管理者代表发言稿(精选多篇)
管理者代表发言稿((精选多篇)公司于xx年元月开始推行
iso9001xx质量管理体系，从建立质量方针、目标，编写和组织贯彻质量体系实施，用iso9000系列标准组织工作开展和培训。
在xx的指导帮助下，在公司领导重视和全员参与下，经过学习、实践、改进，xx年元月和xx年元月荣获iso9001xx质量管理体系证书延续使用，取得了客户对公司产品进入国际国内市场的通行证，同时也证实公司推行质量管理体系的的适宜性、充分性和有效性。
为使公司质量管理体系得到持续改进，巩固提高，一年来我们主要作了以下工作一.总结经验，持续改进认真总结几年来推行质量管理体系在实践中的经验、教训，针对内审、外审、管理评审，特别是tuv认证审核提出的宝贵意见，切实落实改善。
结合公司推行hsf(危害物质过程管理)，组织补充修改了质量手册、程序文件，使其相互匹配、协调执行。
使质量管理体系的工作流程、过程方法、质量保证能力结合公司的生产实际纳入文件，深入人心，指导实践，持续改进。
二.深化质量管理，各项管理齐头并进以技术求进步，向管理出效益，就必须加强程序化、规范化、科学化管理，以达到提高质量，降低成本，减少损耗，实现增产增值的目的。
公司xx年销售额xx万美元，新品开发达xx个，成品产量达xx 万台，出厂产品质量均得到保证，取得了xx年度生产经营好的成绩。
内部控制损耗、降低成本正深入开展。
三.加强职责分工，实行目标管理为适应公司快速发展，对相关部门组织架构和职责作了调整和规定，符合了质量管理体系要求，以保证生产经营的正常运作。
xx底年公司制定了xx总的质量目标，各主要部门对公司总目标进行了分解，提出了部门xx年度质量及工作目标，并组织具体措施加以实施，深化了目标管理。
目前各项主要目标已基本完成，公司07质量目标是适宜的。
四.以人为本，加强培训人才企业的核心竞争力，公司的质量方针以人为本，科技创新，绿色优质，真诚服务，充分体现了对人才的重视。
为提高公司综合竞争能力，xx年公司引进了一批优(请你支持)秀的管理人才，并积极组织开展内部管理培训，为提升广大员工素质、各项基础管理和生产效率打下了坚实基础，收到较好效果。
诚信、务实、开拓、进龋向管理要效益，沿着iso9000标准的要求开展工作，一年将比一年有进步、有发展。
我们面临激烈的市场竟争，众多的客观困难和主观努力上的差距，深化管理还有大量的工作待开展，但我们有信心迎难而上，找出差距，分析原因，采取措施，持续改进，力争xx公司能有一个更大的发展，去实现公司的方针目标。
管理者代表发言稿各位领导、内审员今天是我担任管理者代表职务以来参加的第一次标准化工作会议，对于标准化管理工作，我也还在继续学习，希望和在座的各位共同交流经验。
对于公司的“五标一体化”管理工作，我主要从以下四个方面谈
一谈对工作的认识、意义和工作思路。
一、对标准化管理工作开展情况的回顾公司注重管理创新和创新，先后于xx年、xx年通过质量管理、职业健康安全管理和环境管理体系认证。
xx年10月，公司启动了测量、能源管理体系的认证工作，目前
已完成“五标一体化”《管理手册》和《程序文件》的制定并进行试运行，预计今年9月通过认证，届时公司将形成“五标一体化”管理。
公司通过坚持不懈地开展多种形式的标准化知识培训，使全员质
量意识发生了根本的变化。
首先是建立了以顾客为中心的经营意识，其次是不断强化以质量
为根本的品牌意识，其三是逐步完善以加强基础管理为手段的过程控制意识，其四是努力提高以体系运行有效性为重点的持续改进意识。
二、公司内审员的管理工作目前公司共62人取得内审员资格证书，xx年公司聘任内审员共34人。
管理体系的认证工作能够按照计划进度顺利开展，离不开我们内
审员的辛勤工作和全体员工的支持与配合，优秀管理者代表发言稿尊敬的领导、同事们大家好！很荣幸获得基建实业部xx年度“优秀管
理者”，也很荣幸能够在这样的场合代表优秀管理者发言,这是各位
领导及同事对我工作的肯定与信任，这与领导的栽培、同事的支持是密不可分的。
在此我衷心的感谢各位领导对我工作的肯定和信任，感谢各位同事给予我的支持与和理解。
回首过去的一年，是集团二期工程全面开工建设的一年，我感受颇深，在总结经验和教训的同时，倍受启发和鼓舞。
我认为作为管理者不仅要以身作则，还要懂得如何去管理，怎样以最有效的方法和技巧去完成任务达到目的。
同时在工作中要起到上传下达的作用，及时准确地将公司高层领导的精神耐心地与同事们分享。
主动与同事进行沟通，倾听同事们的心声，了解同事的需求，尽一切能力，解决有需要帮助的同事，从而树立同事的集体荣誉感，增强团队的凝聚力，使大家团结一致奔着目标一起努力，把工作做好。
而且要用人之长，把每位同事的优点放到最大化，并及时给予肯定，每位同事都有自己的长处，得到鼓励后会更加积极努力，在不断学习和成长中形成一个良性循环，大家在愉快的心情下工作，公司二期工程的建设一定会保质保量按期投产。
二期工程建设目前取得的成绩，是大家辛勤工作、努力拼搏、无私奉献的结果，功劳是属于在座的每位员工的。
我相信在集团公司领导的指导下，在基建实业部各级领导的正确带领下，以及在我们每位员工团结一心、努力奋斗下，我们二期工程建设将会取得更加辉煌的业绩。
成绩只能代表过去,这次能被评为优秀管理者，这既是对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。
我也坚信，今后的工作一定会做得更好。
过去的荣誉已成为过去，我们现在面临的工程建设充满激烈的挑战和竞争，更催人1奋进，我将带领我的同事们不断加强个人修养和学习，努力提高工作业务水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做的更好，树立良好个人形象，尽我所能为公司多增加一份力量。
也希望领导和同事们继续帮助我、支持我，在此我谢谢大家！同事们，让我们与公司同荣辱、共患难，忠实地履行自己的职责，勇敢地承担起公司赋予我们的责任。
让我们在集团公司的领导下，团结一心，以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风，迎接挑战，共创宝丰新辉煌。
最后，至此新春佳节来临之际，我衷心祝愿集团基业长青、蒸蒸日上！也祝愿大家新春愉快、身体健康、阖家欢乐！谢谢！发言人xx年1月13日2优秀管理者代表发言稿尊敬的各位领导、同事，大家好！很荣幸此刻能够站在这里代表车间优秀管理者代表发言，去年，我在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于各位同事的支持与默契配合，更得益于公司优良的团队氛围和企业文化对我的熏陶。
在此我衷心的感谢公司领导对我工作的肯定以及各位同仁给予我的支持。
回首难忘的xx，此时此刻我依然感慨万千。
因为在这一年中，我们经历了许多的风风雨雨，而作为一名长龄人，我们有着更切身的体会，公司所取得的所有成绩，有着我们每一个人的辛勤努力，但更是因为有了公司的大力支持，有了公司领导的
英明决策，有了管理人员的调度有方以及全体员工的艰苦奋斗，才有了长龄一步一个脚印的向前发展。
展望xx年，在这崭新的一年里，作为公司的一名管理者，我们将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中，贯彻执行公司领导决策，默契配合，积极调动员工积极性，持续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，热爱长龄，在工作中起到模范带头作用，不断克服自己的缺点与不足，力求高质高效地完成各项工作任务，xx年我们车间要认真执行的六个要1.向管理创新要效益2.向工作效率要效益3.向回收要效益4.向小改小革要效益5.向工艺要效益6.向培训要效益我们将不辜负公司领导及同事对我们的信任。
-1-我很欣赏这样一句格言态度决定一切，自信战胜一切！态度是我们对待事物的一种驱动力，不同的态度将产生不同的驱动作用。
自信是我们一切行动的源动力，没有自信就没有行动。
我们对我们公司的发展充满自信，对自身能力充满自信，对同事充满，对未来充满自信。
成绩属于过去，荣誉属于大家。
今天的成绩将是我明天的起点，我们有决心更有信心完成公司下达的生产目标，请公司领导看我们的行动。
最后，衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上，不断发展壮大，值此新春佳节之际，祝在座的各位领导及所有同仁，新春愉快，工作顺利，身体健康，合家欢乐！我的发言完毕，谢谢大家！-2-**君卓机械有限公司贯彻实施ts16949质量体系认证工作动员大会员工同志们大
家好！今天，**瑞思公司专家和君卓公司全体员工共聚一堂，隆重召开ts16949质量体系贯彻实施及认证工作动员大会，共同宣誓
ts16949体系的正式启动！回顾一年来的工作，大家有目共睹，我们通过不懈努力使公司快速发展，随之带来了企业管理跟不上的问题，经过前期的策划和准备，公司毅然作出了启动ts16949质量体系的决定。
实施次项工作是一项重大的战略性举措。
目前世界各国汽车主机厂正在努力地推动ts16949体系的认证工作，以促进本国汽车厂商在国际市场的竞争力。
如长安，东风等国内汽车主机厂都对各级供应商提出了实施
ts16949标准的要求。
推行ts16949质量体系不是一种形式，而是为了提升企业管理水平的一种动力和手段，ts16949标准对企业的作用是多方面的，主要表现在
1、运用过程方法，进一步优化产品实现过程和支持性过程。
2、建立过程绩效指标系统，引入绩效管理制度和持续改进机制。
3、减少第二方审核频次，增强企业市场竞争力。
本次贯标工作有如下特点周期长、资源投入大、工作量大、任务繁重，我们君卓公司首次导入体系，会面临的许多困难和阻力，在此，我提出几点要求一公司各级领导、各部门要高度重视，带头积极参与。
以表率、模范来支持和推动体系的运行，成功与否要靠全体员工的参与和重视，不能光喊口号，还要落在实际行动和日常工作上。
各级领导要利用各种形式，向广大员工大力宣贯实施ts16949质量体系的意义和作用，要亲自对文件的审核把关，从纪律上严格要求下属工作。
二做好组织、计划工作，组织是胜利的保证，公司任命了管理者代表和顾客代表，抽调相关部门骨干成员，成立了体系领导小组，负责资源的配置、重大事项的决策和协调工作，同时设立“体系推进小组”全权负责贯标工作的日常管理，包括流程分析、体系文件编写、文件实施等，各部门对推进小组的工作应给予全力支持，小组成员不论是谁要服从统一领导和组织管理。
在此希望要主动、有创新地推动体系的运行，对贯标工作不力的部门/人员要不顾情面，严厉给予处罚，提高实施工作的执行力。
标准中有个很好的方法，就是pdca循环。
“p”意思为策划或计划。
对实施ts16949标准工作不仅要有长期计划，而且还要有适合企业实际情况的实施计划。
三转变观念，在“贯标”工作的后期，由于认识上的偏差和思想上的疲劳情绪，把贯标工作当作负担，把ts16949视为作假和形式，一些不按制度执行的现象会蔓延，产生这些问题的根本原因，是贯标工作是建立在“体系推进小组“的强力推动下进行的，一看内审到了就紧一下、忙一下，抱抱佛脚应付检查。
希望我们通过实施ts16949体系后，彻底将思想转变过来，绝不能搞成“为贯标而贯标”，要解决好贯标与实际工作两层皮的问题，除培养大家的自觉性、主动性、习惯性。
同时公司要考虑一些管理措施从根本上解决这些问题。
四、统筹兼顾，协同发展。
实施ts16949要处理好几个方面的关系。
一是日常工作与贯标工作的关系。
业务工作是基础，贯标工作是提升，两者均不可偏废。
日常工作饱和了，我们要有点奉献精神来牺牲业余时间去学习、才能用贯标理念来武装自己，提高自己，不能在贯标工作上掉队和落伍。
二是贯标工作与其它专业管理的关系。
两者是相辅相成的关系，专业管理是企业管理全面进步不可缺少的部分，各部门要借鉴贯标工作的方法来推动职能管理，为贯标工作创造环境、创造条件。
三是部门与部门之间的关系，双方关系还须理清。
这些问题我们都有办法和智慧来解决。
按照科学管理、职责分明和资源共享的原则，理顺部门与部门之间的关系，对流程分析的职责交叉部分要在体系文件中体现和明确下来，不能有模糊不清，对有争议的地方，双方坐下来讨论达成共识，一旦形成制度性的文件要严格执行。
双方取长补短，共同提高，最终奠定两地协同发展的局面。
五、坚持高效、精细的原则。
重过程效率是ts16949体系的落脚点。
把实施标准当作一件产品的话，有资源和成本的投入，就必须讲究效益，取得认证证书是第一步，不是我们的最终目标，要实实在在地将ts16949体系的作用充分发挥出来。
使公司的管理得到了提升，工作作风得到了转变，思想观念得到了更新，员工素质得到了增强，企业效益得到了提高。
在实施时，流程清晰、职责明确，程序不能偏于繁琐，公司的文件和管理流程应结合君卓公司的实际，该简化的简化，不能片面追求。 ts16949的精髓体现在细节上，现在流行的一本管理书籍，叫《细节决定成败》，谈到了细节对企业的重要性，认为市场竞争往往输在细节上。
海尔总裁张瑞敏有句名言“把平凡的事做好就是不平凡，把简单的事做好就是不简单。
日本人是抓细节的成功典范。
日常许多工作问题都出在忽视了细节，要按职责范围和分工，把属于自己岗位的工作考虑全面，做得更细，多做预防性的工作。
同志们，市场形势难以预测，企业经营的不确定因素较多，我们会面临更的大挑战，我们在思想上要有危机感和长期打硬仗的准备，踏踏实实地做好实施ts16949标准等各项工作，转变思想观念，科学创新管理，变革管理机制，通过贯标来提高企业的执行力、自信力和
凝聚力，形成强大的管理优势和爆发力，最后祝我们的企业有更好的发展前景，我们每一位员工的美好愿景都能实现。
谢谢大家！！！管理者代表朱子成。
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大学毕业生代表发言稿例文 尊敬的各位领导、老师、同学们：大家上午好! 很荣幸我能在这里代表20xx届毕业生向辛勤培育我们四年的母校表达最诚挚的谢意! 青春是人生最美好的时光，而在海大度过的这一段青春岁月无疑将成为我们人生中最为宝贵的记忆。四年时光，弹指一挥间，但很多记忆将成为我们生命中最为珍重的收藏，还记得四年前刚入校时你我所立下的雄心壮志吗，还记得在教室、图书馆中你我孜孜不倦学习的身影吗，还记得导师的谆谆教诲和小有收获时你我那种发自内心的喜悦吗……太多太多的情景值得我们去回忆。海大四年，我们学会了分析与思考，学会了丰富与锻炼，学会了合作与竞争，学会了继承与创新，也学会了如何不断超越、突破自己的极限而成长。如今我们就要毕业了，所有这些温暖的记忆都将铭刻在我们心灵的最深处，那会是我们生命中最难忘的岁月。 四年前，我们满怀梦想，背负期望，聚首海大。四年后的今天，我们又将怀着对母校的留恋，奔赴各地开创属于自己崭新的明天。四年的时光，听起来似乎那么漫长，而当我们今天面对毕业典礼时，又觉得它是那么短暂。 回首往事，感慨万千。有人说，丰富多彩的大学校园是一个熔炉，燃烧出每个人与众不同的精彩人生。我们经历大一的纯真年代，走过大二的轻舞飞扬，告别大三的紧张与忙
碌，来到今日大四的依依别离。大学四年，各学生组织里留下了我们忙碌的身影;大学四年，我们曾为考试、过级、考证紧张过、奋斗过;大学四年，我们在书本知识与实践中不断完善自我;大学四年，无论是学校的篮球场、小路旁，还是教室、宿舍、食堂都曾有过我们的欢笑与泪水，大学四年，我们见证了海大的百年盛世;。这既漫长又短暂的大学时光已化做无形的胶片，将永远珍藏在我们的脑海中。 过了今天，我们的大学生活将划上一个圆满的句号，我们将告别朝夕相处的同学，告别循循善诱的老师，告别美丽如画的校园，踏上人生新的征程。但我们永远不会舍弃在海大学到的点点滴滴，永远不会忘了在迷茫彷徨时老师的悉心指点，永远不会忘了伤心难过时同学的真切问候。我们不会忘记海大，因为这里有我们最为灿烂的青春，更因为这段华美的青春乐章中融入了老师们无私的爱和同学们真挚的情。 面对母校，我们要献上一颗颗感恩的心。感谢母校领导和老师四年来对我们的关心和教育，是你们的谆谆教诲，让我们的大学四年没有虚度;是你们的辛劳，让我们拥有今天的成绩;你们的鼓励，将让我们在社会的风浪中勇敢前行。请母校放心，我们决不辜负您的培养，我们会时刻铭记您的教诲，以优秀的业绩彰显大连海事大学的风采。 面对恩师，我们想说：一日为师，终生不忘。面对同窗，我们想说：一朝同窗，一世朋友。
管理者代表发言稿 公司于xx年元月开始推行iso9001：xx质量管理体系，从建立质量方针、目标，编写和组织贯彻质量体系实施，用iso9000系列标准组织工作开展和培训。在xx的指导帮助下，在公司领导重视和全员参与下，经过学习、实践、改进，xx年元月和xx年元月荣获iso9001：xx质量管理体系证书延续使用，取得了客户对公司产品进入国际国内市场的通行证，同时也证实公司推行质量管理体系的的适宜性、充分性和有效性。 为使公司质量管理体系得到持续改进，巩固提高，一年来我们主要作了以下工作： 一.总结经验，持续改进 认真总结几年来推行质量管理体系在实践中的经验、教训，针对内审、外审、管理评审，特别是tuv认证审核提出的宝贵意见，切实落实改善。结合公司推行hsf(危害物质过程管理)，组织补充修改了质量手册、程序文件，使其相互匹配、协调执行。使质量管理体系的工作流程、过程方法、质量保证能力结合公司的生产实际纳入文件，深入人心，指导实践，持续改进。 二.深化质量管理，各项管理齐头并进 以技术求进步，向管理出效益，就必须加强程序化、规范化、科学化管理，以达到提高质量，降低成本，减少损耗，实现增产增值的目的。公司xx年销售额xx万美元，新品开发达xx个，成品产量达xx万台，出厂产品质量均得到保证，取得了xx年度生产经营好的成绩。内部控制损耗、降低成本正深入开展。 第1 页共18 页
三.加强职责分工，实行目标管理 为适应公司快速发展，对相关部门组织架构和职责作了调整和规定，符合了质量管理体系要求，以保证生产经营的正常运作。xx底年公司制定了xx总的质量目标，各主要部门对公司总目标进行了分解，提出了部门xx年度质量及工作目标，并组织具体措施加以实施，深化了目标管理。目前各项主要目标已基本完成，公司07质量目标是适宜的。 四.以人为本，加强培训 人才企业的核心竞争力，公司的质量方针：以人为本，科技创新，绿色优质，真诚服务，充分体现了对人才的重视。为提高公司综合竞争能力，xx年公司引进了一批优秀的管理人才，并积极组织开展内部管理培训，为提升广大员工素质、各项基础管理和生产效率打下了坚实基础，收到较好效果。 诚信、务实、开拓、进龋向管理要效益，沿着iso9000标准的要求开展工作，一年将比一年有进步、有发展。我们面临激烈的市场竟争，众多的客观困难和主观努力上的差距，深化管理还有大量的工作待开展，但我们有信心迎难而上，找出差距，分析原因，采取措施，持续改进，力争xx公司能有一个更大的发展，去实现公司的方针目标。 第二篇：管理者代表发言稿 管理者代表发言稿 各位领导、内审员： 今天是我担任管理者代表职务以来参加的第一次标准化工作会
工作表态发言稿范文汇总5篇 在不断进步的时代，能够利用到发言稿的场合越来越多，使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。那么一般发言稿是怎么写的呢？以下是小编精心整理的工作表态发言稿5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 工作表态发言稿篇1 各位领导、同志们： 在全市经济社会发展的关键时期，鼓楼街道隆重召开大会，动员街道上下学长兴精神、比邳州干劲、促街道跨越发展，意义重大而深远，必将对今后一个时期更好更快发展产生强大的推动作用。这次动员大会安排我做表态发言，充分说明了街道党工委对计生工作的重视。街道计划生育工作将以贯彻落实这次会议精神为动力，认真回顾总结上半年人口和计划生育工作开展情况，找准存在的问题，有针对性地研究对策，站在科学发展的高度认识计生工作，把后几个月的计划生育工作安排好、落实好，高标准、严要求把工作做细做实。使符合政策生育率、避孕节育措施落实率、群众满意率、统计合格率、出生婴儿性别比、流动人口管理等各项指标均控制在规定范围内、确保本年度计划生育工作一等奖。围绕这一目标重点抓好以下五个方面的工作：
一是强化认识，明确任务，落实责任，高标准、严要求把工作做细做实。人口问题从根本上讲就是发展问题。抓紧抓好计划生育工作是全面实现小康社会目标、构建和谐社会的需要。街道上下继续坚持一把手负总责不动摇，层层分解任务，落实责任，各村居分区划片，明确责任，包保到人。。具体工作要求做到“三高”、“三严”、“三细”：“三高”即思想认识高、工作标准高、管理水平高；“三严”即查找问题严、整治措施严、处理处罚严；“三细”即清理排查细、管理服务细、入户询问细。 二是深入开展宣传教育，营造浓厚的计生氛围。坚持以群众需求为导向，大力开展计划生育知识宣传，准备采取制作一批高档喷绘宣传标语、印制宣传明白纸、发放计生便民服务指南等措施，着力建设科学、文明、健康、和谐的生育文化。抓好重点人群的教育管理，通过办宣传栏、黑板报、面对面辅导和在人口学校举办讲座等途径，帮助育龄群众了解、掌握计划生育方面的政策、法规。加强对未婚青年宣传教育，倡导晚婚晚育。深入开展“婚育新风进万家”和“关爱女孩”活动，广泛宣传新型婚育观念，促进群众婚育观念的彻底转变。 三是夯实工作基础，抓好日常管理工作，集中开展清理清查活动。对计划生育实行动态管理，确保微机信息采集、录入、反馈、修改及时准确，健全完善各种手工档案资料。各村居、各单位做到底子清、情况明。定期开展集中清理清查活动，按照属地化管理的要求，突出抓好假、瞒、漏、错清理清查，重点加强对城乡结合部、新建住宅小区、单位宿舍的清理清查。逐楼、逐户、逐人、逐项清理核实，
大学毕业典礼优秀毕业生发言稿 尊敬的各位老师，亲爱的同学们： 大家好!我是施一公老师实验室的博士毕业生卢培龙，十分荣幸能够作为我们生命学院首届毕业典礼的毕业生代表发言。 转眼间,我们已经在清华园度过了人生中最为美好、难忘的几年时光，经历数年的不断加班实验，刻苦攻读，论文写作修改，波折 的投稿，和紧张的答辩，我们终于成功的取得了学位。更为重要的是，这个过程创造了许多新的知识，哪怕仅仅是人类浩渺的知识海 洋中一点小的突破。对我们自身而言，关键是我们掌握了强大的思 维方式，能够以科学的方法来面对我们遇到的问题和困难。时间的 催化，使得我们每个人变得更加博学、睿智、自信和成熟，也使得 我们能够更好的肩负起对家人，对母校，对国家的责任。现在，每 个人的脸上都写满着完成学业的幸福喜悦和对明天的憧憬期盼，这 是最美好的时刻! 此时此刻，我想同大家分享我的三种心情。 第一种心情是感激。 首先要感谢我们的导师。是您，把我们带领进了神圣的科学殿堂;是您，教给我们批判分析的思维方法和科学的方法论;是您，给我们鼓励，给我们指导。借此机会，请允许我代表毕业生向各位导师说 一声：谢谢您! 感谢全体老师，在学生工作和后勤方面为我们提供帮助和支持。 感谢我们的同学。因为你们的陪伴与帮助，在漫长的科研道路上我们并不感觉孤独。 我想代表毕业生向我们的家人表示最衷心的感谢!你们始终全力支持我们完成学业，付出了许多。谢谢您们!
第二点是读博这几年的一点感悟。 我想同大家分享一个故事。这个故事是关于前两天刚刚发表的gammaSecretase课题的。这个课题已经在施老师实验室做了有接近 10年。我们接手这个课题后很长一段时间没有实质性进展。更有一 次发生了严重的事故，摇床里的摇瓶全部碎了，辛苦花了大量的时 间养的所有的哺乳动物细胞都损失了。我们当时特别的沮丧和绝望，几乎都要崩溃，这是我们最困难的时刻。我们没有放弃，把摇床里 的厚厚的一层玻璃渣和培养基清理干净后，重新复苏细胞，从头再 开始。现在回头再看，因为这个课题存在着激烈的国际竞争，如果 当时我们没有及时振作起来，后果真的不堪设想。 我以我的亲身经历告诉大家，所有的挫折和困难都是暂时的。如果说自己都觉得自己要做的事情不会成功，这个世界上就没人相信 它会成功，那么这件事情也不会成。坚持一下，咬咬牙就挺过去了。贵在坚持。 第三种心情是祝愿。 首先祝愿辛勤培育我们的各位老师，以及全力支持我们的各位亲朋身体健康，工作顺利，愿所有美好的祝福都属于你们。 祝愿母校又快又好地发展、早日成为世界最一流的大学! 最后祝愿我们所有的毕业生同学，不论我们身处怎样的工作岗位，不论我们面对怎样的工作挑战，我们都能恪守初心，奋发有为，能 够以最优秀的成绩和贡献回报清华母校的教育培养，祝同学们能为 祖国健康工作50年! 谢谢大家! 尊敬的各位领导、老师、家长，亲爱的同学们： 大家下午好! 我是11级外国语系国贸班的刘开远，今天能够代表学院11届全体毕业生在此发言，我感到非常的荣幸。首先，请允许我代表全体
大学毕业生代表发言稿 尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们： 大家，早上好！ 我是**系**专业**级的***。 在今天这个特别的时刻，首先请允许我代表****届全体毕业生，向辛苦教导和培育我们的老师们，表示我们最衷心的感谢！谢谢老师，四年来对我们的谆谆教导，让我们扎实掌握了本专业的知识和技能。谢谢你们四年来的精心培育；谢谢你们给了我们一生享用不尽的智慧和力量。 光阴似箭，转眼就要与母校话别，心中依恋之情油然而生。有人说，岁月是一本太仓促的书，是的，一千四百多页就这样匆匆翻过，在这里面有许多美好的回忆。曾经有过辗转于教学楼各教室上课的平凡与琐碎，也有过纵情高歌狂欢的淋漓尽致。我想你一定会记得军训时我们在烈日炎炎下的坚持，记得在挂榜山上的铮铮誓言，那是大学给我们上的第一堂课；**林、**园里的大声晨读；课堂上老师们字斟句酌知识的播洒的画面还历历在目。我们的青春，岁月的痕迹，都深深印在了这里。大学四年，我们学会了做人与做事，学会了分析与思考，学会了丰富与凝练，学会了合作与竞争，学会了继承与创新，也学会了如何不断超越、突破自己的极限而成长。 伴随着我们的成长，我们也见证了学校的发展与崛起：全新投入使用的功能齐全的学生宿舍、环境优雅的食堂；更新的多功能图书馆；不断更新的校园网络；现代化的多媒体教学方式；以及目前正在建设中的规模宏大的体育馆。母校现在正在迎接本科教学工作水平评估，全院上下都以主人翁的姿态，积极行动起来，忘我工作，主动工作，创新工作。我们要感谢学校组织的各项竞技比赛，丰富的社团活动，多样的社会实践，让我们懂得了团队协作精神，发挥了我们的想象力，丰富了我们的知识。我们要感谢学校，为我们设置的具有竞争力的专业，同时，为我们举办了多场招聘会，提供各种就业信息，让我们有了更广阔的就业空间。 让我们，认真保存好每张合影，因为合影上的灿烂笑容已经定格在记忆中。 让我们，用力拥抱每一个你喜欢你欣赏或曾帮助过你的人，因为很多人你此生很难再重逢！
管理者代表发言稿(精选多篇) 3/3 首页上一页 1 2 3 标准中有个很好的方法，就是pdca循环。“p”意思为策划或计划。对实施ts16949标准工作不仅要有长期计划，而且还要有适合企业实际情况的实施计划。 三：转变观念，在“贯标”工作的后期，由于认识上的偏差和思想上的疲劳情绪，把贯标工作当作负担，把ts16949视为作假和形式，一些不按制度执行的现象会蔓延，产生这些问题的根本原因，是贯标工作是建立在“体系推进小组“的强力推动下进行的，一看内审到了就紧一下、忙一下，抱抱佛脚应付检查。希望我们通过实施ts16949体系后， * 将思想转变过来，绝不能搞成“为贯标而贯标”，要解决好贯标与实际工作两层皮的问题，除培养大家的自觉性、主动性、习惯性。同时公司要考虑一些管理措施从根本上解决这些问题。 四、统筹兼顾，协同发展。 实施ts16949要处理好几个方面的关系。一是：日常工作与贯标工作的关系。业务工作是基础，贯标工作是提升，两者均不可偏废。日常工作饱和了，我们要有点奉献精神来牺牲业余时间去学习、才能用贯标理念来武装自己，提高自己，不能在贯标工作上掉队和落伍。二是：贯标工作与其它专业管理的关系。两者是相辅相成的关系，专业管理是企业管理全面进步不可缺少的部分，各部门要借鉴贯标工作的方法来推动职能管理，为贯标工作创造环境、创造条件。三是：部
门与部门之间的关系，双方关系还须理清。这些问题我们都有办法和智慧来解决。按照科学管理、职责分明和资源共享的原则，理顺部门与部门之间的关系，对流程分析的职责交叉部分要在体系文件中体现和明确下来，不能有模糊不清，对有争议的地方，双方坐下来讨论达成共识，一旦形成制度性的文件要严格执行。双方取长补短，共同提高，最终奠定两地协同发展的局面。 五、坚持高效、精细的原则。 重过程效率是ts16949体系的落脚点。把实施标准当作一件产品的话，有资源和成本的投入，就必须讲究效益，取得认证证书是第一步，不是我们的最终目标，要实实在在地将ts16949体系的作用充分发挥出来。使公司的管理得到了提升，工作作风得到了转变，思想观念得到了更新，员工素质得到了增强，企业效益得到了提高。在实施时，流程清晰、职责明确，程序不能偏于繁琐，公司的文件和管理流程应结合君卓公司的实际，该简化的简化，不能片面追求。ts16949的精髓体现在细节上，现在流行的一本管理书籍，叫《细节决定成败》，谈到了细节对企业的重要性，认为市场竞争往往输在细节上。海尔总裁张瑞敏有句名言：“把平凡的事做好就是不平凡，把简单的事做好就是不简单。”日本人是抓细节的成功典范。日常许多工作问题都出在忽视了细节，要按职责范围和分工，把属于自己岗位的工作考虑全面，做得更细，多做预防性的工作。 同志们，市场形势难以预测，企业经营的不确定因素较多，我们会面临更的大挑战，我们在思想上要有危机感和长期打硬仗的准备，
各位领导、同志们： 根据会议安排，我代表xx村两委就20xx年我村各项工作，重点是计生工作作一表态发言，与大家共勉。随着农村税费改革的深入，村级工作已发生很大变化，计划生育工作逐渐成为村级工作的主旋律。20xx年我们将从以下五个方面入手。 一、计划生育方面 第一、深入宣传教育，营造良好的计生氛围坚持以群众需求为导向，大力开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化。利用春节和收割季节外出务工人员返乡集中期，开展集中性的宣传活动。抓住重点人群的教育管理，通过面对面辅导，在人口学校开办讲座等途径，帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传，对未婚重点青年男女加强法律法规宣传，并倡导晚婚晚育。 第二、强化流动人口管理，杜绝管理漏洞大量人员的外出务工，在促进本地经济发展的同时，又给我们的计划生育工作带来了很大被动，抓好计划生育工作，首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们一是与育龄群众和未婚男女青年签定计生合同，在二月中旬，与包村乡干一起对各片的合同签订情况进行了互查，及时补缺补差，确保签订率100%。二是层层落实责任，谁包片谁负责，疑难问题集体解决。在乡党委政府的支持下，3月4日，我们已深入浙江、江苏对历年计生疑难问题进行逐一排查、落实、解决。三是健立健全帐册，根据县乡政策要求，全面完善流动人口软件资料。 第三、推行优质服务，创造良好的人口环境20xx年，我们将在乡党委政府的领导下、在包村乡干的指导下，一是耐心细致地做育龄群众的知情选择工作，使育龄群众了解常规的避孕节育方法。二是努力提高随访服务质量，及时掌握育龄妇女的婚、孕、育、养等动态情况，及时传播生育、节育、优生优育知识。区分不同情况，不同人群，按月进行随访服务，并做好记录。 第四、加强信息台帐管理，提高人口与计划生育水平信息统计是最基础的工作，台帐资料是平时工作的翔实记录。我们已在二月底结所有计生资料开展自查，并请乡计生办专业人员检查审核，及时补充完善，确保各类资料齐全完整，台帐规范到位。 第五、发挥计生协会作用，形成干群齐抓共管的态势计生协会是一个群众性组织，是密切党群、干群关系的纽带。20xx年，我们将继续发挥计生协会的积极作用，一方面内练素质，努力提高会员自我管理、自我约束、自我教育的意识，增强协会在群众中的凝聚力；另一方面，外树形象，从满足广大育龄群众的需要出发，积极组织会员开展互帮互助、互相扶持活动。 二、经济发展方面认真贯彻乡经济工作会议精神，在农业方面注重结构调整，在民营企业方面注重做好引导和服务，在旅游业方面力争有新的突破和发展。 三、基础建设方面在去年夏秋两委的自然灾害中，xx村遭受重大损失，荷花路被冲毁300多米，47.5亩良田被淤涨。在乡党委政府和上级有关部门的支持下，灾后重建工作已取得重大成效。今年我们将做好灾后重建的扫尾工作，重点是代?村民组47.5亩被淤良田的恢复。
优秀学生干部代表演讲稿 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 尊敬的校领导、老师，亲爱的同学们： 大家好! 我是504班的一名学生。今天，能够站在这里，代表全体优秀学生干部发言，我感到非常荣幸!首先，让我代表全体优秀学生干部对 校领导和老师们对我们的培养表示衷心的感谢，同时，对XX年即将 被选入学生会的同学表示热烈的欢迎，欢迎你们加入到这个和谐向 上的大家庭中。 时间过得真快，转眼间，我已经学习了五年。付出过辛勤的汗水，也取得了一定的成绩，同时，我自身的能力也得到了很大的锻炼和 提高。来到学校，让我学会做人、学会了感恩。认认真真学习，踏 踏实实工作。感谢学校，给了我一个展示自己的舞台，给了我一片 翱翔的天空!感谢校领导和老师，是他们，出现在每一个我最需要帮 助的时刻，给我最热情、最毫无保留的指导! 作为一名学生干部，最重要的是要有一份责任感。责任感体现在每时每刻，体现在大的方面，也体现在小的细节中。做为一个学生 干部，对于学校布置的工作或活动，之前要仔细筹划与组织，活动 之后要认真回顾与总结，这都是责任感的具体表现。 荣誉只能代表过去，重要的不是取得成功的瞬间，而是奋斗的整个过程。我们将发扬学校的优良传统，用心的做好每一项工作。祝 愿更多的学生干部能够在以后的学习和工作中取得更好的成绩! 最后，祝我校明天更美好! 我的发言完毕，谢谢大家。 尊敬的各位院领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好! 我是来自于10级xx本科班的学生：xxx。在发言之前，请允许 我代表院里所有的学生提前祝各位院领导、老师：暑假快乐，万事 如意! 首先，感谢xx院给了我这次评优的机会，并作为一名“优秀学 生干部”代表在此发言，表达我们共同的心声。俗话说的好：“鸦 有反哺之义，羊知跪乳之恩。”所以请允许我代表获奖同学表达四 个感谢。一要感谢给予我们各种学习锻炼机会的物信院。因为有了 这个放飞梦想的平台，我们才能从原来的青涩逐渐走向成熟;二要感 谢细心教导我们的学院领导。因为是你们的指导，我们才能及时修 正成长道路上航线。三要感谢辛勤培育我们的各位老师。因为是你 们辛勤的汗水，我们才能更好的吸收知识的精华。四要感谢团结协 助我们的同学。因为是在你们的鼓励与支持下，我们才有勇气克服 一切困难。在此，谢谢你们，衷心的谢谢你们! 在过去三年的历练中，我受益匪浅，深刻地懂得了以下几点： 一要学会感恩。在这里我要特别感谢我的班主任赵老师。是她给了我许多锻炼的机会，教会我许多为人处事的道理和方法。同时也 要感谢学院里其他的老师，你们每一次善意的微笑，每一次真诚的 鼓励，都是我进步的源泉。当然我也要感谢我身边的同学给过我的 安慰和关心。 二要有高度的责任感。我从不敢忘记在学生会担任办公室主任这一职位的职责。每次会议、活动我都会积极参与，做好本职工作的 同时，主动去帮助其他部门;在班上，我从不敢忘记自己是一个班长。我不敢说我是一个非常优秀的班长，但我想说我尽心尽力去协助了 赵老师的工作，全心全意去帮助了班上的同学。在党支部，作为支 委的一员，我更不敢忘记自己肩负的重任。梁启超曾说过：“人生 须知责任的苦处，方知道尽责任的乐趣。”同学们，当我们在服务 于广大师生的时候，我们要谨记：“把微笑挂在脸上，把责任记在 心里。”
大学毕业生代表发言稿(精选多篇) 大学毕业生代表发言稿 大家好，我是xxx，很荣幸能站在这里同大家交流、发言。首先恭喜在坐的学弟学妹们，以优异的成绩考入我们的大学，在知识的海洋里，驶进了一个更广阔的领域。 看到你们，又忆起三年前的自己，不禁感叹时光荏苒、世事更替轮转。你看，在这样一个季节，金色的秋天，大三的我们将知识的果子收获，而你们，则将希望的种子撒播。 牛顿说：之所看得更远，是因为站在巨人的肩上。走进大学的你们，无疑已经站在了这样的一个肩上，然而，要到达怎样的远方，还要看如何走好脚下的路。你看，这秋的校园铺满落叶，日光温和地倾泄，宽阔大道与曲折小径交错，你微笑：这是怎样的大学？这时候我，愿作路边一个小小的牌子，你可以猜测，也或许会迷惑，又或者可以，听我说说！ 大学是这样的，在这里，你可以，颤抖着，重生，为了在新天地里得到洗礼！然而往往你第一个遇上的，却是一度的混沌与困惑，大学学什么、怎么学？大学不是第二个高中、不是按部就班，更不是晨钟暮鼓。环境宽松啦，对自学能力的要求就更为重要，主动学习，有时候就几乎代表了所有！我在09-10学年，获得了年度一等奖学金，很大程度的原因是因为早早的分析了大学课程与以往的不同，及时更新自己的观念，课程特点的不同导致学习方法的不同，找对方向，再加些用心与刻苦，于是，2014年省政府奖金，随之也落入我的怀中，这让我兴奋也更加自信， 大学还是这样的，它是天，高而可任鸟飞，它是水，阔而可任鱼游！我入大学以来，竞选了班级学习委员一职，能够参与到 班级建设中来，也是件很快乐，很有收获的事情，大学学习本就讲求互学互通，你帮助更多的人，更多的人就会认同你.实现自己的
管理者代表发言稿 篇一：管理者代表在动员大会上的讲话 管理者代表在动员大会上的讲话 黄总、各位同事、饶老师： 今天，我们共聚一堂，隆重召开贯彻实施ISO9001：2008国际标准及认证工作动员大会，共同见证认证工作的正式启动！ 回顾近年来的工作，通过我们的努力取得了一定的成绩，同时，我们与客户的要求、与国际标准的要求还有差距。现在有竞争力的企业是规范的、是运行有效的质量管理体系的，并以体系文件为准则的法治组织。ISO9001不是虚的，而是实实在在的，可以降低管理执行成本，创造效益，带动管理进步，是竞争的需要，是管理的需要，可以让管理有很大的提升。 ISO实施是我们一项重大的战略性举措，经过前期的策划和准备，公司今天正式启动ISO。 大家知道，ISO是国际标准，是国际质量管理先进理念，管理的精华。 目前，世界绝大部分的组织正不遗余力地推行ISO，为什么呢？ ISO是提升企业管理水平的一种动力和有力手段，ISO标准对企业的作用是多方面的，这些饶老师会给我们培训和指导的。 本次ISO工作有如下特点： 周期长、资源投入大、工作量大、任务繁重，我们公司首次纳入体系和认证。 我们不仅要好好总结过去工作积累的经验和有效做法，还要正视所面临的许多困难和阻力，今天来的各位应予以高度重视，以表率、模范来积极支持和推动。 在此，我提出几点要求： 1.管理干部、全体员工要高度重视，积极参与。 ISO工作是一个系统性的工程，成功与否要靠大家和全体员工的参与。 重视此项工作，不能光喊在口头上，还要落在实际行动和日常工作上。 各级管理干部要利用各种形式向广大员工大力讲解培训ISO的意义和作用，要带头参与对ISO的学习、培训、落实，要亲自对文件的审核把关，从纪律上严格要求下属工作。 对一些关键、重大事项要行使果断的决策权，做好协调工作。 2.做好组织、计划工作。 组织是胜利的保证，公司成立了ISO项目小组，负责资源的配置、重大事项的决策和综合协调工作。目前培训所需的教具已添置，大家关心的信息化ERP工程已经实施，其它资源策划后也会投入。刚刚任命了管理者代表。 相关部门业务骨干，设立项目工作小组和指定项目负责人，全权负责ISO工作的日常管理，包括流程分析、体系文件编写、文件实施等工作，各部门对工作小组的工作应全力支持，小组成员不论是谁要服从统一领导和组织管理。 在此希望工作小组大胆行使赋予的各项权利，要主动、有创新地推动，对ISO工作不力的部门/人员要不顾情面，严厉给予处罚，提高实施工作的执行力。 标准中有个很好的方法，就是PDCA循环。 “P”之意为策划、计划。
工作会议表态发言稿(精选多篇) 目录 第一篇：2020年度工作会议表态发言稿 第二篇：2020年度工作会议表态发言稿 第三篇：工作会议表态发言稿 第四篇：司法行政工作会议表态发言稿 第五篇：总裁办公室主任年度计划工作会议表态发言稿更多相关范文 正文 第一篇：2020年度工作会议表态发言稿2020年度工作会议表态发言稿 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 今天能站在这里代表宿新22标项目部做这份亮相发言，我感到无比的荣幸和冲动。 首先，请允许我代表22标，向关心和支持我们项目的各级领导表示衷心感谢！向风雨同舟、并肩作战的同仁们致以崇高的敬意！
回顾2020年，我项目感知施工使命的困难，积极适应形 势变化、科学决策、合理安排，在全体参建员工的通力合作下，取得了来之不易的结果。后期由于天气缘故原由，为确保优质工程，主线剩余4km没有施工。年度实现了宁静零变乱，环保零污染的目的。 为相应市高指招呼，实现各项指标，促进工程质量、工期，确保安全生产。我项目参建的每一位工人要以崭新的姿态积极投身于2020年的工作中去，用我们的豪情和汗水，创造不平 常的劳动业绩。在此，我代表22标全体职工做出以下承诺： 一、 加强宁静生产意识，遵守施工现场宁静办理划定。并坚持宁静工作巡查制度，发现安全隐患实时改正处置惩罚，确保施工过程中不出任何安全事故。 二、 严格按照设计要求和施工范例认真构造施工，对出现的质量题目举行逐一排查，不断进步路面工程的质量。 三、 充分调动施工人员的积极性，比干劲，比姿态，比水平，比奉献，在保证宁静质量的条件下，确保工程进度。 四、 加强文明施工意识，做到施工门路流通，材料堆放有序，施工施工现场规范化、标准化，树立精良的施工企业形象。
电大优秀毕业生发言稿范文 尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：大家好! 今天，我的心情无比激动。此时此刻，我无法用言语来表达。 喜悦和伤感同时占据着我的脑海，喜悦的是，通过两年多时间在衡阳电大的努力学习，我即将圆了我的大学梦。它是我多年来一直梦想的心愿，为了这个心愿，我刻苦学习，努力上进，今天终于要实现了。伤感的是，从此，我将告别培养我成长的电大母校、告别给予我无尽帮助和辛勤培养的电大老师们，也将告别与我风雨同舟的电大同学们。 回顾这几年的工作和学习，我觉得我非常幸运，是中央广播电 视大学“人才培养模式改革和开放教育试点”给了我上大学的机会。在衡阳电大，我得到了学校领导和老师们的辛勤培养，因此，我取得了较为突出的成绩。在本职工作中，我利用在校学到的知识，本着学以致用的目的，我把所学到的理论知识与实践工作有机的结合起来，不断提高自身紧急处理事务的能力，敢于挑战，为此得到了单位领导、同事们的肯定和称赞。总结这几年，我深切感受到，是衡阳电大赋予我知识灵魂，是衡阳电大让我有能力施展才华的广阔空间。 在我的身边、我的同事中，有许许多多的电大校友，有中专的、有大专的。他们通过自己的辛勤努力和无私奉献，不论在什么样的岗位上，都做出了喜人的成绩，有些电大校友还跃据企业的管理高层，为企业把风掌舵，创造企业神话。今天，我有幸作为一名电大优秀毕业生，深感无比光荣和自豪。以前，我总错误地认为，只有考入名牌大学，成为名校高才生才会有出息，而我自己又因上高中时学习严重
偏科，贻误了考大学的最佳时机而成终身憾事。参加工作以后，接触到的新事物越多，越感觉到自己的专业知识匮乏，甚至于感到将要被当今社会所淘汰。这种危机感越强烈，我的求学欲也越强烈。中央广播电视大学开展“人才培养模式改革和开方教育试点”工作，使从未进大学校门的我看到了希望。我按捺不住激动的心情，报名入学，成为千万电大学员中的一员。不学不知道，一学离不了，这种学习方法非常适宜于在职学员的学习，不仅能够在学校面对老师直接听课，而且还能够在家里通过因特网学习和随时求教，甚至还可以通过电大在线BBS系统和异地的老师、同学们探讨问题、解释疑惑，学习效率大为提高。通过在电大的这几年学习，我深切地感受到我的理论知识水平在显著提高，还能及时的应用到工作实践中去为了扭转被动局面，渐渐地，自学已成为我目前生活、工作和学习的主要生活方式。 回顾这几年，感慨万千，我由衷地想说一句话：“谢谢您，电大，我的母校”。 谢谢大家! 尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们： 大家好! 我是某某届会计本科班的某某某，很荣幸能作为优秀毕业生代表在此发言。 首先，请允许我代表所有毕业生对长期以来关心、帮助我们的老师们致以衷心的感谢，感谢您们两年多来的谆谆教导。其次，对进
大学生毕业生代表毕业典礼发言稿 大学生毕业生代表毕业典礼发言稿 尊敬的各位领导、各位老师、各位同学： 大家好!我是06级经管二班学生xx，很荣兴代表我们经管班毕业生发言，在此也非常感谢南洋为我们的相识而架起的这座桥梁，三年弹指一挥间，我总是回味企业管理老师李小东的那句话：“很高兴你们步入南洋，希望这里能成为你们人生的加油站。” 即将毕业的我们，此时此刻都怀着激动的心情，在同学当中，不管是从我的年龄还是我的外表，都是你们的老大哥。我想我们在座的每位同学，都和我一样，一边打工一边学习，这种生活的艰辛只有我们自己才能体会。我们所做的这一切，都是想改变我们自已的命运。我曾听过外面有些人说，我们是在学校买个文凭没什么用，但我并不这样认为，我们的文凭就象企业搞ISO一样，如果一个公司想做大客户，你就必须要通过ISO管理体系认证，这样你才有机会。我们常看见某公司招聘一个好的职位，一定是要求xx学历毕业，既使我们有工作经验都没有用，这就是门槛，这就是机会! 听吴主任说我们的学校又招了六百多人，我作为南洋的一名学生而感到骄傲。我们同学当中有很多都已经报本科了，这是明智的选择，因为在我的理念中钱是贬值的，只有知识才是永不贬值的,投资教育就是投资未来,世界银行研究表明,高等教育对个人的回报率为1 4.8%,一个人的竟争能力取决于他肚里的知识水平,以及运用知识的
能力.我从事的职业是销售，回想起刚出来做业务的时候，靠得是两条脚，天天在外面寻找信息，可现在不一样了，接订单靠的是网络，电子商务化，什么B2B、B2C、C2C、B2G等商务平台，特别是现在的营销理念都已经转变。从美国麦卡锡的4P理念(产品、价格、渠道、促销)转向美国劳特伯恩4C理念(需要和欲望、买方成本、买方便利、双方沟通)，如果没有学电子商务，我们怎么跟得上社会的发展?学了经济管理这个专业，我最深刻的就是如何进行环境分析——所谓SWOT，包括我们自己或一个企业如何对内部环境和外部环境分析，也就是对优势和劣势、机会与威胁的分析，所以这三年我没有白学，从一个部门主管升为一个经理，以前注重的是开发客户，现在注重的是管理，如何培养一个团队，去竞争去占领这个市场，在这三年中，我们不仅丰富了理论知识，也是为我们的交友提供了一个良好的平台。认识了这么多既专业又优秀的老师和同学们，如经济管理老师刘成伟，我经常向他请教一些关于经济方面的问题，如人民币升值、股票、房产、世界经营风暴等等，所以学校是一座桥梁，至于怎么去走靠得还是我们自己。 大学时光只是人生路途中的一个小小的驿站，毕业并不代表结束，而是欢呼的开始，不是庆祝完成，而是宣布进步，生活总有压力，现实总要去面对，我们要到生活的星图上去寻找自己的新位置，不管走到哪里，不管在什么岗位工作，都会继续填好人生的履历表，为我们的南洋增辉添彩。谢谢大家!
2019年管理者代表发言稿 篇一：管理者代表在动员大会上的讲话 管理者代表在动员大会上的讲话 黄总、各位同事、饶老师： 今天，我们共聚一堂，隆重召开贯彻实施ISO9001：20XX国际标准及认证工作动员大会，共同见证认证工作的正式启动！ 回顾近年来的工作，通过我们的努力取得了一定的成绩，同时，我们与客户的要求、与国际标准的要求还有差距。现在有竞争力的企业是规范的、是运行有效的质量管理体系的，并以体系文件为准则的法治组织。ISO9001不是虚的，而是实实在在的，可以降低管理执行成本，创造效益，带动管理进步，是竞争的需要，是管理的需要，可以让管理有很大的提升。 ISO实施是我们一项重大的战略性举措，经过前期的策划和准备，公司今天正式启动ISO。 大家知道，ISO是国际标准，是国际质量管理先进理念，管理的精华。
目前，世界绝大部分的组织正不遗余力地推行ISO，为什么呢？ ISO是提升企业管理水平的一种动力和有力手段，ISO标准对企业的作用是多方面的，这些饶老师会给我们培训和指导的。 本次ISO工作有如下特点： 周期长、资源投入大、工作量大、任务繁重，我们公司首次纳入体系和认证。 我们不仅要好好总结过去工作积累的经验和有效做法，还要正视所面临的许多困难和阻力，今天来的各位应予以高度重视，以表率、模范来积极支持和推动。 在此，我提出几点要求： 1.管理干部、全体员工要高度重视，积极参与。 ISO工作是一个系统性的工程，成功与否要靠大家和全体员工的参与。
重视此项工作，不能光喊在口头上，还要落在实际行动和日常工作上。 各级管理干部要利用各种形式向广大员工大力讲解培训ISO的意义和作用，要带头参与对ISO的学习、培训、落实，要亲自对文件的审核把关，从纪律上严格要求下属工作。 对一些关键、重大事项要行使果断的决策权，做好协调工作。 2.做好组织、计划工作。 组织是胜利的保证，公司成立了ISO项目小组，负责资源的配置、重大事项的决策和综合协调工作。目前培训所需的教具已添置，大家关心的信息化ERP工程已经实施，其它资源策划后也会投入。刚刚任命了管理者代表。 相关部门业务骨干，设立项目工作小组和指定项目负责人，全权负责ISO工作的日常管理，包括流程分析、体系文件编写、文件实施等工作，各部门对工作小组的工作应全力支持，小组成员不论是谁要服从统一领导和组织管理。
优秀毕业生代表发言稿 尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们大家好! 今天，我的心情无比激动。此时此刻，我无法用言语来表达。喜悦和伤感同时占据着我的脑海，喜悦的是，通过两多时间在衡阳电大的努力学习，我即将圆了我的大学梦。它是我多来一直梦想的心愿，为了这个心愿，我刻苦学习，努力上进，今天终于要实现了。伤感的是，从此，我将告别培养紊长的电大母校、告别给予我无尽帮助和辛勤培养的电大老师们，也将告别与我风雨同舟的电大同学们。回顾这几的工作和学习，我觉得我非常幸运，是中央广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育试点”给了我上大学的机会。在衡阳电大，我得到了学校领导和老师们的辛勤培养，因此，我取得了较为突出的成绩。在本职工作中，我利用在校学到的计算机知识，本着学以致用的目的，我把所学到的理论知识与实践工作有机的结合起来，不断提高自身紧急处理事务的能力，敢于挑战，为此得到了单位领导、同事们的肯定和称赞。总结这几，我深切感受到，是衡阳电大赋予我知识灵魂，是衡阳电大让我有能力施张华的广阔空间。在我的身边、我的同事中，有许许多多的电大校友，有中专的、有大专的。他们通过自己的辛勤努力和无私奉献，不论在什么样的岗位上，都做出了喜人的成绩，有些电大校友还跃据企业的管理高层，为企业把风掌舵，创造企业神话。今天，我有幸作为一名电大学生，深感无比光荣和自豪。以前，我总错误地认为，只有考入名牌大学，成为名校高才生才会有出息，而我自己又因上高中时学习严重偏科，贻误了考大学的最佳时机而成终身憾事。参加工作以后，接触到的新事物越多，越感觉到自己的专业知识匮乏，甚至于感到将要被当今社会所淘汰。这种危机感越强烈，我的求学欲也越强烈。中央广播电视大学开展“人才培养模式改革和开方教育试点”工作，使从未进大学校门的我看到了希望。我按捺不住激动的心情，报名入学，成为千万电大学员中的一员。不学不知道，一学离不了，这种学习方法非常适宜于在职学员的学习，不仅能够在学校面对老师直接听课，而且还能够在家里通过因特网学习和随时求教，甚至还可以通过电大在线BBS系统和异地的老师、同学们探讨问题、解释疑惑，学习效率大为提高。通过在电大的这几学习，我深切地感受到我的理论知识水平在显著提高，还能及时的应用到工作实践中去为了扭转被动局面，渐渐地，自学已成为我目前生活、工作和学习的主要生活方式。回顾这两，感慨万千，我由衷地
大学毕业生代表的发言稿 尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们： 大家早上好!在今天这个特别的时刻，首先请允许我代表**** 届全体毕业生，向辛苦教导和培育我们的老师们，表示我们最衷心的感谢!谢谢老师，四年来对我们的谆谆教导，让我们扎实掌握了本专 业的知识和技能。谢谢你们四年来的精心培育;谢谢你们给了我们一 生享用不尽的智慧和力量。 光阴似箭，转眼就要与母校话别，心中依恋之情油然而生。有 人说，岁月是一本太仓促的书，是的，一千四百多页就这样匆匆翻过，在这里面有许多美好的回忆。曾经有过辗转于教学楼各教室上课的平凡与琐碎，也有过纵情高歌狂欢的淋漓尽致。我想你一定会记得军训时我们在烈日炎炎下的坚持，记得在挂榜山上的铮铮誓言，那是大学给我们上的第一堂课;**林、**园里的大声晨读;课堂上老师们字斟句酌知识的播洒的画面还历历在目。我们的青春，岁月的痕迹，都深深印在了这里。大学四年，我们学会了做人与做事，学会了分析与思考，学会了丰富与凝练，学会了合作与竞争，学会了继承与创新，也学会了如何不断超越、突破自己的极限而成长。 伴随着我们的成长，我们也见证了学校的发展与崛起：全新投 入使用的功能齐全的学生宿舍、环境优雅的食堂;更新的多功能图书馆;不断更新的校园网络;现代化的多媒体教学方式;以及目前正在建 设中的规模宏大的体育馆。母校现在正在迎接本科教学工作水平评估，全院上下都以主人翁的姿态，积极行动起来，忘我工作，主动工作，
创新工作。我们要感谢学校组织的各项竞技比赛，丰富的社团活动，多样的社会实践，让我们懂得了团队协作精神，发挥了我们的想象力，丰富了我们的知识。我们要感谢学校，为我们设置的具有竞争力的专业，同时，为我们举办了多场招聘会，提供各种就业信息，让我们有了更广阔的就业空间。 让我们，认真保存好每张合影，因为合影上的灿烂笑容已经定格在记忆中。让我们，用力拥抱每一个你喜欢你欣赏或曾帮助过你的人，因为很多人你此生很难再重逢! 让我们，对曾经起过争执冲突的人说声“对不起”，不再追究谁对谁错，因为我们不想把友情的缺憾带入今后的生活。 让我们，对全校教职员工说声“谢谢”，因为你们的存在，我们才可以舒心的学习和生活。 记得我们还很稚嫩，而今我们已经逐步走向成熟。记得我们有很多梦想，而今我们即将踏上社会——全新的环境等待我们去适应。同学们，让我们牢记母校领导、老师们对我们的殷切期望;让我们牢记母校*****的校训。让时间作证，我们将在母校的关注下，在**精神的鼓舞下，以饱满的战斗激情，以**特有的姿态，去投身社会，服务社会，奉献青春，实现自我。请恩师放心，我们会牢记教诲，鞭策自己，脚踏实地，戒骄戒躁，自省自重，快马加鞭，勇往直前。 春风沐我，师恩不忘。在这里，让我们一起再次祝福我们的母校：人才辈出!桃李芬芳!在这里，我代表全体毕业生再次向四年来辛勤给予我们启迪、授予我们智慧、教育我们正直、赋予我们关怀的亲
2016年度优秀管理者代表发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁，大家好! 很荣幸此刻能够站在这里代表优秀管理者发言, 去年，我在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于各位同事的支持与默契配合，更得益于公司优良的团队氛围和企业文化对我的熏陶。在此我衷心的感谢公司领导对我工作的肯定以及各位同仁给予我的支持。 回首难忘的2008年，我们依然心潮澎湃。冰雪灾害、抗震救灾、北京奥运、神七飞天等等。在一桩桩盛事、大事、难事的考验中，我们泓济的全体员工都经历了切实的感受，经受了严峻的考验;“援助管理彭州灾区板房”、“公司十周年庆典”、“接手泊林镇等高品质楼盘”、“申报一级资质”等一系列工作，标志着我们不惧困境不怕艰险，依旧执着的，追求着自己的理想。 公司在发展在壮大，为应适时之需，公司大胆革新，积极起用“新人”，努力打造年轻管理团队，同时仍然紧抓“品质”与“培训”，苦练内功。 2008年,一切的成绩和荣誉都已成过去,在这崭新的一年里我们必定克尽职守,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,我们一定再接再励,奋发向上,不辜负公司领导及同仁对我们的信任。有理由相信2009年成都泓济物业服务有限责任公司在公司总经理的领导下又将是辉煌的一年。 在此，我代表公司的优秀管理者郑重承诺：我们将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中，依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，热爱泓济，在工作中起到模范带头作用，不断克服自己的缺点与不足，力求高质高效的完成各项工作任务。 让我们与公司同荣辱，共患难，忠实地履行自己神圣的职责，勇敢地承担起公司赋予我们的责任。让我们在集团及公司的领导下，团结一心，以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风，迎接挑战，共创泓济辉煌。 最后，衷心地祝愿公司的业绩蒸蒸日上，不断发展壮大，成为同行业中的一面旗帜;值此新春佳节，也祝愿在座的各位领导及所有的泓济人在新的一年里，新春愉快，工作顺利，身体健康，合家欢乐! 我的发言完毕，谢谢大家。 尊敬的各位领导、各位同事，大家好! 今天很荣幸能够在这里进行发言，去年，我在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于各位同事的支持与默契配合，更得益于公司优良的团队氛围和企业文