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医院医疗质量检查标准

医院医疗质量检查标准
医院医疗质量检查标准

亳州市人民医院临床科室医疗质量管理实施细则(2017版)

被检查科室签字:检查人员:检查时间:

医院护理_质量考核标准文本1

医院护理质量考核标准 质量概述: 1.质量是组织生存发展的基础 2.是医院管理的核心工作 3.坚持质量第一,强化护理质量管理是护理管理的核心容和永恒主题 4.是为患者提供优质、安全的医疗服务必不可少的重要保证 5.是提高医院核心竞争力的重要举措 护理质量定义 护理质量是指护理人员为病人提供技术和生活服务的过程和效果,以及满足服务对象需要的程度 护理质量管理的定义 护理质量管理是按照护理质量形成的规律,运用计划、组织、协调、控制等管理职能,对护理质量系统实施的管理 护理质量标准定义 护理质量标准是依据护理容、特点、流程、管理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制订的护理人员应遵守的准则、规定、程序和方法 医院护理质量考核标准 基础护理消毒隔离病区管理专科护理 危重病人护理护士行为规引流管类各类仪器操作 护理文件书写重点科室静脉置管 护理安全管理优质护理服务气道护理 基础护理质量考核标准 1.护理级别与医嘱、病情、病人生活自理能力相符 2.实施责任护士负责制,每位护士分管病人数≤8人,责任护士“十知道”(床号、、年龄、病情、治疗、 护理、饮食、心理、家庭、经济状况),实施全程、连续、无缝隙护理 3.病人床铺整洁干燥、平整、无渣屑、无异味、无污迹;床头柜清洁物品摆放整齐;床下无杂物;便器、 脸盆、鞋子等物品规放置 4.落实晨、晚间护理,面部、头发清洁;口腔清洁无残渣;皮肤、会阴清洁无污迹;指(趾)甲平整无 污垢 5.住院病人穿患服,患服清洁;护士协助病人更衣时注意保暖 6.长期卧床病人,根据病情及患者需求进行床上温水擦浴,每周一次头发护理 7.卧床护理:协助患者翻身及有效咳嗽;协助床上移动;有预防压疮护理措施;取舒适体位,保持患者 功能位,预防垂足;运用约束带患者,防止约束部位出现血液循环障碍和皮肤破损。各种管路妥善固定,标识清晰、床脚刹车固定 8.饮食护理:知道患者订餐,落实治疗饮食,保持进餐环境清洁;送饭到床头,落实餐前洗手及清洗餐 具;为需要鼻饲的患者落实鼻饲护理,观察胃肠道反应 9.排泄护理:写出卧床患者床上使用便器;失禁患者遵医嘱采取相应措施;留置导尿患者,保持会阴部 皮肤清洁;尿管及尿袋妥善固定,定期更换,及时排放尿液,观察尿液的颜色、性质及量,并做好记录 10.对病人进行安全知识指导,提供安全的环境,有预防跌倒、坠床、烫伤的警示标识,协助行动不便的 病人下床、入厕等活动 11.根据医嘱给予口服药,送药到手,看服到口,指导服药,特殊情况做好交接班 12.输液卡签字规。输液滴数与实际相符;输液瓶上的标签规;PICC、CVC、留置针敷贴上签名及穿刺日 期记录规;无输液外渗、输液管中无气泡

护理质量管理评价标准

山西省第二人民医院护理质量控质中心患者身份识别与沟通管理 质量评价标准 文件编号: 制定日期: 护理质量评价标准修订日期:第0次修订 检查部门:检查日期: 受检科室:病历号及检查结果 项目质量标准分值 结构(5分)有患者身份识别与腕带使用管理相关制度 1 有无名患者身份识别的方法和核对流程 1 有患者转科、转院的相关制度 1 有开具医嘱的相关制度及澄清流程 1 有危急值报告制度与流程 1 过程(85分)身 份 识 别 与 查 对 ICU患者使用“腕带”作为身份识别标识 3 新生儿使用“腕带”作为身份识别标识 3 手术患者使用“腕带”作为身份识别标识 3 急诊抢救患者使用“腕带”作为身份识别 标识 3 意识不清患者使用“腕带”作为身份识别 标识 3 语言交流障碍的患者使用“腕带”作为身 份识别标识 3 输血患者使用“腕带”作为身份识别标识 3 为上述患者进行诊疗活动时必须核对“腕 带”信息 3 诊疗活动时主动邀请患者或近亲属陈述患 者姓名 3 诊疗活动时至少同时使用姓名、年龄两项 核对患者身份 3 操作前查对医嘱与患者信息是否一致 3 操作前查对药品质量、有效期及药物配伍 禁忌 3 操作前查对输液用物质量及有效期 3 操作中查对患者信息、治疗处置项目与医 嘱是否一致 3 操作后再次核对上述信息 3 对上述工作有自查、讲评、总结、改进与 记录 3 医 嘱 执 行 用医嘱抄(转)录后双人查对并签名 3 只在实施紧急抢救时执行临时口头医嘱 1 执行者需复述,双人查对无误后执行 3 有疑问或模糊不清医嘱,澄清后执行 3 医嘱班班双人查对并签名 1 护士长每周参与医嘱大查对并签名 1

护理质量考核标准-基础护理质量考核标准

护理质量考核标准|基础护理质量考核标准 护理安全管理质量评价标准内科科室: 得分: 检查人: 检测时间: 项目考核内容分值考核办法扣分得分管理制度 38 有健全的护理差错事故防范和安全管理制度及措施 6 查资料,抽问护士有护理缺陷管理记录,及时登记发生缺陷的事由、后果及当事人 4 查资料发生缺陷后,护士长及时组织讨论(2分),明确缺陷性质、总结经验教训、制定防范措施(3分),记录完整(1分) 6 护理缺陷报告制度完善(2),按规定上报(2),并填写报表(1) 5 坚持每周自查(2分),每周定期讲评有强调防范差错事故及护理安全的内容(2分),有记录和签名(1分) 5 严格执行查对制度 6 查现场,查资料严格遵守护理操作规程及工作制度 6 查现场环节管理47 药品过敏者病历、床旁、一览表有醒目标记(各1分)病人知晓 4 查现场,问病人静脉输液袋上有病人床号、姓名、药名、剂量、配置时间 3 查现场,无措施,措施不当不得分意识障碍、烦躁病人及特殊病人有安全保护措施 2 危重病人基础护理落实到位,无护理并发症 2 查现场,查护理记录,措施不

到位有并发症不得分输血时严格执行“三查八对”,并经二人在治疗室查对及床旁核对,医嘱单上有两人签名,护理记录单上有记录,床旁有血型标记 4 查现场,查资料有医嘱查对登记本(1分),查对后有护士及护士长签名(2分) 3 查资料院外压疮或难免压疮者有申报、记录、防范措施及效果评价 4 查资料查护理记录尊重病人的知情权,护士执行护理操作前应向病人履行告知义务 3 查现场,询问病人,未做到不得分消毒剂使用管理规范 2 查现场各种特殊急救仪器上有操作程序说明(呼吸机、心电监护、除颤仪等) 3 查现场查记录设备定时安全检查有记录 3 无严重差错及事故 5 发生严重差错事故不得分护理人员熟悉护理应急预案 4 问护士一次性医疗物品及医疗垃圾处理符合要求 2 查现场护士工作中无自伤发生 3 发生自伤不得分消防治安管理 15 工作人员掌握消防器械的使用及消防应急预案 3 抽问护士消防器械定位放置 2 查现场氧气使用管理规范2 用电仪器使用规范,无乱接乱搭电源插头 2 开水锅炉使用安全 2 病区内无财物遗失现象 4 有遗失不得分注:满分100分,80分合格。 病区管理质量考核评分标准内科科室: 得分: 检查人: 检测时间检查项目考核标准值分评分标准扣分

护理质量评价标准

三台县人民医院 护理质量管理评价标准 护理部 二0一四年十二月 备注:1、能正确执行者于检查结果栏内“√”表示;不符合要求在检查结果栏内“×”表示;不涉及该项目,在检查结果栏内“NA”表示 2、应得总分=总分-未涉及项目分实得总分=涉及项目得分总和得分百分率=实得总分/应得总分×100% 3、跌倒高危患者入院风险评估率=完成风险评估患者人数/检查总人数×100% 4、压疮高危患者入院风险评估率=完成压疮评估患者人数/检查总人数×100% 5、护理人员对输血相关制度知晓率=知晓人数/检查总人数×100% 6、护理人员对输血严重危害处置规范流程知晓率=知晓人数/检查总人数×100% 7、住院患者身体约束率=实施身体约束患者人次人数/住院患者总人次×100% 8、抢救药品完好率=抢救药品完好数量/抢救药品总数×100% 9、抢救器材完好率=抢救器材完好数量/抢救器材总数×100% 10、基础护理得分百分比≥90%为合格,基础护理合格率=合格人数/检查总人数×100% 11、特级护理得分百分比≥80%为合格,特级护理合格率=合格人数/检查总人数×100% 12、健康教育覆盖率=接受健康教育患者人数/检查患者总人数×100% 13、一级护理得分百分比≥80%为合格,一级护理合格率=合格人数/检查总人数×100% 14、护理文件书写合格率=护理文件书写合格分数/检查总份数×100% 15、护理人员离职率=年护理人员离职人数/护理人员总数×100% 16、护理人员满意度参照卫生部“护士满意度调查表”进行调查与统计 17、患者满意度参照卫生部“住院患者体验与满意度”调查表进行调查与统计 18、计量器具检测合格率=计量器具检测合格数量/计量器具检测总数×100% 19、手卫生培训率=接受培训人数/检查总人数×100% 20、洗手依从性=落实★项目数/★项目总数×100% 洗手正确率=落实▲项目数/▲项目总数×100% 21、年度继续医学教育达标率=达标人数/参加总人数×100% 22、三基考核合格率=合格人数/考核总人数×100% 23、急救知识与技能考核合格率=合格人数/考核总人数×100% 24、不良事件报告制度及流程知晓率=护理人员知晓人数/接受检查的护理人员总数×100% 25、手术安全核查率=核查落实合格人数/检查总人数×100% 26、手术正确标记执行率=正确标记手术部位数/应标记手术部位总数×100% 27、抢救技术操作考核合格率=合格人数/考核总人数×100% 28、重症医学科医院感染管理按照医院感染管理相关行业技术标准及《重症医学科建设与管理指南(试行)》要求执行和日常监管 29、急诊科医院感染管理按照医院感染管理相关行业技术标准及《急诊科建设与管理指南(试行)》

医院护理质量考核评分标准

医院护理质量考核评分标准 护理安全管理质量评价标准科室:得分:检查人:检测时间:项目考核内容分值考核办法扣分得分管理制度38 有健全的护理差错事故防范和安全管理制度及措施6 查资料,抽问护士有护理缺陷管理记录,及时登记发生缺陷的事由.后果及当事人4 查资料发生缺陷后,护士长及时组织讨论(2分),明确缺陷性质.总结经验教训.制定防范措施(3分),记录完整(1分)6 护理缺陷报告制度完善(2),按规定上报(2),并填写报表(1)5 坚持每周自查(2分),每周定期讲评有强调防范差错事故及护理安全的内容(2分),有记录和签名(1分)5 严格执行查对制度6 查现场,查资料严格遵守护理操作规程及工作制度6 查现场环节管理47 药品过敏者病历.床旁.一览表有醒目标记(各1分)病人知晓4 查现场,问病人静脉输液袋上有病人床号.姓名.药名.剂量.配置时间3 查现场,无措施,措施不当不得分意识障碍.烦躁病人及特殊病人有安全保护措施2 危重病人基础护理落实到位,无护理并发症2 查现场,查护理记录,措施不到位有并发症不得分输血时严格执行“三查八对”,并经二人在治疗室查对及床旁核对,医嘱单上有两人签名,护理记录单上有记录,床旁有血型标记4 查现场,查资料有医嘱查对登记本(1分),查对后有护士及护士长签名(2分)3 查资料院外压疮或难免压疮者有申报.记录.防范措施及效果评价4 查资料查

护理记录尊重病人的知情权,护士执行护理操作前应向病人履行告知义务3 查现场,询问病人,未做到不得分消毒剂使用管理规范2 查现场各种特殊急救仪器上有操作程序说明(呼吸机.心电监护.除颤仪等)3 查现场查记录设备定时安全检查有记录3 无严重差错及事故5 发生严重差错事故不得分护理人员熟悉护理应急预案4 问护士一次性医疗物品及医疗垃圾处理符合要求2 查现场护士工作中无自伤发生3 发生自伤不得分消防治安管理15 工作人员掌握消防器械的使用及消防应急预案3 抽问护士消防器械定位放置2 查现场氧气使用管理规范2 用电仪器使用规范,无乱接乱搭电源插头2 开水锅炉使用安全2 病区内无财物遗失现象4 有遗失不得分注:满分100分,80分合格。 病区管理质量考核评分标准检查项目考核标准值分评分标准扣分原因扣分得分服务规范 1.护士在班在岗,在班人员与排班表吻合,言行规范,仪表端庄,着装规范5 一人脱岗不得分,一人不合格扣3分 2.实行首接.首问负责制,主动巡视病房,及时解决问题,提供便民措施。 5 一人次做不到扣3分制度建设 1.护理人员职责及工作制度齐全,各班熟悉岗位责任制度及工作程序。 5 少一项扣3分,不熟练扣2分

医院护理质量考核标准文本1

医院护理质量考核标准文本1 质量概述: 1.质量是组织生存进展的基础 2.是医院治理的核心工作 3.是为患者提供优质、安全的医疗服务必不可少的重要保证 4.是提高医院核心竞争力的重要举措 护理质量定义 护理质量是指护理人员为病人提供技术和生活服务的过程和成效,以及满足服务对象需要的程度 护理质量治理的定义 护理质量治理是按照护理质量形成的规律,运用打算、组织、和谐、操纵等治理职能,对护理质量系统实施的治理 护理质量标准定义 护理质量标准是依据护理内容、特点、流程、治理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制订的护理人员应遵守的准则、规定、程序和方法 医院护理质量考核标准 基础护理消毒隔离病区治理专科护理 危重病人护理护士行为规范引流管类各类仪器操作 护理文件书写重点科室静脉置管 护理安全治理优质护理服务气道护理 基础护理质量考核标准 1.护理级不与医嘱、病情、病人一辈子活自理能力相符 2.实施责任护士负责制,每位护士分管病人数≤8人,责任护士“十明白”(床号、姓名、年龄、病情、 治疗、护理、饮食、心理、家庭、经济状况),实施全程、连续、无缝隙护理 3.病人床铺整洁干燥、平坦、无渣屑、无异味、无污迹;床头柜清洁物品摆放整齐;床下无杂物;便器、 脸盆、鞋子等物品规范放置 4.落实晨、晚间护理,面部、头发清洁;口腔清洁无残渣;皮肤、会阴清洁无污迹;指(趾)甲平坦无 污垢 5.住院病人穿患服,患服清洁;护士协助病人更衣时注意保暖 6.长期卧床病人,依照病情及患者需求进行床上温水擦浴,每周一次头发护理 7.卧床护理:协助患者翻身及有效咳嗽;协助床上移动;有预防压疮护理措施;取舒服体位,保持患者 功能位,预防垂足;运用约束带患者,防止约束部位显现血液循环障碍和皮肤破旧。各种管路妥善固定,标识清晰、床脚刹车固定 8.饮食护理:明白患者订餐,落实治疗饮食,保持进餐环境清洁;送饭到床头,落实餐前洗手及清洗餐 具;为需要鼻饲的患者落实鼻饲护理,观看胃肠道反应 9.排泄护理:写出卧床患者床上使用便器;失禁患者遵医嘱采取相应措施;留置导尿患者,保持会阴部 皮肤清洁;尿管及尿袋妥善固定,定期更换,及时排放尿液,观看尿液的颜色、性质及量,并做好记录 10.对病人进行安全知识指导,提供安全的环境,有预防跌倒、坠床、烫伤的警示标识,协助行动不便的 病人下床、入厕等活动 11.依照医嘱给予口服药,送药到手,看服到口,指导服药,专门情形做好交接班 12.输液卡签字规范。输液滴数与实际相符;输液瓶上的标签规范;PICC、CVC、留置针敷贴上签名及 穿刺日期记录规范;无输液外渗、输液管中无气泡 13.定时巡视病人,主动观看病人的病情,及时更换液体、拔针

一级医院护理质量考核标准

一级医院护理质量考核标准(100分) 单位:护士总数:人在岗护士人数:人检查人员:检查日期:年月日项目序号考核内容分值考核与评价考核办法 组织领导制度预案职责(10分)1 建立完善护理管理组织,成立护理管理小组负责全 院的护理工作。 1 无护理管理组织扣1分。查阅资料 2 健全医院护理规章制度、护理应急预案和人员岗位 职责;体现持续改进。 4 无医院护理规章制度扣1分;无人员岗位职责扣1分; 无护理应急预案扣1分;未体现持续改进扣1分 查阅资料 3 制定疾病护理常规、技术操作规程、临床护理服务 规范 3 无疾病护理常规扣1分;无技术操作规程扣1分;无 临床护理服务规范扣1分。 查阅资料 4 护理人员依法执业,禁止非执业护士独立从事临床 护理工作 2 有非执业护士独立从事临床护理工作扣2分 检查护士花名册和 护理人员执业证书 临床护理管理(30分)5 每月制定与落实护理工作重点(重点内容结合院方 主要工作、上月存在问题);有落实记录。 3 无月工作重点不得分 工作重点未结合院方主要工作、上月存在问题各扣1 分,无落实记录扣2分。 查阅资料 6 对于上次检查存在问题的整改落实情况,本单位有 督导落实记录。 5 未整改不得分,整改措施无针对性扣1分,无督导落 实扣1分。 现场查看或查阅资 料。 7 知晓、落实查对制度、交接班制度、分级护理制度、 危重病患者抢救制度、病历书写基本规范与管理制 度5项护理核心制度 8 不知晓扣3分;知晓1/2以下扣2分;知晓2/3扣1分; 现场检查制度未落实扣5分。 抽查1名护理人 员,随机考核1项 制度知晓;现场询 问1-2名患者 8 护理管理部门每月开展护理质量检查,有检查内 容;检查结果;对存在问题有原因分析和改进措施。 4 未开展护理质量检查不得分;检查结果无分析扣2分, 无改进措施扣2分。 查看质量检查的原 始记录、结果分析 和改进措施

急诊科护理质量检查标准

急诊科护理质量控制标准及评价细则 检查日期:得分: 标准与要求检查方法扣分标准检查记录责任人扣分(一)环境管理(20分) 1.布局合理、标识清楚,有绿色通道示意图。 2.走廊地面无痰迹、无垃圾。洗刷间、厕所无异味。 3.各室环境整洁、安静,空气清新,窗明桌净。物品放置整齐有序,不放置私人用品。 4.清创室:整洁明亮,清洁区、污染区划分明确,有标记。物品摆放规范,无菌、清洁物品分别放置。各种外用药标签清晰醒目。清创完毕后做好终末处理。 6.抢救室 (1)抢救室专为抢救病人所用,其它情况不得使用。 (2)室内光线明亮,物品摆放有序。 (3)一切抢救药品、物品、器械、敷料齐全,定点放置,标识明显,不得随意挪用、外借,保证抢救仪器性能良好,处于备用状态,定时检修,专人管理。 (4)药品、敷料、器械用后及时清理、消毒补充后放回原处。严格交接班。 (5)抢救完毕后整理环境卫生,保持抢救室整齐、清洁。 7.观察室 (1)室内整洁、安静、通风良好,加强防护管理。 (2)专人负责,随时主动观察病情,观察输液、氧气吸入及各种仪器使用情况,发现病情变化及时报告医生,并配合抢救。 (3)病人出观察室后,做好终末消毒,避免交叉感染。现场查看。1处不符合要 求扣1分。 (二)急救质量(30分) 1.护士听到急救车铃声后,立即推担架车到门口迎接病人并护送至抢救室配合抢救。 2.熟练掌握各项急救技能,并能积极主动配合医生抢救。 3.急救措施及时、到位,执行医嘱准确无误。 4.抢救过程中注意保护个人隐私,体现爱伤观点。 5.抢救记录详实,能准确反映抢救过程及病情变化。 6.维护抢救室工作秩序,非工作人员不得逗留,发现后及时劝阻。7.病情稳定后,协助医生妥善安置病人。现场察看 提问相关 知识 1.迎接病人 不及时、抢救 室管理不符 合要求各5 分。 2.抢救措施 不到位10分。 3.其它每1处 不符合标准 扣1分。 (三)服务质量(30分) 1、就诊前 (1)诊室整洁、桌面无杂物,办公用品齐全。 (2)保持诊床整洁,每日更换床罩。 (3)对一般急诊病员简明扼要询问病史,为病人做必要的生命体征监测并记录于门诊病历,根据病情指导就诊。 (4)为候诊病人介绍就诊流程、急诊布局及相关健康宣教。 2、就诊中 (1)引导病人到相关诊室就诊。对年老、体弱、行动不便及重危病人优先安排就诊。一旦发生病情变化,积极采取应对措施。(2)重危病人必须由护士亲自护送到抢救室,及时通知相关医生。(3)巡视候诊病人病情变化,发现异常,及时处理。 (4)保护病人隐私,根据病人需求,提供相关健康教育指导。(5)认真填写门诊日志,发现传染病,按要求行消毒隔离、上报。 3、就诊后 (1)耐心解答病人提出的问题。做好检查前准备及用药相关指导。(2)保管好病人的各项检查报告单。 (3)开窗通风,空气消毒。消毒液擦拭物体表面,更换诊床床罩(4)及时补充各诊室接诊所需用物。现场查看 提问相关 知识 1.就诊前准 备工作不到 位1处1分。 2.对就诊患 者不指导、不 宣教扣2分, 指导及宣教 不到位1分。 3.对就诊患 者观察、处理 不到位3分。 4.病人对服 务不满意,出 现投诉每起 扣5分。 5.其余1处不 符合标准扣1 分。 (四)安全管理(20分) 1.有科室安全管理制度。有差错事故防范及报告制度。 2.重点安全环节做好警示说明,如防滑、安全用电、安全用氧等各种安全警示、提示及措施。诊室内禁止吸烟及任何个人用电。 3.掌握消防知识操作规程,消防钥匙定点放置。应急灯功能完好。查看安全 制度及各 项制度落 实情况。 1.无安全制 度5分。 2.制度落实 不到位每处1 分。

2013年护理质量考核方案及实施细则

宜宾北城医院 护理质量考核方案及实施细则 医院质量管理是医院生存的根本保证,持续质量改进是保证医院兴旺发展的重要手段,为了不断提高医院护理质量,持续改进护理质量的标准,适应新的护理管理模式,坚持以病人为中心,提高护理质量为目的,把好环节质量,根据省市县对护理质量的要求,特制定我院护理质量考核方案及实施细则。 一、成立领导机构 组长:黎万成 副组长:沈小红、杨光秀 成员:郭洁、杨欢、陈利、李亚兰、赵小莉、曾滟 二、成立组织机构 在分管院长的领导下以护理部为龙头的医院护理质量考核组,以科护士长为核心的考核小组的组织机构。按照护理质量控制标准及医院院查房(护理查房)、护士长一日五查、周自查,月末科管质控小组查,以及护理部组织的护士长夜查和月末的质量检查来完成年、月工作计划安排,对查出存在问题及时纠正,保证医院护理质量持续提咼。 (一)分组: 1、医院护理质量考核组 组长:沈小红 副组长:杨光秀、郭洁 成员:杨欢、陈利、李亚兰、赵小莉、曾滟 (1)病区管理、急救药品、器材考核危重患者、健康教育质量考核组:组 长:杨光秀 成员:郭洁、陈利、杨欢、李亚兰、赵小莉、曾滟 (2)护理文件书写、护理技术操作质量考核组: 组长:沈小红 成员:杨光秀、郭洁

(3)护理安全、基础护理、消毒隔离质量考核组: 组长:郭洁 成员:杨光秀、陈利、杨欢、李亚兰、赵小莉、曾滟 2、科室护理质量考核小组 组长:各科护士长 成员:各科科管小组人员 (二)职责 1、医院护理质量考核组 (1)组长职责: ⑴组长职责: A、组长在分管院长领导下进行工作; B、根据上级有关规定,结合我院护理工作情况,制定我院护理质量考核标准; C组织护理质量考核成员定期对分管的科室进行护理工作质量考核; D组织召开护理质量分析讲评会,或利用护士长例会将检查结果进行反馈,及时纠正偏差,使护理工作目标顺利实现。 ⑵成员职责: A、参加考核标准的制定、修改; B参加定期的护理质量检查、考核; C掌握考核标准和方法; D考核后对护理质量按标准做好统计评分。 2、科室护理质量考核小组职责 (1)对本科护理质量进行监控,重视基础质量,把好环节质量和终末质量天。 (2)定期不定期对自己所负责的工作进行自查,每月进行全面考核一次。 (3)对本科室护理质量进行分析、评价,对存在问题提出整改措施,召 开质量教育会,让全科护理人员参与护理质量管理。

护理质量检查标准

2015年1月护理质量检查标准(护理部)科室:检查时间: 检查项目检查内容及标准分值 扣分标准扣分原因得分 护士素质1.着装整齐,服饰、头发符合要求,上班佩戴胸牌,不带戒 10 一项不符合要求扣 0.5分。每发现违规使 用手机1次,扣科室 2.上班时精神状态良好,仪态端庄,站立、行走姿势符合礼 3.上班时间不谈论、不做与工作无关的事情,不携带与工作 环 境管理 8 一项不符合要求扣 0.5分。 2.各个工作间物品按标准要求分类放置,管理有序。公共用 3.科室不得随意张贴,无扯绳悬挂,无蜘蛛网,墙边及角落 无污渍污垢。 病 1.有防滑、防烫伤、安全用氧等各种安全警示标识。呼叫器10一项不符合要求扣 2.有风险管理预防措施及应急预案,流程合理,有演练记录。

区 安全3.病室内禁止吸烟、饮酒、使用酒精炉及个人电器,确保用 0.5分。 4.人人掌握消防知识及操作规程,消防钥匙定点放置,人人 5.安全通道畅通无阻,应急灯功能完好。 6.病历存放于病历车内妥善保管。 病人安全1.严格执行查对制度和患者身份识别制度,能遵照医嘱正确 15 1.查对制度不落实一 项扣1分。 2.其余一项不符合要 求扣0.5分。 2.药物过敏标识做到医嘱单、一览牌、床头牌、治疗单四统 3.分级护理标识做到一览牌、床头牌与医嘱相符。 4.对患者身份标识采用“腕带”管理,腕带标识清楚。 5.做好患者风险评估(坠床/跌倒、压疮等风险评估),对跌 6. 重点环节(手术、转科交接、产房、ICU、急诊、介入、 7.做好危重患者风险评估和安全防范措施。 物品及1.专人负责分管病房内家具、电器、器材、物品的领取、保 15 一项不符合要求扣1 分。 2.急救物品做到“五固定两及时”(定数量品种、定点放置、 3.护理人员了解科室物品及仪器设备的保养方法,每月全面 4.所有仪器设备有操作流程标牌,所有人员均能掌握,熟练

护理质量检查表及标准

目录 第一部分护理质量评价指标及计算方法1. 护理质量评价指标及计算方法 第二部分护理质量检查表 1. 三级质控护理质量改进记录表 2. 二级质控护理质量改进记录表 3. 二级质控护理质量检查汇总表 4. 一级质控护理质量改进记录表 (1)一级质控护理质量改进记录表(特殊区域用) (2)一级质控护理质量改进记录表(供应室用) (3)一级质控护理质量改进记录表(门诊用) (4)一级质控护理质量改进记录表(病房用) 第三部分各项护理质量考核评分标准 1. 普通病区管理质量考核评分标准 2.分级护理质量考核评分标准 2.1 特级护理质量考核评分标准 2.2 一级护理质量考核评分标准 2.3 二级护理质量考核评分标准 2.4 三级护理质量考核评分标准 3. 急救物品管理质量考核评分标准 4. 护理文书书写质量考核评分标准 5. 消毒隔离质量考核评分标准 6. 消毒供应室工作质量考核评分标准 7 手术室工作质量考核评分标准 8. ICU工作质量考核评分标准

9. 急诊室工作质量考核评分标准 10 门诊部工作质量考核评分标准 11. 输液室、注射室工作质量考核评分标准 12. 抽血室工作质量考核评分标准 13.血透室工作质量考核评分标准 14. 产房工作质量考核评分标准 15. 新生儿病房工作质量考核评分标准 16. 节假日前护理安全检查评分标准 17. 夜班护士工作质量考核标准 第四部分患者对护理工作满意度调查表1、患者对护理工作满意度调查表 第一部分护理质量评价指标及计算方法

1. 护理质量评价指标及计算方法

第二部分护理质量检查表 1. 三级质控护理质量改进记录表病区:

基础护理质量评价标准

病房基础护理质量评价标准 科室:病人姓名:住院号:护理级别:级护理 项目质量标准分 值 扣分标准 扣 分 晨晚间护理1.整理床单位。床单、被套、枕套随脏随换。做 到:床上无臭味、无渣屑、被褥无潮湿、床单 无皱褶、无污渍。 2.对缺乏自理能力的病人做好洗脸、梳头、口腔 护理、泡脚、会阴护理,保持面部清洁、头发 整洁、口腔无异味、无感染、无溃烂、足部清 洁。 3.协助一般病人洗脸、梳头、漱口、泡脚,达到 清洁、无异味。 4.协助给不能自理的病人收送便器。 8 10 10 2 晨晚间护理不彻底、床上有臭味、渣屑、潮湿、 皱褶、污渍一处扣0.5分/床 查看病人,头发、面部、口腔、足部一处不清洁 扣0.4分,有并发症不得分 查看病人,头发、面部、口腔、足部一处不清洁 扣0.4分,有异味扣1分 未及时倾倒大小便不得分 饮食护理1.协助患者进食。对治疗饮食、特殊饮食按医嘱 给予指导。 2.及时记录进食时间、食物种类、量。 3.协助并指导患者按时服药。 2 1 2 未饮食指导扣1分;护士不知道特殊饮食不得分 记录不规范扣0.5分/处,未记录不得分 询问病人未指导服药扣0.5分 卧位护理1.协助患者翻身及有效咳嗽2小时/次,预防并发 症,保持舒适卧位。 2.压疮预防及护理。 4 6 询问病人,一人一处未落实扣2分;有并发症不 得分 危重病人无压疮危险因素评估扣2分;未落实压 疮护理措施,导致压疮扩大不得分;记录不规范 扣1分 排泄护理1.有保护病人的隐私的设施。 2.留置尿管保持通畅。定期更换尿袋和尿管。尿 道口清洁。 3.肛门及周围皮肤清洁。使用便器的病人皮肤无 擦伤。 2 4 4 现场查看,无设施、操作中未保护病人隐私不得 分 未定期更换、未清洁尿道口扣2分;有并发症不 得分 有并发症不得分 床上擦浴1.为卧床病人定期行床上擦浴。 2.病人皮肤清洁,身上无异味。 3 2 未擦浴扣1分 皮肤欠清洁扣0.5分/人,有异味不得分 其他护理1.协助病人更衣,使病人保持清洁和舒适。 2.床上洗头每周/次。 3.无长指甲。 6 2 2 病人衣服欠清洁扣2分 未定期洗头不得分,头发长而乱扣1分 长指甲不得分,指甲有污垢扣0.2分/人 安全管理1.各种管道通畅,标识清楚,固定稳妥。 2.对躁动、易发生坠床的患者使用约束带、床栏 或其他安全措施。 3.使用热水袋(冰袋)无烫伤(冻伤)。 4.护士观察巡视及时;有病情变化,能及时报告; 记录及时、真实。 6 6 2 6 发现一人一处不符合扣1分 无安全措施不得分,未签告知书扣1分/人,发生 跌倒、坠床、院内压疮不得分 有烫伤(冻伤)不得分 未及时巡视或更换液体扣0.5分/人;发现病情未 及时报告扣2分;记录不及时扣1分,漏签名扣 0.5分/处 宣教效果护士履行告知义务。病人掌握治疗、休息、饮食、活 动、药物、辅助检查项目及要求,对服务满意。 10 询问病人,一人一处不知道扣1分。病人对护理 服务不满意扣2分。 注满分为100分,合格分为85分。100 检查者:日期:年月日

中医院中医特色护理质量考核评分标准

中医医院中医特色护理质量考核评分标准 质量标准标分扣分标准存在问题及扣分 一、中医护理管理: 1有明确中医护理管理体系 2、有明确的工作制度和职责 3、各种护理资料齐全、摆放整洁、分类清楚合理、有全面的中医护理质量考核标准,有中医药知识与技能的培训计划与内容,要确保落实到位。 4有中医药知识与技能的考核登记与原始资料。20 1、不符标准—5分 2、无制度职责—5 3、无计划—2分无内容 —3分 4、无考核登记—2分无 原始资料—3 二、中医护理质量 1、认真执行《中医护理常规技术操作规程》,贯彻“整 体观念,辨证施护”原则,体现中医护理特色的优势。 2、作好患者生活起居的护理,包括病房环境、皮肤及 口腔护理等。 3、作好患者的饮食护理,包括普通膳食、治疗膳食及 健康饮食养生指导等。 4、作好患者的用药护理,主要包括中药的内服、熏洗、 灌肠、静脉用药等用药护理,药物作用指导及不良反应护理等。 5、作好患者的情志护理,包括情绪调整,心理护理等, 6、作好康复护理,包括语言及肢体功能锻炼等。 7、根据各科室疾病特点作好专科护理。 8、各项中医护理的实施必须严格按照医嘱执行。 9、护理文书书写客观真实准确及时完整合法应有中医的内容,包括诊断舌苔脉象等,记录要具有连续性,并及时完成。中医健康教育的内容要具体全面,使用中医术语。 10、各科室抢救车内要备10种急救中药,用后及时补充,护士熟悉其作用和方法。20 1、不符—3分 2、实地查看,询问 2-3名患者,不满意扣3 分,出现压疮—3分。 3、询问3名以上患者, 有1名不知道自己饮食 注意事项的扣1分。 4、询问3名以上患者, 有1名不知道自己用药 情况扣1分。 5、患者不满意—3 6、询问3名以上患者, 患者不满意—3 7、实地查看,询问患 者,没作到-3 8、无医嘱实施中医护 理-3 9、缺一项中医内容-1 10、查看抢救车,一处 不足扣1分。 三、中医护理技能 1、护理人员能掌握8项基本护理操作流程,评价等,并将健康宣教与沟通贯穿整个操作过程。 2、护理人员掌握8项基本护理操作的适应证和禁忌证。 3、护理人员能熟练运用本科室特色专项中医护理操作。 4、各病区建立中医技能使用登记本,作好开展中医护理技能使用登记。30 分 考核护士不会不熟练-6 考核护士不会不熟练-6 询问并考核护士不知 道本科特色护理操作-6 分,不能应用-6分, 无登记本-6分,登记不 全-3分, 四、出院指导; 1、患者及家属能了解出院后的生活起居、饮食、用药等方面的注意事项。 2、患者对中医中药的依从性增加。 3、嘱患者出院后要尊医嘱按时复诊。20 分 未宣教-5分,患者及家 属不了解-3分。

护理质量控制检查标准

护理质量控制检查标准 受检单位:年月日 检查指标 及分值 检查要点评价方法分值(分)判定标准扣分扣分原因 组织管理 4分1、有院领导分管护理工作,定期听取 护理工作汇报、研究、解决护理工作 中的问题。有记录。 查阅文件资料 2 一项做不到扣1分 2、病区制度健全落实到位 查阅文件资料,现 场询问护士对查对 制度知晓情况 2 无制度不得分,现场护士一人 晓扣1分,扣完为止 人力资源 6分3、临床护理人员符合要求,病房护士 与病房床位之比≥1:0.4。 现场查看 1 不达标扣0.5分,≤0.35不 得分 4、禁止聘用无执业证、未注册的护士 单独从事护理工作。 现场查看 1 一人无执业证不得分 5、建立护理人员技术档案。查阅资料 1 少1份扣0.5分 6、有全院培训计划,每季度一次业务 学习,每年一次技术培训,并定期进 行理论和技术考核。三基考核合格率 (85分)100%。 查阅资料及培训记 录 3 任一项内容少一项扣1分 规章制度与工作流程 18分7、有护理核心制度 (1)护理质量管理制度; (2)病历管理制度; (3)抢救工作制度; (4)护理交接班制度; (5)分级护理制度; (6)查对制度; (7)护理安全管理制度; (8)消毒隔离制度; 查护理人员对基本 制度掌握、落实情 况 2 少一项制度扣0.5分,一项执 行不到位扣0.5分 —1—

(9)给药制度; (10)健康教育制度; (11)护理差错事故登记报告制度;(12)手术病人术前访视制度。 8、有护理人员岗位工作职责及流程随机抽护士掌握、 落实情况 4 无职制扣1分,落实不到位扣 1分 9、有疾病护理常规和技术操作规程并认真执行查资料,随机抽护 士掌握、执实情况 4 无常规、规程不得分,一人不 熟悉扣1分 10、有护理应急预案及处理程序查护士掌握程度、 应急能力 4 无预案不得分,一人不熟悉扣 1分 11、有执行护理差错、事故报告程序并认真执行查资料,有报告、 原因分析、处理意 见、防范措施 4 缺1项扣1分 质量管理40分12、有护理质量检查标准并认真执行查质量检查资料 6 1项不齐扣1分 13、基础护理质量合格率≥90% 随机抽卧床病人 5 1人1处不符合要求扣1分 14、一级护理合格率≥85% (1)病情观察及时,护理措施到位; (2)护理记录及时,规范 (3)护理人员熟悉病人病情、用药 (4)无护理并发症 查口腔、皮肤、卧 位、引流管 5 1人1处不符合要求扣1分15、急救药品、器材完好率100% 现场查看5 仪器性能良好、定期保养维 护,毒麻药品交接班到位有登 记记录,专人专柜加锁管理, 缺一项扣1分,扣完为止。16、护理文件书写合格率≥90% 现场抽查 5 1处不符合要求扣1分 —2—

中心卫生院护理质量考核标准

龙门中心卫生院年护理质量考核标准 考核内容质量要求评分标准考核方法 医院感染(15分)1、严格执行各项无菌技术操作规程 2、治疗室及治疗室物品按要求清洁消毒,并记录 3、医疗废物按要求进行处置,并记录 4、使用中的消毒液、紫外线灯管定期进行监测,并记录 5、无菌物品与非无菌物品分开放置,使用中的各种一次性医疗用品、 消毒液、包类等均在有效期内 6、护士按要求及时上报发热、腹泻病例,医生按要求上报传染病疫情 1-5、1项不符合 要求扣0.5分 6、护士未按要求 报告每次每例扣 0.5分;传染病每 迟报1例扣0.5分, 漏报1例扣1分 1、实地查看 2、平时考核 3、查相关记录 4、查病案室病 例 急救用品(5分)1、掌握各种抢救程序及操作规程 2、掌握各种急救药品及器械的使用方法,定期保养并记录 3、急救物品做到“四定”,处于备用状态,完好率100% 4、抗精神病药品、毒、麻药品实行上锁管理,严格交接班 1项不符合要求扣 0.5分 1、实地查看 2、平时考核 3、查相关记 录 不良事件(5分)1、认真执行护理不良事件管理制度,熟悉医院临床护理事件标准 2、建立护理不良事件记录本,记录事件发生原因、后果及分析处理结 果 3、对发生的不良事件及时组织讨论,制定防范与改进措施 4、一般事件每月填报一次交护理部,严重事件及时上报 1、无制度扣0.2 分,不熟悉每人次 扣0.2分 2-3项、无登记、 讨论扣0.2分 4、未上报扣0.5分 1、查制度 2、查相关记录 3、抽查1-2 名护士 继续教育(15)1、按计划参加科内、院内护理业务学习与查房,做好记录 2、各级各类护理人员每人每年完成1篇以上论文或工作体会;副主任 护师以上人员每人每年在学术期刊发表1篇以上论文 3、主管护师每人每年承担科内护理教学2学时(以1小时计)以上; 副主任护师每人每年承担科内护理教学4学时以上,承担院内护理教 学2学时以上,做好教学记录 4、各级护理人员按要求完成年度护理理论、操作训练考核并达标 1、未按要求参加 学习每人次扣1 分,无记录每人次 扣0.5分 2-3、未按要求完 成教学任务每人 次扣0.5分,发现 抄袭或剽窃现象 每例扣1分 4、未达标每项每 人次扣1分 1、查学习计 划与记录 2、清查论文 与教学完成情 况3、查看考核 考试成绩 护士长管理(10分)1、熟悉医院护理质量考核标准并按要求开展科内护理质量检查 2、制定本科室护理工作计划及继续教育计划并组织实施 3、检查督促护理人员执行各项护理制度与护理常规 4、收集整理保存科内护理业务资料,做好记录 5、组织护理人员参加科内、院内外各项护理业务培训,督促完成全年 继续教育计划 6、严格执行传染病管理及医院感染管理各项措施 7、加强护理人员职业暴露管理,减少职业伤害 8、每季度发放一次患者满意度调查表,有记录 1、无标准扣0.2 分,不熟悉扣0.5 分 2-6、无相关记录 扣0.2分 7-8未按要求实 施扣0.5分 1、实地查看 2、平时考核 3、查相关记录

一级护理质量质控检查标准

一级护理(含基础护理)质量质控检查标准 一、急救物品的准备 1、根据病情准备相应的急救物品,急救物品处于完好备用状态,放置位置适当。(2 分) 2、护士掌握所备急救物品的使用方法。(病区如无危重病人,抽查一名护士回答,查 1 名一级护理病人)(2分) 二、责任护士对病情的掌握及护理措施的落实 1、责任护士知晓危重病人的诊疗护理信息。(查2名一级护理的责任护士)(2分) 2、各项治疗措施落实及时、准确。(液体的滴注顺序,安排合理、服药到口、口护、 气切及时有效)(2分) 3、有安全防范措施。(压疮、跌倒、坠床、烫疗、化疗药、高渗药外渗等有防范措施。 (2分) 4、无护理并发症。(2分) 5、落实各种导管护理。护士知晓管道护理相关知识(管道标识、放置、更换、警示、 通畅、清洁、符合院感要求等。(2分) 6、病人知晓责任护士。(2分) 三、基础护理 1、床单元整洁、物品摆放利于抢救。 2、基础护理由护士完成,或陪人的护士的指导下共同完成。(2分) 3、保持病人的“三短九洁”。(三短:头发短、胡须短、指(趾)甲短;九洁:面颊 口腔、头发、手、足、会阴、肛门、皮肤、床铺)(2分) 4、病人体位舒适,符合治疗要求。(2分) 四、专科健康教育 1、有专科疾病的健康教育的资料或处方。(2分) 2、特殊药品的用药指导。(查护士和病人)(2分) 3、根据病情指导饮食(特殊饮食)调理。(查护士和病人)(2分) 4、专科并发症的预防及康复指导、功能锻炼。(考护士,查看病人)(2分) 5、特殊检查前后的相关指导(查护士和病人)(2分) 6、手术前后的相关指导。(查护士和病人)(2分) 五、其他 1、护理级别与病情相符。(2分) 2、护理级别、警示标识等标识正确。(2分) 3、不能沟通的病人佩戴腕带,护士按要求查对腕带。(2分) 4、床头交接班内容全面,突出重点。(2分) 5、及时留取二便标本,各种辅助检查及时送检。(2分)

护理质量检查及整改措施

护理质量检查及整改措施 一、基础护理 存在问题: 1、病人指甲脏、胡须长。 2、输液卡巡视填写不规范,巡视不及时,输液实际滴数与输液卡填写的不符。 3、实际吸氧流量与医嘱不符。 4、床头卡填写错误。 5、床单元不洁。 缺陷分析: 1、护士工作责任心不强。 2、基础护理工作落实不到位。 3、未严格按操作流程工作。 4、护士长督查力度不够,检查不仔细。 整改措施: 1、加强护士责任心,工作认真、仔细。 2、加强基础护理。 3、加强安全意识,严格按护理规范执行。 二、整体护理 存在问题: 1、病人不知用药知识。

2、病人不知责任护士、护士长。 3、患者健康教育不到位。 缺陷分析: 1、护士工作责任心不强。 2、健康教育制度落实不到位。 3、护士长督查力度不够。 整改措施: 1、加强护士责任心的教育。 2、认真落实健康教育制度。 3、护士长加大督查力度。 三、消毒隔离 存在问题: 1、吉尔碘无打开时间、过期。 2、医疗废物处理不规范。 3、配置的液体无加药时间,加药时间大于 2 小时。 缺陷分析: 1、护士工作不认真,未按操作流程工作。 2、护士院感意识不强。 3、护士长督查力度不够。 整改措施: 1、加强护士责任心的教育,严格按操作规范工作。 2、加强安全意识,认真学习院感知识,并落实。

3、护士长加大督查力度。 四、病区管理 存在问题: 1、床上床下物品多、功能带上有杂物,床头柜上物品多。 2、陪护多、坐、睡床上。 3、高危药品登记本记录不及时。 4、病房使用电饭锅。 5、使用非医院配制的被褥。 缺陷分析: 1、护士责任心不强,制度落实不到位。 2、护士忙于护理工作,忽视病房管理。 3、护士长督查力度不够。 整改措施: 1、护士长加大督查力度。 2、加强病房管理,让病人参与病房管理。 3、加强护士责任心的教育。 4、高危药品按规范管理。

基础护理质量考核标准

基础护理质量考核标准日期: 检查内容 1、护理级别与医嘱、病情、病友生活自理能力相符 2、实施责任护士负责制,每位护士分管病人数≤ 8 人,责任护士知晓病人十知道(床号、姓名、年龄、病情、治疗、护 理、饮食、心理、家庭、经济情况),实行全程、连续、无缝隙护理 3、病人床铺清洁干燥、平整、无渣屑、无异味、无污染; 床头柜清洁、物品摆放整齐;床下无杂质;便盆、脸盆、鞋 子等物品规范放置 4、落实晨、晚间护理,面部、头发清洁;口腔清洁无残渣; 皮肤、会阴清洁无污染;指 ( 趾)甲平整无污垢 5、住院病人衣着清洁;护士协助病人更衣时注意保暖 6、长期卧床病人,根据病情及患者需求进行床上温水擦浴, 每周 1 次头发护理 7、卧位护理:协助患者翻身及有效咳嗽;协助床上移动;有 预防压疮护理措施;取舒适体位,保持患者的功能位,预防垂 足;运用约束带患者,防止约束部位出现血液循环障碍和皮肤 破损;各种管道妥善固定,标示清晰、床脚刹车固定 8、饮食护理:指导患者订餐,落实治疗饮食,保持进餐环 境清洁,送饭到床头,协助患者进餐,落实餐前洗手及清洁 餐具;为需要鼻饲的患者护理,观察胃肠道反应。 9、排泄护理:协助卧床患者床上使用便器;失禁患者遵医 嘱采取相应措施;留置尿管患者,保持会阴部皮肤清洁;尿 管及尿袋妥善固定,定期更换,及时排放尿液,观察尿液的 颜色,性质及量并做好记录 10、对病人进行安全知识指导,提供安全的环境,有预防跌 倒、坠床、烫伤的警示标识,协助行动不便的病人下床、如 厕、活动等 11、根据医嘱给予口服药,送药到手,看服到口,指导服药,特殊情况做好交接班。 12、输液卡签字规范、输液滴数与实际相符;输液瓶上的标 签规范;无输液外渗、输液管中午气泡 13、定时巡视病人,主动观察病人的病情,及时更换液体、 拔针 14、根据病情做好健康教育,如药物、饮食、特检、术前准 备要求、健康行为训练及心理护理等标 准考核方法 分 现场查看病人医嘱与病情、生 4 活自理能力是否相符 现场查看责任护士分管病人 数;询问责任护士十知道 8掌握情况,其中病情包括诊断 和阳性体征、重要的检查结果 等 6现场查看 6随机查看、询问病人 4随机查看、询问病人 6随机查看、询问病人 6随机查看、询问病人 8随机查看、询问病人 8随机查看、询问病人 8随机查看、询问病人 6随机查看、询问病人 14随机查看、询问病人 6随机查看、询问病人 现场查看病人健康知识知晓 10 情况 分数: 扣分标准 一位病人不相符 扣1 分 一项不符合要求 扣1 分 每床每项不符合 要求扣 0.5 分 一人一项不符合 要求扣 0.5 一人一项不符合 要求扣 0.5 一人病人未落实 扣2 分 一人一项不符合 要求扣 0.5 指导订餐一人一 项未落实扣 1 分; 其余项一人一项未 落实扣 0.5 分 一项不符合要求 扣1 分;有家属 参与排泄护理每 病人扣 2分 一项不符合要求 扣0.5 分;由陪伴 完成该项工作每病 人扣 2分 一人一项未落实 扣0.5 分;医嘱药 病人自行服用, 每病人扣 2分 一人一项不符合要 求扣 1 分,滴数 一人一项未落实 扣0.5 分 一人一项未落实 扣0.5 分 扣分 原因

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