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课改调研报告资料

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课改调研报告材料一、校园底子概略xx二中创建于1959年,校园占地50175平方米。校内有教育楼、逸夫楼、学生公寓楼,建筑面积28244平方米。校园现有教职工325人。专任教师301人,其间一级职称的100人,副高职称的96人;本科学历的303人,研讨生学历的8人,学历合格率100%;荣获自治州、自治区和国家级“先进教育作业者”“劳动模范”“特级教师”“优秀教师”“师德标兵”等称谓的38人。现有在校生4560名,教育班80个,其间初中班26个,高中班54个。近几年来,校园先后荣获自治区德育示范校,自治区依法治校示范校,自治区示范性高中,自治区未成年人思想道德建造先进校园,自治区精力文明单位,教育部调和校园,全国德育科研作业先进实验校园,全国依法治校示范校等多项荣誉。二、课改现状课程变革引领了xx二中教育办理与教育实践范畴从课程办理、课程设置、课程施行与课程点评等详细层面的改变,全体提升了整个高中教育阶段的办学水平。从07年开端,校园领导班子向全校及时提出“一二三二作业思路”。在这一思路之下,又向教师们提出:“六大教育理念”。进而带动了我校新课改厚实有用的稳步推动。咱们首要做的作业:1、师资训练是课改的要害,抓训练,锻炼一支快速改变教育理念的高素质教师队伍。我校拟定了《xx二中高中

课程变革训练作业计划》,做到了《大纲》、《课程计划》《课标》、《课标解读》、《教参》等材料人手一套。并分三阶段将新课改的通识训练、课程标准训练和教材训练结合起来,完结了“全员训练”、“全面训练”和“全程训练”的方针,别的校园采纳“送出去”与“请进来”相结合的方法打开校际沟通。实在做到了“先训练,后上岗,不训练,不上岗。”教师们在训练探求和研讨中敏捷生长。2、理念转化为详细的教育行为是课程变革的底子。抓教育,打造面目一新的魅力讲堂。教师在课改中重视“守正立异”,并辅导探求实践,教育行为已发作杰出改变。能习惯新课改的要求,比较娴熟的安排学生进行自主学习、协作学习、探求学习、活动体会学习,并辅导学生运用网络学习。3、校本教研是完结变革方针的首要途径。抓教研,促进校本课程的开发。现在校园开发并施行的校本课程有:硬笔书法、科技小创造、合唱、绘画、篮球、田径、乒乓球等。语文教师杨玲编写的《微笑着走过高三》,部分优秀教师编写的《研讨性学习的施行辅导与事例精选》,教师杨天然生成、张丽等编写的《高考英语词汇分类回忆》,当地教材《走进xx》都已校本化,这些效果标志着校园校本课程开发的专业队伍正逐步形成。4、课改的厚实有用推动,促进高考获得可喜效果。2008年秋季高一学生是经初中课程变革后的第一批高中重生。学生思想活泼,常识面广,立异

认识浓,协作认识强,今年在新课改第一轮的高考中获得了可喜的效果,体现出课程变革的明显效果。5、校园被评为自治区课改样板校2010年二中被评为自治区“课改样板校”,把xx二中作为高中课改的样本校园能够反映出xx根底教育阶段课改的全体性和连贯性。具有推行价值。可是也存在着以下无法逃避的问题和困惑。二、首要问题1、教科书的内容与结构尚不行完善,必要的根底常识不体系初高中教材之间、选修课模块与必修课模块之间的内容不联接,二是教育内容与教育时刻的对立比较杰出。教师不得不运用旧版本的教科书很多弥补相关常识,边教育边调整教科书的常识点出现次序,一个学期难以完结规则的教育使命,协作学习、探求学习在规则的时刻内,很难保质保量地完结。教科书中的例题很简单,但课后习题难度加大,有的乃至是近几年前的高考压轴题,学生一时难以承受。这给教师顺畅教育带来了很大的困难。2、教师的作业量加大。新一轮高中课程变革的起点是欲求解放教师、解放学生,让教师教得轻松,学生学得轻松,但从我校实践施行状况来看,课程变革的希望和高中教育现实存在较大反差,体现出教师累了,学生苦了。首要教师的数量不行,发展水平和习惯能力也不能完全一致。为习惯新教科书,教师既要堆集更齐备的教育科学常识,又要更新专业常识和文化常识。要不断优化更新教育手法,还

要学会运用多媒体、做课件。还得自己创造规划并着手制造新教具。因而,教师很少有闲暇时刻,只能靠加班加点来应对惯例的教育研讨。一些年纪大的教师无法赶快习惯。

小学调研报告4篇

小学调研报告4篇 西沿小学地处徐州市西南角西沿村的东北角,西沿村的南面和西面与安徽省萧县接壤,向南向西各有一条弯曲泥泞的小路与外界相通,向东是高低起伏的小山丘一个接着一个一直延续到铜山新区,向西北只有一条宽约5米的水泥路与徐州市区相连,这条路是这里人们出行的重要通道,地处偏僻,交通十分闭塞。 由于这里地处偏僻、流通不便,对周围的村民的生产、生活影响很大,这里人们的生活水平较其他村较低,从出行交通工具方面自行车是这里人们出行的主要交通工具,电车、摩托车还很少,也可见一斑。通往徐州市的公交车只有马庄矿31路一道,近年来西沿村到徐州市的私人小巴车由于经济收入状况不佳也是开开停停,到现在也完全停了下来。 西沿小学现学生来源有西沿村、马场村、姜楼村、东沿村、马庄矿等处,由于马庄矿的存在,也吸引了周围村镇及安徽等地的一些拾荒者,这些拾荒者的子女也在这里就读,学生人数较多,情况较复杂,学校工作量较大。 由于经济状况的制约,村对校也无资金投入,学校办学条件较落后,教师办公桌还是上世纪70至80年代的桌椅,桌面坑坑洼洼,椅子坐上去吱吱呀呀作响,教室、办公室地面凹凸不平,屋顶还不时有

水泥、石灰等粉饰物脱落,有时稍不小心就会砸到或落个满身灰尘。 种种原因,老师们也很不情愿到西沿来工作,有条件的也纷纷从西沿校调出,师资缺失较严重,我校只有专职英语教师1人,2个英语教师要担任4个年级的英语课,还要担任班主任,可想工作任务之繁重。西沿小学教师配置少,年龄偏大,男女教师搭配不均,音、体、美艺体科教师缺失较多,专任教师的职称、学历搭配也不均衡。在此种情况下,西沿小学现任领导、教师克服重重困难,本着再苦再累也不能苦孩子,依然认认真真做好本职工作,教育教学质量逐年提高,可以说现任西沿小学的全体教师、领导是最辛苦、工作最认真、最无愧于教师这一光荣称号的教师群体之一。 经全校教师集体研讨,评议,特提出如下建议: 1、教育主管部门能尽快解决一下西沿小学的办学条件,使全体师生能在一个良好的环境中愉快的工作,快乐的学习。 2、合理搭配专任教师的配置。 3、县政府都能对本县地处偏僻,经济落后的乡镇教师绩效工资给以偏重倾斜,我们的领导是否也能对西沿小学工作的教师给以政策上的倾斜。 汉王镇西沿小学 汉王镇西沿小学工会小组 XX年11月13日 小学各学科教材使用情况调研报告一、调研主题 学科的教学与整合

小学教育调查报告范文.doc

小学教育调查报告范文 小学教育是九年义务的最开始得,那么你们知道小学教育的调查报告要怎么写吗?下面是我为大家整理的小学教育调查报告范文,欢迎阅读。 篇1 一、调查的目的、意义以及调查方法 全面推行新课程改革和教学改革,于是出现了很多问题。本次调查采用采访法。通过采访,了解了农村教师、学生和家长对教育的看法及其总体教育状况。 二、调查的基本情况 1、教学问题 在我们农村,九年义务教育已无法满足绝大多数家长和学生对教育的要求,他们要求上高中、上大学。有71%的家长希望孩子拿到大学以上学历。在回答升高中的原因时,68%的学生选择是因为他们自己喜欢读书,而选择是家长要求的仅为6、4%。由此看来,教育已经受到了家长和学生的普遍重视。孩子们是渴望拥有知识的,知识可以让他们开拓视野,知识可以让他们进一步的高升,知识可以让他们增长见识。当然,农村也是需要人才和技术的。没有技术,人才也是普通大众中的一员;没有人才,技术只能等待有人来驾驽。从调查情况来看,农村小学教育存在着很多问题:教育经费短缺,以至于办学条件和办学效益差,教学设施简陋,教师队伍教法相对陈旧,严重影响着素质教育的实施;思想观念落后,教育价值趋向多元化、务实化、功利化,调查发现很多学生愿意留在家乡建设家乡,为

家乡人们过上幸福生活而尽自己的一份力量;教学内容有些脱离农村实际,人才培养与农村经济和社会发展不相适应。 2、教师问题 在农村,教师的工作量很大,一些老师很不满;尽管近些年来大力倡导素质教育,积极推进实施着新课程改革。尤其是小学从三年级开英语课,但很多小学校里英语老师数量太少,导致老师工作量太大,出现了"一人多课"的现象。一些老师竟教全校学生的英语,可见工作量之大!由此导致教师不能安心工作 农村现有教师队伍中存在许多无心从教的现象,其表现形式主要有: 1)跳槽:包括彻底调离教育系统或由村级学校向县、乡级学校转移。跳槽教师多为农村中的佼佼者,这部分人员的离去无疑会降低师资队伍的总体水平。 2)厌教:部分学校常规工作管理落实不利,教师敬业精神缺乏、工作倦怠、责任心淡化,不愿钻研教材,对任何形式的教研活动丝毫不感兴趣。近年来各级政府及教育主管部门为了引进和稳定人才普遍重视了提高教 师待遇,却往往放松了对教师的思想教育工作,对于不良倾向不大胆批评,造成教师为人师表意识淡薄、见异思迁,。 另外,农村教师水平远远低于城区教师水平。虽说教师整体学历在提高,但正规的全日制本科大学生回来的还是比较少,很多骨干教师不愿意呆在农村,调至乡镇或县一级教育机构,这是因为农村的教学条件比较差;随着普及九年义务教育的不断深入,农村教师队伍的结构已由原来的公办、民办、代课教师变成了全部是公办教师,但是音乐、美术 ,微机等教师

小学语文教师工作现状调查报告

小学语文教师工作现状调查报告 一、概况: 我校现共有语文教师48人,男教师10人,女教师38人。 二、我校语文教师优势分析: 1.从教师的来源上来说,作为百年老校,我校语文教师大多是来自 优秀的毕业生分配和乡镇中心小学优秀教师的选拔,他们专业对口,有良好的基本功素养,乐于接受先进的教育教学理念,他们能够比较熟练地驾驭课堂,教师的个性鲜明,有较强的事业心和工作责任感。 2、从教师年龄与教龄上来说,教师队伍呈中年化趋势,所有语文教 师都已经五年教龄以上,绝大部分教师具有十年以上的教龄,各位教师已经基本掌握了教学的基本规律和语文的学科特点,在工作中能够勤恳地工作,并较好地具有了自己的教学理念,慢慢朝着形成自己独特教学风格的方向发展。 3、从学历层次上来说,我校教师重视自己的学历培训,教师的学历 层次较高、教学功底扎实。一线教师20.83%具有专科以上学历,本 科以上学历达到77.08%左右,硕士为2.08%,他们具有较为扎实的专业基本功和业务素质。 4、从教师培训上来说,我校作为科研基地校与实验校,教师参与省 市县级的机会比多,接触与接受新教育教学理念与课标要求的机会多,我校采用了外出培训申报制,即想要参与培训的教师采用申报的方式获得合适的机会。而且我校承担市县级学校交流、县级研训活动、学

科现场会等比较频繁,二次传递式培训比较到位,教师成长的平台搭建优良,这也是我校教师成长的一大优势。 我校的校本研训时间固定,主题明确,而且常规语文教研课的开展也比较教师参加研训的机会多,培训面比较广。 而且,随着教学条件的改善,每位教师都熟练掌握网络技术,网络平台为教师的自我学习提供了更多的途径。 5、从管理方式上来说,我校学科教学要求明晰,具有较好的操作性,而且督查机制也比较到位,期末的评定办法公平,管理人性化,不以分数论成败,鼓励教师走科学的语文教学之路,为教师的自我发挥提供了较为宽松的氛围。 三、我校语文教师的劣势及其原因分析: 1、职业倦怠感。 由于社会因素与教育制度的影响,有些教师经过努力和奋斗,取得了一定的成绩,但是虽然身处本地最好的小学,但他们在职业上上升的空间不大,而且由于缺乏相应的流动机制,不少教师有一种小富即安、几十年如一日的倦怠。在成绩面前,有的教师并不是朝着更高目标的奋进,而是原地踏步,进取感不强,所以在工作中就容易出现敷衍塞责、得过且过的情况。比如有的教师对工作缺乏主动性和积极性,工作停留在服从和听从的层面,对学校安排的工作是能推则推、能拖则拖,敷衍了事,得过且过,教师对自身的专业素养提高的欲望不强。随着课改的不断推荐,不少年龄比较大的教师对新的教学方式难以接

2013学年课改调研报告

解决问题是课改成功的关键 稳步推进是课改实效的保证 全县推广学案式课堂教学模式已经三年时间,我校在上级教育部门的正确领导和指导下正努力推广课堂教学模式的改革,回顾过去的三年课改路程,过去的路是曲折和艰难的,有过成功的喜悦,有过困惑时的苦恼,也有过对课改前程的不自信,当面临课改路上的问题时曾经想过退缩,但一想到孩子们在新的教学模式课堂上的积极向上和才华横溢的精彩表演,又坚定了我课改的信心,我下定决心走好这条课改路,我相信课改之路会迎来成功的那一天。现就我校在过去课改过程中调研和发现的问题报告如下,如有不妥之处,敬请批评和指导。 一、发现问题,解决问题----课改工作成功的关键。 1.存在以下两方面问题: ①小组合作学习(学生方面) ●小组凝聚力差,不能做到人尽其才 ●学生不重视组内小展示,大展示的效率不高 ●学生分不清主次,经常眉毛胡子一把抓 ●学生自主能力仍不理想 ●学生在小组合作学习时不诚实

●小组展示时,总是优生冲在前,成了个别优生的表演 ②教师指导学生学习问题(教师方面): ●导学案的编制虎头蛇尾,缺三落四,不严格执行学校规定,导学案有的变成学生的练习册 ●课堂评价标准不一,教师不注重应用激励性评价语言 ●教师不注意学情调查,挖掘学生潜力不够,课堂放不开 ●教师不重视课堂效果反馈,反馈机制不完善,矫正欠缺 ●教师组织课堂能力不强,课堂上的“动”与“静”不协调 2、解决问题——才能确保课改工作顺利推广。 ①解决教师的思想和认识问题 教师作为课改主体,直接决定课改成败。一线教师参与课改,受三方面制约: 其一,自身精力和能力有限。现在我们课改的目标就是创建高效课堂,高效课堂离不开老师的高素质和强能力,现在我们进入课改中期,教师自身素质的差异,导致学科间课改力度的不同的现象。 其二,课改意志力不坚定。经过初期的痛苦摸索,课改中期,有一部分老师把握了高效课堂的精髓,得心应手,一路坚定地改下去;一部分教师尚未悟透高效课堂的内涵或者觉得传统课堂更加省时省力,倒戈转向,重新回到传统课堂。

小学课堂教学调研报告

小学课堂教学调研报告 一、调研的目的 小学部是,支教教师多、学生基数大,为了全面提高我校小学课堂教学质量,针对小学课堂教学现状进行了调研。这次调研历时五周,教师们都做了充分的准备,上课教师都能认真地对待。使我们从理论和实践的层面有了更清醒的认识。 二、课堂教学中的亮点 1.努力追求真实的课堂教学 呈现在我们面前的21节课,都是真真实实的原生态课。师生的一切活动都无事先安排的痕迹,无公开课那种因“反复雕琢”而“无可挑剔”的“秀”美。虽谈不上“清水出芙蓉”,但真实的课却给人一种朴实的自然美,为我们了解我校小学课堂教学现状提供了真实而可靠的依据。 2.尽力倡导平等的师生关系 课改倡导新型的师生关系是平等的,即教师应把自己从“神坛”上请下来,从课堂的主宰者变为学生学习的伙伴,二十多节常态课都体现出平等的师生关系。课堂上,我们看不到教师那种“唯我独尊”的样子,也听不到教师那种“发号施令”式的讲话。相反,课上洋溢着的是教师暖暖的笑容,回荡着的是教师亲切的话语,在这种平等对话的课堂中,学生自然能放松身心,自由自在地学,畅所欲言地说。 3.尝试变革传统的学习方式 传统教学中“师讲生听”“师写生抄”的“满堂灌”的教学方式在逐步

退出舞台,取而代之的是新课标倡导的“自主、合作、探究”的学习方式。“小组合作学习”的形式在不少课堂上得到了有效运用,另外,不少教师为了激发学生的学习兴趣,采用了“变师教生”为“师生互教互学”的方式。 四、存在问题及原因分析 1.教学目标不明确、不准确、不全面 从教师课堂教学过程及课后与教师交流反思中,我们发觉许多教师教学时并没有过多地考虑教学目标,而工整抄写在教案中的教学目标也大多是从教参上摘抄下来的,课堂教学仿佛是脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里。有的老师提问过多,学生没有静心读书的时间,没有咀嚼回味的思考,没有心与心的交流,知识如浮光掠影,训练似蜻蜓点水。 2.基础教学不扎实 在教学中,有个别老师教学目标不明确,基础抓的不扎实。教师对于字词的学习流于形式,只是读了,但抓的不透,低年级应注重解决“泡泡”中的问题,教师重点不明确。同时在引导学生评价时,让学生先说优点再说缺点,不至于让学生失去自信心。 四、应对策略 (一)、找准制定目标的出发点和落脚点——遵循“三个基本依据、三个必要思考、三个维度目标” 全面、科学、恰当的教学目标,在制定上要遵循“三个基本依据、三个必要思考、三个维度目标”。“三个基本依据”,即依据课程标准对学段和知识领域的总体要求,依据教学资源特点和教师的理解,依据对学情的了解;“三个必要思考”,即思考知识学习的规律,思考学生的个体差异,思

基础教育新课程改革调研报告

基础教育新课程改革调研报告

基础教育新课程改革调研报告 —————关于改革实施情况的调查 改革开放以来,我国基础教育取得了辉煌成就,基础教育课程建设也取得了显著成绩.但是,我国基础教育总体水平还不高,原有的基础教育课程已不能完全适应时代发展的需要。因此教育部决定,大力推进基础教育课程改革,调整和改革基础教育的课程体系,结构,内容,构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系。基础教育课程改革纲要(试行)》的颁布,标志着我国基础教育将进入一个崭新的时代———课程改革时代。 新课程是在大量的调查研究、经验研究与比较研究的基础上产生的,是在众多的学者、专家、行政人员、教科研人员、校长与教师代表以及部分社会人士持续对话的过程中产生的,也是在处理国际化与本土化、继承与创新的关系中产生的。 进入21世纪以来,面对一个高节奏、高科技、高竞争的社会,教育只有着眼于未来,不断进行改革和创新才能适应这一新形势。对此,基础教育新课程改革就特别强调,课程既要实现儿童的“认知”与“情意”的整合,还要实现儿童的认知发展和情意发展与文化发展的整合,基础教育新课程改革必须超越现行的“学科”课程典范,实现课程典范的重构。 1、从“应试教育”转向“素质教育” 基础教育新课程改革,涉及到培养目标的变化、课程结构的改革、课程实施与教学改革、教材改革、评价体系的改革等等,是一个由课程改革所牵动的整个基础教育的全面改革。它不只是课程内容的调整,而是一场人才培养模式的变革,即从“应试教育”向“素质教育”的转型。具体说来,有这样几点:一是新课程规定了未来国民素质的目标要求,体现了培养高素质人才、为新世纪的发展积极准备的素质教育观念。二是确立了知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三位一体的课程目标,体现了育人为本,促进学生知识、能力、情感态度和谐发展的素质教育观念。三是突破学科中心,基于“四基”选择课程知识,体现了面向全体,切实关怀每一个学生,为学生终身发展奠定基础的素质教育理念。四是建立学生在课程中的主体地位,设置综合实践活动课程,关注学生的生活经验,拓展学生的学习空间,引导学生进行探究学习、合作学习。六是调整现行课程政策,实行国家、地方、学校三级课程管理,合理设置课程门类和课时

关于学校教学工作调研报告

关于学校教学工作调研报告 2010年7月,在学校领导和全校教师的信任和关心下,我有幸成为了一名后备干部,在2010年秋季学期,学校领导为了锻炼和培养后备干部,安排了我负责办公室、支部、绿色学校工作,并且担任三年级美术教学。在这一学期里,我兢兢业业,踏踏实实工作,认真的去了解和学习学校的管理,虚心的向学校领导和教师请教,积极的投入到学校各方面工作中去,为学校的管理向领导纳言献策。根据县局关于后备干部的文件精神,在本期,我对学校各方面工作进行了深入了解和调研,特别是学校的教学工作,现将调研情况报告如下: 一、调研方法 一是听取一线教师介绍自己的教学情况和对学校教学工作的建议及措施,二是深入课堂听课。主要看课堂教学中教师基本功,新课程理念的贯穿,教学方法的使用,学生学习方法的指导。三是走访部分师生及学生家长。主要了解学校管理、常规教学管理、教师管理、各项制度的落实、教学工作状况、教师工作责任心、学校对学生的管理等。四是查阅各类资料。重在掌握过程管理是否精细化。 二、存在问题 1、教师投入教学工作积极性不高 由于当前体制的原因,部分教师安以现状,不思进取,缺少主人翁意识,敬业精神差,没有危机感。在调研中发现:有的老师只满足 于“出满勤”,不关注教学效果;有的评上高级职称或者高级职称的教师,涨了工资,就不想上任务较重的课;有的不愿当班主任等等。 2、教师教学观念转变不彻底 部分教师对推进新课程改革认识不够,加上平时不主动学习,不积极参加活动,对新课程理论了解甚少,对新课程标准掌握不全面,新的教学观、教师观、学生观没有真正树立起来,教学方法还是老一 套。“满堂灌”、“填鸭式”。影响了教学质量的提高。 3、课堂教学效益不高 部分教师“向45分钟要质量”的“有效教学”意识不强。课前准备不足,教案简单,对教材拓展不够,补充不足,挖掘不深;课中教师包办代替多,师生互动少,联系学生实际少,有效训练的时间和内容不足,没能激发学生学习兴趣,甚至教学过程偏离教学目标,教学效果差;课后学生练习量不够,教师辅导不到位等等。适合本校学生实际的

职教中心课程改革考察报告

职教中心课程改革考察报告 职教中心课程改革的考察报告 2014年3月9日,校课改办公室及相关部门负责人去省z职教中心考察学习,听去了省z职教中心张校长及有关部门负责人关于课程改革的经验介绍,作为校课改办公室成员,通过此次考察学习体会颇深。 一、省z职教中心推动课改的主要做法 1.创新学校组织改革 省z职教中心实施二级管理,其组织结构为校长室(职能处室)、专业部(教研室)。校长室下设几个职能部门,主要代表校长室,负责建立健全学校各项制度,开展相关调研,为校长室决策提供参考;策划全校性的活动;对相关工作起指导、协调、检查和评价作用。专业部,主要职能是执行学校阶段性计划,负责:专业建设,课程建设;过程管理,包括教学管理、学生常规管理。每个专业部下设3-4个教研室,负责专业部的各项工作的具体实施。 2.强化教研室建设 教研室是学校各项工作执行部门,教研室设主任岗位,教研室主人,同时也是专业负责人,由全校公开招聘产生。教研室主任工作:一是负责组织教师开展市场调研、专业论证。二是负责组织更新修订专业课程标准、制定落实课程计划;三是负责师资队伍管理;四是负责本专业相关档案建设。 3.创新校企合作方式 学校设立一个专业20个企业的合作目标。校企合作有三个操作层面:学校层面,对大型、特大型企业,通过政府主要领导或相关部门出面协调,从而落实校企合作的相关事务(如政府所辖的港区、港口,就是由z市梅副市长协调解决);专业部层面:本地的一般企业,一般由专业部出面协调解决,特殊的,才由学校出面解决;教研室层面:本地的小型企业、私营企业、个体工商户等,一般由教研室和相关教师联系解决。通过这种方式,很好解决了校企合作问题。 4.创新师资队伍建设 学校研究制定了促进教师素质提升的“1288工程”。主要从四个方面对教师提出素质提升要求:一是师德修养,关注教师个人品德;二是课程能力,关注教师课程开发和实施能力;三是个人水平,关注教师的学习和科研能力;四是教育能力,关注建立新型师生关系能力。根据教师专业成长规律,将四个方面的要求具体化成25-30个落实点,以年为单位进行考核。通过强行推进,最终以表格形式,有个人申报,逐层考核,并作为相关考核评价的主要依据。 二、几点建议 1. 加强专业科建设 学校专业科相当于省z职教中心的专业部,但我校专业科的职能并没有真正发挥出来,其主要原因是专业科职能没有一个很好的界定,或实施过程中可操作性不强,或在专业科管理、评价方面有欠缺,这大大影响了学校课改的顺利推进,课改工作仍然定留在学校推进层面。所以建议借鉴省z职教中心专业部建设的做法,结合我校实际,加强专业科建设步伐。 2.加强教研组建设 学校教研组,相当于省z职教中心的教研室,自学校合并以来,教研组建设处于停滞状态,几乎不能发挥教研组功能。主要原因是对教研组没有很好的界定。尤其是教研组的外延出现混乱,使教研组长没有办法发挥其职能。所以建议借鉴省z职教中心教研室建设的做法,结合我校实际,加强专业科下教研组建设步伐。 3.加强师资队伍建设 我校师资目前处于目标不够明确,个人成长方向不明现象。主要原因,是学校没有一个

20xx小学数学教学工作调研报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 20xx小学数学教学工作调研报告正式版

20xx小学数学教学工作调研报告正式 版 下载提示:此报告资料适用于某一时期已经做过的事情,进行一次全面系统的总检查、总评价,同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足,并找出可提升点和教训记录成文,为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 本学期来,我校数学学科的教学重点围绕三个方面内容开展的活动,一是进一步深化课改理念,强化课程目标的落实;二是加强课堂教学实效性的研究,促进教学方法改革和教学技艺的提升;三是追寻减负增效提质的途径,切实提高学生的数学能力。现对数学学科教学的调研情况汇报如下: 一、主要成绩: 1.注重对教材的研究。在备课过程中,教师对教材都能进行认真的研读,有不少老师不仅对所任教年级的教材进行认

真的钻研,而且能对其他年级教材进行学习、熟悉,从整体上把握数学知识教学的内在联系。从平时听课、教研课中可以看出教师对教学的目标都把握得比较准,对教材中的例题、习题的要求比较明确,对教材的处理也是比较得当的。 2.课堂教学注重学法指导。从已上的教研课中可以看到有不少课都体现了以学生自主学习为主的教学模式,教学活动不再是为教而教,而是更多的关注为学而导的教学,学生的学习兴趣、学习的积极性得到了较好的激发。课堂教学中学生动手实践的活动增多了,师生合作、生生合作、相互交流的活动也增多了,课堂上教与学的氛围也变得浓厚了。学生不再仅仅

小学教育教学工作调研报告

小学教育教学工作调查报告教育教学质量是学校的生命线,我们的目标是以课改为指导的教学质量的提升,是学生教师和学校可持续发展的质量,是促进学生全面而有个性发展的教学质量。以学生发展为中心,以教师发展为前提以德育为首位,以先进的校园文化建设为最终目的,全面提高教育教学质量。 一、调研方式 第一、紧盯一线抓源头。新学期从课务分工、人员搭配到备课组长人员确定、和相关制度的制定。教导处都经过调研推敲,合理分工,夯实责任。从源头上调动了一线教师的积极性。从而提高了教师的工作效率。 第二、质量分析抓整改。根据县教育局质量提升会会议精神。我校以年级为单位,召开了我校质量分析会,逐科找出问题,建立台账,限时整改。并要求包级领导在期中考试后对照问题清单进行督查。 第三、聚焦课改抓落实。在县教研室的指导下,我校大力推进“五步三查”课改模式。并使其与我校“1236”雅慧课堂有效融合。先后开展了新进教师汇报课。!“1236”高效课堂示范课。零起点教学听评课等活动。同时每周有序派出教师去二小进行跟岗学习,加快课改步伐。 二、调研目的 本次调研目的是了解学校基本情况和教学工作常规管理情况,共同探讨完善教育教学管理制度和提高教学质量的对策,促进学校形成以提高教学质量为根本导向的有效性教

育教学管理机制。 以下从学校基本情况、教学管理有效性、教育规范化和教师校长队伍建设等方面,反馈调研中了解的情况: 五、教育教学成功经验 在调研中,我们发现学校教育教学质量有所提高,其成功经验在以下几个方面。 一是备课细节,学校在执行教育局对教案精细化要求方面,取得一定进步。在我校教师教案检查中,了解到规范化备课方面的进步是比较明显的,绝大多数教师备课已经达到了规范化要求。备课作为教学中的一个重要环节,我校就备课的细节工作不仅提出了具体的要求,而且还加大了常规检查与督促力度,并将备课工作与年终考核挂钩,做到了常规工作精细化的要求。 二是课堂细节,课堂是教学工作的主阵地,我校非常重视课堂的监控和指导。要求教师要有时间观念,上课铃响前,教师必须提前侯课,精神饱满地走进教室;教师讲课必须使用国家通用语言,语调清晰,语速平稳,语气亲切和蔼;要求上课有教案,教具的准备。教师上课前必须备好教案,准备好教具,要按设计的教学过程上课,不得随心所欲和处理与教学无关的事;这些细节要求有效确保了课堂的教学质量。 三是作业细节,为了进一步强调作业的有效性,学校在推行细节管理过程中,除对作业内容、作业量有严格要求外,还非常注重作业的批改、较正,特别是要求教师批改作业必

小学语文教学工作调研报告

小学语文教学工作调研报告

小学语文教学工作调研报告 谭坝九年制学校:郑清海 为了深入了解我县小学语文教学管理工作的现状,增强科学、规范的管理意识,实施有效课 堂的管理,促进教学管理水平和教学质量的提高;进一步了解小学语文教学的教情、学情;查找语文课程学习中存在的问题,分析其原因,探寻良策,引领全县小学语文教学正常有效的开展,从今年九月份开始,在单位的安排下,我对全县部分乡镇的完全小学的语文教学进行了调研。围绕科任教师年龄结构,语文教学管理状况及课堂教学等几方面进行。通过查看资料,与教师座谈,听课评课及信息反馈等形式开展工作。下面我就调研情况向单位做以简单汇报。 一、基本概况 1、教师课堂基本功扎实老到。各教师教态自然大方;语言清晰流畅,语调平和亲切,耐心细致,极具亲和力;板书亮丽新颖,呈现方式多元化;多媒体运用熟练到位,获取教学资源自然丰富。教具学具的运用恰到好处,课件设计多样有趣,新颖实用,活跃了课堂气氛,达到直观,协调,统一,强化,整合教学任务的教学效果。 2、语文课堂注重有效教学的贯彻与落实。备、讲、批、辅、转环节的运作轻松自如,实用效果强;能用真实的,自然地,贴近儿童生活实际的,人文的,社会的语言、经验、实践、磨砺等来解决课堂上遇到的难题,让学生在平时的活动和记忆力中深化了对教材的理解。寺坡小学三语教者杨亚玲老师,三要小学一年级语文教师吴月凤老师,四皓白川小学的王蓉花老师等,她们都能用贴近儿童生活实际的经验,语言等解释文本中的词语意思或解决问题,简单实效,容易理解,深受学生欢迎。 3、课堂教学过程能体现新理念,注重教学渗透、自主、合作、探究的学习。教师能充分发挥学生的动手参与意识,利用“说一说”,“议一议”,“演一演”等,引导学生能用自己的语言描述看到的图像,实物,图表,分析提供的信息,获取知识;将学生的思维引向实用操作的现实生活,注重生存意识的培养;注重阅读方法,写作方法,生活方法的渗透和指导,注重德育教育,美育教育,价值观的教育的实现。他们在教学渗透上“春风化雨,润物细无声”,在点滴的细节中让学生领会,真正起到了潜移默化的作用。 4、加强“三维目标”的实施,注重课后适当的拓展。 语文教师能在与文本的交流中,在简洁的语言浓缩中展开对文本意境,情感的理解,感悟,强化和对美的领悟。知识目标,情感目标,价值目标实施到位,通过引导演示,再引导,再演示反复循环的过程领悟到教材文本的内涵。通过延伸拓展的演练,展示让学生实现文本所要达到的效果目标。许多语文老师,能以文本为载体为基点,从深度和广度方面加强拓展,增加了“学会生存”的内涵,透过文本文字,将学生的思维进行发散延伸,跨越了时间和空间的空档,将学生推向现实生活的平台之上来解读文本,达到了在语文中学会了生活,在生活中领会语文的内涵,提升了学生语文素养。 6、中年教师,课堂相对比较厚重踏实,有一定积淀。课堂上,教师准备充分,资源共享丰厚,内容丰满,教学扎实。能引经据典,深入浅出;也能让学生在不同的阅历中学会理解字词;既能恰如其分的引导学生提出问题,也能适时地引领学生走向深入。能注重学生的反映,面向全体学生提问。在教师巧妙的引导下,师生的交流对话放射出广泛的智慧,在平时的阅历中理解和跨越了时光和空间的镜头和内涵,让知识,经验,方法在真实,自然地流淌中成长出精彩,透射出深厚,积淀出深刻。像石坡小学语文老师闫乐荣,巡检小学六年级语文教师陈秀绒,古城小学二年

闽南课改参观考察报告

闽南课改参观考察报告 闽南课改参观考察报告范文 一、考察概况 二、收获与体会 1、领导重视:课改成功与否,关键在领导,课改不仅是教育部 门的事,应当是政府以及社会各界共同的事业,象XX市那样,市委 常委专题研究课改,上下一心,市局领导挂校抓,校级领导挂班抓,层层建立课改领导与管理机构,层层抓督导,校校抓落实。广泛宣 传发动,形成学校、社会、家庭讲课改、让课改良好氛围。 2、抓好课改培训是抓好课改工作的前提。象XX市那样,建立以进修学校为龙头,以校本培训为重点的培训运作机构,坚持“先培 训后上岗,不培训不上岗”的原则,扎实抓好通识培训,抓好基地 带动全面,发挥基地的带头辐射作用,采取“纵横联系”的方式, 与知名课改专家联系,请他举行专题讲座,努力发挥本市骨干教师 的带头作用,扎实推进课改培训工作,形成上下联动,双管齐下 (进修学校与学校)模式。 3、抓课改实验教学研究是课改工作重点。学校课改研究的立足 点必须放在教学和课改实验中所遇到的实际问题;着眼点必须放在 与实际的结合上;切入点必须放在教师教学方式和学生学习方式上 的转变上;生长点必须放在促进学生发展和教师自我提升上,努力 实现“三个转移”(管理人员、教师角色的转移,学校工作重点转移,教学研究目标的转移),形成“教学反思,同伴互助,专家引领”的教研模式。 5、改革教师评价和学生评价方式也是推进课改的一项非常重要 工作,只有建立有利于促进学生发展、教师水平不断提升的评价机制,才能达到课改的根本目的。

6、建立保障机制是课改实验工作顺利进行的重要保证。一是要 有适合课改工作政策,以及与此相关的`课改教学、研究督查等制度。二是要有一定的经济和教学条件做保证,逐步实现教育的现代化。 三是要获得社会的认可。 三、反思与建议 根据我市及本校课改工作的实际情况,笔者认为必须从以下几个方面扎实推进我市及本校课改工作。 我市今年秋季小学一年级就实施新课标新教材教学,仅仅只下不足半年的时间,时间紧,任务重,课改工作市局是重视的,实施方 案已出台,组织机构健全,方向明确,步骤清晰,但学校的课改实 验方案完成还没有几所。市局课改督查机制尚未启动,进修课改培 训和校本培训发展也不平衡。不少学校还处在等待观望状况,对此 一是加大课改宣传力度,全体教师立即行动起来,召开教师、学生、家长有关动员大会,扩大宣传层面,使课改工作家喻户晓;二是各 个学校要根据本校实际,迅速制定严密、科学的课改实验方案并付 诸实施;三是实现学校管理工作重点的转移,学校党政工领导要把 工作的重心转移到课改工作上来,建立一系列课改、教学、教研制度;四是迅速启动两级课改培训(进校培训、校长培训),做到每 周培训工作定时、定人、定内容;五是迅速启动各级领导挂校督查 工作,以保证各校课改培训工作扎实有效地推进;六是建立市局、 进校、学校三级“专家联系”制度,多请一些省级以上的知名课改 专家到我市举行专题讲座,并实行“专家引导、资源共享”的机制,以增强课改的针对性和实效性;七是要建立课改工作的保障机制, 建立有利于实施课改工作的学校、教师、学生的评价方法,进一步 改善学校的办学条件,逐步完备教学设施,保证课改教研、培训所 需的必要经费。(以上建议仅供参考) 我相信只要我们在市局的正确领导下,群策群力,上下一心,我市的课改工作就一定会取得预期的效果。

小学调研报告4篇

小学调研报告4篇 :03-01本文结束目录小学调研报告小学各学科教材使用情况调研报告关于中小学党建工作专题调研报告学年中小学期中质量检测情况调研报告 西沿小学地处徐州市西南角西沿村的东北角,西沿村的南面和西面与安徽省萧县接壤,向南向西各有一条弯曲泥泞的小路与外界相通,向东是高低起伏的小山丘一个接着一个一直延续到铜山新区,向西北只有一条宽约5米的水泥路与徐州市区相连,这条路是这里人们出行的重要通道,地处偏僻,交通十分闭塞。 由于这里地处偏僻、流通不便,对周围的村民的生产、生活影响很大,这里人们的生活水平较其他村较低,从出行交通工具方面自行车是这里人们出行的主要交通工具,电车、摩托车还很少,也可见一斑。通往徐州市的公交车只有马庄矿31路一道,近年来西沿村到徐州市的私人小巴车由于经济收入状况不佳也是开开停停,到现在也完全停了下来。 西沿小学现学生来源有西沿村、马场村、姜楼村、东沿村、马庄矿等处,由于马庄矿的存在,也吸引了周围村镇及安徽等地的一些拾荒者,这些拾荒者的子女也在这里就读,学生人数较多,情况较复杂,学校工作量较大。 由于经济状况的制约,村对校也无资金投入,学校办学条件较落后,教师办公桌还是上世纪70至80年代的桌椅,桌面坑坑

洼洼,椅子坐上去吱吱呀呀作响,教室、办公室地面凹凸不平,屋顶还不时有水泥、石灰等粉饰物脱落,有时稍不小心就会砸到或落个满身灰尘。 种种原因,老师们也很不情愿到西沿来工作,有条件的也纷纷从西沿校调出,师资缺失较严重,我校只有专职英语教师1人,2个英语教师要担任4个年级的英语课,还要担任班主任,可想工作任务之繁重。西沿小学教师配置少,年龄偏大,男女教师搭配不均,音、体、美艺体科教师缺失较多,专任教师的职称、学历搭配也不均衡。在此种情况下,西沿小学现任领导、教师克服重重困难,本着再苦再累也不能苦孩子,依然认认真真做好本职工作,教育教学质量逐年提高,可以说现任西沿小学的全体教师、领导是最辛苦、工作最认真、最无愧于教师这一光荣称号的教师群体之一。 经全校教师集体研讨,评议,特提出如下建议: 1、教育主管部门能尽快解决一下西沿小学的办学条件,使全体师生能在一个良好的环境中愉快的工作,快乐的学习。 2、合理搭配专任教师的配置。 3、县政府都能对本县地处偏僻,经济落后的乡镇教师绩效工资给以偏重倾斜,我们的领导是否也能对西沿小学工作的教师给以政策上的倾斜。 汉王镇西沿小学 汉王镇西沿小学工会小组

关于新课改的调研报告

新课改让师生共同成长 ——关于新课改的调研报告 今天的教育是明天的希望,课程改革是教育事业发展的动力。为助推我县课程改革的顺利实施,探索实施课程改革的有效途径和方法,政协组织了有政协正副主席参加的调研组对全县课改情况进行了专题调研。调研采取了实地察看、访问、听课、座谈、听取汇报等方法。调研中,明德小学师生的欢声笑语,城关中学的校园文化,西华二中的课堂教学……,让调研组深受感动,由此看到了西华的中小学校园“处处是创造之地、天天是创造之时、人人是创造之才”,看到了西华教育的美好希望。现将调研情况报告如下: 一、主要做法 1、领导重视,全力推进课改向纵深发展 在应试教育彷徨面前,在专业人员匮乏的当下,在模式化、批量化、同质化教育的质疑声中,教育的唯一出路在改革,抓住了变学生为老师的课改就找准了最佳突破点。县委、县政府对西华新课改高度重视,县委书记王田业亲自赴北京与中国教师报主编雷振海接洽,商议加入中国区域课改共同体有关事宜。王田业书记表态:“我知道如何支持教育。”2013年12月20日下午,在西华县教体局机关召开的课改座谈会上,王田业书记又提出“三给”,即:要钱给钱,要物给物,要政策给政策。县政府出资200

万元,运作“中国区域教育样本西华基地建设整体推进”工作。2014年2月8日,县长林鸿嘉主持“中国区域教育样本西华基地建设整体推进启动仪式”会议,推动我县新课改工作新启程。确定了县处级领导课改包乡、包校任务,出台了相关文件,明确了责任和工作目标。 2、专家支持,坚定课改不动摇 2013年以来,中国教师报总编助理、课改专家李炳亭多次到我县实地考察、指导新课改工作。2014年2月8日,“中国区域改革样本西华基地建设整体推进启动仪式”后,李炳亭先生对我县部分中小学校长、教师代表进行了为期5天的课改通识性培训,培训人员达600多人。2014年6月17-18日李炳亭主任率课改专家团队对我县的课改工作进行诊断回馈,对诊断中发现的问题提出改进意见,并对我县下一步课改工作进行指导,专家的支持,增强了师生课改的信心。 3、主动作为,稳妥推进课改实践 我县教育工作在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的关心支持下,广大教育工作者始终坚持“以教育教学为中心,以提高质量为核心”的指导思想,发扬“能吃苦、肯吃亏;善思考、敢创新;重责任、不懈怠”的西华教育精神,全面深化课程改革,倾力打造高效课堂,使西华教育面貌发生了深刻变化。 (1)宣传引导营造发展氛围。课改伊始,各校都印发了《致学生家长的一封信》,向家长们介绍课改的意义和对孩子成长的

小学语文教学调查报告

小学语文教学调查报告 语文教学是小学教学的主要课程,怎样培养和提高学生的学习积极性是小学语文教学的一个值得思考的课题。我利用到大团逸夫小学支教的时间对大团逸夫小学语文教学方法进行了调查,在调查中发现由于广大教师的大胆探索,在教学中出现了许多新的小学语文教法。?1、教学目标多层次?素质教育要求全体学生在德、智、体、美、劳等各育能够得到全面、主动的发展。首先,针对全体学生都能够得到发展,大团逸夫小学语文教学,从备课到教学、辅导、检测,绝大多数老师都能够自觉根据这一要求,为学习成绩处于上、中、下的学生设置较难、中等、较易等不同的教学目标。课堂教学中,教师提问不再仅仅局限于优等生、中等生,也关注差等生。课堂教学时间尽管仍然较少地分配给差等生,但是,在课后,教师相对以往更多地花时间辅导他们。其次,为了让每个学生能够得到全面发展,大团逸夫小学语文教学中在关注智育的同时,也开始着力关注德育、美育等,能够利用课堂教学来渗透德育、体育、美育等。在对课文的教学过程中,通过四步导读,经常性地结合具体人物、事件和情境,突出对学生进行德育、体育、美育等方面的教育,而且,起效果也远远好于单方面智育的中心教学。此外,随着现代化不断关注儿童青少年的心理发展,有许多老师也开始关注对小学生的心理教育,在语文教学中培养小学生的心理能力,提升他们的心理素质。 2、教学模式多样化?素质教育不仅仅满足于以往传统的接受式教学模式,开始转向发现式教学、研究性学习,而且新课程改革提出想小学

推行主体性学习、合作性学习、研究性学习等学习模式。在这股大潮的冲击下,大团逸夫小学语文教学也开始想多模式方向转变,很多教师为了提高效果,提高学生的综合素质,能够自觉、虚心学习新的教学模式、教学方法,并在教学过程中进行实验,不断改进。如有的教师结合自身和所授班级学生情况,创造出具有特色的教学模式,即“预习—提问—自学—讨论—汇报—作业”的六步教学模式,采用六步教学的方式,环环相扣,一气呵成,学生能够扎实地掌握所学知识和技能。这种教学模式也得到其他老师的认可,伴随着教学模式的实施,在小学语文教学中,教学方法也日趋多样化。许多教师不再满足与传统的讲授法、谈话法、讨论法、练习法等经典方法,通过向其他教学听课学习、向专业书刊学习、自己摸索实践等途径,模仿、创新了很多高效、生动的教学方法,丰富了课堂教学,提高了教学效果。?3、信息来源多途径?现代信息技术的飞速发展和网络技术的广泛应用,给学校教育教学带来了新的发展机遇,教科书和教学参考书不再是唯一的课程资源。在教师备课过程中,他们不再像以往那样单纯依赖教材和参考书,而是在此基础上,通过同学科、同年级的教师之间的相互协作,通过利用图书、报刊、音像等资料,通过互联网等途径来拓展信息来源。在课堂教学中,教师利用掌握的大量的背景材料来指导学生学习。而且学生的信息来源也不仅仅局限于教师,同伴之间的互相帮助、图书音像资料、互联网等也成为其重要的信息来源。 4、教学效果多反馈?素质教育在小学语文教学中的实施效果必然通过多种多样方式来检测,通过对教师的听课、评课、教研活动,通过

赴江苏省部分初中名校参观考察报告

赴江苏省部分初中名校参观考察报告 赴江苏省部分初中名校参观考察报告 为进一步加强教育管理深化课程改革4月11日—16日初中教研室组织两区教研室副主任、全市初中教学示范学校校长及部分市直、区直学校校长等12人赴江苏省泰兴市洋思中学、南通市教研室、南通市崇川区虹桥二中、海门市东洲中学、溧水县东庐中学等单位进行了参观考察。整个考察活动安排紧张而有序内容丰富而充实。为确保考察活动取得扎实效果初中教研室要求每位同志都要带着问题去带着思考回真正把考察学校的经验学到手、学进脑以更好的指导我市的初中教育教学工作。在考察过程中大家不辞辛苦不怕疲劳带着激情和对教育工作的责任感认真听取所考察学校的校长介绍深入课堂听课研讨并与师生进行了深入细致的座谈交流收到了良好效果。现将考察活动情况总结如下: 一、所考察学校的基本情况 这次考察的学校是江苏省甚至在全国都是知名度很高的学校它们在学校管理、新课程改革、队伍建设、课堂教学等方面都创出了自己的特色洋思中学的“四清”教学模式、虹桥二中的协同教育、东洲中学的心理健康教育、东庐中学的以“讲学稿”为载体的学教合一教学模式都给大家留下了深刻的印象。 (一)洋思中学

洋思中学课堂教学特色:敬业的教师创造了教育的神话——没有教不好的学生。 1、“先学后教当堂训练”的课堂教学模式。“先学后教当堂训练”主要分为三步第一步是“先学”即教师揭示教学目标后让学生自己去看书、去学习充分发挥学生的主体作用放开学生的手脚让他自学。第二步是“后教”即教师针对学生自学中存在的共性问题进行点拔。第三步是“当堂训练”即当堂完成作业。此可谓“洋思经验”之精华所在。理解和掌握的知识要通过训练去强化通过运用去巩固和提高作业放在课堂上完成促使学生学习态度有了很大的转变。课堂上学生自学、听课都特别认真学习目的性强紧张程度高。 2、“每节课都要像考试一样紧张学习”的课堂教学效率。洋思中学衡量课堂教学效率高的标志是“每节课都要像考试一样紧张学习”。每节课都经过教师的有效引导学生通过有意紧张来完成。教师通过集体备课、个人备课精心设计学生的学案主要解决学生学什么、怎么学的问题。集体备课勾画出框架个人备课处理好环节充实好内容。每节课学生从上课到下课都是考试教师讲课的实质是对考试的评价。 3、“堂堂清”、“日日清”、“周周清”、“月月清”的逐级教学把关制度。“四清”的实质是不停的发现问题、解决问题的过程。“堂堂清”、“日日清”是由任课教师和学生来完成的内容就是教材上最基本的要求过不了关的学生要用自习时间或课

中小学教师状况及基础教学现状的调研报告-总结报告模板

中小学教师状况及基础教学现状的调研报告 一、调查目的和方法 目前,基础教育整体仍处于转型期,包括传统教学观念向现代化教育理 念的转变,旧教材向新教材转变,以灌输、接受为主的教学方式向自主、探究、合作的教学方式和学习形式的转变,传统的教具向现代化教学手段的转变,学生由 消极被动学习向主动参与学习的转变。教师是新课程的具体实施者,教师的素质直接影响着新课程的实施,及时了解我县中小学、幼儿园教师及教学的情况,有助于有的放矢地把新课程改革推向深入,进一步提高教师业务素质和教育教学质量。 20XX年9月至20XX年4月,教师进修学校和各中心校、县直校、幼儿 园一起,对全县一线任课教师的基本情况和教学现状做了较全面调查和统计,建 立起“**县中小学、幼儿园教师继续教育信息监测系统。”此次调查对象包括3380名教师和学校部分教育干部,基本上概括了我县中小学、幼儿园教师的全部,调查是真实、有效、可信的,在我县具有很强的代表性。另外,教师进修学校在 20XX年10月至20XX年11月,分别对大杖子乡、挂兰峪镇、大水泉乡和北营房 镇的教师的教学情况和培训情况进行了实地调研和问卷调查,取得了较为详实的第一手资料。 二、调查结果与分析 1、教师基本情况 ⑴性别和年龄结构 从表中可以看出,女教师占51%多一点,性别结构基本合理;31岁至50 岁教师占65%,说明这一年龄段教师已成为我县教师的主体,这部分教师从教时 间较长,具备一定的教育教学经验,有利于教育质量的稳步提高;30岁以下的青 年教师仅占21%,而且大多已接近30岁,其中26岁以下的教师仅占5%,这说明我县教师的年龄结构已出现断档,年轻教师数量少,教师后备力量不足,这会严重影响全县教育的可持续发展。 ⑵学历情况 从表中可以看出,大专以上学历占%,教师学历提高的积极性很高,中学 一线教师的学历达标(大专)已接近100%;中师学历人数为719人,说明近61%以上的小学教师已经取得了大专学历;研究生比例很小,仅为%;还有702名教师属非 师范类学历(包括非师范类院校的毕业生直接到学校任教或是原师范类院校毕业的教师在职进修的学历属非师范类院校的)。这部分人当中已有309人参加了省

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