兼职矿山救护队训练记录表
山西柳林鑫飞下山峁煤业公司
二0一五年
兼职矿山救护队训练记录表
兼职矿山救护队训练记录表
兼职矿山救护队工作计 划 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
兼职矿山救护队工作计划 （2016年度） 榆林市永乐煤矿兼职矿山救护小队 目录
为了不断加强军事化兼职矿山救护队的战斗准备，促进兼职救护队的正规化、现代化建设，不断提高管理水平、技术水平、装备水平。建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、协同救援的专业化矿山应急救援队伍。坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则，时刻保持高度警惕，做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。保证救护队的战斗力，保护国家财产和矿工的生命安全，及时有效地组织各类矿山事故的抢险救灾，最大限度地减少事故损失和人员伤亡，为矿山企业安全生产保驾护航，实现安全生产。特制定以下我矿兼职矿山救护队工作计划： 一、兼职救护队工作计划 （一）长远规划 争取在3年内（2015～2018）完成兼职矿山救护队建设任务，建立覆盖矿山救护队网络；达到符合《矿山救护规程》规定的技术装备配置水平、人员配备要求和管理水平；建立符合兼职矿山救护队条件并能独立承担赋予职责的队伍。 按照规定，年设计生产能力90万吨矿井，矿井将成立兼职矿山救护队，救护队员为19人，设立两个小队，每队9人，设专职队长；兼职矿山救护队员为符合条件的煤矿管理人员、工程技术人员和骨干工人，必须经培训考核合格后全部做到持证上岗。2015年底，兼职矿山救护队已按计划完成基本装备与设施（场地）的配备，建立和完善相关管理制度，完成总体验
收，并投入到相关工作中。 按照规定，成立兼职救护队后，将建立兼职矿山救护队的运作机制，建立与专业矿山救护队合作、联动机制，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急指挥机制。同时，同步做好矿山救援信息平台建设规划，建立兼职矿山救护队、救援物资装备调用、救援专家等资源数据库。最终形成以专业队伍为骨干为主、兼职队伍为辅助、职工队伍为基础的煤矿企业应急队伍体系。 规划实现后，矿山应急救援体系建设中现存的诸多问题，也将在很大程度上得到解决，不仅如此，兼职救护队的建设对提升煤矿的隐患排查治理和安全生产水平也将发挥巨大作用。 （二）月工作计划 为保证我矿兼职救护队的整体素质，加强日常业务技术和体质训练，提高队伍综合素质，根据季度、年计划的中心内容，编制月工作计划： 1、日常业务技术训练 由于一些训练设施一直都不太完备，在日常训练中不能完全达到训练计划的要求，对于这种情况，我们针对性的主要集中进行了以下训练内容： 2、小仪器的操练 每日进行不少于二小时的仪器讲解和操作，包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作等小队具备的技术装备；万米佩氧训练：每月两个小队各组织进行一次万米耐
威信县鸿丰煤矿救护队 培 训 计 划 编制单位：威信县鸿丰煤矿
编制日期：2 0 1 7 年8 月威信县鸿丰煤矿兼职救护队 培训计划 为了贯彻落实昭通市煤炭安全监察局、威信县煤管局、关于进一步加强兼职矿山救护队建设的文件精神要求，按照《矿山救护规程》、《矿山救护培训管理暂行规定》的规定。鸿丰煤矿为了严格管理，强化训练，把各项战训计划落到实处，始终保持高度的战备状态，出色的完成了各项训练计划和救援任务。特组织本期培训计划： 一、参训对象： 各科室队组抽调的兼职救护队员（拟定18人） 威信县鸿丰煤矿兼职救护队： 队长：曹阜剑 副队长：罗永龙曹祖安 队员：蔡仁劲郭兴泰刘纪昌王浩然欧江旺谢光元牟代平朱继华郭兴泰陈维齐高家旺谭海军苏刚苏军谭海军 本矿从业人员可以列席参加学习。 二、培训时间： 2017年10月28日----31日 三、培训地点：综合楼一楼会议室
四、培训记录人：唐银华 五、培训全程摄像：罗显堂 六、本期培训内容： 1．了解矿山救护队的发展史，矿山救护队的组织、任务、性质和工作特点，队员及各类人员的职责等； 2．掌握救护仪器、装备的操作方法； 3．了解灾害处理的基本知识； 4．掌握一般矿山救护技术操作及技能； 5．掌握现场急救的基本常识。 七、教学方法救护理论及技术教学根据教学内容灵活采用讲授、研讨、角色扮演、案例、模拟等教学方法。基础课程充分利用案例增强教学针对性和实用性，专题课程以讲授更新知识，以交流发现问题，课堂教学使用多媒体教学。技能培训要重在“会”，必须严格按照教学大纲要求进行现场教学，教会每一个学员必会的工作技能。 八、教材和参考书：《兼职矿山救护队员》、《矿山救护队员》、《矿山救护规程》 九、考核方式安全培训坚持“教考分离”的原则。 考试科目，分别为救护理论及技术和技能培训，技能培训采用现场考核打分，救护理论及技术采用闭卷考试，满分100分及格分70分以上。救护队员及考试资料由培训中心整理归档留存。 十、课程安排： 1．救护理论及技术（48学时）
煤矿兼职救护队 培 训 计 划 × × ×公司× × ×煤矿 二0一五年一月
兼职救护队训练计划 根据贵州煤矿安全监察局盘江监察分局、州安监局、县安监局等上级监管部门《关于进一步加强兼职矿山救护队建设》的文件精神要求，我矿为了严格管理，强化训练，把各项战训计划落到实处，提高兼职救护队的整体素质，始终保持高度的战备状态，确保完成各项训练计划和救援任务，按照《矿山救护规程》、《矿山救护培训管理暂行规定》的规定，根据矿井年度生产作业计划和矿井实际情况，制订2015年度兼职救护队训练计划。 一、参训对象： 兼职救护队员（拟定12人） 二、培训时间： 2015年1月15日----30日 每月的5日、15日25日 三、培训地点： 一楼培训教室和工业广场培训基地 四、培训单位： 集团公司安监部、矿安检科、矿技术科 五、培训内容： 1、了解矿山救护队的发展史，矿山救护队的组织、任务、性质和工作特点，队员及各类人员的职责等； 2、掌握救护仪器、装备的操作方法； 3、了解灾害处理的基本知识； 4、掌握一般矿山救护技术操作及技能； 5、掌握现场急救的基本常识。 六、教学方法 救护理论及技术教学根据教学内容灵活采用讲授、研讨、角色扮演、案例、模拟等教学方法。基础课程充分利用案例增强教学针对性和实用性，专题课程以讲授更新知识，以交流发现问题，课堂教学使用多媒体教学。 技能培训要重在“会”，必须严格按照教学大纲要求进行现场教学，教会每一个学员必会的工作技能。 七、培训教材和参考书： 《兼职矿山救护队员》、《矿山救护队员》、《矿山救护规程》 八、课程安排： 1、救护理论及技术（48学时）
矿山救护队年终总结范文 轮到自己值班时，不迟到、不早退、不脱岗，坚持24小时值班制度，认真填写值班记录，晚上把办公室、值班室打扫干净、整洁，严格履行交接班手续，做到尽职尽责。 坚持积极参加体能训练，严格要求自己，把体能练上去，通过两年的时间，在体能上得到了很大的进步；坚持每周一参加升国旗仪式，做到不缺席。 平时做好卫生清洁工作，做到每天早晨打扫自己分管的责任区卫生；服从领导安排，认真做好卫生工作，在劳动中不怕脏不怕累。 今年，救护队举行过多次体育比赛及文体活动，九月份的“安全知识进校园暨庆祝教师节”千人活动，十月份的全县企业职工运动会等等，在各种活动中，都积极的加入其中，在活动中能上场的尽量上场，不能上场的就认真做好幕后服务工作。积极参加丰富的业余生活不仅丰富了自己的文化业余生活，开阔眼界，拓展知识面，同时也提高了自己的综合素质及工作能力。 在今年年初煤矿春节复产验收检查、年末的冬季安全生产检查及平时的预防性安全生产检查中，随领导及其他队员参加了多次煤矿安全检查工作，全年共计参与烟花爆竹检查4次，参加高瓦斯矿井和低
沼高管矿井预防性安全检查60余次，做到了查出矿井安全隐患和熟悉矿井井下路线，更重要的是学到了很多知识。 今年积极的参加了铁炉湾煤矿废弃巷道的下井侦查工作及金家冲煤矿事故救援及侦查工作。平时在学习上端正态度，努力学习好救护业务知识、技能操作知识，学习了《救护规程》、《煤矿安全规程》等理论知识，积极的参加了救护队的每一次集中学习。 参与了救护队下矿为职工培训工作，协助了救护队晋二级资质申报资料、救护队质量标准化验收资料及其它资料。对救护队的装备室进行管理，做到每月给各种电器充电，检查各种装备正常运行情况，并保持装备室的干净整洁。并且在平时的工作中，努力做好自己力所能及的事情，服从领导安排。 一是业务知识不精通，在以后的工作中，还要不断加强业务知识学习、技能操作训练； 二是体能上有待提高，在以后的工作中，我会坚持做到每天早晨参加体能训练，把身体锻炼好； 三是在平时的工作中要尽量把工作做到完美。
重庆市合川区瑞瀛煤业有限公司曹家沟煤矿 兼职矿山救护队 管 理 制 度 与 岗 位 职 责 二0一四年八月编制
目录 一、总则 二、主要任务 三、救援报告制度 四、待机工作制度 五、交接班制度 六、值班工作制度 七、技术装备检查维护保养制度 八、学习和培训要求 九、战后总结讲评制度 十、材料装备库房管理制度 十一、计划管理制度 十二、会议制度 十三、奖罚制度 十四、仓库保管员 十五、考勤制度 十六、内务卫生管理制度 岗位责任制 1、兼职队长岗位职责 2、兼职副小队长岗位职责
3、指挥员岗位职责 4、救护队岗位职责 5、充填工岗位职责 6、值班员岗位职责
一、总则 1、为加强兼职救护队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍。 2、保证兼职救护队具有良好的战斗力，以保护煤矿职工的生命财产安全，能够及时有效的组织矿山事故的抢险，抢救遇险、遇难人员，防止事故扩大，最大限度地减少事故损失和人员伤亡，迅速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害事故，以为企业安全生产保驾护航。
二、主要任务 1、受令救援井下遇险、遇难人员。 2、受令处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。 3、受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。 4、受令矿井排放瓦斯，震动性放炮，启封火区、密闭，反风演习和需要配用氧气呼吸器才能完成的安全技术工作。 5、参与审查、贯彻实施矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全生产和消除事故隐患工作。 6、协助公司搞好职工救护知识的教育培训。
佳和矿业有限公司 兼职矿山救护队2017年度训练计划
辅助矿山救护队2016年训练安排 为了加强我矿辅助矿山救护队的管理，提高整体素质，更好的完成抢险救灾任务，结合国家矿山救护队质量标准化考核规范，辅助救护队根据2017年度工作方案制定每月一次训练，具体安排如下： 一、体能训练 具体项目有闻警集合、列队、3公里长跑、俯卧撑、蹲马步、激烈运动（配用氧气呼吸器，按火灾事故携带装备，8分钟行走1000米）。 每天不定时从所列项目中至少选三件用以训练，闻警集合应天天做到。 具体列队训练标准应做到： 1、引体向上：正手握杠，连续8次 2、3公里长跑、列队、闻警集合、俯卧撑、蹲马步 3、跳高：1.1米 4、激烈运动：配用氧气呼吸器，按火灾事故携带装备，8分钟行走1000米 5、激烈行动：配用氧气呼吸器，按火灾事携带装备，8分钟行走1000米 二、队列训练 1、队列动作：立正、稍息、齐步、跑步、立定、敬礼、跨立、蹲下起立、纵队、横队。
2、队列运作：步法互换、纵队、横队间的步法互换。 3、队列口号——队列基本口号、矿山救护队宗旨口号。 4、队列指挥：训练指挥员的口令和示范动作及在队列中的指挥位置。 三、队列纪律 1、坚决执行命令，做到令行禁止。 2、着装整齐，姿态端正，精神振作，严肃认真。 3、按照规定的位置列队，注意听指挥员的口令，动作要迅速、准确、协调一致。 4、奉命出列用齐步，入列用跑步（分队出、入列均用跑步），或按照指挥员指定的步法执行；因故出、入列要报告，经允许后可出、入队列。 5、将学到的队列动作、自觉地用于训练和日常工作中，做到学用一致。 四、装备训练 1、氧气充填、检测仪器的维护保养。 2、校验、维护、佩戴氧气呼吸器，光干涉式甲烷检定器的使用，风表的使用，风速、风量的测算。 3、呼吸器佩用、更换药品、充氧。 五、要求 1、每位参训人员严肃认真做到令行禁止，发扬不怕疲劳、敢于争先、顽强拼搏的精神。
凉水沟煤矿兼职救护队培训计划 为了进一步加强兼职矿山救护队建设，按照《矿山救护规程》、《矿山救护培训管理暂行规定》的规定。凉水沟煤矿为了严格管理，强化训练，把各项战训计划落到实处，始终保持高度的战备状态，出色的完成了各项训练计划和救援任务。特组织本期培训计划： 一、参训对象： 各科室队组抽调的兼职救护队员（拟定12人） 二、培训时间： 2015年8月5日----11日 三、培训地点： 办公楼一楼会议室 四、培训记录人： 李辉、屈向群 五、培训全程摄像：方俊文 六、本期培训内容： 1．了解矿山救护队的发展史，矿山救护队的组织、任务、性质和工作特点，队员及各类人员的职责等； 2．掌握救护仪器、装备的操作方法； 3．了解灾害处理的基本知识； 4．掌握一般矿山救护技术操作及技能； 5．掌握现场急救的基本常识。 七、教学方法 救护理论及技术教学根据教学内容灵活采用讲授、研讨、角色扮演、案例、模拟等教学方法。基础课程充分利用案例增强教学针对性和实用性，专题课程以讲授更新知识，以交流发现问题，课堂教学使用多媒体教学。 技能培训要重在“会”，必须严格按照教学大纲要求进行现场教学，教会每一个学员必会的工作技能。 八、教材和参考书：
《兼职矿山救护队员》、《矿山救护队员》、《矿山救护规程》九、考核方式 安全培训坚持“教考分离”的原则。 考试科目，分别为救护理论及技术和技能培训，技能培训采用现场考核打分，救护理论及技术采用闭卷考试，满分100分。救护队员及考试资料由培训中心整理归档留存。 十、课程安排： 1．救护理论及技术（48学时） 序号课程设置 学时 分配 课程内容课程重点 1 应急救援法律、 法规和技术标准 4 法律基础知识、应急救援 法律、法规和技术标准 《矿山救护规程》 2 救护队的组织与 管理 4 矿山救护队的发展史，组 织、任务、性质和工作特 点，队员及各类人员的职 责 兼职矿山救护队员的 工作职责 3 矿井通风基础知 识、灾变时期控 风技术 8 矿井通风安全基本知识、 灾变时期控风技术 火灾和爆炸事故控风 技术 4 矿井顶板事故的 救灾技术 4 矿山压力与顶板事故类 型、顶板事故的救灾技术 要点、顶板事故案例分析 顶板事故的救灾技术 要点 5 矿井火灾、爆炸、 突出救灾技术 8 矿井火灾、爆炸、突出基 础知识和救灾技术 矿井火灾、爆炸、突出 基础知识和救灾技术 6 矿井水灾救灾技 术 4 矿井水灾基础知识和救 灾技术 矿井水灾救灾技术 7 矿山抢险救灾的 决策与指挥 4 矿山抢险救灾指挥组织 机构、应急响应、指挥原 则、指挥技术和抢险救灾 报告的编制 应急响应、指挥原则、 指挥技术和抢险救灾 报告的编制 8 自身伤亡事故的 预防 8 氧气呼吸器、违章作业、 身体素质差、技术措施不 当等造成的事故及预防 氧气呼吸器伤害、指挥 不当等 9 矿山事故应急处 置程序 4 矿山事故应急处置程序， 预案编写 矿山事故应急处置程 序 合 计 48
矿山救护工作 编制： 审核： 审批： 二零一六年三月三日
矿山救护 在煤矿生产中，由于自然条件复杂，作业环境较差，人们对矿山灾害客观规律的认识还不够深入，加上麻痹大意、违章作业等现象的存在，使得矿山灾害事故时有发生。为了实现安全生产，除了严格执行《矿山安全规程》、组织上、技术上采取必要的措施之外，还必须加预案建设，规范事故应急管理和应急程序，强化矿山事故的技术装备，提升矿工自救、互救和现场急救的意识和水平，以保证在一旦发生事故时，现场人员和矿山救护队能采取科学有效的措施，最大限度缩小灾害范围，减轻事故危害，并迅速的排除事故、恢复生产。我们把这些围绕矿山减灾、救灾而展开的一系列特殊的工作，统称为矿山救护。矿山救护工作是实现矿山安全生产的一项重要工作。 第一章矿山救护队 一、矿山救护队的组织与任务 矿山救护队是一支处理矿井火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害的专业队伍，是煤矿井下一线特种作业人员。它本身具有特殊性、专业性、紧迫性和危险性。《矿山安全规程》规定，矿山救护队必须经国家煤矿安全监察局进行资质认证，取得合格证后方可从事矿山救护工作。必须按规定建立健全矿山救援队伍的组织和军事化管理工作。 根据我国煤矿救护队的特点和煤炭行业的管理职能，《煤矿安全规程》规定，矿山救护大队由不少于2个中队组成。矿山救护中队是独立作战的基层单位，由不少于3个救护小队组成，救护中队每天应有2个小队分别值班、待机。救护小队应由不少于9人组成。煤矿企业
也可根据需要建立辅助救护队，业务上受矿山救护队指导。 矿山救护队至服务矿井的行车时间以不超过30min为限。所有煤矿必须有矿山就队为其服务。煤矿企业应设立矿山救护队，不具备单独设立矿山救护队条件的煤矿企业，应指定兼职救援人员，并与就近的救护队签订救护协议或联合建立矿山救护队，否得不得生产。实践证明，矿山救护队在预防和处理矿山灾害事故中发挥了重要作用。 矿山救护队任务： （1）抢救井下遇险遇难人员； （2）处理井下火、瓦斯、顶板、水和顶板等灾害事故； （3）参加危及井下人员安全的地面灭火工作； （4）参加排放瓦斯、震动性爆破、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术性工作； （5）参与审查矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全和消除事故隐患； （6）负责辅助救护队的培训和业务指导工作； （7）协助矿井搞好职工救护知识的教育。 二、矿山救护工作的原则 矿山救护队必须认真执行党的安全生产方针，坚持“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”的原则，时刻保持高度的警惕，要做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。 为保证重大事故井下抢救工作的顺利进行，应在靠近在取得安全地点设立井下基地。井下基地指挥由指挥部选派具有救护知识的人员
山马矿字【 2019 】 47 号签发人：武金虎 山西马军峪煤焦有限公司 2019 年度兼职救护队培训方案 矿属各部门：为了进一步增强我矿兼职救护队员的安全意思，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》等有关规定特制订本方案。 一、编制目的建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使兼职救护队员掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我矿安全稳定。 二、编制依据依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法律以及本矿《安全生产事故应急预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训方案。 三、工作原则 （1）以人为本，安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为
首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。 （2）统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下，实行分战线、队组、班组进行培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责。建立健全完善的应急培训体系。 （3）依靠科学，依法规范。采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。 四、培训领导机构成员矿领导应急救援知识培训领导小组组长： 武金虎（矿长） 副组长：樊剑宏（安全矿长） 席健（总工程师） 成员：杨凡、康宝、郝晓辉、禇俊峰、安立势 五、培训职责领导小组职责：负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。 （1）矿领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。（2）矿安全指挥中心为培训的责任科室，工作事宜的主体科室。与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安委会领导。培训中心执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的 培训工作。 （3）培训中心要加强防灾减灾的宣传教育，增强安全意识，组织学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责，提高应急救援的能力。 （4）安全科根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训计划，并组织实施。同时，对培训工作进行总结，内容包括
一、日常值班工作。 轮到自己值班时，不迟到、不早退、不脱岗，坚持24小时值班制度，认真填写值班记录，晚上把办公室、值班室打扫干净、整洁，严格履行交接班手续，做到尽职尽责。 二、体能训练。 坚持积极参加体能训练，严格要求自己，把体能练上去，通过两年的时间，在体能上得到了很大的进步；坚持每周一参加升国旗仪式，做到不缺席。 三、日常卫生工作。 平时做好卫生清洁工作，做到每天早晨打扫自己分管的责任区卫生；服从领导安排，认真做好卫生工作，在劳动中不怕脏不怕累。 四、积极参加集体活动。 今年，救护队举行过多次体育比赛及文体活动，九月份的“安全知识进校园暨庆祝教师节”千人活动，十月份的全县企业职工运动会等等，在各种活动中，都积极的加入其中，在活动中能上场的尽量上场，不能上场的就认真做好幕后服务工作。积极参加丰富的业余生活不仅丰富了自己的文化业余生活，开阔眼界，拓展知识面，同时也提高了自己的综合素质及工作能力。 五、预防性安全检查。 在今年年初煤矿春节复产验收检查、年末的冬季安全生产检查及平时的预防性安全生产检查中，随领导及其他队员参加了多次煤矿安全检查工作，全年共计参与烟花爆竹检查4次，参加高瓦斯矿井和低沼高管矿井预防性安全检查60余次，做到了查出矿井安全隐患和熟悉矿井井下路线，更重要的是学到了很多知识。 六、专业救护。 今年积极的参加了铁炉湾煤矿废弃巷道的下井侦查工作及金家冲煤矿事故救援及侦查工作。平时在学习上端正态度，努力学习好救护业务知识、技能操作知识，学习了《救护规程》、《煤矿安全规程》等理论知识，积极的参加了救护队的每一次集中学习。 七、其它方面。 参与了救护队下矿为职工培训工作，协助整理了救护队晋二级资质申报资料、救护队质量标准化验收资料及其它资料。对救护队的装备室进行管理，做到每月给各种电器充电，检查各种装备正常运行情况，并保持装备室的干净整洁。并且在平时的工作中，努力做好自己力所能及的事情，服从领导安排。 八、不足之处及今后努力的方向。 一是业务知识不精通，在以后的工作中，还要不断加强业务知识学习、技能操作训练； 二是体能上有待提高，在以后的工作中，我会坚持做到每天早晨参加体能训练，把身体锻炼好； 三是在平时的工作中要尽量把工作做到完美。
煤矿兼职救护队培训计划-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
威信县鸿丰煤矿救护队 培 训 计 划 编制单位：威信县鸿丰煤矿
编制日期：2 0 1 7 年 8 月 威信县鸿丰煤矿兼职救护队 培训计划 为了贯彻落实昭通市煤炭安全监察局、威信县煤管局、关于进一步加强兼职矿山救护队建设的文件精神要求，按照《矿山救护规程》、《矿山救护培训管理暂行规定》的规定。鸿丰煤矿为了严格管理，强化训练，把各项战训计划落到实处，始终保持高度的战备状态，出色的完成了各项训练计划和救援任务。特组织本期培训计划： 一、参训对象： 各科室队组抽调的兼职救护队员（拟定18人） 威信县鸿丰煤矿兼职救护队： 队长：曹阜剑 副队长：罗永龙曹祖安 队员：蔡仁劲郭兴泰刘纪昌王浩然欧江旺谢光元 牟代平朱继华郭兴泰陈维齐高家旺谭海军苏刚 苏军谭海军 本矿从业人员可以列席参加学习。 二、培训时间： 2017年10月28日----31日 三、培训地点：综合楼一楼会议室
四、培训记录人：唐银华 五、培训全程摄像：罗显堂 六、本期培训内容： 1．了解矿山救护队的发展史，矿山救护队的组织、任务、性质和工作特点，队员及各类人员的职责等； 2．掌握救护仪器、装备的操作方法； 3．了解灾害处理的基本知识； 4．掌握一般矿山救护技术操作及技能； 5．掌握现场急救的基本常识。 七、教学方法救护理论及技术教学根据教学内容灵活采用讲授、研讨、角色扮演、案例、模拟等教学方法。基础课程充分利用案例增强教学针对性和实用性，专题课程以讲授更新知识，以交流发现问题，课堂教学使用多媒体教学。技能培训要重在“会”，必须严格按照教学大纲要求进行现场教学，教会每一个学员必会的工作技能。 八、教材和参考书：《兼职矿山救护队员》、《矿山救护队员》、《矿山救护规程》 九、考核方式安全培训坚持“教考分离”的原则。 考试科目，分别为救护理论及技术和技能培训，技能培训采用现场考核打分，救护理论及技术采用闭卷考试，满分100分及格分70分以上。救护队员及考试资料由培训中心整理归档留存。 十、课程安排：
四川省安监局四川煤监局 关于印发《四川省兼职矿山救护队 管理办法（试行）》的通知 川安监〔2010〕409号 各市（州）矿山安全监管部门，各煤监分局，有关矿山企业： 为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发［2009］59号）和《四川省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》（川府发电［2010］59号）精神，依据《四川省安全生产条例》、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》，省安全监管局、四川煤监局制定了《四川省兼职矿山救护队管理办法（试行）》。现印发给你们，请结合本地区、本企业实际，认真贯彻执行。 二○一○年十二月二十七日四川省兼职矿山救护队管理办法（试行） 第一章总则 第一条为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发［2009］59号）和《四川省人民政府关于进一步加强企业安全生
产工作的实施意见》（川府发电［2010］59号）精神，依据《四川省安全生产条例》、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》，结合四川实际，制定本办法。 第二条兼职矿山救护队是指由符合矿山救护队员身体条件，能够佩用氧气呼吸器的矿山骨干工人、工程技术人员和管理人员兼职组成，对矿山事故进行先期处置，协助专业矿山救护队处理矿山事故的组织。 第三条未单独或联合建立专业矿山救护队的矿山企业应设立兼职矿山救护队，并与就近的三级以上资质专业矿山救护队签订救护协议。 第四条本办法适用于四川省行政区域内各类矿山企业、矿山救护队伍及管理部门，不适用于石油和天然气、液态矿等。 第二章组织机构和人员 第五条年设计生产能力9万吨以上的煤矿企业或高瓦斯、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出、火灾灾害严重的煤矿企业设立的兼职矿山救护队队员不得少于18人；年设计生产能力9万吨的煤矿企业设立的兼职矿山救护队队员9-12人；其他年设计生产能力9万吨以下的煤矿企业设立的兼职矿山救护队队员不得少于9人。 井工开采或生产经营规模较大的露天开采非煤矿山企业设立的兼职矿山救护队队员不得少于9人；生产经营规模较小的露天开采非煤矿山企业应指定兼职的应急救援人员。 第六条兼职矿山救护队应设专职队长及专职仪器装备管理人员，分别负责日常管理和仪器装备管理工作。兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受矿总工程师（技术负责人）和专业矿山救护队指导。专职队长应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，从事矿山安全、生产工作不少于3年，具有一定组织能力，并经培训取得任职资格的人员担任。
矿山救护队的任务 1、抢救矿山遇险遇难人员。 2、处理矿山灾害事故。 3、参加排放瓦斯、震动性爆破、启封火区、反风演习和其他需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术性工作。 4、参加审查矿山应急预案和灾害预防处理计划，做好矿山安全生产预防性检查，参与矿山安全检查和消除事故隐患的工作。 5、负责辅助救护队的培训和业务指导工作。 6、协助矿山企业搞好职工的自救、互救和现场急救知识的普及教育。
矿山救护程序 1、事故报告 矿山发生灾害事故后，现场人员必须立即汇报，在安全条件下积极组织抢救，否则应立即撤离至安全地点或妥善避难。企业负责人接到事故报告后，应立即启动应急救援预案，组织抢救。 2、救护队出动 （1）、救护队接到事故报告后，应在问清和记录事故地点、时间、类别、遇险人数、通知人姓名（联系人电话）及单位后，立即发出警报，并向值班指挥员报告。 （2）、救护队接警后必须在1分钟内出动，不需乘车出动时，不得超过2分钟；按照事故性质携带所需救护装备迅速赶赴事故现场。当矿山发生火灾、瓦斯或矿尘爆炸，待机小队应随同值班小队出动。 （3）、救护队出动后，应向主管单位及上一级救护管理部门报告出动情况。在途中得知矿山事故已经得到处理，出动救护队仍应到达事故矿井了解实际情况。 （4）、在救援指挥部未成立之前，先期到达的救护队应根据事故现场具体情况和矿山灾害事故应急救援预案，开展先期救护工作。 （5）、救护队到达事故矿井后，救护人员应立即做好战前检查，按事故类别整理好所需装备，做好救护准备工作；根据抢救指挥部命令，组织灾区侦察、制定救护方案、实施救护。
（6）、救护队指挥员了解事故情况、接受任务后应立即向小队下达任务，并说明事故情况、完成任务要点、注意事项及安全措施等。 3、返回驻地 （1）、参加事故救援的救护队只有在取得救援指挥部同意后，方可返回驻地。 （2）、返回驻地后，救护队指战员应立即对所有救护装备、器材进行认真检查和维护，恢复到值班战备状态。
四川省兼职矿山救护队管理办法（试行）
四川省安监局四川煤监局 关于印发《四川省兼职矿山救护队管理办法（试行）》的通知川安监〔2010〕409号各市（州）矿山安全监管部门，各煤监分局，有关矿山企业： 为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发[ 2009]59 号）和《四川省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》（川府发电[ 2010]59 号）精神，依据《四川省安全生产条例》、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》，省安全监管局、四川煤监局制定了《四川省兼职矿山救护队管理办法（试行）》。现印发给你们，请结合本地区、本企业实际，认真贯彻执行。 二○一○年十二月二十七日四川省兼职矿山救护队管理办法（试行） 第一章总则 第一条为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发[ 2009]59 号）和《四川省人民政府关于进一步加强企业安全生
产工作的实施意见》（川府发电[ 2010]59 号）精神，依据《四川省安全 生产条例》、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》，结合四川实际，制定本办法。 第二条兼职矿山救护队是指由符合矿山救护队员身体条件，能够佩用氧气呼吸器的矿山骨干工人、工程技术人员和管理人员兼职组成，对矿山事故进行先期处置，协助专业矿山救护队处理矿山事故的组织。 第三条未单独或联合建立专业矿山救护队的矿山企业应设立兼职矿山救护队，并与就近的三级以上资质专业矿山救护队签订救护协议。 第四条本办法适用于四川省行政区域内各类矿山企业、矿山救护队伍及管理部门，不适用于石油和天然气、液态矿等。 第二章组织机构和人员 第五条年设计生产能力9 万吨以上的煤矿企业或高瓦斯、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出、火灾灾害严重的煤矿企业设立的兼职矿山救护队队员不得少于18人；年设计生产能力9 万吨的煤矿企业设立的兼职矿山救护队队员9-12 人；其他年设计生产能力9 万吨以下的煤矿企业设立的 兼职矿山救护队队员不得少于9 人。 井工开采或生产经营规模较大的露天开采非煤矿山企业设立的兼职矿山救护队队员不得少于9 人；生产经营规模较小的露天开采非煤矿山企业应指定兼职的应急救援人员。 第六条兼职矿山救护队应设专职队长及专职仪器装备管理人员，分别负责日常管理和仪器装备管理工作。兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受矿总工程师（技术负责人）和专业矿山救护队指导。专职队长应由熟 3 悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，从事矿山安全、生
矿山救护队建设 矿山救护队是处理各种矿井事故的职业性、技术性专业队伍。从事煤矿救护工作的人员，必须树立较强的使命感和责任感，在救护工作岗位上，为煤矿安全生产做出贡献。 9.2.1矿山救护队工作的特殊性 矿山救护队工作具有明显的紧迫性和危险性。因事故抢险是在不正常的情况下工作，面对恶性事故的处理将直接威胁着指战员的生命安全，没有高度的思想觉悟和自我牺牲的精神，是不能胜任这一工作的。因此矿山救护队要有高度的政治觉悟、严密的组织、严格的管理、严明的制度。救护指导员应具有高度的事业心和责任感。要加强技术训练，提高战斗力和战术技术水平，具有抢救各种煤矿事故的能力和手段。一旦发生突发性事故，矿山救护队应立即奔赴现场，进行积极的抢险救援，使人民生命和财产少受损失。 9.2.2救护队任务 矿山救护队是处理矿井事故的专业性队伍。当矿井发生事故时，矿山救护队的任务是：（1）抢救井下遇险遇难人员；（2）处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故；（3）参加危及井下员工安全的地面灭火工作；（4）参加瓦斯排放、振动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作；（5）参加审查矿井灾害预防和处理计划，协助搞好安全和消除事故隐患的工作；（6）负责辅助救护队的培训和业务领导工作；（7）协助搞好职工救护知识教育。 9.2.4矿山救护队的资质 由于我国现阶段煤矿事故的频繁发生,在事故发生后如何做好事故救援工作是十分重要的,这就要求矿山救援队具有一定的资质，无论在组织机构、队伍素质、救护装备,基础设施、综合管理等方面都要达到国家的相关资质标准，这样才能更有效、更快速的处理紧急事故,使人员伤亡和财产损失降到最低，大大减轻事故的后果。 （1）根据矿山救护队的编制、人员构成与素质、技术装备、训练与培训设施和救援业绩等条件，矿山救护队资质分为一级、二级、三级、四级。取得四级资质以上的矿山救护队可以独立承担本矿（场）救援工作。取得三级资质以上的矿山救护队可以面向社会从事矿山救援及相关救援服务活动。取得二级资质以上的矿山救护队可以根据国家安全生产监督管理总局的有关规定，承担矿山救护队员的培训工作。取得一级资质的矿山救护队可以参与国际矿山救援培训、技术考察、救援竞赛等国际交流合作工作。 （2）矿山救护队资质认定的基本单位为独立救护队，救护大队可以申请一级、二级资质，独立中队可以申请二级、三级资质，达不到救护中队编制的可申请四级资质。
四川省兼职矿山救护队管理办法(试行)
四川省安监局四川煤监局 关于印发《四川省兼职矿山救护队 管理办法（试行）》的通知 川安监〔2010〕409号 各市（州）矿山安全监管部门，各煤监分局，有关矿山企业： 为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发［2009］59号）和《四川省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》（川府发电［2010］59号）精神，依据《四川省安全生产条例》、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》，省安全监管局、四川煤监局制定了《四川省兼职矿山救护队管理办法（试行）》。现印发给你们，请结合本地区、本企业实际，认真贯彻执行。 二○一○年十二月二十七日四川省兼职矿山救护队管理办法（试行） 第一章总则 第一条为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发［2009］59号）和《四川省人民政府关于进一步加强企业安全生
产工作的实施意见》（川府发电［2010］59号）精神，依据《四川省安全生产条例》、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》，结合四川实际，制定本办法。 第二条兼职矿山救护队是指由符合矿山救护队员身体条件，能够佩用氧气呼吸器的矿山骨干工人、工程技术人员和管理人员兼职组成，对矿山事故进行先期处置，协助专业矿山救护队处理矿山事故的组织。 第三条未单独或联合建立专业矿山救护队的矿山企业应设立兼职矿山 救护队，并与就近的三级以上资质专业矿山救护队签订救护协议。 第四条本办法适用于四川省行政区域内各类矿山企业、矿山救护队伍及管理部门，不适用于石油和天然气、液态矿等。 第二章组织机构和人员 第五条年设计生产能力9万吨以上的煤矿企业或高瓦斯、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出、火灾灾害严重的煤矿企业设立的兼职矿山救护队队员不得少于18人；年设计生产能力9万吨的煤矿企业设立的兼职矿山救护队队员 9-12人；其他年设计生产能力9万吨以下的煤矿企业设立的兼职矿山救护队队员不得少于9人。 井工开采或生产经营规模较大的露天开采非煤矿山企业设立的兼职矿山救护队队员不得少于9人；生产经营规模较小的露天开采非煤矿山企业应指定兼职的应急救援人员。 第六条兼职矿山救护队应设专职队长及专职仪器装备管理人员，分别负责日常管理和仪器装备管理工作。兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受矿总工程师（技术负责人）和专业矿山救护队指导。专职队长应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，从事矿山安全、生产工作不少于3年，具有一定组织能力，并经培训取得任职资格的人员担任。
兼职矿山救护队岗位责任 制 Prepared on 22 November 2020
兼职矿山救护队安全生产岗位责任制 兼职救护队长安全生产岗位责任制 岗位职责： 兼职救护队长应熟悉矿山救护基础知识，并依法培训取得资格证书。 第1条：兼职救护队长是本单位安全管理的第一责任人。履行《矿山救护规程》赋予兼职救护队的职责，建立健全各项管理制度，配齐各项救护装备，定期组织训练和培训，搞好救护装备的日常检查和维护，参与事故预防检查和隐患事故处理。 第2条：协助、参与本企业生产安全事故应急预案、矿井灾害预防和处理计划及安全技术措施编制，并参与组织实施。 第3条：兼职矿山救护队应控制和处理初期事故，引导和救助遇险遇难人员脱离灾区，协助矿山救护队完成矿山事故救援工作。 第4条：参加本矿需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。 第5条：宣传普及矿山生产安全事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，提高从业人员自救、互救能力。 第6条：自觉遵守有关安全生产法律、法规、标准和规定，加强体质锻炼和业务技术学习，适应矿山救护工作需要，爱护救护仪器设备，做好仪器装备的维护保养。 第7条：负责矿井“六大系统”建设检查与维护。 第8条：完成领导安排的其他工作。
责任追究： 第9条：未配齐各项救护装备，未建立健全各项管理制度，未定期组织训练和培训，应追究兼职救护队长责任。 第10条：未组织本矿安全生产应急预案、灾害预防与处理计划的编制工作，应追究兼职救护队长责任。 第11条：协助矿山救护队进行矿山应急救援工作开展不利，应追究兼职救护队长责任。 第12条：未宣传普及矿山生产安全事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，不能提高从业人员自救、互救能力，应追究兼职救护队长责任。 第13条：矿井安全避险“六大系统”建设检查与维护不到位，应追究兼职救护队长责任。 兼职救护队仪器装备管理员安全生产岗位责任制兼职救护队仪器装备管理员应熟悉仪器装备基础知识，并依法培训取得资格证书。 岗位职责： 第1条：要认真钻研业务，熟练掌握各种仪器设备的性能及故障排除维修保养等知识，努力提高业务技术水平，及时对队内的各种仪器设备进行检修及装备的维修保养。 第2条：做好装备室内物资的实物管理工作。装备室内材料、仪器、工具、配件、药品等做到分类保管并建立台账。
驻矿队“最具战斗力小队”评选方案 为加强矿山救护队的管理，全面促进矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，提高管理水平、技术水平和整体素质，强化小队凝聚力和战斗力，围绕“加强责任心，增强使命感，提高执行力”为主题，开展驻矿队“最具战斗力小队”评比活动。特制定如下活动方案： 一．指导思想 认真执行党的安全生产方针，坚持“加强战备严格训练主动预防积极抢救”的原则，强化管理，提升执行力，全面提高矿山救护队指战员的业务素质和技战术水平，以优良的战斗力为保障，推动驻矿队2012年各项目标任务的顺利实施和全面完成。 二.评选对象 驻矿队所属各小队。评比以小队为单位。 三 .评比原则 公开、公正、客观原则：评比标准、评比内容、评比时间、评比方式在驻矿队对全体指战员公开，评比结果对全体指战员公开。 四、目标任务
要与努力完成驻矿队2012年安全生产及各项工作任务目标紧密结合，从驻矿队发展、稳定实际出发，采取有效措施，集中针对驻矿队工作中存在的思路不宽，大局意识、创新意识不够，责任意识、忧患意识不强，工作执行力不强，学习主动性不强，能力素质不适应、工作效率不高等问题入手，围绕“打好基础科技为先科学决策安全施救”为主线，力求在继承的基础上发扬，在提高的基础上创新，通过评比实现驻矿队综合素质和执行力明显提升，将“召之即来来之能战战之能胜”落到实处。 五. 组织机构 1. 组长：王杰 副组长：向江川、陈聚战、刘晓龙 职责：按照驻矿队“最具战斗力小队”评比方案的要求，领导并统筹规划活动的有效开展，以及活动的督导和检查，活动开展情况宣传报道，活动信息的收集整理，活动成效的总结。 2．成员：各作小队正副小队长、驻矿队党员 职责：根据领导小组的总体安排，负责对活动方案的实施推进，并参与评比。 六．评比内容 1. 小队执行力
金隆煤业有限责任公司金隆煤矿 兼职矿山救护队 管 理 制 度
目录 一、总则 二、主要任务 三、救援报告制度 四、值班工作制度 五、技术装备检查维护保养制度 六、学习和培训要求 七、战后总结讲评制度 八、材料装备库房管理制度 九、计划管理制度 十、会议制度 十一、奖罚制度 十二、仓库保管员 岗位责任制 1、兼职队长岗位职责 2、兼职副小队长岗位职责 3、指挥员岗位职责 4、救护队岗位职责 5、充填工岗位职责 6、值班员岗位职责
一、总则 1、为加强兼职救护队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍。 2、保证兼职救护队具有良好的战斗力，以保护煤矿职工的生命财产安全，能够及时有效的组织矿山事故的抢险，抢救遇险、遇难人员，防止事故扩大，最大限度地减少事故损失和人员伤亡，迅速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害事故，以为企业安全生产保驾护航。
二、主要任务 1、受令救援井下遇险、遇难人员。 2、受令处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。 3、受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。 4、受令矿井排放瓦斯，震动性放炮，启封火区、密闭，反风演习和需要配用氧气呼吸器才能完成的安全技术工作。 5、参与审查、贯彻实施矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全生产和消除事故隐患工作。 6、协助公司搞好职工救护知识的教育培训。
三、救援报告制度 1、报告程序 事故救援报告顺序：现场作业人员→带班队长→煤矿调度室→矿长室→兼职矿山救护队。 2、报告内容 事故救援报告：事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。 3、报告要求 在处理事故过程中，及时向公司煤矿调度室报告工作进展情况，如遇特殊情况，必须立即报告公司煤矿调度室。