行政专员岗位说明书（精选12篇）
行政专员岗位篇1
1、负责协助人资行政经理完善、落实公司的各项、并监督执行情况。
2、负责公司各项工作、规定、报告、总结、会议等文件的成文工作。
3、负责公司各项文件的接收和发放工作。
4、负责协助人资行政经理对公司固定资产、办公用品的管理工作。
5、协助人资行政经理管理公司后勤服务保障工作。
6、负责公司各项证照的审核、年审工作。
7、完成领导交办的其他任务。
行政专员岗位说明书篇2
1.负责总经理室的人员来访、文件、档案整理及后勤服务工作;
2.负责公司总机的接听、转达，向来电者提供必要信息，并记录留言，收发传真、信件和报刊并做好相应记录;
3.负责草拟会议通知、日常信函，进行公司会议纪录，并整理归档;
4.负责做好来客的日常接待工作;
5.负责对公司往来文件的收发、印制、档案整理工作;
6.进行公司办公用品、办公器材的采购、入库、分发、登记工作和办公设备的管理维修工作;
7.负责食堂采买后的验收和费用的统计控制工作;
8.负责员工考勤和外出登记工作;
9.制作、更新和管理员工通讯地址及电话号码等联系方式;
10.完成上级领导交办的各项任务。
行政专员岗位说明书篇3
1负责行政事务管理及对外有关联络工作。
2.负责本部门资产的购置审批与管理，本部门归口各项费用的控制与管理，严格控制办工用品采购成本。
3.负责公司印章及重要资质证件的管理，负责公司各项证照的办理、年检等。
4.负责公司公务车辆使用的日常管理工作。
5.协助本部做好公司日常生产、消防安全的管理工作。
6.协助本部做好公司食堂、员工宿舍、保安队及水电组日常管理工作。
7.做好保密及卫生管理工作。
8.领导临时交办的其它任务。
行政专员岗位说明书篇4
1、负责物业公司前期人员招聘、信息收集
2、协助经理跟资质办理、招投标工作跟进
3、跟进物业资质办理及物业招标与交政府审批
4、协助物业前期制度建立及档案管理工作
5、协理物业公司服装、标识牌制作
6、协助跟进物业公司用房装修、布置
7、协助物业前期运营所需的物料及相关工作
8、负责物业公司月、周、日例会安排及会议纪要的整理及下发
9、督办各部按时完成公司下达各项工作任务，对未完成提出处理意见
行政专员岗位说明书篇5
1、修订公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、执行公司年度行政计划，控制行政费用;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料;
5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作。
行政专员岗位说明书篇6
1、负责总经办承办会议的文件和资料准备，并做好会议的影像、语音和文字记录，印发会议纪要或会议决议。
2、负责公文的收发、传阅并督促文件执行。
3、负责公司各类印鉴的刻制、管理、维护、年审等工作。
4、负责主管交办的各种文件拟订工作。
5、负责公司各类文件的整理、归档、保管和查阅工作。
6、协助主管完成承办会议的记录工作，草拟会议纪要。
7、负责公司领导重要资料、文件及个人证件的管理。
8、负责对公司各单位、部门档案管理的指导。
9、负责公司外部接待及关系维护工作。
10.负责公司总部、各单位车辆具体管理工作。
11. 负责公司总部车辆安排、使用、核算，并审核维修。
12. 负责公司办公区、住宅新区和住宅老区的物业管理工作。
13. 负责办公用品的采购审核。
14. 负责与街道、派出所等外部环境的协调和联络。
15. 负责驾驶员的管理和考核。
16. 负责具体指导和督查各单位的行政管理工作。
17. 负责各类会议的后勤保障等会务工作。
18. 负责质量认证体系行政类工作的实施、推广和维护。
行政专员岗位说明书篇7
1.全面负责公司的行政、人事、采购、后勤等工作保障公司在任何情况下都能顺利的开展各项工作，从而确保公司的正常运行;贯彻执行上级的指示决定，做到上传下达，及时、准确、无误的完成领导交办的其他任务。
2.负责建立和完善办公室行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。
3.全面负责公司的办公用品、卫生和日常管理工作，确保后勤保障得力。
4.全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。
5.全面负责公司的固定资产管理工作，包括水电管理，办公用品管理与发放，避免资产流失与浪费，努力为公司做好勤俭节约的实务工作。
6.处理公司的行政事务和对外联络事务工作，充分施展行政部的谐和、服务和管理功效。
7.负责公司人事档案及其他资料的管理工作，包括登记、分类、存储、备份。
8.负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，如：外出旅游，节日聚会等活动的组织，促进员工工作积极性和凝聚力。
9.负责公司会议前安排及对会议内容记录，会后做会议整理与总结。
10.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费。
11.负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全。
12.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件。
13.认真完成上级交办的其他临时性工作。
行政专员岗位说明书篇8
1、执行公司即定的业务管理规定，对业务人员进行管理，包括业务日常工作的监督、追踪和评价;
2、收集、督导各地业务人员的各类报告，并进行分析汇总;
3、电话跟进业务人员业务开展情况，电话回访客户;
4、负责与业务人员事务性工作的沟通及协调;
5、传达总部下达的信息，作好跟进、反馈工作;
6、定期撰写人员管理分析报告;
7、通过网络、电话跟进等渠道收集市场信息，为公司市场开发提供参考依据;
8、完成领导下达的其他事务性工作。
行政专员岗位说明书篇9
1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结。
2.管理和领导由多人构成的客户服务团队。
3.对技术支持，客户服务人员进行行政，业务等方面的管理。
4.检查，核查，监督，控制市场人员的的执行与报表等文档工作的管理。
5.对销售目标，市场费用，人员费用进行统计分析。
6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理，并对客户进行评级。
7.负责年度客户满意度的调查与分析。
8.指导相关人员制作，统计，分析销售报表。
9.负责对驻外市场人员进行电话考勤，业绩考核。
行政专员岗位说明书篇10
1.在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;
3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
4.全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全;
5.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威;
6.负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全;
7.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
8.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件;
9.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全;
10.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;
11.配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作;
12.完成上级交办行政主管的各项工作。
行政专员岗位说明书篇11
1、销售的审核以及内部流程的控制;
2、作为销售前端与后台的联接枢纽，为区域销售人员提供支持;
3、汇总各类销售数据并统计分析，汇报给区域销售经理;
4、销售团队激励短信的撰写和发布。
行政专员岗位说明书篇12
1.负责管理考勤，统计出勤情况。
2.负责办公用品及办公设备的采购、管理。
3.负责办公条件及办公环境的维护。
4.负责公司车辆管理，合理调度使用，控制油耗。
5.负责各部门之间的协调，并监督各管理制度的执行，收集执行情况，从公司的实际出发，不断进行完善。
6.负责组织召开各部门周例会，联络公司各部门的工作进展情况，收集各方面的意见、建议、和存在问题，并向总经理报告。
7.负责公司的招聘、培训及评估考核等人事工作，执行并完善相关制度及流程。
8.负责人事档案的建立及管理。
9.负责办理经公司批准的员工保险等福利。
10.总经理交办的其他工作。
行政专员岗位说明书（精选12篇） 行政专员岗位篇1 1、负责协助人资行政经理完善、落实公司的各项、并监督执行情况。 2、负责公司各项工作、规定、报告、总结、会议等文件的成文工作。 3、负责公司各项文件的接收和发放工作。 4、负责协助人资行政经理对公司固定资产、办公用品的管理工作。 5、协助人资行政经理管理公司后勤服务保障工作。 6、负责公司各项证照的审核、年审工作。 7、完成领导交办的其他任务。 行政专员岗位说明书篇2 1.负责总经理室的人员来访、文件、档案整理及后勤服务工作; 2.负责公司总机的接听、转达，向来电者提供必要信息，并记录留言，收发传真、信件和报刊并做好相应记录; 3.负责草拟会议通知、日常信函，进行公司会议纪录，并整理归档; 4.负责做好来客的日常接待工作; 5.负责对公司往来文件的收发、印制、档案整理工作; 6.进行公司办公用品、办公器材的采购、入库、分发、登记工作和办公设备的管理维修工作; 7.负责食堂采买后的验收和费用的统计控制工作; 8.负责员工考勤和外出登记工作; 9.制作、更新和管理员工通讯地址及电话号码等联系方式; 10.完成上级领导交办的各项任务。 行政专员岗位说明书篇3 1负责行政事务管理及对外有关联络工作。 2.负责本部门资产的购置审批与管理，本部门归口各项费用的控制与管理，严格控制办工用品采购成本。
3.负责公司印章及重要资质证件的管理，负责公司各项证照的办理、年检等。 4.负责公司公务车辆使用的日常管理工作。 5.协助本部做好公司日常生产、消防安全的管理工作。 6.协助本部做好公司食堂、员工宿舍、保安队及水电组日常管理工作。 7.做好保密及卫生管理工作。 8.领导临时交办的其它任务。 行政专员岗位说明书篇4 1、负责物业公司前期人员招聘、信息收集 2、协助经理跟资质办理、招投标工作跟进 3、跟进物业资质办理及物业招标与交政府审批 4、协助物业前期制度建立及档案管理工作 5、协理物业公司服装、标识牌制作 6、协助跟进物业公司用房装修、布置 7、协助物业前期运营所需的物料及相关工作 8、负责物业公司月、周、日例会安排及会议纪要的整理及下发 9、督办各部按时完成公司下达各项工作任务，对未完成提出处理意见 行政专员岗位说明书篇5 1、修订公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、执行公司年度行政计划，控制行政费用; 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作。 行政专员岗位说明书篇6 1、负责总经办承办会议的文件和资料准备，并做好会议的影像、语音和文字记录，印发会议纪要或会议决议。 2、负责公文的收发、传阅并督促文件执行。
人事行政专员岗位职责说明书(优秀范文六篇) （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如报告总结、演讲致辞、应用文书、教学资源、合同协议、心得体会、读后感、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as report summaries, speeches, applied documents, teaching resources, contract agreements, experiences, reading feedback, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!
行政岗位职责说明书模板 篇一：行政专员岗位说明书 行政专员——岗位说明书 篇二：行政部岗位职务说明书模板 部门职能说明书 ● 部门名称：行政部● 直接上级：管理中心总监 ● 岗位设置：经理、网管、保安、食堂工作人员、保洁人员● 部门本职：行政、后勤、安全保卫、环境卫生等工作。 ● 主要职能：年度经营目标、组织、行政、后勤总务、监察保卫、信息网络、企业文化等管理。主要职能: 一、行政工作职责 1、负责公司制度的制（修）订及监督执行。 2、负责公司的企业文化建设。 3、负责公司的资料及档案管理。 4、负责公司办公耗材的采购与发放管理。 5、负责公司公共区域的清洁卫生管理。 6、负责公司的门卫等安全管理。 7、负责公司员工食堂的管理。 8、负责公司员工宿舍的管理。 9、负责公司的网络管理。 10、负责公司的车辆调度及管理。 11、负责公司的部分对外工作。 12、承办总经理临时交办的工作。二、制度建设和执行 1、负责公司规章制度建设与规章制度的执行检查；
2、考勤管理：按照公司《员工考勤制度》规定对公司员工劳动纪律、出勤进行管理及审核； 3、督办检查：负责对公司政策、规章制度、工作程序、会议决议及指示的执行情况进行督办、检查； 4、建立文明办公秩序，保证办公场所正气有序。 5、负责办公用品采购计划的编制。三、信息通讯网络管理 1、负责网络、网页的建立与管理，对外营销信息网络的管理及供方信息网络的管理，逐步实施微机管理； 2、负责通讯网络资源的管理与利用，电话、服务器、电脑的管理维护及费用的核算；计算机耗材的管理； 3、负责公司内部网络建立与管理，充分发挥内网的作用及时发现问题，做到管而不死，活而不乱，充分发挥网络的作用，灵活调度，充分提高网络资源的利用率； 四、后勤管理 1、食堂宿舍管理：负责公司员工食堂及宿舍的管理工作； 2、车辆管理：负责公司车辆的调度及管理，保证公司用车正常有序； 3、卫生管理：负责公司公共场所的清洁卫生和绿化保养； 4、办公用品管理：配备办公设施，核定办公费用，管理办公用品。负责办公用品、报刊使用计划编制、发放登记、控制； 5、负责工伤事故的申报处理及服 务工作。五、监察安全保卫管理
行政专员岗位说明书10篇 工作任务 1、负责公司新闻、要事的汇编 2、负责组织员工文化活动，开展丰富多彩的员工活动 3、完成领导交代的其他工作 权限范围： 1、对于各部门：之间制度不清、职责不明的问题有建议权 2、对任何损害公司利益的行为有制止权 3、对办公设施的维护权、治理权 4、对公司的后勤效劳治理状况的”监视权、检查权 5、监视资产使用状况，对提出资产合理配置有建议权 【工作协作关系】 内部协调关系 公司内部全部部门：及员工 外部协调关系 政府有关部门：各有关选购供给商 【任职资格】 教育背景
学历： 大学专科及以上学历： 专业： 秘书、中文、公关、行政治理等相关专业： 培训经受：： 相关专业：培训及其他 阅历与专业：资格 阅历： 3年以上行政工作阅历 【力量与素养要求】 1、把握企业行政治理学问及实践应用，对房地产行业有深入的熟悉，具备综合分析力量、应变力量、撰写文书力量 2、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致仔细，慎重细心、责任心强 3、具有很强的人际沟通协调力量，团队意识强；较强的分析、解决问题力量，思路清楚，考虑问题细致 4、娴熟使用办公软件，办公自动化设备 【工作条件】 办公设备：计算机、一般办公设备、网络 工作环境：办公室
职业安全：根本无危急，无职业病危急 时间特征：正常工作时间，依据工作状况加班 行政专员岗位说明书2 职责表述：办公用品治理 工作任务 1、负责编制办公用品治理制度及配置标准 2、收集办公用品信息，参加办公用品供方审核，建立办公用品信息库及选购渠道，进展办公用品选购 3、按各部门：办公用品申购规划进展汇总、申购、领取、发放等工作 4、办公用品的清点、统计，各部门：使用状况并整理存档，做到帐实相符 5、编制办公用品申领流程，审核办公用品申请 行政专员岗位说明书3 职责表述：负责起草企业各项行政治理规章制度及业务报告 工作任务 1、依据公司进展，制定符合公司进展的各项行政治理制度，包括但不限于公文治理及流程、合同治理及流程、车辆治理及流程、办公用品治理及流程等相关制度 2、就各项制度执行，跟踪治理，提出可行性修改意见并完善
行政文员的工作内容和职责12篇 行政文员的工作内容和职责精选篇1 1、负责行政管理工作，如接听电话、转接电话、记录留言等。 2、负责公司商务接待工作与来访客户的接待、登记和引见工作。 3、负责公司快递、信件、报刊及其他文件的收发处理工作。 4、负责公司内每月激励的数据统计工作。 5、负责管理与更新公司内员工通讯信息。 6、协助主管监督执行规章制度和劳动纪律，负责统计员工每月考勤工作。 7、负责办公室日常行政管理（办公用品申购、办公设备、办公环境、绿化维护、固定资产登记及管理）。 8、协助组织企业文化工作的建设（公司庆典、年会安排、会务组织、员工旅游、文娱或拓展活动安排）。 9、完成主管交办的其它行政事务工作。 行政文员的工作内容和职责精选篇2 1、负责各类文件的用印，公司印章的登记、用印及保管; 2、负责协同各岗位与律师对接相关事务; 3、负责组织开展公司各类办公会议，拟写会议纪要;各类通知下发; 4、负责工商变更的相关工作; 5、负责与各部门及物业方的各种协调、各类费用申请、流程审批; 6、负责固定资产的管理(配置、清点、维护、登记)和办公用品申请、领取与定期盘点;节日慰问品采购、报销、付款、发放签收等; 7、负责文件打印、快递寄、收、月结等; 8、负责协助开展月度安全会议的准备;负责公司各类活动的组织、筹备开展; 9、负责协助各部门做好节假日值班工作安排，以及节前安全防盗的各项检查; 10、负责办公环境、绿化、用水供给等各类后勤保障，以及各部门日常行政后勤类工作; 11、协助做好相关人事工作。 12、上级领导安排的其他工作事宜。
行政文员的工作内容和职责精选篇3 1.日常行管理：负责公司日常行政事务管理及办公环境管理。 2.档案与文书管理：负责公司档案统计、入库、分类及文书等管理。 3.会务管理：完成公司各级别会议室安排、会议设备与场地管理。 4.固定资产管理：完成固定资产的入库登记、盘点与维护的管理。 5.团队活动建设：组织协调企业团队活动及相关推广。 6.其他：完成上级交办的其他相关事宜。 行政文员的工作内容和职责精选篇4 1、负责接待来访人员，负责中心总机接听、转接工作，声音清晰、态度和蔼，使用礼貌用语。未能联络上的记录在案并及时转告，对紧急电话无法接通时速报上级处理; 2、负责中心相关的行政事务，包括物品采购、领取、管理等工作; 3、确保中心环境及服务设施的整洁; 4、负责下班后中心检查工作; 5、协助处理内外部的其他事宜; 6、定期向中心校长汇报工作，并完成校长交办的其他工作。 行政文员的工作内容和职责精选篇5 1、公司快递和信件的收发、登记对账及付款； 2、办公室用品及办公设备的日常管理，行政仓库的日常出入库管理； 3、固定资产的管理； 4、协助办公室的日常接待工作； 5、协助上级监督及执行企业管理规章制度、企业文化以及工作流程等。 6、公司及各项目组办公及宿舍环境6S管理的监督执行； 7、公司证照的协助办理； 8、其他相关的行政工作； 行政文员的工作内容和职责精选篇6 1、负责公司电话的接转、记录、传达，负责公司邮件的收发及登记 2、负责公司文件的打印、归档和保管 3、负责公司来访客人的接待工作
人事部行政专员岗位职责说明 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助总经理处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 人事部行政专员岗位职责说明（二） 1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务; 3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作; 4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 5、协助组织、开展企业文化活动; 6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整; 7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管; 8、负责员工考勤工作;
9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作; 10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作; 11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案; 12、完成领导交办的其它工作。 人事部行政专员岗位职责说明（三） 1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行; 2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等; 3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理; 4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理; 5.负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理; 6.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理; 7.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作; 8.负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理，; 9.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训); 10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;
行政文员工作职责内容12篇 行政文员工作职责内容1 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 行政文员工作职责内容2 1、主要负责公司申报资料的编制、编写； 2、企业、项目及技术人员评优评先资料的准备申报工作； 3、负责公司档案和资料的收集、整理、管理； 4、负责公司合同、各类文件，有关记录的文件、资料的签发、发放、收集、存档和保管，做到完整、系统、规范；
5、要经常进行清理归档，以免资料堆积混乱，对过期的文件资料，要及时清理，无保存必要的资料，经公司领导批准可做销毁处理； 6、负责收发各种通知、文件以及评审文件的传阅。 行政文员工作职责内容3 1、负责公司前台接待，电话转接及快件收发等相关事务； 2、负责管理公司办公用品采购和领用登记工作； 3、负责管理员工考勤、及时更新员工通讯录； 4、负责维护公司内部办公环境； 5、负责管理办公室行政资产； 6、协助维护办公系统，提供基础数据并更新； 7、负责会议支持工作； 8、负责保洁人员、快递、车辆、司机管理及后勤保障工作； 9、协助领导对各项行政事务的安排及执行； 10、完成领导交办的其它事务性工作。 行政文员工作职责内容4 负责员工的招聘，新员工入职的手续办理。 负责员工档案的管理，劳动合同的新签或者续签等人事工作。 负责员工社保的购买、入职/离职手续等人事工作。 文件、资料、公函、表格等公文打字等日常行政工作。 行政文员工作职责内容5
行政专员岗位职责说明书 行政专员岗位职责说明书 【篇一】 岗位名称：行政专员岗位等级：Ⅲ级岗位编号 所属部门：办公室直接上级：办公室主任 下属职位：无 工作目标 负责学校各项行政工作，发放、推行、监督学校各项行政规章制度的执行。 工作职责 1、负责学校各部门的文件处理、审稿及归档工作，建立完善的文书管理目录及手册。 2、负责学校各项规章制度文件的发放、推行、执行和追踪，维护学校各项规章制度的权威。 3、稽查考勤记录，并统计制作出勤日报表，负责员工考勤资料、请假单、调休单的整理归档。 4、负责学校各部门办公室的日常管理工作和综合服务工作，监督各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作的正常有序进行，无违纪现象，确保学校后勤工作的及时到位。 5、负责学校各项会议的准备工作，包括会议室整理、会议组织、资料准备、会前人员通知及相关提案的信息收集工作，及时做好各项会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。
6、负责做好与上级部门及横向部门之间的联络、协调、沟通工作，做好与其它外联机构(所在地司法部门、立法机构、监管机构、法律中介机构等)的沟通协调以及相关的手续办理工作。 7、负责学校日常办公用品的库存管理，并按照学校相关规定发放办公用品，负责各部门的资料打印、复印等工作，并建立相关登记薄。 8、负责协助各部门主要负责人起草学校各项制度章程，并向其提出文书修改的意见和建议。 9、负责协助学校处理各项突发事件，做好各种自然灾害的预防工作。 10、负责学校各部门及校领导办公室所属设施、设备的管理和维护工作。 11、负责汇总各部门月度、季度、年度的工作及工作总结，提交校领导审阅，并进行相关的归纳、整理。 12、负责校领导及各部门负责人出行的飞机、火车、轮船、汽车等车票的预定工作。 13、负责主管部门领导的办公室卫生清洁工作。 14、参与学校后勤、人事、绩效考核、采购等事务。 15、完成领导交办的其他工作事项。 工作联系 本部门内 办公室主任、部门其他同事
人事行政专员工作说明书 行政专员工作说明书篇(一) 1、根据预算，进行人员招聘、储备、录用、转正、晋升、调配、奖惩、辞退等工作; 2、根据公司出勤、休假等工作纪律规定，检查、记录员工的考勤及各种休假信息，负责出勤及休假信息的收集、核实、汇总、统计，处理员工奖惩事宜，确保公司纪律规定的准确落实; 3、完成薪资、社保、公积金和个调税等核算，薪资按时准确发放，社保、公积金和个调税按时准确缴纳; 4、及时办理员工劳动合同的签订、续订、变更和终止; 5、完成公司行政事务。 行政专员工作说明书篇(二) 事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立与维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体系并进行整合。 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责考勤及工资绩效的核算。 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。 11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。 13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。 行政专员工作说明书篇(三) 工作概要： 负责(协助人事总监)公司员工的招聘、个人资料录入、档案管理及考核评定。 工作职责： (一)事务性工作： 每月月底对下月调资、转正、续约合同人员进行统计并发放申请书。 每月月初收集调资、转正、续约的申请书上报副总和总经理批示，统计后告之财务部。 每月对合同到期的员工进行合同的签定、鉴定和保管。 每月初统计公司直属各店员工的考勤卡并交财务部，月末需对总部员工的考勤卡进行旧卡的收集和新卡的更换。 每月月底统计公司的现有人员名单交总务后勤，发饭票使用。 每月月底统计公司下月过生日的员工名单交总务后勤，订生日蛋糕。 每月审核员工月票名单。 每月凡有新进员工、员工调资、转正、升级加薪、离岗离职等涉及薪金发放的，需告之财务部。
工厂行政专员岗位职责 1、带领综合行政团队，完成人员招聘、培训、绩效、员工关系等人事工作， 协助运营部门达成其业绩目标; 2、为业务部门提供足够的可选人才，帮助其建立团队; 3、协助业务部门提高员工业绩技能、管理技能，提高员工劳动生产率和员工 整体素质; 4、协助业务部门制定薪资绩效考核方案，组织并执行薪资的核算发放; 5、组织并执行员工劳动人事管理工作，并推进员工关系建设，降低劳动风险; 6、组织并执行员工活动、福利项目落实，推进公司企业文化建设，提高员工 满意度; 工厂行政专员岗位职责（二） 1、参与制定和优化行政管理制度，梳理行政流程，负责日常行政管理工作; 2、执行年度行政费用预算,控制行政费用; 3、行政后勤管理工作(宿舍管理、劳保用品管理、电话宽带管理等); 4、对下属各市场板块行政工作服务及监督工作， 5、上级交办其他工作 工厂行政专员岗位职责（三） 1、负责招聘邀约、面试培训、办理新员工入职与离职相关的工作; 2、日常考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责日常人事工作数据统计汇总; 4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，并不断完善绩效管理体系; 5、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理; 6、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
7、负责公司人力资源信息的上传下达工作，拟写相关文件; 8、协助领导交办的其他工作。 工厂行政专员岗位职责（四） 1、企业文化建设：围绕企业以人为本的核心价值观，提升员工的企业归属感; 2、招聘：协同招聘专员开展各部门的招聘需求; 3、培训：协同人力行政专员开展入职培训与提升培训; 4、流程梳理：以业务需求为导向，优化人力行政的各项工作流程; 5、行政支撑：协助人力行政专员完成行政后勤工作。 工厂行政专员岗位职责（五） 1、全面负责公司日常招聘工作，做好人岗匹配，满足公司发展各阶段的人才 需求，定期输出招聘数据分析报告; 2、负责员工入离职(合同、档案)等手续，并及时更新人员信息，转正等人事 关系; 3、制定和完善各项管理规范、制度和流程，确保人力资源管理有效执行; 4、统筹公司整体企业文化建设，组织员工活动，增强公司凝聚力; 工厂行政专员岗位职责（六） 1.负责公司的行政管理，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保 证上传下达。 2.负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布; 3.控制公司行政预算，安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进 行管理; 4.负责制定招聘计划和程序，开展招聘工作，实施人才发展储备计划。
行政文员的岗位职责说明书 客服班长的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的2篇“客服班长的岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 行政文员岗位职责 一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。 客服班长的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的2篇“客服班长的岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。 三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。 以员工手册为准绳，自觉遵守酒店的一切规章制度，积极参加培训，严格按照规定穿着工服，保持个人仪容仪表的整洁大方。 四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。 五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。 六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。 七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 八、完成各项勤杂、采购工作。 九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。 十一、完成行政部经理临时交办的其他任务。 行政文员工作职责
实行安全生产责任制，根据实际情况设立相应的安全检查人员，并定期对施工生产中 的安全设施进行监督检查，保证工程的顺利进行。 1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理) 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议 资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理) 9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/ 请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等) 10.月底对相关报表的整理并交于财务。 11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。 12.对全厂钥匙之管理。 13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。 15.完成主管临时交付的任务。 文员： 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责： 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
行政专员的职责描述 1、负责训练点的运营管理，对管理训练点业绩负责 2.管理训练点的员工，周密的制定员工工作计划 3.负责训练点的招生工作，制定招生计划，完成招生目标 4.维护训练点的学生人数，落实学生缴费情况，统计财务报表 ____组织员工总结会议，落实上阶段工作完成情况，计划下阶段工作目标 6.定期与学校领导,学生家长，员工进行良性沟通，具体落实工作开展情况 行政专员的职责描述（二） 1、辅助事业部或工厂的行政人事日常事务; 2、对部门或工厂的日常用品、单据、需求进行跟进落实; 3、维修、物品进出台账管理、成本把控等工作; 4、采购及报销单据的审核; 5、人员的出勤、工作表现情况、用餐等情况统计追踪; 6、工作围绕提高员工整体素质，建立企业精神文化; 7、招聘(普工、技术人员、办公室人员、工程人员等)，并发掘不同的招聘渠道; 8、做好招聘计划、招聘分析统计工作; 9、善于观察并发现问题，给到有效的建议; 10、善于用人，管人，应人适岗，做好日常员工关系维护; 11、统筹部门、工厂的人员架构，修订等; 12、做好外联资料或接待(安监、文件资料、消防、物业、房东等); 13、档案资料的保管和信息更新等，任务的追踪; 14、文具、固定资产的盘点与台账建立，更新;
15、有相关工作的法律、安全意识;懂5S管理、了解ISO文件要求; 行政专员的职责描述（三） 1.OA系统的维护、流程优化升级; ____公司相关资质证照、专利管理工作; ____公司各项行政规章制度的推行，执行与追踪; 4.负责办公室安保管理、消防安全工作，保证公司人员、财产安全; 5.负责行政类通知的拟定、发布、跟踪落实以及会务管理; 6.领导安排的其他事务。 行政专员的职责描述（四） 1、组织制定、执行、监督公司行政管理制度及流程管理; 2、负责公司日常行政管理的运作，办公室用品申购、验库、保管、领用、发放及管理,办公秩序维护; 3、负责公司的行政管理相关工作：考勤统计、办公内务、环境、会务、车辆、机票酒店预订、安全管理及协调; 4、内部资料收集、文书起草、文件收发、档案管理等工作; 5、负责公司各板块业务流程管理工作，包括流程梳理、诊断、优化、体系建设; 6、建立规范、高效的业务框架及流程体系，配合完成公司管理体系的建设 7、完善业务流程管理和评估制度，建立流程评价体系和指标; 8、定期开展流程审计工作，监控流程体系运行; 9、提出公司流程管理的整体思路和建设方案内容，撰写流程管理报告; 行政专员的职责描述（五）
行政专员的岗位职责（必备12篇） 行政专员的岗位职责第1篇 岗位职责： 1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费； 2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情； 3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等； 4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系； 5、认真完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理； 2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 福利待遇 1、基本工资3200 +双休+五险一金+绩效（850/月）+年底双薪； 2、带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公
积金、商业保险； 4、员工聚餐、年度体检、国内外旅游等； 5、工作满一年者，即有内部上升机会、纵向提升； 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日休息。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：无工作经验 行政专员的岗位职责第2篇 岗位职责： 1、负责跟踪教学质量，组织教师教研活动。 2、保持与各校区联系，收集教学质量反馈，对教师进行评价考核； 3、做好与学校其他各部门的协调工作，协助完成学校的各项教学任务；； 4、收集和整理教学部相关资料信息； 5、协助岗位职责职位要求主管完成教师岗岗位职责职位要求，批阅试卷，安排试讲； 6、协助新训主管对新教师进行管理和培训； 5、完成教学主管安排的其他工作。
任职资格： 1、本科及以上学历； 2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强； 4、吃苦耐劳，有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 5、热爱教育事业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 6、一年以上行政工作经验者优先。 成长平台： 1、清晰的职业发展道路； 2、完善的晋升渠道与培训体系 福利体系： 具有同行业内竞争力的薪酬福利体系（五险一金+带薪假期+带薪培训+生日补贴+节日补贴+法定假日+年终奖+激励奖）核心员工可享受股权分红 工作地点：昆明市官渡区樱花语幸福广场商务写字楼E座六楼 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限
篇一：公司行政部人员岗位职责 行政部人员岗位职责 岗位名称:行政部负责人(1人) 直接上级：总裁 下属岗位:后勤主管、前台、行政文员、电脑网络维护员、司机班长、 司机、清洁工、厨工 管理权限:受总裁的委托，行使对公司行政后勤、总务工作的协调、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。主要职责: 1、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2、公司行政规章制度的制定、监督、执行，收集和了解公司各部门的工作动态,加强与有关部门协作配合； 3、代表公司负责来宾的接待事宜，做好公司的接待安排; 4、负责对公司人事工作的管理、监督、协调、培训、考核； 5、负责对公司财务工作的监管，办公，接待业务费用的审核； 6、负责公司发展规划、行政预算的编制; 7、负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况； 8、负责公司办公用品和固定资产的购买、管理、分配和维修，做好物品进、出、存统计核算工作，采购严格按照采购流程进行; 9、统计员工考勤和处理各种请假，合理分配各部门公车的使用； 10、做好公司租金、水、电,员工宿舍的管理工作； 11、负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排。 岗位名称：前台文员（2人) 直接上级：行政部负责人 下属岗位:无 主要职责: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的服务规范,熟悉掌握泡茶的方法，保持良好的礼节礼貌; 3、对客户的投诉电话,谨慎处理,并做好记录；留意传真机的最新传真，把传真件归类； 4、负责公车使用登记及管理公车钥匙，做好相关人员进出的记录，特别是采样人员的外出记录；
行政专员岗位职责权限说明书3篇行政专员 的岗位权限 下面是我整理的行政专员岗位职责权限说明书3篇行政专员的岗位权限，以供参考。 行政专员岗位职责权限说明书1 人事行政专员岗位说明书 一、任职资格： 1、人事、行政、物流、管理类专业毕业，1年以上同岗位工作经验或优秀的应届生； 2、普通话流利、形象气质佳； 3、年龄20-30岁； 4、电脑操作技术熟练，有人员招聘、员工培训经验优先； 5、有大局意识和团队合作精神； 6、能承受较大工作压力，能处理复杂问题和突发事件； 7、性格外向，心态积极、平稳，愿与公司长期发展。 二、岗位职责： 1、主持所属分公司人事行政部工作； 2、对分公司经理和总公司人事行政总监负责； 3、负责公司人事、行政体系、规章制度的建设、运行和持续改进工作；
4、负责员工考勤管理； 5、负责员工培训工作； 6、负责公司环境卫生、安全及5S检查及改进工作； 7、负责关键岗位及核心人员的绩效考核工作； 8、负责人员招聘工作； 9、负责员工食堂管理工作； 10、负责员工宿舍管理工作； 11、负责公司水电管理工作； 12、负责公司各项会议、集体活动的策划与管理工作； 13、负责公司办公用品、劳保用品采购、保管、领用等管理工作； 14、负责公司车辆管理工作； 15、负责公司办公设备、行政资产的维护、修理、保管等工作； 16、负责公司网站、通讯、宣传等管理工作； 17、学习物流业各项业务知识，为其它部门的中心工作提供全方位的保障与支持； 18、完成领导交办工作。 三、隶属关系：上级：分公司经理、总公司人事行政总监；平行部门：分公司其它各部门；下属：后勤人员。 四、工作时间：每周六天工作制，第天工作时间：早8：00至12：00，下午14：00至18：00，会有加班
行政专员岗位职责（15篇） 行政专员岗位职责 行政专员岗位职责（精选15篇） 行政专员岗位职责篇1 1、负责人事行政部管理和日常事务，协助统筹各部门之间的综合协调，落实公司规章制度; 2、负责公司人力资源战略、政策和框架搭建工作，满足各部门用人需求; 3、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 5、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产等行政管理; 6、确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政费用预算与管理; 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动，改善团队气氛，提高团队凝聚力; 8、总经理安排的其他日常事务工作。
行政专员岗位职责篇2 1)负责项目员工考勤汇总，审核以及汇总病假、事假、年假等; 2)根据实际考勤情况审核项目员工加班单，每月按时完成加班汇总统计; 3)负责项目员工的工资表制作; 4)负责项目员工的招聘，以及入职、离职手续的办理，并实时更新员工花名册，项目人事相关表单记录汇总; 5)跟进项目员工每月培训进度，汇总每月培训时数; 6)及时督促项目员工健康证办理; 7) 负责项目行政事务、固定资产登记更新，现场发放、登记、配合财务盘存; 8)听从分配和安排，认真完成上级领导临时交办的其他任务。 行政专员岗位职责篇3 1、负责与统筹公司办公环境、行政物资、合同证照、费用管理等行政工作; 2、协助做好公司内部管理，拟定公司各项行政制度，并监督执行; 3、统筹行政资产类管理及费用审批相关工作; 4、负责公司员工类活动策划，组织公司各类接待、团建、培训、旅游等活动;
行政专员的岗位职责（14篇） 行政专员的岗位职责 行政专员的岗位职责（精选14篇） 行政专员的岗位职责篇1 1、负责考勤核算; 2、负责日常入职、离职、转正、调动、劳动合同签订等事项处理，实时更新花名册; 3、负责招聘协助工作; 4、负责日常办公用品购买等行政类工作; 5、下午茶活动组织，年度旅游、年会等活动策划工作; 6、部门培训协助组织与跟进工作。 行政专员的岗位职责篇2 1.根据部门需求，制定招聘计划; 2.开发招聘渠道，发布、管理招聘信息，确保招聘工作的顺利进行; 3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 4.新员工的《心得报告》管理，汇总、呈签; 5.文管中心管理：程序文件管理，包括编制、发放、回收、存档、登记; 6.与劳务派遣方的合作事宜沟通，签劳动合同;
行政专员的岗位职责篇3 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 5、负责社会保险及商业保险的办理。 6、负责建立健全员工的人事档案。 7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 8、负责员工考勤管理和纪律监察。 9、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。 10、保管公司印章、证件，存档公司重要合同、文件。 11、管理固定资产、办公用品及劳保用品。 12、上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障服务。 行政专员的岗位职责篇4 1、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。 2、根据公司需求，负责招聘人员
房地产行政专员岗位职责〔共5篇〕 第1篇：房地产行政专员岗位职责 房地产行政专员岗位职责房地产行政专员岗位职责篇1: 房地产行政专员岗位说明书行政专员岗位说明书篇2: 某地 产公司行政经理岗位职责区域行政经理岗位职责 1.直接对公司总经理负责; 对开发工程的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作; 3.负责本区域工程的证照审批及办理工作; 4.全面参与工程的可行性研究及立项工作; 5.负责工程规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案; 6.负责工程勘察、设计委托及管理工作。 7.审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作 把关; 8.负责监视设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工 作; 9.组织相关部门进展合同审核、会签及归档管理工作; 10.各参建单位工作任务、方案审定，审批工程款、材料款; 1 1.工程工程本钱、质量、进度工作的全面管理、监视、监控; 1 负责工程各参建单位的组织和工程施工总协调; 1 3.全面把握工程验收并组织与物业交接工作; 1 4.负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建立工作; 1 5.参与选
聘、任用主管部门各岗位人选;负责员工的考勤、考核、培训、管理工作和考核目的落实，对于员工办公室、宿舍、食堂日常行为负管理责任;1 6.负责本管辖区域内财务手续及账务报销工作; 1 7.对所管辖区域内的资产负管理责任，防止资产损坏、丧失 1 8.对于公司印鉴及证照在本工程上的使用负全部责任;.对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作; 20.负责楼盘全程的整体营销推广策略，从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。 2 1.负责对楼盘销售工作的监视和管控，严格管理楼盘销售日、周、月报表。 2 其他总经理安排的工作; 篇3: 房地产公司行政岗位职责行政部岗位职责体系办公室主任岗位职责说明书 第2篇：行政专员岗位职责 行政专员岗位职责 行政部是公司公司领导班子行使管理公司权利的部门，是公司经营管理和行政管理的中枢和指挥中心。行政部的中心任务是确定公司行政管理体系，组织制定公司人力资和行政管理政策，对公司的日常行政工作作出决策，为公司日常运行提供根底和后勤条件，促进公司经营管理目的的实现。行政部人员包括行政经理、行政专员、人事专员。
行政专员岗位职责(15篇) 行政专员岗位职责1 岗位职责： 1、负责固定资产、低值易耗品等各类物资的全面管理； 2、帮助部门经理建立及完善各类行政相关制度； 3、严格根据行政管理制度，对办公环境及员工行为规范进行催促、检查； 4、协作各分支机构完成行政类相关工作。 岗位要求： 1、高校本科及以上学历，秘书、中文等相关专业，3年以上行政相关工作阅历； 2、形象气质佳、有较强的组织协调力量； 3、娴熟使用各类自动化办公设备； 4、具备较强的Word/Excel/ Powerpoint等办公软件技能，良好的文档制作力量； 4、工作仔细负责、主动主动、条理性强； 5、具有较强的团队合作精神及保密意识。 1、负责程控电话、监控、门禁及安防系统管理，保证各系统正常使用； 2、负责工厂和生活区非生产基础设施的报修、维护和保养； 3、负责工厂及生活区的空调修理保养工作； 4、负责食堂、宿舍、门卫等监督管理工作；
5、负责厂区及生活区的保洁、绿化养护、室内绿植监管； 6、负责实施责任区域的6S相关工作。 行政专员岗位职责2 1、指导检查项目部工程资料的编制; 2、工程管理部文档编制整理、图片处理工作; 3、做好各类报表、资料审批的盖章工作; 4、发放及保管工程管理部相关文件、书籍、函件等; 5、工程资料的收集、整理及归档; 6、编制技术资料的年度培训打算，依据打算组织实施并总结; 7、各项工程创优资料搜集、编制及申报工作 8、公司三体系认证及三体系运行过程的掌握，接受工程资料外审，协作管理者代表做好接待工作; 9、各类工程类报表、资料的收集、汇总、报送; 10、工程类相关奖项的资料收集、汇编、送审及帮助检查等; 11、开竣工备案资料的办理; 12、工程中标文件：中标工程文件的发放及归档; 13、档案室：资料归档、管理; 14、完成上级交办的其他工作。 行政专员岗位职责3 销售行政专员岗位职责 1.媒体费用管理〔合同的签定、存档，付款、发票催收，费用分析〕；