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C-TPAT反恐工厂内部审核程序

C-TPAT反恐工厂内部审核程序
C-TPAT反恐工厂内部审核程序

1.目的:

通过内审及时发现工厂体系运行中的不符合项,立即采取纠正预预防措施,从而保证C-TPAT管理体系在受控状态下,持续有效的运行;

2.适用范围:

内部审核包括生产车间、包装区、成品仓和收发货区。

3.定义:无

4.职责:

4.1 管理者代表:

4.1.1 批准审核计划及筹备审核程序;

4.1.2 批准审核名单,任命内审组成员;

4.1.3 审核内审报告。

4.2 内审组长:

4.2.1 制订并组织实施具体内审计划.

4.2.2 安排内审进度,规定内审员的工作要求,明确各内审成员的工作任务.

4.2.3 编写内审报告并上报内审结果.

4.2.4 对内审中出现的不合格的处理情况组织纠正/预防措施.

4.3 内部审核员:

4.3.1 编制内审检查表;

4.3.2 执行文件及现场审核;

4.3.3 记录审核结果,编写《不符合项目报告》。

4.4 被审核部门:

4.4.1 须向审核员提供足够资料及协助﹐使审核工作能顺利及有效地完成;

4.4.2 建议及完成纠正行动。

5.作业程序:

5.1审核前的准备

5.1.1工厂内审员是由工厂审核组人员组成,要求对工厂C-TPAT管理体系比较熟悉,

有全面的审核技能和知识,并与审核部门无直接责任关系。

5.1.2由工厂经理授权审核组长组建内审小组,根据审核活动的实际情况,体系运的薄

弱环节的重要性,来安排审核日程计划制订详细的“内审实施计划”交总经理审批。

5.1.3内审前如开审核小组会议,使每个内审员,明确自己的职责和本次审核的内容。

5.2审核实施

5.2.1审核组长一般会将“内审实施计划”表提前3-5天发给各被审部门,对其中内容

加以说明,使内审工作顺利进行。

5.2.2审核员按拟好的查检表,对被审部门予以审查。

5.2.3审核员应要求被审方提供必要的证据。

5.2.4审核员可随机抽样,并注意样本的分布和代表性,抽样数量可根据实际需要和是

否审核重点决定。

5.2.5审核员审核时应以不打断受核方的正常工作为原则。

5.2.6审核的全过程,应予以记录,填写在“C-TPAT内部审核查检表”中,对发现的不

符合项,应填写在内审报告中,让被审核部门负责人签字认可.

5.2.7内部审核每年安排进行一次,距上次内部审核时间不得超过一年。

5.3总结

5.3.1定期和突击的审核结束后,审核组长召开评审小组会议,汇报部门的审核结果,

讨论C-TPAT管理体系的可行性、有效性、并确认审核查检表中的各个不符合项。5.3.2分析各个不符合项的严重程度,向被审核部门递交《不符合改善报告》并限期整改。

5.3.3审核组长编写《内审评审报告》,交经理批准,并发给相关部门。

5.3.4审核组长亲自或指派审核员,对被审核方,采取的纠正和预防措施予以跟踪检查,

将检查结果予以记录向经理汇报。

6.支持文件:

7.记录:

7.1《C-TPAT内部审核检查表》

7.2《不符合改善报告》

7.3《内审评审报告》

8.附件:无

2020年反恐验厂审核新要求的程序文件-网络安全控制程序

2020年反恐验厂审核新要求的程序文件-网络安全控 制程序 1. 目的 为抵御恶意程序(病毒,间谍程序,蠕虫病毒,木马病毒等)和外部入侵,防止计算机上的机密文件的泄密,从而导致其它严重灾难的发生,特制定本控制程序。 2. 范围 本公司范围所有网络及所有电脑。 3. 职责 3.1 所有电脑操作者均必须执行本程序 3.2 电脑管理员负责监督执行本程序。 4. 工作程序 4.1口令管理 4.1.1对于系统运行的各级管理口令,应由系统管理员统一管理,注意保密。不同的维护人员,设定不同的权限。 4.1.2定期修改口令。口令的设置应符合保密要求。禁止一切用户使用弱口令,防止非法入侵者的猜测成功,而造成的系统故障发生。

4.1.3维护人员发生变化,立即修改系统密码。 4.1.4对于无效用户及时删除。 4.2远程接入技术支持 4.2.1一般情况不允许设备生产厂家登陆设备。 4.2.2系统故障或调试时,对于需要供应厂商或技术支援中心提供远程接入技术支持的,应限制远程接入维护的用户和组权限为只读,不能对系统上的数据和用户作任何修改和有破坏性的操作。 4.2.3当紧急情况需要远程访问或修改数据时,应临时开放权限;处理完毕后即使收回权限。同时要求对方提供所有操作过程及数据修改对照内容。 4.3系统更新 4.3.1在系统升级、软件修改前应作充分的准备,提出详细的升级(修改)目标、内容、方式、步骤和应急操作方案报上级运维主管部门审核批准。一经批准,要坚持双人操作,并在升级(修改)前后做好局数据、用户数据和软件备份工作。 4.3.2当紧急情况需要修改或对软件进行升级时,应报上级主管部门批准,升级或修改完毕后应提供详细的操作过程报上级主管部门留底。 4.3.3尽可能使用正版软件。

反恐安全管理体系内部审核表(doc 6页)

反恐安全管理体系内部审核表(doc 6页)

16. 人员进出口﹑紧急出口﹑装卸货区的出入口﹐货柜箱存放区和货柜停放区的照 明是否充足﹐是否足以令闭路电视的影像清晰? 17. 所有建筑物是否足以坚固抵制非法入侵﹐并定期进行检验? 18. 有否保持所有门窗关闭以防止非授权人员进入﹐或安装防盗警钟﹑感应器等适 当装置并由当地警方或控制中心监控以防止受到攻击或损害? 19. 有否装置闭路电视覆盖公司出入口包括人员进出口﹑紧急出口﹑装卸货区的出 入口﹑拖车和货柜箱装卸货区以及货物存放区? 20. 闭路电视录下的影像是否保存至少90天? 21.录像带有否每3-6个月更换以确保录像质量并随时加以复查? 22. 是否装置有效的警号系统保障非作业时防范并阻吓非授权人员进入货物处置及 存放区? 23. 有否有效控制人员随意进入警号系统和录像设备中心? 24. 保安人员是否有效坚守岗位?如有﹐是否对此岗位的任务及工作程序有文件记 录﹐易于理解并加以更新? 25. 有否按照国际﹑本地﹑昂贵品﹑危险品分隔货物并加以注明? 26. 有否安装计算机系统保安装置?(如用户密码﹑系统防火墙﹑病毒防护装置及服 务器安全等) 27.锁及钥匙的使用保管过程是否安全? 人事保安和教育培训意识是否不知道备注1. 是否对准员工进行背景审查,包括依法对这些员工进行犯罪背景调查和申请资料 确认? 2. 有否对身处敏感工作岗位的人员作定期检查或再调查?

3.有否对临时工和合同工进行同样的背景调查? 4. 有否对准员工的申请数据(如咨询人、前雇主及公民身份等)加以确认? 5. 有否对所有新旧员工提供保安意识的教育?此教育是否包括防止非授权人员进 入,恐怖活动的威胁,保持货物完整和辨识内部间谍等方面? 6. 公司有否制定行为规范明文条例? 7. 是否员工受训并有意识分辨可疑或违法行为并进行举报?是否设有员工举报热线 或其它程序鼓励员工匿名汇报任何错误行为? 8. 举报的员工是否得到奖励? 9.有否对身处要位的员工进行识别文件诈骗和计算机保安培训? 集装箱保安是否不知道备注 1. 集装箱装载货物前有否书面程序指引如何核实检验其完整性? 2. 检验过程是否包括七个点(前﹑左﹑右﹑底﹑内外顶﹑内外门和外底盘) ? 3. 检验集装箱的人员有否在检验单上签名? 4. 是否集装箱或拖车的封条保安质量已达到或超出PAS ISO 17712标准? 5. 有否明文规定如何保管及使用哪些封条? 6. 该用来识别的封条是否也汇报给海关和当地有关机构? 7. 封条号码有否记录在运输单上? 8. 有否妥善保管封条及委派专人管理? 9. 是否所有集装箱或拖车等结构密实并状态良好? 程序、文件处理、提货单和信息保安是否不知道备注 1. 有否提供保安措施以保证供应链上的运输,货物处理和存放过程安全无误? 2. 有否提供程序保证货物交易的文件数据清晰,完整及准确﹔避免丢失或提交不准

C-TPAT反恐验厂安全控制程序

C-TPAT反恐验厂安全控制程序 1. 目的 本程序的目的是确保公司在进行成品运输过程中,遵守美国海关的 C-TPAT(海关-贸易伙伴反恐)安全指导,以便在美国以外的运输海关过关不会太迟,或由于窃贼或恐怖分子使用以上环节作为运送违禁物品进入美国的运输工具。 2. 范围 本程序适用于美国境外与生产商和仓库人员进行产品的生产、储存或运输。 3. 主要职责和权限 3.1行政部负责新员工入职前培训及人事安全管制 3.2各生产车间及仓库负责物料单据的准确及物料的出入控制 3.3货仓负责物料的储存和装卸的监控 3.4行政部负责有关C-TPAT基础设施的日常维护 4. 程序 4.1 人力资源安全控制 4.1.1 每个新员工必须进行职前培训,内容包括:厂规厂纪、消防卫生知识、重要区域进入、货物的保存。发现异常的人或可疑的。非法的事处理方法等。具体依照<人力资源安全控制程序>执行 4.1.2 设立员工投诉信箱,鼓励员工如发现以上问题及时举报。 4.1.3 对个别从事安全重要岗位(如运输、仓管、搬运、装卸)的员工实施通过公司部门协助核其身份、背景、主要确认其有否犯罪档案,参加不明党派等。 4.2 生产工场安全控制 4.2.1 生产工场内所领发的物料必须要有收发货单据,任何无单据物料不得在工场内使用,对不明来料及无单据物料的进入必须要做好即时登记,严重的需向厂部汇报。 4.2.2 工场内不允许非生产部门的无关人员的进入,外来考察、检查、验货等人员的进入都要有主管级别以上人员陪同下方可进入。 4.2.3 要有指定人员从事包装区域内的工作,所有生产出的成品应即时送往成品区如发现成品箱打开应立即通知车间负责人,安排QC及时检查参照签办、检查合格方可摆入成品区,所有成品区都属不严禁非法进入区域。 4.2.4 所有利器的使用必须有专人负责收发登记。发现有断折的利器需即时收集,如收集不全的需向领导汇报,并将利器折断的时间、工作地点及利器编号记录。具体依照<利器控制规范>执行。 4.3 仓贮及运输安全控制(可分:来料、储存环境、出货三部分)

反恐管理体系内部审核报告

反恐管理体系内部审核报告 佛山市田昌灯饰有限公司 反恐管理体系内部审核报告 NO.130524 审核目的:检查公司反恐管理体系的运行是否持续有效,改善薄弱环节。审核范围:C-TPAT反恐体系涉及的所有部门 审核依据:1)海关商贸反恐计划(C-TPAT)执行标准 2)本公司反恐手册 3)本公司反恐程序文件 4)本公司反恐作业指引 5)适用的法律、法规、合同要求 审核时间: 首次会议:2013年5月23日9:30-10:00 参加人员:执行总经理、管理代表、各部门经理、主管、内审组地点:公司二楼会议室 5月23日10:00至5月24日17点内审组对审核范围内的部门进行了审核。地点:公司各相关部门场所。 末次会议:2013年5月24日17:30—18:00 参加人员:执行总经理、管理代表、各部门经理、内审组 地点:公司二楼会议室 受审核部门:最高管理层、行政部、仓库、QC部、财务部,市场部,采购部、五金车间、 喷涂车间、电镀车间、总装车间。

内审组: 审核组长:郑绍平 审核员:邹今晶、王兆宏 审核过程综述: 本次审核是本公司按年度反恐内审计划的要求进行的审核,按内审计划,内审组对公司的相关部门、保安队进行了为期二天的审核。审核按内审检查表内容逐项进行,审核 证据通过面谈、查阅文件记录、现场观察等方式获得。 本次内部审核得到了总经理和各部门、车间主管的重视和支持,使审核工作进展顺利,按计划完成了全部审核任务。 审核发现与分析: 1、离职员工名单没有及时更新并交保安队,保安队仅有到4月25日前的; 2、《管理人员签名笔迹备查表》没做; 3、要求查找4月15日当天的闭路电视图象,结果显示出5月6号的图象,反复操作几次均是如此; 4、市场部重要文件有备份,但无备份文件目录及文件清单; 5、总装车间反恐体系文件版本混乱,新旧放在一起; 6、本公司车辆、员工车辆、访客车辆及供应商车辆没有停放区域标识牌; 7、部分供应商调查表中没有反恐保证记录。 此次内审显示本公司的反恐管理体系维持效果不错;各车间和部门出现的问题也不多,都是轻微不符合项。比较重要的问题是闭路电视图象保存期不满足45天存贮要求的问题。这些问题说明各部门在实际中尚需严格控制,不断提高管理人员的反恐意识和管理水平。

医疗器械内部审核控制程序

1 目的 审核质量管理体系是否符合策划的安排,是否符合标准YY/T 0287-2003《医疗器械质量管理体系用于法规的要求》(IDT ISO 13485:2003)、《医疗器械生产质量管理规范》、《医疗器械生产质量管理规范附录体外诊断试剂》、注册管理办法等国家法律法规的要求,及时发掘问题并采取适当之纠正措施,以确保质量管理体系和产品认证体系得到有效的实施和保持。 2 范围 本程序适用于本公司内部质量管理体系审核及内部产品质量审核活动的实施控制。 3 责任 3.1 总经理负责:批准《内审计划》和审核实施计划;批准《内审报告》。 3.2 质量部负责内部质量管理体系和产品质量审核的归口管理。 3.3 管理者代表负责内审的策划;任命审核组长,组成审核组;批准《内审日程表》。 3.4 内审组组长负责:制定《内审计划》;具体组织实施内审;编制《内审日程表》;主持首次会议和末次会议;编制《内审报告》。 3.5 内审员负责:编制《内审检查表》;现场审核;记录《内审检查表》;验证纠正措施。 3.6 各部门负责:配合审核工作的开展;针对不合格项采取纠正和预防措施。 4 程序 4.1 内审方案的策划 4.1.1 管理者代表对质量管理体系内审的审核方案进行策划。策划时应考虑质量管理体系各部门和过程现状、在质量管理体系中的重要性以及以往审核的结果。内部质量管理体系审核:一般情况下,每一年开展一次(覆盖质量管理体系涉及的所有部门、要素、过程和产品)。特殊情况下,如: (1)质量管理体系建立之初; (2)质量管理体系结构有较大变化; (3)发生批量不合格或顾客投诉; (4)法律法规及其他外部要求变更; (5)认证证书到期、换证前; 等情况时,管理者代表可根据具体情况,决定追加审核。 4.1.2 根据拟审核的活动区域的状况和重要程度及以往审核的结果,由内审组组长编制《内审计划》,确定审核的范围、频次和方法,经管理者代表审核,总经理批准后。每年内审至少一次(可在外审到来之前进行),并要求覆盖本公司质量管理体系的所有要求。 4.1.3 根据需要,可审核质量体系覆盖的全部要求和部门,也可以专门针对某几项要求或部门进行重点审核;但全年的内审必须覆盖质量管理体系全部要求。 4.1.4 内部产品质量审核:按照产品标准中规定和要求进行。 4.2 审核前的准备 4.2.1 管理者代表任命具有内部审核员资格的合格人选担任内审组组长,负责审核的具体工作。审核组由至少2 人组成,内审时,应由与受审部门或岗位无直接关系的内审员负责。

反恐内审报告

反恐内审报告 2012年12月3日反恐验厂,对验厂中出现的问题进行内审,对反恐验厂中的问题进行快速整改,此次内审主要针对反恐验厂中的不足,反恐程序文件,以及反恐固件设施建设。 1.有关程序的控制程序,有效性的控制。 2.临时工的控制;定期控制程序;背景调查的更新 3.工作拍的控制程序。工作牌的编号,丢失后的号码不再使用,离职 人员通知保安,工作牌的区分。 4.限制区域的警示 5.定期进行员工培训,加强恐怖意识培训,识别内部阴谋的培训 6.员工举报的奖励文件 7.围墙的高度和防护措施 8.室外照明 9.保安培训中关于铅封的问题,出入厂查验证件,登记等问题 10.监控录像的保存时间 11.货柜车的检查管理程序 12.员工内部车辆和外部车辆的停放 13.微机操作人员的保密意识,设立密码的周期,电脑锁屏 14.铅封测试报告 15.供应商的自评 16.反恐指引 整改在两周内完成,整改内容有:将程序文件中涉及的不合格,不详细的地方进行文件修改,重新汇编反恐工作指引,打印成册。同时将文件中的反恐内容对员工进行培训,并记录在员工培训记录表中。其中员工的举报奖励对奖励的方

式进行详细说明;如何识别内部阴谋有几种常见方式等。 根据上述16条需要改进的地方,文件进行了添加更改,内部阴谋、反恐意识等在反恐培训材料中添加详细;监控录像扩大硬盘容量;货柜车的检查管理程序进行了添加修改;微机操作的管控程序添加电脑锁屏等。 整改的过程中对公司的生产有很大的推动作用,提高了公司的安全系数,有利于公司正规化得改革。同时公司上下更加明了为什么要进行反恐,让公司更加规范化,促进公司的健康发展。

2019反恐验厂文件-反恐举报程序

山东XXXXXX有限公司 反恐举报程序 发布日期:2018/01/04 实施日期:2018/01/04

反恐举报程序 1目的 为了响应C-TPAT海关贸易伙伴反恐计划,公司建立C-TPAT反恐体系以保证我厂财产安全和员工人身安全。反恐举报是每一位员工积极参与其中的一个途径,特制定本程序以指引参与举报公司范围内的各种恐怖活动. 2范围 全体职员及进入我厂的访客或供应商均适用。 3职责 任何人有权对侵害行为进行举报,由相关部门对举报的情况进行调查。4程序: 4.1主要内容或情形: 4.1.1识别内部阴谋:员工应当保持警觉,留意同事或其他未获授 权人员是否计划或企图作出如下行为: ?将未获准的有毒物质、爆炸物、武器或其它危险物放入产品、 货物或工作场所中; ?毁坏货物或产品; ?偷窃 ?以破坏性或危险方式,或任何其它不符合生产程序的方式使 用物料。 4.1.2非法行为包括但不限于将有毒物质、爆炸物、武器或其它危 险物放入货物/货柜或工作场所中、毁坏货物或产品、发生偷窃 等; 4.1.3识别非法进入:如果在厂房发现没有佩戴员工证件或访客证 的人员,或发现有员工在限制区域内出现,而该员工并非于此 区域工作,应当立即报告保安人员或主管。 4.1.4识别内外部恐吓:当我厂员工在场内外受到人员恐吓时,如: 胁迫其从事非法恐怖活动、透露我厂信息、协助恐怖活动等, 应尽可能保持冷静,并在不被人发现的情况下报告值班保安或 安全主任以寻求帮助。 4.1.5维护产品完整性:员工应该在生产、储存和运输等过程中, 积极保护产品和货物,使其不受毁坏或破坏。员工应该确保产 品由获授权人员以适当的方式处理和存储。 4.1.6设施遭受破坏:当发现设施运转不正常或遭到破坏,员工应 当及时报告安全部门。例如:门禁、金属探测门失灵,货梯、 门窗损坏等。 4.2举报途径 4.2.1员工可向上级管理者、行政部或保安部、安全主任或管理者 代表等举报。 4.2.2进入我厂的访客或供应商在本司发现危险情形时可向我厂接 待人员、保安部、行政部、安全主任或管理者代表等举报。

反恐验厂文件-信息安全保密协议

青岛慧萌管理咨询有限公司 信息安全保密协议 甲方:青岛慧萌管理咨询有限公司 乙方:XXX 有限公司员工(姓名:身份证号:) 根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》以及其他相关法律法规规定,甲方因为工作关系向乙方提供电脑和网络系统,乙方不得利用甲方提供的电脑和网络系统进行违法犯罪活动。据此双方签订本协议: 1. 乙方承诺不利用甲方提供的电脑制作、复制、发布、转摘、传播和存储含有下列内容的信息,以及从事与日常办公和业务工作无关的事项。 ⑴反对宪法基本原则的; ⑵危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的; ⑶损害国家荣誉和利益的; ⑷煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的; ⑸破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信活动的; ⑹散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的; ⑺散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的; ⑻侮辱或者诽谤他人,侵害他人权益的; ⑼含有法律法规禁止的其他内容的; 2. 乙方不得利用甲方网络侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益,应严格遵守甲方的《网络安全政策和程序》、《防止未经授权用户远程访问程序》和《防止网络攻击政策和程序》的各项要求。 3. 乙方电脑桌面应设置有待机自动锁屏功能,人离位时必须是账户注销或密码锁定状态;乙方不得利用甲方提供的电脑和网络系统发送垃圾邮件、攻击其他网络和电脑系统,传播电脑或网络病毒,以及其他危害互联网信息安全的行为;不得私自篡改

甲方电脑和网络系统或私自安装游戏和软件。 4. 员工或访客使用个人电子设备进行甲方工作时,必须得到甲方高层和IT 同意,应严格遵守甲方的网络安全政策和程序,个人存储媒体如CD、DVD 和USB 等其它即插即用存储设备使用前,应交IT 用杀毒软件检查,确定没有病毒后才可在甲方指定电脑打开使用。 5. 乙方不得使用甲方电脑或网络进行任何与本人工作无关的活动,禁止使用甲方电脑玩各种游戏、炒股票、浏览不健康或与工作无关的网站、不下载与工作无关的资料等;不该说的机密,绝对不说, 不该看的机密, 绝对不看(含超越自己职责、业务范围的文件、资料、电子文档);不得通过甲方网络系统利用甲方QQ 群、微信及电子邮箱传播不负责任、造谣滋事、煽动偏激情绪、制造恐怖气氛、扰乱正常工作秩序等各种有害信息。 6. 乙方使用电子邮件进行网上信息交流,应当遵守甲方保密规定,不得利用电子函件向与甲方业务无关的第三人传递、转发或抄送甲方商业机密信息;禁止与甲方业务无关的任何人在聊天室、电子公告系统、网络新闻上发布、谈论和传播甲方各类信息。 7. 乙方应当时刻提高保密意识,禁止更改甲方电脑IP 地址、网关及其他网络设置;禁止私自将个人用的小交换机、无线路由器接入甲方网络;禁止使用USB 接口随意联接和使用移动存储设备。 8. 乙方应当做好存有甲方涉秘信息的软件、移动存储设备、硬盘、数码摄像机、数码照相机及笔记本电脑等的保密工作,确需携带外出的,须经部门最高负责人批准,未经甲方部门负责人批准,禁止私自将甲方的各种电子文档以任何形式带出。 9. 乙方违反上述规定或甲方的《网络安全政策和程序》、《防止未经授权用户远程访问程序》和《防止网络攻击政策和程序》的相关管理要求的,将依甲方《员工手册》-奖惩制度进行处理;给甲方造成影响的,乙方承担全部责任,构成犯罪的送交司

《内部审核管理程序》

内部审核管理程序 1.0目的 本程序旨在验证质量管理体系是否被有效运作和维持,是否符合有关要求,以便发现问题,采取纠正措施,以维持或改进质量管理体系的有效性和适宜性。 2.0范围 本程序适用于一切与质量管理体系有关的内部审核活动。 4.0内审程序 4.1年度内部审核计划 4.1.1根据拟审核的活动和区域的状况和重要程度及以往审核的结果,由品质部 主管负责策划各部门全年审核方案,编制《年度内部审核计划表》(含年

度质量体系内审、制造过程内审、产品内审计划),确定审核的范围频次和方法,经管理者代表审核,总经理批准。每年内审至少一次,并要求覆盖本公司的整个质量管理体系。 4.1.2出现以下情况时可由管理者代表决定增加质量体系内部审核: a.组织机构、管理体系发生重大变化; b.出现重大质量事故,或用户对某一环节连续投诉; c.法律法规及其他外部要求的变更; d.在认证证书投诉时; 4.1.3出现以下情况时可由管理者代表决定增加制造过程审核 1)产品质量下降 2)顾客抱怨或索赔 3)生产流程更改 4)强制性降低成本 5)过程不稳定 6)内部部门的愿望 4.1.4 制造过程审核的范围 审核应覆盖所有制造过程,一个工序由多个过程组合时,应按过程来审核,不应按照一个工序来审核。 4.1.5出现以下情况时可由管理者代表决定增加产品审核 a. 产品质量有下降趋势,或不稳定; b. 顾客抱怨或索赔; c.生产流程更改,或零件来源更改; d. 部门的愿望。 4.1.6 产品审核的范围 产品审核应确保覆盖全部产品,提供给客户的全部产品均应进行审核。 4.1.7 年度内部审核计划的制定应根据《质量手册》“过程分析表”内容中的条款 分配及以往审核的结果等内容进行,以确保拟审核的过程和区域的状况和重要性得到充分的策划。

企业安全检查表一套(完整版本)

安全检查表(本文档为WORD格式下载后可以任意修改) 编制: 审核: 批准: 施行日期: 万能型空白模板非常适合安全员做台账使用稍做修改可用于各行各业

目录 公司级安全检查表 (3) 车间级安全检查表 (5) 班组级安全日检查表 (7) 电气安全检查表 (8) 电梯安全检查表 (10) 消防安全检查表 (12) 消防设施、器材检查记录表(年) (13) 机械设备安全检查表 (14) 职能部门安全检查表 (16) 仓储物流安全检查表 (17) 重大节假日和特殊时期安全检查表 (18) 专项安全检查表 (19) 子公司安全督查表 (20)

公司级安全检查表 组织人检查时间年月日检查人员 计划每年不少于四次检查 目的对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行排查,查找不安全因素和不安全行为,制定整改措施,消除或控制隐患和危险因素,确保安全。 检查评价 序号检查项目检查标准检查方法 符合不符合及主要问题 1工作环境厂房内通风、照明情况要求良好;噪 声、粉尘有控制措施;现场卫生良好, 干净整齐,工位器具定置摆放有序。 查看现场 认真执行设备管理制度,设备维护保 养、润滑等落实到位;现场无跑、冒、 滴、漏现象,卫生状况良好,设备安 全防护齐全,运转正常。 查看现场 1设备管理 操作人员应严格遵守操作规程和劳保 用品的使用规定。 现场提问 2安全重点 场所、部 位 严格执行公司重点场所、部位安全要 求和职责。公司重点场所、部位:办 公楼、生产车间消防控制系统、设备 设施;技术中心化验室、质检室;配 电房、发电机房、空压机房、客货电 梯、压力容器;事业部生产车间、机 修房、原材料仓库、成品仓库、电瓶 叉车、电锅炉。 查看现场 3消防管理消防器材配备的种类、数量及安置地 点应符合国家标准。消防泵、阀门、 管道等一切设施完好,随时能够正常 使用。消防箱、消防栓、水枪、水带 等完好无损并能正常使用。灭火器及 其附件完好无损,并定期维护、保养, 有记录。火灾报警系统运转正常。消 防通道畅通,应急照明完好。安全警 示标志齐全、醒目,无污损。 查看现场 4厂房建筑各建筑物的墙体无倾斜、无裂纹,基 础无塌陷,房顶及框架无腐蚀、无开 裂、无倾斜、无漏雨现象。防雷、通 风、防汛设施完好;路面平整,地沟 及沟盖板完好无损。 查看现场 5劳保用品工作场所必须按规定正确佩戴和使用 必要的劳动防护用品。 查看现场杜绝违章指挥现象;杜绝违章作业;

QP内部质量审核控制程序

Q P内部质量审核控制程 序 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

1.目的 验证质量管理体系是否符合标准要求,确保质量管理体系持续性和有效性,及时处理顾客投诉。 2.范围 适用于组织质量管理体系所涉及的区域的内部审核活动。 3.职责 3.1 管理者代表负责制订每年度内部审核计划,并组织实施。 3.2 内审员具体实施内部审核及纠正措施的跟踪检查和验证。。 3.3 各职能部门协助审核组长,配合做好内部审核工作,对审核中发现的不符合项采取纠正措施和预防措施。 3.4 审核结果由审核组长进行评审,并向总经理报告审核中发现的问题。 4.工作程序 4.1 年度审核计划 4.1.2 当出现以下情况时由管理者代表及时组织进行内部审核: a.组织机构、管理体系发生重大变化。 b.出现重大质量事故或顾客对某一环节连续投诉。 c.法律、法规及其他外部要求的变更。 d.在接受第二、第三方审核之前。 e.在质量认证证书到期换证前。 f.在产品认证监督检查前。 4.2 审核准备 4.2.2 内审员要经过培训、考核获得资格并经总经理任命后方可参加内部审核工作,内审员所审核的范围应与其工作无直接责任关系。 4.2.4 内部审核计划内容包括: a.审核的目的和范围; b.审核依据:ISO9001标准、质量管理手册、质量管理体系程序、 国家有关产品标准等; c.内部审核工作的安排; d.审核组成员及分工; e.被审核部门所涉及到体系要素; f.顾客投诉。 g.认证标志的使用情况; 4.3审核实施 4.3.1 首次会议 4.3.2 现场审核 a.审核员使用编制好的《内部审核检查表》,用它作为审核工具,审核采用的 主要方法是抽样检查,用事实和数据说话,做到客观公正; b.审核员根据《内部审核检查表》作好记录,通过交谈、查问文件、检查现 场、收集证据、检查质量管理体系运行情况记录不符合项事实,并提请受审核科室负责人注意,得到其确认; c.审核员根据现场记录的不合格事实,写出《不符合项报告》。 4.3.3 末次会议 a.参加人员:领导层、内审组成员及各部门领导,与会者签到。审核组长主持会议; b.会议内容:内审组长重申审核目的,宣读不符合项报告,报告审核结论,提出完成纠 正措施的要求及日期。

C-TPAT反恐工厂内部审核程序

1.目的: 通过内审及时发现工厂体系运行中的不符合项,立即采取纠正预预防措施,从而保证C-TPAT管理体系在受控状态下,持续有效的运行; 2.适用范围: 内部审核包括生产车间、包装区、成品仓和收发货区。 3.定义:无 4.职责: 4.1 管理者代表: 4.1.1 批准审核计划及筹备审核程序; 4.1.2 批准审核名单,任命内审组成员; 4.1.3 审核内审报告。 4.2 内审组长: 4.2.1 制订并组织实施具体内审计划. 4.2.2 安排内审进度,规定内审员的工作要求,明确各内审成员的工作任务. 4.2.3 编写内审报告并上报内审结果. 4.2.4 对内审中出现的不合格的处理情况组织纠正/预防措施. 4.3 内部审核员: 4.3.1 编制内审检查表; 4.3.2 执行文件及现场审核; 4.3.3 记录审核结果,编写《不符合项目报告》。 4.4 被审核部门: 4.4.1 须向审核员提供足够资料及协助﹐使审核工作能顺利及有效地完成; 4.4.2 建议及完成纠正行动。 5.作业程序: 5.1审核前的准备 5.1.1工厂内审员是由工厂审核组人员组成,要求对工厂C-TPAT管理体系比较熟悉, 有全面的审核技能和知识,并与审核部门无直接责任关系。

5.1.2由工厂经理授权审核组长组建内审小组,根据审核活动的实际情况,体系运的薄 弱环节的重要性,来安排审核日程计划制订详细的“内审实施计划”交总经理审批。 5.1.3内审前如开审核小组会议,使每个内审员,明确自己的职责和本次审核的内容。 5.2审核实施 5.2.1审核组长一般会将“内审实施计划”表提前3-5天发给各被审部门,对其中内容 加以说明,使内审工作顺利进行。 5.2.2审核员按拟好的查检表,对被审部门予以审查。 5.2.3审核员应要求被审方提供必要的证据。 5.2.4审核员可随机抽样,并注意样本的分布和代表性,抽样数量可根据实际需要和是 否审核重点决定。 5.2.5审核员审核时应以不打断受核方的正常工作为原则。 5.2.6审核的全过程,应予以记录,填写在“C-TPAT内部审核查检表”中,对发现的不 符合项,应填写在内审报告中,让被审核部门负责人签字认可. 5.2.7内部审核每年安排进行一次,距上次内部审核时间不得超过一年。 5.3总结 5.3.1定期和突击的审核结束后,审核组长召开评审小组会议,汇报部门的审核结果, 讨论C-TPAT管理体系的可行性、有效性、并确认审核查检表中的各个不符合项。5.3.2分析各个不符合项的严重程度,向被审核部门递交《不符合改善报告》并限期整改。 5.3.3审核组长编写《内审评审报告》,交经理批准,并发给相关部门。 5.3.4审核组长亲自或指派审核员,对被审核方,采取的纠正和预防措施予以跟踪检查, 将检查结果予以记录向经理汇报。 6.支持文件: 无 7.记录: 7.1《C-TPAT内部审核检查表》 7.2《不符合改善报告》 7.3《内审评审报告》 8.附件:无

内部审核控制程序范本(贯标认证)

**公司 内部审核控制程序 编制: 审核: 批准: 发布日期:2018-01-03 实施日期:2018-01-03 文件编号:IPGL-011 版本号:RO

1.目的 1.1.确定知识产权管理体系是否符合GB/T29490—2013标准要求,是否符合本公司知 识产权管理体系文件的要求,是否符合相关法律法规及政策要求,是否得到了有效地实施和保持,并及时发现运行中的问题,采取纠正和预防措施,为知识产权管理体系的持续改进提供依据,确保其有效性和适宜性。 1.2.确保公司的知识产权管理体系目标适应公司发展的需要,并对知识产权管理体系 的适宜性和有效性进行系统地评价,以确保公司的知识产权管理体系持续有效地满足GB/T29490-2013标准要求,进一步提高知识产权管理水平。 2.适用范围 2.1.本程序适用于对公司知识产权管理体系运行情况的内部审核以及管理者对本公司 知识产权管理体系的评审。 3.职责 3.1.管理者代表负责组织领导内部知识产权管理体系审核工作。 3.2.管理者代表负责组建内部知识产权管理审核组,确定审核组长、审核员名单,规 定其职责,并批准审核计划与审核报告。 3.3.审核组组长负责组织实施内部知识产权管理审核。 3.4.审核组负责制订并执行内部审核实施计划,提交审核报告,跟踪不符合项的纠正 措施的实施。 3.5.受审部门配合内部审核,并对审核中发现的问题及时进行整改。 3.6.知识产权办公室负责本程序的制定、修订和实施,并负责内审记录的保存。 3.7.最高管理者主持管理评审活动,并审批《管理评审计划》和《管理评审报告》; 3.8.管理者代表负责向最高管理者报告知识产权管理体系运行情况,提出改进建议; 负责审核《管理评审计划》和《管理评审报告》;组织知识产权办公室人员对评审后纠正和预防措施实施进行检查和跟踪; 3.9.知识产权办公室负责编制《管理评审计划》和《管理评审报告》及评审中的具体 工作和评审资料的收集、整理和归档; 3.10.各相关部门负责准备、提供与本部门工作有关的评审所需资料,并负责实施管 理评审中提出的相关的纠正和预防措施。 4.程序正文

反恐验厂文件-反恐培训测试(含答案)

青岛慧萌管理咨询有限公司 C-TPAT 反恐培训考试题(保安和装柜负责人) 部门:姓名:测评日期:得分:. 一、判断题(每题 4 分,共计 60 分) (√)1.进入厂内任一个受限制区域时,只允许已获取公司管理层批准的授权人员才可进入。 (X )2.临时工可招聘为受限制区域岗位作业人员。 (√)3.包装区、成品仓和装卸货区应分别设有物理隔离(如回串门栅栏、门)且只允许授权人员进入。 (√)4.对运输和国际交通工具进行检查,是为了寻找明显的害虫和严重的结构缺陷。 (√)5.国际交通运输工具和工具必须配备适当的外部硬件,合理地抵御企图拆卸它的行为。 (X )6.所有安全检查应在有控制的出入区域进行,但不需通过闭路电视系统进行监测。 (√)7.根据风险,管理人员应在运输人员进行运输工具/国际交通检查后,对运输工具进行随机搜查。 (√)8.公司必须建立防止可见虫害污染的书面程序,包括遵守木材包装材料条例。 (X )9.所有物品/成品等装车离厂时,巡逻保安应对运输工具和 IIT 及集装箱和 ULD 安全检查和农业检查并记录。(X )10.货柜车进入装货区时,大门保安检查装货区内是否有异常物品/有害虫污染,以及对运输工具和 IIT 及空集装箱和 ULD 进行 17 点安全检查和农业检查并记录。 (√)11.对于运输工具和国际运输工具(IIT)出入口检查时,公司应保持检查记录并注明当值保安员姓名。 (√ )12.所有的访客在进入厂区尤其是受限制区域(如:装卸区、IT、财务部)时应有被访部门人员全程陪同。(√)13.任何没有佩戴厂证或访客证的人员禁止进入厂区,若进入将会受到盘问。 (√ )14.安全人员和各部门管理员有权驱散非授权人员在不当的地点逗留,并将相关情况及时汇报值班保安。(√ )15.在货物装载区和周围区域应设置配备适当的灭鼠笼、灭虫灯、诱饵、陷阱或其他屏障等设施,安排专人定期检查和负责日常的除虫灭害的防疫工作。 二、单项/多项选择题(每题 4 分,共计 40 分) 1.受限制区域应设立保安和安装充足的(ABC ),现场检查员工的 ID 以监管进出受限制区域。 A.红外线警报 B. 门禁系统C.CCTV 设备 D.闭路电视 2.在(ABC )之前,所有国际运输工具和空载工具必须经过 CTPAT 批准的安全和农业检查,以确保其结构没有 被修改以隐藏违禁品或被可见的农业害虫污染。 A.装货 B. 装填 C. 包装货物 D.成品入库 3. 在装载货之前,必须对所有空集装箱和单位装载装置(ULD)进行( C )检查。 A.17 点 B.10 点 C.7 点 D.8 点 4.在装载货之前,必须对所有拖车或卡车进行( A )检查。 A.17 点 B.10 点 C.7 点 D.8 点 5.检查员应充分检查集装箱锁定机构的(ABCD )和所有其他部件,以检测任何封条装置附件之前的篡改和任 何硬件不一致。 A. 门 B. 手柄 C. 棒/HASPS D. 铆钉/托架 6.检查所有国际交通工具和空载工具应记录在清单上,清单应记录下列内容(ABCD )。 A 国际交通号码的集装箱/拖车/工具 B.检查日期/时间 C.检查人员姓名 D.检查国际交通工具具体领域 7.国际交通检查的运输/设备中发现明显的虫害污染,必须清洗/真空以消除这种污染,文件必须保留(B),以 证明符合这些检查要求。 A 6 个月 B. 一年 C.二年 D.三年 8.运输工具和IIT 的17 点或集装箱和ULD7 点安全或农业检查, 是为了确保其(ABC )。 A.结构没有被修改 B.结构没有隐藏违禁品 C.结构无虫害污染的迹象 D.结构无异味 9.对空运输工具和国际运输工具进行安全和农业检查的司机和其他人员进行培训内容至少为(ABC ) A.隐藏隔间的迹象; B 在自然形成的隔间里藏匿违禁品; C.虫害污染的迹象 10.若员工发现(ABCD )时应及时报告公司反恐代表,如事态严重,立即报告公司管理层和当地执法部门(如 公安局、海关及边境管理局、消防大队、卫生监督所等)协助处理。 A.运输工具或 IIT 上加贴有新封条; B.发现运输工具和 IIT 及空集装箱和 ULD 或高安全性封条失窃(篡改); C.有走私违禁品,包括人、偷渡者; D.有敲诈勒索、收保护费、威胁和/或恐吓行为。

内部审核控制程序

内部审核控制程序 1范围 确定公司质量体系运行是否符合GB/T19001—2008、GJB9001A——2001要求。 验证公司质量管理体系是否符合标准要求,是否得到有效的保持、实施和改进。 适用于公司内部质量管理体系审核。 2规范性引用文件 下列条文中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后的所有的修改(不包含勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新的版本适用本标准。 GB/T19001—2008 质量管理体系要求 GJB9001A—2001 质量管理体系要求 Q/DZLz003 《质量记录控制程序》 Q/DZLz017 《纠正和预防措施控制程序》 3 职责 3.1技术质量部负责组织编制年度内部审核计划; 3.2总经理负责聘任具备任职资格的内审员。 3.3 管理者代表负责批准年度内部审核计划,策划和组织内部审核,并指定审核组组长。 3.4 审核组长负责编制内部审核实施计划和内部审核报告。 3.5 内审员负责编制检查表,并实施内部审核。 3.6 受审核部门负责对不符合项进行原因分析,并制定纠正措施。 3.7 审核组负责验证纠正措施的有效性。 4 程序及要求 4.1 审核计划 技术质量部每年年底编制下年度内部质量审核计划,经管理者代表批准。

4.1.1 审核形式 采用集中式审核或滚动式审核。 集中式审核:在规定的时间(连续、集中的时间内)完成审核。 滚动式审核:逐月按部门、过程审核,半年或一年覆盖所有部门及过程一次或多次。 4.1.2审核频次 质量管理体系内部审核每年不少于一次,连续两次的质量审核间隔不超过12个月。下列情况可增加安排审核: a)外部审核之前; b)机构或过程发生重大变化时; c)顾客投诉或产品有重大质量问题时。 4.1.3 审核准则 a)GB/T19001—2008、GJB9001A—2001等标准。 b)公司的质量手册、程序文件。 4.1.4审核范围 锻件、精铸件、铝合金铸件 4.2 审核准备 4.2.1审核组的组成 按照审核计划的安排,管理者代表指定审核组长,确定审核人员,组成审核组。成员可聘技术专家,也可邀请顾客代表参加。 在审核活动中,审核员不审核与自己有直接责任关系的工作。 4.2.2 审核实施计划 a)审核组长根据年度审核计划编制《内部审核实施计划》。 b)审核日程安排确定后,提前3天通知被审核单位,受审核方确定陪同人员。 c)审核员根据《内部审核实施计划》编制《审核检查单》(质表38)。 4.4 审核的实施 4.4.1 首次会议: 由审核组长主持,参加人员有:公司领导、受审核部门负责人及审核组的全

内部审核控制程序(含表格)

内部审核控制程序 (IATF16949/ISO9001-2015/ISO14001) 1.0目的 通过定期的内部审核,以验证公司的活动和有关结果是否符合管理体系标准、相关方的要求(包括法律法规和客户要求等)以及程序规定的要求,确保体系的持续适用性、有效性和充分性。 2.0适用范围 本程序适用于公司对质量和环境管理体系进行内部审核的策划、实施和管理的全过程。 3.0引用文件 3.1 ISO9001 & ISO14001-2015 3.2质量环境管理一体化手册 4.0定义无 5.0职责 5.1 管理者代表:负责批准年度内部审核计划、任命内部审核组长和内审员, 并审批内部审核报告。 5.2 内部审核组:负责实施内部审核,编写内部审核报告。 5.3品质部:负责制订年度内部审核计划,保存内部审核中产生的记录。

5.4 各职能部门:负责内审不合格项的分析和制定纠正措施。

6.0程序内容

6.1 每年第四季品质部体系组负责制定下一年度公司《内部审核计划》,经管理 者代表核准后执行。 6.2 定期审核:依《内部审核计划》对各部门做定期审核,每年至少安排一次,每次间隔时间不能超过12个月;在每次的审核中,应保证对公司管理体系全部覆盖。 6.3 不定期审核:当管理体系发生重大变更,或者产品品质发生严重异常状况,由品质部依实际情况提出,经管理者代表核准后可实施不定期审核。 6.4 在年度内部审核计划安排的审核时间临近时,管理者代表在《合格内审员名单》中挑选一名内审员做内审组长。 6.5 内审组长负责组成内审组,内审组成员应是从《合格内审员名单》中挑选,《合格内审员名单》应经管理者代表批准。

内部审核管理控制程序

HH-QA-P-02昆山宏海电子机械有限公司 内部审核程序 受控状态:受控 编制: 审核: 批准:

2010-10-01 发布 2010-10-01 实施 文件修订一览表 版次页次修订内容原作者/修订者

1 目的 本程序的目的是通过策划和实施内部质量管理体系审核、产品审核及制造过程审核,及时发现问题,采取纠正和预防措施,确保质量管理体系有效运行。 2 范围 本程序适用于公司内部质量管理体系审核、过程审核及产品审核的控制。 3 术语和定义 3.1 质量管理体系审核 验证与本标准和任何附加的质量管理体系要求的符合性。 4 职责 4.1 管理者代表 4.1.1 负责批准质量管理体系年度审核计划及监督审核计划的 实施。 4.1.2 负责批准产品审核计划及监督审核计划的实施。 4.1.3 负责批准过程审核计划及监督审核计划的实施。 4.1.4 负责任命审核员。 4.1.5 负责向总经理汇报审核结果及体系运行情况。 4.2 品保部 4.2.1 为内部质量管理体系审核、产品审核的归口管理部门。 4.2.2 负责策划年度内部质量管理体系审核、产品审核计划及 实施计划。 4.2.3 负责组织审核工作的实施。

4.2.4 负责出具审核报告。 4.2.5 负责不符合项整改的闭环管理工作。 4.2.6 负责向管理评审提交审核报告和不符合项整改的验证结 果。 4.3 审核员 4.3.1 负责依据审核计划开展审核工作。 4.3.2 负责出具不合格报告,并负责验证不符合项目整改的闭 环验证,做出验证结论。 4.3.3 4.4 各部门 4.4.1 负责依据质量手册管理本部门的质量管理体系。 4.4.2 负责评审审核计划 4.4.3 负责安排联络员配合审核员的审核工作。 4.4.4 负责组织不符合项的整改,并按时提交审核员验证。 5 工作内容 5.1 内部审核 5.1.1 审核需求 5.1.1.1 为检查过程体系的有效性、符合性,产品的符合 性以及制造过程的有效性,为管理的持续改进提 供适当的机会,品保部每年必须安排一次以上的 内部管理体系审核、产品审核;工程部每年必须 安排一次以上的制造过程审核。当公司出现重大 变化时适当地增加审核频次。 5.1.2 编制年度审核计划 5.1.2.1 品保部根据ISO9001标准要求,结合公司发展需 求及用户反应,编制年度内部质量管理体系审核 计划。 5.1.3 编制审核实施计划 5.1.3.1 经管理者代表认命的各审核组长,组合审核员, 根据年度审核计划编制相关的审核实施计划。 5.1.4 审核准备 5.1.4.1 质量管理体系审核及制造过程审核事先通知各审 核部门,确认审核实施计划,安排审核的联络

反恐内部审核程序

内部审核程序 制订部门:办公室 生效日期:****年**月**日 制订: 审核: 审批:

1.目的: 通过内审及时发现公司体系运行中的不符合项,立即采取纠正预预防措施,从而保证C-TPAT管理体系在受控状态下,持续有效的运行; 2.适用范围: 内部审核包括生产车间、包装区、成品仓和收发货区。 3.定义:无 4.职责: 4.1 管理者代表: 4.1.1 批准审核计划及筹备审核程序; 4.1.2 批准审核名单,任命内审组成员; 4.1.3 审核内审报告。 4.2 内审组长: 4.2.1 制订并组织实施具体内审计划. 4.2.2 安排内审进度,规定内审员的工作要求,明确各内审成员的工作任务. 4.2.3 编写内审报告并上报内审结果. 4.2.4 对内审中出现的不合格的处理情况组织纠正/预防措施. 4.3 内部审核员: 4.3.1 编制内审检查表; 4.3.2 执行文件及现场审核; 4.3.3 记录审核结果,编写《不符合项目报告》。 4.4 被审核部门: 4.4.1 须向审核员提供足够资料及协助﹐使审核工作能顺利及有效地完成; 4.4.2 建议及完成纠正行动。 5.作业程序: 5.1审核前的准备 5.1.1公司内审员是由公司审核组人员组成,要求对公司C-TPAT管理体系比较熟悉,有 全面的审核技能和知识,并与审核部门无直接责任关系。 5.1.2由公司经理授权审核组长组建内审小组,根据审核活动的实际情况,体系运作的薄 弱环节的重要性,来安排审核日程计划制订详细的“内审实施计划”交经理审核。 5.1.3内审前如开审核小组会议,使每个内审员,明确自己的职责和本次审核的内容。 5.2审核实施

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