平安单位创建实施方案
一、指导思想
以____和____为指导，认真贯彻落实____精神，以加强党的执政能力建设为根本，以构建社会主义和谐社会为目标，始终坚持“打防并举、标本兼治、专群结合”的方针，积极做好各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查与化解工作，最大限度地消除不安全隐患，全力维护单位内部政治稳定，巩固和深化内部治安防控体系建设，努力营造最佳治安环境。
二、创建目标
按照区委制定的标准及街办的要求有机结合，通过一至两年创建工作，使我局成为政治更加安定、社会更加稳定、治安秩序更加良好、民主法制更加健全、文化环境更加健康、群众更加满意的“平安单位”。坚持人人参与，将长远目标和治安集中整治有机结合，不断提高整体防范意识和能力，力争做到：
1.无被盗、被抢等刑事案件；
2.无失密、泄密事件，无违法犯罪人员；
3.无重大治安灾害事故，无民转刑案件；
4.干部职工无参与邪教组织，没有非法串联和聚会；
5.职工无参与黄、赌、毒等非法活动。
三、工作措施
(一)加强舆论宣传
组织机关干部职工认真学习区委、区政府“平安创建”活动重要文件，制定切实可行的工作计划，熟悉了解创建目标，利用各种形式开展宣传活动，营造人人关心、积极参与创建活动的浓厚氛围。
(二)加强自身建设
1.建立健全节假日值班制度，进一步明确领导带班、值班员工作职责。
2.完善各种登记，做好值班人员登记、本单位人口登记、流动人口登记、矛盾纠纷和治安隐患排查情况登记等工作。
3.制定便民、利民各项工作制度，积极营造良好的治安环境。
4.与所属单位签订社会自安综合治理目标责任书，并对照检查，严格落实责任追究。
5.机关财务等要害部位做好安全保卫工作。
6.与所属单位签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任。
(三)加强组织领导
为确保创建工作顺利开展，区粮食局成立创建平安单位工作专班。领导小组将定期研究社会治安综合治理工作并对所属单位进行督导检查，定期不定期的在全系统内开展不安全隐患排查，落实整改措施。
平安单位创建实施方案（二）
为了进一步贯彻落实区委、区政府《____在全区开展创建“平安”活动》的文件精神，营造有利于社会和谐发展的良好工作环境，结合实际，特制定本方案。
一、指导思想
以____和____为指导，认真贯彻落实____精神，以加强党的执政能力建设为根本，以构建社会主义和谐社会为目标，始终坚持“打防并举、标本兼治、专群结合”的方针，积极做好各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查与化解工作，最大限度地消除不安全隐患，全力维护单位内部政治稳定，巩固和深化内部治安防控体系建设，努力营造最佳治安环境。
二、创建目标
按照区委制定的标准及街办的要求有机结合，通过一至两年创建工作，使我局成为政治更加安定、社会更加稳定、治安秩序更加良好、民主法制更加健全、文化环境更加健康、群众更加满意的“平安单位”。坚持人人参与，将长远目标和治安集中整治有机结合，不断提高整体防范意识和能力，力争做到：
1.无被盗、被抢等刑事案件；
2.无失密、泄密事件，无违法犯罪人员；
3.无重大治安灾害事故，无民转刑案件；
4.干部职工无参与邪教组织，没有非法串联和聚会；
5.职工无参与黄、赌、毒等非法活动。
三、工作措施
(一)加强舆论宣传
组织机关干部职工认真学习区委、区政府“平安创建”活动重要文件，制定切实可行的工作计划，熟悉了解创建目标，利用各种形式开展宣传活动，营造人人关心、积极参与创建活动的浓厚氛围。
(二)加强自身建设
1.建立健全节假日值班制度，进一步明确领导带班、值班员工作职责。
2.完善各种登记，做好值班人员登记、本单位人口登记、流动人口登记、矛盾纠纷和治安隐患排查情况登记等工作。
3.制定便民、利民各项工作制度，积极营造良好的治安环境。
4.与所属单位签订社会自安综合治理目标责任书，并对照检查，严格落实责任追究。
5.机关财务等要害部位做好安全保卫工作。
6.与所属单位签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任。
(三)加强组织领导
为确保创建工作顺利开展，区粮食局成立创建平安单位工作专班。领导小组将定期研究社会治安综合治理工作并对所属单位进行督导检查，定期不定期的在全系统内开展不安全隐患排查，落实整改措施。
平安创建活动实施方案 【篇一】平安创建活动实施方案 一、指导思想 以科学发展观为指导，按照区平安建设活动的总体部署，以化解 社会矛盾为主线，以解决影响社会和谐稳定的安全生产中的突出问题 为着力点，明确目标，奋力拼搏，持续把综合治理和平安创建活动推 向深入，为实现我区“创建和谐平安”的战略目标创造稳定的社会环境。 二、工作目标 着力降低安全生产事故总量和事故伤亡人数，减少一般事故，杜 绝较大以上事故，力争各类安全生产事故死亡人数和亿元GDP死亡率 等控制在市政府下达的考核指标以内，全面完成市政府下达的各项安 全生产工作目标任务。督促和指导相关部门和企业解决好由安全生产 事故引起的社会矛盾，杜绝群体性事件和上访事件的发生。 三、组织领导 略 四、工作措施 （一）完善安全责任体系，严格安全责任落实。持续完善安全生 产责任制，按照“谁主管，谁负责”以及“行业管理、属地管理”的 原则，层层落实安全生产责任制；重点抓好企业安全生产主体责任的 落实，督促企业增强安全管理，建立健全以岗位责任制为核心的安全 管理体系和规章制度。同时，进一步细化考核目标，完善考核办法， 落实安全生产责任制的督查、考核和奖罚等各项措施。 （二）强化宣传教育培训，提升全民安全意识。认真组织，积极 展开内容更丰富、形式更多样、效果更明显的安全生产宣传教育行动，
进一步引起全社会对安全生产的广泛注重和高度重视。一是以“安全 生产月”活动为载体，通过报刊、广播、电视等多种媒体，大力展开《安全生产法》、《省安全生产条例》等法律法规以及安全生产知识 的宣传教育，进一步强化生产经营单位负责人的法律意识和企业职工 的安全生产行为，履行法律法规规定的法定责任和义务，营造一种 “安全发展、预防为主”的浓厚氛围。二是以各级领导干部和广大企 业负责人、特殊工种为重点对象，广泛展开安全生产教育和安全资质 培训，进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感。三是大力推 动高危行业全员培训工程，按照分类指导、统筹规划和分级实施的原则，通过制订有针对性的培训计划，采取有效的培训措施等方式，保 质保量地展开全员安全培训和教育，切实提升安全生产管理人员和从 业人员的安全知识和业务水平。 （三）抓好专项整治和隐患整改，进一步改善安全生产状况。继 续深入展开危化、非煤矿山、建筑施工、道路交通、特种设备、学校、旅游、农机和人员密集场所消防等安全专项整治，突出抓巩固、抓深化、抓提升，对存有较多漏洞和死角、事故仍然多发的重点行业、重 点区域和重点企业实行重点整治，即时发现和消除事故隐患，切实维 护正常的生产经营秩序。 （四）增大行政执法力度，规范安全生产行为。一是进一步规范 行政执法行为。严格按照安全生产法律法规的要求，依法督促生产经 营单位切实落实各项安全生产保障措施，逐步建立健全安全生产的自 我教育、自我管理和自我约束机制。二是认真展开安全生产大检查。 按照检查与专项整治相结合、检查与责任追究相结合、检查与工作落 实相结合的原则，通过多层次、全方位的执法检查，即时发现薄弱环 节和监管漏洞，尽早整改。三是增大行政处罚力度。对违法、违规的 生产经营单位和个人，予以严厉处罚；对造成伤亡事故、构成犯罪的，依法追究其刑事责任，做到有法必依、执法必严、违法必究。进一步 落实安全事故责任追究，对发生的各类事故，坚持按事故查处规定和“四不放过”的原则，依法惩处相关事故责任单位和责任人。
创建平安企业实施方案 安全是一种新型文化,是企业文明和素质的重要标志。重视安全,关爱生命是现代企业安全管理的主题,让工作更安全、更健康、更愉快是企业和员工的共同企盼和追求。下面是小编为大家整理的2017创建平安企业实施方案，一起来看看吧! 创建平安企业实施方案1平安建设是在新形势下，加强社会治安综合治理工作的新的举措，是构建和谐社会，促进企业协调发展的保障，是维护广大员工根本利益的民心工程。根据市委、市政府关于“打造平安大冶，构建和谐社会”的布署，结合本公司实际，现将开展“打造平安正信，构建和谐企业”的工作安排如下： 一、创建“平安企业”领导小组： 组长：周国庆 副组长：纪四平 组员：蔡长清柯川 二、创建“平安企业”指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的总体要求，以服务公司经济发展、服务和谐稳定、服务职工新期待为主线，认真落实社会治安综合治理目标责任制，不断完善“平安企业”建设体
制机制，为公司经济又好又快发展创造和谐稳定的良好环境。 三、创建“平安企业”标准 1、对公司重点部位进行重点整治，公司无重大治安案件，无重大 安全事故。 2、危害公司生产安全的火灾等可防性案件基本杜绝。 3、公司周边治安管理措施落实，严格落实“平安企业”创建目标责任制。 4、在公司各重要部位必须设置警示牌等设施，配备必要的监护人员。 5、利用多种形式、开展爱企护企宣传教育。 6、“平安企业”创建活动组织健全，基本档案、基础台帐及有关制度落实。 7、重要部位、关键设备应具有防护功能的防护设施，做好重点区段巡逻执勤工作。 四、创建“平安企业”总体目标、具体要求、具体步骤 总体目标：创建“平安企业”活动于2013年中全面启动，力争通过此项活动，实现公司“政治安定、社会稳定、经济运行安全、文化活动健康、法制健全、员工满意”的目标。使正信进入大冶市“平安企业”行列。 具体要求：
平安建设工作实施方案范文(精选多篇) 2020年平安建设工作实施方案 为进一步落实中央、省、市、县关于切实做好综合治理和平安创建的各项工作，深入贯彻我县２０２０年平安建设工作会议精神，维护改革发展稳定的大局，扎实推进我镇平安建设工作，不断提高群众认可度、满意度和安全感，特制定本工作方案。 一、工作目标 以２０１９年度新宁镇平安建设工作中存在的问题和短板为导向，抓好矛盾纠纷的排查，健全基层政法力量，营造平安建设的氛围，全力抓好平安建设基层基础工作，提升人民群众的满意度，努力助推我县２０２０年全省平安建设群众满意度测评排位进入全省前１００位，确保我镇平安建设工作成效取得实效。 二、工作重点 （一）健全矛盾纠纷排查调处机制。在党委、政府的领导下，充分发挥主观能动性，积极配合、协调相关部门，健全纠纷告知、劝导分流、转接办理、归口办理、信息共享、情况反馈、联席会议等协调联动机制。深化重大纠纷联调联动制度，完善“诉调对接”、“警调对接”、“访调对接”等联动机制，依法、有序开展人民调解协议司法确认，确保人民调解在纠纷多元化解机制中的主动性、权威性和公信力。各村（社区）要健全调解组织网络，充分发挥调解室作用。同时，要加强矛盾纠纷排查调处力度，对重要敏感时期，以及重点人、重点事，要加大密度重点排查。对排查出的
矛盾纠纷，事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的，要及时就地调解，切实把矛盾化解在一线； 对重大、疑难纠纷，调解不了的要进行分析，采取多级联动、多部门联动、多调解方式联动进行调解。对群体性、突发性事件，要及时启动应急处置预案，在镇党委、政府统一领导下，会同有关部门和相关村（社区）分工协作，共同化解，防止矛盾纠纷化解不及时，导致事态扩大或激化，一时化解不了的要做好稳控和信访预警工作。 （二）建立网络化管理服务。深入推进网络化管理，充分调动“网格员”的能动性，实行网格化片区责任管理，进一步强化“人防、物防、技防”建设，不断提高治安防范水平。把解决问题放在工作首位，依法依规按程序解决群众的诉求，真正把依法逐级走访落到实处，着力规范信访秩序，着力规范工作行为，全面推动网格化管理服务。 （三）着力防范化解特殊人群风险。进一步做好“八大特殊人群”管理，协调卫计、公安、民政、残联等部门，完善对具有肇事肇祸倾向精神病人的排查、随访、管控、救治、救助机制，做好高风险患者的信息甄别、登记报告和危险性评估，落实好监护人和稳控措施，做到“应治尽治、应管尽管”，对稳控不到位，发生伤亡事故，倒查问责。加强社区矫正工作，做好刑满释放人员安置帮教工作，继续巩固刑满释放人员衔接管控机制，加强他们过渡性安置服务管理，确保不重新犯罪。加强对扬言报复社会、涉邪教人员、心态失衡、行为反常等具有极端倾向人员的摸排管控和心理疏导工作，对有生活困难给予适当帮扶。开展吸毒人员排查登记和管控，全面落实网格化服务管理和风险分类评估管控工作，做好社区戒
平安单位实施方案 关于"平安建设"当前我国经济社会快速发展,人民渴望安居乐业,社会需要长期稳定。下面是小编为大家整理的平安单位实施方案，一起来看看吧! 平安单位实施方案一 为全面贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，进一步抓好创建"平安衡山"工作，根据县委、县政府有关文件精神，结合我局实际，特制定如下创建工作实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，紧紧围绕中国气象事业发展战略研究成果和"三大战略"思想，坚持科学的发展观，以人为本，努力营造平安、和谐、文明的生活工作环境;坚持预防为主，打防结合的方针，提高全局干部职工的综合素质，加强行政执法，文明执法;构筑全局干部职工全员、上下互动、齐抓共管的工作态势。 二、工作目标 通过创建平安衡山活动，实现治安形势平稳，无严重影响稳定的重大事件。广泛开展创建平安单位活动，维护社会稳定，无群体性事件，无违法违纪行为，确保秩序好、环境优良，人民满意。 三、工作措施 紧紧围绕县委、县政府创建"平安衡山"，以创建平安单位为重点，采取各项有效措施，保证创建工作顺利进行。 1、提高认识，加强领导。
今年是我县再创综治先进实现首批授予"平安县"目标的关键年，也是我县全面落实科学发展观、推进经济社会持续快速发展的关键一年。强化综合治理，创建平安衡山，构建和谐社会，是我们当前面临的一项至关重要也是必需抓紧抓好的头等大事。 在加快建设小康社会的进程中创建"平安衡山"活动，是践行"三个代表"重要思想，贯彻党的xx大精神的战略举措，是适应新形势，为我县改革发展营造和谐稳定的社会环境和公正高效治理环境的迫切需要，也是我县实现经济社会发展目标的重要前提和保证。 我局创建平安单位活动，必须提高认识，加强领导，纳入工作日程，齐抓共管，形成共识。实行一把负总责，成立创建工作领导小组。加大宣传力度，制定创建方案，制作宣传栏，营造人人关心、人人支持、人人参与的创建"平安衡山"良好氛围。 2、强化考核，严格落实责任制度。 在创建平安单位活动，要根据《创建平安衡山验收标准》和《一票否决权制实施办法》，对平安创建工作进行量化考核管理。坚持平安创建与综治考核相结合、年终考核与平时考核相结合。坚持领导创建职责，"谁主管、谁负责"的原则，切实落实创建平安的具体任务，党政一把手为第一责任人，切实把创建平安工作的任务落实好，抓出成效。 3、坚持以人为本，加强综治干部队伍建设。 根据单位人少事多的工作实际，配备一名兼职综治工作人员，并保证综治工作经费和必要的工作条件，每年对综治干部培训1-2次，
平安单位创建实施方案 一、指导思想 以____和____为指导，认真贯彻落实____精神，以加强党的执政能力建设为根本，以构建社会主义和谐社会为目标，始终坚持“打防并举、标本兼治、专群结合”的方针，积极做好各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查与化解工作，最大限度地消除不安全隐患，全力维护单位内部政治稳定，巩固和深化内部治安防控体系建设，努力营造最佳治安环境。 二、创建目标 按照区委制定的标准及街办的要求有机结合，通过一至两年创建工作，使我局成为政治更加安定、社会更加稳定、治安秩序更加良好、民主法制更加健全、文化环境更加健康、群众更加满意的“平安单位”。坚持人人参与，将长远目标和治安集中整治有机结合，不断提高整体防范意识和能力，力争做到： 1.无被盗、被抢等刑事案件； 2.无失密、泄密事件，无违法犯罪人员； 3.无重大治安灾害事故，无民转刑案件； 4.干部职工无参与邪教组织，没有非法串联和聚会； 5.职工无参与黄、赌、毒等非法活动。 三、工作措施 (一)加强舆论宣传
组织机关干部职工认真学习区委、区政府“平安创建”活动重要文件，制定切实可行的工作计划，熟悉了解创建目标，利用各种形式开展宣传活动，营造人人关心、积极参与创建活动的浓厚氛围。 (二)加强自身建设 1.建立健全节假日值班制度，进一步明确领导带班、值班员工作职责。 2.完善各种登记，做好值班人员登记、本单位人口登记、流动人口登记、矛盾纠纷和治安隐患排查情况登记等工作。 3.制定便民、利民各项工作制度，积极营造良好的治安环境。 4.与所属单位签订社会自安综合治理目标责任书，并对照检查，严格落实责任追究。 5.机关财务等要害部位做好安全保卫工作。 6.与所属单位签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任。 (三)加强组织领导 为确保创建工作顺利开展，区粮食局成立创建平安单位工作专班。领导小组将定期研究社会治安综合治理工作并对所属单位进行督导检查，定期不定期的在全系统内开展不安全隐患排查，落实整改措施。 平安单位创建实施方案（二） 为了进一步贯彻落实区委、区政府《____在全区开展创建“平安”活动》的文件精神，营造有利于社会和谐发展的良好工作环境，结合实际，特制定本方案。 一、指导思想
平安单位建设实施方案 平安建设的理念已经成为维护社会安定团结与和谐社会建设的更高层次的努力方向。下面是小编为大家整理的平安单位建设实施方案，一起来看看吧! 平安单位建设实施方案一 平遥财政局在平安创建工作中，紧紧抓住创建平安这个细胞工程，把深入推进平安创建作为稳定工作的总抓手，不断强化治安防范，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，全面落实"平安进万家"的各项措施，取得了较好的成效。 一、落实"四个到位"，打造平安创建坚实平台 一是领导到位，确保有人负责。为确保平安创建工作落到实处，成立平遥县财政局平安创建工作领导组： 组长：霍天华 副组长：侯林双 成员：王鸿平、张明星、段哲俊、马秀先 领导组下设办公室设在局机关办公室 办公室主任：张明星 成员：武兆雄、武苗峰 加强以党支部为核心的治安组织建设，健全融治保、调解、普 法、帮教、巡逻为一体的综治网络，各业务股室、中心加强内保组织建设，全面落实了第一责任人的职责。 二是宣传到位，确保入脑入心。在局机关建立平安创建宣传栏，
制作平安宣传栏、墙体标语和各类宣传板块。并组织广大机关干部开展街头宣传，悬挂宣传横幅，发放宣传材料等多种宣传形式，广泛宣传平安创建的目的意义，做到家喻户晓，人人皆知，营造"上下联动千家创，万人防范保平安"浓厚氛围。 三是制度到位，确保有章理事。局机关、党总支召开专题会议研究平安创建工作，并把构建平安纳入到"xx"规划中，真正做到党总支有决定、局机关有规划、办事有机构、落实有依据的"四有"要求。同时，按照"一岗双责"的要求，落实业务股室股长、中心主任在"平安创建"活动中第一责任人的责任。制定考核奖惩细则，每月对"平安创建"活动进行检查，对措施得力，创建活动开展好的股室、中心给予奖励。对达不到要求的，实行"一票否决"，在全局通报批评，并追究有关人员的责任。真正做到责任分解，传递压力，确保条条有压力，块块有责任，上下有信心。 四是投入到位，确保有钱办事。局机关从"稳定也是经济效益"的思想和"花钱买平安、投入保稳定"的高度出发，确保平安创建的经费投入和硬件建设。投资建立电子防盗、电子监控等设备，并配齐办公设备和彩电、电脑、打印机、录音机等设备。成立保安队伍，加强办公楼、家属区的安全防范，保障保安人员工资和工作经费。 二、强化三大网络建设，夯实平安创建的防控基础 一是强化信息监控网络建设。建立健全机关、家属院治保主任制度，由武兆雄、孔繁武分别担任治保主任，每周主持召开矛盾纠纷排查会议，并将矛盾纠纷情况向局平安创建办公室上报，也要随时向局
平安单位创建工作方案大全11 篇 平安单位创建工作方案篇（1） 二、工作目标 按照县综治委《关于深化平安创建活动的意见》的工作要求，确保实现全年无刑事案件，无治安案件、无干职工违法违纪行为，无治安灾害事故，无民事纠纷，为创建平安单位确保不因问题引发重大，为人民群众安居乐业，营造一个安定有序、和谐发展的社会环境。 三、主要措施 1、切实加强领导。充分发挥领导干部的能动性、主动性，在处理时化危机为契机、以压力为动力，对群众提出的诉求能当场解决的立即解决，应觖决的而不能当场解决的承诺时限解决，依法依规不能解决的问题，给来访人员认真做好解释安抚工作。因人员异动，调整了2014年综治工作创建平安单位领导小组。 平安单位创建工作方案篇（2） 一是镇委、镇政府成立了平安创建工作领导小组，由书记、镇长直接挂帅，负责领导和指导全镇的平安创建活动，并建立了班子成员联系单位（或村）的创建活动制度，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，各单位及村相应组建了平安创建工作领导专班，与此同时，按“横向到边，纵向到底”的要求，将社会治安综合治理的责任目标，层层分解落实到每一个单位和具体责任人，使
人人肩上有任务，个个身上有责任，在全镇范围内形成了“上下联动千家创，万人防范保平安”的平安创建氛围。二是将平安创建工作作为民心工程、德政工程和社会治安综合治理的重要内容，纳入各级领导的重要议事日程，作为三个文明建设的重要指标进行考核评估，将平安创建工作与社会发展、经济建设、精神文明、一齐研究，一同布署、一起督查、一样落实、一块考核，形成了创建活动的强大合力。 二、目标明确，措施到位。 一是镇委、镇政府制发了杰兴镇进一步开展创建平安镇活动实施方案，明确提出了平安创建活动的具体实施目标，和平安镇、平安村（居）委会、平安单位、平安校园、平安企业的基本标准。二是在幸福居委会、秀塘村、觉慧村三个村（居）作为矛盾纠纷排查调处试点工作的基础上，全镇各村（居）委会建成了矛盾纠纷排查调处中心，并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度，强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制，基本上形成了“小事不出组，大事不出村”的工作局面。 三是坚持“以打促防、以打促安”、“露头即打”的严打工作态势，切实开展严打整治工作。全镇共受理治安案件97起，调解成功97，调解成功率100%，全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件，无,,,组织，无治安灾害事故，无发生。群众安全感增强，满意率明显提高。 四是切实加强社会治安防控体系建设。在充实调控机构的基础上，全镇10个村1个居委会落实了27个保障中心户，形成了乡镇三级联防信息网络和工作网络。同时，全镇成立了11支治安巡逻队，轮流定时巡逻执勤，较好地维护了当地治安秩序。 三、注重实际，成效明显。
平安创建工作实施方案 平安建设的理念已经成为维护社会安定团结与和谐社会建设的更高层次的努力方向。下面是小编为大家整理的平安创建工作实施方案，一起来看看吧! 平安创建工作实施方案一 为加快建设富裕、文明、和谐海西进程，按照州委、州政府从现在起至20XX年底在全州开展平安建设活动的安排部署，加强交通系统社会治安综合治理，为交通发展创造和谐稳定的社会环境，特制定开展平安建设实施方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照构建社会主义和谐社会的整体要求，在党委、政府的统一领导下，组织动员社会各方面力量，以建立健全长效机制为核心，以加强基层基础工作为重点，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，广泛创建平安地区和平安单位，进一步促进社会稳定和谐，为全面建设小康社会创造良好的社会环境。 二、工作目标 创建“平安海西”工作要围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的要求，努力实现社会政治稳定、治安状况总体良好、经济运行稳健、安全生产状况持续好转、人民群众安居乐业的总体目标。通过开展平安建设活动，力争达到“五个明显提高”、“五个有效遏制”、“五个防止发生”、“五个百分之九十以上”的目标，努力把海西建成更加安全、稳定、和谐的地区2017年平安建设实施方案汇总2017年平安建设实施方案汇总。 “五个明显提高”：即加强对敌斗争、维护国家安全的能力明显提高;打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力明显提高;强化基层工作，化解矛盾纠纷的能力明显提高;严格公正执法、保障社会公平正义的能力明显提高;服务经济建设、促进改革发展的能力明显提高。 “五个有效遏制”：即刑事案件高发态势得到有效遏制;突出治安
平安建设工作实施方案平安建设工作实施方案1 为认真贯彻落实市委、市政府关于社会治安综合治理和平安建设工作的各项要求，提高全系统干部职工对社会管理综合治理和平安建设工作重大意义的认识，认真履行工作职能，齐抓共管，做好平安建设工作，牢牢把握主动权，确保2021年平安建设各项任务落到实处，结合公司工作实际，特制定本方案。 一、总体要求 认真落实市委、市政府关于社会治安综合治理和平安建设工作的决策部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实工作责任制，加强领导，落实措施，完善社会治安综合治理长效工作机制，健全工作领导小组，细化各项工作，切实把社会治安综合治理工作和平安单位建设工作作为年度重要工作来抓，坚持矛盾纠纷月排查、重大问题及时报告等工作制度，制订工作计划，确保人员到位、工作到位、责任到位。 二、具体措施 1、切实抓好常态化疫情防控。加大检查督导力度，抓好本系统常态化疫情防控和日常工作，准确掌握单位职工信息，分类实施精准防控，加强联防联控，保持密切联系，一旦发现相关感染症状、有密切接触史或其他异常情况的人员，第一时间干预，妥善处置。加强对进入人员、车辆的管控，对出入人员进行体温测量，对体温异常者要予以记录并上报，发现可疑车辆要及时采取管控措施。同时，全面加强巡查管控，落实落细疫情防控措施，加强清洁消毒，做好职工办公室、会议室等人员聚集场所的消毒工作。 2、重点部位排查整治。经常性开展安全知识教育，定期排查，发现隐患立即治理。继续加大对办公场所、仓库、基层门店等区域的排查整治力度，及时消除各类治安和安全隐患。牢固树立安全发展理念，强化社会面治安防控，坚决防止重大案事件发生。 3、深入开展法治宣传教育活动。结合普法教育计划，组织干部职工开展法制宣传教育活动，大力营造全民尊法学法用法守法、共建共享平安的浓厚氛围。 4、及时化解矛盾纠纷。按照抓早、抓小、抓细的工作原则，认真排查、化解、处置可能影响稳定和发展的突出问题，及时发现和解决职工关注和反映的热点、难点问题，把矛盾化解在萌芽状态。 三、工作要求
关于创建平安建设先进单位的实施方案平安单位实施方案 一、背景和意义 随着经济社会的发展，社会问题日益增多，公共安全日益受到关注。如何建设安全的社会环境，为人民群众创造安全的生产、生活环境，是当前各个领域亟待解决的问题。针对这一问题，各级政府和社会各界纷纷提出了各种方案和措施，而建设平安建设先进单位就是其中重要的一项。建设平安建设先进单位，对于促进企业经济发展，提升企业形象具有重要的意义。 二、目标和任务 目标：建设平安建设先进单位，为员工和社会创造安全和谐的生产、生活环境。 任务： 1.深入开展安全生产和安全教育工作，提高人员安全意识。 2.配备齐全的安全设施和器材，同时保养维护。 3.体现社会责任意识，积极参与社会公益事业。 4.提高企业管理水平，落实各项管理制度。 5.加强食品安全管理，确保产品的质量安全。 三、具体措施 1.加强安全生产和安全教育工作，提高人员安全意识 （1）建立安全制度，明确职责
建立健全安全制度，明确职责，制定完善的工作流程，建立健全的应急响应机制。 （2）加强安全培训，提高安全意识 每年都进行安全培训，为员工提供必要的安全常识和应急处理方法，从而提高员工的安全意识。 2.配备齐全的安全设施和器材，同时保养维护 （1）公共场所设施和器材的检修和维护 每年检查公共场所设施和器材的使用情况，及时维修损坏的设施。 （2）安保系统的完善 在企业内部建立安全管理中心，实时监控企业内部安全情况，确保安保系统完善。 3.体现社会责任意识，积极参与社会公益事业 （1）开展公益活动，提高企业社会形象 积极组织企业员工参加公益活动，提高企业的社会形象。 （2）做好员工福利保障工作 建立健全员工福利保障制度，为员工提供良好的工作和生活条件。 4.提高企业管理水平，落实各项管理制度 （1）完善岗位职责，做好人员管理
2023年平安单位创建实施方案范文____年平安单位创建实施方案 一、背景和目标 当前，社会治安形势严峻，安全问题日益凸显，为了提升单位安全管理水平，维护员工生命财产安全，营造和谐稳定的工作环境，我单位决定制定____年平安单位创建实施方案，旨在全面推进单位安全管理工作，促进单位和谐发展。 本实施方案的目标是：创建一个具有高度安全防范意识和能力的单位，实现员工安全、设备安全、信息安全等全方位的保障，确保单位员工的安全和谐工作，为单位的可持续发展提供坚实的保障。 二、创建方法和步骤 1. 制定专门组织领导 成立____年平安单位创建工作领导小组，由单位的领导班子成员担任组长，相关部门负责人和安全管理人员担任副组长，明确部门职责和分工，形成工作合力。 2. 制定创建工作计划 根据单位实际情况和实施方案要求，制定创建工作计划，明确具体的创建目标、任务、时间节点和责任人，确保创建工作有序进行。 3. 完善安全管理制度
制定并完善单位的安全管理制度，包括人员进出管理、通讯设备安全、信息安全、消防安全、突发事件应急预案等，明确责任部门和责任人，建立健全安全管理的长效机制。 4. 加强员工安全培训 组织开展员工安全培训，增强员工安全防范意识和应急处置能力。开展突发事件演练和模拟实战演练，提高员工面对危险情况的应对能力。 5. 完善设施设备安全管理 对单位内部各种设备设施进行全面检查和巡检，修复和更换老化和不安全设备，确保设备安全可靠。制定设备设施管理制度，明确维修保养职责和流程，定期进行设备检测和维护工作。 6. 加强安全宣传教育 通过多种渠道和形式，开展安全宣传教育活动，提高员工对安全问题的认识和重视程度。利用单位内部通讯工具、公告栏、宣传橱窗等媒介，发布安全宣传信息，提醒员工注意安全防范。 7. 加强对外部安全风险的监测和防范 建立和完善对外部安全风险的监测和预警机制，定期关注社会安全形势和周边环境变化，加强与相关部门和单位的联络和信息共享，及时掌握外部安全风险情报，做好预案制定和应对准备。 8. 加强社会责任和公益活动
2023年平安单位创建实施方案 实施目标： 1. 创建并维护一个安全、和谐、互信、积极向上的工作环境。 2. 提高员工的安全意识和能力，减少事故和伤害的发生。 3. 构建一支专业素质过硬、能力突出的安全管理团队。 4. 加强与相关部门和社会各界的合作，形成共建共享的平安发展格局。 实施方案： 一、组建平安单位创建实施领导小组： 1. 成立平安单位创建工作领导小组，由单位领导担任组长，成员包括各部门负责人和相关专家。该小组负责统筹协调、推动各项创建工作的实施和落地。 2. 确定小组成员职责和工作任务，明确分工，制定工作计划，定期召开工作会议，及时进行工作总结和评估。 二、开展安全风险评估和安全隐患排查： 1. 对单位各类安全风险进行全面调查评估，明确主要风险点和隐患点，并制定相应的防控措施。 2. 开展安全隐患排查，加强对工作场所、设备设施、电器线路、消防器材等方面的检查，及时消除存在的安全隐患。 三、完善安全管理体系：
1. 建立健全安全管理制度，包括责任制度、操作规程、紧急救援预案等，确保安全管理的可操作性和有效性。 2. 加强对员工的安全教育培训，提高他们的安全意识，掌握安全操作技能，并定期进行安全演练和综合评估。 四、加强对关键岗位和重点作业环节的安全监管： 1. 制定关键岗位安全管理办法，明确岗位职责和工作流程，并配备足够的安全防护设施和器材。 2. 加强对重点作业环节的安全监管，对存在较大安全风险的作业进行专项审查和指导，确保作业人员的安全。 五、加强应急管理和事故处理能力： 1. 建立健全应急管理制度，包括应急预案、应急物资储备、应急演练等，提高单位应对紧急情况和突发事件的能力。 2. 健全事故处理机制，及时组织事故调查和处理，完善事故报告和处置流程，减少事故对单位和员工的不良影响。 六、加强与相关部门和社会的合作： 1. 主动与相关部门建立联系和合作关系，加强信息共享和资源整合，形成联动、协同的安全管理模式。 2. 积极参与地方和行业的安全交流和研讨活动，汲取他人经验，提升单位的安全发展水平。 七、建立健全安全风险评估和事故报告机制： 1. 建立定期的安全风险评估机制，对单位的安全风险进行全面评估和报告，并根据评估结果及时调整和改进安全管理措施。
2023年平安单位创建实施方案 一、背景与目标 近年来，社会安全形势与挑战日益严峻，新的安全风险和威胁不断出现，为了更好地维护单位的平安稳定，提高员工的安全意识和自我保护能力，特制定本实施方案。主要目标是确保单位的安全、防范和应对各类安全风险，提高组织安全管理水平，确保员工的生命安全和财产安全。 二、方案内容 1. 安全责任制度 (1)明确安全管理部门的职责，建立健全完善的安全管理制度和工作流程，明确各个安全管理岗位的责任和权限。 (2)对每个部门和岗位进行安全风险评估，确定相应的安全防范措施和责任人。 (3)建立和完善预警机制，及时发布安全风险信息，加强对员工的安全教育和培训。 2. 安全预防与应急处理 (1)制定火灾防控方案，进行消防安全巡查和隐患排查，加强消防器材的维护和管理，组织员工定期进行火灾自救演练。 (2)建立健全安保设施和设备，如安全监控、访客管理系统等，加强对来访人员和外部车辆的管控。 (3)制定突发事件应急预案，组织应急演练，提升组织和员工的应急处置能力。
(4)建立员工健康档案，定期进行体检和职业病防护，加强对工作环境的监管和卫生保障。 3. 安全宣传教育 (1)组织安全培训，使员工能够掌握基本的安全知识和应急处理技能。 (2)加强安全意识教育，通过内部刊物、宣传栏、安全讲座等形式，向员工普及安全知识和法律法规，增强安全意识。 (3)设立员工举报机制，鼓励员工积极报告各类安全隐患和问题，确保信息的快速反馈和处理。 4. 安全评估与改进 (1)定期对单位进行安全风险评估，及时发现和解决各类安全问题。 (2)建立安全事故报告和分析制度，对安全事故进行归因和总结，并采取相应的改进措施。 (3)组织第三方安全审核，进行安全管理的全面评估，及时消除存在的安全隐患。 三、组织实施与监督 1. 组织机构及人员 (1)成立由安全管理部门负责的平安单位创建工作领导小组，明确工作职责和成员。 (2)配备足够的安全管理人员，确保安全管理工作的顺利开展。
平安企业建设方案（精选2篇） 平安企业建设方案「篇一」 平安企业建设方案 随着社会的进步和竞争的加剧，企业面临的风险和挑战也越来越多。在这个不确定的时代，建设一个稳定、安全、平安的企业成为了每个企业家和管理者的首要任务。本文将探讨建立平安企业的意义，并提出一套有效的平安企业建设方案。 一、平安企业的意义 企业作为社会经济活动的基本单位，在维护员工权益、发展经济、促进社会和谐等方面具有重要的责任和使命。建设平安企业是实现企业可持续发展的关键所在。以下是平安企业的意义： 1. 保护员工权益：平安企业致力于提供一个安全稳定的工作环境，保障员工的人身安全和合法权益。只有员工身心健康、安全无忧，才能更好地发挥他们的才干和创造力。 2. 提高生产效率：平安企业建设方案涉及到的各个方面，如设备安全、数据安全等，都能够有效地减少生产中的意外事故和停工时间，提高生产效率和质量。 3. 降低经济风险：平安企业能及时发现并应对各种潜在的经济风险，降低企业遭受损失的可能性。有效的风险管理能够保护企业的财产和利益，提高经济回报率。 4. 增强企业形象：建设平安企业是提升企业形象的重要手段之一。企业若能够树立起一个安全、可靠的形象，将会赢得公众的认可和消费者的信任，进而为公司带来更多的商机。 二、1. 管理理念的引导：积极树立高层管理人员致力于企业的平安发展的理念，将平安发展纳入企业发展战略和管理体系之中。通过加强对员工的培训和教育，提高他们的风险防范意识和安全技能。 2. 设备和设施安全：通过加强对设备和设施的维护与管理，确保其安全稳定运行。建立健全的维修保养制度，定期进行设备检查和维修，减少因设备故障引发的意外事故。 3. 信息安全：建立完善的信息安全体系，加强对企业数据和信息系统的保护。采取有效的技术手段，如加密、防火墙等，确保企业的信息安全不受到网络攻击和数据泄露的威胁。 4. 安全培训与意识提升：加强员工的安全培训，提高其安全意识和应变能力。组织定期的演练和培训活动，加强员工对突发事件的应对和处理能力，提高企业的自救互救能力。 5. 风险管理与应急预案：建立科学的风险管理制度，及时识别和评估各类风险，并制定相应的应对措施和应急预案。建立健全的危机管理机制，提前制定详细的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、
创建平安单位实施方案 为了确保员工的人身安全和财产安全，保障公司的正常运转，建立平安单位是非常必要的。本文旨在为企业提供一个具体的实施方案，确保员工的平安，为企业提供建设平安环境的基础。 一、制定平安标准 1、1明确平安目标 平安单位建设的核心目标是保障员工的生命安全和人身安全、财产安全以及公司的正常运转。在制定平安标准时，需要将这些目标明确化，确保各项具体的工作都能够有针对性地支持这些目标。 1、2明确平安标准内容 针对企业中可能会面临的风险，需要制定一系列的平安标准，如员工人身安全、财产安全、网络安全等。在确定标准内容时，应该将企业的具体情况纳入考虑，确保标准具有针对性、可操作性和可执行性。 1、3提高员工素质 员工是企业的重要资源，他们的安全意识和保护技能直接影响到企业的平安建设。因此，企业应该采取有效措施，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。 二、建立平安管理体系 2、1设立平安管理机构
为了更好地执行平安标准，企业需要设立一个平安管理机构。该机构应该包括平安办公室、平安巡逻队、平安培训部门等，服从公司的组织，为企业提供安全技能的管理和技术支持。 2、2建立平安档案 承担平安管理职责的各个部门都应该建立相关的档案，包括员工培训记录、安全防范措施表等，制定严密的工作流程，管理员工的安全状况。 2、3制定规章制度 制定相关的应急预案、平安防范制度、工作标准等一系列规章制度，明确员工行为的红线和底线，确保员工的行为符合企业的安全标准，保护员工和企业的生命和财产安全。 三、加强设施管理 3、1设施日常巡查 建筑物、设备、机器等工作设施的日常巡查是保障员工生命安全、财产安全的重要环节。因此，企业需要制定强有力的日常巡查制度，定期检查所有设施的安全性，确保每一项安全隐患都得到及时发现和解决。 3、2提高防灾意识 提高员工的防灾意识是企业建立平安环境的一个重要方面。对已经发生的自然灾害得灾地区，企业应该为员工提供必要的防灾培训、演练等，提高他们的自救能力和安全防范能力。 3、3保障供水供电
平安单位创建工作方案平安单位创建方 案 一、指导思想和工作目标 指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕企业经营发展这个中心，牢牢把握发展这个主线，深入开展“平安单位”的创建活动，为企业的发展和内部稳定，为员工安居乐业营造一个良好的治安环境。 工作目标：通过一年的努力，把公司建成一个内部更加稳定，治安更加良好，员工更加安康和睦，企业发展更加卓越的平安单位。 二、组织领导 为了切实加强对创安活动的领导，做到精心组织，认真策划，统一部署，成立公司创建“平安单位”活动领导小组及办公室。领导小组下设办公室，负责指导、检查、督促创建“平安单位”工作的开展，办公室设在分公司综合办公室，主任：xx，成员：xxx 三、主要工作措施 1、进一步完善制度建设，按照全县创建“平安单位”活动方案的通知要求，一是按照谁主管，谁负责的原则，把社会治安综合
治理责任制、治安防范责任制落实到各县基层单位、落实到人。二是内强素质，外树形象。进一步加强内部保卫人员的管理，健全门卫制度。进行内部保安人员培训和规范保安人员的管理，提高内部防范能力。三是建立巡查制度。要不定期派员对各单位进行治安巡查，对安全隐患及时进行整改，有重大情况及时与公安机关联系，确保内部生产安全，遏制各类不安全案件的发生。 2.开展普法和创建“无毒单位”活动，与xx势力作斗争。在员工、群众中大力开展拒绝毒品“零计划”宣传。拓展宣传阵地，丰富宣传内容，不断提高员工的法制意识和自我保护意识，使创建平安工作制度化、规范化。 3.加强安全生产工作，建立健全安全预警和应急救援体系。认真贯彻省市关于进一步加强安全生产的部署，落实安全生产责任制。坚持“责任重于泰山”、“以人为本，安全第一”的方针，建立完善安全生产监管体系，加强安全生产信息、技术装备、宣传教育、培训等体系建设，把安全生产的各项要求和措施落实到生产经营的各个环节。 四、职责及任务划分 1、公司“创安”领导小组的职责 (1)认真贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，认真落实创建“平安单位”的实施方案文件精神，与各班组签订“安全责任书” (2)按照创建“平安单位”的实施方案文件要求及创建标准精
平安企业创建活动实施方案3篇 平安企业创建活动实施方案第1篇 根据市社会管理综合治理委员会《关于进一步深化全市行业平安创建的通知》精神，为打造“平安企业”，促进经济建设，特制订实施方案如下： 一、创建指导思想 平安企业创建的指导思想是：以党的十八大精神为指导，紧紧围绕构建平安、和谐的奋斗目标，在县委、县政府的统一领导下，以平安企业创建活动为载体，进一步落实各企业社会综合治理工作职责，有效拓展平安企业创建的深度和广度，使维护平安的意识在企业深深扎根，使平安创建的措施落实到企业的方方面面，努力促进全县的社会稳定。 二、创建范围 平安企业创建的范围是：全县规模以上企业 三、创建目标 平安企业创建的目标是：紧紧围绕县委、县政府提出的年度综治工作总体目标，在着力提升创建整体水平的同时，通过扎实推进，使所有规模以上企业达到平安企业创建标准和要求，形成全县企业平安创建意识明显增强、各项工作举措明显强化、企业管理水平明显提高、长效工作机制明显完善的良好态势。 四、创建标准 (一)政治大局持续稳定。1、维护国家安全和社会政治稳定能力明显提高，对各种敌对势力的渗透破坏活动防范严密、打击及时，不出现重大政治事件。2、矛盾纠纷排查调处机制、工作制度和工作#络健全，落实重大矛盾纠纷领导包案责任制，一旦发生突发性事件和群体性事件能采取得力的防控措施迅速妥善处理。3、群众越级上访、重复上访、集体上访事件得到有效遏制，建立主要领导接待群众来访制度，关心职工生活，为职工排忧解难，及时化解各种矛盾。 (二)社会治安秩序良好。1、加强综合治理，单位全年无重大刑事案件、治安案件和灾害事故发生。2、一般刑事、治安案件发案率及职工犯罪率均在%以下。 3、群众对本单位治安满意率达90%以上。 4、重点要害部位(财务室、微机室、档案室、仓库等)落实三铁一柜一报警设备。 5、厂区及家属院有专人值班巡逻，停车场、自行车棚有专人看管。 6、各种治安防范措施得力，无打架斗殴、偷盗
创建平安单位实施方案 平安建设是构建和谐供热、推动科学发展的一项重要举措,只有落实责任,强化教育,夯实基础,才能呈现出供热保障能力与管理水平同步提高、供热服务质量与作风形象同步提升、供热科学发展与和谐建设同步推进的良好局面。 20xx创建平安单位实施方案一 一、指导思想 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，全面深入贯彻落实科学发展观，按照构建和谐旬阳的要求，推进平安单位建设，切实履行参与社会综合治理的职责任务，充分发挥职能，共同营造和谐稳定的社会环境，切实保障我县人民饮食用药安全有效。 二、创建"平安单位"工作目标 加强对全体干部职工的法制宣传教育，开展各种普法宣传活动，实行依法行政。会同有关部门加强治安综合治理工作。创建"平安单位"目标如下： (一)综合治理领导责任制和目标管理责任制落实，层层签订内部治安综合治理责任书，工作有计划、有部署、有检查、有落实、有保障。 (二)内部治安综合治理组织和安全保卫组织健全，充分发挥作用，制度健全完善，严格执行。 (三)内部治安管理和防范措施落实，值班、巡逻和重点要害部位人
防、物防、技防措施到位;对外来务工人员和暂住人口 严格管理，不出现违法犯罪问题;法制教育经常化，干部职工遵纪守法形成风尚，勇于同违法犯罪行为作斗争。 (四)内部稳定，治安秩序良好，做到无邪教组织活动，无群体性上访，无群体性事件，无严重刑事案件和入室盗窃等重大案件，无"民转刑"案件，无治安灾害事故。 三、具体措施 (一)成立领导机构，完善相关制度。创建平安单位工作应作为一项重要工作列入单位重要议事日程，成立平安单位创建工作领导小组由局长向福甲任组长，副局长汪信娥，李有智任副组长，各股室负责人为成员，下设办公室由王晨光担任具体办公人员，负责日常办公和文件材料的收集整理工作。各股室负责人作为主要责任人，认真落实有关工作。 (二)强化治安管理和安全管理，坚持"预防为主、群防群治、标本兼治、安全第一" 的原则，全面落实治安防范承包责任制。安排人员24小时轮流值班，严禁陌生人在单位内逗留。各股室要认真开展自查，对存在的治安隐患立即整改。与公安机关积极联系建立单位与公安机关、社区治安联防工作机制。制定并完善我局的安全管理制度，明确职责，落实责任。严格执行消防法规和制度，配备消防器材，规范用火用电，对老旧电路进行改造。加强车辆管理，严禁公车私用。车辆钥匙由办公室管理，因公用车需经过领导批准，下班后车辆必须归库。每年对车辆和驾驶员资格进行全面检查。 (三)狠抓食品药品安全，切实保障人民群众饮食用药安全。针对广
单位平安建设活动方案 单位平安建设活动方案1 一、精心组织，周密部署，把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办。 1、认真学习，提高认识。为积极稳妥地推进综治、维稳各项工作，我村召开专门会议，会上要求村两委认真学习社会治安综合治理相关文件，并将这次会议精神传达到每个村民，使全村深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。 2、开展检查，突出重点。搞好"三个结合",有针对，有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查，对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作。对存在的问题，分阶段，有计划，有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件，领会精神，提高认识。组织大家互相学习，相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议，开展矛盾排查，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态。
3、成立领导小组，有序开展工作。 成立了下陶村社会治安综合治理领导小组，使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。尤其是对安全生产责任制，提出了事故处理"四不放过"(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，使我村综治、维稳工作做到了有序开展。 二、强化措施，狠抓落实，扎实推进综治、维稳工作。 1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则，实行定期排查，勤查隐患。 2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导全村干部村民本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。