河南省转型升级“双千”工程
2010年工作方案
为贯彻落实中央经济工作会议精神，在继续保持经济平稳较快增长的同时，强力推进我省经济发展方式转型，促进经济结构调整升级，省政府决定2010年在固定资产投资领域实施转型升级“双千”工程。现制定如下工作方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以“调结构、促转型”为重点，进一步转变固定资产投资工作思路，实现保增长与调结构相统一，着力实施一批经济效益好、关联度高、辐射力大、带动力强的重大项目，通过不断优化投资结构，有效带动产业结构升级，提高自主创新能力，促进经济发展方式转变，增强经济社会发展后劲，全面提升我省经济综合竞争力。
二、选择原则
“双千”工程是指2010年我省在工业、高新技术产业、自主创新、现代服务业、现代农业、节能减排等领域组织实施1000个左右对促进产业结构升级、提高技术创新能力具有引领作用的重大项目，在综合交通体系、能源基地、水利设施、生态建设、产业集聚区及城镇建设、社会事业等方面组织实施1000个左右对改善薄弱环节、增强发展后劲具有支撑作
用的重大项目。
按照建设我省“一个载体、三个体系”的总体要求，“双千”工程项目选择遵循以下原则：一是技术含量比较高、经济社会效益比较好，真正能够带动产业升级，促进节能减排，有效改善薄弱环节；二是符合我省十大产业振兴、自主创新体系、现代服务业、粮食核心区、综合交通体系、产业聚集区等规划确定的目标任务和发展方向；三是项目总投资规模一般在1亿元以上，社会事业、节能减排项目在5000万元以上，自主创新项目在1000万元以上；四是保持项目实施的连续性，优先从2009年实施的8511项目、1074项目、“双百”项目中选择项目；五是新开工项目前期工作达到一定深度，当年能实质性开工建设，并完成一定投资工作量。
三、目标任务
“双千”工程总体目标是2010年全省组织实施2000个以上重大项目，其中新开工700个以上、续建1300个以上、建成800个以上，力争全年完成投资5000亿元左右，带动全省城镇固定资产投资完成1.3万亿元以上。
（一）重大产业升级项目
2010年，实施1100个以上重大产业升级项目，其中计划新开工350个以上、续建800个以上，建成投产600个以上，完成投资1800亿元以上。
工业升级，围绕发展壮大战略支撑产业，提高产业核心
竞争力，重点实施整机成套装备、智能电网装备、汽车及零部件、轨道交通装备、冷链食品等方面重大项目900个左右，完成年度投资1300亿元以上；
高新技术产业，围绕促进电子信息产业升级和培育战略新兴产业，重点实施创新药物、新型电池、3G网络及新型网络应用产品、绿色照明、非金属功能材料等方面重大项目160个左右，完成年度投资300亿元左右；
自主创新，围绕提升区域自主创新能力，建设自主创新体系，在加强重点企业创新能力、高技术产业基地公共服务平台、产业技术创新平台建设等方面，重点实施太阳能电池、轨道交通装备、电动汽车、新型纤维等重大自主创新专项项目30个左右，完成年度投资10亿元左右；
现代农业，围绕建设现代农业产业体系，重点实施优质粮食产业工程、畜禽良种工程、标准化规模养殖场区、饲草饲料综合开发利用、花卉苗木生产等方面重大项目30个以上，完成年度投资70亿元以上；
现代服务业，围绕进一步提升服务业发展层次，重点实施文化产业基地、精品旅游景区、现代物流等方面重大项目100个以上，完成年度投资130亿元以上；
节能减排，围绕加快推进循环经济试点省建设，促进经济发展向减碳低碳型转变，重点实施农产品加工废弃物资源化、工业固体废物资源化综合利用和节能、节水等示范工程
重大项目100个以上，年度完成投资60亿元左右。
通过以上重大产业升级项目的实施，促进我省战略支撑产业进一步壮大，产业核心竞争力进一步提高，战略新兴产业进一步发展，自主创新能力进一步增强，农业结构进一步优化，服务业层次进一步提升。
（二）重大基础设施项目
2010年，实施900个以上重大基础设施项目，其中计划新开工330个以上、续建550个以上、建成投产180个以上，力争完成投资3200亿元左右。
综合交通体系，围绕巩固提升全国综合交通枢纽地位，形成现代化多样式便捷交通网络，重点实施高速铁路及客运专线、城际铁路、机场升级、高速公路等方面重大项目90个左右，完成年度投资800亿元以上，在建高速公路达2637公里，铁路在建里程达3038公里；
能源基地，围绕加快建设全国重要的高效、节约、环保、综合能源基地，继续实施能源百项工程，以调整结构和优化布局为主线，重点实施新法采掘大中型煤矿、高效清洁燃煤发电机组、电网结构完善及风电、油气新能源等方面重大项目100个左右，加快核电前期工作，完成年度投资500亿元以上，新增发电装机500万千瓦、煤炭生产能力500万吨以上、110KV以上线路2200公里、油气长输管道2550公里；
水利设施，围绕完善防洪、农业灌溉、城市供水三大体
系建设，重点实施南水北调干线及配套工程、大中型水库建设及除险加固、重点河道治理、大中型灌区续建配套与节水改造等方面重大项目70个左右，完成年度投资270亿元以上；
生态建设，围绕推进林业生态省建设，提高森林固碳汇能力，重点实施国土绿化、林产工程等方面重大项目10个以上，完成年度投资80亿元左右；
产业集聚区及城镇建设，围绕进一步完善城市基础设施，提升城市综合服务功能，构建就业充分、环境宜居的现代化城市体系，重点实施产业集聚区、中心城市科学发展示范区、城镇建设、安居工程等方面重大项目380个左右，完成年度投资1470亿元以上；
社会事业，围绕进一步完善公共服务设施，全面提高公民素质，构建和谐社会，重点实施高校建设、职业教育攻坚、医疗、文化、体育设施提升完善等方面重大项目200个左右，完成年度投资160亿元以上。
四、推进措施
（一）完善项目筛选调整机制。按照“条块结合、逐批确定、留有余地”原则，全省“双千”工程项目由省直各有关部门、各省辖市负责组织筛选，报省发展改革委汇总平衡，经省政府同意后在2010年一季度下达建设计划任务。对“双千”工程项目实行按季度动态微调机制，允许各市县、各部
门根据项目前期工作进展情况、大项目招商情况等，及时提出增补项目，分别在二、三季度末对项目进行两次动态微调，增补的项目要求在投资规模、技术水平、市场效益等方面优于淘汰项目。
（二）建立省、市、县三级政府齐抓共管机制。省政府将200个以上重大产业结构调整、自主创新、基础设施项目纳入省重点项目建设管理。对省重点项目前期工作和建设中的重大问题，由省政府主管领导牵头组织有关部门协调推进。省重点项目办加强协调服务、监督检查，特别重大问题报请省重点项目领导小组解决。将1000个以上投资规模大、带动性强的项目列入市重点项目管理，由各省辖市政府负责组织实施。由各县（市、区）政府负责其余“双千”工程项目建设管理。双千项目的组织实施责任主体为项目所在省辖市和县级政府，直接隶属省直部门实施的项目，组织实施的责任主体为省直有关部门，对“双千”工程项目由责任单位实行“一个项目，一个领导、一套班子、一抓到底”，省政府对责任主体完成目标责任的情况进行考核。加强部门分工协作。发展改革部门负责综合协调“双千”工程项目的实施，及时办理新开工项目的备案、核准或审批手续；工信部门负责把“双千”工程项目纳入企业服务活动范围，为项目建设搞好服务；财政部门负责整合各方面财政性建设资金支持“双千”工程项目；金融单位加强对“双千”工程的信贷
支持；国土、环保、建设等部门负责及时办理新开工项目的建设用地、环评、规划选址等手续；各行业主管部门负责本行业项目的组织协调和督导检查。政府各部门相互配合、上下联动、齐抓共管，共同组织好“双千”工程项目实施，确保完成年度目标。
（三）加快项目前期工作。将“双千”工程中的新开工项目纳入省、市、县三级联审联批，按项目隶属关系由本级联审联批办公室按月度排出项目单子，将具体报批、审批任务进行分解，确保各项手续及时办结。省联审联批办负责协调办理省级和上报国家的各项审批手续，并督促协调市县联审联批工作；市县联审联批办负责督促项目单位加快项目前期工作，协调本级各部门加快办理各项审批手续。对于2010年计划开工建设的项目，各级联审联批办要按照项目开工节点倒排日程，力争在9月底以前办结所有新开工项目的审批手续。涉及报请国家有关部门办理的事项，由省有关部门对口负责，及时上报和跟踪落实。
（四）加大政策支持力度。各级政府及有关部门在项目资金、土地、环境容量等方面优先保障双千工程项目。资金方面，按照“整合资金、统筹安排，渠道不乱、用途不变，各出其力、各记其功”的原则，省有关部门将所管理的专项建设资金，按照本部门规定的标准、条件统筹用于“双千”工程项目建设。同时，省对“双千”工程项目资金需求实行
“四优先”，即优先争取中央资金支持，优先安排地方财政配套资金，优先支持通过发行债券、上市等方式融资，优先争取金融机构贷款。土地方面，按照“有限指标保重点，一般项目靠挖潜”的原则，把“双千”工程项目纳入土地预算管理。省重点项目由省国土资源厅集中国家下达的用地指标优先安排建设用地，市县项目由市县通过指标或挖潜保障建设用地。市县土地利用年度计划指标重点向产业集聚区配置。环境准入方面，省重点项目由省环保厅统筹协调环境总量指标，当地不足部分通过全省统一调剂、有偿使用、排污权交易等方式解决；市县项目由各市、县通过减排腾出的环境总量指标给予优先保障。
（五）加强项目监督检查。加强对“双千”工程项目实施情况的动态监测，建立“双千”工程项目进度情况月报制度，由各地、各部门于每月底前将项目进展情况及存在问题及时报省发展改革委，省发展改革委将情况汇总后进行全省通报。将“双千”工程项目作为全省重大建设项目巡回观摩的重点，加大现场观摩点评力度，学习先进，督促后进。省有关部门对“双千”工程项目实行全面检查和重点抽查相结合，督促各地、各部门加快推进项目实施进度。围绕“双千”工程的新开工项目开工情况、在建项目投资完成进度、竣工项目完成情况、投资环境等项指标，年终对各地、各部门履行“双千”工程建设责任进行综合评比，对圆满完成计划目
标任务、综合考核优秀的，给予必要的精神鼓励和物质奖励；对未能按计划完成建设任务、工作不力、考核不合格的，取消评先评优资格，存在问题较多的给予通报批评。
2009年12月21日
2012年开展“双百双千”活动工作方案 为切实加强党的基层组织建设，认真开展好“创先争优”活动，确保我办创建基层示范点的建设任务圆满完成，根据 区委“创先争优”活动领导小组的有关要求，结合我办实际，决定制定如下实施意见。 一、指导思想 以"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统领， 紧紧围绕服务改革发展稳定大局，突出以人为本，科学发展 的新理念，以结对共建"双百双千"活动增强党员干部宗旨观念，增进群众感情，转变党员干部的思想作风和工作作风， 进一步提高农村基层党组织服务农村改革、推动科学发展、 带领农民致富、维护农村稳定的能力为目的，实现"强基固本，强村富民"，全面推进社会主义新农村建设 二、目标任务 1、指导制定发展规划。 指导结对帮带的农村基层党组织制定和完善社会主义 新农村建设规划，理清经济和社会发展思路，配合农村基层 党组织实施好整村推进、小额信贷、劳务输出和新农村建设 等各类扶贫开发项目，大力改善农村道路交通、农田水利等 基础设施，大力兴办教育、卫生、文化、体育等公益事业，
从根本上改善群众的生产生活条件。引导企业、技术推广机 构与结对帮带的农村基层党组织联姻，通过建基地、设协会 等形式，扎实推进农业产业化发展。 2、帮助加强组织建设。 帮助结对帮带的农村基层党组织加强自身建设，积极开 展“村企联建”、“村居联建”、“支部+协会”等党组织设置工作，与结对帮带的农村基层党组织建立城乡联合党支部， 定期交流党建工作经验，力争每年举办1次联合党支部的班子民主生活会，与农村基层党组织书记交心谈心2次以上，坚持每年与结对帮带的农村基层党组织开展1次联谊组织生活。每年都要有干部在结对帮带的农村基层党组织开展工 作，指导建立健全党内生活、民主决策、党务公开、干部廉 洁自律、民主议事听证、财务管理和村民自治等制度，推进 村级管理的制度化、规范化、科学化和民主化。帮助加强村 级组织活动场所建设，把活动场所建设与农家书屋、农家文 化大院建设结合起来，使其充分发挥党员活动、民主议事、 代理服务、培训教育、文化娱乐中心的作用。 3、协助搞好队伍建设。 协助结对帮带的农村基层党组织研究制定党员教育管 理工作规划和年度计划，每年帮助培养和发展1-2名35岁以下的年轻党员。每年到结对帮带的农村基层党组织讲1次党课，开展1次传统教育或警示教育活动。帮助实施好为民
小学2019年“双培养” 工作实施方案 为推进学校的可持续发展，建设一支思想进步、素质优良、业务精湛、结构合理的党员和教师队伍，全面提高教育教学质量。结合我校实际情况，特制定“双培养”工作实施方案。 一、指导思想 开展“双培养”活动，就是要让广大教师争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师，着眼加强党的执政能力建设和先进性建设，把增强党员党性观念作为首要目标，把抓好教师专业培养作为重要任务，把提高教育教学质量作为最终目的，强化党性锤炼和能力培养，用中国特色社会主义理论体系武装党员、骨干教师头脑，用业务知识和专业能力提高党员、骨干教师素质，为我校的可持续发展提供坚强保障。 二、工作目标 学校根据学校师资队伍情况，认真开展“双培养”工作，在党员骨干教师和年轻教师中广泛开展“师徒结对”活动，积极扩大党员骨干教师的辐射带动作用，将优秀、骨干教师培养成党员，将党员培养成骨干教师和名优教师，让党员和教师的成长实现党建能力和教育管理水平“双提升”。学校计划每年将1至2名骨干教师培养成党员，将2至3名党员培养成骨干教师、名优教师。
三、工作方法 1、开展“党员先锋示范岗”创建活动 在全体党员中广泛开展“党员先锋示范岗”创建活动，即：一线教师党员创建“优秀教书育人党员先锋示范岗”，带头教书育人；干部党员创建“优秀管理服务党员先锋示范岗”，带头尽职尽责，后勤服务党员创建“优秀后勤服务党员先锋示范岗”，带头提升服务水平。学校对党员教职工在工作中的日常表现做好详实的记录，并作为每年7月“年度优秀党员示范岗”评选的重要依据。 2、开展“党员专业技能示范”活动 根据工作实际，结合备课组安排，有计划地在教案设计、课堂展示、多媒体运用、普通话以及板书设计等方面组织丰富多样的活动，通过活动展示党员教师的风采，并对非党员教师起到引领作用。 3、校本课程建设团队 由各备课组长及骨干党员教师组成校本课程建设团队，编写出具有较高水平和符合学校实际的校本教材。 4、党员生活互助小组 由党员干部挂帅，党员骨干牵头，做好党员生活的互助工作。 5、“一帮一”结对子 由各备课组长及骨干党员教师与本组青年教师结对子，一方面促进青年教师的尽快成长，另一方面也可促进骨干党员教
霍林河循环经济示范项目30万千瓦风 电工程总结 霍林河循环经济示范项目筹建处新能源工程部 编制日期:2015年11月20日
目录 一、工程概况 .............................................................................错误！未定义书签。二工程建设规模 . (5) 三、工程工期控制 (10) 四、工程投资控制 (13) 五、工程质量控制 (14) 六、工程安全管理 (17) 七、工程竣工及移交 (18) 八、遗留项目及措施 (20)
霍林河循环经济风电建设工程总结 第一章项目概况 一、工程概况 （一）厂区地理位置 中电投蒙东能源霍林河循环经济示范工程300MW风电项目位于内蒙古通辽市扎鲁特旗格日朝鲁苏木夏营地地区。夏营地风电场位于扎哈淖尔煤以南、流经扎鲁特旗的霍林河以西至锡盟和赤峰交界的区域，距离扎哈淖尔铝合金续建项目约30公里。 （二）交通运输条件 风电场内有霍白一级公路，风场可通过以上道路与对外交通相连接。场内施工道路长度约200km，路面宽度为 4.5m，路基宽度为 6m。修至各个风机机位，以满足设备一次运输到位和基础施工需要，同时间隔 200～300m 设置错车道，错车道路段路基宽度不小于 6.5m，错车道路基有效长度为 20m。道路转弯半径最小为45m。 对风力发电机组组件及塔筒等工程重大件，采用公路直接运至
施工场地的运输方式，省却了其他运输方式中途吊卸作业的麻烦和不必要的物损。 （三）自然条件 1、厂区地形地貌 中电投蒙东能源霍林河循环经济示范工程300MW风电项目位于扎鲁特旗格日朝鲁苏木夏营地地区，场地属中低山区，以中低山地貌为主。场区海拔高度960~1190m之间，相对高差230m，地势起伏较大。 2、工程地质条件 场地地基土主要为碎石土、粉土、细砂，砂砾及全风化凝灰岩、强风化凝灰岩、中风化凝灰岩。承载力根据其物理力学特性从110kPa~800kPa不等。场址区未发现滑坡、崩塌、泥石流等不良地质现象，工程区具备修建大型风电场的地质条件。 3、地震烈度 本工程所处构造单元为内蒙古中部地槽褶皱系（Ⅱ），场地抗震设防烈度6度，为区域构造相对稳定区。 4、水文地质条件 根据附近工程资料和区域地质资料初步分析，风电场地基土对
《长沙市创建全国文明城市工作实施方案》 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻十六届六中全会和省、市党代会精神，以社会主义核心价值体系为根本，坚持一切为了群众、一切依靠群众、一切惠及群众，为群众多办实事，使群众得到实惠，让群众检验实效，把争创全国文明城市作为促进科学发展的动力、提高市民素质的途径、打造城市形象的载体、推进社会管理的抓手，进一步提高城市文明程度与和谐程度，实现长沙又 好又快、率先发展。 二、工作目标 全面落实全国文明城市的标准要求，全面落实《全国文明城市测评体系》的各项指标，全面落实建设社会主义和谐社会的各项任务，奋力争创2008年全国文明城市。 三、工作重点 第一，提高市民素质 1、抓住根本，加快社会主义核心价值体系建设。把社会主义核心价值体系融入争创全国文明城市全过程，广泛开展理想信念教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和，心忧天下、敢为人先的长沙精神。深入落实《公民道德建设实施纲要》，以弘扬社会主义荣辱观为主题，抓好五个精品工程，即创作一台有影响的戏剧、举办一场中小学生音乐会、出版一本反映市民创建心得的图书、摄制一部高水准宣传长沙的专题片、建设一支活跃的文体工作者队伍。在党政机关、农村、企业、学校、城市、社区扎实开展“千所学校、万名老师、百万市民”素质提升大行动，使两百万人次以上的市民接受一轮公德行为规范的 普训。
2、以活动为载体，吸引群众投身创建。以“共创文明、共建和谐”为主题，把每月第一周的星期六作为“市民文明行动日”，开展“市民文明公约行动日”活动。以“双十”(创建文明城市十大形象示范区、十大文明和谐示范行业)、“双百”(创建100个文明和谐示范社区、100个文明和谐示范村镇)、“双千”(创建1000个文明和谐示范单位、1000个文明和谐示范岗位)、“双万”(创建10000个文明和谐示范家庭，评选10000个文明示范市民)为主要内容，广泛开展“四双”创建活动，吸引群众广泛参与，在参与中共建共享，提 升素质。 3、用强大的舆论声势引导人。加大对创建全国文明城市活动的宣传力度。及时报道创建活动的工作进度、先进典型、经验做法。加强舆论监督，对创建过程中发现的“不文明”、“不作为”现象，予以曝光。在城市入口处、主要街道的重要路段、路口设立一批创建文明城市宣传广告牌，制作并刊播一批创建全国文明城市公益广告。 第二，切实加强管理 1、加强交通秩序整治。重点管理好公务车、公交车、出租车、渣土车等机动车辆，严厉打击摩的和各种非法营运行为。发挥交通干警和文明交通劝导员的作用，不断规范市民交通行为，力争达到测评体系A类标准。 2、加强市容环境卫生和经营；r生公共场所卫生管理。以入城口、重点路段、长途汽车站、地下通道、农贸市场、居民区、涉外宾馆周边、铁路沿线和沿街门店为重点，综合整治环境卫生。加强市政、绿化维护管理，加强户外广告和门店招牌管理，加强城管监管考核、城管行政执法，落实门前市容环境卫生“三包”责任制。经营性公共场所做到证照齐全，亮证经营，从业人员持健康证上岗，公共用具严格消毒。 3、加强社会治安综合治理。进一步落实社会治安综合治理的各项措施，坚决打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，严
双千帮扶困难、建议及措施 目前，“双千帮扶”的对象多为收入微薄，家庭条件困难的群众，面对这样的一个群体，单靠现有的专项资金帮扶和干部的个人支持是远远不够的。很多时候我们的党员干部有好点子了，但迫于现实条件无法实现，事情做的太小又无明显的成效。这是“双千帮扶”政策实施过程中存在的一个核心矛盾，加之政策实施方法中的不完善，使得我镇在政策的推进上遇到了不小的阻力。 一．力量单薄。现有的资金和人力支持较实际需求而言有较大差距，又没有太多有效的其他力量的帮助，俗言：“巧妇难为无米之炊”，这极大地限制着我镇干部为群众带去更好更多的帮助。 二．力量分散。目前“一对一”式的帮扶方法使得本就有限的力量分散化。 三．干部与群众积极性不高。对干部缺乏有效的考核和奖惩机制，使得我们很多党员干部全力做好自己的帮扶工作。对群众我们缺乏有效的宣传和沟通，使得有时候我们想的和他心中所需要的东西无法有效统一，造成帮扶效果不佳，影响了群众和干部的积极性。 面对目前的形式，进一步加强党员干部对“双千帮扶”意义的认识，同时寻找多方面力量的支持及改进实施方法是
当务之急。以此来给“双千帮扶”政策注入更多的活力，使其释放更大的能量。 积极拓宽渠道，寻求多方面力量的支持。可兼顾现有帮扶的情况下，积极拓宽渠道，寻找更多社会力量的帮助，如让一些当地先富起来的人参与进来，让他们通过资金支持、合作发展等方式带动困难群众的发展。同时，镇上领导可带头为一些有潜力的产业需找政策资金支持。 集中现有的政府力量和群众力量。可以集中现有群众的力量在他们一起发展一项或多项产业，政府集中财力支持，干部各尽其力，集中力量搞好少量的有效的几件事。 建立有效的考核及奖惩机制。建立科学的考核机制，并根据考核结果对“双千帮扶”过程中表现优秀的干部进行奖励和典型宣传，对作风懒散，得过且过的干部进行惩罚和批评，以此来激发我党员干部的积极性。 加大教育和宣传力度。在上党课和开政大会时可以引导党员干部对“双千帮扶”的意义进行深入了解，让他们能认真对待 这项工作。同时，加强与群众的沟通和宣传，了解他们的需求，宣传我们的政策和想法，并在这两者之间寻找有效的统一，使双方都能积极应对实施中的各项困难，共同向前。 党的十七大报告中提出要着力关注民生、保障民生、改善民生，把解决民生问题放在了社会建设的突出位置。“双千帮扶”是政府为此出台的一项惠民政策，希望通过此政策来帮助农村那些生活困难的群众，帮他们谋发展，建产业，带领
双培养工作计划总结-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
双培养工作计划 木老元乡教育支部 2015年1月
双培养工作计划 为适应推进教育现代化工程，全面实施素质教育的需要，建设一支观念先进、素质优良、业务精湛、结构合理的学科带头人、骨干教师队伍，影响、带动我乡教师队伍整体素质的提高，为木老元乡教育事业的持续发展提供人才智力支持，特制定“木老元中心学校学科带头人、骨干教师培养计划”。 一、培养目标 加强骨干教师网络建设，构建由课堂教学优秀者——教学能手——学科带头人组成的骨干教师队伍，造就一批具有先进的教育思想，科学的教育理念，道德素质高尚，业务精湛，教学成绩优秀，开拓创新，科研成果闻名的特色名师。到2014年底，培养出2名的乡级骨干教师， 3名左右的教学能手，在这批队伍中发展1——2名党员培养对象。 二、选拔方法 制定和完善骨干教师培养、选拔及考核方法，建立骨干教师档案。继续实施骨干教师认定和考评制度，给教师创造提高和发展自己的机会。通过单位推荐，听课、说课、评课及综合评定等几个环节，认定校级骨干教师，做到成熟一个，发展一个，培养一个。逐步形成我乡的骨干教师队伍，通过树立先进典型，营造良好的气氛，带动全乡教师积极进取。 三、培养方法 1、开展“名师推动工程”。
首先，确定全国、省、市、区各级名师的基本要求，放到骨干教师中广泛讨论，然后让大家制定适于自己特点的自我实现方案。自我实现方案包括个人业绩回顾、能力自我评价、未来发展目标、近期发展目标、方法措施五部分，促使骨干教师自觉向名师靠拢。 2、开办“骨干教师读书班” 学习内容：《给教师的一百条建议》、《走进新课程》等 学习形式：以自学为主，辅以集体辅导。 采取“请进来”和“走出去”等办法。 “请进来”—以学区牵头邀请专家讲座。 “走出去”——派骨干教师外出学习观摩。 ①学校全力支持骨干教师参加的各种形式的外出进修学习，坚持走前分管领导谈话，学习归来，一是要递交书面汇报材料，二是要进行组内或全校的经验交流，三是要上一节或两节公开课、观摩课。 ②鼓励骨干教师积极参加优质课评比，课件比赛等。另外，还要以教研组为单位组织骨干教师到兄弟学校听课。骨干教师在听课中学习领悟，并对照教学实践写出心得体会，加强理论联系实际的能力。一个月进行一次学习心得交流，两个月一次业务考核。 3、为骨干教师“搭台子”。 为了给骨干教师提供施展才能的机会，学校制定了奖惩制度，鼓励教师大胆进行教学改革，开展“我最满意的一堂课活动”，通过活动推出示范课、创新课。
对工程项目管理一专多能和一岗双人制的思考 最近这几年，工程管理人员中掀起了一股注册资格证书考试风，在名目繁多的考试当中，参加报名较多的是注册建造师考试。为什么对注册建造师考试会情有独钟呢？在工程项目管理中，对建造师的能力要求是非常高的，除了要有学历上的专业功底、工作年限上的经历经验等基本条件，重要的是应具备相当高层次的专业技术水平、项目管理能力、法律法规、财务经济以及现场经验等综合能力。因此，在一个工程项目上，项目经理是一岗多能，综合能力强的岗位。 不仅是项目经理这个特殊的岗位，在一些工程项目管理单位，对员工提出了类似的要求，比如：“专一懂二会三样”、“一专多能, 一人多职”等等。总之，作为一名项目管理人员，对个人的素质、能力要求是非常高的。 一专多能，首先在于专，专在于精通，在工程项目管理实践中，只有精通自己的工程技术专业，才能成为该领域里专家、佼佼者。工程项目涉及到的专业很多，每个专业有分支，像大树一样，分了很多方向，每个方向有它的顶端，不管是主干居中向上，还是侧枝上蓬勃发展，而要成为每个枝叶的最高点，就必须虚心向上，厚积薄发。如果一开始没有确定发展方向，没有将养分注入到某一干线上，那么不会形成顶端优势，因而可能成为枝繁叶茂中的某一片树叶，随着春来冬去，时间流逝，飘散在风中；同样，没有自己的专业能力、技术强项，沦为“万金油”，什么活都能干，而什么都干不好，只是一个入门级的，慢慢就会更不上社会的发展变化，最终被淘汰。一个人一辈子若能把一件事做得极其出色，那就是最大的成功。其次才是多能，在成为某专业的行家之后，可以横向发展，也可以独辟蹊径。工程项目管理是全面的、综合性的、理论与实践严密结合的活动，专业是针对技术人员而言，而作为高级管理人员要管好工程项目，就得全面，需要多能。一专多能可以胜任多个岗位的工作，将会很快适应项目管理创新发展需求，跟上飞速发展的时代潮流。 而如上一个人的能力再强，经验再丰富，在同一个工作岗位上，也不可能面面俱到，没有瑕疵和破绽，也有局限性的。为了更好的管理好工程项目，发挥每一个螺丝钉的重要作用，因而同一岗位上同时配备2个及以上人员是有必要的。 （一）同一岗位双人可以相互补充。学术有专攻、三人行必有我师，即使是
国家优质工程 浙江台州第二发电厂2×1000MW新建工程 浙江浙能台州第二发电有限责任公司 工程概况 >>工程建设概况浙江台州第二发电厂2×1000MW新建工程位于浙江省台州市三门县浦坝港镇，由浙江浙能电力股份有限公司等单位投资新建一座拥有完全自主知识产权,国内首创、世界先进的超超临界燃煤发电绿色环保示范电厂，工程同步建设全烟气除尘、脱硫、脱硝装置，协同降汞、减排三氧化硫和PM2.5，采用海水二次循环和海水淡化技术，实现对大气、海洋、陆地全方位减排，给出了全球清洁能源发展的中国样本，代表了火力发电技术的世界先进水平。 >>主要设备锅炉：采用由东方锅炉厂生产的型号为DG3100/28.25-Ⅱ1复合变压运行的超超临界直流锅炉；汽轮机：采
用上海汽轮机有限公司生产的型号为N1000-27.0/600/600超超临界、一次中间再热、四缸四排汽、单轴、双背压、八级回热抽汽、凝汽式汽轮机；发电机：采用由上海发电机有限公司生产的型号为THDF 125/67 1050MW水氢氢冷却、静态励磁汽轮发电机。 >>参建单位 建设单位：浙江浙能台州第二发电有限责任公司 工程建设管理单位：浙江省电力建设有限公司 勘察设计单位：中国电力工程顾问集团华东电力设计院有限公司监理单位：浙江电力建设监理有限公司 主要施工单位：中国能源建设集团浙江火电建设有限公司 浙江省二建建设集团有限公司 华丰建设股份有限公司 浙江天地环保科技有限公司 调试单位：杭州意能电力技术有限公司 >>工程投资批准动态概算83.71亿元，竣工决算76.88亿元，其中环保投资14亿元。 >>建设时间 2012年8月16核准，2013年8月29日开工，2015年12月建成投产。 建设管理
2016年国家示范社建设项目实施方案 项目任务：加强合作社宣传提高合作社知名度 增加合作社社员收入 项目单位：**市**镇**花草木专业合作社 通讯地址：**市**镇**村2号 邮政编码：212443 联系人：** 主管部门（单位）：**市农业委员会 通讯地址：**市 邮政编码：212400 联系电话：** 联系人： 填制日期：2016年9月19日 中华人民共和国农业部制 一、2016年项目任务计划 （一）项目任务背景 1、项目单位介绍 **村自2000种植草坪苗木以来，2015年，**花草木专业合作社销售产值达1.5亿元，人均年收入达28800元。 **花草木专业合作社采用统、分结合的经营形式，以农户家庭经营为基础，一部分农户通过流转土地规模化种植为辅，形成了“合作社+基地+农户”的良性发展模式。2006年，合作社被评为“镇江市
‘四有’示范农民专业合作社”；2012年被评为省级优秀示范社；2014年被列入全省政府优先扶持农民专业合作社名录库并于同年升格为国家级农民合作社示范社，2016年，荣获“全国一村一品示范村”荣誉。 2、项目提出的依据 合作社项目建设是促进**村花草木种植业发展的需要。随着经济一体化进程的加快和网络信息时代的急速来临，合作社面临的市场也日益复杂，生存、发展压力重重。面对竞争，合作社都已经认识到，对外宣传已经成为一个至关重要的因素。 宣传作为一种沟通合作社与社会、买方与卖方的桥梁，在现代市场交易中的重要作用已显而易见。可以说，合作社的生存和发展与宣传密切相关，因为，有效的宣传已经成为各行各业促进的生产销售并提高竞争力的有效途径。如今，日新月异的现代宣传方式为我们宣传合作社产品、提高合作社知名度提供了崭新的机遇和更加广阔的空间。 （二）年度目标与预期效益 1、经济效益 本项目预计半年建成并投入使用，相较2015年，可以宣传**花草木合作社及其草坪苗木，并增加消费花草木专业合作社草坪销售收入达200万方，花木销售收入达450万元。预计利润增长90万元，参与项目的合作社社员、农户增收2820万元。100%达到预计效果。 2、社会效益 项目建成后，请农业专家来合作社对农民经纪人进行培训，带领经纪人到先进发达区域考察学习，有利于经纪人对市场的需求的时刻
在全省企业中开展“四送一服”双千工程 动员培训会上的报告 省经济和信息化委主任牛弩韬 （2017年8月25日） 各位领导，同志们： 省委、省政府高度重视制造业发展，始终坚持把制造强省建设摆在安徽经济社会发展大局中谋划部署。这次，省委、省政府决定在全省企业中开展“四送一服”双千工程，是贯彻落实习近平总书记关于重视实体经济、振兴制造业的创新之举，是转变工作作风、优化发展环境的务实之举，是服务实体经济、增强企业信心的关键之举。省经信委作为全省工业和信息化工作主管部门和“企业娘家”，将义不容辞、责无旁贷，切实将“四送一服”双千工程落到实处、抓出成效。下面，我从制造强省建设的“新定位、新任务、新政策”三个方面，作简要汇报交流。 一、准确把握工业制造业的新定位 制造业是经济增长的发动机，是生产积累物质财富的源泉。自十八世纪中叶工业革命以来，制造业在经济社会发展中的支撑作用和主导地位从未改变。 在新论断中把握新定位。党的十八大以来习近平总书记围绕 —1 —
振兴制造业，先后提出了一系列新思想、新论断、新思路。（1）在定位上，习总书记强调工业是立国之本，是实现发展升级的“国之重器”；振兴制造业特别是先进制造业，短期看是实现经济良性循环的关键，长期看是国家经济命脉。（2）在方向上，习总书记强调“互联网+双创+中国制造2025”彼此结合起来，将会催生一场“新工业革命”；供给侧结构性改革要向振兴实体经济发力、聚力，推动制造业从数量扩张向质量提高的战略性转变。（3）在路径上，习总书记强调要做好信息化与工业化深度融合这篇大文章，大力发展智能制造；把制造业搞上去，提高先进制造业水平，创新驱动发展是核心；推动形成绿色低碳循环发展新方式，并从中创造新的增长点；探索军民融合发展新路子，等等。李锦斌书记在全省制造强省建设大会上强调，制造业是国家的“钢筋铁骨”，是强省之基、兴省之要。我们必须放眼全球、顺应大势，坚持发展制造业不动摇，加快制造强省建设步伐，为经济社会持续健康发展提供强大动力。李国英省长近期对加快制造强省建设作出专题批示：我们要将“制造强省”建设进行到底，力促我省制造业实现大发展、快发展、优发展。习近平总书记关于制造业的重要论述，深刻反映了党中央在制造业发展问题上的远见卓识，体现了对工业制造业的高度重视，为我们大力推动制造强省建设指明了方向、提供了遵循。 在新贡献中把握新定位。（1）从世界工业化300年历程看，西方列强成于工业化，败于去工业化，现在纷纷“再工业化”，制—2 —
“双名工程”学习心得 库韩村小学：苏彩霞听了徐长青老师和蔡宏圣老师以及我县几名教师课的和学术报告后，更让我感到的是一种精神上的享受，特别是两位专家老师深厚的教学功底，及精湛的教学艺术，他们所设计的学习情景，不仅绚丽多彩，贴近学生的生活，而且蕴含着数学问题，让学生从中发现问题。学生通过观察、试验、猜测、验证、推理与交流，主动地参与探究解决问题。如：徐长青老师执教《解决问题的策略》一课，使我有种耳目一新、豁然开朗、“原来数学课可以这么上”的感觉。本课以“变魔术”开课，徐老师拿一张纸在背后撕开，让学生猜撕成了几片？这里主要是让学生说撕成几片判断的根据。然后问：4片纸这样撕下去，能撕成2010、2011、2012片吗？最后从最简单的数据开始，发现规律，应用规律：1、4、7、10、……从而引出本课的指导思想：华罗庚的知难而“退”，即他强调要教给学生数学思想——知难而“退”，在本节课中就是知难而退、退、退、退、进、进、进，回头看，找规律。 名师不但关注学生，把握数学的解题方法，而且更关注学生在数学活动中所表现出来的情感态度价值观，让人耳目一新。他们的学术报告更是让我感到自己在教学中的不足和差距，更让我们感到要学习名师扎实的理论功底、深厚的文化积淀、开阔的教育视野、精湛的教学能力及永不满足的超越精神，冰冻三尺非一日之寒，所以我们要有水滴石穿的精神，从点滴做起，从现在做起，坚持不懈，努力提升自己。
在这短短的2天时间里，让我近距离地接触了名师，聆听名师的示范课，从中我领略到每个名师的教学风格。想一想一名教师一辈子从事学校教学工作，就意味着他生命中大量时间和精力，是在课堂中和为了课堂教学而付出的。每一堂课都是教师生命活动的凝聚。课堂教学对教师而言，不只是为学生成长所作的付出，不只是别人交付任务的完成，它同时也是我们自身生命价值的体现和自身发展的组成。虽然我们希望生活是多彩的，但平实是生活的本质，多彩只是生活的点缀，舍弃平实而追寻多彩，结果必定是浮华人生。课堂教学不也正是如此！名师们走进课堂，让课堂走进生活，用真情拨动学生那鲜明的思想、生动的语言、创造的精神的琴弦。我们也只有将课堂教学当作人生中的生命经历，去享受、去充实，才会将课堂教学当作学生的生命经历，自觉地尊重学生，尊重学生的这段生命经历。名师正是深知其中的精髓，所以名师的课堂朴实而显睿智。 这次学习使我受益匪浅，为我今后的课堂指引了前进和发展的方向，引发了我对小学数学教育全新视觉的思考——即在徐老师提出的数学教学要“崇尚简单，拒绝肤浅，做深刻的教学。”
山西铝厂职工医院 “双百双千”活动医疗服务工作实施方案为深入开展党的群众路线教育实践活动，着眼于解决人民群众看病就医的实际问题，不断提升服务质量和服务水平,根据市卫生局《关于组织开展“双百双千”活动的实施方案》的要求，结合我院实际，特制定本实施方案。 一、工作目标 动员和组织医护人员，立足岗位实际，联系帮扶20名重病患者，为其提供优质服务，开展爱心帮扶活动，力所能及地帮助他们解决看病就医过程中遇到的实际问题，为他们提供优质、高效、周到、细致的“保姆式”服务，让重病患者及家属切身感受到医院工作的新变化，提高满意度。 二、活动时间 本次活动于5月中旬开始，至6月底结束。 三、活动安排 （一）组织动员、精心部署安排 1、院领导高度重视，立即召开我院党政联席会，认真研究、精心安排部署我院实施方案和工作措施和考核方案。 2、召开全院科主任及护士长大会。会上院长原天平强调开展“双百双千”活动的重要意义，按照医院统一安排，动员和组织医务人员积极参与活动，确保活动扎实有序开展。 3、成立我院爱心帮扶工作组。
组长：原天平 副组长：郜春龙、高兴荣具体负责组织策划、监管、效果评价、资料整理和上报等工作。 成员：张晋生、任荣、李金霞、周月亮、史晓玉、杨同德、陈启铎、何晓忠、杨云峰、杨益兵。以上科主任具体负责筛选2名重病患者作为爱心帮扶对象；具体组织实施爱心帮扶的具体事项，为他们提供力所能及的帮助，切实解决他们看病就医过程中遇到的困难，改善患者看病就医感受。 四、工作要求 （一）高度重视，积极参与。各科要充分认识开展“双百双千”活动的重要意义，按照统一安排，动员和组织医务人员积极参与活动，确保活动扎实有序开展。 （二）精心组织，认真实施。各科要严格活动要求，细化工作任务、确保活动取得实效。 （三）各科室在活动中要善于发现典型，及时总结推广经验，并做好活动影像资料、文字资料的收集整理。 （四）设立专项奖励基金。对于工作开展扎实、效果明显的科室给予奖励；对于工作开展不力、行动迟缓、走形式、弄虚作假的科室进行通报批评，并追究科室负责人的责任。 （五）各科室务必分别于5月12日和22日，6月2日、12日、23日，7月2日前将各科活动进展情况上报我院爱心帮扶工作组。 2014年5月9日
富源阳光医院 示范建设项目实施方案 一、摘要 二、医院简介 三、总目标 富源阳光医院建院已近9年，9年来，坚持以人为本、技术为先，现已经发展成为我县影响力最大、综合实力最强的非营利性民营综合医院。 发展的步伐不会停止，富源阳光医院虽然在当地初具规模，但院领导班子并不满足，而是把目光看得更高更远。时时对比周边县市甚至外省医院，找出自身发展不足之处，分析研究，努力改进，持续发展。医院领导认识到：我县在血液透析治疗领域还是一个空缺，我院信息化程度较为落后，为填补我县空缺，加速发展进步，医院规划，2015年7月至2016年6月间，筹备资金400万元，投入建设血液透析治疗项目、信息化建设项目。 四、具体目标 五、分年度实施计划 六、项目监督
七、项目评估 八、预算 尊敬的卫生厅专家组： 为满足XXX 人民群众对我院医疗服务的需求及我院业务发展需要，申请向卫生厅增设血液透析室，现将有关情况汇报如下：XXX 人民医院是于1988 年底在原xxx 的基础上筹建成立。医院现已发展成为集医疗、教学科研、预防保健为一体的综合医院，担负xxx 万各族人民和周边邻近的部分群众医疗救治服务。医院总占地面积55.2 亩，业务用房xxx 平方米，注册病床（牙椅）xxxx（3）张、诊疗科目xxx 个。截至2010 年12 月31 日，我院职工xxx 人，其中在编职工xxxx人，副主任医师xx 人，中级职称（主管技师、主管药师、主管护师）xxx 人。2010 年门诊诊疗为184534 人次，其中普通门诊153680 人次，急诊门诊30854 次，日平均门诊500 人次。全年收治的住院病人9846 人次，病床使用率98.47%。随着社会的发展、XXX 人口日益密集、群众生活水平日益提高，到我院就医的急、慢性肾功能衰竭、尿毒症、急性药物或毒物中毒、难治性心衰、肺水肿、肝硬化、肝肾综合症、肾病综合征、电解质紊乱、肝性脑病、高胆红素血症、高尿酸血症等需要进行血液透析治疗的患者日益增多，社会要求我院增设血液透析室进一步改善医疗条件的呼声也日
双培养工作计划 木老元乡教育支部 2015年1月
双培养工作计划 为适应推进教育现代化工程，全面实施素质教育的需要，建设一支观念先进、素质优良、业务精湛、结构合理的学科带头人、骨干教师队伍，影响、带动我乡教师队伍整体素质的提高，为木老元乡教育事业的持续发展提供人才智力支持，特制定“木老元中心学校学科带头人、骨干教师培养计划”。 一、培养目标 加强骨干教师网络建设，构建由课堂教学优秀者——教学能手——学科带头人组成的骨干教师队伍，造就一批具有先进的教育思想，科学的教育理念，道德素质高尚，业务精湛，教学成绩优秀，开拓创新，科研成果闻名的特色名师。到2014年底，培养出2名的乡级骨干教师， 3名左右的教学能手，在这批队伍中发展1——2名党员培养对象。 二、选拔方法 制定和完善骨干教师培养、选拔及考核方法，建立骨干教师档案。继续实施骨干教师认定和考评制度，给教师创造提高和发展自己的机会。通过单位推荐，听课、说课、评课及综合评定等几个环节，认定校级骨干教师，做到成熟一个，发展一个，培养一个。逐步形成我乡的骨干教师队伍，通过树立先进典型，营造良好的气氛，带动全乡教师积极进取。 三、培养方法 1、开展“名师推动工程”。
首先，确定全国、省、市、区各级名师的基本要求，放到骨干教师中广泛讨论，然后让大家制定适于自己特点的自我实现方案。自我实现方案包括个人业绩回顾、能力自我评价、未来发展目标、近期发展目标、方法措施五部分，促使骨干教师自觉向名师靠拢。 2、开办“骨干教师读书班” 学习内容：《给教师的一百条建议》、《走进新课程》等 学习形式：以自学为主，辅以集体辅导。 采取“请进来”和“走出去”等办法。 “请进来”—以学区牵头邀请专家讲座。 “走出去”——派骨干教师外出学习观摩。 ①学校全力支持骨干教师参加的各种形式的外出进修学习，坚持走前分管领导谈话，学习归来，一是要递交书面汇报材料，二是要进行组内或全校的经验交流，三是要上一节或两节公开课、观摩课。 ②鼓励骨干教师积极参加优质课评比，课件比赛等。另外，还要以教研组为单位组织骨干教师到兄弟学校听课。骨干教师在听课中学习领悟，并对照教学实践写出心得体会，加强理论联系实际的能力。一个月进行一次学习心得交流，两个月一次业务考核。 3、为骨干教师“搭台子”。 为了给骨干教师提供施展才能的机会，学校制定了奖惩制度，鼓励教师大胆进行教学改革，开展“我最满意的一堂课活动”，通过活动推出示范课、创新课。 4、给骨干教师“压担子”
工程分包（双包）管理办法 （讨论稿） 第一章总则 第一条为进一步规范公司分承包管理，选择合格的分承包方，保证施工总承包合同的顺利履行，根据三局质量体系程序文件，结合公司相关规定制定本管理办法。 第二条本办法适用于公司直管项目的所有包工包料分包工程（以下简称“双包”）施工单位的选择及管理，分公司对外双包工程，也按本管理办法的精神执行，并接受公司总部的监督。公司各部门及项目经理部必须严格遵守本管理办法，相互配合，为公司的发展做出贡献，不得从事有损于企业利益的活动。 第二章双包范围及施工单位选择 第三条双包工程处是指由分包商承包工程劳务、施工机械、材料并负责相应质量、工期、安全与文明施工管理的分项工程和单位工程。 第四条双包工程的范围包括机械土石方工程，基坑支护工程，各类桩基工程，铁件加工，预制构件制作及安装，预应力工程，金属结构工程，水电安装工程，整体式提升脚手架，木制、铝合金、塑钢门窗、墙面、天棚等装饰工程以及其他特种门窗，防水保温工程，楼地面、墙面、天棚等装饰工程以及其他由项目申请，公司领导批准的双包工程。 第五条砌体抹灰工程双包由公司人事部组织及管理。 第六条合格分承包方名册管理，严格按照三局质量体系程序文件执行。 第七条在每一双包工程开工前15天，项目经理部全面、准确、及时地向公司提交工程分包申请（见附表《工程分包申请表》），作为公司确定分包施工单位的依据。 第八条项目经理部可根据工程具体情况，向公司推荐1-2家单位参与分承包工程的投（议）标，经营部动员合格分承包商积极参与投（议）标；对于合格分承包方名册以外的报名单位，需按程序进行资质审查，经考察确定为合格分承包方够方能参与投（议）标。
中共旬邑县交通运输局委员会 “交通为民”干部大下乡大走访大调研活动动 员部署阶段安排意见 各党支部： 按照县委《关于开展“双百双千”干部大走访大调研活动安排意见》和县局《关于开展“交通为民”干部大下乡大走访大调研活动安排意见》要求，结合我局实际，现就活动动员部署阶段提出如下安排意见： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，按照县委大走访大调研文件要求，多措并举、大力的宣传党的群众路线教育实践活动的内涵、措施和意义，让全体党员干部能进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行党的群众路线，树立群众观点，增进群众感情，把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点，能更好的服务于全县交通运输事业的发展。 二、主要任务 各党支部要迅速组织召开活动动员会议，制定切实可行的活动实施方案、成立健全的活动领导小组、并提出与包抓村联系帮扶的具体措施和计划，要采取悬挂横幅、标语、讲解、座谈等形式，加强对活动的宣传教育力度，同时，各支部要把学习作为调研活动的能量基础，组织党员干部认真学习好中、省、市、县各级文件会议精神，重点学习好各级领导同志关于树立群众路线、增强群众观念、改进工作作风的重要论述，让全体党员干部、广大群众对党的群众路线教育实践活动有一个深入的了解和掌握。 三、活动时间
5月中旬 四、具体措施 1、精心组织学习。组织党员干部学习好党的十八精神和各级关于走群众路线、转变工作作风相关的文件和会议精神。各党支部要制定学习计划，采取集中教学、领导带学、同志互学、个人自学、撰写体会、心得、笔记等形式组织学习，激发学习热情，提高学习效率。 2、开展党课教育。把领导干部上党课作为教育活动的重要环节，通过集中授课、观看光碟、网络学习、自主学习等形式开展党课教育，丰富党课教育形式，提高学习成效。 3、交流学习体会。各党支部要组织党员干部在广泛学习、撰写心得体会的基础上进行学习交流，要适时在全系统内举办一次学习体会交流活动和学习心得展览活动，从而不断强化领导干部的群众路线观念，增强做好群众工作的自觉性和主动性。 4、全面广泛宣传。各党支部要通过召开动员会、促进会和座谈会的形式，在党员干部中大力宣传群众路线的目的和要求，同时，在加强利用展牌、标语等常规宣传模式的基础上，很好的在系统内部和包抓村举办主题鲜明、内容丰富的歌咏比赛、演讲比赛和知识问答比赛等，让党员干部和群众能多层次、多角度的了解和掌握活动开展的必要性和重要性。 五、工作要求 （一）加强组织领导。各支部要尽快成立党的群众路线主题教育实践活动领导小组，下设办公室，抽调专人具体负责活动的组织、协调、和落实。 （二）认真组织实施。各党支部要结合实际，制定具体
xx项目 实施方案 规划设计/投资分析/产业运营
报告说明— 在近30年经济快速发展过程中由于产业结构的不合理以及对生态环境保护的缺位等诸多原因，导致我国生态环境受到严重破坏，湿地退化、大气污染、河湖污染、土壤污染和荒漠化等问题日益突出，严重影响社会和经济发展。 该xx项目计划总投资21547.30万元，其中：固定资产投资14810.35万元，占项目总投资的68.73%；流动资金6736.95万元，占项目总投资的31.27%。 达产年营业收入46571.00万元，总成本费用35504.09万元，税金及附加384.85万元，利润总额11066.91万元，利税总额12978.23万元，税后净利润8300.18万元，达产年纳税总额4678.05万元；达产年投资利润率51.36%，投资利税率60.23%，投资回报率38.52%，全部投资回收期 4.10年，提供就业职位660个。
目录 第一章概述 第二章项目建设单位基本情况第三章项目背景及必要性 第四章产品规划及建设规模第五章项目选址说明 第六章工程设计 第七章项目工艺可行性 第八章环境保护可行性 第九章生产安全保护 第十章项目风险评估 第十一章项目节能方案 第十二章项目进度说明 第十三章项目投资方案分析 第十四章项目经济效益 第十五章项目总结、建议 第十六章项目招投标方案
第一章概述 一、项目提出的理由 城市园林绿化是城市基础设施，是城市市政公用事业和城市环境建设事业的重要组成部分。随着人们生活水平的提高，大家对生活质量的要求也越来越高，生态环境日益受到人们的重视，未来我国园林行业仍存在着很大的市场需求。 二、项目概况 （一）项目名称 xx项目 （二）项目选址 xx新兴产业示范区 所选场址应避开自然保护区、风景名胜区、生活饮用水源地和其他特别需要保护的环境敏感性目标。项目建设区域地理条件较好，基础设施等配套较为完善，并且具有足够的发展潜力。 （三）项目用地规模 项目总用地面积50418.53平方米（折合约75.59亩）。 （四）项目用地控制指标
XX学校“双培养”工作实施方案 为深入贯彻落实《关于加强中小学校党的建设工作的意见》和习近平总书记在全国教育大会上关于加强教师队伍建设的重要指示精神，持续推动党建工作与教师队伍建设深度融合，培养一批政治素质过硬、师德师风优良、专业能力突出、示范引领较强的教师队伍，决定在全校实施“双培养”计划（把优秀骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学管理骨干），特制订本方案： 一、目标任务 通过实施“双培养”计划，把符合党员条件的优秀中青年骨干教师吸收入党，提高发展党员质量，优化党员结构；同时，注重发挥党员教师先锋模范作用，把党员培养成教学一线优秀教师和骨干教师，整体提升教师队伍的政治素质和业务能力，逐步形成工作长效机制，充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员、教学骨干的模范带头和示范带动作用，全面提升教师队伍整体素质，为加快学校改革发展，写好新时代教育奋进之笔，提供坚强的组织保障和人才支持。 组织实施 （一）做好培养计划 认真做好调查摸底工作，分析非党员骨干教师的政治表现和思想状况，把其中政治觉悟高、业务能力强、具有较强
的事业心、责任感和奉献精神的教师确定为党员培养对象并登记造册；要对每一名在职党员进行党性分析，对具有发展潜力的党员做好专业水平摸底，分类建立业务档案和专业发展规划，符合条件的，确定为教学管理骨干培养对象。根据实际合理确定“双培养”数量，确定非党员骨干教师作为“双培养”对象要根据本单位教师人数和党员发展计划进行确定；确定党员作为“双培养”对象要根据本单位党员教师人数和优秀教师培养计划进行确定，保证较高的“双培养”对象比例。 （二）明确培养方式 安排专人负责“双培养”工作，制订相应的制度，对纳入“双培养”的对象进行跟踪培养。要根据“双培养”目标和年度党员发展计划，建立党员干部、优秀教师和“双培养”对象帮带关系，将帮带责任落实到人。建立党总支抓支部、支部管党员、党员干部带群众的“一抓一管一带”机制，通过支部委员与党员、非党优秀骨干教师结对子，党员与教学管理业务骨干结对子，形成业务骨干积极向党组织靠拢，党员个个争做业务骨干的良好“双培养”氛围。要为每一位“双培养”对象指定至少一名培养人，培养人需是党员干部或优秀骨干教师，要担负起对“双培养”对象情况分析，谈话教育，业务指导，促其进步的责任。要优先安排“双培养”对象参加各种研修培训、承担教育教学课题研究等活动，为他
双培双带工程实施方案 今年以来，按照省、市、县委的安排部署，我们**乡党委把“双培双带”工程的实施作为实践“三个代表”重要思想，实现党建工作和经济建设有机结合，促进全乡物质文明、政治文明、精神文明协调发展，推进全面建设小康社会进程的重大举措。依托创建党群共富产业区、党群联营体、党员创业工程和党员责任区这“四大载体”，创新党员素质全面提升，党员全程质量管理，党员带富项目投入“三大机制”，经过半年多的实施，全乡高标准“五好村”达到75%，有大专学历干部的村达到67%，每人帮带2—3户农民群众致富的党员达到80%，人均纯收入达到3800元的农户达到81%，“十星文明户”达到94%，以命名“名星党员户”39户。“双培双带”工程在全乡建设小康社会的实践中，已经产生了明显的综合效应。 一、实施“双培双带”工程，促进了党员先锋模范作用的发挥，提升了农村经济结构调整的规模和档次。今年以来，我们着力于发挥资源优势和潜力，按照“双培双带”工程要求，充分发挥科技型和经营型致富带头人在市场经营中的素质优势，让他们在带头自富，带领群众致富，带动致富能人进步中，充分发挥先锋模范作用，并在全乡39户“明星党员户”中推行了致富能人‘1+1’扩源工程，在全乡354名有帮带能力的农民党员中，全面推行‘1+1’脱贫工程。通
过多种有效形式，达到了“三个转变”的目标。一是实现了经济结构由适应性调整向战略性调整的转变。今年全乡二三产业在农村经济总收入中的比重预计可达到64%；依靠党员致富带头人和致富能人，以民有民营为主体，筛选确定的企业项目达到5个。目前，已完成固定资产投资55万元，占整个固定资产投资的82%。5个项目中，其中投资主体为党员的4个，占80%。二是实现了弱势群体由生活贫困向脱贫致富的转变。今年通过致富带头人带动和政策扶持，共确定脱贫致富带头人104名，辐射带动农户700多户，全乡人均纯收入在千元以下的困难户，将由206户减少到120户，下降42个百分点。三是实现了致富能人由注重经济利益向思想领先的转变。去今两年，全乡家庭人均纯收入达到5000元的210名非党员致富能人，已有150名向党组织递交了入学申请书，占71%，已发展成党员的37名，占新发展党员的82%，切实改善了党员队伍结构。 二、实施“双培双带”工程，促进了村组干部素质升级，充分发挥了“一线指挥部”的战斗堡垒作用。围绕实施“双培双带”工程，以“选好领头雁，带好一班人，保一方平安，富一方群众”为目标，我们着力从党员能人中培养、选拔干部，在“双培双带”工作中培训、锻炼干部，达到了三个方面素质的提高。一是有效提高了思想素质，增强了大局意识。结合农村税费改革，我们积极稳妥地推进村组干部管理体制