护理目标管理责任书范文3篇
护理目标管理责任书范文一
各临床护理单元：
根据院部要求和我院日常护理质量的实际情况，对各临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。
护理质量安全管理目标
1.基础护理质量合格率100%(合格分9分)
2.重症、一级护理质量合格率100%(合格分9分)
3.急救药品、器械、设备齐全适用，完好率100%。(合格分10分)
4.消毒隔离合格率100%。(合格分9分)
5.护理服务质量合格率100%，(合格分9分)病员满意度≥95%(合格分95分)
6.用药医嘱正确执行核对程序100%
7.毒麻药品管理符合规范要求(专人、专柜管理、专用处方、专用帐册、钥匙随身携带)
8.护理操作合格率100%(合格分90分)，理论考试合格率100%(合格分80分) 9.护理文件书写合格率≥90%(合格分90分) 10.护理严重差错发生率0
11.年压疮(可避免的)发生率0/年 12.高危患者入院时压疮的风险评估率≥90% 13.高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率≥90% 14.护理人员继续教育合格率100%. 15.健康教育合格率100%。(合格分9分)
16.病房整洁、安静、舒适、安全、美观。各项护理规章制度完善. 17.患者安全目标知晓率≥90%
18.医疗(护理)安全(不良)事件报告制度、流程知晓率100%. 19.手术安全核查率100%
护理工作任务
1.制定本病房护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。
2.科室要成立护理质量管理小组，每月对本单元护理质量进行检查、评价，提出改进措施，对存在问题及时进行分析整改并跟踪复查，要达到质量持续改进，并向本单元全体护士反馈，按时填写护理工作质量控制月报表，每月5日前上交护理部。每月召开一次科室护理质量及安全教育会议。
3.护士长鼓励科室人员参加继续教育培训，不断提升专业知识及学历层次。
4.根据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核;严格依法执业，护士不超范围执业。
5.加强护理质量管理，认真实施责任制整体护理，保证各项护理质量指标全面达到三级医院标准。
6.加强护理安全管理，完善护理风险防范措施。
7.严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施和奖惩制度。 8.严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。
9.认真组织三基三严训练，强化护理核心制度、应急预案、基础及专科操作的训练与考核，确保科室人人达标，并在各级考核竞赛中成绩优良。 10.积极开展护理新技术、新项目，每年发表论文≥二篇。
11.各专科：全科护士能熟练掌握专科技能，能熟练掌握各种仪器、设备性能与保养方法，开展与本专科相适应的护理新技术新项目，各项专科护理质量指标达到三级医院标准。
12.妇产科、儿科：进一步巩固创建爱婴医院和示范产科成果，确保通过省市级复评审。认真落实“xx”、妇女儿
童发展规划及《江苏省妇幼卫生规范化目标管理方案》，做好产前筛查和产房乙肝疫苗接种等工作。开展新生儿疾病筛查工作，筛查率90%以上。
13.顾全大局，服从分配。积极参与院内外的各类大型活动及指令性工作，不折不扣地完成院部交给的各项临时任务。
14.开展优质护理服务，病区每月发放满意度测评表，满意度>95%。 15.在签订责任书后，每个临床科室护士长必须在科室认真组织学习，对以上各项目标逐条分析，进一步量化，然后根据自己科内的实际情况，制定科内的目标管理责任书并与每位护理人员签定。真正做到各司其职，各负其责。护士长每季度对目标任务的完成情况进行自查，并在科室护士会上进行通报。
本责任书，如科室责任人有变动，由接任人继续执行。
科室护士长签字：
淮安市肿瘤医院(楚州医院) 护理部
二0XX一月一日
护理目标管理责任书范文二
各临床科室：
为全面建设二级乙等医院的方针及有关规定，按照《护理工作指南》《XX省综合医院评审标准(20XX版)》的要求，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况，对临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。
一、目标任务指标要求
1、各护理单元根据《XX省综合医院评审标准(20XX版)》中要求的一票否决条款和倒扣分条款要求。
2、护理指标
⑴基础护理合格率≥90%(合格标准90分)。
⑵特、一级护理合格率≥90%(合格标准90分)。
⑶护理文件书写合格率≥90%(合格标准90分)。
⑷急救物品完好率达100%。
⑸常规器械消毒灭菌合格率100%。
⑹特色护理质量≥90分
⑺护理技术操作合格率≥90%
⑻病人对护理工作满意度≥95%
⑼“三基三严”考核合格率：护理人员“三基理论”考试合格率95%(合格标准80分)以上，护理技术操作合格率
100%(合格标准90分)。
⑽继续教育参与率100%(进修、产假、病假除外)，继续教育学分达标率为100%。⑾规范化培训护理人员理论考试合格率100%(合格标准80分)。
⑿非难免压疮发生次数为0。
⒀每百张床年护理严重差错≤。
⒁年护理事故发生率0。
⒂各科患者健康宣教覆盖率100%
3、护理工作任务
(1)、护士长及主管护师以上职称护理人员需在正规杂志发表论文≥1篇∕年，且护士长必须承担护理查房至少1次∕月。
(2)、临床护理技术操作每个病区≥2项
(3)、在专科(专病)中开展特色护理，有专病查房，每季度一次。
(4)、理疗病区开展中医特色康复和康复指导，整体护理与辩证施护，饮食指导，我院住院患者健康教育覆盖率达100%，将具有综合特色的健康教育渗透于每一个护理环节。
(5)、所有病区继续开展具有特色的优质护理服务
(6)、制定本病区护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。
(7)、根据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核;
(8)、严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施制度。
(9)、严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。
(10)、护士长应每周组织科室质量检查，每月质控活动一次，定期进行考核，考核应有记录。
(11)、每月组织科室规范化培训理论学习及考核各一次，技术操作培训及考核各一次，每季度护理部组织一次三基规范化培训操作和理论考试一次。
(12)、严格按照《消毒技术规范》落实消毒隔离制度，预防院内感染发生。
(13)、各科室要认真完成医院及护理部下达的指令性工作任务，服从护理部统一安排、调配。
(14)、在签订责任书后，每个临床科室护士长必须在科室认真组织学习，对以上各项目标逐条分析，进一步量化，然后根据自己科内的实际情况，制定科内的目标管理责任书并与每位护理人员签定。真正做到各司其职，各负其责。护士长每季度对目标任务的完成情况进行自查，并在科室护士会上进行通报。
二、考核办法
1、护理部将每月不定期地对科室完成的目标任务进行全面考核与评价，并将考核情况进行分析与归类。
2、各科室目标管理完成情况将与科室年终奖挂钩，并作为护士长晋升、评优的优先条件。
本责任书，如科室责任人有变动，由接任人继续执行。
护理部：科室：责任人：
20XX年1月2日
护理目标管理责任书范文三
为了进一步加强护理管理，提高护理质量，保障护理安全，树立良好的护理行业形象，特签定护理服务目标管理责任书。
1.遵守国家法律法规，依法执业，遵守医院各项规章制
度，认真履行护理工作职责。按照医院和护理部的工作计划，结合本科室情况制定护理工作计划，并付诸实施，定期进行总结。
2.加强科室护理人员职业道德建设，以病人为中心，改善就医环境，主动热情服务，改进服务流程，增进护患沟通，不断提高护理质量。
3.加强护理质量管理，建立健全科室护理质控小组，按照护理考核标准每月自查，对存在问题认真分析原因，制定整改措施，持续改进护理质量。
4.要求护理人员严格执行各项规章制度、护理常规和护理规程，指导并参与危重及大手术病人的救护，不断提高护理业务水平。
5.加强护理安全管理，严格执行护理核心制度，发现护理隐患或差错，应及时进行分析反馈，制定整改措施，减少护理差错的发生，杜绝护理事故，保障护理工作的正常进行。
6.计划、组织本科室的护理业务培训和考核，加强“三基”训练，不断提高护理技术水平。积极开展新业务新技术和护理科研工作，积极撰写护理学术论文。
7.按照二级医院的要求，完成全年护理管理综合目标：
1)年计划达标率≥80%
2)护理工作满意率≥90%
3)护理人员考试考核参考率≥95%
4)护理技术操作合格率100%(合格分90分)
5)护理“三基”考核合格率100%(合格分80分)
6)掌握徒手心肺复苏技术合格率100%
7)护师以上职称人员继续教育学分达标率≥90%
8)分级护理合格率≥90%9)护理文书合格率≥95%
10)护理病历甲级率>90%11)急救物品完好率100%
12)常规器械消毒灭菌合格率100%
13)院内非难免性压疮发生率为“0”
14)年重大护理差错事故发生率为“0”
上述各项内容应认真遵照执行，抓好落实，圆满完成。年终考核不达标科室，按照相关规定给予处理
护理部主任：护士长：
20XX年月日
护理目标管理责任书模版9篇 护理目标管理责任书模版 1 一、目标任务 年内在乡镇农村建100所留守儿童之家。 二、实施范围 在留守儿童比较集中的乡镇中学或小学建97所;在经济条件比较好、学龄前留守儿童比较集中的村小学或幼儿园建3所。 三、实施要求 (一)提供符合安全要求的活动场所。实施留守儿童之家的学校(幼儿园)要具备不低于40平方米的教室一间，100平方米以上的室外活动场地。 (二)统一配备硬件设施。为中小学留守儿童之家配备电脑2台，配备电视机、dvd机、电子钢琴各1台，亲情电话1部;选配符合儿童阅读需求的书刊、电子出版物300种左右;并配备适量的篮球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、跳绳、跳棋、象棋等文体器材(由省妇联、省财政厅负责配送)。书架2个、课桌10张、凳子20把(由县区配套解决)。 村幼儿园留守儿童之家配备电子钢琴1台，室外活动器械和适量的玩具、幼儿读物、桌凳及幼儿安全防护设施(由省妇联、省财政厅
负责配送)。 (三)健全完善管理机构和管理制度。各县(区)要成立留守儿童之家管理运行领导小组，协调解决留守儿童之家管理运行有关事宜。中小学留守儿童之家管理运行领导小组组长由乡镇分管负责人担任，副组长由乡镇妇联主席和学校负责人担任;幼儿园留守儿童之家管理运行领导小组组长由村党支部书记或村委会主任担任，副组长由村妇代会主任和幼儿园园长担任。 建立完善涉及学习、活动、管理等方面的规章制度;制定长期规划和年度工作计划;建立详实的反映留守儿童及留守儿童家长和监护人基本情况的工作档案;建立反映儿童进步成长的记录薄(册)。同时，保证中小学留守儿童之家能上网，每县(区)至少有一所留守儿童之家能开展视频亲子交流;建立留守儿童之家管理、运行电子档案。使留守儿童之家规范化、制度化。 (四)教师配备到位。实施留守儿童之家的学校和幼儿园分别确定1—2名教师兼任留守儿童之家教师，开展具体的管护和指导工作。县(区)妇联要发动教育、卫生、共青团等单位以及社会爱心人士、“爱心妈妈”、青年志愿者担任留守儿童之家的兼职教师，组建一支具有较高社会责任心、具备一定管护能力、相对稳定的管护和志愿者队伍，辅助学校和幼儿园开展关爱活动。 (五)布点科学合理。留守儿童之家建设遵循普惠原则，尽可能选在本县(区)留守儿童相对集中的有建设需求、有管理能力的中小学或
护士护理目标管理责任书6篇 护士护理目标管理责任书 (1) 为进一步加强学校安全工作，保持校园的安定稳定，保障教育改革和发展顺 利进行，创造良好的育人环境和治安秩序，特制定本责任书。 一、切实把学校安全工作摆上重要日程，进一步明确学校校长是学校安全工 作的第一责任人，一把手负总责，分管领导具体抓。狠抓学校安全工作责任制建 设，层层签订学校安全目标管理体责任书。安全机构健全，办事人员落实，分工 明确，职责具体，责任到人，待遇落实。杜绝重特大事故的发生，确保校园一方 平安。 二、进一步建立健全学校安全工作规章制度。进一步健全学校各项安全检查 制度、安全教育培训制度、集体外出活动审批制度、重大责任事故报告制度以及 中小学非正常作伤亡事故统计分析报告制度。要建立市、县、乡、校四级安全联 络员制度，加强安全工作信息网络化建设。规范学校安全工作档案管理。三、 做好学校校舍建设及管理安全工作。牢固树立“百年大计，质量第一”的思想， 切实加强学校建筑质量管理，进一步提高工程质量。建立健全校舍基建项目法人 责任制，严格执行基建程序，把好工程质量关，严禁出现无立项、无报批、无证 设计、无施工许可证、无委托工程质量监督、无组织工程竣工验收等“六无工程”。 对有严重结构隐患的校舍要逐幢作出鉴定，及时向当地政府和教育局报告，并迅 速采取措施，限期消除安全隐患。已经属于危房的，应立即组织人员撤离，并封 闭停止使用，坚决杜绝校舍倒塌造成伤亡恶性事故。 四、做好师生交通安全工作。加强对学生进行交通安全知识教育，严禁师生 乘坐不具备资质条件的“三无”车辆。对中小学和幼儿园组织学生参加需要集体 乘车船外出的活动，要预先对师生做好车船使用的安全教育，不得使用货运车辆 和无牌无照车运送师生，所乘人员不能超过行驶证上的核载人数。师生集体外出 应尽可能使用国有集体或专业运输单位提供的车船，对在山区无规范运输单位而 需租用个私营运车船时，学校应事前报经车船管理部门对此类车船进行严格检 查，确保师生安全。
护理目标管理责任书范文 护理目标管理责任书范文（精选16篇） 护理目标管理责任书范文篇1 为了乐观协作医院创建三甲工作的开展，使护理工作符合三甲医院的规范要求，科室的护理质量更上一个台阶，同时也为了优质护理服务的推广和实施，保障科室病人的护理平安，使全年本科室的护理工作顺当进行，特与本科室护士签订护理目标责任书，内容如下： 1、在工作中仔细学习各项规章制度、疾病护理常规、临床服务规范、标准、各种应急预案和专科健康教育资料。 2、加强基础护理工作，仔细做好病房管理，按级别负责对分管的病人进行护理，做好生活护理，保持八洁，加强病人平安工作落实，做好健康宣教，赐予必要的心理护理及疏导，避开并发症的发生。 3、仔细执行无菌技术操作规范，严格遵守操作流程，各项在操作达标。 4、仔细执行护理部制定的护理文件书写规范，记录全面、准时、客观、真实、精确，字迹清晰、无涂改、签全名。 5、严格执行消毒隔制度，无菌物品放置合理，标示清晰，保证有效期内使用，诊疗用品按规定使用处理，保持床单元清洁、整齐、无渣，做好终末消毒，把握各种消毒液的配置，传染病人按隔离技术要求进行护理，协作控感办做好各项生物监测，避开发生过院内感染。 6、向患者介绍医院环境、住院规章制度、相关平安制度、外出请假制度、病人须知、责任医生、责任护士。责任护士把握病人状况、对病人
做到八知道，做好手术前后、特别检查治疗、饮食、使用药品的宣教。 7、想病人所想、急病人所急、为病人供应优质的服务。 8、做好急救药品、物品的清点、补充，对抢救器械及设备进行仔细保养，使其处于良好备用状态。 9、严格执行三查七，精确无误执行医嘱，加强平安意识，防止坠床、压疮、烫伤、摔伤、丢失，做好管道护理，严格执行交接班制度，仔细实行床头、书面、口头交接班，避开护理严峻差错、事故发生。 10、听从护理部及护士长的工作支配，履行岗位职责。 11、乐观参与医院及科室组织的各类学习，在三基三严考核中做到达标。 护士长： 责任人： 年月日 护理目标管理责任书范文篇2 任职条件：本科及以上学历，，阅历丰富者可放宽学历要求机械、电气、自动化、热动、仪器仪表、过控(化机)等相关专业 为了确保集团公司_____年度各项经营方案工作指标得以实现，经集团公司与各子公司责任人共同商讨，确定全年工作责任目标如下： 一、经营目标： 为加强学校平安工作管理，切实保障师生人身、公私财物平安，进一步增加责任感，强化防范措施，依据学校平安工作管理方法，依据"谁主管，谁负责'的工作原则，特制定本责任书：
护理目标管理责任书范文3篇 护理目标管理责任书范文一 各临床护理单元： 根据院部要求和我院日常护理质量的实际情况，对各临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。 护理质量安全管理目标 1.基础护理质量合格率100%(合格分9分) 2.重症、一级护理质量合格率100%(合格分9分) 3.急救药品、器械、设备齐全适用，完好率100%。(合格分10分) 4.消毒隔离合格率100%。(合格分9分) 5.护理服务质量合格率100%，(合格分9分)病员满意度≥95%(合格分95分) 6.用药医嘱正确执行核对程序100% 7.毒麻药品管理符合规范要求(专人、专柜管理、专用处方、专用帐册、钥匙随身携带) 8.护理操作合格率100%(合格分90分)，理论考试合格率100%(合格分80分) 9.护理文件书写合格率≥90%(合格分90分) 10.护理严重差错发生率0
11.年压疮(可避免的)发生率0/年 12.高危患者入院时压疮的风险评估率≥90% 13.高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率≥90% 14.护理人员继续教育合格率100%. 15.健康教育合格率100%。(合格分9分) 16.病房整洁、安静、舒适、安全、美观。各项护理规章制度完善. 17.患者安全目标知晓率≥90% 18.医疗(护理)安全(不良)事件报告制度、流程知晓率100%. 19.手术安全核查率100% 护理工作任务 1.制定本病房护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。 2.科室要成立护理质量管理小组，每月对本单元护理质量进行检查、评价，提出改进措施，对存在问题及时进行分析整改并跟踪复查，要达到质量持续改进，并向本单元全体护士反馈，按时填写护理工作质量控制月报表，每月5日前上交护理部。每月召开一次科室护理质量及安全教育会议。 3.护士长鼓励科室人员参加继续教育培训，不断提升专业知识及学历层次。
护士护理目标管理责任书6篇Responsibility statement of nursing objective managem ent of nurses 编订：JinTai College
护士护理目标管理责任书6篇 前言：责任书是个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求，道德规范和法律法规等；就没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务的书信。本文档根据责任书容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：护理目标管理责任书 2、篇章2：护理目标管理责任书 3、篇章3：护理目标管理责任书 4、篇章4：医院护理目标管理责任书 5、篇章5：医院护理目标管理责任书 6、篇章6：医院护理目标管理责任书 护理目标管理责任书是为了使护理质量更上一个台阶，同时也为了优质护理服务的推广和实施，保障科室病人的护理安全，使护理科室的护理工作顺利进行，是由护士长和每一位
护士所签订的关于护理目标的责任书。小泰为你整理了一些护理目标管理责任书的范文，希望你喜欢。 篇章1:护理目标管理责任书 为了确保该年度护理管理目标的顺利完成，现将该年度我科护理管理目标分解给你，请你认真理解，全面完成，目标完成情况将按个人工作考核内容进行奖惩。 1、在护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。 2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。 3、参与病房危重，疑难病人的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 4、参加临床教学，带教护生临床实习。 5、协助护士长制订病房的科研新业务、新技术、计划并组织实施。 6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，并担任讲课，对护士进行考核，主持本病房的护理查房。
2020年护理目标管理责任书范文 下文为大家整理带来的2020年护理目标管理责任书范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 2020年护理目标管理责任书范文【1】 各临床护理单元： 根据院部要求和我院日常护理质量的实际情况，对各临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。 护理质量安全管理目标 1.基础护理质量合格率100%(合格分9分) 2.重症、一级护理质量合格率100%(合格分9分) 3.急救药品、器械、设备齐全适用，完好率100%。(合格分10分) 4.消毒隔离合格率100%。(合格分9分) 5.护理服务质量合格率100%，(合格分9分)病员满意度95%(合格分95分) 6.用药医嘱正确执行核对程序100% 7.毒麻药品管理符合规范要求(专人、专柜管理、专用处方、专用帐册、钥匙随身携带) 8.护理操作合格率100%(合格分90分)，理论考试合格率100%(合格分80分) 9.护理文件书写合格率90%(合格分90分)
10.护理严重差错发生率0 11.年压疮(可避免的)发生率0/年 12.高危患者入院时压疮的风险评估率90% 13.高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率90% 14.护理人员继续教育合格率100%. 15.健康教育合格率100%。(合格分9分) 16.病房整洁、安静、舒适、安全、美观。各项护理规章制度完善. 17.患者安全目标知晓率90% 18.医疗(护理)安全(不良)事件报告制度、流程知晓率100%. 19.手术安全核查率100% 护理工作任务 1.制定本病房护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。 2.科室要成立护理质量管理小组，每月对本单元护理质量进行检查、评价，提出改进措施，对存在问题及时进行分析整改并跟踪复查，要达到质量持续改进，并向本单元全体护士反馈，按时填写护理工作质量控制月报表，每月5日前上交护理部。每月召开一次科室护理质量及安全教育会议。 3.护士长鼓励科室人员参加继续教育，不断提升专业知识及学历层次。 4.根据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核;严格依法执业，护士不超范围执业。 5.加强护理质量管理，认真实施责任制整体护理，保证各项
医院护理目标管理责任书 医院护理目标管理责任书篇一 各临床护理单元： 根据院部要求和我院日常护理质量的实际情况，对各临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。 护理质量安全管理目标 1.基础护理质量合格率100%(合格分9分) 2.重症、一级护理质量合格率100%(合格分9分) 3.急救药品、器械、设备齐全适用，完好率100%。(合格分10分) 4.消毒隔离合格率100%。(合格分9分) 5.护理服务质量合格率100%，(合格分9分)病员满意度≥95%(合格分95分) 6.用药医嘱正确执行核对程序100% 7.毒麻药品管理符合规范要求(专人、专柜管理、专用处方、专用帐册、钥匙随身携带) 8.护理操作合格率100%(合格分90分)，理论考试合格率100%(合格分80分) 9.护理文件书写合格率≥90%(合格分90分) 10.护理严重差错发生率0 11.年压疮(可避免的)发生率0/年 12.高危患者入院时压疮的风险评估率≥90% 13.高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率≥90% 14.护理人员继续教育合格率100%. 15.健康教育合格率100%。(合格分9分) 16.病房整洁、安静、舒适、安全、美观。各项护理规章制度完善. 17.患者安全目标知晓率≥90% 18.医疗(护理)安全(不良)事件报告制度、流程知晓率100%. 19.手术安全核查率100% 护理工作任务 1.制定本病房护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。 2.科室要成立护理质量管理小组，每月对本单元护理质量进行检查、评价，提出改进措施，对存在问题及时进行分析整改并跟踪复查，要达到质量持续改进，并向本单元全体护士反馈，按时填写护理工作质量控制月报表，每月5日前上交护理部。每月召开一次科室护理质量及安全教育会议。 3.护士长鼓励科室人员参加继续教育培训，不断提升专业知识及学历层次。 4.根据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核;严格依法执业，护士不超范围执业。 5.加强护理质量管理，认真实施责任制整体护理，保证各项护理质量指标全面达到三级医院标准。 6.加强护理安全管理，完善护理风险防范措施。 7.严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、
护士护理目标管理责任书8篇 护士护理目标管理责任书 1 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，根结合新区实际情况，新区管委会决定和 (企业)签订安全生产目标管理责任书如下： 一、目标 1、企业单位不发生一次死亡1人以上的职工伤亡事故。 2、企业职工因工死亡人数不超过0人。 3、企业职工因工重伤人数不超过0人。 4、企业不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上，或直接财产损失15万以上的火灾事故。 二、安全生产管理工作 1、建立安全生产责任制，逐级签订安全责任书，有完成责任书规定的各项指标的有效措施，确保责任书各项指标的完成。 2、每季度至少开展一次安全生产大检查，并根据企业的具体情况，适时组织专项检查。 3、及时向新区安全生产委员会报告各类重大事故。
4、经常开展安全生产宣传教育工作，提高职工安全意识，营造人人讲安全的氛围。 5、企业安全生产管理机构和人员落实，能开展正常工作。 6、各企业分别在7月20日和200X年1月10日前，将安全生产目标管理责任落实情况、安全生产工作开展情况、各项考核指标的完成情况，书面报告新区安全生产委员会办公室。 7、年度考核在各企业自行考核的基础上，由新区安全生产委员会对责任单位进行综合评定，公布考核结果。 8、责任书签字人工作变动，接任人自然签字人。 (企业) 签字人： 签字人： 护士护理目标管理责任书 2 为了确保该年度护理管理目标的顺利完成，现将该年度我科护理管理目标分解给你，请你认真理解，全面完成，目标完成情况将按个人工作考核内容进行奖惩。 1、在护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。 2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。
护理目标管理责任书范文3篇 各部室、各办公室及各班主任每周对所管辖范围进行一次安全消防检查，发现线路、电器有漏电等消防安全隐患，要及时汇报学校领导，力求及时处理。 护理是医院的相关责任，下面是整理的护理目标管理责任书范文3篇，仅供参考。 护理目标管理责任书范文一 各临床护理单元： 根据院部要求和我院日常护理质量的实际情况，对各临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。 护理质量安全管理目标 1.基础护理质量合格率100%(合格分9分) 2.重症、一级护理质量合格率100%(合格 分9分) 3.急救药品、器械、设备齐全适用，完好率100%。(合格分10分) 4.消毒隔离合格率100%。(合格分9分) 5.护理服务质量合格率100%，(合格分9分)病员满意度≥95%(合格分95分) 6.用药医嘱正确执行核对程序100% 7.毒麻药品管理符合规范要求(专人、专柜管理、专用处方、专用帐册、钥匙随身携带) 8.护理操作合格率100%(合格分90分)，理论考试合格率100%(合格分80分) 9.护理文件书写合格率≥90%(合格分90分) 10.护理严重差错发生率0 11.年压疮(可避免的)发生率0/年 12.高危患者入院时压疮的风险评估率≥90% 13.高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率≥90% 14.护理人员继续教育合格率100%. 15.健康教育合格率100%。(合格分9分) 16.病房整洁、安静、舒适、安全、美观。各项护理规章制度完善. 17.患者安全目标知晓率≥90% 18.医疗(护理)安全(不良)事件报告制度、流程知晓率100%. 19.手术安全核查率100% 护理工作任务 1.制定本病房护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。
护理目标管理责任书 护理目标管理责任书 在如今社会，我们都跟责任书有着直接或间接的联系，责任书是写明责任范围、职责的文书。信任很多伴侣都对拟定责任书感到特殊苦恼吧，下面是我帮大家整理的护理目标管理责任书，供大家参考借鉴，期望可以关怀到有需要的伴侣。 护理目标管理责任书1 为了进一步加强护理管理，提高护理质量，保障护理平安，树立良好的护理行业形象，特签定护理效劳目标管理责任书。 1．遵守国家法律法规，依法执业，遵守医院各项规章制度，认真履行护理工作职责。依据医院和护理部的工作预备，结合本科室状况制定护理工作预备，并付诸实施，定期进展总结。 2．加强科室护理人员职业道德建立，以病人为中心，改善就医环境，主动热忱效劳，改进效劳流程，增进护患沟通，不断提高护理质量。 3．加强护理质量管理，建立健全科室护理质控小组，依据护理考核标准每月自查，对存在问题认真分析缘由，制定整改措施，持续改进护理质量。 4．要求护理人员严格执行各项规章制度、护理常规和护理规程，指导并参与危重及大手术病人的抢救，不断提高护理业务水平。 5．加强护理平安管理，严格执行护理核心制度，觉察护理隐患或过失，应准时进展分析反响，制定整改措施，削减护理过失的发生，杜绝护理事故，保障护理工作的正常进展。 6．预备、组织本科室的护理业务培训和考核，加强“三基〞训练，不断提高护理技术水平。主动开展新业务新技术和护理科研工作，主动撰写护理学术论文。 7.依据二级医院的要求，完成全年护理管理综合目标： 1〕年预备达标率≥80% 2〕护理工作满足率≥90% 3〕护理人员考试考核参考率≥95% 4〕护理技术操作合格率100%〔合格分90分〕 5〕护理“三基〞考核合格率100%〔合格分80分〕 6〕把握徒手心肺复苏技术合格率100%
护理目标管理责任书5篇 1、护理目标管理责任书5篇第一篇:?2022年护理目标管理责任书?2022年护理目标管理责任书各临床科室：为全面建立二级乙等医院的方针及有关规定，依据?护理工作指南??四川省综合医院评审标准〔2022版〕?的要求，依据医院进展的具体目标和我院日常护理质量的实际状况，对临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理平安，提升护理效劳质量。特签订目标管理责任书。一、目标任务指标要求1、各护理单元依据?四川省综合医院评审标准〔2022版〕?中要求的一票拒绝条款和倒扣分条款要求。 2、护理指标⑴根底护理合格率≥90%〔合格标准90分〕。⑵特、一级护理合格率≥90%〔合格标准90分〕。 ⑶护理文件书写合格率≥90%〔合格标准90分〕。⑷急救物品完好率达100%。⑸常规器械消毒灭菌合格率10 2、0%。⑹特色护理质量≥90分⑺护理技术操作合格率≥90%⑻病人对护理工作满足度≥95%⑼“三基三严〞考核合格率：护理人员“三基理论〞考试合格率95%〔合格标准80分〕以上，护理技术操作合格率100%〔合格标准90分〕。⑽连续教育参与率100%〔进修、产假、病假除外〕，连续教育学分达标率为100%。⑾标准化培训护理人员理论考试合格率100%〔合格标准80分〕。⑿非难免压疮发生次数为0。⒀每百张床年护理严峻过失≤0．5。⒁年护理事故发生率0。⒂各科 患者安康宣教掩盖率100%3、护理工作任务〔1〕、护士长及主管护师以上职称护理人员需在正规杂志发表论文≥1篇∕年，且护士长必需担当护理查房至少1次∕月。〔2〕、临床护理技术操作每个病区≥2项〔3〕、在专科〔专病〕中开展特色护理，有专病查房，每季度一次 3、。〔4〕、理疗病区开展中医特色康复和康复指导，整体护理与辩证施护，饮食指导，我院住院患者安康教育掩盖率达100%，将具有综合特色的安康教育渗透于每一个护理环节。〔5〕、全部病区连续开展具有特色的优质护理效劳〔6〕、制定本病区护理工作打算，做到季、月有重点，周、日有支配，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。〔7〕、依据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进展工作量化考核；〔8〕、严格执行护理核心制度，特殊是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理过失事故的措施制度。〔9〕、严格执行护理不良大事登记和报告制度、患者身份识别制度。〔10)、护士长应每周组织科室质量检查，每月质控活动一次，定期进展考核，考核应有记录。(11)、每月组织科室标准化培训 4、理论学习及考核各一次，技术操作培训及考核各一次，每季度护理部组织一次三基标准化培训操作和理论考试一次。(12)、严格依据?消毒技术标准?落实消毒隔离制度，预防院内感染发生。(13)、各科室要认真完成医院及护理部下达的指令性工作任务，听从护理部统一支配、调配。〔14〕、在签订责任书后，每个临床科室护士长必需在科室认真组织学习，对以上各工程标逐条分析，进一步量化，然后依据自己科内的实际状况，制定科内的目标管理责任书并与每位护理人员签定。真正做到各司其职，各负其责。护士长每季度对目标任务的完成状况进展自查，并在科室护士会上进展通报。二、考核方法1、护理部将每月不定期地对科室完成的目标任务进展全面考核与评价，并将考核状况进展分析与归类。 2、各科室目标管理完成状况将与科室年终奖挂钩，并作为护士长晋升 5、、评优的优先条件。本责任书，如科室责任人有变动，由接任人连续执行。护理部：科室：责任人：2022年1月2日其次篇:?2022年护理目标管理责任书?2022年护理目标管理责任书各临床科室：为了提高我院护理质量并持续改进，连续深
护士长目标管理责任书范文 护士长目标管理责任书 责任书的作用是监督、督促各级对工作意识重视、按照法律、法规、规定、制度及操作规程进行工作，下面给大家分享护士长目标管理责任书，欢迎借鉴！ 护士长目标管理责任书1 临床护理单元： 根据院部要求和我院日常护理质量的实际情况，对各临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。 护理质量安全管理目标 1.基础护理质量合格率100%（合格分9分） 2.重症、一级护理质量合格率100%（合格分9分） 3.急救药品、器械、设备齐全适用，完好率100%。（合格分10分） 4.消毒隔离合格率100%。（合格分9分） 5.护理服务质量合格率100%，（合格分9分）病员满意度≥95%（合格分95分） 6.用药医嘱正确执行核对程序100% 7.毒麻药品管理符合规范要求（专人、专柜管理、专用处方、专用帐册、钥匙随身携带） 8.护理操作合格率100%（合格分90分），理论考试合格率100%（合格分80分） 9.护理文件书写合格率≥90%（合格分90分） 10.护理严重差错发生率0 11.年压疮（可避免的）发生率0/年 12.高危患者入院时压疮的风险评估率≥90% 13．高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率≥90% 14.护理人员继续教育合格率100%.
15.健康教育合格率100%。（合格分9分） 16.病房整洁、安静、舒适、安全、美观。各项护理规章制度完善. 17.患者安全目标知晓率≥90% 18.医疗（护理）安全（不良）事件报告制度、流程知晓率100%. 19.手术安全核查率100% 护理工作任务 1.制定本病房护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。 2.科室要成立护理质量管理小组，每月对本单元护理质量进行检查、评价，提出改进措施，对存在问题及时进行分析整改并跟踪复查，要达到质量持续改进，并向本单元全体护士反馈，按时填写护理工作质量控制月报表，每月5日前上交护理部。每月召开一次科室护理质量及安全教育会议。 3.护士长鼓励科室人员参加继续教育培训，不断提升专业知识及学历层次。 4.根据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核；严格依法执业，护士不超范围执业。 5.加强护理质量管理，认真实施责任制整体护理，保证各项护理质量指标全面达到三级医院标准。 6.加强护理安全管理，完善护理风险防范措施。 7.严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施和奖惩制度。 8.严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。 9.认真组织三基三严训练，强化护理核心制度、应急预案、基础及专科操作的训练与考核，确保科室人人达标，并在各级考核竞赛中成绩优良。 10.积极开展护理新技术、新项目，每年发表论文≥二篇。 11.各专科：全科护士能熟练掌握专科技能，能熟练掌握各种仪器、设备性能与保养方法，开展与本专科相适应的护理新技术新项目，各项专科护理质量指标达到三级医院标准。 12.妇产科、儿科：进一步巩固创建爱婴医院和示范产科成果，确保通过省市级复评审。认真落实“十二五”、妇女儿童发展规划及《江苏省妇幼卫生规范
护理管理目标责任书 护理科目标管理责任书是护理科根据院部要求和医院日常护理质量的实际情况，对各临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人。下面由小编来给大家分享护理管理目标责任书，欢迎大家参阅。 护理管理目标责任书1 各临床护理单元： 根据院部要求和我院日常护理质量的实际情况，对各临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。 护理质量安全管理目标 1.基础护理质量合格率100%(合格分9分) 2.重症、一级护理质量合格率100%(合格分9分) 3.急救药品、器械、设备齐全适用，完好率100%。(合格分10分) 4.消毒隔离合格率100%。(合格分9分) 5.护理服务质量合格率100%，(合格分9分)病员满意度95%(合格分95分) 6.用药医嘱正确执行核对程序100% 7.毒麻药品管理符合规范要求(专人、专柜管理、专用处方、专用帐册、钥匙随身携带) 8.护理操作合格率100%(合格分90分)，理论考试合格率100%(合格分80分) 9.护理文件书写合格率90%(合格分90分) 10.护理严重差错发生率0 11.年压疮(可避免的)发生率0/年 12.高危患者入院时压疮的风险评估率90% 13.高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率90% 14.护理人员继续教育合格率100%. 15.健康教育合格率100%。(合格分9分)
16.病房整洁、安静、舒适、安全、美观。各项护理规章制度完善. 17.患者安全目标知晓率90% 18.医疗(护理)安全(不良)事件报告制度、流程知晓率100%. 19.手术安全核查率100% 护理工作任务 1.制定本病房护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。 2.科室要成立护理质量管理小组，每月对本单元护理质量进行检查、评价，提出改进措施，对存在问题及时进行分析整改并跟踪复查，要达到质量持续改进，并向本单元全体护士反馈，按时填写护理工作质量控制月报表，每月5日前上交护理部。每月召开一次科室护理质量及安全教育会议。 3.护士长鼓励科室人员参加继续教育培训，不断提升专业知识及学历层次。 4.根据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核;严格依法执业，护士不超范围执业。 5.加强护理质量管理，认真实施责任制整体护理，保证各项护理质量指标全面达到三级医院标准。 6.加强护理安全管理，完善护理风险防范措施。 7.严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施和奖惩制度。 8.严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。 9.认真组织三基三严训练，强化护理核心制度、应急预案、基础及专科操作的训练与考核，确保科室人人达标，并在各级考核竞赛中成绩优良。 10.积极开展护理新技术、新项目，每年发表论文二篇。 11.各专科：全科护士能熟练掌握专科技能，能熟练掌握各种仪器、设备性能与保养方法，开展与本专科相适应的护理新技术新项目，各项专科护理质量指标达到三级医院标准。
护理目标管理责任书是为了使护理质量更上一个台阶，同时 也为了优质护理服务的推广和实施，保障科室病人的护理安全， 使护理科室的护理工作顺利进行，是由护士长和每一位护士所签 订的关于护理目标的责任书。为你整理了一些护理目标管理责任 书的范文，希望你喜欢。 护理目标管理责任书篇一为了确保该年度护理管理目标的顺 利完成，现将该年度我科护理管理目标分解给你，请你认真理解，全面完成，目标完成情况将按个人工作考核内容进行奖惩。 1、在护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。 2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项 护理技术操作规程，发现问题及时解决。 3、参与病房危重，疑难病人的护理工作，以及难度较大的护 理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 4、参加临床教学，带教护生临床实习。 5、协助护士长制订病房的科研新业务、新技术、计划并组织 实施。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订 学习计划，并担任讲课，对护士进行考核，主持本病房的护理查房。 7、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。 负责架上病历护理书写质量的检查，定期提出改进意见。 8、负责本病房护理人员三基三严培训，进行三基考核，要求 三基考核合格率≥90%，对考试不合格者，必须反复培训，直至考 核合格为止。 9、每年撰写一篇护理工作经验总结文章。 10、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 责任人： 年月日 护理目标管理责任书篇二各临床科室： 为了提高我院护理质量并持续改进，继续深化优质护理服务，按照《优质护理服务评价细则20XX版》的要求，落实责任制整体 护理达到连续、无间隙的护理，根据医院发展的具体目标和我院 日常护理质量的实际情况，对临床科室实行目标管理责任制，做
2023年护理目标管理责任书8篇 护理目标管理责任书1 各护理单元： 为全面创建二级甲等综合医院，按照医院工作计划的总体思路和《山西省二级综合医院评审标准实施细则》的要求，对各科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订护理管理目标责任书。 一、目标任务指标要求： （一）、临床护理质量 1、建立院科二级护理质量小组，职责分工明确。护理部每月组织各质控小组成员进行护理质量检查，科室每月组织科室质控组进行护理质控活动，并做好活动记录，体现持续改进。 2、护理文书书写合格率≥95%。 3、基础护理合格率≥90%。 4、岗前培训率100%。 5、使用监护仪、呼吸机等仪器的护士专科技能培训率100%。 6、急救物品完好率100%。 7、每季度护理质控检查综合评分≥95分。 8、病区健康教育覆盖率100%。 9、一年内住院病人无护理并发症发生。
10、积极开展品管圈活动，持续改进护理质量。 （二）护理安全 1、每月护理不良事件、中度护理缺陷主动上报率100%、查处率100%、讨论率100%。 2、护理部每季、科室每月组织护理缺陷讨论。 3、护理部每半年对护理人员进行安全警示教育。 4、执行患者身份确认、腕带识别制度，正确确认患者。 5、严格执行手卫生制度，洗手规范率达标。 6、严格执行特殊药品、高危药品管理制度，有统一标识。 7、急救物品齐全、完好、备用。 8、建立患者跌倒、坠床，压疮防范等管理制度并落实到位。 （三）培训学习 1、护理部每月组织护理查房、业务学习一次，科室每月组织业务查房一次、业务学习1-2次。 2、护理部、科室每年组织急救仪器使用培训二次。 3、新上岗护士岗前培训率100%。 4、护理部每年组织在职人员“三基”理论考试1-2次，参考率≥95%。 5、护理核心制度、应急预案的护理人员知晓率100%，组织演练。 6、年内选派护士外出接受培训率≥10%，继续教育参与率100%。 （四）护理服务
护理目标责任书5篇 护理目标责任书1 为了确保该年度护理管理目标的顺利完成，现将该年度我科护理管理目标分解给你，请你认真理解，全面完成，目标完成情况将按个人工作考核内容进行奖惩。 1、在护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。 2、参加病房的.护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。 3、参与病房危重，疑难病人的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 4、参加临床教学，带教护生临床实习。 5、协助护士长制订病房的科研新业务、新技术、计划并组织实施。 6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，并担任讲课，对护士进行考核，主持本病房的护理查房。 7、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。负责架上病历护理书写质量的检查，定期提出改进意见。 8、负责本病房护理人员三基三严培训，进行三基考核，要求三基考核合格率≥90%，对考试不合格者，必须反复培训，直至考核合格为止。 9、每年撰写一篇护理工作经验总结文章。 10、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 责任人：
年月日 护理目标责任书2 为了进一步加强护理管理，提高护理质量，保障护理安全，树立良好的护理行业形象，特签定护理服务目标管理责任书。 1．遵守国家法律法规，依法执业，遵守医院各项规章制度，认真履行护理工作职责。按照医院和护理部的工作计划，结合本科室情况制定护理工作计划，并付诸实施，定期进行总结。 2．加强科室护理人员职业道德建设，以病人为中心，改善就医环境，主动热情服务，改进服务流程，增进护患沟通，不断提高护理质量。 3．加强护理质量管理，建立健全科室护理质控小组，按照护理考核标准每月自查，对存在问题认真分析原因，制定整改措施，持续改进护理质量。 4．要求护理人员严格执行各项规章制度、护理常规和护理规程，指导并参与危重及大手术病人的救护，不断提高护理业务水*。 5．加强护理安全管理，严格执行护理核心制度，发现护理隐患或差错，应及时进行分析反馈，制定整改措施，减少护理差错的发生，杜绝护理事故，保障护理工作的正常进行。 6．计划、组织本科室的护理业务培训和考核，加强“三基”训练，不断提高护理技术水*。积极开展新业务新技术和护理科研工作，积极撰写护理学术论文。 7.按照二级医院的要求，完成全年护理管理综合目标： 1）年计划达标率≥80%
护理目标管理责任书 护理目标管理责任书1 为全面提高管理效能，促进科室发展，实现院、科两级责任目标管理，现结合我院实际情况，制定本责任书。 一、在医院各项规章制度的规范下，部门负责人对各病区护理工作实施全面指导,按照医院人事制度改革方案，享有行政领导权、业务决策权和医德医风奖惩权。 二、积极主动向院领导汇报工作，服从医院统一管理，保证政令畅通，认真完成上级交办的各项工作任务。 三、护理部领导在对病区实施管理过程中，要重视民主管理，科学决策，充分体现公开、公正、公平的原则，团结协作，分工明确，切实调动病区护理人员的积极性，增强病区活力。 四、加强护理质量管理，制定全院护理管理标准和护理工作发展规划，制定护理技术操作规程和护理文书书写标准，做好护理资料统计工作，加强对护士长的领导与培养，协调和处理与科主任、医技、后勤等部门的关系，合理调配护理人员，组织领导护理教学,不断提高护理质量。 五、各项管理制度健全，核心制度的.执行要落到实处，管理措施科学合理，人员思想稳定，病区工作有序，无违法、违纪和责任事故发生。
六、坚持科技兴护，切实加强人才梯队建设，重视人才培养和储备。 七、协助医院做好突发公共卫生事件的卫生应急处置工作，并有相应的各种应急事件处置预案。 八、坚持“以病人为中心”，认真学习、执行医德医风规范，加强医德医风建设和职业道德教育，自觉抵制损害群众利益的不正之风, 努力为患者营造温馨舒适的就医环境. 院长：主任： 年月 护理目标管理责任书2 为了进一步加强护理管理，提高护理质量，保障护理安全，树立良好的护理行业形象，特签定护理服务目标管理责任书。 1．遵守国家法律法规，依法执业，遵守医院各项规章制度，认真履行护理工作职责。按照医院和护理部的工作计划，结合本科室情况制定护理工作计划，并付诸实施，定期进行总结。 2．加强科室护理人员职业道德建设，以病人为中心，改善就医环境，主动热情服务，改进服务流程，增进护患沟通，不断提高护理质量。 3．加强护理质量管理，建立健全科室护理质控小组，按照护理考核标准每月自查，对存在问题认真分析原因，制定整改措施，
医院护理目标管理责任书 各临床护理单元: 根据院部要求和我院日常护理质量的实际情况，对各临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。 护理质量安全管理目标 1.基础护理质量合格率____%(合格分____分) 2.重症、一级护理质量合格率____%(合格分____分) 3.急救药品、器械、设备齐全适用，完好率____%。(合格分____分) 4.消毒隔离合格率____%。(合格分____分) 5.护理服务质量合格率____%，(合格分____分)病员满意度≥____%(合格分____分) 6.用药医嘱正确执行核对程序____% 7.毒麻药品管理符合规范要求(专人、专柜管理、专用处方、专用帐册、钥匙随身携带) 8.护理操作合格率____%(合格分____分)，理论考试合格率____%(合格分____分) 9.护理文件书写合格率≥____%(合格分____分) 10.护理严重差错发生率0 ____年压疮(可避免的)发生率0/年 12.高危患者入院时压疮的风险评估率≥____% 13.高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率≥____% 14.护理人员继续教育合格率____%.
15.健康教育合格率____%。(合格分____分) 16.病房整洁、安静、舒适、安全、美观。各项护理规章制度完善. 17.患者安全目标知晓率≥____% 18.医疗(护理)安全(不良)事件报告制度、流程知晓率____%. 19.手术安全核查率____% 护理工作任务 1.制定本病房护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。 2.科室要成立护理质量管理小组，每月对本单元护理质量进行检查、评价，提出改进措施，对存在问题及时进行分析整改并跟踪复查，要达到质量持续改进，并向本单元全体护士反馈，按时填写护理工作质量控制月报表，每月____日前上交护理部。每月召开一次科室护理质量及安全教育会议。 3.护士长鼓励科室人员参加继续教育培训，不断提升专业知识及学历层次。 4.根据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核;严格依法执业，护士不超范围执业。 5.加强护理质量管理，认真实施责任制整体护理，保证各项护理质量指标全面达到三级医院标准。 6.加强护理安全管理，完善护理风险防范措施。 7.严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施和奖惩制度。 8.严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。 9.认真组织三基三严训练，强化护理核心制度、应急预案、基础及专科操作的训练与考核，确保科室人人达标，并在各级考核竞赛中成绩优良。 10.积极开展护理新技术、新项目，每年发表论文≥二篇。