移民马来西亚后找工作的方法
1、联络就业资讯及测验中心：这些中心可以提供公家机关工作空缺名额的资料、申请书、任用资格等资讯。而一些国际性公共机构的工作机会，则必须直接与其人事部门联络。
2、电脑资讯网络：网络作为21世纪的求职新工具，其作用不可忽视。
3、人际关系网络：根据统计，通过此途径而顺利就业的比例。这里要注意的一点是，应该广种薄收，即平时要结识各式各样的朋友，关系网撒得越开，得到的就业信息就越多，也越容易获得好的工作机会。
4、报刊杂志的招聘启事：专业性的报刊杂志针对性，如各地的法律日报、电机资讯工程杂志，以及各类专业团体出的刊物等。大报、区域性的地方报纸也有专门的招聘广告。此外，商业新闻中也常藏有许多讯息。例如某公司拿到了新的工程或计划、某公司正在扩展，甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等，这些信息都透露了公司可能雇用新人。
5、图书馆：图书馆这个宝贵而便利的资讯集中地。事实上，马来西亚移民在求职就业方面，有许多书籍可供参考，其中有教你如何设计履历表、如何建立人际关系网、面试技巧等方面的求职指南，还有各公司的详细介绍等。
扩展阅读：马来西亚移民如何找房子
移民马来西亚，想必大家都会要经历在马来西亚买房子的事，由于中国和马来西亚两国政策的差异，很多人对在马来西亚买房都存有误区，那么，移民马来西亚如何找房子呢?
1、好装修尤其重要——好装修不如好地段
分析师指出：由于华人或多或少有恋“房”的情结，即使到海外置业或投资房产，都会十分重视房子的内部环境和装修。
马来西亚的房产普遍为精装修。然而，部分购房者甚至会放弃发展商配套的“精装修”，加钱改成“豪华装修”;更有些购房者会优先挑选有大花园、大泳池的物业。其实，除非有移民计划，只是把房屋短期出租，大部分房子都不需要豪华装修。因为外国租客们不会因为房屋带有豪华装修或者大花园多付租金。他们更关注地段、价格、交通和周边生活环境。与其通过提高房屋装修而提升租金，倒不如考虑只是对房产进行定期的保养，使其外观和基本功能都保持“水准”，这样有利于每次都能迅速找到新租客甚至提高租金。
2、物业越便宜会赚得越多——物业便宜不一定赚得多
有部分购房者热衷购买“二手房”，或者更便宜的物业。但实际上，物业便宜是有其深层次的原因的?如区域升值潜力差、或区域所处为贫民区，周边常住人群收入偏低等问题所造成的。投资分析师提醒各位购房者，在马来西亚基本上都会选择新房，因为买二手房需要考虑物业维护费用和其他风险。
3、购买“马来西亚房产”就可以移民——购买房产并不能移民
21世纪不动产的资料显示，近几年，中国海外置业逐年增加，超过五成有意海外置业的人士关注“购买房产是否可以移民”，近四成人士关注“投资回报”。
现在不少购房者误认为在马来西亚购买了房产就能成功移民。而实际上，马来西亚目前还没有推出针对外国人的移民政策，购房投资与移民是两回事。不过，想在马来西亚长期居住的人士可申请“马来西亚第二家园计划”，从而获取全家的居留权并享受一系列优惠政策和生活便利。
萨省省提名职业清单 SINP In-Demand Occupation List 2018年1月4日更新 当地时间2018年1月4日，离2017年12月27日删除两个职业后的9天，离2018 年1月1日萨省申请系统故障而误开放申请只有3天的时候，萨省移民局再次宣布更新省提名职业清单，在原2017.12版本的职业清单中再次删除5个职业，而且这5个都是不需要职业认证的职业，目前紧缺清单中只剩下35个职业，其中12个是不需要认证的职业，23个都是需要认证的职业。新的职业清单如下： 萨省省提名只要你的职业在下面的清单里，并且在萨省提名的评分标准中达到60分，就可以申请啦。 NOC 中文职业名称 英文名称 注册要求 0423 社会，社区和惩教服务经理 Managers in social, community and correctional services NO 1122 企业管理咨询的专业职业 Professional occupations in business management consulting NO 2212 地质和矿产技师和技术员 Geological and mineral technologists and technicians NO 2121 生物学家及相关科学家 Biologists and related scientists NO 2123 农业代表，顾问和专家 Agricultural representatives, consultants and specialists NO 2225 园林和园艺技术人员和专家 Landscape and horticulture technicians and specialists NO 2242 电子维修技师（家用和商用设备等） Electronic service technicians (household and business equipment) NO 2243 工业仪器仪表的技术人员和机械师 Industrial instrument technicians and mechanics NO 0811 自然资源经理和渔业经理 Managers in natural resources production and fishing NO 0821 农业经理 Managers in agriculture NO 0911 制造业经理 Manufacturing managers NO 0912 公用事业经理 Utilities managers NO 0211 工程师经理 Engineering managers YES 2131 土木工程师 Civil engineers YES 2132 机械工程师 Mechanical engineers YES
找工作，自然要搞明白全民工、集体工；合同工、正式工（固定工）、临时工、劳务工；编内、编外、非在编；人事代理、劳务派遣的问题。首先，“全民工”指在全民所有制企业有劳动关系的人，“集体工”指在集体所有制企业有劳动关系的人。在计划经济时代，这两类人在劳动保障、福利等方面都有差异，所以以示区别。现在这两个称呼几乎纯粹变成了概念和历史名词了，因此不做深究。 法律规定，全员合同制以后，都是合同工（企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人），只要不签合同，那劳动者的合法权利就有可能受到侵害。那么，正式工、临时工、固定工、编内、编外的概念不是也就废除了吗？貌似其他概念我们都不用去看了。可是，事实上是这样的吗？不！因为我们生存关心的是个人的经济利益，那么“同工不同酬”的问题，让我们质疑合同工对我们经济利益的保障作用。首先，我们看一份工作，要先看它是国有企事业的还是非国有企业的。为什么这样呢？看我用用上面的示意图您就明白了。 社会团体按照组织形式分为：机关、事业单位、企业单位、中介组织、群众团体等。 事业单位是相对于企业单位而言的。首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的的，是一些国家机构的分支。比如说工商局、税务局、银行、邮局等。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等；差额拨款事业单位，如医院等。还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。 企业单位又分为：国有企业、私有企业。国有企业又分为：全民所有制企业、集体所有制企业。私有企业又分为：合作经营企业、合资经营企业、独资企业、私营企业。 在我国，很多国有企事业单位中，多使用编制来管理人员。国家企事业单位只为两种：编制人员和非编制人员，而且这两种人员都是聘用制的。所谓编制人员就是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，现在要进入编制都要经过公开招考的。非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。 但是随着社会的进步，原有的人员不能承担现有的工作，因此很多不能入编的人员被聘用，
遇到国际法问题？赢了网律师为你免费解惑！访 问>>https://www.doczj.com/doc/a412668624.html, 新移民存在的20个问题 新移民初到加拿大，往往会存在很多问题，但他们自己意识不到问题所在，所以造成了很多不应该有的困难。这里简单列举的是二十个常见的问题，其实这些问题不只是新移民才有的。 1．最常见和最重要的问题是新移民的观念问题：缺乏成功的观念和意识。没有成功的观念是很难或者说是不能成功的，尤其在北美，什么事情都要靠自己和自己的能力。在国内很多人碰碰运气或者凭关系也可能成功。大陆人在北美要全凭自己的本事，研究一些世界成功人士的例子，象法国的生物学家巴斯德等对检查自己的观念很有帮助。 2．大多数人都忘记“失败是成功之母”。很多人害怕失败，所以不可能成功。 3．随大流（从众），因为大多数人对加拿大并不太了解，更没有深入的研究和仔细观察，缺乏判断力，找不到方向，对很多事也常常不知是非，主观意识多，客观意识少，需要向在加拿大的资深人士请教，咨询。
4．很多人刚到一个新地方自己什么都不懂，喜欢道听途说，也容易轻信。有些人什么事都做不了，但喜欢影响别人，希望别人什么也别做，常常夸夸其谈地说别人不对。 5．很多技术移民把钱看得特别重（因为钱少，工作没着落，可以理解），凡事以省钱为主，常常省小钱浪费大钱或者因省钱而放弃发展的机会。 6．很多人喜欢听别人的坏消息，幸灾乐祸。不相信别人会成功，除非别人已经成功。 7．很多人不会就事论事，喜欢以事论人，混扰是非与好坏。做事不成是失败，骗人，偷窃才是坏。 8．很多有钱的人对钱的知识所知很少，他们本来在这里有最好的条件，但不知道利用，浪费很大。很多人随便乱花钱，只知道钱能买东西。啪！一栋大房子，啪，一辆豪华车子，比大陆便宜，一把钞票，房子车子一次付清。如不知，在北美这样做是一大失误，最富有的人是最懂钱的人，而不是在银行里存款最多的人。 9．很多新移民对钱很重视，但对时间无所谓。为了省钱，买辆旧车
一、工程概况 1、工程简介 马来西亚巴贡水电站大坝为混凝土面板堆石坝，最大坝高203m为目前世界第二高混凝土面板堆石坝，混凝土面板位于堆石坝上游面，面板坡比为1:1.405 （EL210.8m以上为变坡），最大斜长为353.57m。 面板纵向每隔15m由坝底至坝顶设一道结构沉陷缝，缝上设两道止水，一道为” W 型铜止水，设在混凝土面板底部，此道止水在进行面板混凝土施工前安装，另一道为表面止水，表面止水由底部? 50mn橡胶棒，波形橡胶止水带，GB嵌缝材料和GB复合三元乙丙盖板组成，此道止水待混凝土面板施工完成后再安装。 2、施工要求 混凝土面板分三期施工：一期施工由EL34. 4m-EL119.0m,面板坝厚度由884mrrr 600mm斜坡施工长度为144.67m,二期施工由EL119.0m^EL200.0m,面板坝厚度由500 mm- 387m 斜坡施工长度为139.69m；三期施工由EL200.0m- EL229.0m,面板坝厚度由387 mmr 300 mm斜坡施工长度为50.44m。面板混凝土采用无轨滑模施工，每一结构块为一施工单元，采用跳仓浇筑的施工方式进行施工。 3、技术参数 3.1面板坝坡比：高宽比1:1.405（坝面倾角a =36°。〕 3.2混凝土面板厚度:884 mm?300 mm 3.3混凝土初凝时间:2.5?3小时 3.4混凝土坍落度:8?12 cm 3.5施工区域气温：白天30°?40°，晚上20°?30° 二、滑模系统 滑模系统由箱式顶模、抹面修整平台、提升机构、安全系统、侧模、混凝土运输系统等组成。 1、箱式顶模 1.1顶模尺寸的选定 长度：根据面板沉陷缝间距15m且端头考虑30 cm?50cm外挑长度的规定，顶模设计长度16m，其每端挑出侧模50cm，考虑运输方便，顶模由三节拼接而成，三节的长度分别
世界6个最佳移民国家盘点 “移民”已经成为这两年的流行词了，来看看移民到这些国家的理由，它们不仅仅是一个个地理存在，更是参照我们自身的一面镜子。 享福去——瑞典 瑞典人告诉你，这里是世界最幸福的国家
没错，人口不足你幸福吗？瑞典人告诉你，这里是世界最幸福的国家，常年在人类发展指数上位列榜首。2008 年，瑞典的寿命为男性78.6 岁和女性83.2 岁，瑞典是欧盟年纪超过80 岁人口比例最高的国家，其80 岁以上人口占瑞典总人口的5.3%，可以在61 岁和67 岁之间的任何时间领取养老金。瑞典社会福利开支占GDP 比例38.2%（中国 2.28%），长期排名世界第一，瑞典基础教育质量排名17，高等教育排名第2。这里有号称从摇篮到坟墓的社会福利体系。 目前瑞典的移民政策相当宽松，只需要投资不少于10 万瑞典克朗（约合10 万人民币）注册一个公司，在瑞典账户打入约30 万元的流动资金，每个月必须有3 万元工资收入，4 年纳税满80 万，就可申请投资移民，然后全家人即可享有与当地居民相同的福利待遇。如果你更有钱，那就投资100 万欧元（包括股份、房产等），直接拿“绿卡”，5 年后取得瑞典国籍。走，去瑞典享福去。 移民跳板——南非
拿到南非绿卡，绝对是再移民的“跳板” 据说，这里能一夫多妻，还是世界上为数不多的同性恋可以结婚的国家，1984年南非当局宣布华人为“荣誉白人”，享受同白人一样的权利，华人在南非地位高，很受尊重。如果你申请移民被其他发达国家拒绝，试试这里，拿到南非绿卡，绝对是再移民的“跳板”。 这跳板门槛很低，20万美元左右，无需坐移民监，资金在南非50%可以自由流动，剩余部分，三年内不可转入境外，然后就可以全家移民，获得南非永久居民权的时间相当短：6-9 个月。 不玩虚的——新加坡
新移民初来加拿大，在解决了租房等问题之后，接下来肯定是迫切需要找到一份好工作，那如何在加拿大找工作呢？小美在这里整合了在加拿大找工作的一些常用网站，希望能对大家有所帮助，找到适合自己的工作，在加拿大站住脚跟！ √Job Bank 网址：www.jobbank.gc.ca 这个网站可以说是找工作数据库最全最“官方”的网站了。Job Bank是由加拿大政府运营的，合法性毋庸置疑。有各种搜索选项和信息检索方式，而且工作搜集来源于多个工作网站。 这意味着这个网站上的工作种类非常多，从饭店服务生到大公司CEO应有尽有。它还提供各个省份的工作求职走向，如果你创建了自己的求职档案，还可以使用工作匹配系统，按照你的工作技能和工作经验智能选择工作机会。 √Indeed 网址：www.indeed.ca Indeed是找工作很可靠很便捷的网站，人性化设计，搜索工作超方便。比如你可以搜索全国范围的工作，或者离家5公里内的工作机会；也可以选择全职、兼职或合同制的工作；也有许多实习机会提供。 你也可以注册并发布自己的简历，然后将其发送给任何寻求你拥有的技能和经验的潜在雇主，直接向他们发送电子邮件求职，也就是说，当你搜索雇主的时候，雇主也在搜索你，这让你找到工作的机会更大。
√Workopolis 网址：https://www.doczj.com/doc/a412668624.html, 如果想找到适合你的工作，Workopolis是另一个很棒的找工作网站，你可以在网站上筛选条件，一般情况下，你会直接在网站上申请你看到适合你的工作。 网站界面设计简洁合理，还专门设有一个找工作贴士的栏目。比如什么工作适合你，如何写好CV，如何很好的接受面试。并且它HIA提供一个工资计算器，这个计算器可以让你找到不同工作的平均工资。 √Randstad 网址：www.randstad.ca Randstad是一个雇工中介网站，有2个不同的大类，一个是白领，另外一个是蓝领。 首先，你需要填一个信息表，别觉得这很麻烦，因为这个网站将会帮你根据你提供的信息找到最适合你的工作。如果和他们合作的公司在招聘员工，他们会第一时间通过email 或者电话的方式联系到你，你要做的只是接受这份工作。 但是有时，他们只会提供给你一个短期工作的机会，但是你可以通过你的努力让你的雇主肯定你并且给你继续工作的机会。 √Kijiji 网址：www.kijiji.ca 从技术上来讲，Kijiji其实并不能完全说是一个工作网站。它类似于本地报纸分类信息栏，人们可以随意发布自己的广告，刊登二手车信息，寻找照顾孩子的保姆。 然而，它们与报纸的区别是，报纸往往仅限于某个特定的区域，而Kijiji是个国际化的
工作安全的注意事项有哪些 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 工作安全注意事项肇事和伤害事故及时报告，一般黄金救援时间只有几分或几十分钟，出现伤害及时报告可以更好的救助伤员。 不停车不得进入转动部位，不得跨越运转设备，不得钻，越道口栏杆。 不得擅自进入明令禁止的危险区域。 没有切断动力源并采取可靠措施，不得对设备进行检修和故障处理。 不系安全带不得进行高空作业。 不得指使，命令他人违反安全操作规程和作业标准进行操作。 未进行安全确认不得操作设备，未经允许不得开动他人设备。 未经允许，不得缺省调整安全防护设施。 不得私拉乱接私自使用能源动力介质。 未经考试合格和获得资格证书，不得从事特种作业。 员工安全工作注意事项1、所有员工一定要树立良好的安全意识。时刻保持对公司、个人的人身及财产安全的保护意识; 2、上下班的打卡前和后为非上班时间，每位员工应该做好自身的安全。注意防抢、防盗、防车祸、防骗、防毒、防暴力，保证上下班途中的安全; 3、办公室人员少于3名时，外出人员要与留守人员示意、提醒。最后离开人员要检查办公室门窗是否关好、电器是否关闭，关门后向上抬把手反锁，确认后方可开。如有异常情况，及时与公司领导联系处理; 4、财务人员在出入银行要注意周围的环境是否有可疑情况，特别是进行现金交易业务时，必须至少两人以上办理，必须确保人身安全和财物的安全; 5、工程技术人员在施工过程中，一定要有安全作业意识。注意用电用火安全，正确规范使用各种器具，防止自身或旁人受伤，特别是在登高作业(离作业平台2米上)时，一定要小心谨慎，专心操作，防止一切事故的发生; 6、库房工作人员一定做到每天上下班对库房做全面检查，包括失盗、火灾、
移民北欧哪个国家好 移民北欧哪个国家好？实际上北欧的国家差不多。但小编觉得可能瑞典要略微好一点，因为斯德哥尔摩比赫尔辛基和奥斯陆漂亮。不过这几个国家都不容易移民的。 在丹麦待过的人都知道，北欧(挪威、瑞典、丹麦、芬兰、冰岛)比较相像。出来冰岛社会制度不是很了解，但北欧国家都是福利很好的国家。给人的感觉是，所谓民主社会主义国家。 单从气候而言，纬度稍低的丹麦显然更适合，纬度和黑龙江差不多。虽然都很冷。但考虑到海洋性气候，又都没那么冷。 说到生活方式，其实小编觉得北欧那边生活方式还是差不多的。大部分人就是在高度社会福利、稳定薪资待遇、轻松而尊重人个性的工作和生活环境下，过着恬淡平静的日子。贫富差距极小，所以如果你也认同无论职业高低人人平等的生活理念、注重家庭生活、向往非大富大贵但平静幸福的生活，北欧是非常合适的选择。在丹麦的半年的话，你会感到，遇见的当地人大都非常友善。 就这一点而言，北欧五国没有太大差别。但注意，北欧的冬天非常难熬，黑夜太长，白天太短，短的时候下午两三点天就黑了。日照少、阴天多，不能接受的人很容易觉得郁闷。虽然丹麦纬度稍低一点(哥本哈根北纬57度)，但很多朋友还是在冬天纷纷逃去温暖明媚的南欧旅游了。 有机会去的话不妨试试，小编觉得，可以去旅游一下，还是不错的选择，世界幸福的地方名不虚传。综上所述，小编觉得要考虑移民去哪个国家，比起生活方式这种拉不开差距的问题，值得考虑的是移民政策、可行性等哪个适合你。 南京美瑞宜铭信息科技有限公司总部位于北京，业务范围是直接为公司与个人办理来北欧投资移民、协助创业以及家庭安居并且解决来北欧的一站式全方位北欧移民瑞典移民芬兰移民股权投资
大家去加拿大留学，90%的人都是冲着未来的工作去的，所以商科特别受欢迎，但是除了商科，还有很多职业在加拿大求职市场也特别受欢迎你知道吗?所以大家在加拿大留学专业选择上不妨参考一下这些职业的专业，并且关注一下加拿大有那些求职网站，早做准备，以备万一。 第10名 Engineering Manager 工程部经理 工程经理通常被雇用来监督一家公司或一家工程咨询公司的工程部门。他们对一个工程部门的产品和运营进行评估，并设置程序和标准作。工程经理还与该公司的客户进行沟通，并期望能解释建议和目前的工程研究结果。 Median Salary: $100,006/年 Total Employees: 24,100 Change in Employees (2009–2015): +17% 第9名 Financial Manager 理财经理 受雇于保险公司、房地产企业、证券公司和证券交易所。他们负责业务发展，确保他们的团队符合既定的目标。你需要一个企业管理或金融相关专业的大学学位进入该领域。 Median Salary: $97,074/年 Total Employees: 19,900 Change in Employees (2009–2015): +17% 第8名 Oil & Gas Well Operator 油气井操作 这类人员包括钻机，服务人员和测试人员操作和维护，经常在偏远地区工作，进行长时间的工作。如果你想在海上钻井平台上工作，你需要几年的在同一位置的土地经验，才能进行转变。 Median Salary: $72,800/年 Total Employees: 19,600 Change in Employees (2009–2015): +47% 第7名 Software Engineer 软件工程师 软件工程师具备目前最有需求的技能：写代码的能力。他们会花时间写代码片段，在电脑上开发数百万人可能使用的应用程序。从业最低要求：计算机科学或软件工程专业学士学位。清晰的逻辑思维和对IT技术的兴趣。 Median Salary: $88,005/年
求职必看：应届毕业生找工作注意事项 小伙伴们知道在找工作的时候要注意什么吗~下面小编就将为大家介绍一些应届生找工作注意事项，希望能帮到大家~ 关键词：应届生找工作注意事项 一、应届毕业生找工作简历设计很重要！ 1、HR不喜欢中英文放一起的简历（特别是那种一行英文一行中文的），双语简历建议分开； 2、简历建议控制在一页以内。如果真的有很多丰功伟绩要写，建议单独附一张“项目清单”，列明自己参与过的重大项目及其成果； 3、简历的水分不要太大。你在简历上列的任何东西都会成为面试方测试你的内容。如果面试官发现你的简历造假，你会被质疑诚信，那么你是肯定拿不到这个工作offer的； 4、请不要在简历上列家庭住址和家庭电话，很土；标点符号很重要。比如，在你列举一份工作经历下的职责时，正确的标点是每一个职责后用分号“；”而不是逗号或者句号。特别是英文简历； 5、简历上的字体请自成体系，同级别的内容要统一字体和字号。最不容易出问题的字体字号是：中文宋体或楷体，英文TIMES NEW ROMAN，尽量不要用斜体字、黑体字。正文字号一般是小四或者12号，标题（比如“工作经验”）可以小三或者14号。另外，请注意行距统一； 6、个人经历与年龄相符，与你应聘的职位相符。一个很糟糕的例子是，我见过一个应聘低级职位的人，她的简历上第一个职位居然是某公司的董事，给人的感觉是，要么是胡吹，要么是富二代炫耀，都不是让人喜欢接受的类型； 7、面试当天请不要迟到！但是也不要过分早到，一般以提前10分钟到为宜。实在到早了，请自行找个公司视野范围外的角落呆着。 二、应届毕业生找工作面试的这些礼仪你懂吗？ 1、等候期间，如果有工作人员问你喝什么，请喝“水”就好了；进入面试房间后，请找对着门的座位坐（方便面试官第一时间看到你，而不是先看到你的后背）； 2、请不要把随身携带的物品放桌上，可以放在身边的椅子上或地上，总之以让面试官看不到为原则（很多面试官会通过你用的包包牌子来判断你的品位）；请不要问面试官的名字，谈及对方时请用“您”。 3、在任何情况下，请不要打断面试官的话；说话时请尽量看着面试官的眼睛，而不是到处乱看或者盯着自己的手指头；
【篇一】德国移民找工作的相关问答 当下，德国不仅在医生、工程师等岗位上存在人才缺口，也缺少大量接受过职业培训的熟练工人。但到目前为止，如果没有大学学位，来自非欧盟国家的专业技能拥有者很难在德国落脚。他们只能去做一些“极度缺人”的工作，且劳工局还要进行“优先审核”，确定没有正在待业的德国或欧盟公民胜任这些工作。 1、谁可以来？ 来自非欧盟国家、接受过职业培训的人，以后可以在尚无雇主的情况下申请直接进入德国找工作，并拿到6个月的找工作签证。当然，前提是要会说德语、能够自行负担在德生活费用、且所接受的职业培训的内容和级别必须符合德国要求。 此前的“欧盟求职者优先”审核如今被取消。只要求职者和雇主达成一致，就可以签合同申请签证。成功找到工作的人，可以拿到4年期的工作签证。签证到期时如果该人仍有工作、且已经缴纳了48个月的养老保险，则可获得长期居留。针对德国急缺的IT人才，条件可以放宽，只要具有至少3年专业经验、且找到月薪高于4020欧元的工作即可。 如果申请移民者超过45岁，则在德月薪必须超过3700欧元，或者证明自己已经攒足了养老金，退休后不会变成低保领取者。 2、谁是德国现在最需要的人？ 根据联邦政府的说法，的人才缺口出现在电气工程师、金属工人、机电工程师、厨师、护士、程序员和软件开发人员等领域。现在，熟练工人的短缺已成为德国经济的巨大风险。新劳动者从哪来？德国看好亚洲和南美。 3、家人怎么办？ 工作移民申请者可以携配偶及子女一同迁居德国，前提是其需要证明，自己的经济能力能够承担家人在德国的生活，且能为家庭成员提供足够的生活空间。各联邦州对月生活费和人均居住面积标准的规定可能不同。 4、企业可以做什么？ 在德企业可以借助外国专业人才职介中心来寻找合适的非欧盟国家员工。ZAV会向其他国家的合作机构提交人力需求，同时也会提供本国的岗位信息。 德国移民局的办事效率一直被人诟病。以后，在应聘者全权授权企业的情况下，企业可以直接代其向移民局要求加速处理，费用为411欧元。 【篇二】扩展阅读：德国欧盟蓝卡移民的政策和优势
瑞典人较为注重生活品质，他们在乎的不是有多么富裕，而是在乎有多么快乐。瑞典为生活和工作在这个国家的人们提供了一个功能齐全而充满生机的社会环境，因此这也是为什么众多人士选择移民瑞典的主要因素。 从而有关瑞典程序员IT快速办理移民工作的主要优势如下： 一、语言 在瑞典的所有人员（无论是否是瑞典永居或国籍，只要持有瑞典的人口号），随时可申请大学读书，且完全免费。另外，生活在瑞典的中国人，哪怕无任何外语基础，通过1年时间左右的学习，日常生活交流用语都可以。在瑞典，除了可免费学习瑞典语，还可以免费学习英语及其他国家语言。所以无论你想学习任何技能，首要任务先通过瑞典语。 二、治安 瑞典社会治安状况良好，毒品枪械均被禁止。并且，高浓度酒精饮料专卖，颇有社会主义国家意味。说起治安，瑞典的犯罪率非常的低。同时，瑞典人对中国人也非常的友好，不像有的移民国家非常歧视外国人。 三、市场
在瑞典，您能接触到包含27个国家和5亿消费者的全球最大自由贸易市场——欧盟。瑞典在该区域的市场消费者和经济活动中占据主要分额，是采用新技术和创造新消费趋势的先驱。其次，瑞典具备先进、开放和友好的国际化商业环境。 四、设施 瑞典公司在基础设施项目的国际市场上具有相当的竞争力。瑞典具有同等或优于任何其它欧洲国家的基础设施。大量的公共投资确保了涵盖公路、铁路、水路、港口和机场的全国性网络。经过炎热夏季和北极冬季的考验，瑞典的建筑、交通和通信都具备高质量和高稳定性。 如果想要快速的办理移民瑞典进行程序员的工作，可以直接咨询美瑞宜铭，能够快速并且顺利的帮助大家找到工作，移民瑞典。了解详情请在线咨询即可，会有专业的老师与您沟通！
加拿大新移民找工作攻略 招聘网站 跟中国一样，加拿大也有很多专门提供招聘信息的网站，因为通 过互联网招聘的费用低于报纸等传统媒体，所以很多公司喜欢在网上 招聘。招聘网站下面详细介绍。除此之外，比较大型的公司都会有自 己的官网，官网上一般会有该公司的招聘信息。 报刊和杂志 在报刊和杂志上找工作是加拿大人最常用的找工作的途径。《TorontoStar》上有大量的招聘信息，其他报纸如《TheGlobeandMail》也有大量的招聘信息，在一些专业性报刊杂志上，也有相对应的招聘信息。如果是打杂工，则能够到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。 但因为报纸的发行量很大，一个职位会引来成百上千的人来竞争，所以难度大，成功率低。一般不建议在报纸上找工作，但在没有其他 途径的前提下，也只好试着从报纸上找工作了。 职业介绍所 职业介绍所是国内的说法，因为新移民没有加拿大的工作经验， 不了解加拿大的职业市场，更重要一点，不熟悉加拿大一般公司的招 聘程序和特殊文化，所以把获得加拿大工作的注意力放在通过职业介 绍所上。 职业介绍所分两种，一种是官方的另一种是私人的。私人介绍所 一般都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费，也有个别的是 向求职者收费的。
它们的优点是他先替你量体裁衣，找到较适合的雇主，而且往往竞争的人少，仅仅几个人竞争。私人职业介绍所还会为你做适当的包装，以提升成功率。 官方职业介绍所由加拿大政府主办，免费服务。除了有很多招工广告外，还有专人辅导你如何写简历，帮你分析就业选择，提供面试咨询等。官方职业介绍所还设有全国联网的”求职银行”，从而有全国各地的招工信息，能够获取很多招工信息。 自我推销 自我推销面试是一种非常有挑战的方式，适合于自信心强、善于沟通的人。在加拿大有种说法叫ColdCall，ColdCall就是直接打电话到一些公司里实行自我推销，问他们是否需要员工，当然也能够找上门去。这种方法有一定难度，但会有一定收获。 要实行自我推销首先要准备一份高水准的简历，然后再到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书，查出所有可能有机会的公司的地址、电话等信息，实行筛选，然后联系。 朋友推荐 公司招聘新员工当然是公司内部人先知道，当公司在有职务空缺时，往往也希望由公司员工内推。如果你有幸得到了这个招聘信息，又有朋友的引荐，成功率就要高得多，因为竞争的人少，又有推荐的关系，会让雇主减少一些顾虑。 通过朋友推荐是最有效的找工作方式，所以新移民一定要想办法去多结交朋友，并且让朋友知道你在找工作，这样就能够比别人获得更新的信息、渠道和机会，最终找到合适的工作。 求职网站Indeed的15种加拿大紧缺职位： 1.PetGroomer宠物美容师工资：$14.78/小时 2.寿司大厨工资：$17.23/小时
大学应届毕业生找工作注意事项 生，意思是在学校或训练班学习期满，达到规定的要求，准予结业的学生或学员。即将离开大学的毕业生们，或许还没有过多的接触社会，并不了解生存的法则，今天将于大家分享大学应届毕业生找工作，献给那些即将或者刚刚进入社会、职场的应届毕业生们。 实际上，你现在还不是人才。你刚从学校毕业，没有实际工作，一切都得从头开始。用人单位还要对你投入成本培训.培养你。在此期间，用人单位不但不能从你身上获得价值，还要给你工资，给你饭吃。所以，你对录用你的单位应该抱着一颗感恩的心，因为，他给了你就业.学习和成长的机会。切记，你现在还不是人才，至少目前不是。 写简历时，内容一定要诚实，不要有任何虚假，侥幸心理，不要吹捧，抬高自己。否则，你的一切努力只会适得其反。一般用四号黑色宋体即可，不提倡大号字体，彩色打印，斜体字，加粗字。因为，用人单位只对你所传递的信息感。切记，简历不是广告。 这样会使你失去起码的信誉，任何用人单位不会使用不诚信的人。即使你是真正的学生干部，组织过什么活动，获得过什么演讲比赛等等，也不能给你带来绝对的录用机会。一方面，用人单位可
能不住乎你的这些信息，另一方面，可能会给用人单位留下你不务正业.不好好学习的坏印象。 你应该逐栏填写用人单位设计的表格，不能有任何一栏空着。否则，他们会认为你做事马马虎虎，不尊敬他们。当用人单位向你提问时，要做到不夸大其词，不掩饰，不回避，对每个问题诚实回答，坦然面对。 面试时，用人单位会问你期望的薪水是多少，你千万不要直接回答这个敏感问题，用人单位其实是在考验你，他们根本不想知道你要求多少报酬。因为，你的能力.知识.业绩在对方毫不了解的情况下，你向对方提出的这个要求，显然是不合理的。而在现实应聘中，多数大学生会往高了说，那么你已经离淘汰不远了，或者已经被淘汰了。 据我所知，大学生参加工作的最初五到十年之中，是确立目标，打下事业基础，获得技能和知识的时间，而真正积攒财富是在十年以后。确切的说，十年前是打基础，十年后是赚大钱。 你可以坦然的对用人单位讲;先让我来学习和工作，我的薪水由你们根据我的工作能力..贡献大小来，即使不给我薪酬我也没有。实际上，你既然这么说了，又有哪个用人单位能不给你薪水吗!
优才计划到香港后如何找工作？ 香港优才计划(Quality Migrant Admission Scheme)，只要您符合及格的分数就可以申请，无需投资，无风险，无须在来港定居前先获得本地雇主聘任，因而获得大家的青睐，申请人数逐年上升。那么到港后的工作着落也成为大家日益关心的话题，银河移民小编访问多个优才的搵工经历，希望对大家有帮助。 在找工作前需要准备的几件事情 首先准备一份专业的CV——简历，这个很重要是你工作的敲门砖。一份好的CV可以大大提高面试几率。除了工作履历，还要把一些信息注明清楚，尤其是优才身份，因为有些香港人可能不太清楚这个计划，以为还需要办理工作签证，因而拒绝求职者的申请。 第二，针对不同的招聘公司编写Cover Letter,里面应该包含除了你基本信息以外，对这份工作的认知，和你具备的适合该职位的技能。这是香港文件处理的一种习惯，相当于是一种简要说明，让招聘公司能够一目了然你想表达的信息。 第三，畅通的联系方式。准备一个电子邮箱专门用于找工作，建议使用GMAIL，因为GMAIL不会被认做为垃圾邮件，无广告。HR一看就能明白。还有随时保持手机的信号畅通，以免错过面试电话。 第四，面试时一般会要求提供照片，即使没通过也不会还回，所以去拍一套证件照，着正装的，拍的端正清晰有活力。准备一至两套正装。 准备完以上四件事情以后就开始你的找工作之路了。 香港找工作的几个途径 1、专人推荐，如上面所提到，如果在香港有一定的人脉，可以利用起来，通过向他们咨询可以得到一般途径发现不了的职位资源，或者由他们出具推荐信，可为求职者加分不少，因为很多公司也会考虑求职者的内地身份，以及签证问题，有香港身份的人士进行推荐，至少让招聘公司信任求职者的基本信息。 2、香港有专门找工作的网站，比较大型的有： Classifed Post Online JobsDB 里面找工作的信息很多,记住千万不要海投，海投等于把简历投海。老老实实的按照每个公司里面的要求来投，以邮件的方式寄出，如果要求写期望月薪的，你就写上。没有要求的就不要写。看清楚公司工作地点，公司性质(避免中介公司骚扰)。 投简历一定要有耐心，因人而异，少则数十封多则上百封都接不到面试电话的。一定要沉住气，慢慢摸索也能熟悉招聘公司的要求和方向。 如果接到了面试电话，进入面试阶段。
瑞典移民需要什么条件 导读：本文是关于生活中常识的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 因技术移民利用技术移民，瑞典的劳工短缺领域需要想相应技术人才，如果您的共工作符合瑞典的劳务政策，则可以获得工作许可证。获批的工作许可最长为两年有效，工作满两年就可以申请延期两年。当工作许可证满四年(也就是48个月)以后，便获得永久居留权。 因亲属关系移民计划到瑞典与亲属长期居住，需要去北京的瑞典大使馆申请居住许可证。备齐大使馆通知的所有资料，然后大使馆会将您的申请递交给瑞典移民局，随后，移民局会通知您在瑞典的亲戚谈话，并最终对您的申请做出选择。如果您已经获得批准申请，则大使馆会将您的居留许可证加入您的护照里。（在没获得批准的期间，禁止私自先去瑞典长住） 因丈夫/妻子/同居伴侣在瑞典定居去大使馆填写两张申请居住表，提前带好三张近照，其中两张粘于申请表上,另一张随材料上交大使馆。提前备好两张身份证复印件和本人的护照、结婚公证书原件及复印件。若在瑞典结婚，则需带瑞典结
婚证两份复印件；若离过婚，则自带离婚公证书(中英文)及复印件两份；若是单身，则需带单身公证书(中英文)及其复印件；若伴侣是在瑞典留学或进行研究的学者，则需附上对方给您的邀请信，并提供资金担保的信息（还需要提供您在中方工作单位的在职证明(英文)。）。照片的要求如下：必须显示整个面部，不允许有遮挡；照片背景要求淡色系；要求是彩照；六个月内拍的近照；照片须为免冠，有特别宗教原因者除外。 因未成年的孩子父母双方或者其中一方在瑞典定居，孩子随其中一方定居。填写两套申请表，提供三张近照。照片的要求如下：必须显示整个面部，不允许有遮挡；照片背景要求淡色系；要求是彩照；六个月内拍的近照；照片须为免冠，有特别宗教原因者除外。提供有效护照及护照身份证页的两张复印件，孩子与父母亲属关系公证书(中英文)及其复印件或者孩子抚养权公证书(中英文)及其复印件，两份父母(在瑞典)护照的身份页的复印件，两张父母(在瑞典)的税务局发的身份证明复印件。18岁以下儿童申请受理费目前为265元人民币，如果您被拒签，使馆将不退还该费用。 特别提示如果您没有提供以上必要材料，申请过程将有可能被延误。如果必要的话，大使馆有可能通知您补充新的材料。
加拿大移民面试常问问题介绍及中文意思 加拿大移民面试会问到哪些问题?加拿大移民以办理迅速、享受福利优厚等原因受到很多人的青睐。但是如果想要移民成功，还需要通过加拿大移民面试这一关。加拿大移民面试以英语对话的形式进行，极有可能问到以下问题。 Why do you want to go to Canada- 你为什么想移民加拿大? What do you know about Canada- 你对加拿大有哪些了解? You know Canada has one of the best social welfare systems (health systems)in the world. How do you think of it- 你如何看待加拿大的高社会福利制度? What particular things do you like in Canada- 你最喜欢加拿大什么? Do you go to Canada because you are not successful in China- 你愿意移民加拿大是否因为你在中国的人生不成功吗? Where are you going to settle (or live) in Canada- 你想在加拿大哪个地方居住? What do you think about Canadian political system- 你如何看待加拿大的政治制度? Have you been to Canada- 你以前来过加拿大吗? What is the biggest city in Canada- 加拿大最大的城市是哪个? Who is the premier of Canada-
应届毕业生找工作必须注意的五险一金 以下是关于应届毕业生找工作必须注意的五险一金，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年 2)非自己主动辞职 然后就是一大堆手续要办：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。 注意是户口所在地，也就是说，如果你户口在甘肃，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领的越少。钱不多，能领的时间也不长：失业之前累计缴费1年至5年的，最多领12个月;5年至10年的，最多领18个月;累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。 4、工伤保险：48小时生死线 6月19日，网络上出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡逼人早死?》的网帖。该网帖称，湖南娄底籍17岁 ·
民工陈果，在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈果在发病后第49小时去世，其家属时隔20天仍未能得到赔偿。 他们被告知，我国《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。陈果是发病后第49小时死的，不算工伤。 其实，关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线，要认定工伤，不是那么容易。 5、生育保险：必须有单位 生育是一件很私人的事情，但是如果没有工作单位，就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说，全职太太就无法有生育险。 生育险至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩后还要继续缴费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。 6、住房公积金：长期不用不划算 很多人都知道，每个月单位交的住房公积金越多越好，将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金就这么存在账户上，并不划算。 因为公积金中，当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，只能获得三个月的定期存款利率。在 ·
瑞典留学生活情况介绍 瑞典留学生活衣食住行 瑞典的“衣” 衣物的准备，考虑到瑞典本身衣物尤其冬天的衣服不是很贵，而且质量不错，并且一 般都防水，因而推荐到瑞典之后再购买冬装。另外还建议在这里购买防水的鞋子，价格也 不是很高。相比而言，这里的内衣和袜子比较贵，可以从国内带过来一些。冬天的瑞典还 是比较暖和的，温度和上海接近，而且室内温度较高，因此毛衣毛裤没有携带的太大必要，但是手套和帽子是必备的。 瑞典的“食” 对于食品来说，瑞典有很多特产非常好吃，当然包括肉丸还有鱼，尤其推荐鲑鱼，有 种做法是采用土豆、洋葱、牛奶和特殊配料，放入烤箱慢烤，味道非常棒，令人回味无穷。另外还有苹果派也是别有风味，推荐品尝一下。还有哈根达斯等冰激凌非常便宜，喜欢吃 冰激凌的朋友可以大饱口福了。 说起从国内带过去的食品和餐具，笔者建议大家多带些调料、汤料；餐具可以带一些 微波炉餐具、筷子、勺子、刀叉等等，装备齐全对自己还是很方便的。 瑞典的“住” 在不同的学校，住宿费是不同的，就算同一个学校内宿舍的价格也有差别，到校后可 以赶快申请便宜的宿舍。住学校宿舍的话上网比较方便，机房一般是免费的，可以节省一 笔开支。如果我住了三个月就搬出来了。如果在外租房的话，一个一般的房子包括水电费 一般在三千克朗以下。 和家人联系，这里推荐使用PC-to-Phone的方式，从网上买人民币面额100或200的卡，可以打八五或八三折，往国内打电话的话费事每分钟人民币三角。 至于那些生活用品，建议男生自带剃须刀，女生的护理用品最好也多带一些，有备无患。 瑞典的“行” 在瑞典，很多十字路口没有红绿灯但是秩序井然。汽车会在距离行人很远的地方就开 始减速，这里的交通警察不多，但急救车总是穿梭不断，另外堵车的情况也时有发生。 瑞典商店的营业时间大多是上午十点到下午三点。这里的人们酷爱在室外边喝啤酒边 聊天，除却寒冷的冬季，春秋天人们也依然这样。
加拿大移民分享在温哥华真实工作经历 加拿大的工作机会和工作环境怎样？这是不少加拿大移民最为关心的问题之一。下面，就来看看3位加拿大移民在温哥华真实工作经历，一探究竟。 移民加拿大对于很多人来说是一个机会，是一个在陌生的国度，不同的语言，不同的文化背景，不同的生活方式下，再次起航的机会。 但是很多时候，机会不代表着成功，当梦想与现实相遇，这机会就会变成一把双刃剑。最终，能够驾驭这把剑的加拿大移民才能在温哥华这一个全新的环境中生活得如鱼得水，发展出自己新的世界观，生活观和人生观，才能够收获成功。 不少老移民对新移民说：到了温村，一切都得从零开始。所以，很多人就产生了这样的误会：加拿大移民在温哥华没有工作机会，找不到工作。其实这句话只说对了一半。 如果移民之前在国内所从事的工作在温哥华是有招工需求的，比如厨师、IT工程师、保姆、园林修护，房屋修缮等，那么到温哥华还是能很快就能找到工作的，而且大部分的工作收入会比国内大增。 当然了，如果从事的工作不属于加拿大劳动力市场紧缺的范围，那么找工作自然会比较困难。这和在国内找工作是一个道理，吃香的职业在哪儿都吃香。下面就从三个真实的例子来看看，当现实照进梦想，加拿大移民的生活到底怎么样？
小赵，国内大学计算机毕业后在深圳做程序员，一周工作六天，朝九晚九是基本。刚移民加拿大温哥华的半年一直努力找专业工作，梦想着自己能在异国他乡重操旧业。可没有工作收入难以继续支持他在温哥华的生活，现实照进梦想的时候便是梦醒时分。 于是，他进入了一家华人小公司做网管。虽然摆脱了加班的常态，可是总是觉得工作生活哪儿都不得劲。幸而一年后，如愿在这家华人公司转去程序员岗位，继而跳槽去了更专业的大公司。说起他的工作经历，他自己表示：“我是幸运的，能够有机会从事专业工作。”可事实上，这与他个人的能力是分不开的。若不是专注本职工作且表现优异，如何获得转岗的机会和跳槽的资本？一切的一切，还是需要自己有真才实学。 现在，小赵对温哥华的生活很满意，工作收入完全能够保证小家庭的日常开支，妻子专心育儿，一家人假期出游，移民生活已渐渐走向梦想中的样子。 李先生，国内二本工程专业，和同级不同专业的女友于毕业后步入婚姻殿堂。结婚没多久，妻子便去了加拿大继续深造，而他则留在国内工作并作为家里的主要经济来源提供妻子留学的费用。应着妻子留学毕业想移民加拿大的意愿，李先生也在国内申请了BC省移民。 正是因为申请了加拿大雇主担保移民BC省提名项目，找到了匹配职业的雇主能够提供担保，他不仅顺利移民加拿大，雇主还继续聘请他工作，完全省去了找工作的问题。这样的情况很幸运，同样也很少见。不管是哪个省的雇主担保移民，能够找到和职业相符合的雇主就已经不容易，更何况雇主还愿意延长聘期，真实聘请移民去工作，这种情况真的就是三分靠打拼，七分天注定了。 现在，李先生已拿到枫叶卡，不用再受两地分居的苦，和妻子的小日子过的甜蜜滋润，俩人还商量之后准备把父母接过来一起生活。 丽姐，移民加拿大前在国内大城市做财务多年，为了儿子的教育来到温哥华。在经过多次寻找专业工作碰壁后，认清现实改行做了保姆。一开始她先从钟点工做起，靠着在广州生活多年在家煲汤的经验，很快被东家赏识成了全职保姆，月薪4000加币。2年之后凑够了 首付在SFU山下给儿子和自己买了公寓，有了自己的新家，日子慢慢过得滋润起来。 但是，丽姐并没有将全职保姆的工作视为长久之计，她在工作之余重新静下心来看书，准备重新进修和考证。对于现在的生活，丽姐说，“我并不后悔带着孩子移民加拿大，实际上我是庆幸的。看着儿子焕然一新的状态，我很欣慰。” 从小在国内的教育：工作没有高低贵贱之分在移民加拿大温哥华之后得到了最好的印证。技术移民过来大多是高级白领，之前在国内都有着一份不错的工作。而温哥华不缺白领，缺的是劳动工。理想中的资本主义社会在百年演变过程中慢慢成了社会主义国家: 卡车司机比银行理财经理挣得多；保姆比老师挣得多，全看是否能够适应心理落差。 好在，有失去就有获得，没有一段路会白走，新移民一代某种程度上的失去是为后代在开疆辟土。起航不在于重新做回国内的工作而是实实在在的过好每天的日子。