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土建技术员资料员培训教程(超级详细、全面-专业和非专业人员学习必备教程)

一、工欲善其事必先利其器

1、技术员、资料员如何○混日子

1.1 技术员岗位职责

1.1.1 认真熟悉施工图纸,提出图纸中存在的问题,搞好图纸的会审工作。1.1.2 编制施工图纸(施工)预算,计算出材料分析汇总表,按分部分项工程(基础、主体、装饰、分层)提出材料计划表(预算工作一般由预算员进行,材料表有时候由材料员提交).

1.1.3 编制施工组织设计及施工方案,制定施工过程的各种安全、质量、成本措施。做好各分部分项工程技术交底资料,向各班组进行技术交底。

1.1.4 负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录(一般配合测量员、施工员进行).

1.1.5 负责测量用具、仪器的保管,并定期校正测量仪器(一般配合测量员进行)。1.1.6 进行施工过程技术资料的收集、整理,工程竣工后的资料归档、装订、交工。收集、整理工程施工中的变更签证资料。

1.1.7 做好分部、分项成本核算工作,按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书(一般配合预算员进行)。

1.1.8 提供施工现场配合比,包括砼、砂浆等,需要试验室出具资料的取样送试验室。进行现场试块的制作、养护、送检、取试验报告。

1.1.9 根据现场实际情况和材料总计划编制材料月、周计划,负责季节性施工措施的编制。

1.1.10 认真配合好项目经理(施工员)的工作,完成工程部经理交办的其他任务1.2 资料员岗位职责

1.2.1 在项目上负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

(1)负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作

(2)收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。1.2.2 参加分部分项工程的验收工作

(1)负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;

(2)监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步;按时向公司档案室移交;

(3)负责向市城建档案馆的档案移交工作;

(4)指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管

1.2.3 负责计划、统计的管理工作

(1)负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表;

(2)负责与项目有关的各类合同的档案管理

1.2.4 负责工程项目的内业管理工作

(1)协助项目经理做好对外协调、接待工作;

(2) 负责工程项目的内业管理工作

1.2.5 完成工程部经理交办的其他任务

2、技术员、资料员需要什么技能储备

2.1 专业及技能储备

2.1.1 建筑相关专业毕业应多翻阅以前的专业书籍,温故而知新。

2.1.2 非专业毕业应多看土建专业书籍。

非专业毕业的,半路出家的,从事这样一个行业的话,应该多看看《建筑施工技术》、《房屋建筑学》、《高层建筑》、《建筑工程概预算》、《建筑工程测量》、《建筑制图》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工组织与管理》这些专业书籍,看书的目的在于更深刻的理解建筑行业的规律、发展现状和施工技术及项目管理.

2.1.3 喜欢网络聊天的有一个好处,就是打字快,做资料也对打字有一定的要求,当然并非一定要学会五笔,用搜狗拼音足矣。应熟练掌握word、excel、cad这三个

软件,如果学会广联达、神机妙算、清华斯维尔等预算软件为上佳.应该掌握的软件如下表所示:

序号软件名称软件用途软件掌握程度

1 word、excel 文档制作、制作表格熟练掌握

2 Cad、天正电子制图熟练掌握

3 品茗、华软、筑业、

恒智天成、智通资料制作;由于资料软件资料表格齐全,使用资料软件可以避免资料制作缺项,也可以对比自己的找的表格是否为当地规定的表格;一些常规的资料可以直接使用资料软件制作. 了解软件用途,有条件的可以购买正版软件,并熟练掌握

4 梦龙、CC施工

网络图软件可以方便而专业的绘制施工网络图了解、掌握

5 品茗安全软件有些施工方案中需要安全验算,但是现在还有几个会算,所以这款软件要了解. 了解、掌握

6 广联达、神机妙算、智多星、清华斯维尔等预算软件施工概预算了解,熟练掌握为佳,如果你想混得更好的话

2.1.4 一般而言,技术员需要掌握测量放线知识,需要熟练掌握水准仪、经纬仪的使用,以熟练掌握全站仪为上佳。当然,纯粹的资料员者没有这个要求。

2.2 资料储备

一些重要而实用的图集、规范、小软件,将以工民建大礼包的形式打包放出。2.2.1 收集常用的图集、施工设计规范

(1)一些建筑用的图集、施工规范、设计规范是必须要有的,这些都有电子版的,如03G系列、施工验收规范等。最好自己要有一个容量大的移动硬盘,一百G以上.收集这些电子版的资料,可以为平时说用,因为施工中经常会要遇到参阅图集、规范

的时候。

(2)这些资料一般可以迅雷、筑龙网、土木论坛等论坛下载到.一些土木论坛要积分才能下载,所以,可以多传点资料上去,赚了积分就可以下载自己想要的资料。2.2.2 收集实用的建筑小软件、电子书、施工用表格

(1) 建筑小软件:砼、砂浆自动评定表格建筑版、万能晴雨表、施工配合比软件等.

(2) 建筑电子书:工程常用资料工具书、土建内业资料全套填写实例(文字类)、施工常用技术资料汇总、五大员岗位手册、技术交底大全、建筑施工技术手册(第四版)、实用五金手册、施工组织设计大全等等.收集这些书籍和小软件,可以使工作更加方便,天下资料一大抄,就看你如何变别人的为自己的,尤其像做施工方案,没有相应的模板,要快速做出比较专业的方案,是比较难的.

(3)施工要用到的各种表格,可以从资料软件里面获取,可以去各市、县质监站处购买,如果质监站有规定使用某种资料软件的,就必须购买某种资料软件。施工表格也可以从网上下载(各种土木论坛中均有),但要注意核对是不是规范的表格. 2.3 必读图集规范

2.3.1 图集类

(1) 03G101-1现浇框架、剪力墙、框支、框剪结构平法制图规则和构造详图

(2)03G101-2现浇砼板式楼梯平法制图规则和构造详图

(3)04G101-3筏形基础平法制图规则和构造详图

(4)04G101-4 平法现浇砼楼板屋面板

2.3.2 规范类

(1)JGJT185-2009《建筑工程资料管理规程》:新资料规范,2010年7月起实行。(2)A 建筑工程施工质量验收统一标准(GB50300-2001)

(3)B 建筑地基基础工程施工质量验收规范(GB50202-2002)

(4)C 砌体工程施工质量验收规范(GB50203-2002)

(5)D 混凝土结构工程施工质量验收规范(GB50204—2002)

(6)E 钢结构工程施工质量验收规范(GB50205-2001)

(7)F 木结构工程施工质量验收规范(GB50206—2002)

(8)G 屋面工程施工质量验收规范(GB50207—2002)

(9)H 地下防水工程施工质量验收规范(GB50208-2002)

(10)I 建筑地面工程施工质量验收规范(GB50209-2002)

(11)J 建筑装饰装修工程施工质量验收规范(GB50210-2001)

(12)K 建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范(GB50242-2002)

(13)L 通风与空调工程施工质量验收规范(GB50243—2002)

(14)M 建筑电气工程施工质量验收规范(GB50303—2002)

(15)N 电梯工程施工质量验收规范(GB50310-2002)

(16)Q 建设工程项目管理规范(GB/T50326—2001)

(17)人防工程施工及验收规范

(18)GB50411-2007 建筑节能工程施工验收规范

2.3.3 参考书类

(1)平法识图与钢筋计算释疑解惑陈达飞编著(要看懂图纸,必看本书)

(2)建筑制图教科书(要看懂图纸,应看本书)

(3)施工资料填写范例书(各省均有版本,做资料必备)

(4)建筑工程项目施工六大员实用手册施工员朱晓兵、朱磊编著(现场必备)(5)从大学生到土建工程师

(6)建筑施工技术手册(第四版)

(7)建筑材料和装饰装修材料检验见证取样手册(2004)

(8)建设工程造价与定额名词解释(建筑工程分部)

(9)房屋建筑工程量速算方法实例详解李传让编著

(10)最新建筑工程施工技术与国际标准实物全书

2.4 做资料小技巧

1、使用word、excel 2010,界面既好看,软件又好用,比2007好用多了。

2、画图用天正8.0,方便使用,当然也要装CAD2007以上版本。

3、必须要安装一个资料软件,方便查看什么部位可能要做什么资料,尤其是做检验批。下图所示,检验批一目了然,而且检验批不会写错分部分项,不会漏项.新资料规范明确规定,要多采用信息管理手段管理项目,资料以后肯定会从手工粗放制作时代,过渡到软件集中管理时代,只是大势所趋。

4、伊甸园的宝贝

3.1 材料见证取样送检简易教程

一、送检问题探讨,了解送检制度及程序.

二、材料报验及送检资料指引,手把手教你熟悉资料表格术语和填写要求.

三、现场检测问题汇总

附件一、常用建筑材料见证取样检测项目的取样数量。

附件二、五大建筑材料见证取样方法。

附件三:房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定。

所谓见证取样送检,是指在监理单位或建设单位监督下,由施工单位有关人员现场取样,并送至具备相应资质的检测单位(也就是试验室)所进行检测这一过程。

为什么材料要送检,哪些材料要送检,怎么见证取样,该做什么资料,试验报告不合格有哪些补救措施,怎么样避免被试验室潜规则,这是本教程将探讨和解决的问题。

一、送检问题探讨

1、材料为什么要送检

我国实行材料见证取样送检制度,为了确保施工用的材料合格。而送到试验室检测,

能够科学的评定材料是否合格,能否用于工程建设.

2、哪些材料要送检:构成工程实体的材料,很多是要送检的,具体可以见附件一。

3、怎么见证取样

就是拥有取样员证的人(通常就是工地资料员或技术员,至于有无证,一般很少有这个要求,虽然规定如此)在材料到工地后,通知监理(一般不需要通知甲方,除非甲方要求如此)一起,对材料进行检查后,对材料取一定的数量包好,填好见证取样单(填写样式在后面指引中)和试验委托单(一般试验室都要求填试验委托单,这个不进档案的),在监理的全程见证下,送到试验室.能够立即出结果的,监理还可以要求旁站。试验完成后,试验室出实验报告.见证取样的程序就是这样的。

但实际上,见证取样往往流于形式,一般是技术员(资料员)填好见证取样单找监理签字后,就拿着材料往试验室送。在试验室填试验委托单(有些试验室会给施工单位大量空白委托单,以便施工单位在工地就可填好).之后就完事了,回去,下次来拿结果。急着要的报告可以提前告知试验室,他们一般可以安排优先做试验。

4、该做什么资料

进了材料,材料报验肯定少不了(材料报验表格见资料员教程)。一般是先送检,填见证取样单,单子监理单位、施工单位、试验室都要盖章签名。试验报告要回来后,再进行材料报验,而试验报告是作为材料报审表中的附件出现的,即复检结果。

5、试验报告不合格或送检超过龄期有哪些补救措施

材料不合格,规范规定可以补送,但送检数量要加倍,如果再一次不合格,就没用办法了,材料只能判定为不合格,施工单位只能把材料退货,建设单位、监理单位也不会允许不合格材料进场施工。

试块不合格的补救措施(理论上办法,实际中当然有更好的办法,这里不便明说): 1)补做试块,如果时间来得及的话.

2)不想花冤枉钱,也不想动歪脑筋,那就该部位去做结构检测,也就是搞回弹

试验,来证明该部位强度达到要求.做回弹也没有什么,只是比试块做试验多出很多倍的钱,为什么会多,这也不便说了吧!

送检试块超过龄期,这是一个容易出现的问题,如上文中制作日期为3月30日,到期日期为4月27日的试块,你必须在4月21日-27日送检,28日以后送都不行。万一送的试块超龄期了怎么办?请参照试块不合格处理,要么改送检时间,否则需要做回弹试验。

6、试验室有哪些黑幕和潜规则

黑幕:故意让材料检验不合格,故意让试块试压不合格.

如何避免:试块、钢筋能马上做试验的,看完试验再走。

二、材料报验及送检资料指引

1、材料报验

1张报验申请表+3个附件(数量清单、质量证明文件、自检结果(即复检结果)

自检结果前一般应附上该试验报告所送检材料的见证取样单。

所以,材料报验就实际上是1张报验申请表后附上四张附件:

不送检的材料,就没用自检结果这一项目。有些材料也没有质量证明文件,如砂石,附件2就不必。

报验

顺序报验

内容材料报验需要用到的表格

1 材料报验表头工程材料/构配件/设备报审表

附件:1 数量清单载明材料的数量、规格等信息

附件:2 质量证明文件产品合格证或产品检验报告

附件:3 见证取样单见证取样单,属于要送检的材料,须备此材料

附件:4 复检结果试验报告,属于送检的材料,必须要有此材料

2、材料报验和送检资料详细的说明如下:

A9

工程材料/构配件/设备报审表

工程名称: 编号:

致:**建设监理有限公司(监理单位)

我方于2009 年 3 月 2 日进场的工程材料/构配件/设备数量如下(见附件)。

现将质量证明文件及自检结果报上,拟用于下述部位:

基础、主体

请予以审核。

附件:1。数量清单

2.质量证明文件

3。自检结果

承包单位(章):

项目经理:

日期:2009。3.4

审查意见:

经检查上述工程材料/构配件/设备,符合/不符合设计文件和规范的要求,准许/不准许进场,同意/不同意使用于拟定部位。

项目监理机构:

总/专业监理工程师:

日期:

注:本表由承包单位填报,承包单位、监理单位各存一份

A19

材料、构配件、设备到场情况表

施工单位:**集团有限公司编号:

序号材料、构配件设备名称数量日期规格、型号、产地有否合格证、材质化验单交检结果

1 Ф12镀锌钢筋3t 2009.3。

2 山东石横特钢有

2 Ф14镀锌钢筋5t 2009。3.2 山东石横特钢有

3 100*6扁钢2。15t 2009.3。2 江西江林有

建筑材料见证取样签证编号:

工程质量见证抽样

工程名称** 监理单位**建设监理有限公司

送检单位**工程项目经理部建设单位**工程项目经理部

检测单位*建设工程质量检测有限责任公司

试样名称检验部位试样规格试样数量厂家、批号取样日期

普通硅酸盐水泥基础、主体P。O42.5 200t 江西亚东RL09—PSA4—2002 2009.5.14

矿渣硅酸盐水泥球磨机基础P.O42。5 200t 江西亚东P04-09-0023 2009.5.14 检验要求及有关说明:复检

见证人(建设单位代表) 见证人(监理单位代表) 见证人(施工单位代表)

签字:签字:签字:

注:1、建设单位依法对建设工程质量负责;

2、施工单位对涉及结构安全的试件、试块以及相关材料,应当在建设单位或者

工程监理单位监督下取样,并在样品上贴上手签或加盖私章,并陪同施工单位人员到有关相应资质等级的质量检测单位检测。

注:一式三份(送检、见证、检测各一份)

检测部门经办人:

建筑材料见证取样签证编号:

工程质量见证抽样

工程名称** 监理单位**建设监理有限公司

送检单位**工程项目经理部建设单位**工程项目经理部

检测单位*建设工程质量检测有限责任公司

试样名称检验部位试样规格试样数量代表部位

(层次、轴线)制作日期

C15砼试块基础150×150×150 1组B—C轴11—12线承台垫层及挡墙垫层2009/9/2

C25砼试块基础150×150×150 1组4870型球磨机旁?7.500m以下13.300平台柱2009/9/2

检验要求及有关说明:试块为标准养护试块

见证人(建设单位代表)见证人(监理单位代表)见证人(施工单位代表)

签字: 签字:签字:

注:1、建设单位依法对建设工程质量负责;

2、施工单位对涉及结构安全的试件、试块以及相关材料,应当在建设单位或者工程监理单位监督下取样,并在样品上贴上手签或加盖私章,并陪同施工单位人员到有关相应资质等级的质量检测单位检测。

注:一式三份(送检、见证、检测各一份)

检测部门经办人:

三、现场问题汇总

1、主体实测实量包括什么项目

楼板厚度检测、砼回弹检测、钢筋间距根数检测、钢筋保护层检测、钢筋锚固抗拔检测。均为现场检测。

砼垂直度、平整度、截面尺寸、标高等等,一般包括楼板厚度检测、房建开间进深实测、门窗洞口位置实测、预埋件预留孔洞位置实测等等

附件一、常用建筑材料见证取样检测项目的取样数量

序号样品名称取样数量代表批量备注

1 水泥(袋装)12kg 200t 袋装(指一包包运进的水泥)

水泥(散装)12kg 500t 散装(指水泥厂专车运进放在水泥罐中水泥)

2 热轧带肋钢筋500mm 2根+300mm2根60t

3 热轧光圆钢筋500mm 2根+300mm2根60t

4 冷轧带肋钢筋500mm 1根+300mm 2根60t

5 冷轧扭钢筋500mm 2根+300mm 1根10t

6 圆盘条500mm 1根+300mm 2根60t

7 机械连接(母材)500mm 1根+300mm 2根500个母材(指焊接前的钢材)

机械连接(焊接件)500mm 3根500个连接件已焊接(指已经焊接了的钢材)

8 焊接500mm 3根+300mm 3根300个闪光对焊

其他焊接500mm3根300个如电渣压力焊等

10 型钢500mm 1根+300mm 1根60t 加工至20mm宽

11 型钢焊接500mm 2根+300mm 2根300~600个加工至20mm宽

12 铝合金管状型材300mm 2根

13 砂20kg 400m3/600t

石10kg 400m3/600t

14 砼配合比每组送:砂:30kg水泥:20kg石:40kg 做抗渗,数量翻番,有掺合料的适量取点掺合料

15 砂浆配合比砂:20kg水泥:3kg 有掺合料的适量取点掺合料

16 砂浆抗压6块1组250m3砌体

17 砼抗压3块1组100m3砼

砼抗压(大体积砼) 3块1组200m3砼连续浇捣1000m3以上

砼抗渗6块1组每个检验批每个检验批(报验部位)应留置一组

19 粘土实心砖15块15万块即烧结普通砖(红砖)

20 加气块18块1万块

21 蒸压灰砂砖10块10万块

22 烧结多孔砖15块15万块

23 轻集料空心砌块8块1万块

24 粉煤灰砖15块10万块

瓷砖30片5000m2

25 防水卷材2.0m2 1万m2

涂料 3.0kg 5~15t

26 钢结构用扭剪型高强螺栓连接副8套3000套①10套;②需提供同批合格证.

27 高强度大六角头螺栓连接副扭矩系数8套3000套

28 高强度螺栓连接摩擦面抗滑移系数3组2000套安装好,同时螺栓要送检。

29 高强螺栓最小拉力荷载试验2000套

附件二、五大建筑材料见证取样方法

一、水泥

1、水泥的进场检验:

(1)、水泥进场后首先检查水泥的出场合格证及出场检验报告(这里要特别注意,厂家提供的检验报告,通常是7d的,这样不能作为最后竣工资料,而必须要求提供28d的水泥检验报告;水泥送试验室后,有时候试验室出的报告,也可能会有3d 或者28d的,28d才是我们最后竣工资料需要的),核对包装袋上的厂家、牌号、品种、强度等级、出场日期,出场编号。除此以外,水泥袋上还应注明产品名称、代号、净含量、生产许可证编号、执行标准号,包装年月日,水泥袋上字迹颜色, 硅酸盐和普通硅酸盐水泥为红色,矿渣水泥为绿色.

(2)取样批量和方法

a。散装水泥:同厂同期同品种同强度的同一出场编号500t为一批。取样方法随机从不少于三个车罐中,用槽型管在适应位置插入水泥一定深度(不超过2m)。取样搅拌均匀后从中取出不少于12kg作为试样放入标准的干燥密封容器中,同时另取一份封样保存.

b。袋装水泥:同一厂家、同期、同品种、同强度等级,以一次进场的同一出场编号的水泥200t为一批,先进行包装重量检查,每袋重量允许偏差1kg。

取样方法:随机从20袋中采取等量的水泥,经搅拌后取12kg两份,密封好,一份送检,一份封样保存。

二.钢筋

(1)对进厂的钢筋首先进行外观检查,核对钢筋的出厂检验报告(代表数量)、合格证、成捆筋的标牌、钢筋上的标识,同时对钢筋的直径、不圆度、肋高等进行检查,表面质量不得有裂痕、结疤、折叠、凸块和凹陷.外观检查合格后进行见证取样复试。

2.取样方法:

拉伸、弯曲试样,可在每批材料或每盘中任选两根钢筋距端头500mm处截取.拉伸试样直径R6.5-20mm,长度为300-400mm。弯曲试样长度为250mm,直径R25-32mm 的拉伸试样长度为350-450mm,弯曲试样长度为300mm。取样在监理见证下取2组,1组送样1组封样保存。

3、批量:

同一厂家、同一牌号、同一规格、同一炉罐号同一交货状态每60t为一验收批。

三、混凝土

1、砼的见证取样地点应在浇注地点随即取样,在监理见证下进行现场搅拌砼,取样应在第三盘至结束前30min之间取样。商品砼运至现场后进行交货检验,其砼试样应在交货地点同一车送的砼卸料量的1/4-3/4之间取样,试块按组数填写委托单,按要求留足试块组数(标养、同条件)。

2、组批规则:

1)现场搅拌同:同一强度等级,同一配合比,生产工艺相同的砼每一取样单位应符合下列规定:a、每拌制100盘,但不超过100m3,。B、按每工作台班。C、每一现浇楼层。

2、商品砼:

用于交货检验的混凝土按100m3 一个工作台班拌制的混凝土不足100m3按每工作台班.当连续供应混凝土量大于1000m3 时,按每200m3 计算。

3、根据具体需要留置同条件试块。

4、标养试块和标养试块的区别(①表示标养,②表示同养):

1)定义不同:①标养试块就是在标养室养护的试块.规范规定试件在(20±5)℃,相对湿度≥95%的条件下静置1~2天,拆模编号后立即在标养室中分架放置,养护温度为(20±2)℃,相对湿度≥95%以上的标养室中养护26~27天,须养护28d。②是指在混凝土浇注现场取样制作的试件,并依现场结构实体的养护条件进行养护(即放

在构件附近养护),这种条件的试块抗压强度数值更能反映结构实体的混凝土强度.累积养护温度一般是自开始养护时起,至每天室外平均温度累计至600度/天后开始试压,但是当施工地区温度特殊时,还应保证养护时间不能低于14d,不能高于60d. 2)对象不同:①针对砼检验批,每个检验批至少要留置一组;②针对强度等级,每一强度等级留置数量,依据需要确定,一般最好和标养留置一样多最好。

3)作用不同:①用于验收,所有试块结果出来以后,要进行评定,评定结果必须合格,否则就要做结构检测;②抽样复验,一般用于结构实测,同养合格,在结构检测的时候可以少做几个点(即少做回弹,甚至可以不做结构检测)。

4)抽样方法和比例不同:①每个检验批一般都要留置,现场搅拌的,同一强度等级,同一配合比,生产工艺相同的砼每一取样单位(即满足下列条件时应留置一组)应符合下列规定:a、每拌制100盘,但不超过100m3,。b、按每工作台班。c、每一现浇楼层。d、当连续浇捣混凝土量大于1000m3 时,按每200m3 计算。如果用的商品砼:用于交货检验的混凝土按100m3,一个工作台班拌制的混凝土不足100m3按每工作台班.当连续供应混凝土量大于1000m3 时,按每200m3 计算。②按同一强度等级留置,同一强度的同条件养护试件,其留置的数量应根据混凝土工程量和重要性确定,不宜少于10组, 且不应少于3组,重要部位(主体中的梁板柱)如一般可以和标养一样留置。

例如:关于五层楼的同条件试块留置,规范规定,同条件的数量不是确定的,经过甲方、监理、质监站协商后,定了多少就是多少。通行的做法是,一层板、一层柱各一组这样留置,也就是说,你标养留置多少,你同养就可以留置多少,这么做,在结构检测的回弹中,可以少弹点,如果回弹是按点数收费的,多做同条件试块,实际上就可以节省试验费用,因为一般回弹一个点比一组试块的费用贵好几倍。

5)养护不同:①混凝土标养试块的养护环境为(20±3)℃,湿度为90%以上,一般要在工地建标养养护室,或在拆模后立即送往试验室标养室养护.②同条件试块必

须放置在代表的部位附近,做好保护。

6)送检条件不同:①标养试块龄期为28d,不能超过龄期.②同养试块龄期一般为14—60d,即等效养护龄期可取按日平均温度逐日累计达到600°C.d时所对应的龄期,0°C及以下的龄期不计入;等效养护龄期不应小于14d,也不宜大于60d。

7)关于同养试块中的拆模试块,拆模试块用来检验结构是否达到了拆模强度而留置的,7d可以送检,重要构件要留置14d.

综上,因此,两者所代表的意义不同,所起的作用不同,不能简单代替或互相否定.两者必须都合格。

四、砂浆:

(一)批量:

1.以每楼层或每250m 3砌体2、基础砌体3、每一层建筑或1000m2 地面工程

2.取样地点在盘口并在砂浆砌筑地点随机取样后在监理见证下封存,填写委托单,注明取样地点;在单线图上注明轴号、砌筑高度等。

五、砂

(一)采用标准

JGJ52-92普通混凝土用砂质量标准及检验方法

(二)组批规则:

应按同产地、同规格、同一进场时间分批验收。以400m3或600t为一验收批。不是上述数量者以一批论。

(三)抽样数量:

每一验收批取样22kg。2份,1份压样送检,1份封份保存.

(四)抽样方法:

在料堆取样时,取样部位均应分布。取样前先将取样部位表层铲除。然后由各

部位抽取大致相等的砂共8份,组成一组试样.

附件三:房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定第一条为规范房屋建筑工程和市政基础设施工程中涉及结构安全的试块、试件和材料的见证取样和送检工作,保证工程质量,根据《建设工程质量管理条例》,制定本规定

第二条凡从事房屋建筑工程和市政基础设施工程的新建、扩建、改建等有关活动,应当遵守本规定。

第三条本规定所称见证取样和送检是指在建设单位或工程监理单位人员的见证下,由施工单位的现场试验人员对工程中涉及结构安全的试块、试件和材料在现场取样,并送至经过省级以上建设行政主管部门对其资质认可和质量技术监督部门对其计量认证的质量检测单位(以下简称“检测单位”)进行检测。

第四条国务院建设行政主管部门对全国房屋建筑工程和市政基础设施工程的见证取样和送检工作实施统一监督管理。

县级以上地方人民政府建设行政主管部门对本行政区域内的房屋建筑工程和市政基础设施工程的见证取样和送检工作实施监督管理。

第五条涉及结构安全的试块、试件和材料见证取样和送检的比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的30%。

第六条下列试块、试件和材料必须实施见证取样和送检:

(一)用于承重结构的混凝土试块;

(二)用于承重墙体的砌筑砂浆试块;

(三)用于承重结构的钢筋及连接接头试件;

(四)用于承重墙的砖和混凝土小型砌块;

(五)用于拌制混凝土和砌筑砂浆的水泥;

(六)用于承重结构的混凝土中使用的掺加剂;

(七)地下、屋面、厕浴间使用的防水材料;

(八)国家规定必须实行见证取样和送检的其它试块、试件和材料。

第七条见证人员应由建设单位或该工程的监理单位具备建筑施工试验知识的专业技术人员担任,并应由建设单位或该工程的监理单位书面通知施工单位、检测单位和负责该项工程的质量监督机构。

第八条在施工过程中,见证人员应按照见证取样和送检计划,对施工现场的取样和送检进行见证,取样人员应在试样或其包装上作出标识、封志.标识和封志应标明工程名称、取样部位、取样日期、样品名称和样品数量,并由见证人员和取样人员签字.见证人员应制作见证记录,并将见证记录归入施工技术档案。

见证人员和取样人员应对试样的代表性和真实性负责。

第九条见证取样的试块、试件和材料送检时,应由送检单位填写委托单,委托单应有见证人员和送检人员签字.检测单位应检查委托单及试样上的标识和封志,确认无误后方可进行检测.

第十条检测单位应严格按照有关管理规定和技术标准进行检测,出具公正、真实、准确的检测报告。见证取样和送检的检测报告必须加盖见证取样检测的专用章。

第十一条本规定由国务院建设行政主管部门负责解释。

第十二条本规定自发布之日起施行.

建设部

二000年九月二十六日

3.2 1:2水泥砂浆究竟是重理比还是体积比

1:2水泥砂浆究竟是重理比还是体积比(答案:体积比)

首先明确对象:是砌筑砂浆还是抹灰砂浆?

对于砌筑砂浆(一般分水泥砂浆和水泥混合砂浆等),一般用强度等级表示,普通砌筑砂浆的强度等级代号以M表示,砌筑混凝土砌块的专用砂浆用Mb表示。其强度是

根据所用材料的不同(如水泥的种类和标号、砂的颗粒级配等)由实验室给出设计配比单,此配比一般是根据《砌筑砂浆配合比设计规程》(JGJ98-2000)并结合施工水平通过试配和试验确定的具有85%保证率的强度(立方体抗压强度,单位MPa)。其配比是按每立米体积的砂浆中各组分的质量(Kg)比表示的,其中砂是按含水率小于0。5%的干砂计算的.砂浆的体积是按砂浆拌和物的密度(水泥砂浆1900kg/m^3,混合砂浆1800kg/m^3)换算的。实际施工配比还应根据砂的实际含水率进行质量换算。施工中一般均直接采用质量比表示,目的是便于计量和控制质量!当然也可以全部换算成体积比,但所用的密度(为堆积密度)必须是现场实测值,以确保其正确性.

这一点和混凝土配比相似,所不同的是对砌筑砂浆对水的用量可以根据现场实际施工要求的稠度和和易性在较大的范围内调整(一般在270~330Kg/m^3左右,当然没有绝对限制),而混凝土则必须严格控制水的用量(由水灰比控制)。

再说一下抹灰砂浆,抹灰砂浆一般分为普通抹灰砂浆(水泥砂浆、混合砂浆等)、特种抹灰砂浆(防水砂浆、装饰砂浆,聚合物砂浆等)等。抹灰砂浆一般不直接要求强度等级,设计文件中一般多采用“1:m”或“1:n:m"的表示方法,采用的是份数比,即体积比,当然1一般是指水泥或其他胶结料用量,m是砂用量,即一般用“水泥:其他胶结料或添加料:砂”的形式表示。其配比形式还可以采用x:y:z的形式,均为份数比,即体积比。

当然抹灰砂浆实际上也是有强度值的,如抗压强度、黏结强度等,只不过一般很少采用.

应该注意到,其实用体积比是过去的习惯用法,其前提条件采用什么种类的胶结料(或水泥)没有说清楚,也没给出水泥的强度等级要求,所以不够科学、规范。我国现行规范也采用此提法,但对于有抗压要求的更倾向于采用强度等级表示。

从严格意义上说,体积比并不科学,也不便于质量管理和施工质量控制,以后应逐步过渡采用容易量化和管理的质量比,同时考虑所用材料的强度指标和特性等

2023年中小学教师继续教育工作计划范文(2篇)

2023年中小学教师继续教育工作计划范文 一、认真学习《标准》 通过观看配套光盘中的《中小学教师教育技术能力标准(试行)》和学习《培训教程》中的《教学人员考试大纲(初级)讨论试行稿》,掌握教育技术的基本概念、意义及作用,明确本次培训的要求和总任务。 二、主要学习内容 《教育技术培训教程》的内容安排,重点完成以____个模块为主要内容的培训学习,包括:培训的准备;编写教学设计方案;教学媒体的选择;教学资源的组织;课件制作工具的掌握;网页编辑工具的掌握;形成完整的教学设计成果;单元/主题的教学设计;教学设计的实施与评价反思;培训的总结与提高。通过学习培训,在参与教学设计、实施、评价的过程中形成相关的个人教育技术能力。 三、学习方法与及保障措施 在参加学校组织的集中培训的基础上,通过自学及小组合作学习的形式,完成各模块相应的训练项目和课时作业,同时,对照《技术掌握自查表》检查自己相应的教育技术掌握情况,并就参加集中性学习培训进行总结、反思。 1、热爱教师职业是做好教学工作的前提。 我们不应该只把教师作为一种职业,更应该把教书育人作为终生奋斗的事业。每一个人都是平凡的,在平凡的岗位上能发挥应有的作

用就是伟大的。教师有了对工作、对学生的热爱以及对教育事业的强烈责任感,才能在日常平凡的教育教学中谱写“爱的教育”新篇章。 2、在教学的过程中坚持正确的方向。在教学过程中,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。在当今知识经济时代,只有掌握足够的知识,才能适应飞速发展的社会对人才的需要,才不会被时代淘汰,才能有所作为,才能成为合格的建设者。 3、关心学生、热爱学生、平等对待学生是新时期教育工作者必须具备的学生观。现代教育提倡教师与学生是平等的师生关系,这已成为全社会都普遍认同的观点,爱和责任是师德之魂。只有热爱学生、尊重学生的人格,才会关心学生,了解学生,公正对待每一位学生, 4、刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生,要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。 5、认真作好学习笔记 总之,认真学习,加强修养,积极工作,在不断的学习和工作中使自己成为一个人民满意的教师。 2023年中小学教师继续教育工作计划范文(二) 一、指导思想 坚持以精神为指导,以促进教师专业发展为宗旨,以师德教育、学科培训、岗位培训、名师研修、国际交流及提升师能为重点,以校

完整版土建资料员教程详细步骤

资料员教程 资料员岗位责任: 一.在工程上负责工程工程资料、图纸等档案的收集、治理. 1.负责工程工程的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、治理工作2,收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档. 二.参加分局部项工程的验收工作 1,负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档; 2.监督检查施工单位施工资料的编制、治理,做到完整、及时,与工程进度同步; 3,按时向公司档案室移交; 4,负责向市城建档案馆的档案移交工作; 5.指导工程技术人员对施工技术资料〔包括设备进场开箱资料〕的保管 三 .负责方案、统计的治理工作 1,负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表; 2,负责与工程有关的各类合同的档案治理 四 .负责工程工程的内业治理工作 1.协助工程经理做好对外协调、接待工作; 2,负责工程工程的内业治理工作 五.完成工程部经理交办的其他任务 一、开工前应准备的资料 二、地基与根底资料〔以一栋房子建设过程为例〕 1、对于某一部位而言,检验批资料报验的顺序一般是:土方开挖、根底验槽、根底垫层模板安装、根底捣碎报浇灌令、根底垫层混凝土分项、根底垫层模板撤除、根底垫层现浇结构、根底钢筋、根底模板安装、根底隐蔽验收、根底捣碎报浇灌令、根底混凝土分项、根底模板撤除、 根底现浇结构、土方回填 2、材料报验方面,由于进的材料有可能整个单位工程都用到,所以,材料一般在初次使用前进行报验,报验部位可以填:**工程根底、主体.如果该材料只专用于某一部位,那资料上应写清楚该材料使用部位.材料不见得进一批材料就要送检报验一次,但材料,尤其是钢筋、水泥、

土建技术员资料员教程.

<1>材料、构配件、设备进场都要报监理审查。要按顺序附上附件。如果合格证少于A4纸大,要把合格证贴于合格证张贴单上报验。 <2>进场日期,这个日期可以与报验日期(项目经理下面的日期)一致,一般应提前,因为工地进材料后,一般没有马上报验,而是等几天才报验。 <3>这里不能再笼统写基础、主体,要指明某某单位工程,最好能指明某某部位最好。一般填某某工程基础、主体也可。 <4>指附件中的进场的材料构配件设备数量。 <5>指合格证和生产单位自己产品的检验报告 <6>按照规范,有些材料必须到试验室检测(也就是材料见证取样送检),做复查,试验室出的结果就是自检结果。 <7>材料进场后,收集合格证后的时间。如果自检结果还没有出来,可以只报数量清单和合格证。 <8>为进场日期 <9>写生产厂家即可 <10>都填写“有” <11>材料员填写“合格”后签名,手签。

<12>写明材料规格和材料名称 <13>这是江西的表格,我不知道签证写在这里有什么意义,完全变态 <14>填施工单位名称 <15>填送检材料的名称 <16>即代表部位,意思就是这些材料将会用于工程的那些部位,一般可以笼统的写基础、主体。但如果一个工程中有很多单位工程,最好注明是哪一个单位工程(或哪几个工程),但部位仍可以写是这些单位工程的基础、主体,尤其对于钢筋、水泥、砂石这些消耗量比较多的材料而言,可以是这样写。 <17>可以查合格证,就可以知道规格。一般水泥分普通水泥(P.O42.5和P.O32.5用得多)和复合水泥(P.C42.5和P.C32.5用得多),钢筋分圆钢(一级钢)和螺纹钢(2-4级钢都有)、砂分中黄砂或细沙(一般混凝土都是用中黄砂)、石(卵石或碎石)一般是1-3cm或2-4cm规格的。 <18>即代表数量,各种材料代表数量见附表一。 <19>钢筋一般写炉批号,水泥和其他材料一般写合格证编号,砂石没有编号,因为砂石没有合格证。 <20>即送检日期 <21>写明本次做试验的要求,或者本次试验的说明,相当于备注。 <22>建设单位或监理单位有见证员证的人,一般就是专业监理工程师

专业技术人员诚信建设培训教程测试试题与答案

专业技术人员诚信建设培训教程测试 一、单项选择题 1、信用体系是指通过对()信用状况进行记录和评价,把各种与信用相关的社会力量和制度结合起来,共同促进社会诚信的完善与发展,以制约和惩罚失信行为的一种社会机制。 A、企业 B、个人 C、市场主体 D、社会 C 2、诚信道德的根本目标是() A、为人民谋发展,为社会谋利益 B、为国家谋发展,为集体谋利益 C、为人民谋发展,为祖国谋利益 D、为人民谋利益,为社会谋发展 D 3、公民()的塑造,需要加强公民的道德认识、道德情感、道德信念、道德意志和道德行为的教育和培养。 A、职业道德 B、诚信人格 C、健全人格 D、诚信品质 B 4、从企业部来看,加强企业诚信建设应注重推进企业部的诚信制度建设,提高企业运行主体以及员工的诚信素养,首先建立企业的诚信经营运作机制,其次应建立()

5、科研资金本来应该是科研使用的,现在,却挪作他用了,很显然,这是侵犯科研权益,让科研工作者难以高质量的工作,科研 权益受到侵犯,科研工作难以进行。可见挪用科研经费属于()。 A 、诈骗国家公款罪 B 、怂恿科研造假罪 C 、侵犯科研权益罪 D 、影响社会发展罪 C 6、规专业技术人员的从政行为,党员领导干部(),做诚信为政的模。 A 、以身作则 B 、业务精通 C 、政治坚定 D 、廉洁高效 A 7、专业技术人员政治上诚信缺失损害了()的形象。 A 、社会和国家 B 、党和人民 C 、党和政府 D 、国家和人民 C 8、对诚的含义理解不正确的是()。 A 、宇宙万物之“理”,即“人道”; B 、对己真实,不自欺; C 、对人真诚,实事; D 、人生修养的最高道德境界。 A A 、企业和企业之间的互信机制 C 、员工和员工之间的互信机制 D B 、企业与社会之间的互信机制 D 、企业和员工之间的互信机制

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PCCAD培训教程 PCCAD(Power Control and Communication Automation Design)软件是电力系统自动化领域的重要工具,其应用范围广泛,包括电力系统设计、运行、检修、调度等方面。为了帮助学习和掌握PCCAD软件的人士更好地使用该工具,开发了PCCAD培训教程,本文将详细介绍该教程的内容和使用方法。 一、教程内容 PCCAD培训教程主要包括以下内容。 1.软件安装 该部分主要介绍PCCAD软件的安装方式和注意事项,以及对应电脑系统的要求。 2.软件界面 该部分主要介绍PCCAD软件主界面,包含菜单栏、工具栏、绘图区、属性栏等几个核心部分,并详细介绍每个部分的功能和作用。 3.基础操作 该部分主要介绍PCCAD软件的基础操作,包括选择、移动、旋转、缩放、复制、粘贴等操作,适合新手初学者。 4.元件库

该部分主要介绍PCCAD软件提供的元件库,包括变压器、开关、断路器、负荷等元件,同时详细介绍每种元件的配置方式和使用方法。 5.连接线 该部分主要介绍连接线的使用方法,包括连接方式、颜色设置、线宽设置等。 6.绘制图形 该部分主要介绍在PCCAD软件中如何绘制电气图形,包 括线路图、接线图、电路图等。 7.导出文件 该部分主要介绍如何将PCCAD软件中的图形导出到其他 格式文件,如图片、PDF、AutoCAD等。 二、教程使用方法 该教程可以通过网站或者官方客服渠道获得,需要付费使用。学习者可以根据自己的水平和需要,选择相应的章节进行学习。以下是使用教程的步骤。 1.下载安装PCCAD软件。 2.注册PCCAD软件,获得使用权限。 3.登录教程网站,选择相应的课程。 4.观看课程视频,按照教程内容进行学习和练习。

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CAD培训教程 什么是CAD? CAD是计算机辅助设计(Computer Aided Design)的缩写,是一种通过电脑软件来进行设计、分析和绘图的技术。CAD技术的出现彻底改变了传统的手绘设计方式,提高了设计准确度和效率,让设计师能够更快速和更精准地完成各种设计任务。 为什么需要CAD培训教程? 虽然CAD软件已经发展了近几十年,但是由于每个软件的功能不尽相同,不同的版本也有不同的变化,因此,需要进行相应的培训才能够使用各个版本的CAD软件。另外,虽然CAD 软件可以大大提高设计效率,但是使用CAD软件的门槛也较高,因此对于初学者或者不熟悉某个版本的软件的人来说,需要专业的CAD培训教程来帮助掌握相关的技能和知识。 CAD培训教程内容有哪些? CAD培训教程的内容一般包括以下几个方面: 1. CAD基础知识 首先需要通过学习CAD软件的基础知识,了解软件的主要功能和操作方法,包括绘图基础、命令行的使用、快捷键的设置、图层管理等等。 2. CAD绘图技能

CAD绘图技能包括几何绘图、三维建模、曲线和曲面绘制、建筑设计等,通过掌握不同的绘图技能,能够快速高效地完成相关的CAD设计任务。 3. CAD设计实践 通过实际的设计案例,学习CAD软件在实际设计中的应用,能够更好地理解各种CAD技能的运用和效果,提高设计效率和设计质量。 4. CAD软件操作技巧 掌握不同的CAD软件操作技巧,能够更加高效地完成各种设计任务。例如,掌握命令行和工具栏的运用、自定义快捷键、设置参数、调整对象属性等技巧,能够极大地提高设计效率和准确度。 5. CAD高级技能 通过深度学习,掌握CAD软件的高级技能,如基于参数的设计、模拟分析、动画制作等,能够满足更高级别的设计和分析需求。 尽管每个CAD培训教程的内容和程度有所不同,但是,能够全面、系统地掌握以上几个方面的教程,能够提高学习者的CAD设计水平和效率,更加快捷地完成相关的设计任务。 CAD培训教程的形式与途径 CAD培训教程的形式和途径有很多种,可以根据自己的需求和学习情况进行选择。

推荐的空中乘务专业学习指导书籍

推荐的空中乘务专业学习指导书籍 引言:空中乘务员是航空公司中非常重要的一环,他们不仅要保障飞行安全,还要提供优质的乘客服务。为了成为一名优秀的空中乘务员,除了接受系统的培训外,阅读相关的专业书籍也是必不可少的。本文将推荐几本适合空中乘务专业学习的指导书籍,帮助读者更好地了解和掌握这个职业。 一、《空中乘务员职业教程》 《空中乘务员职业教程》是一本全面介绍空中乘务员职业的指导书籍。本书内容包括航空公司概述、乘务员的职责与要求、航空安全知识、紧急情况处理、乘客服务技巧等方面。作者通过丰富的实例和案例,生动地展示了空中乘务员的工作场景和应对策略。此外,本书还提供了一些实用的技巧和建议,帮助读者更好地适应空中乘务员的工作环境。 二、《国际航空服务标准与礼仪》 作为一名空中乘务员,良好的服务态度和专业的礼仪是必备的素质。《国际航空服务标准与礼仪》这本书详细介绍了国际航空服务的标准和礼仪要求。作者通过对航空公司服务流程、乘客心理分析和礼仪规范的解读,帮助读者了解如何提供高质量的乘客服务。此外,本书还包含了一些实用的礼仪技巧和应对策略,帮助读者在各种情况下都能展现出专业的形象和服务水平。 三、《空中乘务员安全操作指南》 空中乘务员的首要职责是保障飞行安全。《空中乘务员安全操作指南》这本书详细介绍了空中乘务员在飞行过程中需要掌握的安全知识和操作技巧。本书内容包括飞行器安全设备的使用、紧急情况的处理、乘客疏散程序等方面。作者通过对真实事故案例的分析和解读,帮助读者了解如何在危机时刻做出正确的判断和应对措施。此外,本书还提供了一些实用的安全操作技巧,帮助读者提高应对紧急情况的能力。

四、《空中乘务员英语口语教程》 英语是空中乘务员必备的工作语言。《空中乘务员英语口语教程》这本书主要针对空中乘务员在工作中需要用到的英语口语进行了系统的介绍和训练。本书内容包括常用的问候语、服务用语、安全指示语等方面。作者通过对实际工作场景的模拟和角色扮演,帮助读者熟悉和掌握各种英语表达方式。此外,本书还提供了一些实用的口语技巧和词汇积累,帮助读者提高与乘客交流的能力。 五、《空中乘务员心理健康指导》 空中乘务员的工作压力较大,需要具备良好的心理素质。《空中乘务员心理健康指导》这本书主要介绍了空中乘务员在工作中需要面对的心理问题和应对策略。本书内容包括压力管理、情绪调节、团队合作等方面。作者通过对心理学理论和实践经验的介绍,帮助读者了解如何保持良好的心态和积极的工作态度。此外,本书还提供了一些实用的心理调节方法和建议,帮助读者更好地应对工作中的挑战。 结语:以上推荐的几本书籍都是适合空中乘务专业学习的指导书籍,通过阅读这些书籍,读者可以更全面地了解和掌握空中乘务员的职业要求和技能。希望读者能够根据自己的实际需求选择适合自己的书籍,并结合实践进行学习和提升。

快速学会专业软件的方法总结

快速学会专业软件的方法总结在当今信息爆炸的时代,专业软件的应用已经成为许多行业和领域中必备的技能。然而,对于初学者来说,掌握专业软件可能会变得艰难和耗时。幸运的是,有一些方法可以帮助我们快速学会专业软件。本文将总结几种有效的学习方法和技巧,以帮助初学者更快地掌握专业软件。 一、确定学习目标 在开始学习之前,我们首先需要确定自己的学习目标。了解自己需要掌握和应用专业软件的哪些功能和技巧,可以帮助我们更有针对性地学习。例如,对于图像处理软件,我们可以将目标设定为学会基本的修图和编辑技巧;对于数据分析软件,我们可以将目标设定为学会使用基本的数据清洗和分析功能。 二、寻找高质量的学习资源 在学习过程中,寻找高质量的学习资源是至关重要的。我们可以通过以下途径来获取专业软件的学习资源: 1. 官方文档和教程:许多软件官方网站提供详细的文档和教程,这些资料通常是最权威和全面的学习资源。 2. 在线教育平台:如Coursera、Udemy和网易云课堂等,这些平台上有许多专业软件的在线课程,可以根据自己的学习进度进行学习。

3. 论坛和社区:参与相关软件的论坛和社区讨论,可以与其他学习 者交流和分享经验,获取问题解答和学习技巧。 三、创造性学习方式 为了更有效地学习专业软件,我们可以尝试一些创造性的学习方式。 1. 实践操作:专业软件是实践性强的工具,通过大量的实践操作才 能更好地掌握。尝试通过复现案例、完成练习或者参与实际项目来锻 炼自己的实践能力。 2. 视频教程:观看视频教程可以让我们更直观地理解软件的操作步 骤和效果。可以找到一些优秀的视频教程,跟随教程进行操作学习。 3. 制定学习计划:制定详细的学习计划,合理安排时间和任务,帮 助我们有条不紊地进行学习。 四、与他人合作学习 与他人合作学习可以带来更多的启发和学习机会。 1. 寻找学习伙伴:找到志同道合的学习伙伴,可以一起讨论和解决 问题,互相监督和激励。 2. 参加线下培训班或工作坊:参加线下的培训班或工作坊,可以与 其他学习者面对面地交流和学习,加快学习效果。 五、持续学习和实践 掌握专业软件需要持续的学习和实践。我们应该保持学习的动力和 热情,并不断地实践和巩固所学的知识和技巧。

土建技术员培训计划

土建技术员培训计划 篇一:工程技术人员年度培训计划 工程技术人员年度培训计划 对于建筑、结构、电气、水、暖通、热工、外管、总图、安全、工艺等专业技术人员,包括20XX年进入公司的新职工,新职工除了参加总公司一个月的入职培训和各室组织的模拟设计以外,和在职老职工一起都应该参加以下相应学习和培训,做到与时俱进,为公司的不断成长进步添砖加瓦: 1、专业内部技术讲座 (1)、由专业副总工程师、工程师定期进行专题技术讲座,并充分利用总公司技术资源,进行新工艺、新材料及质量管理知识等专项培训,培养本专业职工的创新能力,提高设计水平; (2)、邀请总公司相应专业副总工程师、工程师等到我公司(或者通过视频会议、电话会议等形式)作技术讲座,为公司以后的总包项目培养技术人员。 年内专业内部技术讲座安排为4次,一季度1次,一次2个学时。2、外派学习和培训 (1)、组织专业技术人员到同行业先进企业学习、学习先进经验,开阔视野。加强对外出参加培训人员的严格管理,培训后要写出书面材料报培训成果,必要时对一些新知识在公司内进行学习、推广。本学

习计划年内安排2次,一次2~3人。 (2)、外派技术人员参加地区或者全国范围内的各种专业技术研讨会,领会国家的相关政策,了解国内乃至世界本专业技术的发展要求和动态。本计划根据情况,年内至少安排2次以上,一次2人。(3)、外派技术人员参加各种专业技术培训班培训,不断更新学习最先进的专业技术。本学习计划年内安排2次,一次2人。 (4)、组织专业技术人员网上参加新软件学习和培训,对于重要的新软件,应该外派技术人员参加培训。本学习计划年内安排2次以上,人数论情况而定。 (5)、市内组织技术人员参加各种新产品的推广和研讨会。一方面是为了和同行及厂家探讨专业技术知识,另一方面是为了不断美化工艺流程和满足客户的更高要求,本计划年内安排10~15次,每次要求本专业人员全部参加。 3、专业内部学习和总结 (1)、定期组织学习国家新规范和公司管理文件。年内学习安排为4次,一季度1次,一次2个学时。 (2)、选取已经完成的典型的工程实例进行专业内部分析和总结,并讨论。年内学习安排为4次,一季度1次,一次2个学时。 4、新职工学习和培训 新职工除了以上谈到的各点需重点学习和培训外,还应该单独增加一下几点学习和培训内容: (1)、继续强化培训。包括各种考试前的培训以及专业技能培训,重

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土建技术员资料员培训教程(超级详细、全面-专业和非专业人员 学 一、工欲善其事必先利其器 1、技术员、资料员如何○混日子 1.1 技术员岗位职责 1.1.1 认真熟悉施工图纸,提出图纸中存在的问题,搞好图纸的会审工作。1.1.2 编制施工图纸(施工)预算,计算出材料分析汇总表,按分部分项工程(基础、主体、装饰、分层)提出材料计划表(预算工作一般由预算员进行,材料表有时候由材料 员提交)。 1.1.3 编制施工组织设计及施工方案,制定施工过程的各种安全、质量、成本 措施。做好各分部分项工程技术交底资料,向各班组进行技术交底。 1.1.4 负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录(一般配合测量员、施工 员进行)。 1.1.5 负责测量用具、仪器的保管,并定期校正测量仪器(一般配合测量员进行)。 1.1.6 进行施工过程技术资料的收集、整理,工程竣工后的资料归档、装订、 交工。收集、整理工程施工中的变更签证资料。 1.1.7 做好分部、分项成本核算工作,按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书(一般配合预算员进行)。 1.1.8 提供施工现场配合比,包括砼、砂浆等,需要试验室出具资料的取样送试 验室。进行现场试块的制作、养护、送检、取试验报告。 1.1.9 根据现场实际情况和材料总计划编制材料月、周计划,负责季节性施工措施 的编制。 1.1.10 认真配合好项目经理(施工员)的工作,完成工程部经理交办的其他任务1.2 资料员岗位职责 1.2.1 在项目上负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 (1)负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作(2) 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。 1.2.2 参加 分部分项工程的验收工作 (1)负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档; (2)监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步;按时向公司档案室移交;

江苏省监理人员业务培训教程习题集(修订版)第一章 监理概论

第一章监理概论 一、单选题 1. 建设工程监理制度开始试点是()年。 A.1988 B.1993 C.1996 D.1997 2. 建设工程监理制度全面推行是()年。 A.1988 B.1993 C.1996 D.1997 3. 现行国家《建设工程监理规范)的版本号是()。 A. GB50319—2013 B. GB50319—2000 C. GB/T50319—2013 D. GB/T50319—2000 4. 为了在工程建设领域引人竞争机制,择优选定勘察单位、设计单位、监理单位、施工单位以及材料、设备供应单位,需要实行()。 A.工程招标投标制 B.项目法人责任制 C.建设工程监理制 D.合同管理制 5. 为了使勘察、设计施工、材料设备单位和工程监理企业依法履行各自的责任和义务,在工程建设中必须实行()。 A工程招标投标制 B.项目法人责任制 C.建设工程监理制 D.合同管理制 6. 为了建立投资约束机制,规范建设单位的行为,建设工程应当按照政企分开的原则组建项目法人,必须实行()。 A.工程招标投标制 B项目法人责任制 C.建设工程监理制 D.合同管理制 7. 施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应当在()或者工程监理单位监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。 A.施工单位 B.建设单位 C.项目管理单位 D.设计单位 8.《房屋建筑和市政基础设施工程竣工验收备案管理办法》(住房和城乡建设部令2号)第四条规定:建设单位应当自工程竣工验收合格之日起()日内,依照本办法规定,向工程所在地的县级以上地方人民政府建设主管部门备案。 A.7 B.15 C.21 D.30 9. 2018年9月28日住房和城乡建设部对原建设部18号令进行了修改,以住房城乡建部令()发布了《住房城乡建设部关于修改(建筑工程施工许可管理办法〉的决定》。 A.第18号 B.第42号 C.第45号 D.第48号 10. 以下()法律法规中明确推行工程监理制度。 A.建筑法 B.建设工程质量管理条例 C.实施工程建设强制性标准监督规定 D.建设工程安全生产管理条例 11. 建设工程监理质量控制的行为主体是()。 A.质量监督站 B.监理单位 C.建设单位 D.施工单位 12. 监理单位与被监理方没有利益关系,这说明建设工程监理具有()

建筑工程资料员的工作总结5篇

建筑工程资料员的工作总结5篇 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、活动文案、应用文书、合同协议、心得体会、规章制度、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, activity copywriting, application documents, contract agreements, insights, rules and regulations, planning plans, teaching materials, essay encyclopedias, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!

《专业技术人员素质与能力培训教程》复习资料

《专业技术人员素质与能力培训教程》复习资料 一、填空题 1.出现专业技术人员这一特殊的社会群体是人类社会分工越来越细和社会生产高度专业化的产物。 2. 《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全。 3.事业单位的专业技术职务一般实行聘任制。 4.专业技术人员应该履行自己的职业道德,这是成功的根本保证。 5.对专业技术人员来说要想具备高超的行为能力,必须具有专门业务知识、专门业务技能及相关的业务基础。 6.市场经济是以市场为中心,以效益为目的,以法律为规范的经济形态,与计划经济有着本质的区别。 7.政治素质在科级干部所应具备的素质中处于核心地位,是首要的必备条件。 8.调查研究要把握三个深即:深知、深思、深谋。 9.21世纪,各国的竞争主要体现为人才的竞争。 10.澳大利亚未来人委员会主席埃利亚德提出,未来人应为:学术性、职业性、事业心和开拓技能的综合素质之人。 11.教育的生态环境是以教育为中心,综合外部自然环境、社会环境和规范环境组成的单个或复合的教育生态环境系统。 12.要以更新知识,提高就业能力为重点,开展下岗专业技术人员的继续教育,为他们的二次创业提供能力保证。 13.政治素质是第一位的,它具有方向性、主导性的作用。 14. 政治方向就是奋斗目标、奋斗方向,是一个民族或一个阶级的根本利益和共同意志的集中反映。 15.我们党在现阶段要坚持的方向就是坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线,建设有中国特色的社会主义。 16.当前,我们必须坚持以经济建设为中心的党的基本路线 17. 政治敏锐性的强弱直接反映了专业技术人员的政治理论素养和实践能力,是专业技术人员政治素质的根本性之一。 18. 政治修养对专业技术人员本人和他所从事的专业工作的政治方向是具有决定性影响。 19.对于专业技术人员来说,学习问题不单单是一个一般的增长知识的问题,而首先是一个政治问题。 20.我们党坚持的“德”,其核心是为人民服务,我们党注重的“才”是代表了人民的意志和利益。 21. 社会主义精神文明是社会主义的重要特征,是社会主义现代化建设的重要目标和重要保证。 22. 宪法是一个国家法律体系的基础和核心。 23.我国的政权组织形式是人民代表大会制度。 24.现代国家的结构形式主要有单一制和联邦制两大类。我国的国家结构形式是单一制。 25.经济制度的核心内容是生产资料的所有制形式,它决定国家的政权性质,是国家政治、经济文化和社会发展的物质基础。 26. 社会主义公有制是我国社会主义经济制度的基础。 27.公民(自然人)和法人。 28.公民的民事行为能力是指公民能够以自己的行为参予民事法律关系,取得民事权利和承担民事义务的能力。 29.道德对社会生活的作用方式是非强制性的,是以教化为手段,以人们内心对道德内容的认同或部分认同为前提的。 30.为人民服务是社会主义道德的核心,社会主义道德是由无产阶级运动的性质决定的,是唯物史观的必然结论。 31.技术人员的基本道德规范是爱国守信、明礼诚信、团结友善、 勤俭自强和敬业奉献。 32. 爱国是最基本的道德标准,是公民遵守各种道德规范的前提和基础;守法是爱国规范的延伸。 33. 敬业是社会主义职业道德最基本、最起码的要求。 34. 奉献社会是社会主义道德的职业道德的最高境界,也是做人的最高境界。 35. 职业道德建设是思想道德建设和社会主义精神文明建设的重要组成部分,是发展当代中国先进文化的重要内容和中心环节。 36.各行各业在为人民服务的共同前提下,道德和利益是统一的,权利和义务是一致的。 37. 社会主义职业道德具有最平等、最真诚的特点,成为迄今为止人类历史上最纯洁、最高尚的职业道德。 38.提高全民族素质是实施“以德治国”的根本要求。 39.思想道德素质、心理素质和人的身体素质。 40. 思想道德作为精神文明的核心,决定精神文明建设的方向。 41. 家庭生活、职业生活和公共生活是人类社会生活的三大领域。 42.社会主义职业道德应是以贵、权、利的统一为基础,以协调个人、集体与社会关系为核心的职业行为准则和规范系统。 43.职业道德最重要的要求,各种职业道德共性的东西,是人们常说的“爱岗敬业”和“忠于职守”。 44.道德建设要靠制度保障,制度要靠管理落实。 45.干部职业道德建设最为重要。 46.工人职业道德,实质上就是工人阶级道德,即共产主义道德。 47.在社会主义初级阶段,知识分子同工人、农民一起,是建设社会主义的三支基本力量。 48.无形资产 (主要是知识资本)。 49. 科学进步日渐成为社会经济发展的决定因素,国际竞争已成为以经济为基础,以科技特别是主科技为先导的综合国力的竞争。 50.知识经济的基本内涵是以知识 (或智力)为资源的占有、生产、使用(消费)为重要因素的经济时代。 51.邓小平关于科技是第一生产力的理论是知识经济的核心内涵。 52.知识经济在资源上以智力资源、无形资产为第一生产要素,即科学技术存量、进步和创新是第一要素。 53. 科学技术的进步和创新将是未来知识经济社会发展的主要动力和依托。 54. 有效的的人才开发是我国经济步入并适应知识经济的基础与保证。 55.一个的知识素质指的是一个人的知识素质 (或说修养),也即他所掌握的知识与对知识的运用能力。 56. 所谓学习能力是指人在学习活动方面表现出来的一种稳定的心理特征和智力因素。 57.知学、好学、乐学的核心是乐学,即对学习怀有浓厚的志趣。 58. 学习志趣,已经不止是对学习的一种爱好和兴趣,而是与个人理想和目标相联系的心理稳定性和倾向性,是 59.创新学习的基础是理解,核心是探求,本质是善于发现新问题,即在能融会贯通的基础上举一反三,发现新知识、新思想和新理论。 60.学习要联系实际,是马克思主义学风,是学习的基本原则,也是学习的根本出发点。

建筑资料员实习总结(精选5篇)

建筑资料员实习总结(精选5篇) 建筑资料员实习总结(精选5篇) 一段充实而忙碌的实习生活结束了,想必你学习了很多新方法,请好好写一份实习总结将它记录下来吧。那么什么样的实习总结才是好的实习总结呢?下面是小编为大家整理的建筑资料员实习总结(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 建筑资料员实习总结1 通过在公司实习,我有了更多与公司接触的机会,对公司的需求,尤其是本专业的知识、技能和职业素质与公司要求之间的差距有了更具体的了解,实习目标更加明确。 此次实习的岗位是资料员。刚到工地时,我主要是听师傅的讲解,再看看自己收集的资料,搞清楚资料的基本知识。大概一个星期的接触学习,我已能够按师傅交代的进行做资料,不过不够熟练,思路不是很清晰,相信再接再厉一定可以很好的掌握。通过一段时间的锻炼,我已可以独立做资料,也知道该做些什么资料,以及该向有关人员收何种资料。 下面我给大家说说我的讲解:每次浇筑混凝土之前,我会做好并填好以下资料(包括监理部分):混凝土建筑申请表、混凝土浇筑令、模板工程报验申请表、模板安装检验批验收记录、技术复核记录、钢筋工程报验申请表、钢筋原材检验批验收记录、钢筋加工检验批验收记录、钢筋连接检验批验收记录、钢筋安装检验批验收记录、钢筋隐蔽工程(应监理要求钢筋的资料每层的墙柱与梁板分开做),并交给项目总工签字,然后盖章并交给监理签字盖章;每次从检测中心拿回混凝土抗压强度报告(表养)、混凝土抗压强度拆模报告、砂浆试块抗压强度报告,分别做以下资料混凝土施工检验批验收记录+报验表、模板拆除检验批验收记录+现浇结构检验批验收记录+报验表、填充墙砌体检验批验收记录+砖砌体检验批验收记录+报验表;屋面、防水及抹灰我们只做相应检验批验收记录和报审表,以及子分部工程验收记录;每次结构验收时,我们会收集好各检验批、各分项工程验收记录、各分部(子

救生员考试培训-概念解析以及定义

救生员考试培训-概述说明以及解释 1.引言 1.1 概述 概述部分主要介绍救生员考试培训的背景和重要性。作为一个救生员,接受专业的考试培训是至关重要的,因为救生员在紧急情况下担负着保护人们安全的重要任务。培训课程旨在帮助救生员掌握必要的理论知识、技能要求和安全意识,以应对各种紧急情况。 救生员考试培训不仅仅是一种硬性规定,而是为了确保救生员在工作中能够胜任各项任务并保证人们的生命安全。由于救生员工作的特殊性,他们需要具备广泛的知识和技能,包括但不限于急救技能、溺水救援、心肺复苏等方面。 救生员考试培训的目的是提高救生员的能力和专业水平,确保他们能够快速、有效地响应各种紧急情况。培训课程将强调救生员在救援行动中的角色、职责和技术要求。同时,他们还将接受模拟考试以检验他们的理论知识和实践技能。 救生员考试培训的效果直接关系到人们的生命安全和身体健康。一名受过专业培训的救生员能够准确判断紧急情况,并采取相应的救援措施,最大限度地减少事故的伤害。因此,通过接受救生员考试培训,救生员将

成为社会的守护者,在紧急情况下救援和保护他人。 总之,救生员考试培训是一项非常重要的课程,旨在提高救生员的专业水平和救援能力。通过系统的培训,救生员将具备必要的知识、技能和安全意识,以应对各种紧急情况,并致力于保护他人的生命安全。 1.2 文章结构 在本文中,文章将按照以下几个部分进行组织和呈现: 第一部分是引言,主要包括概述、文章结构、目的和总结。在概述中,将简要介绍救生员考试培训的背景和重要性。文章结构部分将列举本文的目录和各个部分的内容概述,为读者提供整体的阅读框架。目的部分将明确本文撰写的目标和意义,以期引起读者的兴趣和关注。最后,总结部分将概括全文的主要观点和结论。 第二部分是正文,主要分为三个小节:考试内容、培训方式和考试准备。在考试内容部分,将详细介绍救生员考试中的理论知识、技能要求和安全意识等方面的内容。培训方式部分将着重阐述救生员考试培训的理论培训、实践训练和模拟考试等方式和方法,以保证培训的全面性和有效性。考试准备部分将提供救生员考试的学习资料、练习题库和复习计划等方面的建议和指导,以帮助考生高效备考。

(精品泰州市公需科目《专业技术人员执行力与创新服务力培训教程》88分

泰州市公需科目《专业技术人员执行力与创新服务力培训教 程》88分

泰州市公需科目《专业技术人员执行力与创新服务力培训教程》88分1.组织的构成要素包括 A.组织环境 B.组织目的 C.管理主体 D.管理客体 2.执行力的要素包括 A.心态要素 B.角色要素 C.工具要素 D.流程要素 3.影响组织创新服务力制度建设的因素有 A.制度本身可操作性不强 B.没有统一的制度管理部门 C.组织对制度建设不够重视 D.组织培训、导向力度不够 4.优良的技术服务态度主要表现在以下哪几点 A.认真负责 B.积极主动

C.热情耐心 D.细致周到 5.创新型组织的文化以创新导向为核心,通常具有下列哪些特征 A.鼓励多样思路 B.鼓励承担风险 C.容忍群体冲突 D.注重结果导向 6.专业技术人员创新服务力的构成包括 A.强烈的团队意识和较强的协作能力 B.强烈的创新意识和多维的创新思维 C.科学的批判精神和勇敢的探索精神 D.脚踏实地的实干精神和实干作风 7.创造能力的障碍主要有: A.权威思维障碍 B.书呆子思维障碍 C.从众思维障碍 D.知识信息和知识 8.下面属于团队合作的注意事项有 A.学会尊重

B.学会节俭 C.学会信任 D.学会欣赏 9.组织无论是社会组织或生物组织都具有哪几个主要特征。 A.目的性 B.整体性 C.开放性 D.封闭性 10.随着环境因子的变动与组织管理需求发展方向等等而各不相同。一般可涉及到以下哪些方面。 A.服务功能体系的变动。 B.服务管理结构的变动。 C.服务管理体制的变动。 D.服务管理行为的变动。 2.判断题【本题型共15道题】 1.协调能力是指执行过程中的协调沟通才能。 Y.对 N.错 2.控制系统是指由控制主体、控制客体和控制媒体组成的具有自身目标和功能的管理系统。

技术人员学习计划

技术人员学习计划 技术人员学习计划 篇一:施工技术人员学习计划 工程技术人员学习计划 技术人员基本要求:1、熟悉图纸,熟悉规范2、外业工作: 测量(平面测量与高程测量、量尺)现场管理(巡检与验收)技术服务其他工作:监督与指导3、内业工作:工程日志 各类原始记录(测量记录、钻孔记录、灌注记录以及旁站记录等)管理资料(技术交底与施工方案等)计价资料(检验批及其他上报资料) 各类统计(工程量、材料计划、收方单、工程进度、 进度计划等) 注意细节,注意各类资料间的闭合:技术闭合、时间 闭合、天气闭合 4、提高 公司技术规程、集团公司下发文件施工方案、成熟施工工艺先进施工工艺、材料、机械等 铁路施工主要规范: 《铁路混凝土工程施工技术指南》TZ210-XX《铁路混凝土工程施工质量验收补充标准》《铁路混凝土与砌体工程施工质量验收标准》《铁路桥涵工程施工质量验收标准》 《铁路站场工程施工质量验收标准》《铁路轨道工程施工安全技术规程》 《客运专线铁路桥涵工程施工质量验收暂行标准》《客运专线铁路路基工程施工质量验收暂行标准》《客运专线铁路桥涵工程施工技术指南》TZ213-XX 《客货共线铁路路基工程施工技术指南》 《客货共线铁路桥涵工程施工技术指南》TZ213-XX 《改建既有线和增建第二线铁路工程施工技术指南》

《建筑基坑工程技术规范》YB9258—97 《建筑基坑支护技术规程》JGJ120—99《基坑工程监测技术规范》GB50497—XX 《建筑基桩检测技术规范》JGJ_106-XX《锚杆喷射混凝土支护规范》GB50086—XX 对于工程资料的认识:成本质量控制方面 1、收方单——收方统计——成本分析 2、项目分解——动态控制——数据收集 3、统计小结: 设计数量——图纸审核——制表统计实际数量——定期收方——制表统计 4、需要去学习的地方: 1)、项目结构组成、分解2)、经济活动分析有关的因素 表一 表二 形成的具体措施:经济活动分析表(工程施工部门统 计原始数据,工程经济部门按合同分解统计,物资、财务部门分析物资和财务活动)中铁四局杭州东站站改经济活动分析表举例如上表一、表二。 进度安全控制方面:1、进度报告2、安全防护措施具体措施: 工程日报、工程周报、工程月报;进度周计划、月计划、年计划安全培训、安全员站岗 篇二:技术部专业技术人员培训计划及目标 技术部专业技术人员培训计划及目标 为提高专业技术人员专业技能和能力,同时实现一专多能的目标,更好的发挥专业技术对产品研发、生产及技术保障的指导作用,让公司在未来的行业市场中拥有较强的竞争力,稳定快速的向前发展。根据公司要求,结合技术部部门现有的实际情况,特制定专业技术人员培训学习计划。 一、指导思想 技术人员要学习培训,重在学习知识、提升专业技能,尤其是对专业领域的新技术、前沿知识的学习,以解决安

建筑专业调查报告范文(必备6篇)

建筑专业调查报告范文(必备6篇) 一、调研目标 专业人才培养计划是决定专业人才培养质量的核心因素,本次调研的目的是了解行业企业对建筑工程技术相关岗位人才需求的侧重点,职业岗位的主要工作任务,职业岗位对该专业学生需要具备的素质要求等,进而为编制20xx级建筑工程技术专业人才培养计划,制定人才培养目标,完善专业人才培养课程体系提供参考依据。 二、调研方法 本次调研采用一手资料调查和二手资料调查相结合的方法。 一手资料的调查主要是专业教师通过走访行业企业,对企业专家进行访谈,企业专家填写调查问卷,通过调研结果的整理得出调研结论。 三、调研过程 四、调查结果分析 1.建筑工程技术专业毕业生对应的工作岗位群 通过二手资料的调查和与被调查企业的访谈,建筑工程技术专业毕业生对应的岗位群包括施工技术员、造价员、材料员、资料员、工程监理、钢结构详图设计等。通过毕业生的了解,大部分学生从事的岗位均为以上岗位。 2.近3年内职业岗位对高职层次专业人才的需求 (1)需求人数

近3年内职业岗位对高职层次专业人才的需求75%的企业专家认为其 所在单位对人才的需求是1-3人,15%认为是4-6人,5%认为是6-10人,5%认为是更多。 (2)需求变化趋势 人才需求变化趋势40%的企业专家认为呈上升趋势,35%的企业专家 认为呈下降趋势,25%的企业专家认为不变。 (3)薪酬标准 70%的企业专家认为将来岗位的薪酬标准在20xx-3000元/月,20%的 企业专家认为在1000-20xx元/月之间,5%的企业认为1000-20xx元/月,5%的企业认为在1000元以下。 3.职业岗位的主要工作任务 100%的企业专家认为建筑工程技术职业岗位的主要工作任务包括 更多薪酬1000元以下1000-20xx元5%5%15%近三年内职业岗位对高 职层次专业人才的需求更多人5%6-10人5%4-6人1-3人75%1-3人4-6人 6-10人更多人需求变化趋势40%所占百分比20%系列10%系列1上升40% 下降35%变化趋势无变化25%上升下降无变化薪酬标准20xx-3000元 70%1000元以下1000-20xx元20xx-3000元更多薪酬施工技术、施工管理;80%的企业专家认为建筑工程技术职业岗位的主要工作任务还应该包括质 量检验、编制预算、资料管理、材料管理,50%的企业专家认为建筑工程 技术职业岗位的工作任务还应该包括工程监理、工程项目管理。 4.职业岗位对该专业学生应具备的素质要求

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