公路工程平安工地考核评价标准
公路工程是国家重点领域建设项目，对于确保公路工程的安全施工和保障建设质量具有至关重要的作用。在公路工程施工过程中，确保施工现场的平安建设，对于减少事故发生和保障施工人员的生命安全具有非常重要的作用。因此，建立公路工程平安工地考核评价标准是很有必要的。
公路工程平安工地考核评价标准应包括以下几个方面：
1.施工现场环境安全
公路工程施工现场环境安全是公路工程建设中的基本问题，也是影响施工质量和施工过程中工人安全的关键问题。公路工程平安工地考核评价标准中应包括有关施工现场环境安全和职业健康保障的指标。
2.现场作业人员安全
公路工程施工现场作业人员是施工过程中最重要的一环，作业人员的安全是保证施工质量和工程进度的重要保障。因此，施工现场作业人员安全应是评价标准的重要考核内容。
3.安全生产管理制度
公路工程施工过程中安全生产管理制度是保障施工人员安全的重要环节，制定与实施安全生产管理制度是施工单位的责任。安全生产管理制度应包括有关设备管理、劳动者安全教育、
安全检查和安全奖励等方面的内容，建立一个完整的安全生产管理制度是保障施工人员生命安全的基础。
4.危险工程施工管理
在公路工程建设过程中，存在着一些受危险性较高的施工项目，因此必须建立适当的危险工程施工管理制度，确保施工过程中安全工作的有序进行。危险工程施工管理可包括有关危险操作人员审查、工作面开挖与支护临时设施的设计规范、安全防护措施的制定与操作实施等方面。
总体来说，公路工程平安工地考核评价标准的建立，对于保障公路工程建设过程中的工人安全和公路工程的建设质量具有非常重要的作用。无论是从社会信誉度的提高，还是从施工单位自身利益的出发，都应高度关注公路工程平安工地考核评价标准的设置和实施。
平安工地考核评价实施细则 为了保障建筑工地的安全生产，保护工人群众的合法权益，建设规范化、文明化、安全化的工程建设，国务院安委会制定出实施“平安工地”工程的重要措施。其中，工地考核评价实施 细则是每个工地必须遵守的规定。 一、评价指标 工地考核评价的指标包括五个方面，即安全生产、劳动保护、文明施工、环境卫生和消防安全。这五个方面涵盖了工程建设中最重要的内容，对于保障工人的生命财产安全、环保、文明施工以及消防安全起到了至关重要的作用。 二、考核方法 采用分值制作为考核评价的方法，总分为100分，各项指标得分比重按照实际情况进行合理调整。对于得分覆盖少于 60分的工地，应当立即组织安全生产检查，并按照情况进行 整改。对于得分未达标的工地，要及时对问题进行整改。 三、考核周期 工地考核评价周期为一个季度。每个季度末，应当组织专业的评估机构对工地进行考核评价，并将考核结果告知相关方，以促进有关方面对工地的管理与控制。 四、奖励和惩罚
对于全面达标的工地，在各项指标的有效监管下，由安监部门颁发“平安工地”标志，并对相关单位和个人给予表彰和奖励；对于考核结果达不到标准的工地，将采取行政处罚、经济处罚等措施，并可能暂停建设或者造成损失，同时对相关责任单位和个人进行追责。 五、评估机构和责任方 评估机构应当由资质合格、素质优良、专业水平高的评估团队，由安监部门负责评估机构的定期合规审查。责任方则为建设单位、总承包单位、专业分包单位等涉及到施工的多个方面，应当共同负责工地的安全生产和文明施工。 综上所述，“平安工地”工程的推行，对于促进工程建设的安全、文明、环保、健康等方面具有至关重要的意义。工地考核评价实施细则的推行和落实，则是对于“平安工地”工程的有力保障。在今后的工程建设和生产中，工地考核评价机理应当得到更加严格、全面的实施，以确保工地施工全面达到标准，并不断提高施工质量和效率，同时确保工人群众的合法权益和社会稳定。
公路水运工程“平安工地”考核评价 标准 公路水运工程的建设是我国基础设施建设的重要组成部分，对推动经济发展和改善民生具有重要作用。为确保工程建设过程的安全、顺利进行，一直以来都在积极推行“平安工地”建设。而对于公路水运工程“平安工地”建设的考核评价标准，更是一 项重要的工作，本文将从以下两个方面进行阐述。 一、建立规范的“平安工地”考核评价标准 “平安工地”建设要求建设单位严格遵守《建筑工程安全生 产管理条例》、《建筑施工现场安全生产隐患排查及整治规定》等相关法律法规，制定并不断完善安全生产管理制度，建立并严格执行项目安全生产目标责任制。在此基础上，建立规范的工地安全管理、安全防护、警示标识、应急预案等方面的考核评价标准。 具体要求如下： （1）工地安全管理：对安全管理人员的职责定位、安全 生产培训、设备维护及保养等内容进行考核评价，制度化建设可以更好地指导施工现场管理。 （2）工地安全防护：各项施工设备、防护措施以及现场 消防设备设置是否符合要求。近年来，违规操作和设施不完善
已经成为了各类工程建设中的一大隐患，因此加强对安全防护设施的考核评价显得尤其重要。 （3）工地警示标识：施工现场标识是否清晰、标准化，警示标识是否全面，针对工地各个环节的考核需要在此基础上进行。 （4）工地应急预案：是否符合安全、科学、及时、合理等系列要求。 二、建立综合性考核评价机制 建立“平安工地”的考核评价机制，可以更好地维护公路水运工程建设过程中的各项安全工作。具体包括实施动态化和区域化有效考核，在考核体系上应充分注重“质量+效益”的综合性考核模式，综合考核工人安全健康状况、工地安全设施完善程度、工程质量、节能减排等几个方面。这样可以使得考核评价更加贴近实际情况，提高工程建设质量和效益。同时，建立健全的考核评价机制，可以加强对施工现场安全生产管理的监督和决策，发现并解决施工现场安全生产的各种问题和困难。 总之，“平安工地”建设的考核评价标准是保证公路水运工程顺利进行、推动我国基础设施建设发展的关键所在。建立规范的考核评价标准、建立有效的综合性考核评价机制，可以更好地指导全国各地公路水运工程建设过程的优化和完善，从而提升我国基础设施建设水平，推动经济发展。
平安工地考核评价标准 平安工地是指在建筑施工期间，保证工人和过路人安全的工地，是公共利益的体现。平安工地建设的成功不仅需要政府和建筑业者的合作，也需要监管部门的严格管理和监督。平安工地考核评价标准是建筑监管部门用来测量工地安全和质量的标准，本文将详细讲解平安工地考核评价标准的重要性和具体内容。 一、平安工地考核评价标准的重要性 首先，平安工地考核评价标准是保障建筑工人安全的基础。施工行业是一个高风险的行业，由于工程的复杂性和高度的人力和物力的耗费，建筑工人需要处在很高的风险中从事工作。如果没有良好的安全管理和措施，建筑工人就会面临意外伤害或者死亡的风险。而平安工地考核评价标准可以保证监管部门对工地的安全控制和规范化管理，从而保证工人安全和建筑质量。 其次，平安工地考核评价标准是推进建筑施工行业发展与现代化的必要手段。建筑施工行业是国家发展的关键行业之一，也是城市繁荣发展的重要保障之一。随着社会发展和经济改革的不断推进，建筑施工行业也必须不断适应变化，推进现代化建设。平安工地考核评价标准的实施可以帮助建筑企业合规化经营，规范化管理，提高质量和效率，推进建筑施工行业的发展。
最后，平安工地考核评价标准是满足公众要求和社会期望的需要。建筑施工行业是一个服务于公共利益的行业，在施工过程中，必须考虑到公众的利益和期望。施工行业如果不注重社会责任和公共安全，必定会损害公共利益和对企业的信誉度。而平安工地考核评价标准可以帮助企业实现对社会的责任和承诺，提高公众对企业的信任和认可。 二、平安工地考核评价标准的具体内容 1.安全生产措施 平安工地考核评价标准中，安全生产措施是评估工地安全的最重要因素之一。在工地选择和施工过程中，要考虑到建筑物周围的环境和情况，合理规划工程密度和结构设计，确定合理的安全标准和规范度，通过开展安全教育和培训，保证工人掌握遵守安全措施和安全规则的知识和技能，并定期进行安全检查和隐患排查工作。 2.环保措施 环境保护在近年来越来越重要，建筑施工行业在追求经济效益的同时，也应当注重环保工作。在平安工地考核评价标准中，环保措施是评估工地环境质量的一个指标。工地必须按照国家环保法规和标准执行环保措施, 引导施工企业建立环保管 理制度, 做好污染防治, 遵循环保守则，不搞违法环保行为。 3.质量控制 质量控制是平安工地建设的基础, 次于安全。质量控制包 括施工过程的工艺控制和质检保障, 还需要施工企业从材料控制、施工现场控制各方面做好质量保障。施工企业还需要在验
“平安工地”考核评价 1 为强化工程项目安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，我部派专职安全员对施工现场的作业活动等进行定期排查，并对存在安全隐患的地方及时下达整改通知，并根据考核评价体系对责任人进行相应的经济处罚，同时对此项目进行扣分，并说明扣分原因。 2我部积极组织人员每三个月对项目部驻地及施工现场进行考核评价，最后取得相应的得分。 2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。 表1 考核评价等级划分
2.2各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。 2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算： 2.3.1建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.2监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100
2.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5 施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.4工程项目阶段得分P= Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价） 建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6 监理单位个数∑施工单位合同价 2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。 注：1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。 2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价
公路工程平安工地考核评价标准 公路工程是国家重点领域建设项目，对于确保公路工程的安全施工和保障建设质量具有至关重要的作用。在公路工程施工过程中，确保施工现场的平安建设，对于减少事故发生和保障施工人员的生命安全具有非常重要的作用。因此，建立公路工程平安工地考核评价标准是很有必要的。 公路工程平安工地考核评价标准应包括以下几个方面： 1.施工现场环境安全 公路工程施工现场环境安全是公路工程建设中的基本问题，也是影响施工质量和施工过程中工人安全的关键问题。公路工程平安工地考核评价标准中应包括有关施工现场环境安全和职业健康保障的指标。 2.现场作业人员安全 公路工程施工现场作业人员是施工过程中最重要的一环，作业人员的安全是保证施工质量和工程进度的重要保障。因此，施工现场作业人员安全应是评价标准的重要考核内容。 3.安全生产管理制度 公路工程施工过程中安全生产管理制度是保障施工人员安全的重要环节，制定与实施安全生产管理制度是施工单位的责任。安全生产管理制度应包括有关设备管理、劳动者安全教育、
安全检查和安全奖励等方面的内容，建立一个完整的安全生产管理制度是保障施工人员生命安全的基础。 4.危险工程施工管理 在公路工程建设过程中，存在着一些受危险性较高的施工项目，因此必须建立适当的危险工程施工管理制度，确保施工过程中安全工作的有序进行。危险工程施工管理可包括有关危险操作人员审查、工作面开挖与支护临时设施的设计规范、安全防护措施的制定与操作实施等方面。 总体来说，公路工程平安工地考核评价标准的建立，对于保障公路工程建设过程中的工人安全和公路工程的建设质量具有非常重要的作用。无论是从社会信誉度的提高，还是从施工单位自身利益的出发，都应高度关注公路工程平安工地考核评价标准的设置和实施。
[平安工地考核评价标准]平安工地考核评价结果附件 《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》 （试行） 1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。 2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。 2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。 表1 考核评价等级划分 核项目总赋分值。
2.3 工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算： 2.3.1 建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.2 监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施 工现场得分×0.5 施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.4 工程项目阶段得分P= Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价） 建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6
监理单位个数∑施工单位合同价 2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。 注：1. 工程项目开工前未开展安全生产条件审查, 扣5分。2. 项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。3. 施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分（含）以上，否则不达标。4. 按照本标准开展考核评价时，考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分，扣分不超过该考核项目规定的权重分数。5. 计算得分精确到小数点后1位。 3 在确保本标准表格（附后）中类别及权重不变的情 况下，各省级交通运输主管部门可结合本地实际情况增加或细化考核项目，调整考核项目的分值（非黑体字考核项目）。标记*及加黑的“考核项目”及“考核内容及评价标准”不得调整。
公路工程平安工地”考核评价标准 随着国家基础设施建设的快速发展，公路工程建设逐渐成为重要的支柱产业之一。然而，在快速建设的同时，公路工程的安全问题也越来越引人关注。为了确保公路工程建设过程中的安全和稳定，保障相关人员生命财产安全，推进公路建设和社会经济的稳定发展，国家已经开始注重对公路工程安全的管理和评价。本文将阐述公路工程平安工地考核评价标准。 一、背景 公路工程建设中存在许多安全风险，如意外事故、自然灾害等。这些安全风险不仅会影响公路工程建设进度，也会影响相关人员的生命安全和财产安全。为了降低公路工程建设过程中的安全风险，国家需要建立有效的考核评价标准，鼓励各方在公路建设中注重安全，推进公路工程建设的快速稳定发展。 二、考核评价标准 1.安全意识和管理 在公路工程建设过程中，建设单位和施工单位应重视安全意识和管理，建立健全的安全管理制度和工作程序，提高全员安全意识。公路工程施工单位应配备专门的安全管理人员，并定期开展安全培训，提高相关人员的安全意识。 2.现场安全管理
公路工程施工现场应根据实际情况合理布局，确保标识清晰，设施完善，相关作业人员熟练掌握安全操作技能，避免工程设备损坏、人员伤亡等情况的发生。 3.施工质量 公路工程建设需要保证质量，建设单位和施工单位应根据工程实际情况，制定施工方案和质量控制计划，重视品质检查和验收，及时发现和处理质量问题。 4.安全保护 公路工程建设中需要保障相关人员的安全和健康，建设单位和施工单位应建立安全保护制度，采取各种措施保护相关人员的身体健康和财产安全。 5.环境保护 公路工程建设过程中需要保护环境，减少对周边环境的影响。建设单位和施工单位应制定环境保护方案，遵循施工规范，防止环境污染。 6.经济效益 公路工程建设需要注重经济效益，按照相关法律法规和标准，合理安排工程资金和资源，优化建设方案，减少浪费，提高建设效益。 三、结论 以上就是公路工程平安工地考核评价标准。在建设和管理公路工程的过程中，需要注重安全、环保、经济效益等多方面
平安工地考核评价标准
附件 《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》 （试行） 1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。 2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。 2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。 表1 考核评价等级划分 序号考核对象总分值达标等级 1 施工单位100 70分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范
序号考核对象总分值达标等级 2 监理单位100 70分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范 3 建设单位100 70分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范 4 工程项目100 70分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范 2.2 各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。 2.3 工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算： 2.3.1 建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.2 监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5 施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.4 工程项目阶段得分P= Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价）
《交通运输部关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》（交质监发[2012]679号） 《广东省交通运输厅转发交通运输部关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》（粤交基[2013]1055号） 《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》 1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。 2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。 2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。 表1 考核评价等级划分 2.3 工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算：
2.3.1 建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.2 监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场 得分×0.5 施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.4 工程项目阶段得分P= Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价） 建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6 监理单位个数∑施工单位合同价 2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。 注：1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分（含）以上，否则不达标。 4.按照本标准开展考核评价时，考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分，扣分不超过该考核项目规定的权重分数。 5.计算得分精确到小数点后1位。 3 在确保本标准表格（附后）中类别及权重不变的情况下，各省级交通运输主管部门可结合本地实际情况增加或细化考核项目，调整考核项目的分值（非黑体字考核项目）。标记*及加黑的“考核项目”及“考核内容及评价标准”不得调整。 4 工程项目开工前，建设单位应按表3的要求组织开展安全生产条件审查，对审查记录及结论署名并负责，同时将审查结果向负责监管的交通运输主管部门备案。 5 交通运输主管部门开展“平安工地”考核评价工作时，应组织有关人员或委托安全专业机构的专家组成评价小组，小组成员不少于3人，达标考核评价工作实行组长负责制，小组成员对评价记录及结论署名并负责。 6 交通运输主管部门开展“平安工地”考核评价工作时，可参考建设单位报备的考核评价结果，对项目全部监理和施工合同段按不少于三分之一的比例
公路水运工程平安工地考核评价标 准试行 公路水运工程平安工地考核评价标准试行 为了进一步加强公路水运工程出施工现场的安全管理，提高施工现场安全生产的水平，保障施工人员的身体健康和生命安全，国家相关部门开始实行公路水运工程平安工地考核评价标准试行。该标准的实行将对公路水运工程相关单位落实安全管理提出更高要求，为扎实推进“安全生产月”活动取得实效提供有力支撑。 一、标准的制定背景 作为我国重要的基建项目之一，公路水运工程在经济发展中发挥着巨大的作用，近年来也得到了加强。但是，在施工过程中，常常发生诸如事故、人伤、设施破坏等不安全事件，给施工单位造成了难以挽回的经济损失，影响了工程进展，最为重要的是，会对工人们的人身安全带来严重威胁，因此，采取有效措施，要求相关单位从源头上改善施工现场的安全情况，是不可或缺的。 二、标准实施的意义 公路水运工程平安工地考核评价标准试行，就是为了从源头上加强对工程施工现场的管理，规范施工行为。标准的实施将使施工单位更加注重细节，更加注重安全生产举措的落实和
效果的检测，从而提高施工现场的安全生产工作水平，保障施工人员的生命安全，最终取得工程的稳步推进。 标准实施的主要目标是： 1、鼓励施工单位加强安全理念，强化安全责任制。 2、规范施工现场各项安全措施的实施，完善安全工作机制。 3. 提高安全生产督导与监管水平，保证施工现场安全生产。 三、标准的评价指标 标准的实施将主要围绕以下几个方面进行评价： （1）安全文明施工的落实情况。评价时将对公路水运工程施工现场是否存在违章建筑、乱搭乱建等非正常施工行为情况进行细致的检查，落实安全文明施工措施的情况是否合规。 （2）作业人员安全的保障情况。评价时将检查作业人员出现职业病的情况，并对施工现场是否设置安全警示标志，及时落实现场安全保卫情况进行细致的检查。 （3）安全生产责任的落实情况。评价时将检查施工单位是否建立完善的安全生产管理机制，及是否逐层分析明确安全管理职责，建立健全安全生产责任制等情况。 四、采取的具体措施
公路水运工程“平安工地”考核评价 标 近年来，公路水运工程的建设方兴未艾，随之而来的是对“平安工地”建设的高度重视。为了提高工程建设的安全性、降 低事故的发生率，制定“平安工地”考核评价标准已成为建设单 位的必修课程。本文将从标准的概念、标准的内容和标准的实施效果三个方面谈谈“平安工地”考核评价标准。 一、标准的概念 “平安工地”考核评价标准是指为了提高公路水运工程建设 安全、保障工人的生命财产安全所制定的标准化考核评价体系。该标准主要包括工地环境、作业行为、安全设施等方面的要求和评价标准。运用这一标准对建设过程中的安全问题进行全面监督，以达到确保工程建设质量、提高安全生产水平的目的。 二、标准的内容 1.工地环境 在工程施工中，工地环境的安全是非常重要的一个因素。建设单位应该优先考虑工人的身体健康，提供安全、舒适、有序的施工环境。评价标准应包括以下内容： （1）工程场地的整体布局是否合理； （2）施工场地是否保持干净卫生；
（3）施工环境是否符合安全要求； （4）是否设置固定的消防设施和疏散通道。 2.作业行为 作业行为是在工程建设中直接影响工人安全的一个关键因素。建设单位需要掌握工人的安全行为习惯，通过合理的工作流程和作业标准引导工人的安全操作。评价标准应包括以下内容： （1）工人是否严格按要求进行安全操作； （2）是否执行规章制度； （3）是否遵守安全操作程序； （4）是否遵循安全操作细节。 3.安全设施 安全设施是保障工人安全的一项重要措施。建设单位必须根据建设工程的类型和规模，配备指定数量及规格的安全设施。评价标准应包括以下内容： （1）安全设施是否完善； （2）安全设施是否符合要求与规定； （3）安全设施是否得到工人充分使用； （4）安全设施是否定期维护。 三、标准的实施效果
工程公司平安工地考核评价标准doc 平安工地是指在建筑工地施工过程中，实行安全措施、机械设备运行符合规定、劳动保护措施到位、有绿化美化工作环境整洁、施工噪声、扬尘、污水不污染周边环 境的建设场地。工程公司对于建设项目的平安工地的考核评价标准是非常重要的，下 面是工程公司平安工地考核评价标准的一些相关内容。 一、考核的目的和意义 1、保证安全生产，有效减少事故发生率。 2、提高工人的劳动保护意识和安全生产管理水平。 3、使工程公司能够对整个项目进行科学有效的管理，及时发现问题并提出解决 方案。 二、评价标准 1、安全生产方面 （1）评估施工过程中有无事故发生，有无人员伤亡。 （2）评估企业是否达到场地安全标准，是否遵守建筑安全规定。 （3）评估企业是否将安全问题挂在企业的重心上，是否有完善的安全管理制度。 （4）评估企业是否认真落实安全措施，有无参与过安全培训。 2、环境保护方面 （1）评估施工场地的环境保护措施，如：有无污染环境的迹象、施工噪声对周 边环境是否有影响。 （2）评估施工现场对周边出入口是否有影响，如：是否对道路交通造成拥堵、 是否得到过政府批准。 （3）评估企业对周边自然环境的保护措施，如：是否有绿化、美化、环保措施等。 3、劳动保护方面 （1）评估企业是否制定并执行安全操作规程、工程安全措施及安全防范措施。
（2）评估企业的施工安全保护措施，如：是否有安全隔离带、安全网等安全保护措施。 （3）评估企业对员工的安全培训，如：有无安全教育培训制度、员工是否参加过安全教育和技能提升。 三、考核结果处理 1、考核达到规定标准的施工现场可获得相关优惠政策，吸引更多建设项目。 2、考核未达标的施工现场需要进行整改，如整改不力将会被取缔，建设项目业主方将予以扣款惩罚。 3、考核结果公示，以让市民了解建筑安全知识，增强市民防范意识，宣传建筑安全知识。
平安工地考核评价实施细则 一、考核指标的制定 1.安全责任制度的建立和执行情况：包括工地安全组织架构、安全生 产责任制、安全教育培训制度和安全操作规程等； 2.安全文明施工措施的实施情况：包括施工现场的防护设施、作业人 员的防护用品、临时用电与用火的安全管理等； 3.危险源控制和事故隐患整改情况：包括施工现场存在的危险源、事 故隐患的整改措施和整改效果等； 4.安全培训教育的开展情况：包括安全培训的内容、培训的次数和培 训的对象等； 5.安全投入和管理费用的使用情况：包括安全设施的购置和维护费用、安全培训的费用以及其他与安全相关的费用等。 二、考核评分标准的确定 1.指标的权重分配：根据不同指标的重要程度和关联程度，给予不同 的权重； 2.各指标的分值范围：根据实际情况确定各指标的满分和最低及格分值，并确定每个评价级别的得分范围； 3.考核评分标准：参照政府、行业和企业的相关规定和标准，确定每 个评价级别的要求和具体得分标准。 三、考核评价的具体内容
1.定期开展检查和随机抽查：由专业的安全督查人员定期对工地进行 检查和考核，并随机抽查现场安全措施的执行情况； 2.安全隐患排查和整改：每周开展一次安全隐患排查，及时发现并整 改安全隐患； 3.建立奖惩机制：对安全工作表现优秀的工地进行奖励，对存在严重 违规行为的工地进行惩罚； 4.统计和分析考核结果：定期统计和分析各个工地的考核结果，及时 发现问题并采取措施予以改进； 5.公示和通报：对考核结果进行公示和通报，倒逼企业和工地提高安 全生产管理水平。 四、考核结果的运用 1.对考核结果进行综合评价：根据工地的考核结果，对其安全施工情 况进行综合评价； 2.结果的应用和借鉴：通过考核结果，总结经验和教训，并推广运用 到其他工地，提高整体施工安全管理水平； 3.考核结果的考核评价：对考核结果的评价和运用情况进行跟踪监管，确保考核结果的准确性和有效性。 上述是平安工地考核评价的实施细则，通过对工地的安全施工情况进 行全面评价和考核，可以促使工地管理者和从业人员提高安全意识，切实 做好施工安全工作，保障工人的生命财产安全。
公路水运工程平安工地考核评价标 准概述 公路水运工程平安工地考核评价标准概述 公路水运工程是社会经济发展的重要支撑，也是国家安全和民生保障的重要基础设施。安全生产是保障公路水运工程建设的基本前提和最高要求。如何建立一套适合公路水运工程建设实际的平安工地考核评价标准，对于提高工程质量、确保工程安全具有重要意义。本文将介绍公路水运工程平安工地考核评价标准的概述，以期为工程建设单位提供参考。 一、公路水运工程平安工地考核评价标准的意义 公路水运工程建设过程中，存在着许多不可避免的危险因素，如施工作业高空坠落、物体打击、电气触电、机械伤害等，这些因素都会给劳动者的身心健康带来风险。为保障工人的生命安全，提高工程建设的质量水平，不同地区、不同阶段的工程建设者制订了各自的平安工地考核评价标准。 平安工地考核评价标准是一个重要的管理工具和指针，体现了公路水运工程建设单位对安全生产的重视程度，有利于强化公路水运工程建设单位对安全生产的责任意识和风险意识，推动全体建设参与者构建“安全第一、预防为主”的安全思维， 为人民群众提供安全、高效、优质的公路水运工程。 二、公路水运工程平安工地考核评价标准的内容
1.人员素质 工人是公路水运工程建设的关键力量。因此，平安工地考核评价标准将工人素质作为首要内容之一。以考核建设单位对工人技能总分以及安全意识、应急处理能力等为主，综合评估工人队伍的素质和安全意识水平。 2.施工安全 施工安全是公路水运工程建设的基本问题。考核施工安全需要首先根据工地实际情况设置作业区和禁止区，并采取相应防护措施。比如设置防护网、安装安全带等。另外，要求工人必须经过安全技能培训，懂得遵守安全规程和操作规程。通过对安全标示的合理设置、劳动防护用品的配置、施工现场管控等多方面的综合评估，得出施工安全的考核成绩。 3.施工技术 公路水运工程建设需要具备各种专业技能，如土建工程、钢结构施工、沥青路面工程等。因此，考核施工技术需要对人员技术水平和技术手段进行全方位考核，特别是针对施工难点，考核技术人员的解决问题能力，提升技术人员临场反应能力，从而提高施工质量和安全性能。 三、公路水运工程平安工地考核评价标准的实施 为建立平安工地考核评价体系，需要进行策划、方案设计和实施三个阶段工作。首先是理清考核范畴，根据公路水运工程建设实际情况，提取出最具代表性的考核因素。其次，需要建立考核评分体系，根据考核因素的重要性和优先级，确定权
公路水运工程平安工地考核评价标准 1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。 2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。 2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。 表1 考核评价等级划分 2.2 各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。 2.3 工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算：
2.3.1 建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.2 监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5 施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.4 工程项目阶段得分P= Σ监理单位得分∑（施工单 位得分×合同价） 建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ————— ——————×0.6 监理单位个数∑施工单位 合同价 2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注：1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分（含）以上，否则不达标。 4.按照本标准开展考核评价时，考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分，扣分不超过该考核项目规定的权重分数。 5.计算得分精确到小数点后1位。 3 在确保本标准表格（附后）中类别及权重不变的情况下，各省级交通运输主管部门可结合本地实际情况增加或细化考核项目，调整考核项目的分值（非黑体字考核项目）。标记*及加黑的“考核项目”及“考核内容及评价标准”不得调整。 4 工程项目开工前，建设单位应按表3的要求组织开展安全生产条件审查，对审查记录及结论署名并负责，同时将审查结果向负责监管的交通运输主管部门备案。 5 交通运输主管部门开展“平安工地”考核评价工作时，应组织有关人员或委托安全专业机构的专家组成评价小组，小组成员不少于3人，达标考核评价工作实行组长负责制，小组成员对评价记录及结论署名并负责。 6 交通运输主管部门开展“平安工地”考核评价工作时，可参考建设单位报备的考核评价结果，对项目全部监理和施工合同段按不少于三分之一的比例进行抽查，对建设单
平安工地考核评价实施细则 1. 背景 为加强对建设工地的管理，减少安全事故的发生，保障工人的安全，人死亡、设备损失和资金浪费等不良后果，于是，出现了平安施工标准化管理。 平安工地考核评价就是平安施工标准化管理的一种实施方法，它通过对工地安全生产现状的评估，提供一种动态监管手段，从而促进工地的改进，达到提高工地安全生产水平的目的。 2. 考核评价体系 平安工地考核评价体系是以监管部门要求为依据，工地实际制定和开展，重点考核建设工地的安全生产管理情况，内容包括以下几方面： 2.1 安全管理措施 指管理单位或承建单位制订并执行的各项安全措施管理制度，包括岗前安全培训、班前会、安全交底、安全日报等制度。 2.2 现场安全情况 包括安全设施齐全、卫生洁净、易燃、易爆物品存放安全、作业现场安全环境符合相关要求等方面的情况。 2.3 安全操作过程 具体反映工人在作业中是否严格执行安全操作规程、工具机器是否符合要求、照明、通风、紧急疏散等安全设施是否符合要求等方面的情况。 2.4 安全事故情况 反映一段时间内工地的安全事故事故情况，包括安全事故发生率、安全事故直接威胁到的人员或机器设备等情况。 3. 考核评价内容 以评价指标为主线，综合考虑监管部门的要求和工地的实际情况，考核评价内容可以分为四个阶段：
3.1 准备阶段 考评人员准备好相关的资料和考评表格，再将要考评的内容详细讲解给工作人员，让大家理解考评的目的和意义。 3.2 考评阶段 根据考评表格的设定，以监管部门要求为依据，对工地安全生产管理情况进行 逐一考评，包括现场制度、施工设备操作、安全防范、安全事故记录等。 3.3 汇总阶段 将考评数据进行汇总，分析考评范围内的各项指标评价，然后制定相应的改进 方案进行实施。并且人为把各项评分汇总生成总综合得分，并设定阶段性目标。 3.4 反馈阶段 根据考评的结果，对工作人员进行总分上的评价并及时通报考评情况，弥补工 地管理中存在的漏洞和不足，为下一步的管理提供有效的信息反馈。 4. 考核评价的意义 通过平安工地考核评价体系的实施，使工地安全生产管理更加规范、完善，提 高了企业和工地及施工单位的安全文化建设，促进了工地安全生产管理水平的提高，从而实现了安全生产的目标，降低了安全风险。同时，也促进了企业的技术创新，提高了企业的经济效益和社会效益，为建设平安城市做出了贡献。 5. 平安工地考核评价体系是一种行之有效的工地安全管理方法，它不仅帮助工作 人员加强对安全生产管理的监管，同时也加强了安全文化建设，在经济效益和社会效益方面都有巨大的作用。通过标准化的考核评价步骤，工作人员能够及时发现和解决问安全方面的问题，保障工人的生命财产安全，营造平安工地的建设环境。
平安工地考核评价制度 一、制度背景 随着社会经济的快速发展，建筑工地迅速增加，工地安全成为各界关注的焦点。为了有效预防事故的发生，提高工地安全生产管理水平，制定和实施一套科学严谨的考核评价制度势在必行。 二、制度目的 1.提高工地安全生产意识：促使所有工作人员树立并贯彻安全第一的理念，增强安全意识和责任感。 2.筑牢安全生产防线：通过评价制度，发现并纠正工地管理存在的问题，确保施工现场安全可控。 3.激励先进典型：对于表现突出的工地和个人，进行及时奖励，以激励先进典型，推动工地安全生产水平的快速提高。 三、制度内容 1.考核指标 （1）事故统计指标：对工地事故及事故损失进行统计和评价，包括发生的次数、人员伤亡情况、经济损失等。 （2）安全措施指标：对工地安全设备和措施的合理性和有效性进行评价，包括现场安全警示标识、应急救援设备等。 （3）人员素质指标：对工地管理人员的专业素质和安全意识进行评估，包括培训情况、安全知识掌握情况等。
（4）安全教育指标：对工地安全教育的开展情况进行评估，包括教育形式、内容和覆盖范围等。 （5）工地整体评价指标：对工地整体安全生产管理情况进行综合评估。 2.考核流程 （1）定期考核：每个季度对工地进行一次综合考核评估，由工地管理人员按照考核指标，填写相关报表。 （2）随机抽查：定期对部分工地进行随机抽查，并根据考核结果，对工地进行奖惩。 （3）年度评选：每年从各工地中选取优秀典型进行评选，并在年度表彰大会上进行奖励。 四、考核奖励制度 1.考核结果表现突出的工地，给予奖励，包括奖金、荣誉证书等。 2.考核结果表现一般的工地，进行培训和督促整改。 3.考核结果表现较差的工地，要求立即整改，并进行严肃批评。 五、制度推行 为了实施平安工地考核评价制度，需要做好以下几个方面的工作： 1.制定相应的文件和规定，明确考核指标和流程，使全体工作人员理解制度的重要性。 2.培训工地管理人员，提高他们的安全意识和安全管理能力。
《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》(试行)
附件 《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》 （试行） 1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。 2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。 2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。 表1 考核评价等级划分 序号考核对象总分值达标等级 1 施工单位100 70分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范 2 监理单位100 70分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范
序号考核对象总分值达标等级 3 建设单位100 70分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范 4 工程项目100 70分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范 2.2 各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。 2.3 工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算： 2.3.1 建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.2 监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+ 施工单位施工现场得分×0.5 施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.4 工程项目阶段得分P= Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价） 建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6 监理单位个数∑施工单位合同价