青年突击队实施方案1
青年突击队活动的实施方案
为弘扬青年突击队精神，充分发挥青年突击队在重点项目建设中的生力军和突击队作用，圆满完成重点项目建设任务，提高生产率、加快建设速度，组织动员青年成为在各种急、难、新、险、重的关键时刻冲锋在前的一面鲜艳旗帜，团市委以市重点工程建设为中心，开展青年突击队建工活动，制定方案如下：
一、指导思想
以和“为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市“十二五”发展目标任务，以安全生产、建设精品工程、节能环保、创先争优、培养优秀青年人才等为内容，组织动员参加重点项目建设的广大团员青年，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于研究，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，积极投身青年突击队建功活动，努力做到质量最好、速度最快、服务最优。
二、活动主题
为重点工程献青春
三、活动时间
2011年6月
四、活动内容
（一）建立安全意识。以创建“青年安全生产示范岗”举动为载体，在广大青工中开展安全生产教育，提高安全生产的自觉性和主动性。
（二）要建立精品意识。严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，确保工程既定质量目标的实现。
（三）要建立节能创新意识。深化“青年创新创效”举动，积极推行新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的使用，广泛开展技术攻关、献计献策等举动，推进技术创新，不断创出科技新功效。
（四）要建立竞争意识。在确保安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，加快重点项目建设进度。
（五）要建立成才意识。加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面目、技术业务等方面的教育和造就，培养一批优秀青年建设人才。
五、具体措施
（一）加强青年突击队建设
以重点项目建设为中心，按照建队标准广泛建立青年突击队。每支突击队的人数应不少于5名，40岁以下青年应占60%以上，均匀年龄不跨越35周岁，队长必须是业务骨干，政治思想好，政治素质好，技术过硬，年龄不跨越40周岁。突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。
（二）规范青年突击队管理
1．党政领导重视。成立由企业党政领导牵头的青年突击队建功比赛举动领导小组，将青年突击队举动纳入企业目标管理体系，做到有专人负责、有专项经费、有专题举动、有专门文件。
2．加强机制建设。建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、年终评比表彰和队长培训等制度。规范日常管理，制定青年突击队发展的规划和目标、管理制度等。
3．建队与育人相结合。坚持开展青年安全示范岗、技能比武、岗位练兵等举动，在优质、高效、安全地完成建设义务中提高青年突击队的职业文明素质，促进广大青年突击队员建功成才。
（三）开展青年突击队竞赛
比赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。
1．赛安全。把安全生产放在突出重要的位置，按照行业安全生产的总体部署，以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，加强教育，落实责任，认真排查整治安全生产隐患，创新技术措施，完善监控机制，确保不出重伤以上人身事故或重大非人身事故。
2．赛质量。牢固树立精品意识、创优意识，坚持“百年大计、质量第一”，严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，落实工程质量责任制，以高度的责任感和使命感锻造优质工程、精品工程，确保工程质量达到国家、省部级以上标准。
3．赛管理。积极探索新的管理手段，建立健全管理体系，构建科学管理模式，不断提高管理水平。加强施工计划管理，合理调配资源，优化施工方案，确保工程顺利完工。强化成本观念和效益观念，采取有效措施，积极降本增效、创新创效，争创一流的综合效益。
4．赛创新。深化青年创新创效活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，实现青年突击队建功竞赛向智力型、科技型转变，不断创出科技新成果。
5．赛进度。制订详细工程推进打算，完善推进措施，加强督促搜检，在确保安全质量目标实现的前提下，积极引导广大青工比干劲、重协作、提工效，形成你追我赶的劳动比赛空气，加快重点项目建设进度，提前高质量完成工程项目，争取遭到市、省、全国表彰。
6．赛育人。积极开展技能竞赛、岗位练兵活动，加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。激励参赛队员努力研究业务，钻研技术，争当青年岗位能手，积极向党组织靠拢，在本职岗位上建功成才。
五、举动步调
（一）加强领导。成立青年突击队建功比赛举动组委会，切实加强对青年突击队建功比赛举动的领导。各单位要高度重视，把建功比赛活举措为参与我省经济建设的一项重要载体，及时成立举动领导小组，具体指导本企业比赛举动。
（二）注重实效。各单位要结合实际，精心策划，精心指导，着力加强竞赛的过程管理和考核；要选择重点，发挥优势，合理布局，形成特色，弘扬青年突击队的时代精神，展示当代青年的青春风采；要通过竞赛锻炼队伍、提高素质、岗位建功，培养一流的青年建设人才。
2023年青年突击队活动实施方案 一、背景和目标 随着社会的发展和进步，青年志愿者活动在我国的影响力不断增强，为了进一步激发青年志愿者的热情，培养他们的社会责任感和团队合作精神，促进青年志愿者队伍的建设和发展，我决定在2023年组织开展青年突击队活动。 活动目标： 1.培养青年志愿者的社会责任感和自我发展能力； 2.提高青年志愿者的团队合作能力和组织管理能力； 3.促进青年志愿者队伍的建设和发展； 4.推广志愿者服务理念，倡导全民参与公益事业。 二、活动内容和形式 1.主题活动 根据不同地区和社会需要，组织开展一系列主题活动，如环境保护、扶贫助困、文化传承等。通过参与实际工作，让青年志愿者亲身体验、感受社会问题，增强他们的参与感和责任感。 活动形式可以包括环保宣传日、扶贫义卖活动、文艺表演等，通过各种形式激发参与者的热情和创造力，提高活动的吸引力和影响力。 2.培训讲座
为青年志愿者提供相关的培训和讲座，包括公益组织管理、项目策划与推广、心理健康等方面的知识。通过专业讲师的指导和交流分享，提高青年志愿者的组织管理能力和自我管理能力。 3.志愿者招募 积极开展志愿者招募工作，通过各种渠道宣传和推广，吸引更多的青年加入到志愿者队伍中。可以通过校园宣传、社交媒体推广、组织合作等方式进行招募，提高招募效果和参与度。 4.志愿者培养 组织相关的培养和交流活动，包括技能培训、经验交流、心得分享等。通过举办志愿者沙龙、交流论坛等形式，让志愿者之间互相学习、交流，共同进步。 5.志愿者评优 积极开展志愿者评优工作，鼓励、表彰优秀的志愿者，激发更多的青年参与到志愿者服务中。可以设立优秀志愿者奖、优秀组织奖等奖项，提高志愿者的积极性和参与度。 6.志愿者联盟 组建志愿者联盟，与其他相关的志愿者组织建立联系和沟通，共同推动志愿者事业的发展。可以通过举办联盟大会、交流活动等形式，加强各组织的合作与交流。 三、活动实施步骤 1.确定活动计划和目标，明确活动内容和形式； 2.制定活动预算和招募计划，开展志愿者招募；
青年突击队活动实施方案 动形式和内容，充分发挥青年职工的创造力和创新精神，提高他们的综合素质和能力水平。通过开展“青年突击队创新 提案大赛”、“青年突击队技能培训”等活动，鼓励青年职工提 出新思路、新方案，为企业的新项目建设和生产经营工作注入新的活力和动力。同时，各团支部还要加强对青年职工的思想引导和培训，提高他们的创新能力和实践能力，为企业的可持续发展贡献力量。 6活动保障 6.1组织保障。各团支部要认真制定青年突击队活动实施 方案，明确活动的目标、主题、时间、内容、保障措施等，确保活动的顺利开展。同时，要加强对青年突击队员的组织管理，做好志愿者招募、培训和分组工作，充分发挥青年职工的积极性和主动性。 6.2物资保障。各团支部要做好物资准备工作，确保活动 所需物资的充足供应。同时，要加强对物资的管理和使用，避免浪费和损失。
6.3安全保障。各团支部要重视安全工作，加强对青年突 击队员的安全教育和培训，确保活动过程中的安全。同时，要做好应急预案和紧急救援措施，确保活动的安全顺利进行。 7活动评估 各团支部要及时总结青年突击队活动的开展情况，对活动的目标、主题、时间、内容、保障措施等进行评估和反思，发现问题及时加以解决，为今后的活动开展提供经验和借鉴。同时，要加强对青年职工的激励和奖励，充分肯定他们的贡献和成绩，鼓励他们在今后的工作中继续发挥突击队员的作用，为企业的发展贡献力量。 的青年突击队活动项目 为了加强新项目建设和开工阶段的青年职工队伍建设，提高青年职工的业务素质和综合素质，营造浓厚的企业文化氛围，我们拟开展以下青年突击队活动项目： 1.工艺标识活动：针对新装置、新管线进行工艺标识，提 高青年职工的安全意识和工艺水平。
青年突击队活动的实施方案 为弘扬青年突击队精神，充分发挥青年突击队在重点项目建设中的生力军和突击队作用，圆满完成重点项目建设任务，提高生产率、加快建设速度，组织动员青年成为在各种急、难、新、险、重的关键时刻冲锋在前的一面鲜艳旗帜，团市委以市重点工程建设为中心，开展青年突击队建工活动，制定方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市“十二五”发展目标任务，以安全生产、建设精品工程、节能环保、创先争优、培养优秀青年人才等为内容，组织动员参加重点项目建设的广大团员青年，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，积极投身青年突击队建功活动，努力做到质量最好、速度最快、服务最优。 二、活动主题 为重点工程献青春 三、活动时间 2011年6月 四、活动内容 （一）树立安全意识。以创建“青年安全生产示范岗”
活动为载体，在广大青工中开展安全生产教育，提高安全生产的自觉性和主动性。 （二）要树立精品意识。严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，确保工程既定质量目标的实现。 （三）要树立节能创新意识。深化“青年创新创效”活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，不断创出科技新成果。 （四）要树立竞争意识。在确保安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，加快重点项目建设进度。 （五）要树立成才意识。加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。 五、具体措施 （一）加强青年突击队建设 以重点项目建设为中心，按照建队标准广泛建立青年突击队。每支突击队的人数应不少于5名，40岁以下青年应占60%以上，平均年龄不超过35周岁，队长必须是业务骨干，政治思想好，政治素质好，技术过硬，年龄不超过40周岁。突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。 （二）规范青年突击队管理
开展青年突击队活动的实施方案 为了认真贯彻落实公司团委《关于开展青年突击队立功竞赛活动的通知》精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕公司的年度任务目标，以承接的重点工程为平台，以安全生产、建设精品工程、提高经济效益和培养优秀青年人才等为内容，充分调动和发挥项目部广大团员青年的积极性和创造性，继承和发扬青年突击队光荣传统，勇于承担急、难、险、重任务，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队时代精神，发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效的突击队作用，积极投身青年突击队立功竞赛活动，推动企业科学和谐快速发展贡献智慧和力量。制定以下方案： 一、组织机构 顾问：刘彦生 组长：聂强 成员：马青云丁超王敏李君苏亮王烽孙江史 晓义王军孙庆昌董昶君程明君文龙飞卜建波
一、活动主题 高扬党旗筑堡垒急难险重当先锋，按质按量完成2015施工生产任务 二、活动时间 2015年6月1日至2016年3月10日。 三、实施步骤 第一阶段：宣传动员（2015年6月1日至2012年6月30日）通过各种有效方式进行宣传动员，重点突出青年突击队在施工过程中的重要作用，塑造青年突击队在施工队伍中的主力形象，带动突击队员的积极性，掀起以青年突击队为代表的奉献精神和工作热情。 第二阶段：组织创建（2015年7月1日-2016年1月20日）积极组织开展各种形式多样、内容丰富的活动，使青年突击队活动在施工生产过程中全面深入的开展。 第三阶段：检查整改（2016年1月21日-2016年2月1日）通过多种方式，对本团支部青年突击队在活动组织创建期间是否达到考核表的要求进行自检。针对发现的不足和问题，采取相应措施进行整改。。 第四阶段：总结（2016年2月25日-2016年3月10日））认真总结在开展青年突击队活动中的经验和做法，积极组织
青年突击队实施方案 一、背景介绍 青年突击队是一支由年轻人组成的特殊行动部队，他们具有高度的战斗力和执行力，能够在复杂的环境下迅速展开行动，完成各种任务。青年突击队的成员通常年龄在18-25岁之间，他们身体素质优秀，具有较强的团队合作精神和应变能力。 二、任务目标 青年突击队的任务目标主要包括但不限于以下几个方面： 1. 应对突发事件：如自然灾害、恐怖袭击、突发公共安全事件等，迅速投入到救援和处置工作中，保障人民生命财产安全。 2. 反恐维稳：参与反恐作战，维护社会稳定，保障国家安全。 3. 突击行动：执行特殊任务，如解救人质、抓捕逃犯、打击犯罪团伙等，展现国家力量和决心。 三、组织架构 青年突击队的组织架构主要包括队长、副队长、作战人员等，队员之间配合紧密，各司其职，形成一个高效的作战团队。队员需要经过严格的选拔和训练，具备一定的专业技能和战斗素养。 四、实施方案
1. 情报收集：在执行任务前，青年突击队需要对任务目标进行充分 的情报收集和分析，了解目标的情况和周边环境，为后续行动做好 准备。 2. 快速部署：一旦接到任务，青年突击队需要迅速部署，制定详细 的行动方案和时间表，确保在最短的时间内到达目标地点。 3. 灵活应变：在执行任务过程中，可能会遇到各种意外情况和挑战，青年突击队需要灵活应对，迅速调整战术和策略，确保任务顺利完成。 4. 高效执行：青年突击队的成员需要密切配合，严格执行指挥部的 命令，确保行动高效有序，最大限度地减少风险和损失。 5. 信息反馈：在任务执行过程中，青年突击队需要及时向指挥部反 馈情况，保持通畅的信息传递和沟通，确保指挥部能够及时做出决策。 五、训练要求 为了确保青年突击队能够高效执行任务，需要进行严格的训练，包 括但不限于以下几个方面： 1. 体能训练：提高队员的体能素质，包括耐力、爆发力、灵活性等，确保能在极端环境下保持战斗力。 2. 战术训练：提高队员的战术水平，包括战术动作、火力控制、战 术配合等，确保能够在复杂战场中取得优势。 3. 应急处置训练：模拟各种突发事件，训练队员的应急处置能力，
青年突击队策划方案 【篇一：青年突击队策划书(正式版)】 承德双峰寺水库项目部 “青年突击队” 目录 1活动背景及意义 (2) 1.1活动背景 (2) 1.2活动目的 (3) 1.3活动宗旨 (3) 1.4活动主题 (3) 1.5活动口号 (3) 1.6活动内容 (3) 2活动宣传 (4) 2.1宣传方式 (4) 2.2宣传注意事项 (4) 3队伍组织机构 (5) 3.1青年突击队组建原则及条件： (6) 3.2 组织机构职责职责 (5) 3.3青年突击队工作规范 (6) 3.4青年突击队管理与考核 (7) 4活动物资 (9) 1活动背景及意义 1.1活动背景 自2013年4月进点以来，承德双峰寺水库工程项目经理的所有职工们共同努力，共同奋战，经受住了一次又一次的考验，如：一期土石围堰成功闭气；顺利通过爆破专项施工方案的专家论证；通过与公安部门、交通部门、民爆公司等多方协调后，最终顺利取得爆破许可等。职工们的共同努力，造就了施工营地内两大拌和系统的两大拌和楼、两大筛分楼、皮带机等建筑物拔地而起；职工们的共同奋战，实现了大坝主体10~15#坝段及消力池多个工作面砼浇筑施工即将拉开帷幕。青年员工在项目部的工程建设过程中发挥了积极主动突击难题的作用。如积极参加各类义务劳动：拉电缆，义务清
理现场施工垃圾等，特别值得一提的是2013年10月初，近40t试验需要的现场砂砾料的装包工作，不日需要装车运往福建做级配等试验，项目部的青年员工们积极参加砂砾料的装袋施工，共花费3天时间，最终圆满顺利完成任务。 4月11日，计划安排的大坝主体第一仓砼施工迫在眉睫，基坑开挖建基面验收急待解决，而建基面的人工清渣却是一大难题，不仅工作量大，而且繁琐，需要大量的人工参与。针对此类突击性的工作任务，激发青年员工的工作热情势在必行，“青年突击队”应顺势而成立。不仅对此次人工清渣任务采取积极主动突击态度，并为今后需要突击类的工作任务做足准备。 1.2活动目的 引导和激励广大青年职工更好地发挥生力军和突击队作用，以实际行动践行“努力工作，快乐生活”价值理念，以出色工作配合好项目建设和各项生产经营工作，让团旗在项目部青年员工的心中飞舞，营造良好的企业发展舆论氛围。 1.3活动宗旨 工程项目建设是项目部和员工长远利益和根本利益之所在。青年突击队活动作为项目部共青团组织直接配合参与工程项目建设的一项重要活动，要坚决以“配合好双峰寺水库工程项目建设和各项生产经营工作”为出发点和落脚点，以“项目部需要，青年力所能及，突出团的特色，发挥实际作用”为宗旨，做到“党有指挥，团有行动”，在苦干实干、学习实践、突破创新中做出应有的贡献。 1.4活动主题 矢志不渝投身工程生产，苦干实干成就不悔青春。 1.5活动口号 青年先行，让青春在岗位上闪光。 1.6活动内容 1. 制作项目部团支部团旗以及“青年突击队”旗帜； 2. 建立“青年突击队”工作制度和组织机构，制定“青年突击队”工作计划，做到有计划，有落实，有检查； 3. 组织开展义务劳动、义务突击活动；开展适合项目部特点的技术攻关、技术革新活动；结合企业实际和问题，开展合理化建议、献计献策活动；开展学雷锋树新风活动。 2活动宣传 2.1宣传方式
开展青年突击队活动的实施方案1000字 一、前言 青年突击队作为一种志愿服务组织，旨在为社会公益事业依托人力 资源、智力资源和组织资源，同时也是一个非常好的培养社会责任感、团队协作能力及领导才能的机会。以此，的确应该加强青年突 击队的开展，让更多的青年参与到志愿服务中。 二、组织架构 1、指导机构：统战部和团委 2、主要职能：广泛宣传和招募会员、组织实施志愿服务活动、开展 座谈、科普等主题活动等 3、成员组成：来自全校的同学，每年面向在校生招募50人，可以 分为六个小分队 4、领导核心：青年突击队领导小组，由队长、副队长和各组长组成。其中，队长和副队长均选自有带队经验的高年级成员，组长由有志 愿经验或才艺特长的中高年级成员担任。 三、活动方案 1、日常接单服务 青年突击队开展服务的方式包括：接待来校考试、志愿者招募、义 务助学、参观讲解和衣食匮乏孤苦老人等常规服务，部分是社会公 益服务，部分是校内服务。校内服务以学生生活困难，实习就业、 军训等为主，校外服务则以百姓生活、环保宣传、保护文化遗址等 为主。 2、宣传教育活动 根据活动主题，青年突击队可利用组织宣传栏、举办讲座、组织集 体观影、参观纪念馆等方式来宣传、普及专业知识，扩大公众参与 的范围。通过多种途径宣传，让大旗的红色精神得到更好地传承和 弘扬。 3、文艺演出
青年突击队可以发扬自身的工作特点和才艺特长，通过各种形式的 演出活动来展现自己和服务对象之间的友谊。例如，歌唱比赛、画 画比赛等都是不错的活动形式。 4、志愿者招募 担当的服务内容往往涉及生命与安全，所以志愿者队伍中不可避免 地需要有一部分的专业人才，例如医护人员、心理学等等。招募志 愿者的途径就比较多了，可以通过宣传栏、校训、教师抚恤金组委会、宿舍长等逐一联系，并为顺利招募到志愿者准备相应的礼品、 纪念品或者放映一些宣传片，进行现场宣传。 四、总结 青年突击队开展活动的过程，需要做好充分供应，组织考虑要周全、合作要紧密、服务要细心，在活动的过程中需要不同成员的不同技 能得到充分的利用，使活动达到卓越的效果，同时让更多的青少年 暴露在工作岗位上，让他们计划、执行和发现问题的能力得到加强，这对未来发展将会大有裨益。
青年突击队实施方案 青年突击队实施方案 一、背景介绍 青年突击队是一个由年轻人组成的志愿者组织，旨在为社会公益事业提供力所能及的帮助。本方案旨在促进青年突击队的组织和实施，并提供一个可行性的实施方案。 二、目标设定 1. 提高青年突击队的组织能力和行动能力。 2. 提供一个可行性的实施方案，以指导青年突击队开展具体的公益活动。 3. 使青年突击队成为社会公益事业的重要力量。 三、具体措施 1. 加强组织建设 - 完善组织架构，明确各职责和权限。 - 拓宽招募渠道，吸引更多的年轻人加入。 - 建立定期例会和培训制度，提高成员的专业素养和组织能力。 - 加强与相关部门和机构的合作，争取更多的资源支持。 2. 制定行动计划 - 针对不同的公益领域，制定具体的行动计划。 - 优先选择对青年群体有影响力的公益项目，如环保、教育等。 - 考虑实际情况和资源限制，制定合理的目标和时间表。
3. 开展公益活动 - 组织志愿者参与社区环境整治、扶贫帮困等公益活动。 - 开展青年教育和培训活动，提高青年突击队成员的社会责任感和专业知识。 - 制定有针对性的宣传计划，扩大青年突击队的影响力。 4. 效果评估与持续改进 - 定期对青年突击队的活动进行评估，了解其对社会公益事业的影响。 - 收集成员的反馈意见，改进组织和活动方案。 - 加强与项目合作伙伴的沟通与合作，改进项目实施效果。 四、预期效果 1. 青年突击队的组织能力和行动能力得到提升，成员更加具备社会责任感和服务意识。 2. 青年突击队的公益活动得到有效开展，对社会公益事业起到积极的推动作用。 3. 青年突击队得到社会各界的认可和支持，成为社会公益事业的重要力量。 五、实施计划 1. 确定方案并进行内部评审，制定详细的实施计划。 2. 组织团队成员进行相关培训，提高组织和行动能力。 3. 开展试点活动，收集经验并进行改进。 4. 拓展活动范围，争取更多的资源支持。 5. 定期评估和改进活动，确保方案的可行性和有效性。
青年突击队活动方案 一、活动背景和目的 青年突击队是由一群热爱志愿服务、乐于奉献社区的年轻人组成的团队。他们主要致力于开展志愿服务活动，提供支持和帮助给需要帮助的群体。活动的目的是通过参与志愿服务，培养青年队员的社会责任感、团队合作精神和领导能力，并为社区建设做出贡献。 二、活动内容和方案 1. 活动内容 （1）社区清洁活动：组织队员进行社区环境清洁，包括清理垃圾、扫除街道、植树等，并宣传环保意识。 （2）慰问活动：组织队员慰问社区中的老人、留守儿童、残障人士等，送去关爱和温暖。 （3）志愿服务活动：参与社区举办的志愿服务活动，如义务扫雪、义诊等。 （4）文化活动：组织队员参与社区举办的文化活动，如摄影比赛、书法展览等。 （5）教育支援：开展小学生辅导和启蒙活动，帮助他们提高学业成绩和综合素质，同时传播正确的价值观和道德观念。 2. 活动方案 （1）组织机构：设置活动组织委员会，负责活动策划、组织和执行。
（2）招募队员：通过社区广告、学校宣传等渠道招募青年队员，要求年龄在18-30岁之间，具有积极向上的心态和团队合作精神。 （3）培训和考核：对招募的队员进行志愿服务培训，包括礼仪、沟通技巧、急救知识等方面的培训。同时设置考核机制，对参与活动的队员进行综合评价。 （4）活动策划：活动组织委员会根据具体活动内容制定活动策划方案，包括具体的活动目标、时间安排、资源调配等。 （5）活动执行：将活动细分为不同任务模块，根据队员的不同特长和意愿分配任务，确保活动顺利进行。 （6）宣传和总结：通过社区广播、电视台等渠道宣传活动成果，同时对活动进行总结和评价，改进不足之处。 三、活动效果和评估 通过这些志愿服务活动，预期能够达到以下效果： 1. 提高社会责任感：通过参与志愿服务，青年队员将意识到自己作为社会成员的责任，并产生奉献社区的意识。 2. 培养团队合作精神：在活动中，队员们将不断面临各种问题和挑战，通过团队合作解决问题，培养他们的团队合作精神和沟通能力。 3. 增加领导能力：活动组织委员会成员将负责活动的策划和执行，通过实践锻炼和学习，提高他们的领导能力和组织能力。 活动效果将通过以下方式进行评估：
一、活动背景和目的： 青年突击队服务竞赛活动旨在通过举办一系列的志愿服务项目，鼓励青年参与社会服务，培养爱国主义精神和社会责任感，提升青年的组织能力和团队协作意识。本活动旨在将青年志愿者的力量转变为社会发展的动力，推动社会进步和建设。 二、活动时间和地点： 活动将在每年夏季举行，持续一个月的时间。地点根据不同的项目而定，可以选择社区、学校、乡村或者城市的公共场所。 三、活动策划和组织： 1.策划小组： 设立专门的策划小组，由相关部门、社团组织等机构的代表组成。策划小组负责活动的整体规划和具体实施计划的制定。 2.活动宣传： 利用大型媒体、社交平台、校园宣传渠道等多种方式进行宣传，提高活动的知名度和参与度。 3.活动招募： 向全市各高校、社区、企事业单位、社会团体发出招募令，吸引更多青年参与活动。 4.分工合作：
根据活动需求，设置不同的志愿服务项目，如环保、扶贫、社区服务等，每个项目都有一个负责人。负责人负责项目的实施和活动的安排，分 工合作，确保活动的顺利实施。 5.培训和指导： 组织志愿者培训和指导，提供必要的技能和知识支持，帮助他们更好 地参与志愿服务。 6.活动评估： 每个项目结束后，进行活动评估，总结经验教训，改进活动的不足之处，提高活动的效果。 四、活动内容和安排： 1.环保项目： 组织志愿者进行环境保护宣传、垃圾分类、植树造林、清理河道等环 境保护活动。 2.扶贫项目： 组织志愿者到贫困地区进行志愿服务，开展送教活动、关爱留守儿童、援助贫困家庭等。 3.社区服务项目： 组织志愿者到社区开展义务助老、清洁社区、支教等服务活动，为社 区居民提供支持和帮助。 4.文化交流项目：
青年突击队创建及实施方案 一、背景介绍 青年突击队是一支由青年志愿者组成的团队，旨在积极参与社会公益活动，推动社会进步，传递正能量。青年突击队的创建和实施，对于促进社会和谐、提升青年志愿者的社会责任感和团队合作精神具有重要意义。 二、创建目的 1. 培养青年志愿者的社会责任感和团队精神； 2. 推动社会公益事业的发展，促进社会和谐； 3. 为青年志愿者提供一个展示自我、奉献爱心的平台。 三、创建原则 1. 自愿参与：青年突击队的成员应基于自愿原则参与活动，不得强制要求； 2. 公平公正：对于每一位成员都应平等对待，不分贵贱； 3. 公益为先：青年突击队的活动应当以公益为宗旨，服务社会、奉献爱心。
四、实施方案 1. 招募成员 通过学校、社区、志愿者组织等渠道，发布青年突击队成员招募信息，吸引有志青年积极参与。招募条件包括年龄在18-35岁之间，具有一定的团队合作精神和社会责任感。 2. 培训和教育 对于新加入的成员，进行一定的培训和教育，包括社会公益知识、团队合作技巧、应急处理能力等方面的培训，以提升成员的综合素质和能力。 3. 活动策划 根据社会需求和成员特长，制定不同的公益活动策划方案，包括环保宣传、扶贫助学、义务清洁等多种形式的公益活动。确保活动内容有针对性、实效性。 4. 实施执行
根据活动策划方案，组织成员进行实施执行，确保活动顺利进行。 在活动过程中，注重团队合作，充分发挥每一位成员的作用，提升 活动效果。 5. 成果评估 对于每一次活动，进行成果评估，总结经验，发挥长处，改进短处，提升下一次活动的质量和效果。 五、组织管理 1. 设立领导小组，负责青年突击队的整体管理和活动策划； 2. 设立专门的活动执行小组，负责具体活动的组织实施； 3. 设立宣传推广小组，负责宣传青年突击队的形象和活动成果。 六、宣传推广 通过各种媒体渠道，宣传推广青年突击队的活动成果和社会影响力，吸引更多的青年加入到公益活动中来。 七、总结展望
水务工程公司青年突击队建功竞赛活动 实施方案 为弘扬青年突击队精神，充分发挥青年突击队在重点项目建设中的生力军和突击队作用，圆满完成重点项目建设任务，现制定水务工程公司青年突击队建功竞赛活动实施方案，具体如下： 一、目标任务 认真贯彻党的十七届五中全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕水务施工重点项目建设，以安全生产、建设精品工程、提高经济效益和培养优秀青年人才等为内容，组织动员参加重点项目建设的广大团员青年，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，积极投身青年突击队竞赛活动，力争实现二个目标： （一）建设一批精品工程，圆满完成重点项目建设任务，推动公司平稳较快发展。 （二）培养一批优秀青年建设人才，充分发挥青工在重点项目建设中的生力军作用，立足本职岗位，不断推进技术创新和业务创新，提高企业核心竞争力。 二、活动时间 2011年4月份至2011年7月份。 三、活动内容 （一）加强青年突击队建设 以重点项目建设为中心，按照建队标准广泛建立青年突击队。每支突击队的人数应不少于3名，40岁以下青年应
占60%以上，平均年龄不超过35周岁，队长必须是业务骨干，政治思想好，政治素质好，技术过硬，年龄不超过40周岁。 （二）规范青年突击队管理 1．党政领导重视。成立由企业党政领导牵头的青年突击队建功竞赛活动领导小组，将青年突击队活动纳入企业目标管理体系，做到有专人负责、有专项经费、有专题活动。 2．建队与育人相结合。坚持开展青年安全示范岗、技能比武、岗位练兵等活动，在优质、高效、安全地完成建设任务中提高青年突击队的职业文明素质，促进广大青年突击队员建功成才。 （三）开展青年突击队竞赛 竞赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。 1．赛安全。把安全生产放在突出重要的位置，按照行业安全生产的总体部署，以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，加强教育，落实责任，认真排查整治安全生产隐患，创新技术措施，完善监控机制，确保不出重伤以上人身事故或重大非人身事故。 2．赛质量。牢固树立精品意识、创优意识，坚持“质量第一、信誉至上”，严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，落实工程质量责任制，以高度的责任感和使命感锻造优质工程、精品工程，确保工程质量达到市级以上标准。 3．赛管理。积极探索新的管理手段，建立健全管理体系，构建科学管理模式，不断提高管理水平。加强施工计划
青年突击队实施方案 1. 引言 青年突击队是指由一群年轻、有活力和热情的志愿者组成的团队，致力于参与社区建设、环境保护、公益活动等志愿服务。为了更好地组织和实施青年突击队活动，制定本实施方案以指导突击队的行动。 2. 目标与原则 2.1 目标 •提高青年志愿者的社会责任感和公民意识； •激发青年志愿者的创新精神和实践能力； •促进社区建设和环境保护。 2.2 原则 •公益做为核心，服务社区居民和环境； •鼓励团队合作和创新，发挥每个成员的优势； •尊重和保护志愿者的权益； •安全第一，确保活动的安全性； •注重培养青年志愿者的领导力和团队协作精神。
3. 组织架构 青年突击队的组织架构如下： •领导小组：由活动负责人、协调员和指导老师组成，负责活动的策划、组织和监督。 •成员队伍：由青年志愿者组成，根据活动要求分为不同的小组。 4. 活动流程 4.1 活动策划 •确定志愿服务的内容和范围； •制定活动目标和计划； •确定活动的时间和地点； •招募和选拔志愿者。 4.2 活动准备 •分配工作任务给各小组； •筹备所需的物资和人力资源； •制定活动安全计划； •为志愿者提供培训和指导。
4.3 活动实施 •青年志愿者按照指导老师和活动负责人的安排进行活动；•志愿者分工协作，完成各项任务； •活动负责人监督活动进展，确保活动的顺利进行； •注意组织志愿者安全，提供必要的保护装备。 4.4 活动总结与反馈 •对活动进行总结和评估，记录下活动中的亮点和不足之处；•收集志愿者的意见和建议； •为志愿者颁发证书和奖励； •组织庆功活动，表彰志愿者的贡献。 5. 青年突击队的职责和权益 5.1 职责 •参与组织的活动并履行工作职责； •遵守组织的规章制度； •完成上级交办的任务； •尊重和关心他人，加强团队合作；
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 青年突击队方案 篇一：青年突击队活动实施方案 青年突击队活动实施方案 1 目的 引导和激励各级团组织和广大青年职工围绕公司“一二三四”总体思路，按照“坚定信心抓转型、精细落地见实效”的工作方针，树立“不服输”的工作斗志，紧抓有利机遇，持续加快转型。更好地发挥生力军和突击队作用，以实际 行动践行“迎接新挑战青年突击队建新功””理念，以出色工作配合好新项目实施和各项生产经营工作，营造良好的企业发展舆论氛围。 2 活动主题 迎接新挑战青年突击队建新功 3 活动时间 201X年2月-6月 4 总体要求 新项目建设对于提高济南炼化核心竞争力，建设精优强企业，实现绿色发展， 有着决定性的重要意义，同时，也是企业和员工长 远利益和根本利益之所在。青年突击队活动作为企业共青团组织直接配合参与 新项目建设的一项重要活动，要坚决以“配合好新项目建设和各项生产经营工作”为出发点和落脚点，以“单位迫切需要，青年力所能及，突出团的特色， 发挥实际作用”为宗旨，做到“党有指挥，团有行动”，在苦干实干、学习实践、突破创新中做出应有的贡献。 5 活动内容 5.1 赛安全。活动过程中要注意在青年突击队员中牢固树立安全环保生产意识，在日常工作中养成良好习惯，做到本质安全，促进本单位安全环保生产水平的
提高。各团支部要将突击队活动与“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”创建工作紧密结合。 - 1 - 5.2 赛贡献。活动过程中各团支部要在广大团员青年中牢固树立强烈的奉献意识，发扬青年突击队“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的优良传统，真正做到“哪里苦，哪里累，哪里就青年突击队”，抓住这一大好时机，锻炼和铸造济炼青年优良精神品质，增强和提高青年员工的责任心和使命感，在实际工作中努力践行“努力工作，快乐生活”价值理念，力争取得突击任务和思想进步“双丰收”。团委将在活动开展过程中开展“每月青年突击队之星”评比活动。各团支部也要根据本单位实际，在活动中形成竞争机制，鼓励青年职工多做贡献，做大贡献。 5.3 赛创新。活动过程中各团支部要在本次活动中努力创新活动内容和形式，突破常规，突出特色，注意结合，注重实效。要围绕本单位建设任务和中心工作，与各专业交流探讨，对症下药，有的放矢，创新开展青年突击队活动，赋予这项传统的青年活动以新的时代内涵。 5.4 赛学习。根据以往经验，新的项目建设是新员工学习\提高业务技能水平的大好时机。各团支部要在活动开展过程中注意把“干好工作”和“搞好学习”相结合，在青年职工中树立学习成才意识，把“建一流项目，出一流精神，育一流人才”的理念贯穿于活动之中。引导和帮助青年职工努力学习业务，钻研技术，争当“青年岗位能手”，在本职岗位上建功成才。 5.5 赛宣传。青年突击队活动除了要配合完成好新项目建设和日常安全生产任务之外，还要配合本单位和有关部门共同营造更加良好的企业发展舆论氛围。通过精心部署宣传计划，多角度、多层次地反映工作、宣传活动，努力增强活动的影响力和辐射力，大力宣传竞赛中涌现出来的先进典型和感人事迹，不断扩大青年突击队在公司内部的影响力和品牌效应 5.6 注重实效。各单位要结合实际，精心策划，积极引导，着力加强活动过程中管理和考核。要选择重点，发挥优势，形成特色，弘扬青年突击队的时代精神，展示当代青年的青春风采，通过竞赛锻炼队伍、提高素质、岗位建功，培养一流的青年建设人才。 - 2 - 6 其他事宜 6.1 各团支部接到通知后应立即向本单位党支部进行认真汇报，结合本单位实际情况研究确定活动总体思路和任务主攻方向。按照要求组织建立本单位青年突击队，并上报具体活动项目。
青年突击队活动方案3篇 Youth commando activity programme 汇报人：JinTai College
青年突击队活动方案3篇 前言：活动方案指的是为某个活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则、步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析研究，以确定活动的顺利，圆满进行。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：青年突击队活动方案 2、篇章2：青年突击队活动方案 3、篇章3：青年突击队活动方案 篇章1:青年突击队活动方案 云冶专用线项目部团支部为了认真贯彻落实《中铁三局五公司青年突击队工作条例（试行）》的通知精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕公司的年度任务目标，以为公司扭亏解困为主题，以安全生产、建设精品工程、提高经济效益和培养优秀青年人才等为内容，充分调动和发挥项目部广大团员青年的积极性和创造性，继承和发扬青年突击队光荣传统，勇于承担急、难、险、重任务，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队时代
精神，发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效的突击队作用，积极投身青年突击队立功竞赛活动，推动企业科学和谐快速发展贡献智慧和力量。制定以下方案： 一、组织机构 顾问：赵永杰 组长：黄和平 副组长：刘东岳 成员：温志阳、万云乾、协作队青年突击队成员 一、活动主题 高扬党的十八大会议精神急难险重当先锋，保安全按质按量完成20**施工生产任务 二、活动时间 20**年4月1日至20**年5月31日。 三、实施步骤 第一阶段：宣传动员（20**年4月1日至20**年4月10日）通过各种有效方式进行宣传动员，重点突出青年突击队在施工过程中的重要作用，塑造青年突击队在施工队伍中的主力
青年突击队方案 一、背景介绍 青年突击队是一支由年轻人组成的特殊应急力量，旨在应对紧急情况和突发事件。突击队员具有较高的身体素质和专业技能，能够快速响应、有效处置各类紧急情况，保障公众的安全和安宁。 二、组织结构 青年突击队采取分队制，根据不同的任务需求和工作环境分为多个分队，每个分队包括队长、副队长以及队员若干人。整个突击队由一个突击队指挥部统一指挥管理。 三、突击队员选拔标准 1.年龄在18至30岁之间，身体健康； 2.具备良好的团队合作精神和应急处置能力； 3.具备一项或多项紧急事态处置和救援技能，如急救、灭火、搜救等； 4.具备相应的培训经验和证书，如紧急救援培训、突发事件处置等； 5.无违法犯罪记录。 四、任务分工 青年突击队的任务分工根据紧急情况和突发事件的特点而定，一般包括以下方面：
1.灭火救援：突击队员需要具备火灾扑救的基本知识和技能，能够迅速、有效地处置各类火灾事故。 2.急救救援：突击队员需要具备基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下做出正确的急救处理，保障伤者的生命安全。 3.突发事件处理：突击队员需要具备事件处理经验和技能，能够在突发事件发生时迅速响应，组织人员疏散、维持秩序，并与相关部门协调配合。 4.自然灾害应对：突击队员需要了解自然灾害的基本知识和常见应对措施，能够在地震、洪水、台风等自然灾害发生时迅速行动，救援被困人员，提供基本的生命支持。 五、训练与演练 为确保突击队员的应急能力和专业素质，突击队定期进行培训和演练。训练内容包括但不限于以下方面： 1.体能训练：突击队员需要保持较高的身体素质，可以通过体能训练提高自身的耐力、力量和敏捷能力。 2.专业技能培训：突击队员需要不断学习和提升紧急事态处理和救援技能，包括火灾扑救、急救抢救、搜救技巧等。 3.模拟演练：突击队员需要参与各类模拟演练，模拟突发事件和紧急情况，实战化训练应急处理和团队协作能力。
青年突击队活动实施方案 1目的 引导和激励各级团组织和广大青年职工更好地发挥生力军和突击队作用，以实际行动践行“努力工作，快乐生活”价值理念，以出色工作配合好新项目建设和各项生产经营工作，营造良好的企业发展舆论氛围。 2活动主题 矢志投身新项目苦干实干献青春 3活动时间 新项目建设和开工期间 4总体要求 新项目建设对于提高济南炼化核心竞争力，建设精优强企业，实现绿色发展，有着决定性的重要意义，同时，也是企业和员工长远利益和根本利益之所在。青年突击队活动作为企业共青团组织直接配合参与新项目建设的一项重要活动，要坚决以“配合好新项目建设和各项生产经营工作”为出发点和落脚点，以“单位迫切需要，青年力所能及，突出团的特色，发挥实际作用”为宗旨，做到“党有指挥，团有行动”，在苦干实干、学习实践、突破创新中做出应有的贡献。 5活动内容 5.1赛安全。活动过程中要注意在青年突击队员中牢固树立安全环保生产意识，在日常工作中养成良好习惯，做到本质安全，促进本单位安全环保生产水平的提高。各团支部要将突击队活动 - 1 -
与“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”创建工作紧密结合，通过开展“HSE青年现场观察员”、“查找身边十大薄弱环节”、“我要安全主题讨论日”等安全环保生产活动，提高青年职工搞好安全环保生产的自觉性和主动性，为搞好新项目建设保驾护航。 5.2赛贡献。活动过程中各团支部要在广大团员青年中牢固树立强烈的奉献意识，发扬青年突击队“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的优良传统，真正做到“哪里苦，哪里累，哪里就青年突击队”，抓住这一大好时机，锻炼和铸造济炼青年优良精神品质，增强和提高青年员工的责任心和使命感，在实际工作中努力践行“努力工作，快乐生活”价值理念，力争取得突击任务和思想进步“双丰收”。团委将在活动开展过程中开展“每月青年突击队之星”评比活动。各团支部也要根据本单位实际，在活动中形成竞争机制，鼓励青年职工多做贡献，做大贡献。 5.3赛创新。活动过程中各团支部要在本次活动中努力创新活动内容和形式，突破常规，突出特色，注意结合，注重实效。要围绕本单位建设任务和中心工作，与车间领导、技术人员和班组师傅积极交流探讨，对症下药，有的放矢，创新开展青年突击队活动，赋予这项传统的青年活动以新的时代内涵。例如，对新装置、新管线进行工艺标识，成立“HSE现场义务巡查小分队”，开展“我为新装置建设献一计”合理化建议活动等。团委除组织集中性的义务劳动等传统突击活动外，还将尝试组织成立“青年一线慰问团”，利用业余时间、施工间隙将文艺节目带到施工现场。 5.4赛学习。根据以往经验，装置检修和项目建设都是新员工学习工艺设备知识，迅速提高业务技能水平的大好时机。各团支- 2 -