供应商行为守则
1. 遵守法律和道德标准
- 供应商应遵守当地和国际法律法规，包括但不限于反腐败法律、劳工法律和环境法律。
- 供应商应恪守道德准则，诚信经营，不从事任何欺诈、腐败和不正当行为。
2. 确保产品和服务质量
- 供应商应提供符合法律要求和标准的产品和服务。
- 供应商应建立和维护有效的质量管理体系，确保产品和服务的质量持续改进。
3. 尊重员工权益
- 供应商应遵守劳工法律，确保员工享有合法权益，包括但不限于公正薪酬、合理工时和安全工作环境。
- 供应商应不歧视员工，不使用强迫劳动和童工。
4. 保护环境和资源
- 供应商应遵守环境保护相关法律法规，采取措施降低对生态环境的影响。
- 供应商应推动可持续发展，节约能源和资源的使用。
5. 安全和责任
- 供应商应建立和维护合理的安全管理措施，确保员工和客户的安全。
- 供应商应对产品和服务质量承担责任，并及时处理和解决出现的问题。
本公司希望与遵守本供应商行为守则的供应商建立长期合作关系。如果发现供应商违反行为守则，本公司将采取相应措施，包括但不限于中止合作和追究法律责任。
请所有供应商认真遵守本行为守则，并持续改进业务运作，共同构建正直、可持续和合规的供应链体系。
供应商道德规范和商业行为准则 第一部分：海外反腐败 1.遵守法律和法规 供应商必须遵守所在国家和地区的法律，反对和预防任何形式的贿赂、行贿和腐败行为，包括但不限于行贿、非法回扣、滥用职权和贪污等行为。在各种商业活动中，供应商必须遵守反腐败法律和政策，确保贸易和交易 过程的诚实和透明。 2.不参与贿赂和行贿活动 供应商必须以诚实、公正和道德的方式进行商业活动。他们不得向任 何公司、个人或政府官员提供贿赂、礼品或回扣以获取商业机会或获得不 公正的竞争优势。供应商不得以任何形式行贿公司员工或代表，也不能接 受任何可能会影响其决策的贿赂。 3.审慎选择合作伙伴 供应商在选择自己的代理商、代表或合作伙伴时必须审慎挑选，并要 求他们遵守同样的反腐败标准。供应商应确保其合作伙伴在商业中表现诚实、公正和道德，不参与任何腐败活动。 4.公开透明的财务管理 供应商应确保其财务操作和报告是透明和准确的。他们应遵守财务和 会计准则，对其财务报告进行及时审计，并向合理请求提供方提供准确和 完整的财务信息。 5.礼品和款待的合规性
供应商接受和提供的礼品和款待应符合公司和法律的规定。供应商应遵守全球各地的相关礼仪和反腐败法律，确保所提供的礼品和款待仅是能够被视为商业礼仪的范畴。 第二部分：反垄断 1.遵守竞争法 供应商应遵守其所在国家和地区的所有反垄断和竞争法律。他们应确保其商业活动符合公平竞争的原则，并且不会滥用其市场地位，排斥竞争对手或操纵市场价格。 2.诚实交流信息 供应商应当以诚实、透明和准确的方式传递信息，并确保所提供的信息是真实的。他们不得传播虚假或误导性信息，以误导竞争对手、客户或公众。 3.尊重知识产权 供应商应尊重他人的知识产权，并不得侵犯他人的专利、商标、版权或其他知识产权。他们应遵守相关法律和法规，确保其商业活动不会侵犯他人的知识产权。 4.公平竞争 供应商应通过公正和透明的竞争原则来获取商业机会。他们不得与其他供应商、业务伙伴或竞争对手达成任何反竞争协议，限制竞争或合谋提高价格。 5.审慎选择合作伙伴
供应商行为准则范文 1.引言 该行为准则的目的是确保企业与供应商之间的合作关系基于公平、诚 信和可持续发展。本准则包含了供应商需遵守的基本原则和行为规范，以 促进企业与供应商之间的合作共赢，共同推动商业伦理和企业社会责任的 实践。 2.透明度与合规性 2.1供应商应遵守所有适用的法律法规，包括但不限于劳工法规、环 境法规和知识产权法规。 2.2供应商应根据要求提供真实、准确、完整的信息，并配合进行审 计和检查，以确保合规性。 2.3供应商应透明公开其组织的公司结构、所有者和关键管理人员。 3.劳工权益 3.1供应商应确保员工享有公平的工作条件，如工资待遇、工作时间 和休假等。 3.2供应商应禁止任何形式的强迫劳动、童工和歧视。 3.3供应商应保障员工的健康与安全，并提供必要的培训和防护设备。 4.环境保护 4.1供应商应遵守环境法规，控制排放物和废弃物，减少资源消耗。
4.2供应商应推动节能减排和可持续发展，并鼓励员工进行环保意识教育。 4.3供应商应建立有效的紧急事件管理机制，对环境问题进行及时处理和报告。 5.遵守商业道德 5.1供应商应诚实守信，遵守商业道德规范，不从事贪污、受贿、行贿等违法违规行为。 5.2供应商应在商业交往中保持真实、公正、公平的态度，避免虚假宣传和不正当竞争。 5.3供应商应保护知识产权和商业机密，不侵犯他人的权益。 6.社会责任 6.1供应商应积极履行社会责任，支持慈善事业和公益项目。 6.2供应商应通过合理利润分配，提供员工公平的福利和发展机会。 6.3供应商应尊重当地社区的文化和习俗，维护与社区的和谐关系。 7.合作与持续改进 7.1企业与供应商应建立长期稳定的合作关系，共同推动质量管理和供应链的持续改进。 7.2双方应加强沟通与协作，及时解决问题和争议，共同应对市场风险和挑战。 7.3双方应共同制定和实施供应商绩效评估机制，鼓励优秀供应商的发展。
shein供应商行为准则 Shein供应商行为准则 引言： 作为一家全球知名的时尚电商平台，Shein向来注重与供应商之间的合作关系。为了确保产品质量和商业道德，Shein制定了一系列供应商行为准则。本文将介绍Shein供应商行为准则的主要内容，以及其对供应商及整个供应链的重要意义。 一、诚信和透明度 Shein要求供应商在与其合作的过程中保持诚信和透明度。供应商应遵守法律法规，遵循商业道德，确保供应链的透明度。他们应提供准确、完整的产品信息，包括材料成分、生产工艺、环境影响等。此外，供应商还应如实向Shein披露其经营状况和社会责任履行情况。 二、劳工权益保护 Shein致力于维护劳工权益，并要求供应商与其共同推动劳工权益保护的工作。供应商应确保工人享有合理的工作时间、工资待遇和安全工作环境。他们应禁止使用强迫劳动、童工和歧视性劳动，并确保工人享有组织工会的权利。 三、环境保护与可持续发展 Shein高度重视环境保护和可持续发展。供应商应遵守环境相关法
律法规，采取措施减少对环境的不良影响。他们应推动资源的有效利用，降低废弃物的产生，并优先选择环保材料。此外，供应商还应积极参与可持续发展项目，如能源节约和碳排放减少等。 四、产品质量和安全 Shein对产品质量和安全要求严格。供应商应确保产品符合相关法律法规和标准要求，并提供相应的测试和认证报告。他们应建立质量管理体系，确保产品质量可控。此外，供应商还应及时回应消费者反馈，积极解决产品质量问题。 五、知识产权保护 Shein尊重知识产权，并要求供应商保护知识产权。供应商应确保其产品原创性，不侵犯他人的知识产权。他们应积极配合Shein进行知识产权保护工作，如提供相关证明材料和配合调查处理侵权行为。 六、合规经营 Shein要求供应商遵守所有适用的法律法规和商业规范。供应商应合法经营，不参与任何非法活动，包括贿赂、腐败等。他们应建立合规管理体系，确保企业运营合法、合规。 结语： Shein供应商行为准则的制定，旨在营造一个公平、诚信和可持续的供应链环境。通过遵守这些准则，供应商能够与Shein建立长期
供应厂商行为准则 1.法律遵从： 供应商确保公司的运营符合所有适用的国家和地区的法律、法规和法律标准。供应商应确保其员工明确遵守相关法律，并且不从事任何违法活动。 2.人权保护： 供应商承诺尊重和保护员工的基本人权。这包括但不限于禁止强迫劳动、充分支付合理工资、保护员工的工作安全和福利、禁止歧视、保护隐私权和言论自由。供应商还应禁止使用任何形式的虐待、酷刑或不人道待遇。 3.劳工权益保护： 供应商致力于提供适度的工作时间和健康的工作环境。员工工作时间应符合适用的劳动法规定，并且不得超过每周正常工时。供应商应确保员工的工作环境符合与其工作类型和特性相适应的安全和卫生要求。 4.环境保护： 供应商应遵守所有适用的环境法规，并采取措施减少对环境的负面影响。供应商应鼓励可持续发展和资源保护，并努力减少能源消耗、废弃物和污染物的排放。 5.避免贪污受贿： 供应商承诺不从事任何形式的贪污受贿活动，并确保员工也遵守此规定。供应商承诺在企业活动中遵守透明度原则，并与政府、业务伙伴和其他相关方进行诚实、公正和透明的交流。
6.保护知识产权： 供应商应尊重和保护知识产权，不得侵犯他人的专利、商标、版权或其他知识产权。供应商应确保其产品和服务不侵犯他人的知识产权，并遵守相关的法律和国际协议。 7.公平竞争： 供应商承诺遵守公平竞争的原则，并不参与任何危害竞争的行为。供应商应遵守相关的反垄断法规，并确保与其他供应商进行公平和平等的竞争。 8.信息安全： 供应商应采取措施保护公司和客户的机密信息和数据，以防止未经授权的访问、使用、修改或泄露。供应商应遵守相关的信息安全法规，并采取适当的措施确保其信息系统的安全性和稳定性。 9.支持社区发展： 供应商应积极履行社会责任，在其所在社区开展有益的社会活动，支持社会和地方社区的发展，如教育、医疗、环境保护、灾难救助等。10.不公正竞争行为： 供应商承诺不从事任何形式的不公正竞争行为，如虚假宣传、贬低竞争对手、不正当获取商业机密等。供应商应遵守相关的商业伦理和行业规定，并竭诚遵守供应商合同和协议。 这些准则将帮助供应商建立信誉、赢得客户的信任，并为企业提供长期的可持续发展。供应商的遵守程度将通过审计和评估来检查，并将根据其合规程度和积极性采取相应的奖励和制裁措施。
供应商行为准则范文 一、导言：本文旨在规范供应商的行为准则，引导供应商遵守法律法规，积极履行社会责任，加强与公司的合作，共同推动可持续发展。 二、合规经营： 1.供应商应遵守所在地的法律法规，包括但不限于商业行为法、税务法和劳动法等。不得从事任何非法的商业活动。 2.供应商应遵守商业道德，确保商业行为的公平、公正，不得涉嫌行贿、欺诈等不道德行为。 3.供应商应建立合规管理体系，明确责任，保证合同的履行，并接受相关合规审计。 三、环境保护： 1.供应商应积极响应政府和社会的环境保护政策，从源头上控制和减少环境污染。 2.供应商应合理使用资源，提倡节约能源、减少废弃物。 3.供应商应推行绿色采购，选择环保材料和产品，鼓励供应链上下游共同参与环保。 四、劳工权益： 1.供应商要严格遵守相关劳动法律法规，保障员工的基本工作权益，包括但不限于工资待遇、工作时间、休假制度等。 2.供应商应提供良好的工作环境，保证员工的人身安全和心理健康。
3.供应商应注重员工培训和职业发展，提供公正、平等的晋升机会。 五、质量管理： 1.供应商应建立完善的质量管理体系，确保生产的产品符合相关标准 和规定，保证产品的安全性和可靠性。 2.供应商应定期对产品进行质量检验和合格验证，积极响应客户的质 量要求和反馈。 3.供应商应及时处理产品质量问题，并与公司进行积极的沟通和协商，共同解决问题。 六、信息安全： 1.供应商应加强信息安全管理，保护客户和公司的商业机密和个人隐私。 2.供应商不得向未授权的第三方透露商业机密或泄漏客户信息。 3.供应商应合理使用和管理公司提供的信息资源，并妥善保管有关信息。 七、社会责任： 1.供应商应积极参与社会公益事业，履行企业的社会责任，推动社会 的可持续发展。 2.供应商应尊重当地社区的文化和习俗，协调与当地居民的关系，避 免对当地环境和社会造成负面影响。
供应商行为规范要求 1. 介绍 本文档旨在确保我们与供应商的合作遵循高标准的行为规范和道德原则，以保持良好的商业关系和社会形象。 2. 遵守法律法规 2.1 供应商必须遵守所有适用的法律、法规和政府规定。 2.2 供应商不得从事任何非法或不道德的行为，包括贿赂、腐败和洗钱等活动。 3. 持有必要的资质和证书 3.1 供应商必须持有必要的营业执照、许可证和证书。 3.2 供应商必须确保其员工拥有相关的资质和培训。 4. 信用和财务稳定 4.1 供应商必须具备良好的商业信誉和财务稳定能力。 4.2 供应商应及时履行合同义务，并确保付款和收款的准确性和透明度。
5. 劳工和人权保护 5.1 供应商必须保护员工的劳工权益，包括但不限于工资、工时、工作环境和福利待遇。 5.2 供应商不得从事任何涉及人权侵犯的活动，如强迫劳动和童工等。 6. 环境保护 6.1 供应商必须遵守环境法规，并采取措施减少对环境的不良影响，包括但不限于废物处理和资源利用。 6.2 供应商应推动可持续发展，并致力于减少碳排放和环境污染。 7. 保护机密信息 7.1 供应商必须尊重和保护我们的商业机密和知识产权。 7.2 供应商不得泄露我们的机密信息给任何第三方。 8. 社会责任 8.1 供应商应积极参与社会公益事业，履行企业社会责任。 8.2 供应商不得参与任何违反道德伦理或有损社会公共利益的活动。
9. 监督与合作 9.1 我们将对供应商的行为进行定期审核和监督，确保其符合本文档的要求。 9.2 供应商应配合我们的监督工作，提供必要的信息和协助。 10. 违约处理 10.1 如供应商违反本文档的规定，我们将根据违约情况采取相应的法律措施和解除合同等处理手段。 通过遵守本文档的要求，我们将与供应商建立健康、透明和可持续的合作关系，共同促进业务发展和社会进步。
供应商行为准则范本 1.引言 我们公司致力于建立和维护与供应商之间的合作关系，以确保我们能够提供高质量的产品和服务。为了实现这个目标，我们制定了以下供应商行为准则，希望供应商与我们一起遵守这些准则，共同促进业务的可持续发展。 2.遵守法律和规定 供应商必须遵守适用的法律和法规，包括但不限于劳动法，环境法，质量标准等。供应商应确保其业务活动不违反这些法律和规定，并及时更新其知识和操作以符合最新的要求。 3.诚信和透明度 供应商应诚实守信地经营业务，遵守商业道德规范。供应商应提供准确和完整的信息，并及时通报任何可能影响业务合作或合同履行的重要事件和变化。同时，供应商应保护我们的商业机密和知识产权。 4.劳动权益 供应商应遵守劳动法的要求，确保员工享有合理的工资和福利，并提供安全和健康的工作环境。供应商应禁止任何形式的歧视和虐待，保护员工的权益和尊严。 5.环境保护 供应商应采取措施保护环境，减少资源浪费和污染。供应商应遵守环境法规，积极推动可持续发展，并与我们合作寻找和采用更环保的解决方案。
6.供应链管理 7.质量和服务 供应商应提供高质量的产品和服务，满足我们的需求和期望。供应商应建立质量管理体系，并持续改进其产品和服务的质量。 8.可持续发展 供应商应与我们一起推动可持续发展，包括但不限于资源利用效率，碳排放减少，社会责任等。供应商应与我们共同致力于实现可持续发展目标。 9.遵守准则和监督 供应商应遵守本准则，并确保其员工以及与其合作的供应商也遵守本准则。我们保留评估供应商的权利，并可能采取必要的措施以应对违反准则的行为。 10.共同发展和合作 我们希望与供应商建立长期的合作关系，共同发展和取得成功。我们将提供支持和培训，以帮助供应商提高其综合能力和竞争力。 结论 以上为我们公司的供应商行为准则范本，我们希望供应商能够认真阅读并遵守这些准则。通过共同努力，我们能够建立更稳固和可持续的合作关系，实现共同的商业目标。
供应商规范 作为一家供应商，要求规范自身行为，营造诚信互信的合作环境，以下是供应商规范的内容： 1. 遵守法律法规：供应商应遵守中华人民共和国现行法律法规，包括但不限于相关产品质量、安全、环保、知识产权等方面的法规。 2. 诚信守约：供应商应恪守商业道德，遵守合同约定，按时交付产品或提供服务，并保证产品或服务符合合同要求。 3. 保护商业机密：供应商应妥善保管采购商提供的商业机密信息，不得泄露、不得私自使用，并在合同终止后归还或销毁相应的机密信息。 4. 良好的质量控制：供应商应建立和完善质量管理体系，确保产品或服务的质量稳定和符合规定标准。如有质量问题，供应商应及时采取补救措施，并承担相应责任。 5. 环境保护意识：供应商应重视环境保护，遵守环境保护法律法规，采取相应的环境保护措施，减少资源浪费和环境污染。 6. 不得参与腐败行为：供应商应拒绝参与任何形式的商业贿赂、行贿等腐败行为，不得向采购商及其员工以任何形式提供财物或其他非法利益。 7. 公平竞争：供应商应遵守市场规则，不得通过不正当手段垄
断市场，不得进行价格垄断、串标、捆绑销售等不公平竞争行为。 8. 高效沟通：供应商应保持与采购商的高效沟通，及时回应采购商的需求和问题，并提供准确、及时的信息和报告。 9. 不得侵犯知识产权：供应商应尊重和保护他人的知识产权，不得侵犯他人的专利权、商标权、著作权等合法权益。 10. 不得违反道德伦理：供应商应以诚信为本，不得利用职务之便谋取不正当的利益，不得从事违反道德伦理的行为。 总之，作为一家供应商，要求自己在诚信、合法、良好质量和环境保护等方面遵守相关规范，以建立积极的合作关系，并为双方的共同发展做出贡献。
供应商管理供应商行为准则的内容 1.合规守法：供应商应遵守国家和地区的法律法规，包括工商法、劳 动法、环境保护法等，并通过合法手段经营业务。同时，供应商应严格遵 守反腐败和商业道德规范，不得进行贿赂行为，维护诚信和公平竞争的原则。 2.劳工权益：供应商应重视劳工权益，确保员工的基本权益得到保护。这包括支付合理工资、提供良好的工作环境和安全设施，以及尊重员工的 工作权益、人权和劳动权利等。供应商应建立合理的工时制度，不得强迫 劳动和剥削劳工。 3.环境保护：供应商应积极履行环境保护责任，采取必要的措施减少 对环境的负面影响。供应商应合法获取和使用自然资源，遵守相关环保法规，推行清洁生产，减少废弃物和排放，提倡可持续发展。 4.产品质量和安全：供应商应确保其产品和服务的质量和安全符合相 关法律法规的要求，以及客户的需求和期望。供应商应建立质量管理体系，加强产品质量控制和监督，保障产品的安全性，避免对消费者和社会造成 伤害。 5.信息保护：供应商应保护客户和企业的商业机密和个人信息。供应 商应建立有效的信息保护机制，包括信息安全管理系统、加密技术、访问 权限控制等，避免信息泄露和滥用。 6.社会责任：供应商应关注社会责任，积极参与社会公益事业，尊重 和保护当地社区的利益。供应商应遵守相关劳动标准和人权原则，禁止强 迫劳动和童工，禁止歧视和虐待员工，推动可持续发展和社会和谐。
7.反腐败和反欺诈：供应商应采取有效措施防止腐败行为和欺诈行为的发生，确保商业交易的透明度和公正性。供应商应建立合理的内部控制和审计机制，发现和纠正潜在的腐败和欺诈行为。 供应商行为准则的内容是企业与供应商之间的双方协议，旨在保证供应商的负责任行为、合规运营和社会责任，维护供应链的可持续发展和商业信誉。通过建立供应商行为准则，企业能够引导和监督供应商的行为，确保供应链的稳定和可靠性，同时提高企业形象和市场竞争力。
PVH供应商行为准则 作为一个全球领先的服装和鞋类公司，PVH（Phillips-Van Heusen）致力于通过采用道德和负责任的业务实践，提供高质量的产品和服务。为了实现这个目标，PVH制定了供应商行为准则，要求所有供应商遵守该准则。本文将详细介绍PVH供应商行为准则的内容。 一、合法合规： 供应商必须在其运营过程中遵守所有适用法律法规，包括但不限于劳动法、健康安全法和环境法。 二、劳工权益： 供应商必须尊重劳工的基本权益，包括但不限于非强迫劳动、禁止童工、工资不低于最低工资标准、合理工时和禁止任何形式的歧视。 三、安全与健康： 供应商必须提供良好的工作条件，保障工人的安全与健康。他们必须采取适当的预防措施，确保工作环境没有危险因素。 四、环境保护： 供应商必须采取措施确保环保意识贯穿于整个供应链。他们应该采用可持续的生产方法，减少资源消耗和环境污染。 五、道德商业行为： 供应商必须遵守高道德标准，不参与任何形式的腐败、贿赂和不正当竞争活动。 六、透明度与问责：
供应商必须与PVH合作，确保透明度和问责制度。他们必须提供准确 的信息和报告，接受PVH的监督和审核。 七、供应链管理： 供应商必须积极管理自己的供应链，确保供应商也遵守PVH的要求。 他们应该与供应商建立长期的合作关系，培训和支持他们提升供应链管理 能力。 八、合作与改进： 供应商应与PVH合作，共同推动可持续发展和业务改进。他们应积极 参与培训计划、会议和活动，分享最佳实践并不断改进自己的业务模式。九、合规审计： 为了确保供应商的合规性和符合准则，PVH有权进行合规审计。供应 商必须配合并提供所有所需的文件和记录。 十、违规行为处理： 如果供应商违反准则中的任何规定，PVH将采取适当的措施来纠正违 规行为，包括但不限于合同终止和法律追究。 以上是PVH供应商行为准则的主要内容，在与供应商开展业务合作之前，PVH会与他们签订合同，确保他们了解并接受准则的要求。此外， PVH还会定期评估供应商的合规性，确保他们持续遵守准则的要求。通过 制定和执行这样的供应商行为准则，PVH致力于建立一个可持续的供应链，保障劳工权益，保护环境，并推动业务的可持续发展。
公司供应商行为准则 1.引言 2.诚实和透明 2.1供应商应当向公司提供真实、准确、完整的信息，包括产品和服 务的质量、成本、交付时间、环境和社会责任等方面的信息。 2.2供应商应当遵守所有与供应合同和交易相关的法律和法规，不得 提供虚假报价或隐瞒重要信息。 2.3供应商应当保持透明度，配合公司的监督和审计工作，提供必要 的信息和文件。 3.质量和安全 3.1供应商应当提供符合行业标准和规范的产品和服务，确保其质量 和安全。 3.2供应商应当建立有效的质量管理系统，并进行持续改进，以提供 高质量的产品和服务。 3.3供应商应当积极配合公司的质量和安全要求，包括参与产品质量 检测、改进和召回措施等。 4.环境和社会责任 4.1供应商应当遵守所有与环境保护和可持续发展相关的法律和法规，包括但不限于排放限制、废物处理和资源利用等。 4.2供应商应当尽量降低对环境的不良影响，采用环保材料和工艺， 推广循环利用和节能减排技术。
4.3供应商应当尊重和维护员工权益，包括但不限于合法权益、工作条件、劳动安全和健康等。 5.反腐败和道德要求 5.1供应商应当反对一切形式的腐败行为，包括行贿、受贿、滥用职权、侵犯商业秘密等。 5.2供应商应当建立和实施内部控制和反腐败制度，培训员工对腐败行为的辨识和预防。 5.3供应商应当诚实竞争，不得参与垄断、串标和恶意竞争等违法行为。 6.诚信和保密 6.1供应商应当建立诚信合作的关系，遵守双方约定的合同和条款。 6.2供应商应当妥善保管公司的商业机密和客户资料，并不得泄露给未经授权的第三方。 6.3供应商应当尊重知识产权，不得侵犯他人的专利、商标、版权等合法权益。 7.违规行为处理 7.1若供应商违反本准则的规定，公司将采取合理措施追究其责任，包括但不限于解除合作关系、索赔和法律诉讼等。 7.2公司保留随时修改和更新本准则的权利，供应商应及时了解并遵守最新版本的准则。
供应商行为准则 供应商行为准则 本准则旨在规范供应商的社会责任和环境管理活动，适用于XX公司的所有供应商。供应商应积极遵守这些要求，提升公司整体形象，创造更大的效益。我们鼓励供应商比这些行为准则的要求做得更好。 一、守法经营 供应商应遵守国家及当地的法律法规及适用的要求，这些要求可能来自国际相关组织。同时，供应商应对其供应链施加影响，履行应尽的社会责任。在法律允许的情况下，供应商应保留遵守适用法律法规的记录。 二、童工 供应商不得雇用未满16岁的人员，除非经国家或当地法律允许并符合国际劳动组织纲领。供应商雇用已满16岁未满
18岁的员工时，应确保其工作环境和工作时间符合国家或当 地法律规定。供应商应将每位员工的出生年月归档，或者使用合法方式确定每位雇员的年龄。 三、薪酬 供应商应根据适用法律的要求公正地支付工资并提供福利给所有员工，并不得有失公允。供应商应确保所有支付的工时工资至少满足最低合法工资或相对较高的当地行业薪酬最低标准。同时，供应商应按法律要求支付加班费及奖金，并支付所有法律规定的福利，不得非法扣减。供应商还应以口头或书面形式与所有员工沟通其在适用法律及在该工作场所有权所获得的工资、奖励、福利和奖金。 四、公平、平等待遇 供应商不得进行身体、性、心理、口头或其它方面的伤害行为。此外，所有员工应受到尊重和尊严待遇。供应商的雇佣条款，包括聘用、培训、工作条件、薪酬、福利、升职、纪律、合同终止或退休，应建立在个人的资质、表现、技能和经验之
上。供应商应保证工作场所不得出现基于种族、年龄、性别、阶层、政治立场、宗教、婚姻状况、性取向、残疾、怀孕，或其它与工作能力无关的歧视。同时，供应商应遵守所有关于纪律、骚扰和虐待的适用法律。 五、自由结社、申诉权力 供应商应尊重员工组建、加入行业组织工会，并拥有在适用法律下，以和平、合法方式集体谈判的权利。供应商应遵守所有有关结社自由及集体谈判的适用法律，不得在员工自由结社或集体谈判时加以骚扰、恐吓或报复。 供应商应当采取保密措施，确保员工的申诉信息得到保护。 六、环境、健康与安全 供应商必须遵守国家或地方的环境、健康安全法律法规，并不断提高环境健康安全绩效。 1.供应商需要提供安全、健康的工作环境，同时如果由公 司提供员工住宿，也需要确保生活空间的安全和健康，包括合适的照明、温度、通风和洗手间设施等。 2.供应商需要妥善管理危险物品和器械的操作。
供应商行为准则 XXX一直致力于在供应链中推行诚实的商业行为和社会责任。本准则体现了XXX对供应链上的合作伙伴公司在对人的尊重，环境保护方面的要求和社会责任，希望所有的供应商，尤其是长期合作的重点供应商能够遵守这个行为准则。 1、诚信守法 除了要遵守供应商行为准则（以下简称“准则”），供应商还必须遵守当地适用的法律。对同一主题，在适用的本地法律和本准则都有规定且无相互冲突时，以要求较高者为准。若本准则中条款与当地法律有冲突以致遵守本准则会导致违法时，以符合当地法律的最高标准为准。２人权 供应商要尊重国际公认的人身权利，并且不以任何形式侵犯这些权利。供应商要尊重每一个人的人格尊严、个人隐私和基本权利。 ３劳工标准 3.1结社自由和劳资谈判权 供应商应保证及承认自由结社和一定比例的员工（雇员和工人以下简称“员工”）达成一致后进行劳资谈判的权利。供应商不能歧视员工代表或者工会成员，保证他们在工作场合能够行使工会职能。
在结社自由和劳资谈判的权力受到法律限制时，供应商应允许员工自由选择他们的代表。3.2强迫劳动 供应商不能利用强迫或强制劳动，包括但不限于抵债劳动。供应商应保证员工和公司之间是自由选择和不受胁迫的。 供应商应允许员工在给出合理的通知期后自由离职的权利。员工应免予缴纳押金、身份证明文件或类似证件以得到或者保留工作。 3.3童工 供应商不能雇佣或者使用童工。本准则中，在中国，“儿童”指任何16周岁以下的人。在其他国家，“儿童”指任何15周岁以下的人，当国家或当地法律规定了更高的义务教育年龄或者最低工作年龄时以最高年龄为准。“童工”指儿童或青少年从事的劳动，国际劳工组织（ILO）最小年龄公约（C1973）规定可以接受的情形除外。 若供应商发觉有童工应立即采取补救措施，该补救措施应能保证其最大利益。 供应商应保证18岁以下员工不会从事有危害性的工作。本准则中“危害性工作”指使员工处于以下工作环境：受到身体、精神或性侵犯；地下、水下、高空和受限空间；需使用危险机械、仪器和工具，或处理、运输重物；暴露于有害物质、药剂、
COSTCO供应商行为守则 作为一家国际知名的零售巨头，COSTCO一直致力于以合理的价格、高品质的 商品和优质的服务来回报消费者，并在供应链上始终保持透明和公正。COSTCO不 能单独完成这一切，而是需要其供应商的支持。为了维护供应链的透明度和公正性，COSTCO制定了行为守则来约束供应商的行为。 一、诚信和道德 COSTCO要求其供应商必须在商业道德和诚信的基础上开展业务。供应商需要 遵守所有适用的法律法规和商业标准，并遵守国际劳工标准。 此外，COSTCO也要求供应商诚实和透明，避免任何形式的欺骗行为。供应商 必须准确地描述其产品的特定性能和属性，并保证其不含任何虚假或误导性信息。 二、合规和安全 COSTCO要求所有供应商严格遵守合规标准，以确保其产品的质量、卫生和安全。供应商需要符合所有适用的产品标准和相关的法律法规要求。 同时，供应商还需要保障其生产设施的良好运作和设备的合理维护，以确保产 品的质量和安全。在生产过程中，供应商需要确保正确使用所有必要的安全设备，并为员工提供必要的培训和保护。 三、透明度与供应链管理 COSTCO要求其供应商遵守供应链管理标准，以确保其供应商的可持续性。供 应商需要提供完整、准确和透明的信息，包括其生产设施、员工配备、原材料来源和处理方式等。 COSTCO也要求供应商必须遵守该公司监管和审计的所有规定和程序，以确保 供应商的合规性。此外，COSTCO还要求供应商积极参与业界倡议和多方利益相关 者的讨论，并与COSTCO共同推动供应链透明度和质量的改善。 四、环境和可持续性 COSTCO要求其供应商必须积极关注环境保护和可持续发展，为此，供应商需 要对其生产过程、原材料使用和废弃物处理进行评估。供应商需要寻求可持续性、环保的替代方案，并致力于减少对环境和自然资源的消耗。