发展党员的方针原则有哪些？
1.发展党员的方针原则有哪些？
一、发展党员工作的方针：坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展。
二、发展党员工作的原则：入党自愿原则、个别吸收原则、属地管理原则和便于考察原则。
入党自愿原则：必须本人提出申请、本人填写入党志愿、本人提出转正申请。
个别吸收原则：成熟一个发展一个，禁止批量发展、突击发展，反对关门主义。
属地管理原则：按照生活地或工作单位进行培养、考察和发展，杜绝异地发展。
便于考察原则：流动对象由最便于了解、考察的党组织进行培养、考察和发展。
三、发展党员工作的有关工作制度
1、加强入党积极分子队伍建设方面
①建立入党积极分子队伍动态管理制度。“两个信息库”：健全完善区委组织部、基层党委（党工委）入党积极分子信息库。“两套管理档案”：建立健全基层党委（党工委）、党支部入党积极分子管理档案。“每年两次研究”：基层党委（党工委）每半年听取一次关于入党积极分子培养教育情况的汇报，对入党积极分子队伍状况进行一次分析，并采取有力措施，保证入党积极分子队伍的数量和质量；基层党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，并依据考察情况，及时调整入党积极分子人选。“保持一个常量”：入党积极分子队伍要保持一定的常量，与当年发展党员数的比例应保持在3:1左右；人口较多的农村党支部应有5-10名入党积极分子，人口较少的农村党支部应有3-5名入党积极分子；各基层党支部在一个月内要将新确定和新取消的入党积极分子报上级党组织备案。“每年两次上报”：基层党委（党工委）在每年的5月、11月将新确定和新取消的入党积极分子报区委组织部备案，没有上报备案的不得列为发展对象。
②坚持和完善“推优”制度。要重视发挥团组织的作用，做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作。原则上28周岁以下团员青年入党，一般要经过团组织的推荐。要调动妇联组织参与培养妇女入党积极分子的积极性，协助做好发展女党员工作。
③完善入党积极分子集中培训制度。发展对象在入党前必须经过党委（党工委）的集中培训(时间为五至七天或不少于四十个学时)，未经培训和已培训未通过测试取得合格证书的原则上不能审批入党。入党积极分子所获得的培训合格证书，一年内有效。乡镇党委、街道党工委和区直机关党工委每年至少举办一期的入党积极分子培训班，对新增入党积极分子进行一次集中培训。
2、预备党员接收和转正方面
①坚持双重预审制度。基层支部在党员大会表决前，将发展对象材料上报基层党委（党工委）组织委员预审，经预审通过后，才能填写《入党志愿书》，提交党员大会讨论表决；基层党委（党工委）审批前，要指派专人谈话，并将发展对象的有关材料送区委组织员室预审。没有经过双重预审或预审不合格的，不能发展入党。
②坚持综合政审制度。入党积极分子被确定为发展对象后，党组织要通过同本人谈话、查阅有关档案材料、了解有关单位和人员，以及必要的函调或外调等方式，对入党积极分子进行政治审查，形成综合性的政审材料。政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。凡未经过政治审查的，不能发展入党
③坚持发展党员公示制度。公示对象为拟召开支部党员大会接收为中共预备党员的发展对象。公示时间一般为7至10天，内容主要包括发展对象的基本情况、政治思想表现、工作实绩、培养考察情况及其它需要公示的事项。对群众反映有严重问题并查有实据的，不能发展入党。
④试行发展党员民主测评制度。试行民主测评制的基层党支部应在支委会确定发展对象后，召开党内外群众代表参加的民主测评大会，对发展对象进行无记名民主投票测评。对民主测评结果不好的应暂缓发展。
⑤试行发展党员票决制度。试行票决制的基层党支部党员大会在讨论接收预备党员或预备党员转正时，应实行无记名投票方式表决。书面表决票由基层党委（党工委）统一印制，表决意见分“赞成、反对、弃权”三类。表决时，发展对象得赞成票未超过应到会有表决权党员半数的不能入党，不能当天再次投票；预备党员得赞成票未超过应到会有表决权党员半数的，应分析原因，就是否延长预备期或取消预备党员资格当天再次票决，并根据票决结果作出延长预备期几个月或取消预备党员资格的决定。
⑥坚持入党宣誓制度。基层党委（党工委）或党(总)支部一般应在党委（党工委）审批通过的半年内组织新党员参加入党宣誓仪式。预备党员必须面对党旗进行宣誓，宣誓后在誓词上签名。由党支部举行的宣誓仪式，上级党组织应派人指导。
⑦坚持预备党员教育考察制度。党支部要通过听取本人汇报、个别谈话、集中培训等方式，对预备党员进行教育和考察。党支部每半年对预备党员进行一次考察，并将考察情况及时记录在《预备党员考察表》上。考察情况作为预备党员能否按期转正的重要依据之一。
3、对发展党员工作的领导方面
①建立发展党员工作计划核准制度。基层党委（党工委）要按照“自下而上、自上而下、上下结合”的原则，根据发展党员工作长期规划和各支部入党积极分子培养成熟情况研究提出年度发展党员工作计划呈报区委组织部，经区委组织部同意，形成年度发展党员指导性工作计划，并认真组织实施。
②建立发展党员工作考核激励机制。要把发展党员工作与评选先进基层党组织和优秀党
务工作者相挂钩，凡出现三年或三年以上未发展党员村（居、社区）的乡镇（街道）党委（党工委）不得评为先进基层党组织，乡镇党委（街道党工委）书记、分管副书记、组织委员和其村（居、社区）党支部书记不得评为优秀党务工作者。要把发展党员工作列入基层党委（党工委）的重要议事日程，集中足够的精力和时间解决好本区域本部门发展党员工作中存在的困难与问题；要把发展党员工作列入村（居、社区）党支部工作目标责任制，作为村（居、社区）主干使用、提拔的重要依据。
③建立发展党员工作检查通报制度。区委组织部每年要对全区发展党员工作进行一至二次的督查指导，每季度将对全区发展党员情况进行一次通报。基层党委（党工委）要不定期地对所属各党支部发展党员工作进行检查指导，并对检查情况进行通报。通过检查，全面掌握发展党员工作计划的执行情况，新党员的年龄、性别、文化结构和分布状况，履行发展党员程序及入党积极分子队伍建设等情况。
④完善党务干部培训制度。坚持多层次、多渠道，多形式地培训基层党务干部，新任党委（党工委）组织委员、组织干事必须经过县级以上组织部门的业务培训或跟班学习，基层党委（党工委）要做好党支部书记和组织委员的业务培训。通过培训，使基层党务干部熟悉发展党员工作业务，提高做好发展党员工作的能力和水平。
⑤建立重点单位管理制度。对一段时间内党务工作力量薄弱、发展党员工作大起大落、党员队伍结构比例失调、出现问题较多的党委，出现两年以上未发展党员的、没有女党员的、没有入党积极分子的、党员队伍老化的、存在“家族化”发展倾向或换届选举受宗派势力影响大的村党支部列为区委组织员室的重点管理对象，实行电脑信息库全程跟踪管理。
⑥建立发展党员工作责任追究制度。按照《宁德市关于发展党员工作责任追究的暂行规定》的文件精神，把发展党员责任分解到基层党委（党工委）、总支、支部，以及各级党务干部和培养介绍人。其中：
党支部书记在发展党员工作中有下列情形之一的应追究相关责任：不重视发展党员工作，组织领导和工作措施不力,没有正当理由连续两年以上不发展新党员，或一年内没有培养新的入党积极分子的；不坚持党员标准，搞宗族宗派，排斥异己，将符合条件的入党积极分子拒之门外，或把不具备条件的申请入党人吸收到党内来，或以吸收入党为条件搞不正之风的；没有召开支委会研究确定入党积极分子、发展对象及预备党员转正的；没有建立入党积极分子花名册，并实行动态管理的：没有召开党员大会，或到会党员数未达到应到会有表决权党员的半数以上的，或党员大会没有按规定程序通过吸收预备党员和预备党员转正的；没有按要求对发展对象进行政治审查或工作不深入、不细致，导致政审材料严重失实的；或把政审不合格的人提交支部大会讨论，造成把不符合条件的人吸收入党的；无故拖延上报有关发展党员材料达20天以上的，或无故拖延预备党员转正时间超过30天以上的，不按规定时间组织新党员宣誓仪式的；对预备党员没有认真进行教育、考察，造成工作失误的；不配合上级党委派人了解发展对象和支部发展党员工作情况的；发现发展党员工作中存在问题没有及时报告或纠正，造成不良影响的；在发展党员工作中违反《党章》规定弄虚作假的。
党支部组织委员在发展党员工作中有下列情形之一的应追究相关责任：入党积极分子未满18周岁，或考察期未满一年而擅自提交党支部委员会研究决定的；没有经过征求党内外群众意见、公示、政审、培训等程序而提交党支部委员会研究的；对《入党积极分子考察登
记表》、《入党志愿书》、入党申请书、转正申请书及政审材料等把关不严，造成严重失察的；没有做好党支部委员会会议和党员大会记录或丢失有关入党材料的；没有及时按上级党委要求补办有关入党材料却提交党员大会通过的；无故拖延预备党员转正超过30天以上的或超过规定时限上报有关材料的；在发展党员工作中弄虚作假的。
入党介绍人在发展党员工作中有下列情形之一的应追究相关责任：无正当理由拒绝党组织指定为入党介绍人，或不认真履行入党介绍人职责的；没有认真了解发展对象的思想、工作、生活以及表现情况，介绍情况严重失实的。
培养联系人在发展党员工作中有下列情形之一的应追究相关责任：不认真履行培养联系人职责，对入党积极分子的工作、思想、生活和家庭情况了解不清楚，导致考察工作严重失实的；填写《入党积极分子考察登记表》马虎应付，隐瞒、歪曲考察真实情况的。
2.入党积极分子是如何确定的？
答：入党积极分子应从已经向党组织提出了入党申请书的人员中，即通常所说的“申请入党的人”中确定。
确定入党积极分子应由党小组或共青团组织推荐，支部委员会讨论通过，并报上级党组织备案。为加强对入党积极分子的培养教育，党支部一般应指定正式党员作入党积极分子培养联系人，并可根据每个入党积极分子的实际情况，制定相应的培养教育计划。
发展党员基本原则 马克思主义建党学说中，对于发展党员工作有一系列的原则要求，遵循这些原则做好发展党员工作，对于保持无产阶级政党的先进性、纯洁性，提高党的战斗力，完成党的历史任务，有重要意义。 (1)坚持党员条件的原则。 党员条件，又称党员标准，是由申请入党条件、党员基本条件和党员义务等部分组成。它是由党的性质决定的。共产党员是无产阶级中有共产主义觉悟的先进分子，坚持党的性质，保持共产党员的先进性，就必须严格按照共产党员的条件发展党员，这是马克思主义建党学说中关于发展党员工作的一条重要原则。无产阶级政党的党员条件是随着党的逐步成熟而不断完善和严格起来的。我们现在发展党员，就要按照党的十五大党章规定的做一名合格共产党员的根本标准，这就是关于入党的基本条件的规定，关于党员基本条件即党员义务的规定和党员权利的规定。 (2)保证党员质量的原则。 无产阶级政党历来强调党员的质量。列宁指出：“徒有虚名的党员，就是自给，我们也不要。”这是马克思主义建党学说的一贯原则，是无产阶级政党自身建设的特有要求，也是无产阶级政党区别于其他任何政党的显著标志。 革命战争年代入党意味着吃苦，甚至流血牺牲。艰苦的斗争环境起着大浪淘沙的作用，一些不坚定分子、投机分子
难以在党内存在下去。我们党领导人民夺取政权以后，情况有了很大变化。在一些人看来，入党不仅不要担什么风险，还可以捞到某种好处；还有极少数阴谋分子妄图钻进党内来“改造”我们的党。在这种情况下，我们必须坚持党员标准，保证新党员的质量。要坚持保证党员质量原则，发展党员工作就必须做到，一是党组织必须为它接收的党员的品质纯洁负责，绝不允许坏人混入党内；二是必须坚持工人阶级先锋队战士的标准、树立质量第一的思想，把党员质量摆在首位。无产阶级政党的力量和作用，主要的不是取决于党员的数量，而是取决于党员的质量，取决于党员执行党的路线的坚定性和对共产主义事业的忠诚；三是必须经过预备期的严格考核来保证党员质量；四是必须保证发展党员工作的质量。各级党组织在整个发展党员工作过程中，必须执行党章和《细则》的规定，对发展党员工作实行全程质量管理，确保发展党员工作的质量。 (3)坚持个别吸收的原则。 坚持个别吸收的原则，对于严格履行入党手续、保证新党员的质量具有重要作用。《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定："发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。所谓“个别吸收”，就是成熟一个，发展一个。实践证明，只有坚持个别吸收，才能真正体现入党自愿的原则，切实保证新党员的质量。 (4)坚持入党自愿的原则。
切实做好新形势下发展党员工作 发展党员工作是党的建设一项重要的经常性工作，是党的建设新的伟大工程的一项基础工程。党中央对做好新形势下发展党员工作高度重视。 前不久，胡锦涛总书记主持中央政治局会议，专题研究进一步做好新形势下发展党员工作。中央组织部召开全国发展党员工作会议，就贯彻中央政治局会议精神，做好当前和今后一个时期发展党员工作作出部署。认真贯彻落实中央政治局会议和全国发展党员工作会议精神，切实做好新形势下发展党员工作，是各级党组织的一项重要任务。 改革开放以来，特别是党的十三届四中全会以来，在党中央的正确领导下，发展党员工作取得了显著成绩。发展新党员的数量比较均衡，素质不断提高，结构逐步改善，一大批社会各方面的先进分子加入到党组织中来，为党的队伍增添了生机和活力。广大党员在改革发展稳定的各项工作中，在重大政治斗争和同自然灾害斗争的紧要关头，发挥了先锋模范作用，用实际行动展示和诠释了共产党员的先进性。但是，发展党员工作还面临着许多新情况、新问题，需要认真研究解决。按照党的十六大和中央政治局会议提出的要求，做好新形势下发展党员工作，对于增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，使我们党始终成为中国工人阶级的先锋队，同时始终成为中国人民和中华民族的先锋队；对于把我们党建设成为优秀人才高度密集的政党，提高领导水平和执政能力，更好地团结和带领人民群众全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，都具有十分重要的意义。 做好新形势下发展党员工作，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。 做好新形势下发展党员工作，必须按照党的十六大提出的要求，重点做好在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员的工作，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员。要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合
发展党员工作的基本原则 马克思主义建党学说中，对于发展党员工作有一系列的原则要求，遵循这些原则做好发展党员工作，对于保持无产阶级政党的先进性、纯洁性，提高党的战斗力，完成党的历史任务，有重要意义。 (1)坚持党员条件的原则。 党员条件，又称党员标准，是由申请入党条件、党员基本条件和党员义务等部分组成。它是由党的性质决定的。共产党员是无产阶级中有共产主义觉悟的先进分子，坚持党的性质，保持共产党员的先进性，就必须严格按照共产党员的条件发展党员，这是马克思主义建党学说中关于发展党员工作的一条重要原则。无产阶级政党的党员条件是随着党的逐步成熟而不断完善和严格起来的。我们现在发展党员，就要按照党的十五大党章规定的做一名合格共产党员的根本标准，这就是关于入党的基本条件的规定，关于党员基本条件即党员义务的规定和党员权利的规定。 (2)保证党员质量的原则。 无产阶级政党历来强调党员的质量。列宁指出：“徒有虚名的党员，就是自给，我们也不要。”这是马克思主义建党学说的一贯原则，是无产阶级政党自身建设的特有要求，也是无产阶级政党区别于其他任何政党的显著标志。 革命战争年代入党意味着吃苦，甚至流血牺牲。艰苦的斗争环境起着大浪淘沙的作用，一些不坚定分子、投机分子难以在党内存在下去。我们党领导人民夺取政权以后，情况有了很大变化。在一些人看
来，入党不仅不要担什么风险，还可以捞到某种好处；还有极少数阴谋分子妄图钴进党内来“改造”我们的党。在这种情况下，我们必须坚持党员标准，保证新党员的质量。要坚持保证党员质量原则，发展党员工作就必须做到，一是党组织必须为它接收的党员的品质纯洁负责，绝不允许坏人混入党内；二是必须坚持工人阶级先锋队战士的标准、树立质量第一的思想，把党员质量摆在首位。无产阶级政党的力量和作用，主要的不是取决于党员的数量，而是取决于党员的质量，取决于党员执行党的路线的坚定性和对共产主义事业的忠诚；三是必须经过预备期的严格考核来保证党员质量；四是必须保证发展党员工作的质量。各级党组织在整个发展党员工作过程中，必须执行党章和《细则》的规定，对发展党员工作实行全程质量管理，确保发展党员工作的质量。 (3)坚持个别吸收的原则。 坚持个别吸收的原则，对于严格履行入党手续、保证新党员的质量具有重要作用。《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定："发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。所谓“个别吸收”，就是成熟一个，发展一个。实践证明，只有坚持个别吸收，才能真正体现入党自愿的原则，切实保证新党员的质量。 (4)坚持入党自愿的原则。 我们党是由有共产主义觉悟的先锋战士所组成的工人阶级政党。党的纲领、性质和宗旨决定了共产党员的标准和条件。发展党员的实
发展党员的原则 发展党员的原则，中共中央办公厅2013年2月24日印发的《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》明确指出，认真做好在高校学生中发展党员工作，重点是进一步提高新党员的政治素质。 坚持把政治标准作为发展学生党员的首要标准，把综合素质作为发展学生党员的重要考察内容，注重把大学生的一贯表现和关键时刻表现、自我评价和群众评议相结合，防止把学习成绩作为发展党员的主要条件及临毕业前突击发展现象。因此，高校党组织要把基本素质好、入党积极性高的优秀团员、学生骨干吸收到大学生入党积极分子队伍中来。 充分发挥共青团组织在加强入党积极分子队伍建设中的重要作用，认真做好推荐优秀团员作为高校学生入党积极
分子的工作，使“推优”成为高校学生党员发展工作的主渠道，使优秀团员成为高校学生党员的主要来源。及时接转和审核高中阶段入党积极分子的有关材料，培养教育时间应连续计算，避免高校学生入党积极分子的流失。建立高校学生入党积极分子队伍的动态管理机制，及时吸收表现突出的申请人作为入党积极分子。 根据《中国共产党发展党员工作细则》的相关规定，确定高校学生入党积极分子的具体方法是：通过党员推荐或共青团组织推优等方式产生人选，由党的支部委员会讨论通过，不设支部委员会的应由支部党员大会讨论通过，报上级党委备案，并通知入党积极分子本人。 《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》提出，把发展大学生党员工作的着力点放在对入党积极分子培养教育上，重视做好思想上入党工作。高校党组织确定入党积极分子后，应注意对其加强培养和教育，并结合每
个入党积极分子的实际情况，制订相应的培养教育计划。入党积极分子要虚心接受党组织的帮助和教育。 一是接受党组织的教育。入党积极分子要认真接受党组织的培训，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的路线方针政策指导自己的思想和行动，这对于提高自己的政治素质、业务素质和工作能力有着重要的作用。在新的历史时期，为了确实保证发展党员的质量，入党积极分子一般要接受一定时间的集中教育培训，这是根据多年来发展党员工作的经验和入党积极分子成熟的一般规律提出来的，是保证新党员质量的一项重要措施。 二是接受党组织分配的任务。院系党组织为了考验一个入党积极分子或让他更加成熟起来，通常让入党积极分子担任班干部、年级干部、共青团或学生会干部等，有时还让他单独组织一次活动或完成某一项工作，让他们进行实际
新旧《发展党员工作细则》对比 2014版《中国共产党发展党员工作细则》已于2014年6月10日起施行，90版的《中国共产党发展党员工作细则（试行）》同日废止（服役期为24年——1990年9月1日至2014年6月10日）。 一、为什么要修改细则 《中国共产党发展党员工作细则（试行）》自1990年印发实施以来，对规范发展党员工作、保证发展党员质量发挥了重要作用。随着改革开放的不断深入，发展党员工作面临的形势任务发生了很大变化，需要与时俱进对《细则（试行）》进行修订。一是中央对发展党员工作提出一系列新要求。20多年来，我们党5次召开党的全国代表大会、5次修改党章，都对发展党员工作提出新要求、作出新规定。党的十八大以来，党中央高度重视党员队伍建设，也作出了一系列新部署。二是发展党员工作中出现了一些新情况新问题，有的党组织对发展党员把关不严，发展党员质量需要提高。三是近年来各地区各部门结合实际，在发展党员工作实践中创造了不少务实管用的办法，积累了一些成熟经验。 二、修订的主要内容和特点 这次修订，保持了90版《细则（试行）》框架和内容的总体稳定。（09版正文共6章，33条，3362字；14版《细则》正文共7章，44条，5111字，新增1章，11条，1749字。） 主要修订内容是：依据党章对发展党员工作有关内容进行了补充
和完善，将中央提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求写入总则，对入党积极分子和发展对象的培养教育考察提出了新要求，细化了在流动人员中发展党员的要求，进一步严格了预备党员审批权限，对追认党员的标准和程序作出规定，强化了党组织的领导责任和把关作用。明确了提高发展党员质量，保持党的先进性和纯洁性的核心。 修订后几个特点：一是坚持以党章为依据，充分体现党章对发展党员工作的新要求。二是体现从严要求，对入党积极分子、发展对象、预备党员严格教育、严格管理、严格考察。三是突出问题导向，针对在流动人员中发展党员等新情况新问题作出明确规定。四是总结实践经验，把各地区各部门创造和积累的成熟做法和经验吸收进来。五是强化党组织责任，严肃工作纪律，切实发挥党组织把关作用。六是注重务实管用，既增加相关规定，又从实际出发简化一些程序。 三、具体区别 （一）总则 （由原来的四条218字变为三条958字） 第一条：去掉了“中国共产党是中国工人阶级的先锋队”、“提高党的战斗力”，增加了“为了规范发展党员工作”。这样修改更加明确了时代特征和新一代领导集体特征，同时也明确了发展党员新思路——规范发展。 第二条：增加了“马克思主义信仰”、“中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观”，这与党的群众路线教育实践活动保持
海南大学发展党员工作实施细则 第一章总则 第一条为了切实做好党员发展工作，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和上级组织有关发展党员工作的规定，结合我校党建工作实际，制定本细则。 第二条发展党员工作要在学校党委领导下进行。各基层单位党组织要充分认识加强和改进发展党员工作的重大战略意义和实践意义，把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项日常性的重要工作抓紧抓好。 第三条发展党员工作，要认真执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，有组织、有领导、有计划地进行。 第四条发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。 第二章入党积极分子的培养、教育、考察 第五条学校各单位党委（党总支）、党支部要形式多样的宣传党的政治主张和党的路线、方针、政策，宣传党的光辉历程和伟大业绩，提高党外群众对党的认识，引导教职工和青年学生积极向党组织靠拢。工作的重点是业务骨干、一线教职工和青年学生。 第六条要更积极、更主动、更深入细致地做好思想政治工作。对虽未提出入党申请，但政治素质好，有培养基础的对象应通过邀请参加党课、座谈会或个别谈话等方式对其进行启发引导，使其提高认识，自愿提出入党申请，不断扩大入党积极分子队伍。 第七条党支部收到书面入党申请书后，经一定考察，支委会或党支部大会讨论通过，将其确定为入党积极分子，并由支委会指定1—2名正式党员（学生党支部可为预备党员）作为培养联系人。 培养联系人的主要任务是：经常了解入党积极分子的思想、工作和学习情况，帮助他们总结成绩、克服不足，发扬优点，端正入党动机；经常向党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出培养教育的意见和建议；入党积极分子具备党员条件时，向党支部提出将其列为发展对象的建议。 党支部应及时建立入党积极分子档案，内容包括：入党申请书、自传、思想
作为我们党发展党员工作所必须遵循的方针，“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”是一个有机整体，而其核心内容是保证质量。坚持标准是保证质量的前提；改善结构、慎重发展是保证质量的途径。 发展党员工作，是党组织按照党章和党内有关规定，有领导、有计划地把符合党员条件的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子吸收到党内来的过程。近年来，各级党组织围绕中心、服务大局，严格标准、保证质量，突出重点、统筹安排，积极稳妥地开展发展党员工作，党员的数量和质量不断提高，结构进一步改善，党的肌体焕发了生机和活力。但也应当看到，在新形势新任务面前，发展党员工作还存在一些不相适应的问题。特别是在党员标准的把握上，还存在降格以求、忽视思想政治素质等误区。党员发展计划的随意性，也使有的地方党员存在结构不合理和比例不协调现象。这些发生在“入口关”上的问题，是同发展党员工作的“十六字”方针的要求不相符合的。 发展党员工作是一项事关党的事业兴衰成败的大事，是关系党的全部战斗力和生命力的大问题。我们要全面贯彻“三个代表”要求，遵循“十六字”方针，从保持党的先进性、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度来认识发展党员工作，充分认识进一步做好新形势下发展党员工作的重要性和紧迫性，以对党的事业高度负责的精神，不断增强做好这项工作的责任感和使命感。当前，应重点做好在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员的工作，加强在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员的工作，注意把符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来，为完成党的历史任务提供坚强的组织保证。 发展党员工作是一项严肃、认真的工作。“十六字”方针既体现了马克思主义政党从严治党的建党思想，又是执政党建设实践经验的科学总结。它着眼于执政党自身建设的长远和社会主义现代化建设的大局，具有丰富的科学内涵和鲜明的时代特点。严格执行“十六字”方针，要求我们在发展党员时，坚持成熟一个发展一个，既不能抱有偏见，人为抬高门槛，也不能盲目、片面地追求党员数量，把那些不够入党条件的人也发展为党员。必须严格履行入党手续，严格把好入党关口，把那些真正承认党的纲领和章程，自觉为党的路线和纲领而奋斗的符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。 “十六字”方针对于改革开放和社会主义市场经济条件下做好发展党员工作具有根本指导意义，各级党组织必须从各个环节上做好发展党员工作。要更加注重发展党员的质量，严把入党积极分子选拔关、预备党员入口关和转正关，保证吸收的每一个新党员都合格。要探索规律、创新机制，善于总结、提炼并推广基层党组织发展党员工作的新鲜经验，形成适应新形势新任务要求的发展党员工作新机制。要坚持党章规定的党员标准，严格工作程序，健全工作制度，加强督促检查，确保发展党员工作健康顺利地进行。要加强入党积极分子队伍建设，主动开展教育引导工作，努力把社会各方面的先进分子凝聚在党组织周围。
实践党员发展的“十六字”方针 发展党员工作是党组织建设的一项重要的基础工程。要遵照《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针。 一、发展党员要坚持标准 一是要注重入党前培训，提高入党积极分子的政治素质。坚持把入党前培训作为培养积极分子的重要环节，入党积极分子参加培训、考试合格后获得结业证是入党的必要条件。 二是要注重选得准，端正入党动机。确定重点培养对象之前通过支部详细了解推荐对象的具体情况，确定之后，指定两名正式党员加强对他们的考察、培养和教育，要求在思想上、行动上积极靠近党组织，使他们端正入党动机。 二、发展党员要保证质量 一是要注重实践中考察，严把发展党员“入口”关。通过听取本人思想汇报、个别谈话、征求意见、实践锻炼等方式，着重了解他们是否具有坚定的共产主义信念，增强教育管理的针对性，使他们能够在思想上真正入党，严把发展党员“入口”关，确保党员质量。 二是要注重发展党员投票表决和公示制，扩大发展党员的民主监督。发展党员工作严格按照程序要求，在讨论接收预备党员和预备党
员转正前，都采取了投票表决和公示的方式广泛征求党内外群众的意见，加强对发展党员的民主监督，保证发展党员的针对性和严肃性。 三、发展党员要改善结构 现有党员队伍的年龄、文化、分布等构成状况，还不能很好适应党在新时期新阶段担负的伟大使命的需要。生产、工作第一线党员少，青年党员的绝对数量及其在党员队伍中所占比重呈下降趋势，妇女党员比例低，具有较高文化知识的党员也远远不足，这种状况急需改变。党员队伍的结构是否合理，直接影响党员队伍的整体素质，影响党员队伍的战斗力。要从根本上改善党员队伍的构成、分布状况，发展党员时注意改善结构是重要的措施之一。在发展党员工作中注意吸收的新党员的年龄、文化、性别、分布以及民族和职业构成等情况，将更有利于改善党员队伍结构，充分发挥党员的作用，增强党员队伍的战斗力。基层党组织应结合本部门实际情况，即不能将符合年龄、文化等要求的人一概视为发展对象而降格以求，也不要为改善结构分布，事先就分解出一些硬性的衡量标准，人为地形成发展党员的一些先决条件。 四、发展党员要慎重发展 慎重发展，就是必须坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个。严格履行入党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。要做到慎
新旧细则对比 2014版《中国共产党发展党员工作细则》已于2014年6月10日起施行，90版的《中国共产党发展党员工作细则（试行）》同日废止（服役期为24年——1990年9月1日至2014年6月10日）。 一、为什么要修改细则 《中国共产党发展党员工作细则（试行）》自1990年印发实施以来，对规范发展党员工作、保证发展党员质量发挥了重要作用。随着改革开放的不断深入，发展党员工作面临的形势任务发生了很大变化，需要与时俱进对《细则（试行）》进行修订。一是中央对发展党员工作提出一系列新要求。20多年来，我们党5次召开党的全国代表大会、5次修改党章，都对发展党员工作提出新要求、作出新规定。党的十八大以来，党中央高度重视党员队伍建设，也作出了一系列新部署。二是发展党员工作中出现了一些新情况新问题，有的党组织对发展党员把关不严，发展党员质量需要提高。三是近年来各地区各部门结合实际，在发展党员工作实践中创造了不少务实管用的办法，积累了一些成熟经验。 二、修订的主要内容和特点 这次修订，保持了90版《细则（试行）》框架和内容的总体稳定。（09版正文共6章，33条，3362字；14版《细
则》正文共7章，44条，5111字，新增1章，11条，1749字。） 主要修订内容是：依据党章对发展党员工作有关内容进行了补充和完善，将中央提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求写入总则，对入党积极分子和发展对象的培养教育考察提出了新要求，细化了在流动人员中发展党员的要求，进一步严格了预备党员审批权限，对追认党员的标准和程序作出规定，强化了党组织的领导责任和把关作用。明确了提高发展党员质量，保持党的先进性和纯洁性的核心。 修订后几个特点：一是坚持以党章为依据，充分体现党章对发展党员工作的新要求。二是体现从严要求，对入党积极分子、发展对象、预备党员严格教育、严格管理、严格考察。三是突出问题导向，针对在流动人员中发展党员等新情况新问题作出明确规定。四是总结实践经验，把各地区各部门创造和积累的成熟做法和经验吸收进来。五是强化党组织责任，严肃工作纪律，切实发挥党组织把关作用。六是注重务实管用，既增加相关规定，又从实际出发简化一些程序。 三、具体区别 （一）总则 （由原来的四条218字变为三条958字） 第一条：去掉了“中国共产党是中国工人阶级的先锋
最新发展党员工作 细则
中国共产党发展党员工作细则（试行） 在建党93周年前夕， 6月10日，《中国共产党发展党员工作细则》(以下简称“《细则》”)正式公布。原《中国共产党发展党员工作细则（试行）》由中共中央组织部于1990年8月1日印发，由于新形势有了新变化，同时为了切实保证新发展的党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据《中国共产党章程》的规定，制订本细则。本细则自发布之日起施行。《中国共产党发展党员工作细则（试行）》（中组发〔1990〕3号）同时废止。 中国共产党发展党员工作细则（试行）第一章 总则 第一条为了规范发展党员工作，保证新发展的党员质量，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本细则。 第二条党的基层组织应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党，作为一项经常性重要工作。 第三条发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；
坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。 禁止突击发展，反对“关门主义”。 中国共产党发展党员工作细则（试行）第二章 入党积极分子的确定和培养教育 第四条党组织应当经过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。 第五条年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其它社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，能够申请加入中国共产党。 第六条入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请。 流动人员还能够向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请，也能够向流动党员党组织提出入党申请。 第七条党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。 第八条在入党申请人中确定入党积极分子，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会，下同）研究决定，并报上级党委备案。
发展党员的四个原则和工作流程细则 《中国共产党发展党员工作细则》第一阶段申请入党： 1.交入党申请按照党章规定，要符合五个条件：一是年龄在十八岁以上的中国公民。二是必须承认党的纲领和章程。三是必须愿意参加党的一个组织并在其中积极工作。四是愿意执行党的决议。五是必须按期交纳党费。这5条是申请入党必须具备的基本条件。特别注意不满18岁不能申请。 申请书要由申请人亲自书写，以书面形式向党组织提交。申请书一律由本人手写。申请书一般应有三方面基本内容：一是为什么要入党，主要写自己对党的认识和入党动机； 二是自己的政治信念、成长经历和现实表现； 三是对待入党的态度和决心。 2.申请书备案入党申请人向党组织提出入党申请后报上级党组织备案。支部接收入党申请书后，申请书原件由支部留存备案，7日内将申请书复印件报镇党委备案。 3．谈话党支部派人同入党申请人谈话。党支部接到入 党申请书后，一个月内派人同入党申请人谈话。介绍党的基本知识，说明入党的条件、要求、程序等，同时对其年龄、入党动机和其他情况进行了解。并形成谈话记录，由支部
存档。(见附件1) 4．帮扶教育对申请人进行帮扶教育，填写入党人员信息采集表。（附件2）第二阶段入党积极分子的确定和培养这里需要说明的是，确定入党积极分子有基本程序，要严格按照规定来操作。不是递交了入党申请书就自然成为积极分子，也不是所有的申请入党人都必须要确定为积极分子，更不是积极分子一定要确定为发展对象。 1.“两推一备案”确定入党积极分子。 （1）“两推”方式：党员推荐、群团组织推优等方式产生积极分子人选。 （2）形成正式积极分子推荐材料。（见附件3）（3）召开支委会（党员大会）票决推优人选。采取支部会议（党员大会）方式进行。推荐大会参会人员：除了党员之外，还可以有群众代表参加。（见附件4）（4）参会人数：有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。 （5）形成决议并报镇党委备案，支部留存原件，上报党委复印件。（见附件5）（6）各村入党积极分子总量不少于2名。（附件6） 2.指定2名正式党员作为培养联系人。 3.建立入党积极分子档案。 （1）入党申请书（2）谈话记录（3）信息采集表（4）群团组织推荐材料（5）帮扶教育记录（6）支部大会决议(选票报告单) 4.加强对入党积极分子的培养教育和考察。
新时期发展党员工作的方针是： “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”是新时期发展党员工作的“十六字”方针。 发展党员工作应坚持的原则： 发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。 坚持入党自愿，是我们党发展党员坚持的一条基本原则。这是由我们党的性质和宗旨所决定的。作为中国共产党的党员，必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身；必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，在一切困难和危险的时刻挺身而出。这不是每个人都能做到的，只有具有共产主义觉悟，志愿把自己的一切献给共产主义事业的人才能做到。只有当申请入党的人懂得了为什么要入党，并决心为共产主义事业贡献自己的一切的时候，才能自觉地按照党章规定的党员标准严格要求自己，刻苦学习，积极工作，克己奉公，无私奉献，努力做一个合格的共产党员。如果入党不是建立在自愿的基础之上，就不可能自觉地用党员标准去规范自己的言行。 坚持个别吸收的原则，要对入党积极分子逐个进行认真考察，看其是否具备党章规定的党员条件。在发展党员时，要逐个履行入党手续，不能成批发展。成批发展党员，往往会使一些不具备党员条件的人混入党内。 坚持个别吸收的原则，并不是说每次支部大会只能讨论一个申请人入党。但如果一次支部大会讨论两个以上的人入党时，应该逐个讨论，逐个表决。 363．发展党员工作的方针是什么？如何正确理解这个方针？ 当前及今后一个时期，发展党员工作的方针是：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。” 这是根据党所面临的任务和党员队伍的现状，以及建国以来发展党员工作的经验提出来的。“坚持标准”，是指发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准，
发展党员的方针原则有哪些？ 1.发展党员的方针原则有哪些？ 一、发展党员工作的方针：坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展。 二、发展党员工作的原则：入党自愿原则、个别吸收原则、属地管理原则和便于考察原则。 入党自愿原则：必须本人提出申请、本人填写入党志愿、本人提出转正申请。 个别吸收原则：成熟一个发展一个，禁止批量发展、突击发展，反对关门主义。 属地管理原则：按照生活地或工作单位进行培养、考察和发展，杜绝异地发展。 便于考察原则：流动对象由最便于了解、考察的党组织进行培养、考察和发展。 三、发展党员工作的有关工作制度 1、加强入党积极分子队伍建设方面 ①建立入党积极分子队伍动态管理制度。“两个信息库”：健全完善区委组织部、基层党委（党工委）入党积极分子信息库。“两套管理档案”：建立健全基层党委（党工委）、党支部入党积极分子管理档案。“每年两次研究”：基层党委（党工委）每半年听取一次关于入党积极分子培养教育情况的汇报，对入党积极分子队伍状况进行一次分析，并采取有力措施，保证入党积极分子队伍的数量和质量；基层党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，并依据考察情况，及时调整入党积极分子人选。“保持一个常量”：入党积极分子队伍要保持一定的常量，与当年发展党员数的比例应保持在3:1左右；人口较多的农村党支部应有5-10名入党积极分子，人口较少的农村党支部应有3-5名入党积极分子；各基层党支部在一个月内要将新确定和新取消的入党积极分子报上级党组织备案。“每年两次上报”：基层党委（党工委）在每年的5月、11月将新确定和新取消的入党积极分子报区委组织部备案，没有上报备案的不得列为发展对象。 ②坚持和完善“推优”制度。要重视发挥团组织的作用，做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作。原则上28周岁以下团员青年入党，一般要经过团组织的推荐。要调动妇联组织参与培养妇女入党积极分子的积极性，协助做好发展女党员工作。 ③完善入党积极分子集中培训制度。发展对象在入党前必须经过党委（党工委）的集中培训(时间为五至七天或不少于四十个学时)，未经培训和已培训未通过测试取得合格证书的原则上不能审批入党。入党积极分子所获得的培训合格证书，一年内有效。乡镇党委、街道党工委和区直机关党工委每年至少举办一期的入党积极分子培训班，对新增入党积极分子进行一次集中培训。 2、预备党员接收和转正方面
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发展党员工作制度 篇一：发展党员工作制度 发展党员工作制度 1、 按照发展党员十六字方针及党章有关要 求，制定年度发展党员计划并报上级党组织。 2、 做好入党积极分子的培养、教育和考察 工作，指定培养教育责任人，并按规定填写考察情况表。 3、 严格履行组织发展程序和审批手续。 4、 发展党员实行五榜公示制（对提交申请、 确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员、预备党员转正等环节进行公示）和 票决制。 5、 按程序开好接收新党员支部大会，填写 好支部决议，并报上级党组织审批。 6、 加强预备党员教育管理，按季度进行考 察，及时讨论能否转正。 民主评议党员制度 1、 根据上级党组织要求，民主评议党员工 作每年进行一次。 2、 按照党员责任目标管理要求，制定评议
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党员细则，明确评议要求和定格标准。 3、 按照民主评议党员有关程序办事，重点 抓好党内互评、群众评议和支部考评工作。 4、 对不同格次的党员，分别制定教育管理 措施，促其转化和进一步发挥作用。 5、 认真做好评议党员工作总结，材料留档 备查。 党建工作责任制度 1、 抓好党的自身建设，保证党的路线、方 针、政策的贯彻执行。制定年度计划，实行目标管理，任务落实到人。 2、 每月召开一次支委会，学习有关文件， 传达上级有关会议精神，总结分析党建工作情况，研究安排下月党建工作。 3、 每月召开一次党小组长会，交流工作情 况，学习有关文件，布置党建工作任务。 4、 每季度召开一次支部党员大会，报告支 部工作。 5、 支部成员实行定点联系，抓好责任区， 经常分析工作情况，加强具体指导。 民主生活会制度 1、 支部委员参加党小组组织生活会和支委 民主生活会。 2、 支委民主生活会每年不得少于两次。
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在发展党员工作会议上的讲话 同志们: 发展党员工作是党的建设的一项重要的基础性工作。发展党员工作做得如何,新发展党员素质的高低,直接影响着党的凝聚力、战斗力和吸引力。做好新时期发展党员工作,既是保持党员队伍的生机与活力、保证党的事业兴旺发达、后继有人的需要,也是促进农村经济发展、全面实现 小康目标的需要,更是保持党的先进性、进一步推进党的建设新的伟大工程的需要。下面,我就全市的发展党员工作讲三方面意见。 一、切实增强进一步加强和改进发展党员工作的责任感和紧迫感 近年来,全市各级党组织按照新形势新任务的要求,坚持把贯彻中央发 展党员工作的指导思想、工作方针与本地、本部门的实际结合起来,把改进创新与继承传统好的做法结合起来,把解决重点、难点问题和全面推进工作结合起来,有效地提高了全市发展党员工作的水平,把一大批政治素质好、业务能力强、文化素质高的优秀分子吸收进了党组织,为党的肌体输入了新鲜的血液。但是,我们不能把成绩估计得过高,必须清醒地看到我市在发展党员工作中存在的问题。主要表现在:一是党员队伍年龄结构不合理,党员老化现象严重。全市农村共有党员名,其中岁以下的党员名,仅占农村党员总数的,全市有个农村支部没有岁以下的党员,占全市农村支部的,而岁以上党员有名,占全市农村党员总数的。农村支部建设面临着严重的后继乏人问题。二是党员队伍文化程度偏低。全市农村高中(中专)及以上的党员共人,仅占全市农村党员的,其中大专及以上的党员仅人。小学及以下党员名,占全市农村党员的。党员文化程度的偏低,直接影响了党的路线、方针、政策在农村的贯彻执行。三是妇女党员所占比例较小。全市农村共有妇女党员名,占农村党员总数的,与上级党组织和全市发展党员工作五年规划要求的 比例相差较远。四是存在部分三年及三年以上未发展党员村。解决部分村多年不发展党员的问题,已经成为当前农村基层组织建设的一项紧迫任务。我市三年及三年以上未发展党员村大多集中在南北两山较偏僻或人口较少的村,尤其是高墙、辛堡、揣骨疃等乡镇,解决三年及以上未发展党员村面临的任务非常艰巨。 造成这些问题的原因,既有客观方面的原因,更有基层党务工作者主观 方面的原因,概括起来主要有以下几个方面。一是部分乡镇党委对发展农村党员工作重视不够。有的乡镇领导认为当前主要工作是抓经济,放松了农村发展党员工作。表现在对发展党员工作重视不够,措施不力,存在发展无计划,随意进行,
[发展党员工作总结]发展党员工作总结 我们根据发展党员规划，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，提 高党员队伍的整体素质，加大对入党积极分子的培训力度，做好发展党员工作，发展党员工作总结。具体做法是： 一、明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实 200２年以来，随着民警职工人数不断增加，尤其是新录用公务员人数增多，基层年轻民警在所占比例越来越大，针对这一现实，党委及时调整党员发展工作思路，突出发展一线优秀青年这一重点，采取切实措施，狠抓党员发展工作各项任务的落实。 1、坚持发展党员工作责任制。在开展的争创先进党支部、先进党小组、先进党务工作者和争 做新时期优秀党员活动中，党委将发展党员工作列入党建工作目标，并细化到党委成员工作责任制中。党委每年对全所发展党员工作进行一次集中检查和总结。年底结合全所工作目标考核，把发展党员工作纳入考核指标，考核结果与各单位年终奖惩挂钩，同时坚持考核通报制度，从而保证了发展党员工作得到认真有效的开展。 2、坚持发展党员工作宏观调控。党委根据我所改革发展的实际，按年度制定发展党员工作指 导计划，严格对支部上报的发展对象进行审核，对不符合规定要求的不列入发展计划，并要求各支部严格按照指导性计划，做好发展党员工作，保证了计划的严肃性。 二、坚持标准，严格程序，确保发展党员的质量 发展党员工作我们坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，不搞突击发展，具体做法是： （一）培养、教育和考察入党积极分子 党支部平时做好培养、教育入党积极分子和吸收新党员的工作，为保证新党员质量，建立了入党积极分子的培养、教育和考察的制度。 1.建立入党积极分子队伍。建立入党积极分子队伍是做好党员发展工作的基础。各党支部 在申请入党的同志中,选拔那些在学习、工作和各项公益活动中表现较好,拥护党的路线、方针和政策,要求进步,积极靠拢组织者,建立起了入党积极分子队伍。 2.对入党积极分子的培养、教育和考察。各党支部对入党积极分子指定1-2名正式党员作 为入党积极分子的联系人,对他们进行个别帮助和指导,引导他们在学习、工作中不断提高；积极组织入党积极分子听党课、参加党的活动,对他们经常进行党的基本知识教育和党的理想信念教育,给入党积极分子交任务、压担子,使其在实际工作中接受锻炼。通过谈话,听取入党积极分子的汇报，召开座谈会、听取群众的意见和反映，考察其完成工作任务的情况等方式,党支部每半年对入党积极分子的入党动机、思想觉悟、政治品质和工作表现进行全面考察。 ３、对入党积极分子的培训。所党委每年对入党积极分子进行培训，时间一般不少于五天。培训以《入党教材》为主，主要学习《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、党在新时期的决议等文件。一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党日活动作为对入党积
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 发展党员工作的指导思想和方针 发展党员工作是党的建设的重要组成部分。坚持把我们党建设成为更加坚强的工人阶级先锋队，成为领导建设有中国特色的社会主义伟大事业的坚强核心，坚持标准，保证质量，使发展党员工作有领导、有计划地进行，为提高党员队伍的战斗力和保证党的基本路线的实现服务，是新时期发展党员工作的指导思想。当前及今后一个时期发展党员工作的方针是：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。”这个方针的基本含义是：发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准，切实保证新党员的质量，同时要有利于逐步改善党员队伍的结构，全面提高党员队伍的素质，提高党的战斗力。 发展党员工作“十六字”方针，是辩证统一的有机整体，要全面理解和把握。“坚持标准”，是指发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准，不降低标准或另立标准。“保证质量”，是指在工作上要正确处理数量与质量、需要与可能的关系，把质量放在第一位。“改善结构”，是指发展新党员要注意结构合理，逐步改善党员队伍的结构和分布，以利于更好地发挥党员的作用。“慎重发展”，是指必须坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，严格履行人党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。在发展党员工作中，一定要正确理解和全面贯彻执行“十六字”方针，防止片面性和盲目性，以保证这项工作的正常进行。 1 / 4
党员交纳党费的基本要求 党员交纳党费的基本要求 党员交纳党费的基本要求主要包括三个方面： (1)自觉。党员交纳党费必须做到自觉、主动、积极，同时，应由本人亲自交给党支部或党小组，一般不宜由别人代交。如遇特殊情况，经党支部委员会同意，可以委托其他党员或者亲属代为交纳。党组织不准采用从工资中扣除的形式代替党员交纳党费，更不能采取其他行政手段强迫党员交纳党费。 (2)按时。党员交纳党费要按照党章的要求和党组织的规定，按时交纳，不能无故拖交。如遇特殊情况，经党支部委员会同意，可以补交党费，但补交党费的时间不得超过三个月。对无正当理由连续六个月不交纳党费的，按自行脱党处理。 (3)足额。党员交纳党费必须根据个人的实际收入，按照规定的比例和标准交纳，不准隐瞒收入或减小交纳基数少交。 版权所有 预备党员思想小结 敬爱的党组织：
发展党员工作要求 一、发展党员工作的指导思想、方针、原则、制度 (一)发展党员工作的含义 发展党员是指基层党组织对职工群众中积极靠拢党组织，愿意为社会主义、共产主义事业献身的积极分子进行培养、教育和考察，在其具备入党条件后，通过严格的组织发展程序、及时地将其吸收为中共预备党员，并继续进行教育和考察，在他预备期满，具备党员条件时，及时转为正式党员的过程。它是党的组织工作的一个重要组织部分，是基层党组织的基本任务之一。 (二)发展党员工作的特点 1、经常性。党组织要保持活力和朝气，就必须经常地吸收新鲜血液，发展新生力量。因此，发展党员是党支部经常性的一项工作。既不能突击发展，也不能长期停顿，应经常性地把那些真正具备党员条件的先进分子吸收到党内来。这样，党才能后继有人，兴旺发达，真正成为社会主义事业的坚强领导核心。 2、严肃性。发展党员工作有明确的指导思想和工作方针，要求必须严格坚持党章规定的党员标准，把保证质量放在第一位。必须按党员的基本条件、义务、权利等严格要求和衡量，并坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展—个。在发展党员问题上马马虎虎，丧失原则，甚至搞照顾、送人情是决不充许的，而必须严肃认真，保证党的队伍的纯洁性。 3、规范性。要求入党人在具备党员条件后，必须严格
履行入党手续，任何人都不得随意变动。之所以按规定程序办事，是为了切实保证质量。 4、政策性。此项工作会遇到很多政策问题，如怎样改善党员队伍结构，民主党派、外商代表能否入党，临时党支部能否发展党员等，党组织都需认真研究，严格按政策规定办理。 (三)发展党员工作的指导思想 坚持把我们党建设成为更加坚强的工人阶级先锋队，始终代表先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益，成为领导建设有中国特色的社会主义伟大事业的坚强核心，坚持标准，保证质量，使发展党员有领导、有计划地进行，为提高党员队伍的战斗力和保证党的基本路线的实现服务，这是新时期发展党员工作的指导思想。 (四)发展党员工作的方针 新时期发展党员工作的方针是：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”。这一方针是我党根据所面临的任务和党员队伍的现状，以及建国以来发展党员工作的经验和教训所提出来的。它的基本含义是：发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准，把好“入口”关，切实保证新党员质量，同时，要注意逐步改善整个党员队伍的结构，全面提高党员素质，提高党的战斗力。“坚持标准”是指发展党员严格按党章规定的标准，不能降低标准或另立标准。“保证质量”是在工作中要正确处理数量与质量的关系，处理需要和可能