1、为何要当校学生会干部
2、如果这次你没有被选上怎么办
3、你认为你自己有哪些优点,那些缺点,你比较适合做哪些工作
4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事,你如何处理
5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会,你如何进行
6、你是新上任的学生会副主席,根据主席团的决议给下属各部门安排工作,在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办
7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理
8、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心
9、作为副职,在和主管你的学生干部研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理
10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,而有的部门则是“三个和尚没水喝”;对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理
11、当前有人对实施的“末位淘汰制”有不同争议,你怎么看待这种用人措施
12、如果你遇到了挫折你将怎么办
13、有人说“谁在背后不议人,谁人背后无人议”对此你是怎么理解的
14、在与领导相处的过程中,部属难免有时要受领导的批评;在大多数情况下;这种批评是对的,但也不排除领导者有时会做出错误的批评;在这种情况下,部属应采取什么样的态度
15、古人云：公生明,廉生威;请结合实际谈谈你的看法;
16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的;你如何处理与他的关系问题
17、如果在你是一名校学生会宿管部长,有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评,向你求情怎么办
18、都说工作中同学关系很难相处你如何看待
19、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作
20、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做
22、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做
23、你的工作得到同学的认可,而却得不到领导的认同,应该怎么办
24、作为工作人员,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理
25、如果你的工作出现失误,给学生会造成不良影响和损失,你认为该怎么办
26、如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗
27、遇到挫折你会怎么做
28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但主管你的学生干部却说是他做的,你该怎样
29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心
30、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可学生会临时有事非你办不可,你怎么办
31、假设你在学生会工作,成绩比较突出,得到领导的肯定;但同时你发现有些同学越来越孤立你,你怎么看这个问题你准备怎么办
32、经过这次面试,我们认为你不适合当学生干部,决定不任用你,你自己认为有那些原因
33、你得到提拔后A同学对你十分热情,言听计从,B同学反应冷漠,不言不语,C同学冷言冷语,你如何处理与3人的关系
34、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情
35、你在学生会主席和副主席或部长和副部长既领导和被领导之中喜欢哪一种
37、无规矩不成方圆,然而强调规矩有时又不利于创新,请你谈谈规矩和创新二者之间的辩证关系
38、作为一名学生干部,如何解决好学习和工作的关系举例说明;
39、对于“活到老学到老”这句话你怎么看
40、有调查结果显示,绝大多数中国人认为“缺乏诚信”已成为社会一大问题,请问你怎么看待这件事情
41、有人认为一个人发展必须靠机遇,但也有人说机遇可遇不可求,最终还要靠实力,你怎么看
42、好习惯像资本滚雪球越滚越大,坏习惯像负债越背越重,谈谈你对习惯的看法
43、最能概括你的三个词语,请举例说明
45、请你谈谈如何在工作团体中当好“配角”
学生会的竞选面试问题 很多学校的学生会开始改选了，竞选演讲是必不可少的环节，以下是的学生会的竞选问题相关资料，欢迎阅读！ 1、为什么要参加竞选学生会干部？谈谈你的优势。 2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？ 3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？ 4、请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的？ 5、如果你当选为主席（副主席）怎样组织好学生会干部开展工作？ 6、如果你当选为宣传（纪检、生活、、体育、环保）部长，你的工作思路是什么？ 7、你最崇拜的人是谁？为什么？ 8、谈谈你对现阶段学校管理的建议.
9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理? 10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动. 11、作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。 12、作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系？ 13、晚上如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为广播站站长该怎么办？ 14、怎样理解“进入沭中门，就是沭中人”这句话？ 15、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？ 1、中国人真理越辩越糊还是越辩越明？试简单阐述自己的看法。 2、中国人是理由专家，找理由一大堆，如他早操迟到，可以说：肚子疼、头痛、昨晚睡晚了，最近心情不好，忘记了。对此我们有高招来应对?
3、推、拖、拉是管理的有效方法吗?请简单谈谈你的看法。 4、一个人很热心好不好？“就是就管闲事，这么热心干嘛！”可是一个人不热心又要挨骂了“只顾自己，本位主义。”做人真的很难：你去帮人家忙就是多管闲事，不帮人家人家忙就是你不热心助人。对此两难问题你会如何解读？ 5、曹操带兵出去打仗的时候，看到麦田里的麦子长势良好，于是下令：大家注意，不要踩踏麦田，哪一个人违令，斩！刚刚讲完，他的马就踩倒一片麦苗。若你是曹操，将怎么办？ 6、一个和尚有水吃，二个和尚挑水喝，三个和尚没谁喝，这个例子形象说明中国人团队建设的问题，对此你如何解决他们之间的团队合作问题？ 7、老师在学生干部开会，严厉批评了学生干部，并特别强调了一句：“这次早操我们班又名列倒数第一，你回去告诉大家，谁要在这样，就列入黑 ___。”你做为学生干部，该如何把老师的命令传达给同学？请简单模拟一下，你现在回答教室，该如何传递老师的命令？
学生会干部竞选面试问题 1, 为什么要参加竞选学生会干部谈谈你的优势. 2, 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系 3, 假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办 4, 请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的 5,如果你当选为主席副主席 怎样组织好学生会干部开展工作 6, 如果你当选为宣传纪检,生活,学习,体育,环保部长,你的工作思路是什么 7, 你最崇拜的人是谁为什么 8, 谈谈你对现阶段学校管理的 建议. 9, 高一进行篮球联赛,怎样组织如比赛中发生冲突,你怎样处理 10, 有一个学生家里很贫困, 请你策划一次募捐活动. 11, 作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节. 12, 作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系 13, 中午如果学生要听校园之声广播台,老师要关掉广播,你作为宣传部长该怎么办 14, 怎样理解"进入汇中门,就是汇中人"这句话
15, 如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系 以下是有套路的 1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响这个主要看你有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等.如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好 2,谈谈你对自己的认识以组织部为例这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力, 组织部不是一个组织活动的部门, 它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴, 团员证的注册及团员档案管理工作. 督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估. 负责完成院团总支交办的其它事务等等.可以看出它的工作非常琐碎,需要塌实,有能力,有一定头脑的学生担任所以组织部招人更看重你是否稳重,有头脑,有文笔,自信,能独立开展团会的能力回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点 3,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识这个问题考察你对组织部的认识,就说,根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴, 团员证的注册及团员档案管理工作. 督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估. 负责完成院团总支交办的其它事务等等.由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作,说明你不是盲目的进组织部. 4,你进学生会的目的是什么学生会的宗旨是全心全意的为同学服务, 首先要积极的表明自己是来服务同学, 并且在为大家服务的同时自
学生会干部竞选面试问题 1、为什么要参加竞选学生会干部？谈谈你的优势. 2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？ 3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下,你该怎么办？ 4、请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的? 5、如果你当选为主席（副主席)怎样组织好学生会干部开展工作？ 6、如果你当选为宣传（纪检、生活、学习、体育、环保)部长，你的工作思路是什么？ 7、你最崇拜的人是谁？为什么？ 8、谈谈你对现阶段学校管理的建议. 9、高一进行篮球联赛，怎样组织？如比赛中发生冲突，你怎样处理？ 10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动. 11、作为文娱部长，请你策划一次校园艺术节。 12、作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系？ 13、晚上如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为广播站站长该怎么办？ 14、怎样理解“进入沭中门，就是沭中人"这句话？ 15、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系? 1、中国人真理越辩越糊还是越辩越明？试简单阐述自己的看法。 2、中国人是理由专家，找理由一大堆，如他早操迟到，可以说：肚子疼、头痛、昨晚睡晚了，最近心情不好，忘记了。对此我们有高招来应对? 3、推、拖、拉是管理的有效方法吗？请简单谈谈你的看法。
4、一个人很热心好不好？“就是就管闲事，这么热心干嘛！"可是一个人不热心又要挨骂了“只顾自己,本位主义。"做人真的很难：你去帮人家忙就是多管闲事,不帮人家人家忙就是你不热心助人。对此两难问题你会如何解读？ 5、曹操带兵出去打仗的时候,看到麦田里的麦子长势良好，于是下令：大家注意,不要踩踏麦田，哪一个人违令，斩！刚刚讲完,他的马就踩倒一片麦苗。若你是曹操，将怎么办? 6、一个和尚有水吃，二个和尚挑水喝，三个和尚没谁喝,这个例子形象说明中国人团队建设的问题，对此你如何解决他们之间的团队合作问题？ 7、老师在学生干部开会,严厉批评了学生干部，并特别强调了一句:“这次早操我们班又名列倒数第一，你回去告诉大家,谁要在这样，就列入黑名单.”你做为学生干部，该如何把老师的命令传达给同学？请简单模拟一下，你现在回答教室，该如何传递老师的命令? 8、中国人沟通原则:我告诉你,你不要告诉别人；请补充后两句话；。并简单解释一下。 9、你觉得西游记里唐僧、孙行者、猪八戒、沙和尚最适合做领导的是谁？简单说明一下? 10、在一个单位中，甲是领导，乙是干部，丙是部员。 （1）丙如果绕过乙,直接去找甲,甲应该如何反映？乙又该如何做? （2)甲如果直接绕过乙，直接指示丙，乙该如何动作?对丙而言，该如何处理？ 11、学生干部经常与普通同学以朋友相称，经常打成一片，让人分不清谁是谁?对此,你如何看? 12、一个同学在班级抽烟,被任课老师发现好好批评，如果你作为班长，不报告班主任,任课老师告诉班主任，班主任会主动找你，批评你工作不力，那么重大的事不报告.报告了，该同学会找你麻烦，认为你不够义气，出卖朋友。对此，两难问题你如何考虑？ 13、“办公室”有这样两种理解，一是集体的办公阵地，二是职能部门，你怎么看待？ 14、“做正确的事,正确地做事,快乐地做事”，三者关系如何理解?
学生会招新面试题目及参考答案 1 你对学生会有什么了解？ 学生会是一个学生团体组织，主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题，同时丰富同学的生活，提高和锻炼自己的学生组织。 2 你为什么要进学生会？ 乐于之人是我的爱好，我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己，同时从中锻炼自己，学生会正是这样一种组织。 3 你进了学生会会有哪些作为？ 根据不同部门，做法不同 4 进入外联部你觉得你有那些优势？ 良好的语言表达能力，沟通能力，较为外向的性格，乐于挑战自己 5 如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？和部长的意见不同时，首先回头看看自己的观点是否存在问题，是否切合实际，毕竟部长的相关经验丰富一些，当确信无误时，可以与部长商议，大学是百家争鸣的场所，不必拘泥，有思想，有问题就大胆一些。 6 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？” 负责的工作根据个人爱好，服从领导安排，每份工作都有他不同的地方，不同岗位可以学到不同东西。 7 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ 团队的力量大于个人，永远记得这一点 8 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 任何人都不能保证每个人都喜欢自己，平常心对待，君子坦荡荡。 9 你觉得自己可以胜任哪方面的工作？ 如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。 如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。 10 学习和工作矛盾吗？你怎么处理你的工作和学习的时间？学习和工作不矛盾，因为学习是提高
自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。 在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。 11 你认为做学生干部最重要的是什么？ 最重要的就是要和身边的同学搞好关系，人际关系是一个大问题，搞好了和同学之间关系不仅使我的工作能够顺利快速完成，也能使我的课外活动有了更多的选择。 12 你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的？我会挺身而出，与同学们进行思想交流，尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚，让同学们对我们的工作有信心，更加支持我们今后的工作。或采取意见信的形式，鼓舞同学向学 生会提意见，让我们对做得不好之处有所了解，并进行改正。 13 你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请？ 我会先向这位老师问好，顺便和他聊聊近况，等到气氛缓和之后再提出我们的邀请，相信老师是不会拒绝我们的。 1.当学生会干部会不会影响学习？ 2.如何看待学生会工作与学习之间的关系？ 3.学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？ 4.对同学上学带手机的用途和利弊分析 5.对你理想中师生关系的设想 6.当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？ 7.谈谈对自己优缺点的认识 8.当于被检查人发生矛盾时，会如何处理？ 9.对于组织学生活动，会如何处理？ 10.对新一届学生会有哪些建议？ 1. 你对学生会是怎么看的这个集体的？ “学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好
学生会有创意面试题目3篇学生会面试题目 学生会有创意面试题目1 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并 在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少? 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议 你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好! 4、谈谈你加入XX部门的优势?
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。 5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友! 6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来! 8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜
学生会常见面试问题及答案仅供参考 一、自我介绍类常见面试问题及答案 1.请你自我介绍一下。 你好，我叫XXX，来自XXX学院XX专业。我热爱生活，喜欢广泛阅读各类书籍，尤其对历史和文化感兴趣。我性格开朗，善于沟通，也喜欢与人交流。在校期间，我积极参与各种社团及志愿活动，有很好的组织和协调能力。我也善于思考，注重学习方法，并希望通过自己的努力不断提升自我，实现自己的价值。 2.你为什么想加入学生会？ 我一直认为在校园内除了专业课学习之外，学生会是一个非常能够提升自己综合能力的平台。在这里，可以锻炼自己的组织领导能力、交际能力、执行力和创新能力，而且还可以接触到不同专业不同年级的同学，拓宽自己的视野。希望加入学生会，能够更好地了解、服务同学，同时也更好地发挥自己的优势，为大家的校园生活发挥更大的作用。 3.你觉得你能为学生会做什么？你的特长是什么？ 我觉得我可以利用自己的优势为学生会做出一些特色和贡献。我有较强的组织协调能力，具备较高的执行力和创新能力，善于与人沟通，具备较高的学习能力和自我管理能力。我在大学时也积极参加了一些社团，有与同学良好的协作精神。我的特长是写作和口头表达，比较善于通过文字和语言传达想法。 4.你在过去的经历中获得了哪些值得分享的成就？
在过去的经历中，我获得的最大成就是领导学院的暑期社会实践活动。在这道工作中，我与社团成员密切合作，努力筹备并计划活动内容。最终，我们的活动也获得了老师和同学们的高度评价。这次经历不仅锻炼了我的组织能力、执行能力和领导能力，而且也让我更加明白了团队合作的重要性。 二、应聘职位类常见面试问题及答案 1.你为什么要应聘这个职位？ 我选择应聘这个职位主要是因为我对这个职位有很强的兴趣，而且我希望通过这个职位能够更好地为同学们服务，奉献我的力量。这个职位的工作内容和学生会的宗旨也很符合我的发展方向和兴趣爱好，我也愿意为此做出更多的努力。 2.你认为你能胜任这个职位吗？ 我相信我有很好的能力胜任这个职位。首先，我是一个很具有创新能力和执行力的人，能够很好地开展活动和组织工作。其次，我也非常注重细节，能够很好地执行各种计划和文件，做好文档和记录。最后，我也善于沟通交流，能够与不同阶层、不同专业的同学很好地交流。 3.你认为什么样的领导者才是优秀的？你是否担任过类似的工作？ 我认为，优秀的领导者应该具备以下几个方面的素质：1）具备一定的组织协调能力和沟通技巧；2）具备很好的人际关系处理能力和团队建设能力；3）具备高度的责任心和创新精神；4）具有一定的领导能力和执行能力。 关于担任类似工作的经验，我曾经在社团中担任了部长职位，并且也曾经组织过一些管辖范围内的活动。这些经历让我更加成熟、理解管理和组织的本质，并且懂得如何更好地团结和带领团队一起去完成任务。
学生会常见的50个面试问题及答案学生会常见的50个面试问题及答案 学生会常见面试问题及答案(50题) 1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? “学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2. 你为什么要加入学生会? 回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3. 你觉得你的优势是什么? 会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。 4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么? 这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。 5. 谈谈你对自己的认识。 (以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
学生会经典面试问题 学生会经典面试问题 在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家免不了需要接触到面试吧，下面是小编整理的学生会经典面试问题，希望能够帮助到大家。 学生会经典面试问题 1 1、你对学生会是怎样看的？对于学生会你有什么想法？ “学生会是一个群众，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2、你为什么要加入学生会？ 回答这个问题时，必须要用心正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3、你觉得你的优势是什么？ 会一些特长了更好，不会了，能够这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。 4、如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？ 这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。 5、谈谈你对自己的认识。(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支
学生会面试问题汇总（100题） 史上最全的大学学生会面试问题及答案（100题问题指导） 1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？ 学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2. 你为什么要加入学生会？ 回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3. 你觉得你的优势是什么？ 会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。 4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？ 这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些
你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。 5. 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。 6. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？ 这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。 7. 在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的? 这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。
学生会面试12篇 学生会面试问题 84个学生会问题，帮助您在学生会面试的时候一网打尽！ 1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法? 学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2. 如果你这次没有进入@@部呢？ 如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！记得最后结束要说谢谢！总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK 3. 你为什么要加入@@部?(判断沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少？ 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学@@多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下@@部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来！至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了！ 4. 我们这个部的工作很__的,你能做过来么? 5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的) 6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力） 7. 你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力） 8. 你进入学生会后有什么设想?（看有无目标） 9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么? 10. 你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑） 11. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力） 12. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？ 13. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ 14. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 15. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ （ a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）
学生会招新面试题目及参考答案学生会招新面试题目及参考答案 学生会招新面试题目及参考答案(一) 1 你对学生会有什么了解？ 学生会是一个学生团体组织，主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题，同时丰富同学的生活，提高和锻炼自己的学生组织。 2 你为什么要进学生会？ 乐于之人是我的爱好，我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己，同时从中锻炼自己，学生会正是这样一种组织。 3 你进了学生会会有哪些作为？ 根据不同部门，做法不同 4 进入外联部你觉得你有那些优势？ 良好的语言表达能力，沟通能力，较为外向的性格，乐于挑战自己 5 如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？和部长的意见不同时，首先回头看看自己的观点是否存在问题，是否切合实际，毕竟部长的相关经验丰富一些，当确信无误时，可以与部长商议，大学是百家争鸣的场所，不必拘泥，有思想，有问题就大胆一些。 6 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？” 负责的工作根据个人爱好，服从领导安排，每份工作都有他不同的地方，不同岗位可以学到不同东西。 7 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ 团队的力量大于个人，永远记得这一点 8 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 任何人都不能保证每个人都喜欢自己，平常心对待，君子坦荡荡。
9 你觉得自己可以胜任哪方面的工作？ 如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。 如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。 10 学习和工作矛盾吗？你怎么处理你的工作和学习的时间？学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。 在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。 11 你认为做学生干部最重要的是什么？ 最重要的就是要和身边的同学搞好关系，人际关系是一个大问题，搞好了和同学之间关系不仅使我的工作能够顺利快速完成，也能使我的课外活动有了更多的'选择。 12 你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的？我会挺身而出，与同学们进行思想交流，尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚，让同学们对我们的工作有信心，更加支持我们今后的工作。或采取意见信的形式，鼓舞同学向学 生会提意见，让我们对做得不好之处有所了解，并进行改正。 13 你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请？ 我会先向这位老师问好，顺便和他聊聊近况，等到气氛缓和之后再提出我们的邀请，相信老师是不会拒绝我们的。 学生会招新面试题目及参考答案(二) 1.当学生会干部会不会影响学习？ 2.如何看待学生会工作与学习之间的关系？ 3.学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？ 4.对同学上学带手机的用途和利弊分析 5.对你理想中师生关系的设想 6.当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？
学生会常见面试问题及答案大全(2) 学生会常见面试问题及答案大全(2)「篇一」 11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办? 回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。 12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样? 回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。 13、谈谈你对跳槽的看法? 回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。 14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办? 回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。 15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?
竞选学生会干部竞选面试问题 想在众多优秀学生中脱颖而出做学生会干部，也绝非简单的事情。首先就要经历面试，那么面试通常会问什么呢？以下是大学网小编精心整理的相关文章，希望对大家有所帮助，欢迎阅读！ 竞选学生会干部竞选面试问题 1、为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。 2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系? 3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办? 4、请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的? 5、如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作? 6、如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长，你的工作思路是什么? 7、你最崇拜的人是谁?为什么? 8、谈谈你对现阶段学校管理的建议. 9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理? 10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动. 11、作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。 12、作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系? 13、晚上如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为广播站站长该怎么办? 14、怎样理解“进入沭中门，就是沭中人”这句话? 15、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系? 1、中国人真理越辩越糊还是越辩越明?试简单阐述自己的看法。 2、中国人是理由专家，找理由一大堆，如他早操迟到，可以说：肚子疼、头痛、昨晚睡晚了，最近心情不好，忘记了。对此我们有高招来应对? 3、推、拖、拉是管理的有效方法吗?请简单谈谈你的看法。 4、一个人很热心好不好?“就是就管闲事，这么热心干嘛!”可是
一个人不热心又要挨骂了“只顾自己，本位主义。”做人真的很难：你去帮人家忙就是多管闲事，不帮人家人家忙就是你不热心助人。对此两难问题你会如何解读? 5、曹操带兵出去打仗的时候，看到麦田里的麦子长势良好，于是下令：大家注意，不要踩踏麦田，哪一个人违令，斩!刚刚讲完，他的马就踩倒一片麦苗。若你是曹操，将怎么办? 6、一个和尚有水吃，二个和尚挑水喝，三个和尚没谁喝，这个例子形象说明中国人团队建设的问题，对此你如何解决他们之间的团队合作问题? 7、老师在学生干部开会，严厉批评了学生干部，并特别强调了一句：“这次早操我们班又名列倒数第一，你回去告诉大家，谁要在这样，就列入黑名单。”你做为学生干部，该如何把老师的命令传达给同学?请简单模拟一下，你现在回答教室，该如何传递老师的命令? 8、中国人沟通原则：我告诉你，你不要告诉别人;请补充后两句话 ; 。并简单解释一下。 9、你觉得西游记里唐僧、孙行者、猪八戒、沙和尚最适合做领导的是谁?简单说明一下? 10、在一个单位中，甲是领导，乙是干部，丙是部员。 (1)丙如果绕过乙，直接去找甲，甲应该如何反映?乙又该如何做? (2)甲如果直接绕过乙，直接指示丙，乙该如何动作?对丙而言，该如何处理? 11、学生干部经常与普通同学以朋友相称，经常打成一片，让人分不清谁是谁?对此，你如何看? 12、一个同学在班级抽烟，被任课老师发现好好批评，如果你作为班长，不报告班主任，任课老师告诉班主任，班主任会主动找你，批评你工作不力，那么重大的事不报告。报告了，该同学会找你麻烦，认为你不够义气，出卖朋友。对此，两难问题你如何考虑? 13、“办公室”有这样两种理解，一是集体的办公阵地，二是职能部门，你怎么看待? 14、“做正确的事，正确地做事，快乐地做事”，三者关系如何
学生会常见面试题目及答案 学生会是很多大一新生跃跃欲试的地方，希望可以在这里大展身手。而进入学生会最重要的一步就算面试了，下面小编给大家带来2021学生会常见面试题目及答案，希望能帮助到大家! 学生会面试题目及答案 1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? “学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2.你为什么要加入学生会? 回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3.你觉得你的优势是什么? 会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。 4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么? 这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。 5.谈谈你对自己的认识。(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支
学生会面试题目及答案 1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? “学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2. 你为什么要加入学生会? 回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3. 你觉得你的优势是什么? 会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。 4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么? 这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。 5. 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。 6. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识? 这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指
大学学生会面试问题及答案大全 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻 炼自我展现自我的平台，大学学生会面试问题及答案大全 。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我 的不足，提高自己充实自己。 2.、你为什么要加入某某部门?(判断沟通能力和口才) 你对某某部了解有 多少? 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间， 希望能在相关领域中有所发展，希望能在某某部门多多学习等等﹔此时可以稍 稍夸一下某某部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作 中碰到的令你棘手的问题是什么? a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会 问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好! 4、谈谈你加入某某部门的优势? 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头 脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。 5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相 信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正 面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学 生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力
学生会面试题目 学生会面试题目精选 1、为什么要参加竞选学生会干部？谈谈你的优势。 2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？ 3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？ 4、请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的？ 5、如果你当选为主席（副主席）怎样组织好学生会干部开展工作？ 6、如果你当选为宣传（纪检、生活、学习、体育、环保）部长，你的工作思路是什么？ 7、你最崇拜的人是谁？为什么？ 8、谈谈你对现阶段学校管理的建议. 9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理? 10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动. 11、作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。 12、作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系？ 13、晚上如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为广播站站长该怎么办？ 14、怎样理解“进入沭中门，就是沭中人”这句话？ 15、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？ 学生会竞选面试题目2015-12-24 19:16 | #2楼 1、为何要当校学生会干部? 2、如果这次你没有被选上怎么办? 3、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做哪些工作? 4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。 5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?
6、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办? 7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理? 8、你注意观察过篮球架吗？篮球架的高度比1层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有什么启发 ? 9、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理? 10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的部门则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理? 11、当前有人对实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施? 12、如果你遇到了挫折你将怎么办? 13、有人说“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的? 14、在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下。这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度? 15、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。 16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题? 17、如果在你是一名校学生会生活部长，有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评，向你求情怎么办? 18、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处? 19、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?