务川自治县鹏程运输有限责任公司2017年公交车驾驶员测试题
：车队：车牌号：成绩：
一、选择（共10题每题1分）
1、和道路运输有关的法律是（）
A、中华人民国道路交通安全法
B、中华人民国治安管理条例
C、中华人民国计划生育法
D、中华人民国海运条例
2、下列和安全生产无关的法律是（）
A 中华人民国道路交通安全法
B 中华人民国人身安全法
C 中华人民国道路保障法
D 中华人民国道路通行法
3、驾驶人员连续驾驶时间不得超过（）个小时。
A、4
B、 6
C、5
D、7
4、公交驾驶员拒绝运输的权利有（）
A 乘客坚持携带易燃易爆等危险品上车的
B乘客喝了酒坚持上车的
C 带较多行上车的
D 老人没有家人陪同的
5、造成交通事故后逃逸的处罚是（）
A吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证
B 吊销机动车驾驶证，且终生不得重新再驾驶该车型车辆
C吊销机动车驾驶证，且终生不得重新驾驶车辆
D吊销机动车驾驶证，且终生不得再坐车
6、法律规定的道路运输驾驶员义务包括（）
A遵守社会道德
B正确使用安全设施
C 履行社会责任
D 拒绝违章指挥和强令冒险作业
7、为了预防驾驶疲劳，驾驶员每天应保持（）的睡眠时间。
A、1-2小时小时
B 、3-4小时
C、4-5小时
D、7-8小时
8、驾驶员的社会责任不包括（）
A保障乘客生命财产安全责任
B避免其他交通参与者生命财产损失的责任
C为顾客提供优质服务的责任
D 照顾好老婆孩子
9、道德与法律的区别是（）
A道德是一种社会意识，法是一种行为规或规则
B道德是一种社会责任，法是一种行为社会义务
C道德是一种社会意识，法是一种行为自由度
D 道德是一种社会意识，法是一种行为安全性
10、你认为能让你行车更安全的行为是（）
A 行驶过程中和乘客唠家常
B 在停车场停车时不注意检查门窗油路。
C 在红绿灯时打发短信
D 出车前对车辆进行检查，填写好日常维护记录表
二、填空题（共15题每空1分）
1、公司所属客运车辆未配备齐全有效消防器材和不按规定配备防冻防滑工具等安全设施设备的，处违约金元，配备齐全有效方可从事营运
2.公司所属客运车辆驾驶员在驾驶车辆过程中接听、拨打手机（使用耳线、蓝牙接听、安全停车接听除外）行为的停业整顿学习天并处责任违约金元
3.驾驶员未按规定对车辆如实进行日常维护登记、登记不符合规定的处违约金元，未按时上交日常维护登记表的处违约金元。
4.酒驾：血液中酒精含量大于或等于______mg/ml；醉驾：血液中酒精含量大于或等于_____mg/ml。
5.驾驶员未参加每月安全学习的，除特殊情况请假必须补学外（以车队长上交请假条为准），处违约金元。
6驾驶员未进行安全检查，随车携带“危险”物品行车的，处停
业整顿学习天并处违约金元。
7.使用安全锤时敲打玻璃的_____最有效。
8.使用灭火器时应站在火势的_______方向最安全
9.电动公交车最大涉水深度是____________
10.公交车在市区限速是_____________ 市区外是____________
11在运营过程中进站后要_______后再开门，启动时要___________再起步。
12车容车貌不整的，处违约金100-300元。。
13在运营过程中驾驶员要随车携带______证、_____证证。
三判断（共10题每题1分）
1发生伤人严重事故时可以自己自行处理（）
驾驶员在行车中可以打（）
3电车充电时可以在车上休息（）
4晚上喝酒不影响第二天开车（）
5车辆转向失控，若可以直行时，可以使用紧急制动（）
6驾驶员只要持有效的行驶证，驾驶证就可以驾驶公交车（）
7驾驶员的心思素质和生理健康对安全行车有着决定性影响（）
8驾驶员有视力障碍时，不得继续驾驶车辆（）9驾驶员的注意力是否集中对于安全行车非常重要（）
10车辆在行驶至学校，医院、幼儿园时要减速行驶（）
四简答题（共三题每题20分）
一法律赋予的道路运输驾驶员权利和义务分别是？
二驾驶员的社会责任是？
三如何确保安全行车？
公交驾驶员培训试题 姓名：得分： 一、选择题（每题5分，共20分） 1、发生事故破坏现场和私自处理造成后果者，由当事人承担（）的经济损失。 A、全部 B 、90% C、70% D 、30% 2、公交车中途发生故障，不能继续行驶，驾驶员应向乘客说明 情况，妥善安排乘客（），后车不得拒载。 A、等待车辆修复 B、分流乘坐其他车辆 C、乘坐同线路后车 3、驾驶员在行车中应当树立六种安全意识，分别是：红绿灯意 识、右侧通行意识、各行其道意识、斑马线意识、停止线意识、（）。 A、慢行意识 B 、依法让行意识 C 、左侧通行意识。 4、“优质服务”重在（）二字。 A、效益 B 、优质 C 、快速 二、填空题（每空2分，共40分） 1、轻微事故发生必须及时与______ 、 ______ 取得联系，—小 时之内必须办理轻微事故手续，不办理者，公司。 2、禁止驾驶营运车辆_______________ 、发微信、戴耳机和使 用_________________________ 。车辆在场站内停车以及在加气站 排队等候加气时禁止在车内___________ 。违章者罚款_________ 元，并停岗_________ 。
3、坚决禁止驾驶公交车____________ ，在市内驾驶公交车时速 不得超过________ ;繁华路段时速不得超过 ____________ ;二环路 及城郊结合部时速不得超过_______ ；车辆转弯或调头时，时速不 得超过__________ ;进入公交场站时，时速不得超过 ___________ ；途经非机动车道时，时速不得超过___________ 。违章者罚款—元。（凡因超速行驶，发生一般责任性事故的，经济损失由肇事者支付事故总支出的_______________ %）。 4、发生事故后，首先要 ________________________________ ，抢 救__________________ 。 三、问答题（共两题，各20分，共40分） 1、车辆的日常维护是驾驶员必须完成的日常工作，其主要内容 是什么？
志华驾驶员培训试题 姓名得分____ 一选择（共10题每题1分） 1和道路运输有关的法律是（） A.中华人民共和国道路交通安全法 B 中华人民共和国治安管理条例 C.中华人民共和国计划生育法 D 中华人民共和国海运条例 2.下列和安全生产无关的法律是（） A 中华人民共和国道路交通安全法 B 中华人民共和国人身安全法 C 中华人民共和国道路保障法 D 中华人民共和国道路通行法 3法律赋予的道路运输驾驶员权利包括（） A获得工伤社会保险和民事赔偿的权利B选举权与被选举权 C 获得教育子女的权力 D 正确使用安全设施 4公交驾驶员拒绝运输的权利有（） A 乘客坚持携带易燃易爆等危险品上车的B乘客喝了酒坚持上车的 C 带较多行李上车的 D 老人没有家人陪同的 5 造成交通事故后逃逸的处罚是（） A吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证 B 吊销机动车驾驶证，且终生不得重新再驾驶该车型车辆 C吊销机动车驾驶证，且终生不得重新驾驶车辆
D吊销机动车驾驶证，且终生不得再坐车 6法律规定的道路运输驾驶员义务包括（）A遵守社会道德 B正确使用安全设施 C 履行社会责任 D 拒绝违章指挥和强令冒险作业 7 下列哪种情况发生后安全奖不清零（） A 发生重大事故 B 行车不规范被稽查 C 行车不规范被投诉 D 乘客或他人的无责投诉 8 驾驶员的社会责任不包括（） A保障乘客生命财产安全责任 B避免其他交通参与者生命财产损失的责任 C为顾客提供优质服务的责任 D 照顾好老婆孩子 9道德与法律的区别是（） A道德是一种社会意识，法是一种行为规范或规则B道德是一种社会责任，法是一种行为社会义务C道德是一种社会意识，法是一种行为自由度 D 道德是一种社会意识，法是一种行为安全性 10.你认为能让你行车更安全的行为是（）
巴士公交车驾驶员工资考 核办法 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
安仁巴士公共交通有限公司公交车驾驶员薪酬考核办法（暂行） 一、驾驶员工资考核 1、实行基础工资与效益挂钩考核：岗位底薪，每天按调度计划完成全程往返班次和任务指标，按26天出勤考核（26天以上按每项的项目计算），基础工资1620元/月，超时津贴（含晚班津贴）35元/天。未按要求跑满全程趟数的，少跑一个单程扣30元。加班和晚班不再另计出勤工资。 2、提成工资：各线路基本任务指标，营收总额减去2%劳务费后再作任务核算。 （1）1万元以下提成3%。 （2）1万元以上至1.5万元以下提成5%。 （3）1.5万元至2万元以上提成7%。 （4）2万元以上提成8%。 3、驾驶员在工作中操心费每天5元，驾驶员要督促旅客投币（票），每车每月的假币（票）、废币、残币率不得超过1‰（营收室每天对残币进行记录汇总），其超过部分从操心费中扣除。 4、国家法定节假日加班工资，按相关规定计发。 二、其它补贴与奖励 1、服务质量奖（每月200元），凡有责投诉、纠纷、拒载、文明服务检查、公司车队稽查（其他部门）按违章查处，取消当月200元奖励。 2、遵章守纪奖（每月200元），当班不服从指挥、无故摆车和违反公司规章制度，晚上不按时加气洗车、摆车，违章超速、掉头、追抢、丢站、不按规定线路行驶、不正点行车和不按规定停靠，公司GPS查询的考核率未达到90%的，以上违反单项取消100 元奖励，违反两次以上将取消当月200元奖励。
3、爱车例保奖（每月200元），凡车辆内外、驾驶室卫生不合格，不配合洗车，事故挂碰未及时报修、整容、玻璃破损、车内设施不全或损坏，灭火器遗失过期以不及时报告机务科的等单项奖取消100元奖励，两项以上将取消当月200元奖励。 2、当月发生安全事故、机损事故、违反劳动纪律、优质服务投诉属实、爱车例保检查分数在85分以下者取消上述奖励资格。 三、其他考核 1、违反公司管理制度及劳动纪律，无特殊原因缺勤的员工，取消当日基本工资。旷工、迟到、早退的，不履行站点调度岗位职责命令的，按公司相关规定处理，扣50元/次，罚款从当事人工资中扣除。 四、当月安全生产奖按实际运行情况 1、每月出勤10天以上无责任事故发放100元。 2、每月出勤20天以上无责任事故发放200元。 3、每月26天以上的满勤，无事故每月暂发200元，年终一次性补发1600元。 安仁巴士公共交通有限公司 2013年4月28日
公交车驾驶员考试题全部内容
一、安全办考试题（每题1分，共70分） 1、《中华人民共和国道路交通安全法》是为了维护道路交通秩序，_______，提高通行效率。 A、保证车辆高速行驶 B、圆满完成运输任务 C、保护公民合法权益 D、减少交通事故 2、图中所示白色双 虚线为______标线。 A、减速让行 B、禁止停车 C、停车让行 D、非机动车停车 <> 3、驾驶人在道路上驾驶机动车时，______。 A、可以不携带驾驶证 B、可以不携带行驶证 C、必须携带驾驶证、行驶证和强制保险标志 D、应携带出厂合格证明或进口凭证 4、驾驶人驾驶机动车上道路行驶前，应当对机动车的______进行认真检查。 A、安全技术状况 B、整体结构 C、所有部件 D、齿轮油 5、机动车驾驶人______车辆。 A、在没有交通信号时可以任意驾驶 B、应当依法、安全和文明驾驶 C、在没有交通警察时可随意驾驶 D、可按照自己的习惯驾驶 6、图中标志的含义 是___。 A、顺序行驶 B、反向弯路 C、环形交叉路口 D、绕行 <> (底 色为黄色) 7、下列不属于道路交通信号的是______。 A、交通信号灯 B、交通信息板 C、交通警察的指挥 D、交通标志 8、以下不属于道路交通信号是______。 A、警灯 B、交通标志 C、交通警察的指挥 D、交通标线 9、公交车以外的机动车在公共汽车站以内的路段，不的停车 A、30米 B、20米 C、10米 D、5米
10、机动车遇有交通警察现场指挥时，应当按照______通行。 A、道路标志 B、交通信号灯的指挥 C、交通警察的指挥 D、道路标线 11、机动车在没有交通标志、标线的道路上，应当____。 A、随意行驶 B、加速行驶 C、停车观察周围情况后行驶 D、在确保安全、畅通的原则下通行 12、机动车在设有最高限速标志的道路上行驶时，____。 A、不得超过标明的最高时速 B、允许超过标明最高时速的10% C、可以超过车辆的最高设计时速 D、按规定的最高车速行驶 13、机动车在夜间或者容易发生危险的路段，应当______。 A、以最高设计车速行驶 B、降低速度，谨慎驾驶 C、保持现有速度行驶 D、以超过规定的最高车速行驶 14、驾驶车辆在交叉路口前变更车道时，应___驶入要变更的车道。 A、在道路前实线区内根据需要 B、进入路口实线区内 C、在虚线区按导向箭头指示 D、在路口停止线前 15、机动车通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当______。 A、迅速通过 B、减速慢行 C、适当加速 D、保持行驶速度 16、在车道减少的路段、路口，机动车应当______。 A、借道超车 B、依次交替通行 C、加速通过 D、抢道行驶 17、在没有交通信号的交叉路口遇到车辆缓慢行驶时，机动车应当______。 A、借右侧道路超车 B、从左侧超车 C、依次交替通行 D、穿插等候的车辆 18、机动车遇行人正在通过人行横道时，应当______。 A、停车让行 B、绕行通过 C、持续鸣喇叭通过 D、提前加速通过 19、前轮胎爆裂已出现转向时，驾驶人不要过度矫正，应在控制住方向的情况下，__ ____，使车辆缓慢减速。 A、采取紧急制动 B、使用驻车制动 C、轻踏制动踏板 D、迅速踏下制动踏板 20、机动车在道路上发生故障，需要停车排除时，驾驶人应当立即开启危险报警闪光灯，______。
出租公司驾驶员培训考试试题 姓名：得分： 一、填空题 1、机动车驾驶人一次有两个违法记分的应当分别、显示分值。 2、机动车驾驶人一次有两个以上违法记分行业的应当在日内到机动车驾驶证核发地或者违法地公安机关交通管理部门接受为期 7 日的道路安全、法律、法规相关知识的教育。 3、驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌、放置检验合格标志、保险标志、并随车携带机动车驾驶证。 4、国家实行机动车第三者责任强制保险制度。 5、大雪大雨天气运营范围：东到xxx，xxx，xxx，xxxxx。 6、收取出租车费用时按计价器收费，主动出具票据，提醒乘客下车带好行李。 7、出租运营文明用语：你好、请、请系好安全带、再见。 8、作为出租车驾驶员在拒载问题上，我承诺无论遇到两个或两个以上乘客、热情服务、欢迎乘坐，做到不拒载。 9、在出租车拼座问题上，我承诺需经第一乘客同意方可进行拼座，遇到外地乘客坚决不拼座。 10、向社会承诺运营时必须系好安全带，不拒载、不拼座、不向车外抛洒垃圾。 11、冬季出车前，驾驶必须认真检查车辆的转向、制动、灯光、喇叭、刮水器等就齐全有效。 12、冬季冰雪行车前：准备随车防具铁锹、十字镐、防滑链、三角架、牵引钢索等设备。 二、判断题 1、前方正在转弯、掉头，超车时后车可以超车；（×） 2、机动车时速低于70公里的车辆，可以上高速公路行驶；（×） 3、按公司规定，公司出租车在国道行驶不得超过90公里，高速上行驶必须超过120公里；（×） 4、不按规定使用灯光的记1分；（√） 5、出租行驶可以随意掉头，强超强会；（×）
6、机动车载人不得超过核定人数；（√） 7、饮酒后不可以驾驶机动车;（√） 8、机动车遇到十字路口、拐弯处、繁华路段，做到：一停、二看、三通过;（√） 9、冬季雪天行车，必须上防滑链；（√） 三、选择题 1、驾驶与准驾车型不符的机动车一次记_____(B) A 3分 B 12分 C 6分 D 1分 2、交通信号包括_____（ABCD） A交通信号灯B交通标志C交通标线D交通警察指挥 3、出租车驾驶驾驶员必须_____等有效证件（ABCD） A驾驶证B从业资格证C行驶证D上岗证 四、简答题 1、机动车驾驶人在哪些情形下，不得驾驶机动车？ 2、xx市区路有哪些危险路段，易发生事故路段？ 3、如何搞好城市客运出租服务？
嘉峪关市公共交通有限责任公司 公交车驾驶员培训综合试题 姓名：性别：年龄：岁。 所属线路: 路，文化程度：。 考试时间：2016年7月15日。综合得分：（每题2分，90分及格） 一、选择题 1、雨天安全行车的注意事项是（） ①避免紧急制动、紧急转向；②保持足够的安全距离； ③注意非机动车和行人动态；④选择安全车速行驶； A、①② B、①③④ C、②③④ D、①②③④ 2、驾驶车辆正常行驶时，对道路情况的处理要有预见性，在接近障碍时能（）。 A、紧急制动能停车 B、急转向迅速绕过 C、迅速躲避不发生碰撞 D、平稳停车 3、驾驶人在超车时，前方车辆不减速、不让道，应（）。 A、连续鸣喇叭加速超越 B、加速继续超越 C、停止继续超车 D、紧跟其后，伺机再超 4、行车中变更车道，（）开启转向灯。 A、应提前1秒钟 B、应至少提前3秒钟，提醒后方来车注意 C、不需要提前 D、根据情况决定是否 5、在堵车的交叉路口绿灯亮时，车辆（）。 A、可直接驶入交叉路口 B、不能驶入交叉路口 C、在保证安全的情况下驶入交叉路口 D、可借对向车道通过路口 6、行车中遇有非机动车准备绕过停放的车辆时，应（）。 A、鸣喇叭示意其让道. B、让其先行 . C、加速绕过 7、行车中突然有皮球滚到路上，应（）。 A、保持原速行驶. B、迅速绕过 C、立即减速，随时准备停车，以防碰撞追逐的儿童 D、从皮球上骑过D、紧随其后鸣喇叭 8、夜间行车中，前方出现弯道时，灯光照射（）。 A、距离不变 B、由高变低 C、离开路面 D、由路中移到路侧 9、夜间会车时，不要直视对面车辆灯光，应将视线（）。 A、右移并减速行驶 B、左移并减速行驶 C、右移保持正常速度行驶 D、左移并加速行驶 10、避免爆胎的错误做法是：（）。 B、降低轮胎气压B、定期检查轮胎 C、及时清理轮胎沟槽里的异物。 D、更换有裂纹或有很深损伤的轮胎 二、判断题 1、遇儿童在公路嬉戏打闹时，应连续鸣喇叭，快速通过。（） 2、车辆行至急转弯处时，应减速并靠右侧行驶，防止与越过弯道中心线的对方车辆相撞。（） 3、驾驶人醉酒后发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失的，保险公司不承担赔偿责任。（） 4、在风、雪、雨、雾天气的夜间行车时，应使用防雾灯或防眩近光灯。（） 5、夜间行车，要避免超车，确需超车时，可变换远近光灯向前车示意。（） 6、风、雨、雪、雾等复杂气象条件，遇前车速度较低时，应开启前照灯，连续鸣喇叭迅速超越。（） 7、浓雾天气能见度低，开启远光灯会提高能见度。（） 8、车辆在冰雪路面紧急制动时，易产生侧滑，应降低车速，利用发动机制动进行减速。（）
驾驶员安全行车考核奖惩制度 第一章目的 为了加强公司交通安全管理，避免交通违章，积极预防交通事故，保障人民群众生命和财产安全，加强对公司驾驶员、车辆的管理力度，建立健全公司驾驶员、车辆安全管理考核机制，特制定本考核奖惩制度。 第二章适用范围 本实施细则适用于公司各部门、驾驶员、车辆日常安全管理。 第三章编制依据 一、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》。 二、公司驾驶员、车辆管理制度。 第四章一般规定 发生违反公司车辆安全管理规定属我方责任的交通事件且损失低于10000元（含）者定为一般交通事件，发生人身重伤、车辆丢失等我方责任的交通事件或损失超过10000元的交通事件定为重大交通事故。 第五章责任划分
一、公司车辆管理部门负责组织对车辆负责人、驾驶员进行培训、驾驶证取证、车辆保养、定检、损坏维修、购买车辆保险、保险索赔等工作。 二、公司车辆管理部门负责驾驶人员资质、交通违章、车辆配置常用工器具、车辆应急物品、车辆卫生、日常培训等检查监督工作，是车辆安全管理监督部门。 三、各分公司分别是本部门车辆安全管理的直接责任部门，是考核实施细则在本部门的直接执行者。 第六章考核实施细则 第一条部门考核实施细则 一、根据有关法律法规及公司要求，应对驾驶员进行每季度不少于一次的交通安全宣传教育培训,通过开展交通安全教育，增强职工道路交通安全意识，提高遵守交规的自觉性，避免交通违章，积极预防交通事故，联系相关部门，定期进行车辆保养、定检，及时进行损坏维修、购买车辆保险等工作，及时进行车辆技术档案和有关台帐的建立、管理和监督。未按要求完成或未按时完成上述工作，经公司总经理批准，对责任部门进行处罚。 二、公司各个部门对本部门车辆负责人、驾驶员具有直接管理责任，如车辆发生刮擦、碰伤、翻车、严重损坏及严重交通事故，责任部门应及时向公司报告，因管理不力导致本部门
聘请驾驶员测试题 姓名：驾驶证号：分数： 一、选择题（20题，将正确答案填于括号内） 1、交通信号包括：（A ） A、交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥 B、绿灯、红灯和黄灯信号 C、直行信号、左转弯信号、停止信号 2、对登记后上道路行驶的机动车，应当依照法律、行政法规的规定，根据车辆用途、载客载货数量、使用年限等不同情况，（C）进行安全技术检验。 A、不定期 B、三年 C、定期 3、应当报废的机动车必须及时办理：（B） A、过户登记 B、注册登记 C、变更登记 4、机动车通过没有信号控制的人行横道时：（C ） A、行人应当避让机动车 B、可以不减速且应快速通过 C、必须减速或者停车，避让行车 5、在道路上发生的事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先（ B ）在进行协调处理。 A、向公安交通管理部门报案 B、撤离现场 C、保护事故现场 6、机动车在夜间行车，在窄路、窄桥和与非机动车会车时，如何正确使用灯光（A ） A、应当使用近光灯 B、关闭近光灯，改用示廓灯 C、始终使用远光灯 7、关于机动车的停放正确的是：（B ） A、可以随时随地的停放 B、必须在停车场或准许停放车辆的地方，依次停放 C、可以在车行道和人行道停放 8、在没有限速标志、标线的情况下，如果与同方向只有一条机动车道的城市道路规定基本点高时速为（A ） A、50公里 B、45公里 C、40公里 9、同车道行驶的机动车，后车应如何行驶（A ） A、根据行驶速度、天气、路面情况，同前车保持必须的安全距离
B、与前车保持不小于30米的距离 C、与前车保持不小于50米的距离 10、机动车行经交叉路口，向右转弯遇有同车道前车下在等候放行信号时(C ) A、应从左或右绕行、迅速通过路口 B、鸣喇叭示意前车让路 C、须依次停车等候，不得强行转弯 11、机动车遇有前方交叉路口交通阻塞时（A ） A、应当依次停在路口以外等候，不得进入路口 B、驾驶人应下车帮助疏通道路 C、车辆掉头返回 12、饮酒后驾驶机动车的一律暂扣( C )机动车驾驶证。 A、一个月 B、两个月 C、三个月 13、机动车超车后（A ） A、在不影响被超车行驶时，驶回原车道 B、立即驶回原车道然后减速行驶 C、迅速驶回原车道 14、醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日拘留和暂扣（C ）机动车驾驶证。 A、三个月 B、五个月 C、六个月 15、机动车在超车过程中与对面来车有会车可能时（C ） A、加速超过以免碰撞 B、鸣号示意来车减速 C、不准超车 16、一年内有醉酒后驾驶机动车的行为，被处罚两次以上的，吊销机动车驾驶证，（C ）年内不得驾驶营运机动车。 A、一年 B、三年 C、五年 17、公路客运车辆载客超过额定成员，若没有超过额定成员的百分之二十的，处（B ） A、一百元以上二百元以下罚款 B、二百元以上五百元以下罚款 C、五百元以上一千元以下罚款 18、公路客运车辆载客超过额定成员百分之二十或者违反规定载货的处 （C ） A、二百元以上五百元以下罚款 B、五百元罚款
巴士公交车驾驶员工资 考核办法 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
安仁巴士公共交通有限公司公交车驾驶员 薪酬考核办法（暂行） 一、驾驶员工资考核 1、实行基础工资与效益挂钩考核：岗位底薪，每天按调度计划完成全程往返班次和任务指标，按26天出勤考核（26天以上按每项的项目计算），基础工资1620元/月，超时津贴（含晚班津贴）35元/天。未按要求跑满全程趟数的，少跑一个单程扣30元。加班和晚班不再另计出勤工资。 2、提成工资：各线路基本任务指标，营收总额减去2%劳务费后再作任务核算。 （1）1万元以下提成3%。 （2）1万元以上至万元以下提成5%。 （3）万元至2万元以上提成7%。 （4）2万元以上提成8%。 3、驾驶员在工作中操心费每天5元，驾驶员要督促旅客投币（票），每车每月的假币（票）、废币、残币率不得超过1‰（营收室每天对残币进行记录汇总），其超过部分从操心费中扣除。 4、国家法定节假日加班工资，按相关规定计发。 二、其它补贴与奖励 1、服务质量奖（每月200元），凡有责投诉、纠纷、拒载、文明服务检查、公司车队稽查（其他部门）按违章查处，取消当月200元奖励。 2、遵章守纪奖（每月200元），当班不服从指挥、无故摆车和违反公司规章制度，晚上不按时加气洗车、摆车，违章超速、掉头、追抢、丢站、不按规定线路行驶、不正点行车和不按规定停靠，公司GPS查询
的考核率未达到90%的，以上违反单项取消100元奖励，违反两次以上将取消当月200元奖励。 3、爱车例保奖（每月200元），凡车辆内外、驾驶室卫生不合格，不配合洗车，事故挂碰未及时报修、整容、玻璃破损、车内设施不全或损坏，灭火器遗失过期以不及时报告机务科的等单项奖取消100元奖励，两项以上将取消当月200元奖励。 2、当月发生安全事故、机损事故、违反劳动纪律、优质服务投诉属实、爱车例保检查分数在85分以下者取消上述奖励资格。 三、其他考核 1、违反公司管理制度及劳动纪律，无特殊原因缺勤的员工，取消当日基本工资。旷工、迟到、早退的，不履行站点调度岗位职责命令的，按公司相关规定处理，扣50元/次，罚款从当事人工资中扣除。 四、当月安全生产奖按实际运行情况 1、每月出勤10天以上无责任事故发放100元。 2、每月出勤20天以上无责任事故发放200元。 3、每月26天以上的满勤，无事故每月暂发200元，年终一次性补发1600元。 安仁巴士公共交通有限公司 2013年4月28日
2016年公交驾驶员考核试卷 姓名单位分数 一、判断题（共25题，每题2分，共50分。判断下列各题是否正确，正确的在括号内打“√”错误的打“×”。选择正确的得分，不答、错答、漏答均不得分。） 1.《道路运输条例》规定，县级以上地方人民政府交通主管部门负责组织领导本行政区域的道路运输管理工作。（） 2.《中华人民共和国道路运输条例》规定，客运经营者可以使用自行改装的车辆从事短途道路客运经营。（） 3.在高速公路下坡转弯路段禁止变更车道。（） 4.2012年10月，小赵饮酒后驾驶营运机动车被查处，他的机动车驾驶证随即被吊销，根据《道路交通安全法》规定，
他可以于2015年10月之后重新申领机动车驾驶证。（） 5.驶入高速公路隧道前，注意隧道口的信号灯指示，选择绿灯亮行车道作为入口。（） 6.高速公路行车发生火灾时，应将车辆尽快驶进服务区或停车场灭火。（） 7.发生道路交通事故的主要因素中，路和车的因素起决定性的作用。（）8.若在车辆行驶过程中，转向突然不灵时正确的做法是：尽快减速，并紧急制动，停车检查。（） 9.行车中遇老人横过道路，行动缓慢，按照防御性驾驶技术要求，要引人注意，可持续鸣喇叭催促。（） 10.经营性道路旅客运输驾驶员的连续驾驶时间最多为6个小时。（） 11.国务院交通主管部门主管全国道路运输管理工作。（） 12.超越停驶车辆时，应先鸣喇叭，后加速。（）
13.应急驾驶处置应当贯彻以人为本、沉作冷静、合理操作、减少损失的原则。（） 14.在方向失控情况下使用紧急制动，很容易造成翻车事故。（） 15.汽车如果后轮被抱死不容易出现侧滑现象。（） 16.排气制动是利用汽车排放尾气达到制动作用。（） 17.行车中突遇对向车辆强行超车，占据自己车道时，按照防御性驾驶技术要求，可不予避让，迫使对方让路。（） 18.汽车一级维护是由驾驶员负责执行的车辆维护作业。（） 19.汽车在直线行驶过程中不允许有自行制动现象。（） 20.客车安全窗附近应备有便于取用的击碎出口玻璃的专用工具。（） 21.经营性道路旅客运输驾驶员应当掌握相关道路运输法规，机动车维修和旅客急救基本知识。（） 22.发现车前盖有火情，应立即打开
驾驶员安全培训考试试题及答案 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档 专专专安全育培专考专专专教;2013年度, 姓名, 成专, 一、空专;填20分,。;共8小专～每空2.5分, 1、我的安全生专方专是; 国安全第一、专防专主、专合治理 ,。 2、专专专必专专专专专的技专、安全培专～专考专合格～持有《并专专专》方能上专作专～ 3、专山企专必专向专工专放保障安全生专所需的; 专专防专用品 ,。 4、企专新专工上专前必专专行专专、专专专、班专专的三专安全育～三专安全育的专专不少于教教 ; 72 ,专。学 5、专专专必专专格遵守交通专专中的;一切专定,～ 6、专专在专山行专最高专速不得超专;40km,～在工作面行专专不得超专;20km,～雨专 专专不的天～一律不得超专;清气15km,～ 7、专专专入人工面料专～专专专专密切配合～在液专专专专专;装与装装回专角最小,的地点专装～8、出专前必专专做好;真方向、光、制专器、专胎灯状况,等的各专专专工作。二、专专专;30分,。(共10小专～每专3分) 1、高速公路限速专志专明的最高专速不得超专( C )公里。 A 100公里 B 110公里 C 120公里。
2、《中专人民共和道路交通安全法》是国2003年10月28日全人大国( A)通专后～ 由家主席胡专专署第国涛8主席令专布的。号 A常委会B全体会C法工委 3、专专人专专机专专上路行专前～专专机专专的安全技专性能专行专专专～不得专专安全专施不全当真 或者(B )不符合技专专准等具有安全专患的机专专。 A专件B机件C文件 4、在道路上专生交通事故～专专专专人专立停专～保专专专～造成人身专亡的～专专专专人专当即 当即立( A)受专人专～迅速专告专勤的交通警察或者公安机专交通管理部专。并 A专救B保专C移专 5、机专专在专有禁停专志、专专的路段～在机专专道非机专专道、人行道之专专有隔专施的路与离 段以及(A )、施工路段～不得专专停专。 A人行道横B人行道 C坡道 6、意机专专专近急、坡道专端等影安全专距的路段以及超专或者遇有专急情专～专弯响况当 减并速慢行～(A )示意。 A专喇叭B专专光灯C停专 7、机专专在有禁止掉专或者禁止( C)专志、专专的地点以及在专路道口、人行道、专梁、急横 弯陡、坡、隧道或者容易专生危专的路段～不得掉专。
公交车驾驶员上岗培训考试试题 姓名：日期：分数 一、判断题（30分） 1、一般事故指一次造成重伤1-2人或者轻伤3人以上，或者财产损失不足3万元的事故（）。 2、从道路交通事故的定义中可以看出，交通事故是由六个要素构成（简称六要素）：车辆、道路、运动、交通违法行为、过失、后果。（） 3、公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。（） 4、饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣三个月机动车驾驶证，并处五百元罚款；醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证， 并处二千兀罚款（）。 5、夜间会车须在距对方来车100米以外，将远光灯改用近光灯（） 6、夜间超车，可用断续灯光向前车示意，待前车让路后，方可超越（） 7、遇到雨雪泥泞路段，视需要安装防滑链条，并用高速档行驶。切忌紧急制动，以防侧滑 （） 8、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款（） 9、非法安装警报器、标志灯具的，由公安机关交通管理部门强制拆除，予以收缴，并处二百 元以上二千元以下罚款（） 10、汽车携带的干粉灭火器的使用方法是：拔出保险销，压下压把或拉动拉环，将喷出的干粉 对准火焰根部。（） 二、选择题（60分） 11、《道理交通安全法》是为了：（） A、使车辆按规定的速度行使。 B、圆满完成运输任务。 C维护交通秩序，预防和减少保障交通安全和畅通。提高通行效率。 12、对违反《道路交通安全法》的行为：（） A、非交通管理人员无权过问。 B、任何人都有劝阻和控告的权利。 C、只有交通警察才有权劝阻。 13、驾驶车辆，必须遵守：（） A、右侧通行的原则。 B、左侧通行的原则。 C、中间通行的原则。 14、交通信号分为：（） A、指挥灯信号、车道灯信号、人行横道灯信号、交通指挥棒信号。 B、绿灯、红灯和黄灯信号。 C、直行信号、左转弯信号、停止信号。
顺达公交汽车 公交驾驶员考核管理实施办法 指导思想： 公司根据当前发展战略规划要求，提高公交客运能力和公众满意度以满足城镇居民出行需求和心理期望来实现自身价值，为进一步提高广大公交客运从业人员的整体素质和公交管理水平，促进服务水平提升，努力实现社会效益和经济效益同步增长。坚持以人为本营造企业“强素质，外树形象”的争先创优氛围，建设便捷、安全、舒适、经济、环保、高效以及公众满意公交为己任，努力提升品牌价值以及社会公信力，创造地区名片效应，进一步满足国家加快城市化建设进程的步伐需求。 第一条为强化公司安全营运管理，充分调动一线驾驶员工作积极性，激励公交驾驶员不断提高岗位技能和服务水平，提升企业品牌形象，促进公司快速发展，结合公司实际制定本办法。 第二条本办法适用于公司在岗公交车驾驶员。 第三条公交客运驾驶员考评标准共分工作态度、安全驾驶、规运营、社会反馈、经济效益五大部分 一、工作态度：（每项指标4分，共20分） 1、当月出勤达到考核出勤天数，准时参加公司例会。 2、衣着整洁统一，戴袖章，仪表端正，注意个人卫生，不穿奇装异服、留怪发或长发披肩，不准穿拖鞋、吊带、背心、高跟鞋。 3、按照规定携带和放置有效营运件，车设施、标志齐全。
4、做好例行保养以及发车前例检，保持车辆性能完好和车辆外整洁。 5、驾驶员开车期间不抽烟、吃零食、闲聊、接打手机或有其它妨碍安全的行为。 6、动用营运车辆罢运者，不服从来自总台临时调度任务或公司指令性任务，考评否决。 二、安全驾驶：（每项指标3分，共21分） 1、做到起步稳、行驶稳、停站稳、坚持中速行车。 2、关门后起动，停稳后开门下客，正确判断情况，适当运用制动。 3、及时提醒乘客扶好坐稳，不要将头、手伸出车外。 4、劝说乘客不得携带易燃、易爆、剧毒等危险品上车或重量超过50公斤、体积超过0.25立方米，长度超过两米的物品以及各种禽畜。行大于或等于0.25平米应购票一。 5、交通拥堵等导致非故障且未靠边停车不得开门上、下客。 6、遵守交通规则，安全文明行车，无违章记录，无责任事故。 7、无机械责任事故。 8、主责以上重大交通事故，考评否决。 三、规运营：（每项指标4分，共24分） 1、按照核准的线路、站点、班次、时刻、车辆载客限额营运。 2、站点停靠规，不应脱线、中途返回、逐客、捡客、不赖站超时等客或越站拒载。 3、发车准时，保持合理间隔，坚持首末班车时间承诺。 4、劝导乘客主动投币或刷卡，不接触钱币，严禁在禁鸣区鸣笛。
驾驶员安全知识测试题 （春季安全行车，试卷总分为100分,90分以上合格） 单位： xxxxxxxxxxxx出题人：xxxxxxxx 阅卷人：姓名： 车号：分数： 一、填空题（10题，每题3分，共30分,扣分，实得分） 1、春天随着温度升高，皮肤毛孔舒展，大脑氧气相应减少，出现了昏昏欲睡等现象，也就是（）。 2、春季雨雾天气增多，车辆行驶要防止（），应当减速慢行，切忌因赶时间而冒险行车。 3、临交运政字[2011]96号文件中关于超速行为的界定：良好天气和正常道路通行条件下，行驶高速公路最高时速在（）公里以下，行驶其他公路最高时速在（）公里以下，且按交警部门对路段限速规定执行。行驶速度超过以上规定的行为。 4、驾驶员连续驾驶不得超过（）个小时，每次停车休息不少于（）分钟。 5、发车前驾驶员向旅客宣读安全运营（），发车时播放乘车 （）片，并及时告知旅客安全乘车注意事项及提醒和督促系好（）。 6、每次驾驶员疲劳驾驶行为经济处罚责任驾驶员（）元。 7、驾驶人要合理安排休息时间，不得疲劳驾驶，在行车中感觉困倦时应选择（）停车休息。 8、每次逃避监控行为经济处罚责任车辆（）元。 9、客运车辆夜间行驶速度不得超过日间限速的（）%。 10、春季要保证充足的睡眠，切忌（）。 二、选择题（10题，每题3分，共18分,扣分，实得分） 1、驾驶员防止春困和疲劳最有效方法，主要有（） A 保持充足睡眠 B 困意时选择安全地带停车休息C严格遵守途中休息规定 2、春季雨天增多，驾驶员行车要做到“四防”（） A 防视线不清 B 防行车撞人C防车辆侧滑D防涉水陷车 3、违反安全驾驶的行为有( ) A开车闲谈 B开车接打电话C开车饮食D车内吸烟E开车不系安全带。 4、春季车辆检查、保养的注意事项（） A检查轮胎气压B保持空滤清洁C 添加或更换冷却液D检查各部位胶管、制动液油电路等 5、逃避监控的行为有（） A断电 B屏蔽信号、覆盖遮掩天线 C破坏、移动监控设备 D、不及时报修监控设备 6、驾驶员在行车途中感到疲倦时，应（） A 吸烟 B闲谈 C停车休息 三、判断题（8题，每题3分，共24分,扣分，实得分） 1 驾驶人要加强活动和锻炼，多呼吸新鲜空气，保持充足睡眠，以缓解春困。（） 2、驾驶人在行车中感到困倦时，不要强打精神开车，应选择安全地段停车休息。（） 3、春季风沙天气多，直接影响行车安全，驾驶员要早预测、早防范、早采取措施。（） 4、驾驶人身体不适或服用易犯困药物时，不得驾驶车辆。（） 5、驾驶员在雨中行车时，应减速行驶，确保安全。（） 6、春季土质路面多有“翻浆”之处，路面选择不当时，车辆容易发生侧翻，所以遇此路段，应快速 通过。（） 7、驾驶员在行车中感到困倦时，可以吸烟。（） 8、雨天行车遇到突发情况时，应紧急刹车。（） 四、简答题（2题，每题14分，共28分,扣分，实得分） （一）简答春季的特点及行车安全措施
顺达公交汽车XX 公交驾驶员考核管理实施办法 指导思想： 公司根据当前发展战略规划要求，提高公交客运能力和公众满意度以满足城镇居民出行需求和心理期望来实现自身价值，为进一步提高广大公交客运从业人员的整体素质和公交管理水平，促进服务水平提升，努力实现社会效益和经济效益同步增长。坚持以人为本营造企业“内强素质，外树形象”的争先创优氛围，建设便捷、安全、舒适、经济、环保、高效以及公众满意公交为己任，努力提升品牌价值以及社会公信力，创造地区名片效应，进一步满足国家加快城市化建设进程的步伐需求。 第一条为强化公司安全营运管理，充分调动一线驾驶员工作积极性，激励公交驾驶员不断提高岗位技能和服务水平，提升企业品牌形象，促进公司快速发展，结合公司实际制定本办法。 第二条本办法适用于公司在岗公交车驾驶员。 第三条公交客运驾驶员考评标准共分工作态度、安全驾驶、规X运营、社会反馈、经济效益五大部分 一、工作态度：（每项指标4分，共20分） 1、当月出勤达到考核出勤天数，准时参加公司例会。 2、衣着整洁统一，戴袖章，仪表端正，注意个人卫生，不穿奇装异服、留怪发或长发披肩，不准穿拖鞋、吊带、背心、高跟鞋。 3、按照规定携带和放置有效营运XX件，车内设施、标志齐全。
4、做好例行保养以及发车前例检，保持车辆性能完好和车辆内外整洁。 5、驾驶员开车期间不抽烟、吃零食、闲聊、接打手机或有其它妨碍安全的行为。 6、动用营运车辆罢运者，不服从来自总台临时调度任务或公司指令性任务，考评否决。 二、安全驾驶：（每项指标3分，共21分） 1、做到起步稳、行驶稳、停站稳、坚持中速行车。 2、关门后起动，停稳后开门下客，正确判断情况，适当运用制动。 3、及时提醒乘客扶好坐稳，不要将头、手伸出车外。 4、劝说乘客不得携带易燃、易爆、剧毒等危险品上车或重量超过50公斤、体积超过0.25立方米，长度超过两米的物品以及各种禽畜。行李大于或等于0.25平米应购票一X。 5、交通拥堵等导致非故障且未靠边停车不得开门上、下客。 6、遵守交通规则，安全文明行车，无违章记录，无责任事故。 7、无机械责任事故。 8、主责以上重大交通事故，考评否决。 三、规X运营：（每项指标4分，共24分） 1、按照核准的线路、站点、班次、时刻、车辆载客限额营运。 2、站点停靠规X，不应脱线、中途返回、逐客、捡客、不赖站超时等客或越站拒载。 3、发车准时，保持合理间隔，坚持首末班车时间承诺。 4、劝导乘客主动投币或刷卡，不接触钱币，严禁在禁鸣区鸣笛。
专职驾驶员交通安全知识考试 （共150分，130分过关） 部门：姓名: 分数： 一、判断题，对的打“√”，错的打“X”，每题1分，共40分。 1、车辆在山区道路行车下陡坡时，不得超车。( ) 2、驾驶机动车在没有道路中心线的道路上行驶，应该在道路的左侧通行。 3、夜间起步前，应当先开启近光灯。( ) 4、机动车仪表板上（如图所示）亮时，提醒发动机冷却液可能不足。( ) 5、车辆不得在高速公路匝道上倒车。( ) 6、驾驶机动车在雾天行车开启雾灯和危险报警闪光灯。( ) 7、机动车仪表板上（如图所示）一直亮，表示发动机控制系统故障。 8、行经这种交通标线的路段要加速行驶。( )
9、这个标志的含义是警告车辆驾驶人前方是学校区域。 ( ) 10、在划有道路中心线的道路上会车时，应做到保持安全车速、不越线行驶。( ) 11、行车中要文明驾驶，礼让行车，做到不开英雄车、冒险车、赌气车和带病车。( ) 12、机动车仪表板上（如图所示）亮时，不影响正常行驶。( ) 13、这个标志的含义是警告前方道路易滑，注意慢行。( ) 14、夜间通过无交通信号灯控制的交叉路口时，不得变换远、近光灯。( ) 15、记分满12分的驾驶人拒不参加学习和考试的将被公告驾驶证停止使用。( ) 16、这个标志的含义是告示前方是拥堵路段，注意减速慢行。( )
17、持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人联系电话、从业单位等信息发生变化未及时申报变更信息的，公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款。( ) 18、打开右转向灯开关，（如图所示）亮起。( ) 19、驾驶机动车在这种情况下不能直行和左转弯。( ) 20、机动车在抵押登记、质押备案期间不可以办理转移登记。( ) 21、如图所示，在这种情况下遇右侧车辆变更车道，应减速保持间距，注意避让。( ) 22、路口黄灯持续闪烁，警示驾驶人要注意瞭望，确认安全通过。( ) 23、驾驶人的机动车驾驶证被依法扣留、暂扣的情况下不得驾驶机动车。( )
驾驶员安全培训试卷(答案) 车号：豫E 驾驶员姓名：分数： 一、填空题： 1、对三年内分数道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记分有满分记录的，以及有酒后驾驶、超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人，道路运输企业不得聘用其驾驶客运车辆。 2、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人岗前培训制度。 3、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人安全教育、培训及考核制度。 4、道路运输企业应当建立客运驾驶人从业行为到期考核制度。 二、选择题： 1、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人安全告诫制度。 A、警告 B、告诉 C、告诫 2、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人调离和辞退制度。 A、调离 B、辞退 C、调离和辞退 3、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人信息档案管理制度。 A、信息 B、档案 C、信息档案管理 4、道路旅客运输企业应当建立防止客运驾驶人疲劳驾驶制度。 A、疲劳 B、休息 C、疲劳驾驶
5、行车安全检查检视的目的是为了避免行车中出现故障发生意外，提前（A），早作准备。（依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》） A发现问题B检查 C 诊断原因 A发现问题B检查 C 诊断原因 三、判断题 1、运输企业的法定代表人是安全生产第一责任人，全面负责运输企业的安全生产工作。（√ 2、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工作同时设计、施工、投入生产和使用。（√依据：中华人民共和国安全生产法第24条） 3、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的管理知识和管理能力。 （×依据：《中华人民共和国安全生产法》第20条：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。） 4、在道路上学习驾驶时，随车指导的教练员应当持有相应的教练员证。（√） 5、推进驾驶员素质教育是加强道路交通安全管理的最基础工作，是预防交通事故，保障交通安全的最有效途径。（√） 6、机动车驾驶员不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶，饮酒后不准驾驶车辆。（√。依据：《中华人民共和国道路交通安全法》）
湖北通宇随县公交有限公司 驾驶员星级管理及考核办法 第一条为强化公司安全营运生产管理，充分调动一线驾驶员生产（工作）积极性，激励公交驾驶员不断提高岗位技能和服务水平，提升企业品牌形象，促进公司跨越式发展，结合公司实际制定本办法。 第二条本办法适用于公司在岗公交车驾驶员。 第三条星级管理名称释义 驾驶员星级考核评定分为月星、年星、争先星和创优星四种形式。 （一）月星：驾驶员当月获评星级（数），按级别从低到高依次为：一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。每个月最高可获得五颗星。 （二）年星：驾驶员在一个自然年度（当年1-12月）内获星的累计数。驾驶员在自然年度内最高可获60颗星。 （三）争先星：驾驶员在一个自然年度内获星超过36颗星（不含）者可获得争先星。 （四）创优星（即原安全服务奖）：驾驶员在一个考核年度（12个月为一个考核周期，可滚动计算）内经考核达标（考核包括出勤、安全、服务、遵纪守法四项内容）可获得创优星，创优星按考核年度累进计发奖励。 第四条星级考核评定标准 （一）月星 1、一星级
（1）当月出勤低于考核出勤天数2天（含）以内（婚假、丧假、产假、工伤假、探亲假等法定休假不影响出勤考核，下同）； （2）完成营运里程不低于当月考核里程的90%（含）； （3）当月以责论摊事故费用在2000元（含）以下； （4）当月无责任服务投诉和纠纷； （5）当月百公里平均油耗超过所在线路（同车型）平均油耗3升（含）以内； （6）当月遵章守纪，服从管理，无违法违纪违规行为。 2、二星级 （1）当月出勤低于考核出勤天数1天（含）以内； （2）完成营运里程不低于当月考核里程的95%（含）； （3）当月以责论摊事故费用在1000元（含）以内； （4）当月无责任服务投诉和纠纷； （5）当月百公里平均油耗超过所在线路（同车型）平均油耗2升（含）以内； （6）当月遵章守纪，服从管理，无违法违纪违规行为。 3、三星级 （1）当月出勤达到考核出勤天数； （2）完成当月考核营运里程； （3）当月无安全（工伤）责任事故； （4）当月无责任服务投诉和纠纷； （5）当月无机械责任事故； （6）当月百公里平均油耗超过所在线路（同车型）平均油耗1公升（含）以内；