人社部职业技能鉴定工种
职业技能鉴定是根据国家职业技能标准，对劳动者的职业技能进行评价和认定的一项工作。人社部职业技能鉴定工种涵盖了各个行业和职业的技能要求，通过鉴定可以客观地评估劳动者的职业素质和能力水平，为用人单位提供人才选择参考，也为劳动者的职业发展提供了支持。
人社部职业技能鉴定工种的范围非常广泛，包括了农业、制造业、建筑业、交通运输业、服务业等各个行业。比如，在农业领域，有农作物种植、养殖、农机操作等工种；在制造业领域，有机械加工、电子制造、汽车维修等工种；在建筑业领域，有砌筑、油漆、水电安装等工种；在交通运输业领域，有货车驾驶、客运服务、船舶驾驶等工种；在服务业领域，有美容美发、烹饪、酒店服务等工种。
职业技能鉴定工种的设立，旨在规范职业技能的要求和评价标准，促进职业教育和职业培训的发展，提高劳动者的职业素质和就业能力。通过职业技能鉴定，可以帮助劳动者了解自己目前所具备的职业技能水平，为自己的职业发展制定目标和计划；同时，也可以为用人单位提供参考，选择合适的人才，提高企业的竞争力和效益。
人社部职业技能鉴定工种的鉴定内容主要包括理论知识和实际操作两个方面。理论知识主要考察劳动者对相关职业知识的了解和掌握程度，包括法律法规、工艺流程、安全操作等方面的知识；实际操
作主要考察劳动者在实际工作中的操作技能和应对能力，包括使用工具设备、操作机器设备、解决问题等方面的能力。
职业技能鉴定工种的鉴定过程一般分为资格审查、理论考试和实际操作考试三个环节。资格审查是对劳动者的基本条件进行审核，包括年龄、学历、工作经验等方面的要求；理论考试是对劳动者的理论知识进行测试，通过选择题、判断题等形式考察劳动者的理论水平；实际操作考试是对劳动者的实际操作技能进行测试，通过完成实际工作任务、解决实际问题等形式考察劳动者的操作能力。
人社部职业技能鉴定工种的鉴定结果有三种，即合格、不合格和优秀。合格表示劳动者达到了职业技能标准要求，可以胜任相应的工作岗位；不合格表示劳动者未能达到职业技能标准要求，需要进一步提升自己的技能水平；优秀表示劳动者在职业技能鉴定中表现出色，技能水平超过了标准要求。
人社部职业技能鉴定工种的鉴定结果具有一定的权威性和公信力，被广泛应用于用人单位的人才选拔、职业教育的培训规划和劳动者的职业生涯规划中。劳动者可以通过职业技能鉴定，提升自己的职业素质和竞争力，实现个人价值和职业发展目标。
人社部职业技能鉴定工种是对劳动者职业技能进行评价和认定的一项工作，涵盖了各个行业和职业的技能要求。通过职业技能鉴定，可以客观地评估劳动者的职业素质和能力水平，为用人单位提供人
才选择参考，也为劳动者的职业发展提供了支持。职业技能鉴定工种的设立，规范了职业技能的要求和评价标准，促进了职业教育和职业培训的发展，提高了劳动者的职业素质和就业能力。
人社部职业技能鉴定工种 职业技能鉴定是根据国家职业技能标准，对劳动者的职业技能进行评价和认定的一项工作。人社部职业技能鉴定工种涵盖了各个行业和职业的技能要求，通过鉴定可以客观地评估劳动者的职业素质和能力水平，为用人单位提供人才选择参考，也为劳动者的职业发展提供了支持。 人社部职业技能鉴定工种的范围非常广泛，包括了农业、制造业、建筑业、交通运输业、服务业等各个行业。比如，在农业领域，有农作物种植、养殖、农机操作等工种；在制造业领域，有机械加工、电子制造、汽车维修等工种；在建筑业领域，有砌筑、油漆、水电安装等工种；在交通运输业领域，有货车驾驶、客运服务、船舶驾驶等工种；在服务业领域，有美容美发、烹饪、酒店服务等工种。 职业技能鉴定工种的设立，旨在规范职业技能的要求和评价标准，促进职业教育和职业培训的发展，提高劳动者的职业素质和就业能力。通过职业技能鉴定，可以帮助劳动者了解自己目前所具备的职业技能水平，为自己的职业发展制定目标和计划；同时，也可以为用人单位提供参考，选择合适的人才，提高企业的竞争力和效益。 人社部职业技能鉴定工种的鉴定内容主要包括理论知识和实际操作两个方面。理论知识主要考察劳动者对相关职业知识的了解和掌握程度，包括法律法规、工艺流程、安全操作等方面的知识；实际操
作主要考察劳动者在实际工作中的操作技能和应对能力，包括使用工具设备、操作机器设备、解决问题等方面的能力。 职业技能鉴定工种的鉴定过程一般分为资格审查、理论考试和实际操作考试三个环节。资格审查是对劳动者的基本条件进行审核，包括年龄、学历、工作经验等方面的要求；理论考试是对劳动者的理论知识进行测试，通过选择题、判断题等形式考察劳动者的理论水平；实际操作考试是对劳动者的实际操作技能进行测试，通过完成实际工作任务、解决实际问题等形式考察劳动者的操作能力。 人社部职业技能鉴定工种的鉴定结果有三种，即合格、不合格和优秀。合格表示劳动者达到了职业技能标准要求，可以胜任相应的工作岗位；不合格表示劳动者未能达到职业技能标准要求，需要进一步提升自己的技能水平；优秀表示劳动者在职业技能鉴定中表现出色，技能水平超过了标准要求。 人社部职业技能鉴定工种的鉴定结果具有一定的权威性和公信力，被广泛应用于用人单位的人才选拔、职业教育的培训规划和劳动者的职业生涯规划中。劳动者可以通过职业技能鉴定，提升自己的职业素质和竞争力，实现个人价值和职业发展目标。 人社部职业技能鉴定工种是对劳动者职业技能进行评价和认定的一项工作，涵盖了各个行业和职业的技能要求。通过职业技能鉴定，可以客观地评估劳动者的职业素质和能力水平，为用人单位提供人
职业技能鉴定工种 随着经济的不断发展和社会的不断进步，职业技能鉴定成为了人们获取更好职业机会、提升就业竞争力、衡量个人能力的重要手段。而职业技能鉴定工种则是职业技能鉴定的重要内容之一，为人们提供一个展示个人技能与能力的舞台。 一、职业技能鉴定工种的定义 职业技能鉴定工种是针对不同职业人员的职业技能鉴定，包括技术员、工程师、职业教练、技术人才、劳动者等不同层次、不同技术领域的职业人员。在职业技能鉴定过程中，以职业能力为核心，以专业技能与相关知识为依据，对职业人员进行能力评估、技能考核。职业技能鉴定工种可以针对不同职业人员的特点，制定不同的评估标准和鉴定方法，以满足各个层次、不同领域的职业人员的需求。 二、职业技能鉴定工种的目的 职业技能鉴定工种的主要目的是为职业人员提供一个展示和证明自己能力和技能的机会和途径。通过职业技能鉴定工种的鉴定，职业人员可以获得职业技能鉴定证书。这份证书不仅是职业人员与企事业单位签订劳动合同和薪酬制定的参照，而且也是评选职业称号、职业技能等级、职业技能竞赛和职业发展等重要参考。 三、职业技能鉴定工种的意义
1. 帮助职业人员评估自己的职业能力和技能 职业技能鉴定工种的鉴定可以帮助职业人员评估自己的职业能力和技能，更好地认清自己的技能水平，发现自己的优势与不足，开展有针对性的学习和提升。 2. 增加职业竞争力和就业机会 职业技能鉴定工种的鉴定证书可以为职业人员增加获得工作机会和职业晋升的机会。证明职业人员具备一定的职业技能和能力水平，可以使企事业单位更加有理由地确定其为特定职位和岗位带来的专业价值。 3. 推动职业技能的提高和发展 职业技能鉴定工种可以推动职业技能的提高和发展，提高职业人才的职业水平和竞争力。 四、职业技能鉴定工种的分类 职业技能鉴定工种可以根据鉴定领域的不同进行分类。根据劳动部门的分类标准，职业技能鉴定可以分为行业统一、地方性和企业内部三类。其中行业统一鉴定是由全国鉴定中心和行业评估机构负责鉴定，具有全国范围内的认可性和普适性；地方性鉴定通常是由地方政府、职业技能鉴定机构等负责，具有特定地域的认可性；企业内部职业技能鉴定主要是由企业自己负责组织和实施，仅在企业内部具有认可性。 根据职业技能鉴定工种的不同，可以分为工业机械设备操作工、高层建筑装饰工、汽车修理工、服装制作工、酒店服务
国家职业技能鉴定职业工种分类表 国家职业技能鉴定职业(工种)分类表 A类 行业工种名称 服务中餐烹饪人员(中式烹调师、中式面点师等)、西餐烹饪人员(西式烹调师、西式面点师等)、心理咨询人员(心理咨询师) 机械 数控机床(数控车工、数控铣工等)、加工中心操作人员(加工中心操作工等)、机械热加工人员(焊工等) 制药生物技术制药(品)人员(生化药品制造工、发酵工程制药工、疫苗制品工、血液制品工、基因工程产品工等)、药物制剂人员(药物制剂工、淀粉 葡萄糖制造工等) 其他文物保护作业人员、金属工艺品制作人员(景泰蓝制作工、金属摆件工等)、雕刻工艺品制作人员(工艺品雕刻工等)、美术品制作人员(装饰美工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工等) B类 行业工种名称 文职行政事务管理人员(人力资源管理师、信息管理师、项目管理师、理财规划师等) 市场营销电子商务人员(电子商务师等)、物流师(物流师等) 服务调酒和茶艺人员(调酒师、茶艺师等)、营养配餐人员(营养配餐员等)、摄影化妆服务人员(摄影师、冲印师、艺术化妆师等)、验光配镜人员(眼镜验光员、眼镜定配工等)、洗染织补人员(洗衣师、染色师等) 社区物业管理人员(物业管理员等)、安全保卫和消防人员(保安员、违禁品检查员、金融守押员、灭火员、消防抢险救援员、防火员、建筑物消防员、火灾暸望观察员等) 塑料.化工精细化工产品生产人员(有机合成工、农药生物测试试验工、 染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催 化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化工添加剂制造工等)、信息记录材料生产人员(片基制造工、感光材料 制造工、感光材料试验工、暗盒制造工、废片.白银回收工、磁粉制造工、磁记录材料制造工、磁记录材料试验工、感光鼓涂敷工等)、橡胶和塑料制品生产加工人员(橡胶制品配料工、橡胶炼胶工、橡胶半成品制造工、橡胶成型工、橡胶硫化工、废胶再生工、塑料制品配料工、塑料制品成型制作工等)、火工品制造人员(雷管制造工、索状爆破器材制造工、火工品装配工、爆破器材试验工等)、煤化工生产人员(备煤筛焦工、焦炉调温工、焦炉机车司机、煤制气工、燃气储运工等) 机械.电子机械冷加工人员(车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、组合机床操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、拉床工、锯床工、刃具 扭作工、弹性元件制造工等)、机械热加工人员(铸造工、锻造工、冲压工、 剪切工、金属热处理工、粉末冶金制造工等)、特种加工设备操作人员(电切
人力资源和社会保障部职业技能职业大类 人力资源和社会保障部（Ministry of Human Resources and Social Security，简称人社部）是中华人民共和国国务院组成部门之一，负责国家的人力资源管理和社会保障事务。职业技能职业大类是人社部制定的一套用于分类职业技能的标准，旨在提供有关职业技能的统一分类和管理。 职业技能职业大类包括了多个细分的职业技能类别，如工程技术、经济与金融、农林牧渔、文化教育和体育、医药卫生、社会服务等。每个职业技能类别下又包含有关的职业技能专业，以更加详细地描述职业技能的范围。 在职业技能职业大类中，工程技术类是一个重要的类别。它涵盖了多个与工程建设相关的职业技能专业，如建筑工程技术、电气工程技术、机械工程技术等。这些专业培养了大量的工程技术人才，为国家的工程建设提供了有力的支持。 经济与金融类是另一个重要的职业技能类别。在这个类别下，有会计、金融管理、国际贸易等职业技能专业。这些专业培养了大量的经济和金融方面的人才，为国家的经济发展和金融管理提供了重要支持。 农林牧渔类是与农业生产相关的职业技能类别。在这个类别下，有农业技术、林业技术、养殖技术等职业技能专业。这些专业培养了
大量的农林牧渔方面的人才，为国家的农业生产和农村发展做出了重要贡献。 文化教育和体育类是培养文化、教育和体育方面人才的职业技能类别。在这个类别下，有教育学、体育学、音乐舞蹈等职业技能专业。这些专业培养了大量的文化、教育和体育方面的人才，为国家的文化事业和教育事业做出了重要贡献。 医药卫生类是与医疗卫生服务相关的职业技能类别。在这个类别下，有医学、药学、护理等职业技能专业。这些专业培养了大量的医药卫生方面的人才，为国家的医疗卫生事业提供了重要支持。 社会服务类是为社会提供各种服务的职业技能类别。在这个类别下，有社会工作、社区服务、旅游服务等职业技能专业。这些专业培养了大量的社会服务方面的人才，为国家的社会发展和社会管理提供了重要支持。 职业技能职业大类的制定和管理对于推动职业技能培养和人才培养具有重要意义。它为不同领域的职业技能提供了统一的分类和管理标准，有利于推动职业技能的提升和发展。人社部将继续加强对职业技能职业大类的管理和研究，为国家的职业技能培养和人才培养提供更好的支持和指导。 人力资源和社会保障部职业技能职业大类是一套用于分类职业技能的标准，包括了多个职业技能类别和专业。这些职业技能为国家的
国家人社部职业工种大纲 国家人力资源和社会保障部（以下简称人社部）是中华人民共和国的专门机构，负责职业工种的管理和推广。为了规范职业工种的发展，人社部根据行业需求和劳动力市场的变化，制定了职业工种大纲，用于指导职业培训和职业资格认证工作。 职业工种大纲是根据国内外就业市场需求和劳动力资源供给状况，结合产业和职业发展趋势，对各个职业领域的工种进行分类和定义的一份指导材料。它依据职业工种的特点，对工种的岗位职责、资格要求、技能标准进行详细描述，为相关培训机构和个人提供参考，帮助其制定培训计划、评估教学质量和申请职业资格证书。 职业工种大纲一般包括以下内容： 1. 工种名称和编号：对每个工种进行明确的命名，并为其指定一个唯一的编号，以方便管理和识别。 2. 工种描述：对工种的概况、特点、行业地位等进行简要介绍，提供给读者对工种的整体了解。 3. 岗位职责：详细描述每个工种在工作岗位上应该承担的职责和任务，以使读者了解该工种在工作中的具体要求。 4. 资格要求：列出每个工种入职所需要具备的基本条件，如学历、专业知识、工作经验等。同时也可以列出进一步发展的条件和要求，以供读者参考。 5. 技能标准：详细描述每个工种所需掌握的技能和技术要求，包括理论知识、实际操作、工作能力等方面，以指导培训机构的教学和评估。
6. 职业发展：介绍每个工种的职业发展路径和晋升机会，以鼓励从业者在工作中不断学习和进步。 7. 相关工种：指出与该工种相关联的其他工种，帮助读者了解工种之间的关联性和协作机会。 职业工种大纲是劳动力市场和人力资源管理的重要参考材料，它与企业的用人需求、职业培训机构的教学计划、个人的职业发展规划等密切相关。通过制定和落实职业工种大纲，可以提高劳动者的职业素质和就业竞争力，同时也可以促进产业的升级和转型。 以上是关于国家人社部职业工种大纲的相关参考内容。希望能对你了解职业工种大纲有所帮助。
建立部职业资格技能鉴定标准工种 9大项104个工种 土建专业：手工木工，精细木工，架子工，钢筋工，抹灰工，油漆工，混凝土工，砌筑工，防水工，电工，电焊工，管工，模板工。安装工程专业：安装钳工，安装起重工，管道工，通风工。供水专业：净水工，水质检验工，机泵运行工，水井工，水表装修工，供水调度工，供水营销员，设备维修钳工，供水设备电工，供水仪表工，供水管道工，变配电运行工。市政专业：筑路工，道路养护工，下水道工，下水道养护工，污水处理工，污泥外理工，污水化验监测工，泵小操作工，沥青工，沥青混凝土摊铺机操作工。园林绿化专业：绿化工，花卉工，植保工，育苗工，盆景工，欣赏动物饲养工，花街工，石雕工，木雕工，草坪工，苗圃工，养护工，假山工，水景工。环卫专业：环卫拉级运输装卸工，环卫船舶轮机员，环卫船舶驾驶员，环卫机动车驾驶员，环卫粪便清理，保洁工，环卫化验工，环卫机动车修理工，环卫公厕管理保洁员，环卫拉圾外理工，环卫道路清扫保洁工，环卫粪便外理工。机械化施工专业：起重机驾驶员，挖掘机驾驶员，塔式起重机驾驶员，推土机驾驶员，筑炉工，桩工，中小型建筑机械操作工，工程机械修理工。燃气专业：燃气用具安装检修工，液化石油气机械修理工，燃气输送工，燃气压力容器工，燃焦，煤气炉工，燃气具修理工，煤气管道工，燃气化验工，污水外理工，燃气净化工，配煤工，液化石油气罐区运行工，机械煤气发生炉工，焦炉维护工，热气司炉工，燃气调压工，热力运行工，重油制气工，液化石油气钢瓶检修工，液化石油气灌工，供气营销员，煤焦车司机，焦车司机，焦炉调温工，胶带机输送工，燃气表装修工，冷凝鼓风工，水煤气炉工。 古建筑装装饰装修专业：古建木工，古建瓦工，古建彩画工，假山工，古建油漆工。 必须持证上岗的职业 生产、运输设备操作人员
职业技能鉴定职业（工种）名称及等级 1、计算机操作员（3-01-02-05） 包含职业：计算机文字录入处理员 鉴定等级：初级工、中级工、高级工、技师。 2、制图员（3-01-02-06） 鉴定等级：初级工、中级工、高级工、技师。 3、收发员（3-01-02-03） 鉴定等级：初级工、中级工、高级工。 4、话务员（3-03-02-02） 包含职业：话务员、长途话务员、查号话务员 鉴定等级：初级工、中级工、高级工。 5、报务员（3-03-02-03） 鉴定等级：初级工、中级工、高级工。 6、线务员（3-03-03-02） 包含职业：长途线务员、电缆线务员、市话线务员、机线员、无线线务员。 鉴定等级：初级工、中级工、高级工、技师。 7、采购员（4-01-03-01） 包含职业：商品采购员、物资进货员 鉴定等级：初级工、中级工、高级工。 8、保管员（4-02-01-01）
包含职业：商品保管员、库工、仓库保管工 鉴定等级：初级工、中级工、高级工。 9、锅炉操作工（4-07-03-04） 包含职业：热力司炉工、热力运行工 鉴定等级：初级工、中级工、高级工、技师。 10、办公设备维修工（4-07-11-01） 鉴定等级：初级工、中级工、高级工、技师。 11、钻探工（6-01-01-01） 包含职业：固体矿产钻探工、水文、水井钻探工、工程地质工程施工钻探工、轻型浅孔钻探工、井下钻探工 鉴定等级：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。 12、物探工（6-01-01-03） 包含职业：物探工、地震物探爆炸工、定位工、可控震源工、海洋勘探震源工 鉴定等级：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。 13、水文地质工（6-01-01-05） 包含职业：水文地质工、矿山地质工 鉴定等级：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。 14、碎样工（6-01-01-08） 鉴定等级：初级工、中级工、高级工、技师。 15、工程测量工（6-01-02-04） 包含职业：测量放线工、工程测量工、控制测量工、地形测量工、
国家职业技能鉴定职业工种分类表
国家职业技能鉴定职业工种分类表 国家职业技能鉴定职业(工种)分类表 A类 行业工种名称 服务中餐烹饪人员(中式烹调师、中式面点师等)、西餐烹饪人员(西式 烹调师、西式面点师等)、心理咨询人员(心理咨询师) 机械 数控机床(数控车工、数控铣工等)、加工中心操作人员(加工中心操作工等)、机械热加工人员(焊工等) 制药生物技术制药(品)人员(生化药品制造工、发酵工程制药工、疫苗制 品工、血液制品工、基因工程产品工等)、药物制剂人员(药物制剂工、淀粉 葡萄糖制造工等) 其他文物保护作业人员、金属工艺品制作人员(景泰蓝制作工、金属摆件 工等)、雕刻工艺品制作人员(工艺品雕刻工等)、美术品制作人员(装饰美 工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工等) B类 行业工种名称 文职行政事务管理人员(人力资源管理师、信息管理师、项目管理师、理 财规划师等) 市场营销电子商务人员(电子商务师等)、物流师(物流师等) 服务调酒和茶艺人员(调酒师、茶艺师等)、营养配餐人员(营养配餐员 等)、摄影化妆服务人员(摄影师、冲印师、艺术化妆师等)、验光配镜人员
(眼镜验光员、眼镜定配工等)、洗染织补人员(洗衣师、染色师等) 社区物业管理人员(物业管理员等)、安全保卫和消防人员(保安员、违禁品检查员、金融守押员、灭火员、消防抢险救援员、防火员、建筑物消防员、火灾暸望观察员等) 塑料.化工精细化工产品生产人员(有机合成工、农药生物测试试验工、 染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催 化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化工添加剂制造工等)、信息记录材料生产人员(片基制造工、感光材料 制造工、感光材料试验工、暗盒制造工、废片.白银回收工、磁粉制造工、磁记录材料制造工、磁记录材料试验工、感光鼓涂敷工等)、橡胶和塑料制品生产加工人员(橡胶制品配料工、橡胶炼胶工、橡胶半成品制造工、橡胶成型工、橡胶硫化工、废胶再生工、塑料制品配料工、塑料制品成型制作工等)、火工品制造人员(雷管制造工、索状爆破器材制造工、火工品装配工、爆破器材试验工等)、煤化工生产人员(备煤筛焦工、焦炉调温工、焦炉机车司机、煤制气工、燃气储运工等) 机械.电子机械冷加工人员(车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、组合机床操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、拉床工、锯床工、刃具 扭作工、弹性元件制造工等)、机械热加工人员(铸造工、锻造工、冲压工、 剪切工、金属热处理工、粉末冶金制造工等)、特种加工设备操作人员(电切 削工等)、冷作钣金加工人员(冷作板金工等)、工件表面处理加工人员(镀 层工、涂装工等)、磨料磨具制造加工人员(磨料制造工、磨具制造工等)、其他机械制造加工人员(电焊条制造工、仪器仪表元件制造工、真空干燥处理工、人造宝石制造工、汽车模型工、汽车饰件制造工等)、日用机电产品维修人员(家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、乐器维修工、自行车维修工、钢琴调律师等)、办公设备维修人员(办公设备
职业技能培训鉴定工种分类表 全集文档 (可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）
职业技能培训、鉴定工种分类表
鉴定要素细目表和卷库编写要求 （一）鉴定要素细目表编写要求 职业技能鉴定本质上是一种测量和评价，即考试。在考试学分类中，职业技能鉴定属于标准参照考试。 一、鉴定要素细目表的定义： 以国家职业标准为依据，对职业技能的可鉴定要素进行逐级逐层细分，形成具有可操作性和相关特征的结构化清单。鉴定要素细目表实际上就是通常所说的考试大纲。 例如: 初级摄影师理论知识鉴定要素细目表(节录） 职业：摄影师等级：初级鉴定方式：理论知识页码：1 填表人:※※※填表日期：200 年月日审表人:※※※审表日期：200 年月日
↓↓↓↓↓ 三、鉴定要素： 鉴定要素是该职业（工种）进行第三方认证时,所要求鉴定考核的具体内容和结构. 鉴定要素的特点: 鉴定要素具有层次性、结构性和分布性三个特点。 层次性是指行为领域、鉴定范围、鉴定内容、鉴定点四个层次（为了方便，现在将鉴定层次简化为鉴定范围、鉴定点二个层次,其中鉴定范围可分解为2—6级）； 结构性是指鉴定点的权重，即重要程度,鉴定要素的层次结构明确了鉴定内容的具体范畴及相互关系； 分布性是指各部分应考内容之间的比例关系，即各部分内容的鉴定比重应与国家职业标准的比重表一致。 鉴定要素细目表为组卷方案的制定明确了具体的数据标准。 鉴定点：最小的、不可分割的可鉴定的职业技能要素。 四、鉴定要素细目表的基本结构 鉴定要素细目表由鉴定范围、鉴定点两部分组成,（可参阅《国家职业技能鉴定命题技术标准》表2。1、表2.2）,每一部分又由代码、名称、鉴定比重和重要程度（或重要程度比例）四部分组成. 1．鉴定点的重要程度 一个鉴定点所涵盖内容在相应鉴定领域中的重要性程度，反映每个鉴定点在整体集合中的相对重要性水平。 分为三个等级(X，Y，Z)： 核心要素（X)-—在本职业技能要素中，占据关键地位，具有必备性、典型性的鉴定点; 一般要素(Y）—-在本职业技能要素中，具有基础性质或处于关键点之间的必要衔接性质的鉴定点； 辅助要素（Z)——在本职业技能要素中,具有相对于关键要素和一般要素的次要功能,或辅助性、背景性的鉴定点。 2．鉴定比重 指各个行为领域或鉴定范围的实际考核内容在一份试卷内所占分数比例的目标期望值,即通常所说的权重。 国家职业标准中，第四部分即为《比重表》，鉴定要素细目表的编写可按此《比重表》中各项目展开、分解而成。但是也要根据社会发展和技术进步的实际情况及我省的具体特点，作适当调整,我们称之为“1+X"原则. 3．重要程度比例
国家职业技能鉴定职业-工种-分类表
国家职业技能鉴定职业工种分类表 国家职业技能鉴定职业(工种)分类表 A类 行业工种名称 服务中餐烹饪人员(中式烹调师、中式面点师等)、西餐烹饪人员(西式 烹调师、西式面点师等)、心理咨询人员(心理咨询师) 机械 数控机床(数控车工、数控铣工等)、加工中心操作人员(加工中心操作工等)、机械热加工人员(焊工等) 制药生物技术制药(品)人员(生化药品制造工、发酵工程制药工、疫苗制 品工、血液制品工、基因工程产品工等)、药物制剂人员(药物制剂工、淀粉 葡萄糖制造工等) 其他文物保护作业人员、金属工艺品制作人员(景泰蓝制作工、金属摆件 工等)、雕刻工艺品制作人员(工艺品雕刻工等)、美术品制作人员(装饰美 工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工等) B类 行业工种名称 文职行政事务管理人员(人力资源管理师、信息管理师、项目管理师、理 财规划师等) 市场营销电子商务人员(电子商务师等)、物流师(物流师等) 服务调酒和茶艺人员(调酒师、茶艺师等)、营养配餐人员(营养配餐员 等)、摄影化妆服务人员(摄影师、冲印师、艺术化妆师等)、验光配镜人员
(眼镜验光员、眼镜定配工等)、洗染织补人员(洗衣师、染色师等) 社区物业管理人员(物业管理员等)、安全保卫和消防人员(保安员、违禁品检查员、金融守押员、灭火员、消防抢险救援员、防火员、建筑物消防员、火灾暸望观察员等) 塑料.化工精细化工产品生产人员(有机合成工、农药生物测试试验工、 染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催 化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化工添加剂制造工等)、信息记录材料生产人员(片基制造工、感光材料 制造工、感光材料试验工、暗盒制造工、废片.白银回收工、磁粉制造工、磁记录材料制造工、磁记录材料试验工、感光鼓涂敷工等)、橡胶和塑料制品生产加工人员(橡胶制品配料工、橡胶炼胶工、橡胶半成品制造工、橡胶成型工、橡胶硫化工、废胶再生工、塑料制品配料工、塑料制品成型制作工等)、火工品制造人员(雷管制造工、索状爆破器材制造工、火工品装配工、爆破器材试验工等)、煤化工生产人员(备煤筛焦工、焦炉调温工、焦炉机车司机、煤制气工、燃气储运工等) 机械.电子机械冷加工人员(车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、组合机床操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、拉床工、锯床工、刃具 扭作工、弹性元件制造工等)、机械热加工人员(铸造工、锻造工、冲压工、 剪切工、金属热处理工、粉末冶金制造工等)、特种加工设备操作人员(电切 削工等)、冷作钣金加工人员(冷作板金工等)、工件表面处理加工人员(镀 层工、涂装工等)、磨料磨具制造加工人员(磨料制造工、磨具制造工等)、其他机械制造加工人员(电焊条制造工、仪器仪表元件制造工、真空干燥处理工、人造宝石制造工、汽车模型工、汽车饰件制造工等)、日用机电产品维修人员(家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、乐器维修工、自行车维修工、钢琴调律师等)、办公设备维修人员(办公设备
中国铁建股份 职业技能鉴定职业（工种）名称与等级 1、计算机操作员（3-01-02-05） 定义：使用电子计算机从事文字、图形、图像等信息处理工作与计算机系统操作、维护与管理的人员。 从事的工作主要包括：（1）使用计算机输入处理文字、数据、图形、图像、声音等信息；（2）使用计算机与外部设备对数据信息进行输出；（3）对计算机系统进行操作、维护与管理；（4）操作计算机网络系统，进行信息收集、整理与传输。 包含职业：计算机文字录入处理员 鉴定等级：初级工、中级工、高级工、技师。 2、制图员（3-01-02-06） 定义：使用绘图仪器、装备，根据工程或产品的设计方案、草图和技术性说明，绘制其正图（原图）、底图与其他技术图样的人员。 从事的工作主要包括：（1）使用绘图仪器，根据原图进行描图；（2）使用绘图仪器，根据草图与技术说明绘制正规图与其他技术图样；（3）使用计算机绘图系统进行绘图；（4）进行图档管理。 鉴定等级：初级工、中级工、高级工、技师。 3、收发员（3-01-02-03） 定义：从事报刊、信函、文件等收发与传送工作的人员。 从事的工作主要包括：（1）接收报刊、信函、文件等资料，并进
行登记、归类；（2）按资料接受对象分送有关资料；（3）进行资料的安全防护。 鉴定等级：初级工、中级工、高级工。 4、话务员（3-03-02-02） 定义：从事值守长途话务、国际话务、查号、无线寻呼、信息等各类话务台，受理接续用户发长途、国际，查询，用户寻呼业务以与处理机上业务查询的人员。 从事的工作主要包括：（1）按呼叫依次应答，受理用户使用电信业务，填写记录单；（2）接续、处理用户业务需要；（3）接续和处理受付业务；（4）国外交换局拨叫中国时提供语言辅助、拨打辅助等服务，承担国际来话查询业务；（5）控制业务流量与电路质量；（6）按规程处理更改用户；（7）受理专线用户的各类特别业务；（8）接续处理去话、来话、转话、销号、退号与注销；（9）接续和处理改接、改叫、串联、传呼、会议。 包含职业：话务员、长途话务员、查号话务员 鉴定等级：初级工、中级工、高级工。 5、报务员（3-03-02-03） 定义：使用电报终端设备，收发国、国际（地区）电报和译电，处理机上电报业务查询的人员。 从事的工作主要包括：（1）使用电传收发电报；（2）按规程和规定监控、修正、拦截查询电报；（3）对来报进行分发、理订；（4）译电、缮封；（5）进行国际会晤；（6）进行质量检验。