浙江工业企业“机器换人”情况调查
招工难、用工贵问题一直是困扰我省工业企业生产经营活动的突出问题之一。近年来，省内外部分先行企业通过采用自动化、智能化的设备来代替繁重的手工操作（以下简称“机器换人”），不仅缓解了劳动力短缺压力，而且实现了劳动生产率的大幅提升。2013年以来，省委省政府把“机器换人”工作摆到全省工业转型升级工作的首要位置，作出了全面推进“机器换人”的工作部署。最近，省经信委政研室在全省范围内对企业“机器换人”的情况进行了专项调研，涉及通用设备、纺织、汽摩配、金属加工、电子通信、电器机械、医药制造等多个领域，实地调研了制造企业10余家，通过问卷调查的形式对567家企业的情形进行摸底，共收回有效问卷515份。
“机器换人”的原因及成效
当前，我省工业发展正处于转型升级的关键时期，综合考虑发展阶段、装备水平、劳动力成本等多重因素，“机器换人”的条件基本成熟。对于企业来说，是否开展“机器换人”取决于对诸多因素的综合考量。问卷调查表明，促使企业开展“机器换人”主要有以下几个原因。
用工难、用工贵。在参加调研的515家企业中，高达77.7%的企业表示存在用工缺口，其中有30%的企业用工缺口率在10%至20%之间，7.3%的企业缺口率在20%至30%之间。从短缺工种来看，74.3%的企业缺少熟练工人，25.7%的企业缺少普通工人。近年来，企业用工成本持续上升，从2005年到2012年，全省规模以上工业企业平均每个从业人员劳动报酬由14847元/年增加到41370元/年，年均增长15.8%，总量和增幅均居全国前列。接受问卷调查的企业也反映，2012年一线员工的年平均工资达4万元左右，近三年一线员工年平均工资增幅达10%至15%。用工成本增加迫使部分盈利能力不强的劳动密集型企业不得不用机器来替代人工。在515家被调查企业中，高达75.7%的企业把“用工成本高”列为开展“机器换人”的首要原因。
产品质量要求不断提高。在影响产品质量的诸多因素中，操作水平是重要因素之一。由于手工操作比自动化生产更容易出现产品瑕疵，从而在客观上推动企业加快技术改造步伐，以便更好地满足消费者对于产品功能和质量越来越高的要求，从根本上增强企业的市场竞争力。问卷调查表明，有高达68.5%的企业主动开展“机器换人”的原因，是因为“产品质量要求提高”。
行业准入标准提高。为加快经济结构调整，落实节能减排、淘汰落后产能等新要求，国家加快调整主要行业准入标准。绝大多数新的行业准入标准都对新建或改扩建项目的工艺、装备水平等提出明确要求，如规定“应采用先进的工艺技术、节能环保的设备，主要设备参数应实现在线检测和自动控制”等。30.1%的被调查企业表示，行业准入标准提高是开展“机器换人”的重要原因。
政策激励。各级政府采取的鼓励企业技术改造政策的激励作用也不可忽视。问卷调查表明，大约有28.7%的企业因财税优惠政策而开展“机器换人”工作。此外，还有接近4%的企业开展“机器换人”是基于提高劳动生产率、安全生产率等其它原因。
企业开展“机器换人”取得的主要成效
通过对企业开展“机器换人”前后生产经营情况变化的比较分析，结果表明，“机器换人”在以下方面促进了企业“提质增效”。
降低了用工及生产经营成本。生产一线员工比重大是当前浙江省制造企业人员构成的重要特征，接受问卷调查的企业中，一线员工人数占到了企业职工人数的73.4%。据已经完成“机器换人”的企业反映，“机器换人”有助于大幅减少一线员工、优化企业人员结构。开展机器换人后，有61.5%的企业减少一线员工超过10%。以此推算，全省规模以上工业企业可减少用工70万人以上，仅2013年一年就可节省用工成本290亿元以上。调查还显示，68.9%的开展“机器换人”企业生产成本下降5%以上。在其他条件不变的情况下，企业成本每降低一个百分点意味着企业利润增加1个百分点提高了劳动生产效率。劳动生产效率大幅提高是企业反映开展“机器换人”后出现的明显变化之一。据统计，有27.3%的企业“机器换人”后劳动生产率提高了30%以上；有16.6%的企业劳动生产率
提高了20%至30%；有29%的企业劳动生产率提高了10%~20%。企业实施“机器换人”后，伴随劳动生产率提高的还有产品生产周期的缩短。据对已经开展“机器换人”企业的统计，接受调查企业中有51.7%表示企业生产周期缩短10%以上。
提升了产品品质质量。由于机器操作具有手工操作难以企及的精度和准度，因而“机器换人”在提升企业产品品质质量方面的作用也十分明显。如位于嘉兴的晋亿公司引进德国库卡公司的自动化生产线后，机械手的定位误差不超过0.1厘米，企业产品不良率降低30%以上。晋亿公司并不是个例，调查结果显示，在已经开展“机器换人”的企业中，24.8%的企业产品优质品率提高20%以上，12.9%的企业产品优质品率提高15%至20%，6.6%的企业产品优质品率提高10%至15%，23.7%的企业产品优质品率提高5%至10%，30.3%的企业产品优质品率提高5%以内。
减少了能源消耗。自动化、智能化设备可以有效调节设备合理进行，从而大幅降低能源消耗。通过对浙江晨丰灯头有限公司的调查发现，企业采用多工位连续模冲压设备和玻璃一次熔化工艺技术后，用电减少40%。在问卷调查企业中，高达86.3%的企业表示开展“机器换人”后能耗下降，其中14.7%的企业能耗降低超过20%，11.1%的企业能耗降低15%至20%，9.5%的企业能耗降低10%至15%；
20.5%的企业能耗降低5%至10%；30.5%的企业能耗降低5%以内。可见，“机器换人”是破解浙江省能耗约束、实现工业经济可持续发展的重要选择之一。
减少了生产事故。“机器换人”后，许多具有危险性的操作开始由机器承担，因而极大地减少了安全生产事故。以五金加工知名集聚区海宁盐官镇为例，以往每年发生手轧断等工伤事故100多起，开展“机器换人”后现在已下降到20多起。接受调查的企业中有超过三分之一认为开展“机器换人”后生产事故降幅较大，近20%的企业表示安全生产事故降幅明显，其他被调查企业认为安全生产能力有不同程度的提升，对一线工人的安全保障能力明显提高。
淘汰了落后生产设备。开展“机器换人”一个较为直接的影响是，企业落后生产设备的淘汰速度明显加快。这对于提高劳动生产率、推动节能减排都具有重要意义。通过大规模开展“机器换人”，被调查企业中生产设备水平处于行业领先的企业数增加到248家，比开展“机器换人”前增加165家，装备水平明显提升的企业数占比由原先的21.8% 提高到65.3%。
企业开展“机器换人”面临的困难及问题
当前浙江省工业企业对于“机器换人”工作总体上积极性较高，特别是部分企业取得的巨大成效，起到了较好的示范带动作用。与此同时，也要看到，不同企业实际情况千差万别，对于部分企业尤其是大量中小企业而言，要开展“机器换人”仍然面临着不少的困难和问题。突出的有以下几个方面：企业开展“机器换人”成本较高。成本是企业投资决策的重要依据。在被调查企业中，约有71.1%的企业认为，当前开展“机器换人”面临的首要问题是成本太高。具体来看，一是投入成本高。据对已经完成“机器换人”改造企业的调查，有超过一半的企业投资额在1000万元以上，因而“机器换人”是一笔不小的投资。加之近年来企业融资成本持续上升，2012年全省规模以上企业利息支出增幅达21.2%，今年前四个月融资成本仍在高位振荡。因此，企业要开展“机器换人”，必须突破当前信贷资金总体偏紧、融资成本居高不下等制约因素。二是设立专门运营维护机构开支大。上马的新技术装备，需要培养专门的操作运营和日常维护人员，这笔成本对很多企业来说难以承受。三是资金投入回收周期长。调查显示，已经完成“机器换人”改造企业中回收期在4年以上的企业比重高达36.8%。四是部分装备性价比不高。由于部分机器装备只是对某些环节人力的简单替代，导致装备性价比不高，用工仍比用机器便宜。
满足企业迫切需求的装备供给不足。调查结果显示，有38.6%的企业开展“机器换人”还面临着买不到本企业所需的“机器换人”设备的困境。究其原因，一是“工业机器人”产业尚不发达。我国机器人产业起步于上世纪七十年代后期，但发展步伐缓慢，到2010年全国工业机器人只有14978台。供不应求的市场格局将是制约浙江省企业开展“机器换人”的重要因素。二是通用技术装备供给不足。目前来看，我国工业机器人多被用于搬运、装卸领域，虽在汽车、工程机械、石油化工等少数行业的应用正在深化，但其作为通用装备的作用远未发挥，智能化、数字化的的价值还未充分挖掘出来。三是“机器换人”后的服务体系尚不完善。企业开展“机器换人”除了对“工业机器人”的巨大需求外，还有对第三方设备服务的巨大需求。在需要开展“机器换人”的企业中，部分已拥有国际
先进的单机设备，但设备维护及各种设备系统化的服务尚难以满足需求。
企业自主进行系统化改造能力不足。自主研发设备是颇受企业推崇的“机器换人”的有效途径，但目前浙江省许多企业并不具备自研设备进行自动化改造的能力。这一状况也在问卷调查中得到了体现，有35.3%的企业把自身没有能力研发“机器换人”所需的设备作为目前制约企业进行“机器换人”的主要问题和困难。应该说，企业的这种反映是与浙江省工业企业创新能力不强的实际相符。据统计，目前浙江省规模以上工业企业中大约只有三分之一的企业有科技活动，不到19.8%的企业有科技活动机构。
综合运用“机器换人”政策激励的能力不足。调查显示，企业对现有的相关优惠政策缺乏了解。目前各级政府鼓励企业技术改造的政策已经不少。但企业缺乏足够了解。在515家接受问卷调查的企业中，了解进口设备免税政策、设备购置增值税抵扣政策、研发费用加计扣除政策等相关政策的企业占40%左右；了解加速折旧税收优惠政策、专用设备投资抵免优惠政策的企业比例更低，分别只占被调查企业总数的26.4%和31.1%。在具体政策运用上，企业对相关条件和规则不熟悉，政策运用能力较弱。另外，缺乏具有直接针对性的政策，以及相关政策之间的协调配合能力不够，也是影响企业综合运用各种优惠政策的重要因素。
此外，企业还提出了新设备培训和维修服务方面存在的需求和困难，在引进国外先进设备面临的繁琐审批等问题提出了意见。
全面推进企业“机器换人”的建议
“机器换人”是转变工业发展方式、提升产业竞争力的重要手段。要在全省全面推进“机器换人”这一惠企利民的工作，当务之急需要从营造氛围、强化推力入手，切实把“机器换人”转变成为企业的自觉行动，才能形成工作合力，有效推进。
创新对企业“机器换人”的税收优惠政策。税收优惠政策是现阶段推进企业“机器换人”不可或缺的重要手段。借鉴国内外经验，进一步创新鼓励企业“机器换人”的税收政策。一是参照国家振兴东北老工业基地政策，对工业企业的固定资产在现行规定的折旧年限基础上，按不高于40%的比例缩短折旧年限。二
是参照国家鼓励外商投资项目采购国产设备的政策，允许地税管理的企业在投资总额内购买省产设备，其购买省产设备投资的40%可从购置设备当年比前一年新增的企业所得税中抵免。三是适当扩大企业研发经费加计扣除优惠政策适用范围，可将战略性新兴产业、传统产业技术改造领域的研发活动纳入企业研究开发费用税前扣除应纳税所得额范围。四是合理扩大研发费用加计扣除计核范围，通过改进企业研发费用计核方法，让更多的企业享受到国家税收优惠政策。比如，可允许将中小企业购买技术、发明专利的经费支出和消化吸收的经费支出纳入企业研究开发费用税前扣除范围。
用足用好鼓励企业技术改造的已有政策。加大对现有鼓励企业技术改造税收优惠政策的宣传和落实力度，加强企业综合运用现有政策的能力。一是落实企业研发费用税前加计扣除政策，做到应减则减、应免尽免，支持企业自主研发和设备改造。二是落实设备购置增值税抵扣政策。增值税一般纳税人购进或者自制机器设备发生的增值税进项税额可按规定从销项税额中抵扣。三是落实进口设备和关键零部件及原材料免税政策。对从事国家鼓励发展的项目所需、国内不能生产的先进设备，在规定范围内免征进口关税；对国内企业为生产国家支持发展的重大技术装备而确有必要进口的关键零部件及原材料，按照相关规定享受进口税收优惠。四是落实专用设备投资抵免优惠政策。购置并实际使用环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的投资额可按规定比例实行税额抵免。五是落实固定资产加速折旧税收优惠政策。六是落实高新技术企业所得税优惠政策。
强化金融机构对企业“机器换人”的支持。金融支持是推进企业“机器换人”的重要保障。一是加强产业政策与信贷政策的衔接，鼓励银行加大小企业金融产品和服务创新，探索股权质押、仓单质押、排污权质押、商标权质押、应收账款质押、专利权抵押等担保方式；定期组织重点“机器换人”项目推介、银企洽谈等活动，推进银企互动合作。二是完善中小企业信用担保机构小企业贷款担保风险补偿办法，更好地激励和引导融资性担保机构加大对企业“机器换人”项目的融资担保服务力度。三是拓宽直接融资渠道，支持企业采用设备融资租赁、股权融资、发行股票等直接融资方式筹集“机器换人”项目资金；积极利用短期融资券、企业债券、信托等融资工具，引导浙江省民间资本参与企业“机器换人”项目。
加快探索建立“机器换人”公共服务体系。全面推进企业“机器换人”离不开完善的产业公共服务体系。政府各有关部门要增强服务意识，完善审批服务，提高办事效率，寓管理于服务，为全面推进“机器换人”创造良好环境。一是大力发展“工业机器人”产业。把机器人产业提升为全省战略性新兴产业的重要领域，加快调查研究和制定出台全省机器人产业发展规划和政策举措。以“机器换人”对工业机器人的市场需求为导向，鼓励和引导装备制造企业集中力量开发出一批企业急需的工业机器人，为企业开展“机器换人”提供设备保障。二是探索成立产业技术服务联盟。结合广大中小企业开展“机器换人”过程中的大量个性化需求，抓紧培育发展一批能够为企业“机器换人”提供方案设计、设备采购、装备开发、安装维护等专业服务的产业技术服务联盟。三是重视现代产业工业队伍建设。针对企业实施“机器换人”后对一线工人提出的新要求，加快培训一批熟练掌握新技术、新工艺、新设备的操作人员和设备维护人员。
浙江省主要行业分析报告 浙江省五金行业概况： 2008年浙江省规模以上五金（金属制品）企业有3252家，销售额达到1722.92亿元。其中，炊具、吸油烟机、手工工具、手持式电动工具、锁具、阀门、拉链、不锈钢保温杯（壶）等主要五金产品产量均居全国首位。电动剃须刀、打火机产量占全国总量的90%以上，防盗安全门、不锈钢保温杯（壶）产量占全国总量的70%以上。炊具、吸油烟机、手工工具、手持式电动工具、锁具、阀门、拉链、不锈钢保温杯（壶）等主要五金产品产量均居全国首位。电动剃须刀、打火机产量占全国总量的90%以上，防盗安全门、不锈钢保温杯（壶）产量占全国总量的70%以上。 主要产业基地 金华市永康——中国五金制品基地 永康是中国最大的五金出口供货基地、最大的电动工具生产基地、最大的滑板车生产基地、最大的保温杯生产基地。据不完全统计，永康浙江省简介 浙江省地处中国东南沿海长江三角 洲南翼，东临东海，南接福建，西 与江西、安徽相连，北与上海、江 苏接壤。2009年出口额为1877亿 美元。
有五金机械企业10000余家，从业人员40多万，产品涵盖机械五金、装潢五金、日用五金、建筑五金、五金工具、小家电等1万多个品种，并形成了电动工具、有色金属冶炼、衡器、小家电、汽摩配、不锈钢制品、防盗门、滑板车等几大支柱产业，其中10多项五金产品的产量居全国之最，百余种产品打入国际市场。 浙江省余姚市——中国五金制品生产基地 余姚市五金制品行业及其相关企业超过5000家，而年产值500万元以上企业超过600家，形成了以厨卫及水暖器材、电动工具、不锈钢管带及制品等3个五金产业的产业集群。其中，水暖器材行业产出企业有500余家，主要集中在陆埠镇，产品涉及80多个系列280余个种类，陆埠镇已成为全国水暖器材最大的集散地和生产基地，被命名为“中国水暖器材之乡”。另外，全市拥有电动工具及配件企业300余家，其中规模以上企业32家，关联企业700余家，主要产品有电钻、电刨、电锯、电锤、电磨、切割机、园林工具、木工工具等八大系列，约800余个品种，产量超过2000万台，产品85%以上出口，销售约占全国同行的六分之一，配件产量约占全国配套件的50%左右，已成为全国电动工具零部件的主要生产基地之一，07年被中国电器工业协会授予“中国电动工具制造业基地”称号。 玉环——中国阀门生产基地、中国水龙头生产基地 玉环是全国最大的中低压铜制阀门生产和出口基地，也是重要的水龙头生产和出口基地。低压阀门占国内出口市场50%左右，内销市场占
浙江省杭州市规模以上内资工业企业产值数据专题报告 2019版
引言 本报告针对杭州市规模以上内资工业企业产值现状，以数据为基础，通过数据分析为大家展示杭州市规模以上内资工业企业产值现状，趋势及发展脉络，为大众充分了解杭州市规模以上内资工业企业产值提供重要参考及指引。 杭州市规模以上内资工业企业产值数据专题报告对关键因素规模以上工业 企业总产值，规模以上内资工业企业产值等进行了分析和梳理并进行了深入研究。 报告力求做到精准、精细、精确，公正，客观，报告中数据来源于中国国家统计局、相关行业协会等权威部门，并借助统计分析方法科学得出。相信杭州市规模以上内资工业企业产值数据专题报告能够帮助大众更加跨越向前。
目录 第一节杭州市规模以上内资工业企业产值现状 (1) 第二节杭州市规模以上工业企业总产值指标分析 (3) 一、杭州市规模以上工业企业总产值现状统计 (3) 二、全省规模以上工业企业总产值现状统计 (3) 三、杭州市规模以上工业企业总产值占全省规模以上工业企业总产值比重统计 (3) 四、杭州市规模以上工业企业总产值（2016-2018）统计分析 (4) 五、杭州市规模以上工业企业总产值（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省规模以上工业企业总产值（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省规模以上工业企业总产值（2017-2018）变动分析 (5) 八、杭州市规模以上工业企业总产值同全省规模以上工业企业总产值（2017-2018）变动对 比分析 (6) 第三节杭州市规模以上内资工业企业产值指标分析 (7) 一、杭州市规模以上内资工业企业产值现状统计 (7) 二、全省规模以上内资工业企业产值现状统计分析 (7) 三、杭州市规模以上内资工业企业产值占全省规模以上内资工业企业产值比重统计分析.7 四、杭州市规模以上内资工业企业产值（2016-2018）统计分析 (8) 五、杭州市规模以上内资工业企业产值（2017-2018）变动分析 (8)
浙江工业企业“机器换人”情况调查 招工难、用工贵问题一直是困扰我省工业企业生产经营活动的突出问题之一。近年来，省内外部分先行企业通过采用自动化、智能化的设备来代替繁重的手工操作（以下简称“机器换人”），不仅缓解了劳动力短缺压力，而且实现了劳动生产率的大幅提升。2013年以来，省委省政府把“机器换人”工作摆到全省工业转型升级工作的首要位置，作出了全面推进“机器换人”的工作部署。最近，省经信委政研室在全省范围内对企业“机器换人”的情况进行了专项调研，涉及通用设备、纺织、汽摩配、金属加工、电子通信、电器机械、医药制造等多个领域，实地调研了制造企业10余家，通过问卷调查的形式对567家企业的情形进行摸底，共收回有效问卷515份。 “机器换人”的原因及成效 当前，我省工业发展正处于转型升级的关键时期，综合考虑发展阶段、装备水平、劳动力成本等多重因素，“机器换人”的条件基本成熟。对于企业来说，是否开展“机器换人”取决于对诸多因素的综合考量。问卷调查表明，促使企业开展“机器换人”主要有以下几个原因。 用工难、用工贵。在参加调研的515家企业中，高达77.7%的企业表示存在用工缺口，其中有30%的企业用工缺口率在10%至20%之间，7.3%的企业缺口率在20%至30%之间。从短缺工种来看，74.3%的企业缺少熟练工人，25.7%的企业缺少普通工人。近年来，企业用工成本持续上升，从2005年到2012年，全省规模以上工业企业平均每个从业人员劳动报酬由14847元/年增加到41370元/年，年均增长15.8%，总量和增幅均居全国前列。接受问卷调查的企业也反映，2012年一线员工的年平均工资达4万元左右，近三年一线员工年平均工资增幅达10%至15%。用工成本增加迫使部分盈利能力不强的劳动密集型企业不得不用机器来替代人工。在515家被调查企业中，高达75.7%的企业把“用工成本高”列为开展“机器换人”的首要原因。
浙江工业大学校办企业财务分析模板 一、总体经营状况和资产状况分析 ⑴营业收入本年比上年增加是因为…… 2、按产品或市场分类的营业收入构成及增长情况 3、公司资产构成及变动情况
⑴货币资金本年末比年初减少是因为…… ⑴经营活动现金流量净额比上年减少是因为…… 5、经营中的风险、问题、困难以及应对措施 查找存在的问题与不足，提出解决问题的思路与办法。 二、重要事项 1、公司上年度利润分配方案执行情况 2、报告期内公司重大业务事项 3、报告期内公司重大合同及其履行情况 4、其他 如：重大诉讼、仲裁事项，重大资产收购、出售及资产重组事项
三、会计报表附注 一、税项 1.公司主要税种和税率 二、企业报表主要项目注释 （以下金额单位若未特别注明者均为人民币元，凡未注明年初数的均为期末数）1.货币资金 (1)货币资金期末数比年初数增加……增加比例为……%，增加原因为：……。 (2)期末其他货币资金元，其中： (3)银行账户开户情况
2.应收票据 (1)已背书未到期的应收票据 3.应收账款构成 (1)应收账款按帐龄分析列示如下: (2)期末应收账款中欠款金额前五名
应收账款期末数比年初数增加……元，增加比例为……％，增加原因为：……。 4.其他应收款 (2)其他应收款期末数比年初数减少……元，减少比例为……％。减少原因：……。 5.预付账款 (1)账龄超过1年的重要预付账款 (2)期末金额较大的预付账款 6.长期股权投资 被投资单位主要信息 7.固定资产原价及累计折旧
(1)固定资产原价 (2)累计折旧 (3)固定资产账面价值 8.固定资产清理
构建浙江省现代工业产业体系的重点 丁耀民 产业体系是一个国家或地区产业实力和竞争力的集中体现。发展现代产业体系，是改革开放以来浙江工业迅速崛起的重要经验，也是确保浙江工业继续走在前列的有效途径。新阶段的浙江现代工业产业体系，既要满足科学发展观和建设和谐社会的要求，又要破解工业发展所面临的资源环境双重制约，还要适应工业化、信息化、城镇化、国际化、市场化的多重挑战。党的十七大报告从国际产业发展的最新趋势和全国现代产业体系建设需要出发，明确提出了我国急需发展的一批新兴产业。这些需要加快发展和提升的产业，同样也是发展浙江现代工业产业体系的重点产业。 大力发展装备制造业、高新技术产业和现代能源产业，加快形成一批新的主导产业。当前我省正处在轻工业为中心的产业体系向重化工业为中心的产业体系转换时期。重化工业阶段可以分为以原材料工业为中心的初级阶段和以装备工业为中心的高级阶段。我省应充分利用国家振兴装备制造业的有利时机和拥有的雄厚的小装备工业基础，规划发展一批大装备工业。以信息产业为代表的高新技术产业是现代产业体系的重要标志。我省高新技术产业总体上尚处于起步阶段，必须着力抓好信息、生物、新材料、航空航天、海洋等产业的发展。加快发展现代能源产业是实现工业经济又好又快发展的基本保证。资源小省的省情，决定了浙江必须把现代能源产业放在现代工业体系建设的突出位置。 着力提升产业集群、下包制度、供应链管理等产业组织水平，加快完善新的产业组织体系。目前世界上基本成形的产业组织体系主要有产业集群、下包制度和供应链管理等。产业集群以意大利等国最具代表性，集聚生产、互为配套形成的优势超越了低成本优势。着力抓好标准、检测、技术服务等公共平台建设，进一步提升块状经济的集群水平。下包制度是日本企业典型的组织制度安排，大企业大集团通过将部分零部件加工承包给中小企业，直接带动了一大批中小企业的生产经营活动。供应链管理是一种伴随信息技术的广泛运用而出现的新的管理策略，它把不同企业集成起来以增加整个供应链的效率。浙江企业必须予以高度关注。 努力整合企业的技术、组织、管理资源，加快应用和推广先进制造模式。工业企业的制造模式具有鲜明的时代性。工业化时代以提供廉价的产品为主要目的，形成了福特大批量生产模式；信息化时代以快速满足顾客的多样化需求为主要目的，形成了柔性生产等一批新的生产模式；未来发展趋势是知识化时代的绿色生产制造模式，它以产品的整个生命周期中有利于节能减排为主要目的。二十世纪九十年代以来，发达国家的制造业企业特别是跨国公司和创新型中小企业已广泛采用柔性制造系统、精益生产模式、清洁生产模式、虚拟制造模式等现代先进制造模式进行生产。目前，我省先进制造模式应用正处于起步阶段，必须将其纳入现代工业产业体系建设之中。 如何把党的十七大报告提出的发展现代产业体系、促进工业由大变强的重要举措全面落实到全省工业发展过程中，是当前及今后一个时期全省经贸部门的重要任务。我们必须紧紧围绕又好又快发展这一目标，坚定不移地走好中国特色新型工业化道路和创业富民、创新强省之路，突出实施“创新强工、创新强商”方略。 （作者系省经贸委主任）
浙江省金华市规模以上工业企业单位数量数据分析报告 2019版
序言 金华市规模以上工业企业单位数量数据分析报告从规模以上工业企业单位总数量，规模以上内资工业企业数量，港澳台商投资规模以上工业企业数量，外省投资规模以上工业企业数量等重要因素进行分析，剖析了金华市规模以上工业企业单位数量现状、趋势变化。 金华市规模以上工业企业单位数量数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均请注明出处。 借助对数据的发掘及分析，提供一个全面、严谨、客观的视角来了解金华市规模以上工业企业单位数量现状及发展趋势。金华市规模以上工业企业单位数量分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。 金华市规模以上工业企业单位数量数据分析报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍金华市规模以上工业企业单位数量真实状况及发展脉络，为需求者提供必要借鉴及重要参考。
目录 第一节金华市规模以上工业企业单位数量现状 (1) 第二节金华市规模以上工业企业单位总数量指标分析 (3) 一、金华市规模以上工业企业单位总数量现状统计 (3) 二、全省规模以上工业企业单位总数量现状统计 (3) 三、金华市规模以上工业企业单位总数量占全省规模以上工业企业单位总数量比重统计.3 四、金华市规模以上工业企业单位总数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、金华市规模以上工业企业单位总数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省规模以上工业企业单位总数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省规模以上工业企业单位总数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、金华市规模以上工业企业单位总数量同全省规模以上工业企业单位总数量 （2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节金华市规模以上内资工业企业数量指标分析 (7) 一、金华市规模以上内资工业企业数量现状统计 (7) 二、全省规模以上内资工业企业数量现状统计分析 (7) 三、金华市规模以上内资工业企业数量占全省规模以上内资工业企业数量比重统计分析.7 四、金华市规模以上内资工业企业数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、金华市规模以上内资工业企业数量（2017-2018）变动分析 (8)
浙江省规模以上工业企业新产品开发及生产情况数据分析报 告2019版
引言 本报告借助数据对浙江省规模以上工业企业新产品开发及生产情况进行深 度剖析，从新产品开发项目数，新产品开发经费支出，新产品销售收入，新产品出口收入等方面进行阐述，以全面、客观的角度展示浙江省规模以上工业企业新产品开发及生产情况真实现状及发展脉络，为组织及个人制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。 浙江省规模以上工业企业新产品开发及生产情况数据分析报告知识产权为 发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。 浙江省规模以上工业企业新产品开发及生产情况分析报告的数据来源于权 威政府部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。 浙江省规模以上工业企业新产品开发及生产情况数据分析报告旨在全面梳 理浙江省规模以上工业企业新产品开发及生产情况的真实现状、发展脉络及趋势，相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。
目录 第一节浙江省规模以上工业企业新产品开发及生产情况现状概况 (1) 第二节浙江省新产品开发项目数指标分析（均指规模以上工业企业） (3) 一、浙江省新产品开发项目数现状统计 (3) 二、全国新产品开发项目数现状统计 (3) 三、浙江省新产品开发项目数占全国新产品开发项目数比重统计 (3) 四、浙江省新产品开发项目数（2016-2018）统计分析 (4) 五、浙江省新产品开发项目数（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国新产品开发项目数（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国新产品开发项目数（2017-2018）变动分析 (5) 八、浙江省新产品开发项目数同全国新产品开发项目数（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节浙江省新产品开发经费支出指标分析（均指规模以上工业企业） (7) 一、浙江省新产品开发经费支出现状统计 (7) 二、全国新产品开发经费支出现状统计分析 (7) 三、浙江省新产品开发经费支出占全国新产品开发经费支出比重统计分析 (7) 四、浙江省新产品开发经费支出（2016-2018）统计分析 (8) 五、浙江省新产品开发经费支出（2017-2018）变动分析 (8) 六、全国新产品开发经费支出（2016-2018）统计分析 (9)
浙江省杭州建德市规模以上内资工业企业单位数量数据分析 报告2019版
引言 本报告借助数据对杭州建德市规模以上内资工业企业单位数量进行深度剖析，从规模以上工业企业单位总数量，规模以上内资工业企业单位数量等方面进行阐述，以全面、客观的角度展示杭州建德市规模以上内资工业企业单位数量真实现状及发展脉络，为需求者制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。 杭州建德市规模以上内资工业企业单位数量分析报告的数据来源于权威部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。 杭州建德市规模以上内资工业企业单位数量数据分析报告旨在全面梳理杭州建德市规模以上内资工业企业单位数量的真实现状、发展脉络及趋势，相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。
目录 第一节杭州建德市规模以上内资工业企业单位数量现状 (1) 第二节杭州建德市规模以上工业企业单位总数量指标分析 (3) 一、杭州建德市规模以上工业企业单位总数量现状统计 (3) 二、全省规模以上工业企业单位总数量现状统计 (3) 三、杭州建德市规模以上工业企业单位总数量占全省规模以上工业企业单位总数量比重统 计 (3) 四、杭州建德市规模以上工业企业单位总数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、杭州建德市规模以上工业企业单位总数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省规模以上工业企业单位总数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省规模以上工业企业单位总数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、杭州建德市规模以上工业企业单位总数量同全省规模以上工业企业单位总数量 （2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节杭州建德市规模以上内资工业企业单位数量指标分析 (7) 一、杭州建德市规模以上内资工业企业单位数量现状统计 (7) 二、全省规模以上内资工业企业单位数量现状统计分析 (7) 三、杭州建德市规模以上内资工业企业单位数量占全省规模以上内资工业企业单位数量比 重统计分析 (7)
工业废气指企业厂区内燃料燃烧和生产工艺过程中产生的各种排入空气的含有污染物气体的总称。 这些废气有：二氧化碳、二硫化碳、硫化氢、氟化物、氮氧化物、氯、氯化氢、一氧化碳、硫酸（雾）铅汞、铍化物、烟尘及生产性粉尘，排入大气，会污染空气。这些物质通过不同的途径呼吸道进入人的体内，有的直接产生危害，有的还有蓄积作用，会更加严重的危害人的健康。不同物质会有不同影响。 今天小编为大家介绍的是工业废气治理常用方法：燃烧法、活性炭吸附法、等离子法、UV光解净化法、吸收法。 1、燃烧法：将有害气体、蒸汽、液体或烟尘转化为无害物质的过程，亦称为焚烧法。燃烧法适用于处理浓度较高的VOCs废气，一般情况下去除率均在95%以上。燃烧净化法所发生的化学反应主要是燃烧氧化作用及高温下的热分解，因此这种方法只适用于净化那些可燃的或在高温情况下可以分解的有害物质。 2、活性碳吸附法：活性炭吸附塔是利用活性炭内部空隙结构发达，有巨大比表面积原理来吸附通过活性炭池的恶臭废气分子，初期处理效率可达65%，
但极易饱和，通常数日即失效，需要经常更换，并需要寻找废弃活性碳的处理办法，运行维护成本很高，适用于低浓度、大风量气体，对醇类、脂肪类效果较明显，但湿度大的废气效果不明显，且容易造成环境二次污染。 3、等离子法：低温等离子废气处理设备是利用高压电极发射离子及电子，破坏恶臭分子结构的原理，轰击废气中恶臭分子，从而裂解恶臭分子，对低浓度的恶臭气体净化效果明显，在正常运行情况下可达到80%以上，能处理多种臭气充分组成的混合气体，不受湿度的影响，且无二次污染；但用电量大，且还需要清灰，运行维护成本高，对高浓度易燃易爆气体极易引起爆炸。 4、UV光解净化法：光解式废气净化装置采用高能UV紫外线，在光解净化设备内，裂解氧化恶臭物质分子链，改变物质结构，将高分子污染物质裂解、氧化为低分子无害物质，其脱臭效率可99%，脱臭效果大大超过国家1993年颁布的恶臭物质排放标准（GB14554-93），能处理氨、硫化氢、甲硫醇、甲硫醚、苯、苯乙烯、二硫化碳、三甲胺、二甲基二硫醚等高浓度混合气体，内部光