侯卫东官场笔记心得
第一部
1.党委只负责做决策和对人事问题的处理，而对于事情的具体操作，那是政府
的事。
2.要办的事情越大，就越要向更高的机构提出申请做批准。
3.政府官员若要办狠事，要适当地找当地居民中的地头蛇作为利刃，以解决当
前的困难。
4.要主动接触领导，不要等着领导来了解你，理论联系实际，密切联系领导，
才能不断进步。
5.你去拜年，领导或许并不能特别上心。你不去，领导多半会记在心上。
6.在官场习惯里，不管正职还是副职，皆按照正职来称呼。
7.工作组远离政治中心，领导看不到你，不了解你，如何提拔你？
8.谁走得远其实很清楚，领导身边的人走得最远！
9.才到镇里工作，得罪了某个领导，结果在镇里无事可做，无人理会，变成了
一个影子人，被边缘化了。边缘化意味着镇里有他不多，无他不少，那仕途也算完了。
10.在政府工作要随时的向上级领导汇报工作情况，尤其是对自己重要的领导。
11.不能和领导作对，更不能掺和领导之间的矛盾。
12.革命原本只有分工不同，并没有高低贵贱之分，而正是分工不同才造成人与
人之间的高低贵贱。
13.衣是人的脸，钱是人的胆。
14.各界人士腐蚀干部最常用地两招，一是美人，二是金钱，招数虽然平常老套，
却总是能点到人的死穴。
15.一般权威们都是在最后关头发言，这种发言其实就是拍板。
16.乡镇干部要练就说大话，假话，狠话的功夫。
17.牌品看人品，酒风看作风。
18.绝大多数事情都可以谈，绝大多数事情都可以用金钱来衡量。
19.事不管大小，皆向领导汇报。
20.生活在露出无情一面的时候，也不时给劳碌的人们开开玩笑，否则，这日子
也就没法过了。
21.女人看问题的角度和男人不一样，比如一场战争戏，男人记住了肉肉横飞的
场面，女人关注的却是主人公的爱情故事。
22.中国有句古话，叫做“寸米恩，斗米仇”，奖五千元，何红富很高兴，如果
奖五万元，他或许就会有另外的想法。
23.朝中有人好做官，这是至理明言。
24.乡镇的政治格局，分为本土派和空降兵两种。所谓本土派，多是招聘干部出
身，从最基层一步一步干起，战胜了一个又一个竞争对手，费尽了千辛万苦才坐到书记的位置之上，本土派多数都具有丰富的工作经验，洞察人情世故，算是本乡本土涌现出来的杰出政治人物，缺点就是长期在一个地方工作，思维容易局限，开创精神不强。所谓空降兵，多数是在上级机关工作，担任科室职务，然后调到乡镇任职，空降兵多数都有较好的人缘或背景，文化程度较高，缺点就是资历不足，工作经验不够。
25.坐小车的规矩，根据领导级别不同，有着微妙的区别：县级领导都是专车，
一般都坐在司机背后的那一个座位，俗称的首长座位，秘书则坐在副驾驶。
镇乡的领导喜欢坐在副驾驶的位置之上，其中有一个重要原因，就是乡镇小车少，难免有其他领导和书记、镇长坐同一个车，这时，坐在副驾驶的位置之上，不用和部属挤在一起，就突显了领导的地位。
26.在哲学上，矛和盾、阴和阳，都是对立的，但是，它们又是相辅相成的，共
同组成了这个充满了对立与转化的世界。
27.有句古话，叫做木欲静而风不止，这是一个自然规律，也适应于社会。
第二部
28.身在官场，没有政绩，一切都是空谈！机遇不可求，关系不可靠，只有政绩，
才是升迁的硬通货。
29.让自己处于弱势地位，用话把对方逼入死角，让其碍于面子不得不喝酒，是
劝酒的常用招式之一。
30.能为客人着想，就是管理的最高境界。
31.可怜之人必有可恨之处。
32.没有几个能办事的下属，领导只能累死拖死，而且事情还办不好。
33.在不需要成绩、只需要领导评价的官场体系中，小心翼翼地遵守官场潜规则，
往往比干出实绩更重要。
34.重赏之下必有勇夫。
35.与人一起要时时刻刻提防冷箭伤人。
36.从人类生存的原则来说，男人需要不断地播种，才能使种族更好地繁衍，所
以男人可以在同一时间爱上不同的女人。
37.麻将和酒一样，也是重要的社交工具。
38.现在许多公务员搞关系走夫人路线，夫人出马，比男人们的杀伤力还大。
39.大凡有本事的人都有点臭脾气。
40.奋进的人要有一部好车，好车是身份的象征，是最好的名片。
41.不管什么年代，在官场，有两种事情最具有杀伤力：一是经济问题，二是作
风问题。第一种问题需要证据，第二种问题就完全是捕风捉影，作风问题害死人。
42.成功背后总有许多无奈。
43.想办成事，就不能洁身自好。
44.世上的事情最怕认真二字，政府一旦认真起来，哪里有解决不了的事情。
45.困难来临时，稳定压倒一切。
46.现实生活往往比小说要离奇得多，而人们却很容易忽视它的离奇之处。
47.凡是女子结了婚就由少女变成了妇女，大概是什么东西都见过的原因，性格
往往就摇身一变，由极度害羞变成了极度不害羞。
48.在官场生活中，经常被领导批评的人，境遇并非最糟糕的。那种被领导们视
之如空气，束之于高阁的人，才是官场中的出局人。
49.做生意还是要做老本行，不熟不做，至理名言。
50.从乡镇调到县里，很多人都会失去职务，这也是一个惯例。
51.在县里的县委机关，每一个单位都会有这种年龄在四十岁以上，工龄在二十
年左右，职务定格在副科长以下，符合这三样条件的人在县机关俗称为老板凳。老板凳的一个重要特点就是大错误不犯，小错误不断，而且不少人还有乱七八糟的关系，这让许多领导对老板凳睁一只眼闭一只眼。
52.许多当岳父的人都要经历这样的情感经历，辛苦带大的女儿终于成为盛开的
花朵时，却被一个陌生又莽撞的年轻男人娶了回去，并要和他一起生活，哺育下一代。
53.现代女性防小三的应对方案是对丈夫进行三光政策：票子搜光，时间占光，
精子挤光。
54.县委办很重要的职责就是为领导服务，特别讲究纪律和保密工作，眼尖，手
快，腿勤，嘴紧，这八个字是县委办工作人员的基本要求。
第三部
55.领导是一门艺术，“被领导”更是一门艺术，掌握了“被领导”这门艺术的
人，就会成为领导。
56.人一旦享受了权力带来的快感，就不愿轻易放弃，失去之后更会异常失落。
57.在官场，有些事情不表态也就是一种态度。
58.长时间担任一方之主，习惯于发号施令，习惯于一念之间决定他人命运，就
容易强大的自信心，这也就是所谓的官威。
59.如果一件事情，基本地路径错了，就算努力十倍，也没有好结果，甚至越是
努力，离成功地道路就越来越运。
60.要当一个好秘书并不容易，除了基本知识以外，还要摸透领导的习惯和想法，
如果做不到这一点，做起事情来必然事倍功半。
61.县委最实在的权力是人权，掌握了用人权也就控制了全局，尽管书记办公室
已经决定了大局，但是在常委会上变故也是有的。
62.秘书的职责就是尽全力为领导服务，随时留在领导身边，接受领导的调遣。
63.领导的话也不能全信，特别是领导的客气话不能信。
64.贪官拿起法律武器保护自己，执法人员却要采取非法手段才能拿到证据。
65.质询案是指人大代表对行政机关、审判机关、检察机关等国家机关工作严重
不满，或发现这些机关有失职行为，给国家和社会造成重大损失的，在人民代表大会会议上，人大代表可以依法对有关部门提出质询。质询是人大代表的一项重要权利，可以发挥重要的监督工作，程度上要比询问严厉得多。人大代表对有关部门的回答不满意，可以再次依法提出质询，如果对质询多次回答不满意，甚至还有可能导致罢免案的提出。
66.灯光，是一个城市是否发达的标志。
67.在机关工作，许多事不用点破，彼此心领神会是最好的状态，这需要有悟性。
不少成绩优秀的大学生分到机关，一来就碰了钉子，很多年在机关底层爬行，其中一个重要原因就是缺乏从事机关工作特有的悟性。
68.写文章能让人思路成熟，能更快进入工作角色。
69.钱就如时间，只要肯挤，总是会有的。总结一条，有钱无钱不是关键，关键
是态度。财政的钱和女人乳沟一样，只要肯挤，总是会有的。
70.从生物学的角度来说，古代男人需要随时播种，才能保证种族繁衍，而女人
则必须记者孩子的父亲是谁，这样才能保证种族的优质，所以，男人从本能上就对外遇有着天然的倾向。
71.在官场，敬酒也有先后顺序，基本原则是官大的先敬，如果职务一样，则以
机密电话本顺序为准，排于前面的优于后面的。
72.人生不如意十之八九，关键是正确认识。
73.过了这个村就没有这个店，这句俗语在官场上最为灵验。
74.在机关工作的原则是老老实实做人，扎扎实实工作。
75.当了领导，就获得了行动自由，这如同金钱到了一定程度就有了财务自由，
许多想法就能变成现实。
76.三十岁以前，人的相貌是上天所赠，三十岁以后，人的相貌便于基因渐行渐
远，后天的环境、自身的修养决定着人的相貌。
77.要站在对方的角度去揣摩，这样才能作出正确判断。
78.长官看不到想不到听不到做不到的，我们要替长官看到想到听到做到！
79.传统社会是农业社会，是依靠土地吃饭的社会，所以土地问题向来是大问题，
打土豪分田地，激励了成千上万的农民冒着敌人的炮火前赴后继。
80.领导向来只看结果不讲过程。
81.股市的庄家，总是喜欢用最常用的招数玩弄小股民，在拉升之前来几个凶猛
大跌，十有八九会将平日里满腹水平的股民吓得魂飞魄散，急着逃命，等到拉升时，才醒悟这是简单的洗牌战术。在这场博弈中，智力与知识都是次要的，人性中的贪欲，怯儒，往往会占据上风，凡是能控制贪欲与怯儒的人，在人生各个战场都将胜多负少。
82.现实是极为残酷和冷漠的，米有无缘无故的恨，更没有无缘无故的爱，天上
更不会白白地掉下陷阱，前途和命运只能靠自己争取。
83.生活对于每个人都是公平的，在一生中，每个人都有改变命运的机会，有的
人抓住了机会，步步顺利，有些人却一次失败，步步坎坷。
第四部
84.顶头上司老给你穿小鞋，就争取让更上面的领导看上你。
85.这种正常上下级关系，在官场中意味着关系的疏远。
86.任何一位当政的领导，都想用自己熟悉的人，只要用人体制不变，这个问题
永远解决不了。
87.干部之所以叫二指干部，是因为干部一条免职，一条任职，加在一起，正好
是两根手指的宽度。
88.在官场，一人得道，鸡犬升天，一人倒霉，就会祸害一片。
89.男人对美女有着本能的爱慕，否定是虚伪，肯定也并不意味着淫荡，关键是
要符合大众道德。
90.有为才有位，这是颠扑不破的真理。
91.作为一名科员，没有向直属领导汇报工作，而是向领导的领导汇报，这就是
典型的越级汇报。而越级汇报是官场中很忌违的事情，虽然这种做法很普遍。
92.不管是生意人还是官场都要建立自己的圈子，圈子都是从无到有，从小到大。
要搞定一个人，不外金钱和美女两种，这是最简单的、最庸俗也最有效的办法。如果这两种办法都不行，就寻找他特殊的爱好和需求，人无完人，总有弱点，在这个社会上要想洁身自好，很难。
93.写一份简报能锻炼人的综合素质，包括文学功底，逻辑思维能力，提炼能力。
而提炼能力是在市委工作很重要的一项能力，因为许多会都是正常工作会，市委秘书要从这些平凡琐事中找出发光点，这也是一种很重要的能力。
94.在官场现行体制之下，官员是任命制，他必须得对任命他的上级负责，搞好
与上级的关系对于官员的升迁是第一重要的。
95.在官场的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的
晴雨表。
96.在经济发达的地区，由于人们有更多选择，当官并不是唯一的出路，甚至不
是最好的选择。而在经济落后的地方，人们缺少更多的选择，所以都在官场上斗来争去。
97.有事提前给领导汇报，先打预防针，这是当秘书的技巧，既是忠诚，有显得
天地无私。
98.官场风云变幻，命运永远掌握在他人手里，我们都要学会等待。
99.市委办公厅是直接为领导服务的，工作作风一定要严谨，知之为知之，不知
为不知，切莫不懂装懂，有什么问题可以直接问我。
100.在基层，要想当到领导太难了，就算你在基层拼死拼活，做出了成绩，也只能在局行领导这个层次打转。而给书记当几年秘书，出来就是干部，这就是官场的现实。
101.官场是以成败论英雄，不管是靠溜须拍马当官，还是靠埋头苦干上任，只要成功了，就是英雄。
102.办公室工作就是为领导服务，一定要细心，否则做不好工作。你要记住一句话，领导的事再小也是大事。
103.天下没有永恒的朋友，只有永恒的利益，国家如此，官场如此，人与人之间亦是如此。
104.按常理，人事工作素来是由书记紧紧把握，每一次有重大人事变化，都要由组织部部长，分管组织的副书记和他提前进行研究，然后上书记办公室，最后才提交给常委会。
105.在官场不要耍小聪明，小聪明是智慧的大敌，弄巧成拙是对小聪明最好的注解。
106.人事问题，这是所有人最关注的议题，也成为各级党的常委会山工的焦点。
107.在官场，当官三分之一靠实力，三分之一靠关系，另外三分之一多一点靠各种说不清的手段。
108.老大难，老大难，老大重视一点都不难，这次“三讲”活动得到了市委高度重视，天大的难事也变成了小事。
109.最原始的舞蹈有两个项目：一是封建迷信，祈求平安丰收；二是挑起异性性欲，以利传宗接代。
110.世界上大多数事情，只要转换角度，都能由坏事变成好事，这符合辩证法，更是一种能力。
111.在春节之际向领导拜年活动，活动了，有可能一无所获；不活动，天上绝不会掉馅饼。
112.看来当干部必须得学辩证法，否则瞧不起前进的道路。不仅要埋头拉车，更要抬头看路，这句话经历了无数先辈的血泪教训！！！
113.在官场为人处世，也不能总是绷着，我们主张团结，紧张，严肃，活泼，实际上就是一张一弛之道，该稳重的时候一定要稳重，能放松时也要放松。114.任何内容都必须借助于形式，繁文缛节就是礼，是官场礼节必不可少的选择。
115.城府是怎么炼成的，就是在一次又一次忍着不说，忍着不同的过程中炼成的。
116.炒茶其实并没有什么标准，全凭感觉，手上的感觉，眼里的感觉，鼻子的感觉，这和中国传统大多数工艺一样，都没有什么公式可谈，全凭感觉。
其实这也是中国哲学在生活中的体现，阴与阳，矛与盾，是与非，祸与福，都没有明确的界限，在现代学科中也只有混沌的概念。
117.通过报纸来宣传自己不失为一种让领导注意到你的方式，前提是知道领导爱看哪方面的报纸。
118.一般情况下，在谈论认识问题下，常委发言大致按照常委排序来进行，排到最后的最先发言，最后由书记拍板。
119.进了官场，职务和级别就是隐性等级，在官场中无处不在，笼罩着官场的天空。
120.在机关给那些女性老板凳常送些小礼品，女人是感性动物，最容易记住这些小手段，也就可以在她们那里得到许多机关相应的内情。
121.市委就是孩子他爹，什么也不干，整天背着个手光知道训人；人大就像孩子的爷爷，提着个鸟笼子晃悠，啥事也不管；政府就像孩子的妈妈，整天傻干活，有时还要挨孩子他爹的训；政协就像孩子的奶奶，整天唠唠叨叨，但谁也不听她的。市纪委就像自己，说是监督爸妈，但又受爸妈的领导、吃爸妈的饭、穿爸妈的衣，只能装装样子纪检监察一下爸妈。
122.大领导的讲话，总是分为阴阳两面，阳面是公众于众的话，而阴面则是其真实意思。
123.这个社会的的确确很现实，凡是不能清醒地认识这一点的人，必然会被现实的社会现实。
124.随着社会的不断发展，人将分成不同的群体，这是社会发展的必然。群体划分就如玻璃，各群体能互相看见，却有一层无形的硬质隔板将各个群体分得很清楚。
125.在官场上，座位的排序是没有明文规定的，俗称潜规则。职务最高者一般坐首席，一般情况下大家都很尊重这个规则。
126.从西周开始，我国就以县为最基层的建制。历代政府在中央政权形式和职官制度等方面，经历过多次变化，汉三公，晋霸府，唐六部，宋两府，明内阁，清军机，唯独州县体制和构成方式基本没有变化过。
127.当领导最重要的是廉洁。
128.当纪检干部必须要具备两要，一要眼光要准，二是下手要狠。眼光准既能发现腐败分子，同时又不能冤枉一个好人，下手要狠就是要以迅雷不及掩耳之势，让腐败分子没有喘息的机会。
129.干部提拔有许多条件，年龄是其中一个关键条件。
130.现代社会的诸多优秀年轻人，可以分为两类，一类是削尖脑袋想钻进他们这一个圈子，另一类是自以为有本事而笑傲江湖。
131.官场行走，最需要理解能力，从云山雾罩的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。
132.堡垒总是从内部攻破，这句话是经历过血泪的经验之谈。
133.安定团结的局面是地方发展的必要条件。
134.财政局长虽然与县长同级，但是重要性却不可同日而语，财政局长都是强势领导的心腹，而且手中掌着财权，权力极大。
135.实力总是阴谋的天敌。
第五部
136.人脉不是越广越好！有些人千方百计要结交，有些人万万不可接近；有些人会打通你的前程，有些人脉却会掐死你的命脉。
137.财政局与各个单位天生就是矛和盾的关系，财政局要为市政府捂紧钱口袋，各个单位总要想尽办法从财政口袋里掏钱。对于财政局来说，把资金向任何一个单位倾斜都是有道理的，这也就是其权利所在。
138.作为一县之长，管着财政，不能在向上级领导汇报时说大概，要说具体数据。
139.作为一县新任的一把手，第一板斧做什么很考究，既不能太难，又要有影响力，还能很快出效果。
140.在县里的排序中，县委第一，其次是县人大，再次是县政府，然后才是县政协，但是具体到个人，由于县政府一把手是县委第一副书记，所以一般情况下都是县委领导，政府领导，人大领导，政协领导，然后才是县委的其他副书记。
141.每一位县级领导都会存在一个飞跃点，一步高步步高，一步错步步错，这是官场升迁中的血泪总结。
142.要想当官，得具备两个条件：第一要有基本素质，这个素质必须保证能抓住突如其来的机遇，而这个素质很多人都具备；第二要有机遇，这个机遇有可能是突然掉下来的馅饼。基本素质和机遇，两者互相融合，缺一不可。143.团结、紧张、严肃、活泼，使我们共产党的优良传统。
144.如果领导能很快记住身边人的名字，将会起到很好的鼓励作用。
145.腐败有大腐败和小腐败之分。大腐败不是常态，也隐藏得很深。小腐败却充斥在社会各个角落，但是它的危害性甚至在某种程度上比大腐败还要严重。因为老百姓接触不到深层次的大腐败，他们总是通过直观的感受来评价一个党。
146.官场有句俗话“跟着组织部，年年有进步”。凡是组织部门联系的点，其负责人与组织部门接触得多，得到提拔的机会也就多。
147.与主要领导保持一致，体现在细小的环节，这就是当下级领导的悟性。148.领导与两个人接触得最为密切，一个是贴身秘书，另一个就是驾驶员。
这两个人职位不高，却相当重要，要适量的去奖励他们。
149.权力是有魔力的，只要头上有权力的光环笼罩，人们自然会生出敬畏之心。
150.官当得越大越好说话，真正不好说话的是那些小官。
151.官场有许多或明或暗的规则用以维系官场秩序，保证官场的运转。152.从领导角度来说，市容市貌关系到政绩。上级领导进入城市，直观印象格外重要，所以，领导们对城管工作要求得很高，很严，很细。
153.只要党政一把手不团结，就没有精力乱插手。
154.作为一个县的掌舵人，一要有很强的方向性；二要学会十根手指弹钢琴，调动全县的力量，而不是靠你单打独斗；三是全面考虑问题，掌握平衡，学会控制局面。
155.在机关里，早请示晚汇报，这是迅速接近领导的不二法门。
156.人的成长过程就是一个选择的过程，关键时刻的选择经常决定着一个人的走向。
157.君子不立危墙之下，君子也不交危险之人。
158.尽管任何制度都具有可操作的空间，但是有制度总是胜过无制度，至少在拒绝说情者时，多了一个借口。
159.在官场，冷淡是一种感觉，而这感觉就如磁场，无影无踪，而又真实存在。
160.官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如女人的心情，总是在不断的变化之中。多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存法则之一。
161.书生意气，指点江山，这是很容易做到的事情，也是很爽快的事情。可是要将涉及千家万户的具体政策落实下去，就需要有百折不挠的勇气。162.聊废话其实是一种本事，真正的高手能将废话聊得生动活泼，让听废话的人觉得宾至如归。
163.初出校门的女生在办公室最容易受到性骚扰，很大一个原因是她们总是在受到性骚扰时面红耳赤，就如自己做了坏事一般。
164.大学里的初恋其实都是大同小异，初恋的人们总是愿意相信这是一段独有的美好爱情，总是相信对方就是注定的另一半。但是生活就是生活，它总是在人们最幸福的时候将真相和盘托出。水枯石烂的爱情也就随风而逝，只留下一声叹息，以及对初恋的甜涩回忆。
165.初恋之所以美丽，是因为初恋的时候只有爱情。治愈心灵创伤最好的良药，就是时间。
166.作为管理者，要从偶然中发现必然，这也能折射出管理的水平。
167.在交朋友的同时，也必须要得罪一些朋友：一是因为资源总是稀缺的，而利益团体又太多，稀缺资源不可能满足所有的人；二是主政一方若真是走得远走得长，必须得有自己的原则，否则就会成为任人蹂躏的面团，这样的人终究难以成大器。
168.官阶越高，态度就越重要，甚至比能力还要重要。
169.县委办主任是县委书记的大内总管，最容易得到提拔。同时，县委办主任也经常是“一朝天子一朝臣”的牺牲品。
170.在官场，言外之意才是真实的意思。
171.许多行业的人员做到顶尖的多数是男人，主要是男人喜欢钻研，女人结婚以后，心思就留在家里。
172.人与人之间，除了理智的认识以外，还有一种融合了身体语言，脸部细微表情的感觉，这种感觉往往是潜意识流露。
173.每个领导的风格不同，理念不同，阅历不同，若一件棘手事，正在处理时换了不同领导，着实令人为难。
174.如今的餐饮业竞争激烈，一家餐厅的生意也就只有一两年的兴旺期，兴也匆匆，衰也匆匆。而一个餐厅的生意长盛不衰，最初是靠新奇，以后就是靠稳定的质量和优质的服务。
175.在官场，要想形成独立的官场人格，还是得以政绩为基础。如果只是为了迎合，那永远都得迎合，最终只能是一盘小菜，长不乘参天大树。做官就如做人，有所为有所不为，有所求有所不求。
第六部
176.铺路不忘退路，时时朝前铺路，才能不断上升，但永远要记得留有退路。
一旦前路受阻，才不至于陷入死路。
177.县委书记手中权力很大，而权力可以用来交换利益，用好这个权力，既可以为人民做事，也可以为自己铺平向上的阶段。用不好这个权力，既有可能阻碍一个地区的发展，又可能把自己带向万劫不复的深渊。而其中的关键，
在于你的选择和坚持。
178.如果一个领导没有缺点，其下属真是没有反抗的机会，只能老老实实地听命令，踏踏实实地工作。
179.世上有许多事情，对于某些人易如反掌，对于另外的大部分人却是难于上青天。
180.20岁家乡他乡一个样，30岁白天晚上一个样，40岁学历有无一个样，50岁老婆多少一个样，60岁官大官小一个样，70岁房大房小一个样，80岁钱多钱少一个样，90岁男人女人一个样，100岁醒着睡着一个样。
181.成功不在于经验，而在于魄力与胆识，没有一股子冲劲和闯劲，经验就算一箩筐也不管用。
182.无论女人地位高低，财富多寡，相貌美丑，都无一例外喜欢甜言蜜语。183.在自然界，水总是往低处流。在社会上，流氓地痞总是会往治安混乱的地方流动。
184.进入一个人际圈子之后，就能充分利用其中的资源，或者说就能互相交换手里能够掌握的资源。
185.真实的男子汉与身高和体重没有直接关系，而在于心之坚强和坚韧。186.领导说话向来讲究留有余地。
187.只有到了县委书记这个位置，才算是真正当官。因为县委书记手里有权，有权力，一句话能决定一个干部的荣辱升迁，一个决策能左右一个地区的发展快慢。所以，当了县委书记以后要避免失去制约，自我意识不要膨胀。188.官场中有些事情是只能意会而不能言传，作为一个县委书记，却与其他市的市委书记来往密切，这事没有任何错，却极有可能被人不喜。
189.人大有选举任务，还要任命政府组阁局一把手和法院、检察院相关人员，从这一点来说，人大的地位就比政协又要高上许多。
190.哪个常委说话力度大，除了本身的职位以外，还要看个人威望以及运用权力的熟悉程度。
191.县委书记要将一个县纳入掌握，没有上级的支持则步履艰难。
192.在现实生活中，朋友确实是有阶层的，地位相差太多而做不成朋友是常态，做成朋友了才是异态。
193.优秀的男人应该稳重大气，意志坚定。
194.在官场体系中，“位置”具有魔法。
195.末位淘汰制度是争议比较大的制度，主要内容是一个部门在年度考核中连续两年排名全县倒数后三位，则单位主要领导将被免职。
196.在官场中，不能见到每一个领导都弯腰屈膝，那样的人生将是卑微的人生。
197.摆得上桌面的上下级领导关系从理论上来说是最正常的关系，而从实际操作来说，这种正常关系总是让人心有所忧。
198.财富是为官的最强底气。有了财富，才有退路，才会有更强的底气。199.靠裙带关系始终处于下乘，走不了太远。
200.人与人的际遇，当初只差了一步，而这一步多数人都迈不过去。迈过去以后就天高海阔。迈不过去则只能按照原有的轨道运行。
201.当正确的路线方针制定以后，干部就是关键。
202.在一个单位，主要领导的喜好经常被放大成全单位的喜好。
203.所谓集资建房，是改变住房建设由国家和单位统包的制度，实行政府、单位、个人三方面共同承担，通过筹集资金，进行住房建设的一种方式。
第七部
204.好制度让坏人办好事，坏制度让好人办坏事。
205.男人视事业为生命，而女人视逛街为生活中最大的乐趣。
206.最不了解自己的人其实是枕边人，因为熟悉，所以无视。
207.千万不能在任何人面前露出幸灾乐祸的言行，切记！
208.聪明人都把心思用在了拉关系上面，而不是办实事，这说明官场制度与文化还是有问题。
209.官位到了一定级别以后，社会的诱惑就太多，必须有所放弃，否则会被各式各样的欲望压得喘不过气来。每个人都有不同的路，路怎么走，关键还是本人的选择，每个人必须为其所走的道路负责。
210.革命不是请客吃饭，你要主动占位子，若不占，被坏人占了位置，好人就要吃亏，自古坏人当道，就是因为坏人做事不讲规矩。
211.官腔这东西，是经过数十年，甚至是数百年积淀的精华，它和算命先生的语言差不多，事前听起来给人以希望，事后又总是能自圆其说。
212.成也是一张嘴，败也是这一张嘴。
213.为人处世不能吃掉整条黄鳝。
214.不管在什么岗位，工作一定要务实。务实作风有时看起来是在走弯路，从根本上来说是走捷径。
215.感情这事更接近艺术而不是技术，美与丑的标准，爱与不爱的界限，很难说清楚。
216.在社会这片大海中航行，能力强的人，勉强还可以掌握着部分命运的航道，能力弱的，只能随波逐流。
217.在机关里，除了实际的“位”以外，还有“势”。
218.中国政府的招商就是打扑克，现出“J”，把投资商勾过来，然后出“Q”，把投资商框住，最后就是“K”，使劲地宰。
219.在工作中，一要保持低调务实的态度，老老实实做人，扎扎实实工作。
二是注意与各地各部门保持良好的关系，一个好汉三个帮，对人如此，对单位也是如此，只要各地各部门搞好了关系，你的工作才能得到同志们的认可。
三是要注意搞好宣传工作，作为年轻的领导，你不仅要学会埋头拉车，也要抬头看路，搞好宣传工作是很有必要的。四是在个人生活中要保持谦虚谨慎的作风，特别是你的年龄在局级干部中是最小的，有更多的眼睛会看着你。220.工作中的细微之处往往体现出一个人的修养和能力。
221.官场如战场，输了就输了，或者找机会翻盘，或者老老实实地认输。222.统一战线是党的三大法宝，其实这个法宝适用领域相当广泛，战场，官场，商场都有着太多成功范例。
223.被人打上派系的标签，有好处，但更多的是弊端。
224.在党政机关，如果不是领导，口齿伶俐没有用对地方就是极大问题。225.圆滑在很多时候并不是贬义词，恰恰是对付现实的盔甲。
226.接待工作和外交一样，都没有小事。
227.对一个朋友是否可以信任，不仅要听其言，还得观其行。
228.信任一个人，使用一个人，与其能否做事有关系，但是关系并不是太大。
229.如果年轻时都没有锐气和豪气，也就少了拼搏的勇气。
230.秘书长这个人选其实挺难，除了基本条件以后，最好还能满足两个条件，第一就是要书记充分信任，第二是要熟悉当地情况。
第八部
231.“讲政治”的微妙，越往上走，体会越深，越要反复体会，反反复复地体会；只可意会，不可言传。
232.在官场，功夫在口才之外。
233.镇、县、市、省、与往上走，越要讲政治。
234.很多情况下，无意和有意是同样的道理，他对此深有感悟。
235.冷笑应该是笑的一种，属于能意会却没有准确概念的表情。
236.在大是大非面前不肯轻易表态，这是当领导的修养，也是城府。
237.官场有着自身的规则，开拓和创新都是在规则之下实现。
238.宁当鸡头不当凤尾，古语是很有道理的。
239.阳谋，是用堂堂正正的手段来促使某些事情的发生。
240.不服输并不意味着蛮干，不舒服的最好表现就是坚持。
241.女人可以在不同时间爱上不同的男人，男人却可以在同一时间爱上不同的女人。
242.成熟，就是能戴着枷锁办成大事。
243.信访办的事情看起来复杂，实质上信访办的工作主要是收集诉求、解释诉求、监督诉求落实，以及为市领导当好参谋助手，最终解决问题还得靠各业务部门。
244.发怒是人的天性，制怒，是人生修炼。
245.奸商不畏官严而畏官廉，这是经过实践检验的真理。
246.人是有弱点的，凡是主动送过去的恩惠，就不算是恩惠，只有自己努力争取过的事情，才会记忆深刻。
247.政治就是将朋友弄得多多的，将敌人弄得少少的。
248.稳定与发展密不可分，把握分寸和尺度，就得看领导者掌握全局的能力。249.控制住人就控制了事，就是一条很现实的道理。
250.带着约束能办成大事，则是真正的成熟。
251.数十年甚至是上百年形成的潜规则，非常顽固，凭一人之力难以消除，我们要利用之。只有做到戴着脚镣和手铐还能跳舞，还能为人民办实事，才是真正的高手。
252.帮人其实就是帮自己，万事不求人其实就是胆怯者给自己的伪装。253.勿以善小而不为，勿以恶小而为之，这句话是对我们领导干部最好的惊醒。
254.“不见兔子不撒鹰，不见鬼子不拉弦”算是上其中一条血泪教训。255.做事总是心软，这是当领导的大忌。
256.从表面上看，能进入市厅级干部培训班，这是进步的前奏。可是，在现实操作中却有着千奇百怪的理由，比如，为了查一个人的问题，往往先把这人弄到党校去学习，这就是调虎离山之计。
257.所谓天花板干部，是指因年龄偏大等各种原因而升官无望的各种干部，这种干部有不少表现形式，诸如进取心下降、工作得过且过，想方设法为自己捞点好处等等。
第九部（大结局）
258.要当好领导必须像男人小弟弟那样：一是从不外露炫耀政绩；二是关键时刻硬的起撑得住；三是能培育出接班人；四是善于攻击对方又让其感到愉悦；五是既能制造摩擦而又使大家同感快乐；六是胜利后能谦恭地缩小自己。259.一般来说，高级将领对士兵越是体恤，反而对手下的军官很严历，周昌全如此做。与高级将领导的做法是同工异曲，也算是一种控人之术。
260.所谓福地的形成是综合作用，一般来说，能够在重要地区和部门担任一把手的官员都是有份量之人，而主政于重要地区和部门，无形之中又进一步锻炼了他们的能力，拓展了他们的人脉，容易取得更耀眼的政绩和高层关注，这种强者越强的效应就形成了所谓的福地。
《侯卫东官场笔记》教你掌握“被领导的艺术 1、多数清官和贪官都成不了大器，成大器者多为中庸之官，中庸不是平庸，而是一种圆融的处世哲学。 2、没有圈子的领导终究是孤独的，在位时还能靠着官位得到众人的追捧，离职以后便会无人问津，这也是许多干部热衷于建立小圈子的重要原因。 3、提拔是由两个方面组成，一方面是有领导提，这是外因，另一方面自己得努力往上爬，这是内因。每一次提拔都是内因和外因共同起作用的结果。 4、秘书是领导的领带，紧了领导不舒服，松了领导没有形象，看上去责任很大，但是松和紧的决定权永远在领导手里。 5、官场有一种癌症叫做江湖义气，江湖义气的特点是拉帮结派，对自己人讲义，让外人受气。 6、通往领导之路是一条从峡谷底部到顶部的悬绳，少数人到达了山峰，多数人只能望绳兴叹，在谷底生存。 7、权力可以获取利益，必须讲究规则，公之于众的就是法规政策，不能公之于众就是所谓的潜规则，两者共同约束着官场行为。 8、在现在的体制之下，地方领导都是实用主义者，道德家多半看不惯，可是实用是地方领导唯一的选择。
9、在官场处处说真话是天真的表现，官话和情话一样，都有大量经过过滤的信息，目的就是让你接受。 10、我们国家有九亿农民，这样宏大的人口决定了我们就是农业社会，上位者必须牢记这一点。 11为官先做人，这话听起来是废话，可是官员服务的对象是活生生的人，做人就显得格外重要。 12、身在官场，如果总是抱着受害者的心态，就会产生怨气，那么距离失败就不远了。 13、做官和炒股有惊人的相似，知识能力甚至内部消息都不是决定性因素，要想持续成功，关键在于心态，还有那么一点运气。 14、多数行政工作都不是高科技，高中生完全可以承担，如今必须要有本科学历才有入门的机会，这不是说当官有多难，而是因为待业人口太多。 15、对于大多数基层干部来说，仕途只是一个抽象的名词，他们根本没有仕途，只是拥有一份工作。 16、在市场上，劣币驱逐良币，在官场上，小人很多时候是君子的领导。 17、何为官，上有宝盖，下面是两张口。古人说得很清楚，要当官，上面要有人保护，下面得有人宣传。 18、有无数事实证明，八小时外往往决定八小时内，高明的领导经常观察手下八小时在做什么。
侯卫东官场笔记心得 第一部 1.党委只负责做决策和对人事问题的处理，而对于事情的具体操作，那是政府 的事。 2.要办的事情越大，就越要向更高的机构提出申请做批准。 3.政府官员若要办狠事，要适当地找当地居民中的地头蛇作为利刃，以解决当 前的困难。 4.要主动接触领导，不要等着领导来了解你，理论联系实际，密切联系领导， 才能不断进步。 5.你去拜年，领导或许并不能特别上心。你不去，领导多半会记在心上。 6.在官场习惯里，不管正职还是副职，皆按照正职来称呼。 7.工作组远离政治中心，领导看不到你，不了解你，如何提拔你？ 8.谁走得远其实很清楚，领导身边的人走得最远！ 9.才到镇里工作，得罪了某个领导，结果在镇里无事可做，无人理会，变成了 一个影子人，被边缘化了。边缘化意味着镇里有他不多，无他不少，那仕途也算完了。 10.在政府工作要随时的向上级领导汇报工作情况，尤其是对自己重要的领导。 11.不能和领导作对，更不能掺和领导之间的矛盾。 12.革命原本只有分工不同，并没有高低贵贱之分，而正是分工不同才造成人与 人之间的高低贵贱。 13.衣是人的脸，钱是人的胆。 14.各界人士腐蚀干部最常用地两招，一是美人，二是金钱，招数虽然平常老套， 却总是能点到人的死穴。 15.一般权威们都是在最后关头发言，这种发言其实就是拍板。 16.乡镇干部要练就说大话，假话，狠话的功夫。 17.牌品看人品，酒风看作风。 18.绝大多数事情都可以谈，绝大多数事情都可以用金钱来衡量。 19.事不管大小，皆向领导汇报。
20.生活在露出无情一面的时候，也不时给劳碌的人们开开玩笑，否则，这日子 也就没法过了。 21.女人看问题的角度和男人不一样，比如一场战争戏，男人记住了肉肉横飞的 场面，女人关注的却是主人公的爱情故事。 22.中国有句古话，叫做“寸米恩，斗米仇”，奖五千元，何红富很高兴，如果 奖五万元，他或许就会有另外的想法。 23.朝中有人好做官，这是至理明言。 24.乡镇的政治格局，分为本土派和空降兵两种。所谓本土派，多是招聘干部出 身，从最基层一步一步干起，战胜了一个又一个竞争对手，费尽了千辛万苦才坐到书记的位置之上，本土派多数都具有丰富的工作经验，洞察人情世故，算是本乡本土涌现出来的杰出政治人物，缺点就是长期在一个地方工作，思维容易局限，开创精神不强。所谓空降兵，多数是在上级机关工作，担任科室职务，然后调到乡镇任职，空降兵多数都有较好的人缘或背景，文化程度较高，缺点就是资历不足，工作经验不够。 25.坐小车的规矩，根据领导级别不同，有着微妙的区别：县级领导都是专车， 一般都坐在司机背后的那一个座位，俗称的首长座位，秘书则坐在副驾驶。 镇乡的领导喜欢坐在副驾驶的位置之上，其中有一个重要原因，就是乡镇小车少，难免有其他领导和书记、镇长坐同一个车，这时，坐在副驾驶的位置之上，不用和部属挤在一起，就突显了领导的地位。 26.在哲学上，矛和盾、阴和阳，都是对立的，但是，它们又是相辅相成的，共 同组成了这个充满了对立与转化的世界。 27.有句古话，叫做木欲静而风不止，这是一个自然规律，也适应于社会。 第二部 28.身在官场，没有政绩，一切都是空谈！机遇不可求，关系不可靠，只有政绩， 才是升迁的硬通货。 29.让自己处于弱势地位，用话把对方逼入死角，让其碍于面子不得不喝酒，是 劝酒的常用招式之一。 30.能为客人着想，就是管理的最高境界。 31.可怜之人必有可恨之处。
侯卫东官场笔记读后感 篇一：《侯卫东官场笔记》读后感 三天时间看完了318页的书，虽然读得不精，但也反映出这本书的高人气不是没来由。 从技术层面上来讲，有如下收获： 1、较为详细地了解了地方计生办的工作。原来，在乡镇县里，计生办要做的一项重要工作就是，谁家有怀有二胎的妇女，就要去做工作，若谈判未果，就得拉上乡镇领导、派出所公安“强行”拉走正法。 因此计生办工作人员需要有勇、有谋、还得有两下子，以防关键时刻被乡民用板砖敲了脑袋。这还不算，还得有群众基础，不然现场谈崩了，乡民一急之下喝了农药，到时吃不了兜着走。此外，还得各个方面都能抹平，不然人家派出所同志不听调遣，镇不住场面。 2、相较根正苗红的大学毕业生，从基层干起来的干部“胆子”更大，“路子更野”。 此前，我还是对地方尤其是村镇级别干部持有保留意见的，觉得似乎“酒量”占据工作的重要一块。但现在发现，因为面对基层干部的是基层群众，是学问较低、看重成效、盘根错节、难以回避的群体，所以真要在基层开展好工作，不实打实地打开路子，很难顺风顺水。 在《侯卫东官场笔记》中，我们可以看到，仅是修一条十几里的
乡村道路，侯卫东就和各级乡村干部频频过招。不仅要讲道理、摆事实，还要仔细权衡各个村得利益取向。在不能面面俱到的情况下，就要各个击破，这其中一定要顶住各个环节的压力。最终一定要集合各方力量为自己的目标服务。 所以说，乡镇干部除了能喝酒之外，还得能吼、能吆喝、能镇得住，指望变成“笑面虎”你好我好大家好，基本上不太可能。 3、做官、做党的公务员一定要守住自己的底线。 近来，社会上出现了很多传授所谓“做官经验”“励志故事”的纪实性书籍。乍看过去，貌似官员们个个都得长袖善舞、八面玲珑，歌舞升平也是官场生活不可缺少的调味料。 实则不然，党的干部一定要守住自己的底线，所谓心照不宣的“特殊服务”等等在大庭广众下的亏心事，切不能图当时潇洒，抹不开面子而不拒绝。人在江湖漂，怎能不挨刀，日后老底总有被人揭出的时候，别的都还能解释，但涉及到红线上的事，那可是人证物证，无从抵赖。 思想上的收获 1、一定要有自己的目标。即时趋炎附势，也是要为了实现自己的目标。而不是一味得谄媚和软弱。 且看主人公侯卫东，怀揣着宏图壮志却被发配到偏远山区。为什么他不仅没有消沉，反而却一往无前做了不少旁人看来“疯狂”的事呢？因为他心中有着自己的目标——三年内调回市里。 因此，乡镇级别的官场争斗他不参与，越棘手的问题他越抢着
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 《侯卫东官场笔记》经典语录 《侯卫东官场笔记》经典语录 1、孔正义当了多年财政局长，业务精熟，这一次被双规，百分之百是内部人搞鬼，堡垒总是从内部攻破，这句话是经历过血泪的经验之谈。 2、上级到单位来得多，说明关心；上级到单位来得少，说明放心。 3、这事你要记在心里，不要记在本子上，春节期间自古就有访亲拜友的习俗，有一些对益杨发展有重要影响的领导需要在春节前后拜访，既可增加感情，又可以得到领导的指示，这事很重要，切不可掉以轻心。 4、官场人和事都复杂，没有深入了解，看到的听到的或许都是
表象。 5、官话真是奇妙，上下两片嘴唇轻轻翻动，可以将黑的说成白的，弯的说成直的，左的说成右的。 6、他得势的时候，哪里瞧得上我，不会真心跟我交朋友，现在落了难，才是交朋友的好时机。 7、作为县委书记，他在县里是绝对权威，可以随时让手下干部来见面，哪怕是凌晨，哪怕是暴雨大雪，他从来不需要任何理由，也从来不解释。 8、如果一件事情，基本的路径错了，就算努力十倍，也没有好结果，甚至越是努力，离成功的道路就越来越远。 9、在官场，有些事不表态也是一种态度。 10、谁走得远其实很清楚，领导身边的人走得最远！ 11、解读上级政策有诀窍，合格者了解上级准许做什么，优秀者关注未禁止做什么，高手则引导政策走向。
12、高副县长就对侯卫东有了小小看法，侯卫东从沙州市科委回来，事先没有给自己报告情况，而是直接找杨森林汇报，这就是典型的越级汇报，而越级汇报是岭西官场中很忌讳的事情，虽然这种做法很普遍。 13、酒风看作风，牌品看人品，这是官场老手观察干部的可靠窗口，事实证明，酒桌和牌桌上确实能体现一个为官者的真性情。 14、机关最讲究关系，人言可畏，我们两人都要重视，千万要小心。 15、官场是最大的围城，里面的人想出去，却没有出去的勇气；外面的人想进来，却没有进来的路子。 16、一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。 17、人性天生有弱点，有时候摆足架子，别人才把你当做人物，在官场更是如此。 18、每个单位都会有这种年龄在四十岁上下，工龄在二十年左右，职务定格在副科长以下，符合这三样条件的人就是油盐不进的老板凳。
小桥老树的《侯卫东官场笔记》小说简 介 《侯卫东官场笔记》304位各级别官员，84起官场风波，66个党政部门，23次微妙的调动与升迁，交织进1个普通公务员的命运——侯卫东的这本笔记，将带您深深潜入中国公务员系统庞大、复杂而精彩的内部世界，从村、镇、县、市一直到省，随着主人公侯卫东的10年升迁之路，逐层剥开茫茫官场的现状与秘密。 读完本书，官场对于您将不再是一个模糊、杂乱的概念，而是一张张清晰、熟悉的面孔;那些粉墨登场的芸芸百官，那些表情背后的心思，看似突如其来的话语，都在小说的跌宕起伏中，一一露出了他们的本来面目。 内容简介： 一部逐层讲透村、镇、县、市、省官场现状的自传体小说!有史以来最畅销的官场小说，被誉为"中国官场通俗教科书"，先后获得西湖类型文学奖铜奖、最佳官场小说奖等众多主流奖项，并得到联想创始人柳传志的多次推荐。 304位各级别官员，84起官场风波，66个党政部门，23次微妙的调动与升迁，交织进1个普通公务员的命运——侯卫东的这本笔记，将带您深深潜入中国公务员系统庞大、复杂而精彩
的内部世界，从村、镇、县、市一直到省，随着主人公侯卫东的10年升迁之路，逐层剥开茫茫官场的现状与秘密。 读完本书，官场对于您将不再是一个模糊、杂乱的概念，而是一张张清晰、熟悉的面孔;那些粉墨登场的芸芸百官，那些表情背后的心思，看似突如其来的话语，都在小说的跌宕起伏中，一一露出了他们的本来面目。304位各级别官员： 从村级干部到省市领导，304个官员陆续登场，主要人物亦多达107个，有人正直廉洁、有人阴险狡诈、有人刚正不阿、有人左右逢源，芸芸百官，千姿百态，光明磊落，阴阳怪气，活脱脱一幅官场浮世绘在您眼前徐徐展开。 84起官场风波： 农村计划生育、乡镇换届选举、干部经商、国企改革、群众上访、权钱交易......从最基层的乡村执法到高层的反腐风暴，每一件看似平常的公务背后，突起官场无尽风波，一波接着一波，一波覆盖一波，相互重叠，彼此湮灭，却又生生不息。 66个党政部门： 从省政府到镇党委、到人大、政协四大班子、组织部、公安局、财政局、开发区、驻京办等等、等等;跟随主人公侯卫东的调动与升迁，你将在中国公务员系统内进行一场既有深度、又有广度的旅行，了解各个部门的职能、运作及相互关系。 23次微妙的调动与升迁： 一个人的调动，牵连着一群人的利益与命运;一个人的升
候卫东官场笔记读后感 候卫东官场笔记读后感 已经很久没有写过类似的读后感了，的确，其中一个很大的原因是因为自己读的少了。有了孩子以后，似乎很难找到属于自己的时间，呵呵，这是一个很牵强的理由，最大的原因是因为自己懒惰了，并且很麻烦的是这种懒惰将会形成一种习惯，一种可怕的习惯。这种表现不光在读书这一方面，在锻炼方面也是这样，懒惰了，不愿意动了，于是乎，身上的肉便呼呼的起来了，体重也在不断的上涨。太可怕了，这是一个让人毁灭的信号，而我正在被这种安逸的日子腐化。 近来，粗略地阅读了《候卫东官场笔记》系列书，还是有不少感触的。出身于工薪阶层的候卫东凭借着自己的闯劲、干劲，打拼出了自己的一片天地，同时还俘获了几位美女的芳心。我觉得该书之所以吸引人是因为理想化的人物把读者带入到另一个世界。虽说也有同样的官场险恶，阿谀奉承，卑鄙小人，以及权势的利诱，但作为我们的主人公，候卫东同志却站在了一个很好的天平线上，因其年轻，壮志可现，因其幸运，官路顺畅，因其潇洒，抱的几个美人归，他很好的利用了自身的优势终究为读者们打造了一个让人羡慕的故事。 有多少基层公务人员一辈子老死在基层，有多少人一辈子庸庸碌碌无所作为，有多少人挣得没有花的多，现实的失败让大家伙都想变成书中那个有情有义有血有肉，最主要是非常精彩的人生经历，这对于太多的人来说，都是曾经的梦，如今已梦醒，只能从书中找到一丝安慰，找寻一次酣畅淋漓的感觉。开放式的结尾更是让大家充满了无限想象，这就是书的魅力。 还是要感谢小桥老树先生为我们读者呈现了如此精彩的故事，巧妙的构思以及较好的现实处理问题的能力是整本书的魂和肉，能学到一些东西，有一些帮助，同时也能诱发一些感触和深思。 每当看完一部小说，或是一部电视剧，都是久久不能从故事情节中回到现实中来，侯卫东官场笔记读后感。这部小说太接近于现实，详细记录了侯卫东的十年升迁之路，官场现状与秘密。总结： 一、官场 侯卫东是中国千千万个基层国家干部的缩影，他如大多数人的生活环境，却有着与大多数人不同的生活轨迹。为什么？他在逆境中，仍然在给自己找一个目标并为之奋斗。这个故事虽是小说虚构的情节，但它折射出的道理却耐人寻味。 二、经济 他开石场、开煤矿、及在精工集团的股份，生意做到哪儿，赚到哪儿，除了他灵活的头脑，其实还与他的运气和胆量也是分不开的，读后感《侯卫东官场
小桥老树的《侯卫东官场笔记》小说简介 《侯卫东官场笔记》304位各级别官员，84起官场风波，66个党政部门，23次微妙的调动与升迁，交织进1个普通公务员的命运——侯卫东的这本笔记，将带您深深潜入中国公务员系统庞大、复杂而精彩的内部世界，从村、镇、县、市一直到省，随着主人公侯卫东的10年升迁之路，逐层剥开茫茫官场的现状与秘密。 读完本书，官场对于您将不再是一个模糊、杂乱的概念，而是一张张清晰、熟悉的面孔;那些粉墨登场的芸芸百官，那些表情背后的心思，看似突如其来的话语，都在小说的跌宕起伏中，一一露出了他们的本来面目。 内容简介： 一部逐层讲透村、镇、县、市、省官场现状的自传体小说!有史以来最畅销的官场小说，被誉为"中国官场通俗教科书"，先后获得西湖类型文学奖铜奖、最佳官场小说奖等众多主流奖项，并得到联想创始人柳传志的多次推荐。 304位各级别官员，84起官场风波，66个党政部门，23次微妙的调动与升迁，交织进1个普通公务员的命运——侯卫东的这本笔记，将带您深深潜入中国公务员系统庞大、复杂而精彩的内部世界，从村、镇、县、市一直到省，随着主人公侯卫东的10年升迁之路，逐层剥开茫茫官场的现状与秘密。 读完本书，官场对于您将不再是一个模糊、杂乱的概念，而是一张张清晰、熟悉的面孔;那些粉墨登场的芸芸百官，那些表情背后的心思，看似突如其来的话语，都在小说的跌宕起伏中，一一露出了他们的本来面目。304位各级别官员： 从村级干部到省市领导，304个官员陆续登场，主要人物亦多达107个，有人正直廉洁、有人阴险狡诈、有人刚正不阿、有人左右逢源，芸芸百官，千姿百态，光明磊落，阴阳怪气，活脱脱一幅官场浮世绘在您眼前徐徐展开。 84起官场风波： 农村计划生育、乡镇换届选举、干部经商、国企改革、群众上访、权钱交易......从最基层的乡村执法到高层的反腐风暴，每一件看似平常的公务背后，突起官场无尽风波，一波接着一波，一波覆盖一波，相互重叠，彼此湮灭，却又
《侯卫东官场笔记》经典语录 作者：小桥老树 导读： 《侯卫东官场笔记》是最近超级畅销的一本官场励志小说，讲述一个叫侯卫东的年轻人如何 通过个人奋斗在官场中扶摇直上的精彩故事。刚刚出版一个月，销量一路飙升，目前已突破20万册。某好事网友将小说中的经典语录整理出来发到网上，目前正在网络间火速流行， 每天都有上百万公务员抢读！ 以下内容摘自最近大热的畅销书《侯卫东官场笔记》，网友整理。 1、要主动，不要等着领导来了解你，要主动接触领导，理论联系实际，密切联系领导，才 能不断进步。 2、你去拜年，领导或许并不能特别上心。你不去，领导多半会记在心上。 3、侯卫东只是一个普通的干部，书记赵永胜对他并没有特别的爱与憎。昨天阻止侯卫东调 入计生办的原因很简单，因为此次调动是镇长秦飞跃提出来的。 4、在益杨习惯里，不管正职还是副职，皆按照正职来称呼。比如肖兵，正式称呼应该为肖 副部长，可是这样称呼听起来很是别扭。基层同志一律称呼他为“肖部长”，没有人会把“副”字加上去。 5、我有十名公招人员的名单及详细情况。这十个人就是以后益杨的政治明星，这关系我得 留着，现在关系就是生产力。有九条关系就有了九条路子。 6、工作组远离政治中心，领导看不到你，不了解你，如何提拔你？ 7、谁走得远其实很清楚，领导身边的人走得最远！ 8、他才到镇里工作，得罪了某个领导，结果在镇里无事可做，无人理会，变成了一个影子 人，被边缘化了。边缘化意味着镇里有他不多，无他不少，他的仕途算是完了。 9、“事不管大小，皆向领导汇报”，这是县府办老前辈总结出来的重要经验之一，来到了青 林镇，他便将这个经验充分发挥。事实证明，这一条经验在乡镇依然管用，至少赵永胜就很喜欢部属汇报工作。 10、各界人士腐蚀干部最常用地两招，一是美人，二是金钱，招数虽然平常老套，却总是能 点到人的死穴。 11、一般权威们都是在最后关头发言，这种发言其实就是拍板。 12、县委办很重要职责就是为领导服务，特别讲究纪律和保密工作，眼尖、手快、腿勤、嘴 紧，这八个字是县委办工作人员的基本要求。 13、在这种博弈中，智力与知识都是次要的，人性中的贪欲，人性中的怯懦，往往会占据上
304位各级别官员，84起官场风波，66个党政部门，23次微妙的调动与升迁，交织进1个普通公务员的命运——侯卫东的这本笔记，将带您深深潜入中国公务员系统庞大、复杂而精彩的内部世界，从村、镇、县、市一直到省，随着主人公侯卫东的10年升迁之路，逐层剥开茫茫官场的现状与秘密。我的几点感悟： 1、在工作中要积极，永远要知道自己的积极会给自己带来更多的机会。 2、善待周围的每一个人，说不定哪天他就会改变你的人生。 3、学会制定短期、中期、长期目标，循序渐进，一步一个脚印。 4、勤奋且灵活，在规则内擅于运用规则。 5、要主动接触其他人，包括领导同事。在平时要把握好各类关系，功利中的真诚也算为真诚。 6、努力做一个能办事、会办事、肯办事的人。 7、男人的胸怀都是通过憋屈挤出来的，不怕事，多经历才能成长。在我们的人生中不可不处理好三种关系：一是人与物的关系；二是人与人的关系；三是人与心的关系。人与物的关系指的是人与金钱、人与物质享受、人与环境等等身外之物之间的关系；人与人的关系是指人在现实生活中人与同事、与朋友、与父母、与子女、与对手等等之间的关系；人与心的关系是指人与自己，与自己的内心，与自己的情感、自己的感悟之间的关系。在这套书里，人与心的描述和解读才是真正最精彩的。小桥老树的《侯卫东官场笔记》很精彩，是因为我们不仅仅能从中看到这三种无时不在的关系的运动，还从中感受到了人性的真实，爱的温暖和不断的利益方面的博弈。《侯卫东官场笔记》差不多类似于一本个人日记，它展现在其中的生活如行云流水一般源源不断。许多的人和事随着时空的改变不再出现，因为人生无处再相逢，也有一些人和事柳暗复花明，使得伏笔丛生。小说的情节，随着时间的推移渐渐展开，侯卫东对生活与官场的认知能力与驾驭能力也随着接触面的扩展而不断增强。这部小说也可以被看成一个人的成长记录，因为这里描写的不仅仅是一个在官场中打拼奋斗的故事，也不仅仅是一场场风花雪月的爱情传奇，它还非常详尽地记录了一个男人的成长、成熟的过程。看的过程中，我会把自己代入其中。像在茂云处理闻天强的时候，我还特别的去体会一下在狱中的闻天强的感受。被利益抛弃，只有自己的儿子还在关心自己，他在和邓局长最后的见面中说到自己好歹享受了小半辈子，但是悔恨还是在大多数，这种代入对我来说是很有价值的，想到要拿自己的生命去换之前的荣华富贵，这种等价的对比会让自己对很多违背原则的事情敬而远之。侯卫东的人生起点就像他的生命起点那样是从混沌开始的，当他离开多彩的校园生活，告别殷殷嘱托的亲人走向工作岗位的时候，他遇到了他人生的第一道难题：那些有社会关系的同学轻松拥有了理想中的岗位，而他——侯卫东，一个以优秀公招党政后备干部身份毕业的学生，却几经波折，被一只无形的手推到了偏远、荒芜、封闭的山区。落后的环境、贫乏的生活、苍白的文化与侯卫东的才华、梦想和经年的学识积累大相径庭。每当他独自走在破烂不堪的小镇，他都参不透自己为什么会被“发配”，那种被命运戏弄、被抛弃之感使他日益痛苦。我一直觉得，侯卫东在上青林的这段时间最能让我们这些应届毕业生有所感受。所有的委屈都是在对比中产生的，看着身边不如自己的同学有了好的工作机会，我们变得开始质疑自己，还是对以前的一些事情产生悔意，要是我以前那样做就好了。我们有时候还会有唯命论，这都是命啊，我只能选择这样。还有的时候会变得越来越愤青，他家有关系，她家有钱，我比不上他们是因为我没有一个好爹。这些想法我在自己的大四求职路上感受的特别多，说实话我没有适合解决所有人这种问题的途径。但我在阅读这本书的过程中，发现了侯卫东的一个优点，在身边的美好中发现乐趣。或许只有当一个人开始有所担当的时候，他才能够开启他的真正意义上的人生。从此,那些琐碎的令人郁闷的人和事在侯卫东的生活中变得不同寻常：他开始细品豆花馆子里雪白、劲道、原汁原味的豆花；欣赏夕阳照耀下，闪着金色光芒的桉树；审视古色古香的青石板小路上透出的丝丝缕缕文明。尤其是与青林中学铁校长的相识，使他更深层次的思考了人生的意义。默默地走在绿意盎然的校园，侯卫东深嗅着一排排飘香的桂树，思考着这片世外桃源的境地中所蕴含着的眼前这位长辈的精神内涵。这一切，在经过他的无数次长醉和深夜的沉想之后，成了令他心怀淡定的宝贵养分。
《侯卫东官场笔记》读后感：人间正道是沧桑 《侯卫东官场笔记》这部小说已经伴随我几个月的时光了，痛苦的时候，它帮我排遣伤悲；无聊的时候，它替我消磨时光；更多的是干家务，开车或是骑行的路途中，它来填补我大脑的空白。之前，我对官场小说其实没有什么兴趣，不在官场，所以不关心里面的风起云涌。只是在那段时间觉得没有什么好听的，就点开了。到后来，觉得还挺有趣，因为他给我打开了一个时代的官场世界。 听书也是一种很好的关乎语文的学习方法，好多有经验的老师，都是读和听结合，来提高自己的语文素养，在受益良多之后，他们也都无一例外的把这个好的学习方法向学生们推广。听书和看电视不一样，看电视必须坐在那里，除了嗑点瓜子，吃点水果、点心外，几乎做不了什么，但听书就不一样了，他不耽误干活：洗脸、刷牙、吃饭，墩地、擦玻璃、洗衣服……都可以一边干，一边听，这也是统筹利用时间的一种很好的方法。 昨天，回原来的学校参加党小组活动，闲聊时听一个女老师说她的一个表姐在政府上班，工作相对要轻松，但她老公说她干不了那份工作，里面的人都勾心斗角。相对来说，教师这份职业还是比较单纯，这是她老公的观念。好像社会上也有很多关于政府官员明争暗斗非常严重的传闻。其实，我听这部小说并没有关于这方面的猎奇欲望，只是听下来之后，对官场的种种说法有了更深刻的了解，也有了自己的一点浅薄的认知。矛盾是普遍存在的，以我有限的了解，矛盾不在于你所从事的职业，而在于个人的修养，以及群体的风气——官场人多，自然矛盾也就集中。老百姓总爱用一种固有的敌对心态去放大某些阴暗面，对于一个国家，一个阶层，特别是当今社会下的政府官员，是有失公允的。 这部小说从上个世纪九十年代写起，一直到本世纪本初，历时十几年，我正好经历了这个时代，虽然和他不在一条线上，但是我从中却看到了那个时代的发展变迁，觉得它很真实地反映了那个时代官员的百态。社会是发展的，时代是进步的，谁也无法阻挡历史的潮流，只是在这个洪流中，有的人成了弄潮儿，有的人逆水行舟，结果被浪头拍在了沙滩上。 一个人的发展，要用历史的眼光来看待，也就是说，要通过历史来检验。我们很难在短时期内，看清一个人。古语道："路遥知马力，日久见人心"大概就是这个意思吧。但无论怎样，用你的正值、善良去对待每一个人，用你的踏实、勤勉去对待每一份工作，甚至是工作里的每一件事情，总是我们应该坚持的颠扑不破的真理。做人也好，当官也罢，心里一定要装着大家，少计较个人得失。
1.混官场必备，舞蹈（交际，国标等等）, 喝酒，钱（大量的钱）， 2.敢拼，敢干。思考成熟之后，才做。 3.坚持，疯狂， 4.学会钻漏洞。 5.要做就要做成，不要半途而废。 6.少喝酒，多做事。 7.言而有信，敢作敢当。 8.做的不是事，是人，叫上人，有交情。 9.要把事情做的光明磊落，不让别人吃亏。 10.多个人，多个办法。 11.男人混官场，身体要健壮，阳刚之气。 12.会娱乐，干啥都可以，啥都能整，有一两个精通的。 13.赌，可以适当学点技术，能用到的，大学要解决这件事，不要浪费时间。 14.该干啥干啥，知道自己想要什么，不要过得这样荒废。 15.身体是基础，年轻时候就要注意，多锻炼。 16.专心致志做事业的男人才是最有魅力的男人。 17.记住，金子总是会发光的，不要太苦恼，努力努力。 18.早请示，晚汇报。 19.总是会有人去打小报告的，要有人脉，有消息，记住这个很重要。 20.办实事，做老实人，别太哗众取宠。 21.把所有人都赚在手里，不能让他为你所用，但是最少做到无害。 22.小办事员，也要记得，不起眼的东西，也是东西。 23.做一个人要有心，什么该说，什么该做。 24.思考可能遇到的场景，该如何说话，自己可以盘算下。
25.内线，外线，自己知道该如何去混，得到精髓。下面上面都要服你，听你，才行。 26.大学生最难改的是学生时代的傲气。官场不比学院，学校，商场，不同行业有不同 规矩，自己去把握。 27.一句话说的就会让领导重视你，注意自己在领导面前的语言谈话。 28.学会了解一个人，不要气，不要急躁，知道什么时候说什么办什么， 29.作为一个小领导者，就应该有一点官威，该说该。。。什么时候就该做，不要碍于 情面，做不好，理由，解释，。分析。 30.为领导效力，做好领导的事情，就是做好你自己的事情。 31.抓住最大的领导，眼光要长远。 32.对于不同的人，要有不同的说法，比如有点犟的人，就要来软的，软硬兼，有的软， 有的硬。 33.要号码也要找到好理由，有些时候你的人脉你的关系不要随便动用。 34.找些能办点事的下手。 35.自古华山一条道，狭路相逢勇者胜。 36.远见卓识很重要，钱，权。 37.说服我。 38.
侯卫东官场笔记 《侯卫东官场笔记》读后感（一） 看了《侯卫东官场笔记》一书，觉得这是一本类似于官场羊皮卷之类的着作，作者“小桥老树”也给人一种大隐隐于官场的感觉。下面就来谈一谈读这本书的感想。 一、天降大任侯卫东 侯卫东通过益杨县党政干部的公开招考后，被分配到最偏远的青林镇，在青林镇又被发配到最偏远的上青林工作组。也许是天将降大任于斯人也，侯卫东凭着自己的坚韧、勤勉、精干和勇气，最后终于以愣头青的闯劲修成了上青林几代人都想修的而没有修成的公路，并率先合伙开办了石场，掘到了人生的第一桶金。 纵观侯卫东的成败史，首先他刚开始时固然有时运不济、命途多舛，可是侯卫东始终有着一颗强大的内心，任何的逆境似乎都压不倒他。而且他在学校几年的田径锻炼也练就了一副好身体，打架一个能打好几个。再其次，侯卫东的心始终是正的，虽然他干的许多事用道德来衡量都介于黑白之间的灰色地带，可是他心正，从不干邪事，这也许也是他成功的一个原因。他做上级时对属下虽然也耍些小手段，可是本质上对下属是好的，做下级时把自己当人看待，做上级时把下级当人看待。比如他做益杨县新管会主任和沙州市农机水电局局长时，不仅工作做得出色，而且极大地改善了下属的待遇，还买了一辆
专门接职工上下班的班车。领导的第一要术，就是学会怎么用人，得人心者得天下。 另外，侯卫东还有一位智慧的好母亲，有一个温暖的家庭，在他最困难最无助最绝望的时候，他还可以回到家里，感受一下亲情的温暖和长辈的抚慰。 二、官路风流侯卫东 侯卫东一路走来，先后与若干位漂亮女子有过或深或浅的关系，如他的发妻张小佳，情人李晶、段英、郭兰、朱晓琳、宁玥等都是美貌兼智慧的女子，真可谓是官路风流。 三、官场福星侯卫东 侯卫东从官场一路走来，虽然刚开始时很不顺，可是克服最初的困难后，便渐入佳境，一路走来都是狗屎运，官运亨通。从乡镇最底层干部一直当到市委书记。 侯卫东还是一颗福星，谁沾他谁走运，谁跟他过不去谁倒霉。比如下青林粮站的老邢，因为“生活作风问题”被发配到粮站看门十几年，遇到侯卫东后，不久便焕发了人生的第二春，开了一家“沙洲印象”的饭店，生意红火得很；比如与侯卫东同一批招考的任林渡，初时很不得意，与侯卫东攀上交情之后，便顺风顺水起来；比如成津县县委招待所的春天，遇到侯卫东后，人生轨迹便彻底发生了变化，从一名招待所临时工成了交通局的正式干部；比如侯卫东的前后几任秘书杜兵、晏春平等，一个成了省委组织部干部处处长，一个当了副县长，结果都不错。再比如上青林镇的原村委会主任曾宪刚，和侯卫东
侯卫东官场笔记读后感 大二的时候上马克思主义课的时候老师推荐的这本书。记得当时跑到图书馆借的时候书已经被借走了，于是回去之后便下了电子版的。 老师上课的时候推荐时还有些抵触，因为当时喜欢看玄幻小说，不太喜欢看文学类的东西。但当老师说到，看完这本小说然后再写一篇读后感，作为作业交上去，并作为考试成绩的一部分的时候，我就满怀着动力看完了。 上课的时候老师比较推荐侯卫东的，每每的讲到他的一些事情，小说中的为人处世，怎样从做人到会做人，埋头苦干做事到会做事的过程。经过了官场的历练，生活的考验，一步步的走上去。 侯卫东和我们一样有着大学的时光，在那个年代国家包分配工作，侯卫东因为家里条件不好，所以被分配到了偏僻的小山村去工作。大学时间有着一段恋情，最终也是走到了一起，和张小佳的恋情，中间几经波折的，两个人的坚持，终成圆满。 侯卫东有着经商的天赋，刚去基层工作的时候，什么也不懂，怎样去建立人脉，怎样去经营钱财，他都是从无到有的过程。村里面修了几年的公路，已知没有建成。侯卫东作为新人，有着初生牛犊不怕虎的精神，几经找人拉关系，设计图纸自己先垫钱来买，硬是让他给弄成了。这也为他的功绩画上了一笔，选副镇长的时候进行了跳票，这也说明了他当时把关系都走到了，虽然当时的手法还不是很娴熟。建立石场为他赚取了第一桶金，也结交了很多官场上的朋友，当时对自己来说是很有用的。开煤矿，正赶上那个经济大发展的年代，在精
工集团入股，这些他做的生意，一直都是在赚。所以他和别的人一样的就是，他从来不为金钱来发愁，这些不会在他的生涯当中抹上污点。为他的以后的生活奠定了，物质基础。 头脑灵活善于学习，分清现实，虽然刚开始的时候一路坎坷，但是只要站对自己的位置以后就会一路的向前走去。就像是进入了一个特定的圈子，进去了之后，就会一路很是顺利。复杂丰富的感情生活，并没有阻挡他的脚步，处理好了她们的关系，便不再是他的羁绊。有自己一路走来的夫妻，有甘愿做情人的角色，有的甘愿是在一起一段日子什么也不图，只为借子。而这些的种种都说明了侯卫东的个人的优秀。 侯卫东经历过社会的生活时候，早已退去了从校园走出时的青涩，一步步把自己变得在社会中游刃有余。小说看着看着就没有了，文中作者在于把侯卫东写诚实一个完美的人，美女事业，丰富的感情经历，厚重的经济积累，以后官场的平步青云，该有的他都有了。出身不好，靠着奋斗一步步的走了过来。 正直是官场事业的上进的时候，一切都是万事俱备了。书就写到了这里，所以就等待续集的出现，作者继续写下去。其实写再多，也是别人的，我们也只会是看着别人的生活，同时思考着。
侯卫东官场笔记心得 欧阳光明（2021.03.07） 第一部 1.党委只负责做决策和对人事问题的处理，而对于事情的具体操 作，那是政府的事。 2.要办的事情越大，就越要向更高的机构提出申请做批准。 3.政府官员若要办狠事，要适当地找当地居民中的地头蛇作为利 刃，以解决当前的困难。 4.要主动接触领导，不要等着领导来了解你，理论联系实际，密 切联系领导，才能不断进步。 5.你去拜年，领导或许并不能特别上心。你不去，领导多半会记 在心上。 6.在官场习惯里，不管正职还是副职，皆按照正职来称呼。 7.工作组远离政治中心，领导看不到你，不了解你，如何提拔你？ 8.谁走得远其实很清楚，领导身边的人走得最远！ 9.才到镇里工作，得罪了某个领导，结果在镇里无事可做，无人理 会，变成了一个影子人，被边缘化了。边缘化意味着镇里有他不多，无他不少，那仕途也算完了。 10.在政府工作要随时的向上级领导汇报工作情况，尤其是对自 己重要的领导。 11.不能和领导作对，更不能掺和领导之间的矛盾。
12.革命原本只有分工不同，并没有高低贵贱之分，而正是分工 不同才造成人与人之间的高低贵贱。 13.衣是人的脸，钱是人的胆。 14.各界人士腐蚀干部最常用地两招，一是美人，二是金钱，招 数虽然平常老套，却总是能点到人的死穴。 15.一般权威们都是在最后关头发言，这种发言其实就是拍板。 16.乡镇干部要练就说大话，假话，狠话的功夫。 17.牌品看人品，酒风看作风。 18.绝大多数事情都可以谈，绝大多数事情都可以用金钱来衡 量。 19.事不管大小，皆向领导汇报。 20.生活在露出无情一面的时候，也不时给劳碌的人们开开玩 笑，否则，这日子也就没法过了。 21.女人看问题的角度和男人不一样，比如一场战争戏，男人记 住了肉肉横飞的场面，女人关注的却是主人公的爱情故事。22.中国有句古话，叫做“寸米恩，斗米仇”，奖五千元，何红 富很高兴，如果奖五万元，他或许就会有另外的想法。 23.朝中有人好做官，这是至理明言。 24.乡镇的政治格局，分为本土派和空降兵两种。所谓本土派， 多是招聘干部出身，从最基层一步一步干起，战胜了一个又一个竞争对手，费尽了千辛万苦才坐到书记的位置之上，本土派多数都具有丰富的工作经验，洞察人情世故，算是本乡本土涌现出来的杰出政治人物，缺点就是长期在一个地方工作，思维容易局
《侯卫东官场笔记》部分经典“语录” 1、每临大事有静气。 2、你去拜年，LD或许并不能特别上心。你不去，LD多半会记在心上。 3、不管正职还是副职，皆按照正职来称呼。 4、谁走得远其实很清楚，LD身边的人走得最远！ 5、“事不管大小，皆向LD汇报”；早请示晚汇报，这是迅速接近LD 的不二法门。 6、在这种博弈中，智力与知识都是次要的，人性中的贪欲，人性中的怯懦，往往会占据上风，凡是能控制贪欲与怯懦的人，在人生各个战场都将胜多负少。 7、发展就如打开一扇窗子，新鲜空气进来了，难免飞进来几只苍蝇。 8、如果一件事情，基本的路径错了，就算努力十倍，也没有好结果，甚至越是努力，离成功的道路就越来越远。 9、摸着石头过河，在河里是不能多说话的。 10、大多数事情，只要转换角度，都能由坏事变成好事，这符合辩证法，更是一种能力。 11、城府是怎么炼成的，就是在一次又一次忍着不说、忍着不问的过程中炼成的。 12、在JG工作，许多事不用点破，彼此心领神会是最好的状态。这需要有悟性，不少成绩优秀的大学生分到JG，一来就碰了钉子，很多年都在机关底层爬行，其中一个重要原因就是缺乏从事JG工作特有的悟性。 13、关系就像是存款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最
关键时期。 14、少得罪人就是GUAN场的生存法则之一,忍耐和等待是GUAN场中人必备的素质。 15、GUAN场行走，最需要理解能力，从云山雾里的GUAN话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功LD的必备素质。 16、正常上下级关系，在GUAN场中意味着关系的疏远！ 17、在GUAN场，有些事不表态也是一种态度。在GUAN场，会做人往往比会做事更加重要。 18、LD的话也不能全信，特别是LD的客气话不能信。 19、任何一位当政的LD，都想用自己熟悉的人，只要用人体制上采取任命制，这个问题就永远解决不了。 20、在GUAN场生活中，经常被LD批评的人，境遇并非最糟糕的。那种被LD们视之如空气，束之于高阁的人，才是GUAN场中的出局者。21、在不需要成绩，只需要LD评价的GUAN场体系中，小心翼翼地遵守GUAN场潜规则，往往比干出实绩更重要。 22、活动了，有可能一无所获，这是机会成本；不活动，天上不会掉馅饼，这也符合经济学原理。 23、当GAN部必须得学辩证法，否则瞧不清前进的道路，不仅要埋头拉车，更要抬头看路，这句话经历了无数先辈的血泪教训。 24、老大难，老大难，老大出面就不难。 25、我们对小学生的标准很高，总是教育小学生要爱祖国爱人民爱社会，要胸怀世界，要勤劳勇敢，而对于GUAN员，道德标准就明显降低，只
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 候卫东官场笔记读后感 第一篇：候卫东官场笔记读后感 候卫东官场笔记读后感 已经很久没有写过类似的读后感了，的确，其中一个很大的原因是因为自己读 的少了。有了孩子以后，似乎很难找到属于自己的时间，呵呵，这是一个很牵 强的理由，最大的原因是因为自己懒惰了，并且很麻烦的是这种懒惰将会形成 一种习惯，一种可怕的习惯。这种表现不光在读书这一方面，在锻炼方面也是 这样，懒惰了，不愿意动了，于是乎，身上的肉便呼呼的起来了，体重也在不 断的上涨。太可怕了，这是一个让人毁灭的信号，而我正在被这种安逸的日子 腐化。 近来，粗略地阅读了《候卫东官场笔记》系列书，还是有不少感触的。出身于 工薪阶层的候卫东凭借着自己的闯劲、干劲，打拼出了自己的一片天地，同时 还俘获了几位美女的芳心。我觉得该书之所以吸引人是因为理想化的人物把读 者带入到另一个世界。虽说也有同样的官场险恶，阿谀奉承，卑鄙小人，以及 权势的利诱，但作为我们的主人公，候卫东同志却站在了一个很好的天平线上，因其年轻，壮志可现，因其幸运，官路顺畅，因其潇洒，抱的几个美人归，他 很好的利用了自身的优势终究为读者们打造了一个让人羡慕的故事。 有多少基层公务人员一辈子老死在基层，有多少人一辈子庸庸碌碌无所作为， 有多少人挣得没有花的多，现实的失败让大家伙都想变成书中那个有情有义有 血有肉，最主要是非常精彩的人生经历，这对于太多的人来说，都是曾经的梦，如今已梦醒，只能从书中找到一丝安慰，找寻一次酣畅淋漓的感觉。开放式的 结尾更是让大家充满了无限想象，这就是书的魅力。 还是要感谢小桥老树先生为我们读者呈现了如此精彩的故事，巧妙的构思以及 较好的现实处理问题的能力是整本书的魂和肉，能学到一些东西，有一些帮助，同时也能诱发一些感触和深思。 第二篇：侯卫东官场笔记读后感 每当看完一部小说，或是一部电视剧，都是久久不能从故事情节中回到现实中来，侯卫东官场笔记读后感。这部小说太接近于现实，详细记录了侯卫东的十 年升迁之路，官场现状与秘密。总结：
《侯卫东官场笔记》教你掌握“被领导的艺术” 1、多数清官和贪官都成不了大器，成大器者多为中庸之官，中庸不是无能，而是一种圆融的处世哲学。 2、没有圈子的领导终究是孤独的，在位时还能靠着官位得到众人的追捧，离职以后便会无人问津，这也是许多干部热衷于建立小圈子的重要缘故。 3、擢升是由两个方面组成，一方面是有领导提，这是外因，另一方面自己得努力往上爬，这是内因。每一次擢升差不多上内因和外因共同起作用的结果。 4、秘书是领导的领带，紧了领导不舒服，松了领导没有形象，看上去责任专门大，然而松和紧的决定权永久在领导手里。 5、官场有一种癌症叫做江湖义气，江湖义气的特点是拉帮结派，对自己人讲义，让外人受气。 6、通往领导之路是一条从峡谷底部到顶部的悬绳，少数人到达了山峰，多数人只能望绳兴叹，在谷底生存。 7、权力能够猎取利益，必须讲究规则，公之于众的确实是法规政策，不能公之于众确实是所谓的潜规则，两者共同约束着官场行为。 8、在现在的体制之下，地点领导差不多上有用主义者，道德家多半看不惯，但是有用是地点领导唯独的选择。 9、在官场处处说真话是天确实表现，官话和情话一样，都有大量通过过滤的信息，目的确实是让你同意。 10、我们国家有九亿农民，如此宏大的人口决定了我们确实是农业社会，上位者必须牢记这一点。 11为官先做人，这话听起来是废话，但是官员服务的对象是活生生的人，做人就显得格外重要。 12、身在官场，假如总是抱着受害者的心态，就会产生怨气，那么距离失败就不远了。 13、做官和炒股有惊人的相似，知识能力甚至内部消息都不是决定性因素，要想连续成功，关键在于心态，还有那么一点运气。
《侯卫东官场笔记》读后感 最近在社区图书馆偶然看到了小桥老树的《侯卫东官场笔记》。作者小桥老树以侯卫东的视角，将我引入了公务员的世界，当然也将我引入了党政机关的世界。在这个不一样的世界里，我感觉自己以前对时事人生的理解和感悟，又有了新的释义。 一是侯卫东的仕途。侯卫东这个人我感觉似乎是一个完美的化身，从初出茅庐到身居要职，虽然期间小波折不断，但在形势复杂的中国官场来说也算得上是一帆风顺了，也能堪称中国官场的神话了。随着故事情节的深入我对这个人物的印象也从最初的喜欢逐渐变得感觉平淡，因为开始的时候尤其是他在上青林的奋斗给我的是一个比较真实的感觉，随着他官职的升高，生活环境的变化，使我对他的感觉逐渐变得陌生起来，虽然很优秀但总感觉不那么真实了。感觉作者在这个人物身上寄托了很多梦想，也许其中有一部分是作者本人的真实写照，但感觉更多的部分是作者把自己的政治梦想借小说中的人物来实现了。 二是侯卫东的感情。在作者的笔下，侯卫东可谓是风流倜傥，很有女人缘，与他紧密相关的三个女人中，温柔贤惠的小佳，在充分享受老公为他带来的荣华富贵的同时，还能通过走“夫人路线”在事业上对老公有所帮助。美丽婉约的郭兰，知书达理又不乏智慧，一次偶然的邂逅却与侯卫东结下了不解之缘，辗转百回之后两个人终于产生交集，把圣洁的又有些清高的自己完完全全的交给了侯卫东，可不能公开的苦苦相恋，留给她的只能是内心饱受道德的煎熬。坚强独立的李晶有着一般女人难以企及的洒脱，经历了社会的种种复杂之后，本来对男人对爱情已经心灰意冷，随着与侯卫东的不断接触，最初那个只想要个孩子的想法也转化成了对侯卫东无可救药的爱，但是她比较明智，知道即使爱的再深也不会完全得到，所以就奋发图强，用自己的智慧和洒脱为自己、为孩子谋划着一个幸福平静的未来。除此之外还有把侯卫东珍藏心底的段英，对侯卫东有着别样情愫的晏紫，这些都称得上是比较优秀的女性，在与这些女性的感情中，使得侯卫东这个人物形象更加丰满、更加真实的同时，也折射出了作者内心深处存在着一定的男权主义，表现出了他想要男人掌控一切的思想。