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矿长演讲稿[1]

矿长演讲稿[1]
矿长演讲稿[1]

河南豫联中山投资控股有限公司

新丰煤矿

一、自我介绍

我叫XXX,现年XX岁,任新丰煤矿矿长。

二、矿井性质

我矿属于生产矿井,核定下井人数487人。

三、矿井概况

1、矿井位于登封市大金店镇陈楼村,属单独保留煤矿,“六证”齐全。

2、矿井设计生产能力60万吨/年,现能力35万吨/年,属煤与瓦斯突出矿井,水文地质类型中等,矿井批准开采二

1和一3煤层,其中二1煤层煤尘有爆炸危险性,为三类不易自燃煤层;一3煤层煤尘无爆炸危险性,为三类不易自燃煤

层。矿井剩余地质储量3692万吨、剩余可采储量1880万吨、

剩余服务年限24年。

3、矿井开拓方式为立、斜井开拓,五个井筒:分别为三个立井(主井、副井、东风井)、两个斜井(一3回风斜井、回风斜井),开采水平标高为+88m,开拓水平标高为-156m。矿井主井为立井,担负矿井提煤,兼做进风井和安全出口井;副井为立井,担负矿井升降人员、物料、矸石,兼做进风井;风井三个,分别为:东风井为立井,担负25采区回风任务;回风斜井为斜井,担负26采区回风任务兼做安全出口;一3回风井为斜井,用于一3煤专用回风井兼做安全出口。

四、矿井各大系统

1、提升系统

(1)、主井:直径4.5m,井深570m,混凝土浇筑,装备一对6吨箕斗。安装一台JKMD-2.8-4I型提升机,配用电机功率为1250KW,V=9m/s。

(2)、副井:直径6m,井深347m,混凝土浇筑,装备一对非标罐笼。安装一台JKMD-2.8×4型提升机,配用电机功率为900KW,V=7.4m/s。

2、运输系统

井下主要岩石集中运输巷安装的运输设备为1000mm和800mm带式输送机,采煤工作面及下顺槽安装的运输设备为SGB620/80刮板运输机。

3、供电系统

矿井采用双回路供电,电源一路来自大金店110KV变电站,另一回路电源来自新新35KV变电站。地面变电所以6KV 向井下双回路供电,主井变电所安装2台S9-500/10变压器,副井变电所安装两台S9-3150/10 10/6KV变压器。

4、防排水系统

根据矿井开拓布置,井下排水系统采用分水平排水,分别在-156m、+88m水平各建有水泵房和水仓,其垂高分别为570m, 347m。矿井正常涌水量为450m3/h,最大涌水量:900m3/h。

(1)、+88m水仓的总容量为2700m3,+88m泵房安装D280-43×9型离心式水泵4台,水泵配YB450M1-4型电动

机,电压6kv,功率450KW,排水管路为两趟DN200mm无缝钢管,正常涌水时期,一趟工作,一趟备用,最大涌水时期二趟同时工作。

(2)、-156m水仓的总容量为5400m3,-156m泵房安装D280-65×9型离心式水泵7台,水泵配YB25001-4型电动机电压10kv,功率800KW,水泵最大排水能力为1680m3/h,排水管路为两趟DN325mm无缝钢管,正常涌水时期,一趟工作,一趟备用,最大涌水时期二趟同时工作。

5、通风系统

(1)、通风方式:采用分区式通风,主、副井进风,回风斜井、东风井和一3回风井回风。

(2)、主通风机:回风斜井配备二台FBDZ-6-NO18号风机,配套电机功率为132KW×2 ;东风井配备二台FBDZ-8-NO22号风机,配套电机功率为160KW×2。一3回风井FBCDZ- NO 16B主要通风机,配套电机功率为55KW×2。

6、六大系统

矿井六大系统方面,监测监控系统、人员到位系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统已经全部安装到位,并已经通过登封市煤炭局和郑州市煤炭局验收,验收合格。同时,我矿还安装了无线通讯系统和应急广播系统,系统运行稳定、可靠,矿井已实现了“人、机”双控管理。井下紧急避险系统已经完善,其中25采区避难硐室位于25轨道上山底,标高-150m, 26采区避难硐室位于+88西大巷,标

高+88m,一3采区避难硐室位于一3八条巷,标高-146m,目前3个避难硐室都已完工,投入使用。

7、瓦斯抽放系统

我矿地面建有固定式瓦斯抽放系统,井下建有移动式瓦斯抽放系统。地面瓦斯抽放泵型号: 2台2BEC-42型水环式真空泵,一备一用,最大抽气量90m3/min,主管路为12寸螺旋缝自动埋弧焊接钢管3000m; 支管路为8寸螺旋缝自动埋弧焊接钢管2500m。井下移动瓦斯抽放泵:2台2BGA-253型移动式抽放泵,一备一用,最大抽气量60m3/min。

钻机型号ZYG—150型 3台,ZYG—650型2台,ZY—750型 2台,ZY—1250型 1台,ZY—2000型 1台,ZY-4000型3台。

五、采掘布置

1、我矿井下现布置采煤工作面4个,分别如下:

(1)、25采区25021采煤工作面,采煤方法为走向长壁式,采煤工艺为综采,走向长250m,倾向长195m。

(2)、东二采区的23022回采工作面,采煤方法为走向长壁式,采煤工艺为爆破落煤,走向长200m,倾向长100m。

(3)、16采区的16015回采工作面,采煤方法为走向长壁式,采煤工艺为爆破落煤,走向长550m,倾向长105m。

(4)、25采区的11051解放层工作面,采煤方法为走向长壁式,采煤工艺为薄煤层采煤机采煤,走向长800m,倾向长260m。

2、我矿现布置掘进工作面5个,分别如下:

(1)、26采区的26011底板抽放巷掘进工作面,掘进方式为钻眼爆破,设计走长度500m,支护方式为锚网喷支护,支护断面为7.8㎡。

(2)、+88东大巷掘进工作面,掘进方式为钻眼爆破,设计走长度1000m,支护方式为锚网喷支护,支护断面为12.8㎡。

(3)、25采区的11051上付巷掘进工作面,掘进方式为钻眼爆破,设计走长度800m,支护方式为工字钢支护,支护断面为6.2㎡。

(4)、25采区的11051中付巷掘进工作面,掘进方式为钻眼爆破,设计走长度800m,支护方式为工字钢支护,支护断面为6.2㎡。

(5)、25采区的11051下付巷掘进工作面,掘进方式为钻眼爆破,设计走长度800m,支护方式为工字钢支护,支护断面为6.2㎡。

竞聘演讲稿精彩开头(共3篇)

篇一:竞聘演讲稿精彩开头和结尾的范文 竞聘演讲稿精彩开头范例 竞聘演讲稿精彩开头一: 各位领导、各位同事: 大家好! 在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。 竞聘演讲稿精彩开头二: 今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”--班长。我坚信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。 竞聘演讲稿精彩开头三: 尊敬的各位领导,各位评委: 大家好! (演讲提示:演讲中身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态) 今天,我能够站在这里,参加竞聘**银行副职岗位,深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人,我应该站出来,接受组织的挑选。 竞聘演讲稿精彩开头四: 尊敬的*,各位同事: 很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。 首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。 竞聘演讲稿精彩开头五: 各位领导、同志们:大家好! 竞聘演讲稿精彩开头六: 尊敬的各位领导、各位老师,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我, 从而喜欢我、支持我。今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。 竞聘演讲稿精彩开头七: 首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。 竞聘演讲稿精彩开头八: 尊敬的各位评委、各位同事大家好! 今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮

煤矿安全生产演讲稿

煤矿安全生产演讲稿 篇一:煤矿安全生产演讲稿 可以说在我们离开母亲的呵护,摇摇晃晃地行走在人生道路上以后,我们一直依赖着“安全”的支撑,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过人生路上风风雨雨,更不可能去实现人生理想和目标。 那么,安全到底是什么? 安全意味着责任。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步发展的庄重使命。因为有责任,我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。细细体会各项措施处罚,这些看似繁琐、苛刻、不近人情的制度条款,这不正是企业对员工负责任的一种体现吗?不正是员工生命保护重要举措,不正是对员工的最大关爱吗? 安全还是一种态度。在众多企业之中,煤矿行业是公认的高危行业,作为一名煤矿职工更应该将安全放在首位。“安全第一、预防为主、综合治理”,这就是我们的态度。安全对我们来说至关重要。我们不能只把“安全第一”停在口头上,挂在墙壁上,而是要实实在在把“要我安全、我要安全”转变为“我会安全,我能安全”的行动。当侥幸心理闪现、麻痹思想抬头时,请想一想:父母双鬓的白发,妻子牵挂的眼神,孩子睡梦中那甜甜的微笑。这时,我们还能置安全于不顾吗? 安全也是经验教训。可以说所有的安全规程是一部血书,是用血的教训换来的,甚至用生命的代价写成的。我们只要牢记,无须再次亲自去验证,更不能犯规程中同样的错误。我们靠规程来保证我们的安全。血的教训告诉我们,谁在安全问题上打折扣,谁就会付出代价。安全是伴随我们一生的话题,是企业生产永恒的主题,是一切工作的根基。安全工作无止境,“更细”、“更严”是一项艰难却有效的工作,安全生产需要我们的责任,安全生产更加依靠我们的责任。让我们每一个人从我做起,从细节做起,让我们在苦过、累过以后,绽露幸福的笑容,让我们一起行动起来:关爱生命,安全从我做起! 按理,如此惨痛的代价该使‘三违’者有所收敛了,但是习惯了凭侥幸心理偷机取巧的‘三违’者并没有为之所动,依然我行我素。于是,‘三违’的悲剧继续上演。 当日历刚刚翻到5月24号的时候,磁矿五更山采区赵有亮因拒不执行作业规程规定,违章蛮干,冒险作业,为了赶时间提前升井,擅自在上段作业组的分接点附近再次掐头作业,导致大石块推倒支柱,将自己送上了通往黄泉的道路。《煤矿安全规程》明确规定:分段回柱的间距不得小于15米。赵有亮却熟视无睹,违章操作,用自己的生命做赌注,选择了一条赶时间、升井的捷径,结果却选择了一条通往地狱的捷径。从这一起顶板死亡事故中,我们可以清醒地看到,在煤矿生产中,现场安全管理是多么重要啊。这次伤亡事故虽然发生在兄弟单位,但它却又一次为我们敲响了警钟,值得我们每一个人去深思。结合我矿现场安全管理的实际情况,我们要以此次的教训为反面教材,认真反思我们在安全管理方面存在的问题和不足,切实把现场管理作为安全工作的重点,常抓不懈,取得实效。 篇二:煤矿安全生产演讲稿 假如有人问什么是幸福,可能会得到一百种、一千种甚至更多的答案:有人认为吃穿不愁是幸福:有人认为端着铁饭碗是幸福:有人认为金榜题名时就是幸福:有人认为花前月下是幸福……。。。当然对于幸福的理解不同、经历不同、地位不同,每个人都有自己的幸福观。那就是—安全,安全是最大的幸福

生产、安全副矿长竞聘试题(答案)

安全、生产、掘进副矿长竞聘统一考试试题 注意事项:1、本试卷共分4道大题,满分100分,答题时间150分钟 2、装订线外填写考生姓名、考号,装订线外不准答题 一、填空题(每空0.5分,共40分) 1、神华集团的发展战略是:科学发展,再造神华,五年实现经济总量翻番。 2、神东发展战略是:“建设四化五型大神东”。 3、神东的“四化”模式是指:生产规模化、技术(装备)现代化、队伍专业化、管理信息化。 4、“五型”企业是指:“本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型和谐发展型。 5、科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。 6、神东的核心价值观是:“人本和谐、学习创新、规范执行、安全高效”。 7、神东的人才理念是“德才兼备,以德为先”,“人事相宜,人岗匹配”。 8、神东煤炭集团流程地图将流程分为三类:管理流程、核心流程和支持流程。“煤炭生产”属于其中的核心、流程,“物资供应”属于其中的支持、流程,“战略规划”属于其中的管理流程。 9、流程是为企业的战略服务的,企业的战略变化,流程要根据企业的战略进行相应的调整。因此,业务流程管理是企业战略目标执行和落地的有效工具。10、“PDCA”管理在中文中,各代表什么?P计划、D执行(实施)、C检查、 A提高(改进)。 11、煤矿供电系统保护必须有漏电保护、过流保护、接地保护。 12、电气设备常见的失爆现象防爆面锈蚀严重、外壳变形、喇叭嘴松动。 13、主要排水设备应符合下列要求:工作水泵的能力应能在20h内排出矿井24h 的正常涌水量。备用水泵的能力应不小于工作水泵能力的75%,工作和备用水泵的总能力,应能在20h内排出矿井24h的最大涌水量。检修水泵的能力应不小于工作水泵能力的 25 % 。 14、采用滚筒驱动带式输送机运输时, 必须装设的保护有装设驱动辊筒防滑保护、堆煤保护、跑偏保护; 应装设的保护有温度保护、烟雾保护、自动洒水装置。 15、煤矿防治水技术五字综合治水措施是“防、探、堵、截、排”。 16、矿井地质“三书”是采区地质说明书、掘进地质说明书和回采地质说明书。 17、矿井巷道按其作用和服务范围的不同,可分为开拓巷道、准备巷道和回采巷道。 18、综采工作面的“三直两平两畅通”中的“三直”是指支架直、煤壁直和刮板运输机直。两平是指顶板平、底板平。 19、反应采掘关系的“三量”是开拓煤量、准备煤量和回采煤量。 20、 按《煤矿安全规程》规定炮掘巷道贯通剩余距离为20米、机掘煤巷为 50 米时要下达贯通通知书,停止一个工作面作业。 21、采煤工作面顶板管理方法有:垮落法、充填法、煤柱支撑法和缓慢下沉法。 22、生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃,机电设备硐室的空气温度不

煤矿工人坚守岗位演讲稿

煤矿工人坚守岗位演讲稿 各位领导、各位同事、大家好: 今天我演讲的题目是:让青春在奉献中燃烧,在“百亿川煤”大业中闪光! 首先,让我提出一个问题,一个我们人类始终在思索的问题,那就是生命的意义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。 记得奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》这部名著中有这么一段话:"生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品,这就是青春。充满着力量,充满着期待,充满着求知和斗争的志向,充满着希望和信心的青春。"的确如此,青春是人生最美好的季节,青春是人生最铿锵的篇章,青春是摧枯拉朽的豪情,青春是旭日东升力量,青春的我们意气风发,青春的我们敢为人先,青春的我们斗志昂扬. 青春是美好的,没有使命感的青春便是贫血的青春。青年是祖国的未来,是民族的希望。在任何一个时代,青年都是社会上最富有朝气最富有创造性、最富有生命力的群体。我们要怎样才能实践自己肩负的历史使命,怎样才能使自己的青春光彩照人呢? 作为当代青年,特别是作为发展中的川煤集团青年,我们的回答是什么呢? 是努力多挣钱,尽情享受生活?还是通过个人奋斗,实

现自我价值?什么样的生命最有意义呢? 我的回答是:是后者,通过艰苦奋斗,在“百亿川煤”宏伟战略目标创建中,贡献自己的聪明才智,实现自我价值。 实现人生价值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在自己的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我们可以在“百亿川煤”创建中做平凡的工作,但是要有充满激情的,积极向上的青春风采和拼搏进取的时代精神。 俞敏洪说过:人的生活方式有两种, 第一种方式是像草一样活着, 你尽管活着,每年还在成长, 但是你毕竟是一棵草, 你吸收雨露阳光, 但是长不大。 人们可以踩过你, 但是人们不会因为你的痛苦,而他产生痛苦; 人们不会因为你被踩了,而来怜悯你, 因为人们本身就没有看到你。 所以我们每一个人, 都应该像树一样的成长,

竞聘演讲稿精彩标题

竞聘演讲稿精彩标题 篇一:竞聘演讲稿精彩开头范例 竞聘演讲稿精彩开头和结尾(多篇汇集)开头范例 开头一: 各位领导、各位同事: 大家好! 在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。 开头二: 今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”--班长。我坚信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来 的必定是下次的就职演说。 开头三: 尊敬的各位领导,各位评委: 大家好! (演讲提示:演讲中身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态) 今天,我能够站在这里,参加竞聘**银行副职岗位,深感荣幸和激动。

首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人,我应该站出来,接受组织的挑选。 开头四: 尊敬的*,各位同事: 很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。 首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。 开头五: 各位领导、同志们:大家好! 此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何,我 要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识,我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此,我一举双手赞成,二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。 开头六:

煤矿演讲稿4篇

煤矿演讲稿4篇 *目录 .煤矿演讲稿 .煤矿基层通讯报道员演讲稿 .竞聘煤矿综采队副长演讲稿 .赞颂煤矿工人的征文演讲稿 尊敬的各位领导,各位同事: 大家好! 穿越血与火的历史烟云,历经建设与改革的风雨洗礼,伟大的中国共产党即将迎来了她x岁的生日。今天我们欢聚一堂,共同为党我们共同的母亲祝福——生日快乐! 忆往昔峥嵘岁月,百年史浸满多少屈辱的泪水,数十年抗争又流尽了多少中华儿女热血满腔。九十年前,一艘南湖上的红船从黎明中驶来,中国革命放射出第一缕绚丽的曙光。从此,中国革命有了正确的航向。党以七月的名义,呼唤八月的南昌风暴,呼唤秋天的井冈星火,呼唤长矛、大刀和红缨枪。九十年风雨兼程,说不尽的坎坷沧桑;九十年风云巨变,道不完的伟业辉煌!忘

不了,太行山下抗日的烽火,忘不了,微山湖畔的凯歌嘹亮。在无数先烈们用鲜血染红的党旗上,翻卷着的是打倒日本帝国主义的怒涛,流淌着的是为保卫祖国而澎湃的血浪。九十年,是党带领我们斩关夺隘,历尽风险夺取胜利;九十年,是党带领我们艰苦奋斗,建设家园,奔向小康。 我,生在红旗下,沐浴着党的雨露,度过幸福的童年,乘着改革开放的春风,走进知识的海洋,党把我从一个无知的乡村孩童,培养成为一名煤矿技术工人。在孩提时代,我心目中的党是神圣而伟大,可亲又可爱。我学会唱的第一支歌是"没有共产党,就没有新中国",这支歌伴随我长大,并随着岁月的流逝,我越来越能理解其深刻的内涵。当我从一名少先队员成为一名共青团员时,共产主义成为我的理想信仰,她犹如心灵的翅膀,催我奋进。加入共产党成为我的人生路标,她犹如夜航的明灯、天空的星斗引导我走向理想的彼岸。我默默地为之努力,我知道"不积跬步,无以致千里;不积涓流,无以成江河"。只有信仰,能使生命充满意义,唯有奋斗,才使生活更加充实。 作为一名即将正式走上工作岗位的煤矿技术工人,我无比激动,无比自豪。因为我知道在这片充满青春活力的土地上涌现出无数个党的优秀儿女,留下过无数个让人敬仰的事迹!我知道八十年代,针对英国引进的综掘机的弊端,有个人先后测绘图纸1000多张,对“洋设备”动手术50多次,三分之二的零部件改成

内部竞聘述职报告 竞聘岗位述职报告 精品

内部竞聘述职报告竞聘岗位述职报告 一自我介绍 1、基本情况我叫xxx,xxxx人,xxx出生,党员,大专学历,现任xxxx煤业生产副矿长. 2.工作简历xxxxx 3、个人业绩在xxx煤矿任职期间,创造了连续十年安全生产无事故的业绩,并被xxx县委命题为矿山实干家编入《员风采》一书中. 自2019年10月被调入泽州xxxx煤业以来,我们首先对xxxx煤业存在的安全隐患进行了一一排查.xxxx煤矿自2019年停产以后,矿井就停止了通风、检查瓦斯等工作,但未停供电,未停井下排水,井下巷道失朽严重,诸多问题都成为排水人员的安全隐患. 为消除排水隐患,我们多次与矿主进行交涉,向矿主及排水人员讲解排水作业中存在的严重隐患及可能造成的后果,xxxx公司安全部也以文件形式要求矿主立即停止井下的排水作业,彻底排除了排水隐患.在雨季三防期间,积极组织相关人员对井田范围内采空区、塌陷区进行治理,对有山体滑坡的危险地点进行了重点观测,确保了安全度汛. 对矿区范围内进行了资源储量勘探和瞬变电法探测工作. 二、对竞聘岗位特点的理解和认识安全文化是企业发展的灵魂,是煤矿的首要撑天柱,只有保证煤矿安全生产才能使煤矿企业取得效益稳固发展. 我认为稳步发展壮大煤矿企业不仅要提升煤矿管理人员的专业技术水平及协调管理能力,更要尽快规范和建立煤矿的安全生产建设体系.同时,结合煤炭资源整合小煤矿的特点,深入实践分析,总结经验,逐步走出一条独具特色的晋煤集团整合煤矿的道路. 因此,我对竞聘岗位特点的理解和认识有以下几点: 1、煤矿专业知识技术水平提高个人煤矿专业技术水平是抓好煤矿安全生产工作的前提和基础,由于煤矿生产是一种特殊条件下的作业生产,存在水、火、瓦斯、顶板、煤尘等诸多不确定因素,多变复杂的地质条件及煤矿生产的安全压力决定了作为生产管理者需要有过硬的煤矿专业技术知识水平,只有对煤矿井下地质、设备、各大系统、采煤工艺等每个生产过程细节绝对掌握,才能在各种地质

煤矿工人演讲稿一生奉献无悔青春

煤矿工人演讲稿一生奉献无悔青春 有人说奉献是一种感恩,也有人说奉献是一种向前的 * ,还有人说奉献就是一种责任……曾几何时,在众说纷纭中领悟并感知着奉献的真谛,而如今我却享受着那份奉献之后带给我的快乐与幸福。因为我深深的明白:奉献不仅是一种感恩和责任,更是一种生活的心态,一种人生的境界! 当我们常怀一颗感恩的心,用全部的身心去经营自己时,忠诚敬业将成为一种习惯,个人的职业生涯会变得更加饱满,事业会变得更有成就,这样便可感受到工作带给我们的无限快乐。 每天我们在闹钟的催促下起床,洗漱、吃饭、上班,然后迎来清晨的第一缕阳光,呼吸着最新鲜的空气,重复着那每天熟悉的上班路。的确,总有一种力量让我们因之而积极进取、奋发向上,也总有一种幸福和满足感让人回味,那就是责任。 还清晰地记得第一次深入井下一线时在自己的工作日志本扉页上写下的那段话:“深深巷道,望无尽头,我愿做一盏明灯,顽强而又坚定地扎根在此,用我最美丽的青春年华在这里默默耕耘、精诚奉献。一顶安全帽、一身工作服、一张图纸足够了,我相信没有比人更高的山,没有比脚更长的路,凭借我满腔的热情和辛劳的汗水,为矿山的安全发展贡献自己的力量并不是那遥不可及的美梦!”时隔至今,每每还因这段豪言壮语而深感叹息,为现实中自己蚍蜉撼树般的渺小而伤感,然而它却又像警钟一样时时长鸣在我的心间,在我喊累的时候给我无限的 * ,在我意志动摇的时候给我坚定如磐的信念!

我是一名普通的煤矿工人,虽然没有胸怀天下这样的宏伟大志,但是却拥有一颗强烈的责任心和甘愿在此奉献的决心。工作中可能会因为工友的消极怠工而不停督促;也可能因为某工友的我行我素而心存不快;亦或是为了其它的一些小事而烦恼神伤。 朋友,或许你还在为此而纠结、彷徨;或许你还在认为在这么艰苦的条件下,付出了那么多却得到的却那么少。也许有一天当你要为此离开这片土地的时候,你就应该好好地想一想,难道我们的一生就只是为了更多的索取吗?我们的一生真的很短暂,如果我们执著于索取,对自己得到的回报耿耿于怀,那样我们会活得很累,我们的生活将会变得索然无味。 此时,或许会有人说我夸夸其谈,冠冕堂皇;也或许有人会觉得奉献和自己遥不可及。不妨换种心态吧,朋友!既然选择了煤矿,选择了深无尽头的巷道,那就发挥你的才能,奉献你的力量,不遗余力的在这片土地上挥洒热血,你会发现青春的路上,你会走得理直气壮,一往情深…… 我的演讲完毕!谢谢大家! 内容仅供参考

高级职称竞聘演讲稿doc

高级职称竞聘演讲稿 篇一:职称竞聘演讲稿 竞聘中级职称演讲稿尊敬的各位领导,各位评委老师们:大家好! 首先感谢组织给我这次参与竞聘的机会。教育教学工作人员的公开选聘,是教育发展史 的第一次.对于教育人事制度而言,它是一次机制的进步,是一次民主的尝试;对于教师个 体而言,则是一次价值的判断与选择.它有如春风吹绿大地,似甘霖泽被原野,它表示着一 种力量,指引着一个方向,传递着一种声音,昭示着一种希望,非常感谢八街小学为我们提 供这样一个检验自我的机会,展示自我的舞台.我叫***,女,汉族,1981年*月出生,现年 **岁,1999年7月毕业于**师范学校,同年8月被分配到**小学任教,XX年7月加入中国 共产党, XX年毕业于**师范大学小学教育文科专业,现就读**艺术学院本科.根据学校 设置的岗位,今天我竞聘的岗位是中级职称第八级。我之所以竞聘这个岗位,是因为我具有以下的五个优势: 一、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴,

没有掌声共鸣,没有丰厚的收入,没有豪华的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩头沉 甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!我深深爱着教师这一行,用我的汗水,用我的智慧, 用我这颗跳动的火热的心!面对着一群天真可爱的孩子,我揣摩着、尝试着,与他们真诚的 交流着,就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂晴空。 二、工作中具有吃苦耐劳,勤奋学习,团结协作,敢于创新的精神.作为教育工作战线 上的一名新兵,深知自己要学的东西还很多.在工作中,不怕困难,勇挑重担,顽强拼搏、 勇于创新,能吃苦耐劳.教学中能主动与本学科的其他教师交流学习,讨论课改教学中遇到 的问题,积极参加各级的学科培训以及校内外的听课、评课活动;向同行们学到了不少教育 教学的方法,同本组教师团结协作,与同事相处关系融洽;教学立足于课堂设计和评价机制 的创新,勇于探索新的教学方法和评价手段. 三、我有较强的工作能力,在教学中本着“为学生服务,把爱献给学生”的信条,保持 作为教师的言行和风度.塌实教学,关爱学生,经过十年左右的学习和锻炼,我对课堂的教

煤矿安全演讲稿范文2000字三篇

煤矿安全演讲稿范文2000 字三篇 一个正值大好年华的人走了,一个充满温馨的家碎了。生死与离别,痛苦与幸福,就这样在不经意间定格,留下了年迈的父母、年轻的妻子,年幼的孩子,把对自己和对家人的责任抛之脑后,留企业和家庭带来了无法挽回的损失和遗憾。 煤矿行业和其它行业相比,高危行业的性质谁也无法改变,其危险的作业环境是不争的事实。每一起煤矿* 爆炸事故都让我们的行业受到来自社会的关注、关怀比任何行业都多,我们作为此行业的一员,也肯定充分体会到这一点。只要有新闻媒体提到我们行业的时候,大家就会想到肯定又是某某煤矿发生某种事故,又有多少名矿工带着对美好生活、对未来的憧憬离开了我们。作为煤矿行业,每一次伤亡事故留给亲人的伤痛和阴影都是永远的,远到要用一生的时间去抚平、去疗伤。让脸上失去笑容的不是磨难,而是内心深处长久的煎熬和对亲人逝者痛苦的记忆。每当想到到这些画面,我不知道大家心里是怎么想的,但我深切的感悟到活着是多么的美好。而只有对安全重视才能让我们每位矿工的生命安全得到最充分的保障! 作为一名煤矿行业的新工人,无论从经验、技术各方面都非常欠缺。但惟独不能对安全工作有欠缺,在安全工作上的欠缺就是对自己对别人生命的不负责。工作上经验、技术的不足可以在以后的工作中学习积累,但安全工作却不能积累,因为生命只有一次,生命对于我们每个人都是宝贵的、平等的。在来这里工作以前,我曾今在一家汽车零件加工厂上班,我的工作就是每天负责检查每台设备证件是否齐全、螺丝是否拧紧。记得有一次,由于我的侥幸,对安全的不重视,就没有检查模片切割机的螺丝是否拧紧,导致机器在高速运转中,螺丝松动,刀片迅速滑下,使一个没来得及反应的女工失去了一根手指。这件事情我很懊悔,从那以后,我在工作中再也不敢存在一点儿的侥幸了。拧紧设备上的每一颗螺丝、都是对自己对同事、对亲人的负责。我想只要每个人都真正承担起安全生产的责任,从自己做起,从每个环节开始,把安全工作放到心上,落实到行动上,不要等到事故发生了,再追悔莫及。 矿井的深处,每位矿工的生命都与我们息息相关。我们许多矿工的生命已经被各种安全事故夺取了,而我们这些仍在从事井下工作的工友们,我们都有责任、有义务为了他们担负起各自对安全工作的职责,朋友们,为了矿工们的安全、为了企业的发展、为了家庭幸福,让我们用责任筑起安全生产的铜墙铁壁,用责任为生命保驾护航。 今天,站在这里,我们共同关注的话题是“安全” 安全,普普通通的两个字,简简单单的一个词。却包含了多少丰富的内涵;承载了亲人多少深厚的情感。

煤矿工人爱岗敬业演讲稿

煤矿工人爱岗敬业演讲稿 在很久很久以前,天上有十个太阳炙烤着大地。后羿射日以后,那被射落的九个太阳落到很深很深的地里,变成乌黑闪亮的岩石,人们给他起了个名字 ----太阳石。后来,人间能源短缺,人们生存于危难之时,于是上帝又旨意一群怀着解放人类这一远大理想的使者,去开采那些被射落的太阳。在巍巍中华大地,豪杰涌现,期间叱咤风云者、安邦定国者、为民请命者、埋头苦干者……,若贯虹金乌,星辉霄汉,他们,永远是中华民族引以为骄傲自豪的中间脊梁。 百里煤海矿区,英雄不断辈出,从挖出第一锹乌金的老一代创业者,到勇猛善战特别能战斗的工人队伍;从安于奉献足智多谋的科技工作者,到运筹帷幄,决胜于千里的西山公司各代各级领导群体;从五十年前这片荒漠贫疾的地方到如今全国榜上有名的特大型现代化煤炭集团的变化中,我们无不感到西山人这个英雄群体的丰功伟业,我们无不为此而骄傲、而自豪。 我们不会忘记,在西山各个矿井试生产之初,青年的矿工怀着一颗颗赤诚了心走到了一起,这些铁骨铮铮的硬汉子们,把满腔的热忱,化作工作中的动力,以坚毅的性格和对事业的忠诚,默默地奉献着在千尺井下。山西省劳模,东曲矿职工刘建虎,眉宇间透露出煤矿工人特有的坚韧和质朴。身为一班之长的他坚信着这样一个理:喊得响不如干得实,

只有自己带头干,才有号召力,才能带好班。在千尺井下沸腾的掌子面,刘建虎干起活来总有一股拼劲。遇到最危险的活他总是冲在最前面。一次,工作面出现了大面积掉顶,刘建虎与工友们迅速搭好架子后,便第一个冲上去处理掉顶。当时工友们拉住他说,队长,你都累了大半个班了,这回就让我们上去吧。刘建虎挣脱了工友们的手,“不行,这次很危险,干这样的活我有经验,还是我上”。此时此刻,上面的零碎还不时噼噼叭叭地往下掉,他何尝不知道当时危险的存在,可他心里更清楚,他是一队之长,又是一名共产党员,关键时刻更需要自己。刘建虎凭借着多年的经验和沉稳的工作作风,担木梁,搭梁棚,有条不紊地处理着。就这样,掉顶很快被刘建虎处理好了。自从队组组建之今,刘建虎全队没有发生一起轻伤以上人身事故。刘建虎也以他自己的实际行动感染和带动着队里的每一个人,让这一群体始终保持着高昂的斗志。工作面接近收尾时,由于顶板压力大,底鼓严重,使支护棚的底梁弯曲变形严重,眼见着鼓起的底梁就快刮到了运输皮带。为了保证设备的正常运转,他们要在不影响正常出煤的情况下,把变形的底梁一根一根的拽出来,并将多余的清除。这项工作说起来简单,可干起来却不是那么容易。由于顶板的压力和底鼓的严重,使掌子面变得非常狭窄。全队的弟兄们面对如此艰苦的工作,没有一个叫苦叫累的,刘建虎更是冲锋在前,身先士卒。这些弟兄们就像铆钉

公开公平竞争竞聘演讲稿

公开公平竞争竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、各位同事: 大家好! 公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。 首先,向大家简单介绍一下我自己,本人()。 下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。 一是具有一定的人事工作经验。自年以来,我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩:(取得过的荣誉)。 二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。年,我担任了机关支部的,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。

三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。 如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的领导下着重做好以下几项工作: 一是当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为税收一线服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。 二是通过调查研究,听取群众意见,在全系统逐步建立一套各级后备干部档案,动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据,打好基础。 三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议,积极与各科室配合,从实际工作需要出发,本着注重技能、注重实效的

煤矿安全演讲稿5篇

煤矿安全演讲稿5篇 煤矿安全演讲稿 篇一:煤矿安全生产演讲稿 可以说在我们离开母亲的呵护,摇摇晃晃地行走在人生道路上以后,我们一直依赖着"安全"的支撑,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过人生路上风风雨雨,更不可能去实现人生理想和目标。 那么,安全到底是什么? 安全意味着责任。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步发展的庄重使命。因为有责任,我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。细细体会各项措施处罚,这些看似繁琐、苛刻、不近人情的制度条款,这不正是企业对员工负责任的一种体现吗?不正是员工生命保护重要举措,不正是对员工的最大关爱吗? 安全还是一种态度。在众多企业之中,煤矿行业是公认的高危行业,作为一名煤矿职工更应该将安全放在首位。"安全第一、预防为主、综合治理",这就是我们的态度。安全对我们来说至关重要。我们不能只把"安全第一"停在口头上,挂在墙壁上,而是要实实在在把"要我安全、我要安全"转变为"我会安全,我能安全"的行动。当侥幸心理闪现、麻痹思想抬头时,请想一想:父母双鬓的白发,妻子牵挂的眼神,孩子睡梦中那甜甜的微笑。这时,我们还能置安全于不顾吗? 安全也是经验教训。可以说所有的安全规程是一部血书,是用血的教训换来的,甚至用生命的代价写成的。我们只要牢记,无须再次

亲自去验证,更不能犯规程中同样的错误。我们靠规程来保证我们的安全。血的教训告诉我们,谁在安全问题上打折扣,谁就会付出代价。 安全是伴随我们一生的话题,是企业生产永恒的主题,是一切工作的根基。安全工作无止境,"更细"、"更严"是一项艰难却有效的工作,安全生产需要我们的责任,安全生产更加依靠我们的责任。让我们每一个人从我做起,从细节做起,让我们在苦过、累过以后,绽露幸福的笑容,让我们一起行动起来:关爱生命,安全从我做起! 按理,如此惨痛的代价该使‘三违’者有所收敛了,但是习惯了凭侥幸心理偷机取巧的‘三违’者并没有为之所动,依然我行我素。于是,‘三违’的悲剧继续上演。 当日历刚刚翻到5月24号的时候,磁矿五更山采区赵有亮因拒不执行作业规程规定,违章蛮干,冒险作业,为了赶时间提前升井,擅自在上段作业组的分接点附近再次掐头作业,导致大石块推倒支柱,将自己送上了通往黄泉的道路。《煤矿安全规程》明确规定:分段回柱的间距不得小于15米。赵有亮却熟视无睹,违章操作,用自己的生命做赌注,选择了一条赶时间、升井的捷径,结果却选择了一条通往地狱的捷径。从这一起顶板死亡事故中,我们可以清醒地看到,在煤矿生产中,现场安全管理是多么重要啊。这次伤亡事故虽然发生在兄弟单位,但它却又一次为我们敲响了警钟,值得我们每一个人去深思。结合我矿现场安全管理的实际情况,我们要以此次的教训为反面教材,认真反思我们在安全管理方面存在的问题和不足,切实把现场管理作为安全工作的重点,常抓不懈,取得实效。

竞聘述职报告结尾

竞聘述职报告结尾 篇一:竞聘岗位述职报告 述职报告 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 一、自我介绍 1、基本情况 我叫xxx,xxxx人,xxx出生,中共党员,大专学历,现任xxxx煤业生产副矿长。 2、工作简历 xxxxx 3、个人业绩 在xxx煤矿任职期间,创造了连续十年安全生产无事故的业绩,并被xxx 县委命题为“矿山实干家”编入《共产党员风采》一书中。 自2009年10月被调入泽州xxxx煤业以来,我们首先对xxxx煤业存在的安全隐患进行了一一排查。xxxx煤矿自

2006年停产以后,矿井就停止了通风、检查瓦斯等工作,但未停供电,未停井下排水,井下巷道失朽严重,诸多问题都成为排水人员的安全隐患。为消除排水隐患,我们多次与矿主进行交涉,向矿主及排水人员讲解排水作业中存在的严重隐患及可能造成的后果,xxxx公司安全部也以文件形式要求矿主立即停止井下的排水作业,彻底排除了排水隐患。在雨季三防期间,积极组织相关人员对井田范围内采空区、塌陷区进行治理,对有山体滑坡的危险地点进行了重点观测,确保了安全度汛。对矿区范围内进行了资源储量勘探和瞬变电法探测工作。 二、对竞聘岗位特点的理解和认识 安 全文化是企业发展的灵魂,是煤矿的首要撑天柱,只有保证煤矿安全生产才能使煤矿企业取得效益稳固发展。我认为稳步发展壮大煤矿企业不仅要提升煤矿管理人员的专业技术水平及协调管

理能力,更要尽快规范和建立煤矿的安全生产建设体系。同时,结合煤炭资源整合小煤矿的特点,深入实践分析,总结经验,逐步走出一条独具特色的晋煤集团整合煤矿的道路。因此,我对竞聘岗位特点的理解和认识有以下几点: 1、煤矿专业知识技术水平 提高个人煤矿专业技术水平是抓好煤矿安全生产工作的前提和基础,由于煤矿生产是一种特殊条件下的作业生产,存在水、火、瓦斯、顶板、煤尘等诸多不确定因素,多变复杂的地质条件及煤矿生产的安全压力决定了作为生产管理者需要有过硬的煤矿专业技术知识水平,只有对煤矿井下地质、设备、各大系统、采煤工艺等每个生产过程细节绝对掌握,才能在各种地质环境下保证安全生产。 2、煤矿企业的管理水平 煤矿企业的管理不仅仅是要制定各种规章制度来规范和完善,更是要做到对煤矿管理的精细化、人本化。众所周

关于煤矿安全的演讲稿汇总

关于煤矿安全的演讲稿汇总 只有新鲜的生命,能力在阔近的宇宙空间发挥才干、完成理想;只有安康的性命才干 承当起一切的责任、为造福。但是,天有意外,生命之船经常会碰到狂风暴雨和滔天巨浪 的残害和推翻,使无以计数的生命之魂不能不面临一次次生离死此外严格考验。安全―― 这繁重的话题,带给我们的思考确切太沉重了! 中国同盟编纂。据相关材料证实,在我国的各类安全事故中,煤炭生产伤亡人数占的 比重远弘远于其它行业。我生在煤矿,长在矿山,那巍峨的井架,猎猎的红旗,犹如煤矿 工人朴直的性情和坚韧的信心,给了我无穷的向往和憧憬,付与了我酷爱矿山的精神;那 暴怒的黑泉、断裂的岩壁奸笑着用龌龊的黑脚抹杀长者兄弟灵魂,制作的嗟叹和苦楚,也 使我尝尽了人生太多晦涩的哀痛。 关怀中国煤炭扶植的人,常读《中国煤炭报》的同道,应当记得如许一个现真:每一 年开采百万吨煤炭,中国均匀死亡人数约10人,俄罗斯约0。66人,美国约0。038人。 可睹 ,我国煤炭生产的安全情势是多么严重。我们应该常常地,很好的反思自己,服膺 重蹈覆辙,莫待“亡羊”后才想到“补牢”。最近几年来,集团公司把保护职工的亲身好 处放在尾位,出台了强迫性的“现场工人六项权力”及一系列规章造度,矿党政和各级也 以坚定贯彻党的安全第一出产方针为己任,采用了实在的措施降实“安全第一方针”及 “现场工人六项权力”,并使之成为条的体系。不成否定,“六项权利”在一定水平上对 维护安全生产杰出局势发生了积极感化,但好精念正的景象也时有发生,并形成重大的成果,翻开公司矿井事故的档案,当不难发明此中的根由。来自团体公司的表白,本年三季度,公司收生5起伤亡事故,灭亡5人。5起事故,都是疏忽保险生产酿成的,北宿矿“7。27”盲巷梗塞事故和“8。8”带电检验触电事故,均因专业职员在本人的专业内产生;兴 旺庄矿的“9。1”单体柱伤人事变和我矿的“9。14”运输事故一模一样。 我其实不想用这些压制的数字再伤自己的情感,也有意使正在座的同业们感情懊丧, 我只想用那些带血的现实告戒明天的煤炭人和我自己,生命只要一次,不能掩耳盗铃的地 在展满炸药的鲜花卉坪上过那幸运的生涯。如要防止“亡羊”之痛,应该怎样办?我想大 师必定会告知我 ——宜宾县乡村职业教导调研——考察讲演——,“保持安全第一,防备为主,切 不行粗心麻木,漫不经心”。是的,意识很主要,这是所有安全的基本,要一直加年夜对 安全生产圆针的宣扬力度,强化安全第一的思维意识。仅仅局限这类认识还不敷,还要有 科学标准的运作系统。果此,要在健全完美各项安全责任轨制的基础上,重视施展安监机 构和群监网员、平易近兵尖兵、青年监视岗等人民组织的踊跃作用,强化安全治理和监督,造成纵横交错的大众安全,毁灭安全死角。 不论是引导干部仍是职工干部,在安全题目上,都应该负有雷同的责任,独特启担应 有的任务。让我们在分歧的岗亭上,表演好各自的脚色,努力科学化的安全之路,削减事

竞聘演讲稿开头和结尾大全

竞聘演讲稿开头和结尾大全 篇一 竞聘演讲稿精彩开头一: 各位领导、各位同事: 大家好! 在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。 竞聘演讲稿精彩开头二: 今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”班长。我坚信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。竞聘演讲稿精彩开头范例。 竞聘演讲稿精彩开头三: 尊敬的各位领导,各位评委: 大家好! (演讲提示:演讲中身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态) 今天,我能够站在这里,参加竞聘**银行副职岗位,深

感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人,我应该站出来,接受组织的挑选。 竞聘演讲稿精彩开头四: 尊敬的*,各位同事: 很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。 首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。 竞聘演讲稿精彩开头五: 各位领导、同志们:大家好! 此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激动又紧张。竞聘演讲稿精彩开头范例。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何,我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识,我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面

煤矿演讲稿

煤矿演讲稿 安全为天 激情六月、阳光灿烂,生命就如同这飞火流萤一样的美丽!我们的企业,也如同这火热的季节一样,蒸蒸日上、兴旺发达!安全就是幸福,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!唯有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的成绩!煤矿———一个高风险的行业,走进矿区可以看到“警钟长鸣” 、“安全第一、预防为主”等醒目的条幅,时时刻刻提醒矿工同胞们应注意安全。 安全,我们煤矿工作者的生命,所谓“差之毫厘,谬以千里”,一个微乎其微的小失误可能关系到多少人的生命。“安全”这是一个老生常谈又不得不谈

的话题,从我们每一个从业人员自踏入煤矿行业的大门,就开始接受安全教育。我们是时时讲、周周学,月月喊,安全规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全规程、作业规程、技术操作规程有任何怀疑,这些都是用血教训的总结来的,每个人都对这些耳熟能详,它是我们每一个从业人员的三件法宝,但为什么最终却不能落实到行动上?从业人员无所适从,究其原因就是安全培训时抱着及格就行的思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。一次次血淋淋的事故多么触目惊心。在这些事故原因中,一次次映入我眼帘的不外乎以下一些内容:某某安全意识淡漠,严重违反《安全规程》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某现场设备不熟悉,安全措施不完善等等。当你通过媒体看到煤矿发生事故时,白发的老母抚儿尸身昏厥于地的凄惨;美

丽的妻子抱夫遗体悲痛欲绝的凄楚。颗颗血泪,声声泣诉,谁能无动于衷。我们痛恨事故的制造者,为遇难者及其家属洒下同情的眼泪。我们能做的仅有这些吗?不,我们更应再一次警醒,不,事故是煤矿的大敌,事故是幸福的杀手,消灭事故要靠你、靠我,靠我们大家,悲剧绝不能再次重演。 山西省王家岭矿难让亿万中国人为之揪心,执着坚定地救援行动最终让奇迹出现了,被困八天八夜的矿工兄弟大部分安全升井,虽然仍有少部分矿工遇难或者下落不明,但已经是不幸中的万幸了,一位位矿工运至平地时,所有矿工的家属纷纷上前看是否有自己的亲人,其中一位遇难矿工的遗体运到平地时,人群中一位白发苍苍的老人昏倒在地,此刻一位少妇被眼前的景象惊呆了,她哭喊着:“不这不可能,这不是真的。”,好多职工家属的眼泪已经忍不住地流了出来,面对着他伤心流泪的亲人,大家也泪流满面!——是呀:

2020年营运部经理竞聘演讲稿范文三篇

2020年营运部经理竞聘演讲稿范文三篇 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!非常感谢分行党委为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理(即党委宣传部部长)。刚才两位竞聘者做了非常精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过,竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。 我叫xxx,今年35岁,经济师。20**年7月xx大学经济管理系本科毕业,分配到xxx 支行工作;20**年10月开始在支行政工科从事宣传教育工作,对思想政治工作和党务工作比较熟悉,积累了比较丰富的基层行宣传教育工作经验;20**年开始在支行办公室工作,任支行办公室副主任、主任,兼任xxx支行共青团总支书记,;20**年底任支行行长助理,协助一把手进行综合管理;20**年1月调至分行宣传部,具体负责企业文化和职工教育工作,20**年2月通过竞标,任xxx部经理至今,是机关二支部第七党小组组长。本人有良好的组织协调和文字综合能力,有基层宣传教育和群团组织管理工作经验,觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。 企业文化部(也就是党委宣传部)是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带,是x 行精神文明建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用,做出自己的贡献,是我很久以来的愿望。如果这次我有幸在竞聘中胜出,我将秉承宣传部多年以来的优良传统,切实地履行部门职责,努力做好党的路线、方针、政策,金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣传教育工作;系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设;认真落实优质服务的组织、督导工作;注重突出和创新x行企业文化特色;推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向发展。基于对企业文化部部门职责的理解和认识,我会在今后的工作中,突出抓四个重点: 一是培养职工精、气、神,重点放在培养职工的一种朝气、一种凝聚力。推行人性化的教育和管理机制,组织形式多样的主题活动,培养和激发员工蓬勃向上的朝气,使职工聚精会神地投入工作、享受工作,保持良好的精神状态和工作热情,保持强烈的忠诚度和敬业精神,不是把x行工作作为一种职业,而是把它作为一种事业。强化企业文化理念的感性植入和推广普及,企业文化理念的教育,重点放在增进员工对x行的归属感、亲和力

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