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社区2020年公众安全感工作总结

社区2020年公众安全感工作总结
社区2020年公众安全感工作总结

社区2020年公众安全感工作总结

社区2020年公众安全感工作总结

按照《中共__镇委员会关于印发__镇提升群众安全感满意度工作方案的通知》要求,我社区结合实际,就今年提升公众安全感满意度工作做了具体部署和落实,现将工作开展情况做如下总结:

一、高度重视,加强领导

一是及时贯彻落实。每及时召开两委班子会专题研究该项工作,明确了党委一把手负总责,分管领导具体抓。二是加强组织领导。成立了南门社区开展公众安全感测评工作领导小组,党委书记任组长,分管领导任副组长,同时,抽调工作人员充实到公众安全感工作领导小组,并制定公众安全感实施方案,按计划实施。三是落实包保责任。按照书记包五职、两委人员,两委人员包工作人员、村居民小组长、村居民小组长包户长的挂包要求层层落实,积极宣传引导干部群众正确理解公众安全感,配合开展工作安全感,有效地促进公众安全感工作的提高。

二、采取措施,严格排查

结合当前开展的农村集体经济产权制度改革和文明城市创建活动,开展进村入户、进居民小区宣传走访活动。

一是了解民情,变群众上访为干部下访,做到第一时间介入,把不安全苗头消除在内部、化解在基层、解决在源头,确保社区上下和谐与稳定;二是各村统计固定电话用户、移动电话情况,,交至领导小

组办公室存档备查。三是积极做好宣传。上半年发放敬请接听12340电话,为平安__点赞致全镇广大人民群众的一封公开信》计3000份,下半年发放《谢谢您。为平安禄丰点赞。致禄丰各族人民的一封公开信》2500份。通过开展的统计走访和散发宣传单、利用电子屏、通知宣传栏宣传等方式引导固定用户共同做好测评调查工作。三是加强人员稳控。主要是加强对各村重点人员的事前稳控。在工作中,对无理缠访人员、问题长期没有解决的上访人员、重信重访重点人员,特别是对政府不满意、对社会不满意的人,都落实了长期的稳控责任,随时掌握信访重点人员动向,做耐心细致的思想工作,化解其心中怨气。

三、警民联动、密切配合

切实加强与__派出所的沟通和联系,配合派出所所结合辖区特点,加强重点地区消防安全、治安隐患排查,对排查出的问题督促整改落实;推进扫黑除恶工作,在辖区重点路段和交通要道加装37个摄像头,通过人脸识别、高清实时监控,从人防、物防、技防等方面确实加强公众安全感。

在今后的工作中,我社区将一如既往地按照上级部署、群众意愿认真推进提升公众安全感满意度工作,将综治维稳平安建设工作进一步抓牢抓实。

2020年公众安全感调查报告

2020年公众安全感调查报告 小编给大家介绍2020年公众安全感,希望能对大家有所帮助。 2020年公众安全感(1) 2020年第二期梧州市社会公众安全感满意度调查乡镇综合结果,我镇综合得分和排名出现下滑。根据市委政法委11月28日会议精神,我镇于12月1日召开了专门会议,查找和分析原因,就提升社会公众安全感进行部署,决心以有力措施提升我镇社会公众安全感满意度,扭转第二期梧州市社会公众安全感满意度调查下滑的趋势。现就有关情况汇报如下: 一、第二期梧州市社会公众安全感满意度调查我镇社会公众安全感满意度下滑的原因剖析 1、宣传力度不够。虽然我镇在社会公众安全感满意度宣传做了大量工作,先后召开了镇村干部会议进行、制作了宣传横幅标语在各村进行悬挂、圩日向群众发放宣传资料,但群众的知晓率仍然不够。也存在有个别群众因普通话水平问题不能准确回答的现象。 2、群众产生误解。由于我镇近年来先后承担有陶瓷工业集中区、岑罗高速公路、西部农民创业园等重大项目的征地拆迁任务,征地拆迁涉及面比较广,群众对征地补偿的期望与政策有落差,对征地拆迁补偿有误解,有怨言,造成部分群众由误解而产生不满和对立情绪。 3、纠纷调处不够及时。第三季度刚好是村两委换届选举,村

两委处在新旧交接状态,造成部分群众的纠纷未能及时排查调处化解,群众满意度有所下滑。 4、个别涉枪案件影响。9月3日凌晨发生在我镇大业街一百货商铺门前的一起涉枪故意伤害案,虽然公安局机关迅速破了案并打掉了一个涉枪涉恶犯罪团伙,抓获团伙成员5人,缴获自制霰弹枪一支及各种刀具、斧头、铁管等作案工具一批,但此案一定程度上影响了群众的安全感。 二、提升我镇社会公众安全感满意度的措施 1、加强舆论宣传。在全镇开展多渠道、多形式的宣传,传递正能量,进一步提高群众参与到平安大业、法治大业的建设上来,争取群众的理解和支持,营造人人参与共建的浓厚氛围。一是将《全区社会公众安全感满意度调查知识》宣传资料发放到各村有电话的家庭;将宣传资料发放到镇直机关单位和各中小学校,人手一份,并要求各单位组织班干部职工、师生学习,学习之后将资料带回家,组织家庭成员学习;在本镇电信、移动营业厅放置足够的宣传资料,由工作人员把宣传资料发放给缴纳话费的群众。二是在各村、组和人员密集点悬挂宣传横幅、标语,制作固定宣传牌。 2、加大力度。对镇村干部和镇直单位领导干部进行再,进一步提高认识,提高做群众工作的方法和能力。 3、抓好信访积案和矛盾纠纷排查化解。采取班子领导包村、村干包组的形式,加大排查化解力度,确保排查出来的信访积案和矛盾纠纷都能得到有效化解,化解工作要按照四个到位的要求进行,切实从源头上减少矛盾纠纷发生,维护社会和谐稳定。

精选-公众安全感满意度调查报告

2019公众安全感满意度调查报告 小编给大家介绍2019公众安全感满意度调查报告,希望能对大家有所帮助。 2019公众安全感满意度调查报告(1) 为进一步提升公众安全感和对社会治安满意率,切实提升我区在全省公众安全感测评中排位,全面推进社会管理综合治理和深化平安新北建设,区委政法委于2019年4月17日至2019年5月17日,在XX市、XX区政府网民意调查一栏中同时开展XX区公众安全感满意度调查,现将有关情况报告如下: 一、在线调查的基本情况 1、调查测评的对象:全区9个乡镇(街道)的不特定居民群众20人: 辖区分布为:其中春江镇 25.0% 5人,孟河镇 0.0% 0人,新桥镇 10.0% 2人,薛家镇 10.0% 2人,罗溪镇 0.0% 0人,西夏墅镇 0.0% 0人,河海街道 20.0% 4人,三井街道 25.0% 5人,龙虎塘街道 10.0% 2人。 年龄结构为:18周岁以下 0.0% 0人,19-35周岁 40.0% 8人,36-50周岁 55.0% 11人,51-70周岁 5.0% 1人,71周岁及以上 0.0% 0人。学历结构为:研究生 5.0% 1人,本科、大专及职业高校 45.0% 9人,高中(中专)40.0% 8人,初中及以下 10.0% 2人。 职业状况为:工人 40.0% 8人,农民 0.0% 0人,教师 5.0% 1

人,医生 0.0% 0人,企业负责人 0.0% 0人,企业管理人员 15.0% 3人,村(居)委干部 5.0% 1人,物业公司工作人员 0.0% 0人,公务员 0.0% 0人,现役军人 0.0% 0人,个体经商 5.0% 1人,在校学生 0.0% 0人,无业(失业)人员 0.0% 0人,离退休 5.0% 1人,其他 25.0% 5人。 2、调查测评的主要内容:调查问卷主要涉及7个群众容易判断的有关对当地治安状况客观评价的问题:(1)您认为在本地的社会治安环境下,感觉安全么?(2)请问您认为今年您所在地的社会治安状况与去年相比怎么样?(3)请问您周边或住地所在小区 出现矛盾纠纷能否得到排查调处?(4)请问您周边或住地所在小 区出现突出治安问题能否及时得到有效整治?(5)请问在您的居 住地是否经常见到民警、保安或其他人员巡逻?(6)请问您或您的家人是否具体参与了平安小区、平安村(社区)及其他形式的平安创建活动?(7)您认为当前本地政法队伍中存在的突出问题是什么? 二、在线调查的主要结果 1、您认为在本地的社会治安环境下,感觉安全么? 关于区公众安全感满意度调查报告关于区公众安全感满意度 调查报告 很安全 15.79% 3人,安全 15.79% 3人,基本安全 26.32% 5人,不太安全 31.58% 6人,不安全 10.53% 2人 2、请问您认为今年您所在地的社会治安状况与去年相比怎么

影响群众安全感和满意度的原因及对策

影响群众安全感和满意度的原因及对策 1、结合县域实际,人口多、民族成份多、宗教氛围浓、曾经发生的几起暴力恐怖活动和乌市发生的“7.5”事件,在近阶段还不能消除人们心中的不安全心理。 2、由于我县也是畜牧业大县,因此,屡屡发生牛羊等牲畜被盗窃案件,群众财产被侵害,也就影响了安全感,同时,因违法犯罪人员侵财数额少,按照法律条文,不够刑事追究,所以,只能治安处理,出现抓了放,放了又偷等现象,群众法律意识不高,对政法公安部门满意率下来了。 3、随着经济发展的同时,各种利益之间的矛盾也相对突出,劳务、土地、征迁、借贷、就业等上访人员时有发生,因诉求得不到满足,也就造成对政府部门不满意。 提高人民群众安全感和满意度的对策 1、要组织党员干部,深入细致地做好各族群众的教育和引导工作,引导各族群众深刻了解“7.5”事件的真相,把这次事件的真相向群众讲明、讲透,使各族群众和“三股势力”分子划清界限,教育群众识破敌人的阴谋诡计,擦亮眼睛、明辨是非,不信谣、不传谣。 2、结合本辖区实际,认真开展专项斗争,以重点治理盗窃财产为突破口,充分发挥政法、公安机关的主力军作用,通过“一帮一”攻坚转化、安置就业、固定时限到当地派出所报到等措施,把一些惯偷和盗窃团伙从根本上根除,全力整治辖区社会治安秩序,同时,要切实落实好村队人防措施,逐渐提高技术,确保群众见警率和技防覆盖率,加大其他刑事案件的破案率,提升群众安全感和满意度。 3、结合区域实际,加强法律法规的宣传,争取做到宣传进眼、进耳、进心,增强老百姓法律意识和法制观念,懂得利用法律武器来维护自身权益,宣传的同时,争取得到老百姓的支持和理解,只有群众的参与才能取得实效,将不安定因素化解,最大限度实现群众满意。

公众安全感满意度测评工作情况汇报

公众安全感满意度测评工作情况汇报 按照县综治委《关于切实做好全县公众安全感提升工作的通知》要求,我乡结合实际,就当前提升公众安全感满意度工作做了具体部署和安排,并取得了一定成效。现将工作情况汇报如下: 一、高度重视,加强领导 一是及时贯彻落实。每一季度召开党政班子会专题研究该项工作,明确了党委“一把手”负总责,分管领导具体抓。 二是加强组织领导。成立了“**乡开展公众安全感测评工作领导小组”,党委书记任组长,分管领导任副组长,同时,抽调乡有关科室负责人充实到公众安全感工作领导小组,并严格落实公众安全感目标责任制,确保公众安全感组织机构到位。 三是落实具体方案。制定下发了《**乡提升公众安全感工作实施方案》,并于每季度测评开始前召开了部署动员大会,将各个阶段的工作要求和目标明确到位,责任到各驻村班子成员、村委会及全体村干部,积极地引导干部群众正确理解公众安全感,有效地促进公众安全感的提高。 二、采取措施,严格排查 结合当前开展的“三严三实”和“四进四联四帮”活动,开展了一次党“员干部进基层、排忧解难促发展、提升公众安全感”大走访活动。1、认真进行走访。由各驻村班子成员带领驻村干部及村委会干部深入到全乡10个村委会,91户固定电话用户和有矛盾纠纷、有困难、

有诉求的移动电话用户的家中开展“进村入户”大走访活动。通过走访,一是了解固定电话用户的使用、停用、是否是本人电话等情况,以便摸清家底。通过走访,固定电话用户停用、空号67部,我乡现有固定电话24部;二是了解民情,变群众上访为干部下访,做到第一时间介入,把不安全苗头消除在内部、化解在基层、解决在源头,确保全乡上下和谐与稳定;三是走访结束后,各村将固定电话用户和移动电话走访登记表填写好走访时间、走访地点、走访人、采取什么措施等情况,盖好村公章,统一交至领导小组办公室存档备查。 2、积极做好宣传。印发《**乡提升公众安全感致全乡人民的一封信》计6000份,散发县综治委编印的《提升公众安全感宣传提纲》内容1000份。通过开展的进村入户大走访和散发宣传单的方式引导固定用户共同做好测评调查工作,乡政府在人员集中地区拉出横幅,各村书写宣传标语并拉出横幅各一条,确保我乡宣传率达100%。 3、开展自测活动。开展了一次本乡公众安全感自测活动。抽调2名女同志,对全乡所有的固定电话用户逐一进行了一次自我测评,及时掌握了我乡固定电话实情,及时落实解决。根据自测情况,将各村测评的情况按照属地原则,落实到各地抓好整改落实。 4、加强人员稳控。主要是加强对各村重点人员的事前稳控。在工作中,对无理缠访人员、问题长期没有解决的上访人员、重信重访重点人员,特别是对政府不满意、对社会不满意的人,都落实了长期的稳控责任,随时掌握信访重点人员动向,并深入这些重点人员家中,做耐心细致的思想工作,解决其实际困难,化解其心中怨气,把矛盾纠

学校提升公众安全感总结

学校提升公众安全感总结 学校提升公众安全感总结 篇一: 单位提升公众安全感情况总结单位提升公众安全感情况总结紧紧围绕建设“和谐平安xx”的总体要求,以严打整治为主线,以安全防范为重点,以平安宣传为基础,综合施策,整体推进,实现辖区可防性案件明显下降、治安秩序明显优化、安全隐患明显消除、社会风气明显好转,有效提高人民群众对平安建设的知晓率、参与率、满意率,本单位积极开展“全面提升公众安全感”活动,主要做了以下几项工作。 一、迅速部署,确保“提升公众安全感”工作责任落实到位本单位及时召开干部职工大会,为全面提升公众安全感工作强调几点认识: 要加强宣传,扩大影响,提高知晓率;要打防结合,夯实基础,提高安全率;要内强素质,外树形象,提高满意率;要着眼长远,常抓不懈,提高持久率。 二、扩大宣传,延伸触角。开展形式多样、生动活泼的学习宣传活动,是进行公众安全教育的重要手段之一,我们利用科技下乡、科技网页等一系列措施进行公众安全宣传,提高对公众安全的重要性认识,积极参加、及时传达贯彻上级维护稳定会议精神,并对全体干部职工进行安排部署,做到人人知晓,个个明白,并自觉遵守,不利于公众安全稳定的话不谈,不利于公众安全稳定的事不做。在宣传活动中,做到了“五落实”,即经费落实、资料落实、时间落实、人员落实、阵地落实。开展街头宣传、发放宣传单活动,力求把公众安全等有关精神辐射到社会的每一个角落。 三、强化措施,集中整治。为了确保稳定,我们根据“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,既积极主动配合公安、政法部门的“严打”等专项治理工

作,又按照“三好”原则,挖掘内部潜力,强化内部管理,建立起预防机制,实行值班制度,随时做到大事有人抓,小事有人管。 一是进一步完善了制度, 二是对网络上的舆情舆论做到有专人负责,确保社会和网络稳定无事故。 四、结合“三送”,积极进行大走访活动。本单位结合“三送”工作,积极做好提升公众安全感工作大走访活动,对新农村建设点和三送结对联户的对象做到“三个一”: 一是做到一次问候沟通, 二是做到印发一次宣传资料, 三是做好一次提升公众安全感的意见调查。 篇二: 提升公众安全感 XX乡“五严五抓” 提升公众安全感 一是严阵以待抓部署。 一是立即行动,迅速部署,科学调度,排兵布阵,把提升公众安全感工作做细做严做实。 二是要全面梳理,查补漏洞,始终做好矛盾纠纷的排查调处工作,始终坚持抓早、抓小、抓苗头,把问题解决在萌芽状态。 三是要加强专项治理,针对重点领域、重点区域、薄弱环节,加大社会治安整治力度,努力解决群众反映强烈的突出治安问题,比如说偷盗行为等。 四是要加强宣传,特别是要进一步加大正面宣传力度,充分利用宣传单、标语、走访等多种形式,集中反映我乡平安创建的新举措、新成效,积极争取群众支持和参与,为全面做好公众安全感测评营造良好的氛围。 二是严格纪律抓落实。

浅谈如何提升人民群众安全感和满意度[1]

浅谈如何提升人民群众安全感和满意度 随着城市化进程的不断推进,在经济高速发展,各种社会问题层出不穷的今天,不断满足群众对我们的新期待、新要求,提升公众安全感和满意度,是公安交通管理部门在发展道路上的一个新思考、新任务。 一、群众安全感和满意度的内涵 公安交管部门作为一个重要的行政执法部门,与人民群众打交道最多,联系最紧密,是建设法治政府,促进社会公平正义,化解社会矛盾,构建和谐警民关系的重要窗口。安全感主要是指人民群众对道路交通安全与否的切身感受,主要取决于道路交通是否安全、畅通;满意度体现在两个方面:一是对道路交通管理满意度,其次对公安交管队伍的满意度。群众的安全感和满意度不是一成不变的,而是随着物质文明建设的不断发展发生着新的变化。随着人民群众对社会经济活动日益增长的不断需求,群众对交通安全需求也随之越来越高。这种要求反作用于公安交管工作,从而促进了公安交管工作科学改进和发展。与此同时,公安交管部门坚持把人民群众的安全感和满意度作为衡量和检验交管工作的根本标准,从群众最期盼、最紧迫、最急需的事情做起,不仅提升了公众的安全感和满意度,同时促进了公安交管工作的进步。 二、制约群众安全感和满意度的因素 交警新站大队为找准辖区道路安全、畅通的关键环节,长期以来立足于信访、“五进”、党员教育实践、“三我”等活动的开展,用请进来和走出去的方式,有针对性地查找、发现、整改群众反映强烈的突出问题,切实提升群众安全感满意度。通过广泛的征求意见和建议我们感到,辖区

市民关注道路交通安全管理工作的积极性很高,能够客观的提出各项意见和建议,对我们的工作起到了积极的促进作用。从群众关心的难点、热点问题来分析,主要体现在以下几个方面: (一)设施“智能交通不完备,道路建设不同步、发展不适应”。新站区已建成道路大部分正在调试安装电子警察,一些车流量较小,比较偏僻的小路闯红灯现象严重,容易造成道路交通事故的发生,单一靠人力去管理,一是警力不足,二是收效甚微。部分已建成道路没有非机动车道,或有非机动车道被占道经营、高压电线杆等堵塞,导致无法正常通行,非机动车道成了摆设,早晚高峰时段,机非混合行驶在机动车道,显得交通混乱。 (二)停车“乱停乱放多、泊位设施少、供需矛盾大”。机动车保有量的迅速提升,导致公共停车泊位缺口大,特别是学校、医院、大型商场周边及居民区更为明显,缺少停车泊位,司机乱停车,给市民生活、出行带来不便,静态交通秩序会影响到整个城市交通运行。新站区已有公共小型汽车停车泊位900余个,大型汽车停车泊位100余个。公共小型停车位有居民恶意长期占用、小摊小贩占用现象,导致部分车位不能正常使用;辖区内无大型车辆停车场,因地处二环外,城郊结合部,辖区许多居民已道路交通运输为生,大型车辆小区不允许停放,大型停车场的缺失导致明知交警要处罚但还是不得不停车的两难局面,即不利于道路交通管理,又不利于提升群众安全感和满意度。 (三)执法“要求标准高、硬件受制约、效率受影响”。当前各项交通管理和服务工作任务繁重,同时新的法律法规实施,各项禁令、条令等都对交管工作和民警素质提出了更高的要求。同经济社会发展的新要求和

群众安全感群众安全感、政法工作满意度和平安创建知晓率电话调查测评问卷

群众安全感群众安全感、政法工作满意度和平安创建知晓率电话调查测评问卷

群众安全感、政法工作满意度和 平安创建知晓率电话调查测评问卷 您好!受政法委的委托,我们正在开展群众安全感电话调查,耽误您两分钟,以便了解您心声和建议,谢谢! 甄别部分: S1:请问您居住在茂名市的哪个县区? (1、若被访者表明非广东居住则表示感谢终止访问:2、若被访者表明为广东其他城市居住,样本归纳到广东省其它城市的县区) 1.茂南区 2.电白区 3.高州市 4.化州市 5.信宜市 6.滨海新区 7.高新区 S2:请问您的年龄是否大于16周岁? 1.是(继续访问)2.否(表示感谢,终止访问) 主体部分: 一、群众安全感 (一)最近—年,你在居住地附近发现或经历过下列哪些治安问题?【多选题】

侵财等违法犯罪活动的打击力度2.增加路面警力3.提升民警素质4.加强流动人口管理5.加强视频门禁等治安防控基础设施建设6.发动群众见义勇为7.加强青少年法制教育8.加强消防宣传教育9.其他(请注明)(七)今年与去年相比,您对社会治安的安全感有无提升?【单选题】 1.明显提升2.略有提升3.和以前一样4.略有下降5.明显下降 (八)目前的社会治安让您感到:【单选题】 1.安全2.比较安全3.一般4.比较不安全 二、对公安工作满意度 (九)您对所在地公安机关打击违法犯罪是否满意?【单选题】 1.满意2.比较满意3.一般4.比较不满意5.不满意6.不好说 (十)您对公安机关以下的部门办理业务是否满意?【单选题】 出入境管理部门 1.满意2.比较满意3.一般4.比较不满意5.不

满意6.不好说 <2>户政部门 1.满意2.比较满意3.一般4.比较不满意5.不满意6.不好说 <3>派出所 1.满意2.比较满意3。一般4.比较不满意5.不满意6.不好说 <4>交警部门 1.满意2.比较满意3.一般4.比较不满意5.不满意6.不好说 <5>消防部门 1.满意2.比较满意3.一般4.比较不满意5.不满意6.不好说 (十一)您对公安机关“一门式一网式”服务模式是否满意? 1.满意2.比较满意3.一般4.比较不满意5.不满意6.不好说 (十二)您认为所在地民警执法办案是否公平公正?

司法局2017年第一季度提升群众安全感工作情况汇报

司法局2017年第一季度提升群众安全感工作情况汇报 为进一步提升我区司法行政系统群众安全感满意度,全面构建和谐xx,我局结合实际开展第一季度公众安全感工作,现将工作情况汇报如下: 一、动员部署,学习会议精神 1月22日下午,我局在六楼会议室召开2017年第一季度提升群众安全感工作专题会,全体干部职工参加了会议。会上,局长姚章木总结了2016年提升群众安全感工作多取得的成效,分析查找存在的原因和问题,同时传达学习了市委zd委副书记韦正春副书记在全区提升群众安全感工作座谈会上的讲话精神,指出xx区目前在提升群众安全感工作中存在的问题以及六大误区,要求全区司法行政系统工作人员要切实提高认识,扎实推进提升群众安全感工作的顺利开展。二、提出工作要求 针对目前工作中存在的问题,姚局长提出以下几点要求:一是加大宣传力度和广度,提高矛盾纠纷调处工作力度;二是加强规范化建设,提升队伍整体形象,认真落实责任;三是切实做好重大节假日期间重大矛盾纠纷排查调处工作,真正做到小事不出村居、大事不出乡镇,矛盾不上交,把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,坚决防止因化解不及时造成矛盾纠纷激化和民转刑问题的发生;四是把排查化解矛盾纠纷,解民怨、顺民心作为提升群众安全感的一项重要工作来抓,有效引导商量解决好每一起纠纷;五是与有关部门联合,着力排查化解一批重大信访案件和矛盾纠纷,以实实在在的效果促进群众安全感稳

步提升。 三、下一步打算 2017年我局将进一步落实提升群众安全感工作责任,切实解决好影响群众安全感的突出问题。 一是进一步加大基层法制宣传工作,多下基层,让村民知道,为维护我乡社会稳定,为提高公众安全感,我们做了些什么,是怎么做的,下一步还要做些什么。同时充分利用安全生产月、科技宣传活动周、禁毒宣传月、12.4国家宪法日等活动的同时开展群众安全感满意度宣传,扩大公众安全感在群众中的知悉范围。 二是树立好单位形象,提高人民群众对司法行政工作的“公信度”、“满意度”。 三是做好矛盾纠纷调解工作。对矛盾纠纷集中和 四是走村到户指导居民开展自我防范。如要安防盗门、装防盗锁;陌生人进村多询问,可疑人进村多警惕;尽量避免深夜外出,僻静地方结伴行等等创新宣传方式方法。最大限度地调动广大人民群众参与社会治安综合治理工作的自觉性和主动性,为安全感测评体系打下基础。

提升公众安全感和满意度工作方案

提升公众安全感和满意度工作方案 为进一步加强平安建设,夯实社会基础,确保公众安全感和满意度持续提升,根据县政法委的要求,结合本单位实际,特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,以贯彻落实全县政法工作会议精神为契机,组织动员社会各方面力量,落实治安防范各项措施,深入推进平安创建工作,不断提高社会化管理科学水平,保障人民群众安居乐业,为建设和谐、幸福、美丽的提供稳定的社会环境。 二、工作目标 实现社会治安状况持续好转,公众安全感持续提升,群众安全感和对政法部门的满意度在全县位次明显提升。强化正面宣传、营造浓厚氛围等各项措施,为确保今年我县实现社会治安明显进步,公众安全感明显提高作出贡献。 三、组织领导 为切实加强领导,确保各项措施落实到位,成立县民政局提高公众安全感工作领导小组。 四、工作措施 1、营造浓厚宣传氛围。组织召开全局干部动员大

会,至少出一期宣传提高公众安全感、维护社会稳定方面内容的宣传栏,在醒目的位置悬挂宣传横幅;组织干部对安装了住宅电话的用户进行全面走访,正面宣传我县社会治安形式和我县在维护社会稳定方面所取得的成绩,提高干部群众的知晓度、参与率和满意率。 2、严肃工作纪律,优化干部作风。严肃上班纪律,加强对干部的日常管理,严格执行上下班签到制度,要求干部坚守岗位;严格会议制度和请销假制度,严禁出现无故擅离岗位,会议缺席、迟到、早退等行为。严肃政治纪律,全体干部必须树立勤俭节约、艰苦朴素的优良作风,坚持依法行政。严肃廉洁纪律,全体干部要自觉践行廉洁自律承诺,坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,增强拒腐防变的主动性和自觉性。认真落实党风廉政建设责任制,加强岗位廉政风险防范,强化惩防体系建设,始终保持民政干部勤政廉政的良好形象。 3、坚持依法行政,建设满意民政。严格落实行政执法责任制,规范民政执法行为。围绕社会组织登记、收养登记、婚姻登记等许可和非许可审批重点,确保审批流程依法有序;围绕社会救助、养老事业、优抚安置等民生工作重点,加强日常检查监督,确保公开

公众安全感和满意度提升活动方案

公众安全感和满意度提升活动方案 近年来,我县公众安全感指数有了较大提升,2020年底达到97.53%,在全省、全市 的排名排位第15和第2,为进一步巩固、提升全县公众安全感和部门满意度,结合农粮系统实际,特制定本实施方案。 一、工作目标 力争我县公众安全感和满意度得到巩固,并不断提升。2020年度公众安全感指数比全省平均数高2个百分点,在全省和全市排名继续前移。政法部门满意度指数均达到全省平 均数,位于全省全市前列。 二、工作措施 1、进一步增强和谐平安建设的责任感。一是要统一思想认识。主要领导是和谐平安 建设第一责任人,要从思想认识上、组织保障上加强对和谐平安建设工作的领导,认真完 成上级的工作部署及全系统和谐平安建设的各项目标任务。二是要齐抓共管形成合力。坚 持落实“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则,把“抓系统、系统抓”同“条块结合、 以块为主”结合起来,积极参加县里组织的建设和谐平安各项活动。三是要严格创建工作 责任制。要建立和健全社会管理综合治理、维稳目标管理责任制、一票否决制、综治责任 人述职制等工作制度,把综治责任人抓平安建设、综合治理、维护稳定工作实绩结合起来,列为干部考核的重要内容。对于因为工作不力而导致发生严重危害社会稳定和安全问题的 股(室)、站及其责任人,要严肃追究责任。 2、进一步加大矛盾纠纷排查和化解力度。一是各股(室)、站要切实履行好信访维 稳工作领导小组成员的职责。要及时有效排查和调处急、大、难矛盾纠纷,预防和减少群 体性事件和“民转刑”案件发生,要进一步规范矛盾纠纷排查调处工作机制,不断提升矛 盾纠纷调处工作制度化、规范化水平。二是要强化矛盾纠纷调处工作机制。要充分发挥信 息员在基层化解矛盾纠纷的作用,做到矛盾纠纷早发现、早调处、早解决。对情况复杂、 反映突出的“热点、难点”问题,主要负责人要亲自挂帅,强化措施,集中力量,限期化解,防止矛盾扩大。三是要广泛开展宣传教育。基层动、植检站要结合圩日,深入开展 “送法进农家、送科技下乡”活动,增强群众的法制意识,全系统内要广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,深化文明单位、文明行业创建活动,倡导团结友善、勤俭自强、敬业奉献的良好风尚,营造平等、友爱、和谐的人际环境。 3、充分发挥群防群治队伍作用。一是成立局和谐平安建设看楼护院队,各股(室)、站主要负责人责任人。二是全系统上下每逢节假日和重要时期,必须安排专人值班、看楼 护院,保证信息畅通。三是局领导要按照各自分管工作做到“一岗双责”,坚持一手抓平 安建设、一手抓经济建设。局里将保证一定的经费来确保平安建设、综合治理、维护稳定、安全生产等工作的顺利开展,促进和谐平安建设取得更好的成绩。

公众安全感提升工作推进会讲话-精选模板

公众安全感提升工作推进会讲话 公众安全感提升工作推进会讲话 同志们: 今年下半年全省党风廉政社会评价和第三季度公众安全感两项民意调查近期将全面启动;省委、市委、县委部署的严肃认真开展领导干部违规插手干预工程建设项目问题专项治理工作目前也正在深入推进之中。今天,我们召开推进会,主要任务就是研究部署如何迎接好这两项民意调查,同时就开展领导干部违规插手干预工程建设项目问题专项治理再动员、再部署。刚才、两位分管领导分别就提升公众安全感和党风廉政建设社会评价工作作了说明和解读。县委、县政府对**的工作非常关心和重视,今天,县委第九督导组肖明忠组长等各位领导出席会议,全程督导我乡工作的开展和落实,县政府邓卡昕副县长在百忙中亲临会议指导,并将作重要讲话,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我先就我乡的党风廉政建设重点工作暨公众安全感提升工作讲五点意见。 一、肯定成绩,提高认识,充分认识到党风廉政建设和公众安全感提升工作的重要意义 近年来,在县委、县政府的正确领导下,我乡紧紧围绕年初确定的各项目标任务,团结和带领全乡广大干群,奋勇拼搏,真抓实干,实现了经济社会各项事业较快发展。去年先后获得乡镇工作考核进位奖、开放型经济工作先进招商团、美丽乡村村点建设三等奖、信访工作“四无”先进乡镇、项目包装提报先进单位、改善办学条件工作先进单位、全县政府信息公开工作先进乡镇等22项荣誉。自来水、加油站、渠道斩杂清淤等惠民生的一件件实事好事相继办成办好。这些成绩的取得,离不开全乡党员干部、社会各界人士、“两代表一委员”和广大群众的关心呵护和鼎力支持,是全乡上下齐心协力、合谋共为的结果。 风清气正好扬帆,凝心聚力促振兴。党风廉政建设工作是维护群众切身利益,保障经济社会健康、快速发展,促进干部清正、政府清廉、政治清明的系统工程。开展党风廉政建设社会评价工作,是促进经济繁荣发展、社会和谐稳定、干部作风转变的创新之举,是对党的群众路线教育实践活动成效的检验。其调查结果反

提升群众安全感和满意度工作经验材料

提升群众安全感和满意度工作经验材料提升群众安全感和满意度工作经验材料 全省开展接受履职尽责督促检查工作以来,XX区公安分局紧紧围绕上级部署,结合“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育活动、“三严三实”专题教育、“立案突出问题”、“执法三整治三规范”专项整治活动等,坚持抓宗旨教育、抓队伍管理、抓职能发挥、抓警务创新、抓服务评价等“五抓”措施,辖区群众安全感和满意度取得较大幅度提升。根据全省103个县市区群众安全感和治安满意度测评排名,20xx4年度XX县(现为XX区)群众安全感全省排名第3位,同比上升10个位次,治安满意度排名第15位,同比上升31个位次,两项数据取得近年来最好成绩。 一、抓宗旨教育,坚持群众路线,在为民意识上让群众满意。结合“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育活动、“三严三实”专题教育活动等,采取多项措施,狠抓宗旨教育,深入发动群众,民警宗旨观念进一步增强。一是增强为民服务的自觉性。开展群众观和党的群众路线教育活动,通过查摆整改,进一步打牢民警做好群众工作的思想基础,引导民警摆正民与警的位置,当好人民公仆,把热爱人民与打击敌人、保护人民与惩治犯罪、便民利民与严格管理、服务经济与严格执法有机结合起来,以实际行动赢得人民群众的理解、支持和信任。二是调动群众参与治安的积极性。分局积

极推广社区民警兼任社区副职干部,使得社区里有了一名“穿警服的副书记”,统筹社区治安防控建设;建立治安联防、门栋关照、义务巡逻等群防群治工作机制,变单纯的依靠公安管治安为发动群众管治安,促进了全区社会治安形势好转。三是提高警民关系的亲和性。分局从人民群众较为满意的地方做起、从人民群众不满意的地方改起,结合“三万”活动,民警精准帮扶困难群众150户,定期送油送粮,排忧解困,坚持上百家门、识百家人、知百家情、暖百家心,与人民群众打成一片,以真情换取人民群众的真心。四是展示公安执法的严肃文明性。加强外宣工作,层层分解任务,联系沟通新闻媒体,运用多种形式宣传人民群众维护治安的事迹,宣传公安民警流血流汗的奉献精神,宣传公安机关便民利民的各项举措,巩固和提升民警在群众心中可敬可爱的文明形象。上年度XX区开展执法单位电视问政,晾晒工作,群众打分,公安分局在全区区直单位和乡镇(厂)排名居全区第一。 二、抓队伍建设,树立优良警风,在队伍管理上让群众满意。公安队伍是公安工作的实践者,公安队伍的素质如何,直接决定着人民群众是否对公安机关和公安工作满意。从近年来群众对公安机关的意见来看,集中表现在少数民警特权思想严重,不能认识和处理好公仆与主人、管理与服务的关系,对待人民群众恶声恶语,态度冷、硬、横、推;有些民

全面提升公众安全感和满意度的思考

全面提升公众安全感和满意度的思考 群众的满意度是衡量公安工作成效的重要标准之一,也是构建和谐警民关系的根本所在。开展公众安全感和执法满意度测评工作,把评判权、审议权、考核权交给群众,以“安全感”和“满意度”的双测评直观地评价和衡量公安工作的优劣,是新时期公安工作回应人民群众新期待的总体要求。如何树立正确的执法理念,以强有力的便民举措和切实可行的服务渠道最大限度争取群众的满意,逐渐成为实现公安发展和群众满意双赢的瓶颈性、症结性问题。公安工作要取得群众满意,须举“六常”,克“六重”、避“六轻”,以常态化、规范化和制度化贯穿于工作始终。 一要“常练平日之功”,克服“重突击、轻平常”的思想。任何事物没有量变的积累,不会有质变的飞跃。公众安全感和执法满意度的提升也是一个从量变到质变的过程。公安机关只有坚持不懈地走群众路线,以群众需求为出发点,以群众满意为落脚点,扎扎实实开展工作,群众才会满意。反之,仅靠一时一事做表面文章、搞突击应付是万万行不通的。要真正赢得群众的满意,须常练平日之功。公安机关作为时时处处都和群众打交道的刑事司法力量和治安行政力量,与群众有着千丝万缕的联系,其对公安工作的评价会随着一时一事而发生变化,弹性大,波动性强。因此,功夫必

须下在平时,必须在日常工作中把群众需求、群众意见放在第一位,关注服务民生,真抓实干,不搞虚夸,通过平常的功夫去赢民心、创佳绩,只要工夫到,工到自然成。 二要“常行打防之举”,走出“重打击、轻防范”的误区。打击和防范是辩证统一的矛盾体,二者相辅相成、缺一不可。打击的同时要抓防范,防范的同时力促打击,唯有实现二者的有机统一,方能实现治安大局的平稳。然而,在有些公安机关存在着“重打击,轻防范”的误区,谈及打击,兴奋不已;说起防范,萎靡不振。不愿意把过多的精力放在防范上,这种此消彼长的做法,势必会造成案件高发,特别是侵财类等关乎群众切身利益的可防性案件高发,打不胜打,防不胜防。要想赢得群众满意,必须不发案、少发案,切实摆正打和防的位臵,做到打防并重,“两手抓、两手都要硬”。首先要善打,没有主动有力的打击,案件破不了,群众损失挽不回,群众不会满意。同时要重防,无论从经济效益角度,还是从社会效益角度,预防一起案件的社会价值,要远远超过破获一起案件的价值。今年,我局从实际出发开展了“社会治安突出问题整治专项行动”,严厉打击“两抢一盗”、涉赌、涉毒、黑恶势力犯罪,大力整治学校周边秩序、城区居民和社区秩序、集贸市场秩序、公复娱乐场所。在有效打击的同时,积极布建城乡巡防网络,以快侦快处打

社区2020年公众安全感工作总结

社区2020年公众安全感工作总结 社区2020年公众安全感工作总结 按照《中共__镇委员会关于印发__镇提升群众安全感满意度工作方案的通知》要求,我社区结合实际,就今年提升公众安全感满意度工作做了具体部署和落实,现将工作开展情况做如下总结: 一、高度重视,加强领导 一是及时贯彻落实。每及时召开两委班子会专题研究该项工作,明确了党委一把手负总责,分管领导具体抓。二是加强组织领导。成立了南门社区开展公众安全感测评工作领导小组,党委书记任组长,分管领导任副组长,同时,抽调工作人员充实到公众安全感工作领导小组,并制定公众安全感实施方案,按计划实施。三是落实包保责任。按照书记包五职、两委人员,两委人员包工作人员、村居民小组长、村居民小组长包户长的挂包要求层层落实,积极宣传引导干部群众正确理解公众安全感,配合开展工作安全感,有效地促进公众安全感工作的提高。 二、采取措施,严格排查 结合当前开展的农村集体经济产权制度改革和文明城市创建活动,开展进村入户、进居民小区宣传走访活动。 一是了解民情,变群众上访为干部下访,做到第一时间介入,把不安全苗头消除在内部、化解在基层、解决在源头,确保社区上下和谐与稳定;二是各村统计固定电话用户、移动电话情况,,交至领导小

组办公室存档备查。三是积极做好宣传。上半年发放敬请接听12340电话,为平安__点赞致全镇广大人民群众的一封公开信》计3000份,下半年发放《谢谢您。为平安禄丰点赞。致禄丰各族人民的一封公开信》2500份。通过开展的统计走访和散发宣传单、利用电子屏、通知宣传栏宣传等方式引导固定用户共同做好测评调查工作。三是加强人员稳控。主要是加强对各村重点人员的事前稳控。在工作中,对无理缠访人员、问题长期没有解决的上访人员、重信重访重点人员,特别是对政府不满意、对社会不满意的人,都落实了长期的稳控责任,随时掌握信访重点人员动向,做耐心细致的思想工作,化解其心中怨气。 三、警民联动、密切配合 切实加强与__派出所的沟通和联系,配合派出所所结合辖区特点,加强重点地区消防安全、治安隐患排查,对排查出的问题督促整改落实;推进扫黑除恶工作,在辖区重点路段和交通要道加装37个摄像头,通过人脸识别、高清实时监控,从人防、物防、技防等方面确实加强公众安全感。 在今后的工作中,我社区将一如既往地按照上级部署、群众意愿认真推进提升公众安全感满意度工作,将综治维稳平安建设工作进一步抓牢抓实。

关于提升群众安全感与满意度的几点思考

关于提升群众安全感与满意度的几点思考 人民群众的安全感和满意度是对社会治安状况的直接感受和综合反映,是一种直观考量群众对社会治安的承受性、认同性的综合性指标。人民群众评价社会治安状况,不仅看公安机关做得如何,更重要的是要看群众的切身感受,看人民群众的安全感和满意度。因此,深入分析影响群众安全感和满意度的不利因素,积极创新防范、打击犯罪工作机制,不断加强和改进社会管理工作,逐步改善、提升公众安全感和满意度,是公安机关在以后的发展道路上的一个新思考、新任务。 一、群众安全感和满意度的内涵 正确理解把握人民群众安全感和满意度之间的关系,不仅有利于澄清民警思想上对安全感和满意度存在的模糊认识,更有利于指导进一步提升众安全感和满意度的具体实践。安全感主要是指人民群众对人身、财产和生产生活等密切相关利益的安全与否的切身感受,主要取决于社会治安状况的好坏;满意度体现在两个方面:一是对社会治安的满意度,二是对公安队伍的满意度。群众的安全感与满意度,两者相互联系并相互促进。 群众的安全感和满意度不是一成不变的,而是随着物质文明建设的不断发展发生着新的变化。随着人民群众对社会经济活动日益增长的不断需求,群众对安全感和满意度的要求程度也随之越来越高。这种要求反作用于公安工作,从而促进了公安工作科

学改进和发展。与此同时,公安机关坚持把人民群众的安全感和满意度作为衡量和检验公安工作的根本标准,从群众最期盼、最紧迫、最急需的事情做起,在一点一滴中增进同群众的感情,进而不断提升了公众的安全感和满意度。二者相互作用,相互依存,符合物质文明建设和精神文明建设的辩证关系,也是社会发展和人类文明进步的具体体现。 二、影响群众安全感和满意度的主要因素 (一)社会治安状况方面 社会治安状况是影响群众安全感和满意度的主要因素,从全区社会治安工作的角度来分析,影响公众安全感和满意度的因素主要包括以下几个方面: 一是以“两抢两入”为主的多发性侵财类案件对人民群众安全感和满意度的影响尤为突出。近期以来,侵财类案件发案比重居高不下,负面效应波及范围颇广,“两抢”案件侵害方式直接,甚至造成人身严重伤害,往往给被害人及其家人带来难以修复的心理“阴影”;入室、入宅盗窃案件可能导致整个小区居民安全感和满意度下降;而街头抢劫、诈骗等案件则往往发生在公共场所,周围群众感受更是真切和直观,特别是近期以来盗窃电动车与机动车案件持续发生,直接影响群众对社会治安的评价。 二是治安防控体系建设相对薄弱是影响群众安全感和满意度的另一个重要因素。近年来,全区发案总量虽呈下降趋势,但抢劫、入室、入宅盗窃等影响群众安全感和满意度的案件仍处于

2021年公众安全感和满意度提升活动方案

公众安全感和满意度提升活动方案 近年来,我县公众安全感指数有了较大提升,2021年底达到97.53%,在全省、全市的排名排位第15和第2,为进一步巩固、提升全县公众安全感和部门满意度,结合农粮系统实际,特制定本实施方案。 一、工作目标 力争我县公众安全感和满意度得到巩固,并不断提升。2021年度公众安全感指数比全省平均数高2个百分点,在全省和全市排名继续前移。政法部门满意度指数均达到全省平均数,位于全省全市前列。 二、工作措施 1、进一步增强和谐平安建设的责任感。一是要统一思想认识。主要领导是和谐平安建设第一责任人,要从思想认识上、组织保障上加强对和谐平安建设工作的领导,认真完成上级的工作部署及全系统和谐平安建设的各项目标任务。二是要齐抓共管形成合力。坚持落实“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则,把“抓系统、系统抓”同“条块结合、以块为主”结合起来,积极参加县里组织的建设和谐平安各项活动。三是要严格创建工作责任制。要建立和健全社会管理综合治理、维稳目标管理责任制、一票否决制、综治责任人述职制等工作制度,把综治责任人抓平安建设、综合治理、维护稳定工作实绩结合起来,列为干部考核的重要内容。对于因为工作不力而导致发生严重危害社

会稳定和安全问题的股(室)、站及其责任人,要严肃追究责任。 2、进一步加大矛盾纠纷排查和化解力度。一是各股(室)、站要切实履行好信访维稳工作领导小组成员的职责。要及时有效排查和调处急、大、难矛盾纠纷,预防和减少群体性事件和“民转刑”案件发生,要进一步规范矛盾纠纷排查调处工作机制,不断提升矛盾纠纷调处工作制度化、规范化水平。二是要强化矛盾纠纷调处工作机制。要充分发挥信息员在基层化解矛盾纠纷的作用,做到矛盾纠纷早发现、早调处、早解决。对情况复杂、反映突出的“热点、难点”问题,主要负责人要亲自挂帅,强化措施,集中力量,限期化解,防止矛盾扩大。三是要广泛开展宣传教育。基层动、植检站要结合圩日,深入开展“送法进农家、送科技下乡”活动,增强群众的法制意识,全系统内要广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,深化文明单位、文明行业创建活动,倡导团结友善、勤俭自强、敬业奉献的良好风尚,营造平等、友爱、和谐的人际环境。 3、充分发挥群防群治队伍作用。一是成立局和谐平安建设看楼护院队,各股(室)、站主要负责人责任人。二是全系统上下每逢节假日和重要时期,必须安排专人值班、看楼护院,保证信息畅通。三是局领导要按照各自分管工作做到“一岗双责”,坚持一手抓平安建设、一手抓经济建设。局里将保证一定的经费来确保平安建设、综合治理、维

安全感测评工作汇报

安全感测评工作汇报 一、落实目标管理责任机制,在筑牢综治责任防线上下功夫。 一是成立机构,加强领导。镇党委、政府成立专门工作领导小组,由党委副书记任组长,派出所所长、综治办专职副主任任副组长,综治专干、干警、各村支部书记、村主任为成员,办公室设在镇综治办,具体负责对提升公众安全感工作的领导。二是落实经费,加强保障。年初镇人大会议把综治经费列入财政预算,镇政府严格按照预算落实3万元治安巡防经费和综治办成员每月60元的综治工作津贴。同时,村综治专干按每月200元的标准,由镇综治办每个季度统一发放工资,极大地调动了其积极性。三是明确目标,加强督导。按照创建平安路口和全镇公众安全感满意率达到95%以上的目标,镇党委、政府与村签订了工作责任状,层层落实责任。9月份,根据市、县提升公众安全感会议精神,镇组织镇、村干部召开了提升公众安全感推进会,对1-9月份提升公众安全感工作的开展情况进行了小结,对下一阶段进了部署和安排。 二、建立矛盾纠纷调处机制,在筑牢矛盾调解防线上下功夫。 一是坚持制度,分级排查。按照从源头上预防和减少矛盾纠纷的原则,坚持“村三天一排查、镇每周一调度,每月

一分析”的矛盾纠纷排查工作制度,对矛盾纠纷实行分级排查、逐级调解、一案一档、专 人负责,做到台账清楚,资料规范。1-9月份全镇共排查矛盾纠纷46起,调解46起,真正做到了“小事不出村组,大事不出镇”的目标。二是领导挂帅,坐阵接访。继续深入开展镇党委书记大接访活动,每天安排专人在镇矛调中心坐班,接访群众的来信来访,畅通信访渠道。逢集镇集市日,主要领导都在镇政府坐阵,亲自接待上访群众,现场解决问题。三是深入基层,源头化解。全体镇党政领导、驻村干部下到村、组走访上访人员,变群众的上访为领导下访,做到第一时间介入,把信访苗头消除在内部、化解在基层、解决在源头,确保了全镇的和-谐与稳定。 三、加强治安防控体系建设,在筑牢防范打击防线上下功夫。 一是加强治安巡防队伍建设。镇20人的专职巡防队加大了商业街及重要路段巡逻频率,特别加强了夜间的巡逻力度,有效地震慑了犯罪分子,减少了入室盗窃案的发生。同时,建立并完善治安防范责任制,实行民-警包片、巡防队员包村,每个村落实了1—2名村级治安巡防员协助,确保农村治安巡防落到实处。同时组织镇村干部巡防,驻村干部组织所在村有关人员一起进行定期与不定期巡防。二是推进天网工程建设。积极配合县政法委在集镇、主要路段、重要

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