事业单位网站标识办理流程
根据《党政机关、事业单位和社会组织网上名称管理暂行办法》（中央编办发〔2014〕6号）要求，党政机关和事业单位均须申领网上名称《标识证书》。现对事业单位申领网站标识办理流程说明如下：
一、单位在线提交标识申请
各单位访问洛阳市机构编制委员会办公室门户网站（洛阳市编办.政务.cn或.cn），登录“党政机关网站审核管理平台”。如图1所示：
（图1）
或访问政务和公益机构域名注册管理中心官网（国家域名注册管理网.公益.cn 或），登录“网上名称注册管理系统”。如图2所示：
（图2）
各单位使用中文域名管理账号登录系统，点击主菜单“网上名称管理——标识申请”，仔细阅读申请说明，做好准备工作。如图3所示：
（图3）
点击“点击申请”按钮，在弹出的页面中，认真填报相关信息。填写后，点击“提交申请”按钮进行提交。如图4、图5、图6、图7所示：
（图4）
（图5）
（图6）
（图7）
二、机构编制部门审核
单位网上提交申请后，填写申请表（一式两份）加盖单位公章并携带本单位组织机构代码证、事业单位法人证、法定代表
阐述企业形象与个人形象的关系 企业形象的含义及构成要素 企业形象是指人们通过企业的各种标志，而建立起来的对企业的总体印象，是企业文化建设的核心。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。 企业形象是企业在公众心目中的感受、印象和地位，是公众对企业总体的、抽象的、概括的认识和评价。企业形象的构成要素主要有产品形象、经营形象、员工形象、环境形象、文化形象、标识形象。企业形象的评价指标是由知名度、美誉度和定位度构成的。知名度是一个企业的机构、产品或服务被相关公众知晓的程度；美誉度是公众对该企业的信任和赞赏的程度；定位度是公众对该企业个性特征的识别程度。 个人形象的含义及构成要素 个人形象是指企业员工的工作态度、精神状况、文化水平、工作能力、言谈举止、道德风貌和仪表衣着等给公众的整体印象。从个人形象的构成要素来看，它包括内在形象和外在形象，个人形象中最重要的是内在形象, 它包括一个人的社会责任感、学识修养、道德品质、心理特征和工作能力等；它是个人形象的内涵。外在形象包括一个人的衣帽服饰、仪表仪容、言谈举止、姿态动作等，它是个人形象的外显。二者之间是内容与形式的关系。内容决定形式，形式依赖于内容。因此，内在形象决定外在形象，是外在形象的基础。一个人的内在素
质直接或间接地决定着其形象的外在表现形式。其次，外在形象又积极地影响内在形象，对内在形象有巨大的反作用。因此，个人在重视内在修养的同时，还必须重视外在形象的塑造，学习公共关系礼仪知识，培养个人良好的外在修养；懂得依据时间、场合、工作性质的变化，合理调整自身的服饰、语言、行为等。把充实的内容与恰当的形式有机地结合在一起，努力塑造良好的个人形象。 个人形象与企业形象的区别与联系 （一）个人形象与企业形象的区别 个人形象与企业形象是相互区别、各自独立的概念。个人形象的主体是个人，而企业形象的主体是由物的因素与人的因素共同构成的组织。由于主体不同，因此塑造主体形象的目标不同，维护主体形象的方式、策略等也不同，两种形象对公众的影响力不同、公众对二者的认知评价标准也就不同。 （二）个人形象与企业形象的联系 个人形象与企业形象是相互包含的。个人形象包含在企业形象之中，是企业形象构成的基本要素，是企业形象的能动表现形式；个人作为社会的成员，总是归属于一定的群体。因此，个人的形象就不仅仅简单地代表其自身，而是包含了更为复杂、更为广阔的社会涵义。当个人出现在公共场合，尤其是个人作为某一企业的成员与公众进行接触、交流沟通时，个人形象在这种意义上来说，就是企业形象的体现。例如企业形象中的员工形象，员工作为企业的根基，是与外部公众进行沟通交流的主体。一定意义上，员工的形象直接影响企业的形
组织形象树立成功案例：专业又有亲和力的高露洁 摘要：通过对高露洁公司的实力形象、文化形象、品牌形象、人才形象的分析，同时利用CI战略，探讨高露洁组织形象塑造成功的原因，从而分析出它成功的可借鉴因素和经验总结。 牙膏是我们日常生活中不可缺少的必备产品，牙膏的推广市场有着广阔的前景，在中国这个人口大国里，百货店和超市中那些琳琅满目的牙膏柜台告诉我们，口腔保健是一个竞争激烈的行业。那么高露洁棕榄是如何在这一行业中成为世界强者的呢？它组织形象树立成功原因是什么？将从以下几点进行分析： 一、高露洁公司的实力形象 高露洁公司创建于1806年，总资产达93亿美元，其赢利在家用产品这一高利润率的行业中独占鳌头、以牙膏及其他家用品为拳头产品的高露洁公司，覆盖了全球218个国家和地区。 （一）、高露洁核心利益与附加利益 核心利益：坚固防蛀、减少牙渍、洁白牙齿； 附加利益：口气清新，与人更亲近。 （二）、该品牌在世界品牌实验室（World Brand Lab）编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第207。 （三）、2008年12月30日，世界权威的品牌价值研究所机构——世界品牌价值实验室举办的“2008世界品牌价值实验室年度大
奖”评选中，高露洁凭借良好的品牌印象和品牌活力，荣登“中国最具竞争力品牌榜单”大奖，赢得广大消费者普遍赞誉。 二、高露洁公司的文化形象 （一）高露洁的公司价值观——我们认为，人才是最重要的财富。 关怀备至：关心每一个员工、消费者、股东和合作伙伴。在 任何时候都善良、正直和诚实，懂得倾听和尊重他人，重视 他人意见。 团队合作：每一个人都是全球团队的一部分，在全球各个国 家一同工作。通过理念、技术和人才共享，才可以实现并长 期保持利润增长。 不断完善：不论为谁，每一天都要做得更好，更好的了解客 户的期望，不断对产品、服务和工艺进行创新和改良。 （二）高露洁的目标 在全球:真正成为全球最好的日用消费品公司。 在中国：成为口腔护理行业的主导和其他行业的重要力量， 从而成为迅速发展的大中国区最好的日用消费品企业。三、高露洁公司的品牌形象 提升客户的品牌忠诚度，充分挖掘客户价值成为企业成功突围行业、形象俱佳的关键。 高露洁主题广告语： “我们的目标是没有蛀牙！”——创造客户认同感，拉近心与心的
组织形象是一个组织的整体实力与独特风格，内在精神与外在特征的整体展现，也是社会公众对某一组织所形成的综合印象。具有系统性，统一性，独特性和操作性等特点。在一定的文化背景下，公众对组织的内在精神或外显特征的感知所形成的总体印象，它的特质是组织文化现象在人们头脑中的综合反映。 首先我们应当明确组织形象的构成要素——第一，产品形象，即是指通过组织提供的产品或劳务所反映出来的形象，它是组织形象的基本要素和客观基础。包括产品的名称、质量、商标、性能、外观、包装等。 第二，服务形象，即是指组织通过服务行为展现的形象。 第三，人员形象，即是指通过组织成员的品行、素质、作风、能力、态度、仪表等所体现出来的形象，它包括组织领导人的形象、管理人员的形象和全体员工的形象。 第四，文化形象，是指通过系列文化要素展现出来的形象，是组织形象的软件部分。 包括组织的价值观念、管理哲学、历史传统、精神风尚、目标秩序、职业意识、职业道德、礼仪行为规范以及口号、训诫、歌曲、旗帜、服装和各种宣传品。 第五，标识形象，是指组织通过标志和识别系统所展现的形象。包括组织的名称、产品的品牌、商标或徽记、广告形象、主题词、典型音乐、特定的字体、特别的色彩、包装的设计、宣传的格调等。 第六，环境形象，是指通过组织的相关环境设施所展现的形象，它对组织起着烘托和装饰的作用，是组织形象的硬件部分。 那么应该如何提升组织的形象呢？则应该做到以下几个方面，公众优先、实事求是、灵活新奇以及效益和心理。当下企业之间的竞争日益激烈，怎样才能在这种残酷的竞争中占得一席之位是每个企业家都在思索的问题，而提升企业的形象无疑是一个很必要的措施。企业组织形象是由企业每个员工的形象和企业开展活动的形象组成的。企业组织形象是企业组织中所有人员个人形象的集中表现。理念是否正确是非常重要的。因此，确立个人和组织两个方面的企业建设理念和行为规划，就为
、单项选择题 1. 过去“经久耐用” 是构成产品及组织的正面形象，而随着物质生活水平的提高，人们开始希望丰富多彩、追求时髦，某些产品的“经久耐用”已经变成保守、陈旧、落后的象征，甚至构成组织的负面形象了，这体现了组织形象的（）。 A. 主客观二重性 B. 系统性 C. 动态性 D. 相对稳定性 2. 组织形象从组织诞生之日起便开始形成，伴随组织的成长而发展变化，甚至组织由于各种原因不存在了（如倒闭、被兼并），组织形象也还会在一定时间、一定范围内存在，其生命力超越了组织本身，这体现了组织形象的（）。 A. 主观性 B. 客观性 C. 系统性 D. 动态性 3. 组织识别系统的核心与原动力是（） A. 产品识别系统 B. 理念识别系统 C. 行为识别系统 D. 视觉识别系统 4. 传播力量最为具体、直接，能将组织识别的基本精神——差异性充分地表达出来的是（） A. 产品识别系统 B. 理念识别系统 C. 行为识别系统 D. 视觉识别系统 5. 决定着组织的总体目标、基本定位、总政策是（）。 A. 基层领导 B. 员工阶层 C. 管理阶层
D. 决策阶层
A. 高知名度/ 高美誉度 B. 低知名度/低美誉度 C. 高美誉度/低知名度 D. 低美誉度/高知名度 7. 在VIS 中，( )是应用最广泛、出现频率最多的要素，它启动所有视觉设计要素的主导力量，是统合所有视觉设计要素的核心。 A. 标志 B. 标准字 C. 标准色 D. 象征图案 8. 组织的“吉祥物”是指( ) A. 标志 B. 组织造型 C. 组织象征图案 D. 图案设计 9. 在公共关系学中，组织的总体特征和实际表现在社会公众中获得的认知和评价，称为( ) A ．关系 B ?舆论 C ?形象 D ?观念 10. 各种感觉的再现是( ) A ?印象 B .知觉 C .意识 D ?记忆 11. 组织形象是( )的综合反映。 A ?组织状况 B ?组织本质 C ?组织外貌 D ?组织文化 12. 将组织形象划分为内在形象和外在形象的依据是( ) A ?主客观属性 B .接受者的范围 C .社会公众的评价态度
什么叫企业形象 企业形象(Corporate Image，缩写：CI)是指人们通过企业的各种标志（如产品特点、行销策略、人员风格等）而建立起来的对企业的总体印象，是企业文化建设的核心。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化，以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受，在很大程度上决定于企业自身的主观努力。 从心理学的角度来看，形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象，简言之是知觉，即各种感觉的再现。有一点认识非常重要：形象不是事物本身，而是人们对事物的感知，不同的人对同一事物的感知不会完全相同，因而其正确性受到人的意识和认知过程的影响。由于意识具有主观能动性，因此事物在人们头脑中形成的不同形象会对人的行为产生不同的影响。 企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知，是企业状况的综合反映。在印象的基础上，加入人们的判断，进而形成具有内在性、倾向性和相对稳定性的公众态度，多数人的肯定或否定的态度才形成公众舆论。公众舆论通过大众传播媒介和其他途径（如人们的交谈、表情等）反复作用于人脑，最后影响人的行为。企业形象有好与不好之分，当企业在社会公众中具有良好企业形象时，消费者就愿意购买该企业的产品或接受其提供的服务；反之，消费者将不会购买该企业的产品，也不会接受其提供的服务。企业形象的好与否不能一概而论，多数人认为某企业很好时，可能另有一些人感到很差，而这种不良的形象将决定他（她）不会接受该企业的产品
或服务。任何事物都不能追求十全十美，因此，我们在这里必须把握矛盾的主要方面，从总体上认识和把握企业形象。 企业形象的构成 企业形象的构成：产品形象、媒介形象、组织形象、标识形象、人员形象、文化形象、环境形象、社区形象 产品形象： 产品形象是为实现企业的总体形象目标的细化，是以产品设计为核心而展开的系统形象设计。把产品作为载体，对产品的功能、结构、形态、色彩、材质、人机界面以及依附在产品上的标志、图形、文字等，能客观、准确地传达企业精神及理念的设计。对产品的设计、开发、研究的观念、原理、功能、结构、构造、技术、材料、造型、加工工艺、生产设备、包装、装潢、运输、展示、营销手段、产品的推广、广告策略等等进行一系列统一的策划、统一设计，形成统一的感官形象，也是产品内在的品质形象与产品外在的视觉形象和社会形象形成统一性的结果。 媒介形象 媒介形象通常指媒介的社会形象，是公众对媒介所持有的观点看法，是媒介消费者对于媒介的知觉性概念，是由媒介外在和内在的特征和风格构成的，常常经由公共宣传、广告和公共关系等有意识地树立或更正的。 组织形象