莒南县彭川车桥有限公司风险分级管控体系
设备设施分析评价记录
编制单位：莒南县彭川车桥有限公司
编制时间：2017年11月
目录
中频电炉安全检查表分析（SCL）评价记录 (1)
冶金起重机安全检查表分析（SCL）评价记录 (4)
熔融金属包安全检查表分析（SCL）评价记录 (8)
装载机安全检查表分析（SCL）评价记录 (9)
脉冲除尘安全检查表分析（SCL）评价记录 (11)
轴流风机安全检查表分析（SCL）评价记录 (12)
混砂机安全检查表分析（SCL）评价记录 (13)
水玻璃储罐安全检查表分析（SCL）评价记录 (15)
CO2液态储罐安全检查表分析（SCL）评价记录 (16)
天然气系统安全检查表分析（SCL）评价记录 (18)
抛丸机安全检查表分析（SCL）评价记录 (22)
气割工具安全检查表分析（SCL）评价记录 (23)
车床安全检查表分析（SCL）评价记录 (25)
砂轮机安全检查表分析（SCL）评价记录 (29)
磨光机安全检查表分析（SCL）评价记录 (31)
空压系统安全检查表分析（SCL）评价记录 (33)
化验仪器安全检查表分析（SCL）评价记录 (34)
叉车安全检查表分析（SCL）评价记录 (36)
起重机安全检查表分析（SCL）评价记录 (38)
电焊机安全检查表分析（SCL）评价记录 (41)
变配电系统安全检查表分析（SCL）评价记录 (43)
建构筑物安全检查表分析（SCL）评价记录 (46)
安全检查表分析（SCL）评价记录
风险点：中频电炉岗位：铸造车间熔炼岗位№：AQ-SBFX-01
1
2
分析人：日期：2017.11.2 审核人：日期：2017.11.2 审定人：日期：2017.11.2
3
安全检查表分析（SCL）评价记录
风险点：冶金起重机岗位：铸造车间熔炼岗位№：AQ-SBFX-02
4
5
6
分析人：日期：2017.11.2 审核人：日期：2017.11.2 审定人：日期：2017.11.2
7
安全检查表分析（SCL）评价记录
分析人：日期：2017.11.2 审核人：日期：2017.11.2 审定人：日期：2017.11.2
8
安全检查表分析（SCL）评价记录
风险点：装载机岗位：铸造车间熔炼岗位№：AQ-SBFX-04
9
分析人：日期：2017.11.2 审核人：日期：2017.11.2 审定人：日期：2017.11.2
10
风险点：脉冲除尘岗位：铸造车间熔炼岗位№：AQ-SBFX-05
分析人：日期：2017.11.2 审核人：日期：2017.11.2 审定人：日期：2017.11.2
11
风险点：轴流风机岗位：铸造车间造型、熔炼岗位№：AQ-SBFX-06
分析人：日期：2017.11.2 审核人：日期：2017.11.2 审定人：日期：2017.11.2
12
风险点：混砂机岗位：铸造车间造型岗位№：AQ-SBFX-07
13
分析人：日期：2017.11.2 审核人：日期：2017.11.2 审定人：日期：2017.11.2
14
风险点：水玻璃储罐岗位：铸造车间造型岗位№：AQ-SBFX-08
分析人：日期：2017.11.2 审核人：日期：2017.11.2 审定人：日期：2017.11.2
15
风险点：CO2液态储罐岗位：铸造车间造型岗位№：AQ-SBFX-09
16
分析人：日期：2017.11.2 审核人：日期：2017.11.2 审定人：日期：2017.11.2
17
安全检查表分析（SCL）评价记录
风险点：天然气系统岗位：铸造车间正火、烤砂岗位№：AQ-SBFX-12
18
大型设备阳性率检查总 结 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
大型设备检查阳性率定期分析和评价 根据国家有关规定：门诊、住院诊疗应遵循先做一般检查治疗，后做大?型医疗设备检查治疗的原则，CT、放射、B超等大型医疗设备检查结果阳性率应达到70%以上。大型医疗设备检查结果阳性率统计与分析的目的是减少乱开单、乱检查、过度检查的现象，减轻医保基金和患者经济负担，提高临床医师及影像技术、诊断医师的业务水平，加强?对大型医疗设备检查结果阳性率统计的认识。 根据2013年1-4月统计结果显示，具体分析如下：?1.?与2012年同期相比，腹部B 超检查阳性率明显提高，心脏彩超检查阳性率3月份降低，其他月份提高或持平，CT检查阳性率除2月份提高外，其他月份均降低，但是有个别科室个别月份?的阳性率不达标：功能科心脏彩超2012年2月、2013年3月阳性率不达标。?阳性率不达标意味着我院仍然存在不合理使用甚至过度使用大型?医疗设备的现象，建议加大对医院大型设备检查治疗项目的监督?管理力度，增强医生主动控费意识。?2.?我院大型设备的检查大多针对的是有效人群，不合理检查现象逐?渐减少。?3.通过组织医技科室人员学习专业技术操作规范，?减少了因技术操作?不当而导致的阳性率不高的问题，阳性率得到了提高。?4.通过对《诊断报告书写规范》的学习及专业知识的考核，我院诊断医师的业务水平得到了提高，同时提高了检查结果阳性率。?5.近些年医院更新了部分高质量设备，影像图像质量、分辨率明显提高，对发现较小病变奠定了基础，间接也提高了阳性率。? 针对此次分析结果，制定以下相应整改措施：?1.加强与临床医师的沟通，严格遵循大型医疗设备检查的适应症、禁?忌症，按照各种设备的特点，进行最优化选择，达到经济、实用，?以最少的检查达到较明确的诊断，?减少不合理的检查和重复检查的?现象。?2.加强大型医用设备管理。?各科室要合理配置和有效使用大型医用设?备，控制卫生费用过快增长，维护患者权益，促进卫生事业的健康?发展。?3.继续实行大型医用设备
营销部培训效果分析报告 受训人员：营销部全员 培训时间：2011年8月31日至2011年9月1日 培训地点：恒大集团乌鲁木齐公司第二会议室 培训将师：孟泉经理 培训主题： 1、集团品牌文化的理念及恒大金碧天下的概况； 2、销售管理的培训； 3、“像麦当劳一样运作”的标准化作业流程的培训； 4、与易居盛世的工作对接会议； 5、营销部各成员的工作安排及任务布置（明确分工）。 培训目标： 1、使受训者充分了解恒大集团的企业文化、品牌文化及项目的详细情况； 2、通过销售管理的培训，使受训者充分了解房地产开发建设流程，营销方案及调研报告的撰写，熟悉市场调研及日常广告设计管理，卖点的梳理及核心卖点提炼。 3、充分了解企业标准化运营的精髓： 1)让项目操作经验教训得以总结并在新项目中得以推广；
2)增强企业在规模上的承载力，保证规模扩大后的风格统一； 3)强力整合价值链，紧密的部门协同、精细的标准化动作，从分的保证企业运营的效率和均衡协调，从而保证客户认知的高度统一和产品服务的高质量； 4、推进受训者与易居的良好对接； 5、使受训者了解个人的工作职责，工作要求及近期的工作安排； 6、通过对企业和项目的详细介绍，使受训者认可企业，融入企业，以加入这样一个企业为荣，为实现企业和个人的目标努力奋斗； 培训效果评价： 此次培训历时两天，培训讲师孟泉经理对恒大集团乌鲁木齐公司新组建的销售团队进行了从企业文化到专业知识方面的全方位培训。培训课题内容全面、丰富，准备充分，既针对受训群体是新入职员工的特点，同时抓住受训群体也是营销部成员的特点，通过企业文化和专业技能两方面相结合的培训，使受训者在充分认识企业、了解企业、认同企业以加入这个一个企业为荣的同时，提升自身的专业技能和专业素养，迅速掌握项目的特性，树立实现企业目标和个人目标的信心！ 培训内容完全以受训群体为切入点，生动易懂，切合实际，课题与受训者岗位切合紧密，此次培训能够在受训者今后的工作中发挥实际的效用； 培训讲师在培训之前做了大量的准备，课题内容有很强的专业性，培训方式灵活多样，易于接受，培训讲师思维清晰有条理，语言流畅富有吸引力，属于专业级的培训讲师！
大型设备阳性率检查总 结 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
大型设备检查阳性率定期分析和评价根据国家有关规定：门诊、住院诊疗应遵循先做一般检查治疗，后做大型医疗设备检查治疗的原则，CT、放射、B超等大型医疗设备检查结果阳性率应达到70%以上。大型医疗设备检查结果阳性率统计与分析的目的是减少乱开单、乱检查、过度检查的现象，减轻医保基金和患者经济负担，提高临床医师及影像技术、诊断医师的业务水平，加强对大型医疗设备检查结果阳性率统计的认识。 根据2013年1-4月统计结果显示，具体分析如下：1.与2012年同期相比，腹部B超检查阳性率明显提高，心脏彩超检查阳性率3月份降低，其他月份提高或持平，CT检查阳性率除2月份提高外，其他月份均降低，但是有个别科室个别月份的阳性率不达标：功能科心脏彩超2012年2月、2013年3月阳性率不达标。阳性率不达标意味着我院仍然存在不合理使用甚至过度使用大型医疗设备的现象，建议加大对医院大型设备检查治疗项目的监督管理力度，增强医生主动控费意识。2.我院大型设备的检查大多针对的是有效人群，不合理检查现象逐渐减少。3.通过组织医技科室人员学习专业技术操作规范，减少了因技术操作不当而导致的阳性率不高的问题，阳性率得到了提高。4.通过对《诊断报告书写规范》的学习及专业知识的考核，我院诊断医师的业务水平得到了提高，同时提高了检查结果阳性率。5.近些年医院更新了部分高质量设备，影像图像质量、分辨率明显提高，对发现较小病变奠定了基础，间接也提高了阳性率。 针对此次分析结果，制定以下相应整改措施：1.加强与临床医师的沟通，严格遵循大型医疗设备检查的适应症、禁忌症，按照各种设备的特
X X节能改造项目 节能效果分析评价报告 企业名称 二零一一年三月 节能改造项目 节能效果分析评价报告 项目名称： 承担单位： 地址： 编制单位：
目录 一、项目承担单位基本情 (1) 二、项目名称、主要建设内容、总投资、设计年综合能耗等 (3) 三、项目建设的必要性、先进性和可行 (5) 四、分析依 (7) 五、项目建设内容分 (8) 六、项目节能措施以及节能效果分 (9) 七、节能评估结论和合理用能建 (16) 一、项目承担单位基本情况 1.1承办单位 1、单位名称： 2、建设地点： 3、项目负责人： 项目联系人： 1.2承办单位概况 公司位于XXXXX经济开发区内，公司现有总资产XXXXX万元，其中固定资产XXXXX万元，流动资产XXXXX万元，资产负债率XXX%。公司现为国家级高新技术企业，银行信用等级为AA+。公司始建于2XXXXXXXXXXXX2年，现有职工XXX人，其中技术人员XXX人，占职工总数XXX。 公司主导产品有 XXXXX 系列产品，XXX吨/年氨基酸系列产品，XXXX年实现销售收入XXXXX元，利润XXXX万元，税金XXX万元。 公司于XXXX年建成技术开发中心，现为东营市市级技术开发中心。目前技术开发中心拥有各类专业人才86名，拥有各种仪器72台，经过近几年的发展，公司技术开发中心已经能独立开发新产品，同时，公司每年拿出销售收入的3%-5%作为研发经费，积极开发新产品。公
司技术开发中心XXXXX年开发成功XXXXXXX吨/年精氨酸产品，于XXXX4年建成投产； XXXXX4年成功开发出XXXXXXXXXXXX吨/年通用型硅胶系列产品，于2XXXXXXXXXXXX5年底投产，2X年成功开发出XXXX 系列产品。目前这些项目经营状况良好。XXXXX9年公司技术开发中心开发出2XXXXXX吨/年改性天然石墨球产品，公司生产和服务质量管理体系于2XXXXXX年12月通过ISO9XXXX1：2XXXXXXXXXXXXXXXXXX 国际质量管理体系认证，精细硅胶系列产品的生产质量管理体系于2XXXXXXX9年2月13日通过ISO9XXXXXXXXXXXX1：2XXXXXXXXXXXXXXXXXX国际质量管理体系认证。公司严格按ISO9XXXXXXXXXXXX1：2XXXXXXXXXXXXXXXXXX国际质量管理体系进行管理，管理能力较强。 二、项目名称、主要建设内容、总投资、设计年综合能耗等 2.1 项目性质及建设内容 项目名称：节能改造项目 建设地点： 项目性质及类型：节能技术改造项目 2.2 项目建设内容 本项目利用国内成熟、先进的工艺技术，进行如下技术改造： 1、该项目主要通过增加烘干隧道，与原有隧道进行串联，将原 来的三级隧 道改为六级隧道，同时将隧道采用保温层保温； 2、更换隧道换热器，提高隧道烘干热效率； 3、烘干的热源蒸汽产生的低压、低温蒸汽采用蒸汽喷射式热泵提温、提压后循环回用，降低烘干过程热源蒸汽用量。 2.3 项目投资概况及经济技术指标 本项目总投资2258万元。其中工程费用1795万元（包括设备购
大型医疗设备阳性率检查结果及分析报告根据国家有关规定：门诊诊疗应遵循先做一般检查治疗，后做大型医疗设备检查治疗的原则，CT、放射、彩超等大型医疗设备检查结果阳性率应达到70%以上。大型医疗设备检查结果阳性率统计与分析的目的是减少乱开单、乱检查、过度检查的现象，减轻医保基金和患者经济负担，提高临床医师及影像技术、诊断医师的业务水平，加强对大型医疗设备检查结果阳性率统计的认识。 2012年大型医疗设备阳性率检查结果 CT室：
放射科（DR）： 彩超室： 根据今年全年统计结果显示，我院阳性率全部达标，具体分析如下：1.与2011年全年相比，阳性率全部达标并有所提高，说明我院大型 医疗设备使用明显改善，我院严格遵循并合理使用大型医疗设备。
2.结果显示彩超室的阳性率均达到80%以上，CT室、放射科的阳性 率也达到70%，不存在不合理使用现象。 3.我院制定了大型医用设备检查点评制度、大型医用设备检查公示 通报制度 4.我院加大对大型设备检查治疗项目的监督管理力度，增强医生主动控费意识，提高了检查结果阳性率。 针对此次分析结果，制定以下相应整改措施： 1.加强与临床医师的沟通，严格遵循大型医疗设备检查的适应症、禁忌症，按照各种设备的特点，进行最优化选择，达到经济、实用，以最少的检查达到较明确的诊断，减少不合理的检查和重复检查的现象。 2.加强大型医用设备管理。各科室要合理配置和有效使用大型医用设备，控制卫生费用过快增长，维护患者权益，促进卫生事业的健康发展。 3.医务人员要严格掌握各种大型设备检查适应症，提高阳性检查率，CT 、放射、B超等大型设备阳性检查率70％要达到以上。我院医务科对医师大型医用设备合理检查情况每月统计一次，对大型医用设备检查实施动态监测及超常预警，对不合理检查及时予以干预。医师大型医用设备合理检查情况应作为晋级、年度工作考核的重要内容。 东陵区中心医院 医务科
安全教育培训效果评价报告 NO：01 培训名称/内容安全生产法律法规、安全生产管理制度、 岗位安全操作规程、消防知识、职业卫生 健康知识应急基础知识、风险分级管控和 安全隐患排查治理知识等。 培训时间 2017年2月13-18 日6天 （每天4课时总计 24课时） 培训效果反馈调查形 式□考试√□调查□问卷√□座谈□工作演练√□问询□其它： 培训项目效果反馈调 查结果 □好√较好□一般□差 培训效果评价分析： 1.本次培训针对于我站个岗位员工共16人，（56人次，参加培训的），共24学时。 2.培训内容符合我站本年度安全培训计划， 3.培训内容有所扩展，培训方式较以往有所改变而且灵活，受训人员齐全。 4.培训过程中，建议延长受训人员与培训老师间的活动时间，或增加互动交流。 5.本次培训新员工感受较深，特别是职业危害对人体健康损害危险源辨识及风险控制认识。在我们的日常工作中，在任何岗位上都存在不同程度的危险。所以，大家在止防各种危害危险、安全事故时，安全放在了首位，预防在前。 6.建议将受训人员分成小组分批培训，既不影响工作，又能提高学习积极性和兴趣。 培训老师签字： 2014年7月 9日评审人或负责人签字： 2014年7月 9日
XXXX项目可行性研究报告报告日期XXXX年XXXX月XXXX日
目录 第一节项目概况 一、项目背景 二、投资方简介 三、目标公司简介 第二节拟投资行业及市场概况 第三节项目实施的必要性与可行性 一、项目实施的必要性 二、目标公司市场分析 三、项目实施的可行性 第四节项目内容及实施方案 第五节项目效益分析 一、经营收入估算 二、经营总成本估算 三、经营利润与财务评价 第六节项目风险分析及对策 一、市场风险及对策 二、技术风险及对策 三、财务风险及对策 …… 第七节投资方案 一、收购定价
效果分析及评价报告
胜利采油厂 配电线路重大安全隐患治理项目配网自动化升级改造 效果分析评价报告
胜利油田胜利采油厂 2011年11月 配网自动化升级改造 效果分析评价报告 项目名称：胜利采油厂配电线路重大安全隐患治理项目配网自动化升级改造 承建单位： 地址：东营市胜利采油厂
目录 一、项目承建单位基本情况 (5) 二、项目名称、主要建设内容、总投资及完成目标 (5) 三、项目的必要性、先进性 (7) 四、项目效果分析依据 (8) 五、项目内容效果分析 (8) 六、效果评估结论及合理性建议 (9)
一、项目承建单位基本情况 二、项目名称、主要建设内容、总投资及完成目标 2.1 项目名称：胜利采油厂配电线路重大安全隐患治理项目配网自动 化升级改造 项目地点：东营市胜利采油厂水电讯大队 2.2 项目主要内容： 本项目利用当前最先进的计算机、通讯等技术，完成如下改造：2.2.1 硬件方面：
系统将采用独立采集网，前置服务器将从采集网获取数据；由于数据采集网数据与SCADA主网数据处理能力不同，将生数据流与熟数据流分网段处理可以减少数据丢包，大幅提高前置数据处理能力，提高系统数据量处理性能。 系统更换两台前置服务器和两台历史服务器，去掉磁盘阵列，使得关键节点设备保持运行稳定，实现冗余配置无扰动切换。 系统利用原SUN服务器新增DPAS服务器，系统将采用分布式功能，所有高级应用功能将放在DPAS服务器处理，提高高级应用功能处理性能。 系统利用原SUN服务器新增GIS服务器，GIS相关功能由GIS 服务器处理，GIS功能将放置在安全III区，GIS数据通过物理隔离从主网获取数据。 系统由原SUN服务器替换原来的Web工作站服务器，TMR服务器也单独增加，提高了系统的可靠行。 系统将在远端增加主网延伸交换机、III区延伸交换机，工作站从远端读取服务器数据。 系统新增III区防火墙，提高MIS网访问安全性。 2.2.2 软件方面： 本次拟在I期基础上增加DPAS\TMR功能及故障录波采集功能。 DPAS本期将安装四个模块，即网络拓扑、状态估计、调度员潮流、短期负荷预测。 此次软件升级改造后，系统将具备电量数据处理分析能力，同时
《2016年4月培训效果评估报告》 题目：评估报告 部门：人力资源部
制作人：
1、培训内容简介 (1)2016年4月的各部门培训实施情况 (2)培训出勤统计 2、培训效果评估反馈统计 3、培训效果评估总结 4、建议
2016年4月培训效果评估报告 一、培训内容简介 （一）、2016年4月份的职能部门培训实施概况 为了改善公司各级各类员工的知识结构、提升员工整体的综合素质，提高员工的工作技能、工作态度和行为模式，使新员工以 最快的速度融入到公司环境和氛围，满足公司的快速发展需要，更好的完成公司的各项工作计划与工作目标；同时加强公司各级各类员工职业素养与敬业精神，增强员工服务意识与服务水平，打造高绩效团队，减少工作失误，提升销售额，提高工作效率；且提升公 司凝聚力、吸引力、向心力和战斗力，为公司进一步发展储备相关人才，各职能部门在2016年4月计划进行4场培训，实际执行6 场专业培训，培训完成率150% 人力资源中心与财务中心均参加了一场外部培训，利用外部资源的学习，提高个人知识的深度与广度。并学习了外部资源的好经验和新理念。 同时，营销中心的培训已经由人力资源总监全程负责培训计划和评估总结，职能部门专业培训明细如下: 公司2016年4月份公司员工培训计划一览表
2016年4月培训出勤统计一览表 仓库盘点流程以及注意 事项 部门内训 PPT 讲 授 2小时 工作运 用 4月26日 13:30-15:30 会议室 综合中心 综合中心 4 国税的汇算清缴 外训 会计职业风 险与防范措 施 部门内训 6 董事长杭州 学习分享会 全员培训 PPT 讲 授 PPT 讲 PPT 讲 授 2小时 2小时 2小时 备注： 1. 培训方式有：内训、外训、外聘内训等； 2. 授课形式有：讲授、互动、活动、交流、视频、实操、竞赛等 3. 评估方式：一级评估、二级评估、三级评估、四级评估； 4. 费用：为该次培训所支付的培训所用经费，不含差旅等经 （二）培训出勤统计 工作运 用 4月18日 13:30-15:30 国税局 财务中心 财务中心 讨论 分享 4月25日 4月10日 13:30-15:30 19:00-22:00 会议室 会议室 财务中心 财务中心 全体员工 总经办 培训效果评估详解： 一级评估：反应层，评估学员的对学习、上课的反应；（方法：提问、互动、复述等） 二级评估：学习层，检查学员所学的东西，以考卷等形式进行或实地操作；（方法：考试、心得报告、工 ；作笔记、案例分析、实际操作等） 三级评估：能力层，衡量学员工作表现的变化。记录学员是否真正掌握了课程内容并运用到工作中；（方 法：成果转化、绩效考核、业绩衡量、工作评价） 四级评估：成果层，评估培训是否有助公司业绩的提高，有助于生产效率的提高。（方法：销售业绩评 估、
赞许，他将与众不同 ——谈教师教学和学生学习效果的考核与评价 针对课改，局里组织了四次专题研讨，前三次是针对课堂教学的各个环节进行的探讨，它的侧重点在于过程；这次研讨着眼于教师教学和学生学习效果的考核与评价上，教育评价做为课改的重要组成部分，它所强调的是果。俗语常讲“编筐编篓，全在收口”，那么我校是如何收好这个“口”的，现在谈谈我们的做法。 一、改变传统教师评价模式，多举措促进教师专业发展 传统教师评价具有单一性。评价指标着重强调对教师教学效果的考核与鉴定，而教师的教学效果又仅仅以所教学生的考试成绩和升学率为依据。因而，难以调动教师的积极性，引起教师自觉或不自觉的反感；其次传统教师评价表现为终结性，重视教师教学的最终结果，忽略教师教学过程管理。再次，传统的教师评价缺乏前瞻性，教师考虑如何提高学生的考试成绩，对学生适应现代社会的素质很少关心，对教育教学改革的热情不高。这往往使他们难以更新学科知识，难以及时掌握学科前沿，更难学习和接触到先进的教育教学理念，因而自己的知识结构、教育教学观念等也难适应教育教学改革的要求。 基于以上种种弊端，我校在教师评价方面大胆创新，对传统教师评价模式进行了改革，采取一系列能够促进教师专业发展与素质提高的评价方式，由管理性教师评价转变为发展性教师评价。 （一）开展教学反思研讨活动，促进教师专业发展。
教师工作是一种专门职业，每位教师都需要不断地对自己的教育教学进行反思、总结与改进。我们学校每节课都要求教师写教学反思或教学日志，期末我们印发统一格式的纸张给教师，让他们写一写本学期有代表性的教学反思或日志，而且要求必须是手写，不允许打印，杜绝他们从网上下载敷衍了事，然后我们对每一份教学反思进行督导检查，帮助教师反思和总结自己在教育教学中的优势和薄弱之处，分析产生问题和不足的根源，探讨克服缺陷，保持优势的措施与途径，从而不断改进教师的教育教学实践，提高教师的专业发展水平。我们对教师进行评价，不给教师排队，不把他们分成优、良、合格若干个等级并以此为基础进行奖惩，而是从他们的教学实践、反思中对他们进行评价，做得好的，给他点赞，把他的照片张贴出来，让人信服。然后给全校教师上一节公开课，让大家真正地感悟其教学的魅力所在，从而让教师产生提升自己专业发展的力量。 （二）开展教学竞赛活动，强调教师在评价中的主体地位。 每学期我们都要进行“兴趣、活跃、自主、高效”的课堂竞赛活动。除同事进行评价之外，我们还充分发挥教师本人的作用，突出教师在整个评价过程中的主体地位，不仅把被评教师看作评价的对象，也看作评价活动的积极参与者。鼓励教师民主参与、自我评价。我们在评价开始时，召开学科教研会，与被评教师沟通协商，注重引导教师在分析原因的过程中提高、总结的能力。此外，还与被评教师一起探讨改进教育教学实践的方案和措施。这不仅有利于收集到准确的评价信息，作出客观正确的判断，也有利于被评教师本人发现问题并主
效果分析及评价报 告 1 2020年4月19日
胜利采油厂 配电线路重大安全隐患治理项目配网自动化升级改造 效果分析评价报告 胜利油田胜利采油厂 11月 配网自动化升级改造 效果分析评价报告
项目名称：胜利采油厂配电线路重大安全隐患治理项目配网自动化升级改造 承建单位： 地址：东营市胜利采油厂 目录 一、项目承建单位基本情况......................................... 错误!未定义书签。 二、项目名称、主要建设内容、总投资及完成目标.. 错误!未定义书签。 3 2020年4月19日
三、项目的必要性、先进性......................................... 错误!未定义书签。 四、项目效果分析依据 ................................................ 错误!未定义书签。 五、项目内容效果分析 ................................................ 错误!未定义书签。 六、效果评估结论及合理性建议................................. 错误!未定义书签。 一、项目承建单位基本情况 4 2020年4月19日
二、项目名称、主要建设内容、总投资及完成目标 2.1 项目名称：胜利采油厂配电线路重大安全隐患治理项目配网自 动化升级改造 项目地点：东营市胜利采油厂水电讯大队 2.2 项目主要内容： 本项目利用当前最先进的计算机、通讯等技术，完成如下改造： 2.2.1 硬件方面： 系统将采用独立采集网，前置服务器将从采集网获取数据；由于数据采集网数据与SCADA主网数据处理能力不同，将生数据流与熟数据流分网段处理能够减少数据丢包，大幅提高前置数据处理能力，提高系统数据量处理性能。 系统更换两台前置服务器和两台历史服务器，去掉磁盘阵列，使得关键节点设备保持运行稳定，实现冗余配置无扰动切换。 系统利用原SUN服务器新增DPAS服务器，系统将采用分布式功能，所有高级应用功能将放在DPAS服务器处理，提高高级应用功能处理性能。 系统利用原SUN服务器新增GIS服务器，GIS相关功能由GIS 服务器处理，GIS功能将放置在安全III区，GIS数据经过物理隔离从主网获取数据。 系统由原SUN服务器替换原来的Web工作站服务器，TMR 5 2020年4月19日
莒南县彭川车桥有限公司风险分级管控体系 设备设施分析评价记录 编制单位：莒南县彭川车桥有限公司 编制时间：2017年11月
目录 中频电炉安全检查表分析（SCL）评价记录 (1) 冶金起重机安全检查表分析（SCL）评价记录 (4) 熔融金属包安全检查表分析（SCL）评价记录 (8) 装载机安全检查表分析（SCL）评价记录 (9) 脉冲除尘安全检查表分析（SCL）评价记录 (11) 轴流风机安全检查表分析（SCL）评价记录 (12) 混砂机安全检查表分析（SCL）评价记录 (13) 水玻璃储罐安全检查表分析（SCL）评价记录 (15) CO2液态储罐安全检查表分析（SCL）评价记录 (16) 天然气系统安全检查表分析（SCL）评价记录 (18) 抛丸机安全检查表分析（SCL）评价记录 (22) 气割工具安全检查表分析（SCL）评价记录 (23) 车床安全检查表分析（SCL）评价记录 (25) 砂轮机安全检查表分析（SCL）评价记录 (29) 磨光机安全检查表分析（SCL）评价记录 (31) 空压系统安全检查表分析（SCL）评价记录 (33) 化验仪器安全检查表分析（SCL）评价记录 (34) 叉车安全检查表分析（SCL）评价记录 (36) 起重机安全检查表分析（SCL）评价记录 (38) 电焊机安全检查表分析（SCL）评价记录 (41) 变配电系统安全检查表分析（SCL）评价记录 (43) 建构筑物安全检查表分析（SCL）评价记录 (46)
安全检查表分析（SCL）评价记录 风险点：中频电炉岗位：铸造车间熔炼岗位№：AQ-SBFX-01 1
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三年级学生数学学业水平与素质综合评价分析报告 寺坪小学王胭为了提高学生的学业水平及素质，现将我部学生的学业水平及素质作以综合评价分析： 一．学生情况 本班有学生40人，男生27人，女生14人，为了有效的在本班看展研究活动，做出以下分析。 二．学生的学业水平现状。 通过一二年级数学学习，对数学学习产生了浓厚的学习兴趣，为三年级的学习打下了基础。在学习中，初步知道加减法的含义及计算，解决一些简单的实际问题，会比较100以内数的大小比较以及表内的乘除，能识别长方形，正方形，三角形和圆形。学生学习就向长跑一样，刚开始大家都差不多，经过一段时间后，各人的实力就逐渐显露出来，逐渐开始拉开距离。三年级是一个关键年段，学生的两极分化现象开始出现。有些学生很可能就在这个年段成为了学困生。一、二年级时，大家起点相同，根本就分不出高低，但从三年级开始，孩子们的学习内容更加丰富，对学生提出了更高的要求。除了掌握基础知识以外，更多的是一些比较“活”的题目，它与生活的联系越来越密切，也就是我们要灵活应用所学知识去解决问题，这不仅要扎实的基础知识，还要有灵活运用的能力。 大部分学生已养成良好学习习惯，上课听讲，发言，思考，乐于参加各种数学实践活动。但仍有一些学生上课不注意听讲，不能完成
作业练习，没有自觉性，默默无闻，你讲什么充耳不闻，做作业的时候却磨蹭、拖拉。正是因为孩子学习习惯上的差异，而造成了学习效率的一种差异。 二、原因分析 1、班大学生数多，知识的落实不到位。 2、学生良好的学习习惯没有养成。 3、家长不重视学生的学习，学生全靠在校学习，下午在家无人辅导。 4、留守儿童多，无人管理，爷爷奶奶只管学生的吃穿，不管学生的学习。 5、教师的业务水平不高， 三、减少差异的方法。 从三年级开始，学习需要拿出真本事。三年级课程似乎一下子变得难了，许多事情都要靠自己的努力去解决。一、二年级的时候，有的孩子比较聪明，不太认真学习也能取得比较好的成绩，然而到了三年级就没有那么简单了，稍有马虎，学习成绩就有可能滑下来。孩子的差异既然已经存在，现在要做的是减少这个差异。其实，学习的比拼并非完全是智力的比拼，实际上更多的是良好的行为习惯、学习习惯的比拼。好的习惯终身受益。所以，学习上有一个良好的数学学习习惯是更重要的。 1．专心听讲的习惯。 2．善于求异和质疑问难的习惯。
凉州区第三人民医院 大型医疗设备阳性率检查结果及分析报告 2012年1-6月根据国家有关规定：门诊诊疗应遵循先做一般检查治疗，后做大型医疗设备检查治疗的原则，CT、放射、B超等大型医疗设备检查结果阳性率应达到70%以上。大型医疗设备检查结果阳性率统计与分析的目的是减少乱开单、乱检查、过度检查的现象，减轻医保基金和患者经济负担，提高临床医师及影像技术、诊断医师的业务水平，加强对大型医疗设备检查结果阳性率统计的认识。 2012年1-6月份大型医疗设备阳性率检查结果 CT室： 放射科：
B超室： 根据今年上半年统计结果显示，具体分析如下： 1.与2011年全年相比，阳性率明显提高，但是有个别科室个别月份 的阳性率不达标，放射科1、2、5、6月份中均有阳性率不达标。 阳性率不达标意味着我院仍然存在不合理使用甚至过度使用大型医疗设备的现象，建议加大对医院大型设备检查治疗项目的监督管理力度，增强医生主动控费意识。 2.我院大型设备的检查大多针对的是有效人群，不合理检查现象逐 渐减少。 3.通过组织医技科室人员学习专业技术操作规范，减少了因技术操作不当而导致的阳性率不高的问题，阳性率得到了提高。 4.通过对《诊断报告书写规范》的学习及专业知识的考核，我院诊断医师的业务水平得到了提高，同时提高了检查结果阳性率。 5.近些年医院更新了部分高质量设备，影像图像质量、分辨率明显提高，对发现较小病变奠定了基础，间接也提高了阳性率。 针对此次分析结果，制定以下相应整改措施：
1.加强与临床医师的沟通，严格遵循大型医疗设备检查的适应症、禁忌症，按照各种设备的特点，进行最优化选择，达到经济、实用，以最少的检查达到较明确的诊断，减少不合理的检查和重复检查的现象。 2.加强大型医用设备管理。各科室要合理配置和有效使用大型医用设备，控制卫生费用过快增长，维护患者权益，促进卫生事业的健康发展。 3.继续实行大型医用设备检查点评制度。医务人员要严格掌握各种大型设备检查适应症，提高阳性检查率，CT 、放射、B超等大型设备阳性检查率70％要达到以上。我院质控科对医师大型医用设备合理检查情况每月抽查一次，每季度统计一次，半年分析一次，每次抽查数量不少于开具检查医师总数的10％，填写大型医用设备检查评价表，对大型医用设备检查实施动态监测及超常预警，对不合理检查及时予以干预。医师大型医用设备合理检查情况应作为晋级、年度工作考核的重要内容。 2012年7月6日
长沙国企电气设备设施检查报告 接到公司总部关于电气设备设施的专项检查通知，在项目经理的领导下，以工程部为主，客服、安保为辅的前提下，本项目立即启动园区内设备设施的全面检查工作，关于检查情况具体内容如下： 一、供配电系统，各开关柜都在指定的运行状态，供电负荷稳定，无其他异常情况。 二、给排水系统，园区供水13至15栋供水正常，8至12栋4楼以上正常，4楼以下由于市政供水压力不够导致水压小经常没有水给用户用水带来严重影响。 三、消防系统，由于前期施工问题，整体消防系统存在很大问题，消防线路裸露、消防烟感、手报故障，消防线路紊乱。 四、道闸系统，园区内车辆出入能够在正常的秩序，做到一车一杆。 五、监控系统，目前小区所设置的监控都在正常运行。 六、电梯运行基本正常，目前五期装修较多，造成电梯死机情况时有发生，已加强装修监管力度， 对装修材料的进出严格规定。 虽然整体上运行正常，但是也存在不足的情况： 一、配电房绝缘工器具没有进行检验，存在安全隐患。13栋配电房内有一进线柜显示灯不亮。 二、直流屏电池柜电池容量不足，电池需更换。 三、发电机房蓄电池需更换。 四、水泵房有一水泵运行不稳定，长期运行也会有安全隐患。 五、消防线路有些没有接线长期裸露存在安全隐患，手报、烟感故障，消防显示屏故障，消防问题 突出。 六、各电梯内没有安装监控存在安全隐患。 七、部分电梯底坑有积水现象。 对于以上问题本项目希望总部在各方面都给予支持，寻求最好的办法解决。 关于武汉国际企业中心格调商业街专变母线短路跳闸，我们需要引以为戒，吸取教训，根据本项目的情况，制定方案，采取预防措施，加强供电系统的巡查力度，对供电系统电压、电流分时间段进行记录，做到预防为主，全力做好设备设施的运行维保工作，使园区在一个安全稳定的供电供水系统下运行。
实验效果报告
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“学校体育促进学生心理健康 的方法与手段的研究” 课题实验效果报告 2010年8月——2012年7月当代中学生是跨世纪的一代。他们正处在身心发展的重要时期，大多是独生子女，随着生理、心理的发育和发展、竞争压力的增大、社会阅历的扩展及思维方式的变化，在学习、生活、人际交往和自我意识等方面可能会遇到或产生各种心理问题。有些问题如不能及时解决，将会对学生的健康成长产生不良的影响，我校自实施课题以来，对2009级学生进行了实验研究，运用体育运动与心理健康的关系，结合体育与健康所蕴涵的身体练习手段，采用科学心理学的方法和技巧，使学生的心理品质协调身体品质更完美的发展。具体实验效果如下： 一、实验目的 （1）通过身体锻炼可以发展积极的思维和情感，这些积极的思维和情感对抑郁和困惑等消极心境具有抵抗作用。 （2）在身体锻炼中与朋友、同学等进行的交往、交流是令人愉快的，它具体改善心理健康的作用。 （3）身体锻炼给人们提供了一个机会，使他们能够分散对自己忧虑和挫折的注意力。诸如慢跑、游泳等运动，能使参与者锻炼时进入自由联想状态。在单调重复性的技术动作中，通过冥想、思考等思维活动，可能促进思维的反省和脑力的恢复。这种对注意力的有效
集中或转移，可以达到调节情绪的目的，从而有利于锻炼者的心理健康。 （4）心理状态的改善同心血管功能的改善相关。身体锻炼通过加强心血管系统的功能，可使体温恒定，有助于保持神经纤维的正常传导性从而有利于心理健康。 二、实验时间 第一阶段：准备阶段 2010年3月——2010年7月 第二阶段：实验阶段2010年8月——--2012年7月 第三阶段：数据统计、撰写论文阶段2012年5月—2012年7月 三、实验对象与方法 实验对象: 实验班：2009级六个教学班，学生286人。实行课题研究小组的教学方法 对照班：2010级六个教学班共256名，按照原先的教学模式进行教学 实验方法: 问卷法:根据研究的内容编写问卷（问卷内容见附页） 竞赛法:运用比赛的方法进行实验研究 数理统计法:运用分析软件对所获得的数据进行统计分析. 逻辑分析法:对实验结果进行分析和讨论并得出结论. 四、实验内容 1．本课题对学生心理健康标准的研究
整改效果评价报告 安全培训教育效果评价报告 评价内容 评价对象:2013第一季度 评价时 间及地主持人 点 参加人 员 评价标1、适用性、实用性2、符合性、广泛性3、有效性、可操作性准: 评价方小组评价式 评价结论: 我院始终把安全培训工作摆在医院发展建设的重要位置，认真贯彻“安全第一、预防为主、全运动手、综合治理”方针，落实“管理、装备、培训”并重原则，坚持“以人为本，注重实效”，严格对员工进行培新教育，是员工的安全意识和业务能力有了较大提高，为我院实现安全发展提供了有力保障，现将我院上半年安全培训效果评价如下: 新员工岗前培训 我公司对新入厂的员工进行三级教育，并进行考核，合格后方进入岗位;并且通过多媒体教学，播放了其他医院先进的安全管理模式和安全措施，提高了员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学，使一些抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们的额印象，提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全意识淡薄，我公司还安
排了安全这是及事故案例，通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识，加强自己我防护意识和安全理念。 效果评价中存在的问题: 1、我院培训还处在探索阶段，培训有待完善和补充。 备注评价人认可: 记录人: 年月日 accurate grasp five big development concept of rich connotation, advocate innovation, and focused on coordination, and advocate green, and thick plant open, and advance shared, put five big development concept implementation to "xxxx xxxx" construction of specific practice in the, effective improve led economic development new normal of capacity and level. Second, we must strive to improve capacity to implement policies 安全培训教育效果评价报告 评价内容 评价对象:2013第二季度 评价时 间及地主持人 点 参加人 员 评价标1、适用性、实用性2、符合性、广泛性3、有效性、可操作性准: 评价方小组评价式 一、安全技能培训
EM-02-02-04（B/1）深圳市长城楼宇科技有限公司 2016年度新乐汇设备设施评估报告 编制：邵桂程 审核：邱巨峰 批准：张胜 深圳市长城楼宇科技有限公司 天津城市公司中新生态城运维处
深圳市长城楼宇科技有限公司天津城市公司中新生态城运维处（天和·新乐汇项目） 设备设施2016年年度评估报告 一、机电设备全年度的运行、日常点检、日常保养、定期保养完成的情况： 已按深圳市长城楼宇科技有限公司《设备设施管理手册》进行规范点检、运行监控和维护保养。 1.按照体系文件及设备管理要求，全年完成设备保养以及维护 2.公共设施100%完成保养维护 3.小区日常巡视100%到位，没有遗留问题 4.设备运行每月定期保养 5.维修（疏通）污水管道4处 6.维修管道阀门19处、污水泵7台 7.维修项目地面石材33处、墙面石材8处 8.维修项目景观照明55处、楼道照明48处 9.维修项目地下停车场出入口排水沟3处 10.维修项目大喷泉泵1台、水帘泵1台 11.维修地下室漏水22处、墙面20处 12.维修消防阀门8处 13.维修项目内街防腐木21处 14.维修项目外墙面25处 15.维修项目屋顶漏水6处 16.维修项目门窗40处 17.维修项目给水管路6处 18.维修项目空调风机盘管30处 二、设备设施突发事件
深圳市长城楼宇科技有限公司紧急事件处理单 深圳市长城楼宇科技有限公司紧急事件处理单
深圳市长城楼宇科技有限公司紧急事件处理单
深圳市长城楼宇科技有限公司突发事件处理单
处理过程及措施 天和、新乐汇项目物业经理、工程部主管、运行组长，维修组长及现场技工第一时间，赶到现场及时对2#地下室变电站内进线隔离柜上方穿线管正在漏水，墙面渗水。由于漏水量较小漏水点采用“水不漏”封堵墙面及加装倒流辅助设施防止进线口雨水量太大把进线口冲开致变电站进水，现场人员及时采取应急排水措施防止发生人员安全事故及设备损坏情况。现场人员及时排查漏水源头发现2号楼1层地面积水严重并无排水设备，维修人员及时放置排水设备清理地面积水问题，2号楼1层地面积水问题解决后2#地下变电室漏水区域已停止漏水。 天津市已发布暴雨黄色警告通知，防止夜间再次发生跑水时间，公司领导安排天和、新乐汇项目部工程主管、运行组长及2名运行技工和2名维修技工值班。加强夜间巡查次数，保证项目平稳运行。 处理人员：陈志远、刘宝和、董军、吴建 损失 损坏 情况 无损失 事件原因分析及改进措施原因分析： 一、室外2#楼1层地面穿线管进线口密封不严，无封堵现象。 二、墙面防水层渗水。 改进措施： 一、室外2#楼1层地面穿线管进线口进行封堵，密封。 二、墙面防水层进行防水处理。 现场 照片 1.加装排水设施 2.加装排水设施 深圳市长城楼宇科技有限公司 突发事件处理单 事件天和、新乐汇3#地下室变电站
班组安全管理培训效果评估报告 一、课程实施背景 （一）培训项目说明 1.培训项目设计说明 结合公司1号文件要求，加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，提高员工安全生产意识，为此人力资源部组织此次《班组安全管理培训》。 2.培训主题：班组安全管理培训 3.培训方式：理论学习、实操演练 4.授课讲师：王老师 5.参训学员：各车间班组长及安全员 6.学员人数：104人 7.培训时间：2018年3月12日-13日 8.培训地点：二层教室 （二）培训前期调研 培训前期，为了更好的了解学员的实际情况，保证调研的效果，本次培训需求调查采用电话访谈形式进行调研。调研总结如下： 1.希望加强一线班组的安全管理水平； 2.事故应急处理方法需要普及； 3.员工的安全意识需要进一步加强；
二、学员反馈信息的收集与分析方法 1.资料收集 （1）课前调研 培训前，采用电话调研的形式，以公司安全主管部门安技部和车间负责人对象，以培训目标为前提，围绕培训的内容与现状，结合学员的工作实际进行调研。根据调研反馈信息，对课程内容和形式进行相应的调整。 （2）培训反馈表 在培训结束后，现场发放培训反馈表，由参加培训的填写进行抽样调查，对本次培训进行评估。 （3）培训期间学员及讲师反馈的信息 在培训期间与学员进行交流，收集培训学员的意见和建议，以及培训讲师对学员的要求，将意见综合分析，及时向讲师反馈，共同将培训做得更加完善。 2.资料的整理与分析 （1）反馈表的整理与分析 全部反馈表回收后，对反馈表进行审核整理，并对审核表的统计数据进行复查，复查率达到100%，以证实数据的真实性和有效性。 （2）意见和建议的整理和分析 在对反馈表的信息进行分析时，重点结合几方面的信息来进行总结：学员反映的信息、讲师的反馈、调研时以及培
医疗设备运行效益分析报告 医院大型医疗设备是医院进行正常营运活动必不可少的固定资产，而购置各种医疗设备的花费很高，特别是大型设备少则几十万元，多则要数百万元及至上千万，它们花费了医院的大量资金，一般都占到医院固定资产的很大部分。虽然医院购置大型医疗仪器设备时，已经进行了成本效益及利用情况分析，但是购置后的成本效益及利用情况我认为更重要。因为购置后所做的正确的成本效益分析及利用不但可以验证购置前所做的成本效益及利用 分析是否正确，而且也能为领导投资决策提供可靠的依据，同时也为保证以后购置该类仪器设备提供有力的证据。是理论和实际的高度统一。 一、重要性 医院的大型医疗设备是医院固定资产的重要组成部分，医疗设备的成本效益分析及利用在医疗设备的全程管理中具有举足轻重 的地位。如何针对医疗需求优化资源配置，如何避免盲目引进设备，如何提高设备资源利用情况等，都需要对医院现有的大型医疗设备运作情况进行详细地统计分析，并为决策层以后购买新的大型医疗医疗设备提供决策依据和效益保障。具体如下 １．可以最大限度地促进提高利用率。设备管理的好、利用率高的科室，在交纳同等租赁费的情况下，多获取收益，即设备的成
如我院２００３年同时为职业病科和内一科购买了本效益就好。．心电监护系统，价值相同，假如每月不用缴纳其他资产租赁费和不考虑其他费用的情况下，职业病科用的人次都每月高于内科这样职业病的收入和效益就比内科好。所以科室应做好管理工作，发动科室全体职工主动关心设备，提高设备利用率，增加科室的经济效益同时增加医院的经济效益，有利于提高服务质量，方便患者就医。 ２．可以防止科室盲目购置新设备。科室每月设备的成本效益核算包含租赁费及设备正常运转的各种材料，如果原有设备利用不充分，但设备的租赁费用每月都有缴纳，这样科室的成本效益就会减少或亏损。如果再盲目提出购置新医疗设备，成本费用就会更大，所以只有想方设法充分利用科室现有的医疗设备，不断提高现有设备的利用率，才会增加经济效益，才能获得较高的利润。３．可以促使科室及时处理呆滞设备，科室的大型医疗设备如果损坏已无法维修且达到了报废年限就要及时申请处理，如不及时处理每月还需缴纳一定的租赁费用，这样科室的成本效益就会下滑或为负数。而及时处理不但可以不用缴纳租赁费用还可以收回设备的残值收入，同时可以向医院申请购置科室急需的新设备，加快实现设备的先进性。 ４．有利于设备的更新换代。医院按时向科室收取设备租赁费及设备正常运转所需各种材料，可促进科室对设备早安装，早投入，早使用，提高利用率，同时节约支出增加收入这样设备的成本效