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如皋市搬经镇教育管理中心

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如皋市搬经镇教育管理中心2017年度部门决算公开

目录

第一部分部门概况

一、主要职能

二、部门机构设置及决算单位构成情况

三、2017年度主要工作完成情况

第二部分2017年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算表

六、财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出

决算表

十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十一、机关运行经费支出决算表

十二、政府采购支出决算表

第三部分2017年度部门决算情况说明

第四部分名词解释

第一部分 部门概况

一、部门主要职能

如皋市搬经镇中心初中主要职责是:贯彻党和国家的教育方针、政策,落实国家有关教育的法律、法规,实施初中、小学义务教育,促进基础教育发展。经市机构编制核定,搬经镇教育系统共有事业编制811人,目前在职人员571人,离休11人,退休616人。

二、部门机构设置及决算单位构成情况

本部门决算单位由如皋市搬经镇搬经初级中学、如皋市搬经镇常青初级中学、如皋市搬经镇高明学校、如皋市搬经镇搬经小学、如皋市搬经镇加力小学、如皋市搬经镇夏堡小学、如皋市搬经镇常青小学、如皋市搬经镇搬经幼儿园、如皋市搬经镇夏堡幼儿园、如皋市搬经镇常青幼儿园、如皋市搬经镇高明幼儿园组成。

三、2017年度主要工作完成情况

2017年我镇教育工作的总体目标:“教育平安、校园和谐、人们满意”,主要目标,有以下3点:

一是义务教育学业水平测试、中考继续保持全市领先。教育质量是我们教育工作的核心主题,是办好人民满意教育的重中之重。

二是教育内涵建设水平全面提升,国家课程开齐开足开好,校本课程、特色课程、社团活动丰富多样,国家课程开齐开足开好。为学生提供丰富多样的校本课程、特色课程及社团活动,促进学生全面发展、个性发展。

三是完成教育重点工程、信息化基础工程,办学条件持

续改善,教育信息化水平进一步提升。持续推进教育工程,持续改善办学条件。

围绕3个主要目标,今年教育工作要点列出了涉及教育工程、内涵建设、教师队伍、教育保障的四个方面13条。

(一)、实施教育项目工程。

1.推进教育重点工程建设。完成搬经园配套工程、高明幼儿园扩建工程、土山幼儿园恢复工程、新芹园改薄工程,配合做好加力幼儿园的易地新建工程、阳光园教学楼改造工程。争取新增省优质幼儿园1所。密切关注运动场地新标准的出台,适时启动运动场地塑胶化项目。加强校舍的日常管理和定期维护,建立动态化管理机制,确保校舍安全使用。

2.实施教育信息化工程。推进“三通两平台”建设,加强网络学习空间人人通建设与运用,覆盖率达90%。科学配置教育装备,强化信息技术与教育教学深度融合,充分利用信息技术优化课程教学、改变教与学的方式。发挥信息技术的优势,来改进我们的教育教学。

(二)、更大力度推进教育内涵发展。

3.加强德育工作。贯彻落实《如皋市中小学(幼儿园)“生活德育·生态体验”五年规划(2016-2020年)》,加强学科德育和校园文化建设。深入开展社会主义核心价值体系教育和中华传统文化教育,加强“八礼四仪”和“德育486活动”教育。贯彻落实《青少年法治教育大纲》,加强青少年法治教育。加强校园诚信教育。加强中小学心理健康教育。

4.更加扎实推进课程改革。推动课堂教学改革,进一步强化认识,旗帜鲜明,坚定不移。严格落实基础教育国家课程方案,确保开齐开足开好规定课程。加强对音乐、体育、

美术、信息技术、社团活动等开设情况的随机督查。继续开展幼儿园课程游戏化建设。持续深化“活动单导学”教学改革,开展“活动单导学”教学模式中各环节的细化研究,在合作学习、课堂展示、课堂评价等方面取得突破。

5.促进学生全面发展。一是课程开齐上好。这是底线要求,是最起码的要求。二是阅读工作。大阅读工作持续推进、常抓不懈。三是体艺工作。重视学校体育工作,强化体育课与课外锻炼,每天上午统一安排30分钟的大课间体育活动,保证学生每天锻炼1小时。举办17中小学大课间特色项目展示与阳光体育运动会。推进校园足球运动,将足球列为体育课必学内容。艺术教育将纳入初中学业水平考试的范围。音乐、美术,即将进入中考。我们要提前准备,特别是在小学就要打好基础。四是社团建设。社团活动更加多元化,不仅要有娱乐型、运动型的社团,更要致力于建设思维型、科技型的高品质社团,普惠于每个学生。

6.提升社区教育服务能力。加强社区教育品牌建设。根据社区教育中心“固定动作”和“自选动作”要求,加强社区教育中心规范管理。积极创建省标准化居民学校。

(三)、着力抓好教师队伍建设。

7.加强师德建设。认真落实《关于进一步健全师德师风常态化建设机制的通知》。组织学习《如皋市中小学教师礼仪行为规范》、“如皋教育十大美语”“如皋教育十大忌语”等。开展学校师德规范亮相评选活动。探索开展教师“亮身份、邀监督”活动。开展师德满意度社会调查。将师德以及教师社会公德表现作为教师考核聘任(聘用)和评价的首要内容,实

行“一票否决制”。严禁中小学在职教师组织或参与有偿补课、体罚或变相体罚学生、参与赌博、收受学生及家长礼品礼金等。

8.提升教师专业水平。贯彻落实《如皋市乡村教师支持计划实施方案(2016-2020年)》。加强教龄6年以内青年教师的专项培养。继续做好教师学历提升工作。组织参加“雉水名师读书报告会”,做好教师读书工作。做好新一届如皋市学科带头人、骨干教师、教坛新秀和教学能手评选工作。更加重视教学实绩,向一线教师倾斜。

9.加强教育管理干部队伍建设。积极参加市局定期举办的雉水校长讲坛。组织教育管理干部参加教学比武。举办校级领导专题沙龙,晒教学成绩,推进学科建设。加强校长(园长)目标管理绩效考核,考核结果与奖励性绩效挂钩。加强后备干部队伍建设,促进后备干部年轻化。

(四)、不断提升教育保障水平。

10.加强教育系统党的建设。党建工作提升到前所未有的位置。强化审计工作,通过审计的渠道,避免违反财经纪律行为的发生。加强学校食堂会计基础工作和资金的管理,对学校食堂进行专项审计。

11.继续推进依法治教。大力推进学校依章程自主办学,督促学校以章程为统领,完善内部治理结构和规章制度。健全校长办公会或校务委员会等决策机构的职权和议事规则,完善校内重大事项集体决策规则,推进学校决策的科学化、民主化、法治化。建立学校管理制度审核机制。建立健全家长委员会制度,家长委员会每学期参与和监督学校管理不少于2次。开展综合督导、专项督导及随机督导。做好教育现

代化和义务教育学校标准化建设数据监测工作。

12.强化作风行风建设。正常开展教育系统作风建设常态化督查。建立健全学校食堂采购、验收人员定期轮换制。规范学校档案管理。做好学生资助工作的政策公开和结果公示,增强资助工作的透明度。不断强化执行力,定下来的各项工作,就一定要推进到位,必须有结果。

13.营造平安和谐发展环境。落实教育系统安全生产“党政同责,一岗双责”及学校安全主体责任。制定“特异体质、特殊疾病和心理偏差学生管理办法”,做好相关学生的管理工作。做好文明城市和文明单位创建、“教师进社区”志愿服务、双联双助以及老干部工作、关心下一代工作、共青团(少先队)工作、双拥工作等。加强学校体艺工作、社团建设、减负情况等宣传,引导社会全面看教育。制定“网络舆情管理与处置实施办法”,维护教育系统和谐稳定。

第二部分 如皋市搬经镇教育管理中心2017年度

部门决算表

详见附件2017年部门决算表。

第三部分2017年度决算情况说明

一、收入支出总体情况说明

如皋市搬经镇教育管理中心2017年度收入总计15993.9万元,与上年相比收入减少498.91万元,减少3.02%。主要原因是2017年镇级财政拨款减少。支出总计15993.9万元,与上年相比减少3.02%,主要原因是2017年镇级财政拨款减少。

上海市教师教育管理平台

上海市教师教育管理平台 教师个人信息修改 操作说明书 一、确认浏览器及系统版本 建议您使用IE10及以上版本浏览器、火狐浏览器(强烈推荐,下载地址)、360安全浏览器(下载地址)进行相关操作。系统要求WIN7或以上版本。若使用低版本浏览器或系统,可能造成页面显示不正常或信息显示不全等问题。 二、信息修改时间要求 本次全市教师信息更新时间为9月1日至9月10日。在此期间,教师可以随时登陆上海市教师教育管理平台进行信息修改。除此时间段外,教师若需要修改个人信息,可以通过申请信息修改流程进行信息修改申请。详见本文附录部分“教师信息修改申请流程”说明。 本次全市教师信息更新审核时间为9月11日-9月15日。在此期间,校级管理员可以随时登陆上海市教师教育管理平台对本校教师提交的信息修改情况进行审核。 三、登陆上海市教师教育管理平台 打开浏览器,在地址栏输入上海市教师教育管理平台网址:。进入上

海市教师教育管理平台网站,通过登陆入口登陆网站。 账号说明:本平台的用户名和密码继续沿用十二五管理平台(学分银行)的账号和密码。教师可以使用自己的师训号或者身份证号登陆。若遗失密码,可通过登陆页面的“密码找回”功能找回密码,或者通过区级以上管理员重置密码。重置密码默认为“111111”。 四、修改个人信息 登陆平台后,点击屏幕右上角人形图标,进入教师个人信息管理页面。 在教师个人信息页面点击“确认个人信息”按钮,开始修改个人信息。注意,所有带“*"标志的都是必填项。 修改完毕个人信息之后,点击页面底部“保存”按钮,进行保存。 其中首次验证时间是2015年的,具体日期与本单位人事干部联系。 五、校级管理员审核 校级管理员登陆平台之后,请点击页面导航栏的“管理平台”,进入

研究生服务型教育管理体制思考

研究生服务型教育管理体制思考 研究生教育是我国国民教育序列中最高层次的教育,担负着为国民经 济社会发展培养高层次、创新型人才的重任。我国研究生教育正在由 规模扩张向具有中国特色和实践需求的高质量研究生教育转变。近年 来我国研究生教育驶入了快车道,研究生培养规模迅速扩大,研究生 所占比例持续提升,研究生结构和学科结构持续调整,研究生教育逐 步向多元化的方向发展,不可避免地影响甚至冲击着传统的研究生教 育管理模式。特别是研究生培养机制改革实施以后,研究生教育管理 主体和客体之间的责、权、利更加明确,整个研究生教育管理的各个 环节发生了一系列的变化。这对研究生教育的管理工作提出了更新的 要求,如何在培养规模持续扩大的情况下科学有效地展开研究生教育 管理工作,提升工作效率和工作效能,持续提升研究生培养质量,成 为当前研究生教育的重要课题。建立服务型导向的研究生教育管理模 式是适合当前研究生教育发展趋势的必由之路。以人为本的服务型导 向的研究生教育管理模式对建设一流大学和一流的研究生教育具有重 要的意义。 一、服务型导向的研究生教育管理模式的内涵和价值追求 传统的研究生教育管理采用集中管理的模式,管理模式单一,研究生 部集中管理,统揽一切,重管理,轻服务,沟通不畅,政令不通,已 经不能适合研究生教育发展新形势的要求。一些高校已经意识到了这 个点,并做了一些探索性的工作,明确了“培养质量至上,服务师生 为本”的创新思路,采取了“凸显服务意识”的管理模式,在“有所 为有所不为”的全局统筹观点下保证了研究生教育的高效、良好运转。新公共服务理论由罗伯特登哈特提出,具有重要的理论和现实意义。2002年登哈特在其新著《新公共服务:服务,而不是掌舵》中详尽地 阐述了新公共服务理论,就是公共服务的价值和力量、强调公共服务 的价值和灵魂,是一种与传统“统治的与管理的治理模式”相异的、 新的、代表着未来治理趋向的理念。服务型政府是在公民本位、社会 本位理念的指导下,在整个社会民主秩序的框架中,把政府定位于服

20xx年培训中心教学管理者述职报告示范文本

20xx年培训中心教学管理者述职报告示范文本 After completing the work or task, record the overall process and results, including the overall situation, progress and achievements, and summarize the existing problems and future corresponding strategies. 某某管理中心 XX年XX月

20xx年培训中心教学管理者述职报告 示范文本 使用指引:此报告资料应用在完成工作或任务后,对整体过程以及结果进行记录,内容包含整体情况,进度和所取得的的成果,并总结存在的问题,未来的对应策略与解决方案。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 尊敬的各位领导,各位老师: 大家好! 很高兴能和大家一起分享这次述职,不足之处请大家 给与理解和纠正。 本人任现职以来,以积极的态度,饱满的热情,求是 的作风,创新的精神履行职责,工作中不计得失,兢兢业 业,任劳任怨,取得了较好的成绩。 一、团结协作,勇于担当,当好团队的配合者和执行 者。 本人能够认真参加中心组织的各类学习,认真阅读管 理类书籍,深刻领会其的精神实质,并在工作中用文件精

神规范自己的行为,用读书知识充实自己,牢固树立以教学为中心,教师为主导,学生为主体的教学思想,工作中服从大局,服从领导,乐于奉献,踏踏实实做好每一件简单的事、平凡的事,敢于坚持原则,勇于开展批评与自我批评,善于听取不同意见,努力做到用心把握,用心落实,讲求实效。 二、认真履行职责,做好常规教学管理,当好教学的调度员和服务员。 学历教育实行阶段化与模块化教学模式后,我们的教学管理的方式有了创新。在教学管理中把教学计划、课程体系、教学大纲、教学内容、教学方法、教学手段、教学实施等作为一个系统来整体控制,即按照专业和培养目标优化教学计划,按照计划优化课程体系,按课程体系和学生状况优化教学大纲,要求教师严格按教学大纲确定教学内容、选择合适的教学方法和教学手段来实施教学,完成

关于做好返乡大学生教育引导管理服务工作的实施方案

关于做好返乡大学生教育引导管理服务工作的 实施方案 标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

党发〔2017〕号 关于做好****返乡学生教育管理工作 的实施方案 各村、站所、学校、卫生院: 暑假来临,为充分发挥我乡返乡学生在维护社会稳定、促进社会和谐中的积极作用,广泛组织返乡学生假期社会实践,扎实做好教育管理工作,特制定本实施方案。 一、指导思想 做好暑期返乡学生教育管理工作,是围绕总目标、维护社会和谐稳定的重要任务,是贯彻落实自治区第九届二次全委(扩大)会议精神的重要举措。扎实开展此项工作,确保返乡学生思想教育不断档,确保暑期返乡学生群体安全稳定。 二、教育活动时间 宣传教育活动时间为2017年暑假期间。 三、教育活动组织实施主体及对象 实施主体:由乡人民政府负责,各村党支部、共青团、妇联、社保所、民政、扶贫、卫生院、学校等部门共同组织实施。 宣传教育对象:返乡大学生、中小学生、已毕业回家大学生及广大农牧民。 四、广泛开展摸底调查工作 (一)认真做好返乡学生登记工作。各村要及时掌握本村返乡大中专学生、内高(初)班等学生的返回情况,认真填写《返

乡学生登记表》和《返乡学生个人信息登记表》,及时上报乡政府团委办公室。 (二)全面落实返乡大中专学生、内高(初)班学生等学生管理工作责任制。各村要安排一名干部负责与返乡学生保持联系,定期了解他们的思想动态。 五、宣传教育主要内容 (一)开展每周一次学教活动。每周利用周一升旗仪式、周三夜学组织返乡学生开展集中学习教育活动,重点学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和党的民族宗教政策、党的惠民政策、新疆地方史和“汉语”基础知识等内容,社会主义核心价值教育和遵纪守法教育及安全教育。 (二)利用周一升旗仪式,各村组织返乡学生1—2人进行发声亮剑,教育引导广大农牧民认清“三股势力”反党、反社会、反人性、反人类的罪恶图谋,坚定立场、增强信心,同仇敌忾同“三股势力”做坚决斗争,决不允许破坏当前发展的大好形势、维护团结稳定的局面。 (三)结合返乡学生自身专业参加社会实践活动。一是科技支农服务。重点发挥农业类和科技类院校学生的学科专业优势,立足本乡本土,开展农业科普讲座、先进农技推广、为农民提供“田间地头”生产实践指导等服务活动,可在乡农业办、农经站参加社会实践活动,帮助各村农民解决在生产生活中遇到的实际问题和困难。二是基层医疗卫生服务。重点发挥医学院校和综合

学校培训机构教学管理制度

教学管理制度 教学计划是教学人员和教学管理人员实现教学目的纲领性文件,是教学实现计划管理、进度管理、过程管理的重要依据。为使培训实现教材、教学大纲、教学计划、教案与学生作业等教学常规管理规范化,大兴学校教研之风,经教务处研究及校长室批准,特制订此教学管理制度。 第一章教研活动制度 为了更好的提高教师的业务素质,实现教师高水平,教学高质量,办学有特色,就必须加大教育科研力度,扎实有效地搞好教研活动,特制定学校教研活动制度: 一、教务处须根据学校工作计划制订学校的教研工作计划和活动安排,依据教师所教学科属性,将相同、相近及相关联的学科教师组建成相应的教研组; 二、各教研组依据学科特点,至少每期培训期组织一次教师开展业务学习活动,进行试卷分析,研究科研课题,钻研教材,教学经验交流等,不断充电,以拓展教师的业务能力; 三、教研组依据课堂教学原则,拟定好本组教研课题,开展优质课评选,组织每年一至两次优秀教案展览或观摩课活动(指技能训练课),通过听、评、议,相互扬长补短,明确

自身课堂教学的追求目标; 四、在本校或与兄弟学校联系开展教师说、授课大赛和心得交流活动,请德高望重的专家作评委并予以现场点评指导; 五、教研组要详实记载每次教研活动的情况,及时向教务处报告工作,反馈学生及教师的意见和要求,以便于领导改进工作; 六、年终教研组和教导处要写好教研工作总结,存入学校业务档案。对教科研有突出成绩的个人或教研组要给予表彰和奖励。 第二章教学常规制度 一、教材 (1)依据国家相关文件,尽力选用先国家、后地方所规定的统一教材; (2)如相关教材过于专业深奥,在教学副校长的指导下,由教务处组织经验丰富具有动手能力的教师依据教学大纲要求自行编写校本教材,经省局或市局批准同意后,作为本校的教学依据。 二、教学计划

教育管理中心工作总结

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 教育管理中心工作总结 教育管理中心工作总结 XX 乡教育管理中心 2009 年工作总结 XX 教育管理中心 2009 年,是全国人民热切期盼的一年,这一年迎来了党十七大的胜利召开,这一年实现了几千年来中国人奔月的梦想。 XX 乡教育管理中心在县教委领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持以人为本的科学发展观,以新课改为突破口,不断深化改革,全面推进实施素质教育,全面完成工作任务,实现新突破,开创了全乡教育发展改革的新局面。 现对教育管理中心一年的工作进行如下总结: 一、敢抓敢管,脚踏实地铸师魂,形成了一支思想过硬,业务过硬的干部资队伍学校要发展关键在质量,质量要提高根本在教师。 为此我中心一贯坚持一流的师德孕育一流的教师,一流的教师塑造一流的学生,一流的师生打造一流的质量的理念,全力推进师德师风建设,紧紧围绕铸师德,树师表,扬师风开展了一系列活动。 1、加强思想政治学习,提高政治思想觉悟,树立依法治教,依法从教的意识,形成了作风正派,业务能力强的干部师资队伍。 2、加强教师的业务学习和培训,今年教育管理中心认真组织教师们参加了*县少先队辅导员培训、*县村小教师教学技能培训、*县教师教育技术能力培训、*县班主任基本功培训全国远程教育学习 1 / 14

等方面的培训,各种培训达 1350 余人次。 3、严肃上下班纪律。 学校规定教职工每天上午 8:30 前到岗,下午5:00 后离岗,并且实行教职工签到和请假制度,管理中心每周不定期到学校进行检查。 4、规范教师言行。 在今年,针对实际情况,主要整治了教师规范着装、赌博,教师在课堂上接打手机、抽烟、体罚辱骂学生等几个方面的问题。 5、发挥师德标兵和模范的榜样作用。 让优秀教师的示范作用辐射到全乡,从而提高了全乡教师的师德修养,正逐步塑造出一批热爱事业,学为人师,默默耕耘,无私奉献教师队伍。 通过这一系列的活动,形成了一支战斗力极强的干部师资队伍,教育、教师形象得到改善,得到了人民群众和各级领导的肯定。 二、开拓创新,大张旗鼓抓质量,全乡办学水平全面提高质量是学校生存和发展的生命线,教委把今年定位为教育质量年体现出了教委抓教育质量的决心,我们教育管理中心以此为契机,结合几所学校的实际情况,采取了一系列措施,在全乡大张旗鼓抓质量,并取得了很好的效果,各学校的教育质量得提升。 (一)、开拓创新,坚持不懈抓常规,常规工作入格到位教学质量是在教学过程中产生,受教学过程中诸要素影响。 今年我们从制度、督导等方面入手,变片面的常规资料的检查为一种探讨、交流和学习。

教育中的管理与服务

教育中的管理与服务 科学发展观的基本原则是全面协调、可持续性发展, 核心是 以人为本。对于学校而言,学生是学校的主体, 把科学发展观应用到学校教育中来, 就是以生为本, 一切为了学生, 为了学生一切, 为了一切学生。把学生的利益, 作为工作的出发点, 把学生的发展作为教育的落脚点, 真正做到教书育人、管理育人、服务育人, 这才能体现教育的真谛, 符合科学发展观的基本要求。 传统的学校教育管理强调的是对学生进行严格的规范管理, 甚至是严厉的惩罚。教育工作者是不折不扣的学校各项规章制度的执行者, 基本不考虑学生的感受, 实行全方位的“保姆式”的管理,重分数, 轻能力,学生不再是鲜活的张扬个性的生命,而是一部部做题的机器。这样的管理模式, 制约着教育的发展, 阻碍了社会的前进, 背离了科学发展观的精神。钱老临终之问, 震撼着每一个教育者的心灵, 给我们的教育敲响了警钟。故而,我们必须用科学发展观的思想,指导我们的教育教学工作, 改变传统的教育管理理念, 坚持以生为本,变管理学生为服务学生。 一、更新管理观念, 树立服务意识

1.管理与服务的概念管理即管辖、管制、治理, 管理的构成要素是管理者和被管理者,其矛盾的主要方面是管理者;服务是为集体和别人工作, 是现代社会赋予的国家机关、企事业单位的新理念, 其矛盾的主要方面是被服务者。由于受长期存在的等级观念的影响, 形成了管理者的地位高于被管理者、被服务者的地位高于服务者的论调, 这样的错位,使管理与服务成为对立,并且人为的扩大。所以在新形势下, 学校学生工作就要更新教育管理与服务的内涵, 充分理解管理与服务的关系。 2.管理与服务的关系 管理是一种方法, 服务是一种途径。服务是为了更好的管理, 没有服务意识的管理是赤裸裸的命令;管理是服务的保障, 没有管理的服务是盲目的行为。作为教育工作者, 就是将刚性的管理制度通过人性化的服务落实到学生中去, 充分体现对生命的敬重和人文的关怀。 管理与服务是辩证的对立统一关系, 应把二者有机地结合起来。首先,是基于管理的服务;然后,是基于服务的管理, 管理与服务相辅相成,使管理更为具体,服务得以升华。管理者为被管理者创造了条件,进行着优质的服务, 被管理者也会深怀感恩之心,为管理者服务,这样就做到了我为人人,人人为我,使学校管理与服

培训机构教育教师管理制度

《尖子生培训班教师管理制度》为了保证满意教育中心的教学信誉和保证教学质量的不断提高, 除有高素质的师资队伍外还必须有舒适安静的学习环境和严格的规 章制度,因此特对教师规定如下: 一、教师需按时上班,自觉负责教室卫生、学生考勤工作;认真 履行并服从学校的各项教学安排(包括课时的调整与教案的修改等) 二、教师上课必须保持衣冠整洁、态度温和、举止大方,避免情 绪化(女性教师上课不得化浓妆严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裤或国语 透明的服饰等)。 三、教师必须严格执行课堂流程,对学生严格要求,培养良好的课堂纪律和行为规范,随时注意学生听讲及学习坐姿。 四、教师在辅导期间要做到重点突出,条理清晰、语言简洁、深 入浅出,力求内容充实,板书要规范、简要醒目,字迹清晰工整,方 便学生记忆和记录。 五、上课时教师手机必须处于关机或静音状态,禁止上课接听电话或发送短信。 六、教师需严格按学校的规定授课,不得任意调课、停课、延课 和私自换课,如有特殊情况请假或调课需提前三天告知负责人,并做好相应的工作安排。 七、课间休息时,教师禁止远离教学区,禁止长时间电话闲聊。 八、教师应及时给缺课的学生补课,以免影响后期学习;为了保证学生安全,有学生请假的学生,学生应与家长交流并核实。

九、教师迟到或早退5--30分钟,以一元一分钟计算扣除,30分钟以后视为旷工,旷工一次罚款当次课时工资的三倍。 十、本机构的所有教师需课前一天将本周要上的教案发到负责 打印学生教案老师邮箱,该负责人将所有教案打印并装订好! 十一、所有教师必须认真负责,对学生负责,对家长负责,对自 己作为一名教师的职业负责。课前认真备课,让自己的每一堂课内容充实、生动有趣、秩序井然。课后认真做好学生的辅导工作,做学生 的朋友! 十二、教师在任何时候都要把学生的安全和自身的安全放在第 一位,对学生负责的同时也要对自己的安全高度警惕。在整个辅导班期间任何教师在课间不得让学生搞危险性较大的活动。 物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二.培训的及要求培训目的 1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律

职工培训中心教学管理制度讲课教案

职工培训中心教学管理制度 (试行) 第一章总则 第一条为了规范教学管理,提高培训质量,根据包神铁路集团公司教育培训管理办法的要求,结合工作实际,制定本制度。 第二条本制度适用范围:职工培训中心(以下简称培训中心)聘请的授课教师、参加培训中心集中组织的各类培训学员、教学管理人员。 第三条本制度内容包括:授课教师工作标准及其奖罚,学员的管理及其奖罚,教学管理人员工作标准、工作职责、工作流程,教学过程及效果管理,军训管理,教室管理等。 第二章组织与职责 第四条为保证培训中心教学管理工作的顺利实施,加强对培训工作的指导与监督,特成立培训中心教学管理工作领导小组。 组长:人力资源部经理 副组长:培训中心主任、副主任、人资部分管培训主管成员:培训主管、相关人员 第五条领导小组主要负责对教学管理的指导与监督及对教学管理人员进行监督与考核,考核内容与标准参照《教学管理日常检查抽查表》(详见附件1)。 第三章日常培训管理 第六条教师管理

(一)教师工作标准 1.课堂教学是整个教学工作的中心环节,教师应按相关要求组织教学,确保教学质量。 2.教师必须按课程表安排上课,不得迟到、早退;遵守作息时间,按时上下课;因故不能授课或需要调整课程时,须与相关部门提前协商。 3.上课前应熟练地掌握授课内容,并提前做好相关准备工作。 4.要按预定的内容授课,保证落实教学内容,完成教学任务,不应随意变更进度、改变内容。 5.上课时应做到仪表庄重、语言文明,课前不能饮酒;做好检查学员人数、维持课堂秩序等工作;负责监督和制止学员睡觉、随意走动、接听电话等不认真听课行为。 6.上课时应力求条理清晰、逻辑严密、重点突出,可采用讲授课、互动教学、案例分析等各种形式充分调动学员的思维能力和学习积极性。 7.要认真回答学员提出的问题,虚心听取学员建议,不断改进教学方式方法。 8.如有需要应提供相应的复习资料,并附有标准答案。 9.教官应按照军训时间的长短安排军训内容。 10.要配合好教学管理人员的相关工作。 第七条学员管理 (一)考勤 1.实行点到制,由教学管理人员根据授课时间于课前5

教育管理中心主任述职报告

教育管理中心主任述职报告 述职报告 尊敬的各位领导: 大家好! xx乡教育管理中心成立一年来,在县教委的正确领导和各学 校的大力支持配合下,依靠广大教职员工,与时俱进,开拓创新, 努力工作,全面完成了年度各项工作任务,开创了我乡教育新局面。现就我任中心主任一年来的工作汇报如下: 一、加强师资队伍建设,构建了一支爱岗敬业,业务精良的 师资队伍 (一)师德师风建设 1、加强思想政治学习。管理中心充分利用例会、集会等时间,加强学校领导班子的思想学习,学校再组织教师学习相关的政策、法律法规,了解当前国际国内形势,使思想政治工作制度化、 规范化、科学化,增强了教师的责任感、使命感和危机意识。 2、加强教育法律法规学习。认真组织教师对《中共中央关于加强未成年人思想道德建设若干意见的通知》《未成年人保护法》《教师法》《新教育法》等与教育有关的法律法规进行宣传和学习,帮助教师提高了依法从教的意识。

3、建立了完善的师德师风建设工作机制。各校充分认识到依法从教的重要性,通过法律、纪律和道德的手段维护师德师风秩序,并辅之以“倒查、互评、榜样”等机制,杜绝了有损教师形象和教育原则的言行发生,以身作责,率先垂范,塑造了教师的良好形象。 4、建立了全乡师德师风督察机制。管理中心设立了师德师风举报电话和举报信箱,定时或不定时对学校教师上班或不上班期间的言行进行检查,着重检查教师赌博和上班不坐班等现象;每学期末,管理中心还组织进行了专门的师德师风专题调研,并形成书面材料,下发各校。在今年,针对实际情况,主要整治了教师在课堂上接打手机、抽烟、体罚辱骂学生等几个方面的问题,取得了较好效果,受到了社会的好评。 (二)干部队伍建设; 1、加强了干部队伍建设,统一了思想,凝聚了人心。在今年,加强了领导干部管理素质和领导艺术的培训,学习形式主要采取了外派学习和自学。 (1)三所学校校长参加教科所组织的普通话学习培训,并全部合格; (2)三所学校校长参加技管中心组织的网络环境下的电子化办公培训,全乡各校实现了无纸化办公; (3)三所学校少先队辅导员全部参加团县委组织的培训班,提高了学校少先队工作的水平;

教育培训机构教学管理制度

特人教育教师职责及教学管理制度 一、准备所教学科学段新生入学测试卷,测试后及时批阅和讲解。测试卷题量不宜过大,但题型要有代表性,有一定的梯度和难度,测试时间控制在30分钟左右,采用百分制计分。批阅时,学生做错的题用红笔做上记号,禁止打叉。讲题时,教师可以在错题的地方写解题思路和解题步骤。 二、按统一模板制定教学辅导计划。单科辅导课时在20小时以上,需在规定时间内完成辅导计划的制定,并且在实际教学中严格执行,不得随意变更。 三、提前备课。每周四之前必须把课备好,周五15点前打印完毕,上课前教案必须经教研组长或教学主管签字审核,审核内容包括题量大小、难易题比例、排版等等,不符合要求的要返回重新调整。对一周来一次、平时在学校住宿的学生,周五晚上教师要打电话问清本周学生学习难点,及时调整教案,叮嘱其到校区上课。课外作业与教案分开,另外用纸附上,便于评分。 四、认真上课 1、双休日和节假日上午,第一个时段有课的教师必须提前10分钟到校区,拿好教案在前台处等候和迎接学生,引导学生在签字本上签字。其他时段上课,教师提前5分钟到教室等候学生,不允许迟到,不允许私自调课。调课必须经过主管同意,并且与家长协商好,否则由此产生的后果由自行调课者负责。调好课后要及时告诉教务。 2、教师要讲究个人卫生,上课时身上不能有头皮屑,不许有烟味,不许酒后上课。教师课前吃完口香糖,以清新口气、降低异味。 3、上课时,教师手机调成静音状态且只作为手表使用,严禁接听和拨打,戴有手表的教师不要将手机带进教室,确保教学效果。 4、带电脑到教室上课,不许学生用电脑上网、玩游戏。教师上课期间电脑在工位上时一定要设置密码。 5、上课时不许接受来访,不许其他学生问问题,不许做与上课无关的事。课堂要高效、有序、严谨。 6、教师教态要端正,坐姿、语态、神情符合上课要求,师生要互动,避免只讲不练和只练不讲,讲课时间占3/5或1/2。学生坐姿要端正,精神饱满,专心专注,与教师配合默契。 7、学生在课堂上做的练习题,教师必须当堂批阅、订正。教案上不允许留空白题,如有空白题,让学生带回家做完之后,再来交给教务存档。 8、课后必须给学生布置一定量的试卷式的家庭作业,便于计分考核。上下次课时检查、批阅和讲解。 9、上课中途,未到规定的下课时间,教师和学生都不允许走出上课教室,以免影响校区秩序。 10、上课结束后,督促学生将桌椅放整齐,擦干净白板或黑板,清理桌面和地面垃圾,关闭空调和其它电器开关。 五、课后回访。教师课后回访方式有面对面交谈和电话沟通。面对面,即家长来校接学生时,与家长交流后把交流内容填写在回访记录栏。电话,即用校区前台电话打给家长,之后把电话沟通内容填写在回访记录栏。电话回访控制在5分钟之内。回访既要实事求是,又要把握好分寸。

猫场镇教育管理中心班子成员联系学校制度

猫场镇教育管理中心班子成员 联系学校制度 为进一步提升教育管理中心工作效能,及时了解学校工作动态,准确把握重点工作推进情况,切实加强对学校工作的指导与服务,高水平履行好管理中心服务于基层、服务于发展的工作宗旨,全力办好人民满意的教育,经猫场镇教育管理中心研究,决定建立管理中心班子成员联系学校制度,细则如下: 一、联系学校的划分 根据猫场镇教育均衡发展、特色发展、内涵发展的需要,实行目标责任制,联系领导与学校同考核。 胡斌、肖林:猫场中学、二小、小牛场小学 吴忠辉:猫场小学、小牛场中学 谢宁:龙潭小学、童馨幼儿园 龚羽:三小、大寨小学、川硐小学、小博士幼儿园 陈宏:新果小学(含四甲小学)、窑上小学 潘勇:国江小学(含云峰小学)、新联小学(含白云小学)、 二、主要职责 根据省、市、县有关文件规定,依法对联系学校贯彻执行教育方针、法律法规等情况进行随机督查;对学校日常管理、实施素质教育、法制安全教育、特色建设等工作进行经常性调研指导,主要内容包括: 1、促进学校日常工作。以提高办学水平和教育教学质量为核心,以教育系统行风建设为重点,全方位参与学校的教育教学管理、重大

活动和重要决策,经常性深入学校调研,及时了解学校工作情况,监督指导学校认真落实教育管理中心年度和阶段重点工作,确保所联系学校都能保质保量完成好各项目标任务。 2、提升学校管理水平。加强对学校常规管理工作的检查指导,督促学校健全管理制度,完善管理机制,强力推进“精细化”管理,继续加强校园文化建设,全面启动标准化学校建设,努力促进学校特色建设,不断推动全镇教育均衡发展,确保所联系学校的管理水平都能得到整体提升。 3、规范学校办学行为。督促指导学校严格落实有关文件,全面开齐课程,开足课时,进一步加强教研教改工作,切实规范作息时间、作业量、教材教辅征订、财务管理、贫困生救助、待优生转化、招生入学等办学行为,确保联系学校都能高水平实施素质教育。 4、抓好学校安全工作。督促指导学校全面落实安全工作,重点抓好学生校车、食品卫生、传染病防控、防溺水、防火防震防电、集体活动等方面的安全管理,完善各项应急预案。进一步加强法制安全教育,采取切实有效措施提高师生的知法守法意识和自救自护能力,确保联系学校不发生安全责任事故和青少年违法犯罪问题。 5、强化师资队伍建设。探索建立全员育人导师制度、一岗双责制度和班教导会制度,重点抓好班主任队伍建设,发挥好班主任对学生的日常教育管理和潜移默化作用。督促学校深入开展扎实有效的师德专题教育活动,建立健全师德教育长效机制,不断提高教师职业道德素养,确保联系学校不发生教职工违法违纪现象。

党员发展和教育管理服务工作办法

中共XXXX学院委员会党员发展和教 育管理服务工作办法 第一章总则 第一条把优秀中青年教师和大学生中具备党员条件的优秀分子吸收入党,是学院育人工作的重要环节,是学院党的建设的一项重要而紧迫的任务。加强党员特别是学生党员的教育管理服务工作,对于全面提高党员素质和增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的战略意义和现实意义。为进一步做好党员发展和教育管理服务工作,按照“控制总量,优化结构,提高质量,发挥作用”的要求,针对高职教育特点,结合我院实际,制定本实施细则。 第二条党员发展工作的指导思想是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极推进基层党组织和广大党员创先争优为民服务工作,坚持党的基本路线和基本组织原则,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极做好在优秀中青年教师和学生中发展党员工作,努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍,为学院的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。 第三条党员发展工作的目标和要求。按照《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求,始终把政治标准放在首位,将培养教育贯穿党员发展工作的全过程。坚持慎重发展、均衡发展,坚持入党自愿和个别吸收原则,成熟一个,发展一个,禁止突击发展,反对“关门主义”。进一步改善学院党员队伍结构。扩大在优秀中青年教师中发展党员工作。

第四条各党总支(直属党支部)要深入调查研究,结合部门工作实际,依据学院事业发展规划、党员队伍结构、在校学生规模以及入党积极分子队伍等情况,科学制定党员发展工作的中长期规划和年度计划,对发展计划、工作步骤、具体措施和发展进度等做出明确安排。 第五条发展党员工作必须经过下列程序:严格履行对申请入党的积极分子培养、教育和考察手续;严格履行接收新党员的手续;严格履行预备党员的教育、考察和转正手续。 第二章入党积极分子的培养、教育和考察第六条入党积极分子的培养、教育和考察,是做好发展党员工作的基础,也是保证新党员质量的前提。加强思想政治工作、加大培养教育力度是提高入党积极分子思想政治素质的有效手段。各基层党组织要积极探索入党积极分子培养教育的有效形式和方法,有组织、有计划、循序渐进地做好入党积极分子的培养教育考察工作。 第七条入党积极分子的确定。 凡年满十八岁的学生或教职员工,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费,可申请加入中国共产党。 申请书一般应由本人书写。如因病、残等特殊原因不能亲自书写的,可由本人口述,请别人代写,但要说明不能亲自书写的原因,经申请人署名盖章或按手印后交所在部门党支部。 党支部收到入党申请后,应审看入党申请书,看申请人年龄等是否符合申请入党条件、对党的认识是否明确、入党动机是否正端正、入党态度是否正确等情况,并妥善保存,登记在册。 党支部应在收到入党申请书一个月内,安排支部正式党员

培训机构教学管理制度

学校管理制度 培训机构教学管理制度. 培训机构管理制度 为了规范公司员工行为,实现公司管理规范化、制度化、科学化,特制定本制度。教师管理制度 1、任课教师要保证教室卫生,上课前必须打扫卫生。秋春季每周上课前必须先扫再拖一次,暑假期间视卫生情况另定。 2、教师要为人师表,严于律己;不许着奇装异服,不许穿鞋拖。进入课堂要精神饱满;未经教学主管允许不能随意调课、停课;不能在校外兼职;不能私自与学员约定上课;不能默许或随意带外来人员旁听课程。 3、上课时发现没有请假又未到的学生,课后必须及时联系家长询问原因。对缺课的学生要主动联系家长安排时间给予补课。 4、老师不许体罚或变相体罚学生;要注意保护学生自尊心;学生回答问题错误不许笑话学生;对不确定的答案不许随意说其回答不正确;课上课下要保证学生的安全;要善于发现安全隐患并立即行动予以排除或寻求解决办法。 5、学生到中心后要关注每一个学生的情绪,发现情绪不稳定的要及时询问原因并给予引导;课上要充分调动学生的积极性,发现上课不认真的要及时给予提醒,严重者课下要和学生沟通,有必要时要和家长取得联系,共同督促学生改正不足。 6、教学思路要清晰,由浅入深,由表及里,注意培养学生的思考能力、学习习惯、学习品质;课堂教学要轻松有序,活而不乱;要引导学生形成良好的班风、学风。课堂上不忽略任何学生,要“面面俱到”,不设“发言专业户”,不冷落后进生;要引导发言不积极的学生积极发言;对发言声音小的要引导声音洪亮;对回答问题比较积极到位的学生必须给予鼓励或夸奖;要灵活处理突发事件。 7、老师要有纵览全班、掌控全局的能力。上课时无论是把每一个学生尽收眼底(知道哪些学生正在认真听讲,哪些学生在做小动作等),还是对所讲内容把握好(哪些是重点,如何提高本次教学效果等),都要在事先备课的基础上用心体会、思考、揣摩,尽快成长为一个教学经验丰富的老师。 、老师每学期开始前要(整本)写出学期计划、月计划、周计划,上交教学主管审阅;8. 期末要上交备查。 9、每上三次课,必须进行学情分析,针对不同情况给予相应处理。对差生、进步不大或存在问题的学生进行个别指导,给予补课(要和家长学生沟通好,不要

教育部教育管理信息中心函件

教育部教育管理信息中心函件 关于举办2005’中国教育信息化建设与发展论坛的通知 教信息中心[2005]18号各相关单位: 为了深入贯彻落实教育部关于教育信息化工作的有关精神,积极推进我国教育信息化的建设与应用,及时全面回顾、总结和推广前一阶段国家及各地区在教育信息化发展进程中所取得的经验和成就,认真交流当前国内外最新信息技术在教育领域的研究和应用成果,深入研讨我国当前教育信息化建设和发展所面临的挑战、问题及解决思路。由教育部教育管理信息中心主办,中国教育报、中国教育电视台协办的“2005’中国教育信息化建设与发展论坛”,将于2005年12月16日—17日在北京友谊宾馆隆重举行。 本届论坛在认真总结前四届论坛经验的基础上,结合当前国际国内发展形势和各项工作的切实要求,以“共同跨越,共享发展”为主题,积极推动我国教育领域的信息化建设和可持续发展。 本届论坛将是国内外从事、关心和支持我国教育信息化建设与应用的各界人士相互交流彼此学习的一次盛会,是富含各类智慧、信息、机会及成果的一次盛会! 具体事宜请参见附件,并与以下单位联系: 1、2005’中国教育信息化建设与发展论坛组委会 2、教育部教育管理信息中心教育预测与评价处

附件一、论坛介绍 一、论坛主题: 共同跨越共享发展 二、主办: 教育部教育管理信息中心 协办: 中国教育报 中国教育电视台 三、内容安排: 1、召开现场主题报告会和主题对话会(各分论坛) 2、组织电视论坛,邀请主要嘉宾做客论坛现场,编播“2005教育信息化建设与发展论坛——信息化新资源论坛”专题节目 3、编印《2005全国教育信息化优秀文集》 4、编印《2005中国教育信息化建设与发展论坛会刊》 5、组织参观考察活动 6、安排联欢晚会和精彩演出 四、结构安排: 1、政策信息发布 2、省市县优秀成果交流 3、专家新学术成果交流 4、校长信息化论坛 5、信息化新资源论坛 五、主要议题安排: 1、教育信息化建设政策举措与发展大势 2、电子政务与教育发展 3、城域网发展新思路探索 4、校园信息化建设与应用的新发现、新发展 5、远程教育信息化新发展、新应用 6、课程改革、多媒体课件制作与教育教学资源开发及应用

乡镇“教办”撤消后的乡镇教育管理_0

乡镇“教办”撤消后的乡镇教育管理 改变观念,加强管理,转变职能,提高质量----广东省丰顺县丰良中心小学行政管理的经验和做法为了解决乡镇管理教育的种种弊端,丰顺县依据梅州市政府《关于深化教育改革,全面推进素质教育的实施意见》,于2001年9月开始撤并乡镇教办、建立以中心小学管理面上小学的管理机制,值此,丰良镇面上小学开始在中心小学的管理、指导下工作,翻开了丰良镇小学教育崭新的一页。一、建立机构、改变观念、转变职能。“丰良镇教办”被撤销后,原教办的工作人员合并、精简至中心小学改设中心小学校长负责全面工作;副校长二人,一人负责全镇的教学、成教、幼教,一人负责中心小学的日常教育教学管理工作;并成立了以中心小学校长为组长、副校长为副组长、各面上小学具有教学教研实力的领导或教师为组员的“丰良镇教育科研小组”,教育科研小组下设德育组、语文组、数学组、英语组、文艺体育组、少先队、书画组,形成“宝塔”似的组织结构。随着这些机构的成立,各机构负责人就依据自己的职责积极、主动地开展工作,变过去的“以人治教”为“依法治教”、“以德治教”,加强了中心小学领导、各小学领导、全镇教师的法律学习、政治学习、职业道德学习,使全镇从教师到领导的思想上、道德水平上,紧跟形势,与时俱进;中心小学的各位领导,也各施其职变过去的“坐镇指挥”为现在的直接深入到教育教学第一线,参与、指导、督促学校的管理和教师的教育教学,从而提高了丰良镇小学领导、教师的教育、教学、管理的创新意识。二、抓好中心小学的教育教学管理,充分发挥“三中心”的作用。为了抓好中心小学的教育教学管理工作,中心小学除了按照分工各施其责外,还敢于放权,让具体负责中心小学教育教学工作的副校长放开手脚进行教育教学的管理与督促工作,并在人力、资金等方面给予倾斜。因此,在人事安排上,中心小学排除一切阻力,坚持“工作能力弱的不要、思想水平不高的不要、不会协调人际关系的不要”的用人原则,在师资方面不断充实中心小学的力量,使中心小学成为思想较硬、工作能力较强、心胸较宽广的具有战斗力的集体,使教师能全身心地投入教育教学工作,成为全镇教师的榜样。其次是建立各种规章制度,加强对师生的管理,并且在制度的规范下,中心小学的教师们积极开展教育教学研究活动,并且在中心小学领导的直接关注下,把教师的研究成果随时展示给面上小学的教师,以供面上小学教师学习、模仿、借鉴,从而使中心小学真正成为骨干示范中心、教学研究中心、教师培训中心,同时也使中心小学成为了教师业务辅导基地和教育教学改革基地。近两年,中心小学的水平测试成绩都名列全镇之冠,几乎每位教师都为全镇教师上过公开课或示范课。三、抓好教师的

强化学校教学管理提升教育服务能力

强化学校教学管理提升教育服务能力 教导处认真总结反思了上学年的各项工作,有取得的辉煌成绩也存在着不足,结合本学期胡校长提出的三个进一步要求,即:进一步规范教育教学行为,进一步加强过程管理,进一步强化目标考核意识。教导处将在本学期开展以下重点工作:围绕学校工作中心,进一步加强教学常规的检查、落实以及反馈,科学准确进行教情分析和学情调查,规范教师的日常教学行为。继续抓好新课改的深化工作,通过多种方式的交流活动进行新课改的传承,进一步加大对新高考、新大纲的分析工作。进一步抓好课堂的有效性,重点从教学的四个环节去抓好课堂有效性。抓好各年级目标的确定以及考核工作。强化教导处员工的服务意识和责任意识,增强劳动纪律性,强化过程管理,提高服务质量。 1、在认真总结了上期工作的得失后,本期为更好的提升课堂教学的有效性,端正教育教学行风,教导处认真详实地制定了本期工作思路和措施,进一步抓好新课改的深化工作;加强教学常规落实的考核和检查;进一步抓好课堂教学的有效性;抓好备课组的文化建设,端正行风,促进教师专业化成长;加强教导处职工的队伍建设,确保为教学一线提供优质服务;完善课程体系, 抓好高一年级的校本学分制活动的开展。

2、开校初,按照教体局规定的教学用目录,统一订购并及将教师教学用书和学生用书、学习用具等及时发放到老师和学生手中,以保障教育教学的正常进行。严格禁止订购除规定以外的资料。 3、本期为更好的提升课堂教学的有效性,端正教育教学行风,开校初,教导处起草了本期的备课组教师教育教学工作计划,详细规划和安排了本期的工作,以提升课堂教学的有效性,提升教师教学的状态和学生学习的状态。 4、教导处通过召开备课组长会议和转达相关文件规范教师教学行为,严禁私自办班补课,私自订购资料,不得体罚和变向体罚学生,不得私自调课等。 5、严格按照相关规定,协助总务处完成学生书学费的收取,并严禁乱收费,各年级还将上学期学生所节余的费用退还给了学生。 6、召开教导处员工开校工作会议,布置本期的工作,要求尽快进入本期的工作状态,全力做好学校的开学工作,全面服务于教育教学工作。特别强调各部门的安全工作,尤其是实验室的化学药品以及其它部门的用电防火等安全工作。 总之,教导处将遵循“严格、严谨、严肃”的工作准则,“踏实、务实、落实”的工作作风,用心想事、用心谋事、用心干事,为进一步发展学校文化,提升学校品位,实现学

教育部教育管理信息中心

教育部教育管理信息中心 第三届全国ITAT 教育工程就业技能大赛预赛试题 (考试科目: AutoCAD 2007机械设计) 考试时间:120分钟 一、单选题 (60题 每题1分 共60分) 1. 中止命令时可以按________键;确定执行命令时可以按________键。 A :空格键、Enter 键 B :End 键、空格键 C :Esc 键、Enter 键 D :End 键、Esc 键 【知识点:键盘操作键 编号:0104】 2. 以“无样板打开—公制”方式创建文件,其默认绘图单位及单位精度是 ________和________。 A :m 和0.0 B :cm 和0.00 C :英寸和0.000 D :mm 和0.0000 【知识点:单位及精度 编号:0305】 3. AutoCAD 图形文件扩展名为________,样板文件扩展名为________。 A :*.dwg 、*.dwt B :*.dwg 、*.dxf C :*.dwt 、*.dws D :*.dxf 、*.dwt 【知识点:图形文件 编号:0102】 4. T 与DT 分别代表________和________命令。 A :单行文字、多行文字 准考证号:_________________ 身份证号: 姓名:

- 2 - B:多行文字、单行文字 C:引线文字、多行文字 D:文字样式、单行文字 【知识点:单行与多行文字编号:0701】 5.在三点定义UCS时,其中第三点表示________。 A:坐标系原点 B:X轴正方向 C:Y轴正方向 D:Z轴正方向 【知识点:UCS 编号:0502】 6.在绘制正等轴测图时,按下________键可以切换等轴测平面内。 A:F2 B:F5 C:Ctrl+1 D:Crtl+2 【知识点:正等轴测图编号:0606】 7.在下列图形中,夹点数最多的是________。 A:一条直线 B:一条多线 C:一段多段线 D:椭圆弧 【知识点:夹点编号:0404】 8.若定位距离某点25个单位、角度为45的位置点,需要输入________。 A:25,45 B:@25,45 C:@25<45 D:@45<25 【知识点:极坐标编号:0301】 9.如果在0图层上创建的图块被插入到其他图层上,那么图块颜色、线型等特 性将会继承________层上的特性。 A:0图层

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