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辽宁金融职业学院学生辅导员工作量化考核评估实施办法试

辽宁金融职业学院学生辅导员工作量化考核评估实施办法试
辽宁金融职业学院学生辅导员工作量化考核评估实施办法试

辽宁金融职业学院学生辅导员工作量化考核评估实施办法(试行)为充分调动广大学生辅导员的工作积极性,提高我院学生工作水平,促使我院学生工作向科学化、规范化、制度化方向不断发展,特制定本实施办法。

一、考评的基本原则

学生辅导员工作的考核评估坚持定性考核与定量考核相结合、过程考核与结果考核相结合、自我评价与系部评价相结合、强化基础工作与体现工作创新相结合的原则,坚持写实评价,突出考评工作的可操作性。

二、考评指标体系

(一)考评指标的设置

考核评估指标体系内容分为综合素质、工作情况、学生评价三个一级指标,一级指标累计又划分为九个二级指标,满分共计150分。

1、综合素质(总分60分,三个二级指标)

1-1 思想素质(20分)

1-2 工作能力(20分)

1-3 工作作风(20分)

2、工作情况(总分90分,五个二级指标)

2-1 思想教育(20分)

2-2学生管理(20分)

2-3公寓工作(20分)

2-4 学风建设(20分)

2-5 其他工作(10分)

3、学生评价(总分10分,一个二级指标)

3-1 学生综合评价(10分)

(二)考评分数的计算

个人自评得分(B)乘30%,系部考评得分(C)乘70%,二者之和为初评得分。初评得分加上学生测评得分(D),即为实际得分(A)。具体计算公式如下:

A=B×30%+C×70%+D

三、考评办法

1、辅导员考评工作由各系部依据《辽宁金融职业学院学生辅导员工作量化考评指标体系(试行)》进行。

2、考评程序

(1)各辅导员根据《辽宁金融职业学院学生辅导员工作量化考评指标体系(试行)》,进行个人工作总结并自评打分。

(2)各系部根据辅导员年度工作实际表现,并结合有关部门反馈的具体工作考核情况,依照《辽宁金融职业学院学生辅导员工作量化考评指标体系(试行)》进行考评打分。

(3)各系部组织学生对辅导员进行综合评价。

(4)各系部根据考评分值计算方法算出每个辅导员实际得分。

3、考评结果分为优秀、良好、合格、不合格四档。按照考评指标体系,辅导员实际得分低于95分为不合格,95分以上(含95分)者合格,120分以上(含120分)为良好,130分以上(含130分)为优秀。考评结果作为辅导员晋级和优秀辅导员评比的主要参考依据。

4、对于所负责工作与考评指标体系内容差别较大的辅导员工作的考评,由系部根据该辅导员实际工作内容加以说明,并确定考评等级。

5、各系部在辅导员工作考评结束后,将考评结果及有关材料上报学生处。

6、学生处根据辅导员年度工作实际表现及有关部门的意见,对考核材料进行审核。

四、考核评估的有关说明

1、表中各项指标均指所考核年度的工作情况。工作不满半年的辅导员不参加考评。

2、各系部辅导员在考评前要结合考评指标体系,整理相关考评指标体系的辅助材料,认真做好个人工作总结,并进行自评打分。

3、各系部在对本系部辅导员考评时,应根据每个辅导员的实际工作情况,按照实事求是、公平公正的原则进行打分,同时要对本系部辅导员考评工作进行总结,连同各辅导员考评有关材料一起上报学生处。

4、在辅导员年度考评工作结束后,各种基础性材料归入各系部的学生辅导员档案,各系部学生辅导员考评情况的有关材料归入学院的学生辅导员档案。

5、本考评办法适用于我院从事学生工作的专职学生辅导员。对于兼职学生辅导员的

考评,按照学院有关规定进行。

6、学院将定期以查看材料、听取汇报、召开座谈会的形式对学生辅导员的日常工作进行抽检。

学生工作处

二ΟΟ六年三月二十七日

附表一:辽宁金融职业学院学生辅导员工作考评指标体系(试行)

附表二:辅导员工作情况学生测评表

附表一:

辽宁金融职业学院学生辅导员工作考评指标体系(试行)

附表二

辅导员工作情况学生测评表

辅导员姓名:时间:

在相应分值上打“”

有关辅导员对学生的评语参考

关于辅导员对学生的评语参考 该生自入校以来,能积极参加政治学习和政治活动,政治表现好;学习刻苦认真,专业知识过硬;为人诚恳,能尊敬师长,团结同学,有较强的责任心和集体荣誉感有团队意识和合作精神;总之该生是一名全面发展的大学生。 该生学习认真努力,勤奋严谨,专业知识掌握扎实、牢固,并能将学习的知识与实践相结合;工作积极主动,踏实负责,能创新性的开展各项工作,工作成绩突出;团结同学,尊敬师长,群众威信高,起到了模范带头作用。 该生学习认真努力,注重专业知识学习,专业知识掌握较好,积极参加社会实践;工作上积极主动,踏实负责,能积极参与学校组织的各项活动,成绩突出;团结同学,尊敬师长,乐于助人,群众威信高。 该生学习认真努力,注重专业知识学习,能将学习的知识与实践相结合,积极参加社会实践;积极参与学校和院系组织的活动,为班级建设做出了积极的贡献;团结同学,尊敬师长,遵守校规校纪,乐于助人。 庆同学思想积极要求上进,主动向党组织递交了入党申请书,并坚持思想汇报;为人厚道,与人为善,团结同学,个人修养好,富有文明礼貌;学习刻苦勤奋,持之以恒,坚持不懈,成长性快,成绩

名列前茅,曾获一等、二等奖学金、“学习进步奖”、“三好学生”;热爱劳动,任劳任怨,积极参加班级和社会公益活动,多次被评为“劳动先进个人”和“劳动积极分子”;重视社会实践,暑期社会调查报告被评为优秀论文;该生是“镇江市先进集体”的重要贡献者,是一名合格的毕业生。 红同学为人随和,性格开朗,思维活跃,思想丰富,乐观向上,严以律己,富有文明礼貌,思想上也日臻成熟;学习自觉性高,目的性强,锐意进取,连年进步,成绩处于中上游水平,曾获二等奖学金和“学习积极分子”;微机专业知识较为扎实,取得计算机国家一级等级证书;写作方面小有擅长,钢笔字也越写越漂亮;热爱劳动,勤劳肯干,注意习惯养成,个人自理和自立能力显著提高,曾被评为“生活先进个人”。该生是“镇江市先进集体”的重要贡献者,是一名合格的毕业生。 芳同学待人热情,为人厚道,严以律己,诚实守信,做事踏实,富有文明礼貌;思想上也日臻成熟,人际关系好,期末被评为“生活先进个人”;学习刻苦勤奋,积极进取,成绩提高快,曾获二等奖学金;热爱劳动,重视习惯养成,曾获“劳动先进个人”和“劳动积极分子”;个人自理、自立能力得到很好的锻炼和提高。该生是“镇江市先进集体”的主要贡献者,是一名合格的毕业生。 杰思想积极要求上进,主动向党组织递交了入党申请书,并坚持思想汇报;性格开朗,待人热情,与人为善,个人修养好,富有文明礼貌;学习刻苦努力,锐意进取,连年进步,成绩处于中上游水

最新学校教师量化考核细则

学校教师量化考核细则 为正确评价教师的德才表现和工作实绩,激励、督促教师提高政治业务素质,认真履行工作职责,结合我校实际,制定本方案。考核工作本着客观公正、民主公开、注重实绩的原则进行。学年度考核的结果是聘任、续聘和评优、 评职称的重要依据。 考核内容分为五项:一、职业道德(10分)、二、工作能力(30分)、三、出勤情况(10分)、四、工作过程(20分)、五、工作实绩(30分) 一、职业道德(10分) (一)有下列情况之一者为不合格,此项不予记分,实行一票否决。 1违反四项基本原则,在教师中发现与党的路线方针、政策有严重,抵触的言论或参加封建迷信、邪教活动,造成不良影响者, 2违纪违法受到治安处罚或党纪政纪处分者, 3由于失职给学校或师生造成严重损害或不良影响者, 4严重违反校规校纪,严重损害学校形象者, 5体罚或侮辱学生,影响恶劣者, 6排斥后进生,使之造成流失者, (二)有下列情况之一者不能评为优秀,扣除该项分值的1/2。 1偶有体罚行为,或随意停学生的课造成不良影响者, 2有变相体罚或侮辱学生人格尊严现象,或歧视后进生造成不良影响者, 3在学生中乱收费,造成不良影响者, 4搬弄是非,制造矛盾,影响团结者; 5应参加的集体活动、会议或学习,未经请假无故不参加,每期累计达二次(合二次)以上者, 6无故旷课二节(合二节)以上,或其他有损教师形象者。 (三)下列工作实行量化积分 1、政治、业务学习、会议无故缺旷一次扣1.5分,迟到或早退一次扣0.5分,会议、学习时不关闭通讯工具,无

视会议载学习纪律每次。、5分。 2、服从分配,按时完成各项任务,遵守学校纪律,履行工作职责不存在有力不使的现象,能承担指导低一级教师的 任务。 3、执行课程计划,不随意调课。未按课表上课或未按要求备课一节扣0.5分。 4、有创新意识,合理化建议被采用每次(项)加0.2分,最高分值为2分。5应参加的集 体活动、会议或学习,未经请假无故不参加,每期累计达二次(含二次)以上者; 6无故旷课二节(合二节)以上,或其他有损教师形象者。 (三)下列工作实行量化积分 1、政治、业务学习、会议无故缺旷一次扣1.5分,迟到或早退一次扣0.5分,会议、学习 时不关闭通讯工具,无 视会议或学习纪律每次0、5分。 2、服从分配,按时完成各项任务,遵守学校纪律,履行工作职责不存在有力不使的现象,能承担指导低一级教师的 任务。 3、执行课程计划,不随意调课。未按课表上课或未按要求备课一节扣0.5分。 4、有创新意识,合理化建议被采用每次(项)加0.2分,最高分值为2分。 5、严禁、坐看讲课或在教室内抽烟,否则一次项扣2分。 二、工作能力(30分) (一)工作量(20分) 按照公式计算出教师的工作总量,满分为20分。 (二)业务能力(10分) 1、思想工作细致,遇事不推萎,积极分解,消除矛盾得法,确因无法化解的矛盾纠纷需 书面上报学校。能根据具体 情况不分班级,不分校内外随时对学生进行教育。目睹学生违纪,不予教育(以校内外人 士反映为依据)一次扣1 分。

大学辅导员工作计划(完整版)

大学辅导员工作计划 大学辅导员工作计划 第一篇: 大学辅导员工作计划 大学辅导员工作计划 大学辅导员个人工作计划辅导员是从我部建立以来针对我院学生实际情况而相应设立的岗位,根据学院和我部的工作安排,结合我院学生的特点和工作实际,我部辅导员工作始终坚持以稳定为前提,以学习为中心,以成才为目标,以管理为手段,以活动为载体的学生工作方针,严格管理,严格要求,不断加强学生的纪律意识,不断加强学生干部的综合素质和服务水平,并积极开展有利于学生健康成长的各项动,大学辅导员工作计划。 一、配合班主任抓好学生的思想政治教育工作,确保学生思想稳定 1 、配合学校和学院认真组织学习***理论和贯彻落实党的十六大精神、三个代表重要思想,使同学们能够真正了解国家的大政方针政策,把青年学生的思想统一到党的路线、方针和政策上来。 2 、开展爱国主义教育、社会主义教育和集体主义教育。以爱国主义教育为主线,深入开展马克思主义的世界观、人生观和价值观教育,引导学生就一些敏感的社会问题展开讨论,就学习、生活、作风、理想、信念以及如何在日趋激烈的竞争环境中学会生存和发展加强引导和指导,进一步提高广大学生的思想觉悟,充分发挥他们主人翁的主体作用。同时,在学生中大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结

友爱、勤俭自强、敬业奉献的道德规范,培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神,工作计划《大学辅导员工作计划》。在辅导员常规工作中,坚持每周至少要找 2~3 名学生个别谈心,有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每两周参加一次学生不同类型的班会、座谈会、早操、晚自习等活动,贴进学生的学习和生活,得到学生的肯定。 3 、各位辅导员坚持做好所带班级广大团员和入党积极分子的教育工作,使同学们始终在思想上保持积极向上,在生活中要求进步,为我院开展学生工作奠定良好的群众基础。 4 、不断加强学生的安全教育。始终坚持以人为本、安全第一的工作原则,一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位,使同学们在思想上永不松懈,养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建设,建立严格的安全工作责任制,做到超前防范,信息畅通,坚决杜绝各类安全事故的发生。 二、狠抓学生管理,形成良好的院风和学风 1 、院风学风建设: 一方面,辅导员抓好所带班级的班集体建设,因势利导的调动学生学习积极性;进一步规范学生的日常管理,重视学生的日常纪律,对违纪学生的处理,及时、公正、公平。同时,结合***校园的建设,进一步规范学生的行为,促进了院风建设。另一方面,进一步完善制度,加强对学风建设的宣传教育,严格管理,抓好落实,抓考风,促学风,把学风建设推进到一个新的水平。另外,还大力抓典型,通过榜样的力量带动大批学生,促进了良好的系风、学风的形成。

辅导员工作评语

辅导员工作评语 篇一:辅导员自我评价 辅导员工作总结 2010年09月份,按学院有关辅导员聘任要求,我有幸被选入这支年轻活力的队伍,从事我院的学生管理工作。担任辅导员以来,通过学校学生处和学院组织辅导员培训和学习,我深深地认识到辅导员工作的重要性和责任,也看到了学院自上而下对辅导员队伍建设的决心和期望。也使我明白了如何做好一名高校辅导员。现在,我担任辅导员一个学年,在工作中我严格要求自己,学习别人先进的班级学生管理方式方法。院级领导培养教育和严格要求,其他辅导员也大力的支持与班级同学积极配合,能让我的工作顺利的完成。 注意自身理论学习,加强自身素质提高 辅导员是开展大学生思想政治教育

的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和引导者。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。这是对新时期高校辅导员队伍做出的新定位和新要求。作为一名大学辅导员,首先自己要有一定的思想政治素质和理论水平,才能在大学价值多元的氛围里时刻保持清醒的头脑和原则,才能有效、稳妥、有序地开展工作。思想是行动的先导,因此我把学生的思想教育工作放在了第一位。以自己的人格行为去感染学生。在平时的工作中,认真执行学院党委的正确领导,学习学校的各项方针政策。思想是行动的指南,要求用科学发展观武装自己,用辨证的发展的眼光看问题,要按照高校辅导员的要求办事,要和学院学生管理工作具体任务要求保持高度一致,指导开展我们各项工作。 加强班集体建设 人的成才离不开良好的环境和氛围。一个班集体,对个人来说就是一个

重要的成长环境。一个立志成才的学生,如果处于较好的集体中,就会有如鱼得水之感,相反,如果班集体不理想,就会感到处处受压,甚至在成才的道路上中途夭折。理想的班集体,应该是既宽松和谐,又充满竞争气息。宽松和谐能够保证大家心情舒畅,互帮互学, 竞争气息又能推动学生们刻苦学习,奋发向上。所以在班级建设中首当其冲的便是学生干部。在班干部的选择任用上,我要求团支部、班委会成员精干负责。同时保障学生监督干部 的权利,兼听则明。遇事从多方面调查,保证班级工作公平公正。在鼓励学生参与到各个学生组织并担任相应的学 生干部,同时定期找这些学生进行座谈,了解他们在各个学生组织的工作情况,给予他们关怀和指导,鼓励他们做出更加优异的成绩。 不断整改学风措施,经常开展有利于学风建设的活动,加强学习典型的培

2020辽宁大学金融硕士报考分析、初试及复试考研经验指导必看

2020辽宁大学金融硕士报考分析、初试及复试考研经验指导必看考研的竞争日趋激烈,我自己备考的时候也是从学长学姐的经验贴中获益良多,今天分享一下自己备考辽宁大学金融专硕的经历,希望对大家的备考有帮助。 一、原因及考虑因素: 就业的形势比较严峻,好些的企业更看重学校背景和学历,大家都想提升自己,导致考研的人数越来越多,竞争也更加激烈。而且金融是热门专业,当时我是二战,也是报着必须考上的想法来准备考研的,深刻明白考研为什么难,难在哪里,自己之前的失败经验,所以选择了更贴合自己实力的学校。当然能这么快确定也受益于新祥旭老师前期专业的院校分析,大家如果有择校的疑惑也可以向他们咨询相关问题的。 因为辽大属于211高校,并且也被评为双一流学科,所以性价比很高。而且辽大的专业课不压分,指定的教材只有一本黄达的《金融学》,不像其他学校金融专硕至少两本专业课教材,能够节省精力放在数学和其他科目上。 二、报录情况介绍、考研难度分析: 往年辽大的金融专硕都是等额复试,即复试不刷人,但因为19年报名人数创了新高,所以报辽大的人也特别多,复试采用1:1.2来招收。辽大复试没有歧视,只要你的分数能够排名靠前,就没什么问题,专业课的批改也不压分,最高分能达到一百四十多,是很高的分数,均分也能在一百二左右,所以好好准备的话,考上的几率很大。 三、初试经验: 英语二: 每天用墨墨背单词APP背诵150个单词,因为它有重复记忆功能,可以记的更

牢固。最具参考价值的是真题,掌握好真题里的陌生词汇和句型,通过练习提高自己的阅读理解正确率,看唐静老师的翻译,从十一月份开始背英语作文,根据老师的讲解,总结一套自己喜欢的写作模版。 数学三: 一定要多做题,并且多做真题。数学靠看视频不会发现自己的不足,因为好多知识点能听懂,但是结合题目就会发现自己没有思路。数学的真题要至少做两遍,保证自己的均分在110分以上,并且总结好出错的地方。我前期看的是汤加凤老师的视频,配合他的1000题来巩固,汤老师的知识点讲解的很细致,更易于理解。从十月初开始刷数学三的真题,我强烈推荐在网上买同款答题纸,每次写的时候都当作正式考试规定好时间,熟悉了这种感觉之后也更利于考场上发挥。后期模拟题还做了李林的冲刺六套卷和预测四套卷。 政治: 看徐涛老师的知识点视频,做肖秀荣老师的1000题,手机微信上有考虫的政治1000题软件,推荐睡前可以刷一刷。等市面上的模拟卷出来之后,要大量的刷他们的选择题,大题依靠肖秀荣的四套卷和一些考前预测就足够。 专业课431金融学综合: 专业课的题型有名词解释、简答题和论述题。其中名词解释有五道,简答题有六道,论述题有三道。题目中没有计算,而且不涉及时政热点,都是书本上的纯背诵知识,相比其他院校的金融专硕,难度真的降低很多,只要书本知识掌握的全面,就完全可以拿到理想的分数。历年的真题也很有参考价值,每年都会出现历年考过的知识点,要善于发现其中的规律并且做好总结。 专业课我是从八月份开始好好背诵的,每天抽出三到五个小时在空旷的场地大声

高校辅导员工作计划书

高校辅导员工作计划书 作为一名辅导员,不断提高自己的综合素质,提高思想政治觉悟,严格遵循“三个代表”重要思想指导自己的实践,使自己的辅导员工作能适应新形势新发展的需要。 品德方面,本班学生热爱学校、班集体,团结上进、思想端正、遵守纪律、尊敬师长、热爱劳动。能按照《小学生守则》来规范自己的言行。但由于种种的原因,部分学生身上 仍存在着以自我为中心,纪律观念淡薄等现象,可以通过集体教育来转化。学习方面,本 班学生热爱学习,有良好的学习习惯。上课大部分专心听讲,发言积极,作业美观大方。 个别学生学习习惯不好,上课不能集中注意力听讲,需要进行个别辅导和特别的关注。家 长大多是农民。家长能支持老师的工作,但不重视家庭教育,能希望与教师积极配合,共 同教育好孩子。班级特点,本班学生爱学习、守纪律。男生活泼、好动,爱表现;女生文静、可爱,不爱张扬。总的来说,班级特点比较稳,但稳中有活。 辅导员工作计划 | 大学班主任工作计划 高校的辅导员处于德育工作的第一线,一言一行,都决定着高校人才培养目标的能否 实现。因此,高校辅导员从事的是一项崇高而又光荣的职业。上学期感觉辅导员的工作千 头万绪,在做好日常工作的同时,必须不断进行工作方法的创新,这对于推进新时期学生 德育工作迈上新台阶具有重要的意义。 根据我校和我院的工作安排,结合我院学生的特点和工作实际,我的工作始终坚持 “以稳定为前提,以学习为中心,以成才为目标,以管理为手段,以活动为载体”的学生 工作方针,严格管理,严格要求,不断加强学生的纪律意识,不断加强学生干部的综合素 质和服务水平,并积极开展有利于学生健康成长的各项动。并作出以下工作计划: 一、配合班主任抓好学生的思想政治教育工作,确保学生思想稳定 工作计划要有集思广益的原则。要深入调查研究,广泛听取群众意见、博采众长,反 对主观主义。以下是由为大家收集整理出来的2020辅导员工作计划的范文,希望能够帮 到大家。 1 、开展爱国主义教育、社会主义教育和集体主义教育。以爱国主义教育为主线,深 入开展马克思主义的世界观、人生观和价值观教育,引导学生就一些敏感的社会问题展开 讨论,就学习、生活、作风、理想、信念以及如何在日趋激烈的竞争环境中学会生存和发 展加强引导和指导,进一步提高广大学生的思想觉悟,充分发挥他们主人翁的主体作用。 同时,在学生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道 德规范,培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓 精神。在辅导员常规工作中,坚持每周至少要找 2~3 名学生个别谈心,有计划、有目的 地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每两周参加一次学生不同类 型的班会、座谈会、早操、晚自习等活动,贴进学生的学习和生活,得到学生的肯定。

高校辅导员量化考核表完整

高校辅导员量化考核表(完整版)

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附件4 辅导员量化考核表(学院用表) 一级标题二级 标题 三级标题评分依据 评估 得分 一、思想教育主题 教育 1、主题教育(理 想信念教育、形 式政策教育、校 规校纪教育、安 全教育、法制教 育、基本文明规 范等教育、节假 日、敏感时期的 思想教育) 每学年对全体学生开展理想信念 教育2次以上,100分;每少一次 扣50分。 100 每学年对全体学生开展形式政策 教育2次以上,100分;每少一次 扣50分。 100 每学年对全体学生开展校规校纪 教育2次以上,100分;每少一次 扣50分。 100 每学年对全体学生开展主题教育, 12次以上,100分;每少一次扣 15分。 100 党团 教育 2、入党教育情况 所带学生入党申请书上交率高于 80%,100分;每减少5%,扣10 分。 100 3、积极分子及党 员情况 积极分子及党员课程考试不及格 率在0%-5%之间,100分;每增 加1%,扣20分。 100 积极分子及党员无学校及学院通 报的违纪情况,100分;每增加1 人,扣5分。 100 积极分子及党员无学校通报的处 分情况,100分;每增加1人,扣 50分。 100 积极分子及党员所在宿舍评比全 在良好以上,100分;每少一个, 扣10分。 100 4、思想建设 每学年辅导员上党课、团课2次以 上,100分;每少一次,扣50分。100 辅导员参或党团日活动每学年10 次以上,100分;每少一次,扣 10分。 100 网络 教育 5、网络平台建设 建立3种学生经常用的网络社交 工具(必需有微博),100分;每 100 - 3 -

教师量化考核细则

教师量化考核细则 考核内容分为四项:一、德(20分)二、能(25分)三、勤(20分)四、绩(35分) 一、德(20分) 评价标准:政治方向明确,教育思想端正,职业道德高尚。 量化依据: 1、理论学习(6分) (1)积极认真参加集体学习,主动自学自悟,记好学习笔记(理论学习笔记、政治学习、业务学习专题讲座记录、论坛资料等),《理论学习 笔记》每学期不少于10000字。不全者视情况减1—2分。达到要求 者得满分。 (2)无故缺席一次扣一分。 (3)早退、迟到累计三次扣0.5分,超过三次扣1分。 2、尊重国旗、国歌(2分) (1)升旗仪式严肃认真,学期无迟到、缺席者,得满分。 (2)旷一次扣1分。 (3)事假、病假缺一次扣0.3分。 (4)态度不严肃不规范,每人次扣0.5分。 3.教育思想端正(5分) (1)关心学生身心健康成长,全面发展,面向全体学生,努力提高学生各方面素质,家长、学生评教满意率达80%以上,得满分。 (2)有如下情形者扣分: ①把学生赶出课堂,每人次扣2分。 ②体罚或变相体罚,每人次扣2分。

③留惩罚性作业,每人次扣1分。 4、职业道德(7分) 爱岗敬业,以身作则,为人师表,爱生乐教,言行符合师德规范,热爱和维护集体荣誉;团结同行,尊重他人,有协作精神、奉献精神,遵纪守法。经教师、学生、家长、社会评价合格者得满分。 有如下情况者扣分: i.言行违背规范,打架、骂人,每次扣3分。 ii.自由主义严重,个人言行影响工作秩序、他人工作,造成同志间矛盾,影响团结,有失形象,扣2分。散布消极言论,讽 刺打击先进,扣3分。 iii.有乱收费,乱订资料事件,每人次扣2分。 iv.因工作不当,引发家长告状,产生较大负面影响,每人次扣3分。 v.学期内受党政纪处分和治安处罚者扣5分。 vi.大课间无故缺席每次扣0.5分。 vii.参加赌博或不符师德规范的行为,每人次扣2分。 viii.乱拿同事、学校书籍及其他财物,每人次扣2分。 ix.故意损坏或丢失公物,除经济赔偿外,扣3分。 x.教师穿着仪表,举止不文明者发现一次扣1分。 诸如:穿奇装异服,穿拖鞋、跨栏背心、超短裙,在教室内吸烟,坐课桌,随地吐痰、扔杂物。说话粗野等不文明行为。 二、出勤与工作态度(20分) (一)出满勤干满点,得全分10分。 1、旷课、漏课,一节扣2分。 2、事假累计半天,病假一天扣0.5分。 3、迟到、早退累计三次扣0.5分。

辽宁金融职业学院校园管理综合治理暂行办法

辽宁金融职业学院校园管理综合治理 暂行办法 第一章总则 第一条为了加强学校校园管理综合治理,维护校园正常的教学、科研、生活秩序,根据《中共中央、国务院关于加强社会治安综合治理的决定》、中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》、《辽宁省关于开展学校及周边治安综合治理工作的意见》和有关的法律、法规的规定,结合我校实际情况,制定本办法。 第二条校园管理综合治理必须坚持打击和防范并举,治标和治本兼顾,重在治本的方针,按照“谁主管,谁负责,群防群治,齐抓共管”的原则,实行领导责任制、一票否决制和目标管理责任制。 第三条本办法适用于我校各部门、各单位、驻校内的外单位。 第二章组织机构与职责 第四条学校成立校园管理综合治理委员会,校党政一把手任主任、主管安全保卫工作的校领导任副主任,各部门、各单位主要负责人任委员。委员会下设办公室,办公室设在

安全保卫处,负责校园管理综合治理的日常工作。 第五条各部门、单位成立本部门校园管理综合治理小组,由一名党政主要领导干部任组长,负责本部门的校园管理综合治理工作。 第六条落实社会管理综合治理领导责任制和综合治理目标管理责任制,一级抓一级,一级包一级,层层落实。 校党政一把手是学校校园管理综合治理的第一责任人,负全责,分管领导负主责。 各部门、单位党政一把手是本部门校园管理综合治理的第一责任人,负全责,本部门、本单位分管领导负主责。 第七条 1.对全校师生员工进行法制宣传教育,减少违法犯罪。鼓励师生员工同违法犯罪行为作斗争,自觉维护校园的治安秩序; 2.完善管理制度,调解、疏导民事纠纷、化解内部矛盾,预防重大事故和突发事件,防止和减少各种案件的发生,确保重点、要害部位的安全; 3.协助公安、司法机关查处校内发生的案件,监督、考察在本校的被依法判处管制、拘役、缓刑、假释和监外执行的犯罪人员以及对校内的刑满释放人员、解除劳教人员加强教育管理工作; 4.参加市、区组织的社会管理综合治理活动。

辅导员工作考核评语【最新版】

辅导员工作考核评语 1. 该同志在生活中,想他人之所想,急他人之所急,团结同志,乐于助人,注重提高个人修养,在搞好本职工作的同时,积极参加各种集体活动,认真完成组织交给的各项工作任务,受到了学校领导和家长的一致好评。 2. 伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。聪明的你,只要付诸努力,挥洒汗水,明天灿烂的阳光会对你微笑。 3. ×××同志注重学习,政治理论水平较高,能以大局为重,服从组织安排,勤政廉政,较好地完成了校党组交办的各项工作任务,其分管的**和***等工作呈现出不少新的亮点。 4. 你言语不多,却总是面带自信的微笑。你尊敬老师,团结同学,热心帮助别人,学习踏实勤奋,工作认真负责。望你更加严格要求自己,改进学习方法,争取在学习上有较大进步。 5. 你是个聪明的女孩子,可惜对自己的约束不够,“贪

“上课分心”这些缺点望你能尽快改正,同时,不要放弃学习,要明白,信心刻苦是你成功的途径,望你下个学期开始,能更严格要求自己,争取更大的进步! 6. 聪明灵活的你很有潜力,但为什么没有取得好成绩呢?关键在于对自己还比较宽松,上课精神仍不够集中,下课“好学习仍不够努力,何不给自己点压力,勤思勤学,望你在新的学期里,把精力集中于学习上,相信你会进步的,加油! 7. 你是个热情大方的女孩子,尊敬师长自觉遵守学校各项规章制度,老师一直为你有很强的责任感和班级荣誉感而高兴,但你也要知道自己在学习上仍不够努力,仍有薄弱的地方,希望你能找到更好的学习方式,争取下学期取得更优异的成绩! 8. 该同志人生目的明确,信念坚定执着,工作敬业积极,学习认真踏实,生活简约充实,为人豁达宽厚,情绪乐观平稳,不愧是一个好同志。 9. 你未能很好地严格要求自己,在学习上自暴自弃,言行上也有些放纵自己,读书生涯你有些得过且过,无所事事的状况存在,厌恶学习是你的缺点,老师也替你担心,希望

大学辅导员工作计划

2017-2018第二学期工作计划 本学期,作为大一辅导员与学生的关系上,应以学生为主体,以辅导员为主导;在教育与管理的关系上,应以教育为主,管理为辅;在德育与智育的关系上,应注重德育首位与智育本位的统一。现根据自己的客观实际,提出本学期学生工作思路如下: 一、安全问题 安全问题是一切工作的前提与根本,没有安全,一切等于零。在落细落小上下功夫,从小处着眼,细处着手,把所有工作想细想透、抓实抓好在我的工作中,安全分为三个方面: 1、人身安全。通过不断地讲解、案例分析、防范措施的执行(主要是针对新生对城市不够了解),信息机构的建立与运行等,首先保证人身安全不受伤害,其实保证对于班级情况的掌控与了解,信息反馈的顺畅。 2、心理安全。通过大规模心理调查,根居上学期情况继续建立学生心理档案,收集各种相关信息,随时了解实际情况并决定是否采取措施。每个人都需要心理档案齐全,掌握进程,及时进行心理咨询,保证心理健康,进而保证全部的安全。 3、宿舍安全。积极配合学院,每天至少两次深入寝室了解学生情况。这样,不仅及时了解学生的生活状况与宿舍卫生情况,更能加深与学生之间的感情,同时对宿舍进行安全隐患排查。 二、日常工作

1、在辅导员常规工作中,坚持每天至少要找2-3名学生谈心,每天至少2次深入学生寝室查看学生作息规律,保持专业寝室卫生,提高寝室卫生优秀率,最后半年寝室卫生无不合格化常态。 2、经常与课任教师联系,了解和研究学生的思想及学习情况,不断提高学习成绩。加强课堂听讲状态,作业完成质量高标准,减少挂科率。 3、学生出勤方面严格把控病事假等现象,做到思想教育工作,杜绝旷课现象发生,每节课按照学校规定上课,做到督促。 4、锻炼学生的创新能力与实践能力与今后的工作定位有一个铺垫。深刻了解每名同学的学涯规划,鼓励培养自主创业创新能力。让考研的学生抓紧一切时间,每个同学都要有自己的打算,充分利用好自己的时间。 5、配合学院、系部组织的各项工作。 三、学风建设 宽松和谐的环境能使学生心情舒畅,良好的班风能促使学生 互帮互学,优良的学风能推动学生们刻苦学习,奋发向上,通过 努力挖掘实现“目标激励与行为养成相结合”的具体形式,逐步 养成良好的学风: 1、按照教学计划制定各班班级的近期目标与远期规划,使整 个班级有奔头,有章可循。

(学生评语)大学生辅导员评语300字

大学生辅导员评语300字 学生评语 每个辅导员都需要对学生负责,写好评语评价。以下是搜集整理的大学生辅导员评语300字,欢迎阅读,供大家参考和借鉴! 1) 同学为人诚实,严以律己,尊敬师长,团结同学,富有文明礼貌;学习态度端正,一直在向前进,曾获学习进步奖热心班级事务,积极参加集体活动,曾参与班干部竞选;个人独立自理自立能力明显得到锻炼和提高;一手钢笔字越写越漂亮,进步明显。该生是____(省、市、区、县)先进集体的重要贡献者,是一名合格的毕业生。 2) 同学思想积极要求上进,主动向党组织递交了入党申请书,并坚持思想汇报;为人厚道,与人为善,团结同学,个人修养好,富有文明礼貌;学习刻苦勤奋,持之以恒,坚持不懈,成长性快,成绩名列前茅,曾获一等二等奖学金学习进步奖三好学生热爱劳动,任劳任怨,积极参加班级和社会公益活动,多次被评为劳动先进个人和劳动积极分子重视社会实践,暑期社会调查报告被评为优秀论文;该生是____(省、市、区、县)先进集体的重要贡献者,是一名合格的毕业生。 3) 同学为人随和,性格开朗,思维活跃,思想丰富,乐观向上,严以律己,富有文明礼貌,思想上也日臻成熟;学习自觉性高,目的性强,锐意进取,连年进步,成绩处于中上游水平,曾获二等奖学金和学习积极分子微机专业知识较为扎实,取得计算机国家一级等级证书;写作方面小有擅长,钢笔字也越写

越漂亮;热爱劳动,勤劳肯干,注意习惯养成,个人自理和自立能力显著提高,曾被评为生活先进个人。该生是____(省、市、区、县)先进集体的重要贡献者,是一名合格的毕业生。 4) 同学待人热情,为人厚道,严以律己,诚实守信,做事踏实,富有文明礼貌;思想上也日臻成熟,人际关系好,期末被评为生活先进个人学习刻苦勤奋,积极进取,成绩提高快,曾获二等奖学金;热爱劳动,重视习惯养成,曾获劳动先进个人和劳动积极分子个人自理自立能力得到很好的锻炼和提高。该生是____(省、市、区、县)先进集体的主要贡献者,是一名合格的毕业生。 5) 思想积极要求上进,主动向党组织递交了入党申请书,并坚持思想汇报;性格开朗,待人热情,与人为善,个人修养好,富有文明礼貌;学习刻苦努力,锐意进取,连年进步,成绩处于中上游水平;微机专业知识较为扎实,取得计算机国家一级等级证书;热心公务,关心集体,富有正义感,任班风监督员时,工作能力得到很好的锻炼和提高;爱好宣传画画唱歌,并注重发展特长,在文艺方面曾与队友勇夺元旦汇演三等奖,曾被评为文娱先进个人。该生是____(省、市、区、县)先进集体的主要贡献者,是名合格的毕业生。 6) 性格文静,待人热忱,乐于助人,严以律己,个人修养好,富有文明礼貌,人际关系好,曾被评为生活先进个人热爱劳动,任劳任怨,勤劳肯干,曾获劳动积极分子学习目的性强,自觉性高,刻苦勤奋,锐意进取,持之以恒,成绩始终处于上游水平,曾获二等奖学金和三好学生专业知识扎实,取得计算机国家一级等级证书;任学习委员时,工作责任心重,事业心强,深得班主任和

辅导员个人工作计划

辅导员个人工作计划 辅导员是学生思想政治工作的骨干力量,专职从事学生思想教育和行为管理工作,是教师队伍的重要组成部分。下面是我收集整理的辅导员个人工作计划范文,欢迎借鉴参考。 辅导员个人工作计划(一) 进一步完善和丰富以学促管内涵,全面推进三风建设,狠抓四率,努力提升生物工程系学生工作水平。具体大学辅导员工作计划如下: 一、团组织、班干部队伍建设 1、做好08级新生的班委会选拔工作。 2、坚持每周的班级例会制度。 3、实施班干部学期考核制,希望以此提高同学们工作的热情与责任心。 二、常规工作 (一)主题活动 1、思想政治工作计划教育 1)对于学生群体,我们不能开展同一模式的思想政治教育。为把学生思想教育工作落到实处,我把学生分类,在进行统一的政治理论学习的同时,有重点的、分层次的对不同类型的学生进

行教育。通过对学生们的不断观察,及时了解每位学生的情绪和思想状况,一旦发现学生有思想波动就及时找他们谈话,尽早解决他们的思想问题。 2)不断提高学生的政治觉悟和思想认识水平。通过政教课对学生的理想信念教育、民族精神培育、集体荣誉感等相关活动的开展,以及学院的三风建设工程的实施全面提高学生的政治觉悟和理论水平。通过组织学生观看一系列教育影片、讲座,加强学生的自我素质的提高,提高学生们的政治觉悟和思想认识水平。 2、新生军训工作和评优表彰 配合学院的新生军训工作的同时完成以下任务: 1)迅速了解班级,了解寝室的情况,遇到问题做到及时、迅速解决。 2)观察班级的班风形成,及早改正陋习,加强班级荣誉感。 3)督促《学生手册》的学习,要求人人过关。 4)帮助进行新生职业规划,制定3年的学习计划,尽早适应大学生活新环境。 5)配合学院组织的各项工作 以学生评优表彰的契机,树立典型、激励榜样,真正营造健康、积极的生活态度。 (二)学风建设

大学辅导员对学生的简短评语

大学辅导员对学生的简短评语 大学辅导员对学生的简短评语怎么写?大学生评价内容的确定既要遵循教育自身的追求,更要关注社会的合目的性,要因应社会发展对人才的需求变化。那下面是小编为大家整 理的大学辅导员对学生的简短评语,希望能帮助到大家。 1. 该生思想上进,作风正派,积极参加学校和班级组织的各项工作。在校期间,学习认真刻苦,具有扎实的专业基础知识,较强的学习和创新能力,学习成绩优异;工作认真负责,积极主动,尽职尽责,为老师和同学做大量工作;性格开朗、稳重、有活力,待人热情,真诚,具有良好的团队合作精神和沟通精神,具有良好的适应社会的能力。是一名合格的 大学生。 2. 该生思想上进,作风正派,在校期间,能从各方面严格要求自己。学习勤奋踏实, 具有扎实的专业基础知识和实践经验,在校期间成绩良好,良好的独立自学思考能力;工作认真负责,责任心强;性格开朗,大方,人随和,擅长交际,果断;平时的生活中与同学相 处融洽。是一名合格的大学生。 3. 该生诚实守信,为人正直,作风踏实,做事具有很好的计划性,认真负责。学习勤奋,刻苦努力,尊敬师长,关心同学,人际关系融洽,活动积极,参加过太湖学院第一届计算机兴趣小组,遵守学校各项规章制度,积极社会活动,热心公益事业,曾参加无锡市青年志愿者并获奖励。 4. 该生学习态度端正,学习认真,已通过国家英语四级,有较强的思维能力和动手能力。吃苦耐劳、朴实大方,认真对待工作、与同学相处关系融洽、尊敬老师、遵守各项制度、社会实践经验丰富。 5. 思想上要求进步,积极向党组织靠拢,学习勤奋努力、喜欢体育运动、乐于助人、 与同学和睦相处、尊敬老师、遵守各项制度、社会实践经验丰富、有较强的动手能力和创 新能力。 6. 注重心理咨询理论与心理咨询实践相结合,比较出色地承担了校学生心理咨询中心 的咨询工作,有比较丰富的心理临床工作经验。 7. 做事认真,对自己喜欢的事情有激情,能静得下心来,长时间的钻研问题。学有所成,有自己的课外学习计划,并且能够坚持完成,专业素质优秀。 8. 安静平和,勤于思考,见人总是面带微笑,很和善的样子。在课堂上总是认真地听,认真地记,课后能够认真思考,认真完成作业,同样的一节课,你得到的东西比其他同学要多。

2020年辽宁金融职业学院招聘辅导员试题及答案

2020年辽宁金融职业学院招聘辅导员试题及答案 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。 一、单项选择题(在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、对正常发育的学生来说,遗传素质对他的身心发展()。 A、不起决定作用 B、起导向作用 C、起决定作用 D、起一般作用 【答案】A 2、十四周岁以上不满十六周岁的未成年人犯罪的案件()不公开审理。 A、可以 B、一般 C、一律 D、应当 【答案】C 3、在教师指导下发现学习,在合作学习中追求新知,寓求知于生活的教学活动属于()。 A、教师主导取向 B、学生自学取向 C、形式型策略 D、方法型策略 【答案】B 4、根据()的不同,技能可以分为徒手型操作技能和器械型操作技能。 A、动作的精细程度与肌肉运动强度 B、动作的连贯与 C、动作对环境的依赖程度 D、操作对象 【答案】D 5、“升舍”制度是哪个朝代创立的?() A、元代

C、唐代 D、明代 【答案】B 6、新课程的核心理念是()。 A、尊重学生的自主选择 B、进行双基教学 C、以学科为主教育 D、一切为了每一位学生的发展 【答案】D 7、保育员应该具备的心理素质不包括()。 A、合作精神 B、自卑感 C、良好的自我认识能力 D、耐心细致 【答案】B 8、在构成教育活动的基本要素中,主导性的因素是()。 A、教育者 B、受教育者 C、教育措施 D、教育内容 【答案】A 9、“十年树木,百年树人”形容了幼儿教师劳动的()。 A、纯真美好 B、长期性 C、艰巨性 D、引导性 【答案】B 10、下面哪一种做法不利于教育发挥促进儿童发展的主导作用()。 A、教育过程中始终要尊重和发挥儿童的主体性 B、教育在成熟的基础上引导发展 C、教育始终要在整体发展的基础上促进个性发展 D、教育始终要顺应儿童的成熟,反映儿童已有的发展

高校新生辅导员工作计划

高校新生辅导员工作计划【篇一】 一、指导思想 本学期我以学校、系工作计划为指导,全面落实科学发展观。树立“以人为本,德育为先”的观念。坚持以“安全教育”为主题,深化爱国主义教育,加强行为规范教育。以班级为载体,做好德育 工作的渗透和行为养成,并深入进行学习。在新学期中要不断努力,不断前进,以树立起良好的班风 和学风。 二、具体工作内容、措施 (一)加强班级常规管理: 1、评选新生班委会。每班实行班干部值班制度,负责各项考勤,并及时上报,每两周举行一次班 级例会,每周举行一次班干部会议。 2、开展一帮一结对子活动,老生班带新生班,树立良好的班风与学风。 3、认真组织每周一的升旗活动,通过升旗仪式、开展读书活动、观看百部爱国主义影片等教育活动,增强学生的爱国主义责任感。 4、继续开展以“大学生文明修身主题教育”活动,并加强“大学生安全”教育,以学生发展为本,深入开展“创良好班风,建和谐校园”活动,重新布置班级阵地,结合各种活动创设特色园地。 5、结合教师节、国庆节,开展尊师敬师、爱生重教,团结友爱的传统教育,并在学生中评选,宣 传先进事迹。 6、做好甲流的防控工作,严密布控,责任到人制。本着早发现、早隔离、早治疗的原则。 7、配合学校做好各种检查的准备工作,利用这个契机对学生进行爱校教育。 (二)继续加强行为规范教育 以帮助学生“学会做人、学会做事”为方向,以培养学生文明、守纪、自律、自主、友爱为目标,以日常行为规范养成为抓手,以校园文化建设为载体。进行“大学生文明修身”“大学生法制安 全”“感恩”等系列教育。 l、以日常行为规范要求每位学生,加强道德规范教育,努力做到“自立自强、和谐班级”。重点 一日常规、行为规范养成教育,创设良好班风,学风。

小学教师量化考核方案

小学教师量化考核方案 为进一步深化教育改革,加强学校管理,提高教学质量,内强素质,外塑形象,现制定本校教师量化考核方案。 1、本方案由《任课教师考核细则》、《不任课教师考核细则》和模糊综合测评两部分组成,各占80%、20%和30%、70%。 2、《任课教师考核细则》设立了十项考核内容。《不任课教师考核细则》设立了六项考核内容。对教师的工作随时进行量化考核,学期末计算出考核成绩并折算为百分制。 *任课教师考核细则 1、教学部分(计43分) ⑴教学计划、总结(2分) 要求:①符合学校教学思路和奋斗目标。 ②符合所任学科的特点和学生实际。 ③字数达800——1000字。 考核:按时上交一份符合要求的材料,计2分。 ⑵教案(6分) 要求:①严格执行备课制度。 ②必须保证与教学同步,并达到超周备课。 考核:每学期检查三次,并定期抽查,组长每周检查一次并签字,分三等:一等6分;二等5分;三等4分。取其平均分。 ⑶上课(10分) 要求:①遵守《课堂教学十项要求》,高年段必须落实“三段六步”教学模式。 ②课上要以培养学生自学为主,关注学困生。 ③遵守时间,讲求实效。 考核:由校领导组成听课考评小组,进行随机听课,视每位教师教学能力和水平,每人听2——4次,学期末按考评情况分三等:10、8、6。 ⑷批改(5分) 要求:①严格执行校批改计划和制度 ②对家庭、课堂作业、练习册全批全改 ③作业量布置适中,有针对性。 ④对学困生要面批面改,不漏批、错批,并有适当情感评价语。 考核:每学期检查4次(包括不定期抽查)组长每周督促检查一次。每次按5分、4分、3分三等,最后取平均分。 注:无批改任务的教师记2分。 ⑸听课(2分) 要求:每人每周至少听一节课,并写出评析。 考核:检查两次,未达要求的每节扣0.1--0.2分。 ⑹查课(3分) 要求:①上课迟到、早退、拖堂,指派学生办私事扣0.2分。 ②私自串课扣0.5分

大学生辅导员工作计划

大学生辅导员工作计划 计划起到一种督促与监督的作用,预防和纠正执行过程中出现的偏差。以下是小编为您带来的大学生辅导员工作计划,欢迎阅读! 大学生辅导员工作计划【一】一、不断提高辅导员自身的综合素质首先需要提高自身的职业素养和业务水平。只有具备了良好综合素质的辅导员,才能当好学生健康成长的指导者和引路人,用自己优良的思想、品行、学识为学生树立学习的榜样。同时还要在日常生活中严格要求自己,树立更新知识、与时俱进的思想理念,熟悉本职工作、通晓学校的各项规章制度。 二、抓好学生的安全教育工作,确保学生稳定 坚持“把学生安全放在首位”的工作原则。在平时加强学生的安全教育,使他们在思想上引起重视,养成良好的安全意识。 1. 落实每月班会制,做到经常查寝制。贴近学生的生活状况,加深与学生之间的感情,同时对宿舍进行安全隐患排查。 2. 提前做好节假日班级学生的离校、留校情况统计。在节假日结束前,及时了解返校情况。 三、加强学生的思想和心理健康教育工作 认真落实学院有关加强大学生的思想和心理健康教育工作的指示,努力做好班级每位学生的思想和心理健康教育工作。 1. 加强法制教育,增强学生的法纪意识和规范意识。 2. 坚持每周至少要找5-6名学生个别谈心,有计划、有目的地调查了解学生的思想动态,帮助他们解决学习、生活中的困难。 3. 定期组织各班举行心理班会、心理话剧等活动,及时了解学生心理健康状况,预防心理疾病。 四、加强学生日常管理、服务工作 严格按照学生手册上的有关条列,进一步细化学生工作的日常管理,使学生工作的日常管理更加系统化、规范化。

1. 要求学生主动学习,提高学习成绩。班内少数同学平时对自己放松要求,导致期末考试成绩不及格。针对上学期末的考试成绩,要求落后的学生进一步端正学习态度,力争本学期消灭不及格现象。 2. 建立健全通报机制,利用每月班会,及时通报学生到课率、就寝、内务等情况。 3. 加强与学生家长之间的沟通、联系,双管齐下地管理好学生,并做好相关记录。 4. 鼓励学生多参加学院和系组织的各项活动,丰富学生的课余生活。 五、加强班干部的建设、管理工作 好的学生干部可以带出一个好的班集体,班级干部是学生工作中的骨干和基石,也是辅导员与普通同学的桥梁和纽带。 1.在本学期初期,对原有的班委进行微调,优化组织结构。 2. 加强班级学生干部的队伍建设,每月定期召开例会,充分调动学生干部的工作积性和主动性,锻炼他们的组织能力和管理能力。 3.严格要求学生干部,对班干部的违纪现象的查处必须更加严格,发现一起,处罚一起,力求打造一支学习优秀、作风过硬的班干部,凸显他们在学生工作中的强大作用。 六、关注弱势群体、建立特殊学生档案 关注贫困生也是辅导员工作中的一个重点。贫困生是我们学生中一个特殊的群体,我带了3个班,共107人,其中有近32名不同程度的贫困生。 1. 配合学院的勤工俭学、助学贷款等工作的实施,统计各班级贫困生名单,建立贫困生档案,积极为学生争取贫困生助学贷款和勤工俭学岗位。了解他们的生活和学习情况,认真做好贫困补助、助学金评定等工作;帮助他们树立自信自强的生活态度。 2. 做好思想内向、不善与人沟通这类学生的思想跟踪教育和服务工作。 3. 重视学习成绩不佳的学生,在这方面我打算经常与其家长进行反馈、沟通,双方共同来督促其认真学习,顺利完成学业。

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