关于向非公有制经济组织和新社会组织选派党建工作指导员的实施办法
近年来，各县区委、开发区党工委在加大非公有制经济组织和新社会组织（以下简称“两新”组织）党组织组建工作力度的同时，大范围选派党建工作指导员，指导“两新”组织党组织和业主遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益等方面大胆探索，积极创新，提升了“两新”组织党建工作水平，促进了“两新”组织健康发展。为进一步健全完善党建工作指导员工作制度，现提出如下实施办法：
一、选派原则
（一）全面覆盖，重点明确。按照“全面覆盖、不留空档”的要求，市域范围内的“两新”组织都应选派党建工作指导员。为扩大党的组织和党的工作“两个覆盖面”，重点选派应当组建但尚未组建党组织、尚不具备组建党组织条件的“两新”组织。
（二）分级负责，属地管理。按照“属地管理”的原则，选派工作由“两新”组织注册地县区(含开发区党工委，下同)组织部门牵头，工商、民政部门共同负责。市区范围内的“两新”组织，主要由批准注册的管理部门行使对其党建工作的督查监管职责；市区外的“两新”组织，主要由所在
乡镇、街道党（工）委行使督查监管职责。
（三）专兼结合，任期管理。各县区、开发区可从县乡机关有工作经验的党员干部、有培养前途的党员后备干部和有责任意识的农村社区党员干部中选派一大批兼职党建工作指导员，也可从县乡机关内退人员、退休干部的党员中择优推选部分专职党建工作指导员，任期均为2年。
要积极探索整合、储备社会党务人才资源，探索建立党建工作指导员职业化。
二、选派方法
已单独建立党组织的和具备单独建立党组织的“两新”组织，单独选派一名党建工作指导员；联合建立党组织的，可以集中选派一名党建工作指导员；对尚不具备建立党组织条件且规模小、员工少的“两新”组织可按“地域相邻、行业相近”原则划片选派党建工作指导员。“两新”组织投资规模、党员数量、地域分布等情况发生变化的，要适时调整党建工作指导员的选派方式。
（一）对党建工作指导员实行聘任制，按照“双向选择”的原则，由县区委与企业主协商并征求其意见后，出具聘书。
聘任期间调离或因其它原因不能履行指导员职责的人员，可随时解聘，另聘他人。
（二）下乡住村活动在“两新”组织包挂重点项目的机关干部，兼任党建工作指导员，关系不转。
（三）兼任党建工作指导员的，关系不转；县乡机关内
党建活动月实施方案 一、活动名称 党建活动月。 二、活动目的 （一）促进公司党建工作，增强公司党组织的凝聚力和战斗力。 （二）把党组织的关怀传达到每个党员，激励广大党员充分发挥先锋模范作用。 三、整体活动时间 7月1日至7月31日。 四、活动地点 公司宣传栏，职工之家。 五、活动范围 公司全体党员、入党积极分子和入党申请人，全体员工。 六、活动组织 企划部统筹安排，各部门配合实施。 七、活动项目 （一）开展一次以“知党情”为主题的集中教育活动。 党支部书记或外聘教授，结合党的发展历程，以创先争优、对标找差的优秀成果，为党员上一次党课，使全体党员明确自已的职责，树立高度的责任感，不断提升执行力，牢记使命，明确目标以党建促进企业发展。 （二）开展一次以“知民情”为主题的座谈会。 与全体党员干部和其他代表进行一次座谈会，了解党员工作、生活上的困难，进一步解决最关心、最现实、最迫切的突出问题。同时集思广益，动员广大党员
为公司发展建言献策。 （三）开展一次以“暖民心”为主题的慰问活动。 关心和关注广大党员是体现党的组织凝聚力的重要体现。一是对公司的全体党员进行慰问，激励党员同志立足岗位，敬业奉献。二是组织党员，对公司各个岗位的职工进行慰问，充分体现公司党支部对职工工作、生活的关注和关心。（四）组织党员观看红色电影。 安排时间组织广大党员、入党积极分子、入党申请人观看优秀红色电影，感受党的光辉历程，使广大党员干部受到教育和鼓舞。 八、活动内容及流程 （一）宣传与发动： 时间：7月1日--7月31日。 内容：企划部利用各种宣传途径，进行党建主题宣传。 （二）活动日程安排 1、时间：7月1日--7月7日 内容：《知党情》主题党课。 2、时间：7月8日--7月14日。 内容：《知民情》座谈交流。 3、时间：7月15日--7月21日 内容：“暖民心”职工慰问 时间：7月22日--7月28日 4、时间：7月29日--7月31日 内容：观看红色电影
关于选派非公企业和社会组织党建工作 指导员的通知 高新区、各乡镇、街道党（工）委： 为进一步加强非公企业和社会组织党建工作，提高全市非公企业和社会组织“两个覆盖”水平，经市委研究，决定选派一批非公企业和社会组织党建工作指导员，现就有关事宜通知如下： 一、选派对象 按照政治强、作风硬、素质好、有能力、守纪律的要求，坚持本人自愿、单位同意、组织认可的原则，由各单位推荐上报人选，经市委组织部研究，此次共选派一批党员干部担任非公企业和社会组织党建工作指导员。 二、工作职责 党建工作指导员以提高非公企业和社会组织“两个覆盖”水平为目标，主要做好以下六项工作： （一）宣传落实政策。向非公企业和社会组织负责人、从业人员宣传党的路线、方针、政策，组织学习中央和省、市委关于加强非公企业和社会组织党建工作的政策文件，指导非公企业和社会组织党员深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“大学习、大宣讲、大改进”，确保非公企业和社会组织正确的发展方向。
（二）掌握党建动态。认真开展非公企业和社会组织党员调查摸底，及时协调非公企业和社会组织党员转接组织关系，全面了解非公企业和社会组织经营管理及工作人员队伍情况，定期向所属党组织和市“两新”工委上报非公企业和社会组织发展状况、党员的流动变化和党员活动开展情况。 （三）指导“两个覆盖”。按照“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个”的原则，帮助非公企业和社会组织建立健全党组织，协调社会组织党组织做好行业协会商会与行政机关脱钩后的党建工作的，确保非公企业和社会组织脱钩不脱管，党建工作得到进一步加强，真正实现党的组织和工作全覆盖。 （四）协调解决困难。关心和支持非公企业和社会组织的执业经营活动，听取非公企业和社会组织对组织、市场监管、民政等部门的意见，协助做好非公企业和社会组织与当地部门的沟通协调工作，帮助解决执业经营活动中的实际困难和问题，派驻期间为非公企业或社会组织帮办1-2件实事。 （五）培养选树典型。指导非公企业和社会组织开展“党员先锋岗”、“党员服务岗”等活动，总结推广非公企业和社会组织党建工作的经验和做法，注重培育宣传“四个意识”过硬、“四讲四有”突出的党组织和党员典型，发挥先进典型示范带动作用。 （六）完成其他工作。完成上级党组织交办的其它工作任务。 三、管理考核 （一）市委“两新”工委要加强此次选派党建工作指导员的业务指导，经常听取汇报，加强跟踪管理；派出单位要加强督促
开展“党建实践活动月”实施方案 为隆重庆祝中国共产党成立90周年，深入开展创先争优活动，切实增强街道党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升街道各级党组织党建工作水平，根据区委组织部有关开展“党建实践活动月”实施方案的具体要求，结合我办实际，制定xxxxx街道办事处“党建活动月”实施方案。 一、指导思想 围绕庆祝建党XX周年主题，通过开展丰富多彩的活动，讴歌党的丰功伟绩，弘扬党的伟大精神，感受党的光荣，践行党的宗旨，增强党建责任意识，提高街道党建工作水平，以创先争优的实际行动和工作业绩，喜迎建党XX周年。 二、活动安排 “党建实践活动月”活动从XXXX开始，至XXXX结束，历时一个月时间，活动按照区委组织部开展“党建实践活动月”实施方案的具体要求，在结合街道党工委年初制定的纪念建党XXX周年主题系列活动实施方案的基础上，重点开展以下活动: （一）组织开展社区红色电影播放周活动。结合纪念建党XX周年，通过制定具体的实施方案，按照每个社区播放两天的要求，集中播放一批经典的有意义的红色电影，引导辖区居民群众了解和正确认识党的光辉历史、伟大成就、宝贵经
验和优良传统作风。加强对党的认知，增进对党的感情。本项活动安排时间从X月中旬开始至X月中旬结束。 （二）组织街道党员干部职工开展一次演讲比赛、观看一次优秀红色电影、撰写一篇观后感活动。通过采取演讲比赛、看电影、写观后感等形式，开展革命传统教育活动，强化和提高广大干部职工对党负责、对工作负责、对人民负责的责任意识、使命意识和担当意识。具体活动时间安排在“七一”前完成。 （三）组织开展一次新党员集中宣誓，老党员重温入党誓词活动。通过开展此项活动，使广大党员重温刚入党的那个时候、那种状态、那个阶段、那种场面，增强党性观念，纯洁入党动机，在思想上真正入党，不忘记党的理想和目标，牢记党的宗旨，立足岗位奉献，履行党员义务，做一名称职的、合格的，无悔于党员称号、无悔于入党誓词的共产党员。活动具体时间安排在X月下旬开展。 （四）组织开展党员志愿者集中服务活动。围绕解决居民群众最现实、最关心、最直接的问题，坚持“以人为本”的服务理念，通过本次活动把服务居民群众的工作做细、做好、做实，满足群众多样化、多层次需求，提高街道社区服务居民群众的质量和实效，让党员服务工作更贴近居民群众。活动组织在办事处XX个社区开展，时间安排从X月底到X月上旬。 （五）组织开展慰问建国前老党员、困难党员的帮扶慰问
开发区党建工作指导员制度 第一章总则 第一条为进一步加强基层党组织建设，及时研究解决党建工作中遇到的难点问题，不断增强基层党组织的执政能力和决策水平，扩大党组织在企业“两新”组织（新经济组织和新社会组织）的覆盖面，引导开发区基层党组织持续、健康、快速发展，特制定本制度。 第二条选派党建工作指导员，坚持严格选派条件、严格监督管理、专兼职结合、有利于组织建设、有利于企业“两新”组织健康发展的原则，紧紧围绕企业“两新”组织改革和生产经营，切实做好“两新”组织党建工作，充分发挥党的领导核心作用，促进基层党组织的物质文明和精神文明建设。 第二章主要职责 第三条党建指导员在派出单位党组织的领导下，主要做好五项工作： （一）积极宣传党和国家的方针政策，认真贯彻落实市委、市政府的各项决议和指示，以经济建设为中心，加快社会主义新开发区建设，为开发区加快发展出谋划策；鼓励、引导“两新”组织依法经营，为企业献计献策，协调企业内部的劳资关系，维护职工的合法权益，不断增强党组织在基层党员群众中的向心力和号召力； （二）按照参与不干预、支持不拆台、引导不强制、监督不迁就的“四不”工作原则，采取灵活多样的工作方法，积极开展党工共建工作，组织和领导党员发挥先锋模范作用，培养入党积极分子，做好党员发展工作，指导、支持工会、共青团和妇代会等群众组织开展工作，为企业“两新”组织群团工作创造条件；
（三）做好思想政治工作，积极开展小康文化建设和精神文明建设，培育“两新”组织企业文化，营造企业精神，增强“两新”组织的发展合力； （四）结合“两新”组织发展特点和实际，协助基层党组织抓好领导班子的自身建设。同时，积极做好“两新”组织业主和职工之间的协调工作，维护基层群众的合法权益和社会的稳定等工作； （五）为“两新”组织健康发展当好参谋，教育引导业主守法经营，依法纳税。 第三章选派条件、途径及范围 第四条选派的党建工作指导员必须具备以下条件： （一）带头学习实践“三个代表”重要思想，积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，党龄在5年以上，有较强的事业心和责任感，政治素质好； （二）热爱党务工作，坚持走群众路线，善于做党员和群众的思想政治工作，有从事党务工作3年以上的经验，具有较强的组织协调能力； （三）能够认真学习市场经济知识、经营管理知识、懂企业经营、会管理； （四）具有中专以上文化程度，事业心强，清正廉洁，作风正派，身体健康，精力充沛。 第五条根据我区“两新”组织的规模、类型、管理层次和管理关系，采取条块结合的方式，确定选派党建指导员的四条途径：（一）由上级党组织派出； （二）上级业务主管部门派出或归口部门党组织派出（如由发改委、商务局和企业工委派出）； （三）有关管理职能部门党组织派出（如由工商联、工商局、民政局等派出）； 第六条党建工作指导员选派的范围为：
学校党建活动实施方案 开展以争当个性教育名师能手、争创个性化教育党员示范岗、创建个性化省级名校为主题的学校党建活动实施方案一、指导思想以三个代表严重思想为指导，以科学发展观为统领，以争当个性化教育名师能手、争创个性化教育党员示范岗、创建个性化省级名校为主题，紧紧围绕科研兴校，人才强校中心，全面贯彻落实党的教育方针，紧密联系我校个性化教育工作实际和党员队伍建设现状，以加强学校党组织建设和党员的优异性建设为重点，加强党员队伍建设，提高党员素质，为加快文明调和校园、书香校园建设提供坚强的人才保证和智力支持。 二、目标任务：1、支部组织体系建设进一步加强。 学校党建工作的领导体系、责任体系、组织体制、管理机制、工作制度建设得到进一步理顺和加强，党领导下的校长负责制进一步落实，齐抓共管的领导力量和领导合力进一步加强。 2、党员队伍建设进一步加强。 充分发挥党员的示范作用，党员的理想信念，宗旨意识，党性观念，组织纪律，以及思想作风、学风、教风、生活作风等进一步改进，先锋模范作用得到进一步发挥。 党员队伍得到进一步发展壮大，党员的质量和管理得到进一步提高和改善，开展党员经常性教育活动，让党员在教学工作中争先创优的热情和激情得到充分发挥。3、学校支部建设进一步加强。 充分发挥支部的堡垒作用，支部领导班子建设进一步优化，组织阵地建设进一步加强，组织开展活动的内容和形式更加丰盛有用，党组织活动的经费得到进一步保障，党的执政基础、组织基础和群众基础得到进一步巩固和扩大，党的政治核心作用和战斗堡垒作用得到进一步发挥。 4、学校个性化教育进一步发展。 全面贯彻党的教育方针，科教兴校，人才强校的教育观、发展观、质量观得到进一步体现，个性化教育水平得到进一步提高，精神文明、调和校园、书
特色党建创新活动方案5 篇合集 特色党建创新活动方案篇一 一、项目名称:探索“两新”组织建设新模式 二、项目实施的目的意义 通过项目实施，强化畜牧专业合作社党组织建设，规范合作社运行，充分发挥支部党员引领示范作用，打造示范点、示范片，促进合作社、养殖户健康发展，带动农民增收致富，推动现代畜牧业又好又快发展。 三、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的精神，深入推进“两新”组织建设，切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力，努力实现党的建设与经济发展相融互动。为加快促进犍为畜牧业转型升级，提供坚强的思想、政治和组织保障。 四、工作思路 旨在着力创新两新组织发展模式，促进组织建设与产业发展互动共融。坚持支部引领，建立组织保障机制(党委+支部，增强战斗力);坚持专合示范，建立利益联结机制(专合+农户，增强凝聚力);坚持龙头带动，建立市场运作机制(龙头+专合，增强竟争力)。 五、目标任务 一是加强专合组织党的建设。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调，加强对畜牧专合组织党建工作的指导，建立健全各项制度，对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜
牧兽医站支部要在局党委的领导下，与畜牧专合组织支部开展共建活动，采取多种形式深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。 二是加强专合组织自身建设。要按照农民专合组织规范化建设要求，帮助专合组织健全财务管理、生产营销等制度，完善“专合+农户”利益联结机制，积极推行“专合寄养”、“农户领养”等生产发展模式，引导扶持专合组织规范发展壮大，并争创市级以上农民示范性专合组织。各基层畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导，并指派专人联系。 三是加强专合组织与龙头企业合作。要按照“两个带动”的要求，积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作，建立市场运作风险共担等机制，提高专合组织市场竞争力，努力实现专合组织与龙头企业合作共赢，带动全县畜牧业健康发展。 六、实施步骤 1.制定方案阶段(20xx 年 3 月 10 日—3 月 31 日) 一是局党委召开基层支部书记会，安排部署项目工作。二是各基层支部、乡镇畜牧兽医站结合目标任务，制定切实可行的工作方案，做到任务到人、责任明确。 2.组织实施阶段(20xx 年 4 月 1 日—10 月 31 日) 各基层支部、乡镇畜牧兽医站，按照工作方案，认真组织实施。并及时上报有关信息，完善措施，确保项目取得成效。 3.总结阶段(20xx 年 11 月 1 日—11 月 30 日) 按照项目要
纪念建党90周年 开展“党建实践活动月”实施方案 为隆重庆祝中国共产党成立90周年，深入开展创先争优活动，进一步激发基层党组织和广大共产党员积极投身于****事业的热情和干劲，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，按照上级有关文件要求，结合输工作实际，现就开展“党建实践活动月”制定实施方案如下： 一、指导思想 深入贯彻十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，以纪念建党90周年为主线，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，通过开展“党建实践活动月”，集中解决一批基层组织建设中存在的突出问题，提升党建工作水平，为加快****事业跨越式发展，推进我市经济社会建设提供坚强组织保证。 二、目标任务 “党建实践活动月”总的目标任务，要突出重在营造党建氛围，重在推进创先争优，重在提升党建水平，重在解决实际问题。要重点围绕解决工程建设、公路养护、行政执法、安全生产等方面的突出问题，引导广大党员干部增强党建意识，积极推进服务型党组织建设，以创先进、争优秀的实际行动，向建党90周年献礼。
三、主要内容 “党建实践活动月”从5月下旬开始，至6月底结束，历时一个月左右时间，重点围绕五项主题开展活动。 （一）开展红色系列教育活动。各党（总）支部要以“读党史、学党章、讲党性、遵党纪、创业绩”活动为重点，扎实开展纪念建党90周年系列红色教育活动。一是开展一次集中讲党课活动。各党（总）支部书记要围绕学习党章、党史教育、创先争优、贯彻落实十二五规划、服务跨越式发展等方面，在“七一”前夕集中开展讲党课活动，教育广大党员爱党爱国、爱岗敬业、服务发展。二是开展一次新老党员集中宣誓仪式。局党委将集中发展一批新党员，并组织开展“预备党员入党宣誓、转正党员重温誓词”活动，强化广大党员对党负责、对工作负责、对人民负责的责任意识、使命意识和担当意识。三是开展一次革命传统教育活动。局党委在6月上旬，将邀请有关教授举办党史讲座，使广大党员不断加强对党的认识，增进对党的感情，坚定理想信念。同时，各党（总）支部要有计划地组织党员干部参观革命传统教育基地、缅怀革命先烈，提升境界情操，履行奉献责任，增强党性观念。四是开展一次“四比”活动。通过开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”等活动，激励广大党员干部在急、难、险、重工作中勇挑重担、争当先进，创造一流业绩。五是开展一次创先争优作品征集活动。按照我局摄影大赛有关安排，局党委将于近期邀请有关专家，对系统内部和社会各界摄影爱好者报送的摄
关于向非公有制经济组织和新社会组织选派党建工作指导员的实施办法 近年来，各县区委、开发区党工委在加大非公有制经济组织和新社会组织（以下简称“两新”组织）党组织组建工作力度的同时，大范围选派党建工作指导员，指导“两新”组织党组织和业主遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益等方面大胆探索，积极创新，提升了“两新”组织党建工作水平，促进了“两新”组织健康发展。为进一步健全完善党建工作指导员工作制度，现提出如下实施办法： 一、选派原则 （一）全面覆盖，重点明确。按照“全面覆盖、不留空档”的要求，市域范围内的“两新”组织都应选派党建工作指导员。为扩大党的组织和党的工作“两个覆盖面”，重点选派应当组建但尚未组建党组织、尚不具备组建党组织条件的“两新”组织。 （二）分级负责，属地管理。按照“属地管理”的原则，选派工作由“两新”组织注册地县区(含开发区党工委，下同)组织部门牵头，工商、民政部门共同负责。市区范围内的“两新”组织，主要由批准注册的管理部门行使对其党建工作的督查监管职责；市区外的“两新”组织，主要由所在
乡镇、街道党（工）委行使督查监管职责。 （三）专兼结合，任期管理。各县区、开发区可从县乡机关有工作经验的党员干部、有培养前途的党员后备干部和有责任意识的农村社区党员干部中选派一大批兼职党建工作指导员，也可从县乡机关内退人员、退休干部的党员中择优推选部分专职党建工作指导员，任期均为2年。 要积极探索整合、储备社会党务人才资源，探索建立党建工作指导员职业化。 二、选派方法 已单独建立党组织的和具备单独建立党组织的“两新”组织，单独选派一名党建工作指导员；联合建立党组织的，可以集中选派一名党建工作指导员；对尚不具备建立党组织条件且规模小、员工少的“两新”组织可按“地域相邻、行业相近”原则划片选派党建工作指导员。“两新”组织投资规模、党员数量、地域分布等情况发生变化的，要适时调整党建工作指导员的选派方式。 （一）对党建工作指导员实行聘任制，按照“双向选择”的原则，由县区委与企业主协商并征求其意见后，出具聘书。 聘任期间调离或因其它原因不能履行指导员职责的人员，可随时解聘，另聘他人。 （二）下乡住村活动在“两新”组织包挂重点项目的机关干部，兼任党建工作指导员，关系不转。 （三）兼任党建工作指导员的，关系不转；县乡机关内
×ד两新”组织党建工作指导员 选派管理办法 第一章总则 第一条为加强“两新”组织党建工作指导员（以下简称“党建指导员”）队伍建设，充分发挥党建指导员作用，增强工作的科学性、实效性，结合街道实际，特制定本实施办法。 第二条本办法所称党建指导员，是指由××党工委、派驻到“两新”组织指导开展党建工作的人员。 第二章选派 第三条采取专兼职结合的形式，选派热心服务群众、具有党建工作经验和较强组织协调能力的党员充实到街道“党建工作指导站”，担任党建指导员。 第四条根据辖区“两新”组织规模，按照1:30的比例，选派1名党建指导员负责指导30家“两新”组织。服务期一般为2年，根据工作情况，可以连续担任。 第五条党建指导员的选派范围： （一）从街道机关年轻后备干部、党务干部、区管非领导职务干部、社区干部骨干和大学生志愿者选派； （二）从党建组团秘书处党员干事、企事业单位退休人员、组团成员单位党员骨干、退休党员教师、党员复转军人等群体中选聘。 第六条党建指导员的派驻范围： （一）已建立党组织的“两新”组织； （二）有正式党员，但尚未组建党组织的“两新”组织； （三）暂未建立党组织、没有正式党员，已登记运营，从业人员在30人以上非公有制和从业人员10人以上的社会组织。
第三章工作职责 第七条党建指导员的主要职责： （一）宣传党的方针政策和国家法律法规，传达上级工作部署及党建工作安排，引导“两新”组织合法经营，履行社会责任。 （二）在“两新”组织中培养发展入党积极分子；重点发展管理骨干、一线员工、出资人入党，把好质量关，培养党务骨干； （三）摸清“两新”组织党员情况，引导建立党组织，帮助建立完善党建工作制度，指导开展“三会一课”，打造党建示范点。 （四）深入“两新”组织联系走访，列席党建工作会议，掌握党员职工思想动态，沟通反映业主和员工意见建议，协调解决各种矛盾和难点问题，抓好思想政治和企业文化建设。 （五）主动关心服务“两新”组织生产经营、技术革新等，提出合理意见建议，争取党建工作支持，加强群团组织建设； （七）每季度向上级党组织反馈“两新”组织党建工作情况，总结经验作法，完成上级党组织交办的其他工作。 第四章管理考核 第八条严格落实党建指导员管理考评制度： （一）日常到岗制度。认真履行职责，每周固定1-2天到派驻“两新”组织开展工作，每月走访调查“两新”组织不少于10家，沟通工作情况、摸底登记党员，每年培养入党积极分子不少于3人，并作好工作记录。 （二）工作例会制度。街道每月召开1次党建指导员例会和“两新”组织党组织负责人座谈会，听取工作汇报、征询意见建议、总结交流经验，帮助解决实际问题，安排下步工作。 （三）总结报告制度。各党建指导员每半年对“两新”组织党建工作进行总结，形成书面材料报街道“党建工作指导团（站）；对派驻企业和本人的重大事项，要及时报告。
中队指导员述职报告一】 我叫XX，现任XXX消防中队政治指导员、党支部书记。一年来，在支队大队党委的领导下，努力工作，较好的完成了组织交给我的工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定提高。下面将我任职以来的工作、学习情况向领导和同志们如下汇报，不足之处请领导和同志们批评指正。 一、加强团结。 做好支部班子和干部队伍建设，不断提高“一班人”素质，只有不断提高“一班人”的素质，搞好内部团结，支部战斗堡垒作用才能得到充分发挥。由于中队干部调整，中队党支部的成员变动较大，为做好工作，发挥党支部的堡垒作用，我经常和其他中队干部“一班人”以“小聚会”、开蓬头会的形式互相沟通，交流、交心、共同探讨管理和建设部队的思路和方法，总结经验，寻找不足，寻找对策。“分人不分家”遇到问题大家一起出主意想办法。由于中队干部班子的团结协作，中队各项工作开展的非常顺利。 二、抓好思想政治教育大纲的定位。 学习贯彻工作中队积极营造浓厚氛围，利用小队报、宣传栏等多种形式开展大纲的宣传工作。定期同战士谈心，熟悉战士情况，了解其想法，使官兵能始终保持积极健康和向上的精神状态。通过半年来
的学习和全体官兵的共同努力，部队更加稳定，凝聚力进一步得到加强战斗力得到进一步提高。 三、加强党风廉政建设，纯洁部队风气。 在部队中开展增强党性，严肃纪律，纯洁作风，树立形象的集中警务教育活动。全体党员开展自查自纠，强化教育引导，巩固官兵思想道德防线。在战士入党、考学等重大问题上，始终保持公平、公正、公开为营造部队良好风气打下坚实基础。 四、存在的不足以及努力的方向 一是工作思路不够新，不够大胆，抓工作落实力度不够大。 二是个人的管理能力还有待进一步提高，工作中比较急躁，对管理和训练抓的不够。 三是个人素质有待进一步提高。 在今后的工作中 1、首先建设好“班子”，充分发挥集体领导的作用，要增强党支部“一班人”的素质，提高领导能力，工作中要理顺好关系。 2、要建设好中队，必须打牢官兵思想基础，狠抓思想政治工作和日常管理工作，经常与官兵谈心，摸清思想，掌握规律。
选派党建指导员实施办法
关于向非公有制经济组织和新社会组织选派党建工作指导员的实施办法 近年来，各县区委、开发区党工委在加大非公有制经济组织和新社会组织（以下简称“两新”组织）党组织组建工作力度的同时，大范围选派党建工作指导员，指导“两新”组织党组织和业主遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益等方面大胆探索，积极创新，提升了“两新”组织党建工作水平，促进了“两新”组织健康发展。为进一步健全完善党建工作指导员工作制度，现提出如下实施办法： 一、选派原则 （一）全面覆盖，重点明确。按照“全面覆盖、不留空档”的要求，市域范围内的“两新”组织都应选派党建工作指导员。为扩大党的组织和党的工作“两个覆盖面”，重点选派应当组建但尚未组建党组织、尚不具备组建党组织条件的“两新”组织。 （二）分级负责，属地管理。按照“属地管理”的原则，选派工作由“两新”组织注册地县区(含开发区党工委，下同)组织部门牵头，工商、民政部门共同负责。市区范围内的“两新”组织，主要由批准注册的管理部门行使对其党建工作的督查监管职责；市区外的“两新”组织，主要由所在
乡镇、街道党（工）委行使督查监管职责。 （三）专兼结合，任期管理。各县区、开发区可从县乡机关有工作经验的党员干部、有培养前途的党员后备干部和有责任意识的农村社区党员干部中选派一大批兼职党建工作指导员，也可从县乡机关内退人员、退休干部的党员中择优推选部分专职党建工作指导员，任期均为2年。 要积极探索整合、储备社会党务人才资源，探索建立党建工作指导员职业化。 二、选派方法 已单独建立党组织的和具备单独建立党组织的“两新”组织，单独选派一名党建工作指导员；联合建立党组织的，可以集中选派一名党建工作指导员；对尚不具备建立党组织条件且规模小、员工少的“两新”组织可按“地域相邻、行业相近”原则划片选派党建工作指导员。“两新”组织投资规模、党员数量、地域分布等情况发生变化的，要适时调整党建工作指导员的选派方式。 （一）对党建工作指导员实行聘任制，按照“双向选择”的原则，由县区委与企业主协商并征求其意见后，出具聘书。 聘任期间调离或因其它原因不能履行指导员职责的人员，可随时解聘，另聘他人。 （二）下乡住村活动在“两新”组织包挂重点项目的机关干部，兼任党建工作指导员，关系不转。 （三）兼任党建工作指导员的，关系不转；县乡机关内
指导员年度述职报告范文【三篇】 今年以来，在营党委的准确领导下，在连队党支部集体领导和全 连官兵的大力支持下，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己， 牢固树立以连队为家的思想，安心基层，尽职尽责，努力做好新形势 下的部队思想政治工作，确保了连队官兵信念坚定，思想稳定，军事 过硬。现将一年来的工作述职如下： 一、注重政治理论学习，努力提升自身及全连官兵的政治素养 年初以来，我按照团党委关于增强理论学习的相关指示精神和营 党委对于学习的要求，下工夫抓了自身的理论学习，一年中，先后学 习了建设偶中国特色社会主义理论，科学发展观和党的十七大报告。团、营每次组织理论辅导，我都积极参加，并认真写心得体会。在学 习时间安排上，每天除了严格落实“三个半小时”外，我还至少挤出 两小时的时间用于自学。为增强学习的效果，我十分注重日常的知识 积累，每当遇到好的文章或学习资料，我都认真摘抄，反复学习，并 尽力将其使用到工作实践中。在抓好自身学习的同时，我还十分重视 抓好连队官兵的学习，每当党和国家出台新的政策法规，我都即时组 织全连官兵学习讨论，领会其精髓。为协助官兵搞好学习，连队建立 了学习室，购买了学习资料，为每名官兵建立了“理论笔记本”、 “心得体会本”和“名言警句摘抄本”。今年，全连官兵人均写读书 笔记28篇，其中有6名官兵的读书笔记还参加了团里组织的“读书笔 记展”。通过系统学习，全连官兵的理论修养、政治觉悟和工作热情 都有了很大提升。 二、坚持“以德代兵”和“以情带兵“相结合，在战士中树立了 较高威信 作为一名基层带兵人，我深知爱兵的重要性。所以，在与官兵的 交往中，我始终坚持工作中我是连队领导，生活中我是官兵中的一员，以平等的身份与官兵交朋友。在战士考学、入党、学技术、选改士官 等热点敏感问题上，始终坚持公平、公正、公开的原则，不搞“暗箱
2020党建实施方案5篇Implementation plan of Party building in 2020 编订：JinTai College
2020党建实施方案5篇 小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务， 一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验 教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学 习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020党建实施方案 2、篇章2：创建基层党建工作示范点实施方案 3、篇章3：加强党建带团建工作的实施方案 4、篇章4：中学“抓作风、促党建”实践活动实施方案 5、篇章5：社区2020年党建工作实施方案 篇章1:2020党建实施方案 为迎接中国共产党成立89周年，深入开展创先争优活动，进一步巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，根据区委组织部及街道党工委有关文件精神，结合本村实际，制订我村开展“党建活动月”实施方案如下：
“党建活动月”坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党 的xx大和xx届三中、四中全会精神，按照“主题鲜明、形式多样,隆重热烈、注重节俭,务求实效、推动发展”的原则，集中一个月时间开展党建系列活动，讴歌党的丰功伟绩，展示党的良好形象，隆重纪念党的生日，以此营造党建浓厚氛围，增强党建责任意识，提升党建工作水平。 “党建活动月”从6月上旬开始，至7月上旬结束，历 时一个月左右时间，重点围绕五项主题活动展开。 一是积极开展选树先进典型活动。要按照先进基层党组 织“五个好”标准（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）和优秀共产党员“五个表率”标准（即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率），选树一批先进党建典型，发挥示范引领带动作用。要组织开展好向优秀基层干部代表——巩义市站街镇巴沟村原党支部书记、村委会主任张可山同志学习活动。 二是积极开展红色教育活动。在广大党员干部中开展好“读经典、讲故事、学典型”活动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。充分发挥红色影视作品的引导、教育、激励作用，组织广大党员干部和群众观
分局党委： 在分局党委和街道党工委的领导下，本人与全所民警一道，紧紧围绕分局关于“贯彻党的十七届四中全会，结合辖区实际,着力加强党建工作,加强班子建设,狠抓执行力树正气、提士气；继续践行深圳警队核心价值观，着力建设一支学习型、实干型、创新型警队;继续深化严打整治,着力高压态势打击各类严重犯罪活动”的基本思路和总体目标，积极协助所长管理好全所所有事务，尽职尽责做好各项公安工作，圆满地完成了领导交给的各项任务。现将一年来履行岗位职责的情况报告如下： 一、认真履行教导员职责，抓好队伍建设。 一年来，以认真落实科学发展观为主线，切实加强党组织建设和队伍建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以开展纪律作风整顿为契机，解决队伍存在问题;以开展反腐倡廉教育为重点，确保队伍纯洁稳定；有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。 1、抓班子能力建设。,是公安机关各级领导班子的建设年，为认真落实分局关于“加强班子建设、树正气、提士气”的工作目标，作为教导员，本人所始终把党支部建设和队伍建设放在一切工作的首位，一是注重发挥好三个效应，即班子的整体效应，领导个人形象效应，模范带头效应；二是继续落实分局“双挂”制度，实行所领导包干责任制，深入基层带头实干，与民警一道开展巡逻防控、清查整治，设卡查车，既当指挥员又当战斗员，有效提升了班子的凝聚力和战斗力。 2、抓队伍思想纪律作风建设。一年来，本人认真落实了“四必谈，六必访”机制，找民警谈心、谈话56人次，晋职、岗位交流谈话23人次，新调入民警谈话7人次，新警上岗谈话15人次，受到批评或戒免谈话6人次,思想政治工作情况汇报4篇，党务、思想政治工作汇报、总结3篇。今年上半年，为贯彻落实公安机关警用车辆和涉案车辆专项治理工作和集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题电视电话会议精神,本人结合市局、分局开展的机关作风教育整改工作和加强会风建设的通知精神,又在全所开展了“查思想、查执法、查纪律、查作风”的教育整顿活动，一是对接处警、值班备勤、候问室、内务管理等方面的规章制度、民警考核制度和重大事项报告制度等内容作了补充、修改，进一步规范民警执法办案；二是对候问室进行了改造，杜绝了不安全隐患，三是加强了对“人、车、酒、财、网”的管理力度，并狠抓了各项规章制度落实的执行力，对违法违纪、被市局分局通报或因工作失职引起不必要投诉的民警，加大了问责力度，使群众上访投诉率明显下降。12月20日，本人又组织全所民警，采用ppt教学方式，配以典型生动的案例和视频资料，讲授了以“培育核心价值，铸造深圳警魂”为主题的警队核心价值观教育课程，引导民警对警队核心价值观的意义及如何在实际工作中践行警队核心价值观的思考，提高民警的责任感、危机感。 3、认真落实从优待警工作。本着为民警办实事、办好事的目标，一年来，我认认真真地地抓了几件实事，一是从一日三餐入手，提高了伙食标准和菜的质量，改善了民警的伙食，饭后增加了水果。为缓解民警工作的压力，今年6月份，我所买了一台大屏幕的彩电挂在餐厅，让民警在用餐时得到休息和放松；二是修缮改造民警宿舍，为争取街道和分局党委的大力支持，积极为修缮改造民警宿舍筹集资金，本人废寝忘食，不辞辛劳，四处奔波，终于筹集到114万元资金，为民警宿舍修缮改造一新。三是为民警解除后顾之忧，解决民警家属及亲属
党建活动实施方案2篇 2018-12-20本文目录党建活动实施方案学校党建活动实施方案为切实把十七大重要思想的要求落实到党的思想建设、组织建设和作风建设中去，进一步加强科教系统党建工作管理，全面推进我校教育事业的持续、快速、健康发展，特制定本实施方案。 一、指导思想和基本原则指导思想：以邓小平理论、三个代表重要思想和十七大精神为指导，全面贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，按照《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》以及《面向21世纪教育振兴行动计划》的要求，以大力实施科教兴泽战略为目标，以全面推进素质教育为目的，以争四有班子，创一流业绩为具体标准，把党建创先活动贯穿于学校各项工作的始终，为泽普三个文明建设的协调发展提供强大的精神动力、有力的智力支持和坚实的思想保证。 基本原则：（一）坚持党要管党、从严治党的方针，按照县委负总责，组织部门牵头，系统党委抓落实的要求，加强领导，落实责任，齐抓共管，整体推进，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局；（二）坚持创先与学校党建工作机制紧密结合，增强创先活力，提升创先水平；坚持合格一个验收一个，达标一个评选一个，保证质量，稳步推进，确保实效；（三）坚持定性考核与定量考核、平时考核与定期考核相结合、组织考核与听取教职员工意见相结合，保证评选考核工作客观公正；（四）坚持考核结果与奖惩挂钩，充分发挥考
核结果的导向、激励作用，确保评选考核工作的严肃性；（五）坚持创先与推进学校管理发展有机结合，进一步优化育人环境，用学校党建的成果检验创先活动成效。 二、创建目标自XX年开始至在科教系统开展新一轮创先活动。 五年中，科教系统所属支部70%以上达到地区五个好学校党支部。 进一步完善科教系统党建管理目标责任制，围绕创建目标和要求，认真落实常抓不懈工作机制，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用，推进创建活动，提升创建水平。 三、主要措施（一）加强党的思想建设，解放思想，与时俱进，开拓创新1、思想建设是党的建设的核心，也是从严治党的必然要求，科教系统党委要以三个代表重要思想为指导，注重思想建设，坚持做到把握精神不偏离，结合实际重实效。 教育和引导党员教师自觉运用科学理论，研究解决新形势下教育发展面临的新问题，大力推进教育创新，努力办好人民满意的教育。 要围绕泽普全面建设小康社会的宏伟目标，继续深入思考办什么样的教育和怎么办好教育这个现实问题，以敢于正视现状的勇气，以勇于迎接挑战的锐气，把学校建设成为培养四有新人的坚强阵地。 在具体工作中，抓好思想道德教育，注重一个活，抓好科技知识教育，注重一个用，抓好民族团结教育，注重一个实，抓好法制教育，注重一个严，旨在科教系统全体党员教师中形成争做勤奋学习、
关于开展庆“七一”党建系列活动实施方 案 关于开展庆“七一”党建系列活动实施方案关于开展庆“七一”党建系列活动实施方案各村（居）委，各单位： 为迎接中国共产党成立94周年，进一步增强党组织的凝聚力和吸引力，增强党员意识和职工的参与意识，活跃和丰富镇内文化生活，加强我镇企事业单位之间的联系与沟通，经镇党委研究，结合我镇实际，决定开展庆“七一”运动会，现将活动的有关事项安排如下： 一、活动主题：xx镇庆七一 二、总体概况 主办单位：xx县xx镇党委xx县xx镇人民政府 承办单位：xx镇综合文化站 协办单位：xx镇中学、xx镇中心小学、xx镇级部门、xx镇各村（居）、xx镇辖区镇级各单位。 三、比赛时间及地点 xx年6月30日—7月2日，xx镇文化广场和政府球场。 四、比赛项目 篮球、拔河和登山比赛。 五、参赛单位 xx镇中、小学，政府、企业、机联、政法、各村（居）委。
六、参赛要求 1、各队参赛运动员必须是户籍在本村和本居委的人员，篮球赛实行分组循环赛模式，拔河赛实行淘汰模式，登山比赛实行淘汰制。 2、参赛运动员身体条件必须适合篮球运动要求，如因身体原因出现意外，组委会概不负责。 3、参加人员：中、小学、政府、企业、机联、居委、各篮球参赛队伍的队员各10人，教练各1人，领队各1人，各拔河队队员10人（其中女生3人），各登山队队员6人（其中女生2人）。裁判聘请中学老师（由组委会统一调度使用）。 七、竞赛办法 （一）篮球比赛 1、采用国家体育总局制定的最新的《篮球比赛规则》。 2、本次比赛共六支参赛队，分为平东队（xx村）组织人：龚xx；平西队（xx村）组织人：陈xx；机联队（机关联队）组织人：任xx；中学队，组织人：陈xx；小学队，组织人：罗xx；政府队（居委、政府、卫生院）组织人：张xx。各队队员10人，领队1人，教练1人。 3、比赛的开始：比赛时间为四节，每节10分钟：在第一节结束及第三节结束，中间休息5分钟；第二节结束（上半场）休息10分钟；第一节比赛开始10分钟前，各队队员需要在记录台进行登记，准备比赛。 4、决胜赛:下半场比赛结束，如有两队得分相同，则进行一次
述职报告 我叫XX，现任XXX消防中队政治指导员、党支部书记。一年来，在支队大队党委的领导下，努力工作，较好的完成了组织交给我的工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定提高。下面将我任职以来的工作、学习情况向领导和同志们如下汇报，不足之处请领导和同志们批评指正。 一、加强团结。 做好支部班子和干部队伍建设，不断提高“一班人”素质，只有不断提高“一班人”的素质，搞好内部团结，支部战斗堡垒作用才能得到充分发挥。由于中队干部调整，中队党支部的成员变动较大，为做好工作，发挥党支部的堡垒作用，我经常和其他中队干部“一班人”以“小聚会”、开蓬头会的形式互相沟通，交流、交心、共同探讨管理和建设部队的思路和方法，总结经验，寻找不足，寻找对策。“分人不分家”遇到问题大家一起出主意想办法。由于中队干部班子的团结协作，中队各项工作开展的非常顺利。 二、抓好思想政治教育大纲的定位。 学习贯彻工作中队积极营造浓厚氛围，利用小队报、宣传栏等多种形式开展大纲的宣传工作。定期同战士谈心，熟悉战士情况，了解其想法，使官兵能始终保持积极健康和向上的精神状态。通过半年来的学习和全体官兵的共同努力，部队更加稳定，凝聚力进一步得到加强战斗力得到进一步提高。 三、加强党风廉政建设，纯洁部队风气。
在部队中开展增强党性，严肃纪律，纯洁作风，树立形象的集中警务教育活动。全体党员开展自查自纠，强化教育引导，巩固官兵思想道德防线。在战士入党、考学等重大问题上，始终保持公平、公正、公开为营造部队良好风气打下坚实基础。 四、存在的不足以及努力的方向 一、是工作思路不够新，不够大胆，抓工作落实力度不够大。 二、是个人的管理能力还有待进一步提高，工作中比较急躁，对管理和训练抓的不够。 三是个人素质有待进一步提高。 在今后的工作中1.首先建设好“班子”，充分发挥集体领导的作用，要增强党支部“一班人”的素质，提高领导能力，工作中要理顺好关系。 2．要建设好中队，必须打牢官兵思想基础，狠抓思想政治工作和日常管理工作，经常与官兵谈心，摸清思想，掌握规律。 3．工作中要保持清醒的头脑，确保部队的稳定，做好安全防事故工作。 4．认真学习提高个人理论和专业，整体素质。 我的述职完毕，不足之处还请领导和同志们批评指正。 述职人： XXX 二〇一一年六月二十一日
新城学校党支部全面推行“党建+”工作的实施方案 为进一步贯彻落实中央、省委、市委、县委关于加强基层党建工作的部署要求,推动“党建+”在学校落地生根、见到实效,根据南党教体（2016）2号文件精神，结合我校教育教学实际，现就全面推行新城学校“党建+”工作,制定实施方案如下: 一、明确思路目标 1、总体思路以深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为动力，以创建南昌县先进基层党组织为抓手，紧紧围绕团结协调推进“四个全面”战略布局，落实“五大发展理念”（即创新、协调、绿色、开放、共享），以深入推进“连心、强基、模范”三大工程为统领，通过推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合、始终贯穿，实现党的建设与党的事业联动发展、相互促进，不断提升教育教学工作水平，将新城学校塑造成一个培养君子的人文家园、师生幸福的乐园、象湖新城人人向往的智慧园。 2、工作目标 通过深入推进、持续努力,使“党建+”理念入脑入心、成为自觉行动,让党建+工作在学校教育教学管理各领域全面铺开、有效落实,进一步加强学校支部自身建设;使党员全覆盖,工作全覆盖,党员教师的模范带头作用、党支部的战斗堡垒作用、党建+对党的教育事业的推动作用进一步发挥。 3、基本原则。在推行“党建＋”模式过程中，坚持以下原则： ——坚持统筹融合。紧紧围绕学校中心工作任务谋划党建工作，把党建工作同中心工作、重点任务、日常工作同谋划、同部署、同推进、同督查、同考核，统筹党建一起抓、统筹资源一起用、统筹工作一起推，在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员中找准定位，在推动各项工作过程中充分发挥党的组织优势、发挥党建作用。 ——坚持结合实际。坚持从实际出发，因时制宜、因地制宜推进“党建＋”，拓展加的内容，探索加的方法，尽快把基础工作做起来，把基本的组织活动抓起来，不搞一刀切，不搞齐步走，力求加一项实一项，抓一项成一项，防止搞形式主义。 ——坚持改革创新。坚持体现原则要求和鼓励探索创新相结合，坚持有形覆盖和有效覆盖相结合，坚持巩固已有成功做法与总结新鲜经验相结合，强化问题导向，加强顶层设计，创新载体抓手，使“党建＋”与各项工作加得好，在各项工作中落地生根、开花结果。 ——坚持整体推进。坚持上下联动、注重抓面，由点到面地推动工作，以典型示范带动全面推广，以重点突破带动整体提升，用基层经验推动基层工作，实现从抓点抓经验到抓面抓实效的转变，力求整体推进、面上突破，全面进步、全面过硬。 二、落实任务重点 依照县委要求，我校将采取“1+3+x”模式推进“党建+”落地见效。“1”就是党的建设；“3”是指共性选项，即加中心工作、加重点工作、加日常工作；“x”是指特色选项，加学校其他特色工作。 根据学校特点，我校当前“党建+”共性内容主要为： 1、党建＋依法办学。立足学校实际，清理、规范各项管理制度，坚持用制度激励人，规范管理，提高效率。对违规招生、违规办班、违规收费等进行一次全面清理，开展自查自纠，并在此基础上建立长效机制，坚决杜绝乱招生、乱办班、乱收费等现象发生。着力引导教师依法从教、爱心从教、文明从教，努力打造一支“敬业、勤业、精业的新城教师队伍。