教代会发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾、各位老师：
大家好！在这秋风送爽、硕果累累的日子里，一年一度的教师大会又和我们相约。今天，能够有机会作为教师代表站在这里发言，我感到非常荣幸！心情也特别激动！在此，感谢领
导对我工作上的信任、成绩上的肯定；感谢许多老师的帮助和支持！
近年来，我们坚朗希望小学在各级领导和社会热心人士的关怀和帮助下，新建了一座教
学楼，拓宽了运动场地，增设了多媒体教室，更新了电脑设备,, 办学条件和环境有了明显
的改善。我们的校长务实求真，努力把坚朗希望小学办成一所一流的村小，不断完善学校管
理制度，调动教师工作积极性和主动性，丰富教师和学生的课余生活，加大校园建设力度，
几年下来，学校面貌焕然一新。在校长的领导和全校老师的共同努力下，学校取得了令人瞩
目的成绩，综合成绩一直名列前茅，得到了家长和社会各界的认可。作为这个大家庭中的一
员，我们感到无比骄傲和自豪。也正因有了这样的平台，我所任教的四年级语文和兼任的三、
四年级英语也取得了不错的成绩。
作为教师，我们耕耘在教育教学的第一线，也许我们不能保证每个学生都能成为大学生，
成为祖国的栋梁之才，但我们要让每个孩子都能够：学会做人，学会做事，学会学习，学会
创造。在工作中，我们兢兢业业，努力钻研教材，认真备写教案，争取上好每一节课，关心
爱护每一个学生。工作之余，学习业务知识，不断提高个人业务水
平。大家可能都会有这样的感受，社会对教育的要求越来越高了，孩子的接受能力越来
越强了，工作面临的挑战越来越大了，因此，教师在照亮学生的同时，也要照亮自己，只有
不断完善自我，我们才会更具实力，只有教师发展了，学生才能获得真正意义上的发展。所
以，我们的工作任重而道远。我也会把认真负责作为自己的座右铭，力争把各项工作都做到
最好。
教学工作苦乐相伴，我深感辛苦并快乐着。细细回味，自己已经在教育战线上工作了6个春秋，曾经微笑过，哭泣过，感动过，彷徨过，但最多的还是欣慰：因为我付出了，努力
了，也收获了。我收获了领导的支持、同事的帮助、家长的信任和学生的爱。在此，我要真
诚地感谢领导给我们创造了良好的育人环境，感谢老师对我的帮助，感谢家长对我工作的支
持，更应该感谢我的学生，是他们给了我耕耘与收获的沃土，我会把这化作工作的动力和源
泉！
最后，预祝本次大会圆满成功，祝各位领导、来宾、老师身体健康，工作顺利！
谢谢大家！
8.21篇二： 2014 年终学校教师大会讲话稿
2014年终学校教师大会讲话稿
2014年终学校教师大会讲话稿
2014年 8 月，根据领导安排，我担任xx 区 xx 中心小学校长。说实话，接到任命之后，
一连几个晚上几乎无眠。首先是离开了工作了十年的高新区教研室，离开了多年一起工作的
同事们，内心中有许多的留恋；其次是对于xx 小学校长一职，感到责任的重大。尤其是，镇
湖小学正处于xx 区城市中心西移的快速发展期，新区管委会搬迁到科技城，上海交通大学附属人民医院、文化中心等重大项目落户科技城，使得科技城迅速成为高新区的政治文化中心。
xx 街道纳入了西部生态城管委会管辖，xx 小学离新区管委会由40 分钟车程缩短为15 分钟车程，这一系列的变化使得xx 区对于 xx 乃至 xx 小学的发展都有了新的更高的期待。我虽然长期工作在教研一线，但是能否做好这个当家人，还有感到肩上的担子沉甸甸的。好在xx小学的领导、大部分的骨干教师之前在工作中都比较熟悉，他们纯朴、认真、踏实的工作作风也
早有体会，因此，当领导找我谈话时，我也就义无反顾的接受的任命。
时间很快，转眼一学期过去，在各级党政及教育主管部门的领导和学校行政班子成员的
支持下，我们以主动、积极、认真、踏实的工作作风开展学习和工作，取得了一定的好成绩。
现汇报如下：
一、树立目标，争创优质
在前任府校长和李校长的办学成果的基础上，本学期我校紧紧围绕打造“全人教育”的
工作思路，以此为工作支架，有效组织和实施学校教育教学管理活动。管理中，“抓重点、凸亮点、创看点” ，确保学校发展沿着正确的轨道前行。
⑴规范计划，规范管理行为。
开学后，我从制定计划开始，要求各部门指定切实可行的周工作计划，规范格式，规范内
容，让老师一看就懂，一看就知道本周自己要做什么，一看就知道学校各个职能部门本周都做
了什么，从而使周计划既成为全校教师的一周工作指南，还成为全体教师监督各部门工作的有
效途径；同时，我要求一周例会要研究必须研究的事情，避免重复，减少不必要的时
间浪费，提高了行政会议的工作效率，实施下来，得到了广大行政各部门的认可，效果良好。
⑵以教育均衡化为抓手，提高学校实施义务教育的水平。
8 月 14 日到任， 28 日就是区教育均衡化验收的预检。时间紧，工作多。也就从那一天起
一直到开学，总务处包括校长室的全体班子成员一天都没有休息，一直忙于学校整体的出新与
提升。食堂设备的更新要到位，教室、各专业教室的文化氛围要布置，办公室的格局要优
化，开学初的工作要完成。可是，我看到所有的学校管理人员没有一句怨言，没有一个人喊
苦叫累。有事情大家一起完成，有难题大家一起商量。这种氛围，正是我想象中的团结战斗
的工作集体。最终，我们顺利通过了区教育均衡化预检，同时，通过这次预检，不仅提升了
我校实施义务教育的水平，也让我看到我们新的学校领导班子是团结的，是具有战斗力的，
也大大增强了我做好工作的信心。
⑶以“全人”的理念，努力创建xx 市一级图书馆。
在迎接教育均衡化验收的同时，我校还积极创建苏州市一级图书馆。这项创建任务，一
年之前，由于硬件条件的不足最后没有申报。本学期，我们班子成员经过认真讨论，大家觉
得，苏州市一级图书馆的创建势在必行。首先，镇湖中心小学位于高新区交通的最西端，交
通的不变让急需增长见识、开拓视野的孩子们缺少了许多的教育资源，我们提
升学校图书馆的档次，可以让孩子们在学校就能看到最新最好的科普、文学、文艺等书
籍，给孩子们一个蜜蜂采蜜的花园；其次，我们希望每天给孩子们自由阅读的时间。现在的
孩子，每天的时间大部分被语数英三门学科占领，如果我们能努力培养孩子良好的阅读习惯，
如果我们能培养更多爱读书的孩子，相信，随着时间的积累，这些孩子的眼光会越过镇湖看
到新区、看到 xx、看到全国，甚至会培养更多具有国际化视野的孩子。确立了奋斗目标后，
我们积极准备筹划实施。马校长提出将原有的红领巾俱乐部合二为一，成为新的红领巾“书
香苑”，使学生阅览区一下子扩大了一百多平米；王校长把原本布置单调的教工阅览室重新规
划布置，还和范云平馆长一趟趟跑到xx 家具城购置新沙发、新书架、还有学生喜欢的卡通坐垫，使学生阅览室和教工阅览室显得温馨宜人，现在一到读书时间，孩子们都喜欢到阅览室
去，找几本喜欢的书，坐一坐漂亮的坐垫；顾校长马校长带领教导处、语文组老师亲自到新
华书店精心挑选了xxxx 多本精彩的文学和科普类图书，为图书馆增添了亮色；总务处想尽办
法既节省钱又能办事，旧家具、旧窗帘都被他们排上了用处；在整个创建中，书库的整理是最
艰苦的，在将近一个星期的整理过程中，老师们也纷纷过来帮忙，一有空课就到书库，青年教
师放弃了周末时间，甚至连受伤的妻子在医院都无人看护，老师们几乎是将整个书库的
书籍翻了个身，重新梳理了一遍。 4 万多册的量，不仅考验智商也要考验体力。在这里，党
员干部的先锋模范作用得到了很好的诠释。最后，我们顺利通过的苏州市一级图书馆的的验
收，我们将把这份荣誉带到新的学校，让新校的市一级图书馆成为学校中心和亮点。
二、学习理论，指导管理
工作中，我注重自身的学习与提高，尽管学校教育、教学和管理工作千头万绪，但也不忘
忙中抽闲翻阅报刊，了解时事；学习理论，指导工作；参加学习，自我完善；不断实践，
提升水平。本学期，先后参加了xx 市新校长培训班，目前参加了一期学习，还未结业；还参
加了苏州高新区校长培训班、省市合作项目特级教师后备班的学习， 11 月 8 日在枫桥实验小学，对全市开放观摩课《找规律》。在学习中，我希望能努力提高自己“依法办学、依法治教”的能力，保证自己的办学方向与党的方针政策保持一致；确保自己的办学理念与时俱进，顺
应时代的潮流。
三、按章管理，依法治校
“按章管理，依法治校”是我一贯坚持并贯彻的原则。工作中，我能坚决执行上级部门制
定的各项规定，在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行
使自己的权力，无违规操作行为。努力做到用严谨的治校态度去影响教师，用正确的人生观去
凝聚教师，在经费的使用中，我能坚持按财务政策严格把关，实事实用，较大额度费用支出一
定经过集体讨论或请示上级领导，把有限的资金用在刀刃上。比如，由于我校交通不便，我们
便通过和汽车公司租恁的形式，让老师参加活动都能有车接送，虽然花了不少的钱，但是我认
为非常值得，因为，能够让老师们毫无后顾之忧的参加学习教研活动，提高他们的教育教学能
力，这不正是我们每一位党员干部、每一位学校管理者所期盼的吗？我只是提醒各部门科学管
理、合理使用，避免不必要的浪费；再如，本学期我们每一个手球运动员
没参加一场比赛，都能吃到学校为他们购买的小点心。为了更好的按章管理、依法治校，努力践行和培育社会主义核心价值观，我们目前正着手学校绩效工资实施方案和学校请假制度的调整，在各部门讨论、征求老师们的意见后实施。
四、班子团结合力，人本管理
我新到镇湖小学，怎样让学校工作很快走向正规，一学期来，我的做法是，紧紧依靠学
校班子成员和中层干部，工作中，认真听取同志们的意见，在决策中，首先考虑的是学校利
益而不是个人利益，努力使大家心往一处想，话往一处讲，劲往一处使。事实上，
两位副校长和各位中层管理人员都能够目前，班子团结协作、努力创新求实。
学校班子成员能够自觉接受上级党委的领导和监督，做到团结协作，相互理解、相互支
持、相互配合，使班子人员能心情愉悦地工作；重大提议事前与各成员通报商议后，再提交
校长办公会或行政例会集体讨论决定，涉及教职工切身利益的方案，我们将会反复酝酿、多
方听取意见，由教代会通过后再执行。
不论是年终考核、还是评优工作等，我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流
程规范，把事情放在桌面上，不搞小动作，我希望用真心、诚心感染人。教师有思想问题，
也能设身处地为老师着想。我相信，只要我们坚持考核实绩，办事公开，处事公平，看人公
正，一定会为学校工作的开展奠定良好的群众基础。
五、教学管理常抓不懈，师资队伍稳步提升
学校工作千头万绪，纷繁复杂，但我始终把高度重视常规教育教学工作摆在首位。集中
精力抓教育教学质量，全面促进教学活动的健康发展。
社会主义核心价值观重要的一条，学校要坚持育人为本、德育为先，我倡导上足上好晨
会课，让班主任每天能及时扑捉学( 转载于 : 教师大会讲话稿) 生的思想动态，及时教育调整；
我还加大巡课的力度。校长室、教导处制定相应的巡课制度，遇到问题及时与年级负责人或
教师反馈。我们反复教育广大教师，要用全人的思想来教育孩子，上足上好各门学科，促进
学生素质的不断提升。
提高教育质量的关键是师资队伍。本学期我们专门请来了xx 市乃至全国一流名师专家来
校指导教师。曾创建xx 国际小学、虎门外国语学校的全国英语专家钱xx 校长、 xx 市第一位
省英语特级教师胡xx 定期到我校指导英语教师队伍；语文特级教师许xx、孙 xx、语文市学
科带头人周xx 来校指导语文教师队伍；xx 区数学教学专家沈xx 校长来校指导数学教师队伍。
在我校“ xx 杯” 青年教师评优课活动中，苏州市语文名教师高岚、原区教研员蔡xx、曹 xx、许 xx 、梅 xx 、郭耿荣等一批老专家来校指导，他们为我们青年教师精彩的课堂演绎叫好，同时，也给我们提出了中肯的建议。专家们勤恳、敬业的工作态度，深深感染了青年教师们，
也让我们增添了深深的责任感和使命感。相信，有了这些专家的支持与帮助，xx 小学会出现更多的名师与学科带头人，xx 小学前进的步伐会越发稳健。
六、不足与展望
一个学期的时间虽然不短，但对于管理一个学校来说，我觉得还远远不够。工作中我也
存在着许多的不足，我还要更多的深入到教师中间，深入到学生中间，更多的了解师生的所
思所想，才能更好的决策与引领。对于学校工作中可能面临着的困难，比如明年师资队伍补
充问题，现有师资队伍的可持续发展为题，都是学校发展的至关重要的问题，在新的一年中，我们要努力克服种种困难，引进人才，充实师资队伍，为学校发展注入后劲。
学校的发展为校长的自我发展提供支撑，校长的发展为学校的发展增添新绿，如果说在
即将过去的2014 年我校取得了一些成绩、我个人有点滴进步的话，我想离不开上级领导的关心，离不开各位党员干部的相助，更离不开全体教师的共同努力和社会各界的大力支持，岁
末回首往昔，几多感慨滋味；抬头展望未来，一股豪情满怀，请允许我再一次感谢在座的各
位党员同志们，有各位的支持与帮助，我校定会与时俱进，不断创新，谱写课改新篇章，实
现镇小新辉煌！篇三：教师大会校长发言稿
大奎上学校秋季开学教职工大会校长讲话稿
陈自力
各位老师：
大家上午好！
今天是开学的第一次会议，标志着新的学期已经开始。今天大会，我主要讲四个方面的
内容：
一、假期工作情况；
二、上学年工作回顾；
三、新学期工作思路；
四、提出几点要求，与大家共勉。
首先让我介绍新来的老师，他们是刘桃老师、王淑芳老师、罗丽君老师、潘海斌老师、
武艳老师、罗舒婷老师、罗亚英老师、陈银丽老师、傅伟娜老师（另还有一批新老师在近两
天内会相继分配到我校）。我提议让我们以热烈的掌声对新老师的到来表示欢迎！
第一部分、通报假期学校情况
下面，我就假期的工作作个简要汇报。
暑假期间，九年制学校完成了学生澡堂改造、学生宿舍楼新建、新购桌椅等系列工作，
组织了全镇教师体检工作。
中心幼儿园提前于8 月 15 日顺利开学，各项工作迅速上路，在社会上形成良好反响。
三口洞联校完成了校园围墙、门卫室、进校水泥路等工作。
凉伞坪小学完成了硬化、美化工作。
在此，我向在暑假期间，为大奎上学校的教育事业默默奉献的老师们
表示衷心感谢！
第二部分、上学年工作简要回顾
过去的一学年，在上级领导及全体教职工的共同努力下，扎实推进了学校各项工作，这一
年既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一年；我们既迎来了历史性
的机遇，同时也经历了诸多的考验与挑战，学校各方面呈现出良好的发展势头。具体表
现在：
一、加强了班子建设，明晰管理思路
作为学校工作指挥层，我们的校级领导能顾全大局，团结协作，按照工作分工，坚守各
自岗位。切实推行人本管理，凝心聚力，营造了心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围。
学校形成了一套比较健全和完善的管理制度，以制度约束人，保证了学校各项工作有规
可依、有章可循。进一步理顺了学校千头万绪的工作关系。保证了政令畅通和操作有章、执
行有序，工作思路更加条理化。
二、改善了学校环境，大力推进基础设施建设
1 、我校第凉伞坪小学正式投入使用后，成为了苏仙区农村村小的一个样板学校，一个标本。（管理规范，成绩优异）；
2、新建了联办完小围墙、门卫室、马路；（联办情况教师敬业情况）
3、女寝旁新建了卫生间，男生卫生间及辅助用房也正在建设中；
4、学校的春苗营养厨房投入使用，高效性安全性；
5、聘请了保安，加强了校门管理，更新了监控设备；
6、大奎上学校率先实现了农村学生免费专用校车接送全覆盖，
是惠民、安民的一项重大
民心工程。
三、德育工作实效化
学校强调班主任用好晨会、班会，有系统的根据各个年级段的学生特点，进行循序渐进
的好习惯养成教育。完善了《班级量化管理细则》等有关德育管理制度，进一步促进了我校
德育工作的制度化、经常化，使学校的德育工作有了强有力的制度保证；
四、教育教研成果显著，成功承办各类活动
教研教改进一步推进，成功举办了校际教育教学交流活动，教研室全体成员亲临现场指
导。外出赛课取得优异成绩：李远耀王子会刘彦希李娜刘晴琴的五项全能比赛均获一、
二等奖。通过一系列活动，一批年轻教师成为了骨干教师，学科带头人。
上一学年，学校荣誉有24 项，教师撰写的论文92 篇，其中省级论文19 篇，指导获奖56 人次（我校在文艺体育方面得了较多荣誉，我校学生代表在参加体艺阳光活动中取得了很
好的成绩，获得多个单项第一；由刘彦希老师和李娜老师分别指导的“俏妞戏春”和“童年”在艺术节文艺汇演中获得特等奖。）；彭如霞老师指导的初中生汉字听写比赛在乡镇初中
获二等奖）。
苏仙区信息技术推进会暨村小建设经验交流现场会在凉伞坪成功召开，全区乡镇学校校
长及局领导参加。
教育局机关与大奎上学校支部大对接活动在我校成功举行。
中考成绩取得了突破。（九年级乡镇学校名列前茅，五六年级成绩有大幅度提升）学
校的每一项工作、每一点变化、每一个进步、每一项成绩，都凝聚着全校教职员工的
勤勉垂范和无私奉献。在这里，我代表学校，向大家表示我最诚挚的感谢！
第三部分、新学期工作思路
一、关于目前的办学形势：
机遇与挑战并存，学校硬件设施已逐步完善，对外形象也在不断提升，社会的认可度在
不断增加；软实力急等增强。随着规模扩大，学生人数增多，办学资源不足，办学用房不足，办学面临压力；
二、新学期奋斗目标：克服一切困难，努力做好教育教学工作，办人民满意的学校。
三、新学期学校主要工作
1、完善班子，加强师德师风建设。
2、加快校园各项设备设施建设步伐。
我们已初步完成了校园文化项目，后一阶段我们将力争新建一栋综合楼，对体育场进行
翻新、改造。
3 、狠抓有效的教学管理。学校工作重心将要进一步向教学工作一线转移，把工作的着力点放到教学质量的提高上。“向管理要效益，向教师要质量” ；
思路：内强素质，外塑形象，进一步提升学校社会声誉，以不断提高的教学质量，赢得
百姓与社会各界的认可、信任、理解和支持，促进学校全面发展。
4、全面规范后勤管理
继续完善后勤管理，努力提高服务水平，在遵循学校总体工作思路的前提下，改善教师
学生的生活水平；在工作中坚持以“服务”为宗旨，提高后勤工作人员素质，提高办事的实
效性，后勤人员不断增强服务意识，提升服务水平。
5、坚持以人为本
切实解决好教职工工作生活中的实际问题。关注每一位教职工的健康及成长，关心每一
位教职工的生活，让每一位教职员工都有事业成功的满足感，物质充裕的优越感，生活温馨
的亲切感。
6、提升全镇教师幸福指数。（在大奎上学校工作优越：提前考试，加分、工资提升等）
第四部分、提出几点要求
1、进一步转变作风，弘扬正气，发挥领导班子中层干部和党员的率先垂范作用。所有管
理干部要注重实效，少说空话，多做实事，充分发挥智慧团的作用，实行集体决策，减少工
作失误。
2、全体教职工要振奋精神，明确目标，再创新的辉煌。事业成败，关键在人。打造一支
高素质的教师队伍是学校可持续发展的关键所在。学校是一个大家庭，你们中的每一位都代
表着实小形象，每一个人都应该对学校负责。
新学期教师会上讲话稿
老师们，上午好：
常言道：休整是为了更好地出发。经历了一个轻松愉快的暑假，满怀着新的希望我们又迎
来了新的学期，又开始了我们新的征程。回首过去的一学年、一学期，我们团结和谐、开拓创
新、锐意进取，顺利完成了各项教育教学任务。新的一学年，我们将面临新的机遇、新
的挑战，这将是我们奋蹄前行的一学年，将是我们站得更高、看得更远、做得更好的一学年。我
们要更加充分地利用好各种机遇，以求真务实的精神，增强发展意识，凝聚发展合力，朝着我们的奋
斗目标继续大踏步前进。
我主要讲两方面的内容：一是上学期初中部工作做简要回顾；二是本学期工作计划安排。
一、上学期工作回顾
盘点上学期，应该说是不平凡的一个学期。一是齐心协力、科学备考，毕业班学考成绩
有了新的提高，基本实现预期目标。500 分以上高分段人数达到19 人，语文学科继续保持全区先进地位。特别让人感动的是带病坚持工作的 3 位毕业班老师，他们是周现玲、王学爱、
马亮，值得学习。二是同心同德、克服困难，圆满完成区教体局下达的职业中专招生任务，
校长带头宣讲，班主任密切配合，老师们全力支持，很不容易。三是多想办法，创新施教，
初一 6 个班和初二部分班级的数学、英语分层走班取得初步成效。四是高度重视、齐抓共管，学校安全管理进一步加强，未发生一起安全事故。五是精心策划、狠抓落实，教研联合体工
作再上新台阶。作为东区五校教研联合体总轮值校，教科室牵头组织开展了28 次 216 人次参
与的各学科教研活动，内容充实，形式多样，受到教研室领导和老师们的好评。六是德育活
动丰富多彩、扎实有效，演讲比赛、作文大赛、手抄报比赛、跑操比赛、文艺联欢会、逃生
演练等等，在上学期区里组织的德育大检查中，
初一级部的系列主题班会受到好评。杜兴花主编的校刊第二辑《泉水叮咚》成功出版，
收录师生作品近 200 篇，激发了学生的写作热情。七是利用假期，开放实验室，开展语文、
英语大阅读，在我校尚属首次。在活动中，有9 位领导和老师牺牲休息时间组织指导学生有
序参加活动，有 229 名学生受益。
总之，初中部各项工作在校长和学校党总支、校委会正确领导下，全校上下共同努力下，完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。当然，成绩的背后，也存在着很多需要我们正视
的不足和问题：一是教学成绩还很不理想，与先进学校相比有很大差距，突出表现在优势学
科少、低分学生人数多；二是学校管理还有待进一步的理顺和加强，特别在精细化上做得还
很不够，有些管理措施在落实过程中打了折扣，甚至没有得到落实，目前我们最主要的问题
是既不缺理念，也不缺措施和办法，缺的是各项要求的严格落实。这个问题反映出个别干部
不注意提高自身修养和素质，对学校提出的工作思路不积极主动地去认真领会，懒于思考，
疏于管理，存在相当大的惰性，造成对学校安排的工作，贯彻执行力度不够。三是教师素质
还有待于进一步提高，教学研究的氛围不强，特别是实施高效课堂和减负提效的教学能力比
较薄弱；学生管理方面的问题还比较多，需要进一步加强和创新；四是学校制度还有待于进
一步规范和强化落实；五是办学条件还有待于进一步改善。
二、本学期工作要点
2013 年是区里提出的“工作标准提升年”，本学期是刘校长提出的实施“培养名师、培
育名生、打造名校”三名工程的起始学年，针对这两项要求，我们要做到“五个更要”：思路更要清晰、观念更要先进、目标更要高远、师生更要和谐、成绩更要突出。新学期总体目标：
一个坚持、两个全面，三个着力、一个确保。一个坚持是：坚持以“办学理念新、师资队伍
硬、教学质量优、管理质量高”为办学
特色，优化管理、创新机制、内强素质、外树形象、加快发展。两个全面是：全面提升
教学质量；全面实施素质教育。三个着力是：着力优化课堂教学、着力加强队伍建设、着力
强化集体备课。一个确保是：确保学校安全稳定。围绕学校总体目标具体要抓好以下几方面
工作：
（一）抓质量提高。
教学是学校工作的重中之重，教学质量是学校的生命线，是学校的立校之基、发展之本。本学期要狠抓有效的教学管理。
1.要重视教学研究。
教师教书，有两种情况很可怕，第一种可怕是不习惯，特别是由于对教学习惯不习惯，
导致瞻前顾后、畏首畏尾、手忙脚乱、盲然无序、不知轻重、不懂缓急，显然肯定不适应教学
工作；第二种可怕是太习惯，特别是对自己目前的工作孤芳自赏、自以为是，认为自己的知识
对目前的工作已是绰绰有余，用一年的时间重复二十年的工作，江山依旧，涛声依旧，拿着一
张旧船票屡屡登上教室的讲台。因此我们要养成研究的风气，养成研究的意识，不要因为日常
工作太累，工作太忙，放松了对自己的要求，要多读书，多学习，只有这样才能提高自己的业
务素质，才能真正教好书，育好人。为什么暑假里刘校长邀请省实验中学王岱老
师给我们作《阅读与教师专业成长》的报告，就是让我们充分认识读书对教育工作的重要性。
为此，本学期，要求每一位教师每月读一本书，写一篇读书心得，发到我们的办公平台上。
教科室要每月月末跟踪检查，做好记录。
2.要改进教学方法。
教学方法的改进是一个漫长而艰苦的过程，必须在教学思想转变的基础上加强学习、加
强研究、加强实践、加强反思。教学策略“一小一多” 。即“小步走，多回头” 。面对我校学生总体素质参差不齐，个体素质表现为基础知识不牢靠、知识结构不平衡的状况。教学中，
要学会采取不断反复、各个击破的做法，不贪大求全，不囫囵吞枣，
不怨天尤人，一步一个脚印地扩大战果，实现全面提高、整体发展。我想任何一学科的
教学方法，是不是应该把握如下关键词：
①激趣：教学方法应该努力把激发学生持久的兴趣作为第一要素。
②促思：应该努力培养学生的思维兴趣、思想习惯、思维品质和思维能力。
③启智：努力把学生教聪明。
④怡情：努力使课堂充满一种活力，一种人性的光辉。
⑤有效：从规律入手，努力把复杂的教简单，简单的教明了。
3.要追求教学效率。
这里，我主要谈作业的问题。有的老师给学生留下的作业数量太多，重复太多，机械太
多，学生没实践体验生活，不能享受学习带来的乐趣和幸福。我们要科学减负，抓好学生课后
有效学习，落实以“作业设计与批改”为主要手段的各种课后学生学习管理的各种措施。
4.要加强教学常规管理。
一是坚持推门听课。学校领导和教师坚持推门听课活动。领导通过听课，全面了解教师
课堂教学的水平，发现课堂教学中的问题，及时诊断，有效提高教师的课堂教学水平。教师
通过听课，汲取他人的好的教学方法，才有助于提高自己的讲课水平。
二是坚持教学月检查制度。我们采取“三查”的形式，即：查教案、查作业批改、查听
课记录。
三是组织教学检测，组织月考。每次检测结束后，学校要组织教师进行教学分析，对教
学中存在问题进行深入剖析，提出教学改革意见。
四是要坚持“守球门”的理念。各年级要严格把好质量关，既要抓好整体质量的提高，
也要抓好学困生的提高，尽自己的努力让学困生的数量降到最少，学困的程度降到最低，要
树立全面科学的质量观。
五是多措施促教学，确保毕业班成绩创辉煌。暑假里级部已经制定了一个复习备考方案，开学初要集思广益完善好详细的计划，教导处和级部做好教学管理的落实和督查，同时对各
阶段的教学质量实施过程化管理，要加强过程管理，抓教学常规的落实，对平时教学、教研
情况进行抽查验收，围绕实施“高效课堂”和“减负提效” ，严抓教学常规的落实，教学常规管理在精细化、实效化上做文章。各处室切实做好服务教学工作，以服务九年级为重点，切
实做好备考工作，在教师动员会、学生动员会、家长动员会的基础上，调动一切积极因素，
为学生中考鼓好劲，铺好路，切实保证我校2014 年中考成绩实现新突破。
（二）抓制度建设。
制度没有规矩，不成方圆。这点本学期重点要抓考勤管理。通过上学期看，我们的考勤管
理不是很好。当然人吃五谷杂粮没有不生病的，谁家都有老有小，不是一点事情没有。但
是在工作期间我还是强调，尽量能把该处理的个人事情放到休息日去做，不耽误自己的工作。本学期将严格落实考勤制度
（三）抓队伍建设。
一是加强领导干部队伍建设。各位领导要强化主人翁意识和服务意识，即想管、敢管，
敢于负责。要提升境界，立足岗位，尽职尽责，干出成绩，坚决杜绝占位不干事的现象发挥
表率作用，吃苦在前，享受在后，思想上要始终把学校工作放在第一位，并落实到行动上。
进一步提高服务意识、转变服务态度、提高服务质量，更好更有效的服务教学，为学校的发
展做出更大的贡献。继续实行校级干部挂靠级部、级部主任负责制。校级干部挂靠级部分工
不变，九年级朱校长挂靠，篇五：新教师拜师大会发言稿
新教师拜师大会发言稿
尊敬的各位领导、老师：大家好！
今天我代表这次拜师的青年教师发言，深感荣幸，在此，请允许我向提供这次宝贵学习
机会的校领导们表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的老教师
们致以崇高的敬意在今天这样一个特殊的日子里，我们不仅仅是一名普通的教师，更有幸成
为各位老教师的学生，在以后的工作历程中能够得到师长的悉心指导，我们深感荣幸，借此
机会，我谨代表全体新教师向各位老教师致以崇高的敬意和真诚的祝福。和老教师相比，我
们有太多差距，我们希望在老教师的带领下，尽快成熟、尽快完善。
首先，我们要继承和发扬老教师爱岗敬业的精神，学习他们教书育人、治学严谨的教风。学习他们的敬业精神和严谨的教学态度，把学校的优良传统落实到我们的工作中。把爱心和
热情投入到教学工作中去，将爱岗敬业的火炬紧握在手。
其次，我们要虚心地向老教师学习教学业务，真诚地向老教师请教。老教师们在教坛上
耕耘了十几年甚至几十年，积累了丰富的教学经验，有着精湛的业务水平，并形成了自己独
特的教学风格，每一位老师身上都有许多值得我们借鉴学习的地方。在日常教学中我们一定
会勤学多问，多听老教师的课，多作总结，有问题及时向老师请教，有困惑及时向老教师咨
询，听好课的同时，做好听课记录，认真分析总结。特别是对新教材，多听老教师的意见，
多学习老教师钻研教材研究教法的精神，做到上一节课有一节课的收获。
第三，在向老教师学习的同时，更加严格要求自己。“师傅领进门，修行在个人”在老教师的带动影响下，我们更应该严格要求自己，更加主动地钻研教材、研究教法。在学习老教
师经验的同时，与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，力求在老教师的指导下，
尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。我们要做的是踏踏实实听好每一节课，认认
真真备好每一节课，扎扎实实上好每一节课。
人们都说：“态度决定一切” 。每一位教师的成长都是一个不断磨练、积累的过程，我
们会在抓住机遇、充实自己的同时，把满腔的热情和爱心投入到教学工作中，爱教育事业，做
到敬业、勤业、乐业；爱学生，做到对学生的关爱、尊重、理解和欣赏。用心、用爱来履行教
师的光荣职责。
老师们称我们是“新人” ，是 78 中流动不息的血液中的新鲜成分，我希望我们的鲜活会
给学校的教学工作带来更多的活力与生机，我们更加渴望通过老教师们的言传身教，以老教
师深厚的涵养，丰富的学识，精湛的教艺，给我们更加厚实的滋养。
教师培训动员讲话稿 【篇一：培训班开班动员会议讲话3篇】 培训班开班动员会议讲话3篇 为本次的培训班开班动员大会作讲话致辞，本文是小编为大家整理 的培训班开班动员会议讲话，仅供参考。 培训班开班动员会议讲话篇一： 各位学员：大家好! 今天，我们在这里举行洛江区小学教导主任培训班开班仪式。在此，我谨代表洛江区教育局和区教师进修学校培训处，对区小学教导主 任培训班的开班表示衷心的祝贺! 一所学校有了一个好校长，学校就有了成功的灵魂基础，如果一所 学校再有几位好的教导主任，那么这所学校的发展和教育的兴盛就 有了活力，有了支撑。教导主任，顾名思义，既要教，又要导。既 要在校长领导之下教育管理教师、学生，又要对教师学生的成长加 以引导，起导向的作用。可以说，教导主任是在校长与教师学生间 搭起的一座桥，是校长教育管理理念贯彻到教师学生中的关键渠道 和纽带。 岗位的重要性决定了教导主任必须具备先进的教育理念及丰富的教 育管理经验，特别是随着义务教育课程的逐步深化，如何提高自身 的管理能力已经成为一个迫切需要解决的问题，所以此次培训正是 出于这样的考虑。根据泉洛教人bdquo;20xx#8223;19号《关于举 办洛江区第一期小学教导主任培训班的通知》，为了进一步提高咱 们洛江区小学教导主任的整体素质，全面推进素质教育，增强大家 管理学校教学工作的能力和水平，促进基础教育的改革和发展，我 们开办了这一期培训班。 我们这期教导主任培训，是在林坤聚局长亲自动议和组织安排下进 行筹备和规划。区委教育工委、区教育局高度重视，专门开会进行 研究，林局长还多次过问和了解培训工作的准备情况工作进程，教 育局人事股林永生股长还为这期培训班的专题设计、课程安排、专 家聘任等做了大量的指导工作，给我们提供了许多宝贵的意见和建议，今天还专门抽空出席了今天的开班仪式。受教育局林局长委托，借此机会，我就举办好这期教导主任培训班工作作个简要的发言， 供大家借鉴。
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。以下是我能网为大家带来的关于在教师会议上的讲话稿，以供大家参考! 在教师会议上的讲话稿 暑假转眼即逝，新的学年开始了，为了做好本学期工作，我讲几点意见和要求。 一、振奋精神，精神饱满进入新学期 我们面临的机遇可以概括为三个大幅度提升，一是市政府投资6000 万元改造校园，我们的办学条件得到大幅度提升;二是今年高考一本总量达到323 人，社会对二高中的认可度有了大幅度提升;三是我们的信心和工作激情得到大幅度提升。 我们面临的挑战，一是以考察学生发展的核心素养为主线的高考改革，给我们带来极大的挑战;二是一些新建学校的兴起，加大招生力度，无序掠夺优质生源，不断挤压我们的生存发展空间。三是人民群众对教育发展的期盼与我们工作之间的差距的矛盾 面对这样的挑战与机遇，我们现在的精神状态，思想状态，工作状态还不能完全适应新形势发展的需要。在精神状态方面，一些人还没有真正打起精神，信心不足，决心不大，恒心不够;在思想状态方面，思想还不够解放，观念还不够新，对新考改，新课改还
没有真正理解;在工作状态方面，积极性，主动性，创造性还不够。我们必须头脑清醒，振奋精神，把压力变成动力，把挑战变成机遇，发扬追求卓越，自强不息的精神，以饱满的激情进入新学期。 二、增强信心，竭尽全力实现新跨越 过去我们一直认为，我们的学苗属于二类学苗，多考上一些二本的学生就行了，今年我们调整了战略和思路，结果就出现了我们自己长期想都没想的结果，一本总量达到323 人，从今年取得的成绩来看，我们的潜力是很大的，提升的空间是很大的。我们要进一步把握实情，敢想敢干，敢于超越自己。 从学苗方面看，全市8500 多名考生，前2000 的学生，我认为都是优秀的学生，都属于好学苗，今年招生全市前1000 人，我们有214 名学生是，全市前1200 名中，我们有330 人。一高中前1000 人有668 人，前1200 有750 人，也就是说，如果一高中考上750 人，我们就应该考上330 人。 我们大家都有这样的体验，高中阶段的学习成绩，不完全取决中考成绩，有许多学生中考成绩一般，但到高中后，成绩上升幅度很大，也有一部分学生正好 相反，有一些农村中学的学生虽然入 学分数不高，但潜力很大，我们就是想方设法把这部分学生的潜力挖掘出来。我认为我们的学苗是潜力最大的学生，我们的任务就是挖潜。（挖潜、狠抓边缘生）
XX年终学校教师大会讲话稿 XX年8月，根据领导安排，我担任XX区XX中心小学校长。说实话，接到任命之后，一连几个晚上几乎无眠。首先是离开了工作了十年的高新区教研室，离开了多年一起工作的同事们，内心中有许多的留恋；其次是对于XX小学校长 一职，感到责任的重大。尤其是，镇湖小学正处于XX区城市中心西移的快速发展期，新区管委会搬迁到科技城，上海交通大学附属人民医院、文化中心等重大项目落户科技城，使得科技城迅速成为高新区的政治文化中心。XX街道纳入了 西部生态城管委会管辖，XX小学离新区管委会由40分钟车程缩短为15分钟车程，这一系列的变化使得XX区对于XX 乃至XX小学的发展都有了新的更高的期待。我虽然长期工作在教研一线，但是能否做好这个当家人，还有感到肩上的担子沉甸甸的。好在XX小学的领导、大部分的骨干教师之前在工作中都比较熟悉，他们纯朴、认真、踏实的工作作风也早有体会，因此，当领导找我谈话时，我也就义无反顾的接受的任命。 时间很快，转眼一学期过去，在各级党政及教育主管部门的领导和学校行政班子成员的支持下，我们以主动、积极、认真、踏实的工作作风开展学习和工作，取得了一定的好成绩。现汇报如下： 、树立目标，争创优质
在前任府校长和李校长的办学成果的基础上，本学期我校紧紧围绕打造“全人教育”的工作思路，以此为工作支架，有效组织和实施学校教育教学管理活动。管理中，“抓重点、凸亮点、创看点”，确保学校发展沿着正确的轨道前行。 ⑴规范计划，规范管理行为。 开学后，我从制定计划开始，要求各部门指定切实可行的周工作计划，规范格式，规范内容，让老师一看就懂，一看就知道本周自己要做什么，一看就知道学校各个职能部门本周都做了什么，从而使周计划既成为全校教师的一周工作指南，还成为全体教师监督各部门工作的有效途径；同时，我要求一周例会要研究必须研究的事情，避免重复，减少不必要的时间浪费，提高了行政会议的工作效率，实施下来，得到了广大行政各部门的认可，效果良好。 ⑵以教育均衡化为抓手，提高学校实施义务教育的水平。 8月14日到任，28日就是区教育均衡化验收的预检。时间紧，工作多。也就从那一天起一直到开学，总务处包括校长室的全体班子成员一天都没有休息，一直忙于学校整体的出新与提升。食堂设备的更新要到位，教室、各专业教室的文化氛围要布置，办公室的格局要优化，开学初的工作要完成。可是，我看到所有的学校管理人员没有一句怨言，没有一个人喊苦叫累。有事情大家一起完成，有难题大家一起商量。这种氛围，正是我想象中的团结战斗的工作集体。最终，我们顺利通过了区教育均衡化预检，同时，通过这次预检，不仅提升了我校实施义务教育的水平，也让我看到我们新的
范明书记在全校干部教师大会上的讲话 2008年8月30日 各位老师、同志们： 临近开学，我们在这里召开全校干部教师大会，布置新学期工作。刚才，袁寿其校长根据党委常委扩大会的精神，代表校党委、校行政对上半年工作进行了回顾总结，对下半年工作进行了全面部署，讲得很实在，很到位，我完全赞成。希望大家会后组织学习讨论，并结合本单位的工作实际认真贯彻落实。 2008年上半年，学校以提高人才培养质量为中心，狠抓内涵提升，特色强化，有序推进教学、科研、学科建设、队伍建设、群团、学生、外事、统战、稳定等方面的工作，为顺利完成全年工作目标打下了良好基础。关于下半年的工作任务，年初已有工作安排，袁校长也已作了具体布置，这里不再重复。下面，我就如何做好下学期的工作强调几点意见。 一、深入学习贯彻党的十七大精神，为学校事业科学发展奠定思想基础 2008年是全面贯彻落实党的十七大战略部署的关键之年。学习好、领会好、贯彻好、落实好党的十七大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。学习贯彻党的十七大精神，最重要的是要结合学校实际进一步深入贯彻落实科学发展观。下半年，我们要
抓住全党开展科学发展观学习实践活动的重要契机，加强领导，周密部署，精心组织，把学习贯彻十七大精神不断引向深入，切实把各级领导班子、广大党员干部、教职员工的思想和行动统一到科学发展观的要求上来，不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚决破除一切阻碍落实科学发展观的观念，坚决突破限制学校事业科学发展的体制机制，坚决纠正一切偏离科学发展观的行为。真正把学习贯彻科学发展观的成果转化为促进发展的科学思路，转化为正确的政策措施，转化为领导科学发展的实际能力，转化为全校党员干部及师生员工的自觉行动。 同志们知道，科学发展观，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是我国经济社会发展的指导方针，也是学校事业发展的行动指南。站在新起点，面对新形势、新机遇和新挑战，我们要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，认真对照科学发展观的要求，查找学校在办学理念、体制机制、发展思路、战略举措等方面的差距，查找党员干部和教职员工思想观念上的差距，结合学校实际，采取切实有效措施，把科学发展观贯彻落实到学校改革发展的各个方面。党的十七大报告明确指出，科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。从我们学校的工作来说，要从这样四个方面来加以贯彻落实：一是要
教师会议讲话稿范文（精选6篇） 教师会议讲话稿1 我们度过了一个轻松、愉快的寒假；度过了一个温馨、祥和的春节，今天大家又满怀喜悦地重返校园，见到了熟悉而又有点陌生的同事们（所谓陌生是因为一个个脸型的变化），我们又将满怀信心地迎接新的学期。在这里，首先让我代表学部对大家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意，家庭幸福！ 今年的开学时间特别紧，（马上还有会议）这里不能跟大家讲太多，就提几点要求： 一、是希望大家讲人本。 学校中的一切都是为了人，为了学生和教师。教育就是一种关怀的人生，这就是为什么我们的管理行为和教育活动中要始终充满着“爱”，饱含着“情”。这一点我们今后要特别注重。 尊重、爱护、关心每一个学生，对学生的发展负责，为学生终身学习打好坚实的基础。建立和谐的师生关系，做学生的良师益友，不放弃每一个学生，要关心每一个学生的成长。坚守工作岗位，不擅离职守，认真上好每一堂课，做一个名符其实的教育工作者。 教师对学生的爱是一种“博爱”——面向全体学生的爱。 教师工作的对象是人，而人是情感动物，情感的最突出表现方式就是“爱”。所以，没有爱就没有教育，没有爱也当不好教师。 在教育学生的问题上要坚持四点：“合乎人性，体现人道，口下留德，手下留情。” 二、是希望大家讲秩序。 像我们这样一所规模的学校（也可以说有规模的小学部），要做到大而不乱，按部就班，收放自如，就必须要讲秩序。秩序就是纪律，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。 三、是希望大家讲责任。 自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪尽职守，各司其职，各负其责。人人尽好份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力。学校工作是有分有合的，正所谓“分工不分家”。因此，责任感还体现在合作与共享之中。
全校教职工聘任大会校长讲话：做一 个幸福的教师 全校教职工聘任大会校长讲话：做一个幸福的教师 今天我们召开2015学年度全校教职工聘任大会，这是一年一次全校教师的例会，又是雨中这个大家庭对新成员到来的欢迎会，同时也是雨中全体成员的岗位分工大会。 我们雨中现有在岗在编教师329人，其中中高级教师193人，研究生学历教师58人，35岁以下教师180人(不含临时工60人，退休教师93人）。 刚才，侯书记宣读了39位中层干部的聘任决定，赵光辉副校长和杭秉全副校长分别宣读了22位教研组长、52位备
课组长的聘任决定。今年有2位中层干部经过竞聘上岗，有4位中层干部岗位做了调整。上学期结束我们对学校35位中层干部进行了考核和民主测评，总体来说大家对他们有较高的认可度和评价，优良率在93%以上，我想，是基于他们的个人素质、工作能力、工作业绩，才取得了大家的信任和拥戴，我感谢大家。正是由于有这样一支管理团队和全校教职工一道勤奋敬业、思考创新、努力奉献，才使我们雨中的各项工作科学规范、高效有序的向前推进，使我们雨中在高位平台上持续快速发展，使我们雨中赢得了今天的良好的社会声誉和品牌效应。 暑假到现在，我们部分中层干部仅休息几天，还没有享受到假期的轻松和闲适。 下面我想利用今天这个机会，和老师们交流几点想法： 第一，读书与学习。我们最重要的任务就是学习，学习应该是我们教师的
主要生存方式，学习能培养自己的大智大德，提升对教育本质的理解和规律的把握，所以要不断学习、不断充电，以弥补自己能力、知识折旧的损耗。读书可以增厚文化底蕴，拓宽教育生命的宽度，提升教学智慧。所谓文化底蕴，就是对人类的精神成就分享的广度和深度，就是学识的修养和精神的修养。教师有文化底蕴，才能创造一个真诚、深刻而丰富的课堂，才能带给学生以广博的文化感染。我们倡导教师读书，丰富内涵，滋养精神，润泽心灵，提升品位，拓宽眼界，升华境界，在一定意义上说我们是在用我们的读书、用我们的生活阅历诠释我们对教育的理解，一个知识面不广的教师，很难真正给学生以人格上的感召力。一个不读书的教师，也不会成为学生心目中的真正意义上老师。 哲人言，一个人20岁如果不读书，他已经老了。为什么这么说呢？因为人的生命除了一般人所谈的常态之外，还有一个精神和心灵的维度。没有精神和
校长在毕业班教师会上的讲话稿 老师们： 大家好！在这个春寒料峭，乍暖还寒的日子里，我们初三全体教师齐聚一堂，共同吹响一曲进军的号角，今天既是迎接初三毕业升学考试的动员会，也是明确目标、加油鼓劲的誓师会。 随着中考升学形势的不断发展，校际升学竞争也在发生着深刻的变化：一是竞争强度日趋激烈，从教学质量的竞争走向学校生存的竞争；二是竞争手段日益科学，从苦干、蛮管转向了巧干、科学；三是竞争规则趋向多变，中考方式的不断变革使得学校不得不面临重新洗牌的考验；四是竞争范围不断扩大，质量评估过去的区延伸到了现在的全市60所学校的评比。面对这一形势，我们清醒地认识到：高桥中心学校寻求发展的根本出路只有一条，那就是"激活机制"、"科学拼搏"。 今年是我区教学质量年，又适逢全市六十所学校拉到了一个平台上竞赛，我们如何向关心学校发展的各级领导和社会各界群众、以及关注学校质量的家长交出一份满意的答卷。这是我们必须面对的，也是我们必须回答的。答案就是：我们只能成功，不准失败！在激烈的竞争面前，我们一点都输不起！只有这样我们才不会辜负"市级示范初中"的光荣称号。我们本届初三的成功，为我校在内江初中教育中占领制高点，将有着举足轻重的作用，同时本届初三的成功在学校发展史上也将产生深远的影响。 我们本届初三的成功有利于我校进一步形成良性循环、高位发展的态势；有利于进一步提升学校的形象和促进学校可持续发展；有利于进
一步得到社会的认可，家长的满意，有利于进一步增强我校的品牌力度，有利于新学期招生。因此，初三毕业工作事关学校发展大局,是我们全校干部教师共同的责任,更是我们初三教师义不容辞的职责。俗话说，人心齐，泰山移。我想，只要我们全校上下目标明确,齐抓共管,形成合力，打好总体仗，牢固树立一盘棋思想，克服我们办学上的种种圈囿和重重困难，就会功到自然成。 一、做好人的工作，激活多方形成合力。 影响初三工作的各种因素中，人是最积极、最活跃的因素，其中教师、学生和家长是三个关键点。激发三方奋力拼搏的积极性是我们搞好初三工作的前提和保证。 首先需要的是教师的壮志豪情 一流的教学质量比一流的校园更为重要，那是学校的生命线。而一流的质量来自于我们高桥中心学校全体员工的对教育事业的忠诚与奉献，这是我们学校多年以来传承下来的光荣传统，多年积淀下来的优秀文化。高桥教育的生存和发展，维系于此。作为大家的引领人，我只能说，我们这届毕业班只能成功，不能失败！我们必须高举这面精神大旗，充分发挥精神原子弹的核作用。目前来说，我们要克服人到中年的身心疲惫和职业倦怠，要克服学校高位平台上运行的高原反应，更要克服多种荣誉集于一身的自满和骄气；克服各种压力和经济上的种种困难，用"取法乎上"的目标，点燃我们自身创业和守业的壮志豪情。 有的教师有丰富的教学经验，有的教师是第一次上毕业班，要团结协作，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，互相关心，互相支持，
学校教职工代表大会讲话稿 各位代表、同志们： 经过一天紧张而有序的会议和分组讨论，我校教代会圆满完成了预定的任务，在此，我代表校党委向全体代表衷心感谢!上午建军校长作的题为《创新理念，深化改革，建设特色鲜明的现代邮电大学》的工作报告，实事求是地总结了过去一年的学校工作，客观地分析了学校面临的形势，提出了20XX年的工作思路和主要任务，明确了今年学校工作重点和措施任务。苏华副校长对《岗位设置管理与绩效工资实施办法》向代表作了说明。学校领导班子成员第一次在教代会上进行个人述职，接受代表们民主测评和和评议，有利于发挥教代会的民主监督作用，拓宽了考核评议领导干部的民主渠道，对于增强领导干部的群众观念，提高领导干部的自律意识，增强责任意识和实干精神有着重要的现实意义。全体代表充分行使自己的民主权利，以对学校改革发展和广大教职工切身利益高度负责的态度，自始至终认真参会，畅所欲言，谏言献策，共谋改革发展大计，对学校今后几年的工作提出了许多积极的、有建设性的意见和建议。这次会议可以说是一次充满民主、团结、鼓劲的大会，也是一次统一思想，提高认识，确保今年各项工作顺利完成的动员会。这次教代会的顺利召开，标志着我院民主办学，依法治校步入科
学发展的轨道，增强了全心全意依靠教职工办学的自觉性和责任感，调动了广大教职工教书育人、管理育人、服务育人的积极性，充分发挥教职工的主人翁作用。 同志们，今年将是我校改革与发展的重要一年，也是我们提出建设国内知名、国际有影响现代邮电大学的关键年。我们必须抢抓机遇，迎接挑战，全面分析和仔细研究面临的形势，团结拼搏，奋发有为，全面开创各项工作的新局面。一年来，通过班子的共同努力，全院教职工的无私奉献，党建和思想政治工作全面加强，教学、科研、后勤保障等各方面的工作都有明显的进步，营造了求实创新，团结和谐的精神风貌。这些成绩的取得凝聚着全院教职工、离退休老同志和各级领导干部的心血和智慧。但同时我们也看到工作中还存在着不足和需要进一步改进的地方。刚才各代表团将代表们的讨论意见向大会作了汇报与交流，体现了代表们高度的历史责任感和主人翁精神，提出了许多建设性的建议，如《岗位设置与绩效工资实施办法》进一步完善与科学合理问题，鼓励中青年教师攻读博士的政策问题，开源节流建设节约型校园等。因此，摆在我们面前的任务还很艰巨，困难也很多，我们只有鼓足干劲，团结一致，奋发有为，负重前行，才能为建设现代邮电大学做出新的贡献。 为了更好地完成和实现这次大会提出的各项工作任务和奋斗目标，下面我讲几点意见。
毕业班教师会议讲话稿6篇 组织开展毕业班教师会议，校长等领导人在会议上需要作讲话，准备相应的讲话稿，*是小编为大家整理的毕业班教师会议讲话稿，仅供参考。 毕业班教师会议讲话稿篇一： 各位领导、老师： 大家好! 毕业班工作是学校整体教学水平的集中体现，抓好毕业班的工作非常重要，学校非常重视毕业班的工作，开学初就召开毕业班工作会议，就是想将本届毕业班工作抓早点抓实点，目前是毕业班教学的刚刚起步的关键时刻，我们召开这个会议，就是旨在统一思想，统一步调，明确目标，确定措施，增添信心。 一、分析形势 1、我们面临的挑战：⑴本届毕业班学生的不足。(通报成绩，见表)，风气。⑵20xx年中招我校取得较好成绩。但20xx年是我省教育“xx”规划第二年，全市各初中人事调整后,各校的面貌必将发生显著变化,肯定会对20xx年全市中考格局产生深远的影响，
各校势必争先恐后，积极备战中考，中考的竞争将更加激烈，对我校而言，压力巨大，面临着严重的挑战。⑶本届毕业班师资构成： 2、我们面临的机遇：⑴本届毕业生成绩优势。(见表)⑵我们有一个团结奋斗、忘我工作、乐于奉献的教师群体。学校安排的初三教师都是教学能力强、富有责任心的教师;是我们学校的教学骨干，业务能手。学校把毕业班这副重担交给各位，这既是学校对大家的信任，也有学生、家长对大家的期待，我们应该挑起重担，负起责任，忘我工作，为学校质量提高再作贡献。⑶学校多年来重视毕业班工作，抓毕业班管理、抓应考已经形成了一整套较为成熟的行之有效的工作程序和经验。 二、指导思想及工作思路： 我们的指导思想是：确立毕业班工作在我校各项工作的首要地位，是我校各项工作的重中之重。毕业班的教学质量就是学校的生命线，全体行政人员及毕业班老师要牢固树立质量意识。把最优秀的师资力量和最好的教学资源投入到毕业班，要对教学的有功人员实行重奖(奖励方案正在拟定之中)，要加大学校的奖励力度，以充分调动全体毕业班老师的积极性和主动性。 我们的工作思路是：以素质教育带动升学教育，面向全体学生，保优生，抓中层，促差生;强化常规管理，正学风，抓课堂，求效率;发挥团结协作，脚踏实地精神，苦干、实干、巧干，要
师德师风建设大会发言稿 全体教职工同志们: 下午好! 1、今天我系隆重召开师德师风建设大会，努力开创我系教育教学新局面，首先我们以热烈的掌声欢迎联系我系的院领导罗嘉云书记、党办杨霞主任、教务处陈小春处长的光临。 开校以来，在学校开展保持共产党员先进性教育的活动中，学校党委高度重视我校师德建设和机关工作作风建设，党委对两个建设提出了明确的指示，对其建设的重要性和必要性，以及整改措施和建设意见提出了明确的要求，随着明年国家教委对我校的评估合格检查和完成制定我校“十一五规划”、办学定位以及完成三步走的战略发展，当务之急加强师德建设和机关工作作风建设尤为重要，下面请体育系主任xxxx同志传达我校《关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》，大家欢迎! 2、老师们，我们要认真学习和领会学校“关于进一步加强师德建设的实践意见”文件的五大精神，即： 1、改进师德的重要性和紧迫性。 2、他的指导思想和基本要求。 3、主要任务。 4、途径和措施。
5、工作体系 下面就如何根据文件精神，结合我系实际开展系师德建设。 3、首先我们一起学习加强师德建设的“十题”，从师德的灵魂中大家可相互学习和共勉。 4、在我们一起学习师德建设“十题”后，就如何加强我系师德建设，首先应从“以人为本，诚信教育”为主的师德教育活动入手,倡导“诚信立身、诚信立业、做诚信教师”。 我系的师德师风这几年总体上是好的，全系教职工能够在各自的工作岗位上发挥教书育人的作用，在各项活动中获得了很多荣誉，尤其党务工作在xxxx年获得xxxx省教育工委先进基层党支部的称号，人才培养、社会实践活动都开展得有声有色，系学生工作被评为学院先进，学校体育工作两次被评为全国先进，教师爱岗敬业、诚信守纪，受到学校各级领导的肯定，但也存在一些不足，表现在以下方面：行政的岗位上： 1、上下班有不准时的现象，办事效率还不高，上报的材料出现了误差，对高教管理系统和现代信息技术管理有待于加强。 2、自身的业务能力提高和学习不够，对师生的服务意识和服务规范有待于加强。 3、对师生反映出的问题还不能及时给予解答和处理，
九年级教师会议讲话稿集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
九年级教师会发言稿九年级是中心校及学校领导乃至全校上下最为关注的年级，也是家长和社会各界最为关注的年级。九年级同学面临的是人生的第一次转折，九年级的工作自然成为学校工作的重中之重。全体九年级教师自感责任重大，未敢有丝毫懈怠，年后开学至今已近一个月，再有20多天，将要迎来第二次大练习，现在召开这次会议，我觉得很必要也很及时，我代表九年级把本期工作的设想和迎接二练的安排汇报如下： 一．工作思路和目标 1.依照学校年初提出的坚持“抓安全，保稳定，体质量，铸辉 煌”的总体工作目标，立足课堂，注重教研，重视落实，深 入挖潜，不断提升的工作思路，全面高效开展教育教学工 作，具体目标就是“二练三练确保进入第一组团，中招考核 保七争六”。 2.尖子生进入全县前100名，二练3人，三练4人，中招5 人，统招生录取21人，一二三高录取总数达到121人，体 育生有突破。 3.语文、数学、英语、物理、政史学科进入全县前7名，化学 进入前10名，三项测试进入全县前六名。 4.数理化竞赛有新突破，各科均获市级奖，考核位于中游行 列。
二．工作重点 1.抓师生纪律确保安全稳定，抓家校配合确保注册生都报考，报 考生都参考，严控中途流失，消灭中招考试0成绩。（截至目前注册251人，应届生248人，社会其他类3人）。 2.强化责任意识。领导做教师的表率，教师做学生的表率，是教 师以让更多学生升入一二三高为己任，学生以升入一二三高为光荣。 3.抓教改促教研培优促尖。深入挖潜，提升优秀，使学生尽可能 多的进入宏志班、实验班，确保顺利完成中招计划。 4.抓竞赛辅导，消除“听天由命的消极思想”，积极报名，精心 辅导，拿出成绩。 5.抓团队建设，促团队和谐。教研团队、年级团队均牢固树立一 盘棋思想，杜绝各自为战。 6.各时间段工作安排。 中招信息采集，3月10日前结束。 第一次月考，3月10日。 结束功课，3月20日前。 二练考试，4月6日、7日。 一轮复习，4月10日——5月17日（复习课本，夯实基础）。 三项测试训练及考试，4月18日——4月25日。 5月1日后，每两周一练。
在教师例会上的讲话-教师演讲稿 1、关于课程改革的问题：主要是对待此项工作的态度，大多数同志都能够认识并接受此项工作，个别同志的认识需要加强。态度体现在平时工作的一言一行中。 2、关于五一后课改的实施问题：主要是听讲评课的时间安排及工作要求，每一位同志都要端正态度，认真对待，克服消极应付、散布不利于工作的言论和做出不利于工作的行为。各教研组要按照讲课人、讲课时间、讲课地点、讲课内容、评课时间、评课地点、评课人、主持人的顺序在五一之前排好交到校长室。学校统一印发张贴到办公室。 3、关于九年级的复习问题：时间安排要形成书面文字，以便有章可依，有据可查。安排要具体实用，切合实际。比如学生的情况分析会，算算时间帐，学法指导啊，考试技巧啊，模考啊，学习动员啊、加压鼓劲啊等等。对学生中出现的问题要及时发现并解决，不能看着无动于衷，不管不问。要经常和学生交流，寻找到解决自己班级、自己课堂上的问题，不能破罐子破摔，任其自然发展。我知道有难度。玩知道学生的素质低，所以我和你们一样也认为这些孩子难教育，甚至有时也认为没救了，但是问题出现了总要解决的啊。 4、关于作息时间调整和课程设置、课节、课表的调整问题：午休、课外活动、兴趣小组等，有些课要减些课时，体育课要加强，要
给老师备课的时间，给学生做作业的时间，要排好听评课的时间表。升旗仪式和班会、例会等。 5、关于人的生活、工作态度问题：要多讲团结，要讲和谐（和谐的基础和本质：是老好人吗？）要积极向上，不要胡言乱语、胡说八道，不散布不好的言论，不搞小团体。要树正气、压邪气，不想当然的去想问题。 6、关于住房的分配问题：搬来住的给钥匙，不住的收回钥匙，这里也有个态度问题；不住就不要，不要给他们两个出不必要的难题，也不要开玩笑，本来你怎样分析都不可能在学校住，你还要自己要一间房，不是开玩笑嘛！虽然你只是开玩笑，可是他们俩可不敢当玩笑对待，所以他们给我说的时候，我就说一句话：按既定的原则办，任何人不特殊！ 7、关于办公、考勤问题：每天上课后到半上午、半下午时办公室没人喽，也不是都在锻炼啊，干啥去了自己最清楚吧！考勤的时间观念有点乱了，迟到早退的多了，也可以代签了啊，呵呵，这样就不好了，不是一定要罚钱，是风气不可涨啊！！ 8、关于教师的打牌问题：打牌好像不是一个大问题，但是他代表了一部分同志的心态问题，三令五申，我行我素，什么原因，又是什么意思呢？造成的直接后果是给老师学生中间产生领导说的话不管用的印象！从而带坏了学校的风气；请问一下：你为什么要使学校有一个坏的风气呢？你的用意何在啊？是想使学校走向何方啊？一经发现，立即停课，绝不手软，提供场所者，上报中心校。过分了！
校长在学校教师聘任仪式上的发言稿The speech document of the headmaster at the appoint ment ceremony of school teachers 编订：JinTai College
校长在学校教师聘任仪式上的发言稿 小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 尊敬的各位领导、嘉宾、老师们、同学们： 今天风和日丽、暖意融融，xx现代教育学校xxx大学xx 大学xx函授站、xxxxx大学xx函授站在这里举行教师聘任仪式。首先，我代表学校，向百忙之中来参加仪式的各位领导表示衷心的感谢！向多年以来关心支持学校发展的各位来宾和各界朋友表示崇高的敬意！向马上就要受聘于学校的各位教授、各位老师表示热烈的欢迎！ 提起我们学校，可能有很多老师并不熟悉，下面我简单介绍一下学校的基本情况。 学校成立于XX年，成立当初不是现在这个名称，当时叫做“xx市社科联理论教育培训中心”，是xx市社科联的一个下属独立法人单位。XX年，经主管部门同意，变更为现在的名称，从此与社科联也就没有隶属关系了。
学校成立后，有过非常辉煌的时期，曾经与xxx大学、xxx大学、xxx大学等名牌高校联合举行过办学活动，是xxx 大学经济学院的xx教学科研基地。XX年、XX年，正值我市大力引进高等院校建设大学城的时期，市委市政府曾计划给学校批地300亩，在大学城建设学校校区，xx市发改委等相关部门也给学校下达了投资计划和投资许可证，但是非常遗憾，由于相关原因，该项目没有正常实施。 当然了，这都是过去的事情了，学校的今天也发生了很大的变化，现将学校目前的主要情况和发展方向介绍如下： 一、完善了学校职能科室和教职工队伍 XX年6月，经学校研究，报教育主管部门同意，变更了学校法人和校长。学校新的领导班子确定之后，通过人才市场以及各类媒体组织了多场招聘，通过招聘，学校新聘专职教职员工16人，兼职工作人员19人，完善了相关职能科室，设置了综合办公室、计划财务科、教务科、招生办、职工工会、学校校区筹建处、职业资格考试培训管理处和继续教育科等8个部门，其中继续教育科包括三所的大学的函授站和两所大学的远程教育学习中心，根据学校下一步的工作需要，我们将继续加强与相关知名院校的合作。
教师会议发言稿 在现实社会中，接触并使用发言稿的人越来越多，通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。那要怎么写好发言稿呢？以下是作者为大家整理的教师会议发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 教师会议发言稿1 尊敬的各位领导,各位老师: 大家晚上好。何主任要我在这里发个言，我诚惶诚恐，在座的各位班主任老师，都非常优秀，工作都比我做得好，我既无成就，遑论经验？但反过来一想，把我的一点心得体会说出来，抛砖引玉，以就教于大家，也未尝不是一件好事。 我先给大家讲一个故事：20xx年1月22日，教育学者赵建伟带着儿子在海南旅游。站在海南蜈支洲岛的海滩上，当看到在清澈的海水中畅游的鱼群时，孩子喃喃自语：“我多想成为一条鱼儿而不想做人啊。”在一个幼小的心灵中，为什么人的荣耀在大自然面前会如此不堪一击？作为一个教育学者，作为一个家长，赵建伟震惊了。作为一个教师，看到这个故事我也震惊了，我不禁反思：我们的教育怎么了？ 其实，这个故事给我们提了个醒，教育应该是一个价值引导过程，一个引领学生成为我们所希望成为的人的过程。而不能是为教育而教育，为学校而教育，为分数而教育。 如何去达成这一目标呢？我认为,首先必须重视学生健全人格的培养。 马克思说：“教育绝非单纯的文化传递，教育之为教育，正是在于它是一种人格心灵的唤醒，这是教育的核心所在。”这就要求教师能尊重学生，平等对待学生，而不是高高在上。如果我们不能蹲下平规，就不能了解孩子，就看不清路旁的花；如同我们不赤足伸进溪水，就永远不会知道溪水的温度。其实，这个道理我们老师都知道，但问题是我们往往“在不经意间践踏学生的人格。”比如说在学生违纪的时候，比如说在老师心情欠好的时候，我们往往容易粗鲁，往往容易漠视学生的尊严，而忘了教育的本质。所以，国外有句名言：“绝不要在冬天
校长开学教师会讲话稿3篇 中小学每学年、每学期都要例行大量常规性会议,如教育教学研讨会、班主任例会、领导班子会等。通常这类会议被当作事务性任务处理,校长为本次教师会议作讲话致辞，本文是小编为大家整理的校长开学教师会讲话稿，仅供参考。 校长开学教师会讲话稿篇一： 各位老师，大家好： 一个祥和、文明、热闹的新春佳节，伴随着鞭炮声、祝福声、开心的笑声和我们走亲访友的脚步声过去了，带着甜蜜和幸福的回忆，我们又回到了校园，回到了我们熟悉的工作岗位，掀开新学期崭新的一页。在这里，我给各位老师拜个晚年，祝大家在新的一年里人人健康快乐、家家幸福安康! 新的学期、新的起点、新的要求、新的希望。老师们，机遇蕴含着精神、发展充满信心，同时我们也面临着挑战，新的教育形式也对我们提出来了新的更高的要求，借今天这个机会我给各位谈以下几点。 一是本学期，我们要紧紧围绕着学校三年发展规划目标而努力。一年打基础，两年抓规范，三年上台阶(水平)。力争用两年的时间把学校办成一个校风正、质量高、师生和谐发展的学校，根据县教育局教育教学质量"巩固提升年"的要求，以"育人是根本、质量是生命、校风是灵魂、教师是关键"的管理理念，以教学质量为核心，以德育工作为保证，新学年要大力开展学生行为规范养成教育，狠抓班风、学风、校风建设，加强教师队伍的师德教风建设，努力提高师德修养和业务水平，大力加强教学研究水平，向课堂教学要质量，打造高效课堂，促进有效学习，实现教学质量提高和课程改革持续稳定推进，大力加强校园文化建设，营造良好的育人环境，进一步提高后勤服务水平，为教育教学提供良好的保障。 二是要落实常规，强化检查，把工作做细做实。
在特邀监督员聘任大会上的讲话 在特邀监督员聘任大会上的讲话 各位特邀监督员、同志们： 为进一步拓宽外部监督渠道，调整和充实外部监 督力量，主动加强社会各界和群众监督，今天，我们 召开公安宁河分局第五届特邀监督员聘任大会，首先，我代表分局党委向刚刚受聘的新一届分局特邀监督员 表示热烈的祝贺。刚才，万勇政委宣读了《公安宁河 分局关于聘任第五届特邀监督员的决定》、特邀监督 员和科所队代表分别作了表态发言，我听了以后很受 启发。 近年来，公安宁河分局在市局党委和县委县政府 的正确领导下，紧紧围绕全县经济发展和开发开放大局，坚持以推进平安建设为结合点，以提高执法水平 为切入点，以回应人民群众新期待为着力点，不断提 升维护国家安全和社会稳定的能力和水平，努力实现 公安工作上水平、执法工作上质量、队伍建设上台阶，让群众更满意、让社会更平安，让党和政府更放心的 目标。人民群众的安全感和满意度逐年提升，良好的 社会治安已经成为宁河人民生活的基本保障。经过全 局各单位和全体民警的不懈努力，分局近几年来取得
了可喜成绩。 这些成绩的取得，是市局党委、县委县政府正确 领导的结果，是分局上下共同努力奋斗的结果，更是 社会各界和人民群众大力支持的结果，其中也凝聚着 广大特邀监督员关心公安事业、支持公安发展，对宁 河分局工作和队伍建设不辞辛苦，鼎立相助的心血。 几年来，历届特邀监督员怀着对公安事业发展和 公安队伍建设的满腔热情，积极对分局广大民警履职、用权、遵纪、守法等方面进行了有效监督，及时传递 和反馈社会各界对公安机关的意见和建议，充分发挥 了监督员的职能作用，促进了公安队伍健康发展。正 是因为有了特邀监督员全方位、多角度的监督和指导，才使我们能够在前进中查找不足、防微杜渐、不断提高；正是因为有了特邀监督员的关心爱护，才使我们 与社会各界群众之间的联系更加紧密，警民关系更加 和谐。在此，我代表分局党委，代表分局五百多名民警，对大家接受聘请担任分局特邀监督员表示热烈欢迎，对长期以来重视、关心、理解和支持公安工作的 特邀监督员表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 此次换届，分局聘请了23名分局级的特邀监督员，分局各单位也将组织聘请一定数量的基层所队级 特邀监督员，分局的特邀监督员队伍达到辐射广、层
教代会发言稿 尊敬的各位领导、各位来宾、各位老师： 大家好！在这秋风送爽、硕果累累的日子里，一年一度的教师大会又和我们相约。今天，能够有机会作为教师代表站在这里发言，我感到非常荣幸！心情也特别激动！在此，感谢领 导对我工作上的信任、成绩上的肯定；感谢许多老师的帮助和支持！ 近年来，我们坚朗希望小学在各级领导和社会热心人士的关怀和帮助下，新建了一座教 学楼，拓宽了运动场地，增设了多媒体教室，更新了电脑设备,, 办学条件和环境有了明显 的改善。我们的校长务实求真，努力把坚朗希望小学办成一所一流的村小，不断完善学校管 理制度，调动教师工作积极性和主动性，丰富教师和学生的课余生活，加大校园建设力度， 几年下来，学校面貌焕然一新。在校长的领导和全校老师的共同努力下，学校取得了令人瞩 目的成绩，综合成绩一直名列前茅，得到了家长和社会各界的认可。作为这个大家庭中的一 员，我们感到无比骄傲和自豪。也正因有了这样的平台，我所任教的四年级语文和兼任的三、 四年级英语也取得了不错的成绩。 作为教师，我们耕耘在教育教学的第一线，也许我们不能保证每个学生都能成为大学生， 成为祖国的栋梁之才，但我们要让每个孩子都能够：学会做人，学会做事，学会学习，学会 创造。在工作中，我们兢兢业业，努力钻研教材，认真备写教案，争取上好每一节课，关心 爱护每一个学生。工作之余，学习业务知识，不断提高个人业务水 平。大家可能都会有这样的感受，社会对教育的要求越来越高了，孩子的接受能力越来 越强了，工作面临的挑战越来越大了，因此，教师在照亮学生的同时，也要照亮自己，只有 不断完善自我，我们才会更具实力，只有教师发展了，学生才能获得真正意义上的发展。所 以，我们的工作任重而道远。我也会把认真负责作为自己的座右铭，力争把各项工作都做到 最好。 教学工作苦乐相伴，我深感辛苦并快乐着。细细回味，自己已经在教育战线上工作了6个春秋，曾经微笑过，哭泣过，感动过，彷徨过，但最多的还是欣慰：因为我付出了，努力 了，也收获了。我收获了领导的支持、同事的帮助、家长的信任和学生的爱。在此，我要真 诚地感谢领导给我们创造了良好的育人环境，感谢老师对我的帮助，感谢家长对我工作的支 持，更应该感谢我的学生，是他们给了我耕耘与收获的沃土，我会把这化作工作的动力和源 泉！ 最后，预祝本次大会圆满成功，祝各位领导、来宾、老师身体健康，工作顺利！ 谢谢大家！ 8.21篇二： 2014 年终学校教师大会讲话稿 2014年终学校教师大会讲话稿 2014年终学校教师大会讲话稿 2014年 8 月，根据领导安排，我担任xx 区 xx 中心小学校长。说实话，接到任命之后， 一连几个晚上几乎无眠。首先是离开了工作了十年的高新区教研室，离开了多年一起工作的 同事们，内心中有许多的留恋；其次是对于xx 小学校长一职，感到责任的重大。尤其是，镇 湖小学正处于xx 区城市中心西移的快速发展期，新区管委会搬迁到科技城，上海交通大学附属人民医院、文化中心等重大项目落户科技城，使得科技城迅速成为高新区的政治文化中心。 xx 街道纳入了西部生态城管委会管辖，xx 小学离新区管委会由40 分钟车程缩短为15 分钟车程，这一系列的变化使得xx 区对于 xx 乃至 xx 小学的发展都有了新的更高的期待。我虽然长期工作在教研一线，但是能否做好这个当家人，还有感到肩上的担子沉甸甸的。好在xx小学的领导、大部分的骨干教师之前在工作中都比较熟悉，他们纯朴、认真、踏实的工作作风也 早有体会，因此，当领导找我谈话时，我也就义无反顾的接受的任命。 时间很快，转眼一学期过去，在各级党政及教育主管部门的领导和学校行政班子成员的
校长在学校教师聘任仪式上 的发言稿 尊敬的各位领导、嘉宾、老师们、同学们： 大家好！ 今天风和日丽、暖意融融，XX现代教育学校暨XX大学XX函 授站、XX工商大学XX函授站在这里举行教师聘任仪式。首先，我代表学校，向百忙之中来参加仪式的各位领导表示衷心的感谢！ 向多年以来关心支持学校发展的各位来宾和各界朋友表示崇高的 敬意！向马上就要受聘于学校的各位教授、各位老师表示热烈的 欢迎！ 提起我们学校，可能有很多老师并不熟悉，下面我简单介绍 一下学校的基本情况。 校成立于20XX年，成立当初不是现在这个名称，当时叫做“XX市社科联理论教育培训中心”，是XX市社科联的一个下属独立法人 单位。20XX年，经主管部门同意，变更为现在的名称，从此与社 科联也就没有隶属关系了。 校成立后，有过非常辉煌的时期，曾经与北京大学、中国政法大学、山东大学等名牌高校联合举行过办学活动，是山东大学经济 学院的XX教学科研基地。20XX年、20XX年，正值我市大力引进高等院校建设大学城的时期，市委市政府曾计划给学校批地XXX亩，
在大学城建设学校校区，XX市发改委等相关部门也给学校下达了投资计划和投资许可证，但是非常遗憾，由于相关原因，该项目没有正常实施。 当然了，这都是过去的事情了，学校的今天也发生了很大的变化，现将学校目前的主要情况和发展方向介绍如下： 一、完善了学校职能科室和教职工队伍 20XX年6月，经学校研究，报教育主管部门同意，变更了学校法人和校长。学校新的领导班子确定之后，通过人才市场以及各类媒体组织了多场招聘，通过招聘，学校新聘专职教职员工XXX 人，兼职工作人员XXX人，完善了相关职能科室，设置了综合办公室、计划财务科、教务科、招生办、职工工会、学校校区筹建处、职业资格考试培训管理处和继续教育科等8个部门，其中继续教育科包括三所的大学的函授站和两所大学的远程教育学习中心，根据学校下一步的工作需要，我们将继续加强与相关知名院校的合作。 二、建立健全了各项规章制度，努力实现规范办学 校目前的主要工作是办好继续教育，目前与我校联合办学的主要院校有XX工商大学、XX大学、青岛科技大学、江南大学、中山大学、信息工程大学、南京炮兵学院、武汉士官学校、中共岚山区委党校等。 众所周知，搞继续教育，在全省乃至全国，很多学校和函授站搞的并不是很正规，包括我们以前，20XX年一开始，学校根据