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金地集团住宅产品配置量化设计及成本限额标准(版本2.0)

金地集团住宅产品配置量化设计及成本限额标准(版本2.0)
金地集团住宅产品配置量化设计及成本限额标准(版本2.0)

浅议住宅建筑的标准化设计

浅议住宅建筑的标准化设计 在我国工业化程度日益加深、先进科学技术水平不断升高的基本现状下,建筑标准化设计所具有的重大作用逐渐展现出来,所涉及的领域日益扩大,住宅建筑设计也已朝着标准化设计的趋势在发展,且标准化的内容在不断完善。标准化设计能够满足居民的日常基本居住所需,还能使建筑统一风格,为广大居民提供更加宜居的环境。 标签:住宅建筑;设计 一、建筑设计标准化的意义及作用 在我国自50年代以来在住宅标准化设计方面进行了一定的探索,并且随着城市住宅的需求日益增长,房地产业为满足产业的发展需要,已经把眼光放到了实现产业化的制造业上,借鉴其标准化、模块化设计的生产模式,逐渐把标准化概念引入建筑设计过程中,以达到缩短设计周期,提高产品品质,降低运营成本及管理难度,在地产行业中发挥着重要的作用。 (1)对工程项目规模、内容、建造标准进行有效控制。(2)保证项目的安全性和预期的使用功能。(3)提供设计所必要的指标、定额、计算方法和构造措施。(4)为降低工程造价、控制工程投资提供方法和依据。(5)减少设计工作量、提高设计效率。(6)促进建筑工业化、装配化,加快建设速度。 二、住宅建筑标准化设计完善措施 (一)标准化设计内容 (1)产品定位:建筑、室内和景观。(2)标准定位:包括投资、营销、设计、采购、成本和工程等部门的产品标准要求。(3)专业定位:建筑、结构、室内、暖通、电气(不含弱电)、给排水、消防。(4)编制内容:①建筑篇:产品定位、规划设计、户型设计及详细分析、立面模块、门窗模块、栏杆模块、雨篷模块等。②室内篇:产品定位、公共空间、户型模块、空间模块等。③景观篇:产品定位、景观分级原则、景观要素控制等。 (二)标准化设计准备工作 通常我们开始一个住宅标准化设计前,需要做很多准备工作,比如:(1)了解业主方关于产品标准入库的要求及思路。对项目的产品进行优化,包括户型、平面、外立面及主要用材等(与目前规范冲突的地方)。(2)完成建筑专业各标准模块的设计数据资料及项目所用材料部品件的设计要求。(3)配合业主方完成本产品建筑专业控制指标内容的设计,内容包括地下室控制指标、结构控制指标、建造标准等(为业主已研究完成的成果)。(4)深化完成项目建筑专业相关扩初图施工图设计,并满足业主方及其标准应用平台对相关图纸的可视化要求。(5)

限额设计指标与措施

“重机项目”设计阶段投资、进度控制内容与措施(初稿)设计管理主要分为三大块:投资控制、质量控制和进度控制。成本控制是项目管理中的重要环节,而限额设计又是最重要的一环。 在“重机项目”的设计管理中应着重应注意以下几点: 一、设计阶段成本控制的必要性和重要性(态度上一定要重视) 项目的成本控制是建设单位项目管理的核心内容之一,经过我国多年来的项目开发实践表明,对项目成本影响最大的就是设计规划阶段,项目设计的时间占总开发的时间的三分之一,但是其对项目成本的影响却高达七成。在项目正式进入施工阶段后,就算现场控制措施再得力,施工技术再先进,也只能减少20%左右的成本。因此,在设计阶段就对成本控制是非常重要的,投资控制的成败,关键在于设计阶段。这就要求一个优秀的建筑设计师必须能够有效的控制工程造价,要改变以往重设计、轻经济的思想,片面的追求设计标准,不考虑经济性。实际上,当施工图完成之后,存在的技术问题、费用问题都很难解决,因此必须重视方案和施工图设计,以避免“先天不足”。 二、设计阶段应遵守的原则 1、首先是节约原则。成本的事前控制对于总体成本的控制影响最大,因此建设单位一定要重视事前控制,制定有关预防成本失控的技术、组织和经济措施,做到“防患于未然”,先天不足,后天弥补起来就困难了。 2、其次是全面性原则。在设计阶段,建设单位应该召集所有部门的相关人员碰头、讨论,让每个与项目相关的设计人员都参与到设计阶段的成本控制工作中去,充分调动员工的积极性,保证项目在整个建设周期内达到经济利益的最大化。 3、要做到各部门分工明确,权责结合。对于成本管理中各个相关部门,应按照责、权、利相结合的原则,严格贯彻执行经济责任制,使成本控制真正有效。项目总设计师要对项目的总体投资控制负责。各专业的专业负责人,对本专业的投资控制负责。 项目总设计师是项目投资控制第一责任人,要管控整个项目设计阶段的投资控制工作,定期组织各专业负责人制定各个设计阶段的投资控制计划以及限额设计指标。 管理公司应分阶段审核由设计院提交的投资分析材料和限额设计指标。应结合西安当地市场的价格对于有可能超出投资预算的分项应及时提醒建设方,对投资控制中出现的问题应进行分析和纠偏。 建设方对于已经确定而且无法更改,但是又很有可能超出预算支付

金地集团2020年上半年财务分析结论报告

金地集团2020年上半年财务分析综合报告 一、实现利润分析 2020年上半年利润总额为602,066.36万元,与2019年上半年的643,523.68万元相比有所下降,下降6.44%。利润总额主要来自于内部经营业务,企业盈利基础比较可靠。在营业收入大幅度下降的情况下,营业利润也有所下降,企业在收入大幅度下降的情况下及时采取了压缩成本费用开支的战略,但未能完全消除收入急剧下降所带来的不利影响。 二、成本费用分析 2020年上半年营业成本为1,243,354.97万元,与2019年上半年的1,342,951.17万元相比有所下降,下降7.42%。2020年上半年销售费用为62,862.9万元,与2019年上半年的55,744.03万元相比有较大增长,增长12.77%。从销售费用占销售收入比例变化情况来看,2020年上半年尽管企业销售费用有较大幅度增长,但营业收入却出现了较大幅度的下降,企业市场销售活动开展得很不理想,应当采取果断措施,调整产品结构、销售战略或销售队伍。2020年上半年管理费用为188,422.76万元,与2019年上半年的165,812.01万元相比有较大增长,增长13.64%。2020年上半年管理费用占营业收入的比例为9.55%,与2019年上半年的7.44%相比有较大幅度的提高,提高2.11个百分点。在营业收入大幅度下降的情况下,管理费用没有得到有效控制,致使经营业务的盈利水平大幅度下降。要严密关注管理费用支出的合理性,努力提高其使用效率。2020年上半年财务费用为1,321.45万元,与2019年上半年的9,579.4万元相比有较大幅度下降,下降86.21%。 三、资产结构分析 2020年上半年存货占营业收入的比例出现不合理增长。预付货款占收入的比例下降。其他应收款增长过快。从流动资产与收入变化情况来看,流动资产增长的同时收入却在下降,资产的盈利能力明显下降,与2019年上半年相比,资产结构偏差。 内部资料,妥善保管第1 页共4 页

限额设计指标与措施

“重机项目”设计阶段投资、进度控制内容与措施(初稿) 设计管理主要分为三大块:投资控制、质量控制和进度控制。成本控制是项目管理中的重要环节,而限额设计又是最重要的一环。 在“重机项目”的设计管理中应着重应注意以下几点: 一、设计阶段成本控制的必要性和重要性(态度上一定要重视) 项目的成本控制是建设单位项目管理的核心内容之一,经过我国多年来的项目开发实践表明,对项目成本影响最大的就是设计规划阶段,项目设计的时间占总开发的时间的三分之一,但是其对项目成本的影响却高达七成。在项目正式进入施工阶段后,就算现场控制措施再得力,施工技术再先进,也只能减少20%左右的成本。因此,在设计阶段就对成本控制是非常重要的,投资控制的成败,关键在于设计阶段。这就要求一个优秀的建筑设计师必须能够有效的控制工程造价,要改变以往重设计、轻经济的思想,片面的追求设计标准,不考虑经济性。实际上,当施工图完成之后,存在的技术问题、费用问题都很难解决,因此必须重视方案和施工图设计,以避免“先天不足”。 二、设计阶段应遵守的原则 1、首先是节约原则。成本的事前控制对于总体成本的控制影响最大,因此建设单位一定要重视事前控制,制定有关预防成本失控的技术、组织和经济措施,做到“防患于未然”,先天不足,后天弥补起来就困难了。 2、其次是全面性原则。在设计阶段,建设单位应该召集所有部门的相关人员碰头、讨论,让每个与项目相关的设计人员都参与到设计阶段的成本控制工作中去,充分调动员工的积极性,保证项目在整个建设周期内达到经济利益的最大化。 3、要做到各部门分工明确,权责结合。对于成本管理中各个相关部门,应按照责、权、利相结合的原则,严格贯彻执行经济责任制,使成本控制真正有效。项目总设计师要对项目的总体投资控制负责。各专业的专业负责人,对本专业的投资控制负责。 项目总设计师是项目投资控制第一责任人,要管控整个项目设计阶段的投资控制工作,定期组织各专业负责人制定各个设计阶段的投资控制计划以及限额设计指标。 管理公司应分阶段审核由设计院提交的投资分析材料和限额设计指标。应结合西安当地市场的价格对于有可能超出投资预算的分项应及时提醒建设方,对投资控制中出现的问题应进行分析和纠偏。 建设方对于已经确定而且无法更改,但是又很有可能超出预算支付的方案应形成文字材料及时上报上级主管部门,对于投资风险大、投资比例大的专项方案在必要时可以组织专家进行分析和评审。 4、最后还要遵循目标管理原则。项目的各项经济支出都要遵循目标成本,建设单位要在各个方面都做到支出合理,以获得最大利润。 三、项目设计阶段成本控制具体方法与措施 1、项目设总应组建一个好的设计团队,设计人员的搭配要合理。 在方案阶段,设计师应与造价师应采用“一对一”的配置。设计师应与造价师多交流,多沟通,确保限额设计的顺利实施。对于待定的方案不仅要进行技术分析,同时要进行经济分析。通过方案的不同分析比较,从中选择既符合政府的硬性指标(比如在建设规模、绿地率、容积率等经济指标),又能够充分的体现设计特色又能保证收益最大化的设计。 2、建立一个专业的投资决策队伍。前期投资决策是一项系统和专业的工作,要求设计院应建立一支具备丰富的行业经验和拥有深厚的专业知识的人员,在投资决策时利用该单位所有的有关资源,配合建设方制定出一个准确的投资决策,并下达限额设计指标。

佳源集团第三代住宅产品标准化实施纲要解剖

你 佳源投资管理总部文件 佳总发〔2009〕88号签发人:沈玉兴 关于印发《第三代住宅产品标准化大纲》(修 订版)的通知 各所属企业、总部各部门: 根据各所属企业打造第三代住宅产品的实际情况和产品升级换代的需要,经总部研究,决定对2007年印发的《第三代住宅产品标准化大纲》(以下简称《大纲》)进行修订,现将修订后的《大纲》印发给你们,请你们遵照执行。 佳源投资管理总部 二○○九年十二月二十日

第三代住宅产品标准化大纲(修订版) 一、规划与设计 (一)规划设计 1.坚持高端原则,确立项目在三线城市该市范围内、二线城市该区域内、一线城市该板块内的高品质。 2.各项经济指标合理,满足投资收益需要。 3.建筑、景观、灯光设计同步进行。 4.创新规划设计理念,在规划设计中提炼3个以上特点、5个以上亮点。 5.项目命名遵循以下原则: (1)地处城市中心地段,建筑面积在15万平方米左右的项目,称为“花园”系列; (2)离市中心有一定距离,建筑面积在25万平方米左右的项目,称为“都市”系列; (3)地处城郊接合部,建筑面积在45万平方米左右的项目,称为“城”系列; (4)地处公园、湖泊、山体附近,有特殊自然风景资源的项目,称为“一号”系列; (5)商业建筑面积占总体量的50%以上的项目,称为“不夜城”系列。 6.坚持“大围合、小开放、内组团”的设计理念,注重营造错落有致的地平线和天际线。多层单个组团户数控制在250户左右,高层单个组团户数控制在500户左右,联排、单体别墅单个组团户数控制在60户左右。

7.样板区规划设计要先行。样板区由样板房、销售展示中心(迎宾区、销控区、模型区、洽谈区、签约区、儿童娱乐区、办公区、后勤区、超市)、公共空间(单元入口、架空层)、地下车库、景观(绿化、下沉式采光井、小品)和入口广场等六大要素构成。样板区的住宅户型必须是实际开发销售的主力户型,且其户型数量不得少于实际开发销售的户型总量的30%。 8.入口大门要宏伟气派,入口必须设广场,广场面积根据项目用地面积控制在1000-10000平方米;主入口处路面宽度中间无绿化带的应保证8至10米,有绿化带的,两侧道路宽度各应保证4至6米;主干道的路面宽度应保证6米。 9.组团内住宅的±0.00线与主干道的高差保证不小于1.2米,次干道、宅间路应高于主干道0.2至0.3米;每个组团必须有2至3幢建筑的±0.00线比其他建筑高出0.6至1.2米。 (二)建筑设计 1.建筑设计应遵循以下原则: (1)外立面无管化、空调室外机隐蔽化。空调机位应保证两面通风,百叶叶片朝上,叶片间距在14厘米左右,叶片宽度在13厘米左右,并做好与卧室的隔音处理。豪宅必须满足中央空调使用条件,并保证其散热效果。 (2)户型由单身贵族、两人世界、温馨家庭、全家福、豪宅五大类型组成:

目标成本限额指标

限额设计标准 项目定位:中高档设计标准 一、面积指标 面积参数赠送面积 地上高层  多层  小高层  商铺  社区服务  设备用房  垃圾站  住宅一楼及二楼   门厅 地上面积  地下面积  车库  住宅地下室  地下人防  用地面积  建筑面积  销售面积  户数  二、前期费用 1、咨询调研费:计入营销费用 2、勘查设计费:以总建筑面积为计算基础,设计费用单价为60元/ 平米(建筑20元、结构18元、景观8元、精装修交楼14元),设 计费用共计276.626万元,预留晒图等零星费用8万元,由于前期项目定位过程中已经发生了344万元无效成本,因此民主路项目 最终设计费用控制总额为628.626万元。

精装样板房设计费用计入样板房装修费用另外计算,室内交楼标准设计费不包含在其中。 3、前期及后期手续费:总额应控制在514万元以内,具体内容包 括:档案摄像(档案服务费)、环境影响分析报告、人口资料调 查、土地勘丈定界、规划红线定界、土地评估费、土地测绘、界 桩、拆除人防工程、补偿费人防工程结建费(异地建设316万 元)、绿地补偿费、日照分析、防雷检测、地名费、绿化保证 金、质监费、施工招标代理费、施工招标管理费、监理招标代理 费、监理招标管理费、桩基招标管理费、晒图费、白蚁防治费、 墙体材料专项用费、公共消防设施配套费、散装水泥专项资金、 生活垃圾处理费、市政工程质量监督费、工程定额测定费、建筑 合同鉴证费、教育配套费、专业劳务分包服务费、代收印花税、 商品混凝土交易费、商品混凝土保证金、建筑意外伤害保险、建 设施工安全技术服务费、城市道路占用费、城市道路挖掘修复 费、建设用地调查勘丈服务费、1:500地籍图费、道路放线及提 供道路坐标、红线定位与红线验线、抗震设计审查咨询费、深基 坑设计审查咨询费、水土流失防治费。 4、前期工程费:总额应控制在132万元以内。内容包括临水、临 电、临时道路围墙、费路、绿化迁移、地盘开办费、场平及地障 清除。根据集团关于前期工程费的参考数据,前期工程费应为30 元/平米,计算依据为总建筑面积。即三通费用5元/平米、场地平 整费用20元/平米,临建费用5元/平米。标杆企业参考标准为23.5 万元/平米,目前民主路的制度标准为27.84元/平米。 5、前期及后期其他费:总额应控制在154万元以内。内容包括商品 房面积预测、商品房面积实测、城市综合开发行业管理费、公共 维修基金、房屋产权初始登记备案费、房屋交易手续费。 三、建安工程费 1、高层(范围:一层及二层住宅门厅+三层及以上住宅) 1)、土方及基础处理工程:计入高层地下室工程中,此处费用为 零。 2)、土建工程: A、基础形式:尽可能采用天然基础,费用控制在50元/平米,内容包含桩 基工程施工费用,桩基施工过程中的施工检测、地基处理等费用。 B、结构工程:(以实际施工面积作为计量基数)钢筋含量不超过40-48KG/ 平米,砼含量不超过0.35-0.39M3/M2,砌体工程含量0.2 M3/M2; C、建筑初装修:地面找平做法厚度应控制为20厚;天棚结构面不做初装

住宅标准化设计-工程做法

目录 编制目的 (2) 编制依据 (2) 适用范围 (2) 1常用工程做法 (2) 1.1地下室防水 (2) 1.2墙身防潮 (4) 1.3楼、地面做法 (5) 1.4内、外墙面做法 (12) 1.5顶棚 (16) 1.6屋面 (17) 1.7散水与台阶、坡道 (19) 2门窗与玻璃 (22) 2.1门窗工程 (22) 2.2建筑玻璃 (23) 3材料选型及技术措施 (26) 3.1材料选型 (26) 3.2技术措施 (28)

常用工程做法及部分材料选型 编制目的 在满足集团精细化设计要求前提下,本着经济性与合理性相结合的原则,参考国家规范和相关调研结果,编制本工程作法及部分材料选型控制要求。本册仅供集团内部参考。编制的目的在于统一目前天津在建及待建各项目的工程作法以及部分材料选型的要求。本控制要求原则要求设计方参照执行,但并不代替设计,设计同时应遵循有关国家规范和相关规定。异地项目可参照本控制要求。 编制依据 根据天津市工程建设标准设计《05系列建筑标准设计图集》--《05J1工程做法》编制。 适用范围 适用天津地区高层类项目。 1常用工程做法 本工程做法汇总,主要根据天津市工程建设标准设计《05系列建筑标准设计图集》--《05J1工程做法》编制。本工程做法适用天津地区高层类项目,目的为统一不同项目中相同部位的做法,建立统一设计标准。 1.1地下室防水 1.1.1结构自防水和高聚物改性沥青卷材防水(一级防水) [标准图号,05J1地防1] [总厚度:76+墙身厚度] 地下室墙身防水 钢筋混凝土结构自防水

?20厚1:2水泥砂浆找平,随打随抹 ?刷基层处理剂一遍 ?二层3厚SBS改性沥青防水卷材 ?50厚聚苯乙烯泡沫塑料板保护层(用聚醋酸乙烯胶粘剂粘贴)?素土回填,分层夯实 地下室底板防水 ?底板以上做法按“楼面”另选 ?钢筋混凝土结构自防水 ?50厚C20细石混凝土保护层 ?点粘350号石油沥青油毡一层 ?二层3厚SBS改性沥青防水卷材 ?刷基层处理剂 ?20厚1:2水泥砂浆找平 ?100厚C15混凝土 ?素土夯实 1.1.2结构自防水和高聚物改性沥青卷材防水(二级防水) [标准图号,05J1地防4] [总厚度:74+墙身厚度] 地下室墙身防水 ?钢筋混凝土结构自防水 ?20厚1:2水泥砂浆找平,随打随抹 ?刷基层处理剂一遍 ?4厚SBS改性沥青防水卷材

金地集团2019年上半年财务分析结论报告

金地集团2019年上半年财务分析综合报告金地集团2019年上半年财务分析综合报告 一、实现利润分析 2019年上半年实现利润为643,523.68万元,与2018年上半年的347,087.59万元相比有较大增长,增长85.41%。实现利润主要来自于内部经营业务,企业盈利基础比较可靠。在市场份额迅速扩大的同时,营业利润也迅猛增加,经营业务开展得很好。 二、成本费用分析 2019年上半年营业成本为1,342,951.17万元,与2018年上半年的927,964.01万元相比有较大增长,增长44.72%。2019年上半年销售费用为55,744.03万元,与2018年上半年的28,796.07万元相比有较大增长,增长93.58%。2019年上半年销售费用大幅度增长的同时收入也有较大幅度的增长,企业销售活动效果明显,但相对来讲销售费用增长快于营业收入增长。2019年上半年管理费用为165,812.01万元,与2018年上半年的139,036.52万元相比有较大增长,增长19.26%。2019年上半年管理费用占营业收入的比例为7.44%,与2018年上半年的9.31%相比有所降低,降低1.87个百分点。营业利润有所提高,管理费用支出控制较好。2018年上半年理财活动带来收益8,771.68万元,2019年上半年融资活动由创造收益转化为支付费用,支付9,579.4万元。 三、资产结构分析 2019年上半年企业不合理资金占用项目较少,资产的盈力能力较强,资产结构合理。与2018年上半年相比,2019年上半年存货占营业收入的比例明显下降。预付货款增长过快。其他应收款占收入的比例下降。从流动资产与收入变化情况来看,流动资产增长慢于营业收入增长,并且资产的盈利能力有所提高。因此与2018年上半年相比,资产结构趋于改善。 四、偿债能力分析 从支付能力来看,金地集团2019年上半年是有现金支付能力的。企业内部资料,妥善保管第1 页共3 页

金地集团财务管理部组织架构及岗位职责.doc

金地集团财会系统组织架构图 收入/成本票据稽核明细表 费用/往来系统维护商品售价会审 存货/土地收入/现金稽核积压物品处理 固定资产往来/固定资产自用品定额确定 合同会审存货/成本/费用 票据管理收银员管理 税务合同会审 档案管理税务 预算预算 评价评价

考核考核 各岗位职责说明 职务:财务副经理 姓名: 岗位职责: 1、管理、协调、督促、指导各财务人员做好各项会计核算和财务管理工作;对财务人员培训、考核; 2、公司会计制度、内部控制程序的设计、建立、健全; 3、对公司原始凭证、记帐凭证进行审核; 4、资金计划编制,资金筹措,现金流量分析;督促财务主管做好资金管理工作; 5、汇总编制公司财务预算、决算及财务状况分析,审定公司每月财务状况说明书; 6、督促财务主管及时、准确编制各种会计报表,审定公司会计报表; 7、督促财务主管及时、准确进行纳税申报; 8、组织、督促财务主管及时按要求开展财产清查、盘点工作; 9、督促财务主管做好公司会计档案、财产权证的管理工作;

10、督促相关财务人员做好重要票据管理工作; 11、指导收银主管做好收银员管理工作; 12、指导财务主管做好营运高峰期间收款工作; 13、指导系统维护人员做好会计电算化系统、收银系统硬件、软件的维护工作; 14、协助有关部门做好项目可行性研究分析工作; 15、协调银行、税务、物价、财政、审计、合作局、外管局、司法、会计师事务所、律师事物所等部门做好相关工 作; 职务:财务副经理 姓名: 岗位职责: 1、管理、协调、督促、指导公司本部财务人员做好各项财务管理和会计核算工作;对本部财务人员的培训及考核; 2、对公司本部相关原始凭证、记帐凭证进行审核; 3、公司本部财务预算、决算及财务状况分析,按月编制公司本部财务状况说明书; 4、及时、准确编制公司本部会计报表,审核公司景点、酒店会计报表并编制合并会计报表;

中海结构设计限额控制指标

中国海外宏洋集团有限公司 结构设计限额控制指标(试行) 第一章总则 1. 为加强结构专业设计管理,做好限额设计和成本控制工作, 现发布《结构设计限额控制指标(试行)》。项目含钢量和混凝土含量指标均不得大于本标准的控制值。各项目完成合约统计后,按《钢筋和混凝土含量统计表》(详附表A)的要求统计、上报。 2. 在结构方案定案与扩初设计之间,由设计院编写项目《结构 统一技术措施》,经集团规划设计部和地区公司设计管理部评审后,进行结构限额设计。 3. 本标准适用于中国海外宏洋集团有限公司的所有地区公司。 3. 本标准由中国海外宏洋集团有限公司规划设计部负责管理和 条文解释。 第二章制定依据 1.《混凝土结构设计规范》 GB50010-2010 2.《建筑抗震设计规范》 GB50011-2010 3.《高层建筑混凝土结构技术规程》 JGJ3-2010 4.《建筑结构荷载规范》 GB50009-2001(2006年版)

5.《建筑地基基础设计规范》 GB50007-2011 6.《建筑工程建筑面积计算规范》 GB/T50353-2005 第三章限额指标 1. 抗震设防烈度为6度,设计基本地震加速度值为0.05g,第 一组;场地类别为Ⅱ类的地区;详表3-1。 2. 抗震设防烈度为7度,设计基本地震加速度值为0.10g,第 一组;场地类别为Ⅱ类的地区;详表3-2。 3. 抗震设防烈度为8度,设计基本地震加速度值为0.20g,第 一组;场地类别为Ⅱ类的地区;详表3-3。 4. 抗震设防烈度为8度,设计基本地震加速度值为0.20g,第 二组;场地类别为Ⅱ类的地区;详表3-4。 5. 抗震设防烈度为8度,设计基本地震加速度值为0.20g,第 三组;场地类别为Ⅱ类的地区。详表3-5。 6. 适用于第1条的地区公司为:南宁公司、桂林公司、赣州公 司;适用于第2条的地区公司为:合肥公司、吉林公司;适用于第3条的地区公司为:呼和浩特公司;适用于第4条的地区公司为:银川公司;适用于第5条的地区公司为:兰州公司。

金地集团财务管理部会计制度

目录 一、总说明 二、会计科目 (一)会计科目表 (二)会计科目使用说明 三、会计报表 (一)会计报表种类和格式 (二)会计报表编制说明 附录:主要会计事项分录举例 一、总说明 (一)为了规范房地产开发企业的会计核算,便于贯彻执行《企业会计准则》,特制定本制度。 (二)本制度适应于设在中华人民共和国境内的所有房地产开发企业。 (三)企业应按本制度的规定,设置和使用会计科目。在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总,以及对外提供统一的会计报表的前提下,可以根据实际情况自行增设、减少或合并某些会计科目。 本制度统一规定会计科目的编号,以便于编制会计凭证,登记账簿,查阅账目,实行会计电算化。各企业不得随意打乱重编。在某些会计科目之间留有空号,供增设会计科目之用。 企业在填制会计凭证、登记帐簿时,应填制会计科目的名称,或同时填列会计科目的名称和编号,不应只填列会计科目编号,不填列会计科目名称。 (四)企业对外报送的会计报表的具体格式和编制说明,由本制度规定;企业内部管理需要的会计报表,由企业自行规定。

企业会计报表应按月或按年报送当地财税机关、开户银行、主管部门。国有企业的年度会计报表应同时报送同级国有资产管理部门。 月份会计报表应于月份终了后10天内报出;年度会计报表应于年度终了后35天内报出。另有规定者,从其规定。 会计报表的填列以人民币“元”为金额单位,“元”以下填至“分”。 企业向外报出的会计报表应依次编定页数,加具封面,装订成册,加盖公章。封面应注明:企业名称、地址、开业年份、报表所属年度、月份、送出日期等,并由企业领导、总会计师(或代行总会计师职权的人员)和会计主管人员签名或盖章 企业对外投资如占被投资企业资本总额半数以上,或者实质上拥有被投资企业控制权的,应当编制合并会计报表。特殊行业的企业不宜合并的,可不予合并,但应将其会计报表一并报送。 (五)本制度由中华人民共和国财政部负责解释,需要变更时,由财政部修订。 (六)本制度自1993年7月1日起执行。 二、会计科目 (一)会计科目表

结构成本限额指标(1)

结构成本限额设计指标 编制目的:标准化,提高成本意识和加强成本控制。 使用者:华南区各地区公司 生效时间:2008年9月23日 为了有效的进行结构专业设计管理和成本控制,针对华南区地震设防烈度、基本风压、设计院业务特点等情况,制定以下结构钢筋、混凝土含量的限额设计指标。 一、结构成本限额设计指标表 建筑类型结构部位 钢筋指标 (Kg/m2)混凝土指标 (m3/m2) 其他 33层高层住宅 (不高于100m) 上部结构 50~66 0.36~0.48 24层高层住宅 (不高于80m) 上部结构 47~61 0.35~0.46 18层高层住宅 (不高于60m) 上部结构 45~57 0.34~0.43 12层高层住宅上部结构 43~55 0.32~0.42 7层多层住宅上部结构 40~52 0.26~0.38 别墅、 Townhouse 上部结构 44~63 0.30~0.45 人防地下室 (6级人防) 地下室 160~180 1.1~1.3 非人防地下室地下室 130~150 0.8~1.0

二、制订依据 《混凝土结构设计规范》 GB50010-2002 《建筑结构荷载规范》 GB50009-2001 《建筑地基基础设计规范》 GB50007-2002 《建筑抗震设计规范》 GB50011-2001 《高层建筑混凝土结构技术规程》 JGJ3-2002 《建筑工程建筑面积计算规范》 GB/T 50353-2005 中海地产华南区各公司项目经验数据 其他地产公司、设计院项目参考数据 三、细则说明 1.本指标适用于中海地产华南区抗震设防烈度为7度的地区公司住宅项目。 2.本指标各项数据的计算规则如下: a)钢筋指标为计算范围内的相应结构钢材用量除以计算范围内的建筑面 积;混凝土指标为计算范围内的相应结构混凝土用量除以计算范围内 的建筑面积。 b)钢筋包括剪力墙、柱、梁、楼板、空调板、凸窗板等钢筋混凝土结构 的受力及构造钢筋;不包括混凝土装饰构件、预埋件、砌体部分的构 造柱等处的钢筋,不包括墙上加挂的钢丝网、防水层构造钢筋,不包 括施工损耗的钢筋。 c)混凝土包括剪力墙、柱、梁、楼板、空调板、凸窗板等钢筋混凝土结 构的混凝土,不包括混凝土装饰构件、砌体部分的构造柱等处的混凝 土,不包括防水层混凝土,不包括施工损耗的混凝土。 d)建筑面积按照《建筑工程建筑面积计算规范(GB/T 50353-2005)》计 算的面积。 e)根据统计,华南区各公司结构面积与建筑面积的比率大多在1.05-1.10 之间,可根据此比率范围将材料用量指标换算为单位建筑面积的指标。 赠送面积较多的可按实际情况进行换算。 3.本指标常规采用钢筋主要包括:直径大于等于16mm的钢筋采用HRB400; 板内的钢筋宜采用冷轧钢筋;其余采用HPB335和HPB235钢筋。在设计

恒大成本管理(限额设计指标)

恒大成本管理(限额设 计指标)

【恒大研发】恒大集团设计阶段成本与质量控制标准(恒大精华) 2014-04-01恒大内部资料〉房地产经理人联盟 恒大集团设计阶段成本控制标准流程 第一章总则 第一条为有效控制设计阶段工程成本和质量,特制定本标准流程。 第二条工作原则: 满足国家规范、标准和地方规定,满足集团设计要求和标准,满足安全、合理、经济的要求。 第二章设计方案管理 第三条:本办法适用的设计方案为涉及重大工程成本的设计方案。 第四条:根据《恒大地产集团地区公司管理办法》第四十三条规定,地区公司总工室须将以下涉及重大工程成本的21项设计方案报设计成本质量控制中心审批:钢筋含量控制指标、小区竖向设计方案、道路方案、桥梁方案、小区排洪方案、小区10kV以上供配电方案、小区水源方案、小区水池水泵房布置方案、小区采暖方案、地下室平面方案、转换层平面方案、主体结构方案、转换层结构方 精心整理,用心做精品2

案、大跨度结构方案及用钢量控制指标、公建热水方案、公建供配电方案、公建空调方案、地下室结构方案、基础方案、小区室外管网方案(管线综合平衡)、新技术新产品方案。 由于项目地形复杂,按集团恒地司管字【2014】第09号《房地产开发建设管理制度》中第29条第6小点规定执行后,出现涉及重大成本的小区竖向设计方案。 第五条:设计方案须按《设计方案报审流程规定》报审,方案确认书须经过地区公司董事长或主管工程的副总经理签名确认。 第六条:小区竖向设计方案审批前需由地区公司总工室组织相关部门进行现场踏勘,并组织方案论证会,必要时邀请社会专家参加论证会。地区公司总工室在小区竖向施工图下发前需对土石方量进行测算,并将施工图和测算结果报设计成本质量控制中心备案。 第七条:小区采暖方案审批前需由地区公司总工室组织相关部门进行调研,并组织由社会专家参加的方案论证会。 第八条:地下室平面方案审批中,根据需要由设计成本质量控制中心组织相关部门召开工期、计划等方面的协调会。 第九条:转换层的设置应进行充分的经济技术论证,并报集团领导审批。 第十条:地区公司总工室对地质复杂的基础方案应组织论证会,必要时邀请社会专家参加。 第十一条:道路方案、桥梁方案、小区排洪方案等专项工程设计方案应组织社会专家参加的论证会。 第三章钢筋含量指标控制 精心整理,用心做精品3

金地财务情况分析案例

金地财务情况分析 一、企业基本情况 金地集团(600383.SH)初创于1988年,1993年正式开始经营房地产业务。2001年4月在上海证券交易所挂牌上市,成为解禁后首批上市的房地产企业。金地集团坚守“科学筑家”使命,在企业经营中体现"专业之道,惟精惟一"特质,已经发展成为极富特色与竞争力的全国化品牌地产公司。2011年,金地集团确立“以住宅业务为核心,以商业地产和金融业务为两翼”的‘一体两翼’发展战略,稳步推进业务模式转型,向着“中国最有价值的国际化企业”宏伟目标持续迈进。 秉承“用心做事,诚信为人;果敢进取,永怀梦想”的企业精神,金地集团经过多年积累,逐步形成了地产开发的核心竞争优势。目前,金地集团已形成华南、华东、华北、华中、西北、东北、东南7大区域的全国化布局,精耕全国25座城市。金地集团坚持以“引领人本生活”为产品核心理念,努力回应人居本源需求,为产品赋予浓厚人文风格,打造功能丰富、设计创新的人性空间,并构建居住圈层沟通平台,营造和谐顺畅的人情社区。近年来,金地不仅取得骄人销售业绩,更因产品创新和产品品质获得各类专业奖项,品牌赢得市场认同。目前,金地已推出“格林”、“褐石”、“名仕”、“天境”、“世家”、“风华”、“未来”、“社区商业”等八大产品系列,在各大城市呈现诸多经典项目,例如上海金地?艺境、北京金地?朗悦、杭州金地?自在城、西安金地?湖城大境、沈阳金地?铂悦、上海金地?天境、深圳金地?天悦湾、天津金地?紫乐府等经典项目都赢得了客户的高度认可。同时,金地集团也是国内最早涉足金融业务的房地产企业之一。目前,集团旗下拥有专注于中国房地产市场投资的私募基金管理公司—稳盛投资。稳盛投资团队自2006年开始探索房地产金融业务,目前已成长为中国房地产基金的先导企业,在香港、北京、上海、深圳、天津均设有分支机构,旗下管理着一支美元房地产基金和多支人民币房地产基金。2013年稳盛投资累计总资产管理规模达105亿元人民币。

设计阶段控方案--关键指标的限额设计

控方案:关键指标的限额控制 如果要求企业对所有指标进行限额控制,管理成本过高,因此有必要对设计阶段的各类技术经济指标进行分析,找出成本控制的关键指标进行限额控制。 某大型房地产项目做方案设计阶段的盈利分析报告时,发现新一期的盈利指标水平比刚开发完成的前一期好不了多少,而该期的各种条件及市场状况要比前一期好得多。 是什么原因导致这样的结果呢?是计算错误?成本估算指标偏高?还是售价预测过于保守?经反复核查均不是,最后发现某个综合面积指标异常——可售面积占总建筑面积的比例偏低(仅为76%)。遂追根溯源,显示地下室面积比例过大。 于是公司责成相关部门尽快进行方案优化,新方案在满足当时项目各种规划要点及档次要求的前提下,比原方案减少了约1万平方米的地下室。若按当时的造价水平1600元/平方米计算,直接成本将节约1600万元,这还不包括减少土石方、基坑处理等直接费用及节约工期带来的间接受益。 房地产设计环节是实现成本“事前控制”的关键,尽管设计费占建筑工程全过程费用中比例不大,一般只占总成本的1.5%-3%,但对工程造价的影响深远,合理科目的设计,可大幅降低房地产工程造价。 当前设计单位普通“重技术、轻经济”,注重设计效果,往往忽视成本;而成本人员又缺乏设计背景,不清楚设计方案中哪些技术经

济指标会对成本造成决定性影响,应该限额多少才是合理的,因而难以向设计单位提出反向要求,导致项目成本控制难以达到目标。 那么,在满足客户需要、尊重设计的前提下,能否提炼一些“关键技术经济指标”,通过对这些指标的限额控制,跨越专业管理边界,实现项目成本无接缝管理? 一、确定成本限额控制的关键技术经济指标 关键技术经济指标,指的是描述项目设计方案特征的一系列度量指标。比如:标准层钢筋含量、标准层混凝土含量、窗地比、地下室层高等。(如表1)

绿城集团-法式多层产品配置标准及成本限额指标

绿城集团企业标准 GPS71120-2015 绿城集团法式多层 产品配置标准及成本限额指标 绿城房地产集团有限公司发布

目录 1 范围 (1) 2 定义 (1) 3 设计限额 (1) 3.1 设计指标 (1) 3.2 结构指标 (4) 4 土建工程 (6) 4.1 外立面工程 (6) 4.2 铝合金门窗工程 (8) 4.3 百叶工程 (9) 4.4 地下导识系统及车库 (10) 4.5 防火门 (11) 4.6.信报箱 (13) 4.7 土建工程其他做法 (13) 5 安装工程 (13) 5.1 安装管线 (13) 5.2 弱电工程 (14) 5.3 电梯工程 (20) 5.4 可视对讲设备 (20) 5.5 配电箱设备 (20) 5.6 智能箱设备 (21) 5.7 太阳能工程 (21) 5.8 火灾自动报警系统线缆选型 (22) 6 环境工程 (22) 6.1 景观成本定义 (22) 6.2 法式多层景观成本限额要求 (23) 6.3 法式多层景观相关配置要求及成本分配参考指标 (23) 7 公共部位精装修 (36) 7.1 大堂精装修工程(首层) (36) 7.2 大堂精装修工程(地下室) (37) 7.3 电梯厅及走道精装修工程(标准层) (38)

7.4 轿厢装饰工程 (40) 8 户内精装修工程 (40) 9 引用文件 (40)

前言 本标准系绿城产品配置及成本控制的规范性文件。本标准旨在通过在设计前端对产品营造成本进行控制,重点强调项目定位、 设计与成本三者之间的协调统一,以全局眼光、系统控制的手法,在确保品质前提下合理控制成本,促使产品成本与售价、市场更加匹配。并以此加强对项目目标成本的管控。 本标准在编制过程中以绿城以往法式多层产品积累的大量数据为基础,并对其进行了设计及成本的优化后编制而成。 本标准为首次发布。本标准由绿城房产成本中心、产品中心、工程品质中心共同起草并归口管理。本标准主要起草人:王科、贺军、赖圣场、郑烨、金秋爽、余维、樊帅、 蒲小林、冯潇、华玉珍、张茂根、张佰炯、张照辉、吴明强、李一磊、贾官伟、周彤、梅霞东、郭之蒙、计赟、周雨斌、洪涛、杨杰、潘彬衍、王琦、张志颖、孙一、史海南。

金地集团员工手册

金地集团员工手册 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

金地集团员工手册 第二章入职指引................................................................. 报到........................................................................... 工作时间....................................................................... 办公及生活安排................................................................. 试用与转正..................................................................... 第三章员工纪律和行为规范....................................................... 员工守则....................................................................... 考勤制度....................................................................... 工作风纪....................................................................... 礼仪仪表....................................................................... 保密........................................................................... 第四章薪金..................................................................... 薪金系列....................................................................... 分配。......................................................................... 薪金调整....................................................................... 福利津贴....................................................................... 社会保险....................................................................... 住房........................................................................... 第六章培训、考核与发展......................................................... 培训........................................................................... 考核........................................................................... 晋升与发展..................................................................... 第七章人事与劳动关系........................................................... 人事行政关系................................................................... 劳动关系....................................................................... 辞职........................................................................... 辞退........................................................................... 第八章奖惩..................................................................... 奖励........................................................................... 惩罚........................................................................... 第九章沟通与交流............................................................... 沟通渠道....................................................................... 投诉和合理化建议............................................................... 信息管理与沟通平台............................................................. 公司内部网站................................................................... 邮件........................................................................... 金地月刊....................................................................... 员工活动....................................................................... 第十章安全及其它............................................................... 防暴雨、防台风的安全措施.......................................................

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