河南工程学院
2017年秋劳动经济学期末考试
批次专业：2016年春季-人力资源管理(专升本)课程：劳动经济学(专
升本)总时长：180分钟
1. ( 单选题 ) 划分短期和长期的依据是（）。(本题
2.0分)
A、时间
B、产量
C、规模
D、厂商的调整
学生答案：C
标准答案：D
解析：
得分：0
2. ( 单选题 ) 货币职能有（）。(本题2.0分)
A、一种
B、五种
C、三种
D、四种
学生答案：D
标准答案：D
解析：
得分：2
3. ( 单选题 ) 政府宏观经济政策的目标是增税(本题2.0分)
A、正确
B、错误
学生答案：B
标准答案：B
解析：
得分：2
4. ( 单选题 ) 消费者对某种商品消费数量的确定是以效用最大化为基准的。(本题2.0分)
A、正确
B、错误
学生答案：A
标准答案：A
解析：
得分：2
5. ( 单选题 ) 在正常的经济社会情况下的失业率是（）。(本题
2.0分)
A、摩擦性失业
B、结构性失业
C、自然失业率
D、周期性失业率
学生答案：C
标准答案：C
解析：
得分：2
6. ( 单选题 ) 无差异曲线有无数多条，任意两条都不相交。(本题
2.0分)
A、正确
B、错误
学生答案：A
标准答案：A
解析：
得分：2
7. ( 单选题 ) 当一国出现国际收支逆差时，政府可以实行（）。(本题2.0分)
A、紧缩的财政、货币政策
B、扩张的财政、货币政策
C、紧缩的财政策
D、紧缩的货币政策
学生答案：C
标准答案：A
解析：
得分：0
8. ( 单选题 ) 一国的国际收支状况反映在该国（）。(本题2.0分)
A、国际收支平衡表
B、国民生产总值
C、国内生产总值
D、对外贸易总量
学生答案：A
标准答案：A
解析：
得分：2
9. ( 单选题 ) 生产可能性曲线凹向原点的特征表明，一种产品的生产转换为另一种产品的生产所产生的机会成本是（）。(本题2.0分)
A、递增的
B、递减的
C、不变的
D、不确定
学生答案：A
标准答案：A
解析：
得分：2
10. ( 单选题 ) 效用可以区分为总效用和边际效用。(本题2.0分)
A、正确
B、错误
学生答案：A
标准答案：A
解析：
得分：2
11. ( 单选题 ) 一国汇率下跌，有利于（）。(本题2.0分)
A、外国资本流入
B、本国资本流出
C、扩大进口
D、不一定
学生答案：A
标准答案：B
解析：
得分：0
12. ( 单选题 ) 建立经济模型的目的是（）。(本题2.0分)
A、解释经济现象
B、预测
C、解释经济现象和预测
D、理性选择
学生答案：C
标准答案：C
解析：
得分：2
13. ( 单选题 ) 厂商是生产者和销售者。传统厂商理论认为，厂商进行经济活动的唯一目的是（）。(本题2.0分)
A、利润最大化
B、市场占有率最高
C、社会效益最大
D、边际贡献最大
学生答案：A
标准答案：A
解析：
得分：2
14. ( 单选题 ) 假设A国对B国某种商品征收进口关税，从中受益的将是这种商品的（）。(本题2.0分)
A、A国的消费者
B、A国的生产者
C、B国的消费者
D、B国的生产者
学生答案：B
标准答案：B
解析：
得分：2
15. ( 单选题 ) 发展中国家债务危机的原因外债供给减少。(本题
2.0分)
A、正确
B、错误
学生答案：B
标准答案：B
解析：
得分：2
16. ( 单选题 ) 资本所提供劳务的价格是利息率。(本题2.0分)
A、正确
B、错误
学生答案：A
标准答案：A
解析：
得分：2
17. ( 单选题 ) 供给曲线向左移动表示（）。(本题2.0分)
A、需求增加
B、需求减少
C、供给增加
D、供给减少
学生答案：D
标准答案：D
解析：
得分：2
18. ( 单选题 ) 下列属于周期性失业的情形是（）。(本题2.0分)
A、9.11袭击事件使美国波音飞机公司2万名工人失业
B、一个因家庭搬迁离开工作的丈夫或妻子
C、一个因与外国低工资竞争而不愿降薪的美国机械制造工人
D、一个因处于淡季而失去工作的旅游经理
学生答案：D
标准答案：A
解析：
得分：0
19. ( 单选题 ) 增加最后一单位产品所增加的成本是（）。(本题
2.0分)
A、平均成本
B、平均可变成本
C、边际成本
D、长期总成本
学生答案：C
标准答案：C
解析：
得分：2
20. ( 单选题 ) 表示生产过程中生产要素（投入）和产量水平之间关系的是（）(本题2.0分)
A、生产函数
B、生产可能性曲线
C、平均成本曲线
D、边际成本曲线
学生答案：A
标准答案：A
解析：
得分：2
21. ( 单选题 ) 总需求超过供给所引起的物价水平持续显著上升是（）。(本题2.0分)
A、成本推动的通货膨胀
B、需求推动的通货膨胀
C、结构性通货膨胀
D、通货膨胀惯性
学生答案：B
标准答案：B
解析：
得分：2
22. ( 单选题 ) 下列不属于商业银行的资产是（）。(本题2.0分)
A、发行现钞
B、准备金
C、证券
D、贷款
学生答案：A
标准答案：A
解析：
得分：2
23. ( 单选题 ) 某国吸收商业存款2000亿美元，存款总和为13333.33亿美元，则货币创造乘数为（）。(本题2.0分)
A、15%
B、20%
C、 6.67%
D、 6.67
学生答案：D
标准答案：D
解析：
得分：2
24. ( 单选题 ) 公共产品是社会成员共同生产的物品。(本题2.0分)
A、正确
B、错误
学生答案：B
标准答案：B
解析：
得分：2
25. ( 单选题 ) 萨伊定律的核心思想是（）。(本题2.0分)
A、需求不足是危机的根源
B、供给创造自身的需求
C、货币数量太多是引发通货膨胀的总根源
D、强调企业要有信心
学生答案：B
标准答案：B
解析：
得分：2
26. ( 单选题 ) 下列哪一项不属于发展中国家的特征（）。(本题
2.0分)
A、人均收入水平低
B、人口增长率高
C、工业基础雄厚
D、收入差距大
学生答案：C
标准答案：C
解析：
得分：2
27. ( 单选题 ) 经济学中狭义货币量Mi是指（）。(本题2.0分)
A、通货
B、活期存款
C、定期存款
D、现金和活期存款
学生答案：D
标准答案：D
解析：
得分：2
28. ( 单选题 ) 政府管制是指（）。(本题2.0分)
A、通过法律干预企业行为
B、政府参与经济活动
C、通过规章制度规范企业行为
D、通过政策引导企业行为
学生答案：C
标准答案：C
解析：
得分：2
29. ( 单选题 ) 垄断竞争市场：以分配为主要特点，但同时又有垄断因素的市场。(本题2.0分)
A、正确
B、错误
学生答案：B
标准答案：B
解析：
得分：2
30. ( 单选题 ) 面对需求拉上的通货膨胀，应采取的政策是（）。(本题2.0分)
A、紧缩的财政策
B、扩张财政政策
C、人力政策
D、收入政策
学生答案：A
标准答案：A
解析：
得分：2
31. ( 单选题 ) 在实际决策中，厂商很难进行利润最大化决策的原因是（）(本题2.0分)
A、厂商无法准确地说出其现状是否为最佳选择
B、厂商不能准确地知道他们的需求曲线
C、时间因素
D、信息不完全性
学生答案：D
标准答案：D
解析：
得分：2
32. ( 单选题 ) 在开放经济中，一国出口量增加将引起（）。(本题2.0分)
A、国民生产总值增加，贸易赤字增加
B、国民生产总值增加，贸易赤字减少
C、国民生产总值减少，贸易赤字增加
D、国民生产总值减少，贸易赤字减少
学生答案：B
标准答案：B
解析：
得分：2
33. ( 单选题 ) 效用是指消费者在消费商品时所感受到的满足程度。(本题2.0分)
A、正确
B、错误
学生答案：A
标准答案：A
解析：
得分：2
34. ( 单选题 ) 厂商对需求及其需求量并不取决于其自身，而是取决于消费者对其产品的需求。(本题2.0分)
A、正确
B、错误
学生答案：A
标准答案：A
解析：
得分：2
35. ( 单选题 ) 宏观经济学研究总量经济行为和总量经济关系(本题2.0分)
A、正确
B、错误
学生答案：B
标准答案：A
解析：
得分：0
36. ( 单选题 ) 微观经济学中长期和短期的划分标准是（）。(本题2.0分)
A、某一要素使用量的多少
B、生产周期的长短
C、产量的多少
D、生产要素的投入是否全部可以改变
学生答案：D
标准答案：D
解析：
得分：2
37. ( 单选题 ) 区分不同市场结构的主要特征是（）。(本题2.0分)
A、厂商的数量
B、市场垄断或竞争成分的多少
C、产品差别
D、市场规模
学生答案：A
标准答案：B
解析：
得分：0
38. ( 单选题 ) 衡量经济发展的主要指标是（）。(本题2.0分)
A、名义GDP
B、NNP
C、GNP
D、实际GDP
学生答案：D
标准答案：D
解析：
得分：2
39. ( 单选题 ) 在国民收入循环流程中属于漏出部分的是（）。(本题2.0分)
A、政府支出
B、出口
C、消费
D、进口
学生答案：D
标准答案：D
解析：
得分：2
40. ( 单选题 ) 下列属于注入的是（）。(本题2.0分)
A、企业被迫从利润中拿出一部分来增加工资
B、企业用于研究开发
C、人们取出存款用于国外度假
D、政府通过向公众借钱增加财政赤字
学生答案：A
标准答案：B
解析：
得分：0
41. ( 单选题 ) 工资率提高的替代效应和收入效应方向相反。(本题2.0分)
A、正确
B、错误
学生答案：A
标准答案：A
解析：
得分：2
42. ( 单选题 ) 货币主义主张采取的政策是（）。(本题2.0分)
A、消减庞大的政府开支
B、实行严格的进口管制
C、推行赤字财政
D、实行单一的货币政策避免国家干预
学生答案：A
标准答案：D
解析：
得分：0
43. ( 单选题 ) 在完全竞争市场上，短期供给曲线是（）。(本题
2.0分)
A、AFC曲线上的MC部分
B、AVC曲线最低点以上MC曲线
C、SAC曲线最低点以上MC曲线
D、AVC曲线最低点以下MC曲线
学生答案：C
标准答案：B
解析：
得分：0
44. ( 单选题 ) 政府为干预经济，增加总需求所使用的政策是财政政策和（）。(本题2.0分)
A、通货膨胀
B、需求政策
C、货币政策
D、供给政策
学生答案：C
标准答案：C
解析：
得分：2
45. ( 单选题 ) 在实际中，厂商的目标是（）。(本题2.0分)
A、利润最大化
B、风险最小化
C、利润适度化
D、生存目标
学生答案：A
标准答案：C
解析：
得分：0
46. ( 单选题 ) 劳动的价格就是每单位时间的工资率。(本题2.0分)
A、正确
B、错误
学生答案：A
标准答案：A
解析：
得分：2
47. ( 单选题 ) 应计入GDP的项目是（）。(本题2.0分)
A、工厂购买厂房设备
B、某人获得一笔遗产
C、政府支出公债利息
D、政府发放救济金
学生答案：A
标准答案：C
解析：
得分：0
48. ( 单选题 ) 政府管制是指通过政策引导企业行为(本题2.0分)
A、正确
B、错误
学生答案：A
标准答案：B
一、名词解释： 1.劳动：根据劳动经济学对“劳动”概念的实际运用情况来分析，在有些情况下，劳动是就劳动的主体而言的，即它指的是劳动力。在另外一些情况下，他可能指的是劳动过程或一种有目的的工作或活动。 2.劳动力：是人的劳动能力，即人在劳动过程中所运用的体力和智力的总和。在现代劳动经济学体系中，劳动力又特指在一定年龄范围内，具有劳动能力和劳动要求。愿意参加付酬性的市场性劳动的全部人口。没有就业意愿或就业要求的人口不属于劳动力范畴。 3.劳动力市场：广义上说，是指以市场机制为基础性方式对劳动力资源进行配置和调节经济关系的体系。狭义上来说，它既是劳动力供求双方双性选择、进行劳动力交换的场所，又是运用市场机制调节劳动力供求关系的组织形式。 4.人口经济学：人口经济学研究的是人口的生产与再生产的经济问题。人口经济学是研究社会发展过程中人口与经济相互关系，及其变化规律的学科。人口运动和经济运动的对立统一运动，构成了人口经济运动及相应的人口经济关系，人口经济学的任务就是揭示人口经济关系运动的规律性。人口经济学作为一门新兴的边缘学科，主要是考察人口变动对经济增长或经济发展的影响，一般来说，人口经济学属于应用经济学的范畴。 5.劳动经济学：对劳动力资源配置的市场经济活动过程中的劳动力需求和供给的行为，及其影响因素的分析和研究。 6.人力资源管理：是依据组织和个人发展的需要，对组织中的人力这一特殊的资源进行有效开发、合理利用与科学管理的机制、制度、流程、技术和方法的总和。 7.派生需求：由于对某种产品的需求而引起的对生产它的某一要素的需求。 8.劳动的边际成本：使用一单位量劳动力所耗费的成本。即工资。 二、问答题： 1.影响劳动需求的因素有哪些？ 影响劳动力需求的因素包括微观因素和宏观因素两方面。其中微观因素包括：（1）企业生产规模、（2）企业技术和管理水平、（3）企业利润量、（4）工资变化、（5）其他要素价格、（6）预期等。宏观因素包括：（1）社会生产规模大小、（2）国家经济体制、（3）产业结构状况、（4）科学技术进步、（5）对外开放程度、（6）相应的市场环境、（7）政府政策等。 2.试比较短期劳动需求和长期劳动需求的异同 1）长期劳动需求曲线与短期劳动需求一样也是向右下方倾斜。（2）工资率的变动对劳动需求的长期调整要大于短期调整，即企业的长期劳动需求曲线比短期劳动需求曲线更平坦。原因在于企业有足够的时间调整资本使用量。（3）在短期内只有劳动要素是可变的，资本和其他要素是不变的。企业被假定是产品和要素市场的利润最大化追求者，即增加一单位劳动的使用所带来的边际收益和边际成本必须相等。对于长期的分析，我们发现企应对劳动价格上升不仅可以通过调整其使用劳动数量的方式，而且可以通过调整其资本存量的方式以作出反应。短期的更为陡峭，换句话说，长期劳动需求曲线具有更大的弹性。
一、填空题 1.稀缺性就是指资源的（相对）有限性。 2.选择就是如何使用（有限资源）的决策。 3.选择包括三个相关的问题，即（生产什么）、（如何生产）和（为谁生产），这三个问题被称为（资源配置）问题。 4.生产可能性曲线是在（资源）既定的条件下所能达到的两种物品最大产量的组合。 5.西方经济学是研究(市场经济)制度下，资源（配置）和（利用）的科学。 6.西方经济学根据其（研究对象）的不同，可分为（微观经济学）和（宏观经济学）。 7.微观经济学解决的问题是（资源配置），宏观经济学解决的问题是（资源利用）。 8.微观经济的研究对象是（单个经济单位的经济行为），宏观经济学研究的对象是（整个经济）。 9.微观经济学的中心理论是（价格理论），宏观经济学的中心理论是（国民收入决定理论）。 10.经济学研究中的实证方法要回答的问题是（是什么），规范方法要回答的是（应该是什么）。 11.是否以一定的（价值判断）为依据，是实证方法与规范方法的重要区别之一。 12.市场经济与计划经济的差别主要表现在三个基本问题上，一是（决策机制）不同，二是（协调机制）不同，三是（激励机制）不同。 13.以市场调节为基础，又有政府适当干预的经济制度被经济学家称为（混合经济）。 14.一个完整的理论包括定义、（假设）、（假说）和预测。 15.两种互补商品之间价格与需求成（反方向）变动，两种替代商品之间价格与需求成（同方向）变动。 16.同一条需求曲线上的移动称为（需求量变动），需求曲线的平行移动称为（需求的变动）。 17.在图形上，需求量的变动表现为（同一条需求曲线上的移动），需求的变动表现为（需求曲线的平行移动）。 18.需求定理表明的商品价格与需求量反方向变动的关系是（替代）效应和（收入）效应共同作用的结果。 19.需求理论表明，需求量与价格成（反方向）变动，这个规律的根源在于（边际效用递减规律）。 20.供给曲线是一条向（右上方）倾斜的曲线，它表明商品价格与供给量是成同方向变动的。 21.供给曲线向（右上方）倾斜，表示某种商 品的价格与供给量之间（同方向）变动。 22.在供给与供给量的变动中，价格变动引起 （供给量）的变动，而生产技术的变动引起 （供给）的变动。 23.均衡价格是某种商品的（供给量）与（需 求量）相等时的价格。 24.需求的变动引起均衡价格与均衡数量 （同）方向变动。 25.需求的变动引起均衡价格（同）方向变动， 均衡数量（同）方向变动。 26.供给的变动引起均衡价格（反）方向变动， 均衡数量（同）方向变动。 27.需求的变动引起均衡价格（同方向）变动， 供给变动引起均衡价格（反方向）变动。供 给的减少和需求的增加将引起均衡价格（上 升）。 28.市场经济就是一种用（价格）机制来决定 资源配置的经济体制。 29.市场经济的决策机制是（分散决策），协 调机制是（价格），激励机制是（个人物质 利益）。 30.价格上限是政府为了限制某种商品价格 上升而规定的这种商品的（最高）价格。 31.价格下限一定（高于）均衡价格，价格上 限一定（低于）均衡价格。 32.支持价格一定（高于）均衡价格，限制价 格一定（低于）均衡价格。 33.需求弹性是指（需求量）的变动对（价格） 变动的反应程度。 34.需求缺乏弹性是指需求量变动的比率（小 于）价格变动的比率，需求富有弹性则是指 需求量变动的比率（大于）价格变动的比率。 35.一般地说，收入弹性为正值的商品是（正 常）商品，收入弹性为负值的商品是（低档） 商品。 36.当某商品的价格上升5%，而需求量减少 8%时，该商品属于需求（富有）弹性。当某 商品的价格下降5%，而需求量增加2%时，该 商品属于需求（缺乏）弹性。 37.如果交叉弹性为负值，则两种商品为（互 补）关系。 38.能够做到薄利多销的商品是需求（富有） 弹性的商品。 39.在需求的价格弹性小于1的条件下，卖者 适当（提高）价格能增加总收益。 40.如果某种商品需求缺乏弹性而供给富有 弹性，则税收就主要落在（消费者）身上。 41.影响供给弹性的最重要的因素是（时间）。 42．边际效用是指某种物品的消费量每增加 一单位所增加的（满足程度）。 43．研究消费者行为的基数效用论认为，效 用可以（计量并加总求和），因此效用的大小 可以用基数表示。 44.基数效用论采用的是（边际效用）分析法， 序数效用论采用的是（无差异曲线）分析法。 45.当边际效用为正数时，总效用是增加的； 当边际效用为（零）时，总效用达到最大； 当边际效用为（负数）时，总效用减少。 46.消费可能线的假设条件是（消费者收入即 定）和（商品价格即定）。 47.消费者对某种物品的需求量与价格成反 方向变动的原因在于（边际效用）递减。 48.如果把无差异曲线与消费可能线合在一 个图上，那么消费可能线必定与无数条无差 异曲线中的一条相切于一点，在这个切点上 就实现了（消费者均衡）。 49.消费者愿意对某种物品所支付的价格与 他实际支付的价格的差额称为（消费者剩 余）。 50.边际产量递减规律发生作用的前提是（技 术水平不变）。 51.消费者均衡研究的是消费者在（收入）既 定的情况下，如何实现（效用最大化）。 52.消费可能线的限制条件可用公式表示为： （M＝Px·Qx＋Py·Qy）。 53.用公式表示消费者均衡的限制条件和均 衡条件：（Px·Qx＋Py·Qy＝M）、（MUx／Px＝ MUy／Py＝Mum）。 54.利润最大化就是要同时实现（技术）效率 与（经济）效率。 55.技术效率是（生产要素与产量）的关系， 经济效率是（成本与收益）的关系。 56.总产量曲线、平均产量曲线、边际产量曲 线都是先上升而后下降，这反映了（边际产 量递减）规律。 57.适度规模就是指生产规模的扩大正好使 （收益递增）达到最大。 58.研究生产要素最适组合时采用的是（边 际）分析法和（等产量）分析法。 59.代理人在不违背合约的情况下，以违背委 托人的利益为代价来实现自己的利益，代理 人的这种行为被称为（机会主义行为）。 60.边际产量曲线与平均产量曲线相交于（平 均产量）曲线的最高点。 61.等成本线是一条表明在（生产者成本）和 （生产要素价格）既定的条件下，生产者所 能购买到的两种生产要素数量的最大组合的 线。 1
读书破万卷下笔如有神 《劳动经济学》作业参考答案 一、单项选择题 1．劳动经济学的研究对象是（ D ） A．稀缺的信息资源配置问题 B．稀缺的技术资源配置问题 D．稀缺的土地资源配置问题．稀缺的劳动资源配置问题 C2．如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（ C ）A．供给的增加 B．供给的下降 D ．需求的下降 C．需求的增加3．引起劳动力需求量变动的根本原因是（ A ）A．工资率 B．生产技术 D．企业的性质 C．货币资本规模 4．在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资 增加，将使（ A ） A．劳动供给增加 B．劳动供给减少 D．劳动需求增加C ．劳动需求减少 5．在工资率和收入水平较低的情况下，随着工资率提高，劳动者将增加劳动供给。造成这 种现象的原因是（ A ） A．收入效应 B．替代效应 D．收入效应大于替代效应 C．收入效应小于替代效应 6．如果某种劳动力供给弹性系数等于零，则该劳动力供给弹性为（ A ）A．无弹性 B．单位弹性 D ．富有弹性 C．缺乏弹性7．劳动力市场达到充分就业的条件是（ C ）A．劳动力市场上供给大于需求 B．劳动力市场上供给小于需求 C．市场工资率等于均衡工资率 D．市场工资率低于均衡工资率 ） B ．下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（8． 读书破万卷下笔如有神 A．雇员在接受培训期间的工资 B．接受培训的人员在培训期间对产量的影响C．租用培训场地的费用 D．培训教材费用 9．计件工资的适用范围是（ C ） A．机械化、自动化程度高的行业和企业 B．产品数量和质量不易准确确定的行业和企业 C．产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业 D．产品、经营项目较多和生产条件多变的行业和企业 10．如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则（ D ） A．其他地区或行业的就业量减少 B．该地区或行业工资率低于市场均衡工资率C．该地区或行业的就业量增加 D．该地区或行业的劳动力供给曲线左移11．下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是（ A ） A．若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降 B．若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升
一、单项选择题 (只有一个正确答案) 【1】如果劳动力市场中男性劳动者的工资率上升，导致女性劳动者的需求大大提高了，那么两种劳动力之间的关系为（）。 A: 总替代 B: 交叉关系 （ C: 总互补 D: 无关系 答案:A 【2】保持其它因素不变，对产品的需求增加，将导致对劳动力的需求（ )。 ] A: 沿着劳动力需求曲线向右移动 B: 沿着劳动力需求曲线向上移动 C: 沿着劳动力需求曲线向左移动 D: 沿着劳动力需求曲线向下移动 答案:、 A 【3】通货膨胀条件下，可以通过工资指数化（挂）或非指数化（补）的方式进行工资调控，其中，物价上涨时，以平均消费量为基数，向劳动者发放等额货币补贴是 （）。 A: 全挂 B: 半挂 】 C: 明补 D: 暗补 答案:C 【4】现代企业中的劳动分红的理论基础是（）。 " A: 效率工资理论 B: 享乐工资理论 C: 购买力工资理论 D: 分享工资理论 答案:! D 【5】失业率是指失业人口占（）的比率。 A: 就业人口 B: 全部社会人口 @ C: 劳动年龄人口 D: 劳动力人口 答案:D 【6】（）是从失业与职业空位（也就是劳动力过剩和劳动力短缺）的关系出发，认识劳动力市场种资源分配机能的效率的分析方法。 @
A: U-V分析 B: E-V分析 C: U-E分析 D: U-C分析 答案:【 A 【7】如果员工通过培训获得的技术、知识、技能对于所属企业外的其他组织同样具有适用性，那么这种培训属于（）。 A: 脱产培训 B: 一般培训 — C: 特殊培训 D: 在职培训 答案:B 【8】一般培训的成本应由（）承担。 》 A: 工会 B: 员工 C: 企业和员工 D: 企业 答案:… B 【9】（）是指额外增加一单位生产要素带来的产量的增加。 A: 生产力 B: 总生产力 · C: 边际生产力 D: 平均生产力 答案:C 【10】企业实现产量既定情况下的成本最小或成本既定情况下的产量最大的条件是（）。 》 A: 等成本线与等产量线交叉 B: 等成本线与等产量线分离 C: 等成本线与等产量线相切 D: 等成本线与等产量线平行 答案:】 C 【11】当劳动力供给曲线为一条水平线的时候，其代表的供给弹性（）。 A: 为0 B: 无限大 ^ C: 小于1 D: 为1
河南工程学院 2017年秋劳动经济学期末考试 批次专业：2016年春季-人力资源管理(专升本)课程：劳动经济学(专 升本)总时长：180分钟 1.? ( 单选题 ) 划分短期和长期的依据是（）。(本题 2.0分) ?A、? 时间? ?B、? 产量? ?C、? 规模? ?D、? 厂商的调整? 学生答案：C 标准答案：D 解析： 得分：0 2.? ( 单选题 ) 货币职能有（）。(本题2.0分) ?A、? 一种? ?B、? 五种? ?C、? 三种? ?D、? 四种? 学生答案：D
标准答案：D 解析： 得分：2 3.? ( 单选题 ) 政府宏观经济政策的目标是增税(本题2.0分) ?A、? 正确? ?B、? 错误? 学生答案：B 标准答案：B 解析： 得分：2 4.? ( 单选题 ) 消费者对某种商品消费数量的确定是以效用最大化为基准的。(本题2.0分) ?A、? 正确? ?B、? 错误? 学生答案：A 标准答案：A 解析： 得分：2 5.? ( 单选题 ) 在正常的经济社会情况下的失业率是（）。(本题2.0分) ?A、? 摩擦性失业? ?B、? 结构性失业?
?C、? 自然失业率? ?D、? 周期性失业率? 学生答案：C 标准答案：C 解析： 得分：2 6.? ( 单选题 ) 无差异曲线有无数多条，任意两条都不相交。(本题2.0分) ?A、? 正确? ?B、? 错误? 学生答案：A 标准答案：A 解析： 得分：2 7.? ( 单选题 ) 当一国出现国际收支逆差时，政府可以实行（）。(本题2.0分) ?A、? 紧缩的财政、货币政策? ?B、? 扩张的财政、货币政策? ?C、? 紧缩的财政策? ?D、? 紧缩的货币政策? 学生答案：C 标准答案：A
你的得分：100.0 完成日期：2015年12月03日11点32分 说明：每道小题选项旁的标识是标准答案。 一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题3.0 分，共60.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1.劳动经济学的研究对象是（） A.稀缺的信息资源配置问题 B.稀缺的技术资源配置问题 C.稀缺的土地资源配置问题 D.稀缺的劳动资源配置问题 2.如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（） A.供给的增加 B.供给的下降 C.需求的增加 D.需求的下降 3.引起劳动力需求量变动的根本原因是（） A.工资率 B.生产技术 C.货币资本规模 D.企业的性质 4.在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资增加，将使（） A.劳动供给增加 B.劳动供给减少 C.劳动需求增加 D.劳动需求减少 5.在工资率和收入水平较低的情况下，随着工资率提高，劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因 是（） A.收入效应 B.替代效应 C.收入效应小于替代效应 D.收入效应大于替代效应 6.如果某种劳动力供给弹性系数等于零，则该劳动力供给弹性为（） A.无弹性 B.单位弹性 C.缺乏弹性 D.富有弹性 7.劳动力市场达到充分就业的条件是（） A.劳动力市场上供给大于需求 B.劳动力市场上供给小于需求 C.市场工资率等于均衡工资率 D.市场工资率低于均衡工资率 8.劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于（） A.劳动力流动费用直接形成人力资本存量
B.劳动力流动费用直接增加人力资本存量 C.劳动力流动费用直接抵消人力资本存量 D.劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件 9.下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（） A.雇员在接受培训期间的工资 B.接受培训的人员在培训期间对产量的影响 C.租用培训场地的费用 D.培训教材费用 10.在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（） A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 C.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 D.劳动力供给弹性大于工资弹性 11.在劳动力市场上，有利于实现劳动力资源最优分配的做法是（） A.低生产率的行业吸纳更多的劳动者 B.高生产率的行业吸纳更多的劳动者 C.高生产率的行业支付更低的工资率 D.低生产率的行业支付更高的工资率 12.人力资本投资的补偿性工资差别产生的原因是（） A.劳动数量的增加 B.劳动时间的延长 C.劳动需要特定的知识技能 D.劳动条件的改善 13.计件工资的适用范围是（） A.机械化、自动化程度高的行业和企业 B.产品数量和质量不易准确确定的行业和企业 C.产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业 D.产品、经营项目较多和生产条件多变的行业和企业 14.下列选项中，属于延期支付方式的是（） A.带薪休假 B.免费工作午餐 C.折价优惠商品 D.失业保险 15.如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则（） A.其他地区或行业的就业量减少 B.该地区或行业工资率低于市场均衡工资率 C.该地区或行业的就业量增加 D.该地区或行业的劳动力供给曲线左移 16.下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是（） A.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降 B.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升 C.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资不变 D.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资下降 17.效率合约是指（）
政府经济学(专升本) 填空题 1. 国有资产产权经营主体为___(1)___ 。(1分) (1).标准答案 是: 国有控股公司 2. ___(2)___ 一般指中央政府为了平衡各地方间的财政能力，促进地区社会经济的协调发展，采用规范的补助形式将一部分中央财力无偿地转移给地方政府使用的一种财政调节制 (1).标准答案 是: 转移支付制度 3. 按税收计征标准分类，可将税收划分为从量税和___(3)___ 。(1分) (1).标准答案 是: 从价税 4. 政府进行经济管理的方式有三种，即___(4)___ 、政府管制和微观管理。(1分) (1).标准答案 是: 宏观调控 5. 根据非竞争性与非排他性的程度，一般将公共产品分为纯公共产品与___(5)___ 。(1分) (1).标准答案 是: 准公共产品 6. 按照集权与分权性质的不同，政府采购的管理模式主要有___(6)___ 、分散采购及半集中半分散采购。(1分) (1).标准答案 是: 集中采购 7. 产业政策包括了产业结构政策、产业___(7)___ 政策和产业布局政策。(1分) (1).标准答案 是: 产业组织 8. ___(8)___ 级预算构成我国的预算体系。(1分) (1).标准答案 是: 五 9. ___(9)___ 是以市场机制为基础来配置社会资源的经济运行方式。(1分) (1).标准答案 是: 市场经济 10. 政府预算作为财政的一项重要工具，在政治经济生活中的重要功能主要表现在___(10)___ ，促进经济稳定和管理监督三个方面。(1分) (1).标准答案 是: 分配资金 多选题 11. 我国企业间进行的资产重组活动目前采取的方式主要有_____(2分) (A) 企业并购(B) 资产置换(C) 股权转让(D) 债务剥离(E) 国有股减持 标准答案是：A,B,C,D,E 12. 政府的基本特点包括_____(2分) (A) 主权性和独立性(B) 政治性和阶级性(C) 强制性和约束性(D) 执行性和实践性(E) 综合性和动态性 标准答案是：A,B,C,D,E 13. 资产评估的原则包括(2分) (A) 公平性原则(B) 独立性原则(C) 科学性原则(D) 替代性原则 标准答案是：A,B,C,D 14. 按有无实物形态分类，国有资产可分为_____(2分) (A) 经营性(B) 非经营性(C) 资源性(D) 有形(E) 无形 标准答案是：D,E 15. 我国财政收入的主要形式(2分) (A) 税收收入(B) 企业收入(C) 债务收入(D) 事业收入 标准答案是：A,B,C,D 16. 我国政府经济管理机构的设置包括_____(2分) (A) 国民经济和社会发展的规划、指挥机构(B) 经济运行的调节控制机构 (C) 经济运行的监督检查机构(D) 信息和咨询机构(E) 国有资产管理机构 标准答案是：A,B,C,D,E 17. 广义的政府的功能是_____(2分) (A) 立法(B) 司法(C) 执行、行政管理(D) 监督(E) 监察 标准答案是：A,B,C 18. 按公共支出的经济性质，可将公共支出划分为_____(2分) (A) 购买性支出(B) 转移性支出(C) 补偿性支出(D) 消费性支出(E) 积累性支出 标准答案是：A,B 19. 选民行为的特点_____(2分) (A) 投票率低(B) 选民对不同公共决策的态度自相矛盾(C) 受利益集团的影响 (D) 寻租行为(E) 政治游说 标准答案是：A,B,C 20. 为便于管理和统计，国际上按政府采购的性质将采购对象分为三大类，即_____。(2分) (A) 货物(B) 工程(C) 商品(D) 服务 标准答案是：A,B,D 名词解释 21. 公共产品(4分) 标准答案是：公共产品——在消费上具有非竞争性和非排他性的产品和服务。 22. 分税制(4分) 标准答案是：分税制——根据市场经济中的公共财政原理，以划分税种、税权为主要方式来确定各级政府的财权财力范围和管理权责，处理政府间财政分配关系的一种分级财政管理制度。 23. 竞争机制(4分) 标准答案是：竞争机制——各种市场交易主体之间的竞争及市场供求关系、价格、资金、劳动力等要素间形成的相互作用、相互制约的联系方式。 24. 政府决算(4分) 标准答案是：政府决算——各级政府、各部门、各单位编制的经法定程序审查和批准的预算收支的年度执行结果。它反映和总结预算执行情况的结果，是预算管理中的重要
劳动经济学案例作业 新生代农民工的问题浅析 一、现状分析 30年来,在农民工数量急剧增加的同时,农民工队伍的结构特征也已经悄然发生了很多变化。流动就业的农民工已经不再是一个高度同质性的群体,从性别年龄结构到受教育水平,从流动时间到流动距离,从就业领域到社会保障需求,农民工都已经产生了明显的分化。在这些变化中,一个新生的群体逐步进入人们的视野,那就是第二代农民工。 近年来,研究者对第二代农民工越来越重视,相关的研究也越来越多,这对于更好地了解这一群体、更好地解决他们的问题、更好地针对他们的需求开展服务,无疑都是非常有价值的。 1. 定义解析 新生代农民工:参考已有研究对第二代农民工的概念界定,同时根据本文所依据之2005年全国1%人口抽样调查数据资料本身的特点,我们将第二代农民工定义为1980年以后出生的新一代农民工,他们具有以下基本特性:第一,仍然保留农村户籍而不具有城市户口;第二,大部分时间已脱离农业生产,主要在城镇务工经商以赚取工资性收入。相比之下，将1980年以前出生的农民工称为第一代农民工。(摘自《人口研究》) 2. 现状特征 研究表明,第二代农民工在生活习惯、文化习俗、就业取向、价值目标等方面更接近于市民,尽管身份并没有得到彻底改变,但是他们比第一代农民工更多了自主和自觉意识,具有强烈的市民化意愿。更愿意成为市民。因此,在农民工市民化的进
程中,第二代农民工是市民化意愿最强、市民化过程最为迫切,同时也是比较容易融入城市被市民化的群体(刘传江、程建林,2007)。 另外，研究表明第二代农民工有如下各项主要特征: (1) 在第二代农民工中,女性比例较高;在女性农民工中,第二代农民工所占比例较大; (2) 绝大部分第二代农民工处于未婚状态,已婚比例低; (3) 第二代农民工受教育水平较高; (4) 第二代农民工就业层次仍然较低,但在行业上更加向制造业集中; (5) 第二代农民工的职业以生产、运输、设备操作人员及有关人员为主; (6) 第二代农民工进城务工时间尚短; (7) 第二代农民工更多地跨省流动; (8) 近八成跨省流动的二代农民工流入东部地区,其中半数流入广东省; (9) 第二代农民工社会保险参保率仍然很低。 二、问题提出 2005年全国1%人口抽样调查数据显示,我国第二代农民工已经占到全体农民工总数的 34. 6%。当前,城市发展对农村劳动力的需求仍在持续增加,农民工的总规模将继续扩大。更为重要的是,第二代农民工的规模增长速度将更快,他们在全部农民工中所占份额将越来越高。而对相关问题的研究便是对这类人群问题的聚睛。城市的发展离不开他们，而城市能否也相应的对他们进行回馈,占了农民工不可忽视的一部分，而且呈现增长趋势的新生代农民工，该何去何从, 三、问题分析 1 1. 劳动需求及供给 首先，从市场劳动需求上看，中国的城市化的进程还在前进，而城市化的过程离不开这些相对人力成本较低的劳动力。况且城市化是个很长的过程，这个过程
作业 1．第1题 在我国，一个65岁的公立大学退休教授在一所民办学校任教，那么他( ) A.不属于劳动力 B.属于现实劳动力 C.属于潜在劳动力 D.属于劳动适龄人口 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 2．第2题 在市场经济中，企业的目标通常假定为( ) A.就业最大化 B.总产量最大化 C.利润最大化 D.服务最大化 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 3．第3题 无差异曲线凸向原点的原因是（） A.边际效用递减 B.边际替代率递减 C.边际生产力递减 D.边际技术替代率递减 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 4．第4题 两类劳动力A和B，其需求交叉弹性EA,B>0，表明A和B两类劳动力是( ) A.互补的 B.无关的 C.替代的
D.不能判断 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 5．第5题 关于劳动边际产品价值，说法错误的是( ) A.它等于产品价格乘以劳动边际产品 B.它服从边际收益递减规律 C.它就是企业的劳动需求曲线 D.它始终与工资率相等 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 6．第6题 以劳动力数量为横坐标，以工资率为纵坐标，劳动力需求曲线是( ) A.一条左上-右下倾斜的曲线 B.一条左下-右上倾斜的曲线 C.反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系 D.反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 7．第7题 把人力资本引入家庭分析的经济学家是（） A.舒尔茨 B.贝克尔 C.明塞尔 D.马歇尔 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 8．第8题 边际替代率递减的条件下，要维持同样的效用水平，则（） A.要增加1单位X物品的消费，则随着X的增加放弃的Y越来越少 B.要增加1单位X物品的消费，则随着X的增加放弃的Y越来越多 C.要减少1单位X物品的消费，则随着X的减少放弃的Y越来越少 D.要减少1单位X物品的消费，则随着X的减少放弃的Y越来越多
《西方经济学（第二版）》2012年10月考试考前练习题 一、单项选择题 1．政府在教育方面的支出增加意味着卫生健康方面的支出减少，这一事例说明了（）概念。 A．收益递减 B．规模经济 C．比较成本 D．机会成本 2．外部效应可以产生于（）。 A．人们的消费行为而不是生产行为 B．人们的生产行为而不是消费行为 C．人们的消费行为和生产行为 D．只能产生于消费与生产之间3．工人的实际工资是指（）。 A．工人每周的平均工资 B．工人用于购买商品的支出 C．工资收入的实际购买力 D．资本家付给工人的货币工资4．基本的经济问题之所以出现是因为（）。 A．经济社会中通货膨胀越来越严重 B．发展中国家经济增长太慢 C．面对无限的欲望，资源是稀缺的 D．改革过程中出现了分配不公5．土地的供给曲线是一条（）。 A．向右上方倾斜的曲线 B．向右下方倾斜的曲线 C．平行于价格轴的直线 D．垂直于价格轴的直线 6．消费函数表示的是（）之间的关系。 A．消费与价格 B．消费与储蓄 C．消费与利率 D．消费与收入 7．对于正常商品而言，下面因素会导致需求增加的是（）。 A．替代品价格下降 B．产品本身的价格下降 C．消费者的收入增加 D．政府减少对产品的征税 8．在一定时期内厂商来不及调整所有生产要素而发生的成本是（）。 A．显性成本 B．隐性成本 C．长期成本 D．短期成本 9．供给曲线表示的是（）。 A．供给与价格的关系 B．供给量与价格的关系 C．供给与需求的关系 D．供给量与需求量的关系 10．预算线反映了（）。 A．消费者对商品的偏好程度 B．消费者的收入约束 C．市场上可供消费者选择的商品组合 D．消费者人数 11．（）不列入国内生产总值的核算。 A．出口到国外的一批货物 B．政府给贫困家庭发放的一笔救济金 C．经纪人为一座旧房买卖收取的一笔佣金 D．保险公司收到一笔家庭财产保险费 12．在经济过热时，政府应该（）。 A．增加政府购买 B．增加社会福利开支 C．增加税收 D．减少税收 13．（）是互补品。 A．茶和咖啡 B．汽车和汽油
劳动经济学作业参考 答案
《劳动经济学》作业参考答案 一、单项选择题 1．劳动经济学的研究对象是（ D ） A．稀缺的信息资源配置问题B．稀缺的技术资源配置问题 C．稀缺的土地资源配置问题D．稀缺的劳动资源配置问题 2．如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（ C ） A．供给的增加B．供给的下降 C．需求的增加D．需求的下降 3．引起劳动力需求量变动的根本原因是（ A ） A．工资率B．生产技术 C．货币资本规模D．企业的性质 4．在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资 增加，将使（ A ） A．劳动供给增加B．劳动供给减少 C．劳动需求增加D．劳动需求减少 5．在工资率和收入水平较低的情况下，随着工资率提高，劳动者将增加劳动供给。造成这 种现象的原因是（ A ） A．收入效应B．替代效应 C．收入效应小于替代效应D．收入效应大于替代效应
6．如果某种劳动力供给弹性系数等于零，则该劳动力供给弹性为（ A ）A．无弹性B．单位弹性 C．缺乏弹性D．富有弹性 7．劳动力市场达到充分就业的条件是（ C ） A．劳动力市场上供给大于需求 B．劳动力市场上供给小于需求C．市场工资率等于均衡工资率 D．市场工资率低于均衡工资率8．下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（ B ） A．雇员在接受培训期间的工资 B．接受培训的人员在培训期间对产量的影响 C．租用培训场地的费用 D．培训教材费用 9．计件工资的适用范围是（ C ） A．机械化、自动化程度高的行业和企业 B．产品数量和质量不易准确确定的行业和企业 C．产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业 D．产品、经营项目较多和生产条件多变的行业和企业 10．如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则（ D ） A．其他地区或行业的就业量减少 B．该地区或行业工资率低于市场均衡工资率 C．该地区或行业的就业量增加 D．该地区或行业的劳动力供给曲线左移11．下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是（ A ） A．若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降 B．若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升
作业 1．第1题 我国男子的法定劳动年龄上限是（） A.55 B.60 C.50 D.65 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 2．第2题 新古典学派的（）提出了创立关于劳动力需求和供给的关键性理论概念。 A.马歇尔 B.舒尔茨 C.亚当·斯密 D.希克斯 答案:D 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 3．第3题 很多用人单位招聘部门经理时，都要求在35岁以下，这是（） A.合理要求 B. 经验歧视 C. 年龄歧视 D.工龄歧视 答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0
4．第4题 劳动资源的稀缺性，是( )。 A.相对的 B.绝对的 C.既不相对也不绝对的 D.既相对也绝对的 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 5．第5题 一般情况下，实际工资水平总是_______货币工资水平。 A.等于 B.低于 C.高于 D.无法确定 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 6．第6题 需要层次理论是由（）提出的。 A.马斯洛 B.贝弗里奇 C.马克思 D.马歇尔 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 7．第7题 人力资本理论是在20世纪（）建立起来的。
A.50年代 B.60年代 C.70年代 D.40年代 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 8．第8题 下列哪个不是人力资本的特点（）。 A.间接性 B. 同质性 C.迟效性 D.长期性 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 9．第9题 人力资源结构优化和充分利用是（）配置的目标。 A.人力资本 B.人力资源 C.劳动力 D.劳动岗位 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 10．第10题 劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求( )
17春《劳动经济学》作业_3 交卷时间：2017-08-29 10:13:20 一、单选题 1. (5分)源于经济总量失衡的失业是（） ? A. 摩擦性失业 ? B. 结构性失业 ? C. 周期性失业 ? D. 隐性失业 纠错 得分：5 知识点：7.2 失业类型与成因,7.就业与失业 2. (5分)反映工资率和劳动力需求量的劳动力需求曲线是一条什么样的曲线（）? A. 从右下向左上倾斜的曲线 ? B. 水平线 ? C. 从左下向右上倾斜的曲线 ? D. 垂直线 纠错 得分：5
知识点：1.劳动力需求,1.1 劳动力与劳动力市场的概念 3. (5分)效率工资理论是劳动经济学最新的研究成果，其新的启示是（）? A. 保持适度失业率是必要的 ? B. 市场上出现了真正的“待业者” ? C. 其可以为工资刚性理论提供另一个理论解释 ? D. 以上均是 纠错 得分：5 知识点：5.劳动力市场中的工资生成理论,5.2 政治经济学与西方经济学中的工资生成理论4. (5分)集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么（） ? A. 劳动者的工作量 ? B. 企业的工资制度 ? C. 政府 ? D. 劳资双方在工资谈判中的力量对比 纠错 得分：5 知识点：5.劳动力市场中的工资生成理论,5.2 政治经济学与西方经济学中的工资生成理论5. (5分)工资形式是指计量劳动与支付相应报酬的具体方式和方法，指（）
? A. 基本工资 ? B. 计时工资与计件工资 ? C. 福利及利润分配制度 ? D. 以上均是 纠错 得分：5 知识点：5.劳动力市场中的工资生成理论,5.1 工资形式与工资职能 6. (5分)劳动力市场达到均衡、实现充分就业时的失业是什么（） ? A. 周期性失业 ? B. 隐性失业 ? C. 结构性失业 ? D. 摩擦性失业 纠错 得分：5 知识点：7.就业与失业,7.2 失业类型与成因 7. (5分)菲利普斯曲线说明，失业率与货币工资增长率之间的关系是什么（）? A. 正相关 ? B. 负相关 ? C. 成正比
一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题3.0 分，共60.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1.劳动经济学的研究对象是（） ( D ) A.稀缺的信息资源配置问题 B.稀缺的技术资源配置问题 C.稀缺的土地资源配置问题 D.稀缺的劳动资源配置问题 2.如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（） ( C ) A.供给的增加 B.供给的下降 C.需求的增加 D.需求的下降 3.引起劳动力需求量变动的根本原因是（） ( B ) A.工资率 B.生产技术 C.货币资本规模 D.企业的性质 4.在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资增加，将使（） ( B ) A.劳动供给增加 B.劳动供给减少 C.劳动需求增加 D.劳动需求减少 5.在工资率和收入水平较低的情况下，随着工资率提高，劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是（） ( C ) A.收入效应 B.替代效应 C.收入效应小于替代效应 D.收入效应大于替代效应 6.如果某种劳动力供给弹性系数等于零，则该劳动力供给弹性为（） ( A ) A.无弹性
B.单位弹性 C.缺乏弹性 D.富有弹性 7.劳动力市场达到充分就业的条件是（） ( C ) A.劳动力市场上供给大于需求 B.劳动力市场上供给小于需求 C.市场工资率等于均衡工资率 D.市场工资率低于均衡工资率 8.劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于（） ( D ) A.劳动力流动费用直接形成人力资本存量 B.劳动力流动费用直接增加人力资本存量 C.劳动力流动费用直接抵消人力资本存量 D.劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件 9.下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（） ( A ) A.雇员在接受培训期间的工资 B.接受培训的人员在培训期间对产量的影响 C.租用培训场地的费用 D.培训教材费用 10.在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（） ( A ) A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 C.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 D.劳动力供给弹性大于工资弹性 11.在劳动力市场上，有利于实现劳动力资源最优分配的做法是（） ( A ) A.低生产率的行业吸纳更多的劳动者 B.高生产率的行业吸纳更多的劳动者 C.高生产率的行业支付更低的工资率 D.低生产率的行业支付更高的工资率 12.人力资本投资的补偿性工资差别产生的原因是（） ( C )
劳动经济学专升本精编 W O R D版 IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】
河南工程学院 2017年秋劳动经济学期末考试 批次专业：2016年春季-人力资源管理(专升本)课程：劳动经济学(专升本)总 时长：180分钟 1. ( 单选题 ) 划分短期和长期的依据是（）。(本题 2.0分) A、时间 B、产量 C、规模 D、厂商的调整 学生答案：C 标准答案：D 解析： 得分：0 2. ( 单选题 ) 货币职能有（）。(本题2.0分) A、一种
B、五种 C、三种 D、四种 学生答案：D 标准答案：D 解析： 得分：2 3. ( 单选题 ) 政府宏观经济政策的目标是增税(本题2.0分) A、正确 B、错误 学生答案：B 标准答案：B 解析： 得分：2 4. ( 单选题 ) 消费者对某种商品消费数量的确定是以效用最大化为基准的。(本题2.0分)
A、正确 B、错误 学生答案：A 标准答案：A 解析： 得分：2 5. ( 单选题 ) 在正常的经济社会情况下的失业率是（）。(本题2.0分) A、摩擦性失业 B、结构性失业 C、自然失业率 D、周期性失业率 学生答案：C 标准答案：C 解析： 得分：2
6. ( 单选题 ) 无差异曲线有无数多条，任意两条都不相交。(本题2.0分) A、正确 B、错误 学生答案：A 标准答案：A 解析： 得分：2 7. ( 单选题 ) 当一国出现国际收支逆差时，政府可以实行（）。(本题2.0分) A、紧缩的财政、货币政策 B、扩张的财政、货币政策 C、紧缩的财政策 D、紧缩的货币政策 学生答案：C 标准答案：A 解析：
《劳动经济学》作业集--
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人力资源管理专业劳动和社会保障专业 劳动经济学习题集 （试用） 康锋编写 ???????????? ??????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ??????????? 北京劳动保障职业学院劳动经济管理系 二〇〇六年九月五日编写 二〇〇七年九月五日修订 二〇一〇年九月五日修订 二〇一一年十二月十日修订 班级：___________姓名:_________学号:_______
编写说明 1、本习题集是为了全国高等教育自学考试教材《劳动经济学》（中国劳动社会保障出版社2005版）课程的教学而编写的配套教学资料。 2、本习题集有两个用途：一是供学员作业之用，即通过本习题集的练习，达到消化课程内容，明确学习重点，保证教学效果之目的；二是为本课程的考试提供命题的基本范围和依据。 3、本习题集按教学单元顺序编写。教学中按知识单元布置作业，并按知识单元进行检查与考核。 第一章导论 1、劳动经济学是研究市场经济制度中的_________现象及________运行规律的科学。 2、劳动经济学的对象可以初步定义为研究稀缺的________配置的科学。 3、劳动经济学的主要任务是揭示_______、_________以及________和______决定机制对劳动力资源配置的作用原理。 4、在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的__________、_________的稀缺性，这是劳动资源闲置的根本原因。 5、劳动资源的稀缺性导致任何经济行为、任何经济决策都有机会成本。机会成本是指将稀缺的劳动资源用以满足_________需要和愿望而放弃的_______需要和愿望的满足。 6、在市场经济中，市场主体的经济行为都有着自己的目标，个人追求的目标是_________的最大化，企业追求的目标是________的最大化。 7、我们把劳动力市场理解为通过_________和_________的运动实现劳动资源配置的机制和形式。 8、在劳动力市场，通过劳动力供求双方的__________，按照一定的_________将劳动力配置于某种产品和劳务的生产的职业岗位上。 9、劳动力市场上劳动力_________的运动，同时决定一个经济社会的_________和获得的工资量。 10、劳动力具有的三个特点是什么？