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发展党员的工作问答
1.发展党员工作的方针是什么?如何正确理解这个方针?当前及今后一个时期,发展党员工作的方针是:“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展。”这是根据党所面临的任务和党员队伍的现状,以及建国以来发展党员工作的经验提出来的。“坚持标准”,是指发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准,不能降低标准或另立标准。“保证质量”,是指在工作上要正确处理数量与质量、需要与可能的关系,把质量放在第一位。“改善结构”,是指发展新党员要注意结构合理,逐步改善党员队伍的构成和分布,以利于更好地发挥党员的作用。“慎重发展”,是指必须坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,严格履行入党手续,防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。
2.临时工、轮换工、合同工要求入党,应向哪里的党组织提出申请?临时工、轮换工、合同工要求入党,一般根据务工时间的长短来确定:到一个企业、事业、机关、学校等单位工作的临时工、轮换工、合同工,应聘、应招时间不满一年的,可向其原工作单位党组织或户口所在地党组织提出;应聘、应招时间超过一年的,可向招聘单位党组织提
出。3.借调到外单位工作的人员要求入党,应向哪里的党组织提出申请?临时或短期(一年以内)借调到外单位工作的人员要求入党,入党申请应向原所在单位党组织提出,并由该党组织负责对他进行培养、教育和考察。如果借调时间超过一年的,入党申请应向借调工作单位党组织提出,并由借调工作单位党组织负责对其培养、教育和考察。借调单位和原工作单位党组织均应主动关心这些同志的思想、工作等情况,并与其保持一定联系。发展被借调人员入党,发展方党组织(无论是其原单位或借调单位)都要主动征询对方意见。4、为什么党组织吸收28周岁以下的青年入党一般应是共青团员?吸收28周岁以下的青年入党,一般应从共青团员中发展,发展团员入党一般应经过团组织推荐。长期以来,在发展党员工作中所以始终强调这一要求,是因为,共青团是党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是党的助手和后备军。一个青年政治上积极要求上进,应首先加入共青团组织。5.确定共青团员为入党积极分子为什么一般要经团组织推荐?推荐优秀共青团员作党的发展对象,是党赋予共青团组织的一项光荣职责。共青团员在团组织的直接领导下工作,团组织对他们的情况了解得比较清楚。确定入党积极分子时,共青团员由团组织推荐,有利于保证发展新党员的质量,也有助于加强团的思想建设和组织建设,增强共青团组织的凝聚力和战斗力。6.入党积极分子调动工作时,调出和接收单位的党组织应做好哪些工作?入党积极分子工作单位发生变化,包括调动、
参军、上学等,原单位党组织应将他们的入党申请书、培养教育情况和党组织的意见等有关材料,及时转给接收单位党组织。接收单位党组织收到有关材料后,要及时进行研究,责成专人同新转来的入党积极分子谈话,了解其思想和各方面的情况,列入本单位入党积极分子名单,并指定党员为培养联系人。在原单位已经接受一年以上培养教育的入党积极分子,接收单位党组织经过全面考察,确认已经具备党员条件时,可列为发展对象。7.为什么要对发展对象进行入党前的短期集中培训?《中国共产党发展党员工作细则》规定,基层党委要对发展对象进行短期集中培训。没有经过培训的,除个别特殊情况外,不能吸收入党。这是保证发展新党员质量的重要措施。党组织对发展对象进行入党前的集中培训,主要是进行党的基本路线和邓小平建设有中国特色社会主义理论教育,进行党的基本知识教育,使他们懂得党的性质、宗旨、目标和现阶段党的任务;明确作为一名共产党员应当如何学习、工作和生活,怎样做一名合格的共产党员。集中培训,也是党组织进一步考察发展对象的一个重要方面。8.信仰宗教的人能否入党?共产党员是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,是唯物论者和无神论者。共产党员只能信仰马列主义、毛泽东思想,不得信仰宗教。对信仰宗教或有浓厚宗教感情的人不能发展入党。我国是一个多民族国家,在信教比较普遍的少数民族聚居的地区,要把信教同参加某些民族风俗活动区别开来。对于主要是为了尊重或随顺民族风俗,参加的有关活动如婚丧仪式和群众性
节日活动等,不应视为信仰宗教或参加宗教活动。9.怎样对待在重大政治斗争中犯过一般性错误的人申请入党的问题?对在重大政治斗争中犯过错误的人申请入党,党组织要历史地、全面地进行具体分析。既要看其所犯错误的性质、程度及其所带来的影响,又要看其对待错误的态度和改正情况。对犯一般性错误,经过党组织的教育,能深刻认识并认真检查所犯错误,且经过较长时间考验,证明其已经改正了错误,能够在政治上同党中央保持一致,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,确已具备党员条件的,可以吸收其入党。10.被取消预备党员资格的人,是否可以重新入党?预备党员在预备期满后被取消预备党员资格,不影响其以后入党。曾经被党组织取消预备党员资格的人,经过党组织的教育,确实改正了缺点、错误,要求入党的,可以提出入党申请,经党组织考察具备党员条件的,可以重新吸收其入党。11.被开除党籍以及退党、劝退或被除名的人能否重新入党?因触犯刑律或犯错误被开除党籍的人,以及退党、劝退或因不起党员作用等原因被除名的人要求重新入党,党组织应持十分慎重的态度。对这些人经过长期考察,如果确实具备了党员条件的,可以吸收他们重新入党。但在基层党委审批前,必须报经上一级党委审查同意。12.怎样确定入党介绍人?入党介绍人可由发展对象自己约请,也可由党组织指定。党组织指定党员作入党介绍人需征得本人同意,不应硬性指派。入党介绍人一般由培养联系人担任。因培养联系人了解发展对象的思想和工作情况,由培养联系人担任入党介绍
人,有利于培养、教育的连续性,也有利于发展对象被接收为预备党员后,进一步对其进行教育和考察。13.讨论接收预备党员的支部大会进行表决时,申请人是否需要回避?讨论接收预备党员的支部大会进行表决,申请人不必回避。有的人担心申请人在场会影响表决,或者本人不能正确对待。实践证明,只要做好工作,党内生活正常,这种担心是不必要的。如果申请人不能正确对待不同意见或别人对自己的批评,党组织应对他进行教育帮助,使其能经受党内生活的锻炼和考验。14.入党介绍人在支部大会表决自己所介绍的人入党时,能否弃权?作为入党介绍人,在支部大会对自己的被介绍人进行表决时,不能投弃权票。这是因为,入党介绍人对被介绍人是最了解的,通常情况下,只有入党介绍人认为被介绍人确实已具备入党条件,才会提交支部大会进行讨论。如果介绍人认为被介绍人尚不具备党员条件,应及时向党的支部委员说明情况。如在发展对象约请或党组织确定介绍人时,自己不愿意当入党介绍人,可事先向党组织提出。15.讨论接收预备党员的支部大会进行表决时,党员是否可以弃权?讨论接收预备党员的支部大会进行表决,每个党员都应本着对党、对同志高度负责的态度,实事求是地表明自己赞成或不赞成的意见,不要轻易弃权。如果对申请人的情况有不了解的地方,可以在会上提出,由申请人或其他了解情况的人作出说明。如果认为申请人不完全具备党员条件,应表示自己不赞成的态度。若因考虑个人得失,不愿表明自己的意见,则是不对的。当然,如果对申请人持保留意见,也
发展党员基本原则 马克思主义建党学说中，对于发展党员工作有一系列的原则要求，遵循这些原则做好发展党员工作，对于保持无产阶级政党的先进性、纯洁性，提高党的战斗力，完成党的历史任务，有重要意义。 (1)坚持党员条件的原则。 党员条件，又称党员标准，是由申请入党条件、党员基本条件和党员义务等部分组成。它是由党的性质决定的。共产党员是无产阶级中有共产主义觉悟的先进分子，坚持党的性质，保持共产党员的先进性，就必须严格按照共产党员的条件发展党员，这是马克思主义建党学说中关于发展党员工作的一条重要原则。无产阶级政党的党员条件是随着党的逐步成熟而不断完善和严格起来的。我们现在发展党员，就要按照党的十五大党章规定的做一名合格共产党员的根本标准，这就是关于入党的基本条件的规定，关于党员基本条件即党员义务的规定和党员权利的规定。 (2)保证党员质量的原则。 无产阶级政党历来强调党员的质量。列宁指出：“徒有虚名的党员，就是自给，我们也不要。”这是马克思主义建党学说的一贯原则，是无产阶级政党自身建设的特有要求，也是无产阶级政党区别于其他任何政党的显著标志。 革命战争年代入党意味着吃苦，甚至流血牺牲。艰苦的斗争环境起着大浪淘沙的作用，一些不坚定分子、投机分子
难以在党内存在下去。我们党领导人民夺取政权以后，情况有了很大变化。在一些人看来，入党不仅不要担什么风险，还可以捞到某种好处；还有极少数阴谋分子妄图钻进党内来“改造”我们的党。在这种情况下，我们必须坚持党员标准，保证新党员的质量。要坚持保证党员质量原则，发展党员工作就必须做到，一是党组织必须为它接收的党员的品质纯洁负责，绝不允许坏人混入党内；二是必须坚持工人阶级先锋队战士的标准、树立质量第一的思想，把党员质量摆在首位。无产阶级政党的力量和作用，主要的不是取决于党员的数量，而是取决于党员的质量，取决于党员执行党的路线的坚定性和对共产主义事业的忠诚；三是必须经过预备期的严格考核来保证党员质量；四是必须保证发展党员工作的质量。各级党组织在整个发展党员工作过程中，必须执行党章和《细则》的规定，对发展党员工作实行全程质量管理，确保发展党员工作的质量。 (3)坚持个别吸收的原则。 坚持个别吸收的原则，对于严格履行入党手续、保证新党员的质量具有重要作用。《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定："发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。所谓“个别吸收”，就是成熟一个，发展一个。实践证明，只有坚持个别吸收，才能真正体现入党自愿的原则，切实保证新党员的质量。 (4)坚持入党自愿的原则。
《细化标准严格程序扎实做好发展党员工 作》 严格程序扎实做好发展党员工作 大连市委组织部《关于在发展党员工作中实行推荐制、公示制、票决制、报告制以及失误责任追究制“五项制度”的意见》下发以来，瓦房店注重制度的操作性、普及性、规范性，采取有效措施，认真抓好落实，保证党员发展的质量。 细化标准，强化操作性。“五项制度”对发展党员工作几大重要环节程序在制度层面做了硬性规定，如何把“五项制度”的原则要求有机地融入到发展党员工作的过程中去，是贯彻执行制度的关键。为此，我们组织专门力量把“五项制度”规定的两推荐、四公开、四票决、四报告等相关要求分解、细化，并与《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》以及瓦房店市的实际情况结合起来，重新编制了瓦房店市《发展党员工作程序说明》文本，反复征求不同领域、不同层次党务工作者的意见后加以修改完善。针对推荐积极分子和发展对象两个环节，我们特别做了更加严格的规定，要求参加推荐的党员数量要达到应到会党员总数的80%以上；对于推荐票、表决票和公示材料都制定了统一格式的票样或文本模板，让每个细节都没有盲点，不存在技术误区，进一步提高了制度的可操作性。 宣传标准，强化普及性。为了进一步明确“五项制度”在党员发展中的重要意义，我们注重深入宣传、广泛动员，加大学习时，采取到乡镇随机参加基层支部党员大会、查看参会人数是否
合乎要求、会议程序是否规范、是否采取票决、是否进行公示等方式，进行规范性督促，确保基层党组织在党员发展程序上依法依规，严格按照“五项制度”标准操作。严格年末检查程序。采取自查、互查、集中检查和下发整改通知书相结合的“三查一整改”方式，全面检查基层单位年度党员发展过程中对“五项制度”的落实情况，主要查看推荐票、公示单、表决票、报告、支部会议记录本等，针对存在的问题，逐条逐项明确在整改通知书上，让有关责任人员签字，限期进行整改，并把整改的情况向组织部进行反馈，保证了检查效果。 三年来，通过推荐制，共推荐积极分子１７６５多人、发展对象１９２０多人。通过报告制，基层党委纠正违规党组织数量6起；通过失误责任追究制，被追究的党组织、发展党员工作人员和发展对象数量1人；有16名发展对象因公示反映有问题而被取消了发展资格，4名党员因在预备党员期间表现不好被延长了预备期。 xx年6月24日 第二篇：发展党员工作细化操作程序发展党员工作细化操作程序 一、入党积极分子的确定、培养、教育和考察 １、申请人递交入党申请书。 在党外群众中积极开展党的基础知识教育，广泛宣传党的政治主张和路线、方针、政策，启发、引导他们政治上要求进步，自愿向党组织正式提出书面入党申请。建立申请入党人档案。２、确定入党积极分子。 对照入党积极分子条件，经与申请入党人谈话、征求党内外群众
发展党员群众意见 导读：本文发展党员群众意见，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 发展党员群众意见 1、要继续加强理论知识的学习，工作中有时有急躁的情绪。 2、**有领导能力，观点明确，政治思想端正，学习态度正确，入党动机端正。乐于助人。 3、该同志思想积极进步，能主动向党组织靠拢。能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，能认真实践贯发展观，有较高的理论水平。学习成绩优秀，多次获得奖学金。工作积极进步，能认真负责地完成党组织的任务。生活中关心同学，能热情帮助有困难的同学。工作中吃苦在前，享受在后，起到了共产党员的相逢先锋模范作用。 4、为人正直，真诚，待人坦率热情。人际关系融洽，积极参加各项活动。在班级中，认真负责，有较强的组织能力，乐意为同学服务，为班级建设作出自己的贡献。 5、该同学做事认真，学习态度端正，并积极学习三个代表重要思想的深刻内涵，应用先进的方法论指导实践，智慧集思广益，性格开朗，乐于助人，善解人意，团队凝聚力强。 6、积极上进，学习勤奋，能吃苦耐劳。对待工作一丝不苟，关心爱护班集体。善于为人处世，得到老师和同学的一致好评。起到先
锋模范作用，值得大家学习。 7、学习积极刻苦，成绩优秀，工作认真负责，组织能力较强热心帮助他人，有广泛的群众能够基础。 8、该同学担任班委期间，认真履行其职责，对待工作认真负责，为人诚实友善，能和同学融合相处，学习目的明确，态度端正。积极参与集体活动，有较强的集体荣誉感。具有党员应有的先锋模范作用。 9、学习成绩优秀，工作认真负责，积极为同学服务，组织能力较强，深受同学们的信赖，处处起带头作用。 10、为同学服务，任劳任怨，默默无闻，工作上踏实肯干，认真负责。 11、工作努力、思想进步、乐于奉献。提高理论水平，工作经验不足。 12、该同学自进入入党培养考察以来认真学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，帮助他人无微不至，对待事情有始有终、为人处事平易近人宽宏大度。 13、坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，对党的认识正确，能够很好的处理同学之间的问题，有锲而不舍、持之以恒的良好品质，热爱集体，对工作兢兢业业，勤勤恳恳。 14、热爱集体，关心同学，乐于助人，有较高的政治素养，希望能够在以后的学习工作中认真踏实的坚持下去。 15、**同学，热爱班集体，乐于助人，团结同学。有班级荣誉感
发展党员工作基本流程和要求 一、申请入党 （一）递交入党申请 申请入党应是年龄在18岁以上的中国公民。入党申请书应由本人书写，经申请人署名盖章或按手印后交给党组织。党组织应认真审看，避免出现与实际不符情况。 （二）党组织派人谈话 党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派党组织书记、副书记或组织委员同入党申请人谈话，谈话人要及时将谈话情况进行整理，形成书面记录并签名盖章。 二、入党积极分子的确定和培养教育 （一）推荐和确定入党积极分子 1、一般情况下，入党申请人递交入党申请书应六个月以上，才可被推荐和确定为入党积极分子。 2、采取党员推荐、群团组织推优等方式，从入党申请人中推荐入党积极分子人选，经支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）充分讨论，研究确定入党积极分子，并报上级党委备案。上级党委认真审查，党委备案意见应及时通知党支部。 （二）入党积极分子培养教育考察 1、党组织指定1-2名正式党员作入党积极分子培养联系人。 2、党组织应通过吸收入党积极分子听党课，参加讨论接受新党员的支部大会和入党宣誓仪式等活动，加强培养教育。根据实际情况对他们进行集中培训，培训
时主要学习党的基本知识、政治理论。 3、入党积极分子一般每季度向党组织汇报一次思想和工作情况，应由本人手写。培养联系人一般每季度向党组织汇报一次入党积极分子培养教育情况，党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。 三、发展对象的确定和考察 （一）确定发展对象 1、入党积极分子一般应经过一年以上的培养教育考察，才能确定为发展对象。 2、入党积极分子被列为发展对象后，党支部应进行不少于5天的公示。 3、在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，经支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，对其中准备近期发展的，列为发展对象。 4、上级党委要进行认真审查，研究提出备案意见。 （二）确定入党介绍人 发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人，入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。入党介绍人应指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》，并认真填写自己的意见。 （三）进行政治审查 1、政治审查的内容应包括：发展对象对党的理论和路线、方针、政策的态度，政治历史和在重大政治斗争中的表现，遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属（父母、配偶、子女和抚养其成长的亲属）和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。 2、政审材料一般由政审对象所在党支部出具并盖章，同时加盖上级党委公
发展党员工作的基本原则 马克思主义建党学说中，对于发展党员工作有一系列的原则要求，遵循这些原则做好发展党员工作，对于保持无产阶级政党的先进性、纯洁性，提高党的战斗力，完成党的历史任务，有重要意义。 (1)坚持党员条件的原则。 党员条件，又称党员标准，是由申请入党条件、党员基本条件和党员义务等部分组成。它是由党的性质决定的。共产党员是无产阶级中有共产主义觉悟的先进分子，坚持党的性质，保持共产党员的先进性，就必须严格按照共产党员的条件发展党员，这是马克思主义建党学说中关于发展党员工作的一条重要原则。无产阶级政党的党员条件是随着党的逐步成熟而不断完善和严格起来的。我们现在发展党员，就要按照党的十五大党章规定的做一名合格共产党员的根本标准，这就是关于入党的基本条件的规定，关于党员基本条件即党员义务的规定和党员权利的规定。 (2)保证党员质量的原则。 无产阶级政党历来强调党员的质量。列宁指出：“徒有虚名的党员，就是自给，我们也不要。”这是马克思主义建党学说的一贯原则，是无产阶级政党自身建设的特有要求，也是无产阶级政党区别于其他任何政党的显著标志。 革命战争年代入党意味着吃苦，甚至流血牺牲。艰苦的斗争环境起着大浪淘沙的作用，一些不坚定分子、投机分子难以在党内存在下去。我们党领导人民夺取政权以后，情况有了很大变化。在一些人看
来，入党不仅不要担什么风险，还可以捞到某种好处；还有极少数阴谋分子妄图钴进党内来“改造”我们的党。在这种情况下，我们必须坚持党员标准，保证新党员的质量。要坚持保证党员质量原则，发展党员工作就必须做到，一是党组织必须为它接收的党员的品质纯洁负责，绝不允许坏人混入党内；二是必须坚持工人阶级先锋队战士的标准、树立质量第一的思想，把党员质量摆在首位。无产阶级政党的力量和作用，主要的不是取决于党员的数量，而是取决于党员的质量，取决于党员执行党的路线的坚定性和对共产主义事业的忠诚；三是必须经过预备期的严格考核来保证党员质量；四是必须保证发展党员工作的质量。各级党组织在整个发展党员工作过程中，必须执行党章和《细则》的规定，对发展党员工作实行全程质量管理，确保发展党员工作的质量。 (3)坚持个别吸收的原则。 坚持个别吸收的原则，对于严格履行入党手续、保证新党员的质量具有重要作用。《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定："发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。所谓“个别吸收”，就是成熟一个，发展一个。实践证明，只有坚持个别吸收，才能真正体现入党自愿的原则，切实保证新党员的质量。 (4)坚持入党自愿的原则。 我们党是由有共产主义觉悟的先锋战士所组成的工人阶级政党。党的纲领、性质和宗旨决定了共产党员的标准和条件。发展党员的实
发展党员工作操作规范 为深入贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，切实落实省委组织部《关于执行发展党员工作程序的若干具体要求》以及保定市委组织部相关规定，不断提升我校发展党员工作规范化水平，现结合我校实际，就发展党员工作的五个阶段二十五个程序，制定操作规范如下。 一、申请入党 （一）递交入党申请书 按照入党自愿原则，由入党申请人向党组织提出入党申请1。申请书内容一般应包括对党的认识、入党动机和向党组织的表态等2，由本人用钢笔、签字笔或毛笔书写，特殊原因不能自己书写的，由本人签名或按手印。 没有递交入党申请的，不能列为入党积极分子。 （二）党组织派人谈话 党组织收到入党申请书后一个月内，由党支部书记或党支部书记指派支部成员同申请人谈话。通过谈话了解申请人基本情况，告知其发展党员工作程序和规定，为他们加入党组织指明努力方向。 二、入党积极分子的确定和培养教育 （三）推荐和确定入党积极分子 采取党员推荐、群团组织推优等方式3，在入党申请人中推荐拟列为入党积极分子的人选4，支部委员会（不设支部委员会的由党员大会，下同）研究，最终确定入党积极分子。
支部委员会会议情况记录在《党支部工作手册》中。 党支部确定入党积极分子后，要采取多种形式进行公示5，公示时间不少于5个工作日。公示主要内容包括：姓名、性别、出生年月、文化程度、工作单位及职务、申请入党时间和个人主要事迹，以及监督举报电话（基层党组织电话和学校组织部电话7521314）。 一般情况下，入党申请人递交入党申请书六个月以上、具备入党积极分子条件，才可被推荐为入党积极分子。 （四）实行“三级建档”管理 对公示中没有发现问题和反映问题已经查清、不影响列为入党积极分子的，党支部填写《入党积极分子备案表》报上级党委审查备案。基层党委汇总后，报党委组织部存档，领取《入党积极分子登记表》。 党支部、基层党委、组织部必须建立发展党员档案，相关材料按时归档。 （五）指定培养联系人 党组织指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。培养联系人的主要任务是： 1、向入党积极分子介绍党的基本知识； 2、了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机； 3、及时向党支部汇报入党积极分子情况； 4、向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的
关于党员发展工作情况的报告 直属机关党委： 发展党员工作，是党的组织建设工作中经常性的重要任务，也是加强基层党组织建设的重要途径。近年来，随着我局产业结构的不断调整，党员结构比例、党员发展程序等都发生了变化。鉴于这种情况，我们对发展党员情况进行了调研，现就有关情况汇报如下： 一、主要做法 近年来，我局发展党员工作的新要求，严把党员“入口”关，努力提高党员发展管理工作科学化水平，使党员管理工作逐步趋于规范化、科学化。 一是严格入党程序。严格按照发展党员的有关制度要求，严格审查新入党人员基本情况，对于不符合条件的入党申请人，一律延长考察期。一般提出申请满2年，方可确定为入党积极分子，并开始进行培养。 二是完善入党材料。严格要求将各项入党材料分类审查，完整体现党员入党全过程，每季度党委指派专人对入党积极分子考察培养情况进行检查，对不符合要求的思想汇报、季度考察材料提出明确要求，坚决纠正，确保入党材料的真实性和可靠性。
三是严把党员“培训”关。坚持组织发展对象参加各党支部举办的理论学习。同时，按照上级要求，参加省委党校举办的培训班，无培训结业证书或不能按要求认真参加培训的，一律不得发展。为了进一步加强对入党积极分子的日常教育，我们采取发放学习资料、组织观看电教片等形式，每年还自办入党积极分子学习班。 四是严把党员发展“管理关”。首先，明确责任追究制。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确党委书记为发展党员工作第一责任人，党支部书记为具体责任人，党群工作部门为操作部门，形成了层层落实、齐抓共管的工作格局。其次，建立健全工作责任制。在局党委统一领导下，明确各自职责，主动配合，形成合力。切实做到责任到人，分工明确，措施有力，真正把党员发展工作落到了实处。 二、发展党员存在的问题 近几年来，我们在发展党员方面做了大量工作，党员队伍数量、质量稳步提升，但也存在一些问题。 1、发展党员源头还不够顺畅。普通职工入党的积极性不高，申请入党人数有逐年下降的趋势，申请人队伍数量不足。 2、党员队伍结构性问题依然比较突出。在年龄结构上，以中老年党员为主，党员队伍整体年龄偏高。 3、新发展党员的素质亟需提高。新党员的教育任务依
发展党员的原则 发展党员的原则，中共中央办公厅2013年2月24日印发的《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》明确指出，认真做好在高校学生中发展党员工作，重点是进一步提高新党员的政治素质。 坚持把政治标准作为发展学生党员的首要标准，把综合素质作为发展学生党员的重要考察内容，注重把大学生的一贯表现和关键时刻表现、自我评价和群众评议相结合，防止把学习成绩作为发展党员的主要条件及临毕业前突击发展现象。因此，高校党组织要把基本素质好、入党积极性高的优秀团员、学生骨干吸收到大学生入党积极分子队伍中来。 充分发挥共青团组织在加强入党积极分子队伍建设中的重要作用，认真做好推荐优秀团员作为高校学生入党积极
分子的工作，使“推优”成为高校学生党员发展工作的主渠道，使优秀团员成为高校学生党员的主要来源。及时接转和审核高中阶段入党积极分子的有关材料，培养教育时间应连续计算，避免高校学生入党积极分子的流失。建立高校学生入党积极分子队伍的动态管理机制，及时吸收表现突出的申请人作为入党积极分子。 根据《中国共产党发展党员工作细则》的相关规定，确定高校学生入党积极分子的具体方法是：通过党员推荐或共青团组织推优等方式产生人选，由党的支部委员会讨论通过，不设支部委员会的应由支部党员大会讨论通过，报上级党委备案，并通知入党积极分子本人。 《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》提出，把发展大学生党员工作的着力点放在对入党积极分子培养教育上，重视做好思想上入党工作。高校党组织确定入党积极分子后，应注意对其加强培养和教育，并结合每
个入党积极分子的实际情况，制订相应的培养教育计划。入党积极分子要虚心接受党组织的帮助和教育。 一是接受党组织的教育。入党积极分子要认真接受党组织的培训，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的路线方针政策指导自己的思想和行动，这对于提高自己的政治素质、业务素质和工作能力有着重要的作用。在新的历史时期，为了确实保证发展党员的质量，入党积极分子一般要接受一定时间的集中教育培训，这是根据多年来发展党员工作的经验和入党积极分子成熟的一般规律提出来的，是保证新党员质量的一项重要措施。 二是接受党组织分配的任务。院系党组织为了考验一个入党积极分子或让他更加成熟起来，通常让入党积极分子担任班干部、年级干部、共青团或学生会干部等，有时还让他单独组织一次活动或完成某一项工作，让他们进行实际
海南大学发展党员工作实施细则 第一章总则 第一条为了切实做好党员发展工作，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和上级组织有关发展党员工作的规定，结合我校党建工作实际，制定本细则。 第二条发展党员工作要在学校党委领导下进行。各基层单位党组织要充分认识加强和改进发展党员工作的重大战略意义和实践意义，把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项日常性的重要工作抓紧抓好。 第三条发展党员工作，要认真执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，有组织、有领导、有计划地进行。 第四条发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。 第二章入党积极分子的培养、教育、考察 第五条学校各单位党委（党总支）、党支部要形式多样的宣传党的政治主张和党的路线、方针、政策，宣传党的光辉历程和伟大业绩，提高党外群众对党的认识，引导教职工和青年学生积极向党组织靠拢。工作的重点是业务骨干、一线教职工和青年学生。 第六条要更积极、更主动、更深入细致地做好思想政治工作。对虽未提出入党申请，但政治素质好，有培养基础的对象应通过邀请参加党课、座谈会或个别谈话等方式对其进行启发引导，使其提高认识，自愿提出入党申请，不断扩大入党积极分子队伍。 第七条党支部收到书面入党申请书后，经一定考察，支委会或党支部大会讨论通过，将其确定为入党积极分子，并由支委会指定1—2名正式党员（学生党支部可为预备党员）作为培养联系人。 培养联系人的主要任务是：经常了解入党积极分子的思想、工作和学习情况，帮助他们总结成绩、克服不足，发扬优点，端正入党动机；经常向党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出培养教育的意见和建议；入党积极分子具备党员条件时，向党支部提出将其列为发展对象的建议。 党支部应及时建立入党积极分子档案，内容包括：入党申请书、自传、思想
科大党发…2007?38号 关于进一步做好发展党员工作的若干意见 各直属党委（党总支部）、党群各部门： 根据中央、省、市有关文件精神，结合《中共湖南科技大学委员会发展党员工作实施细则（试行）》（科大党发…2003?24号）、《中共湖南科技大学委员会关于推荐优秀团员作为党的发展对象的若干规定（试行）》（科大党发…2004?22号）、《中共湖南科技大学委员会关于入党积极分子培训工作的若干规定（试行）》（科大党发…2004?23号）试行以来的新情况、新问题，现就我校进一步做好发展党员工作提出如下意见。 一、明确做好发展党员工作的重大意义 党的十六大报告提出要“注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员”；2005年中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央联合下发的《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》（中办发…2005?14号）明确要求“加大工作力度，把大学生中的先进分子吸收到党的队伍中来，通过几年努力，使在校大学生党员数占学生总数的比例在整体上有较大幅度提高。” 高等学校以人才培养为中心，是高知识群体和青年学生聚集的地方。在高等学校，培养和发展党员是高校人才培养的重要组
成部分，把广大青年教师和大学生进一步凝聚到党组织周围，有利于完成好培养合格的社会主义事业建设者和接班人这项根本任务；有利于改善党员队伍的构成和分布，扩大党的工作覆盖面；有利于增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高党在广大知识分子中的影响力和凝聚力。 二、明确做好发展党员工作的指导思想和目标 发展党员工作的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照发展党员工作方针，努力建设一支结构合理、素质优良、先锋模范作用突出的党员队伍，为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。 发展党员工作的目标是，按照“严格标准、规范程序、努力培养、积极发展”的原则，通过3-5年的努力，使我校大学生和青年教工党员比例达到或略高于大学层次的全省平均水平。“严格标准”就是发展党员必须正确理解和严格坚持《党章》规定的党员条件；“规范程序”就是要严格执行《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和有关规定，不简化程序，也不随意增加不必要的程序和环节；“努力培养”就是发展党员应立足早引导、早联系、早衔接和早教育，努力建立一支素质较高、数量稳定的入党积极分子队伍，为保证新发展的党员质量奠定基础；“积极发展”就是要正确把握新时期发展党员的要求，着眼于保持党的先进性，积极稳妥地做好发展工作。 三、明确发展党员工作的具体措施和要求 （一）扩大党员发展计划。应按照“通过3-5年的努力，使我校大学生和青年教工党员比例达到或略高于大学层次的全省平均水平”的目标要求和发展条件来确定学校每年党员发展的指 －2－
篇一：发展党员计划和总结 年发展党员工作总结 一、基本情况 年我院以党的十八大精神和“科学发展观”重要思想为指导，坚持我院“坚持标准， 保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员工作方针和“一个党员，树立一面旗帜；一个 党员，树立一座丰碑”的发展党员工作原则。按照“旅游学院年度发展党员计划”圆满完成了旅游学院年发展党员的工作任务。具体为年学院拟发展学生党员258名， 实际发展名。其中级拟发展77名党员，实际发展名；级拟发展98名党员， 实际发展名；级拟发展76名党员，实际发展名；级拟发展7名党员，实际发展名。目前学院本科生党员名，占本科生人数比例；研究生党员人，占研究生人数。 二、主要做法 我院的党员发展工作以“质量第一，入党自愿，个别吸收、重点发展”为一般原则。严 格按照“坚持围绕中心，服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；改善结构，保持均衡发 展；坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进”的基本要求并结合学院具体 情况来开展。 主要措施为： 1、坚决执行发展党员的工作制度，切实把好党员的质量关。 2、加强对发展对象、入党积极分子的联系、培养、考察。 3、重视入党积极分子的党课教育，着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识 的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界
观、 人生观和价值观。 4、坚持做好对发展对象的思想工作汇报工作，及时交流思想，及时发现和纠正不足。 5、坚持发展党员公示制度，广泛听取党内外对发展对象和入党积极分子的意见，加大发 展党员工作的透明度。 具体流程为： 1、以团支部推荐和党支部初步审查相结合的方式确定入党积极分子。同时制定入党积极 分子培养教育计划并指定1至2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。对入党积极分 子的定期考察主要以进行思想和工作汇报的形式进行。 2、以团支部选举推荐和党支部进一步审查相结合的方式确定发展对象。同时对发展对象 进行政治审查和短期的集中培训。 3、召开党支部大会接收符合要求的发展对象为预备党员。 4、预备党员预备期满后，由党支部为具备党员条件的预备党员进行转正。 三、存在问题 1，有的党组织在发展党员过程中培养考察不到位，把关不严，发展党员质量需要提高。 2、党员队伍结构不尽合理，男女党员比例失衡。 3、各系党支部沟通协调不够，导致各系党支部工作细节和标准不尽相同。 4、党员管理方式和手段僵化单一。 5、党课培训形式单一，教学以理论讲授为主且重教育轻实践，实施起来过于形式化。 四、意见建议 1、建立完善沟通联系制度。在发展党员的过程中建立良好的沟通联系制度，加强党员和 入党积极分子之间的沟通联系，使党员和入党积极分子达到共同进步的目的。
作为我们党发展党员工作所必须遵循的方针，“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”是一个有机整体，而其核心内容是保证质量。坚持标准是保证质量的前提；改善结构、慎重发展是保证质量的途径。 发展党员工作，是党组织按照党章和党内有关规定，有领导、有计划地把符合党员条件的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子吸收到党内来的过程。近年来，各级党组织围绕中心、服务大局，严格标准、保证质量，突出重点、统筹安排，积极稳妥地开展发展党员工作，党员的数量和质量不断提高，结构进一步改善，党的肌体焕发了生机和活力。但也应当看到，在新形势新任务面前，发展党员工作还存在一些不相适应的问题。特别是在党员标准的把握上，还存在降格以求、忽视思想政治素质等误区。党员发展计划的随意性，也使有的地方党员存在结构不合理和比例不协调现象。这些发生在“入口关”上的问题，是同发展党员工作的“十六字”方针的要求不相符合的。 发展党员工作是一项事关党的事业兴衰成败的大事，是关系党的全部战斗力和生命力的大问题。我们要全面贯彻“三个代表”要求，遵循“十六字”方针，从保持党的先进性、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度来认识发展党员工作，充分认识进一步做好新形势下发展党员工作的重要性和紧迫性，以对党的事业高度负责的精神，不断增强做好这项工作的责任感和使命感。当前，应重点做好在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员的工作，加强在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员的工作，注意把符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来，为完成党的历史任务提供坚强的组织保证。 发展党员工作是一项严肃、认真的工作。“十六字”方针既体现了马克思主义政党从严治党的建党思想，又是执政党建设实践经验的科学总结。它着眼于执政党自身建设的长远和社会主义现代化建设的大局，具有丰富的科学内涵和鲜明的时代特点。严格执行“十六字”方针，要求我们在发展党员时，坚持成熟一个发展一个，既不能抱有偏见，人为抬高门槛，也不能盲目、片面地追求党员数量，把那些不够入党条件的人也发展为党员。必须严格履行入党手续，严格把好入党关口，把那些真正承认党的纲领和章程，自觉为党的路线和纲领而奋斗的符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。 “十六字”方针对于改革开放和社会主义市场经济条件下做好发展党员工作具有根本指导意义，各级党组织必须从各个环节上做好发展党员工作。要更加注重发展党员的质量，严把入党积极分子选拔关、预备党员入口关和转正关，保证吸收的每一个新党员都合格。要探索规律、创新机制，善于总结、提炼并推广基层党组织发展党员工作的新鲜经验，形成适应新形势新任务要求的发展党员工作新机制。要坚持党章规定的党员标准，严格工作程序，健全工作制度，加强督促检查，确保发展党员工作健康顺利地进行。要加强入党积极分子队伍建设，主动开展教育引导工作，努力把社会各方面的先进分子凝聚在党组织周围。
发展党员群众意见 发展党员群众意见 1、要继续加强理论知识的学习，工作中有时有急躁的情绪。 2、**有领导能力，观点明确，政治思想端正，学习态度正确，入党 动机端正。 乐于助人。 3、该同志思想积极进步，能主动向党组织靠拢。 能积极学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 三个代表重要思想， 能认真实践贯发展观，有较高的理论水平。 学习成绩优秀，多次获得奖学金。 工作积极进步，能认真负责地完成党组织的任务。 生活中关心同学，能热情帮助有困难的同学。 工作中吃苦在前，享受在后，起到了共产党员的相逢先锋模范作用。 4、为人正直，真诚，待人坦率热情。 人际关系融洽，积极参加各项活动。 在班级中，认真负责，有较强的组织能力，乐意为同学服务，为班级 建设作出自己的贡献。 5、该同学做事认真，学习态度端正，并积极学习三个代表重要思想
的深刻内涵，应用先进的方法论指导实践，智慧集思广益，性格开朗，乐 于助人，善解人意，团队凝聚力强。 6、积极上进，学习勤奋，能吃苦耐劳。 对待工作一丝不苟，关心爱护班集体。 善于为人处世，得到老师和同学的一致好评。 起到先锋模范作用，值得大家学习。 7、学习积极刻苦，成绩优秀，工作认真负责，组织能力较强热心帮 助他人，有广泛的群众能够基础。 8、该同学担任班委期间，认真履行其职责，对待工作认真负责，为 人诚实友善，能和同学融合相处，学习目的明确，态度端正。 积极参与集体活动，有较强的集体荣誉感。 具有党员应有的先锋模范作用。 9、学习成绩优秀，工作认真负责，积极为同学服务，组织能力较强， 深受同学们的信赖，处处起带头作用。 10、 为同学服务， 任劳任怨， 默默无闻， 工作上踏实肯干， 认真负责。 11、工作努力、思想进步、乐于奉献。 提高理论水平，工作经验不足。 12、该同学自进入入党培养考察以来认真学习马列主义毛泽东思想， 邓小平理论和三个代表重要思想， 帮助他人无微不至， 对待事情有始有终、 为人处事平易近人宽宏大度。 13、坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论和党的基本知识，对党的认识正确，能够很好的处理同学之间的问题，
发展党员工作规范 发展党员工作是党的建设的重要组成部分，要根据《党章》和《发展党员工作细则》的规定，认真落实上级组织部门有关文件精神，始终贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格党员标准，把好“入口”关。 一、严格基本程序 1、申请入党人要向党组织递交书面申请，经党委会或支部大会研究同意后方可作为入党积极分子。 2、党支部对确定的入党积极分子，要指定培养联系人，并有具体的培养计划和措施，全面掌握入党积极分子的思想、工作、学习等各方面的情况，培养教育时间满两年（特别优秀的至少满一年）后才能作为发展对象。 3、党支部要考虑发展对象的入党动机，及时掌握其觉悟、思想品质、工作表现和学习情况，确定入党介绍人。 4、进行政治审查，对发展对象的政治历史和重大政治斗争中的表现，以及直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等进行审查。 5、召开支部大会，发展对象汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现、家庭和其它情况；入党介绍人介绍申请人的主要情况并对其能否入党表明意见；与会党员发表意见，表明自己的态度，最后采取举手或票决制的形式，进行表决，形成决议。 6、发展对象在入党前，要进行短期的培训，组织他们学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和《党章》等党的基本知识，并进行考试，成绩记入档案。 7、党委召开党委会，对每名对象要逐个研究，逐个表决，作好记录，形成党委决议，并以党委的文件形式向区委组织部报告发展对象的情况。 8、在发展对象被吸收入党之前，要以党委为单位将发展对象的基本情况以不同的形式向社会公示。公示时间不得少于7天。公示期间对群众的检举信、检举电话等要进行认真的核查，并填写好《发展
军队党组织发展党员工作规定 （2004年2月10日） 第一章总则 第一条为了保证军队党组织的先进性和纯洁性，规范发展党员工作，根据《中国共产党章程》和党中央关于发展党员工作的有关指示精神，结合军队实际，制定本规定。 第二条发展党员工作必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻从严治党方针，着眼保持党的先进性，吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，始终保持一支以干部和士官为主体、素质较高、相对稳定的党员队伍，为确保党对军队绝对领导，加强军队革命化现代化正规化建设奠定坚实的组织基础。 第三条发展党员必须贯彻坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针；必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则；必须注重综合素质，体现先进性的要求。 第四条各级党组织特别是党的基层组织必须有计划按比例做好发展党员工作。 从义务兵中发展党员，每年控制在义务兵总数的5％以内；从士官(含士官学员)中发展党员，每年控制在非党员士官总数的30％以内。 从干部和院校生长干部学员中发展党员，不规定比例，但必须坚持标准，成熟一个、发展一个。 第二章入党积极分子的确定和培养考察 第五条党组织应当积极向党外群众宣传党的章程和路线方针政策，重视对申请入党积极分子的教育，增进群众对党的了解，不断壮大入党积极分子队伍。党组织接
到入党申请人递交的书面申请后，应当及时派人谈话，做好经常性的教育引导工作，帮助他们端正入党动机。 第六条确定入党申请人为入党积极分子，必须经党小组提名，党支部委员会研究同意，并报上一级党组织或者政治机关备案，确定28周岁以下的团员为入党积极分子，还必须经团支部推荐。 第七条党支部应当指定1至2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，对入党积极分子进行经常性的培养考察。党支部每半年对入党积极分子作一次考察鉴定，并及时填写《中国共产党入党积极分子考察表》。 基层党委每年对入党积极分子队伍的状况作一次分析，做好调整充实工作。 第八条培养联系人的主要责任是： (一)向入党积极分子介绍党的基本知识。 (二)了解入党积极分子的入党动机、政治觉悟、思想品质、业务能力、工作表现和家庭情况等，有针对性地进行教育帮助。 (三)每季度向党支部或者党小组汇报一次入党积极分子的情况，提出加强培养教育的意见。 (四)根据培养教育和考察情况，及时向党支部和党小组提出能否将其列为发展对象的建议。 第九条入党积极分子调动工作，原单位党组织应当将《中国共产党入党积极分子考察表》和入党申请书等有关材料，及时转给调入单位党组织。调入单位党支部应当及时指定培养联系人，继续做好培养考察工作。 第三章发展对象的确定、审查和培训 第十条发展对象必须具备党章规定的基本条件，符合下列要求：
党支部发展党员工作计划 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是宣传和执行党的路线、方针、政策、加强对党员的教育，管理和监督。团结组织党内外干部和群众，努力完成本村所担负任务的战斗堡垒。为了充分发挥基层党组织的这种极其重要的作用，必须经常地吸收新鲜血液，不断发展壮大党的队伍。根据邵家沟村支部实际情况必须有领导，有计划的进行。 一、发展党员工作，必须严格依据党章《关于党内政治生活的若干准则》的规定和发展党员工作《细则》的有关要求，遵守原则和纪律。 1、坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突出发展，反对关门主义。 2、坚持入党自愿的原则，决不能把那些没有入党要求的人拉入党内。 3、必须严格坚持党员标准，防止不符合党员条件的人混入党内。 4、发展党员必须按规定履行手续和按必要的程序办理。手续不完备或违反程序的视情况补办手续或取消预备党员资格。 5、不允许在发展党员工作中搞不正之风，通过不正当手段发展党员。 二、为保证党员质量，要做好四个环节 1、加强对要求入党的积极分子的培养教育工作，支部要对每个申请入党人的入党动机，政治历史，直系亲属和与本人联系密切的主要社会关系等方面，进行认真负责的了解。
2、坚持党员标准，把住党员队伍的“入口关”。发展党员一定要坚持按党章规定的党标准衡量，不具备党员条件的决不能吸收到党内来。 3、严格履行接受新党员的手续，发展党员。必须个人自愿申请，个别吸收，履行入党手续。 4、做好预备党员的教育，考察和转正工作。党员预备期满能否转正。要以是否履行党员义务，符合党员条件为依据。不能降格以求，防止和改正平时不教育，不考察，至期草率转正的做法。 三，认真落实，每年培养4—6名入党积极分子，吸纳1—2名预备党员充实到党员队伍中来，壮大党的力量。
最新发展党员工作 细则
中国共产党发展党员工作细则（试行） 在建党93周年前夕， 6月10日，《中国共产党发展党员工作细则》(以下简称“《细则》”)正式公布。原《中国共产党发展党员工作细则（试行）》由中共中央组织部于1990年8月1日印发，由于新形势有了新变化，同时为了切实保证新发展的党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据《中国共产党章程》的规定，制订本细则。本细则自发布之日起施行。《中国共产党发展党员工作细则（试行）》（中组发〔1990〕3号）同时废止。 中国共产党发展党员工作细则（试行）第一章 总则 第一条为了规范发展党员工作，保证新发展的党员质量，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本细则。 第二条党的基层组织应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党，作为一项经常性重要工作。 第三条发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；
坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。 禁止突击发展，反对“关门主义”。 中国共产党发展党员工作细则（试行）第二章 入党积极分子的确定和培养教育 第四条党组织应当经过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。 第五条年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其它社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，能够申请加入中国共产党。 第六条入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请。 流动人员还能够向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请，也能够向流动党员党组织提出入党申请。 第七条党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。 第八条在入党申请人中确定入党积极分子，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会，下同）研究决定，并报上级党委备案。
发展党员工作规范 文本
发展党员工作规范文本 发布时间: -11-18阅读次数: 301 一、发展党员工作及其基本要求 发展党员工作是党的建设中一项经常性的基础工作之一。发展 党员工作是党的建设的组成部分, 也是党员队伍建设的主要内容之一。它直接关系着建设一个什么样的党, 是保证党的事业后继有人, 兴旺发达, 实现党在现阶段的政治任务和最终实现共产主义社会制度的大问题。 1．发展党员工作的方针 发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准, 切实保证新党员的质量, 同时要有利逐步改进党员结构, 全面提高党员队伍的素质, 提高党的战斗力。做好发展党员工作, 必须全面理解和贯彻执行”坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的方针。 2．发展党员工作应当坚持的原则 (1)坚持党性原则 发展党员工作坚持党性原则, 就是从党的事业的高度, 从大局出发, 来认识发展党员工作的重要性。坚持党性就是反对派性, 坚持 我们是为了一个革命的目的而来的, 不搞团团伙伙, 拉帮结派。在 发展党员工作中, 切忌把发展党员变成发展帮派势力或培植个人势力的手段。 (2)坚持重在政治表现的原则
坚持重在政治表现的原则, 就是要保证发展的新党员有坚定的共产主义信仰, 坚持四项基本原则, 反对资产阶级自由化, 敢于同错误倾向进行坚决的斗争, 要经过政治表现考察她们的政治立场。 (3)坚持入党自愿的原则 中国共产党的性质和宗旨对共产党员提出了很高的要求。这些 要求不是每个人都能做得到的, 只有具有共产主义觉悟, 志愿把自 己的一切献给共产主义事业的人才能做到。如果入党不是建立在 自愿的基础上, 就不可能自觉按照党员标准去规范自己的言行, 可 能把自己混同于一个老百姓, 甚至做出与党的要求背道而驰的事情, 给党造成损害。因此必须坚持入党自愿的原则。 (4)坚持个别吸收的原则 党章第五条明确规定: ”发展党员, 必须经过党的支部, 坚持个别吸收的原则。””个别吸收”, 就是成熟一个, 发展一个, 决不允许成批发展、突击发展。坚持个别吸收的原则, 就要对入党积极分 子逐个进行认真考察, 看其是否具备党章规定的党员条件。 (5)坚持突出重点的原则 发展党员突出重点, 目的在于提高党员素质, 改进党员队伍的结构, 加强党员队伍的建设, 增强党组织的生机与活力。强调发展党 员工作的重点, 并不是划定发展党员的范围。要求加大某一方面的工作力度, 并不是忽视和放松其它方面的工作。 3．发展党员程序 (1)确定发展对象