此为章程初稿,请大家多加讨论,看有些词语是否使用不当,还需要加什么内容或减什么内容,星期一晚上开会时,请大家踊跃发言!
第一章总则
第一条:武汉体育学院研究生会是在研究生部党总支领导下的学生群众组织,是研究生部进行自我教育、自我管理、自我服务的机构,是联系学校和学生的桥梁和纽带,在党总支的直接领导和帮助下,独立自主开展工作。
第二条:本会宗旨:在马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的和“三个代表”重要思想的指导下,全心全意的为学生服务,为研究生部的建设服务。
第三条:本会工作组织原则:民主集中制和主席负责制
第四条:本会口号:求真务实,团结奋进。
第五条:本会指导方针:坚持与时俱进,不断加强自主创新能力,永葆学生干部的先进性。
第六条:本会基本任务:
1、团结研部学生,认真和执行党的路线、方针、政策及学校有关精神,坚持四项基本原
则,进行爱国主义、集体主义和社会的宣传教育。
2、关心和维护学生的正当权益,及时反映学生的建议、意见和要求,充分发挥桥梁和纽
带的作用。
3、适应改革开放的新形势,紧密围绕学校中心共作,积极开展适合学生特点的、丰富多
彩的学习、科技、问题、校园文化及社会实践等活动,促进学生健康成长,全面锻炼和培养学生的能力与素质。
4、协助学校搞好学风、校风建设,参与学校的教学秩序的维护,创造良好的生活、学习
和工作环境,引导学生勤奋学习,刻苦钻研。
5、加强各班与研究生会之间的协作交流,增进友谊,共同进步。
6、加强自身的组织建设和思想建设,发扬优良传统,强化服务功能。
第四条:本会的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则,在国家法律和校纪校规允许的范围内开展活动。本会遵从《中华人民共和国全国学生联合会章程》。
第二章:学生干部素质
第七条:学生干部必具备素质:
1、政治思想素质学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者,
必须具有较高的政治觉悟和思想品质。
2、业务素质业务素质既表现在本专业学科的的学习成绩方面,还应包括一定的马
克思主义的基本原理,以及与本质工作有关的自然、社会科学知识,这些知识对学生干部提高自身分析问题和解决问题的实际能力,增强对学生的吸引力和感染力,为学生提供多方面的指导与服务,从而提高行为有效性具有十分重要的作用。
3、能力素质能力素质包括很多,其中最主要的有以下几个方面:
1)交往能力学生干部要熟悉交往艺术,善于同各种类型的同学交朋友,学会与各种群体打交道。
2)分析判断能力学生干部面临的工作往往是纷繁杂乱的,这就需要提高自己分析、判断各种社会现象、社会思潮和客观事物等各种信息的能力。决策能力。
学生干部应根据学校布置的中心工作,结合本部门的特点和具体工作的实际情
况,找出关键所在,权衡利弊、即使做出有效可行的决策。
3)组织能力要善于把性格各异、素质不同德同学组织起来,合理安排、充分调动每个人的积极性,把他们的活动协调起来,团结互助,拧成一股绳,为共同
目标的实现而努力。
4)创新能力学生干部能不能干出成绩,能不能超越自我,超越别人,根本区别是有无创新能力,在工作中不能提出新见解,新方案,能不能打开新局面,4、心理素质良好的心理素质是学生干部对同学实现有效领导的又一重要因素。它
包括广泛的兴趣,丰富的情感和坚定的意志等方面。
学生干部个体的素质固然十分重要,但如果集体素质不平衡,就会导致群体领导层的内耗。对于这样的一个学生群体来说,合理的群体组织构成应该具有互补性。它要求各位学生干部在性格、气质、能力上彼此取长补短,优化组合,并互相尊重,注意满足对方的需要。这种心理上及能力上的互补有利于学生干部集体的团结,有利于形成合力。第八条:研究生会干部选举办法
第三章组织机构及其职责
第九条:组织结构图
1
、负责研究生会的全面工作,并主持召开研究生会会议,讨论制定研究生会工作计划,决定布置各项工作;
2、
研究决定研究生会建设、改革、发展以及管理工作的指导思想和重大问题,讨论涉及学生利益方面的重要问题和重要事项,负责研究生会内部组织的思想、组织、作风和制度建设。
3、及时向党总支汇报学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见,做到下情上报,上情下达;
二、副主席
1、协助主席做好各项工作
2、指导所分管部门的工作,组织计划的实施,并检查和总结开展的活动情况,听取工作汇报及其布置工作任务,广泛听取意见和建议,对存在的问题提出改进措施;
3、对所分管部门工作负责,对存在的问题提出改进措施,协调各方面的关系;
三、 秘书部:
1、负责起草研究生会各项工作汇报
2、负责院研究生会相关档案的管理工作,研究生会文件的印发、活动策划、总结的归档
3、负责各种活动及例会的考勤以及各项会议的记录工作,
4、协助主席团健全研究生会各项规章制度
四、 宣传部
1、紧紧围绕学校的中心工作,配合学校有关部门充分利用宣传阵地(广播、橱窗、海报)做好党的路线、方针、政策的宣传工作。关注舆论的导向作用。
2、配合研究生会各部门做好各项活动的宣传工作。
3、负责研究生会对外宣传工作。
4、配合校系完成其他工作。
五、 学习部
1、举办具有本系特色的学术讲座和学习经验交流会;
2、理论联系实际,积极组织开展各种知识性、趣味性、科技性的活动;
3、收集和了解同学对教学的意见和要求,及时向系教学秘书反映;
4、配合校系完成其他工作。
六、文艺部
1、负责组织本系的文艺活动,活跃校园气氛,丰富校园生活;
2、组织学生积极参加学校各种文艺活动;
3、配合校系完成其他工作;
七、体育部
1、积极组织学生参加学校组织的各项体育比赛,努力为研部增添光彩;
2、组织开展各种体育竞技比赛,增强同学健身意识;
3、组织开展与兄弟院系的各种体育比赛,增进友谊;
3、配合院系完成其他工作
八、生活部
1、协助学校抓好研部净化、美化工作,做好学生宿舍评比工作;、
2、查处大功率电器使用情况,确保宿舍安全用电;
3、收集同学们的意见和建议,并向有关部门反映学生生活上的问题;
4、配合院系完成其他工作;
九、安保部
1、协助学校保卫处做好校园安全保卫工作。
2、抓好晚间安全检查;
3、在大型活动中,维护现场秩序和应对突发事件;
3、配合校系完成其他工作
十、外联部
1、负责研究生会的外事活动。
2、加强与兄弟院系学生会的联系和合作,。
3、为我系同学提供社会实践和勤工助学机会及为研究生会争取经费支持。
4、配合校系完成其他工作
第四章研究生会日常工作流程
第十一条日常工作流程图(星期一补上)
第十二条日常工作流程步骤
第一步,各部经部内讨论制定将要开展活动的方案
第二步,部长将具体方案以书面形式上交至分管副主席,请求批示。
第三步,副主席上交至主席,经主席团讨论交党总支审批。
第四步,待申请批准后,方可开展工作。(未经申请的活动出现不良影响与后果,将由擅自发动开展者负责与解释,主席团一概不予解释。)
第五步,由主办部门负责开展具体活动,可请求其他部门予以协助。
第六步,活动结束后交活动策划书,活动总结到秘书处备案。
第五章研究生会干部考核制度
第六章附例
本章程自公布之日起实施,其解释权归武汉体育学院研究生部研究生会所有
附表一研究生会品牌活动一览表
附表二研究生会干部通讯录
附表三研究生会所获荣誉一览表
附表四研究生会干部格言表
北京大学研究生会章程 (1997年3月北京大学第十三次研究生代表大会通过草案, 2003年10月19日北京大学第十九次研究生代表大会通过修订案) 第一章总则 第一条北京大学研究生会(以下称“本会”)是北京大学全体研究生进行自我管理、自我教育、自我服务的群众性自治组织,代表北京大学研究生同学的权益,表达研究生同学的意愿,接受广大研究生同学的监督,积极主动、独立负责地开展工作。 第二条本会的宗旨是:拥护中国共产党的领导,团结全体研究生同学,弘扬北大民主与科学精神,推动研究生同学德、智、体全面发展,为促进研究生同学成为祖国建设需要的高级专门人才而努力。 第三条本会的任务是: (一)开展各种形式的爱国主义、社会主义教育,提高会员的政治觉悟和道德水平。 (二)维护会员的正当权益,注重本会会员之间、本会与学校各部门以及有关的国家机关、社会团体之间的协商对话,对于有关不符合研究生利益的规定提出批评和建议,直至向有关方面申诉。 (三)组织会员开展学术交流、社会实践、文化娱乐、体育锻炼等多方面的活动,配合学校实施和完成研究生培养计划。 (四)加强与全国高等院校研究生组织和其他社团的工作联系和学术交流,促进社会各阶层对研究生的理解和重视。 (五)其他有利于发挥研究生会的桥梁与纽带作用的工作。 第四条本会参加中华全国学生联合会和北京市学生联合会,为团体会员。
第五条本会在工作中接受校党委及研究生院的领导和校团委的指导与帮助;本会新一届成立时聘任校团委一名干部为本会秘书长,秘书长代表团委指导和帮助本会工作。第二章会员 第六条凡在北京大学注册的在校研究生(包括研究生班研究生;硕士研究生及博士研究生)均为本会会员。全体会员一律平等。会员享有本章程规定的各项权利,同时应承担本章程规定的各项义务。 第七条会员享有下列各项权利: (一)选举权和被选举权。 (二)对本会各职能机构及工作人员有提出批评和建议的权利,对各职能机构及工作人员的违规、失职行为,有向有关部门提出检举、申诉的权利。 (三)参加本会组织的各项活动,享用本会创造的各种学习、生活和文化娱乐条件。 (四)正当权益受到损害时,要求本会予以保护的权利。 (五)对于有关研究生工作所提出的批评和建议,要求本会向有关方面转达意见的权利。 (六)会员应享有的其他权利。 第八条会员应履行下列各项义务: (一)遵守本会章程,执行本会决议,维护本会声誉和利益,积极参加本会的活动,支持本会工作。 (二)遵守国家法律和学校的规章制度,努力钻研业务,关心国内外大事。 (三)在行使权利时,不得损害集体和其他会员的合法权利。 第三章研究生代表大会及其常务代表委员会
哈尔滨工业大学(威海)研究生会工作制度 第一章总则 为了保证研究生会工作正常顺利地开展、加强研究生会的内部管理、提高研究生会干部的思想素质和工作能力、强化研究生会组织建设,特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。 第二章基本章程 一、组织性质: 哈尔滨工业大学(威海)研究生会是在哈尔滨工业大学(威海)团委指导下针对全校研究生开展工作的学生组织。 二、宗旨和义务: (一)遵循和贯彻党的教育方针,坚持四项基本原则,以邓小平理论为指导,促进同学德、智、体、美全面发展,团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民,努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才。 (二)组织和带领同学开展社会服务,积极投身社会主义精神文明建设,是学校团委联系研究生的桥梁。 (三)通过各种正常渠道,反映同学的建议、意见和要求,代表学生参与学校教育和管理事务。 (四)倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育,打造学校研究生文化的良好氛围。三、成员的基本权利和义务: (一)学生会成员享有以下权利: 1.在研究生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。 2.对研究生会一切工作和决议,有质询、讨论、建议和批评的权利。 3.有参加研究生会组织的各项活动的权利。 (二)学生会成员必须履行的义务: 1.坚持四项基本原则,遵守国家法律法规和校纪校规。 2.遵守研究生会章程,执行学生会决议。 3.积极参加研究生会组织的各项活动,努力完成研究生学生会委托的工作,维护研究生会的整体荣誉。 4.各级研究生会干部除履行成员义务外,必须做到作风正派,努力学习,热心为同学服务。 四、学生干部应该做到: (一)具有良好的政治思想素质,坚持四项基本原则,坚持改革开放,忠诚于党的教育事业,全心全意为同学服务。 (二)热心同学工作,认真实干,勇于开拓、创新。
学校读书活动规章制度 [模版仅供参考,切勿通篇使用] 学校读书活动规章制度 为创建"书香校园",稳步推进课程改革和素质教育,全面提高教师理论素质和综合素养,积极营造学习氛围,大力开展全员读书活动,营造书香校园。结合本校实际,在全校师生中倡导乐读、多读的文明时尚,培养广大师生健康、良好的阅读习惯,积极营造好学求知的校园读书氛围,特制定本管理制度。 一、全体教师要广泛阅读教育教学理论著作,深入学习教育理论、先进的教育教学经验,探究科学有效的教育教学方式、方法,并结合教育教学工作,进一步阅读学习专业知识书籍,提高专业水平。提倡教师把读与教、读与研结合起来。每学年交与此有关的一篇论文。 二、为倡导教师读整本的书,扩大阅读面,每学年阅读不少于两本非教育理论类书籍。每年交一篇读书心得。 三、举办读书报告会、经验交流会、研究性学习、朗诵演讲,读书沙龙等活动引导师生交流读书心得、体会,对在读书活动中表现突出、进步明显者进行表彰,促进读书学习活动不断深入持续的发展。积极参加读书活动,每学年至少参加一次兴园学校读
书活动,分享畅谈读书感受。 四、每年举行一次集体购书活动。 读书是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。以书为友,这是一天也不能断流的潺潺小溪,它充实着思想。尤其是一名小学教师,读书以明智更是生命中不可缺少的阳光雨露。让我们捧起书来,阅读经典,丰富人生,让生命在阅读中更加精彩! 读书活动规章制度 以创建"书香校园"为导向,以新颖活泼、形式多样的读书活动为载体,稳步推进课程改革和素质教育,全面提高教师理论素质和学生的综合素养,积极营造学习氛围,特制定本管理制度。 一、大力开展全员读书活动,营造书香校园。结合本校实际,在全校师生中倡导乐读、多读的文明时尚,培养广大师生健康、良好的阅读习惯,积极营造好学求知的校园读书氛围。 二、全体教师要广泛阅读教育理论著作,深入学习教育理论、先进的教育教学经验,探究科学有效的教育教学方式、方法,并结合教育教学工作,进一步阅读学习专业知识书籍,提高专业水平。 三、提倡教师把读与教、读与研结合起来。在阅读的基础上结合对自己教育教学工作的感悟与反思,形成自己的教育思想和
化学工程学院研究生会考核制度 为了更好的加强对学生会自身的管理,提高成员的工作积极性,发挥更高的工作效率,做到对学生会干部的管理有明确依据,特制定学生会成员考核制度。 一、例会制度 1、每次例会必须认真完成会议记录,以便会后更好的开展工作。 2、每次例会不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。 3、两次请假作一次缺席两次缺席作自动退出处理。 二、对于工作态度的考核 1、思想端正,作风正派,有正义感。政治上积极要求上进,能起到表率作用。 2、在职期间,工作积极进取,表现良好且无不良记录。 3、在工作中,能发现问题能及时解决问题,使工作能圆满完成。 4、能经常向支老师汇报工作交流思想。 5、对学生会工作要有重大创新性、建设性的贡献。 三、对工作会议记录的考核 1、每次例会必须要有会议记录,内容充实。 2、会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。 3、会议记录要求每月上交一次。 四、工作计划的考核 1、各部部长必须要在学期开始前根据本部的实际情况制定出可行的工作计划。 2、各部要求能够严格按照工作计划进行本学期的工作。 3、工作计划要求合理、清楚、务实。 五、工作总结的考核 1、每学期末各部部长要总结一学期的工作情况。 2、学生会全体成员每学期末上交个人小结(述职报告)一份。 3、总结报告要求简洁、实事求是。 六、评分标准 以80分为基准分 (一)加分项: 1、学习成绩优秀,给予内部表扬。获一等奖学金者加20分;二等奖学金者加
15分;三等奖学金者加10分。 2、被评为“优秀干部”、“优秀团员”等荣誉称号及受院、系通报表扬的每人次加10分。被评为“文明宿舍”每次加10分。 3、积极向学生会建议、申请、并成功组织开展活动者,每人次加5分。外联部成员拉来赞助者每次加20分。 4、有参加社会公益活动、且得到院、系的肯定的,每人次加10分。 5、对于月全勤的成员,每月加5分。 (二)扣分项: 1、开会、值班及学生会开展集体活动、劳动等,无故缺席一次扣10分;迟到一次扣3分;事假扣2分;公假、病假不扣分。(注:对于连续两次无故缺勤的,进行内部通报批评处理取消一切评优资格)。 2、若有醉酒闹事、打架、考试作弊等违反校规校纪的现象立即开除. 3、被老师、学生反映行为不检者,一经查实,每人次扣10分;未按时完成任务或工作失职,受老师批评者,每人次扣5分。 4、现宿舍有违章用电的(如:电热棒、电饭炉等),发现一次扣5分。 5、学期工作计划、工作总结欠交者,每人次扣10分。 6、学期综合测评低于班平均分者扣5分。 (三)一个学期的考核分低于70分者,本学期末不能参与优秀学生干部的评选;低于50分者,给予公开通报批评。 (四)考核制度由学生会各成员共同监督,由主席团执行。考核分每月公布于办公室内,学期末进行统计,给予批评或表扬。 (五)几点注意事项 1、各部门接到组织部的考核通知后,要积极配合组织部的工作,不得无故拖延时间和不认真完成工作。 2、在考核过程中不得弄虚作假,一经发现,取消干部资格,严重者给予行政处分。 本制度自颁布之日起执行。本制度修改权和解释权归中国石油大学(华东)化学工程学院研究生会主席团所有。
研究生会组织制度建设 一、总则 第一条坚持党的基本路线,引导同学学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导广大同学树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高政治觉悟和思想道德素质。 第二条发扬我校同学勤奋学习、刻苦钻研的优良传统,树立良好的校风、学风;广泛开展学习、实践和课外学术活动,坚持走与实践相结合、与工农相结合的道路,为社会主义建设服务。 第三条积极投身两个文明建设,倡导积极、向上、健康、高雅的校园文化氛围,开展形式多样的社会公益活动。 第四条沟通广大同学与党和政府及学校的联系,做党和政府及学校与广大同学之间的桥梁纽带。 第五条加强校园民主建设,调动广大同学参与校园民主管理的积极性,培养锻炼广大同学“自我管理、自我服务、自我教育”的能力。 第六条在维护国家利益和学校总体利益的前提下,代表维护广大同学的具体利益,及时了解和反映同学的愿望和要求,帮助同学解决实际困难,维护同学的合法权益。 第七条加强师生、同学之间的相互了解,发展同兄弟院校学会组织的交流与合作。 二、分则 一、部门基本职责 第一条主席团基本职责
(1)主席:主要职责是全面负责研究生会工作。做好每一年度的工作计划,制定每学期的工作安排。检查各部门的工作情况,及时总结研究生会工作。定期主持召开研究生会主席团和全体会议,对各部门工作进行评价。学期终给各部门做工作鉴定,进行工作考核。确定研究生会的工作和发展方向。 (2)副主席:对研究生会主席负责。主要职责是分管研究生会一定的部门,主动配合主席搞好各项工作,当好主席的决策参谋。指导各部门展开工作,为他们解决实际问题。配合主席做好各项工作,及时把有关情况反馈给主席。认真协调分管部门之间的关系,并加强对分管干部的传、帮、带工作。 第二条部门基本职责 三、工作制度 第一条各部门在学期初第一次例会之后,拟一份本学期总体工作计划交由部长会议讨论,通过后交由办公室存档。 第二条各部门在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。 第三条各部门以活动为主线,以部门特点为基础,组织活动前提交活动策划,活动结束后递交工作总结。 第四条各部门须按照本制度制定的工作程序组织各项工作。 第五条在活动开始时,活动主负责部门成为活动总调度,受主席团领导,其他各部门须积极协助活动主负责部门开展活动,对主席团分配的工作认真负责的按期完成。 第六条办公室负责制定电子档案,将书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。 第七条各部设置专职文书,司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。 四、会议制度 为了更好的开展管理学院研究生学生会工作,使管理学院研究生学生会工作不断取得进步,我院特制定例会制度,规定如下:
读书会图书借阅管理制度 为丰富会员业余生活,提高全员素质,鼓励会员多读书、读好书,成立好时阅读书会图书库,以满足会员的学习需求。为妥善保护读书会的图书资产免受损毁、流失,保证图书资源的正常流通,提高图书利用率,制定相关制度如下: 一、图书管理: 1、新购图书应将书名等信息详细登记在《公司现存图书一览表》上,方便会员查阅。 2、由组委会负责图书的日常管理,并负责图书的整理、盘点。 3、图书管理员负责详细登记图书资料登记表格。 二、借还规定 1、借阅人仅限于读书会会员,退会应将借用图书全部归还,否则将按所借阅图书的成本价格在工资中扣除。 2、所有借阅人在规定时间内借书,其他时间不予借阅。借阅时间暂定为工作日上午8:30至12:00下午14:00至18:00(特殊急需例外)。 3、需借阅人员必须在图书管理员处办理书面借阅手续,在图书登记表上填写要借的书目及编号、借书日期,亲笔签名后方可将书借走。图书归还时,由图书管理员检查是否有损坏,确认无损坏后将图书归还原位,填写归还日期。 4、每位借阅人每次借阅本数原则上不得超过1本,单次借阅时间不得超过1个月,专业类工具书不超过一个季度;逾期未归还者,
应办理续借手续,每本书可续借一次。 5、每位借阅人必须按规定及时还书,在最长期限后3天内,未能及时归还图书的借阅人,需向组委会做出书面说明。 6、在借阅过程中,借阅人应当注意爱护图书,不得撕页、圈点、注字、涂写、划线、折叠、剪裁等;办理借阅手续时应当面检查图书有无破损、缺页和圈画等问题,如果发现有问题应当场确认,否则将视为由借阅人损坏。 7、图书借阅的过程中,借阅人不得私自将图书转借给其他人,如需转借,必须到管理员处办理转借手续。如因任何转借原因发生的书籍损坏等损失,由第一借阅人赔偿。 8、图书借阅过程中的损坏、丢失与超出借阅期限者,一经发现落实,将对第一借阅人进行罚款处理,具体处罚办法如下表: 三、报损/申购规定 1、由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏,确系无法修补,责任无法明确时,由图书管理员请示有关领导,申请报损。
吉林工程技术师范学院学生会章程 第一章总则 为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设,特制定本章程。学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。做好桥梁纽带作用,全心全意为同学服务。 第二章自身建设 一、校学生会成员应以全心全意为广大同学服务为宗旨,以维护学生权益为依托,帮助同学解决实际困难,维护同学的合法权益,充分发挥校学生会的桥梁纽带作用。 二、校学生会成员应自主拓展文化知识,提高思想深度,以身作则,出色地完成学习任务。 具体要求如下: 1.以每学期期末的成绩为依据,挂科数达三科以上或成绩占全班的比例三分之二之后的成员需由部长对其进行劝退。考试作弊或违反纪律者,一经查证,开除学生会。 2.挂科数小于或等于两科,根据其部长给予的评价及在学生会的日常表现酌情处理。考察期为两周,表现良好可以继续留任原职。下
一学期的成绩不允许有挂科情况。成绩占全班的比例10%之内的评优优先。 第三章工作要求 一、学生会主席团及各部部长应具有敏锐的目光,努力解决同学们反映的问题,积极的去了解同学们面临的各种问题,进行深入的调查并提出可行性意见,认真指导全局工作,能够行之有效的解决问题。 二、学生干部要积极配合老师的工作,优质地完成老师下达的任务,加强与本部门成员之间的沟通与指导,做到各部门之间工作目标的一致,干部之间的友好、平等、互助。 三、学生干部平时要注意文明礼貌问题,尊重师长,体现自身文明素养。 四、学生会成员一学期内无故三次以上不参加部门内部有关会议,不做分配的工作或涉及其他影响、损害学生会工作的干部、干事,经学生会主席团、各部部长(副部长)会议通过,报经团委审核、批准、备案后,由团委、学生会出具书面材料免除其所任职务。 五、各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。 六、对存在破坏学生会整体和谐氛围,影响学生会工作,存在拉帮结派破坏秩序的行为给予开除学生会的处分。 第四章例会制度 一、校学生会进行每月一次例会制度。月初,各部门的负责人须
信息科学与技术学院研究生干事考核制度 一、干事考核制度 1.研究生会干部考核实行“百分制”。 2.考核项总分为100分,(其中基本分为70,奖罚分为30) 3.学生会考核工作由主席团、办公室负责,考核结果由办公室统一整理,学术部 配合做统计工作,考核中各部门互相监督。 4.考核时间为每学期末,并公布考核情况。(备注:每个月进行一次汇总。) 5.考核结果公开,并接受群众监督,如有疑问研究生会随时解答。 6.附考评表。 7.本规定解释权归主席团. 二、考核内容及标准 学生会干部考核由四部分组成:“思想考核”、“例会、执勤(班)考核”、“工作态度考核”、“嘉奖标准”。 1.思想考核标准:(基本分15分) 1)能正确处理集体与个人关系,严以律己,关心他人,诚实谦虚,勇于开展批评与自我批 评者加2分。 2)能与广大同学平等相处,善于联系群众,团结广大同学,努力成为同学的知心朋友者加 2分。
3)专业思想端正,学习目的明确,能在保证专业学习的基础上做好部门工作。 2.例会、值勤(班)考核标准:(基本分25分) 1)例会缺席者(无故不到者)每次扣2分,早退、迟到者每次扣1分,无故请假者一次扣 1分,有事请假者必须提前向部长请假,并在会前提交请假条(若为全体干事会议,则需提交至办公室备案),会后补交假条的扣0.5分;与会人员必须提前5分钟到会,迟到30分钟以上(含30分钟)视为缺席。 2)会议期间需保持安静,不准私自交谈。警告两次以上者(不含两次),扣2分。 3.工作态度的考核及标准:(基本分30分) 1)每个干部都应该履行自己的职责,对安排的任务应积极、认真、按时完成,在工作中遇 到困难及时提出,加以解决。对其本职或本部门的工作,安排到而不参加者一次扣5分。 完成不合格者酌情扣分。(分值不超过5分) 2)凡是我院学生会要求各部门上交的各类书面材料,没有按时上交的一次扣5分,工作和 活动总结报告在工作和活动后一周内交回学生会办公室,否则扣2分到4分。 3)没有认真组织好所属部门工作,酌情扣2—5分。 4)对主席团要求的工作任务(本部门、非本部门的)无故不执行者扣2-5分,延误者酌 情扣3分(3分封顶)。 5)未按时按量完成本职工作者,每次扣1-3分。对工作情况不属实者,一次扣2-4分。 6)在工作期间有勾心斗角者酌情扣5-10分。态度不端正者每次扣3-5分。 7)活动需经部长及主席团审议通过后才可举办,若以研会名义举办未经报告的活动,酌情
集团读书会制度 一、集团领导小组: 组长:董事长 副组长:分管企业文化的高管 成员:各公司、部门主要负责人 办公室:文化部 巡视员:职能部门正副部长及文化部成员 二、各专业公司、职能部门读书小组: 各公司、部门主要负责人为本公司、部门读书会活动的第一责任人。主要职责是: 1.负责组织、推荐、指导、督促、检查本单位的读书活动。 2.认真做好“读书会”活动的宣传发动工作,把“读书会”作为建设企业文化的一项重要工作来抓,以创新的活动内容和形式,提高活动的实效性,把“读书会”活动搞得有声有色。 3.制定可行的读书计划。“读书会”活动以自学为主,要求每位干部、员工根据自身实际及集团要求安排制定好个人学习计划。在公司、部门内进行交流,取长补短,充实完善。 三、积极提倡,营造氛围。 集团公司、各部位都要积极倡导乐读、多读的文明时尚,培养广大员工健康、良好的阅读习惯,积极营造好学求知的读书氛围。 四、全员参与,广泛阅读。 干部员工要本着缺什么补什么的原则,根据自身实际需要选择学习内容,制定学习计划。深入学习专业、经营、管理等与工作相关联的书籍以及励志方面的书籍,努力探究科学有效的经营管理方法,提高专业技能水平,提高综合文化素养。在广泛阅读活动中丰厚文化底蕴,陶冶心灵、提升思想境界、塑造完美人格。 五、活动引领,落实到位。 (一)开展“十个一”活动。 ⒈集团每季度向干部推荐一本好书; ⒉干部坚持每天读书半小时; ⒊干部每季度精读一本集团推荐的书; ⒋干部每季度结合自己的岗位成长、管理职能精读一本自选书; ⒌干部每季度写不少于2000字的读书笔记; ⒍干部每季度结合工作实践,撰写一篇不少于1000字的读书感悟; ⒎每个月的最后一个周六为“万联读书日”,各公司、部门可以利用这一天举办各种类型的读书、交流、座谈活动; ⒏各分管口领导牵头业务板块每季度利用读书日举办一次读书座谈会;⒐文化部每季度利用读书日举办一次部分干部参加的读书座谈会; ⒑集团每年举办一次大型“读书论坛交流”会。 (二)活动原则 ⒈统一部署,重在引导。按集团要求,各公司、部门根据各自工作的专业范围制定计划,统筹安排,采取多种形式和手段,重在引导服务,提供读书条件。 ⒉量力而行,因地制宜。策划组织读书活动,要坚持由小到大,重在实效,各公司、部门可从实际情况出发,因地因人而宜。 ⒊提倡自觉,快乐阅读。通过自觉、休闲、轻松地阅读,使大家在阅读中充分享受求知的快乐,养成多读书、读好书的习惯,树立终身读书学习的理念。 ⒋突出特色,创建品牌。读书活动不搞形式主义,要突出重点、突出单位特色,精心设
遵义航天高级中学学生会章程 目录 第一章总则 (2) 第二章组织机构 (3) 第三章职能 (3) 第四章遵义航天高级中学学生会干部工作守则 (7) 第五章遵义航天高级中学学生会会议制度 (8) 第六章遵义航天高级中学学生会干部考核制度 (10) 第七章学生会干部考评实施办法 (11) 第八章遵义航天高级中学学生会档案制度 (16) 第九章遵义航天高级中学学生会考勤制度 (17) 第十章学生会人事管理制度 (17) 第十一章遵义航天高级中学学生会奖惩制度 (19) 第十二章附则 (21)
遵义航天高级中学学生会章程 第一章总则 第一条学生会性质:遵义航天高级中学学生会是在校党委的领导下、校团委、政教处指导下开展工作的自我管理、自我教育、自我发展的 学生组织。 第二条学生会宗旨: 服务同学,锻炼自我,为广大学生的成长成才和学校的建设发展做贡献。 第三条学生会原则: 1. 拥护中国共产党的领导,坚决服从校党委的领导、校团委、政教处的 指导。 2. 自我教育、自我管理、自我服务。 第四条学生会职能: 1. 在政教处直接领导下,协调学校开展各种学生工作; 2. 学生会是全校学生的代表,是学生的代言人和公仆; 3. 学生会是一个学生锻炼各种能力与发挥专长的组织。
第二章组织机构 第一条学生会主席团设主席一名、副主席两名。 第二条学生会下设生活部、安全部、学宣部、文艺部、体育部、纪检部、6个部门,各部门设部长1 名、副部长2名。 第三章职能 第一条学生会主席职能学生会主席是学生会的主要负责人,对学生会工作全面负责,具体如下: 1. 提议任免各部部长; 2. 培养主席接班人和各部部长接班人; 3. 组织安排学生会全面工作,代表学生会参加外事活动; 4. 主持学生会全体会议和部长会议; 5. 决定学生会重大事务; 6. 综合学生意见,及时向政教处反映情况; 7. 向全体干部传达学校指示精神。 第二条学生会副主席职能 1. 协助主席搞好学生会工作,做好分管工作; 2. 主席不在时代理行使主席职能。 第三条部长职能 1. 领导本部工作,团结内部干部,确定本部发展方向和制定活动
2012年理学院研究生会换届选举 西安电子科技大学理学院研究生会在学院各级部门的指导和关心下,已圆满地完成2011至2012年的各项工作。研究生会各部门预备干部考察基本完成,经过研究,准备对研究生会人员分工进行适当调整,面向理学院全体在校研究生公开竞选,欢迎大家踊跃报名,各部长及主席团也可直接推荐优秀学生参与竞选。 有关换届竞选事项说明如下: 一、竞选职位: 主席1名副主席4名 组织部部长1名副部长1至2名 宣传部部长1名副部长1至2名 体育部部长1名副部长1至2名 学术部部长1名副部长1至2名 素拓部部长1名副部长1至2名 文艺部部长1名副部长1至2名 二、部门职能:参照理学院研究生会章程。 三、竞选对象: 部长及副部长:理学院2011级硕士研究生。 主席团:理学院2010级硕士研究生及博士研究生。 四、竞选要求: 1、具有较高的政治觉悟和政治素质,积极拥护、执行和学习党的各项路线、 方针、政策; 2、有高度的责任感和工作热情,热爱研究生集体,乐于服务奉献; 3、有较强的组织性和纪律性,严格遵守学校各项规章制度,有团队协作意 识; 4、学习成绩优秀,无不及格现象; 5、具有较强的组织管理能力和社会活动能力; 6、明确所竞选的职位的职能. 五、竞选规则: 1、竞选人员进行演讲(包括对竞选职位的职能及自己在上学期所做的工作的 阐述)。 2、主席团、各部长、副部长及研究生会各部干事对竞选人员打分。 3、统计结果,公布换届人员名单。 六、竞选安排: 2012.3.19-3.22 个人申报、部长推荐 2012.3.23 竞选演讲 2012.3.24-3.31 竞选结果公示 七、注意事项: 请在规定时间内向部长提交自己的申请,逾期不予受理。 理学院研究生会 2012-3-19
大学校研究生会规章制度(精选多篇) 总则 研究生会是校团委总支领导下的全心全意为同学服务的学生组织。主席团是研究生会的最高权力机构,研究生会下设办公室、心理部、社团部、生活部、实践部、体育部、外联部、文艺部、信息网络部、宣传部、学术部、组织部等12个直属部门,下属机构包括各学院研究生分会和各下属社团等机构。为了确保各部门的正常工作,对研究生会成员科学管理,保证研究生会成员的优化廉洁,提高工作效率,同时使研究生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境。特制定本条例。 第一章研究生会成员的权利和义务
在研究生会工作的所有同学,包括主席、副主席、各部部长、副部长以及各部门干事均为研究生会正式成员。 研究生会成员享有下列基本权利: 获得履行研究生会干部职责应有的权利; 通过正当途径对研究生会工作提出建议、批评和实行监督; 通过符合本章程规定的民主程序,讨论和决定研究生会的重大事务; 参加研究生会的活动; 有选举权和被选举权。 研究生会成员必须履行下列义务: 遵守研究生会章程,执行研究生会决议,积极参加研究生会的各项活动,完成交给的任务; 全心全意为同学服务; 刻苦学习科学文化知识,努力提高自身综合素质; 尊重教职工,团结同学,维护学校荣誉。 第二章人事管理制度
人事管理制度设定以下三个部分:例会人员管理、工作人员出勤管理和日常行为管理。具体包括: 例会人员管理 目标:使例会充分发扬集体性、民主性、广泛性、参与性、严谨性和目的性。 1、集体性要求: 每次例会人员按要求必须按时到场; 参与例会人员不得无故缺席; 例会中途不得无故离场。 2、参与性要求 无论干部干事都应积极参与决策方案的讨论,和一般问题的意见发言,并努力做到提出有建树的、科学的、实用的意见。; 对会议发言踊跃并对会议内容有益者,各部门负责人上报主席团,予以确认并加分,全体会议加3分,部门会议加1分; 对会议顺利进行有贡献者人事部对
中国学生会章程 第一章:使命 中国学生会的使命是去联合中国学生和作为一种纽带关系去联系本学校以及本学校的其他社团。有可能去影响中国在本学校和大部分的社团中的形象。本着为中国学生服务和提供娱乐活动的态度,从而丰富他们的留学生活。积极构建中国学生和非中国学生之间友谊的桥梁,与此同时提供平台去交流文化和互相学习语 言。 第二章:成员资格 中国学生会的成员资格面向本校所以学生和全体教员,无论种族,肤色,信仰, 性别,和性取向。 第三章:选举 中国学生会的主席和副主席应该是唯一两个需要被选举的成员。 所有中国学生会的成员都可以有竞选和选举的权利。 中国学生会主席和副主席的选举应该每学年进行一次,选举日期由学生会成员协 商决定。 中国学生会的成员可以举荐候选人成为学生会主席和副主席。 被举荐的中国学生会主席和副主席的候选人必须进行竞职演讲来阐述他们对中国学生会未来的愿景和实现愿景的战略思想。 指定的中国学生会成员需在社团导师的出席下统计主席与副主席的选举结果,方 可生效。 第四章:学生会工作人员 中国学生会包含的各部门执行员 主席: 中国学生会主席应该对实施中国学生会的使命负责。 中国学生会主席应该举荐其学生会各部门的执行员。在第一次学生会选举会议之后,主席提名举荐,而这些各部门的执行员必须通过大部分学生会成员们的呼声 或者举手表决的通过才算生效。
中国学生会主席应该考虑和提出新的部门执行员候选人以防止之前任何一个被提名的部门执行员没有赢得大多数学生会成员的支持。 中国学生会主席应该组织和主持所有的中国留学生会议。 中国学生会主席应该协助学生会会计做好财务事项,并将所有资金的签署权分享 给学生会会计。 中国学生会主席应该负责各部门执行员的弹劾和辞职工作,并且应该与中国学生会其他的各部门执行员一起协定一次选举去从新任命。 中国学生会主席可以委任一个委员会,如果需要,可以委派他们去完成特别的学 生会的任务。 副主席: 中国学生会的副主席应该协助主席去完成学生会的使命,并且在主席缺席的时候 代替出席各类会议和活动。 如果中国学生会主席辞职或者被弹劾,副主席要承担主席之职。副主席要持续担任主席之职直到新学期的开始,并且那时他要监督中国学生会新的主席选举。 中国学生会副主席应该组织和主持每周的中国学生会各部门执行员的内阁例会。 中国学生会副主席将负责与其他学生组织的合作交流工作。 会计: 中国学生会会计应对学生会的财务管理负责。 中国学生会会计应该将所有资金的签署权分享给主席。 中国学生会会计应与各部门执行员合作,将负责准备各学期的财务预算,并且将其提交到学校的社团负责部门和其他相关部门。 在每个学期结束之时,中国学生会会计须审计本学期财务状况,并在下一学期开 始时通知学生会其他所有成员。 如果需要,中国学生会会计应与副主席、秘书、公关部门的执行员共同组织资金 筹措。 秘书: 中国学生会秘书应负责邮件通知学生会成员召开会议。
研究生会各部门职责 ◆主席团 组织研究生会(简称研会)全体成员为同学服务。安排工作计划,组织有益身心健康的活动。及时向研究生处汇报工作情况,协调研会各部积极开展工作,并进行管理考核。 1.主席:负责研会的全面工作,并主持召集学生会议,制定研会工作计划。及时向研究生处汇报研会工作情况,保持与研究生处的密切联系,接受研究生处的指导和帮助。 2.副主席:协助主席做好研会各项工作,明确责任分工,并对各分管部门的工作全面负责并给予帮助。完成主席交付的任务,主席不在时可暂代其职。 ◆办公室 1.档案的建立和管理; 2.研会公共财务的管理; 3.负责研会网站的建设和维护,维护好研会网络宣传平台; 4.根据主席团意见起草研会各种文件; 5.负责研会内部的成员考核工作; 6.负责各种会议的召开准备和记录整理工作。 7.协助研会其它部门开展工作。 ◆学术部: 1.协助研究生处对学生进行学习目的、学风教育,养成良好的学习习惯。 2.对班级教师上课、学生学习情况及时反馈。 3.组织同学进行学习经验交流。 4.组织学生进行学习方面的活动,以及专业技能竞赛。 5.协助组织开展学术、科技、人文等方面的讲座。 6.协助研会其它部门开展工作。 ◆宣传部: 1.积极宣传党的方针、政策,紧紧围绕学校的中心任务开展工作。 2.积极宣传研究生举办的各种活动,扩大研究生的影响力。 3.负责媒体宣传工作。 4.协助研会其它部门开展工作。 ◆文艺部 1.积极开展丰富多彩的群众性文娱活动,丰富同学们的业余生活,扩大研究生会的影响。 2.组织元旦晚会、十佳歌手等重大文娱活动。 3.协助研会其它部门开展工作。 ◆体育部 1.协助、组织学校田径运动会、大运会、篮球、乒乓球等各种重要赛事。 2.组织学生开展业余时间的健身活动。 3.协助研会其它部门开展工作。 ◆生活部 1.推进“自我管理”,负责日常寝室卫生和就寝情况的检查与评比;维持各项活动的现场秩序。 2.及时发现同学们生活中存在的问题,反映学生的意见、建议、要求。 3.协助研会其它部门开展工作。
上海托普信息技术职业学院计算机科学与技术及自动化系团委学生会章程 2004年3月
目录 总则 (4) 系团委学生会成员 (5) 权利、执行机构 (5) 基层组织 (6) 选拔和增补制度 考核制度 会议制度 值班制度 财务管理制度 团费缴纳制度 团员注册制度 物品的使用和管理制度 附则 总则 第一条:本章程依据《中华全国学生联合会章程》,并结合我院团学制度及工作实际情况修改制定。 第二条:系团委学生会的性质: 上海托普信息技术职业学院计算机科学与技术及自动化系团委学生会,是中国 共产党上海托普信息技术职业学院委员会领导和共青团上海托普信息技术职业 学院委员会指导下的代表广大同学利益的组织。 第三条:系团委学生会的宗旨:
坚持以马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论为根本指导思想,坚持四项基本 原则,全心全意为全体学生服务,代表广大学生利益,反映学生意愿,沟通院 领导及各部门与学生的联系,充分发挥桥梁作用,参与学院的民主管理,促进 学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面发展。 第四条:系团委学生会的基本任务: 1.坚持以培养社会主义合格建设人才为根本任务,团结和引导全系学生,以学习为中心。 2.沟通院党委、院各级部门与同学之间的联系,促进同学之间、同学和教职工之间的团结,发挥桥梁与纽带作用,积极参与学院民主管理,在维护国家和人民的利益的前提下,表达和维护学生的正当利益。 3.协助学院各级党委组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育,积极引导同学在实践中提高政治思想素质和道德水准,建设社会主义精神文明。4.遵循和贯彻党的教育方针,配合学院中心工作,协助学院创造安定团结的政治局面,创造良好的教育秩序和学习、生活环境。 5.以自我教育、自我管理、自我服务为方针,广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园活动,创造良好的学习生活环境,为学生的成长服务。 6.加强同兄弟学校和社会各界的联系与交往,达到提高学生思想觉悟,陶冶道德情操,广阔视野之目的。 系团委学生会成员 第一条:凡取得上海托普信息技术职业学院正式学籍、承认本章程且不在留校察看处分期内的本专科学生,均为本系团委学生会成员。 第二条:成员的基本权利: 1.享有平等的选举权和被选举权; 2.有权通过各种正当途径和方式对系团委学生会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议; 3.享有参加系团委学生会各种活动的权利; 4.成员在系团委学生会受到不正当待遇时,有权请求院团委学生会帮助和保护:成员在学习、生活等方面遇到困难时,有权请求院团委学生会帮助解决;院团委学生会各级组织必须认真对待。 第三条:成员在行使本章程赋予的权利时,必须履行下列义务: 1.遵守国家宪法和其他法律、法规,遵守校纪和校规,遵守院团委学生会章程;2.在行使权利时,不得损害国家、社会及院团委学生会的权益,不得妨碍他人行使权利; 3.坚持院团委学生会各级组织的工作,积极参加系团委学生会组织的各种活动,执行系团委学生会的决议,努力完成系团委学生会委托的工作, 权力、执行机构
浙江理工大学经管学院研究生会规章制度 第一章学生会工作准则 1.学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度,要有明确的组织性,纪律性,制度面前人人平等。 2.全体成员要保持严谨的工作态度,抵制个人主义,工作中要秉公无私,吃苦耐劳,勇于开创工作新局面,开拓新思路。 3.学生会要与全体同学保持密切联系,应该具备一定的学生群众基础,全心全意为广大同学服务,将工作建立在全体同学基础上。 4.学生会全体成员要合理调配学习与工作,力求做到工作出色,成绩突出,两者相互协调。5.全体学生会干部要严格遵校规校纪,塑造完美学生干部形象,任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。 6.学生会干部要积极配合学校领导的工作,班级自律和他律过程中起带头作用。 第二章学生会职务职能制度 一、主席团: 学生会主席团是领导学生会工作的常设机构。浙江理工大学经管学院研究生主席团包括主席一名,主席助理两名。 二、主席团的职责包括: 1、讨论通过学生会各职能部门人员名单。 2、根据学生会主席提议,决定学生会重大任免事项。 3、审批学生会的有关条例、制度、办法和总体工作计划等。 4、领导、监督学生会各部门的工作开展。 三、主席: 1、全面负责学生会的各项工作,主持召开学生会主席团会议、学生会全体会议。 2、负责学生会的组织建设,每学期提出学生会工作的计划,指导各部门的工作开展,组织计划的实施,并检查和总结开展活动的情况,对存在问题提出改进措施。 四、主席助理: 1、负责学生会职能部门的工作,接受主席的领导,协助主席做好学生会有关工作。 2、主席不在时受主席委托执行主席职权。 3、明确责任分工,直接参加主管部门的各项工作和活动 4、向学生会汇报自己分管的共管的工作,完成主席交办的其它的工作任务。
学生会章程 第一章、学生会性质 学生会是学生代表大会的常设机构,是每所学校不可或缺的部门,是学生自我教育自我管理,自我服务的组织,是学校进行德育工作促进学生的健康成长的一支生力军。是联系学校与学生的纽带,是学校了解学生情况的主要途径和方式。学生会坚决拥护学校党团组织,校委会的各项决议,解放思想,实事求是,团结向上,为把我校建设成为全县一流的文明集体而奋斗。 学生会基本任务是:坚定不移的执行学校,学生科的指示。坚持自我教育自我管理,并在学生科的领导下,不断发展壮大,围绕学校的中心工作开展适合学生特点的活动。关注学生的学习和生活,切实为学生服务。及时向学校反映学生意见、建议和要求,维护学生的人格尊严和各项合法权益,坚持独立自主,相互学习,互相帮助的工作作风。同时站在学校管理工作的前沿,为落实学校各项规章制度,提高学生思想素质,充分发挥组织的作用,通过积极有效、内容丰富、生动有趣的活动使学生在活动中学习知识,锻炼能力,增强自信心,树立远大理想并能形成良好的道德风尚。 学生会要不断加强思想道德建设,提高自身综合素质。定期组织学生学习课外知识,开展爱国主义,集体主义和社会主义思想教育。增强学生的民族自尊、自信和自强精神。树立正确的理想信念和价值观。努力帮助学生学习现代科学文化知识,吸取和借鉴一切文明成果,抵御一切不良思想侵蚀,不断提高广大学生的思想道德水平和科学文化素质。把学生会建设成为我校工作的得力助手。 第二章、学生会组织机构 学生会设主席一名,主持学生会日常工作。设副主席一名,协助主席完成各项工作任务。学生会内设学习部,,文体部,,生活部等部门,分管内部工作,各部设部长一名,根据工作需要设成员若干名。 第三章、学生干部队伍建设和管理 一、学生会全体成员要做学生的表率、楷模,认真发行学生干部的各项职责。须具备以下条件:立场坚定,积极进取,敢于斗争,品行高尚,团结同学,诚实谦虚,刻苦学习,成绩优异,工作勤奋,勤于思考,真抓实干,作风扎实,实事求是,以身作则,口才出众,表达清晰,举止文明,服务至上。 二、学生会的各级组织负有协助学生科管理学生的职责,同时加强学生会干部的培训选拔工作。
研究生会章程(修正案) 第一章总则 第一条 xx研究生会是在xx党委领导下,在土木与交通学院团委指导下,对xx土木与交通学院全体研究生进行自我服务、自我管理、自我教育的群众性自治组织,代表华北水利水电学院土木与交通学院研究生同学的权益。 第二条本会遵守国家法律法规、校规校纪和院规院纪,在法律、法规允许的范围内开展活动。 第三条本会的宗旨是:拥护中国共产党的领导,围绕学校和学院中心工作,倡导和组织广大研究生自我教育、自我管理、自我服务,不断促进研究生综合素质的提高。 第四条xx土木与交通学院研究生会(以下简称院研究生会)的基本任务:(一)在院党委的领导下,在土木与交通学院团委的指导下,加强研究生的政治思想教育,用马克思主义中国化的最新成果武装广大研究生的头脑,引导研究生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。 (二) 以科研创新为中心,积极搭建学术交流、创新竞赛平台,营造浓厚的科研氛围,切实提高广大研究生的科研创新能力。 (三)以丰富多彩的文化、体育活动为载体,促进学校和学院精神文明建设,营造健康向上的文体氛围。 (四)维护研究生正当权益,积极反映研究生学习、工作和生活上的合理意见和要求,充分发挥桥梁和纽带作用。 (五)积极配合学校、学院有关部门做好研究生培养工作,组织研究生加
强社会实践和社会服务,与时俱进,开拓创新,努力提高研究生培养质量。 (六)加强院研究生会组织的自身建设,建立健全各项规章制度,建设一支团结奋进、务实高效的研究生干部队伍,全面提高院研究生会干部的服务意识与综合素质。 (七)立足本院研究生会工作,加强对外交流,扩大我院影响,提高我院知名度。 第二章会员 第五条凡取得xx土木与交通学院学籍、承认本会章程的土木与交通学院研究生均为会员。 第六条本会会员拥有下列权利: (一)有选举权、被选举权和表决权; (二)有权对院研究生会工作提出意见和建议; (三)有权对院研究生会干部进行监督; (四)有权参加院研究生会组织的各项活动; (五)在合法权益受到侵害时,有权要求本会给予保护和委托申诉; (六)本会会员应享有的其他权利。 第七条本会会员应尽下列义务: (一)遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,遵守社会公德; (二)努力完成政治学习、业务学习、科研工作、社会实践等任务; (三)遵守本会章程,执行本会决议,积极参加本会会议和活动,支持本会工作,维护本会声誉和利益。 (四)在行使权利时,不得损害集体和其他会员的合法权利。 第三章组织和职权
辛集镇于村小学教师读书制度 为提高我校教师综合能力,提高业务素养,结合联校教师读书制度,特制定我校教师读书目标: 一、指导思想: 引领我校教师树立终身学习理念,有效提升教师的专业精神、专业智慧和专业技能,帮助广大教师切实转变教育观念,通过学习教育经典理论,激发广大教师的读书热情,形成“人人爱读书,爱读专业书,读书最光荣,争做学习型教师”,使读书学习成为我校教师自觉行为,促进我校教师队伍健康、持续地发展,全面提高教师的专业素养,提高学校教育教学质量。 二、读书活动目标 让我们的所有教师更新教育理念,提高理论素养和教育能力,养成每日读书的好习惯,有充满智慧的大脑,有优雅的举止和谈吐,充满活力,充满气质,充满智慧,用最静心的阅读,来填充比天空更广阔的心灵。创建学习型组织,营造校园气氛,争做学习教师,提升教师素质,全面提高教学质量。 1、在读书活动中,实现教师有效积累,补充教育理论知识,改善自身知识结构;提升教师理论和实践水平,将读书所得运用于实践,推进课程改革进程,有效改进自己的教学行为。全面提高教师的教育教学质量和效益,促进学校教育的不断发展。 2、在读书活动中,创设良好的学习研究氛围,养成良好的读书习惯和思考习惯。
3、在读书活动中,加强教师队伍的建设,形成积极进取、努力学习的氛围,积极建构学习型组织。使教师朝着“有哲学的头脑,有学者的风范,有精湛的教艺、有愉悦的心境”这一目标不断迈进。 4、在读书活动中,师生共写读书随笔,师生共同成长。 三、读书活动具体安排 1、充分利用网络学习工程,鼓励教师阅认真学习,丰富自身的文学基奠。学校为每位教师每学期订阅一份教育刊物或教育图书,阅读时要在书中适当圈画批注。每位教师精读一至两本教育专著,做好个人读书笔记。 2、学校为每一位教师提供一本教育专著,作为本学期的必读书目。 同时,学校推荐阅读《苏霍姆林斯基给教师的100条建议)、《新时代的脚步声》(名人名言)、《陶行知教育思想读本》、《缤纷行知路》、《怎样解题——数学思维的新方法》等供老师们自主阅读。 3、学校为全体教师配备一本读书笔记,把自己阅读过程中某些印象深刻或深受启发的语段摘录下来,并且针对有关的内容联系自己的生活、工作实际把有关的感受记录下来。 4、每月通过教育教学工作考核定期检查教师读书笔记,教师每月上交教后记一篇。期末教师根据考核要求上交一篇教育教学论文或学习随笔。 5、学期末开展读书交流活动。要求每位教师在读书的同时,写下读书心得,利用读书交流活动,互相切磋,实现资源共享。借助教师博客,学校网站推介教师的优秀成果,同时也鼓励教师在各人博客上发