中信银行武汉分行新世界支行
(2021)
Internship is to combine the theoretical knowledge learned with practice, cultivate the innovative spirit of exploration and strengthen the ability of social activities.
( 实习报告 )
部门：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：MZ-SN-0951
中信银行武汉分行新世界支行(2021)
一、实习目的：
根据学校对本科生毕业实习的要求，本人2010年7月在中信银行武汉分行新世界支行参加暑期实习，实习目的是：接触实际，了解社会，锻炼人际交往能力，学习业务知识和管理知识，巩固专业理论，培养实际工作能力。
二、实习时间：
2010年7月19日至2010年8月13日进行了为期四周的实习
三、实习单位：
1、实习单位概况
中信银行成立于1987年，原名中信实业银行，2005年8月，正式更名“中信银行”。中信银行武汉分行作为总行直属的一级分行，于2000年3月正式成立。截止2008年6月底，分行资产总额折计
人民币422.39亿元，各项存款余额375.36亿元，按五级分类口径，不良贷款余额仅3963.5万元，不良率仅0.17%，累计实现利润近20亿元，其中2007年当年实现利润5.84亿元。目前，武汉分行已在武汉市内建立了包括16家支行和50多家自助银行的完整服务网络及500多人的高素质员工队伍，2008年8月，中信黄石支行开业，武汉分行借武汉“1+8城市圈”正式获批为“两型社会综合改革试验区”东风，走出武汉，开始了跨区域经营之旅。新世界支行作为武汉分行业绩最好的支行之一，位于汉口解放大道的新世界大厦三楼。
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信用卡工作证明 作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担 保文件。 盖章： 日期：______年___月___日 信用卡工作证明范本二 兹证明我公司（xxxx公司）员工xxx在我司工作xx年，任职xx 部门xx经理（职位），每月总收入xxxxx.00元，为税后（或税前） 薪金。 xxxx公司 XX年x月x日 记住要盖个公章。 信用卡工作证明范本三 银行： 兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制；合同制；临时制；其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有；无 )。 其身份证号码为： 其平均月收入为人民币（大写）元 填表人签字：证明单位（盖公章） 单位联系电话： 单位营业执照编号：
单位办公地址： 本单位承诺该职工的收入证明真实。 本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 信用卡工作证明范本四 中信信用卡中心： 兹证明书为本单位职工，固定月收入，年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。 单位盖章： 信用卡工作证明范本五 招商银行信用卡申请个人收入证明格式 兹有我公司（xxxx公司）员工xxx，身份证号码：xxxxxx，在我司工作xx年，任职xx部门xx经理（职位），年收入为人民币xxxxx 元。 特此证明！ xxxx公司（加盖公章） xxxx年x月x日 信用卡工作证明范本六 中信银行信用卡中心： 兹证明为本单位在册职工，已联系在本单位工作年。 该职工当前在我单位部门担任职务，近一年内在单位平均月收入（税后）为元，（大写：人民币萬仟佰拾元整）。 该职工身体状况（良好，差）。
信用卡工作证明范本二 兹证明我公司（xxxx公司）员工xxx在我司工作xx年，任职xx部门xx经理（职位），每月总收入xxxxx.00元，为税后（或税前）薪金。 xxxx公司 XX年x月x日 记住要盖个公章。 信用卡工作证明范本三 银行： 兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制；合同制；临时制；其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有；无)。 其身份证号码为： 其平均月收入为人民币（大写）元 填表人签字：证明单位（盖公章） 单位联系电话： 单位营业执照编号： 单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。 本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 信用卡工作证明范本四 中信信用卡中心： 兹证明书为本单位职工，固定月收入，年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。 单位盖章： 信用卡工作证明范本五 招商银行信用卡申请个人收入证明格式 兹有我公司（xxxx公司）员工xxx，身份证号码：xxxxxx，在我司工作xx年，任职xx部门xx经理（职位），年收入为人民币xxxxx元。 特此证明！ xxxx公司（加盖公章） xxxx年x月x日 信用卡工作证明范本六
中信银行信用卡中心： 兹证明为本单位在册职工，已联系在本单位工作年。 该职工目前在我单位部门担任职务，近一年内在单位平均月收入（税后）为元，（大写：人民币萬仟佰拾元整）。 该职工身体状况（良好，差）。 本单位承诺本证明是真实的，正确的，仅限于申请办理中信银行信用卡事宜，不负责其欠款责任。 特此证明 单位公章或人事部门章 年月日 单位名称： 单位地址： 单位电话： 经办人：
中信银行股份有限公司 董事会提名与薪酬委员会议事规则 第一章总 则 第一条为进一步建立健全本行薪酬管理制度，完善本行治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》、《股份制商业银行公司治理指引》、《中信银行股份有限公司章程》（“本行章程”）、《中信银行股份有限公司董事会议事规则》及其他有关规定，本行特设立董事会提名与薪酬委员会（以下简称“本委员会”），并制定本议事规则。 第二条本委员会是董事会的专门工作机构，在其职责权限范围内协助董事会拟定董事的选任程序和标准，拟定董事和高级管理层的薪酬方案、绩效考核制度以及激励方案，向董事会提出建议。本委员会对董事会负责。 第二章人员组成 第三条本委员会成员由五名董事组成，不应包括控股股东提名的董事，独立董事应占多数。 第四条本委员会委员由董事长提名，并由董事会选举产生。本委员会委员的罢免，由董事长提议，董事会决定。
第五条本委员会委员应符合中国有关法律、法规及相关证券交易所对本委员会委员资格的要求。 第六条本委员会设主席一名，由独立董事委员担任，负责主持委员会工作；主席由本行董事长提名，并经董事会任命。主席的罢免，由董事会决定。 主席的主要职责权限为： （一）主持委员会会议，签发会议决议； （二）提议和召集定期会议； （三）提议召开临时会议； （四）领导本委员会，确保委员会有效运作并履行职责； （五）确保本委员会就所讨论的每项议案都有清晰明确的结论，结论包括：通过、否决或补充材料再议； （六）确定每次委员会会议的议程； （七）确保委员会会议上所有委员均了解本委员会所讨论的事项，并保证各委员获得完整、可靠的信息； （八）本议事规则规定的其他职权。 第七条本委员会任期与董事会一致，委员任期届满，连选可以连任。期间如有委员不再担任本行董事职务或独立董事职务，自动失去委员资格，并由董事会根据上述的三至第五条规定补足委员人数，补充委员的任职期限截至该委员担任董事的任期结束。 第八条委员的主要职责权限为：
招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
广东发展银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
广东发展银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
兴业银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
兴业银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
收入证明 招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
广东发展银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
广东发展银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
兴业银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
兴业银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
专题片解说词 十年一剑问鼎华山 ——中信银行武汉分行十年发展纪实 序幕 十年磨一剑，砥砺少年志。百炼方成钢，成就英雄事。 十年前，作为成熟市场的后来者，中信银行武汉分行这支金融新军，承载使命，心怀梦想，用十年的奋发坚韧，筚路蓝缕，夹缝生存；用十年的锤炼砥砺，成长超越，问鼎巅峰。他们用十年走过了别人十几年、甚至几十年走过的路，顺利实现了“赶上来、超过去、走在前”的成长夙愿，用一组组令业界艳羡、令专家叹服的数字，纵情演绎了一个现代金融企业后来居上，成长超越的行业传奇。 如今武汉分行不仅以骄人的业绩，成功跻身地区大型银行之列，更以其超强的战略管理能力、团队成长能力、市场驾驭能力、风险防范能力和保障发展能力，成为自主创新、能力积聚、科学发展的行业典范！ 一个企业的从无到有，一个品牌的做大做强，恰似大师铸剑，须经千锤百炼，方能斩金断玉，削铁如泥。中信银行武汉分行十年铸剑，从潜心经营到砥砺出锋，从成长超越到问鼎巅峰，每一步前行都是一段珍贵的成长记忆，每一次登临都书写着辉煌的时代华章……
第一集铸剑篇 良工锻炼凡几年，铸得宝剑名龙泉 武汉作为华中金融重镇，历来是商业银行竞争角逐的热土。在20世纪90年代初新兴商业银行的第一轮分支机构扩张中，中信银行就曾计划在武汉设立分行，后因对地区经济态势及其信用环境的顾虑未能作出决策。直至世纪之交的1999年，中信银行终于决定落子武汉。 经过认真考察，筹建的重任落在了曾任建设银行武汉市分行常务副行长，时任武汉市政府副秘书长的徐学敏博士肩上。 这是一位有着高校教师、银行副行长、政府副秘书长、经济学博士等丰厚履历的茂年学子，这是一位性格坚毅，胸怀理想的行界精英。 这是一次有足够准备的职业回归。 为了投奔一种新的体制，为了承载一份新的使命，从十年前年的那个秋天开始，徐学敏迅速聚集一批心怀梦想的拓荒者从此开启了一段艰难而又伟大的创业历程，缔造了一个从无到有，由弱到强的行业传奇！ 采访中信银行青岛分行行长原中信银行武汉分行副行长吴小平 武汉分行筹备的情况，现在虽然说时隔10年，但是依然记忆犹新，经历了一些事，到现在回想起来还是觉得催人奋进，就是刚刚开始筹备的时候我们人比较少，开始徐行长接受这样一个重托以后啊，就找了我啊那个时候刘应书啊朱庆玲啊，还有何宜虎啊还有陈仲平啊，这么五六个人呢，就在一起商量这个事儿该怎么办，我们那个时候感觉到这个比较兴奋，觉得突然之间来了一个新使命，一起跟着徐行长打拼一番事业。 一家分行平地而起，从无到有，怎样迈开这每一个艰难的“第一步”，面对国有商业银行的垄断地位和股份制同业的先发优势，在群雄逐鹿的硝烟之中，怎样争得一席之地，在对手环伺的同质化竞争中，如何谋求差异化生存？是创业者面临的一道道巨大难题。 作为弱小的后来者，中信银行武汉分行并不具备与同业正面拼抢的资源与能
中信银行手机银行评测 中信银行IOS版客户端2011年3月8日发布上线，最新版本为2.8版。分为移动银行和门户两部分。 1、功能分析 1.1功能地图 1.2功能点评 门户部分为用户提供了中信银行相关的增值服务：银行资讯、移动生活、金融工具三类。共7个功能点，除了本行的介绍、公告等3项基本服务外，还提供了优惠商户、网点地图、二维码支付及金融助手4项增值服务。
手机银行部分，在业务上主要以借记卡和信用卡两大类为主。增加了快捷服务功能，方便用户直接进入一些常用功能页面。借记卡部分业务方面共有9项业务类服务，3项基础类服务。信用卡部分业务方面共6项业务类服务，2项基础类服务。 银行常用业务都包含在手机银行内，基本满足了用户的日常需求。 2、注册开通 中信银行提供使用移动客户端进行手机银行的开通服务，在登录页面点击“自助注册”按钮，即可进行手机银行注册。第二步要阅读业务章程，同意之后进行下一步操作。填写个人信息后，再输入所要开通手机银行的账号和密码即可开通。总共四部流程，页面注释标记清晰，容易上手。不足之处是，开通流程没有进度提示，而且每个步骤都需要等待页面刷新，遇到网络不好的状况等待时间比较长。
3、界面分析 3.1交互分析 交互方面用一般最常用的转账交易流程来进行评测
转账流程只需要简单三部即可完成，并有进度条提示，让用户可以清晰的知道转账进度。信息录入区域区分很明确，收款信息、付款人信息、转账信息都分区域展示。避免用户填写错误。 评测过程中发现在对外转账流程中，需要输入收款人的时候，需要从“我的收款人”中查找，但点击“我的收款人”之后，却无法输入收款人账户信息，经询问客服得知，收款人信息需要登陆网银来输入，手机银行不能直接输入收款人信息。这点对于常用手机银行转账的用户来说不是很方便。需要在网银端把所有转账的信息都输入好之后，才能在手机银行客户端上现实。没有体现到手机银行的随时随地性。
武汉地铁探路“融资租赁” 文/本刊记者秦凤华 轨道交通项目总投资动辄数10亿元甚至上百亿，如何筹集资金是摆在城市建设者眼前的一道难题。 此前，中国轨道交通市场化融资模式已经有北京的PPP、BT模式，深圳的BOT模式，上海的股权投资模式。但湖北省武汉市独辟蹊径，在轨道交通建设中创新性地引入了金融租赁方式。 2008年11月24日，武汉地铁集团与工银金融租赁公司签订融资协议。武汉地铁集团将武汉地铁一号线核心运营设备（包括机车等）的所有权，以20亿元人民币的价格，暂时（初定15年）让渡给工银金融租赁公司。在此期间，武汉地铁集团仍然保留经营、使用权，但需向金融租赁公司支付租金，到期后可按残值回购所有权。 中国工商银行湖北分行行长左新亚指出：“这不仅是湖北省首笔大额金融租赁业务，也是我国轨道交通建设中首次使用金融租赁的方式融资”。 大量借贷有风险 从2006年开始，武汉加快城区轨道交通建设步伐，远景规划中的轨道交通线网有7条线路，共220公里，设站182座。 按照武汉市近期建设规划，2009年将开工建设轨道交通1号线二期、2号线一期和4号线一期等3个项目，总投资约为273亿元，2009年内轨道交通建设投资将达39.8亿元。 武汉地铁集团是武汉市政府搭建的轨道交通融资平台。按照国家轨道交通建设有关规定，项目资本金需占总投资40%以上。这意味着，60%的建设资金需要武汉地铁集团来筹集。 实际上，融资租赁并不是武汉地铁集团募集资金的首选方式。最初，武汉地铁集团一度希望克隆香港“地铁+物业”模式，像北京那样直接引入香港地铁集团参与建设和运营。 同时，武汉也积极与多家国内外商业银行展开地铁信贷融资谈判。 2007年11月，武汉市政府与国家开发银行湖北省分行签订银团贷款合同，总额为161亿元，由国家开发银行牵头，中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄一同承担。同时签约的还包括开发银行单独提供的48亿元政策性贷款。两项贷款总额达到209亿元，均投向地铁项目。 2007年12月，中信银行武汉分行与武汉地铁集团签订合作协议，提供8亿元信用贷款，主要用于地铁及沿线物业土地储备等配套项目。 2008年6月，武汉地铁集团与汇丰银行签订协议，由汇丰银行提供28亿元金融服务。据称，与汇丰银行签订金融服务协议，主要是借助汇丰银行丰富的金融管理经验，帮助地铁集团有效规避财务风险，降低财务费用和资金成本。 但是，大量向银行借贷蕴藏风险自不待言。一是谈判时间较长，项目审批手续复杂，二是信贷多为短期项目，对于武汉地铁集团来说，到期后一次性还款面临较大的现金流压力。 有没有一种更新的方式，既可以实现融资，又减小集团的现金流压力？武汉地铁集团也在探索。 融资租赁“一拍即合” 武汉地铁集团股份有限公司财务部部长杨邦文用“一拍即合”来形容与工银金融租赁公司的合作。 武汉地铁集团是工商银行湖北分行的客户，一次偶然的机会，银行工作人员告诉杨邦文，新成立的工银金融租赁公司可以为客户提供融资租赁，这让杨邦文眼前一亮。
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工资___元 奖金___元 补贴___元 其他___元 合计___元 特此证明。如因提供数据不实而造成的一切法律责任由我单位承担。 联系电话：____经办人__ 单位盖章___ __年_月_日 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章： 日期：______年___月___日 没有缴纳公积金可以根据这个变变就可以了。 致中国银行行： 兹证明先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工，其现在我单位担任职务，职称;已在我单位工作年，我单位性质为。 其月均总收入为人民币万仟佰拾元整(小写￥)。 身份证号为：。 对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。 特此证明。 单位地址：
中信银行企业网银电子对账系统客户端操作指南. 中信企业网银电子对账系统 客户端操作指南 2007年5月 修订状况 章节编号章节名称修订内容简述修订日期修订前版本号修改人批准人目录 1 登陆...................................................................... (4) 2 余额查询...................................................................... . (5) 3 当日明细查 询 ..................................................................... ...................................................... 7 4 历史明细查 询 ..................................................................... ...................................................... 9 5 未回签对账单查询核对回 签 ..................................................................... ............................ 11 6 已回签对账单查询打 印 .....................................................................
某求职者中信银行面试全程录 某求职者中信银行面试全程回忆录 今天签了中信银行苏州分行，回来就想把自己找工作的心路历程和各位XDJM们分享一下 主要是找实习工作，我的梦想是进宝洁工作。可当我想申请的时候，网申已经结束了，所以TIP1：找工作，要趁早，这个月有两次经历：一次是昆山的华明会计师事务所,应聘实习生，历时一个小时,我和所长面谈,很温馨，主要谈谈最喜欢的课和最不喜欢的课,课余爱好什么的,一个心理测试题:你觉得什么对一个公司来说最重要,我觉得是忠诚度。后来他问我喜不喜欢昆山,我实话实说:“不喜欢,”然后给了一些理由,然后所长说：“看来你对昆山还不是很了解,我来介绍一下,我就是昆山人。”我当时脸都绿了。出来以后又被人力资源经理叫进了会议室,问了一些问题,和几个我无法回答的问题:1你考过ACCA了吗?2你的英文不错,达到同声传译的水准了吗?3谈一谈你对新会计准则的理解。三天后收到实习生的OFFER，但我拒绝了，因为我觉得要求三个月一直待在所里不现实.我不能为了一棵树而放弃所有的树，当时我还存在着进四大的幻想。所以TIP2：学会放弃。第二次是一家小公司，我一进门就决定不管给不给我OFFER我都拒绝，不过那个老板很欣赏我，说我是大学毕业生
里的上等，小得意了很久，但回来被宿舍人打击，说之所以被欣赏只是因为我长的漂亮。 制作，拍职业照。TIP3：准备一套正装，以备不时之需，不要担心天冷的事情，就算做薄的正装，冬天可以在里面穿保暖衫，外面套羽绒服。要精心制作。细节要准确，网申是很痛苦的，可以先在中华英才网上注册，以后只要导入就好了，比较节约精力。TIP4：要主动一点，就像在新干线上申请实习工作，不要只是傻傻的等通知，适当的打电话过去询问一下，会计系的DDMM们就往会计师事务所的邮箱里扔好了，我们宿舍人的实习工作 ___广散网式找到的，脸皮厚一点才可以。 备受打击的一个月，“四大”皆空时期，德勤loose，普华更惨，连网申都没过。只有安永给了我一次CHANCE。TIP5：这个时期，身边可能有同学由家里安排了实习，或正式工作，不要觉得不平等，每都有自己的命运，靠自己才是真正的本事。可能这个时期心里开始浮躁，要注意调整，可以多看些碟啦。我就是在最郁闷的时候遇到我们家钟汉良的，有偶像的感觉正好，起码我有了感情寄托。送各位一句话：“天生我材必有用。”好多啊，首先是一家猎头公司——伯乐。全英文，两个小时，我都不知道我怎么出来的，我的舌头都打结了。TIP6：临走的时候一定要带走别人给你的名片，不要犯这种乌龙的低级错误。接下来是园区众勤会计师事务所
中信银行收入证明模板 收入证明 兹证明系我单位正式职工，今年岁，工龄年，现在部门担任职务，月总收入人民币元，（大写）其中保底收入（含固定工资、误餐费、固定奖金和其他固定津贴）离和辞职等工作变动。 上述情况我单位对其真实性负责，并承担相应的法律责任。 特此证明。 单位人事部门联系人 单位人事部门联系电话 单位人事部门盖章单位公章篇二:《通用版收入证明.doc中信银行》兹有同志，系我单位正式职工。身份证号码：。学历：，婚姻状况为：（已婚、未婚、离异），担任职务。其本人近三个月工资收入分别为月，人民币（大写）元、月，人民币（大写）元、月，人民币（大写）元。特此证明 其上述证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。 人事（劳资）部门公章或单位公章： 年月日 单位名称：法定地址：经办人：固定电话： 兹有 。学历：婚姻状况为：（已婚、未婚、离异），担任职务。其本人近三个月工资收入分别为月，人民币（大写）元、月，人民币（大写）元、月，人民币（大写）元。（（孩子月贷款每月3300元）月收入应该是
多少您就写多少 特此证明 其上述证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。 人事（劳资）部门公章或单位公章： 年月日 单位名称：法定地址：经办人：固定电话：篇三:《中信银行贷款--收入证明》 收入证明 兹证明系我单位正式员工，并且该员工： 1.现任职务为。 2.已与我单位签订年劳动合同，期限自月年 3.月均收入总计人民币元，其中工资收入为人民币元、奖金及津贴收入为人民币元。 人事劳资部门联系电话： 人事劳资部门联系人： 我单位保证上述填写内容是真实的。 单位公章：单位人事劳资部门章：年月日篇四:《中信银行_收入证明xx年》 中信银行监制 收入证明 兹证明________________系我单位正式员工，并且该员工： 1、现任职务为_________________,
公共基础 第一篇银行知识与业务 第1章中国银行业概况 一、中央银行、监管机构与自律组织 1、中央银行——中国人民银行 （2）职能演变过程 （3）主要职责（《中国人民银行法》第四条规定）： 1、发布与履行其职责有关的命令和规章； 2、作为国家的中央银行，从事有关国际金融活动； 3、国务院规定的其他职责； 4、依法制定和执行货币政策； 5、发行人民币，管理人民币流通； 6、监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场； 7、实施外汇管理，监督管理银行间外汇市场； 8、监督管理黄金市场； 9、持有、管理、经营国家外汇储备、黄金储备；10、经理国库；11、维护支付、清算系统的正常运行；12、负责金融业的统计、调查、分析和预测；13、指导、部署金融业反洗钱工作，负责反洗钱的资金监测。 2、监管机构——中国银行业监督管理委员会 （2）监管范围 第二条规定：对全国银行业金融机构及其业务活动监督管理，本法所称银行业金融机构是指在中华人民共和国境内设立的商业银行、城市信用合作社、农村信用合作社等吸收公众存款的金融机构及政策性银行。对在境内设立的金融资产管理公司、信托投资公司、财务公司、金融租赁公司及经其他金融机构的监督管理也适用本法规定。 （3）监管职责： 1、依照法律、行政法规制定并发布对银行业金融机构及其业务活动监督管理的规章、规则； 2、依照法律、行政法规制定银行业金融机构的审慎经营规则； 3、开展与银行业监督管理有关的国际交流、合作活动； 4、对银行业自律组织的活动进行指导和监督； 5、负责国有重点银行业金融机构监事会的日常管理工作； 6、承办国务院交办的其他事项； 7、依照法律、行政法规规定的条件和程序，审查批准银行业金融机构的设立、变更、终止及业务范围； 8、对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理；9、对银行业金融机构的业
中信银行实习工作总结 转眼间，我在中信银行武汉分行近一个月的银行实习结束了，我从没想过会如此不舍。“千里之行，始于足下”，这个暑期短暂而又充实的实习，让我受益匪浅，是人生的一段重要的经历。实习中有苦有甜，平坦的大道上多个门槛是种挑战也是一种机遇，这个门槛也许是障碍也许是通向另一个世界的门票。 我是七月十九日开始到银行实习的，一个月的实习，我不仅体会到学校里的学习生活没有的社会工作的繁杂与压力，也的的确确感悟到中信银行以客户为中心的经营理念及由此带来的竞争优势。更重要的是，我在辛苦的实习中，收获颇多。一个月的实习里，我基本掌握了会计柜岗位职责，银行业务的《票据法》《支付结算办法》《账户管理办法》，同时掌握了转账支票，现金支票，银行汇票，银行本票的运用原理及业务流程。了解了单位银行结算账户集中开立系统，增资验资开立情况，变更印鉴，票据清算打码等银行基本业务等等，我相信这对我专业知识的提升以及为将来进入社会正真走上工作岗位是非常有益的。 一、第一阶段的实习 在实习的前几天里，我主要跟主任学习，一方面要学习相关的实务操作，其中会计占决大多数，既要强化已有的知识，还要学习新的知识，另一方面，还要学习人民银行下达的相关文件。结合金融研究等杂志刊物，了解银行改革的方向，动态。在学习中，我深切的感到，学习就是为了提高，提高素质，加强对工作的负责态度，每一个员工
都有权利和义务去学习!在学习了各种相关知识的同时，我还积极向 业务员学习。因为现在银行是实行的柜员制，所以我并没有机会去进行操作，但是就是从旁边的学习中，我学到了工作之外的东西。当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中心转变的原则时，就是对业务员最大的挑战和考验。业务员所要求的不仅是熟练的业务操作，更应懂得如何同顾客交流，为顾客服务，服务优于管理，一个好的管理者更是一个好的服务者。起初对于那种一张报纸，一杯茶的管理者的生活在这彻底改变，报纸是了解客户，了解银行的手段。茶是服务于客户的。“创建学习性组织，争做学习性员工”每个员工勤奋学习的精神，带动着银行业务的广泛开展。身在银行，身处不同的岗位，都是为客户服务，每一位中信的员工都是我学习的对象。在跟客户经理的学习中，我认识到客户资源的优劣决定了一家银行业务结构盈利状况和竞争力水平。实施客户知识管理可以提高客户资源的开发和利用。在实习中，我归纳总结了客户知识管理的结构，并用理论知识和时间不断丰富。改善银行与客户之间的关系，拓展业务空间，发展利润源泉。在对客户服务的同时，我明白并领悟着，中信在资产总额大但资本欠缺的情况下，是如何利用资本的稀缺性的。利用最少的经济成本获得最大的收益，是每个客户追求的，资本追求利润，决定了资本是闲不住的，只有通过创新金融产品来节约经济成本。 在对会计业务的学习中，让我了解最多的是对公业务。对公业务 的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支
信用卡申请工作证明表 ________________: 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何 形势的担保文件。 盖章： 日期：______年___月___日 ------------------------------------------------------------- 收入证明 兹证明我公司（XXXX公司）员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理（职位），每月总收入XXXXX.00元，为税后（或税前）薪金。 XXXX公司 2015年X月X日 记住要盖个公章。 -------------------------------------------------------------------- 收入证明 银行： 兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制；合同制；临时制；其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有； 无 )。 其身份证号码为： 其平均月收入为人民币（大写）元 填表人签字：证明单位（盖公章） 单位联系电话： 单位营业执照编号：
单位办公地址： 本单位承诺该职工的收入证明真实。 本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 -------------------------------------------------------------------- 收入证明 中信信用卡中心： 兹证明书为本单位职工，固定月收入，年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。 单位盖章： -------------------------------------------------------------------- 招商银行信用卡申请个人收入证明格式 个人收入证明 兹有我公司（XXXX公司）员工XXX，身份证号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX 部门XX经理（职位），年收入为人民币XXXXX元。 特此证明！ XXXX公司（加盖公章） XXXX年X月X日 中信银行信用卡中心： 兹证明－－－－为本单位在册职工，已联系在本单位工作－－年。 该职工目前在我单位－－－部门担任－－－职务，近一年内在单位平均月收入（税后）为－－－－元，（大写：人民币－－萬－－仟－－佰－－拾元整）。 该职工身体状况－－－－（良好，差）。 本单位承诺本证明是真实的，正确的，仅限于申请办理中信银行信用卡事宜，不负责其欠款责任。 特此证明 单位公章或人事部门章
关于Wind资讯理财顾问终端的说明 一、Wind资讯公司简介 上海万得信息技术股份有限公司（）是中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务企业，总部位于上海陆家嘴金融中心。 在国内市场，Wind资讯的客户包括超过85%的银行，中国证券公司、基金管理公司、保险公司和投资公司等金融企业；在国际市场，已经被中国证监会批准的合格境外机构投资者（QFII）中75%的机构是Wind资讯的客户。同时国内多数知名的金融学术研究机构和权威的监管机构也是我们的客户，大量中英文媒体、研究报告、学术论文等经常引用Wind资讯提供的数据。 在金融财经数据领域，Wind资讯已建成中国最完整、最准确的以金融证券数据为核心一流的大型金融工程和财经数据仓库，数据内容涵盖股票、基金、债券、外汇、保险、期货、金融衍生品、现货交易、宏观经济、财经新闻等领域，新的信息内容在第一时间进行更新以满足机构投资者的需求。 二、WIND理财顾问终端更好地辅助理财经理做好客户服务工作和提高营销效率 1、wind理财顾问终端每天为一线理财工作人员提供及时、全面的资讯。《陆家嘴早餐》让一线工作人员用尽可能短的时间更好地把握当天的大事要闻；《基金投资参考》、《银行理财观察》、《每日保险导读》简报让一线工作人员对基金市场、理财市场以及保险市场有更全面的洞察。 2、基金/理财产品筛选功能，通过指标组合更快地筛选出符合客户要求的标的产品。客户经理在面对“年化收益率大于**”“基金净值大于**”“基金评级大于**”…往往需要花费很多的时间去查找数据，而终端能够通过简单的指标配置选出符合条件的产品。更快更好地为客户提供服务，缩短营销时间，提高营销效率。 3、基金/理财产品比较功能，让客户经理面对“挑剔”的客户能够更从容的面对。有些客户在购买基金的时候，经常要“货比三家”，在决定正式购买前，要到几家行去了解基金情况，然后把几家行基金做个比较。客户经理经常要面对“你们这个基金跟**行的那个基金有什么区别”，面对这样的问题，客户经理如果没有工具辅助，很难给客户一个满意的答复，那销售就难以完成。基金筛选功能基于万得后台庞大的数据库，通过“一键提取”在10秒内完成数据对比。 4、理财计算器使根据历史数据推演未来收益成为可能。一线理财人员在面对客户“你们这个产品收益率大概是多少啊”，要回答这个问题，是基于“历史总是在重演”这假设来进行的。终端可以通过简单几个数字和代码输入，方便理财人员给客户提供意见和建议。 5、理财规划。私人银行、财富中心高净值客户需要我们提供个性化的服务，目前行业内通行的办法之一就是为客户提供以资产诊断为基础的理财规划方案。由于缺少历史和实时数据库支持，很难出具完善的理财规划方案。而WIND终端依据金标委标准提供的模型，能够有效协助客户经理高效完善地为客户提供资产诊断和投资规划。 WIND理财顾问终端，让一线工作人员能够更方便的获取基础数据和资讯，提高一线工作理财人员的客户服务水准进而提高营销效率，是一个难得销售辅助必备工具。
标准的个人银行工作证明范本模板 证明是用材料事实来解释事物的明确性。在我们身边不乏各种各样的工作证明单，这关乎我们的切身利益。下面是为你带来的个人银行工作证明范本，一起来看一看吧。 致******： 兹证明_****_是我公司员工，在_*********_任******职务。身份证号为*************至今为止，其个人收入为入为人民币(大写)*********元。特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章： 日期：****年***月***日 中国邮政储蓄银行信用卡中心： _____________(身份证号码为___________)系我单位 (_________)正视在职员工，在____________部门担任职位，入职时间为_______年____月____日，本单位声明上述事项真实可信。 本单位不因出具此证明而承担相应还款责任。特此证明。 (盖章) 年月日 兹证明____，(身份证号)__________，为我单位正式在编员工，担任职务____，任职___年，年收入人民币(大写)___万元，(小写)￥___万元。
此证明仅限办理xx银行信用卡使用，本单位确认该员工工作的真实性，但不承担任何担保责任。 单位盖章： 日期：年月日 中信银行信用卡中心兹证明是我公司员工，在部门任 职务，年收入约为万元。 特此证明 备注：本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资 收入，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。 盖章： 日期：年月日 招商银行股份有限公司石家庄分行： 兹我单位职工(辖区居民)，性别，年龄，职务，现住宅地址， 属我单位(辖区)□国家干部□正式工□临时工□下岗待业□现役军人，已在本单位工作年，现从事工作，月收入为(大写)：元，(小写：)，收入比较(稳定或不稳定)。 本单位代发工资银行为银行。 特此证明。 兹证明×××，(身份证)，为我单位正式在编员工，担任职务：主管任职1年，年收入人民币(大写)×万元，(小写)￥××××万元. 此证明仅限办理交通银行信用卡使用，本单位确认该员工工作 的真实性，但不承担任何担保责任。
收入证明范本 个人收入证明是银行确认个人贷款借款人还款来源、能力的重要依据,是借款人资产能力的证明。是否发放贷款,发放贷款的数量,都要通过收入证明来进行评估。本文是我整理的收入证明范本，仅供参考。 一、收入证明范本(手写格式) _______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明. 主管单位(公章) ______年____月____日 二、收入证明范本(表格式) 三、个人收入证明(交通银行专用) 交通银行江岸支行 兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币. 本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.
特此证明 单位公章或人事部门章: 人事部负责人签名: 年月日 收入证明范本1 华夏银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门， 担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明! (注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。) 工作单位盖章： 年月日收入证明范本2 中信银行： 兹有是我单位正式员工，在部门， 担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明! (注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。) 工作单位盖章： 年月日收入证明范本3 证明
组织经验萃取和高效课程开发 主讲专家：刘百功老师2015年12月25-26日北京 【主办方】中国人力资源开发网 【收费标准】4880元/人（含午餐费、资料费、证书费、茶点费等），采购宝会员按照相关权益消费 【参会对象】企业内部专兼职培训师和相关人力资源工作者 课程背景： 此课程您将掌握“企业内部标杆的经验萃取”和“课程开发”的先进理念、原则、方法和工具！课程效果 1、提升现代企业内部优秀经验的萃取能力； 2、提升企业课程体系自主开发与管理能力； 3、使企业单一课程设计规范化、标准化、科学化； 4、给企业自主操作的一套课程设计及培训师提升工具、表格等； 课程大纲 一、现代企业课程开发导论 1、课程开发的根本目的 2、课程开发的根本原则 2、课程开发的前提条件 3、绩效偏差的种类及分析 *练习工具：组织绩效诊断矩阵 二、组织经验的萃取 1、滞后性目标与引领性目标 2、组织经验的种类 3、组织经验特征 4、组织经验萃取的流程及方法 *练习工具：价值链分析法 三、系统化课程开发的十大流程 1、培训需求分析 2、学员特点分析 3、工作环境分析 4、实施工作分析 5、撰写培训目标 6、制定衡量标准 7、培训目标分析8、制定培训策略 9、开发培训教材10、培训效果评估 *练习工具：五星教学法及授课计划书
四、单一课程开发的课程包 1、授课计划书 2、讲师手册 3、案例及练习集 4、测试题库 5、学员手册 6、PPT模板 *备注： 1、每位参训学员准备一门课程，用于实际教学案例； 2、课程最终形成成果：完成一套完整的课程包讲师手册、学员手册、练习及案例手册、授课计划 书、测试题库等。 刘百功老师中人网战略合作专家 美国A L A M O公司《领导者之剑》授权认证培训师 中国理性管理思维训练第一人! 国内最实效的T T T训练导师! 2008年获“中国改革开放三十年五十强培训师”称号 刘百功老师常年钻研企业经营管理和职业训练，曾在几家大型知名企 业任部门经理、市场总监、总经理等职务。并先后三次创业，取得骄人成 绩。在企业经营管理和职业训练等方面有深入研究和实践。 刘百功老师具有数百场企业内训和公开课经验。所到之处，受到参训企业和学员的高度好评。他刚柔并济的辅导技术、富有哲理而通俗的培训风格和对培训结果的执著追求，使他的训练和辅导具有极强的组织系统和个人改善效果。 在多年的职业培训中，革新传统概念式授课方式和空洞无物训练形式，以培训之道、法、术统御职业训练的全过程，通过演练、角色扮演、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴、演讲、座谈、实战分享等形式，张弛有度、实效传递，“真传一句话、假传万卷书”；真正做到了深入浅出、互动实效，使参训者在所学领域得以巨大突破。 刘百功老师的训练特色：尊重平等、互动高效、精辟点评！ 刘百功老师的训练效果：启迪感悟、擅修行为、力求结果！ 擅长课程： *TTT系列：《企业内训师成长训练标准教程》、《企业内训课程开发与设计》、《培训管理者训练教程》*领导力系列：《领导者之剑——高效能问题解决及决策制定训练》（美国ALAMO授权） 《完美决策》、《高效能辅导训练营》