我为公司效益做贡献
-----效益当前，人人争先
作为中国人寿财产保险股份有限公司一名普通的业务员，我为自己的公司感到骄傲!公司从2006年12月成立至今短短三年多的时间，在竞争激烈的市场环境下，我们得到了客户和同行业的一致好评，取得了快速的发展和骄人的成绩。一个企业的快速发展必然是建立在效益之上，效益是企业立足之本，提升效益是企业发展的动力。为公司效益做贡献则是我们每个员工义不容辞的责任。“不积硅步无以至千里，不积溪流无以至成江海”，我想，贡献虽然有大小之分，但是贵在积少成多，持之以恒。作为一名青年业务员，我将结合个人的展业经历来分享我的体会。
业务员说到贡献首先就要提业绩，因为这是我们的工作重点。我于2006年大学毕业加入保险行业，没有经验，没有资历，也没有人脉，我能够坚持到今天靠的就是一个信念“做一个单就服务好一个单”。保险基础知识的学习，展业技巧的熟练，理赔知识的培训，不断提升服务质量使得我的业绩得到逐渐增长。四年时间坚持下来后，我慢慢地得到了忠实客户，得到了转介绍客户，得到了逐渐稳定的业务。说到业务，有不少同事向我提及到今年财产险手续费政策收紧以后，业务不如以前好做。我便会告诉他们：这是我们国寿财抢占市场的一次好机会！因为在这次调整中，有一些竞争对手的政策比我们收紧得更厉害。我是抓住这个机会，利用我们的优势，主动出击，反而开发到了不少新客户。我常说的一句话是：“做业务不容易，但是做业务的心态可以很简单!”我的心态就是：相信公司，相信自己，一切的困难都可以迎刃而解。
在积累业务量的时候，我一定会牢记控制业务的质量。良好的业务质量才能给公司提供利润，同时业务员个人也能获得更高的效益奖。如何控制业务质量呢？首先是在众多的准客户中选择过往记录良好的客户为重点开发。其次是做好售后服务，这是我尤其重视的。好的服务既能给客户留下良好的印象，更能为公司提高效益。比如在暴风大雨来临之前，我一定会不厌其烦地给每位客户一个温馨的电话提示，风险较高的客户，尤其工程险和人意险的需要电话沟通，让其积极做好防御措施。再比如，有些客户的车发生了小的碰撞，没有当时报案的，我会为客户挑选公司合作的修理厂进行商议，让客户出少量的费用修复，避免申请
理赔，这样不但可以为公司节省赔付，而且可以让客户保持好的使用记录，避免来年的高额保费，甚至更能避免了一些不法修理厂将事故和损失扩大化的可能。所有有利于客户和公司利益共存的事情，我一定会认真的对待，因为这正正是我们业务员的价值体现。风险管控是所有保险公司最注重的的问题之一。而作为我们公司的员工，应该将之放在工作责任之中的重要位臵。
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”所有有益于公司的事情我们都应该倡导。我在做业务的时候，往往是先介绍公司，一来是可以借助公司品牌形象，为后面谈业务做一个良好的铺垫，二来这也是给公司做推广，这不正是为公司效益做无形的贡献吗？我在这里也提个建议，公司可以考虑制作一些简洁而精美的公司简介，A4大小的广告纸，以自愿有偿购买的形式下发到业务员。这个工具一方面有助于我们展业，另一方面也能提高公司在市场上的知名度和美誉度。公司聘用员工是对员工的信任。我们应该珍惜善用公司的每一分资本。从我做起，节约一支笔，一张纸，一个钉……倡导环保理念，低碳举措贯彻和落实到业务发展、个人日常办公等具体工作中，节约资源不仅能提高公司的成本效益，还能推动绿色环境。促进可持续发展是我们青年应尽的义务。
在文章的最后，我想再次回忆一段美好时光。今年三月份，我们松岗支公司举行了一次惠州之旅，期间我们有一个拓展训练的游戏是咬杯子一个接一个运水，我们有些女同事穿着高跟鞋，有些男同事心宽体胖，而活动中要求的动作包括了单脚跳，手背后蛙跳等等有难度的动作，可是整个团队没有一个人，没有任何一个人退出或者是中途放弃，大家一个接一个，坚持到最后，完成了任务。我当时很感动，更庆幸这么优秀的团队里的一份子。我希望能为我的团队贡献自己的一份力量，能和公司一同进步。让我们为公司的效益一起努力吧，我相信，每个员工前进一小步，公司必能跨越一大步！
中国人寿财产保险股份有限公司深圳分公司松岗支公司赵艳
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。
在当前竞争激烈的大环境下，价格战的此起彼伏，一些只关注业绩保费，却不注重效益的企业已经出现问题，劣质业务降低公司的效益，阻碍了公司的发展。
依靠效益做支撑，实现利润最大化。
企业经营的最终目的是实现效益的最大化，反过来，效益的最大化又支撑着企业的发展。
当然销售的技巧是业务员的需要不断去提升的，销售的形式多样化，渠道多样化能为我们做业务提供更好的平台。个人的专业化和知识多样化，有助于我们开发到客户的其他非车险业务。
我为评估做贡献征文精选作文 武汉工业职业技术学院是传承知识和创新知识的神圣殿堂，是塑造理想和完善人生的 芬芳草地。武工职人完善自我、提升自我的平台;武工职的明天，关系着每一位武工职学 子的未来。迎来教育部对我院人才培养工作水平评估，是对我院办学水平的一次大检阅。 是对每一位武工职人的大检阅，将对学院今后的改革、生存与发展产生深远的影响。身为 武工职学子，在此关键时刻我们更要积极主动，从我做起，众志成城，与学院共命运，为“迎评”做出自己应用的贡献。 我们全体同学要大力弘扬“迎评创优我添彩，评估夺优我受益，我与学院共发展”的 主人翁精神，按照学院统一部署，全力以赴的投入到学校的教学评估工作中。从点滴做起，认真学习和实践社会主义荣辱观，在构建和谐校园方面发挥积极作用。我们要正确认识评估，拿出主人翁的行动，以母校的兴衰为荣辱，发扬“扬大我、仰小我”的精神，切实的 提高自身文明素质，为评估做出贡献。评估是对在校学生综合素质的检测。同时，这次评 估对校的未来发展前景都会产生深远的影响。评估不只是手段而是一种契机，更重要的是 促进发展和建设。我们要在平时注重对于思想意识的提高，不能着眼与眼前的小利益，应 该从高处出发为自己设定目标，因为此次评估的结果和我们每个人的利益息息相关。同时，每位同学也应注意对团队精神的培养，以适应今后的激烈的竞争。为了迎接我们学校的教 学评估，我们应为教学评估作应有的贡献。 牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的意识，营造“人人关注评估、人人重视评估、人 人熟悉评估、人人参与评估”的良好氛围。脚踏实地，仅以所能。从现在做起，从小事做起，从身边做起，积极维护学院的良好形象，不做有损学院利益的事，不说有损学院形象 的话。积极维护学院的良好形象，不做有损学院利益的事，不说有损学院形象的话。积极 行动起来，以主人翁的姿态投身到迎评促建工作中来。在思想上、行动上与学院保持高度 一致，做到人人关心教评，个个参与评估。为评估的各项指标取得优秀贡献自己的力量。 要充分发挥学院各类人员的聪明才智和特长，在学院党政的正确领导下，切实贯彻 “以评促改、以评促建、评建结合、重在建设”的工作目标，从细小入手;从点滴做起， 发扬我校师生艰苦奋斗、无私奉献的创业精神，扎扎实实地做好本职工作。以“迎评” ，自觉服务“迎评” 。认真学习评估资料，充分认识评估的目的、意义及重要性。我们要 勤奋，要求实，要创新;要用努力的学习、文明的言行和创新的思维来支持学校的发展;我 们要理解、要支持、要配合学校迎评促建的各项活动和政策;我们要努力融入到把学院建 设成质量更高、特色更明、实力更强的一流名族高等本科院校的实际中去，把自己融入到 迎评促建的具体行动去。 牢记“德以辅仁，学以致用”的理念。珍惜大学学习时光，端正学习态度。努力学习 专业知识和一切优秀的文化成果。热爱科学、，刻苦学习，努力实践，克服困难，带动更 多的同学共同进步。重视学风建设，端正学习态度，进一步明确学习目的，自觉维护教学、实习、考试秩序，认真学习并掌握基本理论、基本技能，加强锻炼，积极营造健康向上的 学习氛围。创建优良的校风和学风，摒弃陋习，倡导文明，自觉遵守校纪校规，严格遵守
“我为创城做贡献，争做文明小市民”征文 别让汉字成为我们的耻辱 汉字传承了我们中华民族五千年的文明，有着不可代替的历史地位。当我第一次呀呀学语，第一次在纸上歪歪扭扭写字的时候，我便开始与汉字接触还记得《龙文》这首歌中的那句“一横长城长，一竖字铿锵”吗？汉字在我们生活中起着重要作用，无论是谁，无论干什么，都离不开汉字。作为一名炎黄子孙，我们应该感到高兴，因为汉字积淀了五千年历史的文明。 但是，这一次的汉字让我们抬不起头来，因为她出现在了埃及卢克索神庙的浮雕上，“XXX到此一游”。人们试图用纸巾擦掉这羞耻，但很难擦干净这是三千五百年前的文物呀。我们心底不禁喊出了所有中国人的心声：“别忘了，出去时，你就是中国！” 那作为新世纪的少年儿童，如何做才能对得起自己炎黄子孙的光荣称号呢？古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，一个人的一些不文明的举止，久而久之，可能就会养成恶习了。比如，随手丢垃圾一事，如果养成了习惯，就可能会有“高空抛物”的那一天了。“高空抛物”伤人、死人的事件不是时有发生吗？文明无小事！ 同学们，社会在进步，文明在发展，文明举止，需要从我做起，只有这样，我们的社会才能更和谐，更文明！ (作者:盛梦月广饶县大王镇第二小学四年级一班)
点评： 作者从埃及卢克索神庙的浮雕上事例谈起，阐述了继承文明，应该从我，从小事做起的重要性，并引出问题，如何做才能对得起自己炎黄子孙的光荣称号呢？古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，用“高空抛物”致死人说明文明无小事。最后作为一名小学生向社会发出倡议社会在进步，文明在发展，文明举止，需要从我做起，只有这样，我们的社会才能更和谐，更文明！ （指导教师：王海）
我为社会做贡献 大学生青年志愿者是一个分外的团体，它代表着一个乐于奉献，用心服务的“学雷锋”的团体。 我是一名大学生，同样是一名青年志愿者，能够参入这个团体我感到很荣幸，我将以一颗真挚的心，为他人服务，雷锋精神一直都激励着我向目标前进。 张瑞敏曾说过：“把一件简单的事做好就是不简单，把一件通俗的事做好就是不通俗。”刚开始劳动是有点累，但很高兴，有种成就感。 学校把社会作为实践的场所,让我们参与社会,在公益劳动的实践中有所启示。启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育,有所感悟的亮点,引导我们去了解社会、感受社会。处于这个时代的我们，大多都是独生子女，对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。这次的活动让我觉得自己是另一个雷峰。也让我亲身体会到了劳动的光荣感。这些都促进了我努力改正自身错误，正确认识自己。让我们亲身体会到了劳动的艰难和劳动穿早世界的真理，抵制了我们轻视劳动和不劳而获的思想的侵蚀，避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。 社区实践活动提高了我们的社会实践能力。引导了我们接触、了解社会，增强我们的社会责任感和社会适应能力。更让我们明白了学会独立的严重性。在竞争如此激动的今天，对于我们这些出生牛犊的大学生们，独立的培养和社会的洗礼是多么的严重。在这个更新速度超快的今天，如何适应社会也是我们即将面临的困难。对于现在的我们，越早接触这个日新月异的社会，就意味着我们越能适应它。也同样加强了我们的劳动观念，帮助我们树立正确的人生观、价值观。培养了我们的竞争意识和开拓进取的精神。社区服务不仅能造福社会，而且能陶冶情操，美化心灵。 而我们也该为了公共利益而自觉自愿地参加劳动，因为那是我们中学生的劳动态度的一个特征。
公司成立十周年征文 导读: 公司成立十周年征文（一） 十年栉风沐雨，十年春华秋实。在硕果累累的今朝，海风带来了丰收的气息，海通迎来了她十年的华诞。而我，与海通的缘分已持续了六年。 原本，我只是一名大学校园里怀揣梦想的一名学生，我编织着我工程师的梦想，我和海通是素不相识的陌生人。六年前，大学毕业后的第一天，我迈进了海通的大门，在海通展开了我的梦想之花。 在海通的六年里，循循善诱的领导、对专业技术倾囊传授的师傅，让我时刻感觉海通大家庭的温暖和幸福相伴的味道，而这种幸福的温暖又成为我辛勤工作的动力。每天的工作虽平凡，却充满挑战。我一路前行，一路收获，在海通这块充满活力的土壤中，尽情绽放我工程师的梦想之花。 早晨，伴着打着瞌睡的路灯和睡眼惺忪的星星，我们开始紧张而充实的一天。晚上，伴着浓浓的夜意和散发清辉的月色，我结束一天的生活，看到海通蓬勃发展的样子，劳累也被关在门外，感觉到的就只有收获。生活是平凡而重复的，收获则是持续又常新的。 六年来，我的收获是不断的。在海通这个团结协作、诚信友爱、充满活力的大家庭里，我无时无刻不在感受着开拓创新，求真务实的企业精神；时时恪守着老老实实做人、实实在在做事的理念。铭记使命，坚持历练、痴心和执着，用精彩去演绎未来！
我和海通，一路前行，一路收获…… 公司成立十周年征文（二） 来到利德曼正好赶上了公司在评选先进个人的活动。在公平、公正的前提下，各个部门通过民主投票的方式选出了自己心目中的，确切一点说应该是工作中的先进个人。生活、工作在利德曼这个大家庭中，我最大的感受就是每个人对工作都很认真、很尽责，这是一个团结、有朝气的集体。至于某次的评选，我想被评上的只是优秀集体中的成员之一，他更多的是代表了集体的荣誉，因为我们都知道荣誉只有少数的几个，而大家都很优秀。只要我们心中明白这一点，这已经足够了。 在先进个人表彰大会上，给我印象最深的是贾先生代表公司领导的发言。其中他说到伯乐和千里马的问题，他谦虚地说：“或许我自己不是一个伯乐，但是如果你自己是一匹千里马，那么请你奔跑起来吧。”这表明公司愿意为每匹肯于碰跑起来的千里马提供平台和支持，这种尊重人才价值的文化，我相信公司一定能够做得更好。优秀是一种习惯，是平淡，简单的生活和工作中点点滴滴的好习惯表现出来的品质。通过参加这次表彰大会，我更确信了这一点，同时也让我进一步了解了公司的一种价值取向。为我在往后的工作中提供了学习的榜样和努力的方向。我想这次公司评优的意义也就在于此吧。 近一年来在公司，尤其是在研发部我确实学到了很多东西。我学到的不仅仅是知识，更重要的是学习、工作和思维的好习惯。所以我的生活常常是在感恩的状态下度过的，我感恩于公司为我们提供的
我为评估做贡献我为母校添光彩 2007 年，我校将迎来全国本科教学水平评估。本次评估事关学校的发展，事关每一位师生的切身利益，而其中最大的受益者将是我们在校学子。创优迎评工作为我们每位师大学子提供了历史性的机遇，让我们能够用自己的双手去创造学校新的辉煌。同时创优迎评工作对我们学生也是一次考验，是一场挑战，我们要积极响应学校号召，以主人翁的姿态投身其中，贡献力量。历经沧桑的山师大带给我们每个学子无限光彩，今天新征程的号角再次吹响，今年，我校将迎来教育部本科教学工作水平评估，它将成为我校发展过程中的一个里程碑，是对我校本科教学工作、师生员工的精神风貌和学校各项工作的一次全方位评价，也是对我们每一位山师大人的大检阅。 教学评估的过程是对学校定位、教育思想和思路、教学改革等进行科学思考的过程;是对学校规模、质量、效益及教学管理、师资队伍、办学条件、教学效果等进行全面检查诊断的过程。在评估过程中学校一直坚持“以评促建”的方针，不断改善办学条件和师资力量，规范教学管理，提高教学质量。这些做法将更有利于学生学习知识，完成学业，走向成才。学生在学校教学改革的过程中，享受良好的教学设施，接受更好的教育，进一步完善知识结构，锻炼实践能力，提高自身素质，为以后走上社会奠定成功的基础。 教学评估创优将进一步提高学校的声誉，有利于提升学生的就业竞争力。评估优秀是教育部对学校办学思想、办学特色以及教学管理、师资力量、办学条件等各方面全方位的肯定，是对学校的全面认可。这将进一步提高我校在全国高校中的知名度和地位，有利于我校更名为大学和上博士点，也将使学校在社会上的知名度进一步提高。社会认可意味着对我校学生的信任，因此，毕业生就业或考研都可以赢得心理优势，增强自身竞争力，为每个人的成功创造机会。
小学生我为创城做贡献争做文明好先锋征文 小学生我为创城做贡献争做文明好先锋征文一随着社会的发展，创建文明城市成了我们这个社会发展的节奏和方向，因为一个城市的发展，除了要经济，更要文明。 “讲文明，树新风”在我们城市大街小巷里随处可见，可想而知临沂人民有多大的信心，当然我也不例外。可光说不做不行，实际上不讲文明的人也有一些，如果人人都提高了素质，创城那就指日可待了，其实文明很简单，它系于小节，关系大众，只要生活中的一言一行都做到了，那就是一个讲文明的人。给我印象特别深的一次，就是过年的时候，我和哥哥姐姐们在傍晚时分去公园玩，在路上我看见了两个人在争吵，其实是一点小事，就是他们的车相磨擦了一下而已，而且磨痕极其微小，可他们吵得势不可挡。其实在生活中经常会发生这样的事，可关键是看你怎么解决，如果上来就吵，多久也不会有好结果，如果你心平气和解决问题，或许会早就解决问题。在生活中，随地扔垃圾是每个城市最常见的画面，扔一个垃圾对你来说可能不算什么，那如果所有人都扔一个垃圾，可想而知1200多万临沂人会产生多少垃圾，让我们携起手，共创文明临沂，让临沂成为最美的城市，让环卫工人闲的无聊。不过，有素质的人还是占多数，讲文明的人还是随处可见，走在街头上，不扔垃圾、不闯红灯、不说脏话的人还是有许许多多，总之，只要心中有文明，做事一定会文明。 要为创城做贡献，首先我们得学会乐于助人，只有会帮助别人了，
才会显得一个人的思想高尚，品德高尚，当然也证明了这个城市是一个文明的城市。“赠人玫瑰，手有余香。”如果我们每个人都会帮助别人，当然也会收获快乐，帮助的人多了，将会使人更加想帮助人，快乐多了，它将会永存心间，就像四年级学的那篇课文——《巨人与孩子》写的一样，“爱心使人欢乐，自私使人痛苦”，只要我们有爱心，快乐将会永远伴随我们。 第二，我们还要有高尚的素质，爱护花草树木、不骂人、不打架、不比吃穿、不随地扔垃圾、不随地吐痰等，最重要的是我们要讲信用、守信用、不说谎，有了这三点，你一定会成为一个具有品质的人。 为了创城，我们每个人都应该贡献出自己的力量，为我们生活的城市贡献出自己的力量，创建一个文明和谐的幸福家园吧。 小学生我为创城做贡献争做文明好先锋征文二每年我们这里都要创一次城，就是为了人们能素质高一些。 有一次，我看到有人乱扔垃圾，我就连忙跑上去阻止他，让他把垃圾扔到垃圾桶里，并且告诉他以后不要这样了。还有一次，我看到有人闯红灯，我就在想：“如果人人都这样闯红灯，交通是会很拥挤的。”我从来不乱扔垃圾，只要有垃圾，哪怕垃圾桶在马路对面我也要把它扔了。 每次创城每个十字楼口都会有一个交警，为的就是道路畅通让我们方便一些，而且创城时都不让摆小摊，只要有人摆小摊警察都先提醒，如果摆小摊的还不走就把他带走，这样也是为我们的道路畅通，你想如果每个人都摆小摊道路上就都会堵了。
————建设部杨元来到国华公司工作至今，时间上算起来也差不多是在随着公司成长.从紧张的工作状态中抽身出来，抬头让自己的思维放松一下。突然闯入脑中的是那时在风机机舱看场区、草原、天空的场景,回想一下坝上的天特别的蓝，干净透明,云就飘在眼前,眼前不禁浮现出几年前的自己。对未知的将来充满期待但是还有一些琐碎的躁动。大声的呼喊，激动的做事，身体上的劳累和在风机上工作后的兴奋,眼中景色的美丽都会让我瞬间有无数的感慨出现.当工作没做好的时候会很自责，觉得大家看自己的眼光都带着失望。我不清除是否每个风的场新人都有过那么一段备受煎熬的日子，但于我而言，那些日子永远让人铭记。 走运的是，在自己的周围有这样的一个团队。他们对你的粗鲁,态度和善，他们对你即将的犯的错误,乐于提醒你，帮助你；公司领导不吝指教你，提点你；公司氛围很和谐，你大可不必紧张。似乎，做好自己就足够了。于是告诉自己要努力，不要辜负了这样的情分和期望。随时随地向身边的同事学习，不耻下问；认真努力钻研业务知识，提高水平；用心体会公司领导讲话；投入企业文化建设，身体力行；当然，最重要的还是做好本职工作。 在国华的日子里周围的同事和领导让我学会了感恩。感恩的心，感谢有你。我感谢这些对我的成长起到了巨大帮助的人们，
我感谢他们丰富和充实了我的生命过程，我感谢从他们身上学到了受益终身的东西。 但是，我知道我还要继续努力。我还差得太远，要学习和进步的地方还有太多太多。长远的眼光，阳光的心态，宽广的胸怀，多面的技能，良好的习惯，大将的风度，还有健康的体质。我希望经过了不断的历练。从技术到思想，从为人到处事都得到好的升华,跟上公司前进的脚步,为公司的发展做出自己的一份努力。 这就是我在国华的近十年，是学习的十年，也是成长的十年! 在祝贺公司成立十周年之际，谨以上述文字参加公司的征文活动。目的不在于得奖或发表，更不是在炫耀我们的工作成绩，而在于一种工作成果或心得的真诚交流。国华公司经过十年的摸爬滚打，能取得今天的成就，实在令人赞叹，但成绩只能代表过去；公司的今天和明天，更需要我们全体同事的共同努力和拼搏，才能取得更加真实和辉煌的成绩！ 2013年11月7日
年会演讲稿 年会演讲稿范文 年会演讲稿范文1 各位来宾、各位同仁： 大家好! 非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20__年，迎来了充满希望的20__年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。 20__年的成绩已经成为了历史，展望20__年，我们的任务更加艰巨，一是规划明年的工作，打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大，就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入，职工的收入也要提高，并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业，作为一个愿景、一个目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒雅的员工，从我做起，从高管做起，人人参与，培养个人的良好品德。个人具有了良好的品德，企业才有良好的品牌形象，才能自觉承担社会责任，才能完成打造幸福企业的使命。
希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的辉煌。战略决定方向，细节决定成败，20__年我们将继续完善优化产品结构，加强销售、合作等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门全力合作，稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。 公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。 一、联袂发展，合作双赢。 对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思： 1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。 2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动公司的发展历程。同时，公司将在20__年着力企业文化的建设，把环祥集团的文化理念，与发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。 3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立环祥集团良好的社会形象，为社会的发展做贡献。 二、和衷共济，携手共赢。 “天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，
我为创城做贡献，争做文明好先锋_1500字 如果说创建卫生城市是黑夜，我们共同努力便是曙光;如果说创建卫生城市是一棵枯树，我们共同努力便是一片绿荫；如果说创建卫生城市是一处嘈杂，我们共同努力便是一方祥和;如果说创建卫生城市是一片沙漠，我们共同努力便是一泓清泉。 ——题记 一、创城行动进行时 蔚蓝天空下，一阵微风轻拂，我将飞过的塑料袋拾起；繁荣城市间，一人随地吐痰，我将他耐心规劝；美丽乡村中，一片空旷无垠，我将小树苗种在希望的田野上。于我而言，这微不足道的小事就是创卫；和我一样，广大忻州居民也在用实际行动践行创卫。 忻州，这座美丽的城市素来就有“晋北锁钥”之称，其历史更是极为悠久。在当下，忻州不断地繁荣，吹响了创卫进军号，为建设健康忻州、美丽忻州、宜居忻州而努力。而身为广大忻州居民一份子的我，为创卫而努力更是义不容辞的责任。 我也加入了创卫志愿者活动：在人民公园捡垃圾。这在他人眼前无非是小事一桩，可就是这小事的积累，才会铸就美丽的忻州。参加志愿者活动的还有几个朋友，望着人民公
园今日的新面貌：绿树成荫，鸟语花香，山清水秀。我们一行人不禁感慨道：变了，创卫使我们的生活变了！我们将零碎可见的垃圾缓缓拾起，扔进垃圾桶里。这是简单的举措，但每一次弯腰拾捡都让我们感到自豪。结束前，我又突发奇想，和朋友们一起制作了一个标语，插在一棵树旁边，上面写着：创建美丽忻州，从不乱扔垃圾做起！ 二、创城成果初见效 漫步在忻州城中，我又不禁感慨道：创卫，让城市更加文明美丽！ 昔日，忻州城中白色垃圾满天飞，如今，平整的大道上整洁干净；昔日，小广告“你撕我贴，你退我进”，如今，小广告的踪迹无处可寻；昔日，“两棵树，一根绳，街头随便搞经营”，如今，小贩们也有了固定的铺面；昔日，交通严重堵塞，如今，道路不断扩大，出行更加便捷；昔日，工厂排放的废气总是出现在远方的天空，如今，碧空如洗，昔日的污染也烟消云散了。昔日与如今的鲜明对比，不就是忻州创卫成果的真实写照吗？ 创卫，你像一个神奇的魔法师，将人们内心的丑陋与自私转变为美好； 创卫，你像一位勤恳的清洁工，将城市角落的垃圾与污垢全部清除； 创卫，你像一轮明媚的红日，把光明带来，将绮丽的阳
公司成立十周年征文
公司成立十周年征文 导读: 公司成立十周年征文（一） 十年栉风沐雨，十年春华秋实。在硕果累累的今朝，海风带来了丰收的气息，海通迎来了她十年的华诞。而我，与海通的缘分已持续了六年。 原本，我只是一名大学校园里怀揣梦想的一名学生，我编织着我工程师的梦想，我和海通是素不相识的陌生人。六年前，大学毕业后的第一天，我迈进了海通的大门，在海通展开了我的梦想之花。 在海通的六年里，循循善诱的领导、对专业技术倾囊传授的师傅，让我时刻感觉海通大家庭的温暖和幸福相伴的味道，而这种幸福的温暖又成为我辛勤工作的动力。每天的工作虽平凡，却充满挑战。我一路前行，一路收获，在海通这块充满活力的土壤中，尽情绽放我工程师的梦想之花。 早晨，伴着打着瞌睡的路灯和睡眼惺忪的星星，我们开始紧张而充实的一天。晚上，伴着浓浓的夜意和散发清辉的月色，我结束一天的生活，看到海通蓬勃发展的样子，劳累也被关在门外，感觉到的就只有收获。生活是平凡而重复的，收获则是持续又常新的。 六年来，我的收获是不断的。在海通这个团结协作、诚信友爱、充满活力的大家庭里，我无时无刻不在感受着开拓创新，求真
务实的企业精神；时时恪守着老老实实做人、实实在在做事的理念。铭记使命，坚持历练、痴心和执着，用精彩去演绎未来！ 我和海通，一路前行，一路收获…… 公司成立十周年征文（二） 来到利德曼正好赶上了公司在评选先进个人的活动。在公平、公正的前提下，各个部门通过民主投票的方式选出了自己心目中的，确切一点说应该是工作中的先进个人。生活、工作在利德曼这个大家庭中，我最大的感受就是每个人对工作都很认真、很尽责，这是一个团结、有朝气的集体。至于某次的评选，我想被评上的只是优秀集体中的成员之一，他更多的是代表了集体的荣誉，因为我们都知道荣誉只有少数的几个，而大家都很优秀。只要我们心中明白这一点，这已经足够了。 在先进个人表彰大会上，给我印象最深的是贾先生代表公司领导的发言。其中他说到伯乐和千里马的问题，他谦虚地说：“或许我自己不是一个伯乐，但是如果你自己是一匹千里马，那么请你奔跑起来吧。”这表明公司愿意为每匹肯于碰跑起来的千里马提供平台和支持，这种尊重人才价值的文化，我相信公司一定能够做得更好。优秀是一种习惯，是平淡，简单的生活和工作中点点滴滴的好习惯表现出来的品质。通过参加这次表彰大会，我更确信了这一点，同时也让我进一步了解了公司的一种价值取向。为我在往后的工作中提供了学习的榜样和努力的方向。我想这次公司评优的意义也就在于此吧。
尊敬的各位领导、老师，同学们： 我是电气3071班的班长XXX，很高兴也很荣幸今天能在这里作为学生代表发言！ 12月16-21日，我校将迎来国家教育部本科教学工作水平评估，本次评估将成为我校发展过程中的一个新的里程碑，评估的结果将直接关系到学校的兴衰荣辱和每一位江淮学子的发展前途。作为江淮学院的一分子,我们应积极响应，把江淮学子良好的精神面貌和刻苦学习的优良作风展现出来。而作为学生干部,我们应当树立高度的责任感、使命感和荣誉感，用自己的实际行动在学风建设中起模范带头作用，做迎评促建的排头兵，创造一个积极向上的氛围，为学校迎评促建工作贡献力量。在此，我谨作为一名学生代表向全系同学提出如下倡议：一、提高认识，积极参与 我们要认清形势，树立“主人翁”意识，克服“与己无关”的思想，按照学校的统一部署和要求，以饱满的热情和高昂的斗志，积极投身到“迎评创优”中去，努力为评估做贡献。 二、严守纪律，从我做起 没有规矩不成方圆，良好的纪律是创建优良学风的保证。我们班级干部要做严守纪律的标兵，坚持从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，自觉遵守校规、校纪，遵守课堂纪律和宿舍纪律，遵守就餐秩序，增强公德意识，礼貌待人，营造宁静有序的学习气氛，整洁温馨的宿舍环境、文明卫生的就餐习惯、积极向上的校园文化氛围。 三、认真学习专业知识，提高专业技能 我们要建设良好的学风，端正学习态度，明确学习目的，努力学习，勤于思考，刻苦钻研专业知识，提高专业技能和创新能力。在平时教学活动中，主动与任课老师进行交流，配合老师提高教学质量，共同营造乐学、勤学、善学的良好学习氛围。
四、尊重来校专家，认真对待专家的抽查和提问。以本科教学水平评估为契机，展示自我，全力以赴投入学校的迎评创优工作，实现以优秀通过评估的最后目标。 作为一个学生党员，必须积极投身于迎评的攻坚战中去，以这次评估为契机，认认真真地做好每一项工作，力争数理系的每一个同学人人都是得分手，处处体现创优点！ 同学们，尽你我之职责，展江淮之风采，创淮工之辉煌，为把我校建设成为一个教学研究型院校而共同努力吧！ 谢谢大家！ 在这里，我们全院同学请校、院领导老师放心，我们一定能以良好的学风，优异的成绩，为迎评工作交上一份满意的答卷！ 用我们的青春和热情创造出属于自己的灿烂，谱写出文艺学子的风采！ 作为学生干部，要从自身做起，积极引导周围同学，发挥模范带头作用，做迎评促建的排头兵，以这次评估为契机，一定要以饱满的热情和高昂的斗志认认真真地做好每一项工作，使自己在学习上有收获，思想上有进步，党性上有提升！明德博学，自强有为！佛山科学技术学院明天将会更辉煌！
我为创城做贡献 创城，改变了我的生活，我的习惯，从这一开始，我在为创城做贡献。 近年来，随着平罗县经济的腾飞发展和城市建设日新月异的变化，人们都在全力争创自治区文明县城。我们的校园里，种满了花花草草，几栋教学楼威严的耸立在校园里，宽敞的操场，明亮的教室，这些都是我们为创城作出的贡献。 从我做起，从现在做起，做创卫工作的参与者。让我们共同来关爱我们的美好家园，倡导健康人生。让我们共同携起手来，以主人翁的姿态，投入到自觉维护公共卫生的行动中来，倡导文明，革除陋习，培养良好的道德冈尚，让我们共同做到不随地吐痰、不随地大小便、不乱倒垃圾污物、不在公共场所和禁止吸烟场所吸烟、不从事有碍公共卫生的活动，用这些实际行动来规范自己的“行”，提升自身的“德”，做创卫工作的参与者吧! 现在，随着社会的发展，文明的进步，一些陋习仍存在于社会中，每天都会有垃圾扔在街上的某一角落，干净的地面再一次被踩脏，清洁员又一次的忙碌。 面对这些陋习，我作为市民，发自内心的向创城工作提出合理化建议就是: 自觉遵守市民公约，培养健康的生活方式，养成良好的公共卫生意识和良好的卫生习惯，为我们的家乡平罗县的创城工作奠
定良好的群众基础。共同做到“三管六不”:（1）：管住自己的嘴，不随地吐痰，不说脏话；（2）：管住自己的手，不乱扔杂物，不乱写乱画；（3）：管住自己的腿，不践踏花草绿地，不翻越交通护栏。 做到这“三管六不”，让我们的爱心传递温暖，文明如沐春风，共建美好家园，同创美好未来，让我们公德装在心中，文明贵在行动。以文明求发展，以发展促文明。 卫生是健康的保障，文明是进步的标志！ 倡导健康、科学、文明的生活方式，让我们共创整洁、有序、和谐的人居环境，举全县之力创建自治区级卫生县城，让我们共同积极行动起来，严格自己的言行，拿出热情和真诚，付出勤劳和汗水，让我们共同携手为创城做贡献，创造美好的家园。为城市添一份光彩，让我们共同在这美丽的环境中生活感到欣慰和自豪吧！ 平罗县回民中学 八年级（10）班杨 夙
我为评估做贡献演讲稿 友爱的同学们： 今年，我校将作为**省第一批试点高校，迎来国家教育部本科教学审核评估。评估是对我校本科教学水平、教学质量的一次全面大检查，关于促进我校科学定位，坚持内涵式进展，突出办学特色，完善人才培养质量标准体系，优化学科专业和人才培养结构，创新人才培养模式，全面提高本科教学水平和人才培养质量，切实提高对我省经济社会进展的支撑度和对人力资源强省的贡献度以及社会对我校人才培养的中意度，提升学校的社会妨碍力，具有重大意义和深远妨碍。 学校的评估，关乎学校的前途和进展，关乎每个人的切身利益，为此，我们向全校广阔少年学生发出倡议： 一、提高认识，坚固树立主人翁意识 在评估过程中，人人基本上评估对象，事事基本上评估内容，我们的工作态度和学习风气、专业技能和创新实践能力、文明素质和校园文化氛围、思想道德素养和精神文明风貌，都将同意严格考评。 作为安科学子，我们要别断增强主人翁意识，以积极的姿态投身到评估工作中去！首先，要仔细学习有关评估文件，了解学校各项工作的总体事情，了解评估指标体系，深刻理解各项指标和各个观测点的深刻内涵，明确目标任务；其次，应把审核性评估与个人的成长成才密切联系起来，为教学工作献计献策，推动学校教学质量的整体提升，真正做到"人人了解评估，人人关怀评估，人人参与评估，人人为评估做贡献". 二、努力学习，勤于实践 作为安科学子，我们要进一步端正学习态度，强化学习意识，坚固树立"善于学习、主动学习"的理念，在学习中提高、在学习中奋进。并且，还要坚持知行统一，把学习与实践结合起来，将学到的知识运用到实际工作中去，努力在实践中求得真知，长才能，全面提高实践能力和创新精神，以实际行动为评估积极做贡献。 三、自我规范，树立良好精神风貌 养成健康的日子适应，树立良好的文明形象。我们要做到：严格遵守校规校纪，按时晨读、晨练、晚自习，严守课堂纪律，别迟到、别早退、别旷课，刻苦学习，勤于考虑，共同营造勤学、善学、思学的良好学习氛围；注重寝室文化建设，保持宿舍整洁，在宿舍内别饮酒、别吸烟、别赌博，杜绝违反宿舍治理规定的行为，营造良好的日子环境；日常日子中加强体育锻炼，铸造积极健康的心理品质，养成文明、科学、健康的日子适应，共同营造和谐的成长成才环境，以良好的精神风貌迎接评估。 同学们，千帆共进，百舸争流。一片曙光因你而升起，一具希翼因你而腾飞。让我们用努力，用汗水，用真诚，积极地行动起来吧！万众一心，奋进拼搏，人人争做文明使者，个个争当评估先锋，用实际行动为审核评估积极贡献力量！ 我为评估做贡献演说稿（二） 当前，我校面临的一项重要而紧迫的工作算是预评估，它的成败与否关系到学校的长远进展和全校师生的切身利益。能否圆满实现这一目标，需要全校师生的共同努力。作为北科院的一员，应从我做起，从小事做起！ 加强学风建设，从"我"做起学生的学习风气是一项重要的评估指标。作为被评估的对象之一，我们应该在努力学习各项知识的并且全面掌握各项专业技能。首先，在大学时期我们应该做好知识储备，完善各方面素养，为今后干好各项工作，争取骄人的业绩打下坚实的基础。其次，要依照自己的实际事情制定目标。包括自己四年大学日子要实现的总目标，以及每学期、每学年的分目标。目标要切实可行，切忌好高骛远。树立了目标，就有了奋斗的方向，就有了克服各种困难的决心与勇气。再次，我们学生还要努力培养自主学习的意识，
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司成立五十周年庆征文:愿感动常在 文章标题：公司成立五十周年庆征文:愿感动常在 公司五十周年的日子快到了，在这个满怀希望、引人振奋的时刻，大家都忙碌着，忙碌之后的突然沉寂，让我想了很多很多，三月份，公司五十周年志庆活动开始启动，一个月多来，我亲身经历着、感受着同时也感动着……。三月，公司工会发出了《运输人的骄傲》征文活动的通知，在我看来，按往日的习惯把通知转发下去就成事了，心想也不会有太多的征文，到时还要去发动和催促……，半个多月过去了，一篇、两篇、三篇……，有散文，有诗词，从《旧照片引发的故事》到《走过的路》再到《阳光总在风雨后》，征文如雪飘来，让我措手不及，我在想，到底是什么原因让大家有如此的激情呢？回想一下，我感动了，感动在同事们对我工作的支持，感动在员工们对公司五十周年的那份情，感动在全体运输人团结奋进，对未来充满希望的那种憧憬！一天，我外出办事回到办公室，看到了办公室的几位同事正对着电脑指划着，神采飞扬，我上前一看，原来他们正在写庆祝公司五十周年 1 / 8
的征文，词语之间不断你来我往，你一言，我一语就讨论开了，用哪个词好，这里加一句会更好……，我的心中一时激荡，我所看到的不是言语在碰撞，那是火花与情感的碰撞，那是员工们在对公司走过五十年风雨征程，对庆祝公司五十年华诞的献礼！是运输人对母亲的一份深情！还有一件事令我感动，公司生产经营部的崔胜勇，三月底就要正式退休，离开工作岗位，但他把公司五十周年征文的事情记在心上，即使在自己即将退休的时候也依然不忘为公司志庆献上一份礼物，他送来了一首诗、两首词，当中的字字句句，真切地表达他与公司共同经历的过去和现在，憧憬着公司美好的将来。时钟进入了三月中旬，公司五十周年志庆的另一项工作也开始了，制作公司发展历程图片展板和纪念邮册，当务之急就是收集反映公司发展历程的新旧相片，发掘珍贵的历史资料，以求全面回顾公司的发展历程和取得的骄人成绩，公司档案室、各单位都积极寻找和收集资料，工作小组人员撰写前言、序言和寄语……，大家都在忙碌着，公司的老领导彭书记最令我感动，为了能够收集更多更好的相片资料，他在汇总的旧相片堆里寻寻觅觅，这张拿起来，那张又放下，那神情仿佛在寻找宝贝，有一天，他得知大件分公司有一张90年代初土方车队的相片，他二话不说，搭上公交车就往大件跑，回到公司，拿在手中战利品，脸上那份心满意足的表情，如今还令我感动不已。感动是一种心态。细心观察，我们就会发现在这个世界上值得我们感动的事情原本是很多很多！感动是一种幸福。因为真挚，它才显得那样的清晰与质朴！感动是一种珍惜。正是基于这种珍惜，我们才会毫
大学“我为审核评估做贡献”主题团日活动 方案 各团支部： 学校将于4月份接受本科教学工作审核评估，这是对我校办学定位、办学思路、办学条件、师资队伍、科研水平、管理服务、校风学风、育人文化等各个方面的综合检阅，是关系南审发展进程的重要战役。全校团员青年应当团结一致，努力为学校审核评估贡献力量，传递南审青年的温暖、力量、卓越。应校团委要求，现润园书院组织开展“我为审核评估做贡献”主题团日活动，具体安排如下： 一、活动对象 南京审计大学润园书院全体团支部 二、活动时间 3月-4月 三、活动主题 “我为学校代言、我为评估做贡献” 四、活动内容 书院各团支部可结合审核评估工作实际情况，组织开展内容丰富、形式多样、新颖有趣的主题团日活动。可围绕以
下内容展开，也可以根据实际工作自行选择相关主题： 1、组织进一步学习了解校情校史，学习本科教学工作审核评估基本知识，可以利用问答类、竞赛类形式多样的`学习方式。 2、开展“无餐饮、无手机”课堂活动，打造团支部良好的课堂氛围，以本科教学工作审核评估为契机，加强良好的课堂纪律建设。 3、开展“讲礼仪、树风采，展面貌”活动，展现“南审人”优秀的良好风貌，给专家展示不一样的“南审人”精神面貌。 4、坚持“走下网络、走出宿舍、走向操场”的“三走”活动，积极组织团员青年开展有益于身心健康的体育锻炼活动。 五、活动要求 1、高度重视，精心组织。本次主题团日活动是我校加强基层团组织建设的重要组成部分，也是在学校迎来审核评估重要时期的青年担当。各团支部要高度重视，认真部署，紧扣主题，拓宽思路，做好主题团日活动的方案策划并组织实施，团日活动的成效将与本学期五四评优直接挂钩。 2、立足实际，注重实效。各团支部要努力扩大活动的覆盖面，使主题团日活动成为引领青年、服务青年、凝聚青年的有效载体，真正做到每一位南审青年为审核评估贡献自
公司成立10周年征文 本文是关于范文的公司成立10周年征文，感谢您的阅读！ 公司成立10周年征文（一） 题记：有人说三年企业看技术，五年企业看营销，十年八年看管理。企业走过十年左右，如果企业要追求可持续发展，最重要的就是看文化了，能不能有所突破、有所创新、成了关键。在利德曼成立十周年之际，我有幸加入了这个朝气蓬勃的大家庭，与大家共同感受公司每一步成长的气息，分享每一次微小变化的欣喜，体验每一份新文化的积淀。或许他现在还是一个不是那么成熟的少年，但是如果有了你我的共同努力和支持，我深信他必将迅速成长为一个拥有领先科技，富有社会责任心和诚信的知名青年。 认识从真诚，务实的态度开始 20**年7月，本来应该是我大学毕业走上工作岗位的，但是最后自己却因大一时的一门《大学物理》补考不及格而被学校暂时扣留学位证和毕业证一年。虽然说自己的专业成绩绩点达到学校少有的90分以上，但是还是没有那个勇气去厦门那个公司去报到。最后在学校的实验室帮着老师做实验赚点生活费，其他时间去一家文化公司打工。由于某些原因，高考的时候我的志愿专业全部都是生物或医学。我这样为之热爱的专业，不想自己因为一门课不及格而放弃原本的目标和规划。于是20**年我参加了中科院的研究生入学考试，可惜最后以几分之差没能考上。我当时觉得作为一个本科生如果要想在本专业走下去，那么取一个更高学位是必须的。而在自己还没有这个机会继续学习的时候，我唯一能做的是找一个专业对口的工作来让自己不至于疏远这些知识，当然最好是一个实验室相关的工作。抱着这样的想法，20**年6月我来到了北京，在这个人才济济的城市，我这样一个三流学校出来的“不合格产品”就像一只饥饿的流浪狗一样，渴望有一个能够“收留”自己的地方，让自己不至于看着这个城市的繁华，向往之；感受这这个城市的厚重，充实着，但是却疑惑着这个城市的浮躁，心远之。 在招聘者面前我挂过科和考过研的事实以及我的目标之间是那样的矛盾和不切合实际。经过了一次次的拒绝，朋友给我分析现在求职者的做法和用人单位的态度，他们甚至好意地劝我和别人一样给自己的简历“美容”一下，不要装清高。我知道自己的处境和尴尬，但是每个人都应该有自己的原则，面对这样窘境
《我为学校添光彩演讲稿》 我为校园添光彩演讲稿（一）： 我为校园添光彩 尊敬的老师、亲爱的同学们： 大家好！我这天演讲的题目是：我为校园添光彩。 同学们，当你听到我们校园被评为孝感市示范高中时，你是否会感到自豪？当你听到母校正向省级示范高中努力迈进时，你是否又会感到骄傲？是的，作为应城一中的一员，我们肯定会因校园的不断完善，持续发展，取得一个又一个的成绩而感到无比的荣耀。当新的机遇摆在我们面前，为省级示范高中作最后冲刺的时候，我们又怎能无动于衷呢？ 即使是一滴水珠，也会滋润一寸干涸的土地；即使是一缕阳光，也会照亮一方黑暗的天空。作为应城一中的一员，你是否意识到自己的职责所在为母校添光增彩？ 在我们心里，校园是实现理想的殿堂，是施展才华的舞台，更是充满着温暖和关爱的大家庭。我们作为这个大家庭的一分子，就就应义不容辞地担起一份职责，要不断地提升自己，为这个大家庭的荣誉添上光彩的一笔。 也许有的同学会说，为校园添光彩就应是那些成绩优秀，才能卓越的学生的职责，我的成绩不好，又没有什么特长，根本没有为校园添光彩的资本。其实并不是这样的，做好日常的身边小事，就是最好的为校园添光彩。 比如教室、寝室的文化建设。我们能够用勤劳的双手将我们的教室打扫得一尘不染；我们能够用智慧的大脑将我们教室布置成一个充满浓厚学习气氛，洋溢着努力拼搏气息的心灵家园；我们能够用创新的思维将我们的寝室打造成为一个整洁美观而又富有内涵的文化驿站。 只要我们对照标准，认真落实，就必须能够为省级示范高中的建立画上一个圆满的句号，具体来说，有以下几点： 1、教室建设。卫生方面要做到五无，即：地面无杂物、痰迹，墙面无污渍，桌椅无刻痕，门窗无积尘，卫生无死角；东西摆放要做到整齐、合理、有序、大气、温馨，不杂不乱；文化建设方面要做到板报资料新颖，励志条幅创新，图、书、画、盆景内涵丰富，表现力强，
我为创城做贡献争做文明好先锋征文 600字 我为创城做贡献争做文明好先锋征文600字随着社会的发展，创建文明城市成了我们这个社会发展的节奏和方向，因为一个城市的发展，除了要经济，更要文明。 “讲文明，树新风”在我们城市大街小巷里随处可见，可想而知临沂人民有多大的信心，当然我也不例外。可光说不做不行，实际上不讲文明的人也有一些，如果人人都提高了素质，创城那就指日可待了，其实文明很简单，它系于小节，关系大众，只要生活中的一言一行都做到了，那就是一个讲文明的人。给我印象特别深的一次，就是过年的时候，我和哥哥姐姐们在傍晚时分去公园玩，在路上我看见了两个人在争吵，其实是一点小事，就是他们的车相磨擦了一下而已，而且磨痕极其微小，可他们吵得势不可挡。其实在生活中经常会发生这样的事，可关键是看你怎么解决，如果上来就吵，多久也不会有好结果，如果你心平气和解决问题，或许会早就解决问题。在生活中，随地扔垃圾是每个城市最常见的画面，扔一个垃圾对你来说可能不算什么，那如果所有人都扔一个垃圾，可想而知1200多万临沂人会产生多少垃圾，让我们携起手，共创文明临沂，让临沂成为最美的城市，让环卫工人闲的无聊。不过，有素质的人还是占多数，讲文明的人还是随处可见，走在街头上，不扔垃圾、不闯红灯、
不说脏话的人还是有许许多多，总之，只要心中有文明，做事一定会文明。 要为创城做贡献，首先我们得学会乐于助人，只有会帮助别人了，才会显得一个人的思想高尚，品德高尚，当然也证明了这个城市是一个文明的城市。“赠人玫瑰，手有余香。”如果我们每个人都会帮助别人，当然也会收获快乐，帮助的人多了，将会使人更加想帮助人，快乐多了，它将会永存心间，就像四年级学的那篇课文《巨人与孩子》写的一样，“爱心使人欢乐，自私使人痛苦”，只要我们有爱心，快乐将会永远伴随我们。 第二，我们还要有高尚的素质，爱护花草树木、不骂人、不打架、不比吃穿、不随地扔垃圾、不随地吐痰等，最重要的是我们要讲信用、守信用、不说谎，有了这三点，你一定会成为一个具有品质的人。 为了创城，我们每个人都应该贡献出自己的力量，为我们生活的城市贡献出自己的力量，创建一个文明和谐的幸福家园吧。 我为创城做贡献争做文明好先锋征文600字文明，一个并不陌生的字眼，贯穿了中华五千年的历史轨迹，划过了华夏浩浩汤汤的历史长河，流传至今。中国素有文明古国、礼仪之邦之称，古有三纲五常，今有五讲四美，文明的江水，顺着黄河的波涛，顺着长江的碧浪，丛远古至今，敲击着中