供应商行为准则
如《XX有限公司行为准则》所述，XX有限公司致力于在诚信和可持续发展方面达到高标准。对于贪污、受贿和强迫劳工等不道德的商业行为，XX有限公司施行“零容忍”政策。
XX有限公司希望所有供应商遵循类似的标准，以符合商业道德的方式开展业务。作为供应商，贵司必须遵守所有适用的法律法规、《XX有限公司供应商行为准则》的要求以及贵司对我司负有的合同义务。《XX有限公司供应商行为准则》规定了贵司作为我司的供应商在业务活动中应当遵循的主要原则。
A.人权作为XX有限公司的供应商，贵司应当：
•尊重个人尊严、隐私和其他个人权利
•不违背个人意愿强迫其工作；和
•严禁任何性侵扰、强迫性、威胁性、侮辱性或剥削性的行为，包括姿势、语言和肢体接触。
B.公平的劳动条件
贵司应确保提供公平的劳动条件。特别是，贵司应当:
•避免基于性别、年龄、种族、国籍、宗教、残障、工会会员、政治派别或性取向等原因的就业歧视；
•尊重员工自由结社和集体谈判的权利；
•即使遵守所有适用法律法规的要求，也不得在商业活动的任何阶段容忍或使用童工；
•禁止使用任何形式的强迫劳工，包括不限于非自愿的监狱劳工、奴役和人口贩卖的受害者，并且允许所有员工在给出合理的通知后自由离职；
•向员工提供公平的报酬，并且遵守当地的工资规定和/或集体协议，如果没有适用的工资规定和/或集体协议，则应向员工提供至少能够满足其基本需求的报酬; •确保工作时间，包括加班时间在内，不超过适用的法律要求，当不存在这样的法规要求时，建议工作时间（包括加班时间）不应超过每星期六十（60）小时；和确保允许员工每星期至少有一（1）整天休息时间。
C.健康、安全和环境管理
贵司应为所有员工提供安全、卫生的工作场所，并应以环境可持续的方式开展业务。特别是，贵司应:
•正式委任合格人员管理健康、安全和环境项目及改进措施；
•建立相应的组织结构和制度，以对健康、安全和环境风险进行有效管理；以及•确保所有工人都充分认识到这些风险，并接受过关于实施相应控制措施的适当培训。
D.材料合规性
XX有限公司致力于遵守有关禁用和限用物质的法规和客户要求，包括有害物质。因此，供应商应
确保提供给XX有限公司的货物符合所有相关法规的禁用或限用物质范围要求。特别是，贵司应：
•如果贵司提供给XX有限公司的货物中含有《XX有限公司禁用和限用物质清单》所涵
盖的物质，应向XX有限公司发出声明；和及时响应XX有限公司的要求，并提供满足这些要求的证据。
E.商业道德
贵司应以符合商业道德的方式开展业务。特别是，贵司应：
•避免任何形式的贪污、勒索和贿赂，特别是，确保向客户（包括XX有限公司员工）、政府官员和任何其他相关方支付的款项、赠送的礼品或做出的其他承诺，均符合适用的反贿赂法；
•遵守反垄断法和其他反不正当竞争法；
•向XX有限公司披露作为XX有限公司供应商可能存在的利益冲突信息，包括披露XX有限公司员工在供应商的任何业务中可能享有的任何经济利益；
•保护XX有限公司及其业务伙伴提供的所有保密信息；
•尊重他人的知识产权，包括XX有限公司的知识产权；和遵守国际贸易法规和出口管制法规。
G.供应商的采购
贵司应以负责的态度采购货物和服务。特别是，贵司应：
•在选择直接或间接向XX有限公司提供商品或服务的一级供应商时，这些供应商应同意遵守与《XX有限公司供应商行为准则》类似的标准；和在XX有限公司业务场所工作时，只有在XX有限公司事先同意的情况下才能进行工作分包。
H.检查和纠正措施
贵司应保存所有相关文件记录以证明贵司符合《XX有限公司供应商行为准则》，并应根据XX有限公司的要求提供所需的证明文件。为了验证供应商的合规情况，XX有限公司有权在
发出合理通知的情况下，依靠或不依靠第三方支持，自付费用审核和检查供应商的业务和设施。如果XX有限公司的审核或检查的结果表明贵司未能遵守《XX有限公司供应商行为准则》，贵司
应及时按XX有限公司的意见采取必要的纠正措施。若贵司无法达到《XX有限公司供应商行为准则》的要求，则XX有限公司可能会采取相应行动，包括暂停或取消贵司作为XX有限公司供应商的资格。
I.报告渠道
在供应商与XX有限公司的业务关系中，如果供应商或其员工认为《XX有限公司供应商行为准则》的规定未被遵守或者XX有限公司未按《XX有限公司行为准则》行事，
欢迎您通过XX有限公司利益相关方报告渠道提出质疑。
供应商:
（盖章）
授权代表签字：
日期：年月
供应商道德规范和商业行为准则 第一部分：海外反腐败 1.遵守法律和法规 供应商必须遵守所在国家和地区的法律，反对和预防任何形式的贿赂、行贿和腐败行为，包括但不限于行贿、非法回扣、滥用职权和贪污等行为。在各种商业活动中，供应商必须遵守反腐败法律和政策，确保贸易和交易 过程的诚实和透明。 2.不参与贿赂和行贿活动 供应商必须以诚实、公正和道德的方式进行商业活动。他们不得向任 何公司、个人或政府官员提供贿赂、礼品或回扣以获取商业机会或获得不 公正的竞争优势。供应商不得以任何形式行贿公司员工或代表，也不能接 受任何可能会影响其决策的贿赂。 3.审慎选择合作伙伴 供应商在选择自己的代理商、代表或合作伙伴时必须审慎挑选，并要 求他们遵守同样的反腐败标准。供应商应确保其合作伙伴在商业中表现诚实、公正和道德，不参与任何腐败活动。 4.公开透明的财务管理 供应商应确保其财务操作和报告是透明和准确的。他们应遵守财务和 会计准则，对其财务报告进行及时审计，并向合理请求提供方提供准确和 完整的财务信息。 5.礼品和款待的合规性
供应商接受和提供的礼品和款待应符合公司和法律的规定。供应商应遵守全球各地的相关礼仪和反腐败法律，确保所提供的礼品和款待仅是能够被视为商业礼仪的范畴。 第二部分：反垄断 1.遵守竞争法 供应商应遵守其所在国家和地区的所有反垄断和竞争法律。他们应确保其商业活动符合公平竞争的原则，并且不会滥用其市场地位，排斥竞争对手或操纵市场价格。 2.诚实交流信息 供应商应当以诚实、透明和准确的方式传递信息，并确保所提供的信息是真实的。他们不得传播虚假或误导性信息，以误导竞争对手、客户或公众。 3.尊重知识产权 供应商应尊重他人的知识产权，并不得侵犯他人的专利、商标、版权或其他知识产权。他们应遵守相关法律和法规，确保其商业活动不会侵犯他人的知识产权。 4.公平竞争 供应商应通过公正和透明的竞争原则来获取商业机会。他们不得与其他供应商、业务伙伴或竞争对手达成任何反竞争协议，限制竞争或合谋提高价格。 5.审慎选择合作伙伴
供应商行为准则范文 1.引言 该行为准则的目的是确保企业与供应商之间的合作关系基于公平、诚 信和可持续发展。本准则包含了供应商需遵守的基本原则和行为规范，以 促进企业与供应商之间的合作共赢，共同推动商业伦理和企业社会责任的 实践。 2.透明度与合规性 2.1供应商应遵守所有适用的法律法规，包括但不限于劳工法规、环 境法规和知识产权法规。 2.2供应商应根据要求提供真实、准确、完整的信息，并配合进行审 计和检查，以确保合规性。 2.3供应商应透明公开其组织的公司结构、所有者和关键管理人员。 3.劳工权益 3.1供应商应确保员工享有公平的工作条件，如工资待遇、工作时间 和休假等。 3.2供应商应禁止任何形式的强迫劳动、童工和歧视。 3.3供应商应保障员工的健康与安全，并提供必要的培训和防护设备。 4.环境保护 4.1供应商应遵守环境法规，控制排放物和废弃物，减少资源消耗。
4.2供应商应推动节能减排和可持续发展，并鼓励员工进行环保意识教育。 4.3供应商应建立有效的紧急事件管理机制，对环境问题进行及时处理和报告。 5.遵守商业道德 5.1供应商应诚实守信，遵守商业道德规范，不从事贪污、受贿、行贿等违法违规行为。 5.2供应商应在商业交往中保持真实、公正、公平的态度，避免虚假宣传和不正当竞争。 5.3供应商应保护知识产权和商业机密，不侵犯他人的权益。 6.社会责任 6.1供应商应积极履行社会责任，支持慈善事业和公益项目。 6.2供应商应通过合理利润分配，提供员工公平的福利和发展机会。 6.3供应商应尊重当地社区的文化和习俗，维护与社区的和谐关系。 7.合作与持续改进 7.1企业与供应商应建立长期稳定的合作关系，共同推动质量管理和供应链的持续改进。 7.2双方应加强沟通与协作，及时解决问题和争议，共同应对市场风险和挑战。 7.3双方应共同制定和实施供应商绩效评估机制，鼓励优秀供应商的发展。
shein供应商行为准则 Shein供应商行为准则 引言： 作为一家全球知名的时尚电商平台，Shein向来注重与供应商之间的合作关系。为了确保产品质量和商业道德，Shein制定了一系列供应商行为准则。本文将介绍Shein供应商行为准则的主要内容，以及其对供应商及整个供应链的重要意义。 一、诚信和透明度 Shein要求供应商在与其合作的过程中保持诚信和透明度。供应商应遵守法律法规，遵循商业道德，确保供应链的透明度。他们应提供准确、完整的产品信息，包括材料成分、生产工艺、环境影响等。此外，供应商还应如实向Shein披露其经营状况和社会责任履行情况。 二、劳工权益保护 Shein致力于维护劳工权益，并要求供应商与其共同推动劳工权益保护的工作。供应商应确保工人享有合理的工作时间、工资待遇和安全工作环境。他们应禁止使用强迫劳动、童工和歧视性劳动，并确保工人享有组织工会的权利。 三、环境保护与可持续发展 Shein高度重视环境保护和可持续发展。供应商应遵守环境相关法
律法规，采取措施减少对环境的不良影响。他们应推动资源的有效利用，降低废弃物的产生，并优先选择环保材料。此外，供应商还应积极参与可持续发展项目，如能源节约和碳排放减少等。 四、产品质量和安全 Shein对产品质量和安全要求严格。供应商应确保产品符合相关法律法规和标准要求，并提供相应的测试和认证报告。他们应建立质量管理体系，确保产品质量可控。此外，供应商还应及时回应消费者反馈，积极解决产品质量问题。 五、知识产权保护 Shein尊重知识产权，并要求供应商保护知识产权。供应商应确保其产品原创性，不侵犯他人的知识产权。他们应积极配合Shein进行知识产权保护工作，如提供相关证明材料和配合调查处理侵权行为。 六、合规经营 Shein要求供应商遵守所有适用的法律法规和商业规范。供应商应合法经营，不参与任何非法活动，包括贿赂、腐败等。他们应建立合规管理体系，确保企业运营合法、合规。 结语： Shein供应商行为准则的制定，旨在营造一个公平、诚信和可持续的供应链环境。通过遵守这些准则，供应商能够与Shein建立长期
供应厂商行为准则 1.法律遵从： 供应商确保公司的运营符合所有适用的国家和地区的法律、法规和法律标准。供应商应确保其员工明确遵守相关法律，并且不从事任何违法活动。 2.人权保护： 供应商承诺尊重和保护员工的基本人权。这包括但不限于禁止强迫劳动、充分支付合理工资、保护员工的工作安全和福利、禁止歧视、保护隐私权和言论自由。供应商还应禁止使用任何形式的虐待、酷刑或不人道待遇。 3.劳工权益保护： 供应商致力于提供适度的工作时间和健康的工作环境。员工工作时间应符合适用的劳动法规定，并且不得超过每周正常工时。供应商应确保员工的工作环境符合与其工作类型和特性相适应的安全和卫生要求。 4.环境保护： 供应商应遵守所有适用的环境法规，并采取措施减少对环境的负面影响。供应商应鼓励可持续发展和资源保护，并努力减少能源消耗、废弃物和污染物的排放。 5.避免贪污受贿： 供应商承诺不从事任何形式的贪污受贿活动，并确保员工也遵守此规定。供应商承诺在企业活动中遵守透明度原则，并与政府、业务伙伴和其他相关方进行诚实、公正和透明的交流。
6.保护知识产权： 供应商应尊重和保护知识产权，不得侵犯他人的专利、商标、版权或其他知识产权。供应商应确保其产品和服务不侵犯他人的知识产权，并遵守相关的法律和国际协议。 7.公平竞争： 供应商承诺遵守公平竞争的原则，并不参与任何危害竞争的行为。供应商应遵守相关的反垄断法规，并确保与其他供应商进行公平和平等的竞争。 8.信息安全： 供应商应采取措施保护公司和客户的机密信息和数据，以防止未经授权的访问、使用、修改或泄露。供应商应遵守相关的信息安全法规，并采取适当的措施确保其信息系统的安全性和稳定性。 9.支持社区发展： 供应商应积极履行社会责任，在其所在社区开展有益的社会活动，支持社会和地方社区的发展，如教育、医疗、环境保护、灾难救助等。10.不公正竞争行为： 供应商承诺不从事任何形式的不公正竞争行为，如虚假宣传、贬低竞争对手、不正当获取商业机密等。供应商应遵守相关的商业伦理和行业规定，并竭诚遵守供应商合同和协议。 这些准则将帮助供应商建立信誉、赢得客户的信任，并为企业提供长期的可持续发展。供应商的遵守程度将通过审计和评估来检查，并将根据其合规程度和积极性采取相应的奖励和制裁措施。
供应商行为准则范文 一、导言：本文旨在规范供应商的行为准则，引导供应商遵守法律法规，积极履行社会责任，加强与公司的合作，共同推动可持续发展。 二、合规经营： 1.供应商应遵守所在地的法律法规，包括但不限于商业行为法、税务法和劳动法等。不得从事任何非法的商业活动。 2.供应商应遵守商业道德，确保商业行为的公平、公正，不得涉嫌行贿、欺诈等不道德行为。 3.供应商应建立合规管理体系，明确责任，保证合同的履行，并接受相关合规审计。 三、环境保护： 1.供应商应积极响应政府和社会的环境保护政策，从源头上控制和减少环境污染。 2.供应商应合理使用资源，提倡节约能源、减少废弃物。 3.供应商应推行绿色采购，选择环保材料和产品，鼓励供应链上下游共同参与环保。 四、劳工权益： 1.供应商要严格遵守相关劳动法律法规，保障员工的基本工作权益，包括但不限于工资待遇、工作时间、休假制度等。 2.供应商应提供良好的工作环境，保证员工的人身安全和心理健康。
3.供应商应注重员工培训和职业发展，提供公正、平等的晋升机会。 五、质量管理： 1.供应商应建立完善的质量管理体系，确保生产的产品符合相关标准 和规定，保证产品的安全性和可靠性。 2.供应商应定期对产品进行质量检验和合格验证，积极响应客户的质 量要求和反馈。 3.供应商应及时处理产品质量问题，并与公司进行积极的沟通和协商，共同解决问题。 六、信息安全： 1.供应商应加强信息安全管理，保护客户和公司的商业机密和个人隐私。 2.供应商不得向未授权的第三方透露商业机密或泄漏客户信息。 3.供应商应合理使用和管理公司提供的信息资源，并妥善保管有关信息。 七、社会责任： 1.供应商应积极参与社会公益事业，履行企业的社会责任，推动社会 的可持续发展。 2.供应商应尊重当地社区的文化和习俗，协调与当地居民的关系，避 免对当地环境和社会造成负面影响。
供应商行为准则 随着市场的变化，供应商的行为越来越受到关注，尤其是他们在提供产品和服务过程中的行为。在今天的全球化时代，以产品和服务为核心的供应商行为准则（Supplier Behaviour Standards）对控制行业注入了新的活力，并成为必须遵守的行业最佳实践。 供应商行为准则旨在提高同行业内供应商的标准，实现专业的操守和遵守行业最佳实践。它们制定了基于技术、经济和道德意义上促进平等交易的做法以及建立在社会责任和价值观的基础之上的行为 准则。它既包括涉及供应商的财务行为，如合同完成度、发票和结算以及提高供应商技术能力的行为准则，也包括非财务性行为，如遵守社会责任、遵守法律法规、保护环境以及照顾员工权益等。 此外，供应商行为准则还具有一些其他功能。它们可以防止垄断，限制供应商之间的恶意竞争，消除贿赂行为，提高生产效率，保护消费者的利益，防止环境污染，并促进可持续发展。各行各业也可以借鉴这些不同供应商行为准则来改善其经营过程，增加产品质量和服务水平，更有效地管理供应链网络，并获得有力的竞争优势。 此外，供应商行为准则也可以帮助企业确定一个健全可持续的供应链，从而帮助企业确立良好的企业形象，加强企业对投资者和客户的影响力。除了企业的合规性之外，供应商行为准则还涉及消费者的利益，例如，确保供应商采用公平的价格政策，有效地利用资源，保护消费者的权利等。 为了使供应商行为准则能有效地推动行业发展，企业必须建立有
效的实施机制，并不断改善对供应商的监管措施。供应商行为准则的实施过程应结合主要客户的期望和技术要求，紧密协调客户和供应商之间的关系，以及建立一个供应商行为准则的审计机制来检查供应商是否达到一定的行为规范。 此外，企业必须确保其供应商行为准则是可持续的，并且随着时间的推移，不断调整准则，增加对供应商的监管和管理力度。除了企业自身的投入外，还必须建立一套社会共赢机制，通过培训、技术支持、专家咨询等来支持供应商和服务商，帮助他们更好地应对市场的变化，改善行业道德水平，从而推动行业的可持续发展。 总之，供应商行为准则是行业实践的重要组成部分，也是企业实现可持续发展的重要因素，它既可以帮助企业紧密结合自身的企业文化和价值观，还可以帮助企业确立良好的企业形象、提高产品质量和服务水平，最终实现企业可持续发展的目标。
(完整版)供应链业务行为准则目录 1. 引言 2. 基本原则 3. 供应链伙伴关系 4. 劳工权益 5. 环境保护 6. 业务道德 7. 信息安全 8. 合规要求 9. 结束语 1. 引言 本文档旨在规范供应链业务行为，确保合作伙伴遵守道德、环境和劳工权益等方面的最佳实践。通过遵循本准则，我们致力于建立一个可持续发展的供应链体系，满足客户的需求同时保护社会和环境。
2. 基本原则 - 诚信与透明：遵循所有法律法规，坦诚相待且提供准确、透明的信息。 - 公平与公正：充分尊重供应链伙伴的合法权益，公平竞争。 - 社会责任：积极履行企业社会责任，为促进社会进步做出贡献。 3. 供应链伙伴关系 - 选择合作伙伴：建立合作伙伴关系时，审慎选择合作伙伴，根据其声誉、可靠性和道德经营来评估。 - 共同发展：与供应链伙伴合作，达到互利共赢的目标，共同推进业务发展。 - 合同与保密：签署明确的合同，明确责任和义务，保护双方商业和技术机密。 4. 劳工权益
- 遵守劳动法：严格遵守当地和国际劳工法律法规，保障员工 权益。 - 公平待遇：提供公正合理的工资、福利和工作条件，杜绝歧 视和不公平待遇。 - 健康与安全：提供安全的工作环境，保护员工的健康与安全。 5. 环境保护 - 遵守环保法规：遵循环境保护法律法规，减少对环境的负面 影响。 - 节约资源：推广节约资源、减少废物和污染物排放的最佳实践。 - 可持续发展：致力于实现可持续发展，降低碳排放并提倡清 洁能源利用。 6. 业务道德 - 反腐败与贿赂：零容忍反对腐败行为和贿赂行为。 - 廉洁竞争：坚决反对不正当竞争行为，遵守竞争法律法规。
特斯拉供应商行为准则-Tesla特斯拉 概述 特斯拉作为一家全球知名的电动汽车和可再生能源公司， 具有广泛的供应商网络。为了维护供应链的可持续性和道德性，特斯拉制定了供应商行为准则。本文档旨在向特斯拉的供应商明确行为准则和期望，以保证合作关系的稳定和可靠。 一、合规和道德行为 1.诚信合规: 供应商应遵守适用的法律法规和特斯拉的 政策。严禁从事非法行为、腐败行为、竞争违规行为或其 他违反商业道德的行为。 2.涉及劳工和人权的保护: 供应商应确保员工享有基本 劳工权益，包括但不限于：无歧视、合理工时、安全工作 环境、合理工资和福利、言论自由等。 3.环境保护: 供应商应致力于减少环境污染和资源浪费， 积极推动环境可持续发展。特别是，供应商应遵守相关环 境法规，使用环保材料，降低能源消耗，并采取措施管理 和处理废弃物。
4.反贿赂和反腐败: 供应商不得向特斯拉员工、代理人或其他供应商提供贿赂、回扣、好处或其他非法利益。同时，供应商应采取措施防止内部腐败和滥用职权。 二、业务合作 1.产品质量和安全: 供应商应确保其提供的产品和服务符合特斯拉的质量标准和要求。供应商应配备必要的质检 体系，并积极采取措施确保产品的安全性。 2.信息安全和保密: 供应商应采取措施确保特斯拉的商业机密和知识产权的保密性和安全性。供应商不得泄露特 斯拉的商业机密给未经授权的第三方。 3.创新和改进: 供应商应持续改进其产品、流程和服务，与特斯拉合作共同推动创新，并为客户创造更高的价值。 4.遵守合同和付款条款: 供应商应严格遵守与特斯拉签订的合同和付款条款。供应商应按时交付产品或提供服务，并提供准确的发票和付款要求。 三、社会责任和可持续发展 1.社会责任: 供应商应积极参与社会公益事业，关心员工的福利和社区的发展，充分履行企业社会责任。
供应商行为准则 ****有限公司一直致力于在供应链中推行诚实的商业行为和社会责任。本准则体现了***对供应链上的合作伙伴公司在对人的尊重，环境保护方面的要求和社会责任，希望所有的供应商，尤其是长期合作的重点供应商能够遵守这个行为准则。 1、诚信守法 除了要遵守供应商行为准则（以下简称“准则”），供应商还必须遵守当地适用的法律。对同一主题，在适用的本地法律和本准则都有规定且无相互冲突时，以要求较高者为准。若本准则中条款与当地法律有冲突以致遵守本准则会导致违法时，以符合当地法律的最高标准为准。２人权 供应商要尊重国际公认的人身权利，并且不以任何形式侵犯这些权利。供应商要尊重每一个人的人格尊严、个人隐私和基本权利。 ３劳工标准 3.1结社自由和劳资谈判权 供应商应保证及承认自由结社和一定比例的员工（雇员和工人以下简称“员工”）达成一致后进行劳资谈判的权利。供应商不能歧视员工代表或者工会成员，保证他们在工作场合能够行使工会职能。 在结社自由和劳资谈判的权利受到法律限制时，供应商应允许员工自由选择他们的代表。 3.2强迫劳动 供应商不能使用强迫或强制劳动，包括但不限于抵债劳动。供应商应保证员工和公司之间是自由选择和不受胁迫的。 供应商应允许员工在给出合理的通知期后自由离职的权利。员工应免予缴纳押金、身份证明文件或类似证件以得到或者保留工作。 3.3 童工 供应商不能雇佣或者使用童工。本准则中，在中国，“儿童”指任何16周岁以下的人。在其他国家，“儿童”指任何15周岁以下的人，当国家或当地法律规定了更高的义务教育年龄或者最低工作年龄时以最高年龄为准。“童工”指儿童或青少年从事的劳动，国际劳工组织（ILO）最小年龄公约（C1973）规定可以接受的情形除外。
供应商行为准则范本 1.引言 我们公司致力于建立和维护与供应商之间的合作关系，以确保我们能够提供高质量的产品和服务。为了实现这个目标，我们制定了以下供应商行为准则，希望供应商与我们一起遵守这些准则，共同促进业务的可持续发展。 2.遵守法律和规定 供应商必须遵守适用的法律和法规，包括但不限于劳动法，环境法，质量标准等。供应商应确保其业务活动不违反这些法律和规定，并及时更新其知识和操作以符合最新的要求。 3.诚信和透明度 供应商应诚实守信地经营业务，遵守商业道德规范。供应商应提供准确和完整的信息，并及时通报任何可能影响业务合作或合同履行的重要事件和变化。同时，供应商应保护我们的商业机密和知识产权。 4.劳动权益 供应商应遵守劳动法的要求，确保员工享有合理的工资和福利，并提供安全和健康的工作环境。供应商应禁止任何形式的歧视和虐待，保护员工的权益和尊严。 5.环境保护 供应商应采取措施保护环境，减少资源浪费和污染。供应商应遵守环境法规，积极推动可持续发展，并与我们合作寻找和采用更环保的解决方案。
6.供应链管理 7.质量和服务 供应商应提供高质量的产品和服务，满足我们的需求和期望。供应商应建立质量管理体系，并持续改进其产品和服务的质量。 8.可持续发展 供应商应与我们一起推动可持续发展，包括但不限于资源利用效率，碳排放减少，社会责任等。供应商应与我们共同致力于实现可持续发展目标。 9.遵守准则和监督 供应商应遵守本准则，并确保其员工以及与其合作的供应商也遵守本准则。我们保留评估供应商的权利，并可能采取必要的措施以应对违反准则的行为。 10.共同发展和合作 我们希望与供应商建立长期的合作关系，共同发展和取得成功。我们将提供支持和培训，以帮助供应商提高其综合能力和竞争力。 结论 以上为我们公司的供应商行为准则范本，我们希望供应商能够认真阅读并遵守这些准则。通过共同努力，我们能够建立更稳固和可持续的合作关系，实现共同的商业目标。
供应商管理供应商行为准则的内容 1.合规守法：供应商应遵守国家和地区的法律法规，包括工商法、劳 动法、环境保护法等，并通过合法手段经营业务。同时，供应商应严格遵 守反腐败和商业道德规范，不得进行贿赂行为，维护诚信和公平竞争的原则。 2.劳工权益：供应商应重视劳工权益，确保员工的基本权益得到保护。这包括支付合理工资、提供良好的工作环境和安全设施，以及尊重员工的 工作权益、人权和劳动权利等。供应商应建立合理的工时制度，不得强迫 劳动和剥削劳工。 3.环境保护：供应商应积极履行环境保护责任，采取必要的措施减少 对环境的负面影响。供应商应合法获取和使用自然资源，遵守相关环保法规，推行清洁生产，减少废弃物和排放，提倡可持续发展。 4.产品质量和安全：供应商应确保其产品和服务的质量和安全符合相 关法律法规的要求，以及客户的需求和期望。供应商应建立质量管理体系，加强产品质量控制和监督，保障产品的安全性，避免对消费者和社会造成 伤害。 5.信息保护：供应商应保护客户和企业的商业机密和个人信息。供应 商应建立有效的信息保护机制，包括信息安全管理系统、加密技术、访问 权限控制等，避免信息泄露和滥用。 6.社会责任：供应商应关注社会责任，积极参与社会公益事业，尊重 和保护当地社区的利益。供应商应遵守相关劳动标准和人权原则，禁止强 迫劳动和童工，禁止歧视和虐待员工，推动可持续发展和社会和谐。
7.反腐败和反欺诈：供应商应采取有效措施防止腐败行为和欺诈行为的发生，确保商业交易的透明度和公正性。供应商应建立合理的内部控制和审计机制，发现和纠正潜在的腐败和欺诈行为。 供应商行为准则的内容是企业与供应商之间的双方协议，旨在保证供应商的负责任行为、合规运营和社会责任，维护供应链的可持续发展和商业信誉。通过建立供应商行为准则，企业能够引导和监督供应商的行为，确保供应链的稳定和可靠性，同时提高企业形象和市场竞争力。
PVH供应商行为准则 作为一个全球领先的服装和鞋类公司，PVH（Phillips-Van Heusen）致力于通过采用道德和负责任的业务实践，提供高质量的产品和服务。为了实现这个目标，PVH制定了供应商行为准则，要求所有供应商遵守该准则。本文将详细介绍PVH供应商行为准则的内容。 一、合法合规： 供应商必须在其运营过程中遵守所有适用法律法规，包括但不限于劳动法、健康安全法和环境法。 二、劳工权益： 供应商必须尊重劳工的基本权益，包括但不限于非强迫劳动、禁止童工、工资不低于最低工资标准、合理工时和禁止任何形式的歧视。 三、安全与健康： 供应商必须提供良好的工作条件，保障工人的安全与健康。他们必须采取适当的预防措施，确保工作环境没有危险因素。 四、环境保护： 供应商必须采取措施确保环保意识贯穿于整个供应链。他们应该采用可持续的生产方法，减少资源消耗和环境污染。 五、道德商业行为： 供应商必须遵守高道德标准，不参与任何形式的腐败、贿赂和不正当竞争活动。 六、透明度与问责：
供应商必须与PVH合作，确保透明度和问责制度。他们必须提供准确 的信息和报告，接受PVH的监督和审核。 七、供应链管理： 供应商必须积极管理自己的供应链，确保供应商也遵守PVH的要求。 他们应该与供应商建立长期的合作关系，培训和支持他们提升供应链管理 能力。 八、合作与改进： 供应商应与PVH合作，共同推动可持续发展和业务改进。他们应积极 参与培训计划、会议和活动，分享最佳实践并不断改进自己的业务模式。九、合规审计： 为了确保供应商的合规性和符合准则，PVH有权进行合规审计。供应 商必须配合并提供所有所需的文件和记录。 十、违规行为处理： 如果供应商违反准则中的任何规定，PVH将采取适当的措施来纠正违 规行为，包括但不限于合同终止和法律追究。 以上是PVH供应商行为准则的主要内容，在与供应商开展业务合作之前，PVH会与他们签订合同，确保他们了解并接受准则的要求。此外， PVH还会定期评估供应商的合规性，确保他们持续遵守准则的要求。通过 制定和执行这样的供应商行为准则，PVH致力于建立一个可持续的供应链，保障劳工权益，保护环境，并推动业务的可持续发展。
供应商行为准则 供应商行为准则 本准则旨在规范供应商的社会责任和环境管理活动，适用于XX公司的所有供应商。供应商应积极遵守这些要求，提升公司整体形象，创造更大的效益。我们鼓励供应商比这些行为准则的要求做得更好。 一、守法经营 供应商应遵守国家及当地的法律法规及适用的要求，这些要求可能来自国际相关组织。同时，供应商应对其供应链施加影响，履行应尽的社会责任。在法律允许的情况下，供应商应保留遵守适用法律法规的记录。 二、童工 供应商不得雇用未满16岁的人员，除非经国家或当地法律允许并符合国际劳动组织纲领。供应商雇用已满16岁未满
18岁的员工时，应确保其工作环境和工作时间符合国家或当 地法律规定。供应商应将每位员工的出生年月归档，或者使用合法方式确定每位雇员的年龄。 三、薪酬 供应商应根据适用法律的要求公正地支付工资并提供福利给所有员工，并不得有失公允。供应商应确保所有支付的工时工资至少满足最低合法工资或相对较高的当地行业薪酬最低标准。同时，供应商应按法律要求支付加班费及奖金，并支付所有法律规定的福利，不得非法扣减。供应商还应以口头或书面形式与所有员工沟通其在适用法律及在该工作场所有权所获得的工资、奖励、福利和奖金。 四、公平、平等待遇 供应商不得进行身体、性、心理、口头或其它方面的伤害行为。此外，所有员工应受到尊重和尊严待遇。供应商的雇佣条款，包括聘用、培训、工作条件、薪酬、福利、升职、纪律、合同终止或退休，应建立在个人的资质、表现、技能和经验之
上。供应商应保证工作场所不得出现基于种族、年龄、性别、阶层、政治立场、宗教、婚姻状况、性取向、残疾、怀孕，或其它与工作能力无关的歧视。同时，供应商应遵守所有关于纪律、骚扰和虐待的适用法律。 五、自由结社、申诉权力 供应商应尊重员工组建、加入行业组织工会，并拥有在适用法律下，以和平、合法方式集体谈判的权利。供应商应遵守所有有关结社自由及集体谈判的适用法律，不得在员工自由结社或集体谈判时加以骚扰、恐吓或报复。 供应商应当采取保密措施，确保员工的申诉信息得到保护。 六、环境、健康与安全 供应商必须遵守国家或地方的环境、健康安全法律法规，并不断提高环境健康安全绩效。 1.供应商需要提供安全、健康的工作环境，同时如果由公 司提供员工住宿，也需要确保生活空间的安全和健康，包括合适的照明、温度、通风和洗手间设施等。 2.供应商需要妥善管理危险物品和器械的操作。
公司供应商行为准则 1.引言 2.诚实和透明 2.1供应商应当向公司提供真实、准确、完整的信息，包括产品和服 务的质量、成本、交付时间、环境和社会责任等方面的信息。 2.2供应商应当遵守所有与供应合同和交易相关的法律和法规，不得 提供虚假报价或隐瞒重要信息。 2.3供应商应当保持透明度，配合公司的监督和审计工作，提供必要 的信息和文件。 3.质量和安全 3.1供应商应当提供符合行业标准和规范的产品和服务，确保其质量 和安全。 3.2供应商应当建立有效的质量管理系统，并进行持续改进，以提供 高质量的产品和服务。 3.3供应商应当积极配合公司的质量和安全要求，包括参与产品质量 检测、改进和召回措施等。 4.环境和社会责任 4.1供应商应当遵守所有与环境保护和可持续发展相关的法律和法规，包括但不限于排放限制、废物处理和资源利用等。 4.2供应商应当尽量降低对环境的不良影响，采用环保材料和工艺， 推广循环利用和节能减排技术。
4.3供应商应当尊重和维护员工权益，包括但不限于合法权益、工作条件、劳动安全和健康等。 5.反腐败和道德要求 5.1供应商应当反对一切形式的腐败行为，包括行贿、受贿、滥用职权、侵犯商业秘密等。 5.2供应商应当建立和实施内部控制和反腐败制度，培训员工对腐败行为的辨识和预防。 5.3供应商应当诚实竞争，不得参与垄断、串标和恶意竞争等违法行为。 6.诚信和保密 6.1供应商应当建立诚信合作的关系，遵守双方约定的合同和条款。 6.2供应商应当妥善保管公司的商业机密和客户资料，并不得泄露给未经授权的第三方。 6.3供应商应当尊重知识产权，不得侵犯他人的专利、商标、版权等合法权益。 7.违规行为处理 7.1若供应商违反本准则的规定，公司将采取合理措施追究其责任，包括但不限于解除合作关系、索赔和法律诉讼等。 7.2公司保留随时修改和更新本准则的权利，供应商应及时了解并遵守最新版本的准则。