公司各部门安全生产责任书范本
“安全生产”，是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施。下面是小编给大家整理的公司各部门安全生产责任书范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司各部门安全生产责任书范本1
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，确保__乡域企业财产和员工安全健康，本企业与__乡政府签订以下安全生产目标和任务责任书。
一、安全生产目标
1、无重、特大及死亡事故发生。
2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、安全生产责任
1、企业负责人是安全生产主体责任人。遵循贯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传贯彻执行各级党委政府有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作。
3、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。
4、检查督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。
5、定期组织对本企业进行安全(防火)检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报乡政府安监站。
6、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂
安全教育，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作。
7、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通;负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。
8、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
9、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。
10、如实向乡政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。
__乡人民政府：(盖章) 负责人：(签字或盖章) 公司：(盖章) 责任人： (签字或盖章)
二0__年__月__日
公司各部门安全生产责任书范本2
为加强本公司安全管理，保障宾客及本公司员工人身、财产安全，根据《消防法》和《深圳市社会治安防范责任条例》的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则，结合我公司实际，特制定本责任书。
本责任书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的内容分解落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，形成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，创造良好的经营、工作、生活秩序。
一、部门安全责任人资格
本公司各部门的经理为本部门安全负责人。
二、安全责任人职责
1、严格遵守有关法律、法规，按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求，主管本部门的安全防范工作。
2、制定本部门安全防范目标、措施，细化责任制，要求落实到班组、个人。
3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情况，对发现的隐患负责落实整改，并对有关责任人提出奖惩建议。
4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。
6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动，经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情况。
三、安全防范目标
1、本部门安全秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有安全感。
(1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放贵重物品或大量现金、有价证券。
(2)无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。
(3)员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动，经营场所秩序良好。
(4)保持消防安全疏散通道畅通，不堆杂物。
(5)保持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。
2、结合本部特点，建立健全和落实各项安全防范制度。
(1)认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求，各岗各职安全防范责任制到位。
(2)部门与班组、个人安全防范责任签约，签约率分别达到100%。
(3)定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。
(4)在经营活动中，与承包、租赁场所(单位)均有安全防范责任制签约，签约率达到100%。
3、经常对员工进行法制和职业道德及安全教育。
(1)严密掌握本部门员工的思想动态，及时排除和处置不安全(不安定)因素。
(2)员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪情况。
四、考核
1、本责任书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。
2、由于安全责任人故意或过失行为而发生重大责任事故和案件的，除应给予一定的经济制裁外，还应依法追究责任。
3、安全部对本责任书的执行情况负责汇总向公司副总经理室报告，部门安全责任人应每半年对责任书的落实情况书面报告公司安全部。
4、本责任书经公司和部门安全责任人签章后生效，责任书一式二份，签约部门和安保部各持一份。本责任书签约期满如无履行新的安全签约，本责任书自动延续。
5、本责任书由安全部负责解释，若有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。
五、奖惩
1、公司设立安全防范奖，对完成安全防范目标成绩显著的，由公司视情况给予部门安全责任人适当的奖励。
2、由于不认真履行安全防范责任，未完成安全防范目标，而发生重大责任事故和案件的，除应依法追究责任外，还应给予安全责任人必要的经济制裁和行政处罚。
深圳市__有限公司
安全责任人(签章)
年月日
部门安全责任人(签章)
年月日
公司各部门安全生产责任书范本3
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订__年度安全目标责任书。
一、部门安全职责
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全
生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;
3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全;(加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。)
4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制;(加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。)
5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。
6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。)
7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能;
8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平;
9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报 ;
10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。
二、安全目标
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。(优化生产工艺技术，提高生产安全性)
4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100% 。
5、各部门员工有效执行操作规程率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进部门，并给予一定的经济奖励。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的部门，公司将根据情节轻重，按照公司《工伤管理规定》严肃处理。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。
有效期自__年__月__日至 __年__月__日止。
企业负责人：责任单位责任人：
签约时间签约时间
公司各部门安全生产责任书范本4
一、副总经理安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;
3、参与公司的安全生产管理工作;
4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持;
5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动;
6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查;
7、参与各类事件、事故的调查及处理工作;
8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议;
9、监管生产部门的一切运作;
10、执行总经理赋予的其它临时性工作。
二、目标：
1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：日期：
总经理签字：日期：
____年__月__日
公司各部门安全生产责任书范本5
为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的不断发展，合理调配人力资源，加大对市场和物资的监控，充分发挥职能部室的作用，特与你单位签定责任书如下：
一、考核指标：
(一)、绩效考核指标(60分)
1、工资、绩效考核数据的准确性、及时性达95%;(12分)
2、公司各单位二级经济责任制的监管率达到95%;(8分)
3、培训按计划达成率到85%;(10分)
4、人力资源的合理调配以及及时异动率达95%;(8分)
5、各项管理制度执行率达95%;(10分)
6、各种基础台帐的建立健全。(12分)
(二)、关键工作任务指标(40分)
1、负责监督核查市场管理部对销售公司和供应公司的考核管理;(8
分)
2、做好公司工资、绩效考核以及目标管理，企业内部各类结算价格标准以及对内部承包、考核单位的结算审核及管理等工作;(12分)
3、员工养老、失业、工伤等社会保险的缴费、结算、申报等工作;(10分)
4、工作日志及其他职责范围内工作。(10分)
二、评分标准
(一)、绩效考核评分标准：
1、数据的准确性、及时性每± 1 %，考核0.2分;
2、监督率每± 1 %，考核0.5分;
3、每±1 %，考核0.5分;
4、每±1 %，考核0.5分;
5、制度执行率每±1 %，考核0.2 分;
6、台帐的建立健全每±一项，考核0.2分;
(二)、关键工作任务指标评分标准：
1、没有完成工作目标指标，每缺一项，考核0.1分。
2、完成各项目标指标的工作，得基本分。
3、达到或超过目标指标的工作任务，每超一项奖励 0.2 分。
4、其它考核按照相关规定执行。
三、考核办法及规定：
1、考核依据：(1)、年度计划书(2)、部门职责(3)、岗位说明书。
2、考核主体：分管领导、机关部室互评、分厂代表考评。考核责任单位：公司办公室。
3、被考评单位对照考评标准进行月度小结，与次月3日前报分管领导进行考核评分;同时由考核责任单位组织机关部室及后勤进行互评;组织相关方(分厂代表)进行考评。于10日前将考核结果交人力资源部;基本分95分，每±1%，按照所在单位当月人均考核奖励的±10%进行调整。
4、正、副职年薪按照公司文件规定执行。正职年薪基数按照生产分厂的平均数为基数，结合本单位年薪系数及年度绩效考核平均得分
进行计算，每±1%，奖罚其单位负责人±0.5%。
5、正、副职年薪及其它事宜按照《__X年经济责任制原则意见》的有关规定执行。
6、各单位绩效考评根据年终考核结果，根据企业情况适当修正。
四、考核期限：
20__年元月一日至20__年十二月三十一日。绩效目标任务下达之后，部门内部要组织员工认真讨论制定措施，保证各项任务全面完成。如因绩效考核需要调整指标的，以届时出台的方案为准。
五、本责任书一式两份，公司、人力资源部双方各执一份，经双方签字后生效。
六、未尽事宜，在以后的运行中另行修订、完善。
分管领导(签字)：人力资源部(签字)：
____年__月__日
公司各部门安全生产目标责任书6篇 公司各部门安全生产目标责任书 (1) 为切实履行项目部安全责任的承诺，为加强项目部交通安全安全管理工作， 确保施工期间道路交通安全畅通，施工车辆和机械出入和使用管理规范有序，杜 绝因交通事故导致的人员生命财产损失，特签定交通安全告知责任书如下： 1、在高速公路范围内施工项目中项目经理是该工程项目安全生产的第一责 任人作业队长是负责施工作业现场的第一责任人施工员是所负责施工作业现场 各工序安全的第一责任人各部门负责人、班组长是本部门、本班组的第一责任人。 2、项目部必须加强项目安全管理工作，安排专职值交通防护人员协助高速 交警进行高速公路交通安全疏导指挥。 3、加强日常的安全巡查工作，对违规车辆、人员进行教育，遇屡教不改者 可酌情进行处罚，处罚通知单无需班组负责人签字确认。 4、及时依据工程实际定做各项交通安全警示标志牌，并按《交通安全组织 方案》有序摆放。 5、协助乙方对施工作业人员进行交通安全教育培训工作。 6、组织召开交通安全工作会议，对交通安全管理工作及时进行部署、落实、 总结。 7、自己遵守高速公路道路通行有关法律、法规，自己遵守高速公路养护作 业管理规定。严格遵守《高速公路施工交通安全组织方案》的各项安全技术措施 和要求。自觉协助甲方和高速交警部门、路政部门等单位交通管理工作。 8、凡在高速公路上进行施工作业和现场管理的人员必须穿着带有反光标志 的工作装(套装)，所有施工人员严禁横穿通行中的高速公路或拦截车辆，必须经 公路天桥或涵洞上下班。 9、现场道路交通安全必须严格按照项目部报批的郴州北互通施工交通安全 组织方案》组织实施，并按高速交警批准的时间组织交通导改施工。
安全生产层级责任书（通用10篇） 安全生产层级责任书1 一、安全职责 1、强化安全管理工作。公司实行安全生产分级负责责任体系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职对正职负责。 2、建立安全组织网络。各部门、车间选配素质高，业务精的安全生产专（兼）职管理人员。 3、实行安全生产目标管理。认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。 4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要采取有效措施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。 5、每季定期召开会议，研究本部门的安全工作，检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况，并有专门书面记录。 6、安全工作纳入经济责任制考核。 7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则，经常进行安全工作现场检查，巡视并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备使用的安全性和可靠性。 8、积极改善劳动条件，防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。对有毒有害因素的作业，均须有劳动保护设施。 9、坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。 10、安排好职工的劳动防护用品，保健食品及防暑降温用品等所需资金。 11、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、检验。在实施工程项目时，必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。 12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。
13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场，指挥抢救工作，配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，并按规定快速、准确向上级领导汇报。 二、安全工作目标 无重伤、工亡；无火灾经济损失事故；无交通主责事故；无物资重大失窃案件；千人负伤≤5‰； 生产现场粉尘合格率达到80%以上。 三、安全工作报告制度 各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。报告包括以下内容： 1、现状 （1）安全管理实施情况 （2）因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病情况 （3）重大隐患治理情况 2、安全工作的创新与特色。 3、体会和教训 4、下阶段安全工作打算 四、考核 公司对各部门、车间安全管理有关责任人进行考核，凡发生事故的车间和部门，对安全责任人按有关规定处罚。 五、责任书期限 从签约之日起至下一次签约日止。 公司或部门、车间行政第一领导人（签字）： 部门、车间行政负责人或副职（签字）： XX有限公司（章）部门、车间（章） 20XX年X月X日 安全生产层级责任书2 一、职责 (1)通用安全生产职责
各岗位安全生产责任书（13篇） 各岗位安全生产责任书 各岗位安全生产责任书（精选13篇） 各岗位安全生产责任书篇1 为加强公司内部安全生产工作的领导，以高度的政治责任感和求真务实的工作精神加大安全生产的管理和监察力度，确保公司内部安全与稳定，依据《北京市商业零售经营单位安全生产规定》、《企业事业单位内部治安保卫条例》及相关法规，制定本责任书。 一、指导思想 (一)公司内安全生产管理工作坚持以人为本的原则，贯彻安全第一、预防为主的方针，把预防安全生产事故放在安全生产管理工作的首位。杜绝所有安全生产事故的发生，把隐患消灭在萌芽状态。 (二)公司所属各门店店长、防损维修经理及其他各部门经理为本单位安全生产的第一责任人。 二、工作目标 (一)强化企业内部管理，做好全方位安全生产工作，力争全年不出现各类刑事案件和治安伤亡事故。 (二)认真贯彻落实《北京市商业零售经营单位安全生产规定》
及时发现、消除隐患，杜绝各类事故。 三、具体要求 (一)治安保卫 年度安全生产目标责任书范文三篇年度安全生产目标责任书范文三篇1、建立健全以各部门、各门店为单位的治安保卫工作制度和治安保卫责任制，落实各项管理责任制度。 2、要根据形势要求和工作特点，对员工进行经常性法律、法规和深入细致的思想教育工作，发现不安定因素及时调解，把问题、矛盾消灭在萌芽状态，真正做到看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人。 3、严格各项规章制度，对现金、票据、印鉴、有价证券和备用金要落实领用登记、使用保管制度。备用金不得超过银行规定的限额。节假日期间应当增加值班力量，确保销货款安全。 4、每日业务终止后，专职值班人员、保安人员应当与值班经理共同对营业现场进行巡视清场，检查门窗、刀具、电器设备，存包处、垃圾桶以及各类不安全隐患，并认真做好清场交接班记录。 5、加强对企业内部治安工作的日常巡查和重点部位的检查，发现违章及时纠正，确保企业内部安全。 6、对保安人员和专职值班人员要加强教育管理，提高安全防范意识和责任心。 (二)消防安全
公司安全生产责任书6篇 在我们平凡的日常里，我们都跟责任书有着直接或间接的联系，责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。那么责任书的格式，你掌握了吗?下面小编给大家整理公司安全生产责任书，希望大家喜欢！ 公司安全生产责任书1 一、职责 设备物资部负责本单位的安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准，检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的情景，督促和协助这些部门采取整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全、健康和生产经营的顺利进行。其主要职责是： 1.认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度; 2.协助安全生产委员会制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度计划; 3.汇总和审核相关部门的安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行; 4.组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产职责制和应急预案; 5.组织制定开展安全生产标准化活动，组织年度自评; 6.协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作; 7.指导各部门和班组安全员工作; 8.经常进行现场检查，协助解决问题，遇到异常紧急的不安全情景，有权指令先行停止作业，并立即报告公司领导，研究处理; 9.定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报; 10.督促和检查公司职工正确使用个体防护装备; 11.定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和提议以及存在的问题及时向主管领导汇报;
12.负责对危险作业的审批和监管工作; 13.参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作; 14.组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录; 15.组织伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施; 16.负责统计和收集安全生产资料及其档案管理; 17.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景; 18.提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施。 二、目标 (1)安全生产目标 1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 2.重大设备事故为0; 3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起); 4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%; 5.安全生产职责事故为0; (2)安全教育目标 1.“三级”安全教育率100%; 2.在职员工安全教育培训率100%。 (3)职业健康目标 1.有毒有害作业人员体检率100%。 三、奖惩考核办法 依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明
公司单位安全生产责任书范文5篇 安全生产是企业发展的根本保证。没有安全就没有效益，一个一般事故可以让中小型企业立即消亡，让主要负责人和主要管理人员一辈子没法翻身。下面小编给大家整理公司单位安全生产责任书范文，希望大家喜欢！ 公司单位安全生产责任书范文1 为保障车间、班组安全生产的顺利进行，维护职工人身和企业财产安全，根据厂《安全生产标准化手册》及相关安全生产规章、规程，特制订本责任书。 1、企业安全生产以“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产; 2、班组在车间负责人的领导下开展安全工作，各班组组长为本班组安全生产第一责任人，负责本班组安全生产管理和安全教育工作，组织落实班组安全生产责任制，执行企业安全生产管理制度和规程，确保安全生产工作的顺利开展; 3、车间负责人对班组的生产任务与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比; 4、班组认真开展安全活动，通过班组会、宣传栏等活动，使班组成员熟悉本厂安全管理制度，掌握安全操作规程，明确职工安全生产的权利与义务，提高安全防范意识，掌握事故应急处置方法; 5、班组经常性地开展安全生产检查，及时发现、治理安全生产隐患，并向本车间领导汇报。 6、杜绝本班组成员违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律“三违”现象，特种设备、特殊工种需持证上岗; 7、掌握本班组安全危险因素和职业病危害因素，督促班组成员正确使用劳动防护用品，防止工作中的职业危害; 8、班组之间开展安全互查，做好生产和安全工作的相互衔接，班组负责人对本班组人员的安全事项进行交底;
9、发生人身、设备事故立即报告车间、厂级负责人，在厂、车间的领导下按“四不放过”原则处理发生的事故; 10、责任书自签字后生效，有效期一年，每年年终进行考核。考核按企业《安全生产奖惩制度》、《____电力设备修造厂员工绩效考核办法》和车间考核管理制度予以奖惩; 11、如遇负责人变动，应及时做好交接工作并续签，考评结点为交接时间; 12、本本责任书一式二份，车间与班组各执一份。 车间负责人：(签章) 班组负责人： 公司单位安全生产责任书范文2 结合本公司的生产实际状况，根据《安全生产法》等有关法律法规规定，公司与员工签订《安全生产职责书》，把安全职责落实到每位员工，与其签订安全职责书。 一、始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针 做到安全生产，提高自己的操作技能，努力学习业务、安全知识。 二、安全生产要求 1、员工自觉对本单位安全工作进行检查，决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。 2、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 3、职工发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 4、职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理潜力。 5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
安全生产管理责任书模板6篇 安全生产管理责任书模板 (1) 技术负责人安全生产责任书为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全 生产guǎn lǐ工作的有关文件精神，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员 及特殊工种作业人员签订2019年度《安全生产责任书》，签订安全生产责任书的 目的是为了进一步明确各自的责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底， 事事有人管、层层有人负责，确保2019年度安全生产。其岗位安全生产职责如 下： 一、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针，认真组织工人学习培 训有关煤矿安全技术，法律法规等知识，切实提高煤矿工作的安全思想认识。 二、认真履行工程师职责，负责矿井的“一通三防”管理工作，参与瓦斯排 放与治理，并监督提供技术服务指导。 三、认真编制好矿井每年度、矿井灾害处理计划及矿井重大事故应急预案， 并协助矿长组织应急救援演练，提供第一原始资料。 四、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全 技术操作规程，采掘作业规程，及安全技术措施，并负责审核。 五、制定矿井安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。 六、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，准确的 打印出每天的瓦斯日报表。 七、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图， 避灾线路图并按期填绘。 八、协助矿长抓好矿井安全管理工作。 九、工程师在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任， 情节严重的追究有关法律责任。 十、此书有效期为201x年3月1日至201x年3月1日。
本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。 责任人： 法定代表人： 安全生产管理责任书模板 (2) 为了认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策，加强对各水路运输企 业的安全生产目标管理，健全安全生产责任制，明确水运企业安全生产主体 责任，促使全面落实安全生产的各项措施，加强安全生产监督管理，消除安 全隐患，减少各类安全事故的发生，杜绝重(特)大事故的发生。根据《中华 人民共和国安全生产法》的各项规定和要求， (甲 方)与 (乙方)签订本责任书，条款如下： 一、水路运输企业的法定代表人是本单位安全生产的第一责任人，对本 单位安全生产负全面的领导责任。本单位指定的安全负责人是安全生产直接 责任人，对本企业安全生产负具体的领导责任。 二、安全生产责任人按照“安全第一，预防为主”的方针，以“谁主管， 谁负责”的原则，严格遵守国家有关安全生产的法律、规章，努力实现以下 主要安全管理目标： (一)遵章守法，按国家的法律、法规从事水路运输经营活动。 (二)建立健全安全生产管理制度，配备安全管理人员，提高安全生产 意识，加强对船员的安全教育和培训。 (三)杜绝发生特大、重大安全责任事故，加强对易燃、易爆物品的管理。乙 方应将事故指标控制以下范围内：船舶航行安全面达90%以上;每千换算吨(人) 公里直接经济损失≤0.5元;年职工工伤事故死亡率≤0.3‰人，重伤率≤0.5‰; 做到无设备伤人，无发生一般及以上火灾、爆炸等安全责任事故。
公司安全生产管理责任书5篇 安全生产这个概念，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态。下面小编给大家整理公司安全生产管理责任书，希望大家喜欢！ 公司安全生产管理责任书1 根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关规定，为贯彻《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)的精神，进一步落实煤矿安全生产责任，保障煤矿职工的生命财产安全，预防煤矿生产安全事故的发生，特签订《________煤矿安全生产责任书》。 一、安全生产目标 煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体，本矿坚持安全第一、预防为主的经营方针。 本矿生产经营必须遵守《煤炭法》、《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》等相关的法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产，减少和杜绝安全事故的发生。 煤矿负责人(法人)和经营管理人(矿长)对预防煤矿安全事故负主要责任。 二、安全生产管理 本矿的主要负责人对本单位的下列安全生产工作负责： (一)建立健全本单位安全生产责任制; (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)保证本单位安全生产投入的有效实施; (四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患; (五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救护预案; (六)及时、如实报告安全生产事故。
本矿的生产经营管理人(矿长)对本单位的下列安全生产工作负责： (一)矿长应当根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》之规定，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 矿长未按照上述规定履行上述职责的，主管部门可以责令矿长限期组织培训，并依法进行处罚。 (二)矿长应当根据《中华人民共和国安全生产法》第三十八条的'规定，根据本矿的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能处理的，应立即停产，撤出作业人员，研究整改方案，直至整改合格。检查及处理情况应当记录存档。 矿长未按照要求履行上述职责的，主管部门可以责令矿长限期改正，并依法进行处罚;造成严重后果构成犯罪的，依照刑法规定移送司法机关处理。 (三)矿长应当加强对从业人员的管理，对违反安全操作规程的从业人员依照本矿的相关制度予以处理。 主管部门随时进行检查，发现从业人员违反操作规程作业的，可以责令煤矿企业限期改正，并依法进行处罚;造成严重后果构成犯罪的，依照刑法规定移送司法机关处理。 (四)矿长或安全管理人员应当按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)第二十一条的规定，轮流带班下井，并建立下井登记档案。 主管部门发现矿长未按规定带班下井的，可依法对其进行处理。 三、安全生产预防制度 本矿建立健全安全生产隐患排查制度、治理和报告制度。有《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)第八条第二款规定的情形之一的，本矿矿长应当负责立即向主管部门报告，并立即采取措施，停止生产，排除隐患。
各部门安全生产目标责任书 安全第一，在社会的企业或者学校等活动室，一定要注意安全，有关部门也要签订责任书明确自己的职责。下面是小编给大家带来的安全责任书范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧 各部门安全生产目标责任书(一) 生产部经理安全生产目标责任书 一、生产管理部经理安全生产职责： 1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作; 4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持; 5、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度; 6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况; 7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》;并提出意见和建议; 8、组织制定本部门《年度工作计划》，并对本部门计划执行情况进行监督、检查; 9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题; 10、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作; 12、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。
二、目标： 1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 4、按规定出席安全生产工作会议达90%。 5、为安全生产提供资源及时率达100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字：日期： 总经理签字：日期： 各部门安全生产目标责任书(二) 销售部人员安全生产目标责任书 一、业务部人员安全生产职责： 1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达; 4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全
公司各部门安全生产责任书5篇 公司各部门安全生产责任书1 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。 一、公司总体目标与指标 1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零; 2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零; 3、全年火灾事故发生率为零; 4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零; 5、设备设施完好率达95%以上; 6、事故隐患整改率达95%以上; 7、从业人员上岗前培训率为100%。 二、职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。 2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。
3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施，整改到位。 4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。 5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。 6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。 7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。 8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。 9、及时完成公司布置的有关工作任务。 三、考核 1、考核时限为X年1月1日至X年12月31日。 2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。 四、奖罚 1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。 2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。 公司负责人签字： 部门(车间)负责人签字： X年__月__日
公司各部门安全生产目标责任书9篇 公司各部门安全生产目标责任书 1 生产部经理安全生产目标责任书 一、生产管理部经理安全生产职责： 1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作; 4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持; 5、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度; 6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况; 7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》;并提出意见和建议; 8、组织制定本部门《年度工作计划》，并对本部门计划执行情况进行监督、检查;
9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题; 10、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作; 12、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。 二、目标： 1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 4、按规定出席安全生产工作会议达90%。 5、为安全生产提供资源及时率达100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进
公司安全生产责任书（精选10篇） 公司平安生产责任书范文（精选10篇） 随着社会不断地进步，我们每个人都可能会接触到责任书，关于生产平安的责任书范文有哪些呢？下面是我整理的关于公司平安生产责任书的内容，欢迎阅读借鉴！ 公司平安生产责任书精选篇1 按公司各项平安生产规章制度和有关平安生产文件精神要求，为杜绝平安生产事故的发生，现经甲、乙双方共同协商，特制订以下条款： 1、乐观贯彻和宣扬上级的各项平安规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行状况。 2、制定定期平安工作方案和方针目标，并负责贯彻实施。 3、帮助领导组织平安活动和检查。制定或修改平安生产管理制度，负责审查企业内部的平安操作规程，并对执行状况进行监督检查。 4、对广阔职工进行平安教育，参与特种作业人员的培训、考核，签发合格证。 5、开展危急预知教育活动，逐级建立定期的平安生产检查活动。监督检查公司每月一次、部门主管每周一次、班组每日一次。 6、参与生产组织设计、会审；参与架子搭设方案、平安技术措施、平安生产措施、；参与生产会，把握信息，猜测事故发生的可能性。参与新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。 7、参与暂设电气工程的设计和安装验收，提出详细看法，应监督执
行。参与自制的中小型机具设备及各种设施和设备修理后在投入使用前的验收，合格后批准使用。 8、参与一般的工程安装验收，准时发觉问题，监督有关部门或人员解决落实。 9、深化基层讨论担心全动态，提出改正看法，制止违章，有权停止作业和执行惩罚。 10、帮助领导监督平安保证体系的正常运转，对减弱平安管理工作的班组，要准时汇报领导，督促解决。 11、鉴定专控劳动爱护用品，并监督其使用。 12、凡进入现场的.单位或个人，平安人员有权监督其符合现场及上级的平安管理规定，发觉问题马上改正。 13、督促班组长按规定准时领取和发放劳动爱护用品，并指导工人正确使用。 14、参与因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定准时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理看法。 公司平安生产责任书精选篇2 为了加速__公司的进展，全面开拓经营市场，仔细执行职代会中提出的全员入市的号召精神，加强本部门的工作作风和工作管理，提高办公室工作人员的`工作乐观性，增加服务意识，特制定办公室二__X年目标责任书如下： 一、人员定编
公司各部门安全生产责任书模板（10篇）公司各部门安全生产责任书模板篇1 为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上 级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第一、预 防为主、综合治理”的方针指导下，我标本着对安全工作谁主管谁负责的原则，公司 对分管各职能科室制定了以下责任目标： 一、安全生产事故控制总目标 1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。 2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。 二、安全生产责任目标 1、在项目部设置符合法定条件的专门安全施工管理人员，履行安全管理职责，针对项目特点制定具体的安全施工管理措施并严格落实到每一个岗位，使安全施工管理规 范化。 2、对项目部内每一个从业人员进行安全施工、消防知识教育，做到持证上岗。 3、在施工前，由本项目部技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。 4、严格遵守有关安全生产的法律、法规、地方性法规和本行业、企业内的安全作业规章和操作规程，不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。 5、对于塔吊等危险作业，安排专门人员进行现场安全管理，确保遵守操作规程，确保安全管理措施落实到位。 6、努力做好现场带班工作，做到当天的问题当天解决，不让问题隐患过夜;若有必 须离开的事项需要办理，一定要委托给具有相应管理资格的人员带班，做到不空岗， 不漏岗。 7.、项目部负责采购、租赁的施工机械设备及配件，应当符合相应的质量要求，并 在进入施工现场前进行严格查验，由专人负责管理，定期进行检查、维修和保养，建 立相应的资料档案。 8、针对施工现场具体情况进行现场封闭管理，并在施工现场入口处、起重机械附近、临时用电设施等地点，设置符合国家标准的安全警示标志。
公司安全生产的责任状格式范文6篇 公司安全生产的责任状格式范文 1 安全工作责任书 为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司20xx年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达X年安全工作责任书。 一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。 二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。 三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自
查内审以及年度安全目标评价工作。 四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。 五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。 六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。 本责任状从X年1月1日至12月31日经签字生效。 总经理： 副总经理：部门责任人： 年月日 公司安全生产的责任状格式范文 2 为贯彻进一步执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方
公司各部门安全生产目标责任书11篇 公司各部门安全生产目标责任书1 为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我矿工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书： 一、安全生产控制指标 1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。 二、安全生产主要工作任务： 1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪守法，文明生产。 2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。 3、积极遵守安全教育、培训制度，经过安全技术培训，考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自身的利益。 4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工作。
5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。 6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。 7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情况，发现隐患及时处理，力争把事故消灭在萌芽之中。 8、发现违章人员有权立即制止，对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。 9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要立即停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。 10、认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进行简单的维护和维修，能准确判断机械设备的故障。 11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。 三、奖罚规定： 1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定给予处罚。 2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定给予奖励。 四、附则：
公司安全责任书(15篇) 公司安全责任书1 一、财务部人员安全职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督; 3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，用心协助其它部门做好安全生产工作; 4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位; 5、加强工作职责心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作; 6、用心参加公司组织的各类安全培训、教育活动; 二、目标： 1、安全、环保、职业健康安全零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、部门办公区域危险源控制率100%。 4、安全生产投入资金到位率100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的.，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规
定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事职责。 职责人签字：日期： 部门主任签字：日期： 公司安全责任书2 为了认真贯彻执行上级有关部门关于二0一二年春运安全工作的规定，切实抓好我司道路客运交通安全工作，实现“安全、有序、效益”三统一，特制定本责任书。 一、公司从业人员特别是驾驶人员要对春运期间的安全工作高度重视，尽职尽责地搞好自己的本职工作。 二、驾驶员要服从交警、运管和公司的安全管理工作，积极参加春运专题安全学习，踊跃发言，总结经验教训，把安全行车贯彻到日常工作中去。 三、驾驶员要严格遵守《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》等法律、法规、遵纪守法，服从公安、交通管理部门的检查和指挥，不拒载、不甩客、不宰客、不敲诈旅客，做到“文明行车、礼貌待人”，弘扬拾金不昧精神，提高服务质量。 四、严禁超载、超员和超速，严禁赌博，保证有充足的`休息时间，严禁开疲劳车、带病车和酒后驾车。 五、积极配合保修人员做好车辆的维修保养工作，接受公司技安人员的监督检查。 六、出租汽车在城区不准乱停乱放，不违章调头，严格打表计价，严格按交通信号灯通行，确保城区客运秩序井然。 七、驾驶员行车中严禁打手机，操作中严格遵守安全管理 规定，保证不发生交通事故，确保公司安全渡过春运。 公司要加强领导、强化管理、统一认识、分工合作、落实责任，驾驶员要遵章守纪，树立牢固的安全意识，有安全才有更好的效益，共同搞好公司春运工作，确保人民群众生命财产安全。 公司法人（签字）： 车辆责任人（签字）：
部门安全生产责任书13篇 部门安全生产责任书1 一、职责 （1）通用安全生产职责 1、认真保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丢失事故的发生； 2、销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理； 3、全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序；（三知：知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案；三会：会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人；三能：能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火） 4、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护本部门重要档案资料不受损失。发生重大安全事故时要冷静指挥，按事故处理程序积极组织抢救，及时向安全管理部门和分管安全负责人汇报； 5、要做好“五防”（防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故）工作； 6、办公室内严禁乱拉电线，禁止使用电炉、电加热器类设备，禁止动用明火，严禁存放易燃易爆等危险品； 7、有责任注意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用情况，发现故障报告有关部门予以维修； 8、健全室内卫生管理办法，经常打扫除尘，保持良好的、整洁清新的室内工作环境。 9、每日下班前，本部门人员必须按规定的操作程序关机断电，并进行安全巡视检查，确保无事故隐患后方可锁门离去。 （2）作业现场人员职责 1、作业人员在劳动过程中，应严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业； 2、作业人员应当接受安全生产教育和培训，了解岗位中存在的危险因素及
其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识，掌握事故隐患排查能力，具备应急自救和逃生技能； 3、作业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向领导汇报； 作业人员有权对安全生产工作提出建议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。 4、精心维护设备设施，保持设备设施良好的安全运行状态，保持作业环境整洁，做到文明生产； 5、作业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害； 6、作业人员要遵守劳动纪律，坚守岗位，精力集中，遵守相关操作规程。严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗；搞好文明生产，保持作业现场整洁、通道无阻； 7、保护好各种安全防护装置，操作控制盘、标志、消防器材等，不得随意挪动、拆除； 8、工作完毕必须断电，熄灭火种，不留安全隐患，做到工完场清。 二、目标 1、满意率90%以上； 2、安全管理制度和操作规程掌握率100%； 3、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%； 4、拒绝违章指挥100%； 5、各项记录100%完善； 6、消防器材熟练使用率100%； 7、受教育培训率100%； 三、奖惩考核办法 依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过部门负责认可。
公司岗位安全生产责任书（通用12篇）公司岗位安全生产责任书1 一、职责 1、对公司负安全生产投入的主管领导责任； 2、公司编制长远发展规划和年度计划时，负责编制安全生产投入的规划和计划； 3、保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。 二、目标 1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0； 2、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起)； 3、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%； 4、安全生产责任事故为0； 5、确保年度安全投入足额保障。 三、奖惩考核办法 依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明 主要负责人和总会计师签订安全生产责任书，总会计师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。 xxx 20xx年xx月xx日 公司岗位安全生产责任书2 为进一步明确乙方年度安全生产目标，落实责任制，杜绝重特大事故的发生，根据有关法律、法规强制性条文，特签订了安全生产责任书。 一、安全生产管理目标 1、在宁波分公司管辖范围内的建筑工程必须全部合格；
2、不发生一起四级（含四级）以上重大责任事故； 3、不发生因安全生产文明施工管理不到位而引起的媒体曝光事件； 4、未在区级及以上各级建设行政主管部门的安全生产检查中被通报批评。 二、安全生产管理职责 1、分公司须落实安全生产责任制。与各机构（质量、安全、经营、财务）等管理部门及各工程项目部签订安全生产责任书，责任书中必须确安全管理目标、职责、奖惩等内容。责任书应分工明确，层层签定，分解落实到人。建立安全生产责任制考核制度，分公司各部门、人员应每年考核一次项目部负责人应每半年考核1次，项目部其他人员和班组长应每月考核1次。 2、分公司必须设立安全生产管理机构，同时明确相应的工作职责，按照市建委《关于印发＜宁波市建筑施工企业安全管理机构及人员和项目部主要管理人员配备暂行办法＞的通知》的规定，配备与生产经营规模相适应的专职安全生产管理人员。企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须经建设行政主管部门考核合格后持证上岗。安全生产管理机构必须切实履行监督检查职责。 3、加强对在建工程的检查，每月至少1次；对深基坑开挖、高大承重支模系统、起重设备装拆等重要工序和重要环节必须进行专项检查；在灾害性天气前必须进行专项检查；按时完成上级有关部门部署的安全检查。对各项安全检查中发现的问题必须定人、定时、定措施落实整改，组织复查。 4、分公司必须建立以技术负责人为核心的工程技术负责制和与技术能力相符的施工组织设计（专项施工方案）编审制度。对危险性较大的专项施工方案，必须组织有关专家进行论证和审查。施工前必须就各分部分项工程的安全技术要求向班组及作业人员进行安全技术交底并签证。 5、对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需的费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作它用。 6、培训教育工作应由专人负责，对管理人员和作业人员每年至少进行2次安全生产教育培训，对施工现场所有从业人员应做好上岗前安全培训，并根据不同岗位和季节的特点进行有针对性的安全生产教育培训。特种作业人员应按规定接受专门的安全作业培训，必须持证上岗。