开拓准备中心安全风险预控管理体系知识考试题
一.填空题
1.危险源是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
出处：《职业健康安全管理体系规范》（GB/T 28001—2011）
2.风险评估是指评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
出处：《职业健康安全管理体系规范》（GB/T 28001—2011）
3.风险预控是在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除和控制风险的过程。
出处：《职业健康安全管理体系规范》（GB/T 28001—2011）
4.不安全行为是可能产生风险或者导致事故发生的行为。
出处：《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T 1093—2011）
5.神东煤炭集团目前危险源辨识方法采用最多的是工作任务分析法和事故致因机理分析法。
6.风险评估的目的是对煤矿所有风险管理对象进行风险等级划分，从而确定风险管理的重点区域和项目，是为风险管理确定目标的过程。
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P66——（二）风险评估方法
7.神东煤炭集团目前在本安管理体系中使用的风险评估方法是风险矩阵法。
8.《煤矿安全风险预控管理体系》中，风险管理对象是可能产生或存在风险的主体。
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87—— 1.管理对象提炼
9.风险管理标准是针对管理对象所制定的用于消除或控制风险的准则，风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法、手段。
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87—— 2.管理标准与措施制定
10.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，危险源辨识时应考虑正常、异常、紧急三种状态及过去、现在、将来三种时态。
出处：出处：《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T 1093—2011）
11.矿级危险源辨识和风险评估小组成员，应包括管理层、安监员、职业健康管理人员、有关部室区队或班组的相关管理人员、专业技术人员、班组长、工作经验丰富的岗位员工。
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P73——4.成立危险源辨识和风险评估小组
12.《煤矿安全风险预控管理体系》中，人员不安全行为按照风险等级分特大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低度风险5个等级。
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P114
13.本安管理体系中，人员不安全行为按行动前的意识，分为有意识不安全行为和无意识不安全行为。
出处：《煤矿本质安全管理建设实施指南》——员工不安全行为分类因素
14.《煤矿安全风险预控管理体系》中，按照行为痕迹，可将不安全行为分为有痕不安全行为和无痕不安全行为。
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P114
15.《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》中，对本安企业建设等级分为四级，分别为本安一级单位、本安二级单位、
本安三级单位、本安四级单位。
出处：《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》的通知，办〔2010〕133 号
16.《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》中的否决指标之一规定，死亡人数累计达2人（含）以上的，取消本年度等级评定。
出处：《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》的通知，办〔2010〕133 号
17.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，安全风险预控管理体系应符合PDCA的运行模式。
出处：AQ/T1093-2011第4.1。
18.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，安全风险预控管理方针应传达到全体员工，使其认识到各自的安全风险预控管理的义务、责任。
出处：AQ/T1093-2011第4.2-g。
19.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，组织员工进行班前、作业前风险评估，作业中如存在不符情况应汇报，并组织班后或作业后评估。
出处：AQ/T1093-2011第4.3.7-d。
20.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，煤矿应建立健全安全风险预控管理组织机构，组织机构应由不同层次的有代表性的人员组成。
出处：AQ/T1093-2011第4.4.1-b。
21.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，每年至少评价一次本单位对在用的法律、法规、标准和相关要求的遵守情况，并形成评价报告。
出处：AQ/T1093-2011第4.4.2-b。
22.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，及时更新有关法律、法规、标准和相关要求的信息，并将这些信息传达给员工和其它有关的相关方。
出处：AQ/T1093-2011第4.4.2-b。
23.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，应对安全投入资金进行统一决策、管理、支配。
出处：AQ/T1093-2011第4.4.2-b。
24.《煤矿安全风险预控管理体系规范》急救管理要求，应确保每年至少有10%的员工接受急救培训。
出处：AQ/T1093-2011第4.7.2.2。
25.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，应定期对事故进行回顾，以强化风险意识与预控能力。
出处：AQ/T1093-2011第4.7.2.3-e。
26.《煤矿安全风险预控管理体系规范》职业健康管理要求，员工个体防护及各作业场所健康安全防护设施齐全有效，提示标志醒目。
出处：AQ/T1093-2011第4.7.4.1-c。
27.本质安全文化建设以观念文化、管理与法制文化、行为文化、物态文化等组成的安全文化形态体系为核心。
28.本安信息系统主要包括高级管理层、职能部门、生产单位三个子系统。
29.公司所有员工都可应用本安信息系统，进行隐患、不安全行为等安全信息的录入。
30.本安信息系统的特点是上下互动、资源共享、统一管理、集中控制。
31.应用本质安全管理信息系统录入隐患时，整改类型分为立即整改和限时整改两类。
32.本质安全管理体系中，将危险源风险预警等级由高到低分为巨警、重警、中警、低警、轻警5级。
33.本安信息系统四级检查层次是指高级监察、部门监管、单位管理和现场自查。
34.为了避免了检查的随意性，增强检查人员检查的目的性与主动性，系统设计了
动态检查工单工单和内部考核评审工单工单功能
35.特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设备、设施的安全有重大危害的作业。
出处：《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》安监管人字【2002】124号
36.煤矿应严格按照设计要求施工，并应确保煤矿安全设施、环保设施、职业危害防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
出处：《煤矿建设项目安全设施监察规定》国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局令第6号；《环境保护法》第26条
37.煤矿要依法持有“六证”，具体包括采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照、矿长资质证、矿长安全资格证。
38.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局令第16号，自2008年2月1日起施行）第三条规定：事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
39.《安全生产培训管理办法》（安监总局令第20号）第二十八条规定，特种作业操作资格证的有效期为3年，每3年复审一次。
40.《中华人民共和国劳动法》第五十五条规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
41.《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
42.国家煤矿安监局关于进一步做好煤矿“三项岗位人员”安全培训工作的通知（煤安监行管〔2009〕24号）中“三项岗位人员”指煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员（含煤矿矿井使用的特种设备作业人员）。
43.煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定中第一条规定：必须证照齐全，严禁
无证照或者证照失效非法生产。
44.企业安全生产费用提取和使用管理办法（财企〔2012〕16号）第五条规定：煤炭生产企业依据开采的原煤产量按月提取。其中，煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、高瓦斯矿井吨煤30元；
45.《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）规定了应急预案体系的构成，应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三部分。
46.1.掘进机工作时，工作面风流中瓦斯浓度必须小于 1% ，否则，必须停机
处理后方可生产。
47. 2.钻孔进给速度不宜过快，否则将钻杆顶弯或造成岩粉
无法排出而堵塞钻杆孔。
48. 3. 掘进机开机前要保证截齿齐全，截齿不全严禁割煤，更换截齿时，必
须将主断路器手把打到断开位置并上锁，在顶、帮支护完整的地
点进行。
49.4. 掘进机作业时要做到开机开水、停机停水。
50.5.锚杆机应停放在支护完好、底板平整、无淋水、无积水且
不影响其它设备运行的巷道。
51.6.综掘机掘进选择进刀位置一般情况下，应从工作面下部选择进刀；顶板
破碎巷道，应在工作面底部选择进刀；半煤岩巷道，应在煤岩结合处的
煤层选择进刀。
52.7.综掘机切割头在最低工作位置时，截割部与铲板间距不得小于300毫米。
53.8.综掘机停机顺序：停泵 - 断电 - 闭锁 - 上锁 - 挂停电牌。
54.9.对当班所掘巷道进行质量标准化检查，工作面的、等工
程质量情况符合设计要求，工作面顶、帮符合规程要求。
55.10.综掘机司机挂设激光指向仪标准作业流程中，所需工具线绳、线
锤、登高爬梯、安全带；所需设备激光仪、自制激光仪。
三、选择题
1.在煤矿风险管理过程中，（c）是煤矿安全风险预控管理体系建立的基础。
A、目标的制定
B、体系文件的编制
C、危险源辨识和风险评估
D、风险管控
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P57——第一节概述
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P59——（一）危险源辨识和风险评估方法
2.识别危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程属于（B）。
A隐患排查 B 危险源辨识 C 风险评估 D 事故调查
3.下列情况中，（C）属于机或物的不安全状态。
A、顶板离层
B、瓦斯超限
C、急停开关不完好
D、违章操作
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P79——3.危险、危害事件识别
4.下列情况中，（A）是人员的不安全行为。
A、高空作业不佩戴安全帽
B、室内通风不良
C、组织机构不健全
D、设备不完好
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P79——3.危险、危害事件识别
5.下列情况中，（C）是管理的不安全因素。
A、在不正确的位置上工作
B、指挥失误
C、员工安全教育、培训不符合规定
D、设备无标识
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P79——3.危险、危害事件识别
6.本安管理体系中重大风险等级的风险值范围是（B）
A、3－8
B、18-25
C、25-30
D、30－36
出处：《煤矿本质安全管理建设实施指南》
7.下列不属于危险源监测手段的是（B）
A、仪器监测
B、风险评价
C、工作观察
D、安全检查
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P97——三、危险源监测
8.煤矿应针对不同风险级别的危险源，制定适当的预警方法。通常将风险预警等级分为5级，其中最高级别的预警警度为（B）
A、重警
B、巨警
C、低警
D、中警
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P100——三、风险等级划分
9.煤矿风险预控管理的最终责任由（A）承担。
A、煤矿最高管理者
B、煤矿安全负责人
C、煤矿生产负责人
D、煤矿总工程师
10.煤矿安全风险预控管理（煤矿本质安全管理）方针应由（B）批准。
A. 管理者代表
B.矿长
C.分管安全的副矿长
D.工会主席
11.不安全行为管理至少应该包括以下内容（ C ）
①制定工作人员的工作任务、流程、职责、行为规范、规章制度等；
②识别工作人员的可能发生的不安全行为或不尽职行为；
③采取预防性措施消除或者减少可能发生的不安全行为或不尽职行为；
④现场检查现场工作人员的行为状态和工作条件；
⑤现场监督、指导和改正工作人员的工作行为；
⑥采取措施防止因行为问题而导致的事故发生；
⑦总结不安全行为和不尽职行为发生规律，不断提高行为安全管理水平。
A.①③④⑥⑦
B. ①②④⑤⑥⑦
C. ①②③④⑤⑥⑦
D. ③④⑤⑥⑦
出处：《煤矿本质安全管理建设实施指南》人员不安全行为控制与管理的基本内容
12.不安全行为三种基本控制途径中的自我行为控制是指（ D ）
A.工作流程设计实施
B.进行计划和监督
C. 实施检查和改正
D.从思想、情感、价值观和利益方面控制
出处：《煤矿本质安全管理建设实施指南》人员不安全行为控制与管理的基本内容
13.下列情况中，（ C ）是人员的不安全因素。
A、岗位职责不明，设置不合理
B、规章制度不全，不符合实际
C、现场指挥的不安全性
D、采掘设计缺陷
出处：《煤矿本质安全管理建设实施指南》
14.下列选项中，属于有痕的不安全行为的是（ B ）。
A、在空顶下作业
B、在安全出口处放置其他物品，造成通道不畅通
C、睡岗
D、井下作业时，私自拆卸矿灯
出处：《煤矿本质安全管理建设实施指南》
15.下列哪一项不属于《管理评审报告》中应有的内容？（ B ）
A.体系文件修订
B.动态考核标准
C.内外部审核问题改进和纠正
D.需要改进的过程
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P246——三、管理评审报告决议内容
16.本安管理体系中本安企业建设二级是指评价综合得分达到（ D ）分及以上。
A.95
B.90
C.85
D.80
出处：《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》的通知，办〔2010〕133 号
17.本安管理体系考核评价标准中规定，“新入矿员工要接受不少于( D )学时的安全培训和岗位技能培训，做到持证上岗，培训资料齐全。”
A.12
B.24
C.36
D.72
出处：《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》的通知，办〔2010〕133 号
18.《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》中规定,“员工薪酬中安全结构工资所占比重不得低于（ A）”
A.30%
B.35%
C.40%
D.50%
出处：《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》的通知，办〔2010〕133 号
19.《特种设备安全监察条例》（国务院令第549号）第二十八条规定：特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前（ C ）向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
A.6个月
B.3个月
C.1个月
D.10天
20.下列哪一项不属于煤矿安全风险预控管理体系的特点（C）
A 以风险预控为核心；
B 以人员不安全行为管控为重点；
C以隐患排查为重点；
D 以PDCA循环方法为运行模式
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P22。
21.本质安全管理信息系统录入信息修改时限是：（B）
A.12小时
B.24小时
C.48小时
D.无限制
22.现场检查发现的隐患录入本安信息系统后，在下列（B）情况下会升级预警。
A.风险等级为巨警
B.未在规定时限内整改
C.风险等级为重警
D.隐患为重大隐患
23.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（A）模块，查询到本单位已辨识出的危险源总数以及分类数量
A. 安全风险概述
B.危险源管控表
C. 危险源管控分析图
D. Ⅰ类重大隐患管控表
24.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（ C ）模块，查询到本单位各个时间段各级检查人员查出的各类隐患
A. 安全风险概述
B.风险管理表
C. 危险源管控表
D.I类重大隐患管控表
25.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（ B ）模块，查询到全公司和本单位已辨识出的危险源成果
A. 安全风险概述
B.风险管理表
C. 危险源管控表
D.I类重大隐患管控表
26.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（ A ）模块，查询到全公司已辨识出的人员不安全行为种类和数量
A. 员工不安全行为表现及其分类表
B. 不安全行为管控表
C. 不安全行为管控分析图
D. 人员不安全行为趋势判断
27.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（ B ）模块，查询到全公司和本单位各级检查人员查出的各类不安全行为
A. 员工不安全行为表现及其分类表
B. 不安全行为管控表
C. 不安全行为管控分析图
D. 人员不安全行为趋势判断
28.在本安信息系统中，综合查询中的（D）模块，可以根据录入的不安全行为信息自动统计分析，做出不安全行为可能导致事故的趋势性判断
A. 员工不安全行为表现及其分类表
B. 不安全行为管控表
C. 不安全行为管控分析图
D. 人员不安全行为趋势判断
29.在本安信息系统中，综合查询中的（ D ）模块，可利用日常危险源（隐患）检查和监测数据，对煤矿各大生产系统可靠性进行自动分析与评价，得出生产系统的可靠数
A. 安全风险概述
B.风险管理表
C. 危险源管控表
D. 煤矿生产系统安全可靠性分析
30.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（ C ）模块，查询到全公司和本单位各级检查人员查出的各类隐患信息和不安全行为信息
A. 危险源管控表
B. 不安全行为管控表
C. 检查问题及扣分原因汇总表
D. 各单位动态检查发现问题统计表
31.在本安信息系统中，综合查询中的（A）模块，对本单位各部门参与检查的人数、查出的隐患数量、不安全行为数量、管控扣分等信息进行了统计
A. 检查单位查出问题统计表
B. 检查人员查出问题统计表
C. 检查问题及扣分原因汇总表
D. 各单位动态检查发现问题统计表
32.13.在本安信息系统中，综合查询中的（B）模块，对本单位及各部门人员查出的隐患数量、不安全行为数量、管控扣分等信息进行了统计
A. 检查单位查出问题统计表
B. 检查人员查出问题统计表
C. 检查问题及扣分原因汇总表
D. 各单位动态检查发现问题统计表
33.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（ A ）模块，对公司季度检查和所应用的考核标准进行查看与下载
A. 定期考核评分标准
B. 动态考核评分标准
C. 月度动态考核表
D. 季度动态考核表
34.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（ B ）模块，对公司和本单位日常动态检查所应用的考核标准进行查看与下载
A. 定期考核评分标准
B. 动态考核评分标准
C. 月度动态考核表
D. 季度动态考核表
35.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（ C ）模块，对本单位及各部门月度考核得分情况进行查看与下载
A. 定期考核评分标准
B. 动态考核评分标准
C. 月度动态考核表
D. 季度动态考核表
36.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（D）模块，对本单位季度考核结果进行查看与下载
A. 定期考核评分标准
B. 动态考核评分标准
C. 月度动态考核表
D. 季度综合考核表
37.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（C）模块，对本单位季度考核中存在的具体问题进行查看与下载
A. 定期考核评分标准
B. 动态考核评分标准
C. 季度考核评审报告
D. 季度综合考核表
38.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（B）模块，对承包商以及承包商施工队月度考核情况进行查看与下载
A. 承包商统计表
B. 承包商动态考核表
C. 承包商施工信息汇总表
D. 承包商季度动态考核表
39.不属于《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号）规定的特种作业的是（C）
A.采煤机司机
B.综掘机司机
C. 井下机电设备的安装工
D.主扇风机操作工
40.《特种设备作业人员作业种类与项目》(国家质检总局公告2011年第95号)明确的特种特种设备作业人员不包括（C ）。
A. 移动式压力容器充装工
B. 叉车司机
C. 煤矿主提升机司机
D. 电梯司机
41.《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》（安监总煤调〔2010〕121号）规定：煤矿企业应委托具有资质的职业卫生技术服务机构，每（B）年对作业场所职业危害因素进行一次检测评价。
A.半年
B.一年
C.二年 D三年
42.《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字[2004]56号）提出了重大危险源申报登记的范围，以下哪一项不属于申报范围？（ D ）
A.贮罐区（贮罐）
B.锅炉
C.井工开采煤矿
D.电梯
43.国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定（安委〔2012〕10号）要求，严格落实企业职工先培训后上岗制度。矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少（D）学时的安全培训。
A.12
B.24
C.36
D.72
44.《生产安全事故报告和调查处理条例》（中华人民共和国国务院令第493号）规定，重大事故是指（ B ）
A.造成（3人以上30人以下）死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
B. 造成（10人以上30人以下）死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
C. 造成（10人以上30人以下）死亡，或者30人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
D. 造成（10人以上30人以下）死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上直接经济损失的事故；
45.《《生产安全事故报告和调查处理条例》罚款处罚暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第13号）对事故报告中的谎报认定条件规定为（ C ）
A.报告事故的时间超过规定时限的。
B. 因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的。
C.故意不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等有关内容的。
D.故意隐瞒已经发生的事故，并经有关部门查证属实的，属于瞒报。
46.文明生产对巷道积水超标的规定为（ B ）
A、长6m，深0.2m；
B、长5m，深0.2m；
C、长4m，深0.2m
47.锚杆安装时间距、排距允许偏差为（ B ）。
A.±50mm
B.±100mm
C.±150mm
D.±200mm
48.锚杆的抗拔力，合格应不小于设计值的（ C ）。
A.70％
B.80％
C.90％
D.100％
49.采掘工作面直径大于（ C ）的大块矸石不得上皮带。
A、100mm；
B、200mm；
C、300mm；
D、500mm。
50.巷内水幕应封闭全断面，喷嘴要迎着风流方向，灵敏可靠，雾化好，水幕的长度不得小于巷宽的（C）。
A、50%；
B、80%；
C、90%；
D、 100%。
四、简答题
1.危险源辨识时，应考虑的人员不安全因素有哪些（说出4点即可）？
出处：《煤矿本质安全管理建设实施指南》
（1）操作不安全性（误操作、不规范操作、违章操作）；
（2）现场指挥的不安全性（指挥失误、违章指挥）；
（3）失职（不认真履行本职工作任务）；
（4）决策失误；
（5）身体状况不佳的情况下工作（带病工作、酒后工作、疲劳工作等）；
（6）工作中心理异常（过度兴奋或紧张、焦虑、冒险心理等）；
（7）人员的其他不安全因素。
2.危险源辨识时，应考虑的机器设备的不安全因素有哪些（说出4点即可）。
出处：《煤矿本质安全管理建设实施指南》
（1）没有按规定配备必需的机器、设备、装置、工具等；
（2）机器、设备、装置、工具的选型不符合实际需求；
（3）机器、设备、装置、工具的安装不符合规定或实际要求；
（4）机器、设备、装置维护（修）不到位；
（5）机器、设备、装置、工具安全标识不齐全或不规范；
（6）机器、设备空间不满足作业条件；
（7）机的其他不安全因素。
3.危险源辨识时，应考虑的作业环境的不安全因素有哪些（说出4点即可）？
出处：《煤矿本质安全管理建设实施指南》
（1）矿区及其周边地表水和地下水域的威胁；
（2）煤层岩层构造威胁；
（3）地热威胁；
（4）煤尘爆炸威胁；
（5）煤层自燃威胁；
（6）瓦斯突出威胁；
（7）其他自然地质威胁；
（8）工作地点温度、湿度、粉尘、噪声、有毒气体浓度等超过规定；
（9）工作地点照明不足；
（10）工作地点风量（风速）不符合规定；
（11）井下巷道布局不合理，巷道质量不合格；
（12）工作面布置、规格尺寸不合理；
（13）施工质量不满足要求；
（14）路面质量不合格；
（15）供电线路布置不合理；
（16）道路标示不齐全、不明确；
（17）警示标杆和导牌不齐全，放置位置不合理；
（18）其他工作环境的不安全因素。
4.《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T 1093—2011）要求，煤矿企业应在什么情况下开展持续的风险评估？（说出4种情况即可）
出处：《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T 1093—2011）4.3.2
答：1.新改扩项目前；2.新设备、设施、工艺和技术应用前或有重大改变时；3.为特定项目（采煤工作面安装、初次放顶、收尾、回撤，采掘工作面过构造、过冲刷带、过富水区、过空巷，排放瓦斯、井下电气焊、大型设备安装与检修等）制定安全措施前；
4.执行重大风险任务前；
5.执行特定检查和实验前；
6.审核发现重大不符合项；
7.调查事故（包括未遂）暴露的新风险。
5.你了解的风险评估方法有哪些？简要说明其中一种风险评价方法的评价要点？
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P66
工作任务分析法
实施步骤：以清单的形式列出系统中所有的工作任务以及每项任务的具体工序，对照相关的规程、条例、标准，并结合实际工作经验，分析每道工序中可能出现的危害因素。
适用范围：辨识企业现有工作条件下各工作任务中存在或潜在的所有危险源。
要求：事先准备好相关的岗位职责、作业标准、作业规程等资料，辨识人员必须熟悉相应地工作任务及其工序、作业标准、作业规程，且有丰富的从事此工作任务的工作经验。
6.你是如何理解安全隐患和危险源的？
出处：《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ /T1093-2011）、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）
危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
安全隐患，是指在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷（如：用电，用火等，都可能存在安全隐患）。
安全隐患是已经存在的问题
危险源是存在危险性的分部分项工程，不一定是要发生的。
7.你是如何理解危险源辨识和隐患排查的？
出处：《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ /T1093-2011）、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）
危险源辨识：在工作前，通过特定的方法，对工作中可能存在的不安全因素进行分析总结，从而在工作是避免出现事故。
隐患排查：是指对现场已完成的工作进行排查，发现已经存在的不安全因素，在未发生事故以前进行整改。
8.：你是如何理解重大隐患和重大危险源的？
出处：《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）
答：（1）重大隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以
排除的隐患。重大隐患是有标准的，不是凭经验确定的。针对不同层面，不同企业、对重大隐患的认定标准可能有所不同。
重大隐患分为Ⅰ类重大隐患和Ⅱ类重大隐患。
Ⅰ类重大隐患：是指各生产建设经营单位自身难以解决，需要公司帮助或协调解决的重大隐患或问题。Ⅱ类重大隐患：是指各生产建设经营单位可以自行解决的重大隐患或问题。
（2）重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
实践中，对事故隐患的控制管理总是与一定的危险源联系在一起，因为没有危险的隐患也就谈不上要去控制它；而对危险源的控制，实际就是消除其管理中存在的事故隐患或防止其出现事故隐患。所以，在实践中有时不加区别这两个概念。
9.你是如何理解不安全行为和“三违”的？
出处：《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ /T1093-2011）及相关资料
不安全行为：不安全行为是指职工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法，也是“三违”的部分内容。
三违：三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。
10.你觉得本安体系与煤矿安全质量标准化的区别有哪些？
出处：《本安管理知识手册》
区别
（1）现阶段，推行安全质量标准化是国家强制性要求，而实施本质安全管理体系是行业推荐（AQ/T1093-2011）和企业进一步提升管理水平的内在需求。
（2）安全质量标准化是管理标准，而本质安全管理体系是管理方法。安全质量标准化是管理标准，以此来判定企业是否达到安全质量标准。而本质安全管理体系是一套企业安全职业健康管理的做法和程序，它表达了一种对组织安全职业健康进行管理的思想和规范，主要强调系统化的安全健康管理思想，即通过建立一整套安全职业健康保障机制，旨在控制和降低安全职业健康风险，最大限度地减少安全事故和职业病的发生。
（3）安全质量标准化主要强调的是结果性管理，重点是隐患排查和治理，本质安全管理体系主要强调的是风险的超前预控和过程性管理，其核心是危险源辨识和风险评估与管理。
（4）安全质量标准化侧重于物的不安全状态的管控，本质安全管理体系强调“人、机、环、管”全方位管控，且侧重于人的不安全行为管控。
（5）运行和评价方式不同。安全质量标准化没有运行程序性要求，由企业和政府主管部门验收评定等级，无周期限制。本质安全管理体系要求按照管理体系程序运行，有内部审核、管理评审和第三方审核要求，且有审核周期要求。
（6）等级划分和评级标准、方法不同，本质安全管理体系等级为：本安一级、本安二级、本安三级、本安四级共四个等级，安全质量标准化分:特级、一级、二级共三个等级；本质安全管理体系评级标准和评级方法高于安全质量标准化标准，表现在范围更广，否决指标更多。
11.你觉得本安体系与煤矿安全质量标准化的联系主要有哪些？
出处：《本安管理知识手册》
联系
（1）都体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的思想和持续改进、动态管理的理念。都强调遵守法律法规和其他要求。安全质量标准化和本质安全管理体系的评价指标都是根据国家和行业法规、标准以及安全健康的有关规定编制的，都强调以法律法规和其他要求为底线。
（2）安全质量标准化是本安体系的基础。安全质量标准化使本质安全管理体系更具体化，更有可操作性和实效性，有利于体系的有效运行；本质安全管理体系的有效运行，可全方位推进安全质量标准，实现降低职业风险，提高本质安全的目的。
（3）安全质量标准是本质安全管理体系考核标准的重要组成部分。神华集团煤矿安全质量标准化标准包含七个专业68个部分（134个小项）,532个考核指标。神华集团煤矿本质安全管理体系考核评分标准（第一版）包涵5大部分、28个系统、206个元素、962个考核指标，98.3%融合了安全质量标准化指标。且由于本质安全管理体系考核评价标准具有可扩充性，在实践中，神东本质安全管理考核标准与神华集团安全质量标准已实现了100%的融合。
12.你是如何理解体系运行中的内部审核与管理评审的？
出处：《本安管理知识手册》
内部审核是企业对其自身的管理体系所进行的审核，是对体系是否正常运行以及是否达到了规定的目标等所作的系统的、独立的检查和评价，是管理体系的一种自我保证和监督机制。
管理评审是指单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集到必需的信息，供管理者进行评价。管理评审应根据体系审核的结果、不断变化的客观环境和对持续改进的承诺，指出方针、目标以及环境、职业健康安全管理体系其他要素可能需要进行的修改。评审工作应形成文件，并将有关结果向负责体系相关要素的人员、员工及其代表通报，以便他们能采取适当措施。
13.请结合个人工作岗位，列出导致不安全行为的主要因素（可从主观和客观两方面来列出）。（每种说出3点即可）
出处：神东安监〔2011〕5号《神东煤炭集团生产单位人员不安全行为管控措施指导意见》
答：不安全行为发生的主观原因
1．新入企员工对作业环境不熟悉，且有尝试、创新的想法，往往不能按章作业，造成不安全行为的发生。
2．个别劳务工文化程度低，从事一些有技术含量的工作时，对此项工作理解不够透彻导致不安全行为发生。
3．工作时间长的老员工，因从事此项工作时间较长且未发生过安全事故，思想比较麻痹，总认为自己一直这么干也没有发生事故，久而久之养成习惯性的不安全行为。
4．个人不能认真参加安全培训，安全意识淡薄，对不安全行为可能会导致的后果认识不足，在具体的作业中随意发生不安全行为。
5．图省事、怕麻烦，侥幸心里作怪。偶尔的一次不安全行为估计也不会发生事故的心理导致不安全行为的发生。
6．作业过程中思想开小差，心思没有用在工作上，导致作业程序不规范，发生不安全行为，甚至造成事故。
7．作业地点流动性大的员工，由于违章隐蔽、查处难等实际情况，发生不安全行为。
8．单岗作业人员主观安全意识松懈，睡岗、脱岗类不安全行为时有发生。
9．外委施工队人员素质低，流动性大，应付、凑乎的思想导致不安全行为发生。不安全行为发生的客观原因
1．由于经济利益的趋势，总考虑要完成生产任务才有效益，违章指挥、违章作业，特别在设备抢修过程中极易发生各类不安全行为。
2．作业环境（条件）较差、设备不完好、安全设施不齐全等因素形成了产生不安全行为的客观条件。
3．单位和相关部门培训不到位，员工技能和安全意识得不到有效提高，不能满足安全生产的要求。
4．单位安全管理机制存在缺陷，形成了不能全员参与治理不安全行为的被动局面。
5．井下各作业场所点多面广，各级管理人员客观上存在监管不到位的情况。
6．对不安全行为的管控措施落实不到位。没有对不安全行为的发生进行认真的分析梳理，并制定针对性的管控措施。
7．对不安全行为治理的方法和手段简单、粗暴，导致员工产生逆反心理，不利于根治。
8．班前会组织得不好，员工对作业场所情况了解不够，对相关要求掌握不到位，上岗后容易产生不安全行为。
9．缺乏良好的安全文化氛围，增大了员工产生不安全行为的可能性。
10．基层单位和业务管理部门管理不到位，该发的证件没有发，该更换的防护用品不能及时更换，造成一些不安全行为的发生。
11．当班工作安排不合理，任务过重，完成不了，简化程序，不按章作业；或任务过轻，员工有过多的富余时间做其它事情，造成无组织作业，发生不安全行为。
14.本安信息系统的功能主要有哪些？请答出五种。
出处：《本安管理知识手册》
（1）可实现隐患（问题）闭环跟踪管控；
（2）可实现人员不安全行为分类统计和趋势分析与判断；
（3）可实现对各类危险源的预警和跟踪管控；
（4）可实现考核评价自动评分；
（5）可实现生产系统安全可靠性分析与评价；
（6）可实现生产安全事故上报统计功能；
（7）可实现系统重大危险源跟踪管控；
（8）具有报表自动生成功能；
（9）具有安全信息发布和查询功能；
（10）具有安全检查工单生成功能。
15.在本安信息系统公共查询页面，您可以查看到哪些信息？请您列出五项。
出处：本安信息系统公共查询页面
1.神东煤炭集团本质安全单位建设考核情况表
2.神东煤炭集团领导值班信息
3.安全简报
4.安全生产天数
5.各矿预警信息
6.相关法律法规
7.神华安全文件
8.神东安全文件
16.简要叙述本岗位1条标准作业流程，按照流程步骤、作业内容、作业标准、安
全提示进行答题。
17.工作面如何处理皮带跑偏？
1）作业人员对皮带机头皮带跑偏情况进行检查，如果遇到驱动滚筒至卸载滚筒的皮带跑偏，先停机、闭锁、上锁，然后对跑偏位置的架子进行调整（如果上皮带向小帮跑偏就把小帮的上架子向机头方向调整，也可把大帮上架子向机尾方向调整；如果上皮带向大帮跑偏处理方法反之。
2）如果下皮带向小帮跑偏就把小帮的下托辊向机尾方向调整，也可把大帮的下托辊向机头方向调整；如果下皮带向大帮跑偏处理方法反之。
3）作业人员对皮带机头储带仓的皮带跑偏情况进行检查，（跑偏可在皮带在滚筒
风险管理考试试卷答案 一、填空题（共45分，每空1.5分） 1、风险评价是安全标准化的（基础）和（核心），对（重大风险）的控制与管理是标准化运行的关键。 2、危害识别中，需要对正常、（异常）及（紧急状态）三种状态，对（过去）、现在及（将来）三种时态进行识别。 3、作业环境中的危险、有害因素主要有：（危险、有害物质）、（工业噪声与振动）、（温度与湿度）和（辐射）等四种。 4、对于频繁进行的日常作业活动，一般采取的评价方法为：（工作危害分析）、（安全检查表分析） 5、危害来自作业环境中（物的不安全状态）、（人的不安全行为）、（有害的作业环境）、（安全管理缺陷）。 6、易燃液体的火灾危险性分为（甲）、（乙）、（丙）3类。 7、易燃液体的危险特性：（易燃性）、（易产生静电）、（流动扩散性）。 8、风险是指发生特定危害事件的（可能性）及（后果）的结合。 9、风险控制措施可分为：（消除危险）、（降低危险）、（个体防护） 10、JHA主要用于日常作业活动的风险分析，辨识每个（作业步骤）的危害；其目的是根据风险分析结果，制定（控制措施），编制作业活动安全操作规程，控制风险。 二、名词解释（共25分，每题5分） 1、危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 2、风险:发生特定危害事件的可能性及后果的结合。 3、风险评价：评价风险程度并确定其是否在可接受范围的全过程。 4、定性评价：不对风险进行量化处理（计算），只用发生的可能性等级和后果的严重度等级进行相对比较。 5、安全检查表是一份进行安全检查和诊断的清单。它由一些有经验的、并且对工艺过程、机械设备和作业情况熟悉的人员，事先对检查对象共同进行详细分析、充分讨论、列出检查项目和检查要点并编制成表，以便进行检查或评审。
三江能源有限公司风险预控管理体系考试试题 姓名：单位：得分： 一、填空题（每空2分共20分） 1、矿长每年组织开展一次安全风险辨识评估，每月组织开展一次全矿范围的重大安全风险管控措施落实情况和管控效果的检查分析。 2、矿长、分管副矿长应严格执行下井带班制度，跟踪重点安全风险管控措施的落实情况，发现问题及时解决。 3、.风险预控管理（本质安全管理）以危险源辨识为基础，以风险预控为核心，以PDCA 管理为模式。PDCA是指_计划 _、执行 _、_检查 _、_改进 __。 4、煤矿危险源辨识的基本内容人的不安全因素、机器的不安全状态、环境的不安全状态、管理的缺陷 二、单项选择（每题4分共20分） 1.风险预控管理体系的核心是（B），重点是（A）。 A．员工不安全行为管理 B. 风险预控管理 C.生产系统安全要素管理 D. 综合管理2.“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行（B）的原则。 A．以人为本 B．安全优先 C．生产必须管安全D．预防为主 3.在导致事故发生的各种原因中，（ A）占有主要地位。 A．人的因素 B．物的因素 C．不可测知的因素D．环境的因素 4.以下选项中属于人员不安全因素的有（B）。 A、防护设施不齐全、完好 B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥) C、瓦斯突出威胁 D、规章制度不全、不符合实际 5.危险度是由（B）决定的。 A．发生事故的可能性和可控制程度 B．发生事故的可能性和严重性 C．事故发生的广度和严重性 D．事故发生的时间长度和空间范围
三、多项选择（每题6分共30分） 1.保障管理的主要工作内容是（ABCDE）。 A．组织保障 B.制度保障 C.技术保障 D.资金保障 E.安全文化保障 2.危险源辨识的主要内容有（ABCD）。 A．人员不安全因素B.机器不安全状态C.环境不安全状态D.管理的缺陷E.制度的不完善3.以下属于煤矿危险源辨识依据的是（ABCDE）。 A．国内外相关法律、法规、规程、规范、条例、标准和其他要求 B.相关的技术标准 C.本企业内部的相关信息 D.已知规律的事故发生机理 E. 其他相关资料。 4.针对不同的不安全行为，应分别制定相应的管理标准与措施，要有（ABCDE）等。A．危险程度不同的管理措施 B.出现频率不同的管理措施 C.有痕无痕的不同管理措施 D.观察难易不同的管理措施 E.提高认识能力的管理措施 5.不安全行为的基本控制途径是（ABC）。 A．自我行为控制 B.工作流程控制 C.监督控制 D.思想控制 E.员工准入控制 四、判断题（每题2分共10分） 1.煤矿风险预控体系就是国家煤矿质量标准体系。（ⅹ） 2.人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。（√） 3.事故的发生是完全没有规律的偶然事件。（ⅹ） 4.管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。（ⅹ） 5.安全文化的核心思想是安全。（√） 五、简答题（每题10分共20分） 1、员工不安全行为： 是指一切可能导致事故发生的行为，既包括可能直接导致事故发生的行为，也包括可能间接导致事故发生的行为，如管理者的违章指挥行为、不尽职行为。 2 、煤矿安全风险预控管理： 在煤矿安全周期中对系统中危险源进行预先辨识和风险评估，进而对其进行消除或控制，
煤矿安全风险预控管理体系建设推进方案示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
煤矿安全风险预控管理体系建设推进方 案示范文本 使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为了落实国家“安全第一、预防为主，综合治理。” 的安全生产方针，将我矿安全管理的关口前移，根据国家 煤矿安全监察局及地方政府要求，切实推进煤矿安全风险 预控管理体系-AQ/T1093-2011 (以下简称“安全预控体 系”)建设，提升我公司安全管理水平，制定本方案。 第一阶段(体系建设准备) 本阶段主要任务：统一领导班子和干部思想，明确体 系建设整体思路，全员参与。 1、审定体系建设方案。 2、成立组织机构 成立体系建设领导小组、体系建设管理办公室和各专
业工作组，明确各小组人员及工作进展程度。 1）成立体系建设领导小组： 组长：总经理 常务副组长：安全副总 成员：各部门负责人 2）领导小组下设风险预控办公室 风险预控办公室主任：安检部部长 成员：各专业工作组人员 3）成立体系编写小组 组长： 成员：各专业工作组人员 3、工作计划： 在组长的带领下负责左则沟煤矿风险预控管理体系《管理手册》和《程序文件》的组织编写工作。明确《风险预控管理方针》、《风险预控管理目标》。预计15个工
曲靖工务段2012年安全风险管理基础知识考试试卷 一、填空题(请将正确答案填在横线空白处；每题2分,共20分) 1.风险是衡量危险出现的概率和由其引起的不安全事件的 。 2.我段安全风险管理分为 、 、 、 四个步骤。 3.按照GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系 规范》第二类危险源定义：导致能量或危险物质约束与限制措施破坏或失效的各种因素：如物的故障、人的失误、环境因素等。按此定义，我段主要有： 、 、管理、自然灾害及周边环境破坏等风险。 4. 班组要严格落实班组安全教育制度，定期、定岗组织开展教育培训及应急演练，采取每日一问、每周一学、对规对标、岗位练兵等多种方式，让每一名作业人员知道岗位风险，掌握风险控制及 措施，提高风险控制能力。 5.在建设以安全风险为核心的安全文化过程中，要引导干部职工真正理解“ ”的理念，认识到严格管理是对职工最根本的关爱，自觉支持拥护严格管理，积极参与安全风险管理工作，落实风险控制措施。 二、选择题（请将正确答案的代号填入括号内，每题2分，共20分） 1.下列哪种情况不属于班组作业的动态（非正常情况）风险（ ）。 A ．人员更替 B ．作业环境变化 C ．临时工作 D ．列车正点 2.下列哪种情况不属于班组风险控制内容（ ）。 A ．工作量调查及安全预想 B ．班前警示 C ．干部把关 D ．“三控”措施 3.班组风险辩识方法，除头脑风暴法外，还有作业危险分析法较为适用，包括作业选择、作业步骤分解、危险源辩识及安排（ ）四个步骤。 A ．预防措施 B ．安全分析会 C ．查处两违 D ．整改措施 4.（ ）属于管理风险的范畴。 A ．管理制度不健全 B ．违章作业 C ．线路几何尺寸超限 D ．安全保护区内取土 5.各车间、班组要严格执行设备检查制度，及时发现（ ）风险。 A ．设备风险及作业风险 B ．管理风险及周边环境风险 C ．设备风险及管理风险 D ．设备风险及周边环境风险 6.Ⅰ级风险对应《安全管理考核办法》（ ）标准进行责任追究。 A ．红牌及以上 B ．红牌 C ．黄牌 D ．白牌 7.线上铝热焊施工，未带钻孔机、无缝夹具等应急机具材料属于（ ）级风险。 A ．Ⅰ B.Ⅱ C ．Ⅲ D ．Ⅳ 8.实施安全风险管理，前提是提高（ ），基础是开展（ ），核心是落实（ ）。 A ．风险辩识、风险意识、岗位作业标准 B ．风险意识、风险辩识、岗位作业标准 C ．风险意识、岗位作业标准、风险辩识 D ．风险辩识、风险意识、岗位作业标准 9.防护通信联系中断，以下哪种情况属于处置不当（ ）。 A ．施工负责人立即停止作业，恢复线路，组织下道避车 B ．工地防护员立即通知并督促施工负责人立即停止作业，恢复线路，组织下道避车 C ．拦停防护员注意倾听瞭望，来车时果断拦停列车
《项目风险管理》模拟试题1 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 1.下列属于项目风险的基本特征的是（D） A．客观性B．多样性C．规律性D．以上都正确 2．对某种特定的风险，测定其风险事故发生的概率及其损失程度的工作是( B ) A．风险识别B．风险估计 C．风险处理D．风险管理效果评价 3．运用某种有偿方式将风险转移给资金雄厚的机构，从而改变风险承担主体，是指（ A ） A．风险转移B．风险规避 C．风险缓解D．风险自留 4．在风险管理的（A）过程，我们会用风险的分类作为输入。 A．风险识别 B.风险定性分析 C．风险定量分析D．风险应对规划 5．当（C）时候，需要制定附加风险应对措施。 A．WBS发生变化 B．成本基准计划发生变化 C．预料之外的风险事件或影响大于预期影响 D．项目计划于更新 6．在以下可用于风险识别的历史信息中，最不可靠的是（D）A．项目档案B．商业数据库 C．项目小组知识D．以上都可作为风险识别的历史信息7．风险分析最简单的形式是（B） A．概率分析B．敏感分析 C．德尔菲技术D．效用理论 8．风险管理的基本程序包括（A） A．识别、评价、制订对策和控制B．识别、规划、控制和评估 C．要素识别、缓解管理和对策D．评价、回避、接受和缓解 9．下列（D）工具最适合衡量计划进度风险． A．CPM B．决策树C．WBS D．PERT 10．在风险应对控制中，纠错行动主要由（A）组成 A．执行己计划的风险应对B．改变进度和成本基准计划 C．更新概率和价值的估算D．更新风险管理计划 11．下列哪项是项目风险识别的特点（D） A．广泛性B．信息依赖性 C．全生命周期性D．以上都正确 12．项目风险评价的依据是（D ） A．项目范围说明书、风险管理计划 B．风险管理计划、风险记录手册、组织管理知识 C．风险管理计划、风险记录手册、项目范围说明书 D．风险管理规划、风险识别和估计的成果、项目进展状况、项目类型13．敏感性分析程序是（B） A．确定分析指标、计算影响程度、选择不确定因素、寻找敏感因素
危险化学品企业安全风险隐患排查治理考试题答案 单位: 姓名: 分数: 一、填空题（每空1分，共20分） 1.对风险所采取的管控措施存在缺陷或缺失时就构成安全隐患，包括物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷等方面。 2.企业是风险隐患排查治理的主体，要逐级落实安全风险隐患排查治理责任，对安全风险全面管控，对安全隐患治理实行闭环管理，保证生产安全。 3. 安全风险隐患排查形式包括日常排查、综合性排查、专业性排查、季节性排查、重点时段及节假日前排查、事故类比排查和外聘专家诊断式排查等。 4.季节性排查是指根据各季节防范特点、突出重点而开展的检查，开展安全风险隐患排查的频次企业应根据季节性特征及本单位的生产实际，每季度开展一次有针对性的季节性安全风险隐患排查；重大活动、重点时段及节假日前必须进行安全风险隐患排查。 5.各级管理人员参加各类安全活动、参与领导带（值）班、参与企业安全风险辨识与安全风险隐患排查管控情况。 6.企业应结合自身安全风险及管控水平，按照化工过程安全管理的要求，参照安全风险隐患排查清单，编制符合自身实际的各类安全风险隐患排查表，开展安全风险隐患排查工作。 7.企业根据岗位的性质、特点和具体工作内容，明确各层级所有岗位从业人员的安全生产责任，体现安全生产“人人有责”、“一岗双责”的情况。
8. 一级、二级重大危险源及毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施设置的应设置紧急停车系统。 9.实施危险作业前，开展安全风险分析、确认安全条件。 10.企业应定期向属地应急管理部门或相关部门上报安全隐患统计汇总及存在的重大隐患情况。 二、单项选择题（每题2分，共20分） 1.企业应对涉及“两重点一重大”的生产储存装置运用HAZOP分析法进行安全风险辨识分析，一般每3年开展一次；对涉及“两重点一重大”和首次工业化设计的建设项目，应在基础设计阶段开展HAZOP分析工作；对其他生产储存装置的安全风险辨识分析，针对装置不同的复杂程度，可采用危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则中所述的方法，每5年进行一次。（B） ,3 ,5 ,1 ,5 2.试生产前期工作的准备，主要包括：(D) A.总体试生产方案的编制、审查 B.人员准备 C.试车物资及应急器材准备、B、C均是 3.一级、二级重大危险源及毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施设置的紧急停车系统。（A） A.一、二 B.二、三 C.三、四 D.一、四 4.涉及毒性气体、液化气体、剧毒液体的一级或者二级重大危险源，配备的独立安全仪表系统（SIS）。（D） A.易燃固体 B.遇湿自燃固体 C.易燃易爆液体 D.毒性气体
公司风险预控管理体系 1. 目的 建立《危险源辩识及预控管理体系》，对公司可能存在(或潜在)的危险源(因素)进行充分、全面辨识，并对其进行正确的评估与分级，确定重大危险因素，为明确所要控制的对象和方向提出策划控制措施的要求，制定有效风险控制措施，最大限度降低风险和财产损失，特制定本预控管理体系。 2. 职责 2.l 总经理负责危险源辨识、评价和控制的组织领导工作，负责批准公司重大危险因素目录；负责批准相应重大危险因素控制相关的国标、运行控制程序； 2.2 物业管理部负责制定和监督实施《危险源辩识、风险评价与风险控制程序》，负责建立《重大危险因素及控制计划清单》。负责本公司危险源辨识识别、评价和控制措施整个过程的策划、组织、指导以及监督工作；负责全公司危险源的汇总和统计，并确定重大危险源，同时负责重大危险源的监督检查;参与重大危险(重大危险源)及环境因素管理方案的制定，并负责其控制计划落实过程的监督管理；负责审批各单位重大危险源目录。 2.3 公司各部门负责本部门控制范围内的危险源辨识、评价和控制的基础工作，编制《重大危险因素及控制计划清单》，负责本本部门危险源的统计、汇总，确定其监控管理的等级，并报公司物业管理部。 3. 控制要求 3.l 应确保不同层面员工参与危险源辨识与风险评价过程。 3.2 选择与企业相适应的危险源辨识与风险评价方法，并确保方法的适应性、一致性、可重复性及可评价性。 3.3 危险源辨识与风险评价应考虑所有的活动、设备、设施、人员和管理，包括；正常和异常的情况，现在和将来的生产活动，内部和外部，因素的变化。 3.4危险源辨识与风险评价应包括如下过程：准备，危险源辨识，危险源转化为风险的条件，量化风险结果，划分风险等级。 3.5 应根据危险源辨识与风险评价结果，制定相应的风险控制措施。 3.6 风险控制措施的确定应遵循的原则有：消除，替代，工程控制、隔离，管理措施，
危险源辨识与安全风险管控试卷 单位姓名得分 三、单选题 1. 风险预控管理体系的核心是（）重点是（ ）。 A.员工不安全行为管理 B.风险预控管理 C.生产系统安全要素管理 D.综合管理 2. “安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员 的安全，实行（）的原则。 A.以人为本 B.安全优先 C.生产必须管安全 D.预防为主 3. 在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。 A.人的因素 B.物的因素 C.不可测知的因素 D.环境的因素 4. 以下选项中届丁人员不安全因素的有（）。 A、防护设施不齐全、完好B现场指挥的不安全性（指挥失误、违章指挥）C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际 5. 危险度是由（）决定的。 A.发生事故的可能性和可控制程度 B.发生事故的可能性和严重性 C.事故发生的广度和严重性 D.事故发生的时间长度和空间范围 6. 以下不届丁危险源辨识主要方法的是（）。 A.工作任务分析法 B.事故致因机理分析法 C.安全检查表法 D.风险矩阵法 7. 事故预防措施应坚持（）的原则。 A.低成本局效益B .只考虑成本C.只考虑效益D.局成本低效收益 8. 以下选项中届丁环境的不安全状态的有（）。 A.员工安全教育、培训不符合规定 B.工作地点风量（风速）不符合规定 C.防护设施不齐全、完好 D.决策失误 9. 以下各选项届丁危险源的是（） A.井下瓦斯超限后不采取措施继续作业 B.矿井总风量不足 C. 未能及时地对监控设备故障进行排除 D.瓦斯检查员配备数量不足 10. 作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（）是发现系统故障和异常的重要手段。 A.安全监控系统 B.安全警示系统 C.安全管理系统 D.安全评价系统 11. 管理对象是管理对象单元的一种划分，是对危险源的总结和提炼，是通过管 住管理对象实现对（）的控制或消除。 A、隐患 B、危险源 C、管理对象 D、风险 12. （）是企业本质安全管理的前提和基础，只有找到危险源才能确定管理对象，进而建立本质安全体系、管理标准体系，并制定相应的管理措施、政策和程序。 A、危险源 B、危险源辨识 C、风险 D、风险预控 13. 风险矩阵法是根据事件或事故发生的可能性及其可能造成的后果的乘积来衡 量风险的大小，若风险值为16,届丁（）。 A、特别重大风险 B、重大风险 C、中等风险 D、一般风险 E、低风险 14. 以下不届丁人员方面危险源的是（）
一、名词解释 1、风险:风险是一种人们可知其概率分布的不确定性。在经济学中，风险常指未来损失的不确定性。 模型风险: 模型风险是指客观概率与主观概率不完全相符的风险。一般的经济风险往往在不同程度上都存在着或多或少的模型风险。根据客观概率和主观概率差异的来源，可将模型风险分为结构风险、参数风险、滞后期限风险和变量风险。 不确定性:是指人们对事件或决策结果可能性完全或部分不确知。根据人们对可能性确知程度的高低，可将不确定性分为完全确定性、不完全确定性和完全不确定性。在经济学中不确定性是指对于未来的收益和损失等经济状况的分布围和状态不能确知。 2、全面风险管理:是指企业围绕总体经营目标，通过在企业管理的各个环节和经营过程中执行风险管理的基本流程，培育良好的风险管理文化，建立健全全面风险管理体系，包括风险管理策略、风险理财措施、风险管理的组织职能体系、风险管理信息系统和部控制系统，从而为实现风险管理的总体目标提供合理保证的过程和方法。 3、债券久期:这一概念最早是由经济学家麦考雷提出的。他在研究债券与利率之间的关系时发现，在到期期限（或剩余期限）并不是影响利率风险的唯一因素，事实上票面利率、利息支付方式、市场利率等因素都会影响利率风险。基于这样的考虑，麦考雷提出了一个综合了以上四个因素的利率风险衡量指标，并称其为久期。久期表示了债券或债券组合的平均还款期限，它是每次支付现金所用时间的加权平均值，权重为每次支付的现金流的现值占现金流现值总和的比率。久期用D表示。久期越短，债券对利率的敏感性越低，风险越低；反之 凸度:收益率变化 1 %所引起的久期的变化。凸性用来衡量债券价格收益率曲线的曲度。债券价格与收益率呈反向关系，二者的关系是非线性的，而且债券价格与收益率呈凸关系，这种关系常常被称为债券价格的凸性。 4、绝对风险:偏离初始投资组合价值的程度 P P P P? ? = ?) / ( σ σ） （ 相对风险:偏离基准指数的程度 P R R P e B P ? - =)] ( [σ σ） （ 5、线性风险:线性风险是指风险因子之间的数学关系呈直线的关系，或存在一阶导数为常数的函数风险关系。 非线性风险:非线性风险是指风险因子之间的数学关系不是直线，而是曲线、曲面，即风险的不确定属性。 6、情景分析: 对于发生概率很小但是一旦发生就会造成巨大损失的事件, 利用外部数据以及其他银行的损失数据对其进行情景分析。是假定某种现象或某种趋势将持续到未来的前提下，对预测对象可能出现的情况或引起的后果作出预测的方法。通常用来对预测对象的未来发展作出种种设想或预计，是一种直观的定性预测方法。是一种通过考虑各种可能发生的结果，分析未来的可能发生事件的过程。通过考虑分析各种结果及其影响，情景分析可以帮助决策者做出更明智的选择。 压力测试: 指将整个金融机构或资产组合置于某一特定的（主观想象的）极端市场情况之下，然后测试金融机构或资产组合在这些关键市场变量突变的压力下的表现状况，看是否能经受得起这种市场的突变。是巴塞尔协议II中与风险价值模型VAR（99%，X）对应的概念，即对于置信度99%以外突发事件的测试。
********公司 安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题 部门车间姓名职务（时间：50分钟）分数： 一、填空（每空2分，共40分）。 1、山东省人民政府令第311号《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第二十九条规定，生产经营单位应当建立机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。 2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的结合。 3、危险源是指可能导致人身伤害和健康损害和财产损失的、或行为，或它们的组合。 4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行或评价，根据 划分等级，风险分级的目的是为确定风险管控的。 5、企业整体安全风险等级从高到低划分为、、一般风险和低风险，分别用红、 橙、黄、蓝4种颜色标示。 6、未按照规定建立落实安全生产风险分级管控制度的，按照山东省安全生产条例第四十二条规定， 可以处 罚款；逾期未整改的，责令停产停业整顿，并处罚款，对其主要负责人。直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款。 7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定， 或者因其他因 素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的、和。 8、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全 风险告知卡， 注明、、及报告方式等内容。 二、选择题(每题3分,共30分) 1、（）是风险管控的基础。
A、风险分析 B、风险评价 C、排查风险点 D、风险分级 2、两个体系是指风险分级管控体系和（）排查治理体系。 A、问题 B、隐患 C、危险源 D、危险点 3、工作危险分析法能全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。 A、作业活动 B、设备设施 C、安全设施 D、工业操作 4、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（） A、危险源 B、作业行为 C、隐患 D、危险点 5、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（）级，其中（）级最危险。 A、5、1 B、4、1 C、5、5 D、4、4 6、企业在选择风险控制措施时，应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（）。 A、安全措施 B、消防措施 C、卫生防护措施 D、应急处置措施 7、风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（）等一系列信息的综合。 A、基层单位、责任人 B、所在单位、责任人 C、责任单位、责任人 D、各级单位、责任人 8、风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其（）的过程。 A 、特点 B 、特征 C 、特性 D、地点 9、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。四个阶段即：危险源识别、（）、风险控制、效果验证与更新。 A 、风险评价 B 、风险分析 C、危险源评价 10、排查风险点是风险管控的基础，对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。 A、检查 B、领导 C、风险分级管控 D、监督 三、判断题（每题2分,共10分） 1、安全检查表法是一种定性的风险分析辨识方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在的风险，提出改进措施的一种方法。（） 2、风险分级管控措施主要包括：工程技术、管理措施、培训教育、个体防护、应急处置五个方面。（）
道路运输行业安全风险预控管理规范(一) 一、指导思想 风险预控管理体系是一套全面的、系统的循序渐进的现代安全管理方法，是一套能够集中解决目前我县道路运输及相关企业安全管理突出问题的长效机制，是不断提升道路运输及相关企业安全管理水平的重要抓手。在道路运输及相关企业推行风险预控管理体系，重要之处在于“落实一个思想，提供一套方案，解决一系列问题”，就是把安全第一、预防为主、综合治理的思想落到了实处，提供一整套系统性的安全管理解决方案，最大程度地解决因规定不具体而“严不起来”、因操作性不强而“落实不下去”的问题，从而实现岗位自主管理和风险超前防范。 二、理论基础 风险预控管理就是以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预控为核心，以不安全行为管控为重点的安全管理方法；风险预控管理就是运用系统的原理，对道路运输及相关企业各工作场所、各工作岗位中存在的与人、车、环境等相关的不安全因素进行全面辨识、分析评估；对辨识评估后的各种不安全因素，有针对性地制定管控标准和措施，明确管控责任人，进行严格的管理和控制；同时借助信息化的管理手段，建立危险源数据库，使各类危险源始终处于动态受控的状态。
三、突出优势和鲜明特点 与传统的安全管理方法相比，风险预控管理体系有其突出的优势和鲜明的特点：一是建立了科学的安全管理流程。主要是通过全面辨识各生产场所、各工作岗位存在的不安全因素，明确安全管理的对象；对辨识出来的各种不安全因素进行风险评估，确定其危险程度，进一步明确各个环节安全管理的重点；依据国家法律、法规等要求，结合生产实际，有针对性的制定管控标准和措施，明确安全管理的依据和手段；通过落实管控责任部门和责任人，保障管控标准和措施执行到位。二是把安全生产责任落实到了实处。风险预控管理体系强调要建立全方位的安全生产责任制度，对体系中的每个管控元素进行细化分解、责任到人，形成“纵向到底、横向到边”的责任体系。在纵向上，明确了公司和各班组安全管理的责任关系，在横向上，通过系统危险辨识，明确了各部门的安全管理责任，把安全管理责任由安全管理部门一家延伸到所有业务部门；通过岗位危险源辨识，明确了职工的岗位安全责任，实现了安全管理责任的全员化。三是实现了超前预控管理。风险预控管理体系要求道路运输及相关企业全面开展危险源辨识和风险评估，制定风险控制标准和严密的保障措施，使道路运输及相关企业安全管理由传统管理转变为“辨识和评估风险—降低和控制风险—预防和消除事故”的现代科学管理。四是突出了风险控制的重点和考核机制。主要控制两类危险源：一类是领导干部和业务部
安全风险管理知识培训考试 单位：姓名：＿＿＿＿日期：＿＿＿＿分数＿＿＿＿ 密封线 1. 安全风险管理由安全风险意识培育、、、安全风险应急处置和安全风险管理达标考核五部分内容组成。 2.对安全风险管理体系实施，根据段内、外部变化的需要，及时组织对管理体系的和，持续改进管理体系。 3.安全风险识别研判突出管理、、和四大影响因素。 4.安全风险管理达标考核坚持、过程控制；专业负责、；分层管理、的原则。 5.风险评价是安全标准化的和，对的控制与管理是标准化运行的 二、选择题：（每题3分，共计15分） 1.风险辨识有两个关键任务，第一是辨识可能发生的（）；第二为识别可能引发事故的材料、系统、生产过程或工厂的特性 A 事故后果 B 事故因素 C不利后果 D 经济损失 2.风险源的辨识评价方法是直观经验判定法和（）相结合的方法进行辨识和评价。 A 安全统计法 B系统安全分析法 C 案例分析法 D 评价分析法 3.危险分值在（）以上时，该作业条件极其危险，应该立即停止作业，直到作业条件改善为止。 A 200 B 280 C 320 D 450 4.安全风险管理达标考核以过程考核为主，包括安全风险意识培育、（）、过程控制、应急处置四部分内容。 A 日常管理 B 发现隐患 C 识别研判 D 及时发现 5.安全风险管理的对象是风险因子、危险源、隐患及（）。 A 人员 B设备 C 环境 D 事故 三、判断题：（每题3分，共计15分） 1.物理性风险源，包括设备设施的缺陷、防护缺陷、电危害、噪声危害、振动危害、电磁辐射、运动物危害、明火、作业环境不良、信号缺陷、标志缺陷等。（） 2.风险源的时态为“当初”，状态分为“常规”、“异常”、“紧急”。（）
风险是指在特定的客观情况下，在特定的期间内，某种损失发生的（可能性） 保险市场进行交易的对象是一种特殊商品，即（保险保障） 有符合（《保险法》和《公司法》）规定的章程，是我国保险公司设立应当具备的条件之一 只有（保险合是最大诚信合同）不属于保险合同一般特性 财产保险基本险所承保的风险是下列中的（D） A 台风 B 盗窃 C 地震 D 雷击 人身保险中的医疗保险，既可以采用补偿，也可以采取（约定给付） 保险代理人与保险人之间的关系是（合同关系） 风险是由风险因素、（风险事故）、损失三者构成的统一体 现在大部分发达国家采用的保险市场模式是（垄断和竞争并存型） 经营寿险业务的保险公司至少要有（1）名经国家保险监督管理机关认可的精算人员 下列中的（B）不属于财产保险合同的特点 A 是补偿性合同 B 是给付性合同 C 是具有代位求偿法律效力的合同 D 是短期合同 在下列风险中，（B）是财产保险基本险与综合险都不承保 A 泥石流 B 地震 C 洪水 D 龙卷风 人寿保险的纯保费是依据被保险人在一定时期内（死亡或生存）的概率来计算 适用于无行为能力或限制行为能力且没有法定代理人的人 A 明示代理 B 默示代理 C 委托代理 D 指定代理 根据《保险法》的规定，下列中（）属于行政处罚形式之一 A 赔偿损失 B 刑事责任 C 拘役 D 责令停业整顿 由于恶劣的气候、疾病传染而引起或增加风险事故发生机会或扩大损失幅度的条件的风险因素，称之为（物质风险因素） （保险深度）是指保险费总额占国内生产总值的比重 射幸合同是指当事人之间因基于（不确定）的事件缺的利益或损失而达成的协议 家庭财产两全保险具有（经济补偿与到期还本双重性质）的保险 在人身保险合同中，两全保险不仅保障被保险人本人的利益，也使（受益人）的利益得到保障 保险经纪人在办理保险业务中的疏忽、过失等行为给保险人及被保险人造成的损失，应（独立）承担民事法律责任 只有下列中的（C）不属于保险代理合同的内容 A 合同双方的名称 B 代理权限范围 C 代理人员的名单 D 代理的险种 目前在我国，国家保险监督管理机关对保险公司分支机构的设立实行（保险费）指标审批管理
. 安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷 （A卷） 姓名车间岗位日期成绩 一、填空题（20×1分） 1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（）和（或）（）和（或）（）的组合。 2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。 3、常用的风险评价方法有（）、 （）、（)。 备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。 4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。风险分级的目的是为（）。 5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。 6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（）；⑶（）。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）和（）。 8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。 9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、（）、（）、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。 10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。 二、单项选择题（10×2分） 1、（）是风险管控的基础。（） . . （A）风险分析（B）风险评价 （C）排查风险点（D）风险分级 2、危险和有害因素分为以下几种。（） （A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理
安全风险预控管理体系相关知识
安全风险预控管理体系相关知识 一、安全风险预控管理体系概念： 以切断事故发生的因果链为手段，以风险预控为核心，以危险源辨识和风险管理标准、管理措施为基础，以人员不安全行为的控制与管理为重点，更科学、更系统、更全面、更有效的安全管理体系。 特征是：人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞。 二、煤矿安全风险预控管理体系的特点是什 么？ a）以风险预控为核心。b）以不安全行为管理为重点。c）以生产系统安全要素为基础。d）以PDCA循环方式为运行模式。e）依靠合理的考核评价机制推动体系有效运行。 三、安全风险预控管理体系的“一个流程”是什 么？ 安全风险预控管理体系的“一个流程”即风险预控管理流程，是实现煤矿“人、机、环、管”四类危险源管控一致性、程序化的方法。该流程包括七个步骤：危险源辨识、风险评估、风险管理标准和管理措施、执行风险控制标准和措施、危险源监测监控、危险源监测、判定风险是否可承受、危险源预警。 流程图：
四、PDCA 循环方法是什么？ PDCA循环管理方法是执行任务和管理任务的通用模型，这个模型表述了一个基本的事实，就是任何一件事情都可以分为4个阶段进行，即计划（Plan）阶段、实施（Do）阶段、检查（Check）阶段和处置（Action）阶段。PDCA循环管理方法能有效保障每一项管理任务的计划充分性、执行合规性、过程依从性以及效果符合性。PDCA的含义简要说明如下： ——计划：建立所需要的目标和过程，以实现企业安全方针所期望的结果。 ——实施：对过程予以实施。 ——检查：根据安全方针、目标、法律法规和其他要求，对过程进行监 测和测量，并报告结果。 ——处置：对成功的经验加以肯定，并予以标准化；对于失败的教训也 要总结，引起重视。对于没有解决的问题，应提交给下一个PDCA循环中 去解决。 五、相关术语：
姓名：____________ 职务： _______________ 分数：__________ 安全风险辨识评估人员培训考试试卷 一、填空题（每题2分，共20分） 1、每年底矿长组织开展年度风险辨识，重点对容易导致事故的危险因素进行安全风险辨识评估。 2、安全风险分级管控工作责任体系，由全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。 3、安全风险辨识要及时编制，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施。 4、新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，开展1次专项辨识，由组织有关业务科室进行。 5、生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时，开展1次专项辨识， 由组织有关业务科室进行。 6、本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后，开 展1次针对性的专项辨识，由 __________________ 组织分管负责人和业务科室进行。 7、重大安全风险管控措施由 ______________ 组织实施，有具体工作方案，人员、技术、资金有保障。 &分管负责人 ______________ 组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次 检查分析，检查管控措施落实情况，改进完善管控措施。 9、入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、 与 __________________ 的重大安全风险管控措施 10、每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习次安全风险辨识评估技术。 二、多选题（漏选、错选不得分，每题6分，共30分） 1、下列属于人员不安全因素的是（） A、操作不安全性 B 、现场指挥的不安全性 C 、失职（不认真履行本职工作任务） D决策失误 E 、身体状况不佳的情况下工作 2、按危险源隶属的系统分类可分为（） A、人 B 、机C 、环D 、管 A、生产系统 B、非生产系统 C、所有工作任务 D、生产工艺 E、紧急与意外情况 3、危险源辨识的范围涉及所有的系统，包括（） A、事故发生机理 B、相关的法律、法规、规程、条例 C、相关的技术标准 D、企业内部信息 4、危险源辨识的依据包括（）
风险管理期末考试试题(A卷) 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.大多数纯粹风险属于( ) A.经济风险 B.静态风险 C.特定风险 D.财产风险 2.以下属于投机风险的是( ) A.交通事故 B.买卖股票 C.地震 D.火灾 3．保险属于( ) A.避免风险 B.自留风险 C.中和风险 D.转移风险 4. 安装避雷针属于( ) A.损失抑制 B.损失预防 C.风险避免 D.风险转移 5.医生在手术前要求病人家属签字的行为属于( ) A.风险避免 B.风险隔离 C.风险转移 D.风险自留 6.多米诺骨牌理论的创立者是( ) A.哈顿 B.海因里希 C.加拉格尔 D.马歇尔 7.在风险事故发生前达成的借贷协议属于( ) A.内部借款 B.特别贷款 C.应急贷款 D.抵押借款 8.营业中断损失属于( ) A.直接损失 B.间接损失 C.责任损失 D.额外费用损失 9.当保险方与被保险方对合同的理解不一致时，对合同的解释应有利于( ) A.保险方 B.第三方 C.被保险方 D.具体情况具体确定 10.关于团体保险以下说法正确的是（） A.保险金额无上限 B.增加了逆选择 C.对团体的性质有要求 D.不能免体检 11.实施风险管理的首要步骤是（） A.风险识别 B.风险评价 C.风险处理 D.风险管理决策 12.选择保险人时，以下因素中最重要的是（） A.费率高低 B.规模大小 C.偿付能力 D.折扣多少 13.以下属于特定风险的是（） A.战争 B.通货膨胀 C.自然灾害 D.偷窃 14.在一定的概率水平下，单一风险单位因单一事故所致的最大损失称为（） A.最大可能损失 B.最大预期损失 C.损失期望值 D.年度最大可能损失 15.企业普遍采用的风险管理组织是（）
单位：姓名：分数： 一、选择题（20小题，每题2分） 1、井工煤矿安全生产标准化考核中安全风险分级管控权重系数是( )。 A.0.1 B.0.2 C.0.3 D.0.4 2、安全风险分级管控标准年度辨识评估标准有( )项要求。 A.1 B.2 C.3 D.4 3、安全风险分级管控标准专项辨识评估标准有( )项要求。 A.1 B.2 C.3 D.4 4、安全风险分级管控标准保障措施要求标准有( )项。 A.1 B.2 C.3 D.4 5、安全风险分级管控标准组织机构与制度要求标准有( ) 项。 A.1 B.2 C.3 D.4 6、安全风险分级管控标准要求建立以( )负责的体系 A.总工程师 B.机电副矿长 C.矿长助理 D.矿长 7、安全风险分级管控标准要求必须建立( )项制度。 A.1#B.2#C.3 8、安全风险分级管控标准要求明确安全风险的辨识范围、( )。 A.程序 B.要求 C.方法 9、安全风险分级管控标准重点对( )项危险因素进行管控。 A.1 B.5 C.6 D.10 10、新水平、新采(盘)区、新工作面设计前，开展( )次专项辨
识: A.1 B.2 C.3 D.4 11、新技术、新材料试验或推广应用前进行( )次专项辨识。 A.1 B.2 C.3 D.4 12、本矿出现重大事故隐患后进行( )次专项辨识。 A.1 B.2 C.3 D.4 13、本矿出现涉险事故隐患后进行( )次专项辨识。 A.1 B.2 C.3 D.4 14、在划定的重大安全风险区域设定作业人数( )。 A.总数 B.上限 C.下限 15、安全管控措施针对管控过程中出现的问题调整完善管控( )。 A.方法 B.程序 C.措施 16、每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习( )次安全风险辨识评估技术。 A.1 B.2 C.3 17、安全风险分级管控保障措施标准中信息管理有( )项要求。 A.1 B.2 C.3 18、安全风险分级管控保障措施标准中教育培训有( )项要求。 A.1 B.2 C.3 19、( ) 每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行检查分析。 A.总工程师 B.机电副矿长 C.分管负责人 D.矿长 20、安全管控中相关领导每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行( )次检查分析。 A.1 B.2 C.3 D.4