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安全感满意度工作汇报

安全感满意度工作汇报

安全感满意度工作汇报

公众安全感和满意度是评价综治工作绩效,也是衡量一

个地区社会治安状况好坏和辖区居民综合素质高低的“晴雨表”。下面是XX整理关于安全感满意度工作汇报的文章。欢

迎大家阅读!

安全感满意度工作汇报尊敬的各位领导、同志们:根据会议的安排,我就XX年上半年xx镇在全市安全度测评中在全县挂末的原因及今后的整改措施作简单汇报,不

妥之处,敬请批评指正。

xx镇XX年上半年xx镇在全市安全感满意度测评中不足90%,给县委、县政府在全市的排名中拖了后腿,影响了全

县的整体成绩,我们将深深的检讨,认真查找存在的问题,

分析原因,切实转变工作作风,扎实工作,知耻而后勇,力

争后发赶超。

一、安全感测评不足90%的原因分析

(一)领导重视力度不够,重安排部署轻督促检查。

(二)工作落实力度不够,重软件轻硬件,特别在法律法

规宣传、社情民意调查走访等方面工作滞后。

(三)干部职工服务人民群众的意识不强、水平不高,严

重影响了干部职工在人民群众的形象,从而影响了党群干群

关系。

(四)各类矛盾纠纷调处不力。特别以鄢家庄村十九与丰

2020年公众安全感调查报告

2020年公众安全感调查报告 小编给大家介绍2020年公众安全感,希望能对大家有所帮助。 2020年公众安全感(1) 2020年第二期梧州市社会公众安全感满意度调查乡镇综合结果,我镇综合得分和排名出现下滑。根据市委政法委11月28日会议精神,我镇于12月1日召开了专门会议,查找和分析原因,就提升社会公众安全感进行部署,决心以有力措施提升我镇社会公众安全感满意度,扭转第二期梧州市社会公众安全感满意度调查下滑的趋势。现就有关情况汇报如下: 一、第二期梧州市社会公众安全感满意度调查我镇社会公众安全感满意度下滑的原因剖析 1、宣传力度不够。虽然我镇在社会公众安全感满意度宣传做了大量工作,先后召开了镇村干部会议进行、制作了宣传横幅标语在各村进行悬挂、圩日向群众发放宣传资料,但群众的知晓率仍然不够。也存在有个别群众因普通话水平问题不能准确回答的现象。 2、群众产生误解。由于我镇近年来先后承担有陶瓷工业集中区、岑罗高速公路、西部农民创业园等重大项目的征地拆迁任务,征地拆迁涉及面比较广,群众对征地补偿的期望与政策有落差,对征地拆迁补偿有误解,有怨言,造成部分群众由误解而产生不满和对立情绪。 3、纠纷调处不够及时。第三季度刚好是村两委换届选举,村

两委处在新旧交接状态,造成部分群众的纠纷未能及时排查调处化解,群众满意度有所下滑。 4、个别涉枪案件影响。9月3日凌晨发生在我镇大业街一百货商铺门前的一起涉枪故意伤害案,虽然公安局机关迅速破了案并打掉了一个涉枪涉恶犯罪团伙,抓获团伙成员5人,缴获自制霰弹枪一支及各种刀具、斧头、铁管等作案工具一批,但此案一定程度上影响了群众的安全感。 二、提升我镇社会公众安全感满意度的措施 1、加强舆论宣传。在全镇开展多渠道、多形式的宣传,传递正能量,进一步提高群众参与到平安大业、法治大业的建设上来,争取群众的理解和支持,营造人人参与共建的浓厚氛围。一是将《全区社会公众安全感满意度调查知识》宣传资料发放到各村有电话的家庭;将宣传资料发放到镇直机关单位和各中小学校,人手一份,并要求各单位组织班干部职工、师生学习,学习之后将资料带回家,组织家庭成员学习;在本镇电信、移动营业厅放置足够的宣传资料,由工作人员把宣传资料发放给缴纳话费的群众。二是在各村、组和人员密集点悬挂宣传横幅、标语,制作固定宣传牌。 2、加大力度。对镇村干部和镇直单位领导干部进行再,进一步提高认识,提高做群众工作的方法和能力。 3、抓好信访积案和矛盾纠纷排查化解。采取班子领导包村、村干包组的形式,加大排查化解力度,确保排查出来的信访积案和矛盾纠纷都能得到有效化解,化解工作要按照四个到位的要求进行,切实从源头上减少矛盾纠纷发生,维护社会和谐稳定。

精选-公众安全感满意度调查报告

2019公众安全感满意度调查报告 小编给大家介绍2019公众安全感满意度调查报告,希望能对大家有所帮助。 2019公众安全感满意度调查报告(1) 为进一步提升公众安全感和对社会治安满意率,切实提升我区在全省公众安全感测评中排位,全面推进社会管理综合治理和深化平安新北建设,区委政法委于2019年4月17日至2019年5月17日,在XX市、XX区政府网民意调查一栏中同时开展XX区公众安全感满意度调查,现将有关情况报告如下: 一、在线调查的基本情况 1、调查测评的对象:全区9个乡镇(街道)的不特定居民群众20人: 辖区分布为:其中春江镇 25.0% 5人,孟河镇 0.0% 0人,新桥镇 10.0% 2人,薛家镇 10.0% 2人,罗溪镇 0.0% 0人,西夏墅镇 0.0% 0人,河海街道 20.0% 4人,三井街道 25.0% 5人,龙虎塘街道 10.0% 2人。 年龄结构为:18周岁以下 0.0% 0人,19-35周岁 40.0% 8人,36-50周岁 55.0% 11人,51-70周岁 5.0% 1人,71周岁及以上 0.0% 0人。学历结构为:研究生 5.0% 1人,本科、大专及职业高校 45.0% 9人,高中(中专)40.0% 8人,初中及以下 10.0% 2人。 职业状况为:工人 40.0% 8人,农民 0.0% 0人,教师 5.0% 1

人,医生 0.0% 0人,企业负责人 0.0% 0人,企业管理人员 15.0% 3人,村(居)委干部 5.0% 1人,物业公司工作人员 0.0% 0人,公务员 0.0% 0人,现役军人 0.0% 0人,个体经商 5.0% 1人,在校学生 0.0% 0人,无业(失业)人员 0.0% 0人,离退休 5.0% 1人,其他 25.0% 5人。 2、调查测评的主要内容:调查问卷主要涉及7个群众容易判断的有关对当地治安状况客观评价的问题:(1)您认为在本地的社会治安环境下,感觉安全么?(2)请问您认为今年您所在地的社会治安状况与去年相比怎么样?(3)请问您周边或住地所在小区 出现矛盾纠纷能否得到排查调处?(4)请问您周边或住地所在小 区出现突出治安问题能否及时得到有效整治?(5)请问在您的居 住地是否经常见到民警、保安或其他人员巡逻?(6)请问您或您的家人是否具体参与了平安小区、平安村(社区)及其他形式的平安创建活动?(7)您认为当前本地政法队伍中存在的突出问题是什么? 二、在线调查的主要结果 1、您认为在本地的社会治安环境下,感觉安全么? 关于区公众安全感满意度调查报告关于区公众安全感满意度 调查报告 很安全 15.79% 3人,安全 15.79% 3人,基本安全 26.32% 5人,不太安全 31.58% 6人,不安全 10.53% 2人 2、请问您认为今年您所在地的社会治安状况与去年相比怎么

群众满意度情况报告

群众满意度调查落实情况报告 接到省委组织部反馈的群众满意度调查相关问题后,区教育局领导班子高度重视,召开专题会议对反映出的问题进行梳理和研究。针对反映问题,现将有关落实情况报告如下: 1.规范作业布置。下发通知,要求各中小学教师在布置作业时,教师必须先做一遍。严格按照学生的能力发展程度、可接受程度布置作业,不得布置机械重复性、过难的题目。严禁网上发作业让家长打印,一经查实,严肃处理;各中小学老师切实从设计、布置、批改、讲评等环节,减轻学生的负担,促进学生的全面发展。 2.加强学校食堂食品安全监管,加大检查力度,联合相关部门对学校食堂及周边食品摊点的卫生开展专项治理整顿。同时,学校将利用多种形式加强对学生食品卫生方面的教育,让学生了解垃圾食品的危害,自觉远离垃圾食品。 3. 按照省、市教育主管部门要求,今年电子学籍管理系统已全国联网,年龄不符合规定的学生无法建立电子学籍。下一步学校将进一步严格规范入学程序,严把入学年龄,严格学籍管理,依法保障义务教育阶段学生公平就学。 4. 切实提高教学质量。全面提高新课程实施水平,深层次推进开放式课堂教学,打造课堂教学特色;抓好教学常规的落实工作,深入推进“优秀教案评比”和“学、查、纠”

活动,改革评价方法;加强毕业班的教学管理。做好初三、高三调研考试和成绩分析工作,加强对学生的培优辅差、分类推进工作,切实确保教学质量。 按照委、区政府的统一部署,针对群众集中反映的问题,教育局将进一步强化全区教育系统群众满意度工作,努力办好人民满意的教育。 附:教育局提高群众满意度整改工作方案 教育局提高群众满意度整改工作方案 一、指导思想

学校提升公众安全感总结

学校提升公众安全感总结 学校提升公众安全感总结 篇一: 单位提升公众安全感情况总结单位提升公众安全感情况总结紧紧围绕建设“和谐平安xx”的总体要求,以严打整治为主线,以安全防范为重点,以平安宣传为基础,综合施策,整体推进,实现辖区可防性案件明显下降、治安秩序明显优化、安全隐患明显消除、社会风气明显好转,有效提高人民群众对平安建设的知晓率、参与率、满意率,本单位积极开展“全面提升公众安全感”活动,主要做了以下几项工作。 一、迅速部署,确保“提升公众安全感”工作责任落实到位本单位及时召开干部职工大会,为全面提升公众安全感工作强调几点认识: 要加强宣传,扩大影响,提高知晓率;要打防结合,夯实基础,提高安全率;要内强素质,外树形象,提高满意率;要着眼长远,常抓不懈,提高持久率。 二、扩大宣传,延伸触角。开展形式多样、生动活泼的学习宣传活动,是进行公众安全教育的重要手段之一,我们利用科技下乡、科技网页等一系列措施进行公众安全宣传,提高对公众安全的重要性认识,积极参加、及时传达贯彻上级维护稳定会议精神,并对全体干部职工进行安排部署,做到人人知晓,个个明白,并自觉遵守,不利于公众安全稳定的话不谈,不利于公众安全稳定的事不做。在宣传活动中,做到了“五落实”,即经费落实、资料落实、时间落实、人员落实、阵地落实。开展街头宣传、发放宣传单活动,力求把公众安全等有关精神辐射到社会的每一个角落。 三、强化措施,集中整治。为了确保稳定,我们根据“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,既积极主动配合公安、政法部门的“严打”等专项治理工

作,又按照“三好”原则,挖掘内部潜力,强化内部管理,建立起预防机制,实行值班制度,随时做到大事有人抓,小事有人管。 一是进一步完善了制度, 二是对网络上的舆情舆论做到有专人负责,确保社会和网络稳定无事故。 四、结合“三送”,积极进行大走访活动。本单位结合“三送”工作,积极做好提升公众安全感工作大走访活动,对新农村建设点和三送结对联户的对象做到“三个一”: 一是做到一次问候沟通, 二是做到印发一次宣传资料, 三是做好一次提升公众安全感的意见调查。 篇二: 提升公众安全感 XX乡“五严五抓” 提升公众安全感 一是严阵以待抓部署。 一是立即行动,迅速部署,科学调度,排兵布阵,把提升公众安全感工作做细做严做实。 二是要全面梳理,查补漏洞,始终做好矛盾纠纷的排查调处工作,始终坚持抓早、抓小、抓苗头,把问题解决在萌芽状态。 三是要加强专项治理,针对重点领域、重点区域、薄弱环节,加大社会治安整治力度,努力解决群众反映强烈的突出治安问题,比如说偷盗行为等。 四是要加强宣传,特别是要进一步加大正面宣传力度,充分利用宣传单、标语、走访等多种形式,集中反映我乡平安创建的新举措、新成效,积极争取群众支持和参与,为全面做好公众安全感测评营造良好的氛围。 二是严格纪律抓落实。

提高学校群众满意度工作总结

提高学校群众满意度工作总结 一、工作宗旨: 深入推进***区群众满意度活动,全面加强学区内各、幼儿园学校与 社会的沟通联系,努力办好人民满意的教育。 二、组织机构: ***提高学校群众满意度工作领导小组 组长:*** 副组长:*** 成员:*** 三、工作实施: 1、印发给学生家长一封信教师联系电话,搭建家校沟通平台。 学校统一印发有关群众满意度调查的一封信,学校及任课教师联系电话,发放到每位学生和家长手中,宣传群众满意度相关政策,方便学生、家长随时沟通、反映问题,便于学校及早发现问题,及时答复、解决问题。 2、家长电话专线和手机微信业务,搭建家校交流平台,指导家长学 会正确接听回答群众满意度调查电话,正确填写提交群众满意度调查问卷。 为进一步加强家校联系的力度,让家长更好地了解孩子在校的学习生活状况,各学校把分管德育副校长电话设为家长专线。这样,学生在校的各方面表现,老师和家长都能够通过专线电话及时沟通交流,使班主任工作更加得心应手,进一步拉近家校距离。同时,通过手机微信等业务,把学校休假、作业、收费、安全等信息及时发送给家长,以便于家长及时了解学校的动态,加强家校的协同教育和管理。

3、大手拉小手,搭建师生情感平台。 学校推行问题学生、单亲离异家庭学生、潜能学生成长导师制,建立学生成长档案。校领导与每一位教师在教导处和班级的统一协调下,与相关学生结成帮扶对子,进行一对一结对帮扶。要求成长导师主动与学生及家长取得联系,了解熟悉学生的基本情况,负责对学生进行思想疏导、学习指导、人际关系指导和生活指导。帮扶学生要定期主动向成长导师汇报自己的思想、学习、生活等方面的表现,与导师保持紧密联系,尊重并接受成长导师的指导。 4、教师访万家,搭建家校共育平台。 学校启动“教师访万家”活动,统一制定家访计划、配档,将每名学生责任到人,要求教师要在规定时间全部走访完。家访过程中,积极向社会、家长宣传学校的办学思想、办学条件、减负措施、学校安全等,主动接受社会的监督,虚心听取各方面的意见、建议,及时改进学校的教育工作,不断提高教学质量,最大程度提升社会、家长对学校工作的理解度和满意度。 5、开门办教育,做好校长“三进活动”搭建家校联动平台。 学校高度重视学校开放周活动,开放期间,学校所有领导均放下公务,与班主任、任课教师一道积极准备,热情接待,与广大家长深入交流学生的学习及思想发展情况,共同商讨改进的办法和措施,虚心听取广大家长对学校在课堂教学、环境卫生、管理工作、社团活动等方面的积极建议,及时研讨制定整改计划和措施。 6、家长委员会,加强家庭与学校之间的双向沟通。

公众安全感满意度测评工作情况汇报

公众安全感满意度测评工作情况汇报 按照县综治委《关于切实做好全县公众安全感提升工作的通知》要求,我乡结合实际,就当前提升公众安全感满意度工作做了具体部署和安排,并取得了一定成效。现将工作情况汇报如下: 一、高度重视,加强领导 一是及时贯彻落实。每一季度召开党政班子会专题研究该项工作,明确了党委“一把手”负总责,分管领导具体抓。 二是加强组织领导。成立了“**乡开展公众安全感测评工作领导小组”,党委书记任组长,分管领导任副组长,同时,抽调乡有关科室负责人充实到公众安全感工作领导小组,并严格落实公众安全感目标责任制,确保公众安全感组织机构到位。 三是落实具体方案。制定下发了《**乡提升公众安全感工作实施方案》,并于每季度测评开始前召开了部署动员大会,将各个阶段的工作要求和目标明确到位,责任到各驻村班子成员、村委会及全体村干部,积极地引导干部群众正确理解公众安全感,有效地促进公众安全感的提高。 二、采取措施,严格排查 结合当前开展的“三严三实”和“四进四联四帮”活动,开展了一次党“员干部进基层、排忧解难促发展、提升公众安全感”大走访活动。1、认真进行走访。由各驻村班子成员带领驻村干部及村委会干部深入到全乡10个村委会,91户固定电话用户和有矛盾纠纷、有困难、

有诉求的移动电话用户的家中开展“进村入户”大走访活动。通过走访,一是了解固定电话用户的使用、停用、是否是本人电话等情况,以便摸清家底。通过走访,固定电话用户停用、空号67部,我乡现有固定电话24部;二是了解民情,变群众上访为干部下访,做到第一时间介入,把不安全苗头消除在内部、化解在基层、解决在源头,确保全乡上下和谐与稳定;三是走访结束后,各村将固定电话用户和移动电话走访登记表填写好走访时间、走访地点、走访人、采取什么措施等情况,盖好村公章,统一交至领导小组办公室存档备查。 2、积极做好宣传。印发《**乡提升公众安全感致全乡人民的一封信》计6000份,散发县综治委编印的《提升公众安全感宣传提纲》内容1000份。通过开展的进村入户大走访和散发宣传单的方式引导固定用户共同做好测评调查工作,乡政府在人员集中地区拉出横幅,各村书写宣传标语并拉出横幅各一条,确保我乡宣传率达100%。 3、开展自测活动。开展了一次本乡公众安全感自测活动。抽调2名女同志,对全乡所有的固定电话用户逐一进行了一次自我测评,及时掌握了我乡固定电话实情,及时落实解决。根据自测情况,将各村测评的情况按照属地原则,落实到各地抓好整改落实。 4、加强人员稳控。主要是加强对各村重点人员的事前稳控。在工作中,对无理缠访人员、问题长期没有解决的上访人员、重信重访重点人员,特别是对政府不满意、对社会不满意的人,都落实了长期的稳控责任,随时掌握信访重点人员动向,并深入这些重点人员家中,做耐心细致的思想工作,解决其实际困难,化解其心中怨气,把矛盾纠

群众安全感群众安全感、政法工作满意度和平安创建知晓率电话调查测评问卷

群众安全感群众安全感、政法工作满意度和平安创建知晓率电话调查测评问卷

群众安全感、政法工作满意度和 平安创建知晓率电话调查测评问卷 您好!受政法委的委托,我们正在开展群众安全感电话调查,耽误您两分钟,以便了解您心声和建议,谢谢! 甄别部分: S1:请问您居住在茂名市的哪个县区? (1、若被访者表明非广东居住则表示感谢终止访问:2、若被访者表明为广东其他城市居住,样本归纳到广东省其它城市的县区) 1.茂南区 2.电白区 3.高州市 4.化州市 5.信宜市 6.滨海新区 7.高新区 S2:请问您的年龄是否大于16周岁? 1.是(继续访问)2.否(表示感谢,终止访问) 主体部分: 一、群众安全感 (一)最近—年,你在居住地附近发现或经历过下列哪些治安问题?【多选题】

侵财等违法犯罪活动的打击力度2.增加路面警力3.提升民警素质4.加强流动人口管理5.加强视频门禁等治安防控基础设施建设6.发动群众见义勇为7.加强青少年法制教育8.加强消防宣传教育9.其他(请注明)(七)今年与去年相比,您对社会治安的安全感有无提升?【单选题】 1.明显提升2.略有提升3.和以前一样4.略有下降5.明显下降 (八)目前的社会治安让您感到:【单选题】 1.安全2.比较安全3.一般4.比较不安全 二、对公安工作满意度 (九)您对所在地公安机关打击违法犯罪是否满意?【单选题】 1.满意2.比较满意3.一般4.比较不满意5.不满意6.不好说 (十)您对公安机关以下的部门办理业务是否满意?【单选题】 出入境管理部门 1.满意2.比较满意3.一般4.比较不满意5.不

满意6.不好说 <2>户政部门 1.满意2.比较满意3.一般4.比较不满意5.不满意6.不好说 <3>派出所 1.满意2.比较满意3。一般4.比较不满意5.不满意6.不好说 <4>交警部门 1.满意2.比较满意3.一般4.比较不满意5.不满意6.不好说 <5>消防部门 1.满意2.比较满意3.一般4.比较不满意5.不满意6.不好说 (十一)您对公安机关“一门式一网式”服务模式是否满意? 1.满意2.比较满意3.一般4.比较不满意5.不满意6.不好说 (十二)您认为所在地民警执法办案是否公平公正?

医院满意度工作总结

工作总结,医院满意度工作总结 一、调查分析 xx年全年,共计发放调查问卷2350份,对调查表中所包含的18项问题,了解了患者对我院医疗水平、护理技术、服务态度、环境卫生等各方面的满意率,xx年患者对医院满意度评价达98.3%。 根据患者所提出的意见和建议分析,主要提出的问题包括: 1、食堂饭菜质量不佳; 2、病区条件差; 3、地板、走道、及卫生间清洁程度、部分卫生间异味较大; 4、住院收费处人员服务态度问题; 5、停车难; 6、床位少; 7、病房冷暖气调解不及时,房间较热; 8、指示牌不清晰; 9希望病房能安装空调,床上能有活动饭桌; 10、电梯太少不方便。 二、整改措施 1、医院不断强化食堂的规范管理,据今年的调查结果显示,医院食堂的满意度较去年有所提高。 2、病区条件差主要集中在感染科楼、普外一科及普外二科,医院已开始重新装修改造病区,普外一科和普外二科已装修完毕。 3、针对走道、卫生间清洁程度的问题,医院会加强保洁人员的 管理、技术,并随时对卫生间、走道进行清洁。 4、加强医务人员及窗口人员的培训管理,提高医务人员服务质量,提升医患沟通水平,减少因沟通不及时、不到位产生的矛盾甚至是投诉。 5、我院由于用地困难,高峰期停车难问题一直无法得以解决,具体问题已向相关部门反映,需多部门协商解决。 6、因我院外科楼装修工程,指示牌被去掉,造成了患者及家属的不便。现

外科楼已装修完毕,指示牌均重新张贴或安装。 7、为方便广大患者,我院在内科楼及通往住院部的台阶都安装了电梯。 8、针对病房安装空调及活动饭桌的相关问题,医院整体装修完毕后,设施会及时进行跟进。 医院满意度工作总结 一级医院服务存在的主要不足 一级医院环境有待改善 环境美化的满意度评价为81.70分,相对较低。 一级医院收费规范性有待提高 顾客对医疗费用中的收费规范评价较低,其中以医疗收费的合理性最为明显,顾客对医疗收费合理性的满意度评价为80.12分,相比其他指标的评价较低。 二三级医院服务主要存在的不足 轮班安排: 医务人员的数量及安排与顾客的实际需求相比不够合理。 监督机制: 行风政风监督机制还不够完善,医务人员收受红包的现象仍然存在。 服务态度: 少数医务人员服务态度不够好,尤其是窗口服务人员和检验人员。 1、医务人员的轮班安排与实际顾客的需求相比,不够合理。例如,窗口工作人员安排上,建议根据长期发现的规律,在高峰时期开放更多的窗口。此外,医生中午的休息时间太长,对就近上班的上班族来说,很难吻合。 2、部分医院仍存在极少数医务人员收受红包的现象。 3、由于二三级医院的日就诊量较大,少数医务人员的服务态度容易受情绪的影响,尤其是窗口服务人员和检验人员。 促进医院顾客满意度提升的总体思路提升一级医院顾客满意度的建议 部分一级医院对顾客满意度的重视程度有待提高,xx新增25家医院中17家医院的顾客满意度都在全市一级医院平均水平以下,顾客满意度最低的深圳广生医院与全市平均水平相差11.13分。 1、重视医院顾客满意度,开展不定期服务质量检查加。

司法局2017年第一季度提升群众安全感工作情况汇报

司法局2017年第一季度提升群众安全感工作情况汇报 为进一步提升我区司法行政系统群众安全感满意度,全面构建和谐xx,我局结合实际开展第一季度公众安全感工作,现将工作情况汇报如下: 一、动员部署,学习会议精神 1月22日下午,我局在六楼会议室召开2017年第一季度提升群众安全感工作专题会,全体干部职工参加了会议。会上,局长姚章木总结了2016年提升群众安全感工作多取得的成效,分析查找存在的原因和问题,同时传达学习了市委zd委副书记韦正春副书记在全区提升群众安全感工作座谈会上的讲话精神,指出xx区目前在提升群众安全感工作中存在的问题以及六大误区,要求全区司法行政系统工作人员要切实提高认识,扎实推进提升群众安全感工作的顺利开展。二、提出工作要求 针对目前工作中存在的问题,姚局长提出以下几点要求:一是加大宣传力度和广度,提高矛盾纠纷调处工作力度;二是加强规范化建设,提升队伍整体形象,认真落实责任;三是切实做好重大节假日期间重大矛盾纠纷排查调处工作,真正做到小事不出村居、大事不出乡镇,矛盾不上交,把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,坚决防止因化解不及时造成矛盾纠纷激化和民转刑问题的发生;四是把排查化解矛盾纠纷,解民怨、顺民心作为提升群众安全感的一项重要工作来抓,有效引导商量解决好每一起纠纷;五是与有关部门联合,着力排查化解一批重大信访案件和矛盾纠纷,以实实在在的效果促进群众安全感稳

步提升。 三、下一步打算 2017年我局将进一步落实提升群众安全感工作责任,切实解决好影响群众安全感的突出问题。 一是进一步加大基层法制宣传工作,多下基层,让村民知道,为维护我乡社会稳定,为提高公众安全感,我们做了些什么,是怎么做的,下一步还要做些什么。同时充分利用安全生产月、科技宣传活动周、禁毒宣传月、12.4国家宪法日等活动的同时开展群众安全感满意度宣传,扩大公众安全感在群众中的知悉范围。 二是树立好单位形象,提高人民群众对司法行政工作的“公信度”、“满意度”。 三是做好矛盾纠纷调解工作。对矛盾纠纷集中和 四是走村到户指导居民开展自我防范。如要安防盗门、装防盗锁;陌生人进村多询问,可疑人进村多警惕;尽量避免深夜外出,僻静地方结伴行等等创新宣传方式方法。最大限度地调动广大人民群众参与社会治安综合治理工作的自觉性和主动性,为安全感测评体系打下基础。

先进性教育活动群众满意度测评工作总结

先进性教育活动群众满意度测评工作总结 根据×××××××[2005]15号文件《关于先进性教育活动群众满意度测评工作的实施方案》精神,结合中心内部工作实际,现将测评工作情况汇报如下: 一、测评的时间地点及参加人员范围 (一)对中心党总支的群众满意度测评 1、时间:二○○五年十一月十日下午三点。 2、地点:招待所食堂大厅。 3、参加人员范围: A、中心内部:在册职工494人,按文件规定应到100人,实到104人。其中,班子成员5名,协理员1名,内退工人1名,党员代表28名,职工代表28人,普通员工代表41名。发放测评表104份,收回测评表104份,收回率100%。 B、对新区所有被服务单位发放测评表15份,收回15份,收回率100%。 (二)对队级班子的群众满意度测评 1、时间:中心6个党支部分别于二○○五年十一月十一日,分上、下午全部测评完毕。 2、地点:分别在各单位会议室。 3、参加人员: ①直属:在册40人,应参加32人,实际参加32人,发放测评表32份,收回率达100%。 ②膳食队:在册40人,应参加32人,实际参加32人,发放测评表32份,收回率达100%。 ③环卫队:在册职工58人,应参加46人,实际参加46人,发放测评表46份,收回率达100%。

④标化队:在册职工133人,应参加67人,实际参加67人,发放测评表67份,收回率达100%。 ⑤综合维修队:在册职工197人,应参加100人,实际参加100人,发放测评表100份,收回率达100%。 ⑥修缮队:在册职工20人,应参加16人,实际参加16人,发放测评表16份,收回率达100%。 (三)对中心党总支满意度评议,向内部发放测评表104份;向被服务单位(新世纪范本网https://www.doczj.com/doc/9916804939.html,,原创范本免费提供下载基地。)发放测评表15份;合计119份,对6个党支部发放满意度测评表合计为293份,总合计412份。 二、测评方法 1、总支的测评方法:按文件规定的班子成员、党员代表、群众代表、协理和内退休代表、被服务部门代表等,按时参加了中心党总支群众满意度测评大会。会上,朱伟福书记一是对保持共产党员先进性教育活动三个阶段的工作进行了全面总结,对三个阶段的教育活动作了充分肯定并提出了不足;二是对教育活动中所征求到的38条意见、建议的整改情况作了详细通报和反馈;三是宣读了满意度测评填表说明,随后由工作人员发放测评表,由代表严肃认真填写后,投放在投票箱内。通过验票,朱书记当场公布收、发放表情况,宣布此次测评会议有效。 2、各支部的测评方法:由各支部书记主持在中心指导组成员的指导下,清点参加范围的人数后,按规定要求、会议内容召开支部测评会议,同时由指导组员宣布会议是否有效,据统计,6个党支部参加的范围、会议内容符合文件要求,会议全部有效。 三、评议结果 1、中心党总支群众满意度测评情况:发放测评表104份,收回104份。其中,满意

浅谈如何提升人民群众安全感和满意度[1]

浅谈如何提升人民群众安全感和满意度 随着城市化进程的不断推进,在经济高速发展,各种社会问题层出不穷的今天,不断满足群众对我们的新期待、新要求,提升公众安全感和满意度,是公安交通管理部门在发展道路上的一个新思考、新任务。 一、群众安全感和满意度的内涵 公安交管部门作为一个重要的行政执法部门,与人民群众打交道最多,联系最紧密,是建设法治政府,促进社会公平正义,化解社会矛盾,构建和谐警民关系的重要窗口。安全感主要是指人民群众对道路交通安全与否的切身感受,主要取决于道路交通是否安全、畅通;满意度体现在两个方面:一是对道路交通管理满意度,其次对公安交管队伍的满意度。群众的安全感和满意度不是一成不变的,而是随着物质文明建设的不断发展发生着新的变化。随着人民群众对社会经济活动日益增长的不断需求,群众对交通安全需求也随之越来越高。这种要求反作用于公安交管工作,从而促进了公安交管工作科学改进和发展。与此同时,公安交管部门坚持把人民群众的安全感和满意度作为衡量和检验交管工作的根本标准,从群众最期盼、最紧迫、最急需的事情做起,不仅提升了公众的安全感和满意度,同时促进了公安交管工作的进步。

二、制约群众安全感和满意度的因素 交警新站大队为找准辖区道路安全、畅通的关键环节,长期以来立足于信访、“五进”、党员教育实践、“三我”等活动的开展,用请进来和走出去的方式,有针对性地查找、发现、整改群众反映强烈的突出问题,切实提升群众安全感满意度。通过广泛的征求意见和建议我们感到,辖区市民关注道路交通安全管理工作的积极性很高,能够客观的提出各项意见和建议,对我们的工作起到了积极的促进作用。从群众关心的难点、热点问题来分析,主要体现在以下几个方面:(一)设施“智能交通不完备,道路建设不同步、发展不适应”。新站区已建成道路大部分正在调试安装电子警察,一些车流量较小,比较偏僻的小路闯红灯现象严重,容易造成道路交通事故的发生,单一靠人力去管理,一是警力不足,二是收效甚微。部分已建成道路没有非机动车道,或有非机动车道被占道经营、高压电线杆等堵塞,导致无法正常通行,非机动车道成了摆设,早晚高峰时段,机非混合行驶在机动车道,显得交通混乱。 (二)停车“乱停乱放多、泊位设施少、供需矛盾大”。机动车保有量的迅速提升,导致公共停车泊位缺口大,特别是学校、医院、大型商场周边及居民区更为明显,缺少停车泊位,司机乱停车,给市民生活、出行带来不便,静态交通秩序会影响到整个城市交通运行。新站区已有公共小型汽车

公众安全感提升工作推进会讲话-精选模板

公众安全感提升工作推进会讲话 公众安全感提升工作推进会讲话 同志们: 今年下半年全省党风廉政社会评价和第三季度公众安全感两项民意调查近期将全面启动;省委、市委、县委部署的严肃认真开展领导干部违规插手干预工程建设项目问题专项治理工作目前也正在深入推进之中。今天,我们召开推进会,主要任务就是研究部署如何迎接好这两项民意调查,同时就开展领导干部违规插手干预工程建设项目问题专项治理再动员、再部署。刚才、两位分管领导分别就提升公众安全感和党风廉政建设社会评价工作作了说明和解读。县委、县政府对**的工作非常关心和重视,今天,县委第九督导组肖明忠组长等各位领导出席会议,全程督导我乡工作的开展和落实,县政府邓卡昕副县长在百忙中亲临会议指导,并将作重要讲话,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我先就我乡的党风廉政建设重点工作暨公众安全感提升工作讲五点意见。 一、肯定成绩,提高认识,充分认识到党风廉政建设和公众安全感提升工作的重要意义 近年来,在县委、县政府的正确领导下,我乡紧紧围绕年初确定的各项目标任务,团结和带领全乡广大干群,奋勇拼搏,真抓实干,实现了经济社会各项事业较快发展。去年先后获得乡镇工作考核进位奖、开放型经济工作先进招商团、美丽乡村村点建设三等奖、信访工作“四无”先进乡镇、项目包装提报先进单位、改善办学条件工作先进单位、全县政府信息公开工作先进乡镇等22项荣誉。自来水、加油站、渠道斩杂清淤等惠民生的一件件实事好事相继办成办好。这些成绩的取得,离不开全乡党员干部、社会各界人士、“两代表一委员”和广大群众的关心呵护和鼎力支持,是全乡上下齐心协力、合谋共为的结果。 风清气正好扬帆,凝心聚力促振兴。党风廉政建设工作是维护群众切身利益,保障经济社会健康、快速发展,促进干部清正、政府清廉、政治清明的系统工程。开展党风廉政建设社会评价工作,是促进经济繁荣发展、社会和谐稳定、干部作风转变的创新之举,是对党的群众路线教育实践活动成效的检验。其调查结果反

群众安全感政法机关满意度调查问卷.

群众安全感政法机关满意度调查问卷 请问您居住在哪个街道办事处、镇?(访问员根据回答填列或按照指定调查街道办事处、镇自行进行填写) Q1、请问您的年龄是在那个阶段呢?【单选题】 1、18岁以下 (若选择18岁以下,则问:请问您有18岁以上的家庭成员在家么?若回答没有,则终止访问。若有,则继续访问符合条件的其他家庭成员。) 2、18—30 3、31—40 4、41—50 5、51—60 6、61—70 7、71岁以上 Q2、记录被访者的性别:(不问,根据声音填列)【单选题】 1、男 2、女 Q3、您的文化程度是:【单选题】 1、小学及以下(不识字或识字很少) 2、初中 3、高中(中专、职高、技校) 4、大专及以上 Q4、您的职业或身份:【单选题】 1、工人 2、干部 3、职员 4、农民 5、司售人员 6、在校学生 7、文教科卫体人员 8、个体户及私营业主 9、服务业人员 10、自由职业者 11、无业(失业、下岗)人员 12、离退休人员 13、其他[不读出] Q5、您对所在地今年社会治安的感受是:【单选题】 1、安全 2、基本安全 3、不安全 Q6、今年以来您或您的家人遭受过不法侵害吗? 1、遭受过 2、未遭受过[跳问Q9] Q7、遭受的不法侵害,属于: 1、盗窃 2、抢劫、抢夺 3、人身伤害 4、诈骗 5、敲诈勒索 6、其他 Q8、报案了吗? 1、报了案 2、未报案 Q9、今年您所在地的社会治安状况与去年相比是?【单选题】 1、有好转 2、和去年差不多 3、比去年差 4、居住不足一年或不了解[不读出] Q10、今年您所在地哪些治安问题比较突出:【多选题】 1、盗窃 2、抢劫、抢夺 3、诈骗 4、吸毒贩毒 5、外来人员违法犯罪 6、流氓、黑恶势力违法犯罪 7、制黄贩黄、卖淫嫖娼 8、其他[不读出] 9、都不突出[不读出] Q11、您认为当地最容易遭受不法侵害的地方是: 1、学校周边 2、车站码头 3、娱乐场所 4、居住地 5、商场(集贸市场) 6、背街小巷(地下通道) 7、其他 Q12、今年您家附近出现矛盾纠纷有没有人来调处?【单选题】 1、有,及时得到调处 2、无人处理 3、不了解[不读出] [说明:不论及时与否,只要得到调处,归为“1”。] Q13、在您的居住地是否经常见到民警、巡防队员或保安巡逻? 1、经常见到 2、偶尔见到 3、从未见到 4、不了解(不读出)

提升群众满意度方案

2016年群众满意度提升工作整改方案2016年群众满意度调查工作结束后,县委县政府通报了影响群众满意度的突出问题,县城市管理综合执法局高度重视,针对通报中指出的问题逐一进行分析,深刻查找原因,并结合工作实际,积极研究制定操作性强的整改措施。为切实做好2017年群众满意度提升工作,经局党组研究决定,制定如下整改方案。 一、指导思想 以科学发展观和习总书记系列讲话为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会精神,按照发现问题找差距,深入剖析找原因,整改措施找方法的原则,端正态度、把握角度、抓出深度,力争今年的群众满意度实现全面大幅提升。 二、存在的问题及原因分析 结合本职工作和群众满意度调查情况,将影响群众满意度的突出问题进行梳理如下:一是噪音扰民;二是道路扬尘污染环境。原因分析:一是经营业户利益驱动;施工单位不严格遵守相关规定。二是源头监管不严;长效机制不健全;联合执法力度不强。 三、整改目标 一是2017年4月底前对城区所有商业宣传噪音进行取缔。同时联合住建局对施工工地噪音进行规范。二是2017

年继续开展道路交通运输环境综合整治.要求所有运输车辆做到平厢盖布,车轮轮部整洁,避免扬尘漏洒现象的发生。 四、整改措施 (一)配合环保、公安、住建对沿街商户和施工工地下达噪音扰民整改通知。对使用高音喇叭宣传的城区商户、流动摊贩下达取缔通知。与相关职能部门加强联合查处力度,发现一起查处一起。对不听从劝告的,采取严管重罚。 (二)开展道路交通运输环境综合整治。坚持“源头控制有力、运输监管严密、依法查处严厉”的原则,与公安、住建、环保等部门联合作战,彻查扬尘遗撒行为,实现渣土车规范化管理。 (三)推行错时值班制,加强巡查力度。每天安排精干执法力量,早、晚上岗到位,对城区全区域进行巡查,做到执法时间、地域全覆盖。 (四)发挥舆论监督的力量,加大曝光力度。充分发挥媒体的舆论监督作用,加大对各类违法行为查处曝光的力度。公布热线电话,畅通投诉渠道,认真接受居民监督,对影响群众居住环境的现象及时采取有效措施,把群众满意度提升工作作为一项长久性工作抓好、抓实。 五、工作要求 (一)高度重视。各科室、中队务必高度重视群众满意度提升工作,充分认识进行群众满意度测评的必要性和重要

全省公众安全感、满意度调查提纲

全省公众安全感、满意度调查提纲 您好,我是省民意调查中心的访问员,受省综治办的委托,正在全省范围内开展社会治安状况的民意调查,想听听您的意见,耽误您几分钟好吗? 1、请问你住在xx县哪个乡镇? 2、请问您认为本地的社会治安是安全、基本安全、不安全?(如回答基本安全、不安全,则追问本地社会治安存在哪些问题?如不愿回答,则提示“您的回答没有对错之分,但对我们非常重要”。) 3、请问您认为本地的社会治安和去年相比是好转、基本一样、更差?(如回答基本一样、更差,追问存在哪些治安问题?如不愿回答,则提示“您的回答没有对错之分,但对我们非常重要”。) 4、请问您对本地公安局、派出所工作满意、基本满意、不满意?(如回答基本满意、不满意,追问本地公安局、派出所工作中存在哪些问题?如不愿回答,则提示“您的回答没有对错之分,但对我们非常重要”。) 5、请问您对本地检察院工作满意、基本满意、不满意?(如回答基本满意、不满意,追问本地检察院工作中存在哪些问题?如不愿回答,则提示“您的回答没有对错之分,但对我们非常重要”。) 6、请问您对本地法院、法庭工作满意、基本满意、不

满意?(如回答基本满意、不满意,追问本地法院、法庭工作中存在哪些问题?如不愿回答,则提示“您的回答没有对错之分,但对我们非常重要”。) 7、请问您对本地司法局、司法所、法律服务所工作满意、基本满意、不满意?(如回答基本满意、不满意,追问本地司法局、司法所、法律服务所工作中存在哪些问题?如不愿回答,则提示“您的回答没有对错之分,但对我们非常重要”。) 8、请问您对搞好本地社会治安有什么好的建议? 9、请问您的文化程度? 10、请问您的职业? 访问到此结束,感谢您的配合,祝您生活愉快。

小学教育工作群众满意度整改方案和措施

小学教育工作群众满意度整改方案 和措施 Xx县教育工作群众满意度调查结果情况通报之后,我校立刻组织全体教师认真学习了群众满意度调查情况通报,针对通报中提出的问题逐一进行分析,查找自身原因,在此基础上,特制定如下整改措施,努力让本地区群众享受高质量的教育,办人民满意的学校。 一.成立整改工作领导小组 成立以校长为组长,副校长为副组长,全体年级组长及班主任为成员的工作小组。 组长: 副组长:(分管学校教学) (分管德育管理) (分管学校安全) 成员:各班主任 二.满意度调查存在的问题 1、部分学校教学质量差,个别教师

教学不认真。 2、村里没学校,接送学生上下学不方便。 3、学校管理不严,个别教师抓的不紧。 4、个别教师有乱办补习班现象。 5、个别教师师德差,有收礼现象。 6.学校里的小卖部卖“三无产品”。 7、个别教师指定到小卖部或书城购买书籍资料。 8、个别学校有乱收费现象。 9、个别教师布置作业,让家长批改作业。 10、校车超载,校车破旧,有驾驶员无驾驶证。 三.具体整改措施 (一)要进一步解放思想,转变观念,审时度势,与时俱进。 1.从学校行政班子人员做起,去掉落后、僵化的不良思想,换取积极奋发向前的思想,带领全体教师紧跟新形势,搞好新工作。

2.加强师德教育,转变教师观念。老老实实做人,踏踏实实做事,是我们做人做事的基点。在工作中要进一步强化我们学校的核心价值理念,工作追求完美,努力做最好的自己。 大力弘扬孝敬父母、诚实守信、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结、尊师重教等公德美德,激励大家努力工作,爱岗敬业。要树立优秀教师都是从自身找差距,落后教师都是从客观找原因的理念。 (二)加强管理,完善学校规章制度,向管理要质量,让管理出效益。 1.把小事做实、做细,使工作精细化。 在日常工作中经常会出现这样的情况,一件事,最初的想法总是很好,但在执行的过程中因为落实不够到位,最后导致达不到预期结果。如在培养学生书写习惯、整理物品、做事认真等日常行为、学习习惯方面、教师隔周教研组活动等方面,由于只提出要求而缺少严

提升群众安全感和满意度工作经验材料

提升群众安全感和满意度工作经验材料提升群众安全感和满意度工作经验材料 全省开展接受履职尽责督促检查工作以来,XX区公安分局紧紧围绕上级部署,结合“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育活动、“三严三实”专题教育、“立案突出问题”、“执法三整治三规范”专项整治活动等,坚持抓宗旨教育、抓队伍管理、抓职能发挥、抓警务创新、抓服务评价等“五抓”措施,辖区群众安全感和满意度取得较大幅度提升。根据全省103个县市区群众安全感和治安满意度测评排名,20xx4年度XX县(现为XX区)群众安全感全省排名第3位,同比上升10个位次,治安满意度排名第15位,同比上升31个位次,两项数据取得近年来最好成绩。 一、抓宗旨教育,坚持群众路线,在为民意识上让群众满意。结合“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育活动、“三严三实”专题教育活动等,采取多项措施,狠抓宗旨教育,深入发动群众,民警宗旨观念进一步增强。一是增强为民服务的自觉性。开展群众观和党的群众路线教育活动,通过查摆整改,进一步打牢民警做好群众工作的思想基础,引导民警摆正民与警的位置,当好人民公仆,把热爱人民与打击敌人、保护人民与惩治犯罪、便民利民与严格管理、服务经济与严格执法有机结合起来,以实际行动赢得人民群众的理解、支持和信任。二是调动群众参与治安的积极性。分局积

极推广社区民警兼任社区副职干部,使得社区里有了一名“穿警服的副书记”,统筹社区治安防控建设;建立治安联防、门栋关照、义务巡逻等群防群治工作机制,变单纯的依靠公安管治安为发动群众管治安,促进了全区社会治安形势好转。三是提高警民关系的亲和性。分局从人民群众较为满意的地方做起、从人民群众不满意的地方改起,结合“三万”活动,民警精准帮扶困难群众150户,定期送油送粮,排忧解困,坚持上百家门、识百家人、知百家情、暖百家心,与人民群众打成一片,以真情换取人民群众的真心。四是展示公安执法的严肃文明性。加强外宣工作,层层分解任务,联系沟通新闻媒体,运用多种形式宣传人民群众维护治安的事迹,宣传公安民警流血流汗的奉献精神,宣传公安机关便民利民的各项举措,巩固和提升民警在群众心中可敬可爱的文明形象。上年度XX区开展执法单位电视问政,晾晒工作,群众打分,公安分局在全区区直单位和乡镇(厂)排名居全区第一。 二、抓队伍建设,树立优良警风,在队伍管理上让群众满意。公安队伍是公安工作的实践者,公安队伍的素质如何,直接决定着人民群众是否对公安机关和公安工作满意。从近年来群众对公安机关的意见来看,集中表现在少数民警特权思想严重,不能认识和处理好公仆与主人、管理与服务的关系,对待人民群众恶声恶语,态度冷、硬、横、推;有些民

社区2020年公众安全感工作总结

社区2020年公众安全感工作总结 社区2020年公众安全感工作总结 按照《中共__镇委员会关于印发__镇提升群众安全感满意度工作方案的通知》要求,我社区结合实际,就今年提升公众安全感满意度工作做了具体部署和落实,现将工作开展情况做如下总结: 一、高度重视,加强领导 一是及时贯彻落实。每及时召开两委班子会专题研究该项工作,明确了党委一把手负总责,分管领导具体抓。二是加强组织领导。成立了南门社区开展公众安全感测评工作领导小组,党委书记任组长,分管领导任副组长,同时,抽调工作人员充实到公众安全感工作领导小组,并制定公众安全感实施方案,按计划实施。三是落实包保责任。按照书记包五职、两委人员,两委人员包工作人员、村居民小组长、村居民小组长包户长的挂包要求层层落实,积极宣传引导干部群众正确理解公众安全感,配合开展工作安全感,有效地促进公众安全感工作的提高。 二、采取措施,严格排查 结合当前开展的农村集体经济产权制度改革和文明城市创建活动,开展进村入户、进居民小区宣传走访活动。 一是了解民情,变群众上访为干部下访,做到第一时间介入,把不安全苗头消除在内部、化解在基层、解决在源头,确保社区上下和谐与稳定;二是各村统计固定电话用户、移动电话情况,,交至领导小

组办公室存档备查。三是积极做好宣传。上半年发放敬请接听12340电话,为平安__点赞致全镇广大人民群众的一封公开信》计3000份,下半年发放《谢谢您。为平安禄丰点赞。致禄丰各族人民的一封公开信》2500份。通过开展的统计走访和散发宣传单、利用电子屏、通知宣传栏宣传等方式引导固定用户共同做好测评调查工作。三是加强人员稳控。主要是加强对各村重点人员的事前稳控。在工作中,对无理缠访人员、问题长期没有解决的上访人员、重信重访重点人员,特别是对政府不满意、对社会不满意的人,都落实了长期的稳控责任,随时掌握信访重点人员动向,做耐心细致的思想工作,化解其心中怨气。 三、警民联动、密切配合 切实加强与__派出所的沟通和联系,配合派出所所结合辖区特点,加强重点地区消防安全、治安隐患排查,对排查出的问题督促整改落实;推进扫黑除恶工作,在辖区重点路段和交通要道加装37个摄像头,通过人脸识别、高清实时监控,从人防、物防、技防等方面确实加强公众安全感。 在今后的工作中,我社区将一如既往地按照上级部署、群众意愿认真推进提升公众安全感满意度工作,将综治维稳平安建设工作进一步抓牢抓实。

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