学生会的竞选面试问题
很多学校的学生会开始改选了，竞选演讲是必不可少的环节，以下是的学生会的竞选问题相关资料，欢迎阅读！
1、为什么要参加竞选学生会干部？谈谈你的优势。
2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？
3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？
4、请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的？
5、如果你当选为主席（副主席）怎样组织好学生会干部开展工作？
6、如果你当选为宣传（纪检、生活、、体育、环保）部长，你的工作思路是什么？
7、你最崇拜的人是谁？为什么？
8、谈谈你对现阶段学校管理的建议.
9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?
10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.
11、作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。
12、作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系？
13、晚上如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为广播站站长该怎么办？
14、怎样理解“进入沭中门，就是沭中人”这句话？
15、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？
1、中国人真理越辩越糊还是越辩越明？试简单阐述自己的看法。
2、中国人是理由专家，找理由一大堆，如他早操迟到，可以说：肚子疼、头痛、昨晚睡晚了，最近心情不好，忘记了。对此我们有高招来应对?
3、推、拖、拉是管理的有效方法吗?请简单谈谈你的看法。
4、一个人很热心好不好？“就是就管闲事，这么热心干嘛！”可是一个人不热心又要挨骂了“只顾自己，本位主义。”做人真的很难：你去帮人家忙就是多管闲事，不帮人家人家忙就是你不热心助人。对此两难问题你会如何解读？
5、曹操带兵出去打仗的时候，看到麦田里的麦子长势良好，于是下令：大家注意，不要踩踏麦田，哪一个人违令，斩！刚刚讲完，他的马就踩倒一片麦苗。若你是曹操，将怎么办？
6、一个和尚有水吃，二个和尚挑水喝，三个和尚没谁喝，这个例子形象说明中国人团队建设的问题，对此你如何解决他们之间的团队合作问题？
7、老师在学生干部开会，严厉批评了学生干部，并特别强调了一句：“这次早操我们班又名列倒数第一，你回去告诉大家，谁要在这样，就列入黑 ___。”你做为学生干部，该如何把老师的命令传达给同学？请简单模拟一下，你现在回答教室，该如何传递老师的命令？
8、中国人沟通原则：我告诉你，你不要告诉别人；请补充后两句话；。并简单解释一下。
9、你觉得西游记里唐僧、孙行者、猪八戒、沙和尚最适合做领导的是谁？简单说明一下？
10、在一个单位中，甲是领导，乙是干部，丙是部员。
（1）丙如果绕过乙，直接去找甲，甲应该如何反映？乙又该如何做？
（2）甲如果直接绕过乙，直接指示丙，乙该如何动作？对丙而言，该如何处理？
11、学生干部经常与普通同学以朋友相称，经常打成一片，让人分不清谁是谁？对此，你如何看？
12、一个同学在班级抽烟，被任课老师发现好好批评，如果你作为班长，不报告班主任，任课老师告诉班主任，班主任会主动找你，批评你工作不力，那么重大的事不报告。报告了，该同学会找你麻烦，认为你不够义气，出卖朋友。对此，两难问题你如何考虑？
13、“办公室”有这样两种理解，一是集体的办公阵地，二是职能部门，你怎么看待？
14、“做正确的事，正确地做事，快乐地做事”，三者关系如何理解？
15、 ___说，“要想着做大事，不要想着做大官”，拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”你怎么理解这两句话？
16、你对“我对别人好，别人就会对我好”，“别人对我好，我也会对别人好”，你怎么看？
第一点，绝对的自信！
有十分的自信就不要展现11分，因为多一分是自负，也不要只展现9分，因为少一分是自卑！拥有充足自信的你，会第一时间抓住学长学姐们的眼球，让他们记住你！引起了他们的注意，你就赢了（特别提醒，这里的注意是好的印象，不是调皮捣蛋哦～）。而且，自信会帮助你形成强大的`气场，使你在众人中脱颖而出，成功晋级！第一步，胜！
第二点，充足的准备！
机会总是留给有准备的人大家都知道这句话吧，在学生会的面试里，这句话将不仅仅是几个字，而是你的致胜法宝！面试过程中会有许多你想不到的突发情况，你不知道你会在哪个地方犯下大错误，很有可能仅仅一句话的不当你就无缘学生会，即使你的能力再强。但是，经过充足准备的你，总会让学姐学长们看到你认真的态度与付出的努力，说不定仅此一点就会力挽狂澜，顺利晋级！
第三点，带着目的去竞选！
大家不要被这句话吓到！很多学生在面试的时候都会被问到这样一句话，你为什么参加竞选学生会干事？不要小瞧这句话，很多人都是因为这个问题进入学生会的不是因为这句话的答案有多精彩，而是这句话真正代表进入学生会后的工作状态，你真的会为这个目的在学生会努力着！有的人为了锻炼自己，有的人为了增长人脉，有的人带着一腔热血为了建设更加美好的学生会，有的人是为了加学分，有的人只是看大家都在竞选于是自己也来凑个热闹。所以，在面试的时候，很简单就会看出这个人来学生会的目的了，自然也可以看出他以后会不会像面试时说的那样做事，学生会从不需要打酱油的人。（好严厉的样纸，但是没有规矩不成方圆嘛~），不过大家不要误会，我可不是在这里叫大家学会说漂亮话，真正的好的想
法是不可能随口说出来的，无病呻吟风花雪月的话语也不可能打动下面的学长学姐，真心提醒，一定要好好思考，带着最美好，最纯真，最有说服力的想法来面试！你一定会留下最最精彩的印象
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学生会干部竞选面试问题 1, 为什么要参加竞选学生会干部谈谈你的优势. 2, 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系 3, 假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办 4, 请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的 5,如果你当选为主席副主席 怎样组织好学生会干部开展工作 6, 如果你当选为宣传纪检,生活,学习,体育,环保部长,你的工作思路是什么 7, 你最崇拜的人是谁为什么 8, 谈谈你对现阶段学校管理的 建议. 9, 高一进行篮球联赛,怎样组织如比赛中发生冲突,你怎样处理 10, 有一个学生家里很贫困, 请你策划一次募捐活动. 11, 作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节. 12, 作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系 13, 中午如果学生要听校园之声广播台,老师要关掉广播,你作为宣传部长该怎么办 14, 怎样理解"进入汇中门,就是汇中人"这句话
15, 如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系 以下是有套路的 1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响这个主要看你有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等.如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好 2,谈谈你对自己的认识以组织部为例这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力, 组织部不是一个组织活动的部门, 它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴, 团员证的注册及团员档案管理工作. 督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估. 负责完成院团总支交办的其它事务等等.可以看出它的工作非常琐碎,需要塌实,有能力,有一定头脑的学生担任所以组织部招人更看重你是否稳重,有头脑,有文笔,自信,能独立开展团会的能力回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点 3,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识这个问题考察你对组织部的认识,就说,根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴, 团员证的注册及团员档案管理工作. 督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估. 负责完成院团总支交办的其它事务等等.由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作,说明你不是盲目的进组织部. 4,你进学生会的目的是什么学生会的宗旨是全心全意的为同学服务, 首先要积极的表明自己是来服务同学, 并且在为大家服务的同时自
学生会常见面试问题及答案仅供参考 一、自我介绍类常见面试问题及答案 1.请你自我介绍一下。 你好，我叫XXX，来自XXX学院XX专业。我热爱生活，喜欢广泛阅读各类书籍，尤其对历史和文化感兴趣。我性格开朗，善于沟通，也喜欢与人交流。在校期间，我积极参与各种社团及志愿活动，有很好的组织和协调能力。我也善于思考，注重学习方法，并希望通过自己的努力不断提升自我，实现自己的价值。 2.你为什么想加入学生会？ 我一直认为在校园内除了专业课学习之外，学生会是一个非常能够提升自己综合能力的平台。在这里，可以锻炼自己的组织领导能力、交际能力、执行力和创新能力，而且还可以接触到不同专业不同年级的同学，拓宽自己的视野。希望加入学生会，能够更好地了解、服务同学，同时也更好地发挥自己的优势，为大家的校园生活发挥更大的作用。 3.你觉得你能为学生会做什么？你的特长是什么？ 我觉得我可以利用自己的优势为学生会做出一些特色和贡献。我有较强的组织协调能力，具备较高的执行力和创新能力，善于与人沟通，具备较高的学习能力和自我管理能力。我在大学时也积极参加了一些社团，有与同学良好的协作精神。我的特长是写作和口头表达，比较善于通过文字和语言传达想法。 4.你在过去的经历中获得了哪些值得分享的成就？
在过去的经历中，我获得的最大成就是领导学院的暑期社会实践活动。在这道工作中，我与社团成员密切合作，努力筹备并计划活动内容。最终，我们的活动也获得了老师和同学们的高度评价。这次经历不仅锻炼了我的组织能力、执行能力和领导能力，而且也让我更加明白了团队合作的重要性。 二、应聘职位类常见面试问题及答案 1.你为什么要应聘这个职位？ 我选择应聘这个职位主要是因为我对这个职位有很强的兴趣，而且我希望通过这个职位能够更好地为同学们服务，奉献我的力量。这个职位的工作内容和学生会的宗旨也很符合我的发展方向和兴趣爱好，我也愿意为此做出更多的努力。 2.你认为你能胜任这个职位吗？ 我相信我有很好的能力胜任这个职位。首先，我是一个很具有创新能力和执行力的人，能够很好地开展活动和组织工作。其次，我也非常注重细节，能够很好地执行各种计划和文件，做好文档和记录。最后，我也善于沟通交流，能够与不同阶层、不同专业的同学很好地交流。 3.你认为什么样的领导者才是优秀的？你是否担任过类似的工作？ 我认为，优秀的领导者应该具备以下几个方面的素质：1）具备一定的组织协调能力和沟通技巧；2）具备很好的人际关系处理能力和团队建设能力；3）具备高度的责任心和创新精神；4）具有一定的领导能力和执行能力。 关于担任类似工作的经验，我曾经在社团中担任了部长职位，并且也曾经组织过一些管辖范围内的活动。这些经历让我更加成熟、理解管理和组织的本质，并且懂得如何更好地团结和带领团队一起去完成任务。
1、为何要当校学生会干部 ? 2、如果这次你没有被选上怎么办 ? 3、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做哪些工作 ? 4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理 ? 5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行 ? 6、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办 ? 7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理? 8、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心 ? 9、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理 ? 10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮” ，而有的部门则是“三个和尚没水喝” 。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理 ? 11、当前有人对实施的“末位淘汰制”有不同争议，你怎么看待这种用人措施 ? 12、如果你遇到了挫折你将怎么办 ?
13、有人说“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的 ? 14、在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下。这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度 ? 15、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。 16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题 ? 17、如果在你是一名校学生会宿管部长，有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评，向你求情怎么办? 18、都说工作中同学关系很难相处 ?你如何看待? 19、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作 ? 20、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做? 22、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做? 23、你的工作得到同学的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办 ? 24、作为工作人员，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理 ?
学生会常见的50个面试问题及答案学生会常见的50个面试问题及答案 学生会常见面试问题及答案(50题) 1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? “学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2. 你为什么要加入学生会? 回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3. 你觉得你的优势是什么? 会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。 4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么? 这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。 5. 谈谈你对自己的认识。 (以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
学生会面试12篇 学生会面试问题 84个学生会问题，帮助您在学生会面试的时候一网打尽！ 1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法? 学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2. 如果你这次没有进入@@部呢？ 如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！记得最后结束要说谢谢！总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK 3. 你为什么要加入@@部?(判断沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少？ 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学@@多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下@@部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来！至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了！ 4. 我们这个部的工作很__的,你能做过来么? 5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的) 6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力） 7. 你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力） 8. 你进入学生会后有什么设想?（看有无目标） 9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么? 10. 你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑） 11. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力） 12. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？ 13. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ 14. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 15. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ （ a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）
学生会常见面试问题及答案大全(2) 学生会常见面试问题及答案大全(2)「篇一」 11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办? 回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。 12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样? 回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。 13、谈谈你对跳槽的看法? 回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。 14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办? 回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。 15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?
学生会面试问题及解答 学生会面试问题及解答 很多大一新生对于学生会很憧憬,所以纷纷报名参考学生会招新 面试.报名后,又担心面试是否能通过,面试问题不会回答或回答不好 怎么办?不用担心，大学网为大家准备了学生会面试问题及解答，欢 迎阅读! 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的 特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才)你对XX部 了解有多少? 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习 等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会 画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不 过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在 做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? 这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对 你的印象肯定不好! 4、谈谈你加入XX部门的优势? 回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友! 6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来! 8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 9、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名? 我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了。 10、你有什么业余爱好? 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于
学生会招新面试问题(共7篇) 学生会招新面试问题〔一〕: 英语翻译 那个问题是Act and practice.根据以下提示与同伴练习俱乐部招新时的面 试对话 A:What club are you going to joinB;I’like to join... A:What qualifications do you haveB:i’m good at... A:Fill in this form,piease.B:by the way,how much is the membership B:Where can l get the schedule A:What club are you going to join B;I’like to join the sports club. A:What qualifications do you have B:i’m good at playing basketball A:Fill in this form,piease. B:by the way,how much is the membership A:Ten yuan a year. B:Where can l get the schedule A:You can get the schedule at the Service Desk B:Thank you. A:It"s my pleasure. 学生会招新面试问题〔二〕: 大学文艺部面试会问什么问题还要做什么其他的么还是不是问问题而是自己准备稿上去演讲…请有经验者解 有特长的话,进文艺部一般是没问题的.但,文艺部不可能都是有特长的人,所以,面试时,自己先做自我介绍后,他们一般会问一下一些问题： 1.你为什么要选着学生会***部 2.你觉得与别人相比,你进我部门的优势在哪里 3.你对在我部门的认识,了解,它是主要是负责什么方面的工作 4.你的特长,爱好、个性、有什么缺点〔对自己的认识〕
学生会面试的问题及答案3篇 学生会面试的问题及答案1 1. 你为什么要加入学生会? 2. 你觉得你的优势是什么? 会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。 3. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么? 这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。 4. 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，
切不可有什么说什么，要说重点。 5. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识? 这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。 6. 在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的? 这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。 用具体事件说话，比较好打开来说。 7. 你为什么不选生活部而选我们宣传部? 回答也就是因为我喜欢!我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解，至于他要是问有什么了解就靠你编了! 学生会面试的问题及答案2 1. 你对学生会是怎么看的这个集体的? “学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,
竞选学生会的常见问题 1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？ 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门？（判断沟通能力和口才）你对XX 部了解有多少？ 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ a、很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b、看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！ 4、谈谈你加入XX部门的优势？
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。 5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！ 有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！ 8、你最崇拜谁？或对你影响最深的一个人 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻
竞选学生会干部竞选面试问题 想在众多优秀学生中脱颖而出做学生会干部，也绝非简单的事情。首先就要经历面试，那么面试通常会问什么呢？以下是大学网小编精心整理的相关文章，希望对大家有所帮助，欢迎阅读！ 竞选学生会干部竞选面试问题 1、为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。 2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系? 3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办? 4、请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的? 5、如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作? 6、如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长，你的工作思路是什么? 7、你最崇拜的人是谁?为什么? 8、谈谈你对现阶段学校管理的建议. 9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理? 10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动. 11、作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。 12、作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系? 13、晚上如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为广播站站长该怎么办? 14、怎样理解“进入沭中门，就是沭中人”这句话? 15、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系? 1、中国人真理越辩越糊还是越辩越明?试简单阐述自己的看法。 2、中国人是理由专家，找理由一大堆，如他早操迟到，可以说：肚子疼、头痛、昨晚睡晚了，最近心情不好，忘记了。对此我们有高招来应对? 3、推、拖、拉是管理的有效方法吗?请简单谈谈你的看法。 4、一个人很热心好不好?“就是就管闲事，这么热心干嘛!”可是
一个人不热心又要挨骂了“只顾自己，本位主义。”做人真的很难：你去帮人家忙就是多管闲事，不帮人家人家忙就是你不热心助人。对此两难问题你会如何解读? 5、曹操带兵出去打仗的时候，看到麦田里的麦子长势良好，于是下令：大家注意，不要踩踏麦田，哪一个人违令，斩!刚刚讲完，他的马就踩倒一片麦苗。若你是曹操，将怎么办? 6、一个和尚有水吃，二个和尚挑水喝，三个和尚没谁喝，这个例子形象说明中国人团队建设的问题，对此你如何解决他们之间的团队合作问题? 7、老师在学生干部开会，严厉批评了学生干部，并特别强调了一句：“这次早操我们班又名列倒数第一，你回去告诉大家，谁要在这样，就列入黑名单。”你做为学生干部，该如何把老师的命令传达给同学?请简单模拟一下，你现在回答教室，该如何传递老师的命令? 8、中国人沟通原则：我告诉你，你不要告诉别人;请补充后两句话 ; 。并简单解释一下。 9、你觉得西游记里唐僧、孙行者、猪八戒、沙和尚最适合做领导的是谁?简单说明一下? 10、在一个单位中，甲是领导，乙是干部，丙是部员。 (1)丙如果绕过乙，直接去找甲，甲应该如何反映?乙又该如何做? (2)甲如果直接绕过乙，直接指示丙，乙该如何动作?对丙而言，该如何处理? 11、学生干部经常与普通同学以朋友相称，经常打成一片，让人分不清谁是谁?对此，你如何看? 12、一个同学在班级抽烟，被任课老师发现好好批评，如果你作为班长，不报告班主任，任课老师告诉班主任，班主任会主动找你，批评你工作不力，那么重大的事不报告。报告了，该同学会找你麻烦，认为你不够义气，出卖朋友。对此，两难问题你如何考虑? 13、“办公室”有这样两种理解，一是集体的办公阵地，二是职能部门，你怎么看待? 14、“做正确的事，正确地做事，快乐地做事”，三者关系如何
竞选学生会的问题【竞选学生会面试问 题】 竞选学生会面试问题 1、假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突，你如何处理？（如何调配安排时间使部门工作和学习两不误？） 2、如果你加入了学生会，当你和学生会主席的意见不统一的时候你怎么办？ 3、谈谈你对“团队合作”的理解？ 4、工作过程中，有人不配合，或发生争执，你会怎么处理？ 5、能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 6、如果你当选为副主席怎样组织好学生会干部开展工作？ 7、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办? 8、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理? 1、你想加入组织部，你对组织部有什么认识？ 2、你想加入组织部，如果要开展一个活动，你该如何筹备
与实施呢？ 3、你想加入宣传部，你觉得自己在被录取前有哪些方 面的优势？ 4、你想加入宣传部，在一项工作做好充分准备的情况下，你愿意个人完成还是团体合作？ 5、你的学习成绩是否反映出你的能力？ 6、在完成某项工作的时候，你认为领导要求的工作方式不是最好的，自己本身还有更好的方法，你应该怎么做？ 7、你想加入秘书，如果你的工作在某种程度上出现失误，给系学生会造成不良的影响和损失，你认为该怎么办？ 8、你想加入办公室秘书，“办公室”有这样两种理解，一是集体的办公阵地，二是职能部门，你怎么看待的？ 9、如果你当选为主席（副主席）怎样组织好学生会干部开展工作？ 10、你手头上有许多重要的工作，领导又布置给你一件任务，而你没有多余的时间，不如何处理这件事情？ 11、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？ 12、假如在学生会工作，工作成绩得到领导的肯定，但是你发现旁边有些同学越来越孤立你，你怎么看待这个问题？同时该怎么解决？ 13、如果你在工作时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人
学生会面试常见问题题目及回答技巧 学生会面试常见问题题目及答复技巧【一】 1.参加学生会后，怎么协调学习跟工作 这是一个比较锋利的问题，在答复这个问题时，既不能夸大学生会的工作，也不能只说学习为重。因为这样会让部长感觉你不能协调学习跟工作。对于这个问题可以不正面答复，你可以这样说：大学的学习是多方面的，学生会是值得你学习的优秀集体，相信在学生会里，你能得到很好地提高，也能更好地学习。 2.你为什么想参加这个部门，对这个部门了解多少 这个问题一定要积极正面的答复。比方想要有所提高，希望能在相关领域有所开展，可以适当的夸赞一个这个局部为学校所做的奉献。建议大家在面试之前，先了解一下要面试的部门，主要职责是什么要清楚。 3.谈谈参加这个部门的优势 面试官问这个问题，一般是想知道你是否有开展的潜力，是不是一个稳重，有责任，有担当的人，是不是能独立组织跟开展活动。在答复这个问题时，要重点介绍一下自己的相关特长，能给部门带来什么，不要想到什么说什么，毫无逻辑、重点。 4.当学习跟工作冲突了，你会怎么做 这是一个两难问题，选哪个都不对，但还必须选一个。高情商的学生一般会这样答复：根据学习任务跟工作任务的紧急程度，做一个排序，把重要跟紧急的任务放在第一位置。同时会寻求同学、学长、学姐帮助一起
完成工作。事情完成之后，反思自己的工作方法跟效率，防止这种问题再 次出现。 5.参加学生会后，发现并不喜欢怎么办 这个问题就比较刁钻了，即使真的不喜欢也不能撂挑子走人不干。这 个时候可以这样说：既然参加了这个部门，这不只是一项任务，一项工作，更是一份责任。做人要有责任，有担当，即使真的不喜欢，也会坚持做下去，并努力做好每项工作。 6.如果落选了，怎么办 很多学生听到这个提问，以为部长既然都提出这个问题了，估计是没 戏了，开始紧张、焦虑，不知道该如何答复。其实，并不是这样，部长可 能只是考验你的心理素质。这个时候你只要把最好的一面展现出来就行。 你可以告诉部长，自己落选，可能是某方面不符合这个部门的要求，自己 以后还会继续努力，不断地充实完善自己。给部门留下好印象。 面试本卷须知： (1)着装。着装要尽量正式一点，不要太随意，着装要凸显你比较严 谨跟重视。 (2)说话。当听完面试官的问题后，要先思考一下，组织一下语言， 说话要沉稳，声音不要太小。说了半天面试官一句都没听懂，这就比较为 难了。 (3)微笑。要保持微笑，不管听到多刁钻的问题，都要保持微笑。如 果太紧张，就深呼吸，保持平稳。 学生会面试常见问题题目及答复技巧【二】
学生会竞选面试问题 学生会竞选面试问题 学生会面试一般分为自我介绍环节和问答环节。 自我介绍环节： 一般要包括姓名，性格特征，相关的经验。自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为至少要体现端正的态度。简短的介绍中给学长学姐们的印象至少要有这三要素：肯吃苦，听话，有主见。 问答环节的可能问题与回答如下： 1、你对学生会有什么了解? 学生会是一个学生团体组织，主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题，同时丰富同学的生活，提高和锻炼自己的学生组织。 2、你为什么要进学生会? 乐于之人是我的爱好，我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己，同时从中锻炼自己，学生会正是这样一种组织。 3、你进了学生会会有哪些作为? 根据不同部门，做法不同 4、进入外联部你觉得你有那些优势? 良好的语言表达能力，沟通能力，较为外向的性格，乐于挑战自己 5、如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?
和部长的意见不同时，首先回头看看自己的观点是否存在问题，是否切合实际，毕竟部长的相关经验丰富一些，当确信无误时，可 以与部长商议，大学是百家争鸣的场所，不必拘泥，有思想，有问 题就大胆一些。 6、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的 苦力工作，你如何看待? 负责的工作根据个人爱好，服从领导安排，每份工作都有他不同的地方，不同岗位可以学到不同东西。 7、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作? 团队的力量大于个人，永远记得这一点 8、如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理? 任何人都不能保证每个人都喜欢自己，平常心对待，君子坦荡荡。 9、你觉得自己可以胜任哪方面的工作? 如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。 如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。 10、学习和工作矛盾吗?你怎么处理你的工作和学习的时间? 学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。其实大家都知道完美的处理是 几乎不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来 巩固学习。 11、你认为做学生干部最重要的是什么? 最重要的就是要和身边的同学搞好关系，人际关系是一个大问题，搞好了和同学之间关系不仅使我的工作能够顺利快速完成，也能使 我的课外活动有了更多的选择。
学生会干部竞选面试问题 学生会干部竞选面试问题 回答面试题目是每个大学生进入学生会过程中必然要经历的过程，下面是爱汇网店铺整理的学生会干部竞选面试的常见问题，以供大家阅读。 学生会干部竞选面试问题(一) 必答题 1.你认为你有什么优势去竞选第一个志愿? 2.你为什么要加入学生会? 3.如果因为你竞选的部门人太多，你又很优秀，但主席团要把你调到其他部门，你如何看待? 4.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(要过去搬桌椅之类的),你如何看待? 随机题： 1.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理? 如果你在活动工作中遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理? 2.你的上级有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做? 3.怎样理解“责任心”这个词? 4.最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人? 5.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做? 6.为了参加本次面试，你做了哪些准备? 7.面试已经结束了，还有什么关心的问题? 8.如果除了你所报的2个部门外还有1个部门同时录用你，你如何选择? 9.如果现在就回绝你，有什么反应、对策?
10.部长给你留下任务(活动规划书、场地申请、工作计划)在3天内完成，但是随后的3 天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做? 11.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办? 12.假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做? 13.你比较喜欢独立工作还是集体工作? 14.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好? 15.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作? 学生会干部竞选面试问题(二) 第一轮面试题目 1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行， 但你的部长和其他人很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? 2、谈谈你对推优(或团日活动)的看法和设想 3、你组织一次活动，当你们要去下一个目的地的时候，有一部分同学有了不同意见，但是其他同学还是愿意按照原来的计划进行的，而你要负责他们的安全，这时你怎么处理? 4、你从朋友那里听说了一个很好的旅游活动，你组织好同学去了。可到了那里却发现没有那么有趣，但同学们都到了，这时你要怎么办才能让这次活动比较成功? 5、假如有一次，你带着我们学院的志愿者去到一个社区里面进行义务劳动，但是当你去到社区办公室的时候发现主要的负责人不在，而办公室里面的其他人对这次的活动不知情，这时候你会令这次的志愿者活动继续下去? 6、学院举办一个模拟招聘会，假如你是策划者之一，学院原来是
学生会竞选问题及答案 学生会竞选问题及答案 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的 特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。 2.、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才)你对XX部 了解有多少? 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习 等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会 画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不 过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b.看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对 你的印象肯定不好! 4、谈谈你加入XX部门的优势?
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要 说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。 5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的 关系? 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问 题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方， 我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他 们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和 朋友! 有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的`能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来! 8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、 或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜 的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所 崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 9、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名， 那么你是第几名? 我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了 10、你有什么业余爱好?
学生会的竞选面试问题 很多学校的学生会开始改选了，竞选演讲是必不可少的环节，以下是的学生会的竞选问题相关资料，欢送阅读！ 1、为什么要参加竞选学生会干部？谈谈你的优势。 2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？ 3、假设有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？ 4、请你筹划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的？ 5、如果你中选为主席（副主席）怎样组织好学生会干部开展工作？ 6、如果你中选为宣传（纪检、生活、、体育、环保）部长，你的工作思路是什么？ 7、你最崇拜的人是谁？为什么？ 8、谈谈你对现阶段学校管理的建议. 9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理? 10、有一个学生家里很贫困,请你筹划一次募捐活动. 11、作为文娱部长,请你筹划一次校园艺术节。 12、作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系？ 13、晚上如果学生要听校园之声播送台，老师要关掉播送，你作为播送站站长该怎么办？ 14、怎样理解“进入沭中门，就是沭中人”这句话？ 15、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？ 1、真理越辩越糊还是越辩越明？试简单阐述自己的看法。
2、是理由专家，找理由一大堆，如他早操迟到，可以说：肚子疼、头痛、昨晚睡晚了，最近心情不好，忘记了。对此我们有高招来应对? 3、推、拖、拉是管理的有效方法吗?请简单谈谈你的看法。 4、一个人很热心好不好？“就是就管闲事，这么热心干嘛！”可是一个人不热心又要挨骂了“只顾自己，本位主义。”做人真的很难：你去帮人家忙就是多管闲事，不帮人家人家忙就是你不热心助人。对此两难问题你会如何解读？ 5、曹操带兵出去打仗的时候，看到麦田里的麦子长势良好，于是下令：大家注意，不要踩踏麦田，哪一个人违令，斩！刚刚讲完，他的马就踩倒一片麦苗。假设你是曹操，将怎么办？ 6、一个和尚有水吃，二个和尚挑水喝，三个和尚没谁喝，这个例子形象说明团队建立的问题，对此你如何解决他们之间的团队合作问题？ 7、老师在学生干部开会，严厉批评了学生干部，并特别强调了一句：“这次早操我们班又名列倒数第一，你回去告诉大家，谁要在这样，就列入黑。”你做为学生干部，该如何把老师的命令传达给同学？请简单模拟一下，你现在答复教室，该如何传递老师的命令？ 8、沟通原那么：我告诉你，你不要告诉别人；请补充后两句话；。并简单解释一下。 9、你觉得西游记里唐僧、孙行者、猪八戒、沙和尚最适合做领导的是谁？简单说明一下？ 10、在一个单位中，甲是领导，乙是干部，丙是部员。
学生会竞选面试问题3篇 学生会竞选面试问题1 1. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的) 2. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力) 这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。他要是死缠着问，你就说一定会尽量和别人调下，先做学习上的，毕竟学生的本职工作就是学习。 3. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力) 其实在学生会里各个部门有一定得排斥性，关键是要将各个部门的成员彼此熟悉，如果是在同一专业里的人即使是在不同的部门也能相处的好，而你要做的就是让他们彼此尽快熟悉起来，部门之间的联系最重要。 4. 你进入学生会后有什么设想?(看有无目标) 一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。 5. 你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考
虑) 音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。 6. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? ( a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力) 学生会竞选面试问题2 1. 谈谈你对@@部的认识? 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，@@部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点 2. 你进学生会的目的是什么? 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的*台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己! 3. 谈谈你对学生会的理解和认识? 4. 如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生