关部门报告事故情况,并采取有效措施防止事故扩大。 第六章监督检查 第十六条露天煤矿应当建立健全内部监督机制,对各项管理制度的执行情况进行监督检查。 第十七条有关部门应当对露天煤矿的安全生产进行监督检查,发现问题及时通报企业并要求整改。

露天矿山安全生产规章制度

目录 1、矿领导跟班制度 2、安全生产隐患排查治理制度 3、重大危险源监控和重大隐患整改制度 4、安全教育培训制度 5、生产安全事故报告制度 6、应急管理制度 7、安全生产奖惩制度 8、安全生产检查制度 9、安全目标管理制度 10、安全生产例会制度 11、生产技术管理制度 12、“三同时”安全管理制度 13、反“三违”安全管理制度 14、边坡安全管理制度 15、防汛渡汛安全管理制度 16、安全生产档案制度 17、设施设备管理制度 18、爆破器材管理制度 19、劳动管理制度 20、安全费用提取与使用制度

21、安全技术措施审批制度 22、劳动防护用品管理制度 23、危险物品使用管理制度 24、外包单位安全管理制度 25、消防安全管理制度 26、作业环境安全管理制度 27、班组安全管理制度

矿领导跟班制度 一、为落实金属非金属露天矿山企业领导跟班制度,强化现场安全管理,及时发现和消除事故隐患,根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及省、市有关要求,制定本制度。 二、跟班领导主要是企业主要负责人现场跟班。 三、领导跟班时,应当履行下列职责: (一)加强对重点部位、关键环节的安全检查及检查巡视,全面掌握作业安全生产情况; (二)及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥,严禁超能力组织施工; (三)遇到险情时,立即下达停产撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 四、领导跟班实行交接班制度。跟班领导应当认真填写跟班交接班记录,并向接班的领导详细说明作业现场安全生产状况、存在的主要问题及其处理情况、需要注意的事项等,并应当及时将跟班作业的时间和跟班时发现的问题及处理结果等有关情况进行登记,以存档备查。 五、领导跟班档案。矿领导跟班档案等相关资料,统一管理,保存期不少于一年。

露天矿山安全生产管理制度

露天矿山安全生产管理制度最新露天矿山安全生产管理制度 安全生产管理制度目录 一、安全生产检查制度 二、职业危害预防制度 三、安全教育培训制度 四、生产安全事故管理制度 五、重大隐患整改和危险源监控制度 六、设备和设施安全管理制度 七、安全生产档案管理制度 八、安全生产奖惩制度 九、安全会议制度 十、劳动防护用品管理制度 十一、安全生产事故隐患排查治理制度 十二、安全生产事故报告处理制度 十三、安全目标管理制度 十四、安全生产费用提取及使用制度 十五、生产技术管理制度 十六、安全生产应急管理制度 十七、应急救援预案编审和演练制度

一、安全生产检查制度 1、开展安全生产检查是组织发动职工,依靠广大职工做好安全工作的重要方法之一,要做到有领导,有组织,有计划,进行安全大检查。 2、安全检查为定期的、日常的、专业性的、季节性的检查,各种检查应实行“安全检查表”的表现方法。 3、在矿山生产期间,由矿长组织有关人员,每月25日进行一次全矿安全大检查。 4、根据平安生产情况,分管副矿长随时组织进行平安生产专项检查。 5、采场负责人每天在开工前和收工前进行两次现场安全检查,检查情况和存在的问题要写入交接班记录簿。 6、建立安全检查记录簿和事故隐患整改档案,将检查出问题记录在册,事故隐患整改情况登记在案。 7、对安全检查查出的问题,要本着“三定”(定问题、定解决问题的负责人、定时间)的原则解决、能立即解决的应当就地解决。 8、矿长要对平安检查工作负责,落实平安检查制度,对工作中存的问题,随时予以纠正,确保平安生产常抓不懈。 二、职业危害预防制度

1、在贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,保证职工身体健康,有效预防职业病发生,制定本制度。 2、遵守国家有关劳动卫生法规尺度,接受卫生部门的监督。 3、定期对职工进行岗前培训和在岗期间的职业培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法。 4、定期对职工进行健康检查,凡有禁忌症者,不得安排从事有禁忌的作业,不得安排不满18岁的未成年者从事有职业危害的作业和繁重的体力劳动。 5、定期为职工发放符合国家标准的职业防护用品和劳动保护用品。 6、加强防尘宣传教育,尽可能接纳湿法作业,使用个人防护用品。 7、不断改进生产工艺,选择低噪音设备,降低发生体的辐射声功率。 8、对确诊为职业病的职工应及时调离工作岗位,安排合理的治疗或疗养,患者的社会保险待遇按照国家有关规定办理。 三、平安教育培训制度 1、新录用工人必须经过企业、车间、班组三级安全教育。

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