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人民警察应具备的特殊品格

人民警察应具备的特殊品格
人民警察应具备的特殊品格

人民警察应具备的特殊品格

江西省修水县公安局曾五一

人民警察肩负着“维护国家安全,维护社会治安稳定秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动”的神圣职责(见《警察法》第一条)。其一言一行,一举一动均与国家安危,社会荣枯,经济兴衰戚戚相关,正因为如此,《人民警察法》第二十六条明确规定“担任人民警察必须具有良好的政治、业务素质和良好的品行。”

《人民警察法》的这一规定,高度地概括了人民警察作为一个执法者,应具有特殊的修养和道德风貌。人民警察工作的特殊性,决定了人民警察不仅应具备一定的文化基础和健康条件,更重要的是,它决定了人民警察应具有一种精神,这种精神具体表现在人民警察必须具备“立场坚定,爱憎分明;刚直不阿,威武不屈;执法如山,嫉恶如仇;谦虚谨慎,不搞特权;廉洁奉公,遵纪守法;努力学习,精通业务”的特殊品格。

立场坚定,爱憎分明

毋疑置否,人民警察的立场是国家的立场,是人民的立场。国家和人民的利益,是我们一切工作的出发点,同时也是我们一切工作的归宿。我们必须站在这一立场上,坚持国家和人民的利益,并以之去观察问题,分析问题和解决问题,凡是利国利民的事,我们就旗帜鲜明地去支持,去保护,否则,就反对,就打击。立场坚定,不仅表现在政治上,而且还表现在思想上和理论上。无论社会发生什么动荡,无论理论界和思想界出现什么奇谈怪论,人民警察都应坚持国家和人民的利益高于一切,坚决“拥护中华人民共和国宪法” (《警察法》第二十六条二款),坚持宪法确定的四项基本原则毫不动摇。任何时候都不得“散布有损国家的集会、游行、罢工等活动”,“泄露国家机密” (《人民警察法》第21条一、二款)。

忠于国家,忠于人民,这是我们的永恒信念,在这一大是大非问题上,我们决不能含糊和动摇,否则,就从根本上丧失了作一个人民警察的政治条件。

刚直不阿,威武不屈

我们在履行职务时,必须敢于主持正义,不畏强暴,不阿权贵,也就是说要有硬骨头精神。我们经常面临着两种压力:一种来自当事人的怨恨报复,一种来自上司权贵的说情干扰。对这两方面的压力,我们应采取什么态度,是抗争还是屈服,是战斗还是妥协?对人民警察而言,无疑是一场严峻的考验。

对待当事人的怨恨报复,我们应做到无私无畏,决不能委曲求全,避让三舍,为了维护法律,为了捍卫正义,海瑞、包拯尚能做到“威武不能屈”,我们共产党人,我们人民警察何尝又不能一笑而等闲视之呢?在危险和威胁面前,如果我们退让、妥协,就是玩忽职守,不履行法定义务,这是《人民警察法》所不绝对禁止的(见《警察法》第二十二条十一项)。心底无私无地宽,只要我们“秉公执法,办事公道”为树立“刚直不阿,威武不屈”的高大形象,奠定坚实的群众基础,只要我们树立“正义必将战胜邪恶”、“人民警察依法执行职务,受法律保护” (《警察法》第五条)的信念,我们就一定会取得胜利。

人民警察特别是担任领导职务的人民警察,应树立正确的为官意识,增强公仆意识,提高党性修养,要有不阿权,不畏贵的精神,要正确使用法律武器,坚决拒

绝执行来自上级超越人民警察职责范围的指令(见《警察法》第三十三条),以宪法和法律为活动准则,忠于职守,严格执法(见《警察法》第四条)。有了这些精神和修养,群众会支持他,正直的领导也会理解和使用他的。

我们只有具备刚直不阿,威胁不屈的精神和气魄,才能在工作中放手大胆,才能成为党和人民信赖的执法者。

谦虚谨慎,不搞特权

公安机关的人民警察,背挎武器,手握权柄,具有治安处罚,劳动教养、拘留、逮捕等诸多法定权力,这种工作本身,易受到人民的敬畏。特别是在案件当事人看来,我们是决定他们命运的权威人士,因此他们对我们总是优礼有加,谦卑恭维。我们决不能因此自视高人一等,处处要求特权,要人另眼相看。我们必须在思想上筑一条坚实的防线,防止自己飘飘然忘乎所以。我们“必须依靠人民群众的支持,保持同人民群众的密切联系,倾听人民群众的意见和要求,接受人民群众的监督”(见《警察法》第三条),把自己置身于人民群众中,决不能用人民赋予我们的职权,又去体罚、虐待群众或者向群众敲诈勒索,非法收取费用。在现实生活中,我们的队伍内,确实有少数害群之马,凭借人民警察的身份,处处表现与众不同,处处追求特殊待遇,要么接受案件当事人的请吃喝、送钱物;要么对报案求助群众采取冷漠、生硬、蛮横、推诿的官老爷态度;要么打人骂人、耍特权、使威风,这些人根本不配置身于人民警察的光荣行列。

清正廉洁,遵纪守法

一九九四年十二月二十一日,全国政法工作会议提出“绝对禁止政法干警接受案件当事人请吃喝,送钱物”。《人民警察法》第四条也规定人民警察必须清正廉洁,因此,“廉洁奉公,遵纪守法应成为人民警察铁的纪律。

我们的职责本来就是“用法持平”、“依法公断”。受了贿赂,就会身不由己地受人支配,就会有“吃了嘴软,拿了手软”的精神负担。

案件当事人是总想得从宽从轻或有利自己的处理的。在这种思想支配下,他们往往千方百计向我们讨好,轻则阿谀奉承,说尽好话,重则行使贿赂,厚礼相赠,或以色相引诱,以图博得我们的欢心,作出于已有利的处理。我们必须具有坚强的意志,廉洁奉公,不为金钱,美女所动。因此,人民警察必须是一名守身如玉,财色不贪的坚强战士。

依法办理刑事治安案件,为群众排忧解难,是我们义不容辞的法定职责,根本谈不上对谁做了“善举”。接受当事人的贿赂,索取或暗示当事人给自己送礼,这本身就是一种违法乱纪行为。很难相信:一个违法乱纪的人民警察,却能依照法律,对他人的违法乱纪行为作出公正处理。

努力学习,精通业务

公安执法是一个具有严密性的社会工程,要做好公安工作,人民警察必须具有广博的知识,较高的业务能力。要做到这一点,唯一的办法,就是努力学习。

首先,我们必须认真学习法律,因为人民警察的工作就是执法,我们不但应具备法律知识,而且应有法理知识;不但应懂得公安管理方面的法律,还应懂得经济的、行政的、民事的法律;不但应懂得实体法,而且应懂得程序法。只有这样,才能保证执法水平和办案质量,真正做到“不枉不纵”,“打击敌人,保护人民”。

其次,我们还应该关心政治,认真学习马列著作,学习党的方针、政策。只有这

样,我们才能用唯物主义理论去改造主观世界和客观世界,跟上时代的步伐,做好公安工作。

再次,我们还应该广泛学习经济的、伦理的、文化的、教育的诸多方面的知识。我们只有具备了广博的社会知识,才能正确认识纷繁复杂的社会现象,联系实际,实事求是地做好我们的工作。

学习,应成为人民警察的终身任务,不爱学习的警察决不是一个好警察,我们应以列宁“学习、学习、再学习”的教导为座佑铭,向书本学习,向社会学习,互相学习,共同提高。

总之,具备上述六条,才是一名称职的、合格的人民警察。在职的任何人民警察都应该通过自省、自悟、自律,通过学习,不断加强自己的修养,以便提高自己的政治素质和业务素质。政工人事部门在吸收人民警察的时候,也应十二分地注意考察吸警对象的精神风貌,以上述六条标准去衡量之,只有这样,才能真正保证人民警察永远是党和人民可以信赖的、政治合格、训练有素、业务熟练、秉公执法、纪律严明、作风过硬的队伍。

人民警察录用考试公安基础知识-1

人民警察录用考试公安基础知识-1 (总分:100.00,做题时间:90分钟) 一、{{B}}单项选择题{{/B}}(总题数:17,分数:30.00) 1.国务院第169次常务会议对《公安机关督察条例》进行了修订,修订后的《公安机关督察条例》自______起施行。 ? A.2011年10月1日 ? B.2011年5月1日 ? C.2012年5月1日 ? D.2012年10月1日 (分数:1.00) A. √ B. C. D. 解析:[解析] 《公安机关督察条例》已经2011年8月24日国务院第169次常务会议修订通过,修订后的《公安机关督察条例》自2011年10月1日起施行。故本题答案选A。 2.《关于加强公安队伍建设的十二项措施》规定,从______开始,“110”报警服务台履行接受群众监督的新职能。 ? A.2000年6月1日 ? B.2001年1月1日 ? C.2000年3月11日 ? D.2001年3月1日 (分数:1.00) A. B. C. √ D. 解析:[解析] 2000年3月11日,在公安部发布的《关于加强公安队伍建设的十二项措施》中,赋予了“110”报警服务台受理人民群众投诉公安机关和民警违法违纪问题的新职能。故本题答案选C。 3.“警察”的这一概念包含两层意思:一是警察的性质,即武装性质,国家______力量;二是指出了警察的任务,即维护社会秩序,保卫国家安全。 ? A.刑事侦查 ? B.治安行政 ? C.国家强制力 ? D.维护治安 (分数:1.00) A.

B. √ C. D. 解析:[解析] “警察”的这一概念包含两层意思:一是警察的性质,即武装性质,国家治安行政力量;二是指出了警察的任务,即维护社会秩序,保卫国家安全。故本题答案选B。 4.国家要求警察必须与国体一致,与政体一致,与国家意志一致,成为国家忠诚的统治与管理工具,这是公安工作______的体现。 ? A.阶级性 ? B.社会性 ? C.危险性 ? D.专政性 (分数:1.00) A. √ B. C. D. 解析: 5.公安机关作为人民民主专政的重要工具必须坚持对人民实行民主,保护人民的利益;对极少数危害国家、危害人民利益的敌对势力、敌对分子实行专政。体现了公安机关的______。 ? A.阶级性 ? B.武装性 ? C.强制性 ? D.刑事性 (分数:2.00) A. √ B. C. D. 解析:[解析] 公安机关具有鲜明的阶级性。体现为公安机关作为人民民主专政的重要工具必须坚持对人民实行民主,保护人民的利益;对极少数危害国家、危害人民利益的敌对势力、敌对分子实行专政。故本题答案选A。 6.______是解决警力不足的人力资源。 ? A.人民群众 ? B.各级党委 ? C.各级政府 ? D.上级公安机关 (分数:2.00) A. √ B. C.

监狱民警职业道德修养分析

新形势下监狱民警职业道德建设的思考 中华文化是以人为中心的文化,以人为主体的文化,以人伦为核心的文化。虽然中国也有自己特有的宗教和神,但是人和人的关系, 远比人和神的关系重要。人文精神有一层重要涵义,就是重视人的节操和修养,注重人之所以成为人的那些道德素质。十八大以来,我们 国家主张“依法治国,以德治国”,这里的德,就是指人之所以成为 人的道德素质。中国人最独特的道德文化标识,也是衍生最广,渗透 的最密,莫过于“君子”一词。“君子所以异于禽兽,以有仁义之性也”,程颐把君子放到人之为人的底线,认为人与禽兽的区别就在于“仁”,这里的“仁”就是仁义道德。我们常说,“君子以厚德载物”,意思就是只有具有厚重稳固的道德为基座,才能够承载万物。可见“德”是立身之本,为政之基,成事之要。不同的职业有不同的道德 要求,例如医生的职业道德是救死扶伤、悬壶济世;教师的职业道德 是教书育人、传道授业。而监狱人民警察作为一项职业,尤其是中国 特色社会主义制度下的监狱人民警察职业道德具有更加丰富的内涵。 监狱人民警察作为管理监狱的主体,不仅担负着惩罚监管罪犯的重要 任务,而且还肩负着将罪犯教育、改造成为守法公民的重要职能因此,提高监狱人民警察职业道德修养,建设一支具有较高思想道德素质的 监狱人民警察队伍,对于做好新时期的监狱管理工作,实现把监狱建成现代化文明监狱的宏伟目标,维护国家政治稳定和社会安宁,具有极其重要的意义。 随着时代的发展,民警的思想政治工作的难度不断加大,曾经行之有效的老办法、老思路,难以发挥最佳效果,这就要求我们在新形

势下,必须坚持以人为本、创新为用,牢牢把握民警思想的“风向标”,善于思考、敢于创新、勇于突破,才能探索出一条更加适应新形势下 的监狱人民警察职业道德建设的新思路,为创建现代监狱,服务改革发展大局作出应有贡献。 一、监狱人民警察职业道德的主要内容 监狱人民警察职业道德是指监狱人民警察从事监狱管理活动时 所必须遵守的行为准则。主要包括遵守宪法和法律,严守纪律,忠于 职守,秉公执法,清正廉洁等五方面的内容。 1.遵守宪法和法律。“君子怀刑”,朱熹对“怀刑”的解释是“畏法”,就是敬畏法律,进一步讲,就是要遵守法律。遵守宪法和 法律,是监狱人民警察具有较高思想道德素质的重要内容和表现,是秉公执法的必然要求,也是监狱执法活动的基本原则。遵守宪法和法律的具体要求是“法无授权不可为,法定职责必须为”,即凡是宪法 和法律规定禁止做的事项,坚决不做;凡是宪法和法律规定必须做到 的事项,必须带头做好;勇于负责、敢于担当,坚决杜绝懒作为、不 作为、乱作为。监狱人民警察只有模范地带头遵守宪法,在执法活动 中才更有权威,更有说服力,正所谓己正才能正人。 2.严守纪律。严守纪律,对于进一步加强监狱人民警察队伍建设,提高干警的综合素质,推进监狱事业的发展,维护国家政治稳定 和社会安宁,为构建社会主义和谐社会具有更为重要的现实意义。监狱人民警察纪律是根据监狱警察职业特点而制定、并要求全体监狱人民警察在职业活动中必须遵循的行为规范,主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。这些是监狱人

人民警察应具备的素质

新时期,警察应该具备以下五种素质。 一、政治素质 政治素质是人民警察素质的核心和关键,起着统领全局的主导作用。崇高的理想信念、坚定的政治信仰,既是公安工作发展的强大动力,又是公安队伍建设的政治保证,更是民警必备的素质。一个人如果没有一种精神作支柱,就会精神恍惚、诚惶诚恐,也不可能实现自我。民警也不例外,必须有一种精神和理念作支撑。民警也必须要加强政治思想学习,提高自己的政治素质,以政治上的坚定来保证行动上对公安事业的无比忠诚。民警更要努力学习邓小平理论,“****”重要思想,党的十六大以来的文件,用文件精神武装自己,确立正确的人生观、价值观,树立“五大”意识,增强历史使命感、责任感,培养对党,对人民,对公安事业的热情和忠诚。 二、业务素质 业务素质是人民警察完成本职工作的根本依托。作为人民警察,除具有较高的政治素质外,还必须具有丰富广博的公安业务知识和较强的文字、口语表达能力,这是对做好工作起着最经常、直接、具体作用的素质。公安民警因此应加强业务知识的学习和培训,把自己培养成“全能型选手”。事物是不断发展的,公安事业也是不断向前推进的,新时期的公安工作需要我们的公安民警必须“三懂五会”,要持之以恒的学习法律知识,学习公安各部门的业务知识,只有精通了业务知识,才能更好的为人民群众服务,更好地完成本职工作。 三、文化素质 文化素质是人民警察完成本职工作的基本保证和发展潜力之所在。文化素质是人的基本素质,对人的世界观、方法论及人的思想、行为等都有着重要的影响。人民警察要有较好的文化素养,是人民警察社会角色的规定,是人民警察工作性质的需要,是时代发展对人民警察的必然要求。人民警察作为党和政府的形象代言人,一言一行,举手投足,都要有一定的规范,都要有一定的水准;即

警察大学生职业素质培养与专业知识有效协调的分析(新)

警察大学生职业素质培养与专业知识有效协调的分析-职业 技术教育论文 警察大学生职业素质培养与专业知识有效协调的分析 中央司法警官学院 唐宇和 冯文轩 邱伟佳 张浩迪 [摘要]当今社会复杂多变,对警察的综合素质要求也不断提高。本研究针对警察大学生应该如何做到职业素质培养与专业知识有效协调这一问题进行了调研采访,通过总结分析,得出了一些具体的结论与建议,包括:当代警察大学生在协调职业素质培养与专业知识学习过程中存在的问题;采用建立简单数学模型的方法分析警察大学生职业素质培养与专业知识学习之间的关系;针对我国现行的高等警察教育提出意见与建议。 [ 关键词]警察大学生;职业素质;专业知识;有效协调 中图分类号:G642.4 文献标识码:《文章编号:1671-0568(2014)35-0013-02 基金项目:本文系中央司法警官学院项目“警察大学生职业素质培养与专业知识有效协调的分析” (编号:XYX201227)的成果。项目负责人:唐宇和;项目组成员:冯文轩、邱伟佳、张浩迪。指导老师:董宇坤。 作为当代警察大学生,如何在信息化时代愈加复杂的社会状况下适应职业岗位的需要,如何在大学里将专业知识学习与警察职业素质的培养合理有效地协

调起来,是一个亟待思考的问题。通过调查分析,我们发现,当代警察大学生在学校里较难将警察职业素质的培养与专业知识的学习进行有效协调。因为是大学生,应该把专业知识的学习放在极为重要的位置,但同时又是警察大学生,具有特殊的性质,因此警察职业素质的培养也非常关键。据我们的初步调查,现在很多在校警察大学生认为自己十分缺乏警察职业意识,他们希望通过更多的社会实践以及实习活动来锻炼自己,希望通过在校的机会接受更多的警察职业能力训练,但又因此导致他们有些忽视专业学习的重要性,很多学生对此感到很困惑。所以,针对为数不少的警察大学生难以适应这两者之间需要相互协调的特殊关系,以及他们进入工作岗位后难以有效将校园里的所学知识与职业要求相结合的问题,我们研究小组经过一年多的深入调查采访,得出了一些具有参考和实用价值的结论。 一、调研内容 为了对“警察大学生职业素质培养与专业知识有效协调”问题进行科学深入地研究,本课题小组主要从两个方面进行了调研活动:一是以在校警察大学生为调研对象,通过问卷调查的方式进行调研活动;二是以警察工作基层单位为调研对象,通过采访获取真实资料。 1.对在校警察大学生的问卷调查。课题组成员对中央司法警官学院、四川警察学院和河北司法警官职业学院的2012、2叭3级的部分同学进行了随机问卷调查,共发放问卷300份,其中270份问卷有效。问卷所提核心问题及调查结果如下: (1)警院大学生对警察职业素质培养的认识。在近300份的调查问卷中,有90%的学生认为人民警察的职业素质培养主要由专业技能培养、体能素质培

优秀的领导者应具备的良好品质 管理学作业

优秀的领导者应具备的良好品质 对于一个企业或组织来说优秀的领导者,优秀的领导者对企业或组织的发展无疑具有重大意义。千军易得,一将难求。在一个组织中,领导者起着极其重要的作用。一个优秀的领导只有具备多种能力和品质,才能发挥巨大的影响作用,引导和吸引下属为实现组织目标而共同努力。要成为一名优秀的领导者,一般应具有以下基本素质。 一、优秀的思想品德 从领导哲学的角度看,领导是展示崇高品德的行为。优秀的品德是做人应具备的最基本的素质和立业的根本,能使人产生一种敬重感,吸引人们自觉或不自觉地学习模仿,从而产生巨大的驾驭激励力量。所以,作为领导者,首先应该注重自身的行为修养。儒家认为:“格物、致知、正心、诚意、修身、齐家”方能“治天下”。哲学家老子由观察天地无所偏爱,春天万物复苏,夏天万物茂盛,秋天万物萧瑟,冬天万物归藏这个规律,总结出领导学的精髓:领导者要拥有天地般的修养和美德。所以,毛泽东的大气磅礴和深谋远虑即使只是星星之火,却足够燎原;周恩来的虚怀若谷和平易近人至今让人高山仰止;邓小平的大智若愚和举重若轻带领人民热火朝天的改革开放。而自私自利的陈水扁只会众叛亲离。 培养优秀的美德,首先要严于克己。领导者须强化自身修养,则必须从克己做起。一个有威信、有人格影响力的领导者必定是具有高度道德自律意识和能力的人。《老子》曰:“夫唯不争,故天下莫能与之争。”古代官箴也说:“吏不畏吾严而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公。公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威。” 其次要有服务精神。服务是领导价值的最重要的体现,是领导的基本属性。领导哲学上说,领导以如何构建富有关怀与正义的社会为目标。领导者的精力主要投向组织的发展和组织内部人员关系协调及组织成员的自我满足。领导应为追随者设置目标,并让他们创造理想,为追随者拓宽思路,拓宽空间,激发追随者积极地实现组织目标的同时实现组织目标。 第三要尊重他人。每一位领导者应谨记正视人性,满足合理的人性需求这个道理。每一位卓越的领导者都会尊重下属,理解下属,相信下属,以平等的态度对待下属,对人宽厚,关系下属的生活、利益和愿望,虚心听取他们的意见,同时不把责任推给下属,不迁怒于他人,做到“己欲达而达人,己欲利而利人”、“己所不欲,勿施于人”。 尊重员工是企业领导者必备的一项基本素质。尊重是相互的,领导尊重员工,

上海人民警察基本素质考试10年

人民警察基本素质考试复习试卷(一) 一、判断题 5.我国国家公务员是指各级国家行政机关中的工作人员。(×) 6.《中华人民共和国公务员法》将公务员划分为政务类公务员和业务类公务员。(×)7.我国宗教方针中的自养,是指中国教会同外国教会无经济联系。(√) 8.“千里之堤,溃于蚁穴“,说明了质量互变规律在生活中的实际表现。(√) 9.物质和意识的关系问题是哲学的基本问题。(√) 10.所谓政体,是指国家政权机关组织形式,即统治阶级采取何种形式来组织自己的政权机关。(√) 11.事物的性质主要是由主要矛盾决定的。(×) 12.国家追偿权的行使以两年的时效为期限。(×) 13.除涉及国家机密,个人隐私外,听证应公开举行。(×) 14.刑事犯罪现场是指刑事犯罪分子实施犯罪活动的场所。(×) 15.强制收容教育的对象,既可以是卖淫人员,也可以是嫖娼人员。(√) 16.若几个公安机关都对同一案件享有管辖权,则他们可以联合侦查和移送起诉。(×)17.公安部提出的“三懂四会“中的”三懂“是懂方针策略、懂法律法规、懂文化知识。(√) 18.证人证言必须配合物证,书证,才能作为定案的依据。(×) 19.治安管理就是公安机关为维护社会治安,依法运用行政权力,对社会进行的各种行政管理活动。(√) 20.安全意识是指人民警察在警务执法活动中,必须首先考虑是自己的行为是否有效地保护群众安全,国家财产安全和自身安全。(×) 二.单选1*10 3.( )属于公民的人格尊严。 A.荣誉权 B.休息权 C.通信自由 D.住宅不受侵犯的权利 4.下列各项中,( )是破坏社会主义市场经济秩序罪。 A.破坏金融管理秩序 B.妨害司法罪 C.妨害国(边)境管理罪 D.妨害文物管理罪 5.《中华人民共和国公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是

监狱人民警察职位素质配置研究

监狱人民警察职位素质配置研究 摘要:本文在运用统计分析方法,对不同职级和不同岗位的监狱警察的素质要求比较分析,得出不同职位监狱警察素质要求存在差异,可以成为监狱警察职选拔的重要内容。 关键词:监狱警察;职位素质;配置 职位配置研究,通常是人力资源管理的课题。当代的人力资源管理要求以人为中心,使人力资源最佳发挥状态。人力资源最佳发挥的前提是人事匹配,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用,用显其效。实践表明,每种工作职位对其任职者都有一定的基本要求,当任职者现有的素质符合职位要求时,个体的人力资源就能主动发挥,创造出高水平的绩效。否则,个体的人力资源就处于被动状态,甚至费尽九牛二虎之力也无济于事,低能低效。因此,应当加强。 本文主要运用心理测评技术,对不同职级、不同岗位的监狱人民警察的素质要求作鉴别性分析,并确定不同类型人员素质标准,为监狱人民警察人员选拔工作作基础。 对,以浙江省监狱人民警察的素质调查数据作为分析对象。 一、不同职级监狱人民警察素质配置研究

不同职级监狱人民警察在素质各要素上存在差异性,表明不同职级监狱民警对素质的要求不同,相应地,就需要以不同的素质构成来要求不同职级的监狱人民警察。 1.不同职级监狱人民警察素质差异表现 由表1可知,不同行政职级的监狱人民警察,一是在“道德观念”上存在显著差异。多重比较表明:处级、科级民警在“道德观念”上显著高于一般民警,而处级民警与科级民警之间差异比较不显著。 二是在“培养与物质”、“成就”、“名望”、“权威与归属”维度上存在显著差异。多重比较表明:科级民警在“名望”上显著高于一般民警,在“成就”、“权威与归属”上显著低于一般民警,在“培养与物质”上处级、科级、一般民警相互之间都有显著差异。 三是在“问题解决能力”因子上存在极显著差异。多重比较表明:处级、科级民警在“问题解决能力”上显著高于一般民警,而处级民警与科级民警之间差异比较不显著。 四是在人格特征的聪慧性、稳定性、兴奋性、有恒性、幻想性、世故性六个因子上存在显著差异。多重比较表明:在聪慧性上,处级监狱警察显著低于科级与一般民警,而科级监狱警察亦显著低于一般民警;在稳定性上,处级监狱警

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一、素质结构 企业管理者的素质是企业管理者必须具备的多种条件的综合。素质是一个整体、综合性的概念,在素质中,各种不同的条件形成了不同的结构。 本文在借鉴前人研究的理论和观点上,将企业管理者素质结构分为基本素质、专业素质、特质性素质三个大的方面,同时并就三个方面在企业管理者个人上的具体体现进行论述。 二、基本素质 基本素质是指企业管理者必须具有的基本方面的要求和条件。俗语说,根深才能叶茂。基本素质不是对企业管理者的特有要求,但基本素质的高低决定了企业管理者整体素质的高低,影响着企业管理者其它素质的发展和提升。 1、道德伦理素质 1)正确的世界观和价值观。作为社会主义企业的管理者,必须树立正确的、科学的马克思主义世界观和人生价值观。企业的目的是赢利,但赢利不等于惟利是图,不等于置国家利益和社会责任于不顾,甚至为了小团体的利益而损害集体的利益、国家的利益。具有正确的世界观和价值观要求企业管理者必须加强理论知识的学习和理论素养的修养,用马克思主义思想去武装自己的头脑。也许有人会提出,我们搞经济的、搞企业的、只要不违法,也用不着去进行理论学习和理论修养,或者,我们不是共产党员,只要踏实做事就可以了。其实,这种认识是对人生观和价值观的误解。人生观和价值观的重大体现在于管理者对关系到大是大非问题的重大决择的取舍上。近年出现了一大批企业高管和部分部分知名企业家纷纷落马,从一定程度也反映了管理者放弃了对价值观和世界观的修养,最后竟落为“阶下囚”,该现象值得深思。 2)高尚的道德情操和修养。道德是为了社会建立良好的伦理秩序而形成的行为规范。孔老夫子教导其得意门生颜渊说“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”,“非礼”者,即不符合社会的道德规范。做企业与道德修养有什么关系呢?其实,这里面也是有学问的。企业管理者是企业的领袖人物,是企业“上行下效”的对象,我们很难想象,一个道德败坏的管理者能在企业管理中施展才华。近年来,一些迅速发展的民营企业遇到了管理上的瓶颈,在寻求“职业经理人”的过程中,第一个担心的问题就是职业经理人的人品问题,也就是道德问题,这个案例从侧面反映了道德情操与做企业的紧密关系。对民营企业家来讲,道德风险是最大的风险。 3)良好的职业道德和信誉。职业道德是道德的一部分,但更明确地对企业管理者提出了职业上的要求。企业管理者是企业者的中坚,也是社会的重要阶层,中国社科院发表的《当代中国社会阶层研究报告》专门经理人阶层,也就是企业中高层管理人员阶层进行了论述。如果,没有职业道德和信誉,将是对企业管理基石的最大侵蚀,对企业管理者个体来说,也将是一条自我毁灭之路。

上海人民警察基本素质考试练习试卷4

人民警察基本素质考试练习试卷(四) 一、填空题(每题1分,共10分) 1.哲学是关于自然、社会和的概括和总结。 2.所谓国体,就是社会各阶级在国家中的地位,即。 3.社会主义初级阶段,是逐步缩小同的差距,在社会主义基础上实现伟大复兴的历史阶段。 4.犯罪中止是指在犯罪过程中,或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。 5.对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,。 6.国家秘密是关系国家的安全和利益,依照法宝程序确定,在一定时间内的人员知悉的事项。 7.国家公务员辞职后,一般不得与原单位有隶属关系的企业或营利性事业单位任职。 8.26岁至45岁的公民,发给有效期的《居民身份证》。 9.刑事犯罪现场可以进行不同的分类,按现场在犯罪案件发展过程中的地位、作用,可以分为和关联现场。 10.对于违反纪律的人民警察,必要时可以对其采取停止执行职务、的措施。 二、判断题 1.德国古典政治经济学是马克思主义的组成部分。() 2.矛盾双方在一定条件下会相互转化,因此,双方的地位是平衡的。() 3.国家的实质是民族统治的工具。() 4.我国已经消灭了剥削阶级。() 5.社会主义市场经济体制不同于资本主义市场经济体制。() 6.社会主义民主的本质是多党合作,政治协商。() 7.华侨、归侨是中国公民。() 8.公安机关负责对部分刑事判决的执行。() 9.被害人可以委托诉讼代理人参加刑事诉讼和上诉。() 10.国家追偿是一种行政惩戒行为。() 11.违法行为构成犯罪的,人民法院判处拘役或有期徒刑时,行政机关已经予当事人行政拘留的,不应折抵相应刑期。() 12.我国公务员考核内容的重点是“勤”和“绩”。() 13.对于晋升领导职务的国家公务员,应当进行更新知识的培训。() 14.公务员辞职由公务员本人主动提出,它建立在公务员完全自愿的基础之上。()15.坚持国家对公安机关的领导是公安工作的根本原则。() 16.我国治安管理的方针是走群众路线。() 17.治保会在协助公安机关查破案件时,有权使用秘密手段。() 18.对嫖娼人员实行强制收容教育,最少不低于3个月。() 19.对于刑讯逼供的人民警察,必要时可以停止其执行职务。() 20.对于利用职权牟取私利的人民警察,应当停止其执行职务。()

公安机关人民警察的素质与职业道德

公安机关人民警察的素质和职业道德 主讲人:宋奇飞教授 〖要点〗 全面提高人民警察整体素质的紧迫性人民警察素质的概念人民警察应具备的政治素质、业务素质、法律素质、文化素质、心理素质、身体素质的概念及其内容人民警察意识的主要内容人民警察职业道德的含义、特征人民警察职业道德规范的内容及要点。 一、人民警察的素质 1.人民警察素质的概念 人民警察的素质,是指人民警察所具备的政治思想、业务能力、文化水平、心理特征、身体状况等方面条件的总和。 2.全面提高人民警察整体素质的紧迫性 3.人民警察应具备的素质 (1)政治素质。 (2)业务素质。 (3)法律素质。 (4)文化素质。 (5)心理素质。 (6)身体素质。 4.人民警察意识的主要内容 (1)全心全意为人民服务的公仆意识。

(2)严格依法办事的法律意识 二、人民警察的职业道德 1.人民警察职业道德的含义 人民警察的职业道德是指人民警察在依法履行本职工作过程中应当遵循的具有警察职业特征的道德准则和道德规范。 2.人民警察职业道德的特征 人民警察职业道德具有以下特征:(1)鲜明的阶级性;(2)广泛的人民性;(3)行为的表率性。 3.人民警察职业道德规范的内容及要点 1994年,公安部对人民警察职业道德规范进行了全面系统的概括和阐述,并在全国公安系统颁布实行。《人民警察职业道德规范》的八点内容和要点是: 2011年印发的《公安机关人民警察职业道德规范》是对1994年版的修订与完善。公安部历来高度重视人民警察职业道德建设。早在上世纪50年代,就制定了《公安人员八大纪律十项注意》;1994年1月,又正式印发了《公安机关人民警察职业道德规范》。此次重新修订的《公安机关人民警察职业道德规范》内容由原有的8条扩充到了10条,包含了警察这个职业所应具备的政治要求、职业品质、纪律作风三大方面。 一、忠诚可靠:听党指挥,热爱人民,忠于法律。 二、秉公执法:事实为据,秉持公正,惩恶扬善。 三、英勇善战:坚韧不拔,机智果敢,崇尚荣誉。

完美校长应具备的八大素质

完美校长应具备的八大素质 一个校长是一个学校,一个名校必然有一个德才兼备的优秀校长;与此同时,一个学生向往社会公认的好学校,也必然有一支在校 长的影响和带领下,作风正派团结协作战斗力强的领导班子。办学 实践证明,校长的综合素质领导班子的整体素质决定了学校的兴衰。因此,培养造就一批高素质的优秀校长,锤炼和磨砺一支又一支干 部队伍,对提高孝南办学水平和实力,将起到十分重要的作用。本 文谈到一个优秀校长应该具备的八大素质,是我从教43年尤其是在 担任武汉市东西湖职业技术学校校长20xx年的实践中领悟到的。在 这些应该具备的素质中,有许多看起来非常容易,但做起来并非容 易有许多素质需要长期甚至终身努力才能具备,如果意识不到甚至 稍有松懈,至少在短时期内不会具备。我的肤浅见解如能对同仁们 有新启发甚至得到借鉴,将是最大的荣幸。 素质一————有远大理想与任期追求,有忠诚党和国家教 育事业的正确定位。 校长是一种职业,并非一种官位,而我国现行的教育体制受五 十年代原苏联教育体制的影响,行政化、官场化的色彩较为浓厚。 将校长定为不同的行政级别,使部分校长的追求自觉或不自觉地在 向官场的方向转移。在古今中外的办学史上,真正算得上教育家的 校长,一般是不追求官位的。孔子是杰出的教育家和思想家,他的

办学思想能流传几千年,可见他在办学上所下的功夫入木三分。他虽然也当过一些官,但在官场上却一生受挫,最后还是铁下一条心抛弃官位,带领弟子周游列国传播思想与文化,因此,至今人们对孔子的认识还是教育家。钱伟长是我国著名的科学家教育家,他一生追求的是科学救国教育兴国。他把当校长培养优秀人才,作为一生孜孜不倦的追求,现已97岁高龄的钱伟长先生仍在上海大学校长的岗位上,可谓是我国年龄最长的校长。校长的行政化使部分校长缺乏当教育家的追求,缺乏终身当校长的理想。现在不少有识之士还提出我国的教育应该去行政化,这对培养一支优秀的校长队伍将起到一定作用。1985年我走上了校长岗位,在就职演说的大会上,掷地有声地说出了一定要在我这一任让东职走出低谷走向辉煌的雄心壮志,在日后20xx年的工作中,我实现了自己的诺言,使东职发生了翻天覆地地变化,创造了武汉乃至全省范围内超常规发展事业的奇迹。在我的校长生涯中,确实有过当官的机会,但我并没有为此心动,我认为当校长和教育家比当官更难,当校长更能体现人生价值,有为才有位,一个优秀校长,一个成功的校长,在社会上同样有地位同样有威望。我的远大理想是把学校办成名校,我的近期追求是学校一天一个样。每天有进步有成绩,我的终身奋斗目标定位在当优秀的校长和教育家。 素质之二————有吃苦耐劳的事业心责任感,有成就一番事业而自增压力和永不满足的献身精神。

浅谈警察能力素质的培养

浅谈警察能力素质的培养 发表时间:2012-07-09T15:04:26.357Z 来源:《时代报告(学术版)》2012年5月(下)供稿作者:白鹏飞 [导读] 警察职业能力,就是警察依法履行职责、行使权力所必须具有的能力。 白鹏飞(中国人民公安大学,北京 100038) 中图分类号:D631.1 文献标识码:A 文章编号:1003-2738(2012)05-0144-01 摘要:在建立和完善社会主义市场经济的新形势下,人民警察肩负着维护国家安全和社会治安秩序,保护公民的人身和财产安全,保护公共安全,预防、制止和惩治违法犯罪活动。为确保人民警察最大限度地发挥其职能作用,更好地服务于国家改革开放和现代化建设,适应现代经济和社会发展的现实,必须坚持从实际出发,抓住历史机遇,加强公安工作,注重警察能力素质的培养,才能更好地促进社会的稳定和发展。一方面要加强警察职业能力的培养;另一方面,要求我们必须培养人民警察创新意识,启迪创新思维,不断提高人民警察的创新能力,以开创之势迎接公安工作面临的挑战。 关键词:能力素质;职业能力;创新能力 一、培养警察能力素质的必要性 警察职业能力,就是警察依法履行职责、行使权力所必须具有的能力。主要是指人民警察在党的领导下履行宪法和法律赋予的职责,预防、制止和惩治妨碍公安执法活动的违法犯罪行为,齐心协力、快速处置突发事件,维护社会秩序,保障公安工作顺利进行的能力和水平。主要有六个方面的基本能力要素构成,即坚持党的领导的能力,依法履行职责的能力,预防、制止、惩治违法犯罪行为的能力,良好的协同作战能力,快速的处置应变能力,较强的自我保护能力。 具体而言,警察的职业能力包括各项工作技能、办事能力、实战技能和身体体能等多方面。警察职业能力的教育训练,一方面学习政治理论、政策法规等专业知识,另一方面通过严格训练警察技能,使民警业务素质得到提高,以适应公安工作的需要。此外,当今世界,知识、技能和学科的发展速度越来越快,在处于不断发展变化的信息社会中,没有一种知识和技能能够终生受用。民警只有及时更新知识,才能够适应社会的发展,才能够满足打击新的犯罪形势的需要。与此同时,公安机关改革的力度在加大,速度在加快,民警只有通过不断学习,才能跟上公安机关改革的步伐,才能保证公安工作改革的顺利进行。 二、警察能力素质的多元性培养 (一)认识能力的培养。 认识能力主要指辨别力、洞察力、综合分析能力、预见力和想象力。作为未来的警察,应能够正确区分社会上的种种违法犯罪形态,对事物的发展有一定的预见性,并具有综合分析能力、准确的判断能力及合理的想象能力。 (二)法律能力的培养。 法律能力是法律思维能力和接受、理解、运用、创新法律知识的能力的总称。法律能力的核心是法律思维能力。理解法律知识、将法律知识运用到现实社会生活中和创新法律知识都必须经过缜密的法律思维过程。 (三)学习能力的培养。 学习能力,即学会学习的能力、终身学习的能力、创造性的学习能力。在知识经济时代,学生在学校学的知识是非常有限的,大量的知识要在社会上学习,在工作中学习。只有掌握来正确的学习方法和持续不断的学习能力,这样才能适应瞬息万变的社会。 (四)创新能力的培养。 即利用所学的知识,综合运用动手能力、观察能力、分析能力、思维能力等进行科学研究、技术革新,提出新的见解的能力,是人才的最本质特征。 1.观察、记忆与联想能力是创新能力的基本前提。因为只有敏锐、系统、精确的观察并通过联想把准确的记忆能力加以扩展,才能使创新思维产生突破。对事物的观察,对事物内在机理的顿悟,对人类情感、行为深刻认识的观察力,对错综复杂的环境和形势作出冷静、全面的分析和明智判断力,毫无疑间是创新思维引发的基础,正确性判断是优势性创新的前提。 2.思维能力。创新思维能力是高职学生必须具备的最重要、也是最基本的能力。要提高思维能力,就必须在以下几个方面,培养其良好的思维品质。一是思维的独立性。即表现为想人之所未想,发人之所未发,创新思维所要解决的问题往往是没有现成答案的。二是思维的综合性。即善于借鉴多种成果,通过智慧杂交、辩证分析,取得新的突破。三是思维的广深性。即思维的广度和深度的有机结合。四是思维的灵活性。即避免陷人思维的“套路”陷阱,要敢于在一定情况下,“天马行空”地有自由灵动的飞翔。 3.想象能力,注意培养自身良好的想象品质,比如:想象的跳跃性,想象的超前性,想象的规律性,充分发挥想象的核心要素作用。爱因斯坦说“:想象能力比知识更重要,因为知识是有限的,而想象能力概括着世界的一切,推动着进步并且是知识进化的源泉”。 4.扑捉灵感的能力。灵感是艰苦的思维劳动,长期的知识经验积累与信息刺激促发的思维结果,是长期创新思维和创新想象的结果,具有突发性,间断性、瞬时性的特点。 (五)自主创业能力和社会适应能力的培养。 自主创业是政府鼓励的一种就业方式,大学生自主创业能力的培养,需要具备一定的知识,社会经验,思维模式,坚韧不拔的性格及创新能力等,是综合能力在创业阶段的具体体现;社会适应能力的培养应成为大学生职业教育的重要内容。要真正了解社会、适应社会,就必须走向社会、观察社会,在丰富多彩的社会实践中经受锻炼,增长才干,加深对社会的认识,丰富自己的社会经验,培养自己的社会适应能力,然后从自身的实际出发,找准自己在社会中的位置,找准自己成功的基点。 三、警察能力素质的培养途径 (一)加强学习。 公安业务知识与信息积累的主要途径是学习与实践。由于任何创新都是在前人已有知识和经验的基础上进行的,离开已有的知识和经验,就不可能创造出新的知识,这就要求人民警察必须继承和学习老一辈民警留下的宝贵知识财富,坚持不懈的进行公安业务知识与信息的积累。由于知识和技术发展的速度越来越快,知识更新的周期在不断缩短,因此要求人民警察除了在学校学习外,还要不断参与非学校环境下的学习和培训,对公安科学技术、公安业务知识进行再认识和再学习。只有善于开发运用知识的能力,才能真正成为人民警察创新人才。实践证明,人民警察可以通过知识的积爪和更新,培养创新精神,开展创新活动,取得创新成果,为保卫国家安全,维护社会治安

说到做到是领导者的必备品格

每时每刻,在每个人的关注下的每个行为——坚持上数十年,就能成为真正的领导者 盖茨和乔布斯这两位同一时代、同一行业的杰出领导者,似乎在许多方面都没有什么相似之处。有一个事实不容争辩,那就是人的性格和特质并不是一成不变的,如此说来,关于是否存在“领导特质”的问题,似乎更加抽象了。每一位父母都会告诉你,与婴儿时期相比,长大了的小朋友有着截然不同的个性。虽然,人随着岁月的流逝发生改变,而有些时候,变化会非常明显,这一结论,即便是用来考量具有最坚强意志的领导者,也是适用的。盖茨和乔布斯都曾向他们的朋友或者同事表示过对对方的羡慕——乔布斯一向头顶“远见家”的光环,但真正想要的头名确实“商界领袖”;盖茨则正好相反,被誉为“商业领袖”的他希望被人们看做是真正具有远见卓识的人。正是这些追求驱使着二人在20世纪90年代末、21世纪初事业大发展的阶段,发生了非常大的变化。 没有人会想到,一向自诩为艺术家的乔布斯,有一天会对供应链管理产生兴趣;也不会有人想到,曾被帖上“贪婪、冷酷”标签的盖茨,会有因慷慨及具有公共关怀精神而备受世人瞩目。那么关于是否存在“领导特质”的问题,也就会有更为复杂的解释,许多首席执行官和其他各种类型的组织或团体的领导者,集领导者的某些要素与统治者或职业经理人的某些特质于一身。对于微软的员工来说,比尔·盖茨是个领导者,他在公司营造出一种谦逊的,以免员工因公司的快速成功而骄傲自满;而对于整个软件行业来说,他可以称得上是个统治者,不过纵观盖茨在工作中的表现和作风,我们可以说“领袖特质”确实存在,言行一致,并一如既往地说到做到的确需要一定的特质,或者也可以说在真正的领导者的实践中,逐步形成了这些特质。 前面的中主要叙述了作为一个真正的领袖必须具备的一些条件:必须要有特别关注的“焦点”——无论做什么,都要将其置于首要位置,这就是所说的“最高准则”,还有领导者必须了解下属的思想、感情和经历,要与员工同呼吸共命运等等。但是除了上述这些,最容易被忽视的领导者特质,或许是使他们持续不断地保持言行一致、以身作则的那些品质——坚持不懈,锲而不舍,适应能力,还有恒久忍耐。因为领导者需要改变他人的思考、感觉以及行为方式,而这种改变,尤其是发生在大规模群体之内,需要付出相当长的时间,持续不断地以身作则才办得到。这就是要坚持不断地重复做同一件事的原因,知道最终影响到其他人产生真正的改变,之后自己还要继续如此。当我们大肆渲染所发现的领导者特质,并大肆渲染什么“超凡魅力”、“远见”或“天赋”之类的概念时,却常常忽略那些看似平凡的人格所具有的意义,例如,一根筋,横下一条心等等。即使是因“超凡魅力”、“远见”或“天赋”而受到狂热追捧的史蒂夫乔布斯,在谈到自己的成功时,都将其归功于特别的坚持。只是我们容易淡忘他数十年如一日的坚持,只在意现在的光环。 所以说,如果想成为一个真正的商业领袖,真正的问题在于这个人必须像乔布斯一样坚持不懈、锲而不舍,且恒久忍耐——这就是所谓坚持的力量,坚持言行一致,说到做到的力量。领导力的最后一个要素没什么新意,甚至近乎于偏执——在每时每刻,在每个人的关注下的每个行为——坚持上数十年,就能成为真正的领导者。 随机读管理故事:《要相信自己》 你聪明有人会说你心机重,你靠的是努力有人会说你运气好,你说自己天生乐观有人会说你虚假。有时,你明明就是一杯白水,却被硬生生逼成了满肚子憋屈的碳酸饮料。人一生遇见太多人,没必要活在他们的眼神里,只要内心澄明,就永远不用讨好一个不懂你的人。就算全世界都否定你,你也要相信你自己。

基本素质考试01

人民警察基本素质考试练习试卷(一) 一、填空题(每个空格只能填一个字。每题1分,共10分) 1.唯物主义认为,是第一性的,是第二性的。 2.社会基本矛盾是的矛盾、经济基础和上层建筑的矛盾。 3.党的“十五大”的主题是高举伟大旗帜、把事业全面推向21世纪。 4.我国刑法的基本原则是原则、法律面前人人平等原则和原则。 5.我国刑事诉讼法规定的证据有以下七种:物证、书证;证人证言;被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解;;勘验、检查笔录和。 6.国家秘密的密级分为、机密和三级。 7.国家公务员的交流包括调任、、轮换和四种形式。 8.暂住时间拟超过个月、满岁的人,须申请领取暂住证。 9.消防工作方针是,。 10.对违反纪律的人民警察,必要时可以对其采取、的措施。 二、判断题(对的画,错的画。每题1分,共20分) 1.马克思主义是关于世界和社会历史发展一般规律的科学。() 2.非主要矛盾处于从属地位,对事物发展过程起决定作用。() 3.理性认识与感性认识相互渗透,最后会发展为感性认识。() 4.社会主义法制的中心环节是依法办事。() 5.改革是目的,是社会主义制度的自我完善。() 6.马克思列宁主义同中国实际相结合,产生了两大理论成果:毛泽东思想和邓小平理论。() 7.宪法是最高效力的法律。() 8.对于一种犯罪只能判处一种附加刑。() 9.附带民事诉讼的原告人、被告人不是刑事诉讼当事人。() 10.因为特殊原因,在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂案件,由最高人民检察院批准延期审理。()11.对于任何不满16周岁的人的违法行为,不予行政处罚。() 12.公务员停职建立在公务员完全自愿的基础上,由公务员本人主动提出。() 13.国家公务员辞去公务员身份的,不再享受公务员的任何待遇。() 14.中国人民警察是我国具有武装性质的国家治安行政力量。() 15.打防并举是公安工作的根本原则。() 16.治安保卫委员会,简称治保会,享有治安案件的调查权。() 17.治安拘留最长不得超过20天。() 18.对于泄露国家秘密的人民警察,经批评教育无效的,可以对其禁闭。() 19.认识、实践、再认识、再实践,循环往复,以至无穷,这就是人类认识发展的道路和规律。() 20.阶级的实质是不同社会集团之间的剥削和被剥削关系。() 三、单项选择题(请将每题四个选项中唯一正确的选项的代号填入括号内。每题1分,共10分) 1.()是哲学的基本问题。 A、思维和意识的关系问题 B、物质和意识的关系问题 C、物质和意识何为第一性的问题 D、意识能否正确认识物质的问题 2.()不是民主党派。 A、九三学社 B、中国民主建国会 C、中国民主同盟 D、中国共产主义青年团 3.()是国家根本大法。

监狱人民警察转正鉴定

我于2007年参加XX省公务员考试,被录用为公务员,2007年11月被分配到XX省**监狱工作。一年来,在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下,我立足本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研、勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真完成各项工作任务,在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己,工作能力有了很大的提高,但同时还存在着欠缺和不足,现从德、能、勤、绩、廉五个方面将一年来的思想、工作、学习情况总结如下: 一、坚定立场,加强学习,不断增强自身素质和修养。 作为一名新时期的监狱人民警察,首先要有坚定的政治立场,时刻同党中央保持高度的一致。一年来,我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策,自觉践行“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神,严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观,积极参加“大学习、大讨论”、“新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论以及司法厅组织开展的综合素质教育训练等活动,我的政治立场更加坚定,理论修养得到了提高,政治敏锐性得到了明显增强,在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基,为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。 在个人修养方面,我始终坚持真诚待人,尊敬领导,团结同事,和谐相处,坚持正直、谦虚、朴实的作风,不趋炎附势,不欺上瞒下;不在背后议论他人是非,豁达大度,不小肚鸡肠,大事讲原则,小事讲风格,不与同事斤斤计较。 二、求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力。 虽然在到监狱工作之前有着十余年的工作经历,但以前的工作经验、工作能力和所掌握的知识、掌握的业务只能代表过去,在新的工作岗位和领域,有很多新的知识、新的业务、新的文化需要去学习和掌握。在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。一年来,通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法,能够正确处理日常工作中出现的各类问题,妥善地解决罪犯在生[查看更多范文,请百度搜索学生无忧网]产改造中发生的矛盾,能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育,及时掌握罪犯的思想动态,解决其思想上出现的问题,加快其改造进程,能够比较熟练地制作一些常用的法律文书,服务整体工作。通过一年来的工作和学习,我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高,保证了各项工作的正常开展,在日常的各项工作中,没有出现差错。 三、爱岗敬业,勤奋工作,树立正确的态度勤勉尽责。

人民警察素质和职业道德

〖复习要点〗 全面提高人民警察整体素质的紧迫性人民警察素质的概念人民警察应具备的政治素质、业务素质、法律素质、文化素质、心理素质、身体素质的概念及其内容人民警察意识的主要内容人民警察职业道德的含义、特征人民警察职业道德规范的内容及要点。 [要点详解] 一、人民警察的素质 1.人民警察素质的概念 人民警察的素质,是指人民警察所具备的政治思想、业务能力、文化水平、心理特征、身体状况等方面条件的总和。 2.全面提高人民警察整体素质的紧迫性 这些年来,全国公安机关及其人民警察在任务繁重、条件艰苦的情况下,战斗在维护稳定、打击犯罪的第一线,为国家的稳定、社会的安宁和人民的幸福,付出了艰辛的劳动和巨大的牺牲。人民警察的整体素质也不断提高。但是在充分肯定公安队伍的主流的同时,必须清醒的看到,在改革开放和建立、健全社会主义市场经济新形势下,公安队伍里仍存在着整体素质和执法水平不高,违法、违纪、腐败等现象,破坏了公安机关的声誉,损害了人民警察的形象。 (1)滥用职权、以权谋私的腐败问题比较严重。有的公安机关和人民警察利用职权办关系案、人情案、金钱案,甚至贪污受贿、贪赃枉法、徇私枉法。 (2)执法不严、执法不公、违法执法等问题严重。一些基层公安机关和人民警察受利益驱使,乱罚款,乱摊派,乱收费。一些公安机关超期羁押犯罪嫌疑人,非法插手经济纠纷。少数警察法制观念淡薄,在审讯犯罪嫌疑人时重口供、轻证据,把刑讯逼供作为办案捷径,结果致入死亡。 (3)全心全意为人民服务宗旨的观念淡化,特权思想严重的问题比较突出。一些民警无视人民群众的疾苦和生命财产安全,对群众报案求助等正当要求拖拉推诿,给人民群众造成不应有的损失。少数警察特权思想严重,在执法办案和公安行政管理工作中,不能文明执法,对群众态度冷、硬、横,作风粗暴,严重败坏丁警民关系。 (4)公安领导干部违法违纪问题相对突出。在改革开放的新形势下,一些领导干部经受不住金钱、美色等诱惑,滥用党和人民赋予的权利,以权谋私,搞权钱交易。 上述问题虽然仅发生在少数人身上,但不容忽视。全面提高公安队伍的整体素质具有紧迫性。 3.人民警察应具备的素质 (1)政治素质。政治素质是指人民警察应具备的政治立场、理想观念,道德情操等方面的水平或状况。 政治素质的基本内容包括:①坚持四项基本原则,具有坚定的政治立场和正确的政治方向,有崇高的共产主义理想和坚定的社会主义信念;②具有较高的政治理论水平和政策水平,毫不动摇的坚持党的基本路线;③树立正确的人生观、价值观;④在新的历史时期贯彻“三个代表”重要思想,做到全心全意为人民服务。 (1)业务素质。业务素质是人民警察依法履行职务,完成各项任务的实际本领,是公安专业知识和专业技能的综合体现。 人民警察应具备以下基本能力:①专业能力。人民警察必须熟悉和掌握做好本岗位工作应知应会的专业知识和操作方法,胜任本职工作。②分析能力。人民警察必须学会运用马克思主义的立场、观点和方法,把握事物发展的规律性,善于分析事物本质,因势利导,解决问题。③应变决断能力。人民警察必须在复杂情况下临危不惧、处变不惊,并善于审时度势、准确判断、利用有利条件处理问题,保护国家和人民的利益不受损害或少受损害。④群众工作能力。人民警察必须善于宣传群众、动员和组织群众,依靠人民群众的力量打击犯罪活动,维护社会治安,开展综合治理。⑤语言表达能力。人民警察必须具有口头与文字表达能力,善于宣传国家法律和党的政策,能较好进行一般常用的公安应用公文写作。

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