客运车辆安全包保制度
为进一步加强道路交通安全管理，切实做好道路交通安全管理社会化责任包保工作，预防和减少道路交通事故，维护社会稳定，根据《关于实行道路交通安全社会化管理包保责任制的通知》精神，和上级有关部门的布署，根据我站的实际，特制定道路交通安全社会化管理包保责任制。现将有关事项通知如下：
一、工作目标
（一）道路交通安全社会化管理工作进一步深化完善，建立健全长效机制；
（二）全县交通事故死亡人数增幅下降，有效遏制重大道路交通事故，杜绝发生一次死亡3人以上的特大交通事故；
（三）交通事故多发点段和安全隐患得到有效治理；
（四）群众交通安全意识明显提高，交通违法行为明显减少；积极参与交通事故预防工作，不发生因管理不力而造成严重交通堵塞、因交通事故造成堵路、堵桥、闹事、械斗、哄抢等涉车涉路的群体性事件。
二、工作责任
（一）建立责任包保体系
按照横向到边、纵向到底、无缝覆盖原则，建立道路交通安全社会化管理责任包保体系，具体内容是：总经理对交通安全工作负全责，科室干部包路段、包车辆、包驾驶人；
（二）明确责任包保任务
1、总经理责任包保任务：
(1)每季度召开一次专题会议，研究部署道路交通安全工作，开展一次交通安全督查。
(2)将道路交通安全包保工作纳入安全目标管理考核和社会治安综合治理考评内容。
(3)建立道路交通安全社会化管理责任包保台帐。
(4)实行重点时段干部上路值勤制度，遇场期、重大节假日、恶劣天气，组织干部在重点路段、桥梁执勤，疏导交通，特别是在春运、“五一”、“十一”等重要时期要制订道路交通安全工作方案。
(5)每年组织两次以上交通安全集中整治，杜绝非客运车辆载人、客运车超载，遏制摩托车交通违法行为。
(6)协助处置重大交通事故现场和其他堵路堵桥事件。
(7)加强交通安全宣传，要有固定宣传标语，在春运、“五一”、“十一”等重要时期要有临时性横幅标语。
2、包保人员责任包保任务：
(1)建立包车辆、包驾驶人台帐，详细记载车辆、驾驶人办牌办证、检审、保险、事故等情况。
(2)设立交通安全宣传栏，设置固定交通安全宣传标语，春运、“五一”、“十一”等重要时期悬挂宣传横幅，加强交通安全宣传教育。
(3)包保人员掌握所包车辆和驾驶人的安全行车情况，每月开
展面对面的宣传教育，特别是教育驾驶人不得无证驾驶、酒后驾驶、超载、超速行驶，安全宣传教育到位率达到90%以上。
(4)每年开展一次排查治理，设置预防事故的警示标志。
(5)在春运、“五一”、“十一”等重要时期和场期、学校放假、返校等特殊时期，包保人员要在重点部位值班巡查，确保交通安全。
7、运输企业责任包保任务：
(1)建立运输企业管理人员包车辆、包驾驶人台帐。
(2)建立健全安全工作制度。
(3)定期对车辆进行安全检查，客运站场明确专人每天对出站客车上安检台进行安全技术检验，春运、“五一”、“十一”等节假日期间重点检查。
(4)加强交通安全宣传。企业、站场常年设有交通安全宣传标语；设立宣传栏，及时更换内容；站场常年播放安全教育片，张贴宣传挂图，展出宣传牌。
(5)每月对驾驶人进行一次交通安全教育，在春运、“五一”、“十一”等节假日期间要加强教育，每天进行一次安全提示。每季度对违法突出和发生责任事故的驾驶人员举办学习班。
（三）严格包保责任追究
要充分认识加强道路交通安全工作的重要意义，认真履行职责，积极开展工作，切实把包保责任落到实处。对道路交通安全社会化管理包保责任落实情况，要严格责任追究，凡未按照要求
建立责任包保体系和包保责任不落实或在督查中发现重大隐患的，责令其限期整改，整改不到位的给予黄牌警告，并通报批评；凡因管理失职、包保责任不落实造成重大以上交通事故的，必须按照国家、省、市有关责任追究规定进行认真倒查，严格处理相关责任人，对造成群死群伤特大交通事故的单位实行目标考核一票否决。
三、工作要求
（一）提高思想认识
道路交通安全关系社会发展和社会稳定。实行道路交通安全管理社会化包保责任制，是改善城乡交通安全现状，适应交通发展的迫切需要，是深化和落实交通安全社会化管理的迫切需要，是依法行政和执政为民的迫切需要，要提高把思想认识，把道路交通安全管理社会化工作纳入重要议事日程，切实抓紧抓好抓落实。
（二）加强组织领导
成立道路交通安全社会化管理包保责任制工作领导小组，由明确专人专抓。
（三）落实工作措施
1、责任包保体系要确保到位。要成立日常性管理机构，制定日常性管理规划，健全日常性管理机制，确保形成不留管理漏洞、不留管理盲区、不留管理黑点的完整的管理体系。
2、责任包保台帐要建立完备。要按责任归属，分块按线摸
清驾驶人和车辆底数，建立机动车、驾驶人台帐。
3、包保管理责任要分解到人。要按职能分工，对管理对象和工作任务进行分解，明确管理的任务和相应的责任追究。对因责任分解不到位，造成漏管失控的，要追究负责责任分配人员的责任；对因人事变动，未及时调整责任分配，造成漏管失控的，要追究日常管理机构负责人的责任。
4、责任包保管理要加强保障。一是要加强经费保障。二是要加强人员保障。三是要加强制度保障。确保包保工作的落实。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全包保管理办法(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
安全包保管理办法(新版) 一、总则 为了加强中铁一局集团有限公司平齐铁路电气化改造工程PQSG-1标段项目部施工管理和施工安全管理，确保施工的各项安全目标。抓住安全重点，形成一岗双责、层层包保的安全管理布局，按照安全生产责任制中责、权、利相一致的原则，现制定安全包保管理办法并遵照执行。 二、包保领导小组 项目部成立以项目经理为组长、分管领导为副组长，各部门负责人为成员的领导小组。 组长：项目经理 常务副组长：常务副经理 副组长：总工安全总监生产副经理 组员：各部门负责人
下设办公室设在安质部，负责日常管理工作。 三、项目工程概况 本项目为平齐线郑家屯站（不含）至太平川站（含）至局界，线路起讫里程为PQK93+300～PQK294+000，线路长度200.7km。主要包括线路现状电化改造200.7公里，卧虎屯、茂林、保康、太平川、开通站站场改造5站，平改立箱型桥施工5处；框架桥接长1处，桥梁加固1处，站线铺轨10.5公里；铺设道岔34组；敷设通信光电缆102公里，联锁道岔119组；新建接触导线549条公里，电力线路68公里；新建牵引变电所4处，分区亭4处，电力调度所1处，网上开关站5处；新建房屋12366平方米。 四、重点卡控内容 平齐线平改立工程5处，站场改造5处等均涉及既有线施工，平齐线行车对数为42对，行车密度大，运输繁忙，施工与运营矛盾突出，施工期间如何确保既有线行车安全是本工程重难点。 五、项目安全管理目标 “四消灭、一确保”：消灭列车事故，消灭责任死亡生产安全一
干部安全包保责任制 综采一队 2018年
综采一队干部安全包保责任制 为进一步加强领导干部的安全包保工作，落实安全责任，提高我队的安全管理水平，确保我队各项生产经营目标的全面完成。 一、包保划分 二、包保领导职责 1、及时传达上级及公司有关安全生产工作的指示精神并监督、检查贯彻落实情况。 2、检查国家安全生产法律、法规、规范、公司各项管理制度、工作标准的落实情况。 3、了解、掌握职工的思想动态，解决职工的思想问题，稳定职工队伍。 4、指导包保班组认真开展安全生产基层和基础建设，建立、健全安全管理机构；完善各级、各类人员安全生产责任制和岗位责任制等管理制度，不断提高基层和基础的管理水平。 5、每月至少对包保班组进行两次安全检查，指导包保班组的各项工作，协助解决安全生产工作中存在的问题。 三、包保领导的权利 1、对违章作业、违规违纪人员可直接给予处分。
2、对违章指挥、玩忽职守、不负责任造成严重后果的包保班组负责人，可直接撤职。 3、对存在重大安全隐患的生产装置，可立即书面建议公司予以停产整改。 4、对工作不力、班子不团结、责任制不落实、影响工作进度和质量的班组领导，可建议进行调整。 四、工作要求 1、认清形势，切实提高对抓好安全工作重要性的认识 安全工作，事关广大职工的根本利益，关系到公司安全发展稳定大局。各班组领导干部要进一步增强做好安全工作的责任感、紧迫感和使命感，把安全工作作为压倒一切的中心工作和首要任务，始终保持清醒的头脑，克服麻痹、松懈思想和厌战情绪，强化责任落实，为各项生产经营目标的全面实现营造良好的安全氛围。 2、转变作风，狠抓落实 各班组负责人要切实转变工作作风，树立表率作用，深入基层、了解实情。针对包保班组安全工作中的薄弱环节，组织制定强有力的防范措施，切实做好隐患的排查和治理工作，加大对危险区域、危险人员、重点部位、关键装置的安全防范，狠抓落实，坚决防止重特大事故的发生 五、奖惩 1、凡包保班组发生重伤及重伤以上伤亡事故、二级及二级以上非伤亡事故的，除追究事故单位主要领导的责任外，同时追究包保该班组负责人的责任。
安全包保制度 为加强各级管理人员抓安全的责任心，形成明确的安全包保体系，落实各级安全管理责任制，提高安全监管效能，特制定本考核办法如下： 1、安全包保实行分级负责制，即：正职承包副职、副职承包班组、班组长承包组员，形成一级抓一级，层层有责任。 2、包保人员要不定时对被包保人员进行安全排查，发现有思想不稳定和不安全因素，要及时帮教和谈话，排除思想隐患。 3、在工作现场，包保人要对被包保人的作业行为巡回监督，发现有违章作业行为的要及时制止，并进行安全教育和技术指导。 4、被包保人发生安全事故时，要召开追查会，调查事故原因、经过，划清事故责任，拿出处理意见。 5、安全包保考核： 一、安全事故： ①、班组发生重伤（二级非伤亡）事故，对事故班组扣100分、事故责任者扣150分、班组长各扣130分、班组成员各扣100分、跟班干部扣100分、包班干部扣50分、正职扣20分；其它班组及成员联带扣30分。 ②、班组发生轻伤（三级非伤亡）事故的，对事故班组扣50分、事故责任者扣75分、班组长各扣65分、班组成员各扣50分、跟班干部扣50分、包班干部扣30分、正职扣10分；其它班组及成员联带扣15分。 ③、轻微伤对责任者扣10分、互联保人员扣5分。 ④、当月班组杜绝安全事故对班组奖励5分，班组长各奖励10分。 二、“三违”现象：
①、班组出现特重“三违”对班组扣40分、违章人员扣100分、班组长各扣40分、班组成员各扣20分、包保干部扣30分、正职扣10分。 ②、出现严重“三违”对班组扣30分、违章人员扣75分、班组长各扣30分、班组成员各扣10分、包保干部扣20分、正职扣10分。 ③、较重“三违”对班组扣20分、违章人员扣50分、对班组长各扣20分、班组成员各扣5分、包保干部扣10分、正职扣5分。 ④、一般“三违”对班组扣10分、违章人员扣25分、班组长各扣10分；班组成员各扣5分、包保干部扣5分、正职扣2分。 ⑤、不规范操作行为及内部反“三违”一人次对班组扣1分、违章人员按罚款金额10元扣1分、互联保人员扣1分、班组长各扣2分。 ⑥、当月杜绝“三违”现象对班组奖励5分，班组长各奖励10分。 三、工程质量和文明生产考核： 1、上级和矿查出的工程质量和文明生产问题按照本单位分值，换算成扣分进行考核。 2、工程质量在旬验收出现不合格品，对包保干部各扣5分、对班组各扣10分、班组长各扣20分；月度综评不合格，对包保干部各扣10分、对班组各扣20分、班组长各扣30分。 3、工程质量在旬验收达到一次优良品对包保干部各奖励5分、对班组各奖励8分、班组长各奖励20分；月度综评达到优良品，对包保干部和班组各奖励10分、班组长各奖励25分；工作面被公司、矿评为“十个一”标杆工程一次对包保干部和班组各奖励20分、班组长各奖励30分。 4、因班组原因影响单位达标等级，对责任班组扣15分。
安全生产责任包保制度 为增强领导干部安全生产意识，彻实转变干部工作作风，提高领导干部的责任感、使命感、压力感、紧迫感，促使干部、职工秉乘“用心做事，追求卓越”的核心价值观，确保完成我厂的各项任务和集团公司的“816210”工作目标努力奋斗，根据上级要求，结全我厂实际情况，实行安全生产责任包保制度： 一、成立安全责任包保领导小组 组长：厂长 副组长：副厂长 成员：各车间、各部室负责人 二、领导小组的职责 1、对包保人所检查出的问题给予平衡，监督包保人深入车间的情况。 2、对包保人进行考核 三、包保方案 包保人包保（部室）车间包保班组月深入车间次数厂长选煤车间10 副厂长原煤准备15 经营管理科科长机修车间电工班18 原煤车间主任李平班18 生产技术科科长李付明班18 洗煤车间主任机修车间机械维修大班18 原煤车间主任准备车间包机组18
综合办主任李晓波班8 储装运车间主任 及技术员储装运车间 采制化组15 外运装车班 地镑组 18 推煤机组18 对包保人的考核 为了更好的落实安全包保管理制度，将安全包保人纳入专项考核，分别对包保人深入车间次数，现场发现处理隐患情况，对包保范围人员的安全与业务知识培训和环境治理，安全文明生产等方面进行考核。见考核标准及评分办法：
六矿选煤厂安全包保人考核标准及评分法 序号考核项目评分标准标准分扣分原因实得分合计20 1 深入车间次数 每少规定一次，扣1分，本项分值 扣完为止，下同 5 2 现场处理 问题 每月发现并处理10项安全隐患或 生产过程中出现的问题，每少一条扣 1分 5 3 安全与业务 知识培训每月进行5人次安全与业务知识 的培训，每少一次扣1分 5 4 环境治理 车间文明生产与环境卫生负责，每 发现一处环境卫生差，扣1分 5 5 安全运行效果 发生一起轻伤或等级以上的事故， 考核得分为零 否决项
源丰煤矿安全“包保”区队管理制度 源丰煤矿安全“包保”区队管理制度 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强安全管理，防止事故的发生。根据安全管理工作需要，特制定《源丰煤矿安全“包保”管理制度》，具体安排如下： 一、安全“包保”的原则及基本要求 1、实行分级负责的原则，建立公司班子领导小组，公司领导与科室建立“包保”，科室领导与区队建立“包保”。 2、基层区队必须建立队干“包保”班组制度和职工互保、联保制度。 3、公司领导“包保”区队要有科室人员参与，实现所有区队均有领导“包保”，并将“包保”区队的安全生产与包保人员安全抵押金挂钩。 4、职工互保、联保制度要形成所有职工日常均有固定的安全联保人，对其日常安全行为进行监督、提醒;所有施工现场人员均有安全互保人，对其当班安全行为进行相互监督、提醒的联保、互保机制，便于职工相互关照、相互监督。 5、公司领导和科室人员对“包保”区队的安全负连带管理责任。 6、包区人员对所包的区队工程质量、文明施工、一通三防。 7、通过职工互保、联保制度形成涵盖职工日常行为管理和现场行为管理的横向的关爱、监督体[换行]系，一对一负责。从而形成纵向成线，横向成网的安全管理体系。 二、安全“包保”组织机构
矿成立安全“包保”领导小组 组长：刘洪伟 副组长：肖云生 成员:马波、席春雷、张宁、宁亭、孔向阳、郭明金、 邓效华、赵玉刚、胡家刚、于进各生产科室主管、辅助科室主 管。 领导小组下设办公室，办公室设在安检科，安检科科长兼任办公室主任，安检科副科长、办公室副主任，工作人员由安检科科员担任。 三、安全“包保”人员及互保、联保人的责任与义务 1、矿长是矿井安全生产第一责任人，对全矿安全生产负责;各区队、科室责任人是本单位安全生产第一责任人，对本单位生产安全负责。 2、各科室相关人员根据分管业务，结合实际情况协助公司领导做好“包保”工作。 3、“包保”人员按照业务分工，定期参加“包保”区队的班前会，指导区队“双基”建设工作，监督班前会学习内容，包括上级文件、会议纪要、每日一题等。 4、各作业地点、要指定负责人，消灭安全管理盲点。各工种之间要加强协调，相互协助，本班职工之间做到安全管理互保，共同承担责任。 5、设立跟班记录台帐，公司领导、科室人员对所包区队跟班每周不少于2次。跟班人员对区队生产进行监督，督促隐患整改。
安全生产包保责任制责任追究制度-制度大全 安全生产包保责任制责任追究制度之相关制度和职责，为了切实抓好2012年全镇安全生产工作,全面完成年度工作目标任务,按“双线”目标管理要求,层层落实责任制,经镇党政办公会议研究决定,特制定本制度。一、根据黔府办发[2009]30号和市、区有关文... 为了切实抓好2012年全镇安全生产工作,全面完成年度工作目标任务,按“双线”目标管理要求,层层落实责任制,经镇党政办公会议研究决定,特制定本制度。 一、根据黔府办发[2009]30号和市、区有关文件会议要求,严格落实“一岗双责”责任制 由镇长和各位副科级领导签订“一岗双责”目标责任书。镇长是全镇范围内安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面领导责任,其他分管领导对分管范围内的安全生产负直接领导责任。 二、按照“双线”目标管理的要求,层层落实安全生产包保责任制 1、实行包片、包村副科级领导包保村,包村干部和村干部包保组的安全生产包保责任制,对所包保范围内的安全生产工作负直接责任。包保内容包括非法采煤采矿、道路交通、农业机械、消防火灾、森林防火、非法加油、非法烟花爆竹、危险化学品、民爆物品、公共设施安全、预防集体食物中毒事件发生等。 2、负有安全监管责任的镇直部门和人员对各行业(领域)实行包保,成立5个监管组: 第一组,非法采煤采矿巡查组(5人):徐德亮、郑圣、邹烈鹏、陈跃军、周松,负责人徐德亮。各包保人员对所包保重点区域进行每周两次以上的巡查,认真做好巡查记录,发现非法采煤采矿行为必须在12小时内上报镇安委会。 第二组,合法煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品检查组(2人):金梦卓、叶勇,负责人金梦卓。每周对合法的煤矿、非煤矿山、烟花爆竹和危险化学品经营点进行检查1次以上,并认真做好现场检查记录和整改指令的下达,督促整改落实。 第三组,道路交通协管中队(7人):王耀、金梦卓、李勇、陈跃军、周遵毕、叶勇、周松,负责人王耀。负责路检路查和对道路交通违法违章行为的查处和打击,采取赶场天定时上路查车和特殊时段动态巡查相结合的方式。 第四组,驻煤矿督查组(2人):王耀、周鹏。负责按要求做好对煤矿的安全监管和矿群纠纷的调处工作。 第五组,消防火灾、非法加油点、非法烟花爆竹经营点、危险化学品、民爆物品监管组(8人):翟鹏飞、李国松、王耀、周遵毕、金梦卓、叶勇、陈跃军、周松,负责人翟鹏飞。负责对各项工作的监管和执法,每月组织综合执法1次以上。 另外,建筑施工安全由镇村建站负责;学校安全由镇中心校、中学负责;农机、农用物资安全由镇农业服务中心负责;用电安全由电管站负责;药品、卫生安全由镇卫生院负责;食品安全由杨家湾镇工商所负责。 三、成立镇安全生产督查组 镇安全生产督查组由聂登远、杨其贵、葛玮三位领导同志组成,负责对全镇安全生产工作的督促检查和综合执法的组织领导和协调工作。 四、责任追究和处罚 (一)按照“一岗双责”的规定,各分管领导对分管范围内的安全生产负直接领导责任,如因工作不力和失职渎职导致安全事故发生的,将按相关规定对责任人进行责任追究。
师德师风包保制度 师德是教师的灵魂，是教师行为的典范，加强师德监督，是提高教师自身形象、提高教师为人师表的重要保障，依据《中小学教师职业道德规范》的规定和《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》要求，特制定本制度。 一、学校师德领导小组设立师德建设意见箱、监督电话。随时接受教师、学生、家长和社会的监督。发现问题立即核查；学校通过公示、家长会等方式公开举报电话、意见箱等；学校校长室、党支部随时接受家长、社会、学生来访。 二、加强教师师德理论学习情况检查，学校师德建设领导小组在师德集中学习期间，对教职工的参加学习情况进行检查考勤，对于在学习过程中积极参加，按时到场和迟到、早退和缺课现象按师德考核办法的相关规定进行量化。 三、加强党内外群众的监督和评议，学校党支部、校工会对每个同志的学习内容和学习进展情况进行跟踪了解，定期进行学习总结和学习效果检测，对学习不够深入，检测效果不好的同志进行集中补课。 四、把学生和家长纳入学校师德建设评价体系中，每学期学校要征求一次家长、学生对学校师德建设工作意见和建议，师德领导小组对意见或建议进行疏理汇总，做出师德现状分析，提出改进措施。 五、建立由学校、教师、学生、家长共同参与的师德建设监督
体系。学校通过领导听课制度、教师互评制度、学生评教制度，加强责任监督；在课堂教学评估中，让学生对教师的教学水平和师德状况进行广泛评议，使学校把握每位教师的工作情况；学校聘请有经验的教师和关心支持学校建设的家长担任师德监督员，每学期对学校的师德建设情况进行测评，提出可行性意见和建议。 六、建立家长委员会，接受社会公开监督，设立师德师风热线电话，聘请义务监督员，让广大教师自觉接受社会的公开监督，改进和调整教师的行业形象。 太平庄镇九年一贯制学校
魏发[2011]10号 中共魏庄乡委员会 魏庄乡人民政府 关于落实领导干部接访与社会稳定工作 包保责任制的通知 为认真贯彻落实全县集中处理信访突出问题及群体性事件文件及会议精神，切实做好全乡社会稳定工作，为经济社会有序发展创造稳定和谐的社会环境，力求做到全乡矛盾纠纷大事不出乡，小事不出村，将矛盾纠纷解决在萌芽状态。乡党委研究决定对全乡信访综治维稳工作实行包保责任制。乡党委书记为全乡信访综治维稳工作第一责任人。各村蹲点领导干部为各村信访综治维稳工作第一责任人。村书记和乡直
单位主要负责人为直接责任人，并建立相应的矛盾纠纷排查登记机制，确定落实每起纠纷调处责任人。领导将进行跟踪问效。
一、总体要求 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“平安建设”新理念。坚持以人为本、服务为先，通过落实各级包保责任制加大工作力度，强化村级班子建设，健全网络队伍，完善制度规范，落实工作责任，实施政策引导，夯实乡村基础，进一步解放思想、积极探索，推进领导包保理念，全面提升我乡综治维稳工作水平，为全向经济又好又快发展营造和谐、安定、有序的社会环境。 二、包保方法 按照横向到边、纵向到底、无缝覆盖原则，建立乡班子成员包工作区、综治办成员单位人员、驻村干部包村，村干部包组，组包户的社会治安综合治理和民调工作责任包保体系。
对于安置帮教、社区矫正人员为每村的重点包保人员。 三、工作要求 1、加强领导。各村各单位务必要对当前面临的严峻形势保持清醒的认识，落实包保责任制是强化措施、解决当前工作中的重点难点问题的有效举措，要切实把落实包保责任制摆上突出位置，定期听取工作汇报，认真研究解决工作中遇到的困难和问题，确保包保工作扎扎实实，卓有成效。 2、明确责任。各村各单位要认真落实包保责任制，明确任务，制定奖惩措施，对包保工作不力出现问题的要承担相应的责任，要逐级签订包保责任书，乡党委、政府对各级包保责任制落实情况进行备案。各级包保人员要全面掌握所包保单位工作情况，协助所包村做好综治维稳工作，定期到包保村进行指导、督促、调研等，及时发现和解决包保单位工作中存在的问题，确保
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 安全生产包保责任制和责任追究 制度(2021新版)
安全生产包保责任制和责任追究制度(2021 新版) 导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 为了切实抓好2012年全镇安全生产工作，全面完成年度工作目标任务，按“双线”目标管理要求，层层落实责任制，经镇党政办公会议研究决定，特制定本制度。 一、根据黔府办发[2009]30号和市、区有关文件会议要求，严格落实“一岗双责”责任制 由镇长和各位副科级领导签订“一岗双责”目标责任书。镇长是全镇范围内安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任，其他分管领导对分管范围内的安全生产负直接领导责任。 二、按照“双线”目标管理的要求，层层落实安全生产包保责任制 1、实行包片、包村副科级领导包保村，包村干部和村干部包保组的安全生产包保责任制，对所包保范围内的安全生产工作负直接责任。包保内容包括非法采煤采矿、道路交通、农业机械、消防火灾、森林
领导班子成员重点工作责任包保制度 为进一步增强局领导班子成员的责任意识，确保全局各项重点工作的正常开展和顺利完成，根据有关规定，特制定本制度。 一、对全局重点工作实行领导班子成员包保制，明确工作目标、工作时限和工作标准，划分责任主体，严格督办落实。 二、重点工作内容主要包括：市委、市政府及上级相关部门交办的长期性和阶段性中心工作任务，市领导批示要求本单位完成的重要事项，事关本单位发展的重大项目、重大工作，局班子作出的重要工作部署，“两代表一委员”和社会各界高度关注的涉及本单位的重大工作事项，各类突发性重大事件的应急处置等。 三、重点工作任务经局党支部或局班子会议研究后，结合领导班子职责分工，明确包保领导，实行责任到人、权责挂钩。 四、领导班子对重点工作实行“九包”： 1、包工作方案制定。根据重点工作的目标、任务及内容，结合本单位实际情况制定详细可行的工作方案。 2、包工作计划实施。严格按照制定的工作方案，按计划组织实施重点工作。
3、包工作力量统筹。综合协调人、财、物等各方面资源，保障重点工作顺利开展。 4、包工作进度督办。采取灵活方式，定期深入一线，对重点工作计划的落实情况进行检查督办。 5、包重点环节把关。对于事关全局工作的关键环节、重要关口等进行重点把关。 6、包问题矛盾化解。对重点工作推进过程中出现的各种问题和矛盾，及时发现，综合协调，尽快解决。 7、包工作动态反馈。定期向局党委和上级有关部门反馈重点工作动态，及时分析问题，提出对策。 8、包工作质量监督。严格对照工作规范和标准，对重点工作完成质量进行考核、监督。 9、包目标任务完成。严格按时限要求和目标要求，全面完成重点工作任务。 五、局办公室负责对领导班子成员包保的重点工作动态进行跟踪，坚持每周一督办、每月一通报、结点必考核，定期公示工作计划和进展情况。 六、成立重点工作考核小组，每年底对领导班子成员履行重点工作包保职责情况进行考核，考核结果作为年度综合考核的重要依据。对工作不负责任，不履行包保职责，造成影响或损失的，严肃追究包保领导责任。 七、本制度自制定之日起执行。
危险化学品企业重大危险源安全包保 责任制办法（试行） 第一章总则 第一条为保护人民生命财产安全，强化危险化学品企业安全生产主体责任落实，细化重大安全风险管控责任，防范重特大事故，依据《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》等法律、行政法规、部门规章，制定本办法。 第二条本办法适用于取得应急管理部门许可的涉及危险化学品重大危险源（以下简称重大危险源）的危险化学品生产企业、经营（带储存）企业、使用危险化学品从事生产的化工企业（以下简称危险化学品企业），不含无生产实体的集团公司总部。 第三条危险化学品企业应当明确本企业每一处重大危险源的主要负责人、技术负责人和操作负责人，从总体管理、技术管理、操作管理三个层面对重大危险源实行安全包保。 第二章包保责任 第四条重大危险源的主要负责人，对所包保的重大危险源负有下列安全职责： （一）组织建立重大危险源安全包保责任制并指定对重大危险源负有安全包保责任的技术负责人、操作负责人； （二）组织制定重大危险源安全生产规章制度和操作规程，并采取有效措施保证其得到执行；
（三）组织对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全技能培训； （四）保证重大危险源安全生产所必需的安全投入； （五）督促、检查重大危险源安全生产工作； （六）组织制定并实施重大危险源生产安全事故应急救援预案； （七）组织通过危险化学品登记信息管理系统填报重大危险源有关信息，保证重大危险源安全监测监控有关数据接入危险化学品安全生产风险监测预警系统。 第五条重大危险源的技术负责人，对所包保的重大危险源负有下列安全职责： （一）组织实施重大危险源安全监测监控体系建设，完善控制措施，保证安全监测监控系统符合国家标准或者行业标准的规定； （二）组织定期对安全设施和监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养，保证有效、可靠运行； （三）对于超过个人和社会可容许风险值限值标准的重大危险源，组织采取相应的降低风险措施，直至风险满足可容许风险标准要求； （四）组织审查涉及重大危险源的外来施工单位及人员的相关资质、安全管理等情况，审查涉及重大危险源的变更管理； （五）每季度至少组织对重大危险源进行一次针对性安全风险隐患排查，重大活动、重点时段和节假日前必须进行重大
管理制度编号：LX-FS-A91328 责任包保制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
责任包保制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、楚江镇道路交通安全管理工作实行责任包保制。 二、责任包保制是指镇联点领导和包点干部包社区，社区居委会干部包小区、包车主、包驾驶员的道路交通安全管理制度。 三、包保责任领导和干部对包点社区、小区的道路交通安全负完全包保责任，要经常性地上路进行安全检查，发现交通安全隐患及时制止、治理或上报，联点领导和包点干部要督促联系的社区居委会对危险路段及时进行治理，每年对包保的车主、驾驶员开展2次道路交通安全教育。
文件编号：TP-AR-L1370 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 安全生产包保责任制和责任追究制度正式样本
安全生产包保责任制和责任追究制 度正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 为了切实抓好20xx年全镇安全生产工作，全面 完成年度工作目标任务，按“双线”目标管理要求， 层层落实责任制，经镇党政办公会议研究决定，特制 定本制度。 一、根据黔府办发[2009]30号和市、区有关文 件会议要求，严格落实“一岗双责”责任制 由镇长和各位副科级领导签订“一岗双责”目标 责任书。镇长是全镇范围内安全生产工作的第一责任 人，对安全生产工作负全面领导责任，其他分管领导 对分管范围内的安全生产负直接领导责任。
二、按照“双线”目标管理的要求，层层落实安全生产包保责任制 1、实行包片、包村副科级领导包保村，包村干部和村干部包保组的安全生产包保责任制，对所包保范围内的安全生产工作负直接责任。包保内容包括非法采煤采矿、道路交通、农业机械、消防火灾、森林防火、非法加油、非法烟花爆竹、危险化学品、民爆物品、公共设施安全、预防集体食物中毒事件发生等。 2、负有安全监管责任的镇直部门和人员对各行业（领域）实行包保，成立5个监管组： 第一组，非法采煤采矿巡查组（5人）：徐德亮、郑圣、邹烈鹏、陈跃军、周松，负责人徐德亮。各包保人员对所包保重点区域进行每周两次以上的巡查，认真做好巡查记录，发现非法采煤采矿行为必须
******控辍保学包保责任制度 201*－201*年度第*学期 一、成立领导小组 组长：***** 负责控辍全面工作 副组长：***** 负责与政府协调工作 ***** 负责控辍组织指导工作 ***** 负责班主任控辍管理工作 ***** 负责贫困生救助工作。 组员： ***** 负责控辍制度建设及实施 ***** 资料管理及档案建设 各班班主任 二、实施办法 校长包全校，中层领导包年组，班主任包班级，任课教师包学生。 三、包保办法 中层领导以抽签的形式确定所包保的年级组。将好、中、差学生搭配合理由所任课教师确定包保对象。 目标责任 1、校长对全校的控辍工作负总责，要经常监督指导本校的控辍工作，确保本校的流失率控制在国家规定的范围内。 2、副校级、中层领导对所包年级负责，要经常与班主任及任课教师沟通，并检查指导他们的控辍工作，确保年组流失率不超规定。
3、班主任对本班学生负责，密切注视学生的思想动态，学习成绩，并及时与包保教师沟通，做好有流失动向的学生的思想工作学困帮扶工作，力争本班学生无流失。班主任要认真做好家访工作，将“普访”和“重点访”有机结合起来。 4、包保教师对所包学生负责。包保教师必须熟悉所包保学生各方面情况，并能长期坚持与他们进行情感交流，关心学生的生活，帮助他们提高学习成绩。教师要记好《跟踪记录》，对学业较差的学生教师要制定《帮差提高计划》，切实做好后进生的转化工作。 四、包保措施 班主任若发现学生未请假至一天没来上课，务必于第二天早晨通知该生的包保教师及包年级的领导，由包年级的领导与教导处协调班主任及教师的课程，安排二人家访，家访过程要详细记录。回校后，二人要将家访情况向年级领导做详细汇报，由领导在家访记录上签署处理意见。如家访后的第二天该生仍未返校，班主任报领导一起家访，如仍无效果由年级领导上报学校控辍领导小组处理，最后上报政府申请执行依法控辍。 五、奖惩办法 1、全校辍学率超标，校长负全责，党委政府对学校进行监督，并作为年终考核记载。 2、一学年内中层以下领导所包保年级组流失率不超标。 3、一学年内班级学生流失将与班主任绩效考核挂钩。由于工作到位，及时与包保领导及教师沟通，并提前做好了大量的思想工作且
危险化学品企业重大危险源安全包保责任制办法 第一章总则 第一条为强化危险化学品企业安全生产主体责任落实，细化重大风险管控责任，防范重特大事故，依据《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》等法律、法规、规章，制定本办法。 第二条本办法适用于涉及危险化学品重大危险源(以下简称重大危险源)的危险化学品生产、经营(带储存)企业，以及使用危险化学品从事生产的化工企业(以下简称危险化学品企业)，不含无生产实体的集团公司总部。 第三条危险化学品企业每一处重大危险源都要明确主要负责人、技术负责人、操作负责人三个责任人，从总体、技术、操作三个层面对重大危险源实行安全包保。 第二章包保责任 第四条主要负责人，是指企业的实际控制人(如法定代表人、董事长、总经理，或者全面组织、领导企业生产经营活动的实际负责人)，
对本单位重大危险源负有下列安全包保职责: (一)组织建立重大危险源安全包保责任制并明确对重大危险源负有安全包保责任的技术负责人、操作负责人; (二)组织制定重大危险源安全生产规章制度和操作规程，并采取有效措施保证其得到执行; (三)组织对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训，保证重大危险源安全生产所必需的安全投入; (四)组织制定和实施重大危险源事故应急救援预案; (五)组织建设本单位危险化学品安全生产风险监测预警系统，保证重大危险源有关数据接入系统并有效运行。 第五条技术负责人，是指公司或者分厂层面技术、生产、设备等分管负责人，对所包保的重大危险源负有下列职责: (一)组织实施重大危险源安全监测监控体系建设，完善控制措施，保证符合国家标准或者行业标准的规定;
安全生产包保责任制实施办法 为进一步强化公司安全生产管理工作，全面构建安全生产责任体系，层层分解安全生产管理责任，提高安全生产意识，按照相关文件要求，经公司安委会研究，结合公司实际，制定本办法。 一、包保责任制组织体系 （一）安委会是安全生产包保责任制的组织领导机构，安稽科负责包保责任制的实施。安全生产包保责任制自上而下逐级推行，考核小组由安稽科、办公室、计财科负责人和相关人员组成，负责安全生产包保责任制的监督考核。 （二）包保责任实施“业务管理、区域管理”责任体系，安全生产包保责任制全面覆盖公司各部门、各岗位，各岗位应在履行岗位安全职责的同时，履行安全生产包保责任，逐级形成包保责任体系。 （三）安全生产包保责任制包括岗位责任范，消防及治安，工作流程，设备设施，营运客车、公交车、危化品运输车辆安全生产包保责任制五部分。安全生产包保责任人分为四级，公司经理为第一责任人；各分管经理为第二责任人；各科室负责人为第三责任人；各岗位员工为第四责任人。 二、包保责任目标 1、考核周期内无轻伤以上或直接经济损失一万元以上的行车责任事故； 2、考核周期内无轻伤以上厂务责任事故或者直接经济损失一万元以上火灾，或者两千元以上治安责任事故； 3、考核周期内依据公司《安全生产包保责任制实施办法》，被包保责任车辆及驾驶员无违反安全生产法律法规和企业安全生产管理规章制度的行为； 4、无因严重安全生产问题被上级部门通报或追究。 三、包保责任职责 第一责任人：（1）严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，全面监督落实营运车辆、消防及治安、设备设施的安全生产包保责任履行；（2）监
督各职能部门组织开展安全教育培训工作；（3）定期召开安全会议，部署关于包保责任落实相关重点工作，并研究解决工作中存在的重大问题；（4）监督安全管理部门做好安全包保责任落实的监督检查工作。 第二责任人：（1）对第一责任人负责，负责抓好分管业务内各部门的日常安全工作，及时排除各类安全隐患问题，保障安全生产；（2）对所包保责任部门的消防、治安、设备设施、营运车辆及岗位各工作环节的安全工作负主要领导责任；（3）监督分管部门开展安全教育培训活动；（4）监督所包保责任部门的消防、治安、设备设施、车辆的安全自纠自查活动； 第三责任人：（1）对第二责任人负责，对所包保责任部门的消防、治安、设备设施、营运车辆及岗位工作环节的包保履行情况负直接管理责任；（2）定期组织开展所负责部门人员开展安全会议、安全教育及安全专项活动；（3）定期组织开展所负责部门范围内的安全检查活动，消除安全隐患；（4）对本部门包保责任人的包保责任落实情况进行监督检查。 第四责任人： （一）各科室人员包保职责 （1）安稽科人员：（1）按照安全生产标准化要求，做好安全资料的管理归档；（2）对公司安全生产、消防、治安安全、设备设施安全使用操作以及各安全工作环节实施综合安全监督管理，查处、纠正违章违规行为，及时排查隐患并提出整改意见；（3）自制实施安全生产宣传、教育培训和安全专项活动开展工作；（4）按规定程序办理《驾驶员及时证明》、《安全教育培训卡》，严格对驾驶员资质进行审核；（5）按照事故处理“四不放过”原则，对各类生产安全事故进行调查处理，并按规定时限及时上报；（6）认真做好车辆的入保、续保及事故理赔工作。
附件1 危险化学品企业重大危险源安全包保 责任制办法（试行） （征求意见稿） 第一章总则 第一条为强化危险化学品企业安全生产主体责任落实，细化重大风险管控责任，防范重特大事故，依据《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》等法律、法规、规章，制定本办法。 第二条本办法适用于涉及危险化学品重大危险源（以下简称重大危险源）的危险化学品生产、经营（带储存）企业，以及使用危险化学品从事生产的化工企业（以下简称危险化学品企业），不含无生产实体的集团公司总部。 第三条危险化学品企业每一处重大危险源都要明确主要负责人、技术负责人、操作负责人三个责任人，从总体、技术、操作三个层面对重大危险源实行安全包保。 第二章包保责任 第四条主要负责人，是指企业的实际控制人（如法定代表人、董事长、总经理，或者全面组织、领导企业生产经营活动的实际负责人），对本单位重大危险源负有下列安全包保职责： （一）组织建立重大危险源安全包保责任制并明确对重大危险源负有安全包保责任的技术负责人、操作负责人；
（二）组织制定重大危险源安全生产规章制度和操作规程，并采取有效措施保证其得到执行； （三）组织对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训，保证重大危险源安全生产所必需的安全投入； （四）组织制定和实施重大危险源事故应急救援预案； （五）组织建设本单位危险化学品安全生产风险监测预警系统，保证重大危险源有关数据接入系统并有效运行。 第五条技术负责人，是指公司或者分厂层面技术、生产、设备等分管负责人，对所包保的重大危险源负有下列职责：（一）组织实施重大危险源安全监测监控体系建设，完善控制措施，保证符合国家标准或者行业标准的规定； （二）组织定期对安全设施和监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养，保证有效、可靠运行； （三）组织确定重大危险源的个人和社会风险值，对于超过限值标准的，组织采取相应的降低风险措施； （四）组织审查涉及重大危险源的外来施工单位及人员的相关资质、安全管理组织、安全管理制度、安全教育等情况； （五）每季度至少组织对重大危险源进行一次针对性安全风险隐患排查，重大活动、重点时段和节假日前必须进行安全风险隐患排查，制定管控措施和治理方案并监督落实。 第六条操作负责人，是指重大危险源生产单元、储存单元所在基层车间、单位的直接管理人员（如车间主任），对所包保的重大危险源负有下列职责： （一）负责督促各岗位严格执行重大危险源安全生产规章制度和操作规程；
一、煤矿安全包保责任制的主要内容及措施 （一）认真开展“煤矿企业安全生产主体责任落实年”活动。落实企业安全主体责任是保证煤矿安全的关键。2012年全矿开展“煤矿企业安全生产主体责任落实年”活动。要督促指导我矿加强领导，明确职责、周密部署、精心安排，全面落实我矿安全主体责任。一是严格落实我矿的安全主体责任。建立“一岗双责、层层负责”管理机制，强化企业法人代表、实际控制者第一责任人的责任，严格落实主要领导负总责，分管领导协助主要领导具体负责，其他领导负责分管业务范围内的安全生产责任；二是严格落实安全管理责任。各主体企业和煤矿，要逐级落实安全管理责任，将安全生产工作目标落实到每个科室、每个区队、每个班组、每个岗位，落实业务保安责任制，切实形成人人尽职尽责、环环相扣衔接的安全管理体系；三是严格落实领导带班下井制度；四是严格落实扩建矿井的建设、施工、各方安全责任；五不断强化全员安全意识，促进企业安全文化建设。 （二）大力实施“煤矿安全质量标准化建设”工程。煤矿安全质量标准化是夯实煤矿安全生产基础工作，要把煤矿安全质量标准化建设作为今后几年的重点任务来抓。2012年底矿井必须达到省级一级标准。未达标的坚决停产整改，限期达标。 主要职责是县区“五人小组”工作进行督查、指导、督查我矿企业贯彻落实国家、省、市有关煤矿安全生产的法律、法规、制度、标准等。对煤矿进行抽查时，重点加强对一通三防、水害治理、机电管理、掘
进头管理、瓦斯尾巷等重点部位、环节和“三违”现象等进行检查。对企业领导跟班下井制度和重大隐患排查治理制度的落实情况进行督促检查。 煤炭主管部门是所辖煤矿安全监管的责任主体，必须完善相应的监管队伍，制定完善相应的监管办法，并经常对我矿的日常管理和现场管理进行监督检查。 （二）严格责任考核，逐月兑现奖惩 （2）奖惩办法：矿安全监督指导组按照职责分工，凡所负责督查指导的如果矿未发生事故的，矿给予每组10万元的重奖。凡敷衍塞职、安全措施不落实的人员要严格追究责任，严肃处理。奖罚结具体奖惩细则另行制定，但在奖金分配上，分管安全工作副局长的奖金应享受正职的待遇，安全监科奖金1000元。 三、工作要求 加强组织领导。各科室要加强组织领导，按照本实施意见的要求，要建立严格的“环环相扣、层层负责”的安全责任机制，把安全责任分解到每个领导、每个部门、每个科室、每个岗位；尽快建立和完善煤矿安全监管工作机制，落实工作职责，切实加强各煤矿的安全生产监管工作。 建立健全工作机制。各煤矿企业要认真落实企业安全主体责任，建立和完善煤矿安全工作体系，明确分管负责人和分管业务部门，配备足够的专业技术人员，建立健全相关规章制度，明确岗位职责；坚持定期检查和随机抽查相结合，严格考核，使煤矿各生产系统和环节
YF-ED-J1849 可按资料类型定义编号 安全生产包保责任制和责任追究制度实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
安全生产包保责任制和责任追究 制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 为了切实抓好20xx年全镇安全生产工作， 全面完成年度工作目标任务，按“双线”目标 管理要求，层层落实责任制，经镇党政办公会 议研究决定，特制定本制度。 一、根据黔府办发[2009]30号和市、区有 关文件会议要求，严格落实“一岗双责”责任 制 由镇长和各位副科级领导签订“一岗双 责”目标责任书。镇长是全镇范围内安全生产 工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领
导责任，其他分管领导对分管范围内的安全生产负直接领导责任。 二、按照“双线”目标管理的要求，层层落实安全生产包保责任制 1、实行包片、包村副科级领导包保村，包村干部和村干部包保组的安全生产包保责任制，对所包保范围内的安全生产工作负直接责任。包保内容包括非法采煤采矿、道路交通、农业机械、消防火灾、森林防火、非法加油、非法烟花爆竹、危险化学品、民爆物品、公共设施安全、预防集体食物中毒事件发生等。 2、负有安全监管责任的镇直部门和人员对各行业（领域）实行包保，成立5个监管组：第一组，非法采煤采矿巡查组（5人）：徐德亮、郑圣、邹烈鹏、陈跃军、周松，负责人