新形象新理念心关爱心感动
-------汶上县妇幼保健院发展亮点纪实2011年汶上县妇幼保健院以“新形象新理念心关爱心感动”全新起航，新院建筑面积9000平方米，功能齐全，设施完备，是全县妇幼保健技术指导中心，担负着全县妇女、儿童的预防保健、临床医疗、科研教学、健康教育任务。医院坚持以保健为主，临床与保健相结合的方针，以实施“一法两规划”为主线，坚持以全面落实公共卫生妇幼项目为重点，积极开展妇女儿童社会保健工作，创新“女性全生命周期保健理念”为广大人民群众提供高质量、全方位的医疗保健服务，经过不断努力涌现出便民利民、服务群众的“十大发展亮点”。
亮点1：优生优育关口前移，建立免费婚前医学检查中心和民政局婚姻登记处一站式服务模式。
由于民政局和保健院相距较远，为了方便新人们体检和办理结婚证，保健院将免费婚检中心派驻到民政局，使群众能够少跑路好办事。免费婚检中心依托济宁市优生优育平台加强信息化管理，让新人们能够快捷地完成体检并且当天拿到体检结果，另外婚检中心还向待孕的妇女发放预防神经管缺陷的叶酸，并进行优生优育宣教及签订产前筛查知情告知书，让她们在新婚期就能接受到优生优育的
知识，有效地促进了优生优育工作，开展免费婚检五年来，婚检率均在95%以上，共为四万多对新婚夫妇进行优生优育健康体检和咨询宣教服务，大大减少了遗传病和传染病的发生。
亮点2：大力发展中医不孕不育，使成千上万的家庭喜添贵子。
不孕不育虽然不是致病性疾病，但会对家庭和个人幸福造成造成很大影响，逐步成为严重的社会问题，保健院在发展现代化不孕不育治疗方法基础上，深度挖掘传统中医中药绿色疗法。中医中药治疗不孕不育具有独特的优势，副作用小，中医中药治疗成功受孕的妇女出生的孩子更健康，保健院现已形成以中医科主任朱来典同志为学科带头人的重点不孕不育专科，在学术上主张旨在治肝郁气滞，肝肾阳虚，注重痰湿调整，效果显著，治愈率在80%以上，年门诊率15000余人，累计治疗受孕6万人以上，保健院中医科蜚声省内外，取得了良好的社会美誉。
亮点3：规范导诊工作，为前来就诊的患者提供更加周到的服务。
导诊是一个医院的门面，保健院高度重视导诊工作，在全院护理队伍中精心挑选形象气质好、工作责任心强、沟通更具亲和力的护士，担任导医工作，建立健康加油站，为前来就诊的患者陪人及其它群众免费测量身高、体重，
血压，提供开水、水杯，并为特殊人群增设了轮椅，采取
一对一全程陪护就诊，大大方便了就诊群众，提高了保健
院的门诊服务水平。
亮点4：全县范围内孕产妇免费接送，方便住院分娩，确保母婴平安。
汶上县共有人口70多万，地域辽阔，特别是有些村镇比较偏远，交通不方便，产妇的产程急缓不一，如果住院
不及时，极易发生母婴在家、在路上分娩的危险，保健院
为了解决这个问题，开通了全天24小时免费接诊电话7293200，全部免费接诊产妇。后来考虑到产妇住院分娩后，身体比较虚弱，初生孩子不耐风寒，加上出院时所带物品
较多，回家很不方便，又实行免费送产妇回家的便民措施，每年平均免费接送孕产妇一千四百余人次，受到了社会的
广泛好评。
亮点5：积极开展优质护理服务，创建优质护理服务病房。
保健院以“尊重生命，人性化关怀”为核心服务理念，在夯实基础护理的基础上，打造专科特色，妇产科护理做
到了产前、产时、产后全程，连续性、一体化、无缝隙、
人性化服务。产科传承“以床为家”文化，以母婴同室为基础，指定责任医生和责任护士，以产妇床单元为护理工
作区域，体现了“围着产妇和婴儿转”的理念，开展母婴
床旁护理，提高产妇分娩安全性和舒适度，突出了产妇及
其家庭成员的知情选择和全程参与。2013年保健院产科病
房被济宁市卫生局评为“济宁市优质护理示范病房”。
亮点6：雨露中孕育新生，多层次开展孕妇课堂
在院中，开展孕妇课堂，为前来就诊的孕妇提供了从
确诊妊娠开始，到产后42天之内，以母子共同为监护对象，按照各期所规定的一些必检必查项目，进行系统检查、监
护和保健指导，并及时发现高危情况，及时转诊治疗和住
院分娩，以确保母婴安全与健康的系统管理。分别对孕期、分娩期、产褥期的孕产妇进行个性化技能辅导和传授，从
计划怀孕身体调养到孕期营养搭配，孕期体操、胎儿早教、分娩减痛，再到产后美体塑身、宝宝护理等，通过一个一
个专业技术的传授使孕妇在充满自信和愉悦的氛围中度过
了从准妈妈到正式妈妈的特殊旅程。为加强孕妇教育的普
及率，除在院开展孕妇课堂外，还积极和乡镇计划生育服
务站联系，走出去免费开展孕前优生，孕期保健宣教。大
力普及孕期宣教，受益孕产妇达万余人次，有力地促进自
然分娩，提高了孕产妇的健康水平。
亮点7：分娩中绽放笑脸，全程“一对一“导乐陪伴。
以往的住院分娩模式中，产妇独自躺在冰冷的产床上，被痛苦、孤独、恐惧、无助所笼罩，而现在保健院实行
“一对一导乐陪伴”的分娩方式，由经验丰富、富有责任
心的导乐师专职陪伴在孕妇身边，并负责其分娩全过程的护理，导乐师耐心地给孕妇讲解分娩这一自然生理过程的不同阶段所发生的身心变化，为产妇打气鼓劲，进行心理疏导，帮助孕妇克服紧张恐惧心理，树立其自然分娩的信心，生产过程中，导乐师严密观察产程进展，指导孕妇做适应性的体位转换，运用呼吸技巧转移孕妇对分娩疼痛的注意力，协助孕妇在宫缩间隙期补充高热量食物，以增加体能，最终使孕妇在无焦虑及充满关怀和鼓励的氛围中，顺利安全度过这一关键时刻。这种人性化的服务，大大缩短了孕妇产程，降低了剖宫产率和新生儿窒息发生率，提高了产科质量，也密切了医患关系。现在累计已开展导乐分娩4000余例，这项服务措施受到了产妇们的高度评价。
亮点8：建立系统儿童规范化管理，开展形式多样的儿童保健服务。
儿童保健科是保健院近期发展的新兴重点科室，在科主任、政协委员王宇的带领下，开展新生儿42天复查，新生儿疾病筛查，新生儿听力筛查，儿童视力筛查、弱视的保健康复、儿童生长发育监测及心理咨询，拥有骨密度检测仪等高端设备，并承担全县托幼机构的儿童入托查体及0-6岁儿童系统保健管理工作，现已初具规模，能够很好地为全县儿童服务，在全科同志共同努力下，儿童保健科因表现优秀被汶上县评委“巾帼文明示范岗”称号。
亮点9：努力提高技术水平，在业务技术比武中屡创佳绩。
技术资源是第一资源，要提高医院服务水平，关键是医疗技术，医院从提高业务技术水平入手，建立了一套比较完善的业务培训、考核、奖励制度，2013年在全市新生儿窒息复苏技术大比武中，两组选手分别获得汶上县的第一、二名，荣获全县第一名的房杰、王佳凯、杨冉冉同志，代表汶上县各医疗机构，参加由众多综合医院参加的市级比赛团体荣获二等奖，个人分获“汶上县五一劳动奖章”，同年，饶丽云同志在市级成人急救比赛中也获得一等奖，个人荣获“青年岗位能手“称号，这都是妇幼保健院重视发展业务技术的体现，在今后的工作中，将会进一步提高业务技术，以便更好的为广大群众服务。
亮点10：成立出院患者回访中心，倾听群众呼声，切实整改落实。
为进一步提高医疗服务质量，征求群众对医院工作的意见建议，保健院在卫生局的指导下，成立患者回访中心，针对我院医生医疗水平，护士护理质量及医护服务态度、收费情况及医技科室总的反馈，为我院质控工作中提供了一项有力措施，起到了监督和促进作用。现已开展回访637人次，满意率97%以上，通过回访收到了满意的效果，提高了患者对医护人员的满意度，改进了医疗质量，改善了
医德医风，杜绝医患纠纷，维护了医院形象，提升了医院社会认可度和美誉度。
湖北省医院名单一览表
25.武汉市武东医院 26.武汉市普仁医院 27.江岸区结核病防治所 28.江岸区妇幼保健院（所） 29.江汉区妇幼保健院（所） 30.桥口区妇幼保健院（所） 31.汉阳区妇幼保健院（所） 32.武昌区妇幼保健院（所） 33.洪山区中医医院 34.洪山区妇幼保健院（所） 35.青山区人民医院 36.青山区妇幼保健院（所） 37.东西湖区人民医院 38.东西湖区妇幼保健院（所） 39.蔡甸区中医医院 40.蔡甸区妇幼保健院（所） 41.江夏区中医医院 42.江夏区妇幼保健院（所） 43.汉南区人民医院 44.汉南区妇幼保健院（所） 45.黄陂区人民医院 46.黄陂区中医医院 47.黄陂区妇幼保健院（所） 48.新洲区人民医院 49.新洲区第二人民医院 50.新洲区中医医院 51.新洲区妇幼保健院（所） 52.武汉大学医院 53.湖北省荣军医院 54.武汉市第二中西医结合医院 55.湖北省武警总医院 56.解放军第161医院 57.解放军第457医院 58.武汉长江航运总医院 59.武汉市商业职工医院 60.武汉市江岸车辆厂职工医院 61.武汉铁路中心医院 62.汉阳铁路中心医院 63.武昌车辆厂职工医院 64.武汉锅炉集团职工医院 65.中建三局武汉中心医院 66.武钢职工总医院 67.武钢第二职工医院
18.红安县妇幼保健院 19.麻城市人民医院 20.麻城市二医院 21.麻城市中医医院 22.麻城市妇幼保健院 23.南昌铁路局麻城市铁路医院 24.浠水县人民医院 25.浠水县中医医院 26.浠水县妇幼保健院 27.罗田县人民医院 28.罗田县中医医院 29.罗田县妇幼保健院 30.英山县人民医院 31.英山县中医医院 32.英山县妇幼保健院 33.蕲春县人民医院 34.蕲春县中医医院 35.蕲春县妇幼保健院 36.蕲春县八里湖职工医院 37.黄梅县人民医院 38.黄梅县二医院 39.黄梅县中医医院 40.黄梅县妇幼保健院 41.龙感湖管理区职工医院 42.武穴市人民医院 43.武穴市中医医院 44.武穴市妇幼保健院 45.武穴市中万丈湖职工医院咸宁市：24所 1.咸宁市中心医院 2.咸宁市中医医院 3.咸宁市妇幼保健院 4.咸宁市附二医院 5.咸安区人民医院 6.咸安区中医医院 7.咸安区妇幼保健院 8.赤壁市人民医院 9.赤壁市中医医院 10.赤壁市妇幼保健院 11.赤壁市血防医院 12.蒲纺职工医院 13.崇阳县人民医院
县妇幼保健院XX年度工作总结及XX年工作 计划 XX年，在县卫生局的正确领导下，在各级业务部门的精心指导下，认真贯彻全县卫生工作会议精神，紧扣责任目标，全院干部职工扎实苦干，奋力拼搏，较好地完成了全年各项工作任务。现将工作情况总结如下。 一、XX年主要工作情况 夯实内部管理，创新管理机制。 1.落实综合目标责任考核制。与妇产科、儿科等24个科室签订责任目标状，细化责任目标考核细则，做到及时督查、及时反馈、及时整改。 2．实施妇幼保健院综合改革。与6月份，在全省率先启动实施“大部制”改革工作，围绕孕产妇、妇女、儿童三大人群健康需求，建成围产保健部、妇女保健部、儿童保健部三大部，实现保健与临床的学科结合、功能结合、管理结合。 3．开展中层干部聘任工作。按照综合改革要求，通过个人自荐、领导任命方式对中层干部进行重新聘任，分别续聘、转聘、新聘38名中层干部。 4．重新调整领导班子分工。按照人事变动情况，结合五项重点权力监督制约实施办法，对领导班子重新分工。
5．修订绩效薪资考核方案。认真贯彻“九不准”规定，对绩效薪资考核方案进行重新修订，建立以岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标绩效考核体制。 6．深化对口支援内涵。省妇幼保健院每月选派乳腺、妇产科、儿科、儿保、生育技术等专家定期到我院坐诊、讲学。自4月起，省妇幼保健院已分别派出妇产科、儿科、儿童保健、生殖医学、妇女保健、乳腺科等专家12人次到我院坐诊、讲学。市妇幼保健院每两周选派妇产科、B超室、儿科专家到我院坐诊。 7．落实全市公立医院改革工作。对照最新版《淮安市医院指导价格目录》，对全院医疗服务价格进行修改定价。 8．1-11月份业务情况:门急诊78997人次，住院1482人次，住院手术377例，业务收入 2118.51万元。 强化医疗安全，提高服务质量 1．注重医疗安全。进一步加强落实病历书写制度、医师值班交接班制度、三级医师查房制度等医疗核心制度，改进医疗服务质量和服务流程。增强医疗安全意识，邀请市妇幼保健院医患办主任开展一期医患沟通及医疗纠纷防范培训，提高医务人员医患沟通技能和医疗纠纷防范意识。加强急救技能培训，我院“急危重”患者的抢救能力和各项应急
妇幼保健简讯三则 简讯一全国妇幼健康技能竞赛区级选拔赛成绩揭晓 全国妇幼健康技能竞赛区级选拔赛理论测试成绩揭晓，我区各模块获得前3名的选手分别是：围产保健：区人民医院朱华洁、闸卫项伟秋（并列第一）、采卫鄢丽娟、九卫徐小燕；儿童保健：采卫邹遥玲、彭卫王亚红（并列第一）、丁卫凌波、闸卫潘菊花（并列第二）、闸卫张颖敏；妇女保健：四卫杨朝、袁盈，彭卫李智慧、应菊娅、丁卫蒋红霞（并列第三）；计划生育：四卫章蓉、区人民医院张航清、刘雪萍。希望她们再接再厉，在接下来的比赛中，再创佳绩。 简讯二 为积极响应全国妇幼健康技能竞赛，江干区选拔赛于2014年7月24至25日两天在区妇幼保健院举行。 竞赛设“围产保健”、“儿童保健”、“妇女保健”、“计划生育技术服务”四个项目，初赛决出的各项前三名选手参加了进一步选拔，并邀请了市级专家现场进行指导与点评，区卫生局领导十分重视此次竞赛，分管领导与职能科室长到场督导选拔赛。 整个竞赛进行的紧张又激烈，竞赛本着以赛促学、以赛促练，内强素质、外树形象的精神，激励广大妇幼健康服务人员钻研业务、岗位练兵，提高理论水平和操作技能。各位选手精神饱满，有备而来，实际操作结合口述要点，紧张而
不慌乱，充分展示了江干区妇幼工作人员的工作实力。卫生局领导的现场观赛，让整个赛程气氛显得更加严肃和紧张。赛后经过专家点评，指出各位选手操作过程中的失误与不足，让大家的业务工作得到了进一步提高。 最后，结合综合成绩选出了朱华洁、邹遥玲、王黎、刘雪萍作为区级医院代表参加市级选拔赛，鄢丽娟、凌波、李智慧、章蓉作为乡镇级代表参加市级选拔赛。 简讯三妇幼喜报 8月3日上午，由市卫计委、市总工会、市妇联联合举办的杭州市妇幼健康技能竞赛颁奖典礼在梅地亚宾馆举行，我区选送的围产保健、儿童保健、妇女保健、计划生育4个模块的8位选手，6人获奖，成为杭州地区的得奖大户，可喜可贺！她们是：一等奖：邹遥玲（采卫中心）；二等奖：鄢丽娟（采卫中心）、凌波（丁卫中心）、朱华洁（区人民医院）;三等奖：李智慧（彭卫中心）、章蓉（四卫中心）。 本次竞赛，值得称道的是我区5位社区选手，她们与二、三级医院的同行同台竞技，全部获奖，非常不易，除了扎实的专业技能功底，积极向上、勇于挑战的职业精神更是成功的关键，向她们学习！
三级和二级妇幼保健院评审标准及实施细则（2016年版） 解读 一、为什么要制定妇幼保健院评审标准及实施细则？ 各级妇幼保健机构是为妇女儿童提供健康服务的专业机构，在减少孕产妇死亡和儿童死亡、提高出生人口素质、促进妇女儿童健康方面发挥了不可替代的重要作用。60多年来，妇幼保健机构从“一张嘴，两条腿”的工作方式逐渐发展为功能齐全、服务规范、防治结合的专业机构；从实践中探索并确立了以保健为中心，保健与临床相结合的发展方向，为妇女儿童提供全生命周期的妇幼健康服务。至2015年底，全国共有3078家妇幼保健机构，妇幼保健机构工作人员35.1万人，床位数19.5万张，年诊疗2亿多人次，成为维护我国妇女儿童健康的重要力量。 1996年以来，全国已有20多个省（区、市）开展了妇幼保健机构评审工作，妇幼保健机构评审作为一项基本工作制度，在加强医疗保健服务监管，提高服务质量，保障患者安全方面发挥了重要作用，已成为卫生计生行政部门实施有效监管的重要手段。但是原卫生部印发的《妇幼保健机构评审标准》和《三级妇幼保健机构等级评审细则》已不符合妇幼保健机构发展需求，亟需修订。2015年，我委印发了《关于妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理的指导意见》（国卫妇幼发〔2015〕54号），明确了新形势下妇幼健康服务机构的功能定位，落实功能任务，优化服务模式，加强工作保障，强化制度建设，指导妇幼健康服务机构改革与发展，对于及时更新评价体系提出了更高的要求。 为加快建成功能健全、服务完善、管理规范、运行高效的妇幼健康服务体系，完善妇幼保健机构评审评价体系，促进妇幼保健机构加强自身建设和管理，我委
组织制定了三级、二级妇幼保健院评审标准及实施细则（2016年版）。评审标准是各地开展妇幼保健院评审工作的主要依据，实施细则是评审标准的配套文件，也是妇幼保健机构加强内部管理的重要参考工具。 二、妇幼保健院评审标准及实施细则有什么特点？ 三级和二级妇幼保健院评审标准及其实施细则是在总结以往妇幼保健机构评审和日常管理经验的基础上，借鉴美国、日本等国家和地区医院评价经验，参考已颁布的医院评审标准，结合妇幼保健机构自身特点后组织制定的。和其他医院评价标准相比，具有以下特点。 （一）强调落实妇幼保健机构功能定位。实践证明，保健与临床相结合的服务模式是我国妇幼保健机构在长期实践中形成的防治结合的有效模式。坚持妇幼卫生工作方针，强调妇幼保健机构是由政府举办、不以营利为目的、具有公共卫生性质的公益性事业单位，其建设规模、功能和任务符合区域卫生规划，并承担政府指令性任务。 （二）全面评价妇幼保健机构的职能任务。根据妇幼卫生工作方针，妇幼保健机构一方面提供医疗保健服务满足妇女儿童健康需求，另一方面受卫生计生行政部门委托履行辖区业务管理职责。两方面职能的履行和评价是妇幼卫生工作方针的完整体现，缺一不可。在制订过程中，将辖区妇幼健康业务管理质量与持续改进、医疗保健质量安全管理与持续改进作为重点章节，根据对妇幼保健机构职能任务的要求，对其两方面职能的评价标准进行了全面阐述。 （三）突出体现妇幼保健机构人性化服务理念和特色。妇幼保健机构按照全生命周期和三级预防的理念，以一级和二级预防为重点，为妇女儿童提供从出生到老年、内容涵盖生理和心理的主动、连续的保健服务与健康管理。突出以妇女
武汉试管婴儿排名Last revision on 21 December 2020
武汉做试管婴儿医院的评分对比！ 武汉做试管婴儿医院的排名推荐！ 武汉做试管婴儿医院的排名！ 随着时代进步，环境污染、压力增大等等因素，不孕不育的人增多，选择试管婴儿的人也多，该如何选择试管婴儿医院。试管婴儿技术是一项先进的辅助生殖技术，让很 多不孕不育症患者看到了希望。但往往还是有很多患者在选择的时候，都会有所顾忌，不知道该如何选择一家好的医院，也不知道该选择哪家医院。下面给大家 介绍下武汉试做管婴儿排名！根据医院的综合性给出的评分，最高5星。 武汉协和医院 优势：武汉较早的生殖中心，口碑好，医院规模大。是一家集医疗、教学、科研于一体的综合医疗机构，是华中科技大学同济医学院的附属医院之一。擅长疾病治疗：直肠癌，腰椎间盘突出症，冠心病等。 劣势：患者人多，专家细致程度不一致。 推荐：★★★★ 环境：★★★★ 费用：★★★★★ 武汉康健妇婴医院 优势：原湖北省妇婴生殖中心原班人马，创办的医院，技术有保障，经常有活动，还有优惠的活动。武汉康健妇婴医院是武汉市卫生局批准设立的，集医疗，科研，预防，保健为一体的现代化妇婴生殖专科医院，医院有专科生殖中心门诊，妇科门诊等。擅长疾病治疗：试管婴儿，人工授精等。为了帮助更多的不孕患者，医院正在开展“千人助孕公益援助活动。费用优惠报销下来还比较低。
劣势：医院品牌度不高，规模较小，但人流量还不错。 推荐：★★★★ 环境：★★★★ 费用：★★★ 武汉同济医院 优势：同济医院综合方面比较好，武汉同济医院是一所集医疗、教学、科研、培干为一体的现代化综合性三级甲等医院。擅长疾病治疗：肺癌，甲亢，肝癌，癫痫等。 劣势：环境设施不算很好，患者人多，排队的人也多，医生的专业那是没得说。 推荐：★★★★ 环境：★★★★ 费用：★★★★★ 湖北省人民医院 优势：湖北省人民医院的规模大。在武汉好像就是同济协和比较出名。武汉大学人民医院，又名湖北省人民医院，也为武汉大学第一临床学院。擅长疾病治疗：心血管内科，胸外科，精神医学科，神经内科等。 劣势：网友评论-医生服务态度差，人非常多患者也，实习生也多。费用比较高。 推荐：★★★ 环境：★★★ 费用：★★★★★
**县妇幼保健院发展规划 (2010年——2015年) 为促进我院各项工作持续、健康、稳定发展，结合市、县妇幼卫生事业发展规划和我院实际，制定本发展规划： 一、指导思想 坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向基层，面向群体和预防为主”的总方针，以降低孕产妇和儿童死亡率，提高母婴保健服务质量为目标，以满足社会需求和适应市场为导向，不断增强医院整体服务功能和服务水平，保障我县广大妇女儿童的身心健康，为我县实现社会、经济跨越式发展的目标做出贡献。 二、发展目标 深入贯彻《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法、《2001— 2010年妇女、儿童发展纲要》以及市、县妇幼卫生发展规划，进一步深化改革，开拓创新，加强管理，提高效率，以医疗工作为中心，以提高医疗技术水平、强化医疗服务质量、注重人才开发培养、加强医院科学管理为重点，积极探索新的经营模式，群策群力，团结协作，努力把医院建设成为管理科学，规范，功能比较齐全，人员结构合理，技术水平较高，保健特色突出，临床疗效显著，集保健，医疗、教学于一体的二级优秀妇幼保健院。 三、主要工作指标
1、孕产妇死亡率控制在10/22 万以下。住院分娩率≥9 5％，新法接生率l 0 0％。 2、5岁以下儿童死亡率≤10‰，婴儿死亡率≤8‰。 3、孕产妇保健覆盖率100％。系统管理系≥90％，在院分娩孕妇孕期保健手册回收率≥80％。高危孕妇筛查率不得低于20％，高危孕妇住院分娩率100％。 4、阻断HIV母婴传播检测率90％。新生儿疾病筛查率≥60％。 5、散居儿童系统管理率≥60％。托幼机构卫生保健指导率100％ 6、，在园儿童体检率≥80％，幼师体检率90％。 四、医院规模和任务： （一）医院规模： l_开设床位6O —100张,2年门诊量达6万人次，门诊人次、出院人次、住院分娩等指标年增长率达1 5％以上。 3固定资产总值2000万元，固定资产年增长15— 20％ 4业务年收八年增长1 5— 20％，2010年达1500万元。 5职工人数达150人，人均年收入增长10％。 （二）主要任务： 1.实施人才开发战略，加快人才队伍建设。 建立医院科技培养机制和竞争激励机制，实行专业技术职务评聘分开的职称管理制度，使专业技术职务真正成为反映专业技术人员学术水平、专业技能水平的标志。重视继续教育，营造积极向上的学习氛围，建设有活力的学习型医院。制定专业技术人才培养计划，加大
2019年度妇幼健康工作总结 2019年，中心的妇幼工作在中心领导的正确指导导下， 全面贯彻落实全区卫生工作会议精神，圆满完成了今年的工作任务，现将孕产妇健康管理和0-6岁儿童健康管理工作总结如下： 一、2019年主要工作完成情况 （一）孕产妇健康管理 1、中心按照国家基本公共卫生服务规范对辖区常住孕产妇提供孕早期、孕中期、孕晚期免费体检及产后访视服务，并督导产妇于产后42天到原分娩医疗机构做产后健康检查。 2、2019年辖区内活产数149人，辖区内孕13周之前建 册并进行第一次产前检查的产妇144人，早孕建册率96.64%，辖区内产妇出院后28天内接受产后访视，产后访视率100%，均完成国家规范要求。 （二）0-6岁儿童健康管理 1、中心按照国家基本公共卫生服务规范对辖区常住0-6 岁儿童提供新生儿家庭访视、儿童健康管理以及新增视力检查项目，对健康管理过程中发现的营养不良、贫血、单纯性肥胖等情况的儿童给出指导及转诊的建议。对心理发育异常、口腔发育异常、视力或听力异常的儿童及时给予转诊并追踪随访转诊后的结果。
2、2019年辖区活产数149人，按照规范要求接受1次及以上访视的新生儿149人，新生儿访视率100%，辖区共有 0-6岁儿童1659人，接受1次以上随访的儿童1419人，儿童健康管理率85.53%。 二、妇幼健康管理的亮点工作 1、积极通知辖区孕妇早孕建册，提高早孕建册率，认真做好孕产妇免费体检工作，确保每个孕产妇来社区体检3次及以上，居民满意度不断高。 2、对高危孕产妇加强管理，及时做好登记并认真随访，在规范要求基础上适当增加随访次数，尤其做好节假日期间的随访工作。 3、印制了孕产妇及儿童健康教育宣传折页，普及健康知识，提高居民的相关知识知晓率。 4、积极组织开展了“母婴安全质量提升年宣传月”和“第28个世界母乳喂养周”宣传活动。 5、2019年中心积极与市医院配合为0-6岁儿童进行眼保健和视力检查，截止目前共为辖区内1554名儿童进行了视力检查工作，完成率为93.67%，已经完成上级规定的任务。 三、存在的问题 1、随着二胎政策的放开，高危孕产妇逐渐增多，工作日趋细化，由于中心人员不足，工作任务繁重，导致服务效果不理想。
吉水县妇幼保健院整体迁建建设项目 方案设计说明 一、项目概况： 吉水县妇幼保健院整体迁建建设项目总用地面积约50000.0平方米，规划地上建筑面积约27630.0平方米，地下建筑面积约9800.0平方米，拟建5层门诊保健大楼一幢、11层住院大楼一幢、3层营养食堂一幢以及辅助用房一幢，项目将建设成为二等甲级妇幼保健。 二、设计依据： 1、设计招标文件 2、规划及建筑方案设计任务书； 3、《江西省城市规划管理技术导则》（2014版）； 4、吉水县住房和城乡建设局《吉水县妇幼保健院城西新址规划设计条件》（吉水住建业字第（2017）12号） 5、建筑设计防火规范（GB50016-2014） 6、《办公建筑设计规范》（JGJ67-2006） 7、《综合医院建设标准》 8、其他国家相关法规、规定。 三、项目调研：1、项目区位： 吉水县妇幼保健院现址位于吉水县仁文路南侧，现因发展需要整体迁建至金滩新区，项目建设用地东临天松南路，南临金汇路，西临花园路。 2、项目现状： 项目建设用地现状为农田及林地，所处的金滩新区尚在开发建设中，周边配套设施不完善，规划市政道路均未建成通车，暂不具备开工建设条件。 3、环境分析： 本次项目所处的吉水县金滩新区位于吉水县城西北部、赣江河畔,总用地面积5.01平方公里，将打造成吉水县一个生态人文的宜居新区，加强赣江两岸的发展。 吉水县妇幼保健院项目建设用地位于金滩新区休闲山谷风貌区内，依托周边优美的环境尤其是西北侧的滨河休闲带，致力于打造成一个环境优美，功能现代的二等甲级医院，作为金滩新区一个重要的城市公共服务卫生设施促进其建设与发展，为吉水县人民提供良好的医疗保障。 “如何结合周边的环境进行合理的功能和流线设计，打造一个功能分区合理，流线组织清晰，建筑形象突出的绿色生态同时又具有地方特色的现代医院?” 四、总平规划设计： 1、规划结构： 在总平规划上采用“一轴两区”的规划结构：由连廊组成的南北向的交通轴
妇幼保健院党风廉政建设材料 在加强药品、医用器械、耗材等采购监管方面的举措及成效 为加强本院药品、医用设备、器械、仪器以及耗材等采购监管，推进药品、医用设备、器械、仪器以及耗材等使用规范化管理，今年以来，在不断加强本院药品、医疗器械等使用日常监管方面，我院推出的主要措施如下： 一、建立了医疗设备药品管理小组，对我院药品、医用设备、器械、仪器以及耗材的采购进行管理与监督，使我院的各项采购工作更加的规范化。 二、制定药品、医用设备、器械、仪器以及耗材采购管理程序，新引进的药品、医用设备、器械、仪器以及耗材均需通过采购管理程序方能采购，杜绝了各科室未通过程序采购药品、医用设备、器械、仪器以及耗材自行使用等不规范现象。 三、加强对药品、医用设备、器械、仪器以及耗材等采购验收、储存保管、使用环节的监督检查，最大限度降低临床使用安全风险。今年来未出现因药品、医用设备、器械、仪器以及耗材等不合格的原因而造成医疗的事故。 四、加强资质证照的检查。重点检查生产经营企业的生产经营企业许可证、营业执照、产品注册证书及经营企业经营许可证、营业执照等，核对证照是否齐全，生产经营范围是否符合规定，原印章是否一致，委托书的真假，委托书是否在规定的期限内等，资质证照到期的督促其按时更换证照。 五、严格按医疗需要制订并审核采购计划，严禁非医疗需要任意采购高价药品或者高价器械、耗材。 六、严格执行药品集中采购制度，截止XX年6月6日，网上采购药品总金额2701725.00元，采购品种89种，药品入库总金额2785283.5元，药品入库品种
108种，网上采购药品总金额占药品入库总金额约97%；非网上采购的药品主要为急救药、特殊药品、以及我院必须配备的专用药等不能网上采购的品种。 XX年6月7日
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 妇幼保健院十三五工作规划 妇幼保健院十三五工作规划“十三五”时期是我县深入惯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神为切实落实党的各项卫生事业发展纲要，全面推动全县妇幼保健各项工作持续、健康、稳定发展，结合我县卫生事业发展规划和我院妇幼保健工作实际，特制定2016-2020年中长期发展规划。 一、指导思想 坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床结合，面向基层，面向群体和预防为主的总方针，以降低孕产妇和儿童死亡率，提高母婴保健服务质量为目标，以满足社会需求和适应市场为导向，不断增强医院整体服务功能和服务水平，保障我县广大妇女和儿童的身心健康。深刻领会党的十八大，十八届三中、四中全会文件精神，认真分析卫生计生改革与发展面临的形势和问题，科学谋划“十三五”时期卫生计生改革与发展的重点工作和任务，推进卫生计生事业科学发展，为我院实现社会经济跨越式发展的目标作出贡献。 二、发展目标 深入贯彻《中华人民共和国母婴保健法》及其《实施办法》、XX省 1/ 10
《2011-2020年妇女、儿童发展钢要》以及XX市妇幼卫生发展规划，以科学建设为先导，以队伍建设为重点，在“十三五”期间努力把妇幼保健院建设成为科学，规范，功能齐全人员结构合理，技术水平较高，保健特色突出，临床疗效显著，集保健、医疗于一体的全市一流妇幼保健服务基地，保健工作不断创新，医疗水平逐步提高，经济收入稳步上升，在“十二五”的基础上逐年上升15%，力争到2020年业务收入突破4000万元。 三、整体规划 （一）妇幼保健规划 1、主要健康指标 ①平均期望寿命：在2015年的基础上，到2020年增加1-2岁。 ②婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率：到2020年在2015年的基础上下10%。 ③孕产妇死亡率：到2020年在2015年的基础上下降25%。 2、妇女与健康主要目标：
区妇幼保健院年度卫生服务工作总结 2015年在区委、区政府、区卫计局、xx医院集团的领导下，全院员工紧紧围绕区卫计局工作会议精神和医院中心工作，扎实推进，较好地完成各项工作任务并取得实效。 一、主要亮点工作 （一）、妇幼工作 1、辖区孕产妇系统管理率（常住）87.81%、早孕建卡率（常住）89.08%，儿童系统管理率等妇幼卫生主要业务工作指标按XX市要求达标；新生儿破伤风发生率十三年零病例。 2、全年两次组织召开了防控孕产妇死亡暨提高产科质量专题研讨会；每半年召开辖区孕产妇、围产儿及5岁以下儿童专家评审。每季度辖区各级产科医院产科质量预警指标通报分析反馈。降低了孕产妇、围产儿死亡率，全人口孕妇死亡率辖区9.48/10万，我院0/10万，全人口围产儿死亡率辖区6.84‰，我院1.13‰，按XX市要求均达标，提高了辖区产科质量、产科水平。 3、今年对辖区申请爱婴医院复核的4家医院进行了严格检查、复核评估，达到了国家爱婴医院的标准。 4、扎实推进“健康幼儿园”创建工作。在区创建健康城区办公室和区卫计局的领导下，结合xx区的实际情况，继续组织与开展了以营造健康环境、规范托幼机构卫生保健管理、培养健康下一代为主题的“星级健康幼儿园”创建和管
理活动。对34家健康幼儿园进行了抽查复审。 5、组织了辖区产科急诊、新生儿窒息复苏的培训和技术比武、以及母乳喂养知识竞赛活动，提高了专业技术人员的技术水平。 6、与区计生中心完成了部分工作和资源的整合，解决了我院业务用房不足、节约了人力、设备、财力；成立了妇幼计生技术服务部，计生服务的技术力量、服务能力得到进一步提升，受到群众好评。 7、巩固落实公共卫生妇幼保健服务项目及妇幼安康项目。 一是扎实推进优生惠民项目，全面实施免费婚前及孕前优生健康检查服务，全年共计完成免费婚前及孕前优生健康检查5893人。 二是巩固落实了“降消”项目。2015年已救助24例，救治金额101247元。10年来新生儿没有出现破伤风感染，“降消”成果显著。 三是巩固落实加强艾滋病监测和艾滋病、梅毒、乙肝母婴项目工作。1-10月监测各类人群艾滋病7034例。完成孕产妇hiv/梅毒/乙肝筛查4140例，筛查率96.2%。发现2例hiv 阳性、6例梅毒阳性孕产妇和6例疑似先天梅毒新生儿。对273例乙肝表面抗原阳性产妇所生的新生儿开展乙肝免疫球蛋白接种，接种率100%。4月8日和6月15日组织召开了2次艾滋病/梅毒/乙肝母婴阻断项目提升会，就项目存在问题
县妇幼保健院医技大楼建设工程项目可 行性研究报告 第一章总论 1.1项目名称XX 县妇幼保健院医技大楼建设工程 1.2项目建设单位及基本情况 1.2.1 项目建设单位 XX县妇幼保健院 1.2.2建设单位基本情况 XX县妇幼保健院始建于1952年，是我省建院时间最早的县级妇幼保健机构。现在拥有在职职工68人(其中57人属预防保健工作人员)，本科1人，大专25人，中专28人，其中中级以上技术职称32人，初级技术职称26人。卫技人员占职工总人数86.6%，有办公及业务用房1600平方米，属50年代初建成的，现已破旧并多处裂缝。年业务收入200多万元。拥有血球自动计数仪、尿十项、数码电子阴道镜、B超、200mAX光机等先进的现代化专业医疗设备，技术力量雄厚，开设了妇女保健科、儿童保健科、妇科、产科、生殖健康科、儿科、内科、信息科、健康教育科、中医科、乳腺专科、性病专科、婚前健康检查、妇科病普查普治、儿童健康检查、激光治疗等科室。成立了XX县高危孕产妇抢救中心，开通了24小时急救电话**，开展院外救治、接诊，及时为全县妇女、儿童以良好的医德医风提供优
质服务。 1.3可行性研究报告编制依据与范围 1.3.1编制依据 1.3.1.1《妇幼保健院建设标准》； 1.3.3.2XX县发展和改革局、卫生局编制的《XX县农村卫生服务设施建设规划》； 1.3.3.3XX县发展和改革局《关于XX县妇幼保健院新建妇幼保健医技大楼立项的批复》； 1.3.3.4国家计委推荐使用的《投资项目可行性研究指南》； 1.3.3.5卫生部《医疗机构基本标准》； 1.3.3.6建设部《医用建筑设计规范》； 1.3.3.7国家计委、建设部颁发的《建设项目经济评价方法与参 数》； 1.3.3.8《XX县统计年鉴（2006年）》； 1.3.3.9XX 县城市总体规划； 1.3.3.10国家和地方制订的有关法规、规范和标准； 1.3.3.11其他各有关专业设计规范及建设单位提供的基础资料。 1.3.2编制范围 依据国家有关政策、法规、规程、规范，本可研对项目建设的必要性、医疗需求、建设规模、内外部条件、总平面布置、公用工程、环境保护、投资估算、社会和经济效益进行详细的研究论证，并提出基本结论和合理化建议，供业主和政府及有关部门决策时参考。 1.4建设地点 拟建地点：XX县新城开发区和森路XX县妇幼保健院新址大院
情况简报 第二期 江北区妇幼保健计划生育服务中心二○一八年二月五日 加强危急重症管理护佑母婴平安健康市妇幼保健院来我区就危急重症孕产妇抢救、转诊开展调研 为了加强我区危重孕产妇和新生儿救治能力建设与管理，建 立完善转会诊和救治网络，提高 救治能力和服务质量，保障救治 服务的及时性和安全性，切实降 低孕产妇和新生儿死亡率，根据 《国家卫生计生委关于加强母婴 安全保障工作的通知》（国卫妇幼 发[2017]42号）要求，市妇幼保 健院高度重视，由但阳副院长带领产科副主任王岚，ICU张主任
于2018年2月1日来重庆市红十字医院就江北区危急重症转诊进行调研。 对于此次调研，区卫计委高度重视，由马懿副主任陪同，区妇计中心主任王曲、公卫科刘 敏、医务科王安琼，重庆市红十字 医院副院长郑超、产科主任殷勤参 与此次调研。区卫计委副主任马懿 代表江北区汇报2017年危急重症 孕产妇救治和转诊情况，区妇计中 心主任王曲就2018年全区危急重 症孕产妇转诊要求、流程和危急重症抢救人才培训等进行交流。市妇幼保健院对我区2017年危重急症抢救、转诊所做的工作充分肯定。随后但阳副院长，王岚副主任，ICU张主任对我区危急重症抢救中心重庆市红十会医院，就2017年危重症抢救病历随 机进行点评，还深入重庆市红十会医院 产科门诊、产科住院部待产室、产房， 手术室、医生办公室进行现场指导。 此次危急重症孕产妇转诊在我区进 行现场调研和指导，对我区危急重症评估、抢救、转诊、数据管理等应急能力得到了很大提升；对我区危急重症能筛出、能管理、能救治以及降低我区孕产妇死亡率，保障母婴安全起到了积极推动的作用。
新形象新理念心关爱心感动 -------汶上县妇幼保健院发展亮点纪实2011年汶上县妇幼保健院以“新形象新理念心关爱心感动”全新起航，新院建筑面积9000平方米，功能齐全，设施完备，是全县妇幼保健技术指导中心，担负着全县妇女、儿童的预防保健、临床医疗、科研教学、健康教育任务。医院坚持以保健为主，临床与保健相结合的方针，以实施“一法两规划”为主线，坚持以全面落实公共卫生妇幼项目为重点，积极开展妇女儿童社会保健工作，创新“女性全生命周期保健理念”为广大人民群众提供高质量、全方位的医疗保健服务，经过不断努力涌现出便民利民、服务群众的“十大发展亮点”。 亮点1：优生优育关口前移，建立免费婚前医学检查中心和民政局婚姻登记处一站式服务模式。 由于民政局和保健院相距较远，为了方便新人们体检和办理结婚证，保健院将免费婚检中心派驻到民政局，使群众能够少跑路好办事。免费婚检中心依托济宁市优生优育平台加强信息化管理，让新人们能够快捷地完成体检并且当天拿到体检结果，另外婚检中心还向待孕的妇女发放预防神经管缺陷的叶酸，并进行优生优育宣教及签订产前筛查知情告知书，让她们在新婚期就能接受到优生优育的
知识，有效地促进了优生优育工作，开展免费婚检五年来，婚检率均在95%以上，共为四万多对新婚夫妇进行优生优育健康体检和咨询宣教服务，大大减少了遗传病和传染病的发生。 亮点2：大力发展中医不孕不育，使成千上万的家庭喜添贵子。 不孕不育虽然不是致病性疾病，但会对家庭和个人幸福造成造成很大影响，逐步成为严重的社会问题，保健院在发展现代化不孕不育治疗方法基础上，深度挖掘传统中医中药绿色疗法。中医中药治疗不孕不育具有独特的优势，副作用小，中医中药治疗成功受孕的妇女出生的孩子更健康，保健院现已形成以中医科主任朱来典同志为学科带头人的重点不孕不育专科，在学术上主张旨在治肝郁气滞，肝肾阳虚，注重痰湿调整，效果显著，治愈率在80%以上，年门诊率15000余人，累计治疗受孕6万人以上，保健院中医科蜚声省内外，取得了良好的社会美誉。 亮点3：规范导诊工作，为前来就诊的患者提供更加周到的服务。 导诊是一个医院的门面，保健院高度重视导诊工作，在全院护理队伍中精心挑选形象气质好、工作责任心强、沟通更具亲和力的护士，担任导医工作，建立健康加油站，为前来就诊的患者陪人及其它群众免费测量身高、体重，
华中科技大学同济医学院附属武汉儿童医院、武汉市妇幼保健院 2020年人才招聘计划 华中科技大学同济医学院附属武汉儿童医院（武汉市妇幼保健院、武汉市妇女儿童医疗保健中心）创建于1954年12月，是继京、津、沪后新中国第四所儿童医院，全国首批三级甲等儿童专科医院，现已发展成为拥有三个门诊部、编制床位2000张，集妇女儿童医疗与保健职能为一体的综合性医疗机构。担负着湖北地区及周边省市妇女儿童医疗保健、科研任务和武汉市600万妇女儿童的卫生保健及其管理、指导任务。2016年10月，医院正式挂牌华中科技大学同济医学院附属武汉儿童医院；2018年10月，医院获湖北省卫健委批复增挂“湖北省儿童医疗中心”名称，肩负引领全省儿科事业发展重任。2018年，医院门急诊量万人次，出院万人次，手术量万例，分娩量达10034人。 医院现有在职职工2654人，高级以上职称315余人。中国科学院陈孝平院士担任医院名誉院长。拥有享受国务院政府特殊津贴专家2人，逐步建成多层次的儿科人才培养体系，江汉大学儿科临床学院和华中科技大学同济医学院第六临床学院同时设在我院，是华中科技大学同济医学院儿科学系共建单位。医院现有国家级重点专科1个、省级重点专科12个，市级重点专科28个。医院是中华医学会儿科学分会委员单位，小儿神经内科、放射影像科、耳鼻喉科、整形外科、医院感染科等专业是全国专业学组副组长单位。医院是全国日间手术联盟副主席单位；拥有湖北省儿童心血管疾病诊疗中心，武汉市新生
儿听力筛查诊断中心，武汉市儿童神经疾病临床医学研究中心，武汉市小儿微创诊治临床医学研究中心。医院集专科优势，重点打造儿童神经疾病诊疗中心、新生儿疾病诊疗中心、小儿外科微创中心、小儿心血管疾病诊疗中心、小儿耳鼻咽喉疾病诊疗中心、小儿血液肿瘤诊疗中心、整形与美容诊疗中心、胎儿医学中心、小儿肾脏疾病诊疗中心、影像医学与核医学诊疗中心等十大诊疗中心。 2018年，医院新妇幼综合大楼建设项目列入市政府重点工程项目，建成后将增加500张妇产科床位。同年，武汉儿童医院西院破土动工，设计床位660张，建成后将完善全市儿科资源布局。致力于打造“立足湖北、中部领先、国内一流、国际知名”的现代化妇女儿童医院。 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位： 一、医学人才（常年招聘） 1、学科带头人：年龄45周岁以下；博士学历，副高及以上职称，10年以上三甲医院专业临床工作经历，在本专业同层次人才中具有一定的声望和影响；近五年内主持国家级、省部级以上科研项目并以第一作者或通讯作者在SCI期刊发表论文至少2篇，或累计影响因子大于10分；相应专业省级或以上学术任职；具备海外访学半年以上经历；有专科管理经验。 薪酬待遇：申报武汉市事业单位编制，提供安家费60-80万；提供2年租房补贴，4500元/月；科研启动费30万；其他待遇面议。 2、后备学科带头人：年龄40周岁以下；医学博士，第一学历须
信息科工作制度 1、在主管院长的领导下,负责全院的信息管理工作。 2、负责拟定医院信息管理工作计划的工作总结。 3、负责抓好信息资料的手机、整理、建档等工作。 4、及时、准确、全面的完成规定的各项卫生统计报表,做好资料的手机、分类、编目工作,组织开展信息的综合利用、分析与研究工作。 5、充分发挥医院有关情报与统计资料的作用,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供信息反馈。 6、及时与上级主管部门、新闻媒体联系,发表信息及简报。做好院领导交办的其她工作。 信息员工作制度
1、建立健全信息登记管理制度,按制度认真填写各种登记,字迹清楚、工整准确,不得随意涂改,并妥善保管。 2、统计资料必须依据统计法与国家制度提供,不得虚报、瞒报、伪造、篡改。 3、按制度上报各类报表,做到及时。准确、实事求就是,不迟报、拒报。 4、根据统计指标情况,做好各种信息分析,发现问题,及时反馈有关科室及院领导。 5、统计报表与报告定期整理,汇编归档,随时做好数字的提供工作。信息资料要做好科学分类、编码与索引。 6、做好各类动态分析与疗效评价,充分发挥各类情报资料与统计资料的功用。 信息科例会制度
1、全县22 个乡镇妇幼医生例会由院长主持召开,(院长不在时由主管院长或科长主持召开) 。 2、每月27 日为例会日,遇到星期天不休息。 3、参加人员为县级医院与22 个乡镇卫生院妇幼医生,至少一人参加。 4、凡参加例会人员,必须带本院这一个月的基本数字、动态数字、工作情况与孕产妇、儿童死亡卡,在会议期间汇报本月工作开展情况,提出困难及工作中存在的问题。 5、凡季末例会(4 月、7 月、10 月、元月) ,来时带各种报表, 月、元月份分别上报(4 季报表,7 月份上报半年报表与第二季度报表,10 月份上报全年报表与第三季度报表) 。 6、领导及时解决基层同志工作中存在的困难与问题,根据基层汇报及情况,整理分析后,把信息及时反馈回各卫生院。 妇幼卫生信息管理制度
湖北省卫生厅关于妇幼卫生统计监测检查督导情况的通报 【法规类别】卫生综合规定 【发文字号】鄂卫函[2004]188号 【发布部门】湖北省卫生厅 【发布日期】2004.04.26 【实施日期】2004.04.26 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 湖北省卫生厅关于妇幼卫生统计监测检查督导情况的通报 （鄂卫函[2004]188号） 各市（州）、县（市）卫生局： 为了加强妇幼卫生统计监测工作规范化管理，提高妇幼卫生监测质量，省卫生厅于2004年3月16～22日对全省妇幼卫生统计监测工作进行了检查督导。本次督导通过省卫生厅组织专家制定督导方案并对检查人员进行统一培训，采用查阅资料、现场检查、入户调查等方法对我省18个妇幼卫生监测县（市）、部分出生缺陷监测医院及17个市、州统计工作进行了全面检查。现将检查督导情况通报如下： 一、主要成绩 （一）领导重视，组织机构比较健全，统计监测人员稳定。
妇幼卫生监测县（市）能充分认识到统计监测工作的重要性，加大对统计工作的投入，保证了三级网络的健全及数据收集渠道的畅通。在18个监测县（市）中，88%的卫生局成立了监测统计工作领导小组；94%的妇幼保健院成立了监测统计工作技术小组；94%的妇幼保健院有专职人员负责统计监测工作；82%的妇幼保健院能将配备的计算机专用于统计监测工作，18%的能兼用；88%的保健院能上网传送数据。抽查的绝大多数乡（镇）卫生院以及村级都有妇幼卫生人员负责信息的收集。 （二）《湖北省孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡和出生缺陷报告制度》（以下简称《报告制度》）执行情况良好，能够使用全省统一的表、卡、册。 各市（州）、县（市）都能认真执行《报告制度》有关内容，将《报告制度》及时向各级卫生人员进行培训，并使用全省统一的《湖北省妇幼保健管理登记册》（县、乡、村级）。有的市卫生局还结合实际情况制定了具体的报告制度、管理办法及切实可行的措施，如宜昌市卫生局印发了《宜昌市妇幼保健统计报告制度（试行）》；荆门市卫生局制定了《荆门市妇幼保健管理有关表卡册的使用要求》和《荆门市妇幼卫生统计报表质量考核细则》；天门市卫生局与全市各乡（镇）卫生院及市直卫生单位签订责任书，与奖惩挂钩，从而真实准确地掌握了辖区内妇女儿童健康状况和妇幼保健工作情况，建立并完善了孕产妇保健管理、儿童保健管理和死亡登记制度。 （三）坚持培训例会制度，提高业务素质。 培训例会制度是信息交流、反馈与提高基层人员素质的有效渠道与方法。《湖北省妇幼卫生监测方案》要求县（市、区）每季度至少开一次例会或培训会，乡（镇、街道）级至少每季度有一次例会。在18个监测县（市）中，88%的县（市、区）妇幼保健机构2003年举办4次例会或培训班，88%的乡（镇、街道）卫生院举办4次例会，有完整的培训和例会内容登记。 （四）加强质量控制，提高统计监测工作质量。
xx县妇幼保健院 十一五、十二五期间妇幼工作总结及十三五发展规划 一、"十一五.十二五"妇幼卫生工作发展取得的成绩 "十一五.十二五"期间,我县妇幼保健事业不断深化,妇幼卫生服务能力明显增强,较好地满足了广大妇女儿童日益增长的卫生保健需求,基本完成了"十一五.十二五"卫生规划确定的各项 目标任务;婴儿死亡率8‰;孕产妇死亡率10/10万。 （一）基本公共卫生全面加强 按照市妇幼工作总体要求,我院加大公共卫生服务体系建设,组建了公共卫生项目管理办公室和信息管理科，公共卫生服务体系基本形成。在十一个乡镇卫生院组建了项目管理员,形成了县、乡、村三级预防保健网,建立起县乡两级、乡村一体、防治结合、分工合理的农村卫生服务体系,严格按照“公共卫生项目管理”服务内容做好各项公共卫生工作.同时积极做好突发公共卫生应急工作,积极防控妇幼重大传染病流行和突发公共卫生事件,几 年来我县有效控制和处置了妇女儿童健康发展中遇到的较大突 发公共卫生事件。 （二）妇幼保健扎实推进 全县11家乡镇卫生院配备了妇幼人员，孕产妇和儿童保健管理率分别为96%和97.6%,新生儿疾病筛查率为96.2%,新生儿出生缺陷发生率1.84‰,孕产妇死亡率控制在10/10万,婴儿死
亡率、5岁以下儿童死亡率分别控制在8‰和10‰,深入开展以"两癌"(乳腺癌和宫颈癌)防治为主的妇女病普查普治、免费增补叶酸和农村孕产妇住院分娩补助工作,以初级卫生保健为龙头, 实施以农村社区卫生服务建设、农村合作医疗和农村改水改厕为主要内容的农民健康工程,农村卫生条件明显改善，公共卫生覆盖率达到100%. （三）医疗服务稳步发展 1、十一五初期，医院设置床位8张，年门诊量1240人次，年业务收入达6万元；到十二五末期，医院床位增至20张，年门诊量均增至为1653.33人次，年业务收入增至16万元。 2、十一五初期，曾采取措施，降低药费，按照全省《xxxx 医疗机构收费标准》，药费降低10-15%；到十二五末期，医院药品全部实行零差率销售，院内一律免收挂号费。 （四）项目工作管理有了突破 1、我院认真开展项目工作管理，加大对重大公共卫生项目的管理。2014年，全县孕产妇享受分娩补助人员2238人，补助费用共计67.14万元，完成分娩孕产妇管理率为107%。农村妇女增补叶酸预防神经管出生缺陷工作中，仅2014年为2371名育龄妇女免费发放叶酸片11960瓶，叶酸片发放工作完成率为113% 。为35-64岁农村妇女进行宫颈癌筛查工作，2014年完成宫颈癌筛查4000余人，完成率达到100%。 2、《出生医学证明》管理规范