丁醇职业健康检查项目
丁醇是一种有机化合物，常用作溶剂和化工原料。由于其毒性较大，使用丁醇的工作环境可能存在一定的健康风险。因此，进行丁醇职业健康检查是非常必要的。
丁醇职业健康检查项目包括以下内容：
1. 职业史调查：了解个体从事丁醇相关工作的时间、岗位、工作环境等信息。
2. 健康状况调查：了解个体的基本健康状况、过敏史、疾病史等。
3. 体格检查：包括身高、体重、血压、心率等常规体格指标的测量。
4. 肺功能检查：通过呼吸试验，评估个体的肺功能是否受到丁醇的影响。
5. 血液检查：检测个体的血常规、肝功能、肾功能等指标，评估丁醇对机体的影响。
6. 尿液检查：检测个体的尿常规、尿酸、尿肌酐等指标，评估丁醇对肾脏的影响。
7. 眼部检查：检查个体的视力、眼底等，评估丁醇对眼部的影响。
8. 耳鼻喉检查：检查个体的听力、鼻腔、咽喉等，评估丁醇对耳鼻喉的影响。
9. 神经系统检查：评估个体的神经系统功能，包括感觉、反射、协调等。
10. 皮肤检查：检查个体的皮肤状况，评估丁醇对皮肤的影响。
11. 心电图检查：评估个体的心脏功能是否受到丁醇的影响。
12. 职业病筛查：检查个体是否存在与丁醇相关的职业病，如丁醇中毒等。
13. 健康教育：提供相关的健康教育，包括个体如何预防职业病、正确使用个人防护装备等。
以上是丁醇职业健康检查的一般项目，具体检查内容可以根据实际情况进行调整。在进行丁醇相关工作时，应定期进行职业健康检查，以保护工作者的健康。
职业病入职体检项目(包含有毒化学品作业及噪音，粉尘)检查项目根据GBZ 188-2007 《职业健康监护技术规范》确定。比如：其他尘肺职业病检查 6.4其它粉尘 本规范其他粉尘指除矽尘、煤尘和石棉粉尘以外按现行国家职业病目录中可以引起 尘肺病的其 它矿物性粉尘，包括：炭黑粉尘、石墨粉尘、滑石粉尘、云母粉尘、水泥粉尘、铸造粉尘、陶 瓷粉尘、铝尘(铝、铝矾土、氧化铝)、电焊烟尘等粉尘。 英文：Other dusts(include carbon black dust,graphite dust,talc dust,mica dust,cement dust,dust produced by foundry process,aluminium dust,ceramic dust,welding fume,etc.) 6.4.1上岗前职业健康检查 6.4.1.1目标疾病职业禁忌证： (1)活动性肺结核病 (2)慢性阻塞性肺病 (3)慢性间质性肺病 (4)伴肺功能损害的疾病 6.4.1.2检查内容 (1)症状询问重点询问呼吸系统、心血管系统疾病史、吸烟史及咳嗽、咳痰、喘 息、胸痛、呼 吸困难、气短等症状 (可参考附录C 无机粉尘作业劳动者呼吸系统症状调查问卷) (2)体格检查内科常规检查，重点是呼吸系统、心血管系统。 (3)实验室和其他检查 必检项目血常规、尿常规、血清ALT 、心电图、后前位X 射线高千伏胸片、肺功 能 6.4.2在岗期间职业健康检查 6.4.2.1目标疾病 (1)职业病石墨尘肺、炭黑尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝 尘肺、电焊 工尘肺、铸工尘肺和其他尘肺(见GBZ70 ) (2)职业禁忌证同上岗前 6.4.2.2检查内容 (1)症状询问重点询问咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难，也可有喘息、咯血等症状(可参考附录C 无机粉尘作业劳动者呼吸系统症状调查问卷) (2)体格检查内科常规检查，重点是呼吸系统和心血管系统 (3)实验室和其他检查
职业健康检查 职业健康检查是指对从事特定职业的人员进行的一种预 防性医疗检查。这种检查可以帮助雇主和受雇者了解他们工作环境是否对健康有害，并采取措施保护员工的健康和安全。本文将介绍职业健康检查的重要性、职业健康检查中应检查的项目及其作用、以及职业健康检查的实施和注意事项。 一、职业健康检查的重要性 职业健康检查是保证员工健康和安全的重要措施。随着 各行各业的发展，不同的职业和工作环境对员工的身体健康产生的影响也不同。在某些职业中，工作环境可能会暴露员工于有害的化学物质、放射性物质、气溶胶、声音、电磁辐射等，并对他们的健康带来很大危害。 通过职业健康检查，可以及早发现员工身体健康方面的 问题，及时提供治疗和预防措施，保障员工的生命安全和身体健康。同时，这也有助于保障公司的生产安全和提高员工的生产效率。 二、职业健康检查中应检查的项目及其作用 1. 体格检查 体格检查是职业健康检查的基本内容，包括身高、体重、血压、心率、肺功能、听力等项目。这些项目能够帮助医生了解员工的基本体质状况，以及工作环境是否影响了其身体健康。 2. 职业病检查 职业病是由于工作环境中的各种危害因素对员工身体的 直接或间接影响导致的一种疾病。职业病检查是评估员工是否
患有与工作环境有关的疾病的关键步骤。例如，如果员工长期暴露于高噪音环境中，那么可能出现听力受损等问题。 3. 体检 体检是职业健康检查中的重要环节。通过体检，医生能够详细了解员工的身体状况，并用专业的方法评估员工的患病风险，预测员工未来可能出现的疾病。这些信息可以用于指导员工谨慎选择职业，并在职业上采取必要的健康保护措施。 4. 心理健康检查 从事一些特定职业的员工可能会面临心理压力、工作焦虑、职业倦怠等困扰。因此，职业健康检查中还需要考虑员工的心理健康状况。通过心理测试、面谈等方法，医生能够较为客观地评估员工的心理状态，给予员工心理上的支持和协助。 三、职业健康检查的实施和注意事项 1. 选择合适的医院 职业健康检查需要有资质的医院或医疗机构进行，因此，雇主需要选择具有相关资质的医院或医疗机构开展职业健康检查。此外，还需要考虑医院的地理位置和交通情况等因素，为员工提供便捷的检查环境和服务。 2. 选择适当的检查项目 职业健康检查的项目需要根据员工的实际情况和工作环境的特点进行选择。需要选择合适的检查项目，并根据检查结果为员工提供相应的保护和协助。同时，应根据检查情况制定相应的预防和治疗计划，确保员工身体健康和安全。 3. 保护员工隐私 在职业健康检查中，要严格保护员工的隐私，不得泄露员工的身体健康和心理状况等敏感信息。另外，员工也需要签署知情同意书，承认检查的必要性，并证明他们愿意接受检查
一、工作场所空气有毒物质测定—正丁醇检测作业指导 书 丁醇和戊醇的溶剂解吸-气相色谱法 1 适应范围 本作业指导书规定了工作场所空气中丁醇的溶剂解吸—气相色谱法，适用于工作场所空气中的丁醇的浓度检测。 2 引用标准 GBZ/T 300.85—2017工作场所空气有毒物质测定第85 部分：丁醇、戊醇和丙烯醇 3 工作目的与要求 3.1 确保操作人员的职业健康安全、设备财产安全和环境安全； 3.2 熟知、熟练运用本指导书内容并严格执行。 4 工作原理及条件 4.1 原理 空气中的蒸气态丁醇用活性炭采集，异丙醇-二硫化碳溶液解吸后进样，经气相色谱柱分离，氢焰离子化检测器检测，以保留时间定性，峰高或峰面积定量。 4.2 仪器 4.2.1 活性炭管，溶剂解吸型，内装100mg/50mg 活性炭。 4.2.2 空气采样器，流量范围为0mL/min～200mL/min。 4.2.3 溶剂解吸瓶，5mL。 4.2.4 微量注射器。 4.2.5 气相色谱仪，具氢焰离子化检测器。 仪器操作参考条件： a)色谱柱30×0.53mm×0.5µm，FFAP； b)柱温：90℃；或程序升温：初温60℃，保持1min，以20℃/min 升温至100℃，保持1min，再以30℃/min 升温至170℃，保持5min；
c)气化室温度：200℃； d)检测室温度：250℃； e)载气(氮)流量：1mL/min； f)分流比：20:1。 4.3 试剂 4.3.1 解吸液（异丙醇-二硫化碳溶液）：用二硫化碳稀释2mL 异丙醇至100mL，色谱鉴定无干扰峰。 4.3.2 标准溶液：容量瓶中加入解吸液，准确称量后，分别加入一定量的丁醇，再准确称量；用解吸液定容。由称量之差计算溶液的浓度，为丁醇标准溶液。或用国家认可的标准溶液配制。 5 样品的采集、运输和保存 5.1 现场采样按照GBZ 159 执行。 5.2 短时间采样：在采样点，用活性炭管以100mL/min 流量采集15min 空气样品。 5.3 长时间采样：在采样点，用活性炭管以50mL/min 流量采集 2h～8h 空气样品。 5.4 采样后，立即封闭活性炭管两端，置清洁容器内运输和保存。样品在室温下可保存7d。 5.5 样品空白：在采样点，打开活性炭管的两端，并立即封闭，然后与样品一起运输、保存和测定。 每批次样品不少于2 个样品空白。 6 分析步骤 6.1 样品处理：将前后段活性炭分别倒入两支溶剂解吸瓶中，各加入1.0mL 解吸液，封闭后，解吸30min，不时振摇。样品溶液供测定。6.2 标准曲线的制备：取4 支～7 支容量瓶，用解吸液稀释标准溶液成0.0ug/mL～1500.0ug/mL 浓度范围的丁醇标准系列。参照仪器操作条件，将气相色谱仪调节至最佳测定状态，进样 1.0uL，分别测定标准系列各浓度的峰高或峰面积。以测得的峰高或峰面积对相应的丁醇浓度(ug/mL) 绘制
职业病危害因素检测项目 介绍 职业病是由于长期接触工作环境中的危害因素而引起的一类疾病。为了保护职工的健康，许多国家都制定了职业病防治措施，并建立了职业病危害因素检测项目。本文将详细介绍职业病危害因素检测项目的意义、方法和应用。 意义 职业病危害因素检测项目的主要意义在于预防职业病的发生。通过对工作环境中的危害因素进行检测和评估，可以及时发现存在的问题并采取相应的控制措施，从而减少职业病的发病率。此外，通过检测项目还可以为职工提供健康咨询和指导，帮助他们了解自身的健康状况并采取相应的防护措施。 方法 职业病危害因素检测项目主要包括以下几个方面的内容： 1. 职业病危害因素的鉴定和评价 这一步骤主要是通过实地调查和测量，确定工作环境中的职业病危害因素种类和浓度，如化学物质、尘埃、噪声等。同时，还需要对职业病危害因素的暴露途径、频率和剂量进行评价，并根据评价结果制定相应的防护措施。 2. 职业病体检 职业病体检是对职工进行身体检查，以评估其健康状况是否受到职业病危害因素的影响。体检项目包括常规体检、肺部功能检查、血液检查、尿液检查等。通过体检可以及早发现和诊断职业病，为职工提供相应的治疗和防护措施。
3. 职业病防护和培训 职业病危害因素检测项目还包括对职工进行职业病防护和培训。通过培训，使职工了解职业病的危害和预防知识，学会正确使用防护设备和措施，提高自我保护意识。同时，还需要制定相应的管理和监测措施，确保防护措施的有效实施。 应用 职业病危害因素检测项目可以应用于各种行业和工作环境。例如，在化工、建筑、冶金、矿业等高风险行业中，通过对危害因素的检测和评估，可以有效预防化学中毒、职业性肺病等职业病的发生。在医院、实验室等医疗机构中，通过对放射性物质、病原体等危害因素的检测，可以减少职工受到的辐射和感染风险。 结论 职业病危害因素检测项目是保护职工健康的重要手段。通过对危害因素的检测和评估，可以预防职业病的发生，保障职工的身体健康和劳动权益。各行各业都应该重视职业病防治工作，并积极推行相关的监测和评估项目，为职工提供一个安全、健康的工作环境。
丁醇安全周知卡 危险性类别易燃 刺激 爆炸品名、英文名及分子式、CC码及CAS号 丁醇（正丁醇） butyl alcohol C4H10O CAS号：71-36-3 危险性理化数据 熔点（℃）：-88.9 闪点：35 沸点（℃）：117.5 相对密度（水＝1）：0.81 饱和蒸气压（kPa）：0.82(25℃)危险特性 本品为无色透明液体，具有特殊气味。易燃，其蒸气与空气可形成爆炸性混合物，遇明火、高热能引起燃烧爆炸。与氧化剂接触猛烈反应。在火场中，受热的容器有爆炸危险。 接触后表现 健康危害：本品具有刺激和麻醉作用。主要症状为眼、鼻、喉部刺激，在角膜浅层形成半透明的空泡，头痛、头晕和嗜睡，手部可发生接触性皮炎。现场急救措施 皮肤接触：脱去污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。 眼睛接触：立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟。就医。吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸。就医。 食入：饮足量温水，催吐。就医。 身体防护措施 泄漏处理及防火防爆措施 迅速撤离泄漏污染区人员至安全区，并进行隔离，严格限制出入。切断火源。建议应急处理人员戴自给正压式呼吸器，穿防静电工作服。尽可能切断泄漏源。防止流入下水道、排洪沟等限制性空间。小量泄漏：用活性炭或其它惰性材料吸收。也可以用大量水冲洗，洗水稀释后放入废水系统。大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容。用泡沫覆盖，降低蒸气灾害。用防爆泵转移至槽车或专用收集器内，回收或运至废物处理场所处置。 用水喷射逸出液体，使其稀释成不燃性混合物，并用雾状水保护消防人员。灭火剂：抗溶性泡沫、干粉、二氧化碳、雾状水、1211灭火剂、砂土。 浓度 MAC（mg/m3）:200 当地应急救援单位名称 市消防队：119 市人民医院：120 当地应急救援单位电话 消防队：119 人民医院：120 危险性标志
危险化学品企业职业健康检查的内容 编辑：新乡市朱振尧高级工程师 2014.9.20 1、按规定组织接触职业危害作业的从业人员进行职业健康检查。职业健康检查主要包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急状态下的职业健康检查。 2、职业健康检查必须由依法设立并已取得省级以上的卫生行政部门资质认证的职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称体检机构)承担。 职业健康检查结果应当客观、真实，体检机构对健康检查结果承担责任。 3、有下列情况之一的，企业应当组织从业人员进行上 岗前职业健康检查： （一）、新录用的从业人员拟安排从事接触职业危害作业的； （二）、转岗的从业人员拟安排从事接触职业危害作业的； （三）、临时或外包用工拟安排从事接触职业危害作业的。 企业不得安排未经上岗前健康检查、健康检查不合格、健康检查发现存在职业禁忌的从业人员从事接触职业危害的作业。 企业不得安排未成年工从事接触职业危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害
的作业。 4、企业应当定期组织接触职业危害作业的从业人员进行在岗期间职业健康检查，其职业健康检查周期必须符合国家有关法规、标准的规定。 在岗期间的职业健康检查中发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查和医学观察的从业人员，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。 5、有下列情形之一的，在国家规定职业健康检查周期内，增加从业人员在岗期间的职业健康检查频次：（一）、属于职业危害重点行业的； （二）、有可能导致严重职业危害作业工种的； （三）、长期从事使用高毒物品作业或高粉尘作业的； （四）、企业认为有必要或自愿的。 第十二条有下列情形之一的，企业应当组织接触职业危害作业的从业人员进行离岗时职业健康检查： （一）、从业人员退休的； （二）、从业人员换岗后不再继续从事接触职业危害作业的； （三）、从业人员准备调离本企业的； （四）、从业人员自行离职的。 对准备调离本企业和自行离职的从业人员，在组织离岗
职工职业健康体检管理制度 1．目的 为保障员工的身体健康,消除职业性危害,预防职业病的发生,提高劳动效率,根据中华人民共和国职业病防治法及其相关法律法规规定,结合我公司实际情况,特制定本制度; 2．适用范围 本制度适用于公司所有接触职业病危害因素的员工职业健康体检管理工作; 3．定义 职业健康检查：是采用医学方法筛选职业人群中一些较敏感的个体和探讨疾病与职业的关系,从而达到确保从业人员健康和促进安全生产的目的; 职业禁忌：是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中可能诱发导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态; 职业禁忌症：某些疾病或某些生理缺陷,其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使疾病病情加重或易于发生事故,则称此疾病或生理缺陷为该职业的职业禁忌症; 4．职责 总经办负责公司职业病管理工作,负责职业病体检管理制度的制定与修订工作; 和离职人员的职业健康体检; 各部门负责识别本部门职业病危害因素,对员工进行相应的职业病安全培训工作; 5．工作内容 职业健康体检应由取得职业病健康体检资质的机构进行; 职业性健康检查范围 本公司所有接触职业病危害因素作业的人员; 体检类别
职业性健康检查是指对从事有毒有害作业人员的健康状况进行医学检查,职业性健康检查分以下检查类别： 岗前健康检查：是指将要从事职业病危害因素作业的人员包括转岗人员,应在上岗前针对可能接触的有害因素进行的健康检查; 5.3.2定期职业性健康检查：指对接触职业病危害因素作业的员工按一定的间隔时间周期及规定的项目进行健康检查; 5.3.3应急性健康检查：工作场所发生危害员工健康的紧急情况时,需立即组织同一工作场所的员工进行健康检查; 5.3.4离岗健康检查：员工不再从事有毒有害作业,应在离岗时进行健康检查; 5.3.5职业病患者和观察对象定期复查：对已诊断为职业病的患者或观察对象,根据职业病诊断的要求,进行定期复查; 体检内容、体检周期 5.4.1根据公司运行特点和员工从事的作业,可将公司的定期体检分为一般健康监护体检非职业性健康检查和有毒有害岗位体检两项,体检项目的内容具国家有关法律法规内容制定,每个项目检查内容如下： 5.4.1.1非职业性健康检查一般健康监护体检内容由总经办与查体机构共同协商确定; 5.4.1.2职业性健康检查有毒有害岗位体检内容为： a.接触粉尘作业体检内容为：一般健康监护体检内容+高千伏胸片+肺功能； b.从事电焊作业体检内容为：一般健康监护体检内容+高千伏胸片+肺功能；c．接触噪声作业体检内容为：一般健康监护体检内容+听力检测+肺功能；d．接触三笨、氨、硫化氢作业体检内容：一般健康监护体检内容+高千伏胸片； 非职业性健康检查一般健康监护体检、职业性健康检查周期,依据公司实际情况,检查周期均为一年一次; 体检结果处理及要求 5.5.1所有新入职员工,在上岗前必须进行岗前健康查体;接触职业病危害
常见职业危害因素的职业健康体检项目与周期表 职业健康检查项目与周期表 （职业健康监护技术规范GBZ188-2014） 序号 有害因素名称 上岗前职业健康检查 在岗期间职业健康检查 离岗时职业健康检查 目标疾病 必检项目 必检检项目 检查周期 必检项目 1 铅及其无机化合物 职业禁忌症：中度贫血、卟啉病、多发性周围神经病 血常规、尿常规、心电图、血清ALT 血常规、尿常规、心电图、血铅或尿铅 (1)血铅400μg/L~600μg/L，或尿铅70μg/L~120μg/L，每3个月复查血铅或尿铅；（2）血铅<400μg/L，或尿铅<70μg/L，1年一次。 同在岗期间必检项目 2 汞及其无机化合物 职业禁忌症：慢性肾脏疾病、中枢神经系统器质性疾病、已确诊并仍需要医学监护的精神障碍性疾病 血常规、尿常规、心电图、血清ALT 血常规、尿常规、心电图、尿汞、尿β2-微球蛋白或α1-微球蛋白作业场所有毒作业分级Ⅱ级及以上：1年一次；Ⅰ级：
2年一次 同在岗期间必检项目 3 锰及其无机化合物 职业禁忌症：中枢神经系统器质性疾病、已确诊并仍需要医学监护的精神障碍性疾病 血常规、尿常规、心电图、血清ALT 血常规、尿常规、心电图、血清ALT 1年 同在岗期间必检项目 4 镉及其无机化合物 职业禁忌症：慢性肾脏疾病、骨质疏松症 血常规、尿常规、心电图、血清ALT、肝肾B超、胸部X射线摄片、肺功能 血常规、尿常规、尿镉、尿β2-微球蛋白或尿视黄醇结合蛋白、胸部X射线摄片、肺功能 1年 同在岗期间必检项目 5 铬及其无机化合物 职业禁忌症：慢性皮肤溃疡、萎缩性鼻炎 血常规、尿常规、血清ALT、心电图、胸部X射线摄片 血常规、尿常规、、胸部X射线摄片 1年 同在岗期间必检项目 6 砷 职业禁忌症：慢性肝病、多发性周围神经病、严重慢性皮肤疾病
职业健康检查项目及周期（注1） 一、铅及其化合物 1．上岗检查项目：常规项目{ 内科常规检查（是指血压测定、心、肺、腹部检查，甲状腺，咽喉检查，下同），握力，肌张力，腱反射，三颤（指眼睑震颤、舌颤、双手震颤）。血常规，尿常规，肝功能，心电图，肝、脾B 超，胸部X 射线摄片} （下同）。 2．在岗期间检查项目：内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，三颤，血、尿常规，尿铅和血铅，尿S—氨基乙酰丙丙酸或红细胞锌原卟啉，尿粪卟啉，肝功能* ，心电图*，肝、脾B 超，神经肌电图。 3．体检周期：一年。 4．职业禁忌证：（1）各种精神疾病及明显的神经症（2）神经系统器质性疾病（3）严重的肝、肾及内分泌疾病。 二、汞及其化合物 1．上岗前检查项目：常规项目、口腔黏膜、牙龈检查。2．在岗期间检查项目：内科常规检查，三颤，牙龈检查，尿汞定量，血、尿常规，肝功能*，心电图*，尿微球蛋白*，尿蛋白定量*。3．体检周期：一年。 4．职业禁忌证：（1）神经精神疾病（2）肝、肾疾病。 三、锰及其化合物 1．上岗前检查项目：常规项目。2．在岗期间检查项目：内科常规检查，三颤，握力，肌张力，腱反射，指鼻实验，尿锰或发锰定量，血常规，尿常规，心电图*，神经肌电图。 3．体检周期：一年。 4．职业禁忌证：（1）神经系统器质性疾病（2）明显的神经官能症（3）各种精神病（4）明显的内分泌疾病。 四、镉及其化合物 1．上岗前检查项目：常规项目，肾功能。 2. 在岗期间检查项目：内科常规检查，血镉或尿镉，尿B 2—微球蛋白，血、尿常规，肝功能*，心电图*，肝脾B超，胸部X射线片*,骨密度测定*，尿蛋白定量及电泳*。