安全生产监督检查处罚实施细则
安全生产监督检查处罚分为A、B、C三类:A类罚款即严重不合格; B类罚款即一般不合格；C类罚款即轻微不合格
一、A类罚款即严重不合格
（一）对施工队的罚款：
1、高空作业不系挂安全带或安全带已损坏仍在使用；（高空作业指跌落高度在2米以上高度的作业场所）如：安全带断股、安全带断裂续接、安全带不合格；安全带系挂不正确，如：安全带没有系挂在可靠位置的，挂钩固定不牢，安全带系挂没有满足高挂低用原则的。（罚款100元/人次）
2、吊篮施工时，不按规定上下吊篮和使用吊篮的，如：吊篮内踩踏其它登高设备、高空翻越吊篮、高空进出吊篮时吊篮未固定及先解安全带后下吊篮；安全大绳没有与主体结构可靠连接的；吊篮不配安全绳和安全卡扣，配重不固定。（罚款200元/人次）
3、吊篮作为吊装设备使用或运输物料荷载超过吊篮额定荷载0.5倍的。（罚款500元）
4、酒后操作机械设备及登高作业的。（罚款500元/人次）
5、不经过申请擅自拆除更改施工现场的临边洞口防护及脚手架。（罚款500元）
6、随意接长电源线或不使用插头接插座的。（罚款200元）
7、吊篮上焊接时电线绝缘皮破损，或用钢丝绳做零线。（罚款100元）
8、未设置专职看火人或看火人不在岗的。（罚款200元）
9、氧气乙炔瓶间距小于5米，距明火距离小于10米，乙炔瓶平置。（罚款200元）
10、电焊、气焊周围有可燃易燃物没有妥善隔离。（罚款200元）
11、气焊时乙炔瓶没有减压器和回火防止器或装置失灵。
（罚款200元）
12、存有可燃物仓库周围有动火作业的，仓库内没有灭火器保护的；在可燃物旁吸烟的。（罚款200元）
13、施工用脚手架作为吊装设备的结构架。（罚款500元）
14、不按方案和交底作业违章操作的。（罚款500元）
15、吊装作业使用不合格设备、设施的或吊装装备为验收及投入使用的。（罚款500元）
16、吊装作业信号工口齿不清晰的。（罚款500元）
17、不按方案要求安装配重。（罚款1000元/台）
18、未配置安全绳或安全绳配置不正确的。（罚款500元/台）
吊篮安装质量及过程维护处罚：
19、支架、篮体焊缝有裂纹、脱开现象。（罚款500元/台）（吊篮公司）
20、无安全锁或安全锁失灵。（罚款500元/台）（吊篮公司）
21、紧急停机动作不正常。（罚款500元/台）（吊篮公司）
22、使用过程中无日检查记录表或伪造检查表的。
（罚款200元/次）（吊篮公司）
23、吊篮完成后不及时报验。（罚款300元/次）（吊篮公司）
24、无租赁设备资质（罚款100元）
25、安全大绳有断股的。（罚款100元/台）
26、钢丝绳有一处断股、有一处锈蚀。（罚款100元/台）
吊装处罚
27、吊装设备钢丝绳磨损，断丝断股超标的。（罚款500元/台次）（对设备提供人）
（二）对项目部的罚款
28、无专项安全施工方案；专项施工方案包括吊篮、脚手架、吊装、高空作业（雨篷、采光顶、钢结构等作业）（罚款500元）
29、在没有安全作业的条件下，强行命令工人作业操作的。（罚款1000元）
30、5级以上大风天气或雨雪天气仍在进行吊装、吊篮、脚手架施工。（罚款500元）
31、未建立项目部的安全责任制（罚款1000元，仅限项目经理）
32、新进场工人未进行安全教育即上岗作业的。（罚款500元）
33、现场施工人员违规行为超过5类的，或同类事件违规操作人员在5人以上的。（罚款1000元，对项目部）
34、吊篮搭设不符合方案要求的。（罚款500元/台次）
35、脚手架及吊篮搭设完毕未办理验收手续的。（罚款500元）
36、工程已经开始施工未及时通知区域公司、分子公司质量安全部门（工程部）进行项目交底的。（罚款500元，其中项目经理300元，
安全员200元。）
（三）对区域公司的罚款
37、各区域公司未建立安全质量管理机构，处5000元罚款；建立了但是不能履行其职责处2000元罚款，并总公司内通报限期整改，逾期不改予以重罚。
38、开工前,项目部在选择安装队后必须向公司安全质量部送报安装队伍资质及花名册,经安全质量部备案并审核批准后方可开工,如不执行规定擅自开工,对区域公司罚款1000元。
39、工地开工前由公司安全质量部及项目部对全体施工人员进行三级安全教育,并填写三级教育卡。以后新增工人要上报公司进行三级安全教育补课.如发现未经三级安全教育的工人上岗作业,每人次对区域公司罚款100元。
40、区域公司未对新开工项目进行项目（安全质量）交底的，处1000元罚款。
41、劳务合同签订后2周内未给施工人员上保险，对区域公司罚款2000元。
42、工地必须服从公司对安全工作的领导和监督。如工地贯彻不力,经公司月度安全检查评定为安全不合格工地,除按公司意见限期整改外，还将对区域公司处以2000元以上罚款。
43、特种作业人员未持证上岗，对区域公司罚款500元。
（四）对生产公司的罚款：
43、生产公司未建立安全领导小组管理机构的，对生产公司处5000元罚款；建立了但是不能履行其职责的处2000元，并向总公司通报限期整改，逾期不改予以重罚。
44、新工人上岗前未进行安全生产教育培训的，每人次对生产公司处100元罚款。
45、特种作业人员未持证上岗的，每发现一例对生产公司罚款200元。
二、B类罚款即一般不合格
（一）对施工队的罚款：
1、吊篮没有绑扎牢固即开始作业的。（每台吊篮罚款100元/台）
2、吊篮支架或篮体连接部位少螺栓或缺螺母的。（罚款60元/台）
3、吊篮操作工人未取得吊篮操作证即从事吊篮操作的（每台吊篮罚款100元/台）
4、吊篮操作工人进出吊篮时，违反规定操作的。（每人次罚款80元）
5、吊篮操作人员在两台吊篮之间进出的。（每人次罚款100元）
6、吊篮运行中，篮内操作人员嬉戏打闹。（罚款80元）
7、当吊篮出现故障时，不通知专业维修人员，自己随意操作的。
（每人次罚款100元）
8、两台相邻吊篮高差超过2米的。（每发现一处罚款100元）
9、钢丝绳不按方案要求配置的。（罚款80元/台）
10、有一处绳夹有松动或绳夹数量不够或安装方向错误。（罚款100元/台）
11、未按规定设置安全弯或配重未绑扎无穿管。（罚款100元/台）
12、未安装限位器或限位器安装不牢固、不灵活的。（罚款100元/台）
13、安全大绳与结构接触部位未做防护的。（罚款100元/台）
14、无每日上吊篮之前吊篮检查验收并留存记录表的。（罚款100元/台）
15、电焊作业时不设接火措施或没有做到有效接火，附近没灭火器保护，焊机接线不使用接线鼻子的。（每发现一处罚款100元）
16、乙炔氧气气瓶的存放区域有电线铺设和油脂、油漆等易燃物存放。（罚款80元）
17、工人作业没有班前教育的；上午班，下午班，晚上加班每班都应该有教育。(每缺一次教育罚款80元）
18、工人夜间加班没有足够的照明条件的。（每个作业班组罚款80元）
19、现场存在我公司施工人员交叉作业的。（每处罚款60元）（二）对项目部的罚款
20、未按规定配置安全员。（罚款100元，仅限总助或项目经理）
21、现场危险源排查不及时，不彻底的。（罚款100元）
22、没有切实可行的专项安全应急预案。（罚款100元）
23、必须做的安全资料缺项或安全资料某项做的不规范。（罚款100元）
24、现场分项交底内容不明确或与实际情况不符的。（罚款100元）
25、施工部位的脚手架无脚手板或存在探头板，作业面的脚手架不满铺的。（罚款100元）
26、施工时使用的门字架搭设不牢固，脚手板铺设不合理的。（罚款100元）
27、电焊、气焊区域内存放可燃物、易燃物品没有清理或妥善隔离保护的。（罚款100元）
28、现场我司工作面上的临边，洞口防护不规范的，容易诱发安全事故的设施的。（罚款100元）
（三）对区域公司的罚款
29、库房管理混乱，限期整改，整改不合格对区域公司罚款200元。如特殊需要，库房需有人看管的，看管人不准吸烟及饮酒，如有违反对区域公司罚款500元。
30、动火作业手续不齐全，无消防器材或看火人对区域公司罚款500元。
31、工地发生伤亡事故，区域公司除按规定向总公司安全质量部报告外，作如下规定。如隐瞒不报，一经查出，对区域公司加倍处罚。
○1工地重伤以下事故，查明原因。如属工人违章作业；工地违章指挥，要求工人冒险作业；工地安全设施不符合规定而造成的，视情节轻重对区域公司处以500元到2000元罚款。
○2工地发生重伤以上事故，查明原因。根据给总公司造成的损失，除对分、子公司的目标责任人进行相应处罚外，还应对相关责任人员进行处罚。
（四）对生产公司的罚款
32、生产车间内私自动用明火的，检查中每发现一次对生产公司罚款100元。
33、防火器材失效或失灵的，检查中每发现一处对生产公司罚款100元。
34、酒后上班（班前2小时）的，检查中每发现一人生产公司罚款100元。
35、非维修人员私自乱接、乱动车间的电源、电气开关的，检查中每发现一次对生产公司罚款200元。
吊篮安装质量及过程维护处罚细则
36、无安全生产许可证的。（罚款100元）
37、无产品合格证。（罚款100元）
38、各梁、支架、连接不牢固。（罚款100元/台）
39、吊篮开关动作不正常。（罚款100元/台）
40、手动滑降不灵活（罚款100元/台）
41、多台吊篮共用一个开关或漏保的。（罚款100元/台）
42、吊篮安全装置损坏或不够灵敏的，如：安全锁、限位器、安全绳。（罚款100元/台次）
三、C类罚款及轻微不合格
（一）对施工队的罚款：
1、一个人在吊篮内操作吊篮运行。（罚款40元/人次）
2、对现场施工用电不符合三级配电两级保护要求的。（罚款50元）
3、使用手持电动工具不按规定穿戴绝缘用品的，绝缘外壳不完好的。
（罚款50元）
4、配电箱不上锁的、露天电箱无防雨措施的。（罚款30元）
5、重点保护场所灭火器数量不够或灭火器失效仍在使用的。（罚款50元）
6、吊篮钢丝绳下端不设置配重锤的，有配重锤施工队不安装，处罚施工队；没有提供配重锤的，处罚吊篮公司。（每发现一处罚款50元）
7、项目部缺少安全日志内容的。（缺少一天罚款50元）
8、工人与劳务队没有劳动合同的。（每人次罚款50元）
9、脚手架上非工作时间，区域堆放杂物，未在下班后及时清理脚手架的。（每发现一处罚款50元）
10、吊篮内垃圾不每日清理的（罚款50元）
11、保护零线与工作零线混接的。（罚款50元）
12、电焊工焊接作业时不戴绝缘手套即开始电焊作业的。
（罚款50元）
13、手持电动工具无保护接零。（罚款50元）
14、在施工作业面现场吸烟的。（罚款50元/人次）
15、进入现场施工不穿防滑鞋的（指皮鞋、布底鞋、拖鞋、高跟鞋）（罚款50元/人次）
16、现场施工用电使用插线板或线盘带电作业的。
（每发现一处罚款50元）
17、使用不合格开关箱的。（每个开关箱罚款50元）
18、电焊工作业不穿绝缘鞋。（每发现一人罚款50元）
19、不走安全通道的。（罚款50元/人次）
20、露天使用的电焊机无防雨罩的。（罚款40元）
21、叉车工人现场违规操作。（罚款50元/次）
22、特种作业人员如卷扬机工、信号工、架子工、焊工、电工、叉车工等未取得操作证或用假证上岗作业的。（罚款30元/人次）
23、随意踩踏洞口防护盖板的。（罚款30元/人次）
24、非电工私自拉接电源线的。（罚款50元）
25、开关箱未做保护接零，无漏电保护器的。（罚款50元）
26、使用不合格电缆线的。（罚款50元/根）
27、配电线路老化，破皮没包扎的。（罚款40元）
28、焊把线接头超过3个或绝缘老化的。（罚款40元）
29、焊把线接长使用钢筋等导体的。（罚款50元）
30、动火作业前不开动火证的（罚款50元/人次）
31、进入施工作业现场不戴或不正确佩戴安全帽，安全帽破坏仍在使用的，如：安全帽有裂纹、安全帽无安检标志、无合格证、戴安全帽时不系下颚带、歪戴。
（二）对项目部的罚款
32、使用手持电动工具不按规定穿戴绝缘用品的；绝缘外壳破损的。（罚款50元)
33、现场吊装作业站在警戒线以内的。（罚款50元/人次）
34、没有定期开展安全培训教育活动并保存记录的。（罚款50元）
35、脚手架外侧未设置密目式安全网、没有水平安全网或是安全网破裂。（罚款50元）
36、安全卡扣数量不够。（罚款50元/台次）
37、高空作业时小零件和工具没有防坠落措施的。
（罚款30元/人次）
38、高处临边作业工具箱、袋以及零星材料距临边或洞口距离小于1米的。（每处罚款30元）
39、等室外电梯的过程中，电梯没来即走上电梯通道，在电梯口边探头张望的。（每人次罚款30元）
40、工作过程中在高空抛投物料的。（罚款40元/人次）
41、在临边洞口旁休息，逗留的。（罚款40元/人次）
42、违反“一机、一闸、一箱、一漏”。（罚款40元）
43、5级以上大风天气仍使用电焊的。（罚款50元）
（三）对区域公司的罚款
44、现场吸烟对区域公司每人次罚款100元。
45、现场作业人员如发现有不戴安全帽或穿背心、拖鞋的对区域公司每人次罚款100元。
46、每道工序工作前必须每名施工人员进行安全交底，并做好记录。如发现未经交底而进行作业,每人次对区域公司罚款100元。
47、安全技术资料必须齐全,而且要有针对性,发现安全资料不全,限期整改，整改不合格，缺一项对区域公司罚款100元。
48、高空作业按规定系好安全带，如发现不系安全带而进行高空作业，每人次对区域公司罚款100元。
（四）对生产公司的罚款
49、生产车间内发现吸烟的，检查中每发现一次对生产公司罚款50元。
50、各岗位操作人员工作前未穿戴好劳动保护用品的，检查中每发现一次对生产公司罚款50元。
51、叉车工人现场违规操作的，检查中每发现一次对生产公司罚款100元。
52、生产设备在运行中有异常声音的，对生产公司罚款100元每台。吊篮安装质量及过程维护处罚细则
53、篮体底板有缝隙或孔洞的。（罚款50元/台）
54、提升机渗漏油。（罚款30元/台）
55、工作平台在运行中有异常声音。（罚款40元/台）
56、不按规范要求接电源线的。（罚款30元/台）
57、电缆直接与导体接触的。（罚款50元/台）
58、插头、插座不完好。（罚款40元/台）
59、电缆有破损并没有包扎好的。（罚款30元/台）
60、护栏、蓝底、侧栏等连接不牢固或没有护栏或踢脚板。
（罚款30元/台）
61、电缆线接头超过三处的。（罚款30元/台）
62、电箱不上锁（罚款30元/台）
63、专业维护人员无资格证书的。（罚款50元/人次）
64、现场专职维护人员随意缺勤的。（罚款50元/人次）
以上处罚，由工程质量安全部开具罚款单，检查人员签字，并经被处罚部门负责人或被处罚管理人员签字确认。对施工队的处罚，直接由工程质量安全部门经理签字批准，从工程款中扣除罚款金额。对相应责任部门或管理人员的处罚，罚款单需由工程质量安全部经理审核签字，报公司人力资源部及财务部门，各一份，罚款直接从区域公司账户和个人月工资中扣除。
第一章总则 第一条为规范安全管理，惩处违章违纪，根除事故隐患，保障安全生产，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司所属的在建、新建、扩建、改建等建设工程（包括土建、安装）的房屋建筑、钢结构专业施工、装饰装修等工程的安全管理。 第三条本办法执行适用于公司安全生产管理部组织的综合性检查和日常安全检查；专业安全检查。 第二章扣罚标准 第四条安全事故类处罚，根据《安全事故管理制度》执行。 第五条基础安全管理： 1、凡公司下达的各项安全生产方面的文件及要求，得不到及时贯彻、落实、执行的，扣罚项目部500元。 2、安全生产的各种台帐、图表的使用不符合要求，内容陈旧，不及时更新，不规范，在规定整改期限内未整改完毕的，每一项扣罚项目部200元。 3、项目安全例会不及时召开（每7天召开一次，做好会议记录），不及时召开的，一次不合格，扣罚项目部200元，公司、项目部安全例会无故不参加者，扣罚安全员100元，扣罚项目部责任人200元。 4、班组安全活动、安全检查不按时进行，活动不认真，记录不清、不真实、检查内容不符合标准，一次不合格扣罚项目部安全员200元。 5、对新入、调岗、转岗、复岗人员未进行班组安全教育或安全教育无记录每人次扣罚项目部100元；未进行三级教育或安全教育无记录，扣罚项目部500元。 第六条规程教育： 1、安全操作规程漏项，扣罚项目部300元. 2、无安全操作规程进行操作，无章可循，扣罚项目部500元。 3、有安全操作规程不执行，违章作业，或不按相关技术操作规程操作，构成
安全隐患的，扣罚项目部500元。 4、每年公司组织的安全培训学习和安全操作规程考试一人不及格，扣罚安全员100元。 5、特种作业人员登记造册不齐全或不登记，管理混乱，扣罚项目部200元。 6、从事特种作业人员必须持证上岗，证件到期必须按规定年检，不参加年检的或使用假证一经查实，扣罚项目部1000元。 第七条事故隐患管理： 1、作业现场存在重大隐患未及时处理或未采取相应的安全措施，整改期限内 未整改的，扣罚项目部500元； 2、对下发隐患整改通知单拒绝签收，扣罚项目部5000元。 3、整改通知单逾期未回复的每份扣罚项目部200元。每月清理一次逾期仍未 回复的每份扣罚项目部500元，主体达标前回复不齐，暂停项目安全达标办理工作。 第八条起重机械安全管理 1、各种限位器、缓冲器、紧急停车开关，安全开关红灯电铃等安全装置不齐全，每项扣罚项目部500元。 2、吊具、吊钩、钢丝绳不按标准报废继续使用，每项扣罚项目部500元。 3、防护设施、梯子、走台、护栏、机械转动防护罩不齐全，逾期不整改的，缺少一项，扣罚项目部200元。 4、不按安全规程进行操作，扣罚责任者100元，扣罚项目部200元。 5、对起重设备不按规定办理各种手续并告知的安装和拆卸的对项目部进行扣罚5000-10000元，并对安装单位进行停止办理安装拆卸手续。 6、对外装修工程使用滑板进行作业的扣罚项目部5000元/人次。 7、对特种设备未进行第三方检测而是用的，对项目部罚款3000元/台，对检测提出的整改意见不彻底整改的对项目部进行2000元罚款。 9、起重机械设备应对设备每半个月进行定期维修保养，逾期未进行保养的对
公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及
安全生产管理处罚实施细则 第一条编制说明： 为了加强施工现场的安全生产管理，加大对违反施工现场安全生产管理行为的处罚力度，切实保证现场施工安全和人身安全，增强全体施工人员的安全意识，特制定本细则。 第二条处罚实施办法： 1、根据公司主管部门对施工现场的检查结果，发出隐患整改通知书，对违反安全生产的现象和隐患提出限期整改。 2、公司安全主管部门复查后，仍不整改或整改不到位的，公司安全主管部门可依据本实施细则进行处罚。对于检查以前公司安全部门提出的问题未整改完成的也将给予罚款。 3、实施处罚从该单位的工程款中直接扣除。 4、处罚情况和罚款额度包含但不限于本细则所列条款。 第三条实施细则： 1、现场施工人员不按规定佩带安全帽和安全带的，每一人次罚款500元。 2、四口五临边安全防护不符合标准的，每一处罚款500元。 3、施工脚手架搭设不符合安全标准的，每一处罚款500元。 4、在施工区域吸烟的，每一人次罚款500元。 5、施工现场及生活区临电设施不符合国家标准要求的，每一处罚款1000元。 6、食堂生活区、宿舍、证件不齐，卫生不符合要求的，每一处罚款500元。 7、各种施工机具安全防护不符合要求的，每一处罚款1000元。 8、场容场貌及文明施工不符合标准的，每一处罚款1000元。 9、施工区域发生扬尘的，每一次罚款1000元。
10、建筑物四周及电梯井道未按照规范、规程支设水平安全网的，每一处罚款1000元。 11、未按国家、地方建筑施工管理标准设置明显的安全警示标志，或未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和消防器材的，每一处罚款2000元。 12、施工前未对有关安全施工技术要求作出详细技术交底的，每一项罚款2000元。 13、施工单位的项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员、特种作业人员，未经安全教育培训或者考核不合格即从事相关工作的，每一人次罚款2000元。 14、施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和消防器材，经甲方检查不合格的，每一处罚款2000元。 15、未向作业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，每一人次罚款2000元。 16、发生急性食物中毒事故，每中毒一人，罚款2000元。 17、每次安全检查提出的问题，未整改或整改不及时、不彻底的，每一处罚款2000元。 18、安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，在进入施工现场前，未经查验或者查验不合格即投入使用的，每一项罚款5000元。 19、使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的，每一项罚款5000元。 20、委托不具备相应资质的单位承担施工现场安装，拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的，罚款5000元。 21、在施工组织设计中未编制安全技术措施，施工现场临时用电方案或者专项方案的，罚款5000元。 22、所有特种作业人员必须持证上岗，严禁非操作手动用各种机械，非特种作业人员不准从事特种作业，违者每发现一次罚款1000
YF-ED-J5760 可按资料类型定义编号 安全生产管理处罚条例实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
安全生产管理处罚条例实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 为加强安全生产管理，特制订本处罚条例: 1、违反安全生产管理有下列行为之一者， 罚款10元。 1?1在工作岗位上凉晒衣物或存放其它与工 作无关物品者。 1?2运转设备没有防护措施或将防护设施挪 作他用者。 1?3运转设备不经盘车随便启动者。 1?4电焊机一次线缔接不牢，包扎不好，有 漏电现象未造成事故者。 1?5电焊机一次接线超过5米或最低点架高
不足2?5米以上者。 1?6电气焊工工作完毕，没按规定切断电源、气源或工作现场没有熄灭余火者。 1?7氧气瓶、乙炔气瓶不是轻搬轻放者，在地上滚动、撞击其他物品及危害安全者。 1?8氧气瓶、乙炔气瓶无防震圈或防震圈间距小于60公分者。 1?9储存气瓶、拉运气瓶或使用气瓶不符合规定者。 1?10电焊机及其它电动工具没有通过触电保护器而直接接入配电盘者。 1?11电器开关外壳漏电、线头、线体有裸露或室外电器开关或其他电器设备无防雨措施者。 1?12带小孩进入生产区者。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全生产检查考评奖罚细则(最 新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
安全生产检查考评奖罚细则(最新版) 第一章总则 第一条为认真贯彻落实本项目“安全生产管理办法”，强化项目安全生产管理系统化、标准化、法制化建设，夯实安全管理基础，提升安全生产管理水平，保障从业人员职业健康和企业生产安全，确保安全生产目标的实现，经理部结合沪昆客专湖南公司“安全生产管理规定”有关要求，特制定本奖罚细则。 第二条经理部负责安全生产的检查考核及日常监督检查，并对做出贡献的单位和个人给予表彰奖励，对造成不良影响或安全事故的单位和个人给予安全通报及经济处罚。 第二章安全生产检查考评组织 第三条经理部成立安全生产检查考评领导组： 经理任组长，副经理、总工程师任副组长，组员由经理部相关部门组成；由经理部领导组织，检查考评领导组人员共同参与，认
真做好检查考核评比工作。 组长：温波 副组长：崔国顺梁怀超 组员：张国政雷横奇王伟李明张迪李小翠冯艳明翟晓斌 第三章考评细则 第四条评分标准依据考核评分内容，量化为百分制，针对各作业队进行现场对照检查、考核，从中评出优胜者。（附件：安全生产考核评分表） 第五条检查考评时间及频次 每季末举行一次检查考评，根据考评的结果进行通报和奖罚。 第六条检查、评分办法 一、安全生产检查考评，分为三个档次：检查考评90分以上为优良；检查考评90-80分为合格；检查考评80分以下的为不合格。 二、检查考评为不合格单位，责令其立即进行整顿，并要提交整改报告、整改措施、整改期限和责任人。 三、在限期内没有实现整改目标的单位，经理部将责令其停产
文件编号：TP-AR-L1581 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 企业安全生产投入管理 办法正式样本
企业安全生产投入管理办法正式样 本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一．为提高公司施工安全生产管理水平，维护人 身和财产安全，为公司的安全生产文明施工提供资金 保障，根据《建筑法》、《安全生产法》、《安徽省 建设工程安全生产管理办法》等法规、文件要求，决 定对公司在建项目运行安全生产措施费用单列的制 度； 二、安全施工措施费是为了确保施工安全生产 必要投入而单独设立的专项费用。安全生产措施费专 用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪 作他用；
三．安全生产措施费暂按工程造价的1.5％计取列入项目成本，统一由公司管理；其中：安全教育专项培训的保障资金为30％，安全劳动防护用品的保障资金为30％安全生产技术措施的保障资金为40％。安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报公司审核、审批后，由财务部股安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由各项目部安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目总名称表》、《建筑施工安全检查标准》制订，其包括的范围如下：
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全生产管理处罚条例 Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-9376-72 安全生产管理处罚条例 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为加强安全生产管理，特制订本处罚条例: 1、违反安全生产管理有下列行为之一者，罚款10元。 1?1在工作岗位上凉晒衣物或存放其它与工作无关物品者。 1?2运转设备没有防护措施或将防护设施挪作他用者。 1?3运转设备不经盘车随便启动者。 1?4电焊机一次线缔接不牢，包扎不好，有漏电现象未造成事故者。 1?5电焊机一次接线超过5米或最低点架高不足2?5米以上者。 1?6电气焊工工作完毕，没按规定切断电源、气源或工作现场没有熄灭余火者。
1?7氧气瓶、乙炔气瓶不是轻搬轻放者，在地上滚动、撞击其他物品及危害安全者。 1?8氧气瓶、乙炔气瓶无防震圈或防震圈间距小于60公分者。 1?9储存气瓶、拉运气瓶或使用气瓶不符合规定者。 1?10电焊机及其它电动工具没有通过触电保护器而直接接入配电盘者。 1?11电器开关外壳漏电、线头、线体有裸露或室外电器开关或其他电器设备无防雨措施者。 1?12带小孩进入生产区者。 1?13涂抹或随便挪用安全标志者。 1?14损坏安全标志者照价赔偿。 1?15不经允许动用地沟盖板或故意损坏者。 1?16随意在人行道上栓绳放物阻碍通行者。 1?17进入生产区不戴安全帽者(有规定的除外)。 1?18一切可以移动拆卸的物品未移动到安全区随便动火者。
安全生产管理处罚条例示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全生产管理处罚条例示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为加强安全生产管理，特制订本处罚条例: 1、违反安全生产管理有下列行为之一者，罚款10 元。 1?1在工作岗位上凉晒衣物或存放其它与工作无关物品 者。 1?2运转设备没有防护措施或将防护设施挪作他用者。 1?3运转设备不经盘车随便启动者。 1?4电焊机一次线缔接不牢，包扎不好，有漏电现象未 造成事故者。 1?5电焊机一次接线超过5米或最低点架高不足2?5 米以上者。 1?6电气焊工工作完毕，没按规定切断电源、气源或工
作现场没有熄灭余火者。 1?7氧气瓶、乙炔气瓶不是轻搬轻放者，在地上滚动、撞击其他物品及危害安全者。 1?8氧气瓶、乙炔气瓶无防震圈或防震圈间距小于60公分者。 1?9储存气瓶、拉运气瓶或使用气瓶不符合规定者。 1?10电焊机及其它电动工具没有通过触电保护器而直接接入配电盘者。 1?11电器开关外壳漏电、线头、线体有裸露或室外电器开关或其他电器设备无防雨措施者。 1?12带小孩进入生产区者。 1?13涂抹或随便挪用安全标志者。 1?14损坏安全标志者照价赔偿。 1?15不经允许动用地沟盖板或故意损坏者。 1?16随意在人行道上栓绳放物阻碍通行者。
安全生产检查制度 公司开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下： （一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。 （二）公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。 （三）公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导和各部门的负责人，每月应至少进行一次。 （四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。 （五）日常检查是指各部门在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。 （六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。 （七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防
洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。（九）公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。安全生产奖惩和责任追究制度 1、对认真执行安全生产方针、政策、法律和法规规定，在安全生 产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。 2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，给予奖励。 3、对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使企业财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。 4、对全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。 5、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或财产免受损失者，给予表彰和奖励。 6、发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。 7、发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。 8、发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。 9、对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。 10、对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。 11、在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。
企业安全生产管理制度 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 一、安全生产检查制度 企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：（一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： 1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2．规定的安全措施是否落实； 3．所用的设备、工具是否符合安全规定； 4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6．操作要领、操作规程是否明确。 （二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1．是否有职工反映安全生产存在的问题； 2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程； 3．生产场所是否符合安全要求； 4．安全通道及安全疏散门是否畅通。
（三）专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。 车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 二、安全生产事故隐患排查制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。 (2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。 (4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。 三、安全事故隐患整改制度
公司安全生产管理规定 公司安全生产管理规定 第一条为加强本公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进本企业事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合本公司的实际情况特制定本规定。 第二条本公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及法律的，交由司法机关论处。 第四条本公司安全生产委员会(以下简称安委会)是本企业安全生产的组织领导机构，由总经理和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责本企业安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查、处理事故等工作。安委会的日常事务由生管负责完成。 第五条公司各部门必须成立安全生产领导小组，负责对本部门的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保安全生产。安全生产小组组长由各生产部门的部门主管担任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。 第六条安全生产主要责任人的划分：生产部门主管是本部门安全生产的第一责任人，专(兼)职安全生产管理员是本部门安全生产的主要责任人。 第七条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作 第八条各部门可根据本规定制订具体实施措施。 第九条本制度由公司安委会负责解释。 总经理安全职责： 1、全面负责安全生产工作; 2、建立、健全安全生产责任制; 3、组织制定安全生产规章制度和操作规程; 4、保证安全生产投入的有效实施; 5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案; 7、及时、如实报告生产安全事故。 生管安全职责： 1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作; 2、在总经理领导下负责公司的安全监察工作; 3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作; 4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况; 5、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作; 6、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理; 7、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，
XXXX煤矿 安全生产 现场管理处罚标准 2015年度
XXXX煤矿 安全生产现场管理处罚标准 为了确保炉堆子煤矿安全生产秩序和安全的良好状况，根据公司《目标管理方案》切实加强煤矿的生产现场管理，杜绝“三违”现象，实现安全文明生产，经矿研究，制订《达州市金惠来煤业有限公司福善炉堆子煤矿安全生产现场管理处罚标准》，望认真学习贯彻执行！ 一、安全管理处罚标准 1、认真执行领导干部下井跟班、带班制度，没有按照制度规定带班下井或者下井登记档案虚假的，责令整改，并对责任人处以1000-2000元的罚款。 2、各专业每月组织排查一次重大隐患。每月4日前，把各专业范围内的重大隐患排查治理情况，由主管领导签字后报安监科。否则，对责任单位罚款1500元，对单位第一责任人罚款500元。 3、公司主管领导要合理安排好领导干部安全培训工作，因矿长未经培训合格，没有取得矿长资格证、安全资格证或资格证书逾期未及时更换，对公司主管领导罚款500元；安全管理人员未按规定取得安全资格证书的，个人原因未考试合格者对个人罚款500元；无证不许上岗，补考费用由本人承担。 4、各单位的特殊工种作业人员必须按照国家有关规定，接受专门培训。特殊工种作业人员必须经考试合格取得资格证书，并持证上岗，不持证上岗罚款每人200元。 5、新工人上岗前，必须进行安全生产教育和培训，经考试合格方可上岗，上岗后要与有经验的老工人签定至少一年一对一的师徒合同，并经实践考核合
格后，方可独立工作。否则，对单位罚款2000元，对区队正职、分管副职各罚款500元。 6、违章指挥强令员工冒险作业因而发生的伤亡事故或造成重大经济损失的，按公司事故处罚办法处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 7、安全管理人员滥用职权，玩忽职守，循私舞弊，给予当事人罚款2000元，情节严重的开除矿籍，构成犯罪的依法追究刑事责任。 8、采煤、掘进工作面被停产整顿一次，对区队罚款2000元，对区队长罚款500元，对安全副矿长和生产副矿长罚款1000元。 9、井下确实需要进行电气焊，必须在主要进风巷进行作业，并制定专项安全技术措施，按规定批准后，方可进行，否则，对区队罚款1000元，并对施工区队正职、技术主管、施工责任人各罚款500元。 10、区队技术人员必须按照《煤矿安全规程》要求，编制作业规程和安全技术措施，并根据现场情况的变化，及时修改、补充作业规程、有关措施。否则，按照无措施施工，对区长罚款500，对主管技术负责人罚款500元。 11、区队长必须认真贯彻作业规程、操作规程和安全技术措施，并付诸实施。区队每个员工学习后必须签字，考试合格后方可上岗，否则，对区队长、技术主管各罚款500元。 12、所有隐患必须按照“五定”的原则进行整改，到期未进行整改的，每超过一天对矿级主管领导和分管领导罚款500元/条。 二、采煤专业处罚标准 1、采煤工作面每班、区队每旬要进行质量标准化检查验收，并建立质量标准化档案，否则，每次罚款500元。弄虚作假者，每次罚款1000元。 2、采煤工作面工程质量经公司或上级部门检查验收为不合格品的，对区队
工程质量安全生产检查细则与奖罚办法 （讨论稿） 为建立安全生产长效机制，强化公司质量安全管理，落实安全生产责任制，结合建设工程质量治理行动，更好地开展质量、安全检查工作，最大限度地消除质量、安全隐患，树立企业形象，提升企业竞争力，根据《安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《施工企业安全管理规范》、等有关法律法规、规范、公司《企业安全生产管理体系资料》和有关规定特制定本办法。 1、周检查 项目周检查由项目经理组织，在每周六对项目安全生产情况进行一次全面排查。周检查组由项目经理带班，成员由项目专职安全员、质量员、施工员及相关班组长组成，检查完后要填写安全生产周检查记录表，检查记录表中相关检查人员均应现场签名后留项目部备查，对检查中发现的安全隐患要制定切实可行的整改措施，指派专人在最短的时间内落实整改，消除隐患。 1.1集团公司在检查时发现项目部没有组织周检或周检资料不完整、不真实的第一次发现时予以警告，第二次发现时罚款5000元, 1.2检查时发现项目部没有组织周检或周检资料不完整、不真实的发现三次或三次以上者每次罚款20000元。 2、日常巡查 公司质量安全工程部部负责对宜宾市区域内的项目进行日常巡查。日常巡查组成员由集团公司质量安全工程部主要负责人带班、公司专职安全员等两
人或人以上人员组成，对宜宾市区域内的项目每周巡查一次，巡查完成后要及时填写“日常巡查表”，日常巡查表必须由检查人员和被检项目主要负责人签字后留项目部备查。对检查发现的隐患项目部必须制定整改措施，指派专人落实，在限期内完成整改，消除隐患。 2.1对不按规定的期限完成整改或只是应付整改的，第一次发现的予以警告，第二次发现的罚款10000元。 2.2对不按规定的期限完成整改或只是应付整改的，第三次或三 次以上发现的必须停工整改，且每次罚款50000元。 2.3拒不执行隐患整改的第一次发现罚款50000元。 2.4拒不执行隐患整改发现第二次的由董事长（总经理）对项目负责人约谈，对项目实行停工整改，然后罚款80000元。 2.5拒不执行隐患整改的，连续发现三次以上的公司将强制更换项目负责人，从此以后该项目负责人不得在我公司担任项目负责人职务。 3、专项检查 由集团公司质量安全工程部负责对省内项目进行专项检查。专项检查组由分管副总经理带班、检查组成员由质量安全工程部主要负责人和公司专职安全员等三人或三人以上组成，对项目重大危险源、节假日前后、高温气候、冬雨季施工公司将开展不定期的专项检查，专项检查前检查部门会提前发出专项检查通知，检查组成员将按专项检查通知内容逐项进行检查并及时填写好检查表格，由检查人员和被检项目主要负责人签字后留项目部备查。检查结束后必
安瑞科能源装备控股有限公司安全生产责任管理办法 1.总则 为明确安全生产责任,防止和减少生产安全事故,保障公司员工生命财产安全,维护正常的生产秩序，特制定本办法。 2.适用范围 本办法适用于安瑞科能源装备控股有限公司及各成员企业。 3.相关解释 安全生产责任制度是公司安全生产责任的纲领性文件，主要明确各级领导对本单位安全生产负有全面领导责任，各级员工在各自职责范围内对安全生产负有直接责任，各成员企业应根据本制度结合实际进行细化。 4.基本原则 （1） 以“安全第一、预防为主”为方针。各单位应建立健全安全生产责任制,加强安全生产管理。 （2）“管生产必须管安全”。安全和生产实现“五同时”，即生产计划、布置、检查、总结、评比的同时，安排安全计划、布置、检查、总结、评比工作。 （3）安全生产，人人有责。任何员工都应履行自身的安全职责，均有权向各级安全管理部门报告重大安全事故隐患,有权向上级有关部门举报单位或个人不按规定履行安全生产职责的情况。 5.各级领导的安全生产职责 5.1 第一责任人安全职责 控股公司总经理及成员企业总经理分别是控股公司、成员企业安全生产的第一责任人。其职责如下： （1）认真贯彻执行国家安全生产各项法律、法规，把安全工作列
入企业管理重要议事日程，执行上级安全文件，签发安全工作重大决定。 （2）建立健全安全组织体系，充实安全技术人员，定期听取安全生产管理部门工作汇报，掌握安全生产动态，及时研究解决重大问题。 （3）组织审定并批准企业内安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，保证安全生产投入的有效实施。 （4）落实安全生产管理目标，逐级签订安全责任状，定期组织安全生产检查，落实安全考核与奖惩。 （5）组织制定重大事故预防措施和应急处理预案。所辖范围内发生重大生产安全事故时,应及时赶赴现场组织指挥救援。 （6）组织调查、分析、处理生产安全事故,拟定改进措施并组织实施，落实安全生产责任追究制度。 （7）定期主持召开安全生产工作会议,督促分管安全生产工作的负责人及其他业务负责人抓好安全生产管理工作。 （8）定期向职工代表大会或者全体职工报告安全生产工作情况。 （9）领导编制企业中长期安全生产规划及审批年度安全生产计划。 5.2 分管安全工作领导人安全职责 （1）对所辖范围内安全生产负有直接领导责任。 （2）组织实施企业中长期安全工作规划及年度安全工作计划。 （3）定期组织有关部门进行安全生产检查,督促责任单位对生产安全事故隐患进行整改,防止重大事故的发生。 （4）定期组织召开会议,全面研究安全生产工作,及时总结推广先进经验,综合协调解决安全生产工作中存在的问题。 （5）督促有关部门制定安全生产事故应急救援预案,建立事故应急救援体系；督促企业在新建、改建、扩建工程项目时落实安全设施
安全生产管理及文明施工处罚实施细则 为了加强施工人员的安全意识与各分包单位管理人员的安全责任,保证施工人员的生命与财产安全,保证施工现场安全生产、文明施工的正常进行,杜绝安全事故的发生,特制订本处罚条例。 一般安全纪律规定: 1、进入施工现场不戴安全帽罚款100元每人次,不扣安全帽带的罚款50元每人次。管理人员 违反上述要求将加倍处罚 2、2米以上高处或临边悬空施工作业未系安全带的罚款200元每人次。 3、衣服不整、赤膊上岗的罚款50元每人次。 4、穿高跟鞋、裙子、短裤、拖鞋、光脚上班的罚款50元每人次。 5、施工现场随地大小便的:大便罚款100元每人次、小便罚款50元每人次。 6、施工部位的文明施工管理混乱、各类设备不悬挂、破坏安全标语、标志的罚款100元每次。 7、登高作业时往上或往下乱抛材料、工具等物件的罚款100元每人次。 8、酒后上岗作业的一般工种罚款100元,特殊工种罚款200元每人次。 9、特殊工种无证上岗、无证操作、违章指挥、操作的罚款100元每人次。 10、安全警告标志不得拆除、破坏或随意移动,未经同意拆除、移动的罚款200元每人次。 11、不参加安全会议、无书面班组安全活动记录的罚款500元每次。 12、不听、不服从甲方、上级管理人员指挥的罚款200元每人次,辱骂、威胁甲方或上级管 理人员的罚款500元每人次。 13、分包单位管理人员在现场对违章现象视而不见者,每人每次罚款100元。 14、各分包单位管理人员在现场未对违章作业人员进行纠正的,罚款100元。 15、管理人员有违章指挥行为的,每次罚款500元。 安全防护管理: 1、电梯井口防护门未按照要求及时安装防护门的,每个井口罚款200元。 2、未及时做好电梯井筒内的水平防护的,每次罚款200元。 3、电梯井内水平兜网内及井道内的杂物未及时清理的每次罚款100元。 4、顶板上预留洞口未及时做好防护盖板及防护盖板未固定地每层罚款200元。 5、顶板上大于1、5*1、5m的洞口未搭设防护栏杆及设置水平安全网的每个罚款100元。 6、楼梯临边防护栏杆未及时安装的每层罚款200元。 7、阳台周边未及时安装防护栏杆的每个罚款50元。
安全生产管理处罚条例 为加强安全生产管理，特制订本处罚条例: 1、违反安全生产管理有下列行为之一者，罚款10元。 1?1在工作岗位上凉晒衣物或存放其它与工作无关物品者。 1?2运转设备没有防护措施或将防护设施挪作他用者。 1?3运转设备不经盘车随便启动者。 1?4电焊机一次线缔接不牢，包扎不好，有漏电现象未造成事故者。 1?5电焊机一次接线超过5米或最低点架高不足2?5米以上者。 1?6电气焊工工作完毕，没按规定切断电源、气源或工作现场没有熄灭余火者。 1?7氧气瓶、乙炔气瓶不是轻搬轻放者，在地上滚动、撞击其他物品及危害安全者。 1?8氧气瓶、乙炔气瓶无防震圈或防震圈间距小于60公分者。 1?9储存气瓶、拉运气瓶或使用气瓶不符合规定者。 1?10电焊机及其它电动工具没有通过触电保护器而直接接入配电盘者。 1?11电器开关外壳漏电、线头、线体有裸露或室外电器开关或其他电器设备无防雨措施者。 1?12带小孩进入生产区者。 1?13涂抹或随便挪用安全标志者。
1?14损坏安全标志者照价赔偿。 1?15不经允许动用地沟盖板或故意损坏者。 1?16随意在人行道上栓绳放物阻碍通行者。 1?17进入生产区不戴安全帽者(有规定的除外)。 1?18一切可以移动拆卸的物品未移动到安全区随便动火者。 l?19电器设备安全防护设施不全者。 1?20损坏、挪用安全设施者。 1?21进入禁火区带烟火者(电焊工除外)。 1?22非电气焊工随意动用电焊、气割用具者。 1?23生产车间照明设施损坏、丢失或不起作用不处理、不汇报者。 1?24抽查时不会使用消防器材者。 1?25设备基础出现异常未及时处理者。 1?26设备运行申有异常声音不及时消除者。 1?27设备零部件不齐全、不可靠者。 1?28设备管道防腐、保温不完好者。 1?29设备周围有杂物或检修后达不到工完料净场地清者。 1?30设备管道有悬挂物，捆扎物的。 1?31设备存在跑、冒、滴、漏不及时处理者。 1?32机用润滑油不执行“五定”、“三过滤”者。 1?33操作、检修、巡检、记录不真实，不认真者。 1?34设备出现问题不及时通知维修工处理者。
安全生产检查制度(范文20篇) 安全生产检查制度（一）： 为了保障工地施工人员在施工过程中的安全健康，防止职业危害，保证施工任务的顺利完成，根据有关劳动保护法规和公司安全检查制度，特制订如下制度： 1、安全检查的目的是，预知危险、消除危险;为了及时发现施工现场存在的不安全事故隐患，采取有效的措施，制止违章指挥各违章作业，以提高施工现场的安全防护水平和安全管理工作。 2、安全检查，进一步宣传，落实党和国家安全方针，政策和各项生产规章制度。公司建立班组、项目部自查，公司质安科监督检查，安全领导小组定期检查的安全检查网络，以确保安全生产。 3、定期检查 ①各项目部每半月一次安全自检，由项目经理组织工地安全员、机修员、电工及班组负责人对工地进行检查，以查安全教育培训、机械设备、操作行为、安全设施、劳保用品使用为主，并由安全员记录。 ②公司质安科每月一次对工地进行安全例检，并根据评分表进行打分、评定，对存在问题，开具整改通知书，要求工地及时整改并回执、复查。
③公司安全领导小组每季组织一次安全生产大检查，由公司安全主管领导工作或总工带队，质安、工会、动力设备、保卫等部门派员参加。以查思想、查制度、查领导、查隐患为主要资料，在全公司范围内对照检查、记录、打分、汇总、评定优劣、实行奖罚、通报全公司，受检项目有关负责人必须到场参加会检。 4、经常性检查 ①班组上岗前，班组长或班组安全负责人应对施工场地的安全状况进行检查，完工后对施工机具、施工|||场地安全状况进行检查，杜绝安全隐患，并协同工地安全员、机修员搞好机械器具例行保养检查工作。 ②公司质安科专职安全员经常性下工地巡回检查工地安全情景，及时发现隐患，并消除隐患。 ③工地专兼职安全员巡回检查，查出问题，出具整改单，责令整改，并及时回复。 ④各级管理人员在检查生产同时检查安全，协助安全员搞好安全工作。 5、安全检查的重点：脚手架、基坑支护与模板工程、三宝四口防护、施工用电、物料提升机、塔吊、生活设施和现场防火等。 6、除定期安全检查外，还要进行季节性及节假日前后安全检查。针对夏季施工(雨季、台风期)施工、冬季施工可
x x x公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。
（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告上级或安全员，并迅速予以排除。 10、对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的三级