中国平安保险公司财务报表分析
一．行业背景和公司基本资料
1.行业背景
2.公司基本资料
二．中国平安财务比率分析
1.财务分析方法
2.偿债能力分析
（1）短期偿债能力
（2）长期偿债能力
3.盈利能力分析
4.发展能力分析
三．中国平安保险公司趋势分析
1.资产结构趋势分析
2.负债结构趋势分析
3.利润结构趋势分析
四．结论与建议
摘要和关键词
摘要：文章对中国平安保险公司近五年的财务报表进行了比率分析和趋势分析两个方面及与同行业公司的对比分析，并给出了综合评价以及相应的解决措施和意见
关键词：平安公司财务报表比率分析趋势分析
摘要英文
引言
对保险公司进行财务分析的目的在于，提供充分的资讯以帮助财务报告的使用者，包括企业的投资者和债权人，经营者以及政府监管部门完成各类决策。但传统的财务分析技术，主要是基于考察期间内，静态的财务报表数据和指标系统，其本身并不具备预测功能，因此，对未来决策的指导意义很低。尤其在高度不确定的竞争性市场状况下，这种静态的财务分析技术所带来的“滞后效应”，无疑加剧了企业的经营风险，也不利于科学的评估和监管。而与现代计算机技术完美结合的动态财务分析方法，能够弥补历史性财务报表分析的缺陷，提供更为完整和有效的预测性财务信息，为财务报告使用者的决策提供更好的支持。本文从上海证券交易所下载了中国平安保险公司的近几年的年度资产负债表、年度利润分析表等数据进行财务报表分析，从而发现该公司财务状况的优劣势以及与同行业公司的比较情况，并且针对具体问题提出相应的对策和建议。
一．行业背景及公司基本资料
1．行业背景
随着中国保险业进入深化改革、全面开放、加快发展的新阶段，保险业服务经济社会的领域越来越广，承担的社会责任越来越重,从四川汶川大地震到百年盛世北京奥运、从应对国际金融危机到参与医疗纠纷调解、从养老社区投资到新农合建设、从农险覆盖面扩大到环境责任保险试点启动……保险业正在努力提高科学发展和服务经济社会全局的能力，在探索中国特色保险业发展道路和保障民生方面取得显著成就。如今，保险业站在新起点，进入了新阶段，我国正在成为新兴的保险大国。
从2006年-2011年的6年间，中国保险业取得了令世界瞩目的发展成绩，保险公司从93家发展到165家，中国保险全行业高管人员由1.34万人发展到2.94万人，营销员由156万人发展到345万人，精算、核保核赔、投资等专业技术人员日益成长，为行业更大的发展提供了有力的人才保障和智力支持。我国保险业的保费收入规模增长迅速，2009年保费收入已达到11137.3亿元，提前一年实现了保险业“十一五”规划列出的保费收入超万亿的目标。2010年，我国保费收入达到14500亿。2011年底保险公司总资产超过5.5万亿元，是2005年的3.8倍。
目前，中国保险业呈现出原保险、再保险、保险中介、保险资产管理相互协调，中外资保险公司共同发展的市场格局。到2011年底，国内有9家保险公司资产超过千亿元、2家超过五千亿元、1家超过万亿元。专业性的保险资产管理公司、健康险公司、养老险公司逐步成长并成为市场的重要力量。
中国保险市场具有广阔的发展前景和潜力。中国经济增长的内在动力依然较强，“十二五”时期是我国深化改革开放，加快转变发展方式的攻坚时期，经济社会发展的大趋势为保险业发展提供了难得的机遇，也提出了新的、更高的要求。未来我国保险业将由外延式发展向内涵式发展转型，完善主体多元、竞争有序的市场体系，丰富保险产品创新、营销渠道，拓宽服务领域，提升服务水平，促进东中西部保险市场的协同发展。
2．公司基本资料
中国平安保险公司经中国人民银行于1988年3月21日批准成立，并于1988年4月22日注册名称为深圳平安保险公司，注册资本为人民币4,200万元，公司性质为全民所有制企业。
1992年6月4日，公司更名为中国平安保险公司，公司从一家地区性保险公司发展成全国性保险公司。1992年11月14日，中国平安成为全国三大综合性保险公司之一。
2002年10月28日，中国保监会批准了公司控股设立中国平安财产保险股份有限公司和中国平安人寿保险股份有限公司，是中国平安保险（集团）股份有限责任公司旗下的重要成员。从规模保费来衡量，是目前国内第二大寿险公司。
2004年6月24日，公司H股股票在香港联交所上市，证券代码为“2318”。
2007年3月1日，公司在上海证券交易所正式上市,证券代码为“601318”。
2011年福布斯全球上市公司2000强于近期出炉，中国平安第七度入围并且名列第147位，跃入前200名，较2010年的排名提高319位。同时，在全球多元化保险公司类别中，平安作为唯一一家中国企业入围，位居第9位，与德国安联集团, 荷兰国际集团, 苏黎世金融服务集团等国际知名金融集团共同挤入前10。这也是继今年中国平安入选英国《金融时报》全球500强后摘得的又一顶级殊荣。
经营范围：投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。
二．中国平安保险公司财务比率分析
1.财务分析方法
财务分析的最常用的基本方法包括：比较分析法、比率分析法、趋势分析法、因素分析法。
因素对比分析：对两个或几个有关的可比数据进行对比，揭示差异和矛盾。比较是分析最基本的方法，没有比较，分析就没有开始。与本企业历史比，即不同时期指标相比，也称“趋势分析”。与同类企业比，即与行业平均数及竞争对手比较，也称“横向比较”。与计划预算比，即实际执行结果与计划指标比较，也称“差异分析”。
因素分析法财务分析中也常用，又称连环代替法，是从影响某个经济指标的许多因素中在数量上分别测定每项因素对总指标影响程度的一种方法。该方法的选择条件有两个：一是它适用于对某些财务指标进行查明原因及影响因素的分析;二是所分析的财务指标必须能够分解为“乘”或“除”的关系式。当所给资料同时具备这两个条件时，则可以使用因素分析法进行分析。
2.偿债能力分析
偿债能力是指企业对债务清偿的承受能力或保证程度，即企业偿还全部到期债务的现金保证程度。偿债能力是现代企业综合财务能力的重要组成部分，是企业经济效益持续增长的稳健性保证。因此，重视并有效提高偿债能力，不仅是出于维护债权人正当权益的法律约束，而且也是企业保持良好市场形象和资信地位，避免风险损失，实现企业价值最大化目标的客观需求；不仅是企业走向市场
并在瞬息万变的市场竞争中求得生存与发展的先决条件，而且也是增强企业的风险意识，树立现代化市场观念的重要表现。
(1)短期偿债能力分析
1）现金比率
表1
从图中可以看出中国平安保险公司的现金比率在2002年至2003年间达到了最高值，其原因是公司开展了新的保险业务即为客户提供“一个帐户、多个产品、一站式服务”，使公司的现金量大量增加的同时，流动资产和速动资产也大量增加，随后随着公司业务和服务的稳定，货币资金逐年减少，因此该公司现金比率的下降属于正常情况，并没有导致短期偿债能力的恶化。
2）流动比率和速动比率
流动资产
流动比率=流动负债
速动资产
速动比率=流动负债
表2
表3
从上图中可以发现，流动比率与速动比率的图表完全一样，因为流动资产中没有变现能力较差且不稳定的项目，所以流动资产和速动资产的数额相同，且随着公司业务和服务的稳定，公司2007年上市后一直保持着4左右稳定的状态，说明公司运营正常，财政状况良好且有理由相信公司将会一直保持稳定的态势。
(2)长期偿债能力分析
2007 2008 2009 2010 2011
资产负债率83.2257 88.4872 90.1954 90.0239 92.5028
产权比率 2.9464 4.7675 14.3313 8.4734 6.4981
权益乘数 5.9615 8.6859 10.1993 10.0240 13.3383 ————2363.52272547.64512494.4179利息支付倍
数
表4
1）资产负债率
中国人寿资产负债率
2007 2008 2009 2010 2011
80.875486.276982.648385.0788
表5
从表中可以看出，平安公司三年的数据都超过80%，说明该公司长期偿债能力较弱。从发展趋势看，该公司连续五年资产负债率呈上升的趋势，说明长期偿债能力逐年减弱。从投资人角度分析，该公司总资产中只有10%—20%由投资人提供，说明该公司融资渠道多样，投资人面临的风险较小。融资多渠道还说明有利于公司利用财务杠杆，增加企业价值。但与中国人寿的资产负债率相比，平安
公司的负债率偏高，说明公司资金依赖负债程度较高，自由资金相对不足，灵活性较差，与中国人寿公司还存在一些差距。
2）产权比率
平安公司的产权比率保持在一个较低的水平，从发展趋势看产权比率先增加后减少。该比率反映了债权人利益受所有者权益保护的程度，产权比率较低，即所有者权益比重过大，尽管该公司长期偿债能力很强，但是不能充分发挥负债的财务杠杆作用。
3)权益乘数
该公司的权益乘数是逐年上升的，但是稳中有降。说明起初公司很大程度上是依赖负债的，当公司意识到带来的风险也较大时，就加大了权益性资产投入，增加了权益性资本在资产总额中的比重，逐渐调整为稳固的财务结构，于是权益乘数降低，使公司更好地利用财务杠杆的作用。
4）利息支付倍数
利息支付倍数=利息费用息税前利润
近几年平安公司的利息支付倍数都保持在较高的水平，说明该公司具有较强的偿付借款利息的能力，对到期债务偿还有较高的保障程度。
3盈利能力分析
净资产收益率=净资产平均额净利润
100% 2009
2010 2011 中国平安 中国人寿
中国平安 中国人寿 中国平安 中国人寿 总资产收益率
1.5477
2.6941
1.531
2.397 0.9881 净资产收益率
16.34 15.58
15.45 16.11 14.88 总资产报酬率
1.9263 3.2659
1.8196
2.972 0.9881 每股收益 1.9717 1.1688 2.3466 1.1962 2.8527 表6
表7--中国平安
表8--中国人寿
从表中可以看出平安公司总资产收益率指标一直为正值，说明公司的投资回报能力较好，但是逐渐下降又说明公司投资回报能力在不断降低。总资产报酬率下降说明企业获利能力在下降。与人寿公司相比，平安公司的总资产收益率和总资产报酬率都较低，说明平安公司的发展情况没有人寿公司好，人寿保险公司毕竟是中国保险业的龙头老大，是国内唯一一家资产过万亿的保险集团，公司发展前景良好。
每股收益反映企业平均每股普通股获得的收益。该公司的每股收益在08年后呈现稳中有降的态势，说明企业的获利能力有所减弱，股东的投资效益变弱，
每一股份获得的利润也变少，但比起人寿公司，平安公司的每股收益还是占有一定的优势，说明平安公司股市的行情很好，很受股民的欢迎。
4 发展能力分析
净利润增长率=上年净利润
本年净利润增长额
?100% 净资产增长率=平均净资产净利润
?100%
总资产增长率=资产总额资产增长额
?100%
2007 2008 2009 2010 2011
净利润增长率
107.8575 -94.397 1558.8774 23.8641 25.8892 净资产增长率
134.2427 -25.407 12.6109 27.4026 46.5927 总资产增长率
40.5398 8.6831 32.2299 25.2124 95.0641 表9
净利润增长率在09年达到正常水平后开始逐渐下降，说明该公司的净利润有减少的趋势，可能公司在业务方面做的稍有不足，但总的利润情况还是呈现不错的态势，在整体发展趋势有不错的前景。
净资产增加率逐渐上升，说明公司的净资产在逐渐增加，开展了更多的业务，流动资金增加，企业的发展态势很好。
总资产增长率均大于零，2008年增长了8.6831%，公司在金融危机时期总资产还增长了，说明公司本身实力雄厚，2011年更是增长了95.0641 %，说明该公司资产在不断大幅增加，生产经营规模在不断扩大，说明该公司资产规模有较好的发展，总趋势向上。 三 趋势分析和对比
一、资产结构趋势分析
中国平安资产对比表 单位：元 项目 2010年 百分比 2011年 百分比
差额
流动资产 18.72% 25.53
%
非流动资产 81.28% 74.47
%
总资产 0000 100% 0000 100%
表10
从表中可以看出，中国平安公司的非流动资产占了资产总额的大部分，2010年非流动资产占了81.28%，流动资产占了18.72%，2011年非流动资产下降到74.47%，但是2010年的1.78倍，流动资产增加了6.81%，是2010年流动资产的2.65倍，比上年的翻了一倍多，说明该公司业务规模扩大，流动资金增加，销售收现率的提高，收回以前的应收账款。
二、负债结构分析
中国平安负债对比表单位：元
差额
项目2010年百分比2011年百分
比
流动负债96.37% 49.23%
3.63% 50.77%
非流动负
债
总负债100% 100%
表11
从表中可以看出，平安公司2011年流动负债百分比大幅度减少，从10年的96.37%降到49.23%，但是总数是2010年的2.37倍，说明虽然公司流动负债数大量增加，但是原来公司资金的主要来源是负债，现在已经通过自身是资金的累积，是流动负债占总负债的量大量的减少，达到了比较稳健的资本结构，减少了负债的筹资力度。非流动负债大幅度的增加，2011年是2010年的64.86倍。流动负债和非流动负责都增加，说明公司大规模扩大业务，固定资产投入较多。
三、利润结构分析
中国平安利润对比表单位：元项目2010年2011年差额百分比
营业利润34.54%
净利润8.57%
表12
2011利润对比表单位：元项目中国平安中国人寿差额百分比
营业利润
净利润
表13
从表中可以看出中国平安的营业利润和净利润都在逐年上升，2011年营业利润比2010年增加了34.54%,说明公司的主营业务经营良好，同时其他业务利润也开始增加，说明公司经营能力很好。净利润的增加说明公司盈利能力增强，稳中有升，有不错的发展方向。
分析平安和人寿的利润差
四、结论和意见
企业的财务报表反映了企业一定时期或是某个时点的基本财务状况、经营成果和现金流量状况。正确理解和利用财务报表信息有助于企业认识过去、评价现在和把握未来。本文通过对中国平安公司的财务报表的分析，对该公司的财务状况总结如下：
（1）公司的资产和利润获现能力较高，资产质量和利润质量都很高。公司资本主要来源于负债，与中国人寿公司比较起来，其负债率偏高，有一定的风险性。
（2）公司的盈利能力在上升。利润增长率近两年都呈上升趋势是由于业务利润和投资收益的上升所致，公司的主营业务开展良好，盈利具有可持续性。反映上市公司盈利能力的指标——每股收益，近两年也都呈上升趋势，，可见，公司盈利能力不错。
（3）从偿债能力上看，公司的短期偿债能力较强，长期偿债能力都较弱，由于公司调整资产结构和产品结构，不断上新项目，资金需求量增加，公司不得不借新债还旧债，公司未来的偿债压力不小。
（4）从公司的发展潜力上看，公司的总资产与净资产都获得了稳定的增长，而且主营业务利润和净利润也增长，由此可见，公司的可持续性发展能力还是很强的。
综上所述，中国平安公司的总体财务状况很是不错的，即便是2008年金融危机时，公司业务还是逐步在扩大，市场占有率在扩大。文章针对中国平安公司的财务状况，提出了几点建议：提升企业偿债能力，降低企业资产负债率；提高总资产报酬率可以从两方面入手，一方面加强资产管理，提高资产利用率；另一方面加强销售管理，增加营业收入，提高利润水平；加强对筹资投资的管理，做好风险评价和项目分析；提高企业的盈利能力。
致谢
经过两个多月的时间终于将这篇论文完成，在写作过程中遇到了一些困难和障碍，但是在老师的帮助下度过了，感谢我的论文指导老师——营文中老师，他对我进行了有效的指导和帮助，不厌其烦的帮助论文的修改和改进。非常感谢老师无私的奉献。
由于我的学术水平有限，所写论文难免有不足之处，恳请各位老师和同学批评和指正。
参考文献
1.中国平安公司2009年资产负债表、利润表、现金流量表
2.2010年资产负债表、利润表、现金流量表
3.2011年资产负债表、利润表、现金流量表
4.中国平安公司资料新浪网
5.《保险研究》各期
6.《中国保险报》各期
7.《平安》各期
8.宋娟：《财务报表分析从入门与精通》
9.吕兆德：《财务报表分析》
10.张新民：《财务报表分析》
11.陆正飞：《财务报表分析》
附录：中国平安2010和2011资产负债表
37《个人寿险业务人员基本管理办法》平安 第一部分基本管理…………. 第一章总则…… 第二章业务人员的聘用及异动………………...…… 第三章业务人员的工作职责………….…………………； 第四章业务人员日常管理…………….…………………； 第五章业务人员的品质管理办法………….……………； 第六章组织归属………… 《个人寿险业务人员基本管理办法》平安 第一部分基本管理………….……………….…………………5-48 第一章总则………………………….…………………………5-8 第二章业务人员的聘用及异动………………...……………9-20 第三章业务人员的工作职责………….……………………20-23 第四章业务人员日常管理…………….……………………23-34 第五章业务人员的品质管理办法………….………………34-44 第六章组织归属…………………………….………………45-48 第二部分业务人员的福利……………………………………49-54 第一章业务人员的三项基本福利………….……………….49-49 第二章养老公积金………….………………………………50-50 第三章基本养老补贴…………………………………………50-51 第四章长期服务奖……………………………………………51-54 第三部分业务人员的待遇…………………………………54-98 第一章待遇基本规定……………………..……………….54-56 第二章A类机构业务人员待遇…….………………………56-70 第三章B类机构业务人员待遇………..……………………70-84 第四章C类机构业务人员待遇…………..…………………84-98 第四部分业务人员的考核……………………………..……98-141 第一章考核基本规定……..……………….………………98-102 第二章A类机构业务人员考核…………...………………102-115 第三章B类机构业务人员考核…………….……………115-128 第四章C类机构业务人员考核…………………………128-141 第五部分附则…….………………..…...……..…………141-141 第六部分附件…….………………..…...…………………141-142 第一部分基本管理 第一章总则 第二章第一条为开拓个人寿险市场，规范个人营销业务人员的招聘入司、工作职责、从业守则、日常管理、品质管理、薪酬待遇、业务考核、福利保障以及营销组织架构等规定，满足营销业务人员生涯规划，保证营销业务队伍质量，提高契约品质及经营绩效，根据《中华人民共和国保险法》（以下简称《保险法》）、《保险代理人暂行管理规定》特制定2005年《个人寿险业务人员基本管理办法》（以下简称本办法）。 第二条本办法所称“业务人员”，是指符合本公司业务人员的聘用条件，取得《保险代理人资格证书》，与我公司签订《保险代理合同》，从事个人寿险推销、服务、增员、辅导和管理
中国平安保险公司财务报表分析 一．行业背景和公司基本资料 1.行业背景 2.公司基本资料 二．中国平安财务比率分析 1.财务分析方法 2.偿债能力分析 （1）短期偿债能力 （2）长期偿债能力 3.盈利能力分析 4.发展能力分析 三．中国平安保险公司趋势分析 1.资产结构趋势分析 2.负债结构趋势分析 3.利润结构趋势分析 四．结论与建议 摘要和关键词 摘要：文章对中国平安保险公司近五年的财务报表进行了比率分析和趋势分析两个方面及与同行业公司的对比分析，并给出了综合评价以及相应的解决措施和意见 关键词：平安公司财务报表比率分析趋势分析
摘要英文 引言 对保险公司进行财务分析的目的在于，提供充分的资讯以帮助财务报告的使用者，包括企业的投资者和债权人，经营者以及政府监管部门完成各类决策。但传统的财务分析技术，主要是基于考察期间内，静态的财务报表数据和指标系统，其本身并不具备预测功能，因此，对未来决策的指导意义很低。尤其在高度不确定的竞争性市场状况下，这种静态的财务分析技术所带来的“滞后效应”，无疑加剧了企业的经营风险，也不利于科学的评估和监管。而与现代计算机技术完美结合的动态财务分析方法，能够弥补历史性财务报表分析的缺陷，提供更为完整和有效的预测性财务信息，为财务报告使用者的决策提供更好的支持。本文从上海证券交易所下载了中国平安保险公司的近几年的年度资产负债表、年度利润分析表等数据进行财务报表分析，从而发现该公司财务状况的优劣势以及与同行业公司的比较情况，并且针对具体问题提出相应的对策和建议。 一．行业背景及公司基本资料 1．行业背景 随着中国保险业进入深化改革、全面开放、加快发展的新阶段，业服务经济社会的领域越来越广，承担的社会责任越来越重,从四川汶川大地震到百年盛世北京奥运、从应对国际金融危机到参与医疗纠纷调解、从养老社区投资到新农合建设、从农险覆盖面扩大到环境责任保险试点启动……保险业正在努力提高科学发展和服务经济社会全局的能力，在探索中国特色保险业发展道路和保障民生方面取得显着成就。如今，保险业站在新起点，进入了新阶段，我国正在成为新兴的保险大国。 从2006年-2011年的6年间，中国保险业取得了令世界瞩目的发展成绩，保险公司从93家发展到165家，中国保险全行业高管人员由万人发展到万人，营销员由156万人发展到345万人，精算、核保核赔、投资等专业技术人员日益成长，为行业更大的发展提供了有力的人才保障和智力支持。我国保险业的保费收入规模增长迅速，2009年保费收入已达到亿元，提前一年实现了保险业“十一五”规划列出的保费收入超万亿的目标。2010年，我国保费收入达到14500亿。2011年底保险公司总资产超过万亿元，是2005年的倍。 目前，中国保险业呈现出原保险、再保险、保险中介、保险资产管理相互协调，中外资保险公司共同发展的市场格局。到2011年底，国内有9家保险公司资产超过千亿元、2家超过五千亿元、1家超过万亿元。专业性的保险资产管理公司、健康险公司、养老险公司逐步成长并成为市场的重要力量。 中国保险市场具有广阔的发展前景和潜力。中国经济增长的内在动力依然较强，“十二五”时期是我国深化改革开放，加快转变发展方式的攻坚时期，经济社会发展的大趋势为保险业发展提供了难得的机遇，也提出了新的、更高的要求。未来我国保险业将由外延式发展向内涵式发展转型，完善主体多元、竞争有序的市场体系，丰富保险产品创新、营销渠道，拓宽服务领域，提升服务水平，促进东中西部保险市场的协同发展。 2．公司基本资料
中国平安人寿保险合同 保险合同1 1.平安如意女性两全保险(利差返还型)条款 第一条、保险合同的构成 本保险合同(以下简称“本合同”)由保险单或其他保险凭证及所附条款、投保单、与本合同有关的投保文件、声明、批注、附贴批单、其他书面协议构成。 第二条、保险责任 在本合同保险责任有效期内，本公司承担下列保险责任： 一、满期生存保险金： 被保险人于保险期满时仍生存，本公司按当年度保险金额给付“满期生存保险金”，保险责任终止。 二、身故保险金： 被保险人于保单生效日起1年内因疾病身故，本公司按当年度保险金额的10%给付“身故保险金”，并无息返还所交保险费，保险责任终止。 被保险人因意外伤害事故或于保单生效日起1年后因疾病身故，本公司按当年度保险金额给付“身故保险金”，保险责任终止。 前述所称“所交保险费”指给付当时基本保险金额的年交保险费。
三、特定妇女疾病保险金： 被保险人经医院确诊于保单生效日起1年后初次患本合同所附“特定妇女疾病项目表”所列癌症，本公司按当年度保险金额的15%给付“特定妇女疾病保险金”。该项保险金的给付以一次为限。 四、特定手术保险金： 被保险人于保单生效日起1年后因初次所患疾病，必须接受本合同所附“特定手术项目表”所列手术治疗者，每次手术本公司按当年度保险金额的10%给付“特定手术保险金”。同一次手术或同一手术项目的保险金给付以一次为限。 五、结婚津贴保险金： 被保险人于保单生效日起1年后至满3年前结婚者，本公司按基本保险金额的8%给付“结婚津贴保险金”;被保险人于保单年度满3年时生存且未曾领取“结婚津贴保险金”者，本公司按基本保险金额的8%给付“结婚津贴保险金”。结婚津贴保险金给付以一次为限。 六、子女养育津贴保险金： 被保险人于保单生效日起2年后至满5年前生育者，本公司按基本保险金额的8%给付“子女养育津贴保险金”;被保险人于保单年度满5年时生存且未曾领取“子女养育津贴保险金”者，本公司按基本保险金额的8%给付“子女养育津贴保险金”。子女养育津贴保险金给付以一次为限。
（一）从投资或资产角度进行分析评价 根据上表,可以对中国平安保险（集团）股份有限公司总资产变动情况作出以下分析评价： 该公司总资产本期增加759248百万元,增长幅度18.95%,说明中国平安保险（集团）股份有限公司本年资产规模有一定幅度的增长。进一步分析可以发现： （1）流动资产本期增加了51889百万元,增长的幅度为443.89 %,使总资产规模增加1.30 %。非流动资产本期增加707359百万元,增长的幅度为460.73%,使总资产规模增加了17.66%。两者合计使总资产增加了759248百万元,增长幅度为18.95%。 （2）本期总资产的增长主要体现在非流动资产的增长上。如果仅从这一变化来看,该公司资产的非流动性有所增强。尽管非流动资产的各项目都有不同程度的增减变动,但增长主要体现在四个方面：一是发放贷款及垫款的大幅度增长。发放贷款及垫款本期增长191489百万元,增长的幅度为18.17%,对总资产的影响为4,78%。企业发放贷款及垫款的大幅度增加,说明企业金融企业的贷款损失准备是作为“发放贷款及垫款”的备抵科目,“发放贷款及垫款”项目是根据贷款和垫款减去贷款损失准备填列,说明企业准备了大量的贷款为贷款损失准备金做准备。二是可供出售金融资产的增加。可供出售金融资产本期增加164929百万元,增长幅度为46,93%,对总资产的影响为4.12%。三是持有至到期投资的增加。持有至到期投资本期增长133172百万元,增长幅度为17.00%,对总资产的影响为3.32%。四是应收款项类投资的增加。应收款项类投资本期增长152977百万元,增长幅度为35.64%,对总资产的影响为3.82%。 （3）流动资产的变动主要体现在以下四个方面：一是货币资金的增长。货币资金本期增加32350百万元,增长幅度为7.31%,对总资产的影响为0.81%,货币资金的增长对提高企业的偿债能力、满足资金流动性需要都是有利的。二是拆出资金的增长。拆出资金本期增加30795百万元,增长幅度为67.18%,对总资产的影响为0.77%,三是应收利息的增长。应收利息本期增加了5301百万元,增长幅度为14.98%,对总资产的影响为0.13%。四是结算备付金的增加。结算备付金本期增加30795百万元,增长幅度为203.62%,对总资产的影响为0.11%。 （二）从筹资或权益角度进行分析评价 （1）负债本期增加699493百万元,增长的幅度为19.15%,使权益总额增加了19.15%；股东权益本期增加59755百万元,增长的幅度为16.89 %,使权益总额增加了1.49%,两者合计使权益总额本期增加了759248百万元,增长的幅度为18.95%,使权益总额增加了18.95%。 （2）本期权益总额增长主要体现在负债上,流动负债增长是其主要方面。流动负债本期增长412729百万元,增长幅度为651.18%,对权益总额的影响为11.30%,这种变动可能导致公司偿债压力的加大及财务风险的增加。流动负债增长主要表现在三个方面：一是吸收存款的增长。吸收存款本期增加184989百万元,增长幅度为12.36%,对权益总额的影响为5.07%；二是保户储金及投资款的增长。保户储金及投资款本期增加了57217百万元,增长幅度为16.20%,对权益总额的影响为1.57%,。三是保险合同准备金的增加。保险合同准备金本期增加153548百万元,增长幅度为18.18%,对权益总额的影响为4.20%。保险合同准备金提取的多少,取决于险企对精算假设数据的变更调整,比如未来发病率、退保率是增加还是减少,现金流支出预估等。非流动增长本期仅增加286764百万元,对权益总额的影响仅为7.85%。 （3）股东权益本期增加59755百万元,增长幅度为16.89%,对权益总额的影响为1.49%。其中股本增加9388百万元,由该公司本期实施资本公积转增股本所致。该方案的实施,使股本增加的同时,也使资本公积相应的减少,对股东权益不产生影响,只是股本扩大而已。
平安人寿保险基本法 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
37《个人寿险业务人员基本管理办法》平安 第一部分基本管理…………. 第一章总则…… 第二章业务人员的聘用及异动………………...…… 第三章业务人员的工作职责………….…………………； 第四章业务人员日常管理…………….…………………； 第五章业务人员的品质管理办法………….……………； 第六章组织归属………… 《个人寿险业务人员基本管理办法》平安 第一部分基本管理………….……………….…………………5-48 第一章总则………………………….…………………………5-8 第二章业务人员的聘用及异动………………...……………9-20 第三章业务人员的工作职责………….……………………20-23 第四章业务人员日常管理…………….……………………23-34 第五章业务人员的品质管理办法………….………………34-44 第六章组织归属…………………………….………………45-48 第二部分业务人员的福利……………………………………49-54 第一章业务人员的三项基本福利………….……………….49-49 第二章养老公积金………….………………………………50-50 第三章基本养老补贴…………………………………………50-51 第四章长期服务奖……………………………………………51-54 第三部分业务人员的待遇…………………………………54-98
第一章待遇基本规定……………………..……………….54-56 第二章 A类机构业务人员待遇…….………………………56-70 第三章 B类机构业务人员待遇………..……………………70-84 第四章 C类机构业务人员待遇…………..…………………84-98 第四部分业务人员的考核……………………………..……98-141 第一章考核基本规定……..……………….………………98-102 第二章 A类机构业务人员考核…………...………………102-115 第三章 B类机构业务人员考核…………….……………115-128 第四章 C类机构业务人员考核…………………………128-141 第五部分附则…….………………..…...……..…………141-141 第六部分附件…….………………..…...…………………141-142 第一部分基本管理 第一章总则 第二章第一条为开拓个人寿险市场，规范个人营销业务人员的招聘入司、工作职责、从业守则、日常管理、品质管理、薪酬待遇、业务考核、福利保障以及营销组织架构等规定，满足营销业务人员生涯规划，保证营销业务队伍质量，提高契约品质及经营绩效，根据《中华人民共和国保险法》（以下简称《保险法》）、《保险代理人暂行管理规定》特制定2005年《个人寿险业务人员基本管理办法》（以下简称本办法）。 第二条本办法所称“业务人员”，是指符合本公司业务人员的聘用条件，取得《保险代理人资格证书》，与我公司签订《保险代理合同》，从事个人寿险推销、服务、增员、辅导和管理等工作的外勤人员。
中国平安保险(601318)股份有限公司2010年财务分析报告 班级：叶海玲 姓名：会计1001班 学号： 10051137 2012年4月1日
《财务分析》项目实训评分表
1 公司简介 2 主要经济指标完成情况 3 财务报表项目变动分析 3.1财务状况变动分析 3.1.1资产变动分析 根据公司的资产负债表，编制分析表如附表1。 从附表1可以看出，公司期末资产总额同比增加23591.5百万元，同比增长25.21%，说明该公司资产规模有较大幅度的增长，但主要是非流动资产增加引起的，资产结构发生了很大的变化。其中流动资产占比例-3.70%，非流动资产占比例28.89%。期末资产同比增加23591.5百万元，同比增长率25.21%，其中流动资产同比增加-540.5百万元，同比减少-3.70%，表明公司的流动性较低。非流动资产同比增加14715.30百万元，同比增长率28.89% 公司的流动资产以货币资金、交易性金融资产为主。货币资金同比减少了722.10百万元，同比减少-7.03%，这有可能是公司销售政策的改变以及经济的紧缩导致。交易性金融资产同比增加153.80百万元，同比增长率5.28%，这有可能是交易性金融资产的公允价值变动额较大，企业不断购入新的交易性金融资产。说明企业持有该交易性金融资产的短期获利能力是较强的，同时说明了企业持有该金融资产的投资风险也就随之在升高，企业的资金宽余，也可以认为是企业的闲置资金较多，经营风险减小，但是企业的获利能力却也在下降，也就是说企业没有好的项目投资机会，只好将闲置资金投资在短期的金融资产中，以去获取短期的利益。由于交易性金融资产本身就是一种短期的投资行为，所以其资金的运用，也可以是管理层的短期决策行为，而不能以长期眼光去审阅的 公司的非流动资产以可供出售金融资产和持有至到期投资为主。本期可供出售金融资产增加了了144.80百万元，原因是本公司持有的可供出售金融资产期末市值上升，说明该公司使用资金占用量很少，投资风险较大。持有至到期投资同比增
平安保险公司劳动合同 中国平安人寿保险股份有限公司劳动合同 员工号: 平寿劳同(书) 字号编号: 中国平安人寿保险股份有限公司 劳动合同 ( No. 1 ) 甲方(用人单位)名称: 地址: 联系电话: 法定代表人/主要负责人: 乙方(员工)姓名: 性别身份证号码:联系电话: (2010年版) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律、法规和公司的有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿、协商一致的原则，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 合同中所涉及的下列用语含义为: 1、公司:指中国平安保险(集团)股份有限公司和中国平安保险(集团)股份有限公司直接或间接控股的公司及其分支机构。 2、公司制度:指由公司依法制定并适用于乙方的各种规章、制度或办法;公司制度以公司内部电子网络或书面等方式向乙方公示，乙方应通过及时查阅公司内部电子网络或询问主管领导、查阅书面文件等方式了解公司制度。 第一章劳动合同期限 第一条本合同为 1、固定期限:从月日至月 2、无固定期限:从 3、以完成一定工作任务为期限:从年
第二条本合同的试用期从年月日起至年月 第二章工作内容、工作地点及劳动保护 第三条甲方根据经营需要聘用乙方从事工作。 第四条乙方同意甲方的工作安排，遵守公司制度，接受公司绩效考核，保质保量完成任务。 第五条乙方的工作地点为。 第六条乙方同意，本合同履行期间，甲方可在合同约定的工作 内容范围内适当调整乙方的具体岗位，并有权在合同约定的工作地点范围内适当调整乙方的工作地点。 第七条甲乙双方都必须严格遵守国家和公司有关劳动安全、劳动保护和职业危害防护等规定，甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保证乙方顺利履行工作职责。 第三章工作时间和休息休假 第八条甲乙双方同意实行国家规定的。 1、标准工时制度; 2、综合计算工时工作制; 3、不定时工作制。 第九条甲方按国家规定安排乙方的工作时间，乙方服从甲方安排的工作时间。 第十条甲方应按国家和公司的规定，保证乙方的休息、休假权利。 第四章薪酬待遇 第十一条公司实施具有激励机制的薪酬制度，根据员工岗位、职级的不同设计符合该岗位、职级特点的薪酬结构及水平，为员工提供良好的薪酬待遇，实现公司和员工综合价值的最大化。
竭诚为您提供优质文档/双击可除平安保险合同书图片 篇一：平安保险方案 保 险 方 案 平安养老保险股份有限公司广东分公司 -1-让每个家庭拥有平安 团体员工综合福利保险计划 一、计划说明 参考保险方案： 保险对象： 方案： 二.责任说明 1、责任简介在本方案有效期间内，保险人承担下列保险责任： 1)意外身故保险金：被保险人因遭受意外伤害事故，并
自事故发生之日起一百八十日内导 致身故，保险人按其保险金额给付意外身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。 2)意外残疾保险金：被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内导 致《残疾程度与给付比例表》所列的残疾程度之一者，保险人按其保险金额乘以该表所列比例给付意外残疾保险金。如治疗仍未结束的，按第一百八十日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付残疾保险金。被保险人因同一意外伤害事故造成的伤残合并前次伤残可领较严重程度的伤残项目 意外伤残保险金的（投保前已有或因责任免除事项所致伤残，也视为前次伤残），本公司按较严重程度的残疾项目标准给付，但前次已给付的意外伤残保险金应予以扣除。 每一被保险人的意外身故及意外残疾保险金的累计给 付金额以意外伤害保险金额 为限。 3)意外医疗保险金：被保险人因遭受意外伤害事故并在医院进行治疗，本公司就其事故发 -2-让每个家庭拥有平安 生之日起一百八十日内实际支出的合理医疗费用，按100%比例给付意外伤害医疗保险金。 4)意外住院津贴：被保险人在本保险有效期内因遭受意
外伤害事故并自事故发生之日起一 百八十日内因该事故进行住院治疗，保险人根据被保险人的合理住院天数，按各方案份数给付“意外住院津贴”。 被保险人多次遭受意外伤害事故进行住院治疗，保险人按规定分别给付“意外住院 津贴”，但每一保险年度内对同一被保险人一次或多次累计给付“意外住院津贴”天数以180天为限，当累计给付天数达到180天时，对该被保险人的该项保险责任终止。 5）交通意外身故保险金：被保险人以乘客身份在乘坐商业营运的民航班机、列车(包括客 运列车、地铁、轻轨列车)、轮船及汽车（包括公共汽车、电车、出租汽车）期间因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，保险人按其意外伤害保险金额给付意外身故保险金，对被保险人保险责任终止。 6）交通意外残疾保险金：被保险人以乘客身份在乘坐商业营运的民航班机、列车(包括客 运列车、地铁、轻轨列车)、轮船及汽车（包括公共汽车、电车、出租汽车）期间因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故造成本协议所附《平安交通团体意外伤害保险条款》的“残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的，保险人按该表所列比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。如治疗仍未结束的，按事故发生之日起第
平安人寿保险基本法 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
37《个人寿险业务人员基本管理办法》平安 第一部分基本管理…………. 第一章总则…… 第二章业务人员的聘用及异动………………...…… 第三章业务人员的工作职责………….…………………； 第四章业务人员日常管理…………….…………………； 第五章业务人员的品质管理办法………….……………； 第六章组织归属………… 《个人寿险业务人员基本管理办法》平安 第一部分基本管理………….……………….…………………5-48第一章总则………………………….…………………………5-8第二章业务人员的聘用及异动………………...……………9-20第三章业务人员的工作职责………….……………………20-23第四章业务人员日常管理…………….……………………23-34第五章业务人员的品质管理办法………….………………34-44第六章组织归属…………………………….………………45-48
第二部分业务人员的福利……………………………………49-54第一章业务人员的三项基本福利………….……………….49-49第二章养老公积金………….………………………………50-50 第三章基本养老补贴…………………………………………50-51第四章长期服务奖……………………………………………51-54第三部分业务人员的待遇…………………………………54-98 第一章待遇基本规定……………………..……………….54-56 第二章 A类机构业务人员待遇…….………………………56-70 第三章 B类机构业务人员待遇………..……………………70-84 第四章 C类机构业务人员待遇…………..…………………84-98 第四部分业务人员的考核……………………………..……98-141第一章考核基本规定……..……………….………………98-102第二章 A类机构业务人员考核…………...………………102-115第三章 B类机构业务人员考核…………….……………115-128 第四章 C类机构业务人员考核…………………………128-141 第五部分附则…….………………..…...……..…………141-141
保险合同1 第一章保险合同构成 第一条大学生平安保险合同(以下简犯法保险合同)由保险单及其所载条款。声明、批单、批注，以及与本合同有关的投保单，被保险人名单、健康告知书吸其它约定书共同构成。 第二章保险对象及投保手续 第二条凡经全国统一高考录取的本市各类高等院校的在册研究生、本科生、专科生或学制一年以上的脱产委培生、进修生以及民办院校的在册学生，身体健康者均可作为被保险人参加本保险 第三条投保人通过就读学校统一向新华人寿保险股份有限公司(以下简称 本公司)办理投保手续。 第三章保险责任 第四条被保险人在保险有效期内，因疾病身故或因遭受意外伤害在一百八十天内身故，本公司按保险单上载明的身故保险金额给付身故保险金，保险责任终止。 第五条被保险人在保险有效期内，因遭受意外伤害在一百八十天内造成身体残疾或永久丧失部分身体机能，本公司根据残疾程序，按《新华人寿保险股份有限公司人身意外伤害保险金额给付表》给付部分或全部保险金。如果自遭受意外伤害之日起经过一百八十天治疗仍未结束，则按第一百八十天的情况鉴定残疾程序，按《新华人寿保险股份有限公司人身意外伤害保险金额给付表》，给付部分或全部保险金。 第六条被保险人在保险有效期内，不论一次或多次因遭受意外伤害造成身体残疾或永久丧失部分身体机能，本公司均按第三条的规定给付保险金，但每年累计给付的保险金达到保险单上载明的保险金额全数时，该年度的保险责任终止。 第四章除外责任 第七条由于下列原因造成被保险人的死亡或残疾，本公司不承担给付保险金的责任： (一) 被保险人犯罪、吸毒、殴斗、醉酒、自杀以及故意自伤身体; (二) 被保险人无有效驾驶证驾驶或洒后驾驶机动车;
平安保险公司的客户资料分析 公司背景：中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。 中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各利益相关方创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。平安保险[1]已经在老百姓心里有了非常坚固的地位。 中国平安通过旗下各专业子公司及事业部，即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司（平安寿险）、中国平安财产保险股份有限公司（平安产险）、平安养老保险股份有限公司（平安养老险）、平安健康保险股份有限公司（平安健康险）；银行系列的平安银行股份有限公司（平安银行）、平安产险信用保证保险事业部（平安小额消费信贷）；投资系列的平安信托有限责任公司（平安信托）、平安证券有限责任公司（平安证券）及中国平安证券（香港）有限公司（平安证券（香港））、平安资产管理有限责任公司（平安资产管理）及中国平安资产管理（香港）有限公司（平安资产管理（香港））、平安期货有限公司（平安期货）、平安大华基金管理有限公司（平安大华）等，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向超过7,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。 一．平安保险公司的客户群 投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务，因此平安的客户群体非常广泛。 二．获取资料的方法 1．通过一定的方式和方法，让所有和你接触的客户留下关键性的资料 2．通过展会和营销活动等搜集资料 3．通过优惠劵，折扣券，抽奖活动等搜集资料 4．不同行业间的名单交换 5．客户推荐客户，建立更有效的客户资料 6．向专业的列表公司购买 三．资料的内容
目录 (11) 引言 (22) 一、公司背景分析 (33) 二、主要财务报表分析 (66) （一）资产负债表分析 (66) （二）利润表分析 (9) 三、财务比率分析 (13) （一）偿债能力分析 (13) (二)营运能力分析 (13) （三）盈利能力分析 (14) 四、财务综合分析 (15) 五、结论 (15) 附录 (17)
财务报表分析，主要是利用资产负债表和利润表等财务报告对其财务状况、经营成果和现金流量进行的分析研究。它属于会计分析的重要组成部分。资产负债表、利润表等财务报表能为国家经济管理部门、投资者、债权人和本单位内部提供该单位财务状况和经营成果的概括性资料。但是，要进一步了解该单位经济活动中所取得的成绩和存在的问题，进行有效的经营决策，仅仅根据财务报表提供的资料是远远不够的，还需要对财务报表所提供的数据进一步加工，进行分析、比较，得到经营管理和经营决策所需要的经济信息。 通过分析资产负债表，可以了解公司的财务状况，对公司的偿债能力、资本结构是否合理、流动资金充足性等作出判断。 通过分析损益表，可以了解分析公司的盈利能力、盈利状况、经营效率，对公司在行业中的竞争地位、持续发展能力作出判断。 通过分析现金流量表，可以了解和评价公司获取现金和现金等价物的能力，并据以预测公司未来现金流量。
一、公司背景分析
二、主要财务报表分析 （一）资产负债表分析 1、资产负债表的水平分析 表1 中国平安保险(集团)股份有限公司2010年资产为1171627百万元，比2009年增加了235915百万元，增加幅度为25.21%。说明平安公司2010年的资产规模有所增长。企业资产的增加主要是由于其他资产的增加引起的。2010年的其他资产较上年度增加了2589百万元，增长45.44%，由于该项目的变动，使得全部资产增加。2010年长期股权投资比2009年增加了29286百万元，使资产总额增加，说明公司本年度大量向外扩展。无形资产和递延资产都有所减少，对总资产的影响也极小。 公司负债总额较上年增加210775百万元，增加幅度为24.97%，即企业筹资规模有所增加。企业筹资规模增加主要是负债筹资规模增加。 该公司资产规模增长是负债筹资与权益筹资共同作用影响的，其中负债筹资规模增加是资产规模增加的主要原因。 2、资产负债表的垂直分析
传统与新兴的融合——平安保险电子商务之路 摘要： 本案例分析分三部分展开对中国平安保险有限公司电子商务的研究，第一部分介绍平安保险的概况和开展电子商务的背景，第二部分具体介绍平安保险的电子商务模式，第三部分从三个角度对平安保险的案例进行评析，包括开展电子商务的益处，存在的问题及启示。关键词：保险电子商务，流程模式，KPI管理，BCC,CRM 一、平安保险概况和开展电子商务的背景 1.1概况 ?中国平安保险(集团)股份有限公司是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融 服务集团。是中国第一家股份制保险公司，也是中国第一家有外资参股的全国性保 险公司。公司成立于1988年，总部位于深圳。2003年2月，经国务院批准，公司 完成分业重组，更名为现名。经营理念“差异、专业、领先、长远”。 1.2公司历程 ?1988年3月21日成为我国第一家股份制、地方性的保险企业 ?1992年9月29日平安保险公司更名为中国平安保险公司 ?1995年实行了产险、寿险、证券、投资四大业务的统一管理、分业经营。总公司成立电脑工作委员会 ?1996年平安信托投资公司和中国平安保险海外公司成立 ?1998年麦肯锡改革方案全面推出 ?1998年10月中旬，中国第一家全国性电话咨询中心—平安Call Center 项目将全面提升平安服务、销售和信息管理的手段和水平。同时电子商务项目也开始起步 ?2000年平安3A客户服务体系初步建成。7月18日，平安全国电话中心95511在苏州开通，并力争三年内建成亚洲最大的企业电话中心；8月18日，一站式综合理财网站PA18正式启用，平安大步进入电子商务 ?2002年6月27日引进礼贤业务员甄选系统（LASS系统） ?2003年更名为中国平安保险股份有限公司。国内首次实现特服号码海外直拨 ?2004年11月10日平安人寿行销支援管理系统正式投入使用 ?2006年8月成功收购深圳商业银行89.24％股权，取得一张全国性的中资银行牌照。
保险合同1 1.平安如意女性两全保险(利差返还型)条款 第一条、保险合同的构成 本保险合同(以下简称“本合同”)由保险单或其他保险凭证及所附条款、投保单、与本合同有关的投保文件、声明、批注、附贴批单、其他书面协议构成。 第二条、保险责任 在本合同保险责任有效期内，本公司承担下列保险责任： 一、满期生存保险金： 被保险人于保险期满时仍生存，本公司按当年度保险金额给付“满期生存保险金”，保险责任终止。 二、身故保险金： 被保险人于保单生效日起1年内因疾病身故，本公司按当年度保险金额的10%给付“身故保险金”，并无息返还所交保险费，保险责任终止。 被保险人因意外伤害事故或于保单生效日起1年后因疾病身故，本公司按当年度保险金额给付“身故保险金”，保险责任终止。 前述所称“所交保险费”指给付当时基本保险金额的年交保险费。 三、特定妇女疾病保险金： 被保险人经医院确诊于保单生效日起1年后初次患本合同所附“特定妇女疾病项目表”所列癌症，本公司按当年度保险金额的15%给付“特定妇女疾病保险金”。该项保险金的给付以一次为限。 四、特定手术保险金： 被保险人于保单生效日起1年后因初次所患疾病，必须接受本合同所附“特定手术项目表”所列手术治疗者，每次手术本公司按当年度保险金额的10%给付“特定手术保险金”。同一次手术或同一手术项目的保险金给付以一次为限。 五、结婚津贴保险金： 被保险人于保单生效日起1年后至满3年前结婚者，本公司按基本保险金额的8%给付“结婚津贴保险金”;被保险人于保单年度满3年时生存且未曾领取“结婚津贴保险金”者，本公司按基本保险金额的8%给付“结婚津贴保险金”。结婚津贴保险金给付以一次为限。
平安保险董事及高级职员责任险保单、条款、投保单鉴于本保险单明细表中所列明的投保人向中国平安保险股份有限公司,以下简称“本公司”,提交书面投保申请和有关资料,该投保申请及资料被视作本保险单的有效组成部分,～并向本公司缴付了本保险单明细表中列明的保险费～本公司将根据本保险单或与本保险单有关的批单中规定的条款、责任免除、限额和条件事项～负责赔偿在本保险单明细表中列明的保险期限内被保险个人依法对第三者应承担的经济赔偿责任～特立本保险单为凭。 董事及高级职员责任保险单明细表 1、被保险公司/投保人: 2、被保险个人: 3、被保险公司地址: 4、每次事故赔偿限额: 每次事故诉讼费用包含在每次事故赔偿限额内～不另行计算。 5、累计赔偿限额: 累计诉讼费用包含在累计赔偿限额内～不另行计算。 6、每次事故免赔额: 适用于保险责任第二条项下发生的索赔,包括诉讼费用,。 7、保险费: 8、保险期限:自年月日中午十二时起到年月日中午十二时止 9、付费日期: 10、溯及日:
除非另有约定～本保险承担赔偿责任时～以被保险董事及高级职员引起索赔的过错行为发生于保单约定的溯及日后～并且第三者在保险期限内首次向被保险董事及高级职员提出索赔为前提。 1 11、争议解决方式: 有关本合同的争议～协商解决不成的～可选择仲裁或依法向人民法院起诉。如选择仲裁的～应列明指定的仲裁委员会。 日期:_______________________ 中国平安保险股份有限公司 ,盖章, 签单公司地址及电话:__________________,本保单加盖保单专用章后生效, 复核: 制单: 2 公司董事及高级职员责任保险条款 保险责任 第一条董事及高级职员责任保险 被保险个人在以其被保险个人的身份执行职务的过程中～由于单独或共同的过错行为导致第三者遭受经济损失～依法应由被保险个人承担的经济赔偿责任～且被保险个人不能从被保险公司获得赔偿的～本公司按本保单的约定负责赔偿。 但本公司承担上述赔偿责任时～以被保险个人引起索赔的过错行为发生于保单约定的溯及日后～并且第三者在保险期限内首次向被保险个人提出索赔为前提。 第二条公司补偿保险 被保险个人在以其被保险个人的身份执行职务的过程中～由于单独或共同的过错行为导致第三者遭受经济损失～依法应由被保险个人承担的经济赔偿责任～且
中国平安保险（集团）股份有限公司 2007年度内部控制自我评估报告 第一部分前言 中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称 " 国平安"或 "公司"）一向以国际化标准、专业透明的公司治理而著称。公司建立的"权责制衡的内部监管体系，专职专业问责制的董事会、高度负责的监事会、国际水准的高级管理队伍以及架构完整的各专业委员会"，为公司持续稳健发展提供了保障。公司率先采用国际会计师审计、聘请独立的外部精公司、国际咨询公司，并在同行率先引入海外高级管理人才和国际先进的管理体系。 公司自1988 年成立以来始终致力于构建符合国际标准和监管要求的内控管理体系，2007 年公司开展内控架构改革，重新规划并设立了集团统一的内控管理机构--内部控制管理心。通过完善专业子公司合规管理架构、建立合规管理政策和工具，合规的事前风险防范作用开始显露；各职能心和专业子公司通过建立、完善内部管理制度，精部门、各业务部门和各级机构对日常经营风险的监控进一步加强；通过全系统稽核监察架构改革建立的稽核垂直管理体制，实现了稽核监察资源的集中管理和调配，审计的独立性得到最大程度的保证，同时通过优化稽核、审计平台，推行远程审计，提高了稽核检查监督的工作效率。事前、事中、事后风险管控辅成、相互制衡的内控管理三道防线愈加坚固，有效防范了经营决策及管理风险，确保了公司的稳健经营。 2007 年度公司采取的系列内控完善改进举措，使得公司内部控制执行情况在 "规范成熟的公司治理结构、统一的内控管理、完善的制度体系、先进的管控模式和得力的团队管理"的内控环境呈现不断优化态势。 现将本公司的内部控制情况报告如下。 第二部分公司内部控制基本情况 一、公司治理 "集团控股，分业经营，分业监管，整体上市"高度概括了公司国际化标准的公司治理结构。公司根据《华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》等关法律法规建立了完善的公司治理结构，股东大会、董事会、监事会，和管理层职责明确，并建立了完备规范的议事规则、决策机制、决策评估、责任追究机制和独立董事制度。股东大会、董事会、监事会，和管理层之间各负其责、规范运作、相互制衡，在内部控制的权责清晰，为公司内部控制目标的实现提供了合理保证。2007 年 6 月，公司被亚太区著名杂志《Corporate Governance Asia》及亚洲企业各界联合评选为"亚洲企业治理2007 年度杰出表现奖"，是获得该奖项历史上唯一的中国大陆金融及保险企业，显示公司规范成熟的治理结构获得泛认同。 二、集团内审地位及架构设置 为强化董事会决策功能，确保董事会对管理层的有效监督，完善公司治理结构，根据《公司法》、《保险法》、《审计法》及公司章程等相关规定，在董事会授权下，公司于2002 年成立了由半数以上独立非执行董事组成的集团审计委员会，全面审查和监督公司财务报告、内部审计方案及内部控制有效性，审阅和审查财务、经营、合规、风险管理情况。集团内审地位及架构设置为公司内控建设提供了强有力的组织保证。目前集团内审地位及架构设置如图示： 董事会 审计委员会 集团稽核监察部 上海分部深圳分部综合管理室 IT稽核室监察室 稽核监察部门稽核监察部门平安资产管理深圳
理工大学工程技术学院 毕业实习报告 系别管理系 年级 2011级 专业经济信息管理 学生文 学号 05 实习单位中国平安保险股份 实习时间 2013-12——2014-3 评阅教师林志 提交日期： 2014 年 4 月 10 日
说明 1．《毕业实习报告》中的各栏目应据实填写，不得弄虚作假，否则毕业实习成绩按不合格处理。 2．各栏目容用宋体（小四号）排版、打印，行间距为固定值（24磅）。3．“三、实习情况总结”和“四、实习收获与体会”两栏，累计字数原则上不得少于2千字，具体要求各系可根据专业特点在毕业实习教学大纲中规定。4．打印时本页与上一页（封面）打印在一纸上（双面打印）。 5．《毕业实习评价表》中的“实习单位意见”和“指导教师意见”两栏分别由实习单位和指导教师用黑水字迹笔手写，其余栏目由学生本人填写（可手写或打印）。
一、实习基本情况 二、实习单位简介
日，集团总资产达人民币22,854.24亿元，归属母公司股东权益为人民币1,308.67亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。 中国平安在2011年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第147位；荣登英国《金融时报》“全球500强”第107位；名列美国《财富》杂志“全球领先企业500强”第328位，并蝉联中国地非国有企业第一；除此之外，在《金融时报》及英国WPP集团旗下Millward Brown 公布的“全球品牌100强”和“BrandZ 100 最具价值全球品牌”中，同时名列第83位。 中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。 中国平安以“专注为明天”为公益理念，致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业商业价值；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在环境、教育、红十字、社群等公益事业中。在环境公益上，继续推动“低碳100”项目，2011年全年，在MIT移动展业平台、寿险及信用卡电子单据方面的使用推广，共节省纸约511.7吨，同时，还节省了1800逾万次的邮递寄发成本；在教育公益上，基础教育方面继续推进“支教行动”项目，平安已规划援建了超过百所希望小学，已有5，362名平安希望小学学生，共计获得289.95万元中国平安希望奖学金；高等教育方面继续推进“励志计划”项目，已有3，905名高校学子，共计获得1，409万元的励志计划论文奖、奖学金、创业大赛奖金；红十字公益方面，连