健身房规章制度〔共7篇〕
112宿舍健身规章制度
1、宿舍内请勿吸烟、请勿大声喧哗
2、请穿运动鞋进入健身房
3、锻炼者应保护健身器材，保持器械良好。
4、如损坏器材者，按原价赔偿。
5、现金、贵重物品请自行妥善保管，以防丧失。
6、保持宿舍内整洁和卫生，请勿随地吐痰，乱扔纸屑。
网络1131班
112宿舍
xx健身俱乐部管理规章制度
xx健身俱乐部是一个旨在提升员工生活质量的福利部门上，保护器械人人有责，为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，进步设备和器材的使用率，特制定制度。
1、在健身房健身的人员必须尊守有关规章制度，服从管理人员的管理。
2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄
器材，以免造成伤害。器材使用应轻拿轻放，严禁扔、摔器械。
3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主
4、活动前请做好热身运动，活动中请勿与别人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。
5、练习者在做卧推、深蹲时应由同伴保护，严禁单独使用卧推、深蹲器械。
6、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。
7、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停顿操作。
8、未经允许，制止将健身器材拿〔推〕到室外或任意挪动，以免损坏或丧失器材。
9、健身房内制止吸烟，严禁酒后进入健身房进展锻炼
10、十二岁心下儿童进入健身房应有成人陪同。
11、练习者应遵守健身房各项规定，保持室内的整洁、安静。
12、健身房仅供本单位预人员进入或使用健身器材。
13、如违背以上管理制度，自行进展锻炼者，造成不良后果，责任自负。
xx科技股份
俱乐部员工规章制度
1、上班期间必须着工作服，并保持工作服整洁，女员工不得浓妆艳抹。
2、必须严格遵守工作时间，不迟到，不早退旷工，不经批准不得擅自调换班次。
3、对待客人必须温文有礼，面带笑容，使用效劳型用语，不得与客人无理。
4、保护公物，维持公共卫生，定时定期检查器械。
5、请假需提早一天请示，批准前方可生效，否那么按旷工处理。〔注：出休息日外，所有病假事假均为无薪假期〕。
6、健身房健身区域制止吸烟，嬉戏打闹。
7、非健身教练不得私授健身课程，对没有缴纳私教课程费用的会员开展私教课程的一律按当黑私教处理，会员私教费用由该员工承当。
8、非前台工作人员不得随意进入前台，不得私自收支财物。
9、对于工作积极，拾金不昧，提出合理化建议的员工按情节给予现金奖励。
10、工作时间不得串岗、睡岗、空岗、错岗。
11、工作人员与会员之间不得嬉戏打闹，过于接近。
12、员工训练时间早9：30-10：30分。
以上条例违背者第一次处以罚款10元警告，第二次罚款20元，三次以上罚款50元。
并州支行“职工之家”管理制度
并州支行“职工之家”供本行全员使用，为充分发挥各种健身器材的保健功能，确保所有健身器材的正常使用，特制订本管理制度。
一、遵守开放时间，服从管理人员的管理。
二、为保持环境卫生，保护地面，请锻炼人员进入“职工之家”务必穿底面干净的运动鞋，制止在室内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾、吃口香糖等食品，不得大声喧哗。〔穿高跟鞋、皮鞋请勿进入〕
三、保护室内设施，正确、合理使用各种器械，不得超范围，负荷使用，不经允许不准随意拆搬，对不明使用方法和器材性能的，应向管理人员咨询。
四、锻炼时请量力而行，注意自身及别人平安，不要在室内恣意打闹。
五、开放时间：周一至周五，每日中午12：下午17
六、锻炼完毕后，请整理好器材、关好门窗、关掉电，及时退场。
七、以上规定请全员自觉遵守，共创优秀“职工之家”
太原并州支行综合管理部2022年00---1330---185月3日 20，
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健身房规章制度
一、自觉遵守健身房开放时间，服从工作人员管理。
二、正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，发现器材故障应及时通知管理人员，并立即停顿操作，以免造成伤害。
三、保护室内设施，严禁拆卸，不得随意挪动器械。对成心损坏器械和设备的行为除照价赔偿外，情节严重者给予行政处分。
四、锻炼时量力而行，严禁争抢健身器械，要礼让三先，争做文明职工。五、严禁酒后进入健身房进展锻炼，?锻炼时注意平安，假设发惹事故，后果自负。
六、保护室内卫生，进入室内保证鞋衣干净，制止在室内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾、吃口香糖等食品。
七、个人物品请妥善保管，丧失物品后果自负。八、锻炼完毕后，请随手关闭门窗，切断电。
九、健身房仅供本单位人员进入或使用。
公司工会
乒乓球室管理制度
一、自觉遵守乒乓球室开放时间，服从工作人员管理。
二、保护室内设施和体育器具，严禁将衣物挂在球网上，不准坐在乒乓球桌上。三、自觉保护乒乓球桌，严禁用球拍和不正确技术敲打桌面；不得私自搬动乒乓球桌，不得私卸球网。
四、保持室内清洁，严禁吸烟，不得随地吐痰，不得乱丢杂物、乱写乱画，不得弄脏墙壁。
五、在活动人员较多时，请自觉礼让，保持室内安静，不得追逐、打闹和喧哗。
六、?锻炼时注意平安，假设发惹事故，后果自负。七、个人物品请妥善保管，丧失物品后果自负。
八、锻炼完毕后，请随手关闭门窗，切断电。
九、该场所仅供本单位人员进入或使用。
公司工会
桌球室管理制度
一、自觉遵守桌球室开放时间，服从工作人员管理。
二、保护室内的桌、杆、球等器具以及室内的其它公物，不得随意借和拿出室外或玩耍，凡损坏公物者须按价赔偿。
三、保持场地清洁，严禁吸烟，不得随地吐痰，不得乱丢杂物、乱写乱画，不得弄脏墙壁和地面。
四、倡导文明活动，维护活动秩序，在活动人员较多时，请自觉礼让。五、保持室内安静，不得追逐、打闹和喧哗。
六、锻炼时应视身体安康状况量力而行，坚持平安第一，假设发惹事故，后果自负。
七、个人物品请妥善保管，丧失物品后果自负。八、活动完毕后，请随手关闭门窗，切断电。
九、该场所仅供本单位人员进入或使用。
公司工会
阅览室管理制度
一、自觉遵守阅览室开放时间，服从工作人员管理。
二、保持室内肃静，不得高声喧哗、吵闹。
三、维护室内清洁卫生，不得随地吐痰和乱扔纸屑杂物，不得在室内吸烟。
四、保护图书，严禁乱涂乱画、批点、折叠、撕剪等行为，凡有损坏者，须自行购置一样书籍或按价书价2倍赔偿。
五、保护公物，不乱动馆内设备、桌椅，凡损坏公物者须按价赔偿。六、阅览室图书只限于阅览室阅读，概不外借。假设需复印者，须按书价的5倍缴纳押金后，方可带出阅览室
复印，并要求及时归还。凡私自带出者视为偷窃，一经发现从严处理。
七、但凡阅读报刊杂志者，阅览之后，必须把书籍放回原位，不准随意乱丢、乱放。
八、?个人物品请妥善保管，丧失物品后果自负。九、阅览室仅供本单位人员进入或使用。
公司工会
棋牌室管理制度
一、自觉遵守棋牌室开放时间，服从工作人员管理。
二、讲究文明礼貌，保持室内安静，不得高声喧哗、吵闹，影响别人。三、注意公共卫生，维护室内环境整洁，不随地吐痰和乱扔杂物，不得在室内吸烟。
四、棋牌室是职工娱乐活动的场所，活动人员要讲文明、讲礼貌、讲秩序，严禁赌博、变相赌博或酒后滋事。五、倡导文明活动，维护活动秩序，不得抢占座位及随意搬动桌椅。
六、保护公共设施，如有人为损坏，照价赔偿。棋类物品一律不得带出本室。
七、个人物品请妥善保管，丧失物品后果自负。八、?活动后将物品归放原位，关闭门窗、电。
九、阅览室仅供本单位人员进入或使用。
公司工会
KTV管理制度
一、自觉遵守KTV开放时间，服从工作人员管理。二、讲究文明礼貌，维护活动秩序，不得争抢、起哄。
三、注意公共卫生，维护室内环境整洁，不随地吐痰和乱扔杂物，不得在室内吸烟。
四、严禁宣扬淫秽、色情、迷信或者渲染暴力等有害身心安康的活动。五、严禁打架斗殴、酗酒、滋事、调戏、侮辱妇女等违法活动。
六、保护公共设施，如有人为损坏，照价赔偿。
七、个人物品请妥善保管，丧失物品后果自负。
八、?活动后将物品归放原位，关闭门窗、电。
九、本场所仅供本单位人员进入或使用。
公司工会
阿坝州全民健身活动中心前台工作制度前台承受公司的领导，服从公司的管理和调动，遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，努力完本钱职工作和各项任务。一、员工形象管理1.上班期间，员工必须统一着工装、戴工牌，不得化浓妆，不得着奇装异服，保持服装整齐清洁。2.员工不可留长指甲，只可涂无色指甲油；饰物不得夸大繁重。3.不得咀嚼香口胶，吸烟及吃东西；保持体味清新、口腔清洁。4.打哈欠要掩着口部；不得故作搔痒、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅小动作。5.不得表现
慵懒情绪；站立时不得摇摆身体，柜子而立；不可扮鬼脸做怪动作。二、纪律管理1.前台区域内如客人在场的情况下一律
不得坐着工作，不得交头接耳议论与工作无关的话题。2.严守工作岗位，不得擅自离岗、无故串岗、从事与本职工作无关的私人事务。3.前台来电，应在响起三声之内接听；接听需
不得依傍墙壁、使用标准用语。4.不得擅自用柜台作
私人之用，
工作时间制止玩弄手机、接听私人。如遇特殊紧急情况，需尽快切断，防止影响工作。5.不得利用工作时间阅读与工作内容无关的报章、书籍6.不得大声喧哗、打闹、交
头接耳或制造噪声。7.在处理柜台文件工作时，
要留意周围环境，防止忽略客人。8.客人来到柜台前，须马上放下正在处理的文件，礼貌的接待客人，表现出曾受过专业训练的风采、称职及有为客人效劳的才能。9.留心倾听客人的问题，切勿随意中断客人的表达，然后再清楚的解答。如遇到问题不懂作答时，应该说：“请稍等，待我查实一下”。10.尽量牢记客人的姓氏，姐／女士，您好！”11.如遇客人对某事情外行或不能随俗之处，不得取笑客人。不得嫌客客人啰嗦，应耐心地为客人效劳。三、考勤纪律管理1.员工必须按
照部门规定的工作班次与时间准时执行上、下班打卡制度〔上
班需提早十五分钟到岗作交班工作〕。2.因公外出应说明去处，并征得上级同意。3.员工不得无故迟到、早退或旷工；病假、事假、调班均须
在见面时能称呼客人“Ｘ先生／小事先办妥手续。4.员工上班期间不得使用前台电脑用作私人上网。5.离任员工须提早一个月递交辞职报告，并向主管经理、接替人交接完所有工作及公有财务方可离任，如有未上交之物品，将按照实际金额的2倍在工资中相应扣除。注：违背以上规章制度的第一次扣以此类推。
50元，第二次100元，如发现次卡、月卡、季卡、年卡费用未上交者，将扣除当月工资，并罚除所办理卡种费用的2倍。
同意上述规章制度者，请签字盖手印：
阿坝州全民健身活动中心前台工作制度
前台承受公司的领导，服从公司的管理和调动，遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，努力完本钱职工作和各项任务。
一、员工形象管理
1.上班期间，员工必须统一着工装、戴工牌，不得化浓妆，不得着奇装异服，保持服装整齐清洁。
2.员工不可留长指甲，只可涂无色指甲油；饰物不得夸大繁重。
3.不得咀嚼香口胶，吸烟及吃东西；保持体味清新、口腔清洁。
4.打哈欠要掩着口部；不得故作搔痒、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅小动作。
5.不得表现慵懒情绪；站立时不得摇摆身体，不得依傍墙壁、柜子而立；不可扮鬼脸做怪动作。
二、纪律管理
1.前台区域内如客人在场的情况下一律不得坐着工作，不得交头接耳议论与工作无关的话题。
2.严守工作岗位，不得擅自离岗、无故串岗、从事与本职工作无关的私人事务。
3.前台来电，应在响起三声之内接听；接听需
使用标准用语。
4.不得擅自用柜台作私人之用，工作时间制止玩弄手机、接听私人。如遇特殊紧急情况，需尽快切断，防止影响工作。
5.不得利用工作时间阅读与工作内容无关的报章、书籍
6.不得大声喧哗、打闹、交头接耳或制造噪声。
7.在处理柜台文件工作时，要留意周围环境，防止忽略客人。 8.客人来到柜台前，须马上放下正在处理的文件，礼貌
的接待客人，表现出曾受过专业训练的风采、称职及有为客人效劳的才能。
9.留心倾听客人的问题，切勿随意中断客人的表达，然后再清楚的解答。如遇到问题不懂作答时，应该说：“请稍等，待我查实一下”。
10.尽量牢记客人的姓氏，在见面时能称呼客人“Ｘ先生／小姐／女士，您好！”
11.如遇客人对某事情外行或不能随俗之处，不得取笑客人。不得嫌客客人啰嗦，应耐心地为客人效劳。
三、考勤纪律管理
1.员工必须按照部门规定的工作班次与时间准时执行上、下班打卡制度〔上班需提早十五分钟到岗作交班工作〕。
2.因公外出应说明去处，并征得上级同意。
3.员工不得无故迟到、早退或旷工；病假、事假、调班均须事先办妥手续。
4.员工上班期间不得使用前台电脑用作私人上网。
5.离任员工须提早一个月递交辞职报告，并向主管经理、接替人交接完所有工作及公有财务方可离任，如有未上交之物品，将按照实际金额的2倍在工资中相应扣除。
注：违背以上规章制度的第一次扣50元，第二次100元，以此类推。
如发现次卡、月卡、季卡、年卡费用未上交者，将扣除当月工资，并罚除所办理卡种费用的2倍。
同意上述规章制度者，请签字盖手印：
健全规章制度〔共19篇〕
租房规章制度〔共12篇〕
建立健全规章制度〔共8篇〕
icu规章制度〔共7篇〕
规章制度查询〔共7篇〕
健身房规章制度〔共7篇〕 112宿舍健身规章制度 1、宿舍内请勿吸烟、请勿大声喧哗 2、请穿运动鞋进入健身房 3、锻炼者应保护健身器材，保持器械良好。 4、如损坏器材者，按原价赔偿。 5、现金、贵重物品请自行妥善保管，以防丧失。 6、保持宿舍内整洁和卫生，请勿随地吐痰，乱扔纸屑。 网络1131班 112宿舍 xx健身俱乐部管理规章制度 xx健身俱乐部是一个旨在提升员工生活质量的福利部门上，保护器械人人有责，为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，进步设备和器材的使用率，特制定制度。 1、在健身房健身的人员必须尊守有关规章制度，服从管理人员的管理。 2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄
器材，以免造成伤害。器材使用应轻拿轻放，严禁扔、摔器械。 3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主 4、活动前请做好热身运动，活动中请勿与别人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。 5、练习者在做卧推、深蹲时应由同伴保护，严禁单独使用卧推、深蹲器械。 6、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。 7、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停顿操作。 8、未经允许，制止将健身器材拿〔推〕到室外或任意挪动，以免损坏或丧失器材。 9、健身房内制止吸烟，严禁酒后进入健身房进展锻炼 10、十二岁心下儿童进入健身房应有成人陪同。 11、练习者应遵守健身房各项规定，保持室内的整洁、安静。 12、健身房仅供本单位预人员进入或使用健身器材。 13、如违背以上管理制度，自行进展锻炼者，造成不良后果，责任自负。 xx科技股份
健身房使用管理制度8篇 健身房使用管理制度篇1 健身房服务员对前台领班负责，对领班提出的安全生产工作要求负有直接落实责任，在健身房区域内对安全生产负有直接责任，并做好以下工作： （一）认真学习和遵守各项安全生产法律法规及规章制度，服从管理，不违反劳动纪律，不违章作业，积极参加安全生产活动及安全生产教育和培训。 （二）严格按操作规程和工作程序精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。 （三）正确分析、判断和处理各种事故隐患，消除或控制危险因素，如发生事故能正确处理，及时、如实向领班报告。 （四）正确操作、精心维护本岗位使用的设备设施和用具，保证其正常有效使用，保持健身房区域环境整洁。 （五）上岗必须按规定着装、佩戴工牌，妥善保管和正确使用各种防护用具和消防器材。 （六）积极参加健身房的各项业务技能培训，有权拒绝违章指令，对他人违章操作的行为应予以制止和劝阻。 （七）做好客人物品保管，及时提示客人贵重物品存放。 （八）工作时注意安全操作，所使用的电器设备、器械要经常检查，发现问题后严禁使用并及时修理。负责对健身房内设备、设施进行认真检查、保养。
（九）认真搞好防火、防盗工作，发现问题及时处理或汇报领班，班前检查总电源是否切断，避免火灾事故的发生。 健身房使用管理制度篇2 为促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障健身设备和器材的完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。 一. 在健身房健身人员须服从工作人员的管理。 二. 正确使用健身器械，不得违规操作，如造成器材的损坏或安全事故，当事人需承担责任。 三. 进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。严禁赤膊、赤脚或穿裙子进行健身。 四. 健身前请做好热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。 五. 如有技术问题请咨询工作人员，切勿自行操作。 六. 发现器材故障应及时通知工作人员，并立即停止操作。 七. 未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免造成器材的损坏或丢失。 八. 健身房内禁止吸烟，严禁酒后进行锻炼。 九. 十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。严禁携带宠物进入健身房。 十. 公共区域请妥善保管随身物品，如有遗失，本健身房概不负责。十一. 违反以上规定进行健身者，产生不良后果，责任自负。 健身房使用管理制度篇3
健身房管理制度(汇总18篇） 健身房管理制度（1） 为充分发挥职工健身房的功能，正确、安全使用健身器材，规范开展健身活动的行为和秩序，提高全局员工身体素质、增强体质，特制定本办法。 1、职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所，原则上仅限本局人员使用，不对外开放。 2、物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作，重点做好健身房内电气设备、器械保养，用电安全、消防及夜间巡视工作，非开放时间或无人锻炼时，确保关闭健身房电源开关和门窗。 3、职工健身房开放时间： 工作日：12：15——14：1518：00——21：00 节假日：14：00——18：00 4、健身前请先了解健身器材的性能和使用方法，在使用前检查健身器械，如发现问题请及时联系物业服务人员。 5、保持室内卫生、整洁。严禁吸烟，或进行明火操作，严禁携带其它发热电器进入。 6、进入健身房须着运动鞋、软底鞋，健身前必须进行充分热身，以免造成身体伤害。禁止穿高跟鞋和带钉的鞋进入，应尽量减少或避免健身器材与地面的撞击，以防损坏器材和地面。 7、健身器械和用具应统一管理和使用，严禁挪动健身器材等室内设施，或擅自外借使用或据为己用。 8、在开展活动时，对自身的人身和财产安全负责。不与人打斗、追跑，不违规操作器械，不盲目加大运动量和运动幅度(使用通电有氧健身器械时，连续运动时间不应超过30分钟)，在进行自由配重锻炼时，应有旁人保护，预防身体伤害和器械磕碰伤害。 9、运动完毕，务必将各种器械回归原位，离开时应清点好随身所带物品。 健身房管理制度（2） 为规范健身房的管理，保障宾客的安全，避免安全事故的发生，现就有关事项规定如下： 一、开放时间：周一至周日早上06：00——晚上22：00。 二、健身房仅供本酒店住客使用，禁止内部员工使用。 三、注意事项： （一）健身房内禁止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。（二）自觉维护健身房内的'公共卫生，严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗；严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。 （三）文明健身，禁止在健身房内赤裸上身。 （四）使用健身器材时，须穿运动服、鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。（五）健身时应按照相应健身器材说明正确使用，确保人员及健身器材的安全，防止使用不当造成的安全事故。 （六）使用健身器材时，要爱护健身器材，不得随意拆卸与移动，如有造成健身器材损坏，需照价赔偿。 （七）对健身器材操作说明不理解或使用时发生故障或损坏，应立即停止使用，
健身房的规章制度（精选17篇） 健身房的篇1 为加强中心健身房管理，确保广大员工拥有一个礼貌、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定： 1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。 2、健身房由检修中心党支部直接管理。 3、健身房内的任何器材一律不予外借。 4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。 5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。 6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。 7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。 8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。 健身房的规章制度篇2 1、本房供本校学生素质训练使用。 2、课前请到田径教学训练部借训练房钥匙，课后及时归还。 3、各房间器材尽可能不拿到房间外，如需拿出，使用完毕应及时放回原处，以免各房间的器材混在一齐。 4、爱护各房间的一切器材设施，不经允许不准随意拆搬，房间器材不得携带外出，外场器材不得入房间内使用。
5、教学训练活动结束后，整理好器材，关好门窗，随手关灯，及时退场。 6、持续房间内外的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔果壳、纸削等杂物。 7、请师生员工自觉遵守以上管理规定，共创和谐校园。 健身房的规章制度篇3 1、在健身房健身的人员务必遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。 2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。 3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。 4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。 5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。 6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。 7、未经允许，禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。 8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。 9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。 10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。 11、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，职责自负。 健身房的规章制度篇4 为建立积极向上的企业文化，丰富员工的业余生活，使员工以更充沛的体力和精力投入到日常工作中，公司购置了一批质量优良的体育健身器械。为了安全、有效的使用健身器械，现将日常维护管理和使用的相关规定如下： 一、健身房加盟店的日常维护管理。
健身房管理制度 健身房管理制度篇一 1、前台人员上班时间为A班08：50——21：00； 2、B班12：00—21：00收银人员上班时间为08：50——21：00； 3、A班人员负责：到岗后先进性早播报查看交接本、检查物品使用 情况（例如场地预约、打印纸、各种手工登记表的数量及使用情况）、与楼层确定场地预约时间。核对羽毛球拍、篮球乒乓球、手 牌等数量，同时将所检查内容体现在交接本上；重要负责前台工作；（晚排单车！） B班人员负责：替换A班工作人员午餐，负责下午整体接待以及播报。B班人员进行当日晚手牌以及浴区更衣柜、私人储物柜占用的 检查。其他时间以健身前台为主；（当日电子表格的管理与填写！ 操课查询情况） 4、全部上班人员到岗后的第一件事查看交接本及前台的全部物品， 如有与交接情况不符处需适时上报到主管及经理处； 5、当班人员用餐时间为12：00——12：30，禁止健身前台两名接 待同时去用餐（用餐时间最多不得超过20分钟），违者处以50元 惩罚； 6、当班的全部前台不准许在前台做与工作无关的事情，例如：打私 人电话、看书报、喝水、吃东西、闲聊、玩弄移动电话、指甲等；7、每月前台人员每人只有一次串班机会；超过一次者，每次扣罚 50元；第一次迟到（早退、病事假）按公司要求正常惩罚，第二次
迟到（早退、病事假），除正常扣罚外扣除100元的满勤奖；如遇 满勤奖已扣除的情况，除正常公司扣罚，每次处以50元罚款；月累 计超过3次以上（不含三次），处以50元罚款； 8、收银参加前台日常管理，业务培训等顺从财务管理，如销售私储、单项销售、日常工作要求，按前台制度进行执行。 健身房管理制度篇二 为丰富员工业余文化生活，给员工供给一个健康、有序的休闲娱乐 场所，同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房 使用特作如下管理规定： 1、健身房由行政办负责组织和管理。 2、健身房开放时间为：（周一至周六13：00—15：00）；（周日9：00—11：00；13：00—15：00）。实在时间依据参与人数随时变更，如有变更另行通知。 3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所，健身房只对 本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入 健身房，以防受到意外损害。 4、员工进入健身房尽量穿洁净的软底鞋。使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋磨练，如不清晰请在管理人员引导下使用。 5、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱惜健身器材 和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要 自发放回原处。若有违反操作规程，任意拆卸器材等人为原因造成 器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。
健身房管理制度须知7篇 健身房管理制度须知篇1 为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。 1、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。 2、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。 3、健身房由专人负责管理。定期对健身器械进行检查、调试，对使用、借用场地器材需登记，监督合理使用场地、器材及场所卫生情况。 4、进入健身房需换鞋入内，应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主进入健身房穿运动鞋，禁止穿高跟皮鞋、凉鞋、钉鞋、拖鞋入内，避免运动滑倒及划伤地面。 5、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，故意损坏原价赔偿。 6、如有技术问题请咨询教官或管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害，发现器材故障立即停止操作，并及时通知管理人员。 7、做卧推、深蹲时应由同伴保护，严禁单独使用卧推、深蹲器械，以免造成伤害。 8、保持健身房内的环境卫生，严禁吸烟，不得随地吐痰、乱扔果壳、纸削等杂物，严禁在墙面上乱涂乱画或蹬踏。 9、爱护健身房的一切器材设施，不经允许不准随意拆搬，外场器材
不得入房间内使用。使用完毕应及时放回原处，摆放整齐，以免器材混乱。 10、健身活动结束后，整理好器材，关好门窗，关闭电源，并通知管理人员。 健身房管理制度须知篇2 为加强管理，确保有一个文明、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定： 1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。 2、健身房由工会直接管理。 3、健身房内的任何器材一律不予外借。 4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。 5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。 6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。 7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。
健身房管理制度范本 健身房是进行锻炼运动，强化身体的场所，因为有大型器具在所以容易受伤，健身房应该规范健身房内行为，防止意外产生。下面是小编给大家带来的健身房管理制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 健身房管理制度(一) 为加强健身房管理，特制定本制度: 一、健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。 二、健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。 三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用安全。 四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。 五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。 六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。 健身房管理制度(二) 一、进入健身房必须穿鞋套，室内禁止吸烟。 二、健身房必须有专人管理和指导，现只对院内开放。 三、健身人员应按照操作规程使用健身器材，初次使用者应主动向 工作人员咨询正确使用方法，以防造成事故。 四、健身人员锻炼时要循序渐进，量力而行，注意自我保护，确保人身安全。 五、健身设备属高档活动器材，使用时应注意保护，严禁乱扭乱扳和不按规程操作。 六、严禁随意拆卸器材，造成损坏者要照价赔偿。 七、保持室内安静、整洁。不大声喧闹，不随地吐痰，不吸烟，
不乱扔物。 八、活动结束后，工作人员要及时整理活动器械，打扫室内卫生。 九、消除火、电等不安全隐患，做到人走灯灭。 十、健身器材一律不予外借。 健身房管理制度(三) 健身是社区职工家属活动和休闲的场所，为保证器械正常使用，方便大家活动，特制定以下管理制度: 一、免费向社区职工家属开放，非社区的外单位人员不得强行占用运动器械。 二、参加运动者，要遵守器械上的指导牌要求进行锻炼身体，遵守科学健身原理，因使用不当造成自伤的，后果自负。15周岁以下儿童及不具备独立操作潜力的人，在锻炼时应有成年人监护，以避免伤害。严禁在路径器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事职责。 三、对场内的设施器材如发现不安全因素，居民、运动员均有义务向物业管理工作人员报告，物业管理指定专人定时检查器械和设施使用状况，发现异常时应及时维修，持续完好使用。如器材损坏严重，予以拆除。 四、路径场内及运动器械上严禁堆垛杂物、凉晒物品，如有违反，首次警告，再次发现，清理出场，并由占用人支付卫生清洁费，每次50元。人为故意损坏设施、器械者，照价赔偿。 五、遵守公共卫生，所有参加运动的人员有义务持续、清扫运动场卫生的职责，共同维护球场整洁，为社区体育活动尽一份职责。 健身房管理制度(四) 一、健身房须知 1、开放时光:周一至周五中午11:45至12:45;下午16:45至20:30周六至周日8:30-20:30全天开放 2、本健身房只对南京磐能电力科技股份有限公司员工开放。 3、进入健身房请先换自行准备的干净软底鞋类入场。 4、请先做好登记后免费入场。
健身房的规章制度 健身房的规章制度1 为加强管理，确保有一个文明、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定： 1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。 2、健身房由工会直接管理。 3、健身房内的任何器材一律不予外借。 4、健身房是本公司员工健身活动的`场所，谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。 5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。 6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。 7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。 8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。 9、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。注意自我保护，确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。 10、员工在健身时要保持室内卫生整洁，严禁在健身房内吸烟，吃瓜果等零食。不得随地吐痰，不得丢弃纸屑等垃圾。饮料瓶(罐)请随时带走，共同创建文明和谐的活动场所。 11、员工在健身时要讲究文明、秩序，互相关照，不得喧哗，不得干扰正常工作。人多时，要互相谦让，交替使用活动器械，不可一人长时间独自占用。勿赤膊，勿穿拖鞋入内健身。员工健身要自觉遵守规定的作息时间，时间一到，停
健身房管理规章制度7篇 健身房管理规章制度篇1 为明确健身房管理要求，加强健身安全管理和环境卫生管理，使健身房的使用有章可循，特制订本管理制度。 1、开放时间：周一至周五上午11：00至13：00；下午16：00至17：00。 2、本健身房仅供总社职工使用，原则上谢绝社外人员进入。为预防安全事故，员工子女严禁进入健身房，严禁儿童、幼儿进入健身房，以免发生意外。 3、健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动，禁止拨弄电源，严禁私自乱拉电线或增加用电设备。 4、健身前请摘下钥匙串和手机等硬物并做热身运动，严禁酒后进入健身房进行锻炼，以免影响锻炼效果及受伤。 5、为保护跑步机传送带，同时也为避免在运动中受伤害，请健身时务必穿着运动鞋。严禁穿皮鞋（尤其是带钉的皮鞋）、高跟鞋等使用健身器材。 6、学习和掌握健身器材的使用方法、功能及保养常识，爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作。 7、科学健身，根据自身条件循序渐进，量力而行，注
意自我保护，确保人身安全。 8、健身时要讲文明、讲秩序、相互关照、不得喧哗，不得干扰正常工作。人多时要相互谦让，交替使用活动器械，请勿长时间一人独占。时间到时请停止一切活动，做到人走灯熄，关闭所有电源。 9、爱护室内环境卫生，不吸烟、不乱扔垃圾、不随地吐痰，饮料瓶（罐）请随时带走，共创文明和谐的健身活动场所。 健身房管理规章制度篇2 为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。 1、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。 2、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。 3、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。 4、健身器材不得拿到房间外，使用完毕应及时放回原处，以免器材混乱。 5、爱护健身房的一切器材设施，不经允许不准随意拆搬，房间器材不得携带外出，外场器材不得入房间内使用。 6、进入健身房需换鞋入内，各位员工应注意着装，以
健身房管理制度（精选7篇） 健身房管理制度篇1 为加强中心健身房管理，确保广大员工拥有一个礼貌、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定： 1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。 2、健身房由检修中心党支部直接管理。 3、健身房内的任何器材一律不予外借。 4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。 5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。 6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。 7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。 8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。
健身房管理制度篇2 1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。 2、健身房由检修中心党支部直接管理。 3、健身房内的任何器材一律不予外借。 4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。 5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。 6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。 7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。 8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。 健身房管理制度篇3 为加强管理，确保有一个文明、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定： 1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。
健身房规章制度范本5篇 健身房规章制度范本1 为规范健身房的管理，保障宾客的安全，避免安全事故的发生，现就有关事项规定如下： 一、开放时间：周一至周日早上06：00——晚上22：00。 二、健身房仅供本酒店住客使用，禁止内部员工使用。 三、注意事项： （一）健身房内禁止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。 （二）自觉维护健身房内的公共卫生，严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗；严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。（三）文明健身，禁止在健身房内赤裸上身。 （四）使用健身器材时，须穿运动服、鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。 （五）健身时应按照相应健身器材说明正确使用，确保人员及健身器材的安全，防止使用不当造成的安全事故。 （六）使用健身器材时，要爱护健身器材，不得随意拆卸与移动，如有造成健身器材损坏，需照价赔偿。 （七）对健身器材操作说明不理解或使用时发生故障或损坏，应立即停止使用，并向23/F行政酒店工作人员求助，或致电内线电
话：8008，切勿在不清楚使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。 （八）进入健身房时，应自行保管好自己的衣物及贵重物品，若有丢失责任自负。 （九）爱护健身器材，应做到轻拿轻放，避免发生碰撞。 （十）健身前请先做好热身运动，本着循序渐进的原则，逐步加大运动量。注意自我保护，确保人身安全。 （十一）未成年人使用健身器材时，应有成年人陪同。 （十二）健身完毕时，应自觉将各种健身器材放回原处，摆放整齐。 （十三）健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动。（十四）健身者在参与活动过程中，一定要遵守纪律，听从活动负责人指挥，凡因违反纪律或不听指挥而造成的人身伤害及财产损失，由其本人负责。 （十五）违反本制度者，违反上述条款的行为，相关负责人将承担相应责任，并禁止使用健身室进行活动。健身房规章制度范本2 健身是社区职工家属活动和休闲的场所，为保证器械正常使用，方便大家活动，特制定以下管理制度： 一、免费向社区职工家属开放，非社区的外单位人员不得强
健身房管理制度 健身房管理制度「篇一」 为明确健身房管理要求，加强健身安全管理和环境卫生管理，使健身房的使用有章可循，特制订本管理制度。 1、开放时间：周一至周五上午11：00至13：00；下午16：00至17：00。 2、本健身房仅供总社职工使用，原则上谢绝社外人员进入。为预防安全事故，员工子女严禁进入健身房，严禁儿童、幼儿进入健身房，以免发生意外。 3、健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动，禁止拨弄电源，严禁私自乱拉电线或增加用电设备。 4、健身前请摘下钥匙串和手机等硬物并做热身运动，严禁酒后进入健身房进行锻炼，以免影响锻炼效果及受伤。 5、为保护跑步机传送带，同时也为避免在运动中受伤害，请健身时务必穿着运动鞋。严禁穿皮鞋（尤其是带钉的皮鞋）、高跟鞋等使用健身器材。 6、学习和掌握健身器材的使用方法、功能及保养常识，爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作。 7、科学健身，根据自身条件循序渐进，量力而行，注意自我保护，确保人身安全。 8、健身时要讲文明、讲秩序、相互关照、不得喧哗，不得干扰正常工作。人多时要相互谦让，交替使用活动器械，请勿长时间一人独占。时间到时请停止一切活动，做到人走灯熄，关闭所有电源。 9、爱护室内环境卫生，不吸烟、不乱扔垃圾、不随地吐痰，饮料瓶（罐）请随时带走，共创文明和谐的健身活动场所。 健身是社区职工家属活动和休闲的场所，为保证器械正常使用，方便大家活动，特制定以下管理制度： 一、免费向社区职工家属开放，非社区的外单位人员不得强行占用运动器械。 二、参加运动者，要遵守器械上的指导牌要求进行锻炼身体，遵守科学健身原理，因使用不当造成自伤的，后果自负。15周岁以下儿童及不具备独立操作潜力
2023年健身房管理制度总则医院健身房管 理制度(7篇) 健身房管理制度总则医院健身房管理制度篇一 1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。 2、健身房由检修中心党支部直接管理。 3、健身房内的任何器材一律不予外借。 4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。 5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。 6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。 7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。 8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。 健身房管理制度总则医院健身房管理制度篇二 1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。
2、健身房由检修中心党支部直接管理。 3、健身房内的任何器材一律不予外借。 4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。 5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。 6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。 7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。 8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。 健身房管理制度总则医院健身房管理制度篇三 1、前台人员上班时间为a班08：50——21：00; 2、b班12:00-21:00收银人员上班时间为08：50——21：00; 3、a班人员负责：到岗后先进性早播报查看交接本、检查物品使用情况(例如场地预约、打印纸、各种手工登记表
健身房管理规定明细7篇 健身房管理规定明细篇1 健身是社区职工家属活动和休闲的场所，为保证器械正常使用，方便大家活动，特制定以下管理制度： 一、免费向社区职工家属开放，非社区的外单位人员不得强行占用运动器械。 二、参加运动者，要遵守器械上的指导牌要求进行锻炼身体，遵守科学健身原理，因使用不当造成自伤的，后果自负。15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以避免伤害。严禁在路径器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。 三、对场内的设施器材如发现不安全因素，居民、运动员均有义务向物业管理工作人员报告，物业管理指定专人定时检查器械和设施使用状况，发现异常时应及时维修，保持完好使用。如器材损坏严重，予以拆除。 四、路径场内及运动器械上严禁堆垛杂物、凉晒物品，如有违反，首次警告，再次发现，清理出场，并由占用人支付卫生清洁费，每次50元。人为故意损坏设施、器械者，照价赔偿。 五、遵守公共卫生，所有参加运动的人员有义务保持、清扫运动场卫生的责任，共同维护球场整洁，为社区体育活动尽一份责任。 健身房管理规定明细篇2 为建立积极向上的企业文化，丰富员工的业余生活，使员工以更充沛
的体力和精力投入到日常工作中，公司购置了一批质量优良的体育健身器械。为了安全、有效的使用健身器械，现将日常维护管理和使用的相关规定如下： 一、健身房加盟店的日常维护管理。 1、健身器械有：乒乓球台、台球桌、跑步机、竞赛车(动感单车)、磁控椭圆机(漫步机)、腹肌训练器、五人综合训练器。 2、健身房的开放时间为周一至周五的12：00至13：20。 3、健身房由工会专人负责管理。每日在开放前半小时到达健身房，对健身器械进行检查、调试，对室内通风，并填写检查记录。在关闭后，对健身器械进行整理，断电，并填写检查记录。 4、由物业人员负责健身房的日常卫生清洁工作。 5、健身器械的维修由工会负责申报到维修管理部门。 6、物业人员禁止将清洁设施存放在健身房。 二、健身房加盟使用规定 1、自觉维护健身房卫生。严禁吸烟，如有吸烟按公司相关制度处理;严禁乱扔果皮纸屑，大声喧哗;严禁在墙面上乱涂乱画或蹬踏。 2、禁止攀坐自由运动区的把杆，杜绝人员摔伤。 3、禁止在器械上放置水杯、饮品。 4、禁止在健身房存放运动服装、鞋。 5、运动时，禁止携带钥匙等尖锐物品。 6、禁止倚、靠、晃动、移动、折叠健身器械，不能坐台球桌、乒乓球台，延长器械使用寿命及杜绝人身伤害。
健身房管理制度范本 健身房管理制度范本 一、管理制度的主要特征 1、权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯; 2、完整性。一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”； 3、排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理; 4、可执行性。组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文； 5、相对稳定性。管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。 6、社会属性。因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。 7、公平公正性。管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。 二、健身房管理制度范本（精选7篇） 在我们平凡的日常里，制度对人们来说越来越重要，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编收集整理的健身房管理制度范本（精选7篇），大家一起来看看吧。 健身房管理制度范本1 为丰富干部职工业余文化生活，给干部提供一个文明、舒适、有序的健身场所，同时为了更合理、安全地用好现有健身器材，我局对
健身房使用作如下规定： 一、健身房由负责管理。 二、健身房开放时间为： 周一至周四上午xx：30—xx：30；下午xx：30—xx：00 周五上午xx：30—xx：30；下午xx：30—xx：30 三、注意事项： 1、健身房是我局供职工业余开展各种文体活动的场所，因此只对本局干部开放，谢绝外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。 2、职工进入健身房需穿干净的软底运动鞋，使用健身器材时需穿运动服，禁止穿高跟鞋、皮鞋、税服进入锻炼。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。 3、干部健身要科学、规范地使用健身器械，轻拿轻放。健身前要先熟悉器械使用方法，如不清楚健身器材的操作，请在各科室健身教员的指导下操作使用。 4、健身房内的健身器材用品，只供在健身房内使用。干部要爱护健身器材和公共设施，健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。 5、健身活动者，须爱护健身环境，讲究卫生，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗。健身房内严禁吸烟。 6、健身活动者要遵守健身房的用电管理规定。器材运行中，严禁将水溅在器材上。运动结束后要及时切断电源。严禁增加充电器、笔记本电脑等用电设备。 7、健身过程务必循序渐进，量力而行。干部要注意自我保护，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房安全、和谐、友好的氛围。 健身房管理制度范本2 为加强健身房管理，特制定本制度： 一、健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活
健身房管理制度范本 第一篇：员工健身房管理制度第二篇：健身房管理制度第三篇：健身房管理制度第四篇：健身房管理制度第五篇：健身房管理制度 正文第一篇：员工健身房管理制度 酒店员工健身房管理规定 为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所,同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定： 1、健身房由行政办负责组织和管理。 2、健身房开放时间为：（周一至周六13：00-15：00）；（周日9:00-11:00；13：00-15：00）。 具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。 3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。 4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼，如不清楚请在管理人员指导下使用。 5、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。
6凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。 7、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。 8、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。注意自我保护，确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。第二篇：健身房管理制度 健身房管理规定 为丰富干部职工业余文化生活，给干部提供一个文明、舒适、有序的健身场所,同时为了更合理、安全地用好现有健身器材，我局对健身房使用作如下规定： 一、健身房由负责管理。 二、健身房开放时间为：
健身房员工规章制度 第1篇：健身房规章制度 112宿舍健身规章制度 1、宿舍内请勿吸烟、请勿大声喧哗 2、请穿运动鞋进入健身房 3、锻炼者应爱护健身器材，保持器械良好。 4、如损坏器材者，按原价赔偿。 5、现金、贵重物品请自行妥善保管，以防丢失。 6、保持宿舍内整洁和卫生，请勿随地吐痰，乱扔纸屑。 网络1131班 112宿舍 第2篇：健身房规章制度 xx健身俱乐部管理规章制度 xx健身俱乐部是一个旨在提升员工生活质量的福利部门上，爱护器械人人有责，为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。 1、在健身房健身的人员必须尊守有关规章制度，服从管理人员的管理。 2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。器材使用应轻拿轻放，严禁扔、摔器械。 3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主 4、活动前请做好热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。
5、练习者在做卧推、深蹲时应由同伴保护，严禁单独使用卧推、深蹲器械。 6、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。 7、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。 8、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。 9、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼 10、十二岁心下儿童进入健身房应有成人陪同。 11、练习者应遵守健身房各项规定，保持室内的整洁、安静。 12、健身房仅供本单位预人员进入或使用健身器材。 13、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。xx科技股份有限公司 第3篇：健身房规章制度 俱乐部员工规章制度 1、上班期间必须着工作服，并保持工作服整洁，女员工不得浓妆艳抹。 2、必须严格遵守工作时间，不迟到，不早退旷工，不经批准不得擅自调换班次。 3、对待客人必须温文有礼，面带笑容，使用服务型用语，不得与客人无理。 4、爱护公物，维持公共卫生，定时定期检查器械。 5、请假需提前一天请示，批准后方可生效，否则按旷工处理。（注：出休息日外，所有病假事假均为无薪假期）。 6、健身房健身区域禁止吸烟，嬉戏打闹。 7、非健身教练不得私授健身课程，对没有缴纳私教课程费用的会员开展私教课程的一律按当黑私教处理，会员私教费用由该员工承担。
健身房锻炼管理制度11篇 健身房锻炼管理制度（精选篇1） 为加强学校健身房管理，确保广大教师拥有一个文明、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定： 1.健身房是本校教师健身活动的场所，谢绝校外人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。 2.教师在进入健身房时，请自备干净运动鞋。 3.健身房内的活动用具，只供在本室内使用，教师要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。 4.教师健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，量力而行，保障安全。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。 5.严禁在健身房内吸烟，吃瓜果等零食。不得随地吐痰，不得丢弃纸屑等垃圾。 6.健身房开放时间：周一到周五16:30--17：20 健身房锻炼管理制度（精选篇2） 一个好的健身教练，可以给客人们带来更好的帮助，这也是为什么会有那么多人选择健身房的原因，因为有一个专业的健身教练在一旁指导，这样会更加有利于帮助自己塑造体形，而且还可以时刻提点自己哪些方面做得不正确，可以便于及时更改。
20来，我在健身教练岗位上学习了许多，也有些许心得，现将其总结如下： 1.不断地学习 想成为一个优秀的教练，关键在于如何训练，如何成长提高自己，当教练不是一天就能成的事情，健身行业发展快，不断跟上时代的变化。才能取得成功，不断学习，培训更新新的技术，千万不能永远原地踏步。 2.多接触好的环境 保持良好心态的秘诀在于，让自己身处良好的环境，人是环境的产物，努力给自己创造良好的环境3.时间的积累很多大牌教练刚开始的时候还不如你呢，关键是他们从业时间长，跳的时间长了有经验而已。 3.关键靠自己 任何的天才，取得成功人，都是自己训练出来的。老师只是起到指引作用。 4.成功秘诀 练一万遍就比练100遍强，身体协调性性，越练越好。协调性不是天生的，是后天训练出来的。复习就能出成绩，锁定目标，专注重复 5.虚心教练 不能轻浮，不要盲目自大，勇敢接受别人的意见，完善自己。 即将到来，我会根据16年的领悟，做好健身教练本职工作，不断向前! 健身房锻炼管理制度（精选篇3） 1、开放时光:周一至周五中午11:45至12:45；下午16:45至20:30周六至周日8:30-20:30全天开放