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就业创业服务补贴申请审批表

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武汉市就业创业服务(职业介绍)补贴申请审批表

(年季度)

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附件2

推荐介绍成功就业人员名册

申请机构名称(公章):填报时间:年月日

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2019年就业创业服务指导中心汇报材料

20XX年就业创业服务指导中心汇报材料 完善要素做强服务 高标准打造就业创业服务指导中心 各位领导: 去年以来,我们按照省人力资源和社会保障厅的要求,切实加强领导,完善服务要素,加快就业创业服务指导中心建设,实现了全市就业创业工作水平的持续提升。XX年,全市新增就业、下岗失业人员实现再就业、再就业培训、职业介绍成功中介、劳务输出等各项指标均超出上级主管部门下达的任务,城镇登记失业率始终控制在4.3%以内。我们的主要做法是: 一、真重视,健全组织机构,确保中心地位得到提高 1、建立政府高位推动机制。成立了由分管副市长任组长、人力资源和社会保障局局长、就业局局长为副组长的工作领导小组,下发了《关于加快XX市就业创业服务指导中心建设的意见》,按照“起点高,功能全、效果实”的原则,在一个月内成立了全市就业创业服务指导中心,明确指导中心为市就业局下属科室,设主任1名(副科级),科员2名,均为财政全额补助事业编制。指导中心具体负责全市就业创业培训服务工作的布局规划、组织实施和指导管理。通过加大协调调度和督促检查力度,实行月调度、季汇报、年检查的工作机制,为全市就业创业工作提供了坚强的组织保障。 2、建立创业宣传长效机制。在指导中心设立专职信息工作人员,借

助省、市、市三级创业信息服务平台,每半月向省创业网站报送1篇本地创业信息,每月向省创业培训服务指导中心上报新闻稿件2篇,积极宣传全市就业创业服务工作信息和经验。充分利用市电视台、市新闻网站等媒体媒介,对全市就业创业工作进行广泛宣传报道。在市城及农村通过设立永久性标语牌、悬挂横幅、张贴宣传标语、出动宣传车等形式,大张旗鼓地做好宣传工作,在全市范围内营造出了崇尚创业、竞相创业、褒奖成功、宽容失败的全民创业良好氛围。 3、建立创业工作考核机制。构筑创业服务业务指导、创业服务工作目标考证、激励奖惩三大管理体系,出台《XX市就业创业工作考核办法》,推行月调度、季通报制度。每月对各有关部门创建工作和政策落实情况进行调度,每季度对市场主体活跃、创业环境优良、民营企业和个体工商户数量增长快、个体和民营经济财政贡献率高的部门单位,以及对创建工作推进缓慢、政策落实不到位、群众投诉较多的部门单位分别予以通报,并把工作成效纳入年终市直部门实绩考核范围,将考核结果与单位的荣誉及个人评先选优挂钩,确保了全市就业创业工作在考核、激励机制下快速发展。 二、强基础,完善创业要素,确保工作效能得到提高 1、加强专业队伍建设。在整合原有就业创业专家指导团的基础上,由指导中心牵头组建了市创业咨询专家志愿团,通过组织培训班、教学研讨会、公开课、观摩课等多种学习活动,实现了就业创业服务机构工作人员能力素质在互动交流中的持续提高。目前,全市就业创业专家志愿团成员已达25名,具备SYB创业培训资质的指导教师达到

大学生就业与创业 论文

大学生择业与创业 调查缘起 11月6日到11月10日,第四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛决赛在厦大校园内轰轰烈烈地展开,一下子“大学生创业”成了热门话题,吸引了不少人的眼球。 在整个大赛过程中,王艺,王锐茜,潘玉娇和大多数学生一样,就一直盯着大赛的进展。不过与其他旁观者不同的是,他们还利用这次机会,专门针对这群来参赛的学生和厦大校园里的学生对“大学生创业”这个话题做了一次大型的问卷调查。 做问卷调查这个点子首先是由胡诗语提起的。 第一部分:创业观念 ■创业等同于创办企业? 在调查过程中,很多受访者将创业等同于创办企业,这个比例高达92.1%。 点评:这说明了现代大学生把创业视同于创办企业,事实上,创业是一个广泛的概念,广义的创业观念可以体现在生活中的许多方面。 ■创业等同于创意? “好的创意,好的未来”,但是创业不等于创意。大多数受访者把创业等同于创意,并认为创意是创业的第一步,这个比例是78%。 点评:创意固然重要,但重要的还是执行创意的能力;另外创业不是一个创意而是一连串成功执行的创意组成的。

■观念上认可创业活动 经历了九十年代的创业高潮后,从非理性创业到较理性创业,现在高校大学生的创业观比较成熟,大部分学生接受了创业的观念。调查表明,选择愿意尝试创业的比例86.9%,这说明了创业在学生心目中是被认可的。从担心创业失败遭受歧视的比例和担心创业后失业的比例可以看出,这两部分的比例都比较少。前者占9.8%,后者占7.3%。 点评:事实上,创业被认可说明创业是一项有挑战性的活动,这是一种思想解放的结果。 ■学生能理性地决定是否选择创业 数据显示,因为找不到工作而创业的同学仅占4.2%,而95.8%的同学并非是因为找不到工作而选择创业。而有88.9%的同学对创业具有自己的判断,不会轻易接受创业的鼓动。最后,对创业失败导致负债,高校的同学还是有比较清醒的认识。其中64.2%认识到创业失败带来的负债。 点评:创业并不是赛跑,想跑就跑,它必须具备诸多条件后才能进行创业。高校大学生对此有较高的理性认知能力。 ■创业更多为了实现自我价值 对于高校学生创业的目的:认同实现自我价值的占88.5%;认同改善经济处境占49.2%;认同服务社会的占45.8%。从上可以看出,现代高校大学生创业一个很重要的目的在于实现自我的价值,但他们也不排除经济赢利和社会责任的因素。

就业创业服务部规章制度

就业创业服务部规章制 度 文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

一.部门构建1.法学院就业创业服务部是一个创新、务实和富有活力的部门。部门以秉承拓展素质,提升自我,服务同学为根本宗旨。以努力为广大同学们创造交流,学习和实践的机会,培养和提高同学们的就业意识,增强同学们的就业技能,为今后工作生活奠定良好的基础为根本任务。 2.部门致力于引导和帮助广大同学自觉关注学院的就业工作,了解当前的就业形势和政策,树立正确的择业理念与强烈的就业意识,掌握就业和创业的技能。为促进我院的就业工作的改进,提高我院 的招生就业工作服务质量发挥积极地推动作用,也将参与全校开展活动,以扩大部门的影响力。 3.部门汲取历届学生会和部门的经验教训,将在部门内部凝聚力、部员工作的积极性和遵守部门规章的纪律性方面加强工作,以增强部门干事的认同感和归属感,从而团结内部力量,更好的实现学生会为同学们服务的宗旨。 4.部门以坚持党的基本路线,遵守和贯彻学院的就业指导方针,向同学们宣传和发布就业的相关政策和就业形势,同时帮助广大同学树立正确的就业观念,全心全意帮助同学们顺利就业为指导思想。5.部门机构设置:部门设部长一名、副部长一名、部门干事若干,部门在执行各项常规工作和活动开展中实行分工负责制,最后由部长

统一部门内部的意见和建议作出决定,并交由部门各成员完成。建立公平公正的奖惩制度。 二.工作职能 1.部门的工作包括常规性工作和活动开展俩部分,部门的各项工作由部长统一规划安排,各部门成员积极配合完成。 2.部门的常规性工作: (1)根据学院特色以及社会就业形势,宣传就业创业的知识与国家政策以及社会需求的变化。 (2)收集就业招聘信息并及时发布,传达给广大同学,为大家的就业和创业提供帮助。 (3)法学院毕业学生的就业信息和创业信息的整理存档,以及毕业生材料的整理和存档(电子档案和纸质档案)和校友录的制作和整理归档。 (4)法学院招生就业材料的整理和送达(就业协议书的盖章和存档以及送达资料至学校招生就业处)。 (5)就业工作的评估即学院就业率以及其他就业工作的评定(暂定)。 (6)日常协助老师的工作(复印资料、传达资料和发布信息)。 (7)工作日办公室值班(随时待命,听从老师的具体工作安排),具体时间和人员安排待定。 3.部门的活动开展:

进一步加强就业创业工作的实施方案(最新)

进一步加强就业创业工作的实施方案 为贯彻《国务院关于做好当前和今后一段时间就业创业工作的意见》(国发〔X〕28号)《X省人民政府关于进一步加强就业创业工作的实施意见》(X政发〔X〕49号)精神,经市政府同意,现就加强我市就业创业工作提出以下实施方案。 一、推动就业转型与经济转型良性互动 (一)经济政策与就业政策相互促进。加强经济政策与就业政策衔接,打通政策壁垒,建立公共投资和重大项目建设带动就业评估机制,同等条件下优先安排创造就业岗位多、岗位质量好的项目,形成经济增长与扩大就业联动、结构优化与就业转型协同的长效机制。加大对“三农”、小微企业、贫困地区的信贷投放,促进经济企稳向好、就业稳定。(市发改委、市科技局、市工信委、市民政局、市财政局、市商务局、市国税局、市地税局、人民银行X市中心支行等负责。列第一位者为牵头单位,下同) (二)经济转型与就业转型同步进行。结合我市“高端能化强市、特色产业富民、文化旅游带动、生态环境提升、城乡一体发展”战略,通过调整优化油、煤、气、电等传统产业结构,大力发展林果业、养殖业和设施农业等特色产业,全力构筑全域旅游和现代服务业体系,加快生态文明建设和城乡一体化进程,形成市场主导、政策配套、结构合理、效益显著的产业链条,激发市场活力,创造更多的就业岗位。

(市发改委、市工信委、市财政局、市人社局、市交通局、市商务局、市卫计局、市旅发委等负责) (三)更好发挥小微企业推动就业转型作用。继续加大“放管服”改革力度,落实“五证合一、一照一码”登记制度和“四张清单”制度,为小微企业降低准入门槛。扩大小微企业享受减半征收所得税优惠范围,年应纳税所得额上限由30万元提高到50万元。引导和鼓励担保、金融机构为小微企业提供金融产品和服务,搭建金融机构和企业的交流平台。对小微企业吸纳符合条件人员就业的,按规定给予创业担保贷款、职业培训、社会保险、税收优惠等就业创业政策支持。(市工信委、市发改委、市国税局、市地税局、市财政局、市人社局、市教育局等负责) (四)支持新兴业态发展带动就业转型。加大引进科技人才和新兴业态项目力度,促进科技与产业、技术与成果对接,支持初创期科技型中小企业技术创新活动;积极推进互联网与加工制造、现代农业、现代服务业渗透融合,培育消费经济、信息经济、分享经济等新兴业态。鼓励各类金融机构根据新兴业态特点合理制定信用评级、利率定价制度,为新兴业态企业提供差异化融资支持。(市发改委、市工信委、市科技局、市财政局、市商务局、市工商局、人民银行X市中心支行等负责) (五)完善用工和社会保障等制度促进就业转型。支持劳动者多元化就业,签订劳动合同的从业者,企业和其他用工单位要依法为其

大学生就业创业服务中心设立方案

泰安市大学生就业创业服务中心 设立方案 一、设立背景 当前,我国面临50年来最为严峻的就业形势,青年已成为我国失业人群的主体,在我国劳动力市场上的求职者中,青年占到了七成。2007年中国高校毕业生将达近500万,完善大学毕业生的就业机制已经成为高层领导人关注的重大社会问题。我市大中专院校在校生10余万人,就业矛盾更加突出。2007年我市被团中央列为促进大学生就业创业试点城市。动员社会各界力量设立大学生就业创业服务和促进机构是当前形势所非常需要的。 二、目的及意义 设立泰安市大学生就业创业服务中心,打造联系高校和社会促进大学生就业创业的权威平台,以服务高校和社会为宗旨,以促进大学生就业和创业为导向,开展一系列理论指导、社会实践和信息交流等活动,提高大学生就业创业能力,拓宽大学生就业创业渠道。 三、服务内容和活动 1、开展“大学生青春创业实战营销技能大赛”活动。 以高校为单位,组织大学生开展实战营销对抗赛,让参赛学生在实践中得到锻炼和提高。充分调动起企业参与的积极性,该

活动既能宣传企业、销售产品,又能发现和储备企业急需的营销人才。目前首期活动四个竞赛项目已在进行中。 2、开展“大学生就业创业泰山论坛”高校巡回演讲活动。 组织全市各领域做出杰出贡献的青年企业家、学者、政府官员、职业指导专家、心理咨询专家等,组成20—30人演讲团队,全学年为每所高校提供不低于30场的报告会,全市总计约200场次。按每场次平均1500人次计,全年约有30万人次将从该项活动中受益。4月中旬,首次论坛在山东科技大学举办,山东农业大学、泰山职业技术学院也将预约举办。 3、在各高校设立“青创职业指导工作室”。 对在校大学生进行全程就业创业指导工作,以青创公司的国家职业指导师团队为依托,在各高校设立职业指导工作室,对在校大学生进行全程就业创业指导,并开展职业生涯规划、职业倾向及兴趣测量、职业和生活心理咨询等活动,和各高校就业指导部门一道,为大学生提供团体或个体就业创业指导。目前,第一间工作室已在泰山学院外语系试运行,设在泰山职业技术学院财经系的第二间工作室正在筹备中。 4、创办大学生就业创业专业性门户网站。 打造大学生求职创业和社会招聘的双向信息交流平台,建立起跨高校、跨学科的大型人才库。在网上和校园不定期组织专场人才及招聘双选活动,成立大学生兼职信息服务部门,为大学生就业创业提供实质性的服务。 5、开展一系列职业资格和就业创业培训。

对于毕业生就业和创业的认识

对于毕业生就业和创业的认识这是一个需要人才的时代,实力决定未来。对于即将走向社会的大学生来说,摆在我们面前只有两条路,那就是“就业”或者“创业”,人的生命只有一次,在这短暂的人生中我们应该怎样度过?我们应该如何更好的来实现我们自己的人生价值,来创造我们更多的人生价值!?我认为就业是人生价值的一种体现,然而创业却是对我们人生价值的一种升华,是创造我们更多人生价值的一种途径。 谈到对就业的认识,很多人会认为薪水很重要,而我认为自己喜欢,适合自己的工作很重要。你一没经验,二没技术,一开始就定位高薪那是不现实的,很容易在一棵树上吊死的。当然我觉得地区很重要,在发达的地区找工作或是就业竞争是比较大,但它提供的机遇也相应的大很多,对以后的发展来说潜力也大很多。还有我希望所在的公司能对员工培训多,发展空间大。在这样一份工作里,我能实现追寻人生价值。 刚毕业的我们最显著的特点就是缺乏资金、社会经验寥寥、人际脉络简单,毫无疑问,就业对于刚踏入社会的我们来说能够帮助我们积累资金、增加社会经验,织造社会关系网。然放眼纵观现在的企业,他们开始从全方位考察人才,青睐那些专业基础知识扎实、综合素质全面、善于与他人合作且富有进取精神、创新意识的毕业生。因此我们应当认清当前就业形势,期望值不能太高,应该实事求是地衡量自己,准确地定位自己,不能完全的按照自己意愿选择工作,我们必须要选择一份工作来历练自己并进行切实可行的职业生涯规划,并

通过历练来充实我们的经验阅历和增加我们的社会关系网络。 谈到创业,我们充满着激情和梦想,我们对未来充满希望,我们有着蓬勃的朝气,有着“初生牛犊不怕虎”的精神,我认为这些不可多得的精神是一个创业者的基本装备,大学生根据自身条件进行创业,无疑是有利之举,这不仅解决了自己的就业问题,以创业带动就业,带来很多的就业机会,同时还对锻炼自己吃苦耐劳的品质,磨练自己的意志有着积极的作用。打算创业的大学生们也应清楚,光有激情和梦想远远不够,创业需要理智而不是冲动,创业需要冷静而不是狂热,创业仅仅是爱好不行,对自身专业的了解并不代表可以一蹴而就,随便开一个公司就会财源滚滚而来。“大学生创业”这个口号在很久以前就提出来了,但是收效甚微。在大学期间也有很多同学尝试了创业,但最终结果并非我们当初所期待的那样,很多同学当初因为一时冲动对自己的项目选择并没有太多的理性思考,结果往往以失败告终。这种不考虑自己的实际情况的非理性的跟风创业,给父母造成负担,浪费了社会资源,浪费了大量的精力和时间,而且对自己的学业造成了一定的影响。所以进行创业的时候我们需要更多的是理性。 对于即将走向社会的我们来说,我更倾向于先就业再创业。有先就业,才能积累社会经验,培养自己的人际交往能力、组织协调能力,然后从自己熟悉的领域,捕捉信息、选择项目,选择合适的机会创业,提高创业的成功率! 当前大学生就业形势差,很多人都是毕业等于失业,我认为要找到一份好工作,首先先从我们自己做起:

就业创业方案方案

药学院学生就业创业工作模式改革方案为进一步推动药学学生就业创业工作,不断完善就业创业服务体系,帮助学生树立正确的就业观念,提升就业能力,增强就业竞争力,提高就业质量与就业率,根据国家教育部关于毕业生就业指导的有关文件精神以及学校相关规定,结合药学院实际情况,制定本方案。 一、指导思想 以党的教育方针为指导,贯彻落实党的十八大报告中提出的“推动实现更高质量的就业”和“引导劳动者转变就业观念,鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业”的目标任务,培养适应经济结构战略性调整,适应人才市场需求变化,面向地方经济建设和社会发展需要,具有良好的职业道德、人文素养、实践能力和创新精神,具备中药相关基本理论知识和专业技能,社会责任感强、创造创新竞争力强、德智体美全面发展的高素质人才,全面提升药学院毕业生的就业创业竞争力和社会贡献度。 二、工作目标 坚持以学生为中心,完善大学生就业创业工作体系,健全就业创业政策、建设就业创业平台、营造创新创业氛围;以系统的就业辅导为工作基础,努力提升学生求职意识和就业竞争力;坚持以市场拓展为工作重点,实现就业市场空间的突破;坚持以精细服务为工作特色,提高创业就业工作水平和质量,探索出适合药学院学生就业创业的工作模式,全面提高药学院毕业生就业率。 三、主要措施 (一)构建全员参与的就业创业工作模式 1. 完善组织机构,健全工作机制,构建“多位一体”的就业服务体系 (1)成立学院就业创业工作领导小组。

由所有院领导和学工、团总支负责人组成就业创业工作领导小组。制定方案与计划,筹措相关资金,部署具体工作任务,对相关工作进行督促。并将就业工作列为学院党政联席会讨论的重要议题。 (成立学院就业工作领导小组,责任人:李仲葓) (2)成立就业创业工作小组 由学院院长负总责,党总支书记具体抓,学科负责人,学工、团总支负责人、辅导员、班主任等组成学生就业工作小组, (成立学院就业工作小组,责任人:李仲葓) (3)建设一支专业化的就业创业指导团队。 建立一支高学历、年轻化的就业指导师资队伍,从知识结构等方面合理配置师资力量,定期派送人员出外培训考察,学习和借鉴省内外的先进管理模式,加强同类型高校、同地域高校之间的相互交流学习,全面提升就业指导工作的理论化和专业化水平。 (药学院就业指导团队教师培训方案,责任人:曾翠云) (4)充分发挥广大专业教师的作用,为就业创业工作添砖加瓦。 专业教师特别是科研教师在学科行业内有着多种多样稳定的人际资源和社会渠道,可以通过利用他们在相关专业、行业的影响力与企事业单位加强联系与沟通,了解企事业单位的用人情况,推荐毕业生,建立合作关系。学院将教师就业工作成果与绩效考核、津贴、评优等挂钩,形成奖励机制。 (药学院教师推助就业工作办法及成果奖励办法责任人:李仲葓) (5)成立学生就业与创业协会。 依托学生会及团总支成立药学院学生就业与创业协会,在学院就业工作领导小组的指导下,协会整合各方面资源,开展各种活动,搭建就业与职业发展实践

国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见

国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见 国发〔2015〕23号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 就业事关经济发展和民生改善大局。党中央、国务院高度重视,坚持把稳定和扩大就业作为宏观调控的重要目标,大力实施就业优先战略,积极深化行政审批制度和商事制度改革,推动大众创业、万众创新,创业带动就业倍增效应进一步释放,就业局势总体稳定。但也要看到,随着我国经济发展进入新常态,就业总量压力依然存在,结构性矛盾更加凸显。大众创业、万众创新是富民之道、强国之举,有利于产业、企业、分配等多方面结构优化。面对就业压力加大形势,必须着力培育大众创业、万众创新的新引擎,实施更加积极的就业政策,把创业和就业结合起来,以创业创新带动就业,催生经济社会发展新动力,为促进民生改善、经济结构调整和社会和谐稳定提供新动能。现就进一步做好就业创业工作提出以下意见: 一、深入实施就业优先战略 (一)坚持扩大就业发展战略。把稳定和扩大就业作为经济运行合理区间的下限,将城镇新增就业、调查失业率作为宏观调控重要指标,纳入国民经济和社会发展规划及年度计划。合理确定经济增长速度和发展模式,科学把握宏观调控的方向和力度,以稳增长促就业,以鼓励创业就业带动经济增长。加强财税、金融、产业、贸易等经济政策与就业政策的配套衔接,建立宏观经济政策对就业影响评价机制。建立公共投资和重大项目建设带动就业评估机制,同等条件下对创造就业岗位多、岗位质量好的项目优先安排。 (二)发展吸纳就业能力强的产业。创新服务业发展模式和业态,支持发展商业特许经营、连锁经营,大力发展金融租赁、节能环保、电子商务、现代物流等生产性服务业和旅游休闲、健康养老、家庭服务、社会工作、文化体育等生活性服务业,打造新的经济增长点,提高服务业就业比重。加快创新驱动发展,推进产业转型升级,培育战略性新兴产业和先进制造业,提高劳动密集型产业附加值;结合实施区域发展总体战略,引导具有成本优势的资源加工型、劳动密集型产业和具有市场需求的资本密集型、技术密集型产业向中西部地区转移,挖掘第二产业就业潜力。推进农业现代化,加快转变农业发展方式,培养新型职业农民,鼓励有文化、有技术、有市场经济观念的各类城乡劳动者根据市场需求到农村就业创业。 (三)发挥小微企业就业主渠道作用。引导银行业金融机构针对小微企业经营特点和融资需求特征,创新产品和服务。发展政府支持的融资性担保机构和再担保机构,完善风险分担机制,为小微企业提供融资支持。落实支持小微企业发展的税收政策,加强市场监管执法和知识产权保护,对小微企业亟需获得授权的核心专利申请优先审查。发挥新型载体聚集发展的优势,引入竞争机制,开展小微企业创业创新基地城市示范,中央财政给予综合奖励。创新政府采购支持方式,消除中小企业享受相关优惠政策面临的条件认定、企业资质等不合理限制门槛。指导企业改善用工管理,对小微企业新招用劳动者,符合相关条件的,按规定给予就业创业支持,不断提高小微企业带动就业能力。 (四)积极预防和有效调控失业风险。落实调整失业保险费率政策,减轻企业和个人负担,稳定就业岗位。将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业等三类企业扩大到所有符合条件的企业。生产经营困难企业可通过与职工进行集体协商,采取在岗培训、轮班工作、弹性工时、协商薪酬等办法不裁员或少裁员。对确实要裁员的,应制定人员安置方案,实施专项就业帮扶行动,妥善处理劳动关系和社会保险接续,促进失业人员尽快再就业。淘汰落后产能奖励资金、依据兼并重组政策规定支付给企业的土地补偿费要优先用于职工安置。完善失业监测预警机制,建立应对失业风险的就业应急预案。

关于大学生就业及创业社会实践调查报告

关于大学生就业及创业社会实践调查报告 创业就业背景:毕业生即将走出校园,他们可以选择的,或许不只是进入一个差强人意的工作单位,解决“就业”难题。如今,越来越多的大学生摒弃了竞争激烈的“就业”带来的压力,开始走上创业的道路,开拓自己的精彩人生。那么,分析“就业”与“创业”这两个虽然只是一字之差、却截然不同的两种生存方式,它们各自在刚走出象牙塔的莘莘学子们心里占据怎样一个地位?就业形势如何?创业到底难不难? 就业难的原因:大学生不像以前那么珍贵了。现今的大学生越来越多,而就业岗位不多,这就造成了就业竞争十分激烈。这就是就业难的实质。就业时应注意哪些:简历不要乱投;没投过的公司来电,拒绝之;实习要先交钱的,没门;不签约就让干活的,考虑考虑,多方核实一下;不轻信任何口头承诺。创业所遇到的困难:大学生在创业过程中不可避免的一些问题,主要集中在以下几个方面:一.缺乏启动资金:除了家庭资助,绝大部分创业大学生没有其它经济来源。目前,也有一部分大学生通过勤工俭学积攒下来部分资金,但创业初期的花销,经常会远远超支。 二.缺乏市场经营经验:大学生有激情、有抱负,但在实战中往往是“眼高手低”,对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识,在创业过程中很可能会因“纸上谈兵”而败北。 三.心理承受能力弱:从小学到大学,十几年的学校生活,相对风平浪静少有挫折,在这种大环境下,大学生创业者们也普遍比较脆弱。其实无论何种创业都会有风险,创业的同时即应该有“风险意识”,要能承受住风险和失败,能够经得起市场的锤炼。 四.创新能力不强:大学生创业失败的多,一个重要原因就是忽视技术创新。很多大学生只看到他人成功后的表象,不顾时间、地点的差异,盲目照搬照抄别人的经验,结果“画虎不成反类犬”,自己的优势没有得到充分发挥,步他人后尘。 五.所学知识与实际运用联系不紧密:很多大学生创业者的实际创业项目和

就业创业工作总结[1]

就业创业工作总结[1] ★工作总结为大家整理的就业创业工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看工作总结。 一是领导重视,完善创业政策。各级、各部门高度重视小额担保贷款工作,多次召开有关部门参加的工作联席会,统一思想认识,明确目标责任,签订贷保协议,把小额担保贷款工作作为促进就业的一项重要措施,并纳入目标责任制考核指标,有效推动了工作的开展。1月29日,我市农民自主创业推进会在海门召开,各级领导和相关部门负责人参加了此次会议,会议总结、交流了扶持农民自主创业的先进经验,并参观、考察了园区、村(组)、企业等创业典型。我们以此为契机,进一步完善有关政策,把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到农村。同时,提高了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛,扩大服务对象,加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止XX年3月底,我市小额担保贷款累计发放2979笔,14219.2万元。累计直接扶持创业人数3236人,带动(吸纳)就业人数15234人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔,359.36万元。 二是加强宣传,营造创业环境。通过报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体,对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传,发放宣传资料,并在大型招聘会上悬挂横幅标语进行创业优惠政策的宣传指导,尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。充分发挥社区劳动保障机构作用,摸清本辖区符合发放

小额贷款对象的情况。通过全方位、多渠道的宣传,使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持,同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识,有效推进创业就业工作。 三是开展培训,提高业务水平。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识,使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容,3月7日,我市对10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题,以生动的案例展开,重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训,为促进全市创业带动就业工作的实施,提供了服务保障。 四是创建基地,加强规范管理。为帮助创业者提高创业技能,拓宽创业视野,积累创业经验,提升创业成功率,我市拟对20家创业实习基地进行规范管理。根据《南通市市区创业实习基地认定管理试行办法》(通劳社就〔XX〕30号)文件精神,3月11日,我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业,以创业促就业,更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。 五是加强创业专家援助力度。今年,我市为充分发挥创业专家志愿团的作用,对“南通市创业指导专家志愿服务团”的成员进行了调整,进一步充实了创业指导专家队伍,为失业人员提供免费的创业指导。 在组织建设方面,我们根据部门的建设目的和工作性质制定了《创业

就业创业服务2020年工作总结.docx

今年以来,在县委、县政府的坚强领导和上级部门的大力支持下,县就业局主动适应新常态,牢牢把握“双创”工作的新机遇、新要求,紧紧围绕就业创业工作重点,立足本职,服务大局,扎实推进各项工作,圆满完成了全年各项目标任务,就业创业服务管理工作迈上新台阶。 一、年度目标任务完成情况 (一)民生工程目标任务完成情况 1.全县城镇新增就业7672人,完成目标任务5400人的14 2.1%,其中:城镇失业人员再就业2513人,完成目标任务1800人的139.6%;就业困难人员就业554人,完成目标任务400人的138.5%。期末城镇登记失业率为4.29%。 2.促进高校毕业生实现创业39人,完成目标任务30人的130.0%;累计建成高校毕业生就业见习基地15个,完成目标任务12个的125%。 3.组织劳务品牌培训245人,完成目标任务200人的122.5%;组织青年劳动者技能培训2346人,完成目标任务1700人的138%。 4.扶持城乡劳动者入驻园区(孵化基地、商街)实现成功创业4416人,完成目标任务3200人的138%。 (二)省级创业型城市创建工作目标任务完成情况 1.发放创业担保贷款2420万元,完成目标任务2000万的121.0%,其中,妇女贷款1055万元,完成目标任务700万的150.7%。 2.组织创业培训880人,完成目标任务700人的125.7%,培训合格率、创业成功率分别达97%、63%。 3.建成创业园区(孵化基地)1个,完成目标任务的100%。 4.征集创业项目61个,完成目标任务50个的122%。 5.新增民营微企业384户,完成目标任务170户的226%。 6.新增规模(限额)以上企业7户,完成目标任务7户的100%。 7.创业带动就业8896人,完成目标任务6400人的139%。 8.扶持城乡劳动者入驻园区(孵化基地、商街)实现成功创业4416人,完成目标任务3200人的138%。 (三)重点工作目标任务完成情况 1.失业保险参保15158人,完成目标任务12600人的120.3%,征缴失业保险费1766万元,完成目标任务630万元的280.3%。 2.重点项目人力资源招募工作扎实推进,累计向达芙妮厂区输送1142人,稳岗332人,完成目标任务233人的142.5%。 二、就业创业服务工作开展情况 (一)突出重点,全力推进,创新创业孵化园影响凸显 2020年,我县以省级创业型城市创建工作为契机,全力推进创新创业孵化园建设,取得了显著成效。创业园顺利通过“省级高校毕业生创业园区(孵化基地)”检查验收。成功迎接省、市、县各级领导莅临检查指导,受到一致认可和充分肯定。园区运行以来,43家创业团队200余人入园创业,涉及农业、服务业、电子商务、文化创意等多个行业,激发了全县创新创业活力,有力助推了“大众创业、万众创新”,县创新创业孵化园影响凸显。 1.领导高度重视,强化建设保障。县委、县政府对“双创”和省级创业型城市创建工作高度重视,将石牛嘴广场二楼7000平方米的楼层划拨给孵化园建设使用。按照县人民政府《关于 的批复》(通府函〔2020〕96号)要求,县就业局成立了工作领导小组,明确了责任分工,按照既定完成目标,倒排工期,采取“5+2”、“白+黑”、三班作业的方式,不断加快建设进程,并选派了专门人员全程“跟班”督促,分析研究工程推进存在的问题和困难,及时沟

“四位一体”大学生创业服务体系的探索应用

四位一体”大学生创业服务体系的探索应用 【摘要】创业服务体系是一个系统工程,以科研项目 实施为抓手,来探索应用“四位一体创业服务体系” :学生是创业主体;老师是创业的指导;学校是创业的纽带;市场是创业的导向;地方是创业的主阵地 关键词】大学生;创业;创业服务体系;应用 从1999 年开始,我国开始实行高校扩招政策,高等教 育规模出现“井喷”式增长,2013 年毕业生人数为699 万人,而到2014 年全国高校毕业生总数将达727 万人,比2013 年增加28万人,创下历史新高,被称为“史上最难就业季” [1], 今年高校毕业生达749 万人压力不减潜力上升。大学生创业就业是教育领域重要的民生工程,是教育的焦点问题。目前我国大学生创业成功率较低,根据相关部门统计数据显示, 与全球大学生的平均创业成功率10%左右相比,我国大学生 创业成功率仅为1%左右[2] 。究其原因:一是我国创业服务体系不够完善,我国大学生自身创业素质不高。因此需要探索建立一套实用的创业服务模式,应用到创业实践当中 、依据地方经济发展选取科研成果为创业项目 中原经济区建设已上升为国家战略,郑州航空(港)经 济综合实验区已获国务院批准,成为中国首个航空港经济发

展先行区,成为郑州市经济发展的新板块和中原经济区建设的龙头,目 前以新能源与高效节能的产业、新能源汽车等产 业为优先重点发展产业,为大学生自主创业带来机遇。我们 以以地方优先发展产业的科研成果发明专利带驱动器的LED 节能灯(专利号:ZL201210056657.0)实施为抓手,以“产学研用”相 结合为切入点,加强创业教育的理论研究和制度建设,进一步探索应用地方、学校、教师与学生的四位一体创业服务体系。 、大学生是创业的主体 唯物辩证法的内因与外因的关系原理告诉我们,大学生 自身是创业的内因是创业的主体;地方、学校、教师是外因,外因通过内因才能起作用,大学生做为创业的主体从以下几方面做起: 首先,大学生要转变传统就业观念。长期以来,我国推 行的是“知识教育模式” ,教师在知识传授过程中单纯的向时出现“考霸”式的好学生,这样学生逐渐形成毕业后就找工作的思维定势,而没有考虑自主创业,而在国外大学生创 学生灌输,学生被动的接受,于是就出现了“学霸”;考试 业率高达20%左右,而国内大学毕业生创业率仅为2%[3], 因此需加强创业教育大学生要转变就业思想观念。 其次改变“学习观”提高自身综合素质。传统学习方式 是按照教学计划,强调教师的权威,在课堂上单向灌输、学 生处于被动接受的学习状态,这样学生处于“听中学”的学习模式,这种模式强调知识的传授,缺乏创新精神的培养这样压抑了学生学习的积极性与创造性的发展;专业学习上大多数学生认为学习就是学专业知识,只要学好专业相关知识就能胜任将来的工作,其实这种观念是错误的,现代社会需要的是复合型信息化创新应用性人才。这种人才的培养需要大学生把自己的兴趣爱好结合社会发展需要来确定奋斗目标。首先依据所学知识来确定实施项目,制定计划、汲取项目所需的各种知识。其次进行实施并实践验证,若发现错误及时修正,然后再验证,最后在现实工程当中进行

大学生就业创业心得体会

大学生就业创业心得体会

大学生就业心得体会 姓名:李学杰 学号:2012010700 专业:计算机应用技术 班级:12应3

大学生就业创业心得体会 大学即将毕业了,有这样一句话“毕业就等于失业”。最近几年,我国高校毕业生数量逐年增多,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业形势受到前所未有的挑战,因此大学生毕业后能否顺利就业,不仅关系着大学生自身的利益,而且这个问题已成为全社会普遍关注的热点问题。为了以后更好的生活,不至于毕业就失业,所以必须要把握好择业! 大学生就业的第一阶段要自我认识与探索。卢˙豪兹曾说:能力决定你能做什么,动机决定你要做什么,态度决定你能做得怎样。首先,树立正确的认知观念,制定合理恰当的目标;其次,欣赏他人的长处、接纳自己的不足,确立恰当的评价参照标准;然后,就是自我能力的探索。能力直接影响活动的效率,是活动顺利完成的最重要的内在因素。能力不同,对职业选择自然存在差异。最后,是自我价值观探索。价值观为人们用于区别好坏标准并指导行为的心理倾向系统。职业价值观是在价值观在职业上的体现,是个人对待职业的一种信念和态度,是人们在职业生活中所表现出来的一种价值取向。 第二阶段是大学学习与职业准备。人不光是靠他生来就拥有的一切,而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。大学是一个非常难得的自我修炼、自我充实的重要场所。为我们追求人生梦想、继续获得知识、训练技能、发挥潜能、展示才华提供了更大的平台,为我们提供了成人成才的良好环境。

一、以下是我们三年来的就业创业课程指导: 1.开设大学生就业指导课的目的 “大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力,使学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。 2.就业指导课的内容 《中华人民共和国高等教育法》第59条第一款规定:“高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务”;原国家教委教政厅〔1995〕4号文件指出:“开设就业指导课旨在帮助大学生以正确的人生观、价值观、道德观和行为规范参与求职择业活动,增强适应社会的能力。同时,旨在帮助学生树立正确的择业目标,把握求职技巧,解决求职过程中出现的题目,正确选择职业,为将来的发展与成才打下良好的基础”。这说明对高等学校学生进行就业指导,是学校教育教学工作的一个重要内容,是推动学生全面发展,贯彻学以致用、人尽其才原则,帮助学生顺利择业求职的重要措施。也可以说,这既是对大学生就业指导课的指导思想、教学目的和教学任务的具体要求,也是对课程内容的基本规定。结合学生实际,就业指导课的内容主要包括如下几个方面: 3.上好就业指导课的方法 经过几年来的教学实践和探索,我们熟悉到,要上好就业指导课,就要注重课程的针对性和时效性,发挥就业指导课在大学生就业过程中的主导作用。 作为新时代的大学毕业生,应从是否有利于自己才智的发挥,是否符合社会的需要出发,分清主次,作出抉择,切不可因一味求全,急功近利,好高骛远而失去良机。因此选择职业时,要站得高,看得远,放开视野,理清思想,把自己的命运紧紧和祖国的命运连结在一起,找到自己的最佳位置,牢牢把握职业选择的主动权,在改革开放的伟大事业中把自己铸造成祖国栋梁之才。 二、大学生就业指导心得体会:

街道创业就业工作方案

新伟街工委创建创业就业型街道实施方案为做好创业就业工作,推进新伟街道办事处创业就业型街道的创建,结合街道、社区创业就业实际工作,拟制定本实施方案。 一.指导思想 以党的十七大精神为指导,以深入贯彻落实科学发展观,构建和谐平房、建设哈南为主题。为加强街道党组织服务能力建设和党建工作阵地建设,创新载体,构建城乡党建一体化的新格局。街工委成立“创业就业服务中心”;以做好创业带动就业服务工作为切入点。指导帮助辖区非公有制企业、新社会组织、个体工商户,成立联合党支部。对非公有制企业、团体、入住外来人口、失地农民、打工人员中的党员进行组织管理对接。“街道创业就业服务中心”诚挚邀请企业、学校、社会团体加盟。落实政府就业创业服务部门、相关金融机构扶持政策。整合资源,为有效的服务创业就业具体实践中,注入新的生机与活力,促进城乡统筹发展。巩固创新基层党组织建设,切实提高基层党组织服务大局、服务社会的工作能力,使基层党建工作进一步的夯实。 每个社区成立“社区创业就业服务站”。共同开展以创业带动就业为主题的公益性创业项目洽谈会、招聘会。搭建有效创业项目推介平台,激发劳动者自主创业的热情,营造推动全民创业的社会氛围。积极宣传政府扶持创业就业的方式,以“区厂联动,和谐共建”为契机,积极动员各方面力量,

搭建起有一定区域影响的专业化、社会化的创业就业服务平台,重点为城镇失业人员、高校学生、失地农民创业就业和社会各界人士创业投资提供项目支持与创业服务,为创业者实施的项目提供市场对接。面向城乡创业就业者;创建技能培训基地,不断提升创业就业者的开业、就业能力和经营能力。创建创业就业实践基地,完善创业就业扶持和创业后续服务体系。以政府支持、社会参与、市场为导向、自主创业的基本原则,形成以创业就业培训、政策扶持和创业就业服务“三位一体”的工作机制,鼓励和激发更多的城乡劳动者通过自主创业实现就业。使党建工作全覆盖,城乡一体化。 二.工作目标 以党建工作搭建的共建平台,结合街道、社区创业就业的实际情况,发挥辖区企业、外来企业主体性作用,将街道、社区打造成集创业就业体系、健全创业就业服务完善、提供就业渠道多、创业环境优良、创业人才聚集、创新企业众多、创业投资活跃的“创业型街道、社区”。瞄准高起点、拓宽视野,结合辖区“创新型街道、社区”建设,以“创业是创新的基础、创新是创业的提升”的思路,将建设“创业型街、社区”与“创新型街社区”共同推进。 三 .具体措施 (一)建立组织领导体系 为加强组织领导,街道成立“创业就业服务指导中心”工作领导小组,由街工委书记任组长,街道两名分管副主任

毕业生求职创业补贴申报材料说明

毕业生求职创业补贴申报材料说明 一、填写《2017年高校毕业生求职创业补贴个人申请表》注意事项 1.“学历”:大学/硕士研究生/博士研究生 2.“培养方式”:统招统分(本)/非定向(研),定向毕业生不在此次发放求职创业补贴的范围内。 3.“毕业年度”:2017年(无月日)。 4.“证件发放机构”:中国石油大学(北京),“证件号”项无需填写。 5.“个人账户开户行全称”:务必写全称,例如:中国工商银行北京分行****支行, 6.“银行账户(卡号)”:需与银行卡复印件、汇总表账户一致。 7.“本人签字”、“公示情况”和“所在高校审核意见”时间要有严格的先后顺序,本人签字时间最早,其次为公示时间,最后为审核上报时间。 8.“公示情况”和“所在高校审核意见”要填写完整。(资助中心填写) 二、材料排列顺序 1.《2017年高校毕业生一次性求职创业补贴个人申请表》一式两份。 2.以下证明材料之一: (1)申请人所在家庭在毕业年度内享受城乡居民最低生活保障有关证明复印件; (2)申请人《中华人民共和国残疾人证》或残疾证明复印件; (3)申请人所在学校出具的关于申请人在毕业学年内享受国家助学贷款的证明(资助中心提供)。 3.申请人身份证/银行卡复印件一份,复印件上标注本人身份证号、银行卡号,本人签字并签注日期。 三、材料要求 1.纸质材料要按照汇总表顺序进行排放,申请表公章由资助中心统一加盖。 2.要严格审核申请人提交的证明材料,具体要求如下: (1)低保证(低保证明)要求必须有年审,且在有效期内(2017年享受中),如低保证不慎遗失或当地不签发低保证的,需提供民政部门出具的相关证明,证明中必须包含“该家庭享受低保”等相关内容,并加盖民政部门公章。提交的低保证(低保

最新就业创业工作述职报告

就业创业工作述职报告 就业创业工作述职报告 一、个人简历 …………….。 二、工作情况简要总结 一年来,在各级领导的带领以及各位同事的关心帮助下,本人比较圆满地完成了工作任务,在思想觉悟等方面也都有了一定的提高,现对这一年来的工作总结如下: (一)努力学习,全面提高自身素质 1、在这一年中,我坚持理论学习与实际工作相结合,不断提高自己的政治素质和理论水平。坚持以马列主义,毛泽东思想、邓小平理论重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真反思自己,查找不足并逐一改正,将毕业生就业指导与服务有机结合起来。熟练掌握思想政治工作基本理论,掌握党的基本知识、基本理论,熟悉学生思想政治状况和学生成长成才规律,做到能掌握就业指导方面的知识,能够引导学生树立正确的择业观和指导大学生健康择业。 2、向领导、向同事学习。多向领导和同事学习是促使我们进步的方式。尤其是自己负责的就业及创新创业工作感到压力很大,在具体的工作中遇到困难及时请教领导,同时领导也给予了我很多的帮助,使我受益匪浅。 (二)、诚实敬业,努力工作,积极完成自己承担的各项工作

任务 1、完善就业、创新创业指导与服务的各项文件及制度 招生就业处是新成立的部门,作为主管就业工作相关制度需要完善,在过去的一年中,我作为就业处的副处长配合处长修订了了《齐齐哈尔医学院毕业生就业工作绩效考核办法》和《齐齐哈尔医学院关于就业工作经费划拨及奖惩暂行办法》,同时还出台了《齐齐哈尔医学院大学生创新创业训练计划项目管理办法(试行)》、《齐齐哈尔医学院大学生创新创业训练项目运行实施细则》等一系列管理制度和办法,更加规范和有效地推动招生就业处的各项工作,确保了各项工作的健康有序开展。 2、建立信息网络平台、不断提供就业信息 进一步完善了我校就业网的功能,改变了我校就业网以前较复杂的后台设置,使其更加方便、快捷、全面地为毕业生提供各种查询服务,同时建立毕业生就业指导QQ群,微信平台等专门用来发布用人单位的招聘信息,为同学们及时了解招聘单位信息和对用人单位进行理想选择提供了一个便捷高效的平台。通过以上渠道共计发布招聘信息388条、提供就业岗位8996个。通过微信对毕业生和用人单位进行毕业生质量调查,使调查信息的反馈和统计更加方便快捷。 3、积极开拓就业市场,组织召开大型毕业生招聘会 走出去,积极开拓校外就业市场。今年各二级学院和三所直属附属医院分别派出工作组开拓省外就业市场,回访用人单位

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