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繁荣基层文化，助力乡村振兴
实施乡村振兴战略是中央着眼实现“两个一百年”奋斗目标，顺应亿万农民对美好生活的向往作出的重大决策。我县认真贯彻落实中央、省、市、关于实施乡村振兴战略的意见，着眼于抓重点、补短板、强弱项，切实加强基础设施建设，大力实施文化惠民扶贫工程，充分发挥先进文化引领作用，为实施乡村振兴战略提供精神激励、智慧支持和道德滋养。近年来，我县进一步加强乡村两级公共文化服务设施建设，共建成49个乡镇综合文化站（省级示范性乡镇综合文化站20个）、568个农家（社区）书屋、341个村级文化活动室、110个“幸福美丽新村文化院坝”、8个省级村综合文化服务示范中心；有乡村学校少年宫18个、留守儿童之家120个、农民工之家20个；电视户户通、广播村村响实现全覆盖，县有馆、乡有站、村有室的文化网络格局已初步形成。
一、实施文化惠民扶贫工程，完善基层服务网络
加快推进基层文化设施建设。提升完善29个乡镇综合文化站、35个贫困村文化活动室和524个农家书屋，全力推进农村文化阵地规范化建设、管理和利用，加快基层公共数字文化服务推广，让基层文化阵地成为人们参与文化、陶冶情操、提升素养的重要场所。
管好用好基层文化设施设备。坚持建设和管理并重，全面整合基层公
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大学生人才振兴助力乡村振兴心得体会3篇 大学生人才振兴助力乡村振兴心得体会范文一 人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人，其素质和能力还是值得信赖的。近年来，不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区，长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日，一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力，促进早日实现乡村振兴的发展战略。 很多贫困地区，贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，人才，特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫穷，导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏远农村人才缺乏，而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在乡村振兴上助力，往往就能破解很多乡村振兴发展的问题。 新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久地高质量发展，人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展，经济想要实现突飞猛进难以为继。因此，破解偏远农村发展的瓶颈，就要不断发挥大学生的作用，让大学生助力实现乡村振兴。
让大学生助力实现乡村振兴，要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区，产业都比较落后甚至很缺乏，加上基础设施也比较落后，导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些地区，往往也留不住。因此，真正要破解农村地区人才的问题，还是要不断发展事业平台，让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。 大学生，是社会改革发展的财富，更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业，需要人才的不懈奋斗，更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴，这是十九大国家的战略部署，是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施，就需要大学生的不断助力，为乡村振兴保驾护航。 大学生人才振兴助力乡村振兴心得体会范文二 推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。 留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，
关于老年教育助力乡村振兴的对策建议 作为“**经验”的参与者、亲历者，老干部有知识、有能力、有资源，热心家乡事业，愿意为乡村振兴献计献策，发挥余热。去年以来，**市委老干部局立足实际，把“如何发挥好老干部经验、资源优势，为新时代乡村振兴‘**模式’再作新贡献”作为重点课题，进行深入调研思考，探索出一条以发展基层老年教育为抓手助力乡村振兴的新路子。 一、老年教育助力乡村振兴的重要作用 （一）城市资源要素下乡的重要平台。实施乡村振兴战略，需要积极引导城市资源要素向农村流动，需要落地承接的平台。要解决老年教育的城乡差距，积极推动老年教育资源要素下乡是必由之路，兴办镇（街）、社区老年大学就是城市老年教育资源要素下乡的承接平台。在这方面，需要各级党委政府因势利导，抓住新型农村社区和特色强镇建设机遇，搭建城乡融合发展新节点，积极推动镇街、社区老年大学建设。 （二）乡村人才振兴工程的重要支点。老年教育是构建全民学习、终身教育体系的重要组成部分。镇街、社区老年大学在乡村振兴中担负着农村老年人教育培训的重任，是各类老年人才聚
集的地方，是银发人才和“五老”志愿者开展送思路、送政策、送技术的课堂，是熟悉农村工作特别是农村党建工作的老干部，发挥政治优势，助力基层组织建设的舞台。 （三）乡村文化兴盛工程的重要载体。文化是乡村振兴战略的灵魂和内在动力。镇（街）、社区老年大学能发挥文化人才优势，大力弘扬乡村文化，努力挖掘乡土文化，教育引导老年人传承和弘扬中华民族优秀传统文化、红色文化，推动社会主义核心价值观在农村落小落细落实，还能引领有专业特长的农民组建文化产业合作社，带动农民增收致富。 （四）美丽乡村建设工程的重要力量。为全面推进乡村振兴，**市以生活社区为单元，以生产园区为支撑，以生态景区为底色，推进“三区”共建共享，全面实施美丽乡村建设工程。市、镇（街）、社区三级老年大学发挥专业特长，积极开展环卫监督、文艺宣传、关爱帮扶、书画下乡、绘制“文化墙”等志愿服务活动，成为了美丽乡村建设的一支生力军。 二、主要做法 （一）高起点规划建设老年教育综合体。去年以来，**市顺应管理服务扁平化、网格化新趋势，按照“全国一流、山东特色、**品质”的要求，规划打造以市区“东西南北中”老年大学五校
乡村振兴-人才振兴讲话 站在新的历史起点，乡村振兴的集结号已经吹响，在这场攻坚战、持久战中，组织部门和组工干部使命在肩、责任重大，如何凸显组工担当，把党管农村工作的要求落到实处、为乡村振兴助力，需要重点做好人才引进工作。 “选贤任能”是保证乡村振兴的组织基础。党的十九大强调，选人用人要“坚持事业为上”。基层干部是推动乡村振兴的核心力量，作为组织部门，必须以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄选贤用能，选准用好乡镇振兴急需的干部。要聚焦基层发展，坚持以事择人、依事选人，围绕乡村振兴配强班子、选好干部，进一步提高识人的分辨度和透晰度，把那些有基层情怀、群众感情，善于引领发展、攻坚克难，不驰于空想、认真抓落实的干部选上来、用起来，建好农村发展的“指挥长”。要统筹干部培养、管理、使用各个环节，牢固树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向，为乡村振兴打造一支能吃苦、会发展、肯奉献的高素质专业化干部队伍，从而带领广大群众共同实现新时代乡村振兴的美好蓝图。 加强基层党建建设，促进乡村振兴产业发展。党的坚强领导是实现乡村振兴的前提和保障，只有把基层党组织建成坚强的战
斗堡垒，党建优势才能有效转化为发展的核心竞争力，从根本上抓住破解“三农”问题的基础。组织部门作为农村党建的主责单位，在全面从严治党向基层延伸过程中，要以提升组织力为重点，找准党建与“三农”的融合点、切入点、发力点，在制度建设、载体创新、督查落实等方面下功夫，切实打造过硬支部，为乡村发展锻造“引擎”。要把选优育强能带富善治理的基层带头人作为首要任务，从强组织打基础、创新党组织设置、激发党员活力等视角出发，促进乡村振兴产业发展。深入探索发展＋党建、党建＋脱贫、党建＋电商等党建富民新模式，让党建促发展的空间与能量充分释放。 发挥“领头羊”作用，“引”“培”结合，让优秀人才在乡村“大展鸿图”。乡村要振兴，人才是关键。如何解决人才瓶颈制约，强化乡村振兴的人才支撑，已成为组织部门做好人才工作的光荣使命、优先方向。唯有坚持使命引领和问题导向相统一，一方面要充分挖掘农村实用人才的“宝藏”，加强农村专业人才队伍的选拔与培养，大力培育新型农民，打造一批懂农业、爱农村、爱农民的“乡土专家”。另一方面，要挖掘人才需求导向，通过加大政策配套力度，打造适应农村发展的人才政策体系，让农村人才集聚效应强起来，实现“吸引人才——留住人才——激发人才潜能”的闭环流动。
弘扬优秀传统文化助力乡村振兴战略 党的十九大报告提出实施乡村振兴战略，并将它列为决胜全面建成小康社会需要坚定实施的七大战略之一。乡风文明是乡村振兴的保障，大力弘扬社会主义核心价值观，传承遵规守约、尊老爱幼、邻里互助、诚实守信等传统乡村良好习俗，努力实现乡村传统文化与现代文明的融合，实现乡风文明与时俱进，是实施乡村振兴战略的重要内容。 深入挖掘传统村落文化价值 为了挖掘乡村优秀传统文化内容，配合乡村文明建设，应加强对传统村落文化的研究。我们对全区村落文化、工业遗迹、文化遗址等进行了实地调研，并对周边毗邻地区进行了走访比较，发现宁夏村落文化遗存和民俗内容丰富，具有整理、研究与成果展示的价值和必要。建议将具有历史文化价值的传统村落和民居列入保护名录，切实加大投入和保护力度。扶持一批具有历史、地域、民族特点的特色景观旅游村镇，打造形式多样、特色鲜明的乡村旅游休闲产品，助力乡村振兴。 乡村治理应赋予新时代内涵 乡村治理是国家治理的基础，乡规民约是传统的乡土社会成员以特定的地缘和血缘关系为依托，为维持秩序、互相协调、共同救济等为目的，要求成员之间共同遵守的一种社会治理文化。北宋神宗熙宁九年（公元1076年）我国历史上最早成文的村规民约“吕氏乡约”
就已记载了“德业相劝、过失相规、礼俗相交、患难相恤”的规约。 进入新时期，乡村治理应赋予新时代内涵，融入现代法治精神，运用法治思维来梳理农村社会中传统文化的根基，汲取传统乡约文化当中先进合理的精华，摒弃迂腐愚昧的糟粕，重构乡规民约在乡村治理中的现代价值。组织相关专家深入调研，为乡村法规制定和乡村法治建设进行积极探索，引导村民学法、守法，提高农民法治意识、规则意识和道德自觉，营造既讲法治又有道德的良好社会环境。 探索乡贤文化在乡村文明建设中的作用 乡贤文化是扎根于中国传统乡村社会的一种文化现象，它以乡愁为基因、以乡情为纽带、以乡贤为楷模、以乡村为空间，以实现乡村经济发展、社会稳定、村民安居乐业为目标的一种文化形态。它既具有中国传统优秀文化的特征，又呈现出自己相对独立性的一面，具有明显的地域性、人本性、亲善性和现实性的独特特征，是教化乡里、涵育乡风文明的重要精神力量。乡贤主体所拥有的知识、信仰、艺术、道德、法律和风俗习惯的复合体，具有见贤思齐、崇德向善、诚信友爱等特点。探索乡贤文化在乡村文明建设中的作用，具有现实意义，有利于发挥乡贤在促进农业生产发展、改变农村精神风貌、促进农民生活水平提高方面的作用。 从传统家训家规中汲取优良家风滋养 在中华传统文化中，家训家规集中体现了一个家庭甚至一个家族的行为规范和道德准则。家庭是传承中华传统美德的基本场所，家训家规是中华传统美德传承实践的重要方面。传统的家风和家训家规及
工作心得：发展乡村教育，助力乡村振兴（最新） 今年中央一号文件指出，要加强贫困地区义务教育控辍保学；同时提出落实农业农村优先发展总方针，全面推进乡村振兴，培养懂农业、爱农村、惠农民的“三农”工作队伍，把乡村人才纳入各级人才培养计划予以重点支持，大力发展面向乡村需求的职业教育。我省在乡村教育发展方面取得了显著成效，但在城乡教育一体化、培养乡村人才、以乡村教育促进乡村振兴等方面仍存在一些短板。为补足相应短板，全面发展X乡村教育，促进乡村人才振兴，要在抓好乡村教师队伍建设的基础上，构建乡村教育发展“新生态”，重塑乡村教育发展“新理念”，培育乡村教育发展“新风貌”，形成乡村教育发展“新格局”。 利用现代教育技术，构建乡村教育发展“新生态” 乡村教育应主动顺应互联网、物联网、云计算、大数据、人工智能等新技术的发展趋势，对照“互联网+教育”“人工智能+教育”的要求，通过城乡中小学的结对帮扶，充分发挥教育技术对乡村教育发展和人才培养的支撑和引领作用，服务乡村振兴。
要善于主动运用网络等技术，将优质教育资源覆盖到广大乡村，促进城乡教育均衡发展。2019年省政府十方面民生实事之一就是全面推进“互联网+义务教育”，推进1000所中小学校结对帮扶，让城乡孩子共享优质教育资源。我省已建立“之江汇教育广场”网络平台，“城乡携手，同步课堂”已展开试点。通过“线上为主，线上线下有机结合”的方式，将名师、名校的优质教育资源辐射到教学点，常态化地开展面向学生的线上同步课堂和面向教师的线上培训，提升乡村学校的教学质量。 构建乡村教育的智慧教育技术环境，提升乡村教育质量。符合教育本质的智慧教育技术环境，可以促进形成平等、民主、和谐的师生关系，优化教学关系，激发学习者的学习内驱力。比如，临安西天目小学15人班额的告岭教学点，建成了具有精准实时反馈、资源智能推送功能的智慧教室，使师生通过互联网可以联通世界，明显提高了课堂教学质量，值得推广。 实现技术与教学的融合创新，以“互联网+”为载体推进乡村教育变革，探索回归教育本质的乡村教育新生态。鼓励乡村教师主动推进技术与教育教学的融
大学生人才振兴助力乡村振兴心得 体会3篇 作为首批“大理乡村振兴试点村”中的一名大学生村官，除了感到无上光荣外，更要有一颗勇于干事创业，振兴乡村的热忱之心。下面是为大家整理的大学生人才振兴助力乡村振兴心得体会3篇，以供大家参考借鉴! 大学生人才振兴助力乡村振兴心得体会范文一 人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人，其素质和能力还是值得信赖的。近年来，不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区，长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日，一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的*更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力，促进早日实现乡村振兴的发展战略。 很多贫困地区，贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，人才，特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫穷，导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏远农
村人才缺乏，而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在乡村振兴上助力，往往就能破解很多乡村振兴发展的问题。 新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久地高质量发展，人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展，经济想要实现突飞猛进难以为继。因此，破解偏远农村发展的瓶颈，就要不断发挥大学生的作用，让大学生助力实现乡村振兴。 让大学生助力实现乡村振兴，要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区，产业都比较落后甚至很缺乏，加上基础设施也比较落后，导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些地区，往往也留不住。因此，真正要破解农村地区人才的问题，还是要不断发展事业平台，让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。 大学生，是社会改革发展的财富，更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业，需要人才的不懈奋斗，更是需要大学生不
心得体会：乡风文明助力乡村振兴 乡村振兴，乡风文明是保障。乡风文明，作为农村的精神文明，既传承古朴乡间民风，又融于现代文明风尚，它的实质和核心是农民的知识化、文明化、现代化。乡风文明建设，是乡村振兴的灵魂。 当前农村乡风主流是好的，但在有的地方也存在一些不容忽视的问题。一是部分村干部理想信念有所弱化。有的基层党员党性不强，素质不高，集体意识薄弱，宗族观念深厚。二是法治观念淡薄。一些村民喜欢凭经验办事，个别村干部不讲民主，蛮横专断。三是不良风气有所蔓延。铺张浪费、炫富攀比、大操大办等陋习有所抬头。四是封建迷信有死灰复燃的苗头。有的村民钟情迷信活动，遇事拜菩萨，求算命先生。五是尊老敬老的氛围有所淡化。薄养厚葬现象在一些地方比较普遍，不关心老人、不赡养老人的事情也时有发生。 乡村振兴，必须坚持物质文明和精神文明、社会文明和生态文明一起抓，提升农民精神风貌，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断提高乡村社会文明程度。 注重引导。提高农民思想道德水平和科学文化素质，是乡风文明建设的核心。以社会主义核心价值观为引领，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，深入实施公民道德建设工程，推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，激发农民群众发扬艰苦奋斗、自力更生的传统美德。引导农民更新观念，变封闭保守为开明开放，变依赖观望为自立自强，变小富即安为富而思进，让农民的思想观念接轨新时代。引导农民崇
尚科学，抵制迷信，移风易俗，破除陋习，养成文明、科学、健康的生活方式，推动乡风文明建设。 形成合力。农民是农村的主人，他们既是乡村振兴的主体，也是乡村振兴的受益者，没有文明的农民，就没有文明的乡风，也就没有乡村真正的振兴。但是，培育文明乡风同乡村振兴一样，绝不仅仅是农民自己的事，而是事关全社会的大事。要充分发挥党委政府、基层组织、家庭的作用，形成合力，共同推进乡风文明建设。乡村振兴，关键在于党的坚强领导，特别要加强村一级党支部建设，使之成为农民勤劳致富的带头人和进行农村文明建设的坚强领导核心。要切实加强村级群团组织建设，使之真正成为上级组织联系广大群众的桥梁和纽带。 传承文化。进一步发挥农村文化礼堂的教育主阵地作用，有效保护和传承优秀传统乡土文化。立足乡村文明，吸取城市文明及外来文化优秀成果，在保护和传承的基础上，创造性、创新性发展，不断赋予时代内涵、丰富表现形式。深入挖掘优秀农耕文化遗产和传统文化活动所蕴含的优秀思想资源、人文精神、道德规范，充分发挥其在凝聚人心、教化群众、淳化民风中的重要作用。 典型带动。典型的善行义举看得见、信得过、值得学，常常发人深省、催人奋进，具有示范效应和带动作用。把群众身边见义勇为、敬业奉献、孝老爱亲等真实感人的典型推向前台，加大宣传，在广大农村形成人人学先进、个个争先进的良好社会风尚。通过深入开展道德模范基层巡讲、志愿服务、“道德讲堂”等道德实践活动，充分发挥典型人物的榜样作用，春风化雨，润物无声，影响和带动乡风文明建设。
发展基层文化，助力乡村振兴 ----在“深化移风易俗助力乡村振兴”座谈会上的发言 实施乡村振兴战略是中央从党和国家事业全局出发、着眼实现“两个一百年”奋斗目标，顺应亿万农民对美好生活的向往作出的重大决策。我们要认真贯彻落实中央和自治区关于实施乡村振兴战略的意见，切实履行文化部门的职责，为实施乡村振兴战略提供精神激励、智慧支持和道德滋养。 一、实施文化扶贫惠民工程，完善基层文化设施网络和服务功能 着眼于抓重点、补短板、强弱项，加快基层文化设施网络建设，加强管理和使用，不断完善服务功能。 、加快推进基层文化设施建设。加强乡村两级公共文化服务设施建设，新建21个标准化乡镇文化站，配齐贫困地区555个村综合文化服务中心文化设备器材，在贫困地区村综合文化服务中心全覆盖的基础上实现全达标。提升川区964个村综合文化服务功能，实现乡村两级公共文化服务设施全覆盖、全达标。扶持农民文化大院、农村文艺团队，推动农民文化大院特色化、农村文艺团队多样化发展，加快基层公共数字文化服务推广，让基层文化阵地成为人们参与文化、陶冶情操、提升素养的重要场所。 管好用好基层文化设施。坚持设施建设和运行管理并重，健全公共文化设施运行管理和服务标准体系，全面整合基层公共文化服务资源，把文化供给和群众需求结合起来，建立多种形式的资源平台，实现公共文化服务资源共建共享。加强县（区）图
书馆文化馆、乡镇（街道）综合文化站、村综合文化服务中心规范化管理，健全监管平台和服务网点，提高公共文化场馆设施利用率和综合服务效能。建立合作共建、结对帮扶、区域文化联动工作机制，采取集中培训和下派文化辅导员包片抓点方式，培养农村文化能人和乡土文化人才，指导群众开展文化娱乐活动、创排地方小戏小品。创新公共文化服务需求反馈机制，及时准确了解掌握群众文化需求，制定公共文化服务目录，开展菜单式、订单式服务，实现公共文化服务供给与群众文化需求有效对接。 二、实施文化精品创作工程，用先进文化引领文明风尚 发挥文化引领风尚作用。坚持以社会主义核心价值观引领文艺创作，建立深入生活、扎根人民常态化工作机制，深入挖掘乡村文化资源，把社会主义核心价值观生动活泼地体现在文艺创作之中，创作反映时代特点、群众喜闻乐见的讴歌乡村振兴的优秀文艺作品，生动活泼地传播核心价值观，培育社会文明风尚, 温润心灵、启迪心智。把“送文化”与“种文化”结合起来，建立“种文化”帮扶机制，拓展群众参与广度和深度，在积极开展送戏下乡演出、戏曲进校园、戏曲进农村等惠民演出的同时，通过培训指导、志愿者服务、文化辅导员包片定点种文化，指导辅导基层文艺院团、民间文化艺人、乡村文化能人自办贴近生活、健康向上的文艺节目，满足群众文化需求，进而以文化引领新风尚，革除旧习惯。深入开展群众文化活动。积极推进文化惠民工程，以“欢乐宁夏”全区群众文艺会演为牵引，持续举办“清凉宁夏”广场文化演出、“送欢乐下基层”、特色广场文化活动、“新春乐”全区社火大赛、农民文化艺术节等群众文化活动，鼓励支持各地打造特色群众文化活动品牌，推动流动文化服务常态化，弘扬中华优秀传统文化，扩大群众文化活动品牌效应和影响力，使社会主义核心价值观融入人们生产生活和精神世界，引领乡风文明。
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/9615283377.html, 加强人才队伍建设助力乡村振兴战略 作者：惠莉 来源：《丝路视野》2019年第06期 摘要：本文从人力资源角度阐释了人才队伍对乡村振兴战略的作用，交代了这个战略提出的时间以及安排的几个阶段，分别从人才需求、破解人才瓶颈及为回乡创业提供“绿色通道”等三个方面加以论述，并辅以例证说明人力振兴成为乡村振兴的一大任务。这充分证明了全面建立职业农民制度，加强农村专业技术人员培养成为乡村振兴战略的重点。 关键词：乡村振兴返乡创业 国家一直以来都非常重视“三农”问题，特别是为了实现两个百年的任务，为了在21世纪中叶实现现代化强国，必须要实现农业的现代化，所以我们国家规划了乡村振兴的宏伟蓝图。 2017年，我们提出要实现乡村的振兴。主要内容是：“三农”问题是我们国家非常重要的问题。要一直把解决好农业农村农民问题列为我们工作的重中之重，要做到优先发展农业农村，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，完善城乡协调发展的具体要求和政策解读，加速农业农村现代化进程。 战略安排分为如下阶段：到2020年，乡村振兴取得重要进展，基本形成制度框架和政策体系;到2035年，乡村振兴取得决定性进展，基本实现农业农村现代化;到2050年，全面实现乡村的振兴，即农业强、农村美、农民富。 2018年，农业农村发展迈上一个新台阶，脱贫攻坚稳步进行，乡村振兴开局良好。而打 造一支爱农业、熟悉农村、尊重农民的“三农”人才队伍，是进行乡村振兴战略的任务之一。 首先，从目前农村经济社会发展的情况看，农村如果想发展的好，关键在人。为此，为了实现乡村振兴，应从以下几点来培养农村需要的人才。 一是着重建立全方位覆盖的农村教育、培训体系，提升广大农民的整体素质，从而调动广大农民生产的主动性、积极性和创新性。广大农村因地制宜地开展各种农技培训，培训人员和农民面对面、手把手，既推广了利农实用技术，同时也大大提高了农民的种植和养殖兴趣，增加了农户的收入，受到广大农村居民的欢迎。 二是造就一批熟悉农村农业、懂技术、懂得经营的新式农民主力军队伍，让这些新型农民真正地扎根农村，带动村民共同致富。
心得体会：以人才振兴助推乡村振兴（最新） 实施乡村振兴战略，迫切需要一大批基层组织引路人、产业发展推动人、乡风文明传承人、农业科技推广人和脱贫致富带头人。然而，目前我国在农业农村各类人才的发现培育、规模数量和作用发挥等方面，与乡村振兴的内在需求相比，都存在着较大差距，已经成为制约乡村振兴的最大瓶颈。 总书记曾经深刻指出：“要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑，加快培育新型农业经营主体，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。”这一重要论述，为破解乡村人才困境提供了思想指引。 要精准制定人才规划。建立健全培育、引进、使用并举，引导、激励、支撑同步的政策体系，破解人才由农村单向流入城市的历史惯性。注重规划的系统性，在制定乡村振兴规划时把人力资源开发开放作为关键之招，与其他振兴规划同步制定、同步
实施。注重政策的突破性，紧扣中央一号文件提出的强化乡村振兴人才支撑“五大举措”，制定户籍土地、社会保障、产业扶持、金融创新等方面的创新性政策。注重实施的严肃性，建立科学合理的人才振兴考核评价体系和考核办法，对推进情况实行“四察并举”，确保优先实施，率先突破。 要深入挖掘存量人才。积极开展本土人才大调研、大走访、大排查，建立人才专库、制定提升计划，使这批“土专家”“田秀才”率先热起来、动起来。培育多元化实施主体，针对现有农业生产能手、大户及“小五匠”，通过实施新型职业农民培育工程、农村职业技能提升计划等帮助提升专业技能，通过政策资金扶持引导参与领办新型经营主体，鼓励带头致富、带动致富。培育专业化服务主体，建立城乡、校地人才对口帮扶机制，动员城市专家学者、医生教师、农技人员等深入田间地头，进行技术革新、项目领办、成果转换。培育梯次化领导主体，加大对乡镇、村社干部的关心关爱力度，广泛开展继续教育、能力培训，建立职级晋升、报酬待遇的有序提升机制。 要积极服务增量人才。根据本地区资源禀赋和产业特色，针对性引进一批懂农业、懂科技、懂经营的乡村振兴生力军。巧用乡情吸纳人才返乡创业，扩大农民工、大学生等群体返乡就业创业试点，强化融资服务、场地扶持、风险防范等服务，吸引有思
心得体会：内外兼修培引人才为乡村振兴提供智力支持（最新） 人才是第一资源，实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈。强化人才队伍振兴是提升农业竞争力和实现农业农村现代化的核心工作，要加强农村党员干部人才队伍建设，推进农民教育和农村人才培养，努力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，不断增强党在农村的创造力，为实施乡村振兴战略提供智力支持。 对内挖掘乡土人才。什么是人才，有一技之长的都叫人才。我们要打破高学历才是人才的旧观念，挖掘发现本村有养殖技术、种植技术、手工技术等“土专家”，让他们一方面利用自己的技术发家致富，另一方面把自己的“独门秘籍”教授给村民，让养的猪羊多长膘、种的水果少病害、编的草鞋更好看。同时，还要积极引导本村农民工、大中专毕业生、退伍军人、农村致富带头人积极发挥自身眼界开阔、懂技术、学历高等作用，发展出自己的产业，把技术优势转变为产业优势，带动大家共同致富。开展致富能人与党员“双向”培养，对特别优秀的，要引导他们加入党组织，把优秀的农村青年人才发展为党员，选拔培养一批文化高、能力强、群众拥护、爱做群众工作的村级后备干部，不断建强农村党组织，发挥本土人才的率先示范作用。
对外引进专家教学。着力抓好招才引智，打好“乡情牌”“乡愁牌”，充分调动城镇优秀人才的积极性，用农村的机会和资源把他们吸引回来，引进各路人才“上山下乡”投身乡村振兴。建好本乡本土产业发展平台，在现有产业发展基础上，为外来专家提供搞科研、谋发展的良好平台，让他们有一个可发挥聪明才智的良好环境。充分利用农业局的种养殖技术培训、人社局的职业技能培训和农业大学专家教授的专业培训，加强新型职业农民技能培训，加快培养适应乡村产业发展需求的技术人才，造就一支新型职业农民队伍。 完善人才评价机制。通过对人才作用发挥的公平评价，让人才看得到智力投入后的成果，有助于人才更好地发挥作用。自身产业发展较好的，应当给予政策倾斜和适当补助；技术培训搞得好的，受训群众掌握了一定技术，获得一定收益的，要给予一定奖励，并鼓励以技术入股的形式提高培训积极性；不能以经济形式奖励的，要给予如“荣誉村民”“优秀讲师”“产业发展能手”等荣誉性奖励。健全“基本工资+绩效报酬”制度，完善住房、子女教育、基本医疗等社会保障体系，切实提高农村干部人才的经济待遇。进一步加强体制机制改革，加大从优秀农村干部人才中选拔公务员和事业编制人员力度，切实解决农村基层干部后顾之忧。完善农村基层干部人才谈心
心得体会：建强三支队伍助力乡村振兴（最新） X市为推进乡村振兴战略实施，围绕乡村发展需要，统筹考虑，综合施策，大力开发乡村人才资源，为乡村振兴提供坚强的人才保证。 精准选派科技特派员，建强乡村振兴先锋队。把科技特派员选派作为乡村振兴的一项先导工程，研究制定了《X市科技特派员选派管理办法（试行）》，市、县两级组织、科技部门精心选派乡村急需的农、林、牧等方面655名科技特派员到乡村一线开展为期3年的科技服务工作。通过靠实责任、严格考勤、建立业绩台账、定期交流汇报等方式加强科技特派员服务管理，让科技特派员在服务三农中当先锋、作表率。至目前,通过科技特派员牵头领办创办农业企业8家,组建合作经济组织、协会31个,成功引进示范推广新品种234个,研发新技术79项,应用新技术156项,申报科技项目23项、申请专利34项。一批具有业内先进技术、新型管理模式、现代经营理念的创新企业、经济合作组织在农村扎根发展,原有农村龙头企业、合作社自主创新能力和发展后劲持续增强，为乡村振兴提供了强劲动力。
夯实阵地培育新农民，建强乡村振兴主力军。围绕构建农村现代产业体系、生产体系、经营体系，坚持扬长项补短板，打造乡村发展完整人才链。出台《X市重点人才项目扶持管理办法（试行）》，制定全市人才实训基地规范化建设“六有”标准，累计投入人才专项资金700多万元，扶持枸杞种植加工、肉羊养殖、设施蔬菜等23个农村产业人才开发项目，建成9个市级农村实用人才培训基地。按照“乡村‘点菜’定项目、政府‘买单’送培训”的要求，大范围开展农民工岗位技能提升培训活动，组织培训机构深入各乡镇村组开展家政服务、中式烹饪、电焊电工、养老护理、保安员等职业技能培训270余场次，培训农民20000多人次。通过请进来和走出去的方式，对620名农村龙头企业负责人、职业经理人、合作社负责人、乡村旅游经营者等经营人才进行了政策法规、电子商务、市场营销等方面培训，培育了一批有文化、懂经营、善管理的乡村致富带头人。全市建成353个新时代农民讲习所，市县乡各级领导干部和外请内聘的专家能人通过讲习所向农民群众讲政策、讲思路、讲文化、讲技术，切实为乡村振兴加油助力。 围绕乡村繁荣聚人才，建强乡村振兴服务队。进一步完善教育卫生等行政部门主导，机构编制、人社、财政部门配合的专业技术人才补充机制，按照招录岗位向乡村一线倾斜的原则，分梯次制定教师医护人员补充计划，优先安排新招聘人员到乡村一
申论范文大全：乡村振兴当以人才振兴为先 中国是人口大国，更是农业大国，这样的身份和角色，一早便为我国农村人口的占比之重埋下了伏笔。在当下全面建成小康社会的关键时期，三农问题仍然是走向国家富强、民族振兴、人民幸福的最大短板和阻碍。而要想补齐这一短板，无疑必须加快推进人才建设，书写好以人才振兴助力乡村振兴的答卷，为乡村发展注入新鲜的血液和活力。 乡村振兴为何以人才振兴为先?古语有云“江山社稷以用人为先”。自古以来，人才志士就是历朝历代帝王诸侯的座上宾，在这滔滔不绝的历史长河中，有多少人才志士凭借自身的智慧和才干，一跃成为了助兴国家繁荣昌盛，又或是推动历史改朝换代的关键所在。且看古有周文王慧眼辨才，盛情邀请姜太公做开国丞相;有齐桓公重用管仲，成就其千秋霸业;有刘备掷爱子于地，以抚赵云一片赤胆忠心;有唐太宗以贤臣魏征为镜，以明其得失，等等。然过往种种，俱往矣，要数风流人物，自然还得看今朝。那么如何在全面深化改革的浪潮中，加快推进乡村振兴战略呢?历史已经并将继续证明，乡村振兴当以人才振兴为先。 那么如何才能吸引青年人才扎根乡村呢?这个问题看似千头万绪，实则最好的良方不如对症下药。换个角度想一想，当下的青年人是伴随网络成长起来的一代，他们与虚拟世界有更多的接触，但网络这把双刃剑也在给予他们更多碎片化见闻的同时，让他们的生活失去了焦点，集中表现为盲目跟风和精神空虚。所以乡村基层可能没有良好的生活条件供他们享受，甚至环境恶劣、艰苦，但这些其实恰恰是当下青年人所需要的，尤其对于青年人才而言。他们或许有丰富的理论知识，有远大的理想抱负，但恰恰缺少能够让他们驰骋才华、实现抱负的一方天地，缺少意志的磨砺和对青春的感悟。因此，要想吸引人才、留住人才，就要引进具有发展潜力的产业项目，让青年人才拥有施展身手的空间;要建立科学的人才培养体系，提高青年人才的学习素质和思想道德素质;要敢于吸收新思想、应用新方法，给青年人才更多发挥想象力和创造力的机会，为他们提供实现个人价值和远大理想的平台。 冰冻三尺非一日之寒，人才建设也是如此。要想顺利实现全面建成小康社会的宏伟目标，离不开人才志士的潜心钻研和攻坚克难。唯有借力人才振兴，才能真正助推乡村振兴，早日实现亿万人民群众的小康梦。